求人・転職情報

9:30～17:30勤務｜月給28万円～経理経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ／ 経理経験3年以上の経験を 次のキャリアへ繋げませんか？ ＼ バックオフィスを支える 経理事務スタッフを大募集◎ ⚡月給28万円以上 ▶1年に【1万円以上】 昇給の実績もございます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 当社で働くポイント ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅月給28万円～スタート ✅経理実務3年以上の経験者採用 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅大阪梅田駅チカ｜交通費全額支給 ✅入社3年▶簿記2級で月給33万円も◎ ✅少人数制で共有がしやすい！ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「もう少し仕事の幅を広げたい」 「経験に見合った収入を得たい」 「メリハリをつけて働きたい」 という方であれば、 長く腰を据えて働けますよ💻 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有ビルの管理業務。 業務ではPCを使ったスピード感のある正確な入力、 ビジネスメールのやり取りなどが中心です。 ITツールを使用することもあります◎ ■総務・経理等の管理一般事務 ・社会保険関連手続き・書類作成 ・銀行口座の通帳記帳 ・入金・出金内容を伝票に記入 ・伝票の内容を会計ソフト「弥生」へ入力 ■賃貸物件に関する手続き・管理 ・家賃管理 ・入居者募集広告手配 ・請求書発行 ・修繕内容の確認 ・必要な連絡や手配 ・関連書類の整理 ■社内のサポート業務 ・電話応対 ・郵便物の確認、仕分け ・社内の簡単な掃除 ・書類整理 ・備品管理 など 毎日の仕事を次々とさばくというより、 あらかじめ決められた期限を確認し、 優先順位を考えながら進めます！ 「この処理は期限が近いので先に行う」など、 計画を立てて、テキパキと取り組める方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社は、代表を含め4名の少人数体制！ 入社後は、現在の業務の進め方や 自社物件について把握するところから 始めていただきます。 経理経験をお持ちであることが 前提の募集ですが、会社によって 処理方法や業務フローは異なるため、 不明点を確認しながら 自社の流れを覚えていただきます◎ ・・・・・ ▶ まずはお気軽にご連絡ください！ 入社日や働き方の相談にも応じます◎

未経験OK！完全週休二日＆年間120日以上！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、一般事務、経理/財務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から正社員としてスタートできる環境です ✅完全週休2日制で年間休日は120日以上あります ✅月給30万円以上で昇給や年2回の賞与があります ✅服装や髪型は自由で自分らしく働けます ✅天神橋筋六丁目駅から徒歩7分の駅チカな職場です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自動車関係専門の行政書士事務所における内勤スタッフとして、 各種事務手続きの補助業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してオフィスワークを始められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話対応や来客時の受付対応 ・申請書類や提出用書類の作成補助 ・請求書や納品書などの管理業務 ・パソコンを使用したデータ入力業務 ・その他事務所内の総合的な事務補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが丁寧にサポートするため、専門知識がなくても安心して業務をスタートできます。 2．業務を覚えるスピードに合わせて試用期間の短縮もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 3．マニュアルや丁寧な指導体制が整っているため、少しずつ段階を踏んで仕事を覚えられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「業績好調による法人化と安定した経営基盤、11月に支店オープンの為本社勤務の人財募集」 →自動車関係に特化した専門事務所として業績は好調であり、組織の拡大に伴う安心感のある環境で長く働けます。 2.「頑張りやスキルに応じたキャリアアップの機会」 →簿記の資格やIT関連의知識がある方は、将来的な幹部候補として優遇されるため、早期のステップアップを目指せます。 3.「業務効率化を進める先進的な職場環境」 →事務処理の効率化やIT化に注力しており、無駄な作業を減らしてスムーズに業務を進められる体制づくりを行っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 11月より支店が開業するため本社勤務の事務担当の人財を急募いたします。 最初は先輩スタッフに教わりながら基本的な書類作成や受付対応を学び、事務の基礎スキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや組織を支える幹部候補のポジションにつくことも可能です。

経理経験を活かして、会社を支える。経理・人事スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、人事事務 経理業務を中心に、人事・労務に関する事務業務も担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳、会計ソフト（弥生会計）への入力 ・売上、経費、入出金の管理・確認 ・請求書、領収書、経費精算の確認・管理 ・支払・振込業務 ・月次資料の作成・確認 ・税理士・会計事務所とのやり取り ・その他、日常経理業務 【人事・労務業務】 ・社員、アルバイトの勤怠チェック ・勤怠データの確認・修正 ・給与計算に必要な資料の確認 ・入社・退社に伴う各種事務手続き ・社会保険・雇用保険等の手続き補助 ・社員情報・人事関連書類の管理 経理については、担当者がいないため、これまでの実務経験を活かして主体的に業務を進めていただける方を求めています。専門的な税務・決算業務については税理士・会計事務所と連携して進めます。 経理だけでなく、人事・労務にも幅広く携わり、会社のバックオフィスを支えていただくポジションです。

経理経験を活かし、人事にも挑戦。本社から現場を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、経理/財務事務 「海鮮屋台おくまん」を運営する株式会社こうむらの本社で、経理・人事・労務・の幅広い業務全般に関する事務業務を担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳、会計ソフトへの入力 ・各店舗の売上、経費、入出金の確認・管理 ・請求書、領収書、経費精算の確認 ・支払・振込業務 ・月次資料の作成、数字の照合 ・税理士、会計事務所との連絡・資料準備 【人事・労務業務】 ・応募対応 ・社員、アルバイトの勤怠チェック ・打刻漏れや申請内容の確認、店舗への問い合わせ ・給与計算に必要な資料の確認・取りまとめ ・入社、退社に伴う事務手続き ・社会保険、雇用保険等の手続き補助 ・従業員情報、人事関連書類の管理 これまでの経験やスキルを踏まえて、担当業務を決めていきます。 数字や書類を入力するだけでなく、不備や疑問点に気づき、店舗や関係者に確認しながら正確に業務を進められる方を歓迎します。 経理経験を活かしながら人事・労務にも携わり、会社と店舗で働く仲間を本社から支える仕事です。

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

【天六3分☆学校法人×正社員】労務事務◎残業少なめ・安定環境

募集要項 職種 学校法人の人事労務事務（給与計算・社保手続き） 雇用形態 職業紹介 仕事内容 即日～駅チカ3分！学校法人の本部で労務のお仕事！ 即戦力としてご活躍いただける方☆入社後はすぐに実務に入っていただけます◎ 【仕事内容】 ・給与計算 ・小口管理 ・社会保険加入、喪失処理 ・入退職対応 ・その他庶務 ゆくゆくは採用関連にも携われます◎ ＜ココがPOINT＞ ◆人気の学校法人で正社員勤務できるチャンス☆ ◆コスモスのスタッフも活躍中！安心の職場です！ ◆駅チカ＆便利な立地で長期的に働きやすい環境です

【在宅勤務×フレックス×～17時退勤】柔軟な働き方OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、総務事務 No.2848 【業務詳細】 ・月次給与計算/賞与計算/年末調整 ・社会保険の取得/喪失/給付/異動などの対応（専用システム） ・労働保険年度更新や算定基礎届の作成/各種書類作成 ・人事労務に関する問い合わせ対応やアドバイザリー業務 ■充実した研修制度完備 独自の充実した研修制度が完備しております。 未経験の方でも少しずつ段階を踏んでいきます♪ 分からないことも先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので安心してスタートする事ができます♪ ■子育て世代が活躍できる背景 同社は担当業務を細分化しており、個人ができる範囲での業務をお任せしております。 またチームで分担しながらの業務になるため、お子様の突発のお休み等にも柔軟に対応できる環境を常に整備しております♪ また、完全週休2日制・年間休日120日以上、在宅勤務も推奨している部署の為、基本的には週～3日在宅勤務が可能です。 ■組織構成 20～40代を中心に構成されており、子育て世代が約半数。 互いに協力し合うチームワーク重視の組織です。 拠点はそれぞれですが、チャットツールなどでのコミュニケーションも活発です。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、パラリーガル、受付 1973年2月（※）に国内初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始した、メットライフ生命保険株式会社。 アメリカ合衆国を本拠としており、世界有数の生命保険グループ会社として、世界中のお客さまに寄り添っていることを実感することができます。 （※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。） 今回は、法人または個人のお客さまに保険商品のご提案を行うコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

上場グループ・長期で働ける充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 当社はスタンダード市場上場グループの一員として、 グループ売上352億円、従業員数10,347名の 規模を誇る企業です。 全国各地で、製造業を中心とした 人材派遣サービスを展開しています。 今回お任せするのは、企業と求職者をつなぐ「人材の提案営業」。 「人手が足りない」「こんな人材を採用したい」という 企業のニーズを聞きながら、 仕事を探している求職者とのマッチングを行います。 企業と求職者の双方から頼られる存在として、 長期的な関係を築いていく仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ ＜企業への人材提案＞ 担当企業を定期的に訪問し、 ・必要としている人材についてのヒアリング ・求職者の紹介 ・採用状況や今後の人員計画の確認 などを行います。 既存のお客様との関係構築が中心となるため、 まずは現在のお取引先との信頼関係を深めることからスタートできます。 新規開拓を行うこともありますが、 既存顧客からの紹介につながるケースもあります。 担当企業数は1～10社程度です。 ＜派遣スタッフのフォロー・管理＞ 企業で働く派遣スタッフについて、 ・勤怠、労務管理 ・雇用や勤怠に関する書類作成 ・スタッフとの面談 などを担当します。 書類作成には決まったフォーマットがあるため、 基本的なPC入力ができれば対応できます。 担当するスタッフは10～50名程度です。 【未経験から始められる研修制度】 入社後すぐに営業活動を任せることはありません。 WEBまたは各拠点で研修を実施し、 ・会社や事業について ・人材派遣の基本的な仕組み ・予算の立て方 ・面談の進め方 など、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 その後は先輩社員によるOJTで、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 一人で企業を訪問するまでには十分なサポートがあるので、 営業未経験の方も安心してスタートできます。 未経験から入社した場合、独り立ちまでの目安は3ヶ月～半年ほどです。 【頑張りをキャリアにつなげられる環境】 年齢や社歴だけでなく、日々の仕事への取り組みや 能力をしっかり評価しています。 そのため、未経験から入社して早期に役職者を目指すことも可能です。 ＜キャリアステップ例＞ 一般社員 ▼ 主任 ▼ 拠点長代理 ▼ 拠点長 20代で管理職へ登用された実績も男女問わず多数あります。 中途入社率は75％。 眼鏡店スタッフ、携帯ショップスタッフ、同業界からの転職者など、 さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 20代後半～30代後半の社員も多く、 年齢や社歴に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場です。

未経験歓迎！充実研修×メリハリある環境で確実なキャリアを築く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験歓迎！ 国境を越えて「日本の物流」を支える外国人材エージェント ◆97％が未経験入社！20代活躍中♪ ◆週休3日制も選択可能！自分に合った働き方を実現 ◆昇給・賞与年2回！チームで目指すスタイル（個人ノルマなし） ◆未経験からグローバルな社会課題解決に挑戦！ ドライバー不足でお悩みの運送会社様と、「日本で働きたい！」という強い情熱を持った外国人材をつなぐお仕事です。 「未経験から営業や人材業界に挑戦したい！」 「人に感謝される仕事でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリのポジションです。 《具体的にお任せするお仕事》 人手不足に悩む企業への提案から、外国人材の就業・定着までを一貫してサポートします。 ・クライアント企業の開拓（テレアポ・訪問・オンライン商談） …運送会社様を中心に、人材のお困りごとをヒアリング。 ・「特定技能」制度を活用した最適な外国人材の提案 …企業のニーズに合わせ、活躍できる人材をご提案します。 ・面接設定・就業時のサポート …企業と求職者のマッチングを調整します。 ・採用後の定期的なフォロー …企業・外国人材双方とコミュニケーションをとり、安心して働ける環境を整えます。 ★企業と外国人材の「架け橋」として、双方から「ありがとう！」と直接感謝されるやりがい抜群の仕事です！ 営業未経験でも安心してスタートできる理由！ 【1】成約率70％以上！提案しやすい環境 当社のターゲット（運送業界×特定技能外国人）はニーズが非常に高く、競合も少ないため未経験でも成果を出しやすいのが特徴です。 【2】安心の3段階研修＆サポート体制 知識ゼロからプロのエージェントへ成長できるカリキュラムをご用意しています！ ・Step1：本社での3日間座学研修 …会社の事業や特定技能などの法律知識、社内システムの使い方を一から丁寧に学びます。 ・Step2：配属先でのOJT研修 …先輩の商談や電話に同席し、実際の営業の流れやヒアリング・提案のノウハウを体得します。 ・Step3：フォローアップ研修 …実務開始後も疑問や悩みをそのままにせず、定期的にステップアップを支援します。 【3】分業制が整っているから営業活動に集中できる！ 面倒な事務作業などのサポート体制が整っているため、無駄な残業は発生しません（残業は月15時間程度と少なめ！）。 また、個人の裁量が大きく自由度の高い提案ができるため、自分らしいアプローチで伸び伸び活躍できます。

即日スタートOK☆病院内での人事労務事務◎残業少なめ×駅チカ天六3分

募集要項 職種 病院内の人事・労務業務 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＼即日～駅チカ3分！学校法人が運営する病院での事務／ 人事労務経験を活かして正社員として活躍しませんか。 残業すくなめ×安定環境☆ 【仕事内容】 ・給与計算 ・小口管理 ・社会保険加入、喪失処理 ・入退職対応 ・採用関連対応 ・その他庶務 ＜ココがPOINT＞ ◆職業紹介でスタートから嬉しい正社員採用☆ ◆同法人の別部署にはコスモススタッフも活躍中！安心の職場です！ ◆駅チカ＆便利な立地で長期的に働きやすい環境です