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線路設備の検査・メンテナンス(鉄道施設技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。〈具体的には…〉２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。【段取り八分、仕事二分】準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。【チームワークを大切にしています】２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒530-0031大阪府大阪市北区菅栄町]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
線路設備の検査・メンテナンス(鉄道施設技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。〈具体的には…〉２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。【段取り八分、仕事二分】準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。【チームワークを大切にしています】２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒530-0031大阪府大阪市北区菅栄町]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒530-0031大阪府大阪市北区菅栄町]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
【南森町】飲食店の新規出店に向けた管理監督業務(店舗開発)/年休126日 CM/コンストラクションマネジメント
株式会社フジオフードシステム
“まいどおおきに食堂”など、全国で飲食店のチェーン展開をしている当社にて、新規出店に向けた計画～管理監督業務の店舗開発全般をお任せします。受注者ではなく、発注者として施工管理に携われます！
企業名株式会社フジオフードシステム求人名【南森町】飲食店の新規出店に向けた管理監督業務(店舗開発)/年休126日仕事の内容 “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食店のチェーン展開をしている当社にて、新規出店に向けた計画～管理監督業務の店舗開発全般をお任せします。受注者ではなく、発注者として施工管理に携われます！【業務概要】 ※資格よりもご経験重視の即戦力採用です※ ◆計画・設計段階の業務/現地調査（物件確認）、設計・レイアウト検討 ◆見積・発注業務/施工業者・設備業者の選定・見積取得、コスト管理・発注書類作成 ◆現場施工管理/工事スケジュールの管理、品質・安全・衛生管理 ◆引き渡し・開店準備/最終チェック（竣工検査）、オープン対応募集職種【南森町】飲食店の新規出店に向けた管理監督業務(店舗開発)/年休126日
場所
[勤務地：大阪府大阪市北区]
給与
月給335,000円～500,000円想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥335,000～￥500,000 基本給￥200,000～￥200,000 諸手当￥135,000～￥300,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【いずれか必須】 ※施工管理技士等の資格は必須ではありません ◆飲食店や商業施設関連の新築 or 改装工事の施工管理経験 ◆内装工事の施工管理経験【歓迎】◆店舗設計のご経験【充実の福利厚生】 ◆従業員持株制度（10％補助）◆確定拠出年金■慶弔見舞金 ◆金融機関定型フリーローン◆勤続・役職・家族手当 ◆保育施設「フジオチャイルド」（大阪市）【産休・育休】どちらとも取得率ほぼ100%となっております。復帰に関しても、ご本人の意思がある方は皆様復帰されています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：CAD利用技術者2級 2級建築施工管理技士
雇用形態：正社員

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