求人・転職情報

学校法人の就職課担当職員（学生のキャリアアドバイザー）

仕事内容: 学校法人の就職課担当職員 ・営業（企業訪問、来客対応等） ・就職関連行事対応（校内説明会・インターンシップ等） ・事務作業（書類作成・入力業務棟） ・その他、学生の就職支援業務

接客・営業経験が活きる！午後勤務で学生の留学・進路をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ✨――――――――――――――――✨ 接客・営業経験を、 学生の未来を支える力に ✨――――――――――――――――✨ 「人と話すことが好き」 「相手に合った提案を考えるのが得意」 「自分の経験を誰かの役に立てたい」 そんな想いを活かして、 学生の留学や進路選択を支える仕事です。 ⭐接客・営業経験を活かせる進路支援 ⭐留学経験や語学の知識も活かせる ⭐営業ノルマなし／目標設定あり ⭐入社後2カ月間の基礎研修あり ⭐13時以降を中心としたシフト勤務 ⭐将来は京都・神戸への配属可能性あり 【仕事内容】 トフルゼミナールにて、 海外留学を希望する学生や保護者への カウンセリング・プログラム提案を中心に、 進路支援やスクール運営をお任せします。 具体的には… ◆留学・進路カウンセリング 学生の希望や将来の目標をヒアリングし、 進学先の選定や学習計画などをアドバイス。 ◆留学プログラムの提案 学生・保護者の希望に合わせて、 海外留学プログラムや講座をご案内。 ◆スクール運営 生徒・講師のスケジュール管理や 保護者面談、本部との連絡など。 ◆広報活動 学校見学や相談会でのご案内、 SNSなどを活用した広報の企画・運営。 ※授業は専任講師が担当します。 …………………………………………… ✅ 数字だけでは測れないやりがい …………………………………………… 営業ノルマはありませんが、 目標を持って取り組むスタイル。 達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 大切なのは、学生が自分の将来に 納得して一歩を踏み出せるよう、 その選択を後押しすること。 接客や営業で培った提案力を活かして、 学生の未来を支えられる。 そんなやりがいのある仕事です◎ ………………………………………………… ✅ 未経験から専門知識を身につけられる ………………………………………………… 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 ◇留学制度や出願時期の基礎知識 ◇大学入試制度に関する知識 ◇各種コースやプログラムの知識 ◇見積書作成などの事務業務 基礎研修後はOJTを中心に、 先輩社員から実務を学んでいきます。 ………………………………………………… ✅ 自分の考えを活かせる職場 ………………………………………………… 職場には、自分の意見をしっかり持つ スタッフが多く在籍しています！ だからこそ、 自分の考えを伝えるだけでなく、 異なる意見にも耳を傾けることが大切◎ 周囲と意見を交わしながら、 主体的に仕事に取り組める方が 力を発揮できる環境です。 ………………………………………………… ✅ 海外の教育現場を知るチャンスも ………………………………………………… 勤続1年以上のスタッフには、 年1回、1週間程度の 留学先視察に同行するチャンスも！ 現地の教育環境に触れる機会があり、 留学アドバイザーとしての知識や 視野を広げることにつながります。 ………………………………………………… ✅ 働き方・勤務地について ………………………………………………… 勤務時間は13:00～22:00の間で 実働7時間のシフト制です。 講習会期間中には、 午前からのシフトもあります。 今回の募集勤務地は大阪のみですが、 入社後、将来的に京都・神戸の校舎へ 配属される可能性があります。 配属先によって学生数や 担当する業務の状況は異なります。 それぞれの環境に応じた役割を担いながら、 学生の進路支援に取り組んでいただきます。

2025年4月に開校した「HR高等学院」のキャンパス（神戸/大阪）にて、担任として1on1での個別学習伴走、授業運営、行事企画などを通じ、生徒の成長と進路実現を支えていただきます。

企業名 株式会社ＲｅＰｌａｙｃｅ 求人名 神戸・大阪/オンライン【探究コーチ】/土日祝休み/年休123日/ 仕事の内容 2025年4月に開校した「HR高等学院」のキャンパス（神戸/大阪）にて、担任として1on1での個別学習伴走、授業運営、行事企画などを通じ、生徒の成長と進路実現を支えていただきます。 ■拠点キャンパスにおける授業運営・企画および生徒コミュニティの活性化推進 ■担任生徒への1on1を通じた個別学習支援・卒業単位取得支援・日々の学びの伴走 ■保護者面談・顧客対応、学校の仕組みづくりおよび生徒主体行事等の企画・運営 ■探究コーチチームのマネジメントおよびメンバー育成・成長サポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神戸・大阪/オンライン【探究コーチ】/土日祝休み/年休123日/

未経験歓迎！連休取得も可能✨生徒の可能性を広げる進路サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内受験も、海外留学も。 生徒の未来に、選択肢を増やす仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 「国内の大学に進学したい」 「海外の大学で学んでみたい」 「自分に合う進路がまだわからない」 そんな生徒一人ひとりの想いに向き合い、 進路選びから目標達成までを支える アドバイザーを募集します。 ／ ✨教育業界の経験は問いません。 ＼ 接客・販売・営業などで培った ヒアリング力や提案力を活かし、 進路支援の専門性を身につけられます◎ ――――――■ 仕事内容 ■―――――― トフルゼミナールで、 国内大学受験・海外留学を目指す 生徒や保護者の進路相談、 スクール運営などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生徒や保護者との進路カウンセリング ・志望校や留学先に関する相談対応 ・講座や留学プログラムのご案内・提案 ・学習スケジュールの相談・管理 ・生徒の学習状況や進路状況の確認 ・スクール運営業務 ・生徒募集に向けた案内やSNSでの情報発信 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐授業担当なし ╰━━━━ｖ━━━━╯ 授業は専門の講師が担当します。 アドバイザーは授業を受け持たず、 生徒・保護者への進路相談や スクール運営に専念できます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験から学べる ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 その後はOJTを中心に、 実務を学んでいきます。 国内大学の受験制度や海外留学の仕組み、 生徒・保護者への対応方法などを 段階的に身につけられる環境です。 入社した社員の約5割が業界未経験。 営業・販売・接客など、 異業種から転職した先輩も活躍しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経験を進路支援に活かす ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 進路相談では、生徒や保護者の 希望や不安を丁寧に聞き取り、 必要な情報をわかりやすく伝えることが 大切です。 営業ノルマはありませんが、 業務上の目標は設定されています。 目標の達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 数字だけではなく、 一人ひとりに向き合う姿勢を大切にしながら これまでの提案経験を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐変化があるから、学び続けられる ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 大学受験の制度や海外留学の仕組みは、 時代とともに変化していきます。 毎年新しい生徒との出会いがあり、 そのたびに新しい相談や課題に向き合う。 日々知識をアップデートしながら、 自分自身も成長していけることが この仕事ならではの魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐自分に合ったキャリアを目指せる ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ―― キャリアアップ例 ―― ◎ 所長 ◎ エリアマネージャー ◎ プロジェクトマネージャー 進路カウンセラーのスペシャリストとして 専門性を磨く道もあれば、 スクール全体の運営に携わる ゼネラリストとしての道もあります。 それぞれの適性に合わせて、 キャリアの方向性を選択できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐海外の教育現場に触れる機会も！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 勤続1年以上のスタッフには、 留学先の視察に同行できるチャンスも。 ※年1回、1週間程度の同行機会あり 現地の教育環境に触れる経験を、 留学を目指す生徒への アドバイスに活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐5日以上の連休取得も可能♪ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 公休と有休を組み合わせて、 5日以上の連休取得も可能！ 帰省や旅行など、 まとまったお休みを取得して リフレッシュしている社員も多数います。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、 休暇制度を利用しながら 長く働くことを目指せます。 【勤務地について】 今回の募集勤務地は大阪校です。 将来的には京都・神戸の校舎へ 配属される可能性もあります。

学習塾のバックオフィスにて、保護者からの問い合わせ対応をメインとした事務全般をお任せします。保護者と現場をつなぐ橋渡しとして、これまでの架電経験や対人スキルを存分に活かせるポジションです。

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【大阪市/転勤無/バックオフィス事務/教室運営のサポート】原則定時退社 仕事の内容 学習塾のバックオフィスにて、保護者からの問い合わせ対応をメインとした事務全般をお任せします。保護者と現場をつなぐ橋渡しとして、これまでの架電経験や対人スキルを存分に活かせるポジションです。 保護者からの問い合わせが急増しており、今回はその対応をメインにお任せします。 ・保護者からの問い合わせ対応（入塾案内やご相談など） ・資料請求対応、備品管理、労務管理、経理サポート等の事務作業 ★コールセンターや営業等での架電経験が活かせます。事務作業だけでなく、保護者と教室現場を繋ぐ架け橋となる重要な役割です。明るい対応で周囲と連携しながら業務を進められる方にピッタリです。 募集職種 【大阪市/転勤無/バックオフィス事務/教室運営のサポート】原則定時退社

志望校選びから受験対策まで！未経験から始める進路サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他進路指導/進路カウンセラー ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ あなたの提案が、生徒の未来につながる ……………………………………………… 志望校選びから受験対策まで、 生徒に寄り添うお仕事 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「誰かの目標達成を応援したい」 「人の相談に乗ることが好き」 「教育に関わる仕事に挑戦したい」 そんな想いを活かして、 生徒の大学進学を支える仕事です。 ✅未経験から大学受験の知識を学べる ✅生徒の志望校選びや学習計画をサポート ✅接客・営業で培った提案力も活かせる ✅営業ノルマなし／目標設定あり ✅入社後2カ月間の基礎研修あり ✅午後から夜にかけての勤務が中心 【仕事内容】 トフルゼミナールにて、 国内大学への進学を目指す生徒や 保護者への進路相談を中心に、 受験対策のご案内や スクール運営をお任せします。 具体的には… ■進路・受験カウンセリング 生徒の希望や学習状況をヒアリングし、 志望校選びや学習計画をアドバイス。 ■受験対策講座の提案 生徒・保護者の希望に合わせて、 大学受験対策の講座やコースをご案内。 ■スクール運営 生徒・講師のスケジュール管理や 保護者面談、本部との連絡など。 ■広報活動 学校などへのご案内や相談会への対応、 SNSを活用した情報発信など。 ※授業は専任講師が担当します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の成長を間近で感じられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大学受験は、生徒にとって 将来の選択肢を広げる大切な機会。 最初は進路に迷っていた生徒が、 目標を見つけ、受験に向けて 前向きに取り組んでいく。 そんな変化を身近で見守れることが、 この仕事ならではのやりがいです。 一人ひとりの挑戦に寄り添いながら、 生徒自身の成長を支えていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・営業経験が強みに変わる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業ノルマはありませんが、 業務上の目標は設定されています。 目標の達成・未達成によって 処遇が変わることはありません。 大切なのは、生徒や保護者の 希望や不安を丁寧にくみ取り、 必要な情報をわかりやすく伝えること。 接客・販売・営業などで培った ヒアリング力や提案力を、 大学受験の進路支援に活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から受験の知識を学べる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後2カ月間は、 週1回程度の基礎研修を実施。 □ 国内大学の入試制度 □ 各種コース・プログラムの知識 □ 進路相談に必要な基礎知識 □ 見積書作成などの事務業務 基礎研修後はOJTを中心に、 先輩社員から実務を学んでいきます。 教育業界での経験がなくても、 知識を身につけながら 仕事に取り組める環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 周囲と意見を交わしながら働く ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 生徒の進路には、 一人ひとり異なる希望や課題があります。 自分の考えを持って提案することも、 周囲の意見に耳を傾けることも大切。 スタッフ同士で異なる考え方を 尊重しながら、主体的に仕事に 取り組む姿勢が求められます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方・勤務地について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 勤務時間は13:00～22:00の間で 実働7時間のシフト制です。 講習会期間中には、 午前からのシフトもあります。 今回の募集は大阪府内での勤務です。 将来的に京都・神戸の校舎へ 配属される可能性があります。

年間休日125日以上！学生の成長を支える学校運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務 専門学校の運営、学生対応、事務手続全般 生徒が快適なキャンパスライフを送れるようにサポートするお仕事！ 【具体的には】 ◇学生対応、学校生活のサポート・病院への付き添い（車での送迎等） ◇学生寮の管理・巡回、備品や家電の搬入出対応 ◇学校行事やオープンキャンパスなどの運営 ◇留学生の入国・在留に関する申請業務 ◇広報活動（HPの管理、パンプレットの制作など） ◇各種書類の作成、データ入力など、学校運営に関わる事務業務全般 デスクワークだけでなく、イベントの運営や学生寮の備品搬入出や送迎対応などアクティブに動く場面も多数！学校運営を裏側から支える面白さや大きなやりがいを実感できます。 私たち学校法人未来学園は… 大阪市北区にキャンパスを構える大阪総合福祉専門学校を運営しています。 当校に通う生徒は海外留学生が多く、学科は日本語学科と介護福祉学科の2つがあります。 日本で専門知識を習得したいと夢を描いて来日する留学生たちが安心して通えるよう、環境整備や生活サポート、行事運営等、幅広い業務に携わっていただきます。 ＼ここがポイント！／ ★社会貢献度が高く、将来的に見ても安定性抜群の福祉・教育分野です！ ★国際色豊かな環境で、グローバルな刺激を受けながら働けます！ ★年間休日125日以上！プライベートも充実できます。 業務の幅が広くやることが沢山！と感じるかもしれませんが、生徒たちの成長を間近で見守れるやりがいは十分！メンバー同士で協力し合って進めるのでご安心ください。 ◎未経験者歓迎！ 業務は一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心です。

【ノルマなし｜東証上場企業】着物・振袖の知識0からスタートできる環境！

仕事内容: 【着物教室の運営スタッフ】 着物の着方教室運営に関するお仕事です。 受講生の募集や受講管理、授業のサポート、さらには 生徒さんにお着物を楽しんでいただくためのお出かけイベント企画まで、幅広くお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・着方教室の講師のスケジュール管理 ・生徒の募集、受講管理 ・授業当日の運営、講師へのフォロー ・着物をお楽しみいただくためのイベント企画や当日の運営 ・修了生へのイベント案内 ・特別販売会での接客 など 授業やイベントを通じた生徒さんとのコミュニケーションも大切なお仕事です。 これまでの接客や販売のご経験を活かしたいという方にはピッタリ！ 着物の知識などは、上司や先輩スタッフが研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください。働きながら、着物の着付けも覚えられます。 （日本和装協会資格取得支援あり） 30～50代が活躍中です。 お出かけイベントの一例 ・納涼 屋形船、和菓子作り体験と老舗レストラン、歌舞伎座鑑賞など

⭐未経験歓迎｜語学力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

授業なし／月給30万円＋インセンティブ／フレックス／完休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ┏────＜求人のポイント＞────――――――┓ ✅授業を行う仕事ではありません ✅子供たちの「志望校合格」と「未来」を支える仕事 ✅生徒・保護者に寄り添う提案型の仕事 ✅月給30万円以上スタート＋インセンティブ ✅完全週休2日制／フレックス／残業月平均5ｈ以下 ✅年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 ┗―───────────────―――――――┛ 「先生ではない」塾での仕事！あなたの提案で子供たちの未来を切り開く―- 教育業界におけるリーディングカンパニーとして、全国で高品質な学習サービスを提供し続けている当社。 社会人プロ教師による「完全1対1」の高品質な指導と担任制への信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。 世間には、新規生入会業務も、進路指導などの教務的な業務も、教科指導も、すべての業務を一人の社員が担う塾もありますが、 当社はそれぞれのプロが担う「完全三分業制（入会業務・教務業務・教科指導）」。 あなたにお任せするのは、生徒や保護者の希望や悩みをヒアリングし、夢の実現に最適な学習プランをご提案する「入会業務（入会アドバイザー）」のお仕事。 より多くの子どもたちに夢を実現していただくべく、あなたには子どもたちの人生の分岐点に立っていただきます。 教育業界の経験の有無は問いません。 「誰かの人生を応援する仕事がしたい」 「感謝される仕事でやりがいを感じたい」 「成果をしっかりと評価されたい」 そんな想いのある方を募集します。 ✅具体的なお仕事について ―――――――――――――――――――― ◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会ONLINE」 ――上記の新規生入会業務のみに専念していただきます。 原則反響営業で、飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。 ▼面談 志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。 ▼ご入会手続き ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。 ご入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。 【未経験からでも安心の研修体制】 基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり 【高い成約率を実現するサービス力】 入会率は60～80％！ 高品質の教育サービスに加え、入会業務、担任業務、教科指導の完全分業により、 「入会アドバイザー」は、一人ひとりに深く向き合った提案業務に集中できる環境です。 成果が明確に見えるので達成感も抜群です！

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐未経験歓迎｜英語が好きな方｜講師業務無｜インセン支給有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

スクーリング不要の新しいオンライン大学「ZEN大学」にて、資料請求やイベント参加者への入学相談・提案をお任せします。進学検討者の不安を解消し、新たな進路選択と自己実現を伴走支援するミッションです。

企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 大阪【入学広報・学生募集】反響営業/日本発のオンライン大学/フレックス・在宅 仕事の内容 スクーリング不要の新しいオンライン大学「ZEN大学」にて、資料請求やイベント参加者への入学相談・提案をお任せします。進学検討者の不安を解消し、新たな進路選択と自己実現を伴走支援するミッションです。 ■反響対応：資料請求者やイベント参加者への入学相談・出願促進（電話・対面・Zoom） ■イベント運営：オンライン説明会やオープンキャンパスの企画・実施 ■渉外活動：高校や予備校・塾への訪問および情報交換 ■分析業務：出願データ分析に基づく募集施策の改善立案 ※興味をお持ちの方に対する完全反響型の提案です。 募集職種 大阪【入学広報・学生募集】反響営業/日本発のオンライン大学/フレックス・在宅

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「GABAマンツーマン英会話」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「GABAマンツーマン英会話」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。オンラインでの研修を受けながら、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇も取得可能！旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― 当社は、NOVAホールディングスを母体に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

大坂梅田　留学業績好調のため、人員増強

仕事内容: * 日本の大学・高校や企業等の海外研修プログラムや教育旅行の企画の提案、国際教育コンサルティング * 留学希望者の海外大学・高校への入学手続き * 説明会、事前研修 * 現地関係先との連絡業務、顧客管理業務、パンフレット等の情報物作成

未経験・ブランクOK⭐年休125日以上✅残業月平均7.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、一般事務、総務事務 ⭐本部スタッフとして現場をサポート⭐ 保育園の運営事業をおこなっている、 当社の大阪本社にて より良い保育園運営をサポートを してくださる方を募集いたします！ ＼ここがポイント／ ✅年間休日125日（前年度実績） ✅残業月平均7.5時間 ✅賞与平均3.0～3.3か月(過去2年実績) ✅女性管理職7割以上 ✅産休&育休を取得後、 活躍中のスタッフ多数在籍中！ ✅入社すぐ有給3日付与♪ ✅子の看護・介護休暇の 取得実績多数あり 【お仕事内容】 子どもたちが安全にのびのび過ごせる 環境づくりのために、現場の声を聞き 改善策を考え、実行していくお仕事です♪ 【具体的には…】 ■担当エリアの保育施設を定期訪問し 園長先生や保育士へのヒアリング ■採用活動への同席 ┗面接同行・マッチング確認など ■園の環境や取り組み事例の共有、改善提案 ■各種報告書作成や記録の確認 ■補助金申請、書類提出などの事務サポート ■シフト管理、保護者対応、安全管理 などの園長先生のサポート業務 など 【入社後は…】 先輩社員によるOJT研修を実施！ 先輩と一緒に各園を回りながら、 業務の流れや園の特色を 学んでいただきます。 最初は2～3園を担当し、 慣れてきたら4～5園を お任せする予定です！ 現場に寄り添いながら、 より良い保育環境づくりを支えてください！ 保育業界が未経験の方でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨本部スタッフが丁寧にサポート ✨保育士未経験OK！事前研修あり♪ ✨ブランクがある方も歓迎！ ✨困ったときはすぐ相談可能な職場環境♪

【必須】教育業界での実務経験をお持ちの方／年休125日／上場企業【受験に向けて勉強する生徒をオフィスから支えるお仕事です】

仕事内容: 受験に向けて勉強する生徒をオフィスから支える仕事です。 生徒を指導する家庭教師・講師の選考から、ご家庭のサポートまで担当。 講師・生徒・保護者と連携し、合格へ導きます。 ㅤ 【仕事の流れ】 ▼生徒と家庭教師のマッチング 一人ひとりの目標や性格に合わせて最適な講師をご紹介します。 日本語を学ぶ外国人の方と講師をつなぐ業務に携わる機会もあります。 ▼講師との打ち合わせ 生徒の学習状況や目標、指導時のポイントを共有し、 安心して授業を始められるようサポートします。 ▼ご家庭へのフォロー 月1回を目安に電話などで状況を確認し、不安や要望をヒアリング。 授業報告も確認しながら、生徒・保護者・講師をつなぐ役割を担います。 ▼合格！ 数ヶ月から数年にわたり伴走するからこそ、 「合格しました！」という報告を自分のことのように喜べる仕事です。 ㅤ 講師の多くは大学生で指導経験が浅いため、丁寧な引継ぎや継続的なフォローが欠かせません。 あなたのサポートが、生徒一人ひとりの学びや成長につながります。 ㅤ ◆希望者は日本語レッスン運営サポートにも携われます 外国人の方の「日本語を学びたい」という想いに寄り添い、 受講者・講師の相談対応やレッスン運営をサポート。 学習レポートの作成やカリキュラム調整、関係機関との連携も担当します。 ★希望に応じて、日本語レッスンの運営サポートや受講者・講師の相談対応、 月謝管理、ご家庭へのカウンセリングなどにもチャレンジ可能！ ㅤ この仕事で身につくのは、相手に寄り添う力だけではありません。 生徒・保護者・講師など立場の異なる方と関わるため、 調整力や課題解決力、コミュニケーション力も身につきます。 将来的なマネジメントや教育事業の運営にも活かせる力です。 ㅤ

【大阪市北区】≪正社員≫40代・50代活躍中♪未経験スタート歓迎の受付事務スタッフ募集！

募集要項 職種 進学塾での教室受付事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 正社員として受付及び事務作業全般をお任せします。 講師や事務サポートのパート・アルバイトさんと連携しながらお仕事できますので安心。 未経験OK！ミドル・シニアの方でオフィスワークが初めての方も活躍しています。 【具体的な業務内容】 ①授業の準備 生徒さんの出欠確認や配布物の準備、座席表の作成、忘れ物の対応など ②申込みの受付 講座やイベントの申込み受付や手続き・案内業務 ③生徒さん・保護者さんのサポート 講師や教室長と連携を取りながら進路や学習に関するご相談など事務スタッフの立場からサポートください 【ここがポイント♪】 ・もちろん講師業務はありません。事務スタッフとしてお仕事に専念いただけます ・仕事内容は丁寧に指導しますので受付・事務が未経験の方も歓迎。難しいパソコン操作等はありません ・保護者さんへのサポートは、子育て経験や人生経験も活かせます

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

【留学生の日本での生活を支える一般事務・オフィスワーク／若手活躍中！】

仕事内容: 外国人留学生が、日本で安心して 学校生活や暮らしをスタートできるよう、 オフィス内での各種事務サポート業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 データ入力・書類作成 留学生の日本語学校への入学手続きや、 ビザ申請に関する書類の作成補助、 フォーマットへのデータ入力など。 生活サポートに関する事務処理 来日する留学生向けの 「家具付きアパート」の予約手配や、 新生活に向けた書類の整理など。 電話・メール対応 提携している日本語学校や 関係各所からの問い合わせ対応、来客応対など。 その他バックオフィス業務 社内のサポート業務全般（ファイリングや備品管理など） ★営業ノルマや、外回りなどは一切ありません！ 完全に社内での事務作業メインとなります。 ★専門的な知識（ビザや法律のことなど）は、 入社後に先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 現時点での知識はゼロで大丈夫です！ ※未経験でもOJTで丁寧にフォローします。

【即日～正社員】未経験からはじめる学校事務☆残業ほぼナシ×年間休日120日程度

募集要項 職種 専門学校の受付対応や事務（学校事務） 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＼20代女性多数活躍中☆服装や髪型ネイル自由／ ファッションや美容の専門学校での受付事務☆ 資格や経験は不要！コミュニケーションやチームワークを 大切にできる方であれば未経験でもチャレンジできる環境◎ 「接客経験しかないけど事務職デビューしたい」 「おしゃれや美容が大好き！好きに囲まれた環境で働きたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です☆ 【仕事内容】 ・総合受付にて企業などの来客対応 ・学生や入学希望者の受付対応 ・各種証明書や書類の受付、発行 ・電話対応 ・イベント準備や受付対応 ・データ入力 ・荷物や書類の発送 など できることからお任せします！まずは得意な業務からはじめていきましょう！ ＜ココがPOINT＞ 未経験でも、自信を持って業務に取り組めるよう 3～6カ月の研修をご用意しています。 また業務に必要なPCスキルも先輩が基礎から丁寧に 教えてくれる環境なので安心ですね◎

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

未経験可！なりたい自分を目指す人をプロデュース！年休126日

仕事内容 ★＊ー＊★ 「なりたい自分」を目指す人をプロデュース。 未経験から「人材育成」のプロへ！ 【おすすめポイント】 ・年間休日126日！ワークライフバランスを大切にしながら教育の仕事に情熱を注げます。 ・未経験歓迎！研修制度が充実しているため、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 ・裁量が大きい！講座の企画や運営改善など、あなたのアイデアが形になる環境です。 ★＊ー＊★ 【具体的な業務内容】 弊社ビジネススクール noaにて、 受講生の目標達成を支える アドバイザー業務をお任せします。 ■受講生へのカウンセリング・学習サポート：出席率の管理や試験に向けたモチベーションの維持、キャリア相談 ■講座の提案・企画：問い合わせのあったお客様へのカリキュラム案内、新規講座の企画・プロモーション ■スクール運営：講師との連携、受講生データの管理、教室環境の整備など 【ある1日の流れ】 11:00 出社、メールチェック・連絡事項の確認 13:00 受講生への学習進捗ヒアリング・カウンセリング 15:00 問い合わせ対応（スクール見学へのご案内など） 17:00 講師との打ち合わせ、授業の準備確認 19:00 受講生対応、翌日の準備 20:00 退勤 ★＊ー＊★ 【私たちワークアカデミーについて】 関東・関西圏の大学を中心に、 長年「学びのソリューション」を 提供してきた教育のプロフェッショナル集団です。 現在は経済産業省 「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」 の補助事業者に採択され、 40年以上の実績を糧に社会人の キャリア相談・リスキリング・転職支援を ワンストップでサポートしています。 「学び直し」を通じて、 誰もが自分らしいキャリアを切り拓ける社会へ。 あなたのこれまでの知識や経験を、 挑戦し続ける社会人たちの「次の一歩」を 支える力に変えてみませんか？ ★＊ー＊★

＼即日～正社員／未経験からはじめる広報・入学担当＠専門学校☆中途入社100％

募集要項 職種 専門学校の広報・入学担当 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＼20代～30代男性活躍中☆人に寄りそう広報募集／ ファッションや美容の専門学校での広報・入学担当☆ 資格や経験は不要◎学生の大切な進路選択に関わるため やりがいを感じながら働けるお仕事です！ 「営業経験を活かして広報業務にチャレンジしたい！」 「フットワーク軽く動きのある仕事が向いている」 そんなあなたにピッタリのお仕事です☆ 【仕事内容】 ・入学を検討する方への学校案内や説明 ・ＷＥＢやＳＮＳを使った広報業務 ・体験入学やオープンキャンパスなどのイベント企画運営 ・入学選考の計画、実施 ・高校や日本語学校などへの訪問活動 など エリア：関西エリアと東は滋賀県まで、西は沖縄まで（中国・四国・九州） ミッションは入学者数の拡大◎ 個人やチームでしっかりと目標を立てて ミッション達成のため日々協力しながら活動しています！ ＜ココがPOINT＞ ＯＪＴを通して、先輩が業務や必要な知識をしっかりと 教えていきます。未経験の方でも安心して業務習得が できるようサポートいきます☆

【未経験OK！即日入社OK】オープンポジション／日本の教育を共に変える仲間を募集します！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

土日祝休み＆年休125日以上♪残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、その他人材サービス専門職 ／ 営業力、語学力は要りません。 必要なのは、丁寧に人と向き合う姿勢です。 ＼ ✅残業ほぼなし(繁忙期に少しだけ)♪ ✅大阪駅すぐのキレイなオフィス♪ ✅賞与年2回＆昇給年１回♪ ✅土日祝休み♪ ✅年間休日125日以上！ ＜会社情報＞ 私たちは、「人と人をつなぐ」という想いのもと、日本で働きたいと願う外国人と、人手を必要とする介護現場をつなぐ役割を担っています。 日本語教育・介護教育・生活サポートなど、外国人の就業をトータルでサポートし、日本の介護業界の人材不足に貢献しています。 【お仕事情報】 日本の介護分野で活躍を目指す外国人留学生が、安心して学び・働けるよう、日本語教育や介護教育、生活面などをトータルでサポートするお仕事です。 ・入国後サポート（空港送迎、入居・引っ越し、各種手続きなど） ・留学生の就労支援・職場フォロー ・留学生との定期面談や相談対応 ・日常生活のサポート（病院同行、市役所手続きなど） ・介護事業所との連絡・調整、留学生のフォローアップ ・受け入れに必要な書類作成・管理 ―…「“だいじょうぶ”の裏にある気持ちに気づけるあなたへ」…― 「だいじょうぶ」と笑う留学生。 でも、その言葉の裏にある不安に、あなたは気づいてあげられるかもしれません。 文化も言葉も違う環境で頑張る留学生の“声にならない声”に耳を傾ける―― そんなやさしさを、仕事にしませんか？ ―＜是非、当社で活躍して下さい＞― ●「年間休日125日以上」「土日祝休み」でワークライフバランスが整っています。 「仕事もプライベートも充実させたい…」そんなあなたにぴったり♪ 残業は月に平均10時間程度とほぼなく、さらに土日祝休みに加えて 夏季、年末年始の長期休暇も完備。 ご自身の時間を大切にしながら、無理なく長く働けるのが大きな魅力です。 駅スグなのも嬉しいポイント♪ ● 安定した収入とキャリアアップ。「賞与年2回」「昇給年1回」で将来設計も安心。 設立間もない新しい会社ですが、給与面での安心感もばっちりです。 賞与は年に2回（6月、12月）支給され、 さらに昇給も年に1回（4月）あります。 日本で働きたい外国人留学生をサポートするという、 社会貢献性の高い安定した事業なので、将来を見据えて長く働きたい方におすすめです。 ●あなたの「優しさ」が活きます。 「人の役に立ちたい」そんな想いをお持ちの方に、 ぜひお勧めしたいです。 日本で頑張る外国人留学生の就労から生活まで、トータルでサポートします。 異文化の中で頑張る人々を支える事で、大きなやりがいを感じられますよ。

年休125日以上✅完全週休2日制✅残業月平均5時間✅服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、一般事務 ⭐本社勤務の管理事務スタッフ募集⭐ 保育園や放課後デイサービス施設の 運営事業をおこなっている当社の 大阪本社にて、保育運営に関わる請求書や、 自治体への補助金申請書類の作成など 管理事務の業務をお任せいたします。 📌応募条件として、 事務経験2年以上が必須となります。 ＼この求人のポイント／ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅賞与年2回／平均3ヶ月分 ✅入社すぐ有給3日付与！ ✅残業は月平均5時間！ ✅リスク担当や相談窓口あり◎ ✅育休・産休の取得実績多数あり ✅子の看護・介護休暇あり（実績多数） ✅駅直結のオフィスで通勤楽々 ✅資格取得支援制度あり ✅服装自由 【具体的な業務内容】 ■請求書、補助金書類の作成・確認 ■自治体とのメール・電話対応 ■園長先生からの相談対応 ■加算、補助金の獲得に向けた情報収集 ■業務効率化やマニュアル整備 ■新しいアイデアの提案・実行 など 繁忙期（2月～5月頃）は上記に加え、 ・年間実績報告に向けた書類収集や整理 ・各園や部署と連携し、提出書類を作成 なども ┗チームで協力して進めます◎ 📌このお仕事で必要となるスキル📌 ✅理解力・主体性 →制度やルール変更に合わせて、 柔軟な対応が必要です。 ✅コミュニケーション力 →電話・メールで必要な情報を 正確に確認する場面があります。 ✅チームワーク →周囲と連携しながら進めるため、 丁寧な報連相が大切です。 ⏰職場の雰囲気⏰ 配属先では社員6名が活躍中！ 30代を中心とした女性が多く、 分からないことはすぐに 相談できる穏やかな職場環境です◎

美容専門学校「ベルェベル」の学費に関する事務業務をお任せします。／未経験OK／引継ぎあり／サポート体制充実

仕事内容: 美容専門学校「ベルェベル」の学費に 関する事務業務を担当します。 業界未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 現在の担当者も業界未経験から スタートしました 専門知識がない状態から始めているため、 未経験者がつまずきやすいポイントを 理解した上で丁寧にサポートします。 理由2 入社後はマンツーマンで一つずつ業務を 引き継ぎます 実際の業務を一緒に行いながら進めるため、 「いきなり一人で任される」 ということはありません。 理由3 金融や信販に関する専門知識は不要です 申込内容の確認や書類作成など、 決められた手順に沿って進める業務が中心です。 理由4 判断に迷った時はすぐに周囲へ 確認・相談できます 同じオフィスで働くメンバーにいつでも 質問できる環境が整っています。 以上4点から、業界未経験の方でも 安心して業務を覚えていけます。 ■仕事内容 学生や保護者の方が利用する学費クレジットに 関する事務手続き全般。 ・申込内容や必要書類の確認 ・顧客情報や契約内容の入力 ・契約書類の作成・発送 ・口座振替の登録手続き ・入金状況の確認・管理 ・入金状況に応じた電話連絡 ・学生や保護者からの問い合わせ対応

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

【toC業務経験者歓迎！充実研修あり◎】最短3日スピード採用／マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　7月8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

【積極採用中】◆マイナビグループ・人材派遣営業◆売る商材を変えると、営業の解像度が、上がる★大阪

仕事内容 【仕事内容】 求職者への就業先紹介・フォローや企業対応をお任せいたします。 【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認(電話) ▼就業先を紹介(電話/メール/SNS) ▼職場見学の同行(対面/WEB) ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案(電話) ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療/福祉/保育施設などの法人 カタログや仕様書のない商材を扱うぶん、ヒアリング力・提案力・信頼構築の精度がそのまま結果に出ます。 ー事務作業も担当 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています。