求人・転職情報

内定まで10日以内も可能！安定収入×安心のフォロー体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ ・組立、部品交換 ・メンテナンス業務 （半導体製造装置、工作機械など） しっかりと研修をおこなってから業務に入っていただきますので経験が少ない方も安心してご応募ください。 ＜求人のポイント＞ ・関西で長く働ける ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・設備・自動車・プラント・ITなど、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・一人ひとりの可能性を大切にします ・ワークライフバランスをしっかり保てます ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・4名体制（営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー）であなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

内定まで10日以内も可能！安定収入×安心のフォロー体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ メンテナンス・保守業務 （精密機械、工作機械、製造装置など） ・定期点検、調整作業 ・消耗品の交換 ・設備の動作や性能の確認 など 関西圏内の工場がほとんどで、日帰りがメイン。 プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。 ＜求人のポイント＞ ・プライベートの時間をしっかり確保しながら、スキルを身につけられる ・関西で長く働ける ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

東証プライム上場企業｜直行直帰OK｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、同社アパート商品の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・アパート商品の新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約2ヶ月程度（現場確認は要所のみ） ・担当案件数：40～50棟程度／年（現場へ行くのは1棟につき3～5回程度） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など） ※レオパレス21は規格型アパートのため商品／施工方法／工程が標準化「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能

本業の空き日にホテル内メンテナンス ✅室内作業✅現場移動なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス 求人のココに注目！ ✨ 電気工事士資格保持者大歓迎のホテル常駐ワーク ✨ 室内作業中心＆現場移動なし ✨ 238室ホテルで仕事量が安定 ✨ 10:00出勤で朝ゆったり。夜勤なし ✨ マニュアル動画＆先輩サポートで安心！ ー 【 仕事内容 】 館内・客室の設備修繕・ メンテナンスをお任せします。 ホテル常駐で働ける “軽メンテ中心”のお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ✅ 壁紙の貼り替え や 電球交換 ✅ エアコンのフィルター清掃 ✅ テレビや客室電話の配線調整 ✅ ちょっとした清掃補助 など 作業は基本1人で進めることが多く、 清掃スタッフと最低限のやり取りがある程度。 大がかりな修理や専門工事は外部業者が対応するため、 「全部を任される」ような負担はありません。 ホテル内での室内作業が中心なので、 天候や現場移動に左右されず、落ち着いて働ける環境です。 制服・工具一式貸与。 私物工具の持ち込みも不要です。 ー 【経験が浅い方もご相談ください】 作業の進め方は、 マニュアル動画や先輩スタッフの サポートを通じて覚えられます。 ホテルでの勤務経験は問いません。 電気工事士資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方も歓迎します。 ー 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 06-6313-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

月収50万円超の社員多数❗週休2日制❗未経験OK❗

仕事内容 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ 「私でもできるかな…」 そんな不安は全て当社が受け止めます！ 当社では入社者の約9割が未経験スタート。 フリーター・飲食・アパレルなど異業種からの転職者が多数活躍中！ ☆*.あなたもきっと変われます.*☆ ★9割が未経験入社♪ ★肉体労働一切ナシ・長時間労働ナシ♪ ★研修＆資格取得支援でゼロから成長♪ ★完全週休2日制＆年休125日以上♪ ★「話だけ聞きたい」も大歓迎♪ 「資格、学歴、経験もない…」 そんなあなたを全力で応援！ 未来を変える一歩、ここから一緒に踏み出しませんか？ ☆*.当社の特徴.*☆ 大手企業と直取引で、安定感バツグン！ 取引先は誰もが知る有名企業や一部上場企業。 だからこそ、未経験でも高収入＆働きやすさが実現！ 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、 定着率が95％以上で社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！ アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年齢・経験ゼロ、未経験からでも高収入を掴める環境／ 約1兆円市場で大手・上場企業と直取引 未経験者の年収UP率はほぼ100%！ 年齢・学歴に自信がなくても安心して飛び込める環境です！ ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします ◎ 未経験から安心してスキルアップできます。 あなたの成長を全力で応援します！ ＼土日祝休み＆年間125日休み！／ 公休が豊富で有給も自由に取得OK！ちゃんと休める職場◎ 残業もほとんどなく、男女ともに長く活躍できる環境です。 ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします◎ ＼福利厚生が充実／ 社会保険に加えて、民間の保険にも加入。病気やケガなどへの備えがしっかりできるから、安心して働けます。業界内では珍しいほどの手厚い福利厚生が自慢です。 ★働きやすい環境を常識に！ 建設業界で「ホワイト企業」を本気で目指す当社。 有給休暇は取り放題で、社員の働きやすさを徹底サポート！ 建設業界の常識を覆す、社員に優しい職場で一緒に働きませんか？ ★働きやすさ◎ ・残業は月平均20時間 ・有給はしっかり取得OK ・ネイル、髭、服装も自由♪ 男性育休取得者もいる風通しの良い職場です☆ ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ★平均月収50万以上！ 高収入＆週休2日制なので、プライベートも充実です♪ 年収例は 入社1年目・25歳で年収500万円 入社2年目・32歳で年収700万円 という高水準。前職の年収から120万円UPを実現した人もいます！ ※年齢・経験・資格により変動がございます。 ☆*.具体的な仕事内容.*☆ 【まずはアシスト業務から】 工事スケジュールの作成や 工事工程の確認や、現地の写真撮影etc. 未経験でもできる、 基礎的な業務から始めていただきます。 ▽ ▽ ▽ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 他のことに興味をもったら、 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務等にチャレンジもOKです！ 入社後の流れ 経験の有無によって異なりますが、 未経験の方にも安心してご入社いただける 最大1週間をかけた座学研修をご用意しています！ 「同期ができた」「困ったら周りにも相談しやすい！」 と好評の研修です。 今回はその一部をご紹介します。 ＜入社1日目＞ ・入社式 ・自己紹介 ・会社概要 ・ビジネスマナー ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼゼロ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ ※希望しない転勤なし ※プロジェクトによって、直行直帰もあり ※マイカー通勤OK！ 【リモートワーク実施中です】 在宅勤務・テレワーク・リモートワークで働く方も活躍中！働き方についてはご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） （イベントや研修などで本社に勤務することもあります） 社宅や家賃補助制度も用意しております！

⭕️平均月収50万＆賞与年2回⭕️土日祝＆年125日休み⭕️

仕事内容 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ 「私でもできるかな…」 そんな不安は全て当社が受け止めます！ 当社では入社者の約9割が未経験スタート。 フリーター・飲食・アパレルなど異業種からの転職者が多数活躍中！ ☆*.あなたもきっと変われます.*☆ ★9割が未経験入社♪ ★肉体労働一切ナシ・長時間労働ナシ♪ ★研修＆資格取得支援でゼロから成長♪ ★完全週休2日制＆年休125日以上♪ ★「話だけ聞きたい」も大歓迎♪ 「資格、学歴、経験もない…」 そんなあなたを全力で応援！ 未来を変える一歩、ここから一緒に踏み出しませんか？ ☆*.当社の特徴.*☆ 大手企業と直取引で、安定感バツグン！ 取引先は誰もが知る有名企業や一部上場企業。 だからこそ、未経験でも高収入＆働きやすさが実現！ 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！ アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年齢・経験ゼロ、未経験からでも高収入を掴める環境／ 約1兆円市場で大手・上場企業と直取引 未経験者の年収UP率はほぼ100%！ 年齢・学歴に自信がなくても安心して飛び込める環境です！ ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします ◎ 未経験から安心してスキルアップできます。 あなたの成長を全力で応援します！ ＼土日祝休み＆年間125日休み！／ 公休が豊富で有給も自由に取得OK！ちゃんと休める職場◎ 残業もほとんどなく、男女ともに長く活躍できる環境です。 ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします◎ ＼福利厚生が充実／ 社会保険に加えて、民間の保険にも加入。病気やケガなどへの備えがしっかりできるから、安心して働けます。業界内では珍しいほどの手厚い福利厚生が自慢です。 ★働きやすい環境を常識に！ 建設業界で「ホワイト企業」を本気で目指す当社。 有給休暇は取り放題で、社員の働きやすさを徹底サポート！ 建設業界の常識を覆す、社員に優しい職場で一緒に働きませんか？ ★働きやすさ◎ ・残業は月平均20時間 ・有給はしっかり取得OK ・ネイル、髭、服装も自由♪ 男性育休取得者もいる風通しの良い職場です☆ ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ★平均月収50万以上！ 高収入＆週休2日制なので、プライベートも充実です♪ 年収例は 入社1年目・25歳で年収500万円 入社2年目・32歳で年収700万円 という高水準。前職の年収から120万円UPを実現した人もいます！ ※年齢・経験・資格により変動がございます。 ☆*.具体的な仕事内容.*☆ 【まずはアシスト業務から】 工事スケジュールの作成や 工事工程の確認や、現地の写真撮影etc. 未経験でもできる、 基礎的な業務から始めていただきます。 ▽ ▽ ▽ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 他のことに興味をもったら、 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務等にチャレンジもOKです！ 入社後の流れ 経験の有無によって異なりますが、 未経験の方にも安心してご入社いただける 最大1週間をかけた座学研修をご用意しています！ 「同期ができた」「困ったら周りにも相談しやすい！」 と好評の研修です。 今回はその一部をご紹介します。 ＜入社1日目＞ ・入社式 ・自己紹介 ・会社概要 ・ビジネスマナー ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼゼロ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ ※希望しない転勤なし ※プロジェクトによって、直行直帰もあり ※マイカー通勤OK！ 【リモートワーク実施中です】 在宅勤務・テレワーク・リモートワークで働く方も活躍中！働き方についてはご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） （イベントや研修などで本社に勤務することもあります） 社宅や家賃補助制度も用意しております！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

業績拡大のため将来に向け新メンバーを採用・育成/第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ======================= 何もなかった空間がお店にかわっていく。 自分が携わった場所が人であふれていく。 ======================= 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム… 様々なお店・施設のオープン前から携わり、 完成までの過程を見守るのが私たちの仕事。 いろんな現場で、いろんな人と 関わりながら、みんなで理想の 空間づくりを目指します。 内装・外装、出店パターン。 一つとして同じものはありませんので 常に新鮮な気持ちで仕事と向き合えます。 自分が手掛けた空間に多くの人が集まり、 そこでご飯を食べたり買い物を楽しんだり… 完成した後にそんな光景を見られることが、 この仕事の一番のやりがいです。 応募動機はなんでもかまいません！ 内装工事の経験がなくても、 オシャレなカフェの内装をみるのが好き、 ちょっとしたDIYや、インテリアをそろえて部屋を可愛くするのが 趣味という方でも大歓迎です！ //////////////【仕事内容】////////////// 工事の進捗スケジュール管理や 見積り業務をお願いします。 【具体的には】 ・内装工事の推進・見積り業務 ▼ お客様と予算・スケジュール等について 話し合います。 ▼ 内容が決まったら職人さんを手配し、 図面をもとに工事スタート。 ▼ 完成後、クライアントに引き渡します。 ▼ 見積もりの作成や契約書などの作成、 現場での進捗確認など。 ※実際の作業は職人さんが行うため、 力仕事はございません。 ひとつのプロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOK。難しく考える必要はありません。 店舗展開をされている小売業の会社はもちろん、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。興味のある分野にアプローチし、当社のサービス・施工実績を案内してください。 現在、東京では9名、大阪では14名のスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― ＜内装ディレクター（30歳）の先輩より＞ この仕事のやりがいは、自分が手がけたアパレル店舗や展示会場などの物件の完成を目にできることです。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、初めて担当した物件をクライアントに引き渡す際は、皆さんもきっと感動するはず。そのお店にお客さんが入っているのを見たらさらに嬉しい気持ちになりますよ。

＜リノベーション物件の工事管理＞ お客様の理想の暮らしを実現するため、マンションリノベーション工事管理業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ＭＵＪＩ ＨＯＵＳＥ 求人名 【大阪/マンションリノベーション工事管理】質を追求する無印良品の家 仕事の内容 ＜リノベーション物件の工事管理＞ お客様の理想の暮らしを実現するため、マンションリノベーション工事管理業務全般をお任せします。 ■安全管理・予算管理・品質管理・工程管理 ■営業・設計担当との打合せ ■現場スタッフへの指示および各種協力業者への発注 募集職種 【大阪/マンションリノベーション工事管理】質を追求する無印良品の家

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/大阪】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/大阪】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け

【大阪駅スグ】有名シティーホテルでの設備管理｜老舗・大手ビル管理企業で安定就業！｜充実研修＆資格取得支援◎｜年間休日110日（週休2日制）

仕事内容 【お仕事内容】 ホテル内にある防災センターに常駐し、設備管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ■点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1～2回建物内を巡回します。 ■トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ■顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。 時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の皆様に感謝される仕事です。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

未経験から平均月収50万越え⭐土日祝休み国家資格も取れる

仕事内容 あなたもきっと変われます ･･━━････━━････━━････━━･･･ 未経験・学歴不問でも、始められる仕事！ 有休も資格もじゃんじゃん取得♪ 会社のお金で国家資格も取れちゃう♪ 安心して飛び込める施工管理アシスタント募集！ ･･━━････━━････━━････━━･･･ 知識がなくても始められる仕事◎ 手厚い研修＆資格取得制度で未経験からスタートOK◎ ★家族手当・親孝行手当など、手当充実◎ ■□ Point □■ 《経験不問》手厚い研修で国家資格も取れる施工管理アシスタント 《残業少なめ》原則定時退社／土日祝休み／年間休日125日以上 《安定収入》昇給率95%超！年収120万円UPの先輩も多数 《福利厚生充実》資格取得支援、安心して長く働ける ■□ 仕事内容 □■ 私たちは、建設業界において大手・上場企業と直取引を行い、 約1兆円市場で安定した施工管理を支えています。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 国家資格取得などを目指しながら、一歩ずつステップアップできる環境です。 ■□ 具体的には□■ ◇工事スケジュールの作成補助 ◇資材や人材の手配 ◇現場の進捗写真の撮影 ◇書類作成のサポート など 未経験でもできる基礎業務からお任せするので、 安心して現場に慣れていただけます！ 【入社後の流れ】 経験の有無に合わせて、最大1週間の座学研修を用意！ 会社概要やビジネスマナーなど基本から学べます。 分からないことはすぐに周りに相談できるので安心です。 ◇今回はその一部をご紹介します。 ＜入社1日目＞ ・入社式 ・自己紹介 ・会社概要 ・ビジネスマナー ■□ 将来的なキャリアアップ□■ 資格取得を目指してマルチに活躍できる人材へ成長！ 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務など、 他部署へのチャレンジも大歓迎です。 アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年齢・経験ゼロ、未経験からでも高収入を掴める環境／ 約1兆円市場で大手・上場企業と直取引 未経験者の年収UP率はほぼ100%！ 年齢・学歴に自信がなくても安心して飛び込める環境です！ ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします ◎ 未経験から安心してスキルアップできます。 あなたの成長を全力で応援します！ ＼土日祝休み＆年間125日休み！／ 公休が豊富で有給も自由に取得OK！ちゃんと休める職場◎ 残業もほとんどなく、男女ともに長く活躍できる環境です。 ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします◎ ＼福利厚生が充実／ 社会保険に加えて、民間の保険にも加入。病気やケガなどへの備えがしっかりできるから、安心して働けます。業界内では珍しいほどの手厚い福利厚生が自慢です。 ★働きやすい環境を常識に！ 建設業界で「ホワイト企業」を本気で目指す当社。 有給休暇は取り放題で、社員の働きやすさを徹底サポート！ 建設業界の常識を覆す、社員に優しい職場で一緒に働きませんか？ ★働きやすさ◎ ・残業は月平均20時間 ・有給はしっかり取得OK ・ネイル、髭、服装も自由♪ 男性育休取得者もいる風通しの良い職場です☆ ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ★平均月収50万以上！ 高収入＆週休2日制なので、プライベートも充実です♪ 年収例は 入社1年目・25歳で年収500万円 入社2年目・32歳で年収700万円 という高水準。前職の年収から120万円UPを実現した人もいます！ ※年齢・経験・資格により変動がございます。 ☆*.具体的な仕事内容.*☆ 【まずはアシスト業務から】 工事スケジュールの作成や 工事工程の確認や、現地の写真撮影etc. 未経験でもできる、 基礎的な業務から始めていただきます。 ▽ ▽ ▽ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 他のことに興味をもったら、 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務等にチャレンジもOKです！ 入社後の流れ 経験の有無によって異なりますが、 未経験の方にも安心してご入社いただける 最大1週間をかけた座学研修をご用意しています！ 「同期ができた」「困ったら周りにも相談しやすい！」 と好評の研修です。 今回はその一部をご紹介します。 ＜入社1日目＞ ・入社式 ・自己紹介 ・会社概要 ・ビジネスマナー ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼゼロ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ ※希望しない転勤なし ※プロジェクトによって、直行直帰もあり ※マイカー通勤OK！ 【リモートワーク実施中です】 在宅勤務・テレワーク・リモートワークで働く方も活躍中！働き方についてはご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） （イベントや研修などで本社に勤務することもあります） 社宅や家賃補助制度も用意しております！

梅田駅＊正社員＊(正社員)未経験OKのファシリティマネジメント・年350万・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 滋慶ヒューマンリソース 】建物の維持管理をトータルにおまかせします。 アシスタントからスタートし将来的には建物のスペシャリストとして、長期的にキャリアを築ける環境★年間休日123日が嬉しい♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【総合サポート会社でファシリティマネジメント】 ◆維持保全の提案・管理 ◆修繕・トラブル対応 ◆設備計画・選定 ◆中長期修繕計画の立案・実施 ◆防犯・防災計画の策定・訓練指導 【残業】平均月5～10時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ御堂筋線梅田駅より徒歩5分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

平均月収50万＆賞与年2回⭐土日祝休み⭐未経験歓迎⭐

仕事内容 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ 「私でもできるかな…」 そんな不安は全て当社が受け止めます！ 当社では入社者の約9割が未経験スタート。 フリーター・飲食・アパレルなど異業種からの転職者が多数活躍中！ ☆*.あなたもきっと変われます.*☆ ★9割が未経験入社♪ ★肉体労働一切ナシ・長時間労働ナシ♪ ★研修＆資格取得支援でゼロから成長♪ ★完全週休2日制＆年休125日以上♪ ★「話だけ聞きたい」も大歓迎♪ 「資格、学歴、経験もない…」 そんなあなたを全力で応援！ 未来を変える一歩、ここから一緒に踏み出しませんか？ ☆*.当社の特徴.*☆ 大手企業と直取引で、安定感バツグン！ 取引先は誰もが知る有名企業や一部上場企業。 だからこそ、未経験でも高収入＆働きやすさが実現！ 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！ アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年齢・経験ゼロ、未経験からでも高収入を掴める環境／ 約1兆円市場で大手・上場企業と直取引 未経験者の年収UP率はほぼ100%！ 年齢・学歴に自信がなくても安心して飛び込める環境です！ ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします ◎ 未経験から安心してスキルアップできます。 あなたの成長を全力で応援します！ ＼土日祝休み＆年間125日休み！／ 公休が豊富で有給も自由に取得OK！ちゃんと休める職場◎ 残業もほとんどなく、男女ともに長く活躍できる環境です。 ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします◎ ＼福利厚生が充実／ 社会保険に加えて、民間の保険にも加入。病気やケガなどへの備えがしっかりできるから、安心して働けます。業界内では珍しいほどの手厚い福利厚生が自慢です。 ★働きやすい環境を常識に！ 建設業界で「ホワイト企業」を本気で目指す当社。 有給休暇は取り放題で、社員の働きやすさを徹底サポート！ 建設業界の常識を覆す、社員に優しい職場で一緒に働きませんか？ ★働きやすさ◎ ・残業は月平均20時間 ・有給はしっかり取得OK ・ネイル、髭、服装も自由♪ 男性育休取得者もいる風通しの良い職場です☆ ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ★平均月収50万以上！ 高収入＆週休2日制なので、プライベートも充実です♪ 年収例は 入社1年目・25歳で年収500万円 入社2年目・32歳で年収700万円 という高水準。前職の年収から120万円UPを実現した人もいます！ ※年齢・経験・資格により変動がございます。 ☆*.具体的な仕事内容.*☆ 【まずはアシスト業務から】 工事スケジュールの作成や 工事工程の確認や、現地の写真撮影etc. 未経験でもできる、 基礎的な業務から始めていただきます。 ▽ ▽ ▽ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 他のことに興味をもったら、 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務等にチャレンジもOKです！ 入社後の流れ 経験の有無によって異なりますが、 未経験の方にも安心してご入社いただける 最大1週間をかけた座学研修をご用意しています！ 「同期ができた」「困ったら周りにも相談しやすい！」 と好評の研修です。 今回はその一部をご紹介します。 ＜入社1日目＞ ・入社式 ・自己紹介 ・会社概要 ・ビジネスマナー ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼゼロ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ ※希望しない転勤なし ※プロジェクトによって、直行直帰もあり ※マイカー通勤OK！ 【リモートワーク実施中です】 在宅勤務・テレワーク・リモートワークで働く方も活躍中！働き方についてはご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） （イベントや研修などで本社に勤務することもあります） 社宅や家賃補助制度も用意しております！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

スターツCAM株式会社は、土地活用と資産運用に特化した建設会社であり、大阪市の中心地に位置することから、多様な建設ニーズに応える環境が整っています。

仕事内容: スターツCAM株式会社では、大阪府大阪市北区を拠点に、都市部特有の新築物件における施工管理業務を担当します。主に分譲住宅や商業施設の給排水衛生設備、空調設備の施工管理を行い、サブコンへの指導や厳格な品質検査を通じてプロジェクトを円滑に進行させる役割を担います。☆★ 最新のBIMやICT技術を駆使した効率的な管理手法を導入しており、地域のニーズに応じた多様な建物用途に対応するため、柔軟な施工管理スキルを習得できる環境が整っています。巡回型の働き方を採用しているため、直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が魅力です。◆♪ スターツグループの安定した経営基盤のもとで成長が期待でき、業界屈指の年収モデルが用意されています。入社後は多様なプロジェクトに関与しながら、確かなキャリアアップのチャンスが広がります。

【契約社員】エディオン本社　施設管理部スタッフ募集！あなたのご経験が活かせる職場です！！

仕事内容 求める人材 ビルマネジメント業務・建設業務経験者 大歓迎！！（資格はなしでもOK) BM業務・建設業務未経験でも建設に興味がある方を募集します。 仕事内容 １．既存施設の維持管理業務（修繕発注・金額調整・予算管理） ２．法定点検業務管理（契約・金額調整・データ管理・予算管理） ３．既存施設の契約業務補助（建築工事関連） ４．エネルギー管理（電気・ガス等） エディオンだからこそのうれしいメリット！社内割引制度を活用することで家電環境を充実させられます。 日々の頑張りや成長・成果を給与に反映する昇給制度など以外にもお得なメリットが多数あります！ 最新家電や話題の家電なども社内割引制度でお得に手に入れることが可能です。 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 ただ販売するだけでなく、商品を通して楽しさ・豊かさ・便利さ、そして価値と満足を提供することを目指しています。 商品をより良い状態で長く使い続けていただけるようにお客様と真摯に向き合っています。

【正社員】エディオンの本社(店舗建設部)スタッフ大募集！あなたのご経験が活かせる職場です！！

仕事内容 専門分野に集中してキャリアを築くことができる『プロフェッショナルコース』を新設しました！！ 新規出店の店舗建築・内装工事及び既存店改装に係る建築・店内環境の企画、設計、管理業務全般についてご担当頂きます。募集強化中！ 具体的な仕事内容 出店・改装にかかるプラン策定や、設計事務所、各業者などへの調整・指示、社内各部署との協議・調整、発注にかかる金額査定、請求処理、施工業者選定、工程進捗管理、設備改修計画の立案と実施などを、部内のメンバーと共に担って頂きます。 建築の設計や施工管理のご経験をお持ちの方、あるいは店舗内装の設計や施工管理のご経験をお持ちの方など 幅広い人材を求めています！全国グループ店舗数約1200店舗の企業力を持つエディオンは、家電を中心とした様々な事業を展開しています。安定した環境で、あなたの経験や知識を活かし、充実したお仕事ができます！ エディオンだからこそのうれしいメリット！社内割引制度を活用することで家電環境を充実させられます。 日々の頑張りや成長・成果を給与に反映する昇給制度など以外にもお得なメリットが多数あります！最新家電や話題の家電なども社内割引制度でお得に手に入れることが可能です。 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 ただ販売するだけでなく、商品を通して楽しさ・豊かさ・便利さ、そして価値と満足を提供することを目指しています。商品をより良い状態で長く使い続けていただけるようにお客様と真摯に向き合っています。

西梅田駅＊紹介予定派遣／正社員＊年収440万円～紹介予定派遣で正社員へ・未経験OK・現場管理／開始日：2026/11/24

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼人気の紹介予定派遣＊6ヶ月後に正社員予定♪賞与は年３回！ 年収440万円～／未経験の方も安心の先輩からのOJT＆サポートあり♪現場管理や事務作業などを担当いただきます。 ＼担当者コメント／ ＼登録は電話でOK／約30分＆カメラなし♪事前予約制で便利！お気軽にお問合せください ＜駅チカ＊梅田エリア＞土日祝休み！ ＼業務詳細／ 【建築業界での現場管理】 ●現場管理 ●現場での材料運搬 ●見積・請求書の作成 ●官公庁への書類作成・提出 ●発注作成 など 【月収例：285,600円（時給1,700円×実働8時間×月21日）※派遣期間中】 ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：西梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線西梅田駅より徒歩5分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【木造品質管理／】シフト自由度MAXで働きやすい◆条件は応相談!

仕事内容: 成長中の当社で建築施工部門の「守り」をお任せします。 建築部門の土台をつくり、建物の品質を守るプロフェッショナルになってください！ 当社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業務全般をお任せします。 扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、3000万円～2億円規模の物件の品質チェックをしていただきます。 これまでの施工管理のご経験を活かし、 大和財託の基盤として物件品質の向上に貢献しませんか 課題発見や解決策の提案から実行まで裁量を持って業務に取り組むことができる社風と環境です。 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■施工中建物の検査・品質管理 ■竣工検査 ■品質基準の作成、改訂 ■取引業者会の運営 ■協力会社への通達 ■アフターサービス ※木造アパートを中心にお任せいたしますが、 RC造アパート・マンションのご経験者も活躍中です！ ≪当社の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を活躍中します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪働きやすさへの取り組み≫ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。

業績拡大のため将来に向け新メンバー募集／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 内装施工推進は、各種商業空間の創出を担う職務です。担当案件は、カフェ等の飲食店、化粧品・アパレル等の物販店、企業向け展示会ブース、大学の厚生施設、トレーニングジムなど多岐にわたります。 【業務内容】 本職務は、外装、内装、電気、空調設備といった各分野の専門工事業者との連携が不可欠です。ディレクターは、これら専門業者を統括し、品質・工程・安全を管理しながら、施主の要望に基づいた空間を期日内に完成させる責務を負います。プロジェクト全体の進行管理者としての役割です。 【求められる資質】 業務の遂行には技術的知見が求められますが、各工事は専門業者が担当するため、実務経験は必須ではありません。文系分野出身者や未経験者の採用実績も多数あります。 重視されるのは、各専門家と円滑な意思疎通を図り、プロジェクト全体の進行を管理する調整能力やコミュニケーション能力です。ただし、専門家と協業し適切な指示を行うためには、関連知識を積極的に習得する姿勢が不可欠であり、これにより長期的に活用できる専門スキルが身につきます。 【職務の特性と価値】 プロジェクトの進行過程において、予期せぬ問題の発生による工程遅延など、各種トラブルへの対応が求められます。その際は、施主と工事業者、あるいは専門領域の異なる関係者間で、利害調整や折衝を担当する重要な役割を担います。 こうした調整業務には精神的な負担を伴う場合がありますが、この遂行能力こそがプロジェクト成功の鍵であり、本職務の専門性および価値となります。 【職務の魅力】 担当したプロジェクトを完遂し、完成した空間が施主の満足に繋がった際には、大きな達成感を得ることができます。クライアントからの信頼や高い評価は、本職務における報酬の一つです。 //////////////【仕事内容】////////////// 工事の進捗スケジュール管理や 見積り業務をお願いします。 【具体的には】 ・内装工事の推進・見積り業務 ▼ お客様と予算・スケジュール等について 話し合います。 ▼ 内容が決まったら職人さんを手配し、 図面をもとに工事スタート。 ▼ 完成後、クライアントに引き渡します。 ▼ 見積もりの作成や契約書などの作成、 現場での進捗確認など。 ※実際の作業は職人さんが行うため、 力仕事はございません。 ひとつのプロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOK。難しく考える必要はありません。 店舗展開をされている小売業の会社はもちろん、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。興味のある分野にアプローチし、当社のサービス・施工実績を案内してください。 現在、東京では9名、大阪では14名のスタッフが活躍しています。

＜リノベーション物件の工事管理＞ 無印良品のリノベーション青山店にて、マンションリノベーションの工事管理業務および案件進捗・メンバー管理などのマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＭＵＪＩ ＨＯＵＳＥ 求人名 【大阪/マンションリノベ工事管理MGR候補】質を追求する無印良品の家 仕事の内容 ＜リノベーション物件の工事管理＞ 無印良品のリノベーション青山店にて、マンションリノベーションの工事管理業務および案件進捗・メンバー管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■工事管理：安全・予算・品質・工程管理、営業や設計担当との打合、現場指示、協力業者への発注など ■マネジメント業務：案件の進捗管理、メンバーのマネジメント ※入社初期はプレイヤー業務がメインとなります。 募集職種 【大阪/マンションリノベ工事管理MGR候補】質を追求する無印良品の家

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/西日本】月平均残業10h・平均18時退勤/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/西日本】月平均残業10h・平均18時退勤/土日祝休/元請け

スターツCAM株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・会社の開発物件に関わる建築施工管理業務をお任せします。 ▼業務概要 ・発注者側の施工管理のポジションもございます ・設計・施工・管理をグループ一貫で対応 ・発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働きやすい環境です ・リモート・直行直帰可能 ・7割以上の現場が土日休みを実現

元請として新築・リフォーム等の工事監理を担当。現場訪問は要所のみ、残業月10h以下・年休実質128日で、施工管理経験を活かし働き方を改善したい方におすすめです。

【アパートの工事監理】プライム上場/DX化で残業月10h/年休123日/直行直帰/大阪市北区 建築施工管理 大阪府大阪市北区 正社員 業務内容 大阪府大阪市北区浪花町 勤務地最寄駅：地下鉄・谷町線／天神橋筋六丁目駅 直行直帰 同社アパート商品の新築工事や既存アパートのメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として工事監理を担当。工程・品質・安全管理を中心に、 現場確認や関係部署との調整を行います。 【業務詳細】 ・新築工事、メンテナンス、リフォーム、原状回復工事の工事監理 ・元請工事における工程、品質、安全管理 ・現場確認 ・年間40～50棟程度の案件を担当 ・1棟あたり現場訪問は3～5回程度 ・1棟あたり約2か月程度の工期 ・専門部署と連携した分業体制での現場管理 ・現場事務所での事務処理 ・施工マニュアルに沿った施工管理 ・施工マニュアルや施工方法に関する改善提案 【働き方】 ・プライム上場企業での元請工事 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日123日＋計画年休5日で実質128日 ・残業月10時間以下 ・現場への直行直帰可能 ・原則として現場事務所からの帰社なし ・工事現場は平日のみ稼働 ・現場は拠点から車で行ける範囲が中心 ・場合により1～2日の出張あり ・当面転勤なし ・在宅勤務・リモートワーク制度あり（一部従業員利用可） 【入社後】 ・社内研修で基礎知識を習得 ・その後、先輩社員との現場同行を通じて実務を習得 ・不明点をすぐに確認できる環境 ・OJTによる教育 ・資格取得支援制度あり 【企業のおすすめポイント】 ・プライム上場のリーディングカンパニー ・規格型アパートの商品・施工方法・工程が標準化され、施工管理の再現性が高い ・発注課、資材課、工事課など専門部署による分業体制 ・資格手当が充実し、1級施工管理技士は月3万円、1級建築士は月4万円 ・1級建築施工管理技士、一級建築士合格時に40万円のお祝い金制度あり ・1級施工管理技士保有者は年収1,000万円超も可能 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【★】ベテラン歓迎/大阪/新築施工管理/平均19時退社/竣工は年1案件程度 仕事の内容 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8～10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【★】ベテラン歓迎/大阪/新築施工管理/平均19時退社/竣工は年1案件程度

自家用発電設備の保守保全

仕事内容 【求人番号】 SE1621 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【業務内容】 フィールドエンジニアとして、自家用発電設備の保守・保全業務をお任せします。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 《詳細》 ・制御装置や保護継電器の試験、調整業務 ・点検箇所の清掃等 ・部品交換、取替（電源装置、変換器、リレー等） ・報告書作成（現地試験、点検データ等） 《対象機器》 自家用発電設備（主に化学工場、石油関係工場、ビル、ごみ処理場等） ・発電制御システム ・AVR（自動電圧調整装置） ・タービン ・発電機監視システム ・TSI（タービン監視計器） ■この求人の魅力 ・生活に欠かせないインフラ設備に携わる、安定性の高い業界です。 ・大手企業の製品を幅広く取り扱うため、さまざまな知識を身に付けられます。 ・チームで協力して業務に取り組むため、コミュニケーション能力を活かせます。 ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・夜間作業：月1回程度、稀にお願いする可能性があります ・休日 ：土日祝休み（月1回程度、稀に休日出勤をお願いする可能性があります） ・出張 ：有 ‐エリア ：近畿圏、四国（稀に九州、新潟、応援で中国地方） ‐期間 ：日帰り～2週間程度 ‐頻度 ：月6回、月10日間程度 ■OJT ・大阪の拠点で勤務しつつ、製品知識をつけるために、神戸工場（神戸市兵庫区／最寄り：JR山陽本線和田岬駅 ）にて制御装置の試験業務を行っていただきます。 ・出張としての対応で、1案件あたり1カ月程度、こちらを複数回お願いする可能性があります。 ・知識が十分についた段階で、大阪拠点のみで通常業務に対応します。 【研修制度】 《入社時研修》 弊社研修チームによる配属前研修を約2か月実施いたします。 工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、 自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。 基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 《入社後研修》 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。 技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。 ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。 【出張時補足】 ・出張については面接までに別途お伝えをします ・出張時費用負担無（会社負担） ・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります ・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業の魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積むことができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。 そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。 【福利厚生】 ■子供手当 ■昼食代補助制度 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

未経験から一歩ずつ成長×残業ほぼなし（月10h以下）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他不動産施設管理/保全、宅建事務 2030年1000億上場を目指しています！ 共に成長をし、共に夢をかなえる仲間を募集しています。 一緒に人生を変えませんか？ 不動産管理のオフィスワークや、物件確認などの簡単な外出業務を担当します。 未経験から専門知識を身につけ、安心してステップアップできる入社後の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは内勤の簡単な事務作業や、先輩の外出への同行からスタート。 スマートフォンでの写真撮影や、修繕箇所のチェックなど、 判断を伴わない簡単な作業から段階的に業務を覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 少しずつ一人で行える外出業務を増やしていきます。 役所への簡単な書類の受け渡しなど、専門知識が不要な対応から お任せするため、焦らず自分のペースで慣れていけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜1年後 実務を経験しながら、資格取得にも挑戦できる時期です。 会社の支援制度を活用し、受験費用などのサポートを 受けながら、一生モノの専門資格の取得を目指せます。 実務未経験からスタートした先輩スタッフの声： 「入社当初は不動産の知識が全くありませんでしたが、 写真撮影や書類の受け渡しといった、簡単な外回りから 順を追って教えてもらえたので無理なく覚えられました。 周りにいつでも相談できる環境なので、安心して成長できます。 したいと思ったことに挑戦ができ、評価もきちんとしてもらえる職場です。」 （在籍3年未満・中途入社スタッフ） ■仕事内容 ●社内業務● ・掲示物や資料の作成、顧客情報の管理 ・電話、メール対応、DM発送業務 ・管理物件の入出金管理 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・内装業者や仲介会社への連絡 ●外出業務●（週2〜3回程度） ・管理物件の写真撮影、定期確認 ・入退去時のお部屋の現地確認、立ち会い ・鍵交換や電池交換などの軽作業 ・法務局や役所への簡単な書類の受け渡し ・仲介会社への自社管理物件の紹介 ・チラシ配布、ポスティング ・土地調査（空き家探し） ※終日外出することはほとんどなく、1日に1回外に出るイメージです。 ※役所への書類は渡す・受け取るだけの簡単な対応です。 ■研修・サポート体制 ・入社後のマンツーマン同行研修あり ・資格取得支援制度（受験費用等の会社負担あり） ■職場環境 ・風通しが良く、落ち着いた雰囲気のオフィスです。 ・20代〜30代のメンバーが中心になって活躍しています。 ・計画的に進められる業務が多いため、残業は月平均10時間以下と少なめです。 ・会社負担でのランチ会など、程よいコミュニケーション機会もあります。 ■給与・待遇 ・月給30万円スタート（研修終了後） ・資格手当（宅地建物取引士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円） ・役職手当、昇給制度あり ・各種社会保険完備、交通費支給（規定あり）

【正社員採用！】年間休日120日で日勤のお仕事！寮もでありで未経験可です！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ エンジニアデビュー！ 未経験から手に職をつけて 将来的にも安心・安定◎ 【計測機器の修理・点検】 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日以上 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ マイスターエンジニアリングは、 社員一人一人が興味のある分野に 挑戦できるフィールドと 自ら選択したキャリアで活躍し続けられる 研修・教育制度を充実させています！ 人を育てることを大切にしているので、 未経験の方も安心して始められる環境です◎ 「エンジニアに挑戦したい」 「正社員として働きたい」 「未経験から成長していきたい」 このような思いがある方は、ぜひ当社へ★ どんな時代も生き残る”技術”を身につけ、 安心できる将来を手に入れませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社で働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 未経験からスキルを習得できる お任せする業務は、計測機器の修理や 点検などの保守メンテナンス！ 配属後まずは、事業内容や主力製品などの 基礎知識を研修で学びます。 その後は、必要な知識やスキルを習得しながら 徐々に業務の幅を広げていくので、 安心かつ着実に成長できる環境です◎ ✅ 年間休日１２０日以上 勤務は平日のみ（土日祝休み）だから 予定も合わせやすく、 長期連休もありプライベート充実♪ 月の平均残業は１０時間程度で 帰宅後も自分の時間を過ごせます！ ✅ 資格取得のサポート体制 働きながらスキルアップ可！ 長期的に第一線で活躍できるよう 資格取得のための支援制度を充実させ、 社員の成長をバックアップしています！ 年４回ほど先輩社員との面談もあるため、 日々の悩みやキャリアについても 気軽に相談してくださいね◎ ┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈ 工場・焼却炉などに設置されている 機械の修理・点検をお任せします！ ガスの種類／濃度を測定するガス分析器や 流量計、温度調節機器などの 保守メンテナンス業務になります！ これからの未来、 さらに必要不可欠になるエンジニアは 当たり前の日常を支える とても重要なお仕事です★ 他にはない強みをもつ当社で 今から手に職をつけ、 安心・安定の未来を手に入れませんか？ たくさんのご応募、 心よりお待ちしています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【求人ID-mfg】

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: ・免震物件数NO.１ ・業界に先駆けBIM導入！ ・発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方も安定！ 【具体的な仕事内容】 S造、RC造、SRC造、2×4の同社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）を お任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・ 駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）　 (2)設備関連の積算、見積作成・査定　 (3)アフターメンテナンス　 (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など 【同社の魅力と特徴】 ●国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスを はじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ●同社について／免震において特許取得 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。 免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。 土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、 一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

アパート等の新築工事を元請として担当し、監理技術者として経験を活かせます。 年収750万円～・残業月20hで、安定した環境で働きたい方におすすめです。

【建築施工管理】新築アパート/年収750万以上/ベテラン歓迎/年休123日/残業月20H/大阪市北区 建築施工管理 大阪府大阪市北区 正社員 業務内容 大阪府大阪市北区浪花町 私有車通勤可能 全国型・地域型・地域限定型から選択可能 アパート等の新築工事案件における監理技術者として、 工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当します。 元請企業として、良質な賃貸住宅の提供を支える仕事です。 【業務詳細】 ・アパート等の建築工事における施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・新築工事案件の監理技術者業務 ・関係者、お客様とのコミュニケーション ・元請企業として工事を管理 ・建設DXの推進 ・施工体系の適正化による職人手配・段取り手間の削減 【働き方】 ・勤務地は大阪支店 ・全国型、地域型、地域限定型から選択可能 ・担当案件により長期出張の可能性あり ・勤務時間9:00～18:00 ・休憩60分 ・平均残業時間20時間 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・計画有給5日を含め年間128日休 ・土日祝出勤時は代休取得可能 ・新築物件では隔週土曜日出社を想定 ・現場管理者は週休2日で土曜日交代制 ・現場直行直帰可能 ・私有車通勤可能 【入社後】 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップチャレンジ制度「Leo」あり ・キャリアデザイン研修プログラムあり ・社内キャリアコンサルタント相談窓口あり 【企業のおすすめポイント】 ・元請企業として技術キャリアを積める ・部門の残業時間は月20時間以下 ・建設DXを推進し現場管理者の負担を軽減 ・バックオフィス体制を強化 ・安全・品質管理に集中できる環境 ・風通しが良く、下請けとの関係も良好 ・想定年収750万円～1,095万円 ・年間休日123日＋計画有給5日 ・資格取得支援、社員寮、退職金制度あり ・「健康経営銘柄2026」認定 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

【正社員採用！】土日祝休みの日勤のお仕事です！ほぼ残業なしで年間休日124日のホワイト企業です！

【仕事内容】 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• たっぷり休める【 年休124日 】 “ 8時半～17時 ”の勤務時間で 生活リズムを整えながら活躍！ 電気設備のメンテナンス作業員 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ていねいな研修があるので 誰でも即戦力になれちゃう…！ 転職成功できちゃう秘密とは？ ＼ 当社の魅力についての紹介 ／ ◆ しっかり休める環境アリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は【 年間休日124日 】の環境！ 現場の工程にはよりますが 基本的に“ 週休2日制 ”で安心の現場◎ ＼ 長期休暇もあります♪ ／ ・ 夏季休暇 ・ 特別休暇 ・ 年末年始休暇 など 長期で休める待遇もあるので あなたの大切な人と旅行にも行ける！ 有休と組み合わせれば海外も可能★ ※ 10日〜20日の有休付与 無理なく休みながら働ける現場です！ ◆ 日勤のみの整った生活リズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検や試験業務がメインですが、 『 08:30〜17:00 』の勤務時間！ 夜遅くの業務ではないので 生活リズムを崩すことなく活躍可能★ 残業時間も“ 1日1時間 ”程度のみ！ さらに転勤ナシの現場なので、 今の生活を続けたまま転職できます♪ ※ 出張について 近畿エリア（ 三重/愛知/岡山 ）を メインに2日ほどの出張があります。 『 出張手当アリ 』で遠方に行く際も安心！ 【 仕事内容についての詳細 】 各現場での電気設備の “ 点検・測定・試験 ”業務をお任せ！ ・ 点検、測定試験 Ｌ 受変電設備、発電設備の各種 ・ 電気設備の予防、生産保全の実施 ・ 電気負荷設備の日常点検 ・ 省エネルギーのための調査測定/提案 ・ 申請/検査の代行 Ｌ 受変電設備に関する官庁申請/立会検査 ・ 電気設備の設計施工、保守管理 など ビル、工場、鉄道などの現場勤務で 経験やレベルに合わせて業務をお任せ！ ー 研修制度アリ ー 入社後に研修をおこないます。 配属後はOJTにて研修を実施し、 少しずつレベルUPしていきますよ！ あなたのペースに合わせた研修内容を用意◎ ━━━━━━━━━━━━━ 少しでもご興味ありましたら ぜひご応募お待ちしています！ アナタと働ける日を 心より楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 【求人ID-mfg】

【正社員】ブライダルレストランサービス（業界未経験歓迎）／年間休日120日以上（東京・神奈川・大阪）

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度

残業少なめ☆建設管理事務のお仕事★メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。 社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナー様へのご報告などを行います。 経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。 年間40～50棟程度の工事をご担当いただきます。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社レオパレス２１

施工管理【賃貸アパート/1級資格保持経験者/上場企業/中途定着率94.1%で業界トップ】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として以下の業務をお任せします。 ・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務 【事業部ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【当社の魅力】 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・建設DXの推進・施工体系の適正化により現場管理者の負担を軽減 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境 ・バックオフィス体制も強化しており、安全や品質管理に集中できる環境 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 【配属・勤務地】 初期配属先：関東圏 ※受注計画に伴い、大阪へのUIターンの可能性有 ※各地への長期出張の可能性あり ※勤務地変更範囲：全国の当社拠点 【その他】 ・新築物件携わる場合は隔週土曜日出社を想定 ・現場管理者においては週休2日で土曜日交代制 ・代休制度：業務上、土日祝出勤の場合は代休取得可能 ・有給取得率：82% 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【管工事施工管理】大阪：マンション設備工事／年休125日／賞与6ヶ月分／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 大阪市を中心にマンションの新築・改修工事における管工事の施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 受け持った工事現場を工程通りに進むよう、以下の業務を担当していただきます。 ・工程の管理 ・図面の作成（jwCADを使用） ・関係者との打ち合わせ ・資材の発注 ・人員手配 【担当現場の特徴】 大阪事務所ではマンション設備にかかわる管工事を担当します。担当案件は、それぞれの力量やキャパシティに応じて、無理のない範囲で割り振りをしています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ワークライフバランスを重視した働き方】 当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。年間休日は125日と充実しており、土日祝が休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。月間平均残業時間も20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組むことが可能です。 【充実した給与と手厚い福利厚生】 年収は500万円～900万円を想定しており、前年度賞与実績は6ヶ月分と高水準です。42歳（転職1年目、1級管工事施工管理技士、こども2人）で年収731万円の実績もあり、経験やスキルを正当に評価します。また、資格取得費用は会社が全額負担する資格支援制度や、単身者向けの無料寮完備など、社員の生活とキャリアをサポートする手厚い福利厚生が魅力です。 【現場に専念できるサポート体制】 働き方改革の一環として、建設ディレクター2名を配置し、事務作業をサポートする体制を整えています。これにより、施工管理職は現場業務に集中でき、残業抑制にもつながっています。産前・産後休暇や育児休暇（パパ育休含む）の取得実績もあり、ライフイベントとキャリアの両立を支援しています。

施工管理【賃貸アパート/1・2級資格保持/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務内容 自社アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当いただきます。 ■事業部ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■配属先 大阪支店（現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1～2日の出張あり） 当面転勤なし ■本求人の魅力 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・建設DXの推進・施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境 ・バックオフィス体制強化により、安全・品質管理に集中できる環境 ■人事・キャリア制度 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ・中途入社者の3年間定着率：94.1%（業界トップ水準） 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

仕事内容: 募集職種：建築施工管理（新築・改修・リフォーム） ■建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 【業務内容】 建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応 じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマ ネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活 躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。 【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオー ナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施 設等 【工事規模】4－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月） 【スターツCAMの魅力】 土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施 工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、 ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無 理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術 者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。