関西電力株式会社
イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発) 仕事の内容 イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。 ・新規事業におけるプロダクト開発、技術検証、システムアーキテクチャの構築。 ・AIやロボティクス等の最先端技術動向調査およびPoC(概念実証)の推進。 ・国内外スタートアップとの技術連携、事業投資検討時における技術デューデリジェンス。 ・関連プロジェクト推進に必要な開発環境の整備とプロセス確立。 ・エンジニア組織の組成、マネジメント、人材育成と風土醸成。 募集職種 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発)
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給250,000円~650,000円 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥650,000 基本給¥250,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションやシステム開発の実務経験 ■エンジニアチームの組成・マネジメント、スタートアップでのCTO経験、プロダクト開発による新規事業立ち上げのいずれかの経験 単なる研究開発やPoCで終わらせるのではなく、事業化を前提とした実戦的なプロダクト開発に裁量を持って挑める環境です。高い論理性を持つメンバーが集結する知的な組織で、豊富なアセットを活用した大規模な技術実装を主導できます。これまでのシステム開発スキルやデータ解析の手法を、社会にインパクトを与える新規事業立ち上げの根幹に直結させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社NTTデータセキスイシステムズ
事業拡大や組織拡大に伴う開発・プロジェクト管理の品質向上と効率化を両立させるための作業標準の企画・策定・運用・継続的改善などのリーダとして推進いただきます。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LE2601【大阪】ビジネス推進G(プロジェクトの品質管理・品質向上) 仕事の内容 事業拡大や組織拡大に伴う開発・プロジェクト管理の品質向上と効率化を両立させるための作業標準の企画・策定・運用・継続的改善などのリーダとして推進いただきます。 〇システム開発・運用での品質保証施策の企画立案・実施、制度運用 〇プロジェクト管理の高度化、プロジェクトマネージャーの育成 募集職種 LE2601【大阪】ビジネス推進G(プロジェクトの品質管理・品質向上)
月給321,700円~448,800円 想定年収 650万円~885万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~¥448,800 基本給¥321,700~¥448,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・PM経験およびプロジェクト統括管理能力 ・組織標準・ガイドラインの策定および維持・改善 【いずれか必須】 ・システム開発におけるITプロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験(目安5年以上) ※品質管理・コスト管理・スケジュール管理・リスク管理の実務知識と実績(特に品質管理に経験のある人) ・社内開発プロセス、作業標準、品質管理ガイドラインなどの策定・改定・導入展開の経験(2~3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
NTT西日本株式会社
大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW) 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。 【詳細】営業/技術/運用/グループ各社/外部パートナーとの調整に裁量を持ち、部門責任者へ進捗を報告します。主な役割は、専門家の知見を引き出し複数の技術やサービスを組み合わせ、顧客にとって実現可能な提案をつくることです。想定する業務比率は、顧客提案が約30%、関係者間の調整が約30~40%、技術構成やサービス全体像の検討が約30%です。 募集職種 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW)
月給549,000円以上 想定年収 995万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥549,000~ 基本給¥549,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向けICT案件における提案、プリセールス、営業、PMのいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のうち、いずれか一つ以上に関する業務経験 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
デベロッパ・ゼネコン各社の新築ビル建設や、既築ビルを保有するビル管理会社(不動産、鉄道、保険の関連会社やホテル)に対し、AIやICTを活用した提案・設計・構築を、営業担当と連携しプロジェクトを遂行します
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP137 大規模ビル開発ビジネスにおける新領域(IoT/スマートビル)提案推進リーダ 仕事の内容 デベロッパ・ゼネコン各社の新築ビル建設や、既築ビルを保有するビル管理会社(不動産、鉄道、保険の関連会社やホテル)に対し、AIやICTを活用した提案・設計・構築を、営業担当と連携しプロジェクトを遂行します ■提案:ビジョンをもとにしたICT提案、パートナー検討、調整、ステークホルダ対応 ■設計:適応ソリューションを各物件に適応させるための基本設計、図面を元にした詳細設計、パートナーコントロール ■構築:各ステークホルダ対応、プロジェクトマネジメントを行いQCDを意識した構築の実施 ■運用:保守:構築期間中に導入するソリューションの運用・保守の提案を並行して行い、竣工後のシステム運用・保守を実施 募集職種 EP137 大規模ビル開発ビジネスにおける新領域(IoT/スマートビル)提案推進リーダ
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ビル建設物件のICT設計経験/1年以上(例:デジタルサイネージ、監視カメラシステム 等) ■建設業界全般の知識、建設物件の設備に関する知識 【採用背景】ゼネコンとのアライアンスにより、関西を中心とした西日本エリア全域でのオフィス、商業、ホテル等の複合ビルの建設案件が多くあり、ICTやAIを活用したスマートビル構築に対応するICTコーディネータとしての役割を担うべく、様々な検討や案件を牽引頂ける方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。 【詳細】顧客、技術・運用部門、NTTグループ、ベンダーと連携し、役割分担、運用体制、手順、開始条件を具体化。設計から運用開始まで、品質、進捗、課題、リスクを管理し、運用テストや移行を経て安定稼働まで推進します。全技術の詳細設計ではなく、得意領域を軸に専門家を束ね、運用全体を形にする役割です。 募集職種 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】■SOC、NOC、システム監視、インフラ運用、セキュリティ運用のいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、サーバー、データセンター、セキュリティのいずれかに関する業務 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1871】大阪/AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー 仕事の内容 AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 【想定業務内容】■AIプロダクトの開発計画策定と推進:サービス企画に基づき、開発スケジュール、リソース計画、マイルストーンを策定等 ■開発ディレクションと品質管理:AIエンジニア、ソフトウェア開発者、検証チーム等へのタスク割り当てと進捗管理等 ■部門間・パートナー企業との調整:車両開発部門や関連ITシステム開発部門とのインターフェース(API仕様等)の調整など 募集職種 【1871】大阪/AIプロダクトの開発をリードするプロジェクトマネージャー
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■AIを活用したアプリケーション等のサービス企画・開発・運用におけるPMまたはPLのご経験 【歓迎】■統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験■データ処理技術の開発経験■AIセキュリティに関する知見■クラウドシステム基盤の構築、運用経験3年以上■AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上■生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引 仕事の内容 NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、 役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月~1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。本ポジションは、単なるIT提案ではなく、LAN / WAN / DC / Cloud / SOC / OT / を含む大規模案件獲得を目指す重要ポジションです。 募集職種 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引
必要な経験・能力等 【必須】■大型法人案件の提案または営業統括経験 ■複数部門を跨ぐプロジェクト統括経験 ■顧客経営層との折衝経験 ■ITインフラ / NOC / SOC / DC / WAN / Cloud いずれかを含む大規模提案または構築経験 <求める人材像> * 大型案件に挑戦したい方 * 技術だけでなく事業全体を動かしたい方 * 社内外を巻き込みながら成果を出していきたい方 * 提案だけでなく実現性まで描ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータ関西
大規模案件を計画から実行までリード/裁量を活かし新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 これまで培われたスキル・経歴やご自身が目指される キャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ▼配属先候補 ・地方公共団体向け住民情報系システムの 開発プロジェクトマネージャ ・防災ソリューションであるEYE-Bousai?(プラス)を 活用したサービスの提案からや製品開発、 導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・住民向けポータルアプリEYE-Portalを活用した サービスの提案から製品開発、 導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、 災害対応の高度化を目指したシステムの導入・開発を一貫して マネジメントするプロジェクトマネージャ ・電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの 提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントする プロジェクトマネージャ ・大学向け基幹系システムの開発プロジェクトマネージャ ・上記開発に関連する営業、 または新規サービス・パッケージ製品の販売・展開における マネージャー
月給620,000円 給与: 年収 9,900,000 円 ~ 月給:620,000円~ ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・管理職経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格、 もしくはそれに相当する知識) ・プロジェクトマネージャ経験(品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験) ・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル ■活かせる経験(歓迎) ・公共系のシステム開発経験 ・新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験
カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域 仕事の内容 カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。 開発部門の事業創出グループにて、新規事業の立ち上げを担います。具体的には、「カーボンオフセット」「e-モビリティ関連」「系統用蓄電池」等の領域における事業推進、事業計画の策定、体制構築を実行します。また、金融機関での法人営業等の経験を活かし、事業投資やM&A検討、SPC設立時のストラクチャー構築など、ファイナンス面からプロジェクトの具現化や実行補佐をリードしていただきます。 募集職種 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域
必要な経験・能力等 【必須】金融機関での法人営業経験、または大型設備投資・資産運用等の提案経験をお持ちの方 【歓迎】事業計画の策定、または出資スキーム構築等のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、生成AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。以下のようなテーマを推進しています。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LB2601【大阪】生成AI活用・全社技術戦略の推進<新設部署>積水化学G 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、生成AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。以下のようなテーマを推進しています。 ・AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善 ・新技術の調査・評価(PoC)および社内展開 ・開発標準や技術ガイドラインの整備・改善 ・品質向上に向けた技術施策の企画・推進 担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。現場のエンジニアやPMと対話しながら課題を見つけ、実践を通じて得られた知見を社内へ広げていくポジションです。 募集職種 LB2601【大阪】生成AI活用・全社技術戦略の推進<新設部署>積水化学G
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発またはインフラ構築における実務経験(5年以上)■ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識■関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 【仕事の魅力】新設されたテクノロジー推進グループの立ち上げメンバーとして、組織づくりと技術戦略の推進に携わることができます。・AIやモダンな開発技術を自ら評価・検証し、現場への展開・定着まで主体的に取り組むことができます。NTTデータグループが保有する技術や研究開発成果、各種ソリューションも活用しながら、先進技術の導入・実践にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
専門知識を活かし大規模案件を計画から実行までリード/知見を深め顧客の前進を後押し
仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 当担当では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、 各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」 「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、 これらを支える基盤システムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、 2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が 求められており、当社としても大規模な次期システム開発と 現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して 取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に 推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび 次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を 募集します。 ▼ポジションの魅力 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫して、 プライムとしてお客様にシステムを提供しており、 プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、 更なるキャリアアップができる職場です。 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。 管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として 採用したうえで、1~2年後に管理職任用試験を受けていただく 形になります。
月給620,000円 給与: 年収 9,900,000 円 ~ 月給:620,000円~ ※試用期間4ヵ月 (条件変更なし) ※ご経験やスキルに応じて決定します
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・5年以上のプロジェクトマネージャ経験(品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験)、 ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験(管理職経験がなく上記必須条件を満たす 場合にはご相談ください) ■活かせる経験(歓迎) 公共系のシステム開発経験、 従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトの マネジメント経験、システムのインフラ構築経験 ■求めるスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の 資格保有者) ・コンプラ遵守の意識が高く、コミュニケーションスキルが高い方
■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、太陽光・蓄電池・EV等のエネルギーソリューションサービス開発を担当します。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25013/総合職】システムアーキテクト(BtoB向け新規サービス開発) 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、太陽光・蓄電池・EV等のエネルギーソリューションサービス開発を担当します。 【業務詳細】太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張をビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。将来的には、既存サービス改良や新サービスの開発・事業創出を期待しています。 募集職種 【Gsd25013/総合職】システムアーキテクト(BtoB向け新規サービス開発)
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発のご経験■システム開発ベンダーとの調整・協議経験 【求人特色】事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 女性管理者候補[PM/セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン(大阪) 仕事の内容 2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞 募集職種 女性管理者候補[PM/セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン(大阪)
月給361,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL/PMのご経験、またはプリセールスの実務経験 ■左記に加え、何らかのリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※1次面接迄・1次面接内でポジション説明を行います 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP136【大阪】大阪IRビジネスにおけるプロジェクトマネジメント 仕事の内容 大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。 【詳細】■大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討 ■受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント 募集職種 EP136【大阪】大阪IRビジネスにおけるプロジェクトマネジメント
月給477,000円以上 想定年収 860万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥477,000~ 基本給¥477,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件) 3年以上 ■ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識 ■種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力 ◆以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施 ・大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html ・区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に、PMOとして30支店の施策支援を行っていただきます。(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援 等)
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP301【大阪】大規模受託案件におけるPMOリーダー(社内メンバー向け/品質管理) 仕事の内容 受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に、PMOとして30支店の施策支援を行っていただきます。(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援 等) 【募集背景】PMO業務は大規模高難度案件に参画する事をお客様要求仕様で求められる場合もあり、また成長ビジネス分野(アプリ開発やクラウド・セキュリティ)ではプロジェクト管理も複雑になることから、稼働が逼迫し他の案件支援が出来なくなる事でビジネス機会の損失とリスク軽減(契約不履行)の為、スキルを持った人材を募集します。 募集職種 EP301【大阪】大規模受託案件におけるPMOリーダー(社内メンバー向け/品質管理)
月給361,000円以上 想定年収 651万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経験:1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上 【歓迎】■クラウド、ICT等のスキル全般 ■プロジェクトマネージャ ■PMP-Project Management Professional 【ポストの魅力】西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進(全国展開)、導入後の保守開発・維持管理をお任せいたします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 ST2601【大阪/サブリーダー候補】賃貸管理システム刷新PJ・保守開発リーダー 仕事の内容 積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進(全国展開)、導入後の保守開発・維持管理をお任せいたします。 【業務内容】 ■現在、既存のスクラッチ開発システムからパッケージソフトへの移行PJ(2028年10月完了予定)が進んでいます。まずはプロジェクトリーダー(PL)の配下で「サブリーダー」として、導入準備や全国10拠点への展開、定着化に携わっていただきます。PJ完了後は、保守開発(要望対応、不具合対応、改修等)を担うリーダーとしてシステムの安定稼働と維持管理を主導していただく予定です。 募集職種 ST2601【大阪/サブリーダー候補】賃貸管理システム刷新PJ・保守開発リーダー
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、又はシステム導入に関わった実務経験(LD経験の有無は問わず) ■タスクのスケジュールや進捗について自身で計画を立て管理・実行できる方 ■周囲と協調し課題に対して粘り強く取組める方 【歓迎】 ■不動産業界、又は賃貸管理業務に関する知識や実務経験 ■会計知識、又は会計システムとのデータ連携に関わる実務経験 【求める人物像】 ■システムの知識をベースに、業務課題の解決や効率化にコツコツと取組むことにやりがいを感じられる方 ■関係各所(社内ユーザー、開発パートナー企業、チームメンバー)との丁寧なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26003/総合職】AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード) 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】<技術戦略・開発統括>■Spatial AIおよびPhysicalAI領域における技術戦略の策定■エンジニアチームの技術統括など<エンジニアリング組織の構築>■エンジニア採用戦略の立案・実行■開発組織の設計・運営など<事業開発・オープンイノベーション>■事業化に向けた技術面からの推進■スタートアップ・研究機関との技術連携など ※入社後の成果に応じて、将来的な事業CTOへの登用の可能性があります。 募集職種 【Gip26003/総合職】AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア開発組織における技術リーダーまたはマネジメント経験■AI、ロボティクス、コンピュータビジョン、データ基盤等のいずれかの領域における開発経験 ■複数のエンジニアチームやプロジェクトを横断した技術マネジメント経験 ■技術戦略やアーキテクチャ設計に関する経験 ■プロダクトマネジメントまたはプロダクト開発の責任者として、企画から開発・運用までを推進した経験 ■技術開発と事業性の両面を踏まえ、投資対効果や収益性を考慮した意思決定を行った経験 ■エンジニア採用、人材育成、組織運営の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ジャパンプロモーションテクノロジー
当社のSEとして顧客のシステム開発・チームリードをお任せいたします。少数精鋭の組織ですが、600名以上の技術者が在籍するグループ会社に属する安定感、一緒に会社を作っていくワクワク感両方を感じて頂けます。
企業名 株式会社ジャパンプロモーションテクノロジー 求人名 【SE/大阪】会社とともにキャリアアップ!希望の働き方も考慮!年間休日130日 仕事の内容 当社のSEとして顧客のシステム開発・チームリードをお任せいたします。少数精鋭の組織ですが、600名以上の技術者が在籍するグループ会社に属する安定感、一緒に会社を作っていくワクワク感両方を感じて頂けます。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装まで幅広い案件をご用意しています。将来像をヒアリングさせていただき、最適なプロジェクトを選択していきます。希望(業務内容・勤務先(テレワーク、勤務地)など)は最大限に考慮致しますので、ぜひ面接でご希望を聞かせてください!【案件例】■製造業向け画像解析システム開発(C#)■オートリース会社向けWEBシステム開発(Java)■保険会社向けペーパレス化システム開発(Java) 募集職種 【SE/大阪】会社とともにキャリアアップ!希望の働き方も考慮!年間休日130日
月給270,000円~650,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥203,000~ 固定残業代¥47,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(4月, 8月, 12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系システム開発の経験(目安:5年以上) ■何らかのシステム開発プロジェクトをリードした経験 ★これからさらに上流工程にチャレンジしていきたい方も歓迎です! 【働き方/キャリアパスについて】当社の人数はまだ少ないですが600名以上のエンジニアが所属するJHOLDINGSグループで、安定基盤で安心して勤務頂けます。残業時間は月9時間と少なめで、余暇の時間はもちろん、仕事をしている時間も充実している状態「真のワークライフバランス」の実現を目指しています。過度な残業時間を抑えながら、キャリアもしっかり形成できる環境です。まずは面接でお会いしましょう! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学グループのユーザー系SIerである当社では、生成AIをはじめとする技術革新や開発スタイルの変化を見据え、全社の技術力向上を目的とした「テクノロジー推進グループ」を新設しました。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LD2503【大阪/在宅勤務可】 PMO/テクノロジー推進担当(AI・品質・技術戦略) 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社では、生成AIをはじめとする技術革新や開発スタイルの変化を見据え、全社の技術力向上を目的とした「テクノロジー推進グループ」を新設しました。 本ポジションでは、AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。 担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。(テーマ例:AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善/新技術の調査・評価(PoC)および社内展開/開発標準や技術ガイドラインの整備・改善/品質向上に向けた技術施策の企画・推進) 募集職種 LD2503【大阪/在宅勤務可】 PMO/テクノロジー推進担当(AI・品質・技術戦略)
月給321,700円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~ 基本給¥321,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発またはインフラ構築における実務経験(5年以上)/ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識/関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 【配属先について】PMO内に新設されたテクノロジー推進Gは、AI活用、品質保証、技術標準化、技術戦略の推進を担っています。AI活用推進を中心に活動を開始中、品質保証の高度化や技術戦略の推進はこれから本格的に立ち上げるフェーズです。一人ひとりの裁量が大きく、自ら企画した施策を実行・定着まで推進することができます。エンジニア・PMと連携しながら、現場の課題を技術で解決し、成果の社内展開を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アイスタンダード
【Webエンジニア(大阪)】年収400万円~500万円/単価公開・還元率70%のSES/年収アップ率100%/c
仕事内容 どんな仕事? ☆システム開発エンジニア☆ ■ こんな仕事です お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとして担当するお仕事です! ■ 具体的な業務内容 ・設計・開発・テスト・リリースまでの工程 ・経験・スキルに応じた上流工程や後輩フォロー オススメPOINT 【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。 現場での開発経験を活かしながら、技術力とキャリアをさらに伸ばしたい方を歓迎します。 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70% 案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。 「なぜこの給与なのか」が明確で、努力が年収に直結する評価制度です。 入社後の年収アップ率は100%を継続中。 ■1人配属なし。チーム参画が基本 孤立しがちなSESの課題を解消するため、チームでの現場参画を徹底。 困ったときに頼れる仲間がいる環境で、技術を磨きながら働けます。 ■キャリアの選択肢 リーダー・PM・技術スペシャリスト・フリーランス支援・社内ベンチャーなど、「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -485082
アクセス 【住所】 ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 タワーA 13F 【アクセス】 JR大阪駅 / 御堂筋線梅田駅 / 阪急大阪梅田駅 徒歩5分 ■お客様先:1府2県(大阪90%/京都5%/兵庫5%)
[勤務地:〒530-0011大阪府大阪市北区大深町]
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与 年俸制 400万円~500万円 (一律手当を含む) 【給与補足】 ■スキル・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ■月給内訳:基本給240,600円~、固定残業代56,400円~(30時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【昇給】 ■昇給査定:年2回(1月・7月) 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月 ※試用期間の条件:本採用と同じ
資格 ■高専卒以上の方 ■Webシステム・アプリケーション開発経験3年以上 ■設計・実装・テスト・リリースまでの一連の開発経験 ■チームでの開発経験(複数名体制) 業種未経験OK ※専門卒以上
【Web系リーダーエンジニア(大阪)】年収500万円~700万円/単価公開・還元率70%のSES/年収アップ率100%/c
仕事内容 どんな仕事? ☆システム開発のリーダーエンジニア☆ ■ こんな仕事です Webシステム・アプリケーション開発で、リーダーとしてプロジェクトを推進するお仕事です! ■ 具体的な業務内容 ・プロジェクトの推進 ・チームのリード ・お客様との信頼関係づくり オススメPOINT 【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム開発をリードいただけるリーダーエンジニアを募集します。 要件定義から設計・開発・マネジメントまで、ご経験に応じて幅広いポジションをお任せします。 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70% 案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。 技術力だけでなく、顧客評価や社内貢献も評価対象となり、成果が年収アップにつながる評価制度です。 ■チーム参画が基本 プロジェクトはチームで参画。営業担当も定期的にフォローを行い、相談しやすい環境を整えています。 ■キャリアの選択肢 PM・EM・技術スペシャリスト・自社サービス・社内ベンチャーなど、希望に応じたキャリア形成が可能です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -485110
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年俸制 500万円~700万円 (一律手当を含む) 【給与補足】 ■スキル・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ■月給内訳:基本給300,500円~、固定残業代70,500円~(30時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【昇給】 ■昇給査定:年2回(1月・7月) 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月 ※試用期間の条件:本採用と同じ
資格 ■高専卒以上の方 ■Webシステム・アプリケーション開発経験5年以上 ■Webシステム・アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー、またはそれに準ずる実務経験 ■チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、主体的にプロジェクトを推進した経験 業種未経験OK ※専門卒以上
エックスサーバー株式会社
カスタマーサポートチームと連携し、問い合わせ対応の自動化や業務効率化を実現するWebアプリケーションの開発・改善を担っていただきます。 ※備考欄に補足あり【改善プロジェクト例】
企業名 エックスサーバー株式会社 求人名 【大阪】AIエージェント開発・改善(Webアプリケーション) 仕事の内容 カスタマーサポートチームと連携し、問い合わせ対応の自動化や業務効率化を実現するWebアプリケーションの開発・改善を担っていただきます。 ※備考欄に補足あり【改善プロジェクト例】 ◆LLMを活用した回答内容の自動生成機能の強化・改善◆手動で行っている業務や、問い合わせ数が多い事例を自動化・機能化の推進◆業務ツールのパフォーマンスチューニング(検索レスポンス等)◆ユーザーが自己解決できる仕組みの強化・改善(ユーザー導線の最適化等)※企画段階のものからすでに運用開始しているものまで含まれており、あなたの適性や志向性に合わせて業務をアサインしていきます。 募集職種 【大阪】AIエージェント開発・改善(Webアプリケーション)
月給281,250円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,250~ 基本給¥243,649~ 固定残業代¥37,601~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基本設計を含むWebアプリケーションの開発経験(言語:PHP) 【歓迎】複雑なシステム構成での保守開発経験 / 業務改善を目的とした社内システム/ツールの開発経験 事業部門と連携しながら開発を推進した経験 / 機械学習を用いた開発経験 / 大規模言語モデル(LLM)を用いた開発経験 【開発環境】※アサインする案件によって若干異なります。 サーバーサイド:PHP, Node.js フロントエンド:JavaScript, React データベース:MySQL インフラ:Linux, Nginx, Apache バージョン管理:GitHub 開発ツール:PHP Storm, Visual Studio Code 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本全国の国立・私立大学への証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入を行いビジネス創出業務をお任せします。アカウントを行っている営業・SEのメンバと連携してサービスの展開をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP209【大阪】大学向けDXビジネス推進リーダー(証明書発行サービス) 仕事の内容 日本全国の国立・私立大学への証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入を行いビジネス創出業務をお任せします。アカウントを行っている営業・SEのメンバと連携してサービスの展開をお任せします。 【詳細】 ・証明書発行サービスやそれを活用した教育DXの推進 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) ・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討 募集職種 EP209【大阪】大学向けDXビジネス推進リーダー(証明書発行サービス)
必要な経験・能力等 【必須】■経験:1.2.のいずれか一つの経験を有すること 1.IT業界でのPL経験/3年以上 2.文教ビジネスにおける経験/3年以上 ■知識:IT系インフラ(基盤)に対する業務知識 【魅力】■文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。 ■顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。" 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学工業のユーザー系SIである当社にて、住宅カンパニー従業員が利用する"住宅のアフターサービス"や"リフォーム工事に関する社内基幹システム"の更改PJ参画及び、システム更改後の保守開発をお任せします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 ST2501【大阪/在宅可】積水化学工業住宅カンパニー向け基幹システム保守開発 仕事の内容 積水化学工業のユーザー系SIである当社にて、住宅カンパニー従業員が利用する"住宅のアフターサービス"や"リフォーム工事に関する社内基幹システム"の更改PJ参画及び、システム更改後の保守開発をお任せします。 【主要業務】 ■上記基幹システム(1Mks超規模)の更改(28年完了予定)プロジェクトにてPM配下のチームリーダーとして、開発チーム及び開発ベンダーの管理 ※使用言語、DB:.NET(C#)、Java、SQL/PLSQL(Oracle) ■プロジェクト完了後は、保守開発(要望対応、不具合対応、プログラム改修を伴う保守開発)部隊のリーダーとしてシステムの維持管理をお任せします。 募集職種 ST2501【大阪/在宅可】積水化学工業住宅カンパニー向け基幹システム保守開発
月給396,900円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥396,900~ 基本給¥396,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験(1年以上、4名規模以上) ■AWSあるいはOracleを利用したWebシステムの開発経験(合計3年以上) 【歓迎】 ■AWSおよびOracleを利用したWebシステムの開発経験 ■住宅(建築)系システムの開発経験 ■Terasolunaフレームワークでの開発経験 ■ClassicASP、.NETの知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 Project Management Professional
積水化学GのDX推進を担っている同社にて、国内外の積水化学G各社向けにセキュリティビジネス(セキュリティ対策およびIT利活用支援)を提供するチームの次期担当リーダとして、
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2502【大阪/在宅勤務可】積水化学G向け セキュリティ担当(リーダ候補) 仕事の内容 積水化学GのDX推進を担っている同社にて、国内外の積水化学G各社向けにセキュリティビジネス(セキュリティ対策およびIT利活用支援)を提供するチームの次期担当リーダとして、 チームメンバーとともに企画/構築/展開/運用まで一通りのプロセスを実施及び管理していただきます。 【魅力】積水化学および積水化学グループ各社のIT担当者のパートナーとして、アセスメントからデバイス・ネットワーク管理まで各レイヤのセキュリティ対策を支援し、その先の積水化学グループ全体のIT活用やDXの推進に寄与しています。 募集職種 DS2502【大阪/在宅勤務可】積水化学G向け セキュリティ担当(リーダ候補)
月給381,900円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,900~ 基本給¥381,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITスキル PC(Windows)、ネットワーク、Officeソフトの一般知識 ■対人コミュニケーション能力 ■お客様の要望を聞き、課題を提案として整理するスキルをお持ちの方 ■組織の目標を理解し、チームメンバーと連携してテーマを進めて頂ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪府大阪市北区芝田
COSOJI(株)
大阪府大阪市淀川区西中島
株式会社ANC
大阪府大阪市北区梅田
株式会社ニューパートナーズホールディングス
〒549-0011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
株式会社セノン 関西国際空港支社
大阪府箕面市船場東
株式会社クルーズ
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
〒550-0003大阪府大阪市西区京町堀
福昌株式会社 大阪本社
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社NOBLE(支社)
大阪府大阪市北区梅田駅
株式会社Leads
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
大阪府大阪市中央区道頓堀
焼肉とらちゃん 法善寺横丁店
〒546-0001大阪府大阪市東住吉区今林
北川工業株式会社 本社