求人・転職情報

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

定員12名の小規模園/年休125日/南森町駅から徒歩3分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼定員12名・0～2歳児の小規模保育園／ 一人ひとりの子どもとじっくり向き合える 小規模保育園で、保育士を募集します♪ 具体的には、 ・開園準備 ・絵本の読み聞かせや散歩など一人ひとりに合わせた遊びの提供 ・食事の介助 ・翌日の受け入れ準備 など ■一人で抱え込まない保育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラスごとの担任制ではなく、園児の年齢やその日の状況に合わせてスタッフを配置しています。 園全体で子どもたちを見守るため、困ったことがあれば周りのスタッフに相談しながら保育を進められます。 ■活躍中のスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模保育園ならではのアットホームな環境のなかで、楽しく働けています。 働いてる職員はみんな優しいので分からないことは何でも聞いていただきながら、子どもたちや保護者に寄り添った保育ができますよ。 ■年間休日125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日、土日、希望に応じて休暇を取得できるので、自分や家族との時間もたっぷり作れ、仕事だけじゃなくプライベートも充実させられます。 ■キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスも大いにあります。 まずは保育スタッフとして経験を積んでいただき、将来的には主任や管理責任者など役職者としての活動も期待しています。

【ゆったり少人数保育】東梅田駅6分・定員12名！時給1,350円〜1,650円★ICT完備（ルクミー・icuco）で書類残業ゼロ◎週1日〜・9:00〜17:00歓迎／平日のみOK（小規模保育園の保育士）

仕事内容: 【お仕事内容】 ＼ 12名定員（0～2歳児）の"ゆったり保育" ／ 定員12名（0〜2歳児）をお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 大人数の集団管理ではなく、乳児期一人ひとりの発達や好奇心にじっくり丁寧に向き合う保育を実践しています。 ＜具体的な業務内容＞ * 0〜2歳児の保育・生活サポート（食事、午睡、着脱、排泄など） * 戸外活動（お散歩）や季節あそびの見守り・援助 * 保育記録・連絡帳の入力（※タブレット操作中心） * 保護者対応、園内環境の整備 ★保育補助メインの保育士パートさんも同時募集中★ 「行事の準備やピアノの練習に追われる日々から離れたい」 「書類の持ち帰り残業で、自分の生活を犠牲にしたくない」 …そんな、"現役"または"ブランク"のある保育士さんへ。 * 残業・持ち帰り仕事は完全にゼロ：連絡帳はアプリ（ICT）で完結。勤務時間内に終わる体制を徹底しています。 * ピアノ・大きな行事の準備なし：日々のふれあい、散歩、生活習慣のサポートが中心です。 * お子様を預けながらの勤務OK：0〜2歳のお子様を自園に預けて働けます（社割・保育料優遇あり／定員枠はお気軽にご相談ください）。 * 急なお休みにも柔軟対応：子育て中・子育て経験者のスタッフが多く、「お互い様」の精神でフォローし合っています。 * まずは園見学・体験保育（2時間）からOK：職場の雰囲気を確認してから面接に進むか決めていただけます。 入職前に体験保育も可能です（２時間まで）園の雰囲気を見てから決めていただけます。 【立地】 梅田・東梅田・北新地・天満など7駅から徒歩圏内！

土日祝休み・教員未経験スタートの人多数！副業OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 中国料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを学生たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた学生もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

未経験OK！充実研修で安心デビュー✨週2～シフト自由◎自分らしくスタート♬

仕事内容: ･｡⛅ 自分らしくインストラクターデビュー！ ⛅｡･ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「何か新しいことを始めたい…」 「好きなことを仕事にしてみたい…」 「ピラティスをもっと深く学びたい…」 そんな想いをカタチにできるのが、 STUDIO IVYのインストラクター。 ＼STUDIO IVYなら…／ ✨未経験からインストラクターデビュー ✨約2～3ヶ月の充実研修あり ✨配属後も学び続けられる ✨集客なし◎レッスンに集中できる ✨好きなスタイルで自分らしく働ける 未経験からでも大丈夫◎ 充実した研修で基礎からしっかり学び、 新しいキャリアをスタートできます！ ＼オープニングスタッフ急募！／ 秋から新しい環境でスタートしたい方、 早めに勤務スタートできる方は大歓迎♬ 好きなことを仕事にしたい。 新しいスキルを身につけたい。 そんなあなたの“やってみたい”を STUDIO IVYで仕事にしませんか？ ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ マシンピラティスのインストラクターとして お客様へのレッスンを中心にお任せします。 ＊マシンピラティスのレッスン ＊予約、受付対応 ＊簡単な清掃　など 予約・受付はほぼ二次元コードで完結◎ ミーティングもなく、 レッスンに集中しやすい環境です。 ✨未経験でも安心の研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から上手に教えられなくても大丈夫◎ レッスンデビュー前に、基礎からしっかり 学べる研修をご用意しています！ ＼こんな流れでスタート♪／ 養成コース受講 ▼ 営業研修 ▼ 勤務開始！ ⭐研修期間は約2～3ヶ月！ 知識やスキルを身につけて、 自信を持ってレッスンデビューできます◎ さらに、店舗配属後も月1回の研修あり！ 働きながら少しずつスキルUPできます♬ ⏰好きなスタイルで、自分らしく♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～21:00の間で自己申告シフト。 週2日～OKなので、 副業やプライベートとの両立も◎ さらに、ネイル・髪型も自由♬ 働く時間もスタイルも、 自分らしく選べます✨ 「無理なく自分のペースで働きたい」 「好きなことも大切にしながら働きたい」 そんな希望も叶えられます！ ⭐レッスン以外も快適！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊完全個室でレッスン ＊空き時間はマシン使用OK ＊ウォーターサーバー利用OK ＊防犯カメラあり 安心してインストラクターとして 成長できる環境です♬

土日祝休み！教員の経験はなくても日本料理の経験があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 中国料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休日が取りやすい環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを学生たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた学生もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ――――――――――――――――――

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

土日祝休み！教員の経験はなくても中国料理の経験があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 中国料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休日が取りやすい環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを学生たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた学生もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ――――――――――――――――――

年間休日120日・ほとんどのスタッフが教員未経験スタート！

仕事内容 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 西洋料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休日が取りやすい環境。 時間外勤務も月平均20h程度。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ――――――――――――――――――

”料理”と”お客様”ではなく、”学生”と向き合う学校のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 西洋料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

講師未経験歓迎！ＷワークOK！／1日3ｈ～OK！

仕事内容: 【具体的には】 ・マンツーマンレッスンをお任せします。 指定の教材やカリキュラムはありません。 これまで学んできたことやご経験をもとに 生徒さんごとにレッスン内容を考えて実施できるため 非常にやりがいがあります。 ・他コースのレッスンの兼任も可能です。 例えばボーカル講師がピアノやギターのレッスンも実施する等、 ご自身の音楽経験を存分に活かすことができます。 また、レッスンだけでなく公式YouTubeチャンネルへの出演も可能です。

料理経験を活かして働く！週1日～1日4時間からOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 料理の経験を活かして、 【 先生バイト 】始めませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代～活躍中！講師経験は不問です。 ▼こんな方が活躍しています▼ ■個人店のオーナーシェフ ・お店の定休日（水曜など）にだけ出勤 ・週1日～スキマ時間でバイトして年収UP◎ ■ホテル・料亭の元料理長 ・定年後のセカンドキャリアとしてスタート ・技術継承に情熱を注ぎたい思いを持つ方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■ 生涯現役 ■□■ あなたの「ひと皿」の技術を、次の世代へ遺しませんか？ 現役シェフもブランクがある方も大歓迎！ 「週1日～」無理なく後進を育てる、調理師学校の講師のお仕事です◎ 【 仕事内容 】 大阪・中之島の『辻学園調理・製菓専門学校』にて、調理実習の授業をご担当いただきます。 ご自身の専門分野（西洋・日本・中華料理のいずれか）に合わせて、未来の料理人たちへ技術と経験を伝えてください！ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします！ ＼ 教える経験がなくても安心 ／ 最初は「助手」として、ベテラン講師の授業サポートからスタート。 授業の進め方や学生との接し方を掴んでから、徐々にメイン講師をお任せします。 「背中を見て覚えろ」ではなく、言葉で伝える難しさはありますが、 学生が成長する姿を間近で見られる喜びは、何物にも代えがたいものです◎ ＼ 体力的な負担は少なめです ／ 講師として授業を実施する際も、必ず「助手」がつきます。 そのため、食材の運搬や下準備、片付けなどの力仕事はサポートがあります！ 「現場の第一線は退いたが、料理には関わりたい」という方にも最適な環境です◎ 〉〉POINT □副業・WワークOK □シフト調整柔軟 □正社員登用あり など… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 辻学園調理・製菓専門学校は、 100年以上の歴史を持つ専門学校です＊* ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。 100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。その結果として、高い就職率も誇っています。 今後も学生数をさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます！

土日祝休み＆長期休暇あり！多数のスタッフが教員未経験スタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 製菓授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製菓実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊製菓実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理・製菓の専門学校です◆ 日本初の調理師学校として開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 ☆アピールポイント☆ 【 その1 ➡ 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は製菓初心者がほとんど。包丁の握り方からパレットナイフの扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、生徒の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた学生もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

未経験OK！ピラティス好き歓迎！接客経験活かせます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ⭐未経験OK！ピラティス好き大歓迎⭐ ⭐国際基準のカリキュラムで成長できる⭐ 「スターピラティス大阪天六スタジオ」にて マシンピラティスのインストラクターを募集！ 4月からリニューアルされた新スタジオで、 一緒に働きませんか？ ✨具体的なお仕事内容✨ 下記全てがご担当業務となります ✅マシンピラティスのレッスン指導 ✅受付・接客、入会手続き ✅スタッフ育成・シフト管理 ✅ポスティング/ティッシュ配りなどの販促業務 ✅SNS投稿 ✅店舗の清掃、維持・管理 ピラティスが好きな方なら未経験でも大歓迎！ 国際基準のカリキュラムを通して インストラクターのスキルを身につけて キラキラにご活躍下さい！ ⭐阪急伊丹駅前スタジオのレッスンもあり⭐ ⇒近隣の姉妹校『阪急伊丹駅前スタジオ』での レッスンも兼任でお願いしています。 住所：兵庫県伊丹市中央1丁目5-5 ボントンビル2F アクセス：阪急伊丹駅2F東通路から直結 ✨基礎からしっかり！研修内容をご紹介✨ ✅座学研修 ✅部位別研修 ✅弊社オリジナルプログラム 「はじめてピラティス」 「ここからピラティス」の内容研修 ✅スタピサーキット、 バレエDeピラティスなど他プログラム研修 ✨試験に合格してインストラクターデビュー✨ 弊社が実施する研修及び試験(筆記・実技)は 世界で活用されているPMA-ITTAP認定という 国際基準に準拠したカリキュラムに基づいたものなので、 海外でも通用するピラティスの国際資格保持者として インストラクターデビューできます！ 質が高い分試験は簡単ではありませんが、 カリキュラムを通して 世界基準のインストラクターへと成長できます♪ ⭐スタッフさんのタイムスケジュールの一例⭐ ✅09:00～⏩レッスン ✅12:00～⏩ランチ休憩 ✅13:00～⏩レッスン ✅15:00～⏩ネイルサロン ✅17:00～⏩レッスン ✅19:00～⏩退勤 ◎フレックスで自由な働き方が叶う！ ✨当社の特徴✨ すべての人のココロとカラダの健康を支える ウェルネス企業として、 SDフィットネス、スターピラティスなど フィットネス事業をはじめ、 保育・介護・エンターテイメント事業などを展開。 人生100年世代を支える企業です。 2014年に親会社であるRIZAP グループ(株)に グループ入りし、更に発展すべく邁進しています。 ⏩東証スタンダード上場⏩RIZAPグループ

未経験者歓迎！　新規OPEN ×オープニングスタッフ募集！一緒に"理想のスタジオ"を創りませんか？

仕事内容: ＼女性専用マシンピラティススタジオ／ ⭐️新規オープニングスタッフ募集⭐️ あなたの「美と健康への想い」を仕事にしませんか？ 梅田駅すぐに新規オープン予定のマシンピラティススタジオで、 オープニングメンバーとして一緒にスタジオを創り上げてくれる方を募集します！ 《マシンピラティス　インストラクター（正社員）》 * 女性専用スタジオでのマシンピラティスレッスンの指導 * お客様とのカウンセリング・サポート業務 * 新店舗の運営業務全般 * SNSやイベントなどの企画・ブランディング * スタジオ環境づくり（清潔感や居心地の良さを大切に） ✩オープニングならではの魅力 * チームの立ち上げに関わる貴重な経験 * 一人ひとりのアイデアを活かせる自由度の高い職場

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

年間休日120日・ほとんどのスタッフが教員未経験スタート！

仕事内容 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、” 製菓授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製菓実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊製菓実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理・製菓の専門学校です◆ 日本初の調理師学校として開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休日が取りやすい環境。 時間外勤務も月平均20h程度。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は製菓初心者がほとんど。包丁の握り方からパレットナイフの扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、生徒の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた学生もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ――――――――――――――――――

時給1500円～、週3日・1日4時間～OK！家庭と両立可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（会計/簿記）、その他事務、一般事務 ✅ 時給1500円〜／週3日・1日4時間～OK・残業なしで無理なく働ける ✅ 簿記2級・会計実務を活かせる｜女性活躍中！ ✅ 税理士と二人三脚｜安定して長期勤務がしやすい環境 【✨具体的な仕事内容】 今回募集するのは、 日々の取引内容を正しく整理し、 会計データを正しく整えていく「会計事務」です。 メイン業務は「仕訳入力」と「証憑整理」です。 内容を確認しながら進めますが、 判断に迷う点は税理士と相談できる体制を整えています。 ①会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書や領収書の内容を確認しながら仕訳を実施 ・会計業務に付随する事務全般 ・勘定科目に迷う場合は、税理士に確認しながら進めます ②証憑（請求書・領収書）の整理 ・PDFデータや紙などの信憑整理 ・形式が決まっているので、慣れれば難しくありません ③税理士とのやり取り ・最終的なチェックや申告業務は税理士が対応するので、そのサポートをお願いします 【⏰1日の流れ（例）】 9:00 出社／証憑確認・仕訳作業 12:00 休憩 13:00 仕訳入力・勘定科目チェック 15:00 税理士とミーティング 17:00 証憑整理・データ管理 18:00 退社（残業なし） 【✨社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.期限に追われすぎず、落ち着いて作業できる環境だからです。 判断に迷ったときも、すぐ相談できるのが安心ですね。 Q.仕事の魅力は？ A.会計業務に集中できること。 入力だけで終わらず、内容を理解しながら進められます。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 会計経験が浅くても大丈夫です。 一人で抱え込まず、相談しながら進められる方なら、 とても働きやすい職場です♪ 【✨弊社について】 賃貸仲介「SumoSumo」を運営し、 兵庫・大阪・東京・福岡へと店舗を拡大中。 1K・1DKを中心に、 一人暮らしを始めたい女性のお部屋探しを応援しています。 「住みやすい部屋」を提案する会社だからこそ、 社員にとっても“働きやすい環境”づくりを大切にしています。 【✨こんな方に向いています】 ・会計事務で仕事復帰したい方 ・長期で安定的に会計の仕事を続けたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら、専門性を活かしたい方 ・税理士のサポートを受けながら、会計事務のスキルを向上したい方

料理経験を活かして働く！週1日～1日4時間からOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：調理師、専門学校教員 料理の経験を活かして、 【 先生バイト 】始めませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の方々が活躍中！講師経験は不問です。 ▼こんな方が活躍しています▼ ■個人店のオーナーシェフ ・お店の定休日（水曜など）にだけ出勤 ・週1日～スキマ時間でバイトして年収UP◎ ■ホテル・料亭の元料理長 ・定年後のセカンドキャリアとしてスタート ・技術継承に情熱を注ぎたい思いを持つ方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■ 生涯現役 ■□■ あなたの「ひと皿」の技術を、次の世代へ遺しませんか？ 現役シェフもブランクがある方も大歓迎！ 「週1日～」無理なく後進を育てる、調理師学校の講師のお仕事です◎ 【 仕事内容 】 大阪・中之島の『辻学園調理・製菓専門学校』にて、調理実習の授業をご担当いただきます。 ご自身の専門分野（西洋・日本・中華料理のいずれか）に合わせて、未来の料理人たちへ技術と経験を伝えてください！ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします！ ＼ 教える経験がなくても安心 ／ 最初は「助手」として、ベテラン講師の授業サポートからスタート。 授業の進め方や学生との接し方を掴んでから、徐々にメイン講師をお任せします。 「背中を見て覚えろ」ではなく、言葉で伝える難しさはありますが、 学生が成長する姿を間近で見られる喜びは、何物にも代えがたいものです◎ ＼ 体力的な負担は少なめです ／ 講師として授業を実施する際も、必ず「助手」がつきます。 そのため、食材の運搬や下準備、片付けなどの力仕事はサポートがあります！ 「現場の第一線は退いたが、料理には関わりたい」という方にも最適な環境です◎ 〉〉POINT □副業・WワークOK □シフト調整柔軟 □正社員登用あり など… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 辻学園調理・製菓専門学校は、 100年以上の歴史を持つ専門学校です＊* ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。 100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。その結果として、高い就職率も誇っています。 今後も学生数をさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます！

土日祝休み・副業◯日本料理の実務経験を活かしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調理師、専門学校教員 大阪中之島に位置する『辻学園調理・製菓専門学校』にて、”日本料理授業の講師”をお任せします！ 最初は助手として先輩講師の授業風景を見ていただき、少しずつ講師として、学生に教えていきます ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・学生指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊学生は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊学生の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。学生数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 アピールポイント： 【 その1 → 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み（週休2日制）。また学生が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 （※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有／振替にて対応） 時間外勤務も月平均15h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 その2 → 教え子のお店に食事に行く喜び 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、学生たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 ―――――――――――――――――― 【 その3 → ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる学生は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、学生の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです！ 学生の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ ―――――――――――――――――― その他にも… 正社員登用あり WワークOK 勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ！

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りなし ・本人希望以外の残業なし ・ピアノスキル不要 ・保護者との連絡はチャットで実施 ・シフト管理は専用アプリで効率化 働きやすい環境をつくり、 保育に集中できる制度を整えています。 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理 ・園児の成長記録の作成 ・保護者への共有 ・カリキュラム作成 ・配布物や行事の準備 園内には パズル・絵本・ままごとなど 遊びのスペースが分かれており、 園児の「今日はこれをやりたい！」という 気持ちを大切にした保育を行っています。 園児一人ひとりの発達に寄り添いながら、 成長をサポートするお仕事です。 【フジオひまわり保育園 西天満園について】 定員33名と小規模保育を行っておりますので、 担当保育制で一人ひとりの成長を見守りながら保育をしています。 スマートフォンの子育て支援アプリで成長の記録を 保護者と共有しながら、遊びの中から自立性を育てていく保育を行っております。 ワンフロアの部屋の中を区切って遊ぶスペースを作り、 お部屋では主にコーナー遊びをしております。

【大阪市北区】保育士／派遣／放課後等デイサービス／週5日／10:00～18:00／残業ほぼなし

仕事内容 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・子ども一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援 ・運動・認知・社会性など5領域を意識した活動の実施 ・カリキュラム作成、ミーティング ・支援記録の作成、入力 ・清掃、環境整備などの付随業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：1日10名 開設：2025年5月 【おすすめポイント】 ・1日10名程度の少人数制で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合えます。 ・未経験、ブランクのある方も応募可能です。 ・残業はほとんどありません。 ・勤務シフトは相談可能です。 ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤できます。

【大阪市北区】企業内保育園／派遣／保育士／週2～3日／駅チカ

仕事内容 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：企業内保育園(小規模) 定員：不明(0～2歳児対象) 最寄り駅：扇町駅 徒歩1分 おすすめポイント： ・0～2歳のお子さまをお預かりする小規模保育園 ・週2日～勤務OKでシフトは希望をしっかり考慮 ・駅から徒歩1分の好アクセス ・入社祝い金3万円支給 ・休憩室完備で快適な環境

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りなし ・本人希望以外の残業なし ・ピアノスキル不要 ・保護者との連絡はチャットで実施 ・シフト管理は専用アプリで効率化 働きやすい環境をつくり、 保育に集中できる制度を整えています。 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理 ・園児の成長記録の作成 ・保護者への共有 ・カリキュラム作成 ・配布物や行事の準備 園内には パズル・絵本・ままごとなど 遊びのスペースが分かれており、 園児の「今日はこれをやりたい！」という 気持ちを大切にした保育を行っています。 園児一人ひとりの発達に寄り添いながら、 成長をサポートするお仕事です。 【フジオひまわり保育園 天満園について】 生後6か月～5歳児まで、 定員23名の小規模保育を行っており、 担当保育制で一人ひとりの 成長を見守りながら保育が出来ます。 小規模保育なので、 子どもたちと家族のように関わり、 保護者様との距離も近く、 成長の一つひとつを一緒に喜び合う事が出来ます。 園から歩いて5分の公園や、 自然豊かな環境に囲まれており、 子どもたちも元気に成長し、 園全体で元気で明るい雰囲気に包まれています♪

【大阪市北区】派遣／認可保育園／保育士／土日祝休み／分園の0歳児クラス／駅近／日勤帯のみ

仕事内容 ≪定員120名の認可保育園≫ ■0歳児クラスでの保育業務全般 ■書き物は連絡帳や簡単な記録程度 ■ピアノはありません！ ■担任補助のお仕事です！ ■日勤のみなので子育て中の方にも オススメのお仕事！ ≪おすすめポイント≫ ■駅から徒歩圏内で通勤楽々 ■自転車通勤OK ■経験、年齢不問 ■日勤帯のみのお仕事です ■土曜日の勤務はありません ■お休みの調整がしやすい！ 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか～」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

月8日～OK◎高時給1300円＋深夜手当◆平日の夜勤大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ＊空いた時間で資格を活かす♪＊ 夜も頑張るママ・パパを支える 【保育士】として働きませんか？ ▼求人のPOINT▼ ー ＃月8日～勤務ok！空き時間にin ＃副業・Wワークも歓迎！ ＃持ち帰りの仕事は一切なし◎ ＃高時給1300円～/深夜は25％割増 ＃「無理なく稼ぐ」が叶います！ ☆:.・━━―- ●お仕事内容● -―━━・.:☆ 夜遅くまで働く方をサポートする 託児所「メリールーム」で 夜間の保育業務をお任せします。 ▼具体的には ＊遊びや体操などの見守り ＊給食の提供、食事の補助 ＊就寝時の呼吸チェック等の観察 ＊季節に合わせた行事の実施 など ＜資格があれば経験は不問！＞ 「空き時間でブランク復帰したい」 「保育士の資格はあるけど未経験」 そんな方のチャレンジも大歓迎♪ 子どもたちの成長にしっかり寄り添い 関わりを大事にしてほしいから “人柄重視”の採用を行っているので 働くスタッフは優しい人ばかり！ スタッフ同士もコミュニケーションを しっかりとりながら進めるので 困ったことやわからないことも 気軽に聞ける穏やかな雰囲気です。 保育園には社員の保育士や 看護師もしっかり常駐しており 何かあった時はすぐに連携して 対応ができるので安心です◎ ☆:.・━━━━―- ●働きやすい環境● -―━━━━・.:☆ ▼月8日～OKで融通度抜群 週1～2日の勤務から始められるので 仕事復帰先に選ばれる方や Wワークで少し収入を増やしたい方も 気軽にスタートできる好環境です♪ ▼1日1.2万～で稼げる！ 高時給＋深夜手当も支給されるから 即高収入が叶うのもいいところ♪ 効率よく稼ぐなら夜間がおススメ◎

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

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仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りなし ・本人希望以外の残業なし ・ピアノスキル不要 ・保護者との連絡はチャットで実施 ・シフト管理は専用アプリで効率化 働きやすい環境をつくり、 保育に集中できる制度を整えています。 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理 ・園児の成長記録の作成 ・保護者への共有 ・カリキュラム作成 ・配布物や行事の準備 園内には パズル・絵本・ままごとなど 遊びのスペースが分かれており、 園児の「今日はこれをやりたい！」という 気持ちを大切にした保育を行っています。 園児一人ひとりの発達に寄り添いながら、 成長をサポートするお仕事です。 【フジオひまわり保育園 松ヶ枝町園について】 定員27名の小規模保育を行っておりますので、 担当保育制で一人ひとりの成長を 見守りながら保育をしています。 季節ごとのイベントや行事よりも、 日常の保育に力を入れており、 行事の準備や練習に追われることも無いので、 職員も子どもたちも穏やかに過ごしています。 対人トラブルや保護者様からのクレームも無く、 園全体が和気あいあいとしており、 見学に来られる方に、 子どもたちも職員の皆さんも とても仲がよさそう、とよくお声を頂きます〇 大阪天満宮駅から徒歩5分で通勤にも便利です。 ぜひ一度見学に来てください！

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

1枠2500円〜！オンライン塾の塾講師を募集！

仕事内容: ★未経験歓迎★「英検合格の経験を活かして一緒に受験生の合格へ伴走しませんか？」 ★東大早慶の学生、及び社会人が活躍中！★ 私たちが提供するのは「英検コーチングサービス」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、受験勉強における専属コンサルタントが、生徒様に自分にあったやり方の勉強法とそれを実行するための計画やモチベーション向上の仕組みをお伝えし、徹底進捗管理しながら志望校合格までサポートします。 今回は、この受験生の志望校合格までコンサルタントとして伴走しサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】※全てオンライン ・カウンセリングで生徒の受験勉強の学力、状況を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回のオンラインでの対面トレーニング※オンライン 【安心の研修】 入社後3週間の新入講師で受験勉強理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローアップ研修を実施。現場では週1回マネージャーと1対1での面談を実施。 【給与】 1授業 2500円〜 ※経験・能力を考慮して決定 【月収例】 月給8万円（生徒7名）／契約1年目／大学２年生／2500円 月給10万4千円（生徒7名）／契約1年目／大学3年生／3000円 月給11万8千円（生徒7名）／契約2年目／大学4年生／3500円 【昇給・賞与】 2500円スタートから、生徒様の満足度、講師変更希望やクレーム、中途解約の少なさなど、業務レベルに応じて報酬単価の引き上げを個別に行っております。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆誰かに教えたり、指導することが好きな方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 【勤務地】 オンライン（東京にて勤務可能な方は出社orオンラインを自由に選択可能）

未経験歓迎！人間力教育ベンチャー★入社2年目での昇進実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 ⭐━━━━━━━━━━━ 教育・指導経験が活きる ━━━━━━━━━━━⭐ ゲームを通じて、 話を聞く姿勢や発表力などの 非認知能力を育む、 本気の人間教育。 ベンチャーならではの スピード感で評価が行われ、 2年目で責任者への抜擢も！ ★POINT★ 【正当な評価制度】入社2年目で責任者への昇進実績あり 【インセンティブ最大65万円】個人の頑張りをスピーディーに還元 【週休2日制】GW・夏季など1週間の連休取得も可能 【教育・学習支援の経験が活きる】教員免許や元塾講師など歓迎 ◆非認知能力を育む人間力教育の最前線。 株式会社eSPが運営する「eSPアカデミー」は、単に子どもたちにゲームを教える場所ではありません。大切なお子様をお預かりしているという強い責任感のもと、eスポーツというツールを用いて、挨拶、マナー、そして発表力といった非認知能力を伸ばす教育機関としての機能を持っています。 実際の現場では、ゲーム教材を活用しながら、チームでの協調性やリーダーシップを指導します。授業を通じて、子どもたちが自らおへそを向けて話を聞く姿勢を身につけ、堂々と意見を発表できるようになるなど、目に見える成長が日々生み出されています。保護者からも「話の聞き方が上達した」「自ら進んで挨拶ができるようになった」といった感謝の声が多く寄せられており、教育者としての確かな手応えを感じられる環境です。 ◆工夫と成果がキャリア・報酬に直結する評価制度。 公教育や従来の教育業界にありがちな年功序列の評価基準は、ここにはありません。150名定員達成などの明確な数値目標が設定されており、個人の努力と成果が正当に評価される仕組みが整っています。 例えば、参加が難しそうな子どもに早めに声をかけたり、イベントの1ヶ月前から保護者との関係構築を図るなどの個人の創意工夫が社内MVPとして称賛される文化です。新卒・中途を問わず、入社2年目でエリア責任者に抜擢される実例があるほか、成果に応じて最大65万円のインセンティブが支給されるなど、教育への情熱と行動量がダイレクトにキャリアと報酬に還元されます。 ＜業務概要＞ ・1日3コマ（1コマ1時間、1クラス約10名）のeスポーツを活用した授業の担当 ・年4回開催するイベント（ゲーム大会や合宿など）の企画・運営 ・保護者への定期的なフィードバックと関係構築 ・集客活動（体験会の実施や小学校周辺でのチラシ配布など） ＜教育体制＞ 入社後1～2ヶ月間は、スクールテスト制度と呼ばれる自社独自のカリキュラムで、教室運営の基礎やeスポーツを活用した指導方法を学びます。先輩社員の教室に同行し、子どもたちと接しながら実践的に業務を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＼先輩インタビュー／ ◆2024年入社・E（20代） 大学で教員免許を取得し、eスポーツと教育を両立できる点に惹かれ入社しました。単にゲームをするだけでなく、子どもの成長を促す教育者としての価値を強く実感できるのが魅力です。保護者様との日々の関係構築を意識してイベント集客に取り組んだ結果、1年目でMVPに選ばれた時は大きな自信になりました。

1枠2500円〜！IELTSの家庭教師を募集！

仕事内容: ★未経験歓迎★「ielts受験の経験を活かして一緒に受験生の合格へ伴走しませんか？」 ★大学生をはじめ、社会人も活躍中！★ 私たちが提供するのは「IELTS専門家庭教師サービス」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、受験勉強における専属コンサルタントが、生徒様に自分にあったやり方の勉強法とそれを実行するための計画やモチベーション向上の仕組みをお伝えし、徹底進捗管理しながら志望校合格までサポートします。 今回は、この受験生の志望校合格までコンサルタントとして伴走しサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】※全てオンライン ・カウンセリングで生徒の受験勉強の学力、状況を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回のオンラインでの対面トレーニング※オンライン 【安心の研修】 カリキュラムの内容、具体的なサポート方法について基本的な実務の流れを丁寧に解説します。また必要に応じてフォローアップ研修を実施。 【報酬】 1授業 2500円〜 ※経験・能力を考慮して決定 【月収例】 月給8万円（生徒7名）／契約1年目／大学２年生／2500円 月給10万4千円（生徒7名）／契約1年目／大学3年生／3000円 月給11万8千円（生徒7名）／契約2年目／大学4年生／3500円 【インセンティブ】 2500円スタートから、生徒様の満足度、講師変更希望やクレーム、中途解約の少なさなど、業務レベルに応じて報酬単価の引き上げを個別に行っております。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆誰かに教えたり、指導することが好きな方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 【勤務地】 オンライン（東京にて勤務可能な方は出社orオンラインを自由に選択可能）

⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

月1万8000円でお子さん預かりますので安心して働けます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学校給食調理士、その他保育 小規模企業内保育園での給食やおやつの調理業務、片付けなどをおまかせします。 お子さん月1万8000円の社割でお預かりします 調理といっても、献立にそって調理するので未経験でも安心です 平日・土曜の週1日～OKのお仕事です ●平日のみでもOK 土曜はお子さん５～6名なので、 未経験でもスグに慣れますよ＊ 資格がなくても、経験豊富なスタッフがいますので安心して下さい！ お子さんが好きな方、料理が好きな方であれば 楽しく働いていただける職場です☆ 平日のみなど無理なく勤務でき、勤務時間の相談OK！ プライベートや趣味との両立もでき、 働くママさんを応援する環境で安心！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ☆あなたが好きな時間で面接できるように、一次面接を「AI面接」に切り替えました。 24時間面接可能で、スマホかPCをお持ちでネット環境があればどこでも面接受けられます。 所要時間最短15分。仕事終わりや、お子さんが寝た後、お休みの日の早朝など、スキマ時間でサクッと面接できちゃいます。

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

未経験でも月給32万円〜！完全分業制＆残業少なめで安心◎

お仕事内容 ＼教育の可能性を広げていく役割／ ■考えに共感してくれるなら未経験OK ■生徒の成長に影響し直に感じられる ■月給32万円以上スタートで高収入 ■残業月平均10時間&完全週休2日制 ■子供手当や引越し手当など制度充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾で 塾の教室運営を行う教室長候補として 生徒一人ひとりの成長を直に感じながら 教室の運営や学習サポートをお任せです 具体的には： ■新規入塾の対応や保護者との面談業務 ■バイト講師への指導やマネジメント ■自社アプリを活用した指導報告の作成 など 【未経験OK！働きやすさの秘密】 学習指導は講師で集客はマーケティング 経理や採用は管理本部と完全分業体制 生徒に本当に必要な教育に専念できます 【慣れてきたら…】 授業プランの立案など運営は拠点に一任 教育現場の進化を自分の手で動かせる！ 年収600万円以上のキャリアUPも可能です

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

0歳～2歳児の保育補助！勤務経験不問。残業ほぼゼロ＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 未経験歓迎です 保育園で子育て支援員の募集！ 保育・補助をお任せします。 【お願いしたいお仕事】 ＊子ども達のトイレや食事のサポート ＊園内のお掃除 お預かりしているお子さんは、0歳児(6か月)～２歳児です。 一人ひとりの成長を感じられますよ。 子育て支援員資格をお持ちであれば、 保育園での勤務未経験でも歓迎です！ ブランクある方も歓迎＊ シフトは柔軟に対応可能！ 主婦パートさん活躍中です＊ ご応募お待ちしております。 ＊20～50代、家事や子育てと両立する主婦さん、パートさんも活躍中！ ＊みんな仲も良く、協力体制も抜群！ ＊この働きやすさが､みんなの笑顔になり､保育園全体の明るい雰囲気になっています！ ☆あなたが好きな時間で面接できるように、一次面接を「AI面接」に切り替えました。 24時間面接可能で、スマホかPCをお持ちでネット環境があればどこでも面接受けられます。 所要時間最短15分。仕事終わりや、お子さんが寝た後、お休みの日の早朝など、スキマ時間でサクッと面接できちゃいます。

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【急募】週1～OK｜得意な科目のみでOK（jmk1100)

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼小学生～中学生対象の個別指導／ ★未経験から講師デビュー歓迎！★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊高報酬で効率良く稼げる！ ＊週1回・1時間～OK♪学業と両立！ ＊得意な1教科からでも大丈夫◎ ＊小学生～高校生対象の個別指導！ ＊生徒最大3人までの個別指導！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 当塾の授業は、小・中・高の生徒を対象に、講師1人に対して最大生徒3名の個別指導です。 学校の教科書レベルの当塾オリジナルテキストを使った指導なので、初めて塾講師を始める方も安心してスタートいただけます！ ＼POINT／ 個別指導だから、生徒一人ひとりとしっかり向き合えるので指導のペースも掴みやすく、生徒さんと一緒に成長できる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 週1日～、1授業～OK！】 ――――――――――――――――――― 無理のないスケジュールで働けるから、プライベートの予定を優先しながら長く働けます。 「学校のあと19時まで」「20時から」「1授業だけ」「サークルやWワークと両立」など、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が可能です。 「サークルや課題で忙しいけれど、しっかりお小遣いも稼ぎたい」という学生さんにぴったり！短時間でガッツリ稼げるから、限られた放課後の時間を有効活用できます◎ 【 好きな科目だから楽しく教えられる！】 ――――――――――――――――――― 得意な科目1教科のみでもOKなので、自信をもって教えられます！学校の授業に合わせたオリジナルテキストがあるので、教え方に迷うことはありません。最大3名までの少人数制なので、生徒のペースに合わせてじっくり向き合えます！ 同世代の大学生講師が多く、困ったときはすぐに相談できる環境です◎ 【 スキルアップも可能！】 ――――――――――――――――――― 本部の定める基準をクリアし試験をパスすると「SS講師」として追加報酬が付与されます。また、教える経験を通じて、就活の武器になる「伝える力」や「段取り力」が自然と身につきます◎ 自身のスキルアップも目指しながら、さらなるやりがいを感じていただけます! ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

月8日～◎平日の夜勤大歓迎◆高時給＋手当で1日1.2万～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他児童福祉、その他保育 【子ども好きな方、必見！】 看護師資格をお持ちの方大歓迎！ 子どもたちの健康を“見守る”仕事で 看護の仕事を楽しんでみませんか？ ・・・＊求人のPOINT＊・・・ ＃月8日～勤務ok！空き時間にin ＃副業・Wワークも歓迎！ ＃持ち帰りの仕事は一切なし◎ ＃高時給1300円～/深夜は25％割増 ＃「無理なく稼ぐ」が叶います！ ☆:.・━━―- ●お仕事内容● -―━━・.:☆ 夜遅くまで働く方をサポートする 託児所「メリールーム」で 子どもたちの看護業務をお任せします。 病棟やクリニックのお仕事とは違って 「病気の治療」よりも 「子どもの健康管理やケア」が中心！ 子どもが好きな方、子どもと深く 関わりたい方にピッタリの仕事です◎ ▼具体的には ＊毎日の健康チェック （視診・問診・体温測定など） ＊体調不良の子の対応 （医療機関への受診判断など） ＊けがの処置（すり傷や打撲・やけどなど） ＊感染症を防ぐための環境整備 （手洗い指導・消毒・換気など） ＊保育補助 など ＜保育園勤務の経験は不問！＞ 「病棟勤務から働き方を変えたい」 「前職からブランクがある」 「看護師の経験がまだ浅い…」 そんな方のチャレンジも大歓迎♪ 子どもたちの成長にしっかり寄り添い 関わりを大事にしてほしいから “人柄重視”の採用を行っているので 働くスタッフは優しい人ばかり！ スタッフ同士もコミュニケーションを しっかりとりながら進めるので 困ったことやわからないことも 気軽に聞ける穏やかな雰囲気です。 保育園には社員の保育士も常駐しており 何かあった時はすぐに連携して 対応ができるので安心です◎ ☆:.・━━━━―- ●働きやすい環境● -―━━━━・.:☆ ▼月8日～OKで融通度抜群 週1～2日の勤務から始められるので 仕事復帰先に選ばれる方や Wワークで少し収入を増やしたい方も 気軽にスタートできる好環境です♪ ▼1日1.2万～で稼げる！ 高時給＋深夜手当も支給されるから 即高収入が叶うのもいいところ♪ 効率よく稼ぐなら夜間がおススメ◎

大学生/大学院生活躍中！仲間と一緒にスキルを伸ばせる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：教材コンテンツ開発、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 少⼈数指導にて、⼦どもたちが笑顔で楽しくプログラミングを学べる環境作りをお願いいたします。プログラミングの楽しさを⽣徒と共有しながら教える講師として勤務いただきます。 明るく楽しいプログラミングスクールを、私たちと一緒に運営してください。 ・教室での授業運営（教材に沿った授業運営） ・⽣徒対応（質問への応答、⽬標設定サポートなど） ・オンラインでの授業運営 ※対象学年：小学1年生~高校3年生 授業の内容はすでにある教材の内容に従って実施するので、講師未経験の方でも安心して業務にあたっていただけます。 ※現在活躍している先輩講師たちには未経験の方も多く、多くの授業を担当している講師もいます。これからプログラミングを学びたいという方にとっては教えながら学べる環境が整っていますので、たくさん学んでスキルアップを目指してください！

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

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仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

大阪市　病児ベビーシッター募集！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 保育のお仕事をされている方、 子どもが大好きで子どもに関わる仕事に挑戦してみたい方、 未経験の方も大歓迎です！ ★仕事の特徴★ ・1対1の保育で、子ども一人ひとりと丁寧に関わることができます ・資格がなくても、実践を通して専門性が身につきます ・保護者から感謝され、頼りにされるやりがいのある仕事です ・無資格・未経験でも安心の研修制度あり ★仕事内容★ ・平日8:00～20:00が待機時間 ※当日待機のお時間は7:00～10:00のうち3時間 【ご依頼が入った場合】 ・大阪市内及び神戸市内のお客様宅へ訪問（公共交通機関を利用して移動） ・日中のお子様のお世話（着替えやおむつ替えのサポート、水分補給、食事やミルクの準備、遊び） ・保育中の様子を保護者へ報告 ★ル・アンジェの病児保育は研修実績も豊富★ 保育経験や子育て経験を活かせるお仕事です。 久しぶりにお仕事を始める方や、 子どもに関わる仕事が初めての方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 研修内容 ・導入研修 ・先輩シッターとの同行研修 ・居宅訪問型保育基礎研修受講（オンライン中心） 可愛いお子様に癒され、 保護者の方から「ありがとう」と感謝される、やりがいのあるお仕事です。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

限定時給　入社日から1800円以上で勤務可能です！

仕事内容: ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ 小規模保育園でのパート保育士募集 ／ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜仕事内容＞ パート保育士として、生後5ヶ月～2歳児の保育をお任せします〇 ＊ 具体的には… ・乳幼児の日常のケア（食事、睡眠、衛生管理） ・子どもたちの健康と安全の管理 ・保護者とのコミュニケーション及び相談対応　など ＊ 【COLORS保育園について】 企業主導型保育園として0歳～2歳のお子様をお預かりしています。 土日祝も開園しており多様な働く親世代を応援しています

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

働きながらキレイになれる／資格取得全額会社負担／賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、受付 ✦ 憧れのヨガを、一生の仕事に ✦ 「身体をキレイにしたい」 その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 「ヨガは好きだけど、教えるのは自信がない…」 「美容に興味があるけれど、知識はこれから…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 まずは自分自身が「ホットヨガ」を楽しみ、 キレイになっていく実感を味わうことからスタートしましょう。 【ホットヨガスタジオ オー】 【ホットヨガサロン ラビエ】 私たちが大切にしているのは、技術よりも「お客様を想う気持ち」。 少人数制のような温かさがあるスタジオで、 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心。じっくり、ゆっくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり 「レッスンをお願い！」なんてことはありません。 まずは専門の講師による丁寧な研修から。 ・身体の仕組み（解剖学） ・正しいポーズの取り方 ・お客様への優しいお声がけ これらを半年かけて、あなたのペースで習得できます。 資格取得の費用も【会社が全額負担】。 働きながら、一生モノの資格と美しさを手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさにも、こだわりました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給：25万8000円～ ＊賞与年4回（業績次第）＋報奨金あり ＊完全週休2日・シフト制 ＊実働8時間（休憩1時間） ◎レッスン数は1日1〜2本。 「1日中動きっぱなしで疲れる…」なんてことはありません。 合間には、お客様とお話ししたり、事務作業をしたり。 心にゆとりを持って働けるスケジュールです。 ◎夜遅くなりすぎない勤務時間。 土日祝は【19:00】まで。 お仕事の後に自分の時間をしっかり作れるから、 肌の調子や生活リズムも整えやすいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ヨガのレッスン（まずは簡単なものから） ・受付や入会のご案内 ・スタジオ内の清掃や準備 最初は笑顔で「こんにちは！」と挨拶できれば合格。 お客様は「体質を改善したい」「癒やされたい」という優しい女性ばかり。 一緒に楽しみながら、お店を盛り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修はゼロからスタート 14種類の多彩なプログラムを学べるので、 働きながら自然と美容・健康の知識が身につきます。 研修はじっくりと半年かけて学んでいただきます。 スキルを身に着けてから自信を持って、 インストラクターデビューできる環境です！ もちろん、資格取得は会社が全額負担。 【2】頑張りはしっかり給与に還元 年4回の賞与に加え、インストラクター手当なども。 あなたの「成長」をしっかり評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の自分を変えてみたい」 「誰かのキレイを応援してみたい」 そんな、あなたのまっすぐな想いをお待ちしています。

働きながらキレイになりたいを叶える！一生物のヨガ資格が無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、受付 ＼ アルバイト・パートデビューも応援！ ／ ＼ 働きながら・学びながら綺麗になれる ／ 未経験からでも1ヶ月チョット頑張れば、 働きながら（しかも無料で！健康的に！） ヨガインストラクターの資格が取れます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊全くの未経験からでも問題ありません ＊活躍中の先輩たちもほとんどが元未経験 ＊健康的に美しくなりたい！を応援します ＊体を動かすことが好きな方大歓迎！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ インストラクター業務をメインに フロントやレッスン関連の業務など 幅広く担当していただく予定です。 ※学生の場合は受付のみの業務 ■具体的には ・レッスン（研修終了後から） ・入会の案内やお客様の対応 ・施設清掃や備品管理 ・店舗事務作業 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お客様デビュー前 [1]インストラクター入門 基礎となるトレーニング。 ヨガインストラクターとなる 準備を始めていきます。 ↓ [2]ベーシック研修 レッスンデビューに向けての第一歩！ 実際にお客様へレクチャーが できるようになるための研修です。 ↓ [3]トレーナー研修 お客様の前でレッスンができるまで、 トレーナーがついての研修です。 ↓ [4]ホット研修 1回目：受講のみ 2回目：明るさ調整・温度管理・アロマ担当 3回目：インストラクションアシスタント ▼お客様デビュー後 ・スキルアップ研修 ・プログラム研修 14種類ものプログラムの研修を随時開催。 1年で全コースを学んでいきます！ インストラクターのなかにも ランクがつけられており、 意欲があればどんどんと 昇格・昇給していくことも できちゃいます。 ＊＊＊ 「HOT YOGA STUDIO O(オー)」は 女性の美に必要なもの全てを提供し、 あなたの願いを叶える場所。 ホットヨガにこだわって、 初心者から上級者まで幅広い層を対象に、 お客様のニーズや目的に応じた 豊富なコースを用意しています。 ／ HPもご覧ください https://hotyoga-lubie.com ＼

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/関西_1009998】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【正看】 派遣｜ 中津(大阪府・阪急線)駅 徒歩5分｜時給2,100円 週4日～

仕事内容 ◇未経験OK！学生さんとの関わりに興味がある方、歓迎です。◇就業前に事前打ち合わせがあるので安心です。◇当社からの勤務実績がございます！ご興味ある方は是非お問合せ下さい♪♪ 実習指導における看護業務全般になります。 ・病棟実習指導、学内実習指導、患者ケアの技術指導、看護活動への補足説明、記録内容への助言、最終レポートの点検・助言、学生活動の総合評価※初日は梅田（大阪市北区）のキャンパス内にて事前オリエンテーション・打ち合わせ 【業務詳細】・学生が実習を遂行できるよう(看護技術、情報収集等)、臨地実習施設の指導者・看護師と環境調整・看護過程、関連図の指導・インシデント、アクシデントの対応と振り返り・学生の健康管理表の確認と体調不良時の対応・実習記録の確認(教員の指示通りに記載しているか、出来ていない場合は学生の思考の整理)・学生カンファレンスへの参加、学生との面談 等々・学内実習(演習)になった場合は、ペーパーペイシェントを展開し、看護過程と技術演習の指導※オンライン実習を使用※コロナウイルスの感染状況により実習日程が変更、実習自体が中止になる可能性がございますのでご了承下さい ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

行政や大学との連携、企業の商品開発や共同プロジェクトを行なう通信制サポート校である当高等学院にて、社内SEをお任せします。※研修期間は当校を知っていただくために、明石にて生徒対応も行って頂きます。

企業名 株式会社青楓館 求人名 【大阪/明石】社内SE/生徒対応有/通信制サポート高校/キャリア教育 仕事の内容 行政や大学との連携、企業の商品開発や共同プロジェクトを行なう通信制サポート校である当高等学院にて、社内SEをお任せします。※研修期間は当校を知っていただくために、明石にて生徒対応も行って頂きます。 【社内SE業務詳細】■各種ツール・アカウント等情報管理■インフラ運用保守■システム改善の検討/計画立案/予算管理/導入推進■要件定義/設計/構築/検証■パートナー/従業員に向けたテクニカルサポート 【生徒対応（研修時）】当校の高校生との1on1面談。PBL（課題解決型学習）の企画・運営。 ※詳細は面接にて説明します 募集職種 【大阪/明石】社内SE/生徒対応有/通信制サポート高校/キャリア教育

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【お試し短期もOK】7-19時で1日3時間～等、短時間シフトOK！経験なくても高時給でスタート可能！

仕事内容 お任せするのは、保育補助業務 身の回りのお世話からスタートなので 実務未経験でもスタートOK！ 【仕事内容】 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ替え お昼寝の見守り など サポート業務が中心なので、 経験が浅い方でも無理なくスタートできます。 子供たちと動き回って遊ぶこともないため、 体力的な心配もいりません♪ 他にも ・乳児のクラス中心の対応 └見守り作業が中心のお仕事になります♪ ・補助業務 …等々、担当クラスのご希望もお気軽に♪ 【負担多めなお仕事はありません】 ・残業無し ・持ち帰り仕事なし ・ピアノなし ・保護者対応なし ・書き物なし …等々、負担が少なく働くことが可能です。 負担が少なく働けるので、ブランク復帰のスタッフも安心！ 「午前のみ」「午後のみ」でプライベート時間は趣味や遊びに没頭したい方 家庭と仕事の両立をしたい方…等々も 週5日でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください☆ 全国に47店舗を展開し、提携施設数は最高クラス！ 小規模保育園や認可保育園、認定こども園など 様々な職場をご紹介することが可能！ 大阪市北区を中心に、近隣都市にも職場があるので、 駅チカ・バスチカ・自宅チカなど、 あなたが働きやすい＆通いやすい職場でOKです！ いずれの施設も経験年数は不問！ もちろん保育経験がある方は即戦力として活躍できます♪ ＜働きやすさも突き詰めています＞ 例えばですが、8時間のシフトの日に有給を取って、 支給の金額が4時間分だけ…といったように カットされることも一切ありませんのでご安心ください。 長く働いてもらうために、みなさんが働きやすい環境を整えることも大事にしております。 ＊派遣とは…？＊ 【専任担当がつきます♪】 応募後に就業先が選べるシステム◎ 専任の担当がアナタの”希望条件”に 合った派遣先をご紹介します！ まずは希望の ・シフト（早番・遅番・週2、週3、週5でフルタイム…など） ・勤務地（駅チカ・バスチカ・自宅ちか…など） ・時給...など、 こだわりポイントをお聞かせください♪ 【提携施設は最高クラス】 当社の提携施設数は最高クラス！ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園などと提携しており、 貴方の希望条件に合わせた、職場を紹介することが可能！ 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ 【高時給で収入も安定】 パートなどと違い高時給で安定した収入の獲得が可能！ 担任なども持つことがないので、 負担も少なく効率良く働くことができます♪ 【直雇用への切替もOK!】 慣れるまでは派遣でスタート！ 慣れてきたら派遣先への直雇用への切替もOKです！ 働き方は柔軟にご相談ください。 あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！ 「以前は保育園で働いていたけど、ブランクもあるし、本復帰は不安…」 「趣味や家庭優先で働きたい…」などという方も大歓迎！ 幼稚園、子育て支援員、ベビーシッター、学童保育、病院内保育 などの経験も活かせる職場です◎ シフトや職場の雰囲気など、 専門のスタッフがあなたに合った職場を紹介します！ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ 事業内容 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先】 大阪市北区内を中心に、他近隣都市にも派遣先多数あり！ 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✅残業平均3時間✅園見学からもOK✅賞与年2回/平均3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員83名の認可保育園にて クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

✅時給1700円～｜週1日・4h～OK✨職場見学可✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、保育士、幼稚園教諭 ✨＼保育士として復職したい方を全力で応援！／✨ あなたの理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹ココが魅力！働きやすさのポイント🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶サポート万全！ブランク明けのお仕事復帰も大歓迎✨ ▶1日4時間～OK！自分のペースで始められます✨ ▶担任業務や残業なし！ご家庭や趣味との両立もバッチリ✨ ▶日払い・週払いもOK！イベントなどの急な出費があっても安心✨ ▶園見学OK！あなたにピッタリの職場が見つかります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶お散歩 ▶絵本の読み聞かせ ▶食事や着替えの補助 など 「実務未経験だけど、保育士資格を活かしたい」 「今の園とは違う環境でチャレンジしてみたい」 「子ども達とじっくり向き合いたい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤務期間】 長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください🎵 ⭐職場見学・体験勤務も大歓迎！⭐ 園やクラスの雰囲気を事前に体感できるので、不安をしっかり解消してからスタートできます。 「ピアノを弾かなくてもいい園がいい」 「アットホームな小規模園が良い」 など、自分に合う職場が選べるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は担任の保育士として働いていましたが、出産を機に退職。 子育てが落ち着くにつれて、 「もう1度保育士として働きたい！」という気持ちが強くなり、派遣の保育士として復職しました。 入職前研修や定期面談があり、ブランク明けで久しぶりの仕事復帰でしたが、安心してスタートできました！ 担任業務がないので、子ども達に真っすぐ向き合えるところや、「最初は短時間で始めて、お仕事に慣れたらフルタイムで働きたい」など、自分に合った働き方を相談できるのも嬉しいですね♪ これからも、自分のペースで無理なく働きたいです！ ⏩「株式会社サウンズグッド」HPや各種SNSもチェックお願いします♪ ■https://www.sounds-good.co.jp/ ■ 公式Instagram： https://www.instagram.com/hoikust/ ■公式X： x.com/sounds_hoiku ・あなたにピッタリの職場が見つかります♪ 「定員19名の小規模保育園」「認可保育園」「院内保育施設」「企業内保育所」など多数！ ・「持ち帰り仕事一切なし！」退勤後は自分の時間に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅よくあるご質問✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ブランクが10年以上あるのですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！お持ちの資格を活かして、まずは「絵本の読み聞かせ」や「お散歩のつきそい」など、サポート業務から徐々に慣れていただけます！ Q. 子どもの急な発熱で休みをもらうことは可能ですか？ A.はい、派遣だからこそシフトの融通が利きやすいのがメリットです。専任担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！ Q. 本当にピアノを弾かなくていいんですか？ A. はい！「ピアノなし」「書類作成なし」の園を厳選してご案内することが可能です。得意なこと・苦手なことを遠慮なく教えてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅サウンズグッドが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学でギャップゼロ！ 園長先生の人柄や園の雰囲気を確かめてから決められます。 ミスマッチなら断ってOK！ 「思っていたのと違う」と感じたら、別の園をご提案します。 専任担当がずっと味方！ 就業後も人間関係や働き方の悩みを一人で抱え込ませません。

【年間休日125日】✨未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし⭕️駅徒歩3分で通いやすい小規模保育園の正社員⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆未経験・ブランクOK ■残業ほぼなし ★年間休日125日 今回は人柄重視の採用です。サポート体制が充実しており、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境なので、未経験の方も一から業務を学べます。 最初は習熟度に合わせて簡単な業務からスタートしますのでご安心ください。 ✅️ 乳児の身の回りのお世話（食事・睡眠・着替えなど） ✅️ クラスの担任業務および保育活動 ✅️ お散歩の引率や安全管理 ✅️ お昼寝時の見守り・記録 ✅️ 登園・降園時の保護者対応 業務の中で不明点や困ったことがあれば、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っています。 当園は定員14名の小規模でアットホームな雰囲気の保育園です。子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いながら、心身の健やかな成長をサポートできるあたたかい職場です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

急募＊月収27万以上＋インセンティブ！ノルマなし！3パターン勤務！シフト制！未経験OK！ 週払いOK

仕事内容 仕事内容詳細 【ポイント】 ・≪高時給≫1500円スタート！習熟度に応じて時給UP！ ・≪未経験歓迎 ≫充実の研修制度 ・≪残業ほぼなし ≫定時退勤でプライベートも充実！ ・≪長期安定 ≫安定収入で長く働きたい方必見！ ★大手企業だからこその特典盛りだくさん♪ 出勤インセンティブや昇給制度も充実しています！ 【仕事内容】 〈docomoアウトバンドコールセンター〉 スマホに関する様々なご連絡をお電話お願いします♪ ◆具体的には ＊申し込みの不備の確認 ＊新しいサービスへの移行打診 ＊古い携帯を使っている方へ電波終了のお知らせ など 研修制度が備わっているので未経験やブランクがある方でも 安心して働ける環境が整っています☆ 対面ではなく声だけの対応となりますので、 声のトーンやお話の仕方を学べるのも魅力のひとつ！ 希望休が出しやすい環境なので、ご自身の予定も大切にできますよ！ 服装が自由なので、あなたの個性を活かしてお仕事することができます◎ 〈大手携帯会社のコールスタッフ〉 大量募集なので、未経験からでも安心して始めらるように 研修体制が整っています！ コールセンターでのお仕事は、 対面でのお仕事ではないので、 慌てず、焦らず対応を覚えていくことができます。 大手なので、研修体制、フォロー体制が充実しています。 だからこそ、未経験から始めても長く続けられます！ ＝＝＝・・・＝＝＝・・・＝＝＝ 地下街直通なので通勤ラクラク♪ 天候に左右されることなく通えます◎ 希望休を出しやすい環境なので、プライベートの予定も 大切にできますよ！ オフィスに出社して約3週間の研修あり 充実した研修制度で未経験でも安心☆ 服装自由♪ オシャレを楽しみながら働けますよ！ アピールポイント ＜未経験の方でも、時給1500円から始められます＞ 【給与備考】 時給1500円×8h×21日 ⇒月収_252,000円 ◆残業が10h想定の場合 残業時給：1,500円×1.25＝1,875円 残業代：1,875円×10時間＝18,750円 ◎月収（残業代込み）：270,750円！！ 週払いOK！ 突然の出費にも対応できます◎ ☆安心充実の研修あります！ 研修制度についての詳細はお気軽にお問い合わせください。 一人でこなせるようになるまで、約3週間しっかりサポートいたします。 ☆インセンティブあり（ノルマではありません！） ――――――――――――――― ■■eラーニング導入済！■■ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ■■国家資格者による無料キャリア相談サービス■■ 当社には、国家資格でもある『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 ■■就業後のサポート専任部隊がおります！■■ 当社には、キャリアコンサルタント以外にも就業後のサポートエキスパート部隊がいます。 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、いつでも気軽にお話してくださいね。

【天満橋駅から徒歩6分】定員12名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 行事や持ち帰り残業が少ない 2. 企業カレンダーに準じた働きやすいシフト 3. 保護者対応の精神的負担が軽い 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある企業内保育所です。 定員12名でアットホームな環境です。 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 モンテッソーリ教育を取り入れた園です。 子どもたちの可能性を引き出し、未来を生きるための力を育てます。 モンテッソーリ教師の資格を持つ保育士が丁寧にサポートしているので 難しい事はありませんよ☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

月給30万円〜／年間休日135日（有給含む）／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日（有給含む） ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

栄養士・管理栄養士職員／正社員／大阪市北区／大阪市阿倍野区／経験不問／栄養士のお仕事／ブランクOK／

募集要項 職種 こども園での栄養士／管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 大阪市一円にある、保育園・こども園のもとに向かい、 食育指導や献立の作成を行っていくお仕事です。 ★固定の園でやってみたい！別エリアでもチャレンジしてみたい などの希望もお伺いしています

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/関西_1009998】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【扇町駅から徒歩1分】定員12名の園！週4日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある企業主導型保育所です。 定員12名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 子どもの内面や心を重視し、非認知能力を育てるための 「子ども主体の保育」を実践しています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【肥後橋駅から徒歩1分】定員5名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある保育園です。 定員5名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 都心の中の園です。 一時預かり保育サービスを実施しています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【天神橋筋六丁目駅から徒歩9分】1日4時間程度～◎週4日～◎

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある幼稚園です。 未経験の方が活躍中の職場です。 ピアノスキルも問いません◎ 書類業務もほとんどなく、安心して保育に専念できる環境です♪ 街中にありながら、広々とした園庭あり♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【お試し短期もOK】1日3h～等、短時間シフトもOK！ミドル・シニア応援！

仕事内容 お任せするのは、保育補助業務 ◇食事の介助、給食、おやつの提供 ◇寝かしつけ ◇おむつ交換 ◇お絵描きや本の読み聞かせ ◇お散歩や運動、遊び方指導 …等々、クラスによって若干変わりますが、補助業務が中心になります♪ 担任業務や、イベント企画などの業務は無し♪ 乳幼児を中心に担当したい、年少がいい…などの担当クラスのご希望もお気軽に♪ 全国に47店舗を展開し、提携施設数は最高クラス！ 小規模保育園や認可保育園、認定こども園など 様々な職場をご紹介することが可能！ 大阪市北区を中心に、近隣都市にも職場があるので、 駅チカ・バスチカ・自宅チカなど、 あなたが働きやすい＆通いやすい職場でOKです！ いずれの施設も経験年数は不問！ もちろん保育経験がある方は即戦力として活躍できます♪ 保育補助の仕事のココがポイント！ ◆残業無し ◆持ち帰り仕事なし ◆ピアノなし ◆保護者対応なし ◆書き物なし 負担が少なく働けるので、ブランク復帰のスタッフも安心！ 「午前のみ」「午後のみ」でプライベート時間は趣味や遊びに没頭したい方も 週5日でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください☆ あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！ 「以前は保育園で働いていたけど、ブランクもあるし、本復帰は不安…」 「趣味や家庭優先で働きたい…」などという方も大歓迎！ 幼稚園、子育て支援員、ベビーシッター、学童保育、病院内保育 などの経験も活かせる職場です◎ シフトや職場の雰囲気など、 専門のスタッフがあなたに合った職場を紹介します！ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 事業内容 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先】 大阪市北区内を中心に、他近隣都市にも派遣先多数あり！ 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

【大阪天満宮駅から徒歩7分】定員12名の園！週5日◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある企業主導型保育所です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 主要駅へのアクセスが良く、電車通勤に便利な立地です。 ひとりひとりのお子様と向き合える環境です。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【お試し短期OK】事前の園見学OK/補助中心なのでブランクがあっても安心♪

仕事内容 ＊まずは相談から…もOK!＊ ＜経験の年数は不問！＞ 保育士資格があればOK!! 資格を取ったばかりの未経験の方や、 ブランクから復帰の方も活躍 ＜あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！＞ 「午前のみ」「午後のみ」で プライベート時間は趣味や遊びに没頭したい方も、 週5日でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください☆ もちろん保育士・幼稚園教諭の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます ＜直接雇用への切り替えも◎＞ 派遣先の幼稚園に直雇用に切り替えも◎ 実際に切り替えたスタッフさんも多数♪ ＜乳児のサポートがメイン！＞ 子供たちと動き回って遊ぶ！ ではなく低学年のクラスが対象となるので、 【身のまわりのお世話】が中心！ 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ変え おひるねのサポート などをお任せします！ 長く勤めても業務はずーっと【身のまわりのお世話】だけでOKなので 経験が浅い方でも無理なく働けます♪ ＜提携施設数は最高クラス＞ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園など、 さまざまな職場を紹介することが可能です。 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先！ 全国47店舗展開！提携施設数は最高クラスで、小規模保育園、 認可保育園・認定こども園…様々な職場の紹介が可能！ 大阪市北区を中心に近隣都市にも職場があるので、 駅チカ・バスチカ・自宅チカ等 あなたが働きやすい＆通いやすい職場でOK◎ いずれの施設も経験年数は不問！ もちろん保育経験がある方は即戦力として活躍可能☆ 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 事前の園見学もOKなので、職場を見てから決めることも可能！ 【0120-965-487】

◆裁量持って働ける◆直行直帰◆完全週休2日◆20～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他営業、自動車教習講師/トレーナー ◎既存顧客先やドライバー訪問！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・既存顧客だから安心！ ・社用車で直行直帰OK ・ミーティングなどはWEBで実施 オフィスへの出勤は必須ではありません ・完全週休2日制 ・普通免許（AT限定可）で応募OK ・賞与年2回・昇給年1回 ・20代～40代活躍中！ ・年収例：4,200,000円 / 入社4年目・27歳 ＊異業種からの転職歓迎 ＊コミュニケーションを大切にできる方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ルート営業・運行サポート＞ ・顧客先やドライバーへの訪問 ・お困りごとのヒアリング （時刻表を変更したい…など） ・送迎サービスのご提案 ・ドライバーのシフト管理 ・ドライバーへのフォロー・面談 ・新人ドライバーの運転チェック ・請求書確認・勤務表確認 ・採用面接など採用業務 ＊1日3～4件程度の訪問 ＊社用車で担当エリアを巡回します ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜人と現場を支える仕事＞ ・お客様から直接感謝される！ ・ドライバーが安心して働ける環境づくり ・地域の送迎サービスを支えられる ・自分の提案が課題解決につながる ・担当エリアを自分で考えながら動ける 「ありがとう！」 「助かりました！」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 ◎未経験でも安心スタート ――――――――――――――― ＜研修制度も充実＞ ・先輩社員との同行研修 ・マナー研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援制度あり ・大型免許取得もサポート ＊営業経験は問いません ＊異業種出身の先輩も多数活躍中！ ◎20～40代が活躍中！ ――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフは、 教習所指導員・路線バス運転士・ スーパーの店長・営業・飲食業など、 さまざまな業界から転職しています。 共通しているのは、 「人と接することが好き」 「相手に寄り添える」 「チームを支えることが得意」ということ。 現場を巡回し、ドライバーやお客様との 信頼関係を築く仕事だからこそ、 あなたのこれまでの経験が 大きな強みになります。 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方に選ばれています。 ◎将来の管理職候補も目指せます ――――――――――――――― ＜全国展開の安定企業＞ ・全国に営業拠点を展開 ・設立以来黒字経営を継続 ・送迎ニーズ拡大に伴い事業成長中 共働き世帯の増加などを背景に、 送迎サービスの需要は年々拡大。 これからも必要とされ続ける 安定した業界です。 ◎勤務地 ――――――――――――――― ＜株式会社みつばモビリティ＞ 関西大阪オフィス 大阪府・近郊エリアをご担当いただきます。 基本的に社用車で顧客先へ直行直帰となります。

【大阪天満宮駅から徒歩7分】定員70名の園！17時まで勤務！週4日～◎残業ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある保育園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ JR、地下鉄合わせて4路線・5駅から 徒歩圏内で通える立地のビルの1～3階にある保育園です☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

2021年設立【南森町駅から徒歩5分】定員19名の保育所★週4日～！

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある認可外保育園です。 定員19名のアットホームな保育園♪ ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【中崎町駅から徒歩3分】2021年設立！定員75名の園！17時まで勤務！週5日◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある保育園です。 OsakaMetro谷町線 中崎町駅から徒歩3分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 幼児（3～5才児）は異年齢保育を行っています☆ #2021年オープンの園 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【中津駅から徒歩5分】定員75名の園！週5日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある保育園です。 OsakaMetro御堂筋線 中津駅から徒歩5分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 子どもと同じ目線で、子どもに寄り添う気持ちを大切に 日々保育を行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【大阪天満宮駅から徒歩8分】定員70名の園！17時まで勤務！週5日◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【 職場について 】 大阪府大阪市北区にある保育園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ ビルに囲まれた都会の保育園ですが、戸外遊びも充実！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

保育士資格必須/高時給1530円/保育補助/定員165名/8時～16時か9時～18時/土日祝休み

職種 保育士 仕事内容 乳児クラスもしくはフリーとしての保育補助。 正社員の先生と一緒に保育をお願いします。 ・ピアノ苦手でもOK！ ・書類はお帳面程度、もちろん持ち帰り残業無し！ 【園について】 一人一人の個性を大切に、心豊かにのびのび過ごしています。 玉ねぎ、柿、ミカン、ふきのとう等が収穫できる自然豊かな環境です。 ・園児定員：165名 ・運営：社会福祉法人なみはや福祉会 ↓↓↓LINEでこのお仕事の質問してみる↓↓↓ （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin