求人・転職情報

行政案件約80％。創業60年・無借金経営の安定企業で公共施設運営を担う管理職候補。

募集要項 職種 公共施設・ビル管理運営マネージャー候補（主任） 雇用形態 正社員 仕事内容 本社スタッフとして、ビルメンテナンス・指定管理事業における 複数の担当現場を統括し、運営品質の維持・向上や顧客・行政との関係構築 スタッフマネジメントを担っていただきます。 現場に常駐する仕事ではなく、担当現場を巡回・支援しながら より良い施設運営を実現するスーパーバイザー職です。 1．担当現場の統括・運営支援 文化会館や公園、釣り施設の運営状況や清掃・設備・警備など 担当現場の状況を把握し 品質・安全・収支の観点から改善を推進します。 2．行政・施設オーナーとの折衝 行政担当者や施設オーナーとの定例会や報告、提案を 通じて信頼関係を構築し、施設価値の向上につなげます。 3．協力会社の管理・発注調整 協力会社への業務発注や工程調整、履行確認、品質管理を行い 安定したサービス提供を実現します。 4．スタッフ・労務・品質のマネジメント 現場責任者やスタッフの配置、勤怠・シフト管理、教育・労務管理を行い 組織全体の成長を支えます。 5．施設活性化に向けた企画・提案 指定管理施設を中心に、イベントや利用促進施策の企画・提案にも携わり 施設の魅力向上と利用拡大を目指します。