求人・転職情報

＜事務経験者歓迎＞要PC基本操作／駅徒歩1分！残業ゼロ推奨◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 長く勤務したい方必見！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 ・お客様や関係業者様への電話応対 ・資料作成 ・請求書作成 ・報告書・見積書の作成 ・その他事務業務 サポート体制も充実しているので、 経験の浅い方もＯＫ♪ お持ちのスキルや経験に応じて、 入社後はできる事からお任せします。 分からない事があってもスグに 聞ける環境ですのでご安心下さい。 「自分の仕事はこれだけ」と決めず、 何でも前向きに取り組んでもらえると 助かります◎ 社内の幅広いサポートをお任せします♪ プライベートも両立できる環境です！ ＊…――…――…――…――…――…――＊ 設立50年の安定企業 グループ会社です ＊…――…――…――…――…――…――＊ 森田組グループは 新しいビルやお店の建設に欠かせない 建物の「解体工事」をしております！ その専門企業として、設立以来、 多くの企業様から依頼を頂いてきました。 景気に左右されにくい安定業界だから 安心して働ける環境。 業績拡大を続ける中でもムリなく 働けるようスタッフ増員です。 ＜ 採用担当より ＞ 幅広いサポートを通じて、経理だけでなく 総務や労務の知識・スキルまで 身につくのが魅力です。 残業もほぼなく、土日祝休の 完全週休2日制ですから、 プライベートも大切にしながら働けます。

時短正社員｜平日週5日｜16:30退勤｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼ 1日6時間の時短正社員！ ／ 育休明けなどで 久々の「正社員」にチャレンジ！ という方もお気軽にご応募ください✨ 不動産賃貸業を社内から支える 一般事務スタッフの募集です💻 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 当社で働くポイント ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅16:30退勤｜残業はほとんどナシ！ ✅安定の土日祝休み＋長期休暇あり ✅平日のお休みも相談に応じます◎ ✅大阪梅田駅チカ｜交通費全額支給 ✅デスクでテキパキ！一般事務作業 ✅少人数制で共有がしやすい◎ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「コツコツ作業が好き」 「社内のサポートがしたい」 「顔の見える少人数の職場で働きたい」など まずは気軽に、お話からでもOK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有ビルの管理業務。 業務ではPCを使ったスピード感のある正確な入力、 ビジネスメールのやり取りなどが中心です。 ITツールを使用することもあります◎ ■賃貸物件に関する手続き・管理 ・家賃管理 ・入居者募集広告手配 ・請求書発行 ・修繕内容の確認 ・必要な連絡や手配 ・関連書類の整理 ■総務・経理等の管理一般事務 ・社会保険関連手続き・書類作成 ・銀行口座の通帳記帳 ・入金・出金内容を伝票に記入 ・伝票の内容を会計ソフト「弥生」へ入力 ■社内のサポート業務 ・電話応対 ・郵便物の確認、仕分け ・社内の簡単な掃除 ・書類整理 ・備品管理 など 毎日の仕事を次々とさばくというより、 あらかじめ決められた期限を確認し、 優先順位を考えながら進めます！ 「この処理は期限が近いので先に行う」など、 計画を立てて、テキパキと取り組める方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐少人数で、なじみやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社は、代表を含めて4名の少数精鋭企業！ 最初から一人ですべてを抱えるのではなく、 分からないことは随時確認し、 周囲と協力しながら進められますよ。 子育て世代の女性が活躍しています◎ ・・・・・ ▶ まずはお気軽にご連絡ください！ 入社日や働き方の相談にも応じます◎

突発的な「この仕事も今日中によろしく」はありません。 時計をチラチラ見ながら過ごす毎日は、もう終わりにしませんか？

仕事内容 「事務の経験を活かして働きたいけど、 前職では夜20時退社が当たり前だった…」 「プライベートの時間を確保したいけど、 『これも今日中によろしく』と突発的な残業ばかり……」 ――そんな悩みを抱えているあなたへ。 ブライトインシュアランス株式会社で、 「心にゆとりを取り戻す時間」と「安心感」、 どちらも手に入れませんか？ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ＼ 当社の働きやすさPOINT✨️ ／ ✅ 満員電車を回避！ 朝8時スタートで通勤も快適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は少し早めの8時始業。 通勤ラッシュのピークを避けられるので、 毎日の通勤ストレスから解放されます！ ✅ 残業ゼロ！ 17時定時で夕飯の支度もラクラク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は17時ピタッと退社！残業はありません。 スーパーが混み合う前にお買い物ができるのも嬉しいポイント♪ 平日から自炊を楽しんだり、夕方に予定を入れたり、 健康でメリハリのある生活が叶います◎ ※9：00～18：00の働き方も可能です。 ✅ 月給28万〜32万円！ 正社員ならではの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与（年2回）や昇給もしっかり完備。 あなたのこれまでの事務スキルを高く評価します！ 経済的な不安なく、安定して長く働ける環境です◎ ✅ 生活を応援！充実の各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの生活をしっかりサポートする 各種手当をご用意しています！ ・交通費支給（上限：月3万5000円） ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ♦━━━━━━━━━━━━♦ お仕事の内容 ♦━━━━━━━━━━━━♦ 損害保険会社の営業事務として、 バックオフィスから営業やお客様をサポートします。 ブラインドタッチは不要！ ある程度PC入力ができればOKです。 20代中心の若手が活躍する職場で、 あなたの事務経験が存分に活かせます✨️ 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約手続き・計上業務 申込書などの必要書類について、 記入漏れや押印漏れ、契約内容との相違や不備がないかを確認・点検。 ・データ入力・計上処理 社内システムへ契約者情報や特約内容を入力し、契約の成立処理を実施。 ・保全手続き 住所変更、名義変更などの手続き書類の手配と処理。 ・営業担当者のサポート 営業の指示に基づき、専用ソフトで保険設計書や試算表を作成。 ・顧客・関係各所への対応 契約内容確認や各種変更手続きの一次受付（電話・窓口対応）。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ▽ ▽ 「無理なく続けられる」その理由は？ ■ 理由 1 ■ 通勤負担ゼロの抜群のオフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大阪・梅田のランドマーク 「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」の29階！ 各線から地下街で直結しているため、 「雨に濡れずに通勤できる」 「乗り換えなしでアクセス抜群」と、 毎日の通勤の体力的負担を大幅に軽減できます♪ ■ 理由 2 ■ しっかり休めてプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制（土日祝休み）に加え、 ＼＼ 年間休日は125日！ ／／ ✅ 土日祝＋有給で5連休以上の取得も可能！ ✅ GW、夏季、年末年始の長期休暇も完備！ お休みをしっかり確保できるから、 自分の時間・家族との時間も充実させられます◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【採用担当者より】 11月末の退職に伴う、1名限定の欠員募集です！ 「毎日、仕事が終わったら帰って寝るだけ…」 そんな生活を、当社でガラッと変えませんか？ ブライトインシュアランス株式会社では、 あなたの「仕事のやりがい」と、 「プライベートの時間」の両立を大切にします。 無理なくしっかり働きながら、 自分の時間も、家族と過ごす時間もちゃんと大切にできる。 そんな新しい毎日を、ここから始めましょう！ あなたからのご応募をお待ちしています！

完全週休2日制（日・水休み）◎残業ほぼなし◎営業経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨月給27万円スタートの事務職です！ ✨うれしい！賞与は年2回あり！ ✨完全週休2日制（水・日） ✨残業ほぼ無し！プライベートも充実 ✨同じ場所で働ける！転勤はありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社CS推進室にて、業務推進に関する 各種事務業務をお任せします。 ⏩CS推進室とは・・・ 2025年に新設された部署です。 お客様からのお問い合わせ対応や お客様のご要望をお伺いしたうえで 新しいサービスの企画・検討などを 行っている組織です♪ 《具体的には・・・》 ⭐データ入力 ⭐データ集計・分析 ⭐社内資料の作成 ⭐新たなサービスの企画・検討の補助業務 ⭐サービス品質向上に向けた施策の企画・検討の補助業務 など 《この仕事のやりがい》 お任せするのは単なるデータ入力、 事務作業ではありません。 お客様からいただいたご意見を データとしてとりまとめ、分析し、 サービス品質の向上や、 新たなサービスの企画・検討の 材料を整えていただきます。 CS推進室には3つの部署があり 3つの部署の各種業務をお任せします。 部署の役割や実現したいことを 踏まえたうえで、自身で考え、 提言できる機会も多数あります。 あなたの丁寧で正確なサポートが、 お客様の満足度のさらなる向上に つながっていく、大きなやりがいを 感じながら働くことができます。 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年に創業したハウスメーカーです。 戸建注文住宅の企画・設計・施工・販売、 そしてリフォーム事業を展開し、 「お客様一人ひとりの夢を形にする」姿勢と 適正価格・高品質で多くのお客様に 選ばれています。 大手企業との取引実績も豊富で、 全国各地に拠点を広げながら 成長を続けています。 14年連続で増収・増益を達成。 2025年6月期の売上は2,010億円を達成しています。 売上成長率＆着工数は全国トップクラスです。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 前職：生命保険会社（事務）/30代 完全週休2日制で残業も少ないため、 子育てとの両立も無理なくできます。 周囲に子育て中の社員も多く、 急なお休みや早退があっても、 周囲がサポートしてくれるため、 とても働きやすいです。

売上を見て考えた経験が活かせる！成果が稼働率で見える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、一般事務、営業事務 「売上や数字を見ながら、次の一手を考える仕事がしたい」 「新しいことを覚えて、できることを増やしたい」 「ただのデータ入力だけでは、少し物足りない」 そんな想いを持つ方へ。 今回募集するのは、 ホテル・旅館の「裏側」を、少人数のあたたかいチームで支える運営事務のお仕事です。 じゃらん・楽天トラベルの料金設定やプラン登録、在庫調整、自社HPやSNSの更新など、PCでの運営・販売管理をお任せします。 売上や予約状況、稼働率などの数字を見ながら、 「次はどうしようか」と考えて動くことも、大切な仕事のひとつです。 「専門的で難しそう」と感じるかもしれませんが、心配はいりません。 最初から一人で任されることはなく、先輩がそばについて、ひとつひとつ丁寧に教えてくれます。 分からないことは分からないままにせず、いつでも相談してください。 ＜ある1日の流れ＞ 10:00 出社。前日の予約状況や稼働率をチェック 10:30 じゃらん・楽天トラベルの料金調整、プラン登録 13:00 自社HPやSNSの更新作業 15:00 現地スタッフとチャットや電話で軽く情報共有 17:00 翌日以降の在庫・料金の最終確認 19:00 退社 - ＼こんな方に、来ていただきたいです／ ※「ホテル業界未経験」の方も大歓迎です！ 「接客・販売の経験を活かして、デスクワークにキャリアチェンジしたい」 「事務の経験はあるけれど、入力だけでなく、数字を見て考える仕事がしたい」 という方であれば、 業界経験がなくてもすぐに馴染んでいただけます。 ✅販売・接客の経験があり、売上や数字を見て改善したり、計画を立てたりした経験がある方 （店長・マネージャー・リーダー経験は特に歓迎） ✅事務・営業事務・EC運営・在庫管理などで、入力だけでなく、集計や分析をして次の行動を考えた経験がある方 ✅新しいことを覚えて、できることを増やしたい方 ✅分からないことを、素直に「教えてください」と言える方 ✅数字の入力やデータ集計など、コツコツとした作業が苦にならない方 ✅ホテル・旅館、旅行代理店でのご経験がある方も歓迎します ※入社時点では、キーボードでの文字入力や、簡単なExcel入力ができれば大丈夫です！ 難しい関数などは使いません - ◆かいげつで働く魅力◆ ①これまでの経験が、そのまま活きます 接客・販売で培った「お客様が喜ぶポイント」を肌で知っていることは、料金設定やプラン企画において何よりの強みです。 ホテル・旅館での経験がある方はもちろん、業界未経験でも、その感覚を活かしてすぐに力を発揮できます。 ②日勤で、無理のない働き方 勤務時間は10:00〜19:00頃の日勤帯で、夜勤はありません。 有給休暇も取りやすく、10日以上取得しているスタッフも多数います。 ③少人数だから、相談しやすい 配属先は室長を含め数名の少人数チーム。 分からないことがあれば気軽に声をかけられる、顔の見える距離感で仕事ができます。 室長は複数施設の再生を手がけてきたベテランで、そばでじっくり教えてくれます。 ④自分の工夫が、数字になって見えます 自分が調整した料金プランや在庫設定が、施設の稼働率（80〜90%）という数字に表れます。 数字を見て「次はどうしよう」と考え、試してみる。 その積み重ねが、そのまま成果として実感できる仕事です。 現場のスタッフから「助かったよ」の声が届くこともあります。

初月から月給25万円保証➕年間休日126日✨／残業無しの土日祝休み！ 年齢不問！未経験大歓迎！

仕事内容: 事務職として新たな一歩を！ 営業の方のサポート業務 【正社員を募集！】 ■＋。□＋。■＋。□＋。■＋。□＋。■ 【未経験でも安心】 最初は難しいことではなく 簡単な業務からお教えしますので ご安心ください◎ ■＋。□＋。■＋。□＋。■＋。□＋。■ 【安心して長く働ける福利厚生】 ✨月給25万＋交通費全額支給で収入は安心❗️ ✨子ども手当もあり（子1人につき1万円/月） ✨昇給ありで手取りも増やせる❗️ ✨転勤・出張なしで生活も安定❗️ ✨土日祝休みの完全週休2日制 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 《仕事内容》 営業事務・事務補助業務をお任せします。 ・PC入力作業 ・書類の整理、管理 ・営業担当のサポート ・予定の確認、管理 など 販売などの接客対応や、 事務などのご経験を活かして働けます！

未経験・社会人デビューOK！残業5時間以内★月収120万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、営業事務 ★★★学歴不問★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「スマート住宅って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ◇ー◇ 仕事内容 ◇ー◇ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇ー◇ 未経験から「育てる」環境に自信あり♪ ◇ー◇ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇ー◇ 無理なく続けていける環境です！ ◇ー◇ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇ー◇ 頑張った分稼げる！ ◇ー◇ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案？」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

基本的PC操作ができればOK！安定した環境で長く働きませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 テナントビル管理会社の事務 パソコンの基本操作ができればOK！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます♪ 【具体的なお仕事内容】 ・書類の整理、ファイリング ・契約書類作成 ・ExcelやWordを使った書類作成 ・物件の資料作成 ・水道代など請求書発行 ・電話対応 メール対応 ・営業スタッフのサポート業務 など 難しい専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ 人と接することが好きな方や、誰かをサポートする仕事に興味がある方にピッタリです。 営業事務や接客の経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます♪ 【働きやすさも魅力！】 ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★勤務地は大阪市北区・梅田エリア ★「泉の広場」から徒歩3分！地下街を通って通勤できるので雨の日も安心♪ ★日曜・祝日＋隔週土曜日がお休み ★仕事帰りのお買い物や食事にも便利な立地！ 事務のお仕事にチャレンジしたい方、人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

電話少なめ⭐コツコツ入力メイン◎20代多数！未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ⭐️扇町駅より徒歩5分・天満駅より徒歩9分⭐️ 【月給20.7万円〜×20代活躍中×土日祝休み】 大手エネルギー関連企業でオフィスワークデビュー♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅扇町駅から徒歩5分！アクセス抜群！ ✅20代スタッフが多数活躍中✨ 同年代が多く馴染みやすい環境！ ✅コツコツ作業が中心で電話は少な目♪ ✅電話対応の経験があればOK◎ ✅服装自由（ビジネスカジュアル） ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手エネルギー関連企業にて、設備や保守サービスに関する事務サポート業務をお任せします。 専門的な知識は一切不要✨ フォーマット（ひな形）やマニュアルに沿って入力するコツコツ作業が中心です◎ ＜主なお仕事内容＞ 1. 書類作成・システム入力（メイン業務） ＊見積書・契約書・完了報告書などの作成・修正（基本は専用フォーマットへの入力です） ＊専用システムへのデータ入力、更新、チェック作業 2. 申請手続きのサポート ＊官公庁向けの申請書類の作成（手順書・マニュアルに沿って作成します） ＊ExcelやWordを使用したデータの入力・集計・リスト管理 3. 社内・関係者とのやり取り ＊営業担当者からの依頼内容の確認（メール・電話） ＊その他、ファイリングや付随する事務サポート ⭐電話対応は関係会社からの受電が中心。1日1～5件程度です◎ ＜就業環境＞ 20代の若手メンバーが多く、 非常に活気にあふれた職場です。 コールセンタースタッフやテレアポ、事務、営業などでの電話対応経験をしっかり活かして活躍しています！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ╭────────────────╮ エントリーから面談当日までの流れは こちらからチェック▼ ╰────────────────╯ https://atcompany.jp/worksid/service/detail/453/ 面接を受けてくださるみなさんの 不安や緊張を少しでも減らせればと思い、 エントリーいただいた方向けの 「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 少しでもリラックスして 面接に臨んでいただければうれしいです◎

接客経験を活かせる内勤ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

NTTパートナー企業｜転勤なし・駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 法人のお客様へ、通信サービスの切替内容をご案内する内勤型の営業職です。 電話やメールで分かりやすく説明し、切替の承諾や工事日程の調整につなげます。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

接客経験を活かして内勤営業へ！土日祝休み・年間休日125日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

完全週休2日｜通信知識は入社後でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 通信回線の切替に伴うご案内から日程調整、進捗確認までを担当します。 お客様と営業担当、バックヤード部門をつなぎ、手続きが滞りなく進むようサポートする仕事です。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

未経験から営業に挑戦／1ヶ月の研修あり・土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

外回りなし｜研修1ヶ月・定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 オフィス内から電話・メールを使い、通信サービスの切替をご案内する仕事です。 外回りや飛び込み営業はなく、お客様への説明や意思確認、社内外との調整を担当します。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

内勤営業｜年休126日・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、一般事務、営業事務 大手通信キャリアのサービス切替を、電話やメールで支えるインサイドセールスの仕事です。 お客様の状況を丁寧に伺い、サービス内容をご説明したうえで、切替手続きをスムーズに進めます。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

販売・接客経験を活かせる｜土日祝休・年休125日・外回りなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

外回り・飛び込みなし・年休125日・年収500万円超の実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

接客経験を活かせる内勤ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

最大15名採用｜完全週休2日・年間休日125日★定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 大手通信キャリアのサービス切替プロジェクトに関わる、インサイドセールスのお仕事です。 お客様へ電話やメールでサービス切替についてご案内し、内容をご説明したうえで、切替の承諾をいただくことが主な役割です。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

完全週休2日・残業月20時間以内・約1ヶ月の研修あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

外回りなし｜研修1ヶ月・定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 オフィス内から電話・メールを使い、通信サービスの切替をご案内する仕事です。 外回りや飛び込み営業はなく、お客様への説明や意思確認、社内外との調整を担当します。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

電話対応経験を活かせる☆完全週休2日・残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、営業事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』のスタッフ増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【営業事務】梅田駅近／上場準備に伴う高度な管理業務にも挑戦◎

仕事内容 ■売上管理：見積作成・注文書確認、納期管理、受発注に関する社内申請管理、入金確認など ■仕入管理：協力会社への発注、支払管理など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 車載システムやカーナビシステムの開発を行う当社にて、事業管理業務をお任せします。 米国上場に伴い、さらなる組織の強化を目指しており、事業管理の枠を超えてグループ全体の数字を管理する役割や決算サポートなど、会社が進化する過程を間近で体感できるのが最大の魅力です。 見積作成、受発注管理、請求発行まで案件の一連の流れを担い、米国上場基準の高度な管理業務にも挑戦可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

契約手続きをこなしながら、企業とやりとりする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅【契約手続きと企業とのやりとり】 ✅【デスクワーク中心】 ✅【土日祝休み×年間休日123日】 契約手続きなどの事務を担いながら、 取引先企業とのやりとりも担当する仕事です。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇営業チームのサポート ●提案資料の準備 ●契約手続き ●取引先企業とのやりとり ●就業開始後の状況共有 ＜ガツガツした営業ではありません＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当と組んで動くので、一人で数字を抱えることはありません。 ●新規開拓・飛び込みはありません（取引先・お問い合わせが中心） ●目標は支店・チーム単位。個人ノルマに追われることはありません ●企業の話を聞き、合うスタッフを提案・調整するのが仕事です ＜収入とキャリア＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●昇給は3か月に一度の査定 ●賞与年2回（業績による） ●インセンティブあり ●入社3ヶ月で昇格した実績あり ＜想定年収＞ ■入社3か月：年収420万（営業） ■入社10か月：年収500万（支店長） ■入社4年：年収650万（課長／経験者） ＜こんな方が活躍しています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業担当の横で、見積もりや資料の準備をしていた方 ◎段取りを組んで、人を動かすのが得意な方 ◎電話やメールで、取引先と日程や条件を調整していた方 メンバーの約半分は、他業界からの転職です。 入社後は先輩がマンツーマンで教えます。 ＜働き方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●9:00～18:00（実働8時間）／週5日勤務（月～金） ●完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日 ●残業は月平均10～20時間程度 ●フレックスタイム制（コアタイム14:00～18:00） ●夏季休暇2日／冬季休暇2日／リフレッシュ休暇 ●転勤なし／北新地駅より徒歩7分、渡辺橋駅より徒歩7分、福島駅より徒歩8分 ●社会保険完備／交通費全額支給／研修あり ＜選考は面接1回だけです＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜応募 ⇒ 面接 ⇒ 採用＞ 面接では緊張せず、たくさんお話ししましょう。 面接当日、場所が分からなくなった場合等も、 いつでもご連絡ください。 応募フォームの入力は約1分です✨

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

電話・メール中心の業務／月給26万円・年休125日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 電話やメールを通じて、お客様へ通信サービスの切替をご案内します。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を分かりやすく伝える力を活かせるオフィスワークです。 外回りや飛び込み営業ではなく、オフィス内から電話・メールでお客様とコミュニケーションを取る内勤型の営業スタイルです。 単に商品を「売る」というよりも、お客様の状況を確認しながら必要なご案内を行い、その後のサービス切替がスムーズに進むよう社内外と連携していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービス切替のご案内 ■電話・メールでの内容説明、意思確認 ■サービス切替の承諾獲得 ■お客様からの質問への対応 ■切替に伴う工程・スケジュール確認 ■工事日程の調整、進捗管理 ■営業担当やバックヤード部門との連携 ■必要に応じた資料作成・データ入力 「営業に興味はあるけれど、いきなり外回りは不安」 「接客やコールセンターの経験を活かして、営業スキルを身につけたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【この求人のポイント】 ★NTTパートナー企業としての安定基盤 ★定着率95％の安心できる職場 ★産休・育休実績あり！安心＆長期勤務 ★大阪市内からの転勤なし ★充実した1ヶ月間の研修で未経験でも安心 ★完全週休2日制＆年間休日126日（2025年度） 【研修について】 入社後、配属先にて約1ヶ月間かけて行います。 -座学研修（基礎知識習得） 光通信回線をはじめ、同社が取り扱うサービスや商品知識、専門的な内容を学びます。 -OJT研修（実務習得） 座学で学んだ知識をもとに、現場での業務を通して実践的にスキルを習得します。 段階的に学習できるよう設計されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 先輩社員の手厚いサポートもあり、分からないことはその場で確認できる環境が整っています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

営業チームの準備と手続きをまとめて引き受ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅【20代〜30代が中心の職場】 ✅【チーム単位で動くので一人で抱えない】 ✅【契約・手続きまわりを担当】 営業チームの一員として、 提案の準備や契約手続きをまとめて引き受ける仕事です。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇営業チームのサポート ●提案資料の準備 ●契約手続き ●取引先企業とのやりとり ●就業開始後の状況共有 ＜ガツガツした営業ではありません＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当と組んで動くので、一人で数字を抱えることはありません。 ●新規開拓・飛び込みはありません（取引先・お問い合わせが中心） ●目標は支店・チーム単位。個人ノルマに追われることはありません ●企業の話を聞き、合うスタッフを提案・調整するのが仕事です ＜収入とキャリア＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●昇給は3か月に一度の査定 ●賞与年2回（業績による） ●インセンティブあり ●入社3ヶ月で昇格した実績あり ＜想定年収＞ ■入社3か月：年収420万（営業） ■入社10か月：年収500万（支店長） ■入社4年：年収650万（課長／経験者） ＜こんな方が活躍しています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業担当の横で、見積もりや資料の準備をしていた方 ◎段取りを組んで、人を動かすのが得意な方 ◎電話やメールで、取引先と日程や条件を調整していた方 メンバーの約半分は、他業界からの転職です。 入社後は先輩がマンツーマンで教えます。 ＜働き方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●9:00～18:00（実働8時間）／週5日勤務（月～金） ●完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日 ●残業は月平均10～20時間程度 ●フレックスタイム制（コアタイム14:00～18:00） ●夏季休暇2日／冬季休暇2日／リフレッシュ休暇 ●転勤なし／北新地駅より徒歩7分、渡辺橋駅より徒歩7分、福島駅より徒歩8分 ●社会保険完備／交通費全額支給／研修あり ＜選考は面接1回だけです＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜応募 ⇒ 面接 ⇒ 採用＞ 面接では緊張せず、たくさんお話ししましょう。 面接当日、場所が分からなくなった場合等も、 いつでもご連絡ください。 応募フォームの入力は約1分です✨

【7割以上が未経験◎】事務デビュー歓迎♪土日祝休／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼⭐7割が事務職未経験から活躍中⭐／ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ✅未経験から事務デビューOK！ ✅大手・優良企業で働けるチャンスあり！ ✅研修＆キャリアサポート充実◎ ✅無期雇用＆福利厚生充実で長く安心♪ 土日祝休み・残業少なめで 非常に働きやすい環境です！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ ●一般事務 └データ入力／来客・電話対応／書類作成 ●営業事務 └資料作成／受発注対応／売上管理 ●経理事務 └伝票入力／データ管理／問い合わせ対応 ●総務事務 └イベントの企画運営／勤怠管理／給与計算 ■未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前にビジネスマナーや PCスキルを学べます。 就業後も研修やキャリア面談など、 継続的なサポートがあります。 ■社員登用実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年以内で80％、 4年以内で90％の方が社員へ登用。 手厚い体制で社員登用まで サポートするので安心です。 ■funtable（ファンダブル）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から大手・優良企業で働き、 社員を目指せる新しい働き方。 研修・キャリア支援が充実しており、 長期的なキャリア形成を応援します。

20代・30代活躍中｜髪色自由│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『crocs（クロックス）』のシューズ販売スタッフ増員募集！ 『crocs（クロックス）』 「快適さと遊び心をスタンダードに」をコンセプトに、子供から大人まで幅広い世代から愛されるアイテムを提案し続けるブランドです。 定番のクロッグを始め、サンダル、ヒール・厚底、スニーカー、レインブーツ商品など履き心地が抜群で、長時間はいても疲れにくい商品を取り揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

《在宅勤務OK×フレックス制度》働き方を大切にしたい方へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 No.2696 【具体的な仕事内容】 ・小口現金管理/経費精算 ・仕訳入力 ・決算業務(アシスタント業務) ・請求書発行/管理 など中心に業務を担当いただきます♪ まずは出来ることから業務をお任せしますので未経験の方でも安心してスタートできます♪ OJTや研修を行い不明点など丁寧にお教えいたします。 経理経験者の方でもキャリアアップ/スキルアップできる環境が整っております。 【求人のPRポイント】 ■未経験から“手に職”をつけられる経理職！ 「事務経験はあるけれど経理に挑戦したい」 「専門スキルを身につけて長く働きたい」という方にぴったり♪ 基礎から学べる研修制度やOJT体制を整えているため、未経験からでも安心して経理のキャリアをスタートできます。 ■経理業務に専念できる環境♪ 「経理以外の事務作業も幅広く任される…」ということはありません。 今回のポジションでは、仕訳入力・請求書管理・決算補助など、経理業務を専門的にご担当いただきます。 経理として経験を積みたい方、今後キャリアを築いていきたい方におすすめの環境です。 ■長く働ける職場環境♪ 社内は落ち着いた雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 子育てと両立しながら働く社員も多く、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場です。

提案の準備から契約手続きまで営業を支えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅【提案の準備から契約手続きまで担当】 ✅【営業と組んで動くチーム体制】 ✅【9:00～18:00・フレックスタイム制あり】 企業へのご提案を、営業担当と組んで進める仕事です。 準備や手続きを受け持ちながら、企業とのやりとりも担当します。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇営業チームのサポート ●提案資料の準備 ●契約手続き ●取引先企業とのやりとり ●就業開始後の状況共有 ＜ガツガツした営業ではありません＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当と組んで動くので、一人で数字を抱えることはありません。 ●新規開拓・飛び込みはありません（取引先・お問い合わせが中心） ●目標は支店・チーム単位。個人ノルマに追われることはありません ●企業の話を聞き、合うスタッフを提案・調整するのが仕事です ＜収入とキャリア＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●昇給は3か月に一度の査定 ●賞与年2回（業績による） ●インセンティブあり ●入社3ヶ月で昇格した実績あり ＜想定年収＞ ■入社3か月：年収420万（営業） ■入社10か月：年収500万（支店長） ■入社4年：年収650万（課長／経験者） ＜こんな方が活躍しています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業担当の横で、見積もりや資料の準備をしていた方 ◎段取りを組んで、人を動かすのが得意な方 ◎電話やメールで、取引先と日程や条件を調整していた方 メンバーの約半分は、他業界からの転職です。 入社後は先輩がマンツーマンで教えます。 ＜働き方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●9:00～18:00（実働8時間）／週5日勤務（月～金） ●完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日 ●残業は月平均10～20時間程度 ●フレックスタイム制（コアタイム14:00～18:00） ●夏季休暇2日／冬季休暇2日／リフレッシュ休暇 ●転勤なし／北新地駅より徒歩7分、渡辺橋駅より徒歩7分、福島駅より徒歩8分 ●社会保険完備／交通費全額支給／研修あり ＜選考は面接1回だけです＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜応募 ⇒ 面接 ⇒ 採用＞ 面接では緊張せず、たくさんお話ししましょう。 面接当日、場所が分からなくなった場合等も、 いつでもご連絡ください。 応募フォームの入力は約1分です✨

【駅チカの好立地】月給30万〜！年休126日で充実／TM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業事務 ✨月給30万円〜。固定給で安定した生活を。 ✨年休126日。2025年度は驚きの20連休！ ✨個人の数字ではなく、組織を勝たせる役割。 ＼売るだけの営業に、 物足りなさを感じていませんか？／ 自分自身が売るのではなく、 全国20社の パートナー企業の 「成長を支える」のが あなたのミッションです。 2025年度には 「20連休」を実現するなど、 プライベートの充実も 日本一大切にしています。 【✨具体的な業務内容】 ✅商材説明やデモの実施 ✅販促キャンペーンの案内 ✅業績の戦略立て・支援 担当は全国約20社。 あなたの営業経験が、 多くの企業の 武器に変わります。 【✨１日のスケジュール】 09:00 戦略立て・業務開始 10:00 パートナー様へ訪問 12:00 お昼休憩 15:00 商材のデモを実施 18:00 退社（直帰も可能） 【✨入社後の流れ】 まずは商材や 会社の仕組みを学ぶ ことからスタート。 先輩が丁寧に伴走し、 上長のフォローも あるので安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/30代/元通信営業] 「個人の数字に 追われるのではなく、 パートナー様の成功を 支援するやりがいを 感じています。 『ありがとう』の言葉が 何よりの報酬です。 20連休の実績には 本当に驚きました！」