求人・転職情報

子ども服ブランド『devirock）』のEC店舗運営担当。ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証等。

企業名 グロウ株式会社 求人名 ECサイト運営(自社/楽天等)【大阪】経験者対象 子供服devirock/売上右肩上がり 仕事の内容 子ども服ブランド『devirock）』のEC店舗運営担当。ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証等。 【入社後】お客様の目に触れるページがどのように作られるのかを学び買いやすい売り場構築◆CSVを含めた商品登録/商品管理◆ECサイト更新業務 【2,3年後】市場・商品・お客様の行動傾向を掴み、よりお買い物をしたくなるキャンペーン等立案◆セール/広告運用/クーポンやポイント等の販促施策の実施/効果検証◆顧客/商品動向分析◆サイト内導線の設計◆モール内広告運用 ※将来的にはプロジェクトマネジメント業務有 募集職種 ECサイト運営(自社/楽天等)【大阪】経験者対象 子供服devirock/売上右肩上がり

大阪を拠点とする新設チームで、西日本エリア企業のSNSマーケティングを支援し、地域発ブランドの成長を推進することがミッションです。経営者層と直接対話し、SNS・インフルエンサー施策で地方企業の魅力を全国

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◇【マーケティング営業】西日本企業のSNS戦略支援/新設チーム/1034482 仕事の内容 大阪を拠点とする新設チームで、西日本エリア企業のSNSマーケティングを支援し、地域発ブランドの成長を推進することがミッションです。経営者層と直接対話し、SNS・インフルエンサー施策で地方企業の魅力を全国 へ発信し、売上拡大に貢献します。 ■西日本エリアの企業・楽天市場店舗へのSNS・インフルエンサー施策の提案営業 ■YouTube、Instagramなどを活用した販促企画の立案、および実行 ■キャンペーンの運用ディレクション、実施後の効果分析、改善提案 ■楽天市場事業部や制作チームなど、社内関連部署との連携・協業 ■地域経済や中小企業支援に繋がる、地域密着型のソリューション提供 募集職種 ◇【マーケティング営業】西日本企業のSNS戦略支援/新設チーム/1034482

売上を見て考えた経験が活かせる！成果が稼働率で見える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、一般事務、営業事務 「売上や数字を見ながら、次の一手を考える仕事がしたい」 「新しいことを覚えて、できることを増やしたい」 「ただのデータ入力だけでは、少し物足りない」 そんな想いを持つ方へ。 今回募集するのは、 ホテル・旅館の「裏側」を、少人数のあたたかいチームで支える運営事務のお仕事です。 じゃらん・楽天トラベルの料金設定やプラン登録、在庫調整、自社HPやSNSの更新など、PCでの運営・販売管理をお任せします。 売上や予約状況、稼働率などの数字を見ながら、 「次はどうしようか」と考えて動くことも、大切な仕事のひとつです。 「専門的で難しそう」と感じるかもしれませんが、心配はいりません。 最初から一人で任されることはなく、先輩がそばについて、ひとつひとつ丁寧に教えてくれます。 分からないことは分からないままにせず、いつでも相談してください。 ＜ある1日の流れ＞ 10:00 出社。前日の予約状況や稼働率をチェック 10:30 じゃらん・楽天トラベルの料金調整、プラン登録 13:00 自社HPやSNSの更新作業 15:00 現地スタッフとチャットや電話で軽く情報共有 17:00 翌日以降の在庫・料金の最終確認 19:00 退社 - ＼こんな方に、来ていただきたいです／ ※「ホテル業界未経験」の方も大歓迎です！ 「接客・販売の経験を活かして、デスクワークにキャリアチェンジしたい」 「事務の経験はあるけれど、入力だけでなく、数字を見て考える仕事がしたい」 という方であれば、 業界経験がなくてもすぐに馴染んでいただけます。 ✅販売・接客の経験があり、売上や数字を見て改善したり、計画を立てたりした経験がある方 （店長・マネージャー・リーダー経験は特に歓迎） ✅事務・営業事務・EC運営・在庫管理などで、入力だけでなく、集計や分析をして次の行動を考えた経験がある方 ✅新しいことを覚えて、できることを増やしたい方 ✅分からないことを、素直に「教えてください」と言える方 ✅数字の入力やデータ集計など、コツコツとした作業が苦にならない方 ✅ホテル・旅館、旅行代理店でのご経験がある方も歓迎します ※入社時点では、キーボードでの文字入力や、簡単なExcel入力ができれば大丈夫です！ 難しい関数などは使いません - ◆かいげつで働く魅力◆ ①これまでの経験が、そのまま活きます 接客・販売で培った「お客様が喜ぶポイント」を肌で知っていることは、料金設定やプラン企画において何よりの強みです。 ホテル・旅館での経験がある方はもちろん、業界未経験でも、その感覚を活かしてすぐに力を発揮できます。 ②日勤で、無理のない働き方 勤務時間は10:00〜19:00頃の日勤帯で、夜勤はありません。 有給休暇も取りやすく、10日以上取得しているスタッフも多数います。 ③少人数だから、相談しやすい 配属先は室長を含め数名の少人数チーム。 分からないことがあれば気軽に声をかけられる、顔の見える距離感で仕事ができます。 室長は複数施設の再生を手がけてきたベテランで、そばでじっくり教えてくれます。 ④自分の工夫が、数字になって見えます 自分が調整した料金プランや在庫設定が、施設の稼働率（80〜90%）という数字に表れます。 数字を見て「次はどうしよう」と考え、試してみる。 その積み重ねが、そのまま成果として実感できる仕事です。 現場のスタッフから「助かったよ」の声が届くこともあります。

【未経験人柄重視】少人数制のフルリモート研修でスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webサイト運営 *⁺⁎˳✧༚˚Webデザイナーとして働きたい方へ*⁺⁎˳✧༚˚ 「今の仕事に飽きた」 「長く続けられるスキルを身につけたい」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナー＆エンジニアの仕事がおすすめです。 未経験でも大歓迎です。学ぶ意欲と熱意を持っている方ならどなたでも歓迎いたします。 当社には女性エンジニアも多数在籍しています。一緒に活躍しましょう。 【主な業務内容】 オシャレで見やすく使いやすい Webサービスを制作するお仕事になります。 「学校でプログラミングの授業があった」 「デザインのお仕事って興味あるな」 「どうやってスキルを身につけたらいいの？」 リモートで3か月〜6か月の研修でしっかり勉強すれば、 未経験でもWebエンジニアの知識が確実に身につきます。 オンライン(フルリモート)形式で、 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に わかりやすく教えます。 今の仕事はすぐに辞めなくても大丈夫！ 研修でレベルアップしてからで問題ありません！ ＜カリキュラムの流れ＞ 課題提出→講師によるフィードバック→再提出→OKが出たら次の課題へ 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて 研修を行うため、無理なく自分のペースでスキルが身につきます！ ＜より実践的な教育カリキュラム＞ ①HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） 基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベース学習等（5週～8週） ①で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ③Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 【研修後】 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発、有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発、 飲食店向け情報サイトの開発、大手旅行会社のフロントエンド開発など、お客様先企業での開発メンバーとして活躍できます。 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします！ 【アピールポイント】 ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能 【ココがおススメPoint】 《EA独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》 未経験者も安心！現役SE講師が丁寧に指導します 毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外は すぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で株式会社EAは、やる気があれば必ずエンジニアへ 転身できる会社として注目を集めています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！

楽天のビッグデータと消費者の意識データを融合させ、大手メーカーや広告代理店のマーケティング課題を解決するソリューションを提案。データに基づき、顧客の意思決定を支えるプロジェクトの司令塔を担います。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★【大阪/マーケコンサル】法人営業からキャリアチェンジ/1034489 仕事の内容 楽天のビッグデータと消費者の意識データを融合させ、大手メーカーや広告代理店のマーケティング課題を解決するソリューションを提案。データに基づき、顧客の意思決定を支えるプロジェクトの司令塔を担います。 ■クライアントの経営・マーケティング課題のヒアリングと特定 ■ビッグデータを活用した調査設計、実査のディレクション ■分析結果に基づく広告効果測定、ブランド戦略、販促プランの立案 ■楽天エコシステムを活用した多角的なソリューション提案・改善 ※単なる「調査」で終わらせず、その先の「売れる仕組み作り」まで深く関与し、クライアントと共に事業成長を目指す、攻めのコンサルティングを遂行します。 募集職種 ★【大阪/マーケコンサル】法人営業からキャリアチェンジ/1034489

平均年収680万円！アメトーークCMスポンサーとしてCM放映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：メディア/PRコンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 JOB-POSTER、あつまれ採用サイト、doda、バイトル、マイナビ、テレビCM、SNS広告、WEB広告など、様々な広告を駆使しクライアントの採用結果につなげます。 弊社の求人広告はクライアントの募集職種、給与待遇、制度など全ての仕組みをコンサルティングし、広告でデザインする仕事です。 既存顧客88％ 新規顧客12％、リピート顧客が多いのが特徴です。 また、クライアントのブランディングの依頼の受託を本格的に増加させていくことが決まり、WEBサイト、採用HP、求人とは別に、美容室の集客プロモーションも行います。 求人＋集客のプロとして『欲しい人』を集めるお仕事です。 JOB-POSTERは、弊社の独占販売商品。 同じ商品を販売する別会社同士のバッティングや値引き合戦なし。 医療福祉業界でのサイト認知度も高まっており、応募効果は昨年対比で約4倍。 そのため受注率は約80％！ 自社運営サイトなので、0円のモニター広告商品をご利用いただき新規獲得ができるのも強みです。 □商談 ※各個人の自由でWEBか対面か判断します。 商談相手のホームページや求人広告を確認し、仕事内容や中身の分析、広告媒体の選定、広告アイデアを思考した上で商談にのぞみます。 商談ストーリーや広告の提案内容、デザインを考え、商談ロープレを実施し商談の準備を行います。 □WEB商談いつでもOK！ 完全個室完備、WEB商談用のハイスペックパソコン、TV番組で使用される高性能カメラ＆ライトを全室に完備 WEB商談の個室も多数完備していて、全員がいつでも自由に利用可能。 また、WEB商談研修もご用意しているので未経験でも安心です。 商談ではクライアントの情報をヒアリングし、広告アイデアを提案 必要な人材を明確にし、媒体選択、大枠掲載か小枠で長期掲載か？写真は何を使用し、どんなコンセプトでなど、採用できるイメージを描き提案 □ 受注、制作の流れ (1)コンサルタント、デザイナー、ライターで打合せ クライアントから取得した情報を元に、どんな戦略やアイデアを打出すかのかを打合せ (2)デザイン 基本情報(給与や勤務時間等)をアシスタント、PRをライター又はコンサルタントが作成、デザインをデザイナー (3)クライアントに提案・修正・完成 (4)掲載中、掲載後 応募状況などをクライアントに確認、今後の戦略に活かします ー 平均年収６８０万円以上！※在籍広告コンサルタント入社1年半以上 昨年も、全員が、賞与ＵＰ！ 会社の成長に合わせどんどんＵＰ 自社運営の求人メディア『JOB-POSTER』が絶好調！ オシャレでポップな医療福祉の求人サイトです！ 『アメトーク』の、提供ＣＭの公式スポンサーとしてテレビCMを放映！※関西エリア(2026年4月、7月) サイト知名度も、ぐんぐんあがっており、誰もが知る医療福祉の、ＢＩＧ求人サイトを創っている真っ只中！ 創立以来、1６期連続黒字を確定し、会社が急成長している今、 だから、面白い！ 会社を牽引するのは、35歳から40代前半の層がコアメンバー、 中途入社での30代、40代からでも、経営メンバーの一員として、会社の事業運営に関われるチャンスがあります！ 商談では、クライアントへ広告のアイデアを提案し、その広告で結果がでた時が最高なんです！ クライアントへ、下記のような提案をします。 ・介護職の制服を従来のポロシャツから、サッカーのユニホームをモチーフにした新制服を提案、導入していただき、20代採用に成功！ ・社内の利用が少ない会議室に託児所導入を提案、託児所付き企業として広告募集し、採用に成功！ などなど、その他、様々なアイデアを提案を社内で共有し、チームで受注し、チームで広告を創ります！ ー ＊あなたに質問です。 あなたのクライアントは、レストランA。 同じビルに、レストランバーAとレストランバーBがあります。 Aは時給1300円。Bは時給1600円。 お店の規模や制服や雰囲気、その他待遇や条件もほぼ同じ。 求人広告を掲載しても、レストランバーBの高時給に負けてしまって、レストランバーAは、スタッフがなかなか集まりません。 あなたのクライアントはレストランA。 ミッションは、レストランAに、質の高いアルバイトスタッフを採用する事。 どんなアイデアでお客様とタッグを組んで、求人広告をデザインしますか？ ＊簡単な回答例をご紹介します。 例えば、お店のスタッフ内で月1回、フードメニューコンテストを開催してもらう。 そこで1番に選ばれたメニューを正規メニューとし販売する。 こうする事で、スタッフ自身が、自ら考案したメニューがお店の商品になる喜びを実感できるお店にする。 メニューに選ばれたスタッフは、自分の考えたメニューで「おいしい！」という声や笑顔を、見たり、聞いたりする事で、経験した事のない新しい喜びを実感できるお店にする。 また、そのメニューに注文が入った際、メニューを考案したスタッフに売上の3％の歩合をつける。 そうする事で、時給1300円のスタッフが歩合を獲得でき、時給1600円やそれ以上のスタッフもでてくる高時給のお店にする。 そんな素敵なお店として求人広告を掲載する！ 結果、モチベーションの高いスタッフが採用できる。 弊社はこのような提案をする会社です。 この回答は簡単な回答例ではありますが、 お店の常識や仕組みを、変えて、クライアントにとって、新しい広告を生む会社です。

キャリア選択可能｜高卒以上｜土日祝休み｜高収入も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、マーケティング戦略企画、コンビニエリアマネージャー 「社内だけの総務サポートでは物足りない、もっと人の役に立つ実感がほしいあなたへ。」 私たちがお任せするのは、社内の雑務をこなす一般総務ではありません。 お客さまとそのご家族が、人生の大きな転機（結婚、出産、住宅購入、老後など）を迎えた際に、各種手続きや資産形成、万が一の備えをバックオフィスから一手に支える、お客さまにとっての「人生の専属総務（ライフプランコンサルタント）」としての業務です。 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『相手に寄り添い、長く安心を支えたい』 そんなあなたが持つ高いホスピタリティや気配りの心こそ、この仕事で最大の武器になります。 業界屈指の手厚い福利厚生や、「完全週休2日制（土日祝）」「年間休日122日」という働きやすい環境のもとで、オフィスワークの枠を超えた新しいキャリアを築いていきませんか？ 【具体的には】 ◆お客さまのライフステージに合わせた保障内容の管理・アフターフォロー ◆人生設計（ライフプラン）に基づく、もしもの際の手続きサポートや相談窓口 ◆資産形成のマネープランニング、ライフステージ変化に伴う登録情報の見直し・変更手続き 【未経験でも安心して次のキャリアのスタートに集中できる、メットライフならではの手厚い給与保障制度あり！】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の初期補給や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、テクニカルマーケティング、コーポレートブランディング 1973年2月（※）に国内初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始した、メットライフ生命保険株式会社。 アメリカ合衆国を本拠としており、世界有数の生命保険グループ会社として、世界中のお客さまに寄り添っていることを実感することができます。 （※記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。） 今回は、法人または個人のお客さまに保険商品のご提案を行うコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ・お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング ・ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ・ご契約 ・ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー お客さまひとりひとりの人生に長く寄り添い、将来の計画に合わせた資産形成のマネープランや生命保険のご提案を行います。 その方の人生の転機や、かかるお金のシミュレーションをしながら長く関わっていけるやりがいある仕事です。 【入社後は】 2年間の新人研修にて、社会保障や商品についてじっくり学んでいくことが可能です。 その後は営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 当社はノウハウや経験のシェアリング精神が高く、お客さまへのお伝えの仕方や商品、販売方法についてなど、先輩からレクチャーする風土があります。 社員にマネジメント経験者が多く、サポート体制が充実している点も当社の魅力の1つです。 【2つのキャリア選択が可能】 研修後は、高い専門性を持つコンサルタント、あるいはオフィス経営を担うマネジメントに進むことができます。 社員それぞれがオーナーシップを持ち、自分の理想に合った目標を立てながらキャリアの選択が可能です。 【営業実績に見合った報酬体制】 「外資系保険会社は成績に応じて収入が上下するのでは？」という不安はいりません。 当社では入社後25ヶ月間の新人手当や、お客さまへの貢献による実績に見合った報酬体系を組んでいます。 その他、長くモチベーションを保ち続けられる制度も。 一定基準の成績を納めると参加できる表彰制度“セールスカンファレンス”では、参加する条件の成績が一つの指標となります。 「指標を上回るように頑張りたい」といった気持ちで日々の業務に励むことが可能です。 お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため、社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社を目指し、制度を含めた職場環境の整備に注力しています。 多くのお客さまへ力を尽くした努力が、収入だけでなく“感謝の言葉”と共に後々自分に返ってくるのも大きな魅力。 プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？

■クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案・実行 ■顧客の課題をヒアリングし、解決に向けた戦略・戦術を立案

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【大阪/広告コンサル】法人営業からキャリアチェンジ/1028335 仕事の内容 ■クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案・実行 ■顧客の課題をヒアリングし、解決に向けた戦略・戦術を立案 【具体的な業務】社内の各プロダクト/サービス部門と連携し、実行プランを作成 ■実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を実施 ■顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案 ■必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを実施 ■AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む 募集職種 □【大阪/広告コンサル】法人営業からキャリアチェンジ/1028335