求人・転職情報

未経験から誰かの未来をひらくサポートを⭐年間休日122日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＼＼ ⭐当社のここが魅力です⭐ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅福祉未経験・異業種からOK！ 飲食・販売・教育・一般企業など さまざまな前職のスタッフが活躍中。 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば 知識や経験は一切問いません。 先輩が丁寧にフォローするので安心です！ ✅年間休日122日！有給も取りやすい！ 月9〜12日のお休みに加え、 有給休暇は5日以上取得可能。 実際に年間127日以上休んでいる スタッフも多数います！ ✅キャリアアップの道が明確！ 支援員からスタートし、 将来はサービス管理責任者や 管理職も目指せます。 年収モデル：1年目約350万円 / 5年目約400万円 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 社会福祉法人檸檬会が運営する 就労移行支援事業所「LIIMO南森町」で 障がいのある方の就職をサポートする 支援員のお仕事です。 【主な業務内容】 (1) 日常生活サポート └ 利用者さまの生活リズムの安定を 一緒に整えていきます。 (2) 就労支援プログラムの実施 └ コミュニケーションやビジネスマナーなど、 就職に向けた各種プログラムを担当。 プログラムは利用者ごとに全員違う 個別設計が特徴です！ (3) 相談対応・面談 └ 利用者さん・ご家族からの 相談や面談を担当します。 「なぜ不安なのか」に向き合い、 一緒に解決策を考えます。 (4) 支援計画の作成補助 └ 関係機関との連携や サービス管理責任者のサポート業務も チームで行います。 (5) 就職・定着支援 └ 職場実習への同行、 企業への就職活動サポート、 入社後の定着フォローまで 一人ひとりに伴走します。 ✅「もう少し詳しく聞きたい！」という方には 選考前のカジュアル面談（電話）も受付中です。 どうそお気軽にお問い合わせください！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（イメージ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 09:00 出勤・朝礼 利用者さん一人ひとりの状況や前日の様子をスタッフ間で共有します。 「こういう声かけでよかったかな？」「こんな時はどう支援する？」といった悩みもここで相談。 一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる時間です。 10:00 利用者さまのお出迎え 通所された利用者さんを迎え、体調や表情、様子を確認します。 その日の状態に合わせて、無理のない支援につなげます。 ・11:00 個別相談・面談 利用者さんの悩みにじっくり向き合う時間 安心して過ごしていただけるよう、一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。 ・12:00 昼休憩（60分） ・13:00 午後のプログラム実施 就職活動支援や英会話講座、ビジネスマナー講座など毎日違うプログラムを提供 利用者さまが「できた」「やってみたい」と思えるような機会づくりを行います。 ・15:30利用者さんをお見送り 他の福祉サービスやクリニックとの連携の時間や日報・記録作業 その日の支援内容や利用者さんの様子を記録します。 小さな変化もチームで共有できるよう、丁寧にまとめます。 ・18:00 退勤 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━┛ LIIMO南森町は、さまざまな障がいのある方が通所する 就労移行支援事業所です。 一人ひとりのペースや得意を大切にしながら、 チームで協力して「その人らしい働く」を 一緒に考える場所です。 孤独な支援は一切ありません。 志望動機の添削・障がい特性の検討など スタッフ間でケース会議を重ね、 チームで利用者さまの人生を支えます。 「挨拶が難しかった方が、 3日目には目を見て挨拶できるようになった」 そんな小さな変化が、 支援員としての大きなやりがいに なっています。

【9:30出勤×年間休日128日】実働7h＆賞与4ヶ月分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他保険事務、一般事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 女性が働きやすい魅力がたくさん！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ・朝ゆったり【9:30出勤】×実働7時間 ・残業少なめで退勤後は梅田で買い物も ・年間休日128日 （完全週休2日・土日祝） ・賞与年2回 （昨年度実績たっぷり4ヶ月分） ・未経験スタートの 女性の先輩が多数活躍中！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ お任せするお仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大手の企業健康保険組合や 国民健康保険とお取引しており、 整骨院や接骨院から届く 「支給申請書（療養費の書類）」の 内容をコツコツ点検する 事務ワークです。 【具体的には……】 ・申請書の内容チェック （治療内容・日付・金額など に不備がないか） ・確認結果のデータ入力 （専用フォーマット） ・整骨院や受診者様からの 問い合わせ対応 ・その他、保険請求に関する 事務作業全般 専門知識や医療業界の 経験は一切不要。 マニュアルに沿って1つひとつ 落ち着いて確認する作業が中心なので、 オフィスワークデビューの方も安心です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 入社後の安心サポート体制 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ まずは新人研修で、書類の見方や PCの基本操作を丁寧にお教えします。 配属後も、半年間かけて先輩スタッフが しっかり隣でフォローいたします。 (関連部署での研修も数日ございます)

土日祝休⭐残業・身体介助なし⭐2024年オープン⭐福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐ アピールポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親身にサポートが出来ればOK ✅未経験無資格から手に職付けられます ✅大阪駅すぐ！お洒落なオフィスです！ ✅完全週休二日制/土日祝休み ✅ネイル髪型髪色自由♪私服OK！ ✅昇給・賞与あり ⭐お仕事詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者さんの見守り、作業支援、記録等 ・作業が止まっている利用者さんに、 声かけをしたり、話を聞いたりします。 ・障がいの認定等級が 低い利用者さんがほとんど。 ・身体介助はなく、 体力的・精神的な大変さは最小限だと スタッフから好評です。 ・仕事のマニュアル作成(アプリ使用) 一日5個は作ります。 ⭐主な利用者さんの作業⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・座りながらの軽作業（ビーズ、リボン、チラシ折り等） ・データ入力 利用者さんが行なう軽作業はさまざま。 「封筒へのハンコ押し」 「輸入商品の検品作業」 「封入作業」 「梱包・出荷作業」などがあります。 毎日やることがコロコロ変わるイメージです。 ⭐テックワークス梅田とは⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年8月OPENしたばかりの、 ピカピカでお洒落な内装の勤務地です♪ 就労継続支援B型事業所にて、 利用者さんをコツコツと サポートしていただきます。 障がいのある方の社会進出や 社会復帰を支える、社会貢献性の 高さが魅力です。 ✅未経験から始めやすいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の全体像を把握できる マニュアルがあるため、 流れなどを理解しやすいです。 また、記録に使うシステムは操作が 簡単なので、WordやExcelで データ入力ができるレベルの パソコンスキルがあればすぐに慣れることができます。 ✅ 1日のお仕事のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10：00 出勤、申し送り、清掃 利用者さんのお出迎え ▼12：10 利用者さんへ昼食のご提供 ～～作業～～ ▼15：10 利用者さんのお見送り ▼17：00 記録、検品、清掃 ▼19：00 退勤 ✅就労継続支援B型事業所とは？ 雇用契約を結んで働くことが困難な方が、 軽作業などをはじめとした、 就労訓練を行なう福祉サービスのことです。 事務作業などを他の支援員と一緒に行っていただきますが、 複雑な入力作業はございません。 ✅株式会社エヌエスイーエデュケーションについて 関連会社、株式会社テックエキスパートとともに、 パソコン教室やプログラミング教室、 学童塾、就労継続支援A型事業所、 就労継続支援B型事業所など さまざまな事業を展開する当社。 教育事業のノウハウもあるので、 安心して従事できますよ！ 面談ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。 障がい福祉に特化した各種事業所を運営しています。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。

週4日勤務・週休3日制で、正社員として安定も自分の時間も手に入れられる！1日1件だから、複数移動なしでじっくり向き合える訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

資格・経験を活かせる総合病院のお仕事／地域密着型／4週8休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 行岡病院内に設置された「地域医療連絡室」にて、医療ソーシャルワーカーとして相談業務をお願いします。 ■患者様・ご家族の方の医療相談受付 （入退院や在宅医療、医療福祉などに関する相談や各種支援） ■地域医療連携に関する業務 ■その他、紹介患者様の受付、転院調整 など ＜地域医療連絡室とは＞ 地域の医療機関からの患者様ご紹介や外来受診の予約受付など、 診療所・病院の先生方と当院をつなぐパイプ役としての、連絡・調整機関です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育制度もしっかり】 ・経験年数や役割に応じて行う院内研修、外部研修 ・知識、専門スキルの習得を目的とした勉強会 ・OJTや先輩からの直接指導など 患者様に質の高い福祉医療を提供できるよう、病院スタッフ一丸となって技術の向上に努めています。 私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ ＊ハローワークでも募集中！ 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。

皆さんのお力を貸して下さい！事業拡大につき急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・移動支援（外出の付き添い） ・重度訪問介護（食事、入浴、排せつ、通院介助、喀痰吸引等） ・同行援護（外出の付き添い等） ・行動援護（外出の付き添い等） ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 ➀未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額会社負担）、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ！ ②勤務時間帯は相談可能 あなたの生活スタイルに合わせた働き方ができます！ 夜は家のことをしないと・・という主婦（夫）さんは朝から夕方まで、 夜勤で時給上げてガッツリ稼ぎたい・・という20代男性も！ 自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 ③オシャレに働ける 服装・髪色髪型・ネイル自由！（業務に支障でない程度） オシャレを楽しみながら働けます☆

✅年休125日以上✅児発管経験は不問✅賞与平均3ヵ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護事業責任者/施設長、その他保育 ⭐放課後デイサービス児発管募集⭐ 未就学児から就学児まで、 重い障がいがあるこどもや 医療的ケアが必要なこどもをお預かりし、 安心して過ごせる環境づくりや 日々の体験を通した成長サポートを お願いいたします！ ＼働きやすさが評価されています／ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ ✅残業月平均3時間（前年度実績） ✅育児・看護・介護休暇あり ✅住宅手当や家族手当あり（規定あり） 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認や勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み など ※その他運営業務全般をお任せいたします！ ✅すぐに馴染めるあたたかい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアのサポートだけでなく、 他のこどもたちとの交流や 笑顔になれる体験づくりを スタッフみんなで行っていきます！ こどもたち一人ひとりの個性や ペースを大切にしながら、 可能性を見つけて育てる支援を チーム全体でサポートいたします。 📌周りの先輩がしっかりサポートしますので 児発管の経験が無くても安心して 成長できる環境です◎

【駅チカ】身体に無理なく働ける夜勤介護のお仕事！月30h勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 介護付有料老人ホーム内にて、 ヘルパー業務をお任せします。 ―・―・―・―・―・―・― 具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・― ・身体介護（食事など） ・巡回業務 ・生活援助（掃除、洗濯など） ・他、付随する業務 ◎入居様の平均要介護度は2です 寝たきりの方や医療行為が必要な方はいません。 利用者様の自立的な生活のサポートが中心です。 業務に追われず、利用者様としっかり向き合える職場環境です！ ★JR「桜ノ宮」駅西口より徒歩約3分！通勤便利な環境♪ ―・―・―・―・―・―・― 司興産について ―・―・―・―・―・―・― 当社は有料老人ホームのほかに、 学生マンションを関西エリアに所有しており、 各施設の企画・開発から運営・管理まで、 一貫して手掛けています。

《年休156日》月30万以上が叶う♪年2回賞与／昇給／社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容クリニックで看護師募集✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ 美容×看護師で、もっと自分らしく！／ 「看護師資格を活かして働きたい」 「美容の知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 美容業界未経験でスタートできます★ ＜おすすめPOINT✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日156日｜週休3日制 ✅ 月給30万円～＋賞与年2回 ✅ 施術・物販の社割あり◎ ✅ 月2回！豪華な差し入れあり♪ ✅ 梅田駅・大阪駅からアクセス抜群♪ ✅ 【ノルマなし】で安心♪ 2027年には２店舗目のオープン予定の 大人気のクリニックです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 美容クリニックでの 施術業務をメインにお任せします！ ■医療脱毛 ■点滴業務 ■医療ハイフ ■レーザー ■スキンケア ■ドクター補助 など 患者様とのコミュニケーションや 医師のサポート、機器管理もお願いします。 美容業界未経験でも大丈夫◎ 丁寧な研修があるので、 少しずつ知識・スキルを身につけられます！

梅田の真ん中で、もっと自分らしく、もっと温かい看護を。【カジュアル施設見学＆おしごと説明会】開催中！

募集要項 職種 介護老人保健施設での看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ・医療処置 ・経管栄養 ・食事介助 ・服薬管理等など ★「青美」の魅力 「人間関係のストレスフリーな職場で、気持ちよく働く」 → 年代の若いスタッフ中心、外国籍の仲間もいる明るくフラットな職場。 よくある「年配の重鎮」のようなピリピリ感がなく、お互いに気持ちよく働けます。 「オンコールなし＆残業少なめで、生活リズムを守る」 → プライベートや家庭の時間をしっかり確保！ 夜の呼び出しに怯える日々から解放されます。 「ご利用者様とじっくり向き合える、穏やかな時間」 → ギスギスした医療現場を離れ、リハビリの様子や日常の関わりを通じて、 その人らしい生活を支えるやりがいがあります。 「役割分担とICT化で、ムダな負担を軽減」 → 食事介助はメインの介護職としっかり分担（看護師は嚥下や体力低下の方をサポート）。 タブレット・PCによる簡単操作の電子カルテで業務もスムーズです。

ワークライフバランス重視の職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼新しい分野の再生医療業界で、スキルと経歴を身に着けるチャンス／ ──────────────────────── ◎看護師経験年数不問・再生医療業界未経験OK ◎残業月平均5時間以下。プライベートの時間も大切に ◎経験を活かして最先端医療に携わるチャンス ◎各種社割あり（幹細胞治療、美容点滴、美容注射など ──────────────────────── ✨私たちについて✨ 当院は厚生労働省に「再生医療等提供計画」が受理された、再生医療専門のクリニックです。 患者様一人ひとりの「治したい」「あきらめたくない」という想いに寄り添い、医学的根拠に基づいた安心・安全な医療を提供しています。 患者に寄り添った看護も、 自分自身の生活も両方叶えられる環境です✨ 当院は完全予約制の再生医療クリニックです。 突発的な対応や夜間勤務はなく、一日のスケジュールが明確です！ ＜主な業務内容＞ ✅ご来院いただいたお客様の対応 ✅再生医療（幹細胞治療・PRP療法等）の介助 ✅採血・点滴業務（自費診療のため、丁寧な対応が喜ばれます） ✅カウンセリングのサポート ✅パソコンでの入力業務 などをお願いします。 ⭐未経験でも安心の教育体制を整えております！ 再生医療という新しい分野ですが、 専門スタッフが丁寧に指導します✨ ＜おすすめポイント＞ ✅再生医療など最先端医療に携われる✨ ✅診療は完全予約制だから一人一人に向き合える✨ ✅残業は月平均5時間未満✨ ✅清潔感あふれる最新の施設✨ ⭐1日のスケジュール⭐ 9:00 出社、クリニック朝礼、掃除、来院患者様の準備 10:00 患者様対応（点滴、カウンセリング、局所注射、見学対応、脂肪採取）問い合わせ対応、事務作業 12:00 交代でランチ休憩 13:00 患者様対応 16:00 クリニックミーティング 17:00 カルテ記録、翌日の準備 18:00 退勤

大阪・梅田エリア｜茶屋町スグ｜平均有給取得10日｜賞与4ヶ月【カジュアル施設見学＆会社説明会】開催中

募集要項 職種 介護老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設（老健）での、利用者様の生活サポートをお願いします。 「忙しさに追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ 当施設が大切にしているのは、効率よりも「お一人おひとりと向き合う時間」です。 リハビリ専門職と連携し、利用者様が元気に自宅へ帰れるよう、チームで支援します。 ▼具体的には… ・食事・入浴・排泄などの生活介助（無理なスケジュールは組みません） ・レクリエーションの企画・実施（万博の緑を感じながらの散歩など） ・在宅復帰に向けたリハビリのサポート スタッフ同士が「最近、〇〇さんの顔色が良くなったね」と 声を掛け合えるような、温かいチームワークが自慢です。 ＼リハビリのプロ（PT・OT）が常駐／ 「正しい体の使い方」を教われるから、 体に負担をかけないコツが身につきます。 力を入れすぎない介助を、プロが直接レクチャーします！

【経験者募集】施設ケアマネ／働きやすい環境／駅チカ・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【PR】 ■日勤のみ！子育てや家事との両立も可能◎ ■残業ほぼなし！定時で帰れます！ ■昇給、賞与あり！経験に応じて手当支給あり！ ■施設ケアマネとしてやりがいをもって働けます！ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「エトナ大川端」にて、 ケアプランの作成、ヘルパー業務のサポートなど 施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ◎これまでの経験を活かして、ご活躍下さい。 ◎入居様の平均要介護度は２です 【職場環境】 20代、30代、40代、50代の男女活躍中！ 幅広い年齢の方が在籍しておりますが、 コミュニケーションも活発で働きやすい環境です ★JR「桜ノ宮」駅西口より徒歩約3分！通勤便利な環境♪ ―・―・―・―・―・―・― 司興産について ―・―・―・―・―・―・― 当社は有料老人ホームのほかに、 学生マンションを関西エリアに所有しており、 各施設の企画・開発から運営・管理まで、 一貫して手掛けています。

月給25.5万〜◎年間休日114日！駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪

仕事内容: ◆ 総合病院での看護業務全般 【具体的な業務内容】 ・病棟における患者様の看護・ケア ・医師の診察補助や各種処置・手配 ・他職種と連携したチーム医療の実践 ・電子カルテの入力・管理業務 ・患者様やご家族への丁寧な各種説明 【安心のサポート体制】 ・経験に合わせた段階的な研修制度あり ・ブランクがある方も丁寧な指導で安心◎ 【採用担当からの一言】 あなたの経験や優しさが現場の大きな力に！ 充実の待遇と手厚いサポート体制を整えて、 無理なく長続きできる環境をご用意しています。 私たちと一緒に地域医療を支えていきましょう◎

接客の経験が活きる★中途50％以上★土日休み/業績給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、登録販売者、商品企画 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 接客経験を活かして、 新しいフィールドへ挑戦しませんか？ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 薬局や動物病院を訪問しながら、 売場づくりやSNS発信など 【 あなたのアイデア 】を カタチにできる営業職です！ ✅ 完全週休2日制で年間休日127日！ ✅ SNSやチラシ制作にも挑戦できる♪ ✅ 固定給＋業績給で安定＆収入UP！ ✅ 研修＆先輩フォローで未経験も安心◎ ✅ 結果だけでなく日々の取り組みも評価！ ✅ 「⼤阪天満宮駅」徒歩1分と通勤ラクラク ✨ 仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 健康食品や化粧品、ペット用サプリを 扱うメーカーでのお仕事です。 既存のお取引先である薬局や薬店、 動物病院へ定期的に訪問し、 商品提案や販促サポートを担当します。 【 具体的な仕事内容 】 ＊ 薬局や薬店、動物病院への定期訪問 ＊ 売場づくりやチラシ、SNSでの販促企画 ＊ 勉強会や展示会などイベント運営サポート ＊ 在庫や反応のヒアリングを通じた提案活動 入社後は商品知識や提案方法を イチから学べる研修を実施。 現場配属後も先輩が同行し、 OJTでしっかりフォローします◎ ✨ 充実した研修＆OJTで成長できる ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れは・・・？ まず約1週間の研修からスタート。 会社のことや取扱商品について、 基礎から丁寧にお伝えします♪ ▼ その後は、先輩と一緒に現場に出ながら、 健康に関する知識や提案のコツなどを 少しずつ覚えていきましょう。 困った時はすぐに相談でき、 先輩や上司がしっかりフォローしますので、 ご安心ください！ 未経験から営業デビューした社員も 多数活躍中！ 実際に「接客スキルを活かしつつ、 未経験でも一歩ずつ成長できた」 と実感する社員も多く、 はじめての転職でも活躍できます！ ✨ 1ヶ月の働き方イメージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 月初 】 前月の結果を振り返り、 今月の動きをチームで共有。 イベントや販促の方向性を話し合う。 【 中旬 】 担当エリアのお取引先を1日5～6件訪問。 商品の在庫や反応を確認しながら 提案活動を行う。 【 月末 】 進捗をチームで再確認し、 翌月に向けた計画を調整。 あわせて経費精算などの事務処理も まとめて実施。 ✨ プロセスも大切にする社風 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「結果だけでなく、そこに至るまでの プロセスを大事にする」という考え方が 根付いています。 日々の訪問での小さな工夫や 丁寧な会話も評価対象。 接客経験で培ったコミュニケーション力が、 そのまま強みとして活かせる環境です。 ✨ 生活に根ざした商品で安定成長 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年以上にわたり、薬局や薬店、 動物病院など全国で数千の 取引先を持つ企業です。 扱うのは健康食品や化粧品、 ペットサプリといった生活に密着した分野。 長期的な需要があるため 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤を築いています。 ✨ ここで働くメリット ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 寄り添う営業スタイル ガツガツ売るのではなく、 信頼関係を大切にできるため、 「接客経験を活かしたい」 「丁寧な対応がしたい」 そんな方にピッタリです♪ ✅ ＋αの提案がやりがいに◎ イベント企画やSNS発信など、 自分のアイデアが成果に直結します！ ✅ 評価は数字だけじゃない！ 日報や工夫も評価対象。 「売上だけでなく頑張りを評価してほしい」 「日々の工夫や取り組みも見てほしい」 そんな想いが叶う環境です！ ▼ さらに詳しく知りたい方はコチラ https://nissei-marine.co.jp/

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給32.1万〜46.1万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

年間休日120日以上。大手医療法人グループが母体で安定。駅徒歩3分でアクセス良好。総合病院の救急外来・救急病棟での勤務です。

仕事内容: 総合病院の救急外来・救急病棟での看護業務 ※救急病棟（18床）と兼務になります。 救急指定：二次救急 救急件数：月平均800件以上 病床数：約560床（うち救急病棟18床） 主な症例：心疾患、脳疾患、整形外科領域、外傷、消化器疾患、呼吸器疾患 主な検査：心臓カテーテル診断、脳アンギオ、内視鏡、CT・MRI・XP 看護方式：ベッドサイド・ナーシング 夜勤回数：月4回程度 カルテ：電子カルテ -------------------------------------------------

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ケア21大阪本社 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ［マネージャー職］ ＜訪問介護事業所の新規開設担当者＞ 全国の訪問介護事業所の新規立ち上げマネージャー候補業務全般 ・新規開設の訪問介護にて運営管理、人財育成 ・ご利用者の新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 担当エリア:全国 ＜経営企画＞ 経営企画業務全般 ・中長期経営計画および単年度計画の策定 ・経営計画の進捗管理、予実分析 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・経営会議資料、取締役会資料の作成 ・事業部門との連携による課題抽出および改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進 等 ※まずは課長補佐からのスタートです ＜西日本入居促進チーム（営業職）＞ 介護施設の入居率向上を担う営業・マネジメント業務全般 ・ご入居を考えている方の開拓（営業） ・入居促進業務各事業者への営業活動 ・入居者紹介先(病院や紹介会社等)への訪問 ・ご自身で対象者をリストアップ、フォロー、見学対応 ・施設見学、問い合わせ対応 他 ※既存営業7割、新規営業3割です ＜訪問介護のエリアマネージャー＞ 訪問介護のエリアマネジメント業務全般 ・訪問介護事業所の運営管理、人財育成（約8拠点） ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族やご利用者からの問い合わせ対応 ・新規スタッフの面接対応 ・ミーティング開催 ・事務処理 等 担当エリア:関西エリア ［課長職］ ＜有料老人ホームのマネジメント担当＞ 現場マネジメント、人材育成、事業運営業務全般 ・有料老人ホーム（プレザングランシリーズ）運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、会議 等 ※ケア21内では高価格帯の施設のご担当となります。 ＜IT戦略課＞ 社内SE課長候補として、ITプロジェクト推進・マネジメント業務全般 ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 等 ＜グループホームの全体マネジメント＞ 現場マネジメント、人材育成、事業運営業務全般 ・グループホームホームの運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、見学対応 ・会議 等 ＜事業企画＞ 業務改善・企画立案業務全般 ・事業所運営の分析と課題抽出 ・事業の経営DATA分析と課題抽出 ・課題改善策やキャンペーン企画の立案と推進 ・マーケット・コンペティター分析 ・マーケティング部門や育成部門と連携したプロジェクト推進 ・効果検証 ・事業部会議への参加(情報共有) 等 ［部長職］ 人事・労務・給与等を担当する人事企画部における部長業務全般 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

1時間単位の有休✅業績賞与あり✅園長・管理職経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育施設を全国で68施設運営する セリオにて、大阪本社を拠点に 担当エリアの各園をサポートする エリア園長を募集いたします！ これまで培った経験を生かして 次は「保育園を支えるポジション」で 働いてみませんか？ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日（昨年度実績） 📌有給は1時間単位で取得可能 📌給与とは別で業績賞与あり（規定あり） 📌管理職or園長経験が生かせる環境 📌子の看護休暇・介護休暇は 性別問わず取得実績ございます！ 【具体的な業務内容】 1）施設の保育運営の対応、1次相談・支援 ・現場の園長やスタッフからの 日々の相談対応・フォロー ・保育の質の向上や安全な運営に向けた アドバイス・初期対応 2）施設の職員体制構築の支援 ・園ごとの適切な人員配置や シフト体制の構築アドバイス ・職員の育成・指導やメンタルフォロー、 働きやすい環境づくり 事務作業や複雑な行政手続き （補助金申請など）は 本部の専門部署がサポートするため、 現場の「人」や「運営」に向き合う業務に 集中していただけます✨ ⭐園長・管理職経験を生かせる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「園長として現場をまとめてきたけれど、 もっと視野を広げて保育に貢献したい」 「現場の先生たちが一人で抱え込まず、 安心して働ける環境をつくりたい」 そんな想いをお持ちのあなたに ぴったりなお仕事です！ 当社のエリア園長は、単に上から指導や 管理を行う役割ではございません。 担当エリア内の園長やスタッフにとって 「一番身近で頼れる統括パートナー」として、 現場の課題や悩みに寄り添い、 共に解決へ導くのが大切なお仕事です。

医療行為なし、オンコールなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 介護付有料老人ホーム「エトナ大川端」にて、 看護業務全般を担当していただきます。 ◎これまでの経験を活かして、ご活躍下さい！ ◎入居様の平均要介護度は1.87です ―・―・―・―・―・―・― アピールポイント ―・―・―・―・―・―・― ★日勤のみ！子育てや家事との両立も可能◎ ★定時退社で帰れます！ ★昇給あり！経験に応じて手当支給あり！ ★看護師としてやりがいをもって働けます！ ―・―・―・―・―・―・― 司興産について ―・―・―・―・―・―・― 当社は有料老人ホームのほかに、 学生マンションを所有しており、 各施設の企画・開発から運営・管理まで、 一貫して手掛けています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ケア21大阪本社 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ［マネージャー職］ ＜訪問介護事業所の新規開設担当者＞ 全国の訪問介護事業所の新規立ち上げマネージャー候補業務全般 ・新規開設の訪問介護にて運営管理、人財育成 ・ご利用者の新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 担当エリア:全国 ＜経営企画＞ 経営企画業務全般 ・中長期経営計画および単年度計画の策定 ・経営計画の進捗管理、予実分析 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・経営会議資料、取締役会資料の作成 ・事業部門との連携による課題抽出および改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進 等 ※まずは課長補佐からのスタートです ＜西日本入居促進チーム（営業職）＞ 介護施設の入居率向上を担う営業・マネジメント業務全般 ・ご入居を考えている方の開拓（営業） ・入居促進業務各事業者への営業活動 ・入居者紹介先(病院や紹介会社等)への訪問 ・ご自身で対象者をリストアップ、フォロー、見学対応 ・施設見学、問い合わせ対応 他 ※既存営業7割、新規営業3割です ＜訪問介護のエリアマネージャー＞ 訪問介護のエリアマネジメント業務全般 ・訪問介護事業所の運営管理、人財育成（約8拠点） ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族やご利用者からの問い合わせ対応 ・新規スタッフの面接対応 ・ミーティング開催 ・事務処理 等 担当エリア:関西エリア ［課長職］ ＜有料老人ホームのマネジメント担当＞ 現場マネジメント、人材育成、事業運営業務全般 ・有料老人ホーム（プレザングランシリーズ）運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、会議 等 ※ケア21内では高価格帯の施設のご担当となります。 ＜IT戦略課＞ 社内SE課長候補として、ITプロジェクト推進・マネジメント業務全般 ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 等 ＜グループホームの全体マネジメント＞ 現場マネジメント、人材育成、事業運営業務全般 ・グループホームホームの運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、見学対応 ・会議 等 ＜事業企画＞ 業務改善・企画立案業務全般 ・事業所運営の分析と課題抽出 ・事業の経営DATA分析と課題抽出 ・課題改善策やキャンペーン企画の立案と推進 ・マーケット・コンペティター分析 ・マーケティング部門や育成部門と連携したプロジェクト推進 ・効果検証 ・事業部会議への参加(情報共有) 等 ［部長職］ 人事・労務・給与等を担当する人事企画部における部長業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

美容業界大手＊月給35万円保証＊福利厚生充実＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ―――――――――――――――――――― アロマサロンの受付スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― アロマの香りに包まれた、 最高級リラクゼーションサロンで お客様を最初にお迎えする 受付・フロントのお仕事です。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅安定性｜20年以上も続く堅実な経営 ✅給 与｜月給35万円以上スタート ✅賞 与｜決算賞与アリ ✅休 日｜完週休2日＆有給消化率100％ ✅住 居｜社宅・社員寮アリ ✅成 長｜リラグゼーション業界大手 ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ◤お仕事内容◢ オリ―ブスパでの受付業務を 中心に担当いただきます。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ＊お客様へのご対応がメイン＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多い日でも1日4名程度になり 時間に追われるような施術はありません。 エステとは違い回数券制ではないため 提案負担なども少なめです。 ＊南国リゾートのような店内空間＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

【大阪・梅田】友人の勧めと見学で知った楽しそうな現場｜「あなたがいてくれて良かった」と認め合える老健

募集要項 職種 介護老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設における、介護業務及び付随する業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・観察、状況報告 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ★220床のスケールだからこそ、広がる可能性 デイ、デイケア、ケアプランセンターも併設。 「将来はケアマネに」「特養も挑戦してみたい」など あなたのライフステージに合わせたキャリアチェンジも相談可能。 職種の壁を越え、入居者様を全スタッフで支える一体感は、大型施設ならではの醍醐味です！ ◎活気あふれる職場 外国人職員も活躍中で、グローバルでポジティブな雰囲気 ◎本気のレク＆イベント スタッフも一緒に全力で楽しむのが曽根崎流。やりがいを肌で感じられます ◎イベントも盛りだくさん！ 昨年に続いて「マグロ解体ショー」全施設で実施！ ご家族の皆様をはじめ、地域の皆様、学校の先生方や関係各所の皆様にもご参加いただき、 特別なひと時をお楽しみいただきました！

資格・経験ゼロから、正社員として福祉の仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、自分の時間も大切に。 関西でずっと自分らしく働こう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事には、やりがいがほしい。 でも、友人や家族と過ごす時間も、 趣味を楽しむ時間も大切にしたい。 就職してからも、 住み慣れた街や好きな地域で、 自分らしい暮らしを続けたい。 そんなあなたに、 ソーシャルライフの働き方を紹介します。 私たちの仕事は、 高齢者施設で暮らす方々の 毎日を支えること。 誰かの暮らしを大切にする職員が、 自分の暮らしも大切にできる。 長く働くうえで欠かせない環境を、 具体的な数字とともにお伝えします。 学校を卒業して、初めての就職先を 探している方も歓迎します。 ■残業は月平均2時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均の残業時間は2時間。 仕事のあとにも、 自分の時間を持ちやすい働き方です。 早出の日なら、夕方以降を 買い物や趣味の時間に。 遅出の日なら、出勤前に 家の用事を済ませることもできます。 勤務時間に合わせて、 日々の時間を使えるのも シフト勤務の特徴です。 ※月平均残業時間は2024年度集計。 ■休みの希望を相談しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は、シフト制で月8～9日。 年間休日は111日です。 有給休暇の取得率は95％。 平均取得日数は年間12日です。 希望休も概ね希望どおりに取得でき、 友人や家族との予定、 趣味や自分の用事などに合わせて、 休みを相談しやすい環境です。 土日休みに限らず、 平日の休みを使って 買い物やお出かけを楽しむなど、 自分に合う過ごし方を見つけられます。 ※有給休暇は入社半年後に10日付与。 ※平均取得日数は2024年度集計。 ※希望休はシフト調整により決定します。 ■勤務時間を、具体的に紹介します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早出・日勤・遅出・夜勤を組み合わせた シフト勤務です。 ＜勤務時間の例＞ ・早出 7:30～16:30 ・日勤 9:00～18:00 ・遅出 11:00～20:00 ・夜勤 17:00～翌10:00 ※配属先により異なります。 夜勤は月4回程度を想定しています。 生活リズムや通勤との相性も、 就職先を選ぶうえで大切なポイント。 説明会や施設見学では、 配属先の働き方についても 遠慮なくご質問ください。 ■お任せするのは、暮らしのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設で暮らす入居者さまが、 安心して毎日を過ごせるように支えます。 ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 ・居室の清掃や身の回りの整理 ・会話、散歩、買い物、外出のサポート ・季節行事やレクリエーションの企画・実施 ・職員同士の情報共有 ・ご家族や医療・福祉の専門職との連携 大切なのは、 何でも代わりにすることではなく、 ご本人ができることを尊重しながら、 必要な部分を支えることです。 人の生活を支える責任はありますが、 最初から一人ですべてを 任せることはありません。 ■知識も資格も、入社後に身につけられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉の知識や資格は、 入社時には必要ありません。 文理・学部・学科を問わず歓迎します。 まずは先輩と一緒に、 入居者さまのお名前や、 一日の流れを覚えるところから。 新入社員研修や介護技術研修、 現場でのOJTを通じて、 安全な介助の方法や、 相手に合わせた関わり方を学びます。 分からないことは、 その場で確認しながら、 少しずつできることを増やせます。 ■関西で、これからの暮らしを考えられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、大阪府・兵庫県にある 当社運営の高齢者施設です。 配属先は、ご希望や通勤時間、 適性などを考慮して決定します。 転居を伴う転勤はありません。 働く場所が大きく変わる不安を抑え、 関西での暮らしや、 将来の生活設計を考えやすい環境です。 ■地域で働きながら、専門性も育てられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら知識と経験を積み、 国家資格である介護福祉士を 目指すこともできます。 資格取得時の受験料支給（合格者）や、 資格取得後の手当など、 学びを支える制度もあります。 介護の専門性を高める。 後輩を支えるリーダーを目指す。 将来は施設運営などへ関心を広げる。 関西での暮らしを大切にしながら、 自分の将来も育てていけます。 ■ソーシャルライフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・兵庫を中心に、 高齢者向け住宅や介護施設を運営しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と「共生」。 入居者さま一人ひとりの生活や価値観、 職員それぞれの個性を尊重し、 地域に根ざした福祉サービスを提供しています。

【転勤なし】保険では届かなかった根本改善に向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

皆で育てる

仕事内容: ・急性期病院（685床）における看護業務全般を担送していただきます。 ・急性期のさまざまな疾患・病態の患者さんに対し、日々の状態観察や看護ケア、診療の補助を行います。 ・患者さん・ご家族への療養支援や退院支援、多職種との連携にも携わり、入院から退院まで患者さんを支える看護を実践します。 ・急性期看護を通じて、幅広い知識・技術を身につけ、看護師として成長できる環境です。 ・基本的に、病棟配属（夜勤有り）となります。 【標榜科一覧】 ◆内科◆感染症内科◆血液内科◆糖尿病・内分泌内科◆脳神経内科◆呼吸器内科◆循環器内科◆消化器内科◆腎臓内科◆腫瘍内科◆緩和ケア内科◆外科◆脳神経外科◆呼吸器外科◆心臓血管外科◆消化器外科◆乳腺外科◆整形外科◆形成外科◆小児科◆小児外科◆産婦人科◆眼科◆耳鼻咽喉科◆皮膚科◆泌尿器科◆精神科◆歯科口腔外科◆リハビリテーション科◆放射線科◆病理診断科◆救急科◆麻酔科

定員12名の小規模園/年休125日/南森町駅から徒歩3分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼定員12名・0～2歳児の小規模保育園／ 一人ひとりの子どもとじっくり向き合える 小規模保育園で、保育士を募集します♪ 具体的には、 ・開園準備 ・絵本の読み聞かせや散歩など一人ひとりに合わせた遊びの提供 ・食事の介助 ・翌日の受け入れ準備 など ■一人で抱え込まない保育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラスごとの担任制ではなく、園児の年齢やその日の状況に合わせてスタッフを配置しています。 園全体で子どもたちを見守るため、困ったことがあれば周りのスタッフに相談しながら保育を進められます。 ■活躍中のスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模保育園ならではのアットホームな環境のなかで、楽しく働けています。 働いてる職員はみんな優しいので分からないことは何でも聞いていただきながら、子どもたちや保護者に寄り添った保育ができますよ。 ■年間休日125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日、土日、希望に応じて休暇を取得できるので、自分や家族との時間もたっぷり作れ、仕事だけじゃなくプライベートも充実させられます。 ■キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスも大いにあります。 まずは保育スタッフとして経験を積んでいただき、将来的には主任や管理責任者など役職者としての活動も期待しています。

【有資格者募集】風通しよい職場環境／福利厚生完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 病気や老化により、言語障害・音声障害・嚥下障害などを 持つ患者さまへのリハビリテーションをお願いします。 ■発声・会話の訓練や指導 ■補聴器や人工内耳の調整 ■食事訓練、サポート など ※リハビリテーション科や回復期病棟、口腔外科、耳鼻咽喉科など 配属先により業務は多少異なります。 ＜職場環境＞ ・一緒に働く先輩スタッフもサポートしますのでご安心ください。 ・医師や看護師、理学療法士、作業療法士などとの連携もバッチリ。 ・チームの一員として、コミュニケーションを取りながら働いて頂きます。 ・20代、30代、40代のスタッフが多数活躍中です。 ・残業ほぼなしの基本定時退社 家庭やプライベートと両立もしやすくワークライフバランスばっちり。 ・駅スグで通勤ラクラク。アクセスも便利！ ＜教育制度充実！＞ ・経験年数や役割に応じて行う院内研修、外部研修 ・知識、専門スキルの習得を目的とした勉強会 ・各部署にてOJTや先輩からの直接指導など 患者さまに質の高い医療を提供できるよう、病院スタッフ一丸となって技術の向上に努めています。 「まだまだ経験が浅いので実地でスキルの向上を目指したい」方、 「家事や子育てがひと段落したので現場復帰したい」方など… 多数の医療機器が完備している総合病院の現場で、 様々な局面を経験しながら、医療従事者としてのご自身のキャリアを積んでいける環境です。 私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。

月給27.5万円～！2年目年収410万円～＆夜勤開始は応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅月給27.5万円～31万円スタート ✅2年目で年収410万円のモデル実績！ ✅入社すぐの夜勤なし！面談で時期決定 ✅準夜勤はゆとりの休憩240分（4時間） ✅残業ほぼナシ◎有休消化も推奨♪ ――――――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅 「オレンジケアライフ愛和」にて、 施設介護スタッフとして 入居者様の日常をサポートします。 大型施設のようなベルトコンベア型の 介護ではなく、お一人おひとりと 丁寧に向き合える環境です。 ⏩具体的な業務内容 ・日常生活の身体介護（食事・入浴等） ・居室の清掃や生活援助 ・体調確認や見守り、お声がけ ・入居者様との日々の対話・レク 施設内の他職種とも連携が良く、 チームで支え合う体制が整っています。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験・ブランクも安心 ――――――――――――――――――― 入社後はOJT研修からスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで 優しく丁寧にお教えします。 施設介護が初めての方や、 実務経験が浅い方もご安心ください。 分からないことはその場ですぐに 質問・相談できる風通しの良さです。 ――――――――――――――――――― ⭐無理なく稼げるシフト環境 ――――――――――――――――――― ✨夜勤スタートは相談して決定 入社後いきなり夜勤に入ることは 絶対にありません。 お仕事や環境にしっかり慣れてから、 面談の上で無理のない時期に開始します。 ✨身体の負担が少ない夜勤シフト 準夜勤はたっぷり4時間（240分）の 休憩時間を確保しています。 しっかり仮眠を取りながら 無理なく働けるシフト設計です。 ✨しっかり収入に直結 高水準の基本給に加えて、 各種手当や賞与年2回を支給。 入職2年目で年収410万円など、 頑張りが正当に給与へ還元されます。 残業もほとんどありませんので、 プライベートも大切にできます。

【有資格者募集】風通しよい職場環境／福利厚生完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 病気やケガ、老化などにより心身に障害を持つ患者さまに対し、作業を通じて身体機能や応用動作能力の回復・維持を図るリハビリテーション業務をお願いします。 ■食事や入浴、更衣などの日常生活動作（ADL）の訓練・指導 ■手芸や手工芸、木工などの作業活動を用いた機能訓練 ■住環境の調整や福祉用具の選定サポート など ※リハビリテーション科や回復期病棟、口腔外科、耳鼻咽喉科など 配属先により業務は多少異なります。 ＜職場環境＞ ・一緒に働く先輩スタッフもサポートしますのでご安心ください。 ・医師や看護師、理学療法士、言語聴覚士などとの連携もバッチリ。 ・チームの一員として、コミュニケーションを取りながら働いて頂きます。 ・20代、30代、40代のスタッフが多数活躍中です。 ・残業ほぼなしの基本定時退社 家庭やプライベートと両立もしやすくワークライフバランスばっちり。 ・駅スグで通勤ラクラク。アクセスも便利！ ＜教育制度充実！＞ ・経験年数や役割に応じて行う院内研修、外部研修 ・知識、専門スキルの習得を目的とした勉強会 ・各部署にてOJTや先輩からの直接指導など 患者さまに質の高い医療を提供できるよう、病院スタッフ一丸となって技術の向上に努めています。 「まだまだ経験が浅いので実地でスキルの向上を目指したい」方、 「家事や子育てがひと段落したので現場復帰したい」方など… 多数の医療機器が完備している総合病院の現場で、 様々な局面を経験しながら、医療従事者としてのご自身のキャリアを積んでいける環境です。 私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。

経験不問！整形分野に注力している歴史ある病院｜入職お祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ■医師の診療、診察補助（検査室への移動・病室や病棟の変更、カルテの記載など） ■疾患や怪我を抱える人の医療的ケア（血圧・体温・脈拍などの測定、点滴、注射・採血、医師の診療補助、介助など） ■手順に沿った寝具のメイキング ■患者様・ご家族のケア（療養生活の相談など） 【配属先】 ■外来 ■HCU ■手術室 ■病棟〔一般病棟（看護職員配置 7：1入院基本料・障害者病棟51床含）、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟〕 いずれかへ配属となります。 【職場環境】 ・経験年数・役割に応じて行う院内研修会 ・知識・技術の習得を目的とした全看護師対象の院内研修 ・部署での指導担当者からの直接指導など 新人看護師の方や経験の浅い方も安心してスキルアップできます。 経験豊富な方については、看護主任からスタートいただき、 将来的には看護部長など管理職として活躍できる可能性もあります。 ご経験に応じたポジションにて業務をお任せしますので、安心してご応募ください。 【教育制度が充実】 スキルアップを応援！ 患者様を中心としたケア提供ができるよう、臨床看護研修実践能力を身につけられるプログラムをご用意。 外部と連携した研修や資格取得にも積極的に参加し、看護の実習指導者や、リウマチ専門の看護師など、様々なエキスパートも次々に育っています。 ＜看護目標について＞ 1.患者さんの安全・安心・安楽を保障し、接遇に努め、快適な療養環境をつくる 2.チームの一員として自己の役割を果たし、チーム間の連携を密にする。 3.物品管理とコスト意識を高める。 4.看護・介護行為、健康管理に自己責任を持つ。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。 天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。

【正社員採用】｜日勤のみ｜まずは見学だけでもOKです！

仕事内容 介護付有料老人ホーム内にて、 ヘルパー業務をお任せします。 ―・―・―・―・―・―・― 具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・― ・身体介護（食事、入浴など） ・生活援助（掃除、洗濯など） ・他、付随する業務 ―・―・―・―・―・―・― アピールポイント ―・―・―・―・―・―・― ★安定した経営母体／長期で勤務できます！ ★JR「桜ノ宮」駅より徒歩約3分！通勤便利！ ★社宅あり！遠方からの転職者も歓迎！ ★昇給、賞与あり！経験に応じて手当支給あり！ ★日勤のみ！残業はほとんどありません！ ―・―・―・―・―・―・― 司興産について ―・―・―・―・―・―・― 当社は有料老人ホームのほかに、 学生マンションを所有しており、 各施設の企画・開発から運営・管理まで、 一貫して手掛けています。

✅残業月平均3時間✅賞与年2回✅年間休日125日以上✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 📌経験不問 📌中高年・ブランクのある方でもOK 定員83名(対象:0～5才児)の保育園にて 献立作成や栄養管理を行う 栄養士スタッフを募集しております！ 【セリオで働くポイント】 ✅残業月平均3時間 ✅年間休日125日以上(昨年度実績) ✅3～5日以上の連休取得可能 ✅有給は1時間単位で取得OK ✅育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり ✅育休は子が3歳になるまで可能 ✅本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算管理 など ⏰1日の流れ（例）⏰ ・8：00～／出勤 ・9：00～／お茶、朝の牛乳準備 昼食の準備（野菜などの仕込み） ・10：00～／昼食の完成に向けて調理 ・10：30～／離乳食提供 ・11：00～／乳児・幼児と順番に提供 ・11：30～／片付け ・12：00～／休憩 ・13：00～／洗い物、おやつの準備 ・15：00～／おやつ提供・事務作業 ・17：00～／業務終了 ※休憩は空いた時間で順次取得 ⭐未経験の方でも大歓迎⭐ 未経験の方やブランクがある方でも 安心して働けるよう、各園の栄養士と 連携し、定期的にMTGを行っております！ 情報共有なども積極的に行える環境のため 業務でのお困り事などすぐに相談できる 体制が整っております♪

ブランクOKの経験者採用！メイク・着付けができる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 結婚式参列・女子会・イベント・推し活などさまざまなシーンのヘアセットをしていただきます。 簡単なヘアアレンジから、 トレンド感のある華やかなヘアセットまで幅広く経験できます！ 夜の営業はクラブへの出勤の方などのナイトワークの方がメインのヘアセットになります！ *メイク・着付けできる方歓迎* 簡単なヘアアレンジから凝ったヘアセットまで様々なスタイルを担当！ レッスンや技術サポートも充実。お店全体でしっかりとフォローしますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心して成長できます。 ご応募お待ちしております。

業界未経験歓迎✨／賞与年2回／看護師経験1年以上歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、看護師、准看護師 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ 美容医療の現場で、 看護師として新しいキャリアを。 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ ◇月給30万円～＋インセンティブ(約月5～15万円) ◇賞与年2回・決算賞与あり（業績による） ◇残業ほぼなし＆夜勤なし ◇週休2日制でプライベートも充実 ◇未経験歓迎！充実の研修体制 ◇駅近で毎日の通勤もラクラク◎ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！ ＊＊＊ ＜ 仕事内容 ＞ 共立美容外科にて、 美容医療分野を担う 看護師として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■手術介助 ■美容施術・肌施術 ■診察補助 ■美容医療関連機器のメンテナンス ■SNS関連業務 ■院内美化 ■在庫管理 など 美容業界未経験の方も大歓迎！ 未経験からスタートした先輩も多く、 教育担当の先輩がついて 基礎から丁寧にサポートします。 研修制度も充実しているので、 美容看護に興味がある方も 安心してスキルを 身につけられます◎ ＊＊＊ ＜ 1日の流れ（例） ＞ 10:00｜朝のミーティング スタッフ全員で当日の予定や 患者様の情報を共有します。 10:10｜施術準備 オペ室や医療機器を準備し、 スムーズに施術できる環境を整えます。 11:15｜情報共有・連携 医師や受付スタッフと 施術内容などを確認します。 12:30｜休憩 院内でゆっくりランチタイム。 14:30｜美容施術 医師の指示のもと、 レーザーなどの施術を担当します。 16:30｜オペ介助 二重・鼻などの手術をサポート。 患者様への声かけも大切にします。 18:00｜翌日の準備 スケジュール確認や 薬剤・機器の管理など。 19:00｜退勤 残業は基本的にありません◎ ＊＊＊ ＜ お仕事の魅力ポイント ＞ ✨美容看護が初めてでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プリセプター制度＆研修制度を完備。 美容業界未経験・転科の方も、 基礎からじっくり学べます。 ✨無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制・夜勤なし・残業ほぼなし。 有給休暇や出産・育児休暇もあり、 ライフステージの変化にも対応できます。

月給24万円＋無料研修！6ヶ月でデビュー／スクール生募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師、理容師 ✨アシスタント業務・雑用なしで 最短7ヶ月後には 夢の”スタイリストデビュー”を ─────────────────── 美容師・理容師資格があればOK！ ─────────────────── ◆6ヶ月間の無料研修で、 最短7ヶ月目からプロとして活躍 ◆研修期間中も正社員雇用＆ 月給24万円以上で安心して学べる ◆アシスタント業務や雑用がなく、 技術習得に集中できる ◆シャンプー・カラーなし、 ヘアカットに専念できる ◆営業時間外の練習なし！ プライベートも大切にできる ◆売上ノルマ・指名制度なし、 一人ひとりに向き合える ◆年間休日平均120日以上＆ 希望休取得OKで働きやすい環境 ◆残業代は1分単位で全額支給！ サービス残業はありません ◆練習用ウィッグ支給・研修費無料、 自己負担なくスキルアップ ◆デビュー後もフォロー研修があり、 継続して技術を磨ける ―――――――――――――――――――― 💪安定した収入を得ながら、 カット技術の習得に集中できる ─────────────────── 【仕事内容】 美容師・理容師免許を活かし、 ヘアカット専門店「QB HOUSE」の スタイリストを目指す研修生の募集です。 入社後6ヶ月間は、 専任トレーナーによる研修を受講。 カット技術を基礎から学び、 最短7ヶ月目には スタイリストデビューを目指します。 研修期間中は ・アシスタント業務なし ・シャンプーなし ・カラーなし ・パーマなし ・売上ノルマなし ・営業時間外の練習なし 技術習得だけに集中できる 環境をご用意しています。 デビュー後は QB HOUSE各店舗へ配属。 ヘアカット専門店だからこそ カットと接客に専念でき、 着実に技術を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修内容】 ▼1ヶ月目 ハサミの使い方や姿勢など カットの基礎を習得 ▼2～3ヶ月目 バリカン・刈り上げ・ ツーブロックなど実践研修 ▼4～5ヶ月目 入客・接客研修 ▼6ヶ月目 卒業試験 ▼7ヶ月目 QB HOUSEでスタイリストデビュー デビュー後も フォローアップ研修があり、 技術・接客スキルを 継続して磨くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 「資格は取ったけど、 カット経験がなく不安でした。」 「前職では雑用が多く、 なかなかカットを 任せてもらえませんでした。」 「QB HOUSEでは 研修だけに集中でき、 最短でスタイリストデビューを 目指せることが入社の決め手でした。」 「営業時間外の練習がなく、 休日もしっかり取れるので、 仕事もプライベートも 充実できています。」 ―――――――――――――――――――― 🌈いろいろ覚えるより、 “カットができる美容師” になりませんか？ ―――――――――――――――――――― シャンプー、カラー、パーマ、 ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、 スタイリストになるまでに 覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、 なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに 入っているのに、自分はまだ…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という 選択肢を知ってほしいと思っています。 ロジスカットにはカラーやパーマ、 シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、 複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に 直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、 一つの技術に集中するからこそ、 カット未経験からでも 着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。 でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、 もう一度スタイリストを目指せる場所です。

定着率92.7％！時間外練習なし＆希望休月3日◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ✨もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給 （月給24万円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへの キャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 ―――――――――――――――――――― 💪店長やエリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様 一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身つけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 ―――――――――――――――――――― 📢STAFFインタビュー 個人経営のサロンから転職 /20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― 🌈いろいろ覚えるより、 “カットができる美容師” になりませんか？ ―――――――――――――――――――― シャンプー、カラー、パーマ、 ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、 スタイリストになるまでに 覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、 なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに 入っているのに、自分はまだ…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という 選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、 シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、 複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に 直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、 一つの技術に集中するからこそ、 カット未経験からでも 着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。 でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、 もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ノルマなし・月給28万円以上の固定給！残業なし&年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ✨歩合やノルマに追われず、 理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 ―――――――――――――――――――― 💪経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの 選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに 向き合い、ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。 でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、 QB HOUSEは歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 📢STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 【個人経営のサロンから転職】 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― 💛これまでの経験を活かして、 これからも美容師として長く働きたい。 そんな方へ。 ―――――――――――――――――――― 美容師として経験を重ねていく中で、 年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を 活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、 無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を 考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、 ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきた カット技術・接客力・提案力を活かし、 お客様一人ひとりに似合うスタイルを つくること。 カラーやパーマはなく、 カット＆スタイリングに集中できるからこそ、 これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、 自分が培ってきた技術を活かし、 さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、 これから先も長く美容師として 活躍していきませんか。

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅未経験歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ●定員33名の小規模保育園 ┗園長との距離も近く派閥も無いので職場の先輩・同僚との関係も良好 ┗困ったときはすぐに相談できる、風通しの良い職場環境です♪ ●システム/アプリ導入で、先進的で良質な保育サービスを実現 ┗業務の持ち帰りは禁止。本人の希望以外の残業は禁止◎ ●勤続手当や役職手当など長期で働くメリットが多数。 ┗年2回の賞与/表彰式での金一封授与/退職金制度なども有り♪ ┗産休/育休は対象者全員の取得実績！ パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 1度しかない上場の瞬間に 立ち会えるやりがいを実感できます！

✅直募集でスムーズ✅保育士経験5年以上✅上場準備で組織拡大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 ★リーダーのお仕事★ お子様の身の回りのお世話や、 健康管理などの他に物品購入依頼や、 病院様と一緒にイベントを考えたりします。 分からないことがあれば、 担当マネージャーがついているので安心！ パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。 入社後2年目の方が、 園長として活躍することができる環境ですので、 保育士からキャリアを積んでみたい人は、 一度見学やお話を聞いてみませんか？ 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会える やりがいを実感できます！

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー大阪長柄園は、堺筋線・谷町線 「天神橋筋六丁目」駅から徒歩10分、 長柄八幡宮の中にあります！ 道向かいには 天然温泉 なにわの湯、 隣には大阪市立豊仁小学校があり、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。

✅年休125日以上✅入社すぐ有給3日付与✅賞与平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、看護師、准看護師 ⭐保育園や放課後デイを支えるお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する関西エリアの 保育園や放課後デイの施設を巡回し、 こどもたちの看護ケアや 日常生活のサポート、看護業務の マニュアル・手順書作成、 スタッフへの教育・フォローなどを 幅広くお任せします！ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌完全週休2日制（土日祝休み） 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌服装自由 📌担当保育園への直行直帰OK 📌資格取得支援制度あり 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 【具体的な業務内容】 ◆お子さまの看護ケアや 日常生活サポート ◆現場の看護業務の標準化 ┗手技や判断基準のマニュアル/手順書作成 ◆リスクマネジメントの 強化＆スタッフへの教育 ◆医療的ケア児のいる保育園への 訪問・フォロー など 現場で直接ケアを行いながら、 より安心して看護業務を行える 「仕組みづくり」まで担う、 やりがいのあるお仕事です！ 📍主な勤務地（関西エリア） ＜放課後等デイサービス＞ ・インフィニティキッズてんま ・インフィニティキッズまや ＜認可保育園＞ ・トレジャーキッズだいとう園 ・トレジャーキッズながはた園 など ※大阪本部を拠点とし、 各現場へ足を運ぶ巡回スタイルです。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフと担当の保育園や施設へ 同行するところからスタート！ お子様の状態や業務を丁寧に引継ぎ、 現場で実際の業務を確認しながら少しずつ 業務内容を習得していただきます。 ⭐安心のサポート体制⭐ 現場の先輩スタッフのみならず 本部所属の看護師スタッフにも いつでも相談可能です◎

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

週休2〜3日OK！大手法人で働く駅チカ6分の介護職

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

仕事内容 ◆大阪の中心地にある循環器内科・心臓血管外科の専門病院です ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨梅田駅近の循環器専門病院！ ✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

20年超の安定経営＃月給35万円＃業界最高クラスの福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ＼20代女性が多数活躍中♪／ 香りに包まれて自分もキレイになれる仕事 20年以上の歴史と実績を持つ 安定運営のアロマサロンで セラピストデビューしませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅リラグゼーション業界大手／全国展開 ✅新社会人応援☆嬉しい月給35万円↑↑ ✅決算賞与あり！収入面も充実◎ ✅アロマの専門知識＆スキルが身につく★ ✅完全週休2日＆有給消化率100％♡ ✅新築・築浅の社宅・社員寮アリ♪ ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◤お仕事内容◢ オリーブスパのセラピストとして 店舗でのお仕事をお任せします。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ※1人のお客様に1人のセラピストが基本 ※多い日でも1日4名ほど ※時間に追われる施術はありません ※回数券の販売なし＆提案負担少なめ …＼南国リゾートのような店内空間／… アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

仕事内容 ◆300床の施設 ◆急性期医療を実践し、特に救急医療に力を注ぐ地域中核病院です ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨奨学金制度あり 気になる方はご応募の際にお問い合わせ下さい✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆6床の施設 ◆経験10年未満でも年収500万円超の高給与待遇です ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨高給与待遇 日勤常勤や夜勤バイトなど柔軟な雇用体系✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆6床の施設 ◆救急外来 ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨高給与 福利厚生充実✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆6床の施設 ◆天神橋筋6丁目駅から徒歩2分の整形に強い病院です ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨高給与 福利厚生充実✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

⭐️最短2週間で内定！Web説明会開催中⭐️充実の研修で安心して社会人スタート♪

仕事内容: ⭐️オンライン説明会開催中⭐️ ✅仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護 ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ＜続けやすい職場3種の神器／社会人デビューに最適♪＞ ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：勤続〇年なのに昇給無し…なんてことはありません。資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：安心の研修・サポートで新卒も続けやすい♪⭐️ 入社後の研修に加え、現場も慣れるまでは先輩と一緒に訪問。 他にも、月1の実技研修や、自分のキャリアを相談する定期の１on１など あなたの社会人デビューをしっかりサポート！ ⭐️POINT3：キャリアアップ先が選べる！⭐️ 定期的な目標面談で希望や適性を考慮し、キャリアを築いて行けます 現場のスペシャリストとしてキャリアアップしたり、 他サービスや本社バックオフィスにキャリアチェンジしたり 将来はあなた次第！

給与が上がりました！安心して働けます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

教育体制や各種手当が充実し、幅広い年代の看護師が活躍する職場です。提携保育園も利用でき、子育てとの両立もサポート。最寄り駅から徒歩2分の病院の障害者病棟での募集です。

仕事内容: ケアミックス病院の障害者病棟における看師業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する記録業務など 【病床数】 ・約350床（一般・障害者・回復リハ・療養） 【カルテ】 ・電子カルテ 【看護基準】 ・HCU4対1／急性期一般7対1／障害者10対1／回リハ13対1／療養20対1 【看護体制】 ・勤務形態：2交替制 ・看護記録：SOAP 【夜勤回数】 ・月4～5回 ・多めの相談可能→月7～8回程度 【夜勤体制】 ・看護師2名体制 -------------------------------------------------

ICU未経験者も歓迎。年間休日120日以上、駅近く。ライフスタイルに合わせた勤務が可能。大手法人グループ総合病院のICUでの勤務です。

仕事内容: 総合病院のICUでの看護業務 【ICU】26床 ※同フロアに緊急手術用の手術室2室あり 【夜勤回数】月4回程度 【看護体制】2対1 【看護方式】ベッドサイド・ナーシング 【カルテ】電子カルテ 【多い症例】 心臓血管外科：大動脈解離、弁膜症 循環器内科：心不全（急性～慢性）、狭心症、心筋梗塞、閉塞性動脈硬化症、不整脈、シャント不全 脳神経系：急性硬膜下血腫、脳ヘルニア、外傷性SAH、痙攣重積発作 消化器系：消化管穿孔、腹膜炎、イレウス、消化管出血 集中治療科：敗血症、蘇生後 【多い術式や検査】 心臓血管外科：大動脈瘤ステントグラフト留置術（TEVAR／EVAR）、弁置換／弁形成術、冠動脈バイパス術（CABG） 循環器内科：冠動脈造影検査（CAG）、経皮的冠動脈形成術（PCI）、末梢血管形成術（EVT）、カテーテルアブレーション 脳神経系：開頭血腫除去術、椎弓形成術 消化器系：ERCP、胃カメラ、PD、胆嚢摘出術、イレウス解除術、結腸切除術、ストマ造設術 集中治療科：CHDF、心嚢・胸腔・腹腔ドレナージ -------------------------------------------------

幅広い年代が活躍中。教育体制充実。各種手当充実。提携保育園あり。最寄り駅から徒歩2分とアクセス抜群のケアミックス病院の内科・外科混合病棟でのお仕事です。

仕事内容: ケアミックス病院の内科外科混合病棟における看師業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する記録業務など 【病床数】 ・約350床（一般・障害者・回復リハ・療養） 【カルテ】 ・電子カルテ 【看護基準】 ・HCU4対1／急性期一般7対1／障害者10対1／回リハ13対1／療養20対1 【看護体制】 ・勤務形態：2交替制 ・看護記録：SOAP 【夜勤回数】 ・月4～5回 ・多めの相談可能→月7～8回程度 【夜勤体制】 看護師3名体制（土日2名） -------------------------------------------------

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

入社すぐ有給3日付与✅年休125日以上✅保育士経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✅園長経験がなくてもOK✅ 保育施設を全国で68施設運営する セリオで園長候補スタッフを 募集いたします！ 園の責任者としての 施設運営や統括をお任せいたします！ 園長経験がない方でもOKですので 今までの保育士の経験を活かして 思い切って園長先生として チャレンジしてみませんか？ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌有給は1時間単位で取得可能 📌給与とは別で業績賞与あり（規定あり） 📌管理職・園長未経験OK 📌子の看護休暇・介護休暇は 性別問わず取得実績ございます！ 【具体的な業務内容】 ・園の運営方針の決定と周知/指示 ・職員の指導・育成 ・職員のメンタルフォロー ・勤怠管理や業務バランスの調整 ・保護者対応や相談受付 ・各種書類の確認と承認 ・運営費などの出納管理や予算管理 ・管轄自治体とのやり取り など ※複雑な補助金申請手続きなどは 本部行政担当が行います ⭐園長未経験でも安心のフォロー体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園はエリア制になっており、 各園の園長だけでなく、 エリア園長・統括園長が在籍しています。 そのうえで定期的に園長全体会議や エリア会議を実施していますので 日々の運営で迷ったときや 困ったときには、すぐに相談・助言を 受けられる環境です！ また「新園長研修」で基礎から 学ぶことができるので、未経験から 自信を持ってマネジメント業務に臨めます。 ⭐男性の園長先生も活躍中⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは男性園長も活躍中で、 性別を問わずキャリアアップできる環境です。 園長業務が初めての方も、 周囲のサポートを受けながら 安心してスタートできます。 ※配属先については、 面接時にご相談させていただきます。

ネイルも髪色も自由。一人ひとりの「できた！」に寄り添える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 支援は屋内スタジオで完結。子どもに集中 ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨保育の経験が、そのまま活きます✨／ 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 仕事は職場で終わり。家では自分の時間 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ② 保育士資格に、毎月の手当 保育士資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ③ ネイルも髪色も、自分らしく 髪色・ネイル・ヒゲは自由です。 男性メンバーも各スタジオで 働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 ━━━━━━━━━━━━━━ 【運動が得意でなくて大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 ▶ 好きなもので、世界をつくる 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 ▶ その子の「小さなできた」を褒める 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動メニューづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜保護者さまへのご報告 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアの道が、3つあります】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴2年 Hさん（保育士） もともと保育園で働いていました。 一人ひとりに寄り添いたいと考え、 この業界に挑戦しました。 療育は未経験で不安もありましたが、 「遠慮しない」「オモロい方を選ぶ」文化と、 スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、 支援に集中できています。 いつも1人で走り出してしまう子が、 お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そんな成長を近くで見られます。 ◎リィ歴1年 Tさん（保育士） 「今日も楽しかった！」と 笑顔でバイバイする瞬間が、 いちばんのやりがいです。 お迎えのときに今日できたことを伝えると、 保護者さまが嬉しそうに、 園や家での様子を教えてくださいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026

✅梅田駅徒歩4分✅年間休日120日✅教育体制◎

仕事内容: クリニックの外来・手術室の看護業務 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 　お仕事内容 ◎クリニックでの外来・手術室での看護業務 ◎不妊治療特化の婦人科クリニックでの看護業務をお任せします。 ◎医療行為（診察、処置、検査、手術）の介助 ◎診療科目：婦人科、泌尿器科 ……………………………………………… ご興味のある方、 お気軽にご応募ください。

幅広い年代が活躍中。教育体制充実。各種手当充実。提携保育園あり。最寄り駅から徒歩2分とアクセス抜群のケアミックス病院の病棟でのお仕事です。

仕事内容: ケアミックス病院の病棟における看師業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する記録業務など 【病床数】 ・約350床（一般・障害者・回復リハ・療養） 【カルテ】 ・電子カルテ 【看護基準】 ・HCU4対1／急性期一般7対1／障害者10対1／回リハ13対1／療養20対1 【看護体制】 ・勤務形態：2交替制 ・看護記録：SOAP 【夜勤回数】 ・月4～5回 ・多めの相談可能→月7～8回程度 【夜勤体制】 ・一般病棟：看護師3名体制（土日2名） ・回リハ病棟・療養病棟：看護師2名体制 -------------------------------------------------

賞与年3回！<新拠点オープニング>安心の初期研修ありで、未経験でも活躍しやすい環境です！

仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 【求人のポイント】 ・賞与年間3回支給！ ・年間休日120日以上！ ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・産休や育休でブランクのある方もOK ・子育てが落ち着き新しいことにチャレンジしたい方歓迎！ ■仕事内容 弊社にて、訪問介護スタッフとして 利用者様の身体介助などのサポートのお仕事をお任せします。 ▼具体的には…… 利用者様の自宅へ訪問し、生活に関する サポートなど以下のような業務をお任せします。 ・利用者様の身の回りのサポート ・食事、着替え、入浴等の介助 ・買い物など外出時の付き添い等 【当社について】 20代〜60代のスタッフが活躍しております！ 子育て中の職員も在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。

持ち帰り仕事なし。保育士資格に手当がつきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給24.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 屋内スタジオで完結。送迎なし ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨保育の経験が、そのまま活きます】 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ＼資格も時間も、ちゃんと返ってくる／ 家に帰ってからピアノを練習する。 休みの日に製作物をつくる。 そういう持ち帰りの仕事はありません。 支援は屋内のスタジオで行います。 保育園では、保育士資格は持っていて 当たり前のものとして扱われます。 リィでは、その資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ＼こんな保育士さんに届けたい求人です／ ・ピアノも製作も、持ち帰りたくない ・リーダーや児発管への道も見たい ・ネイルと髪色は、諦めたくない 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動メニューづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 保護者さまへのご報告 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨キャリアの道が、3つあります】 ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 【✨運動が得意でなくて大丈夫です】 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 【✨社員の声】 ◎リィ歴2年Hさん（保育士） 「元々保育園で勤務していましたが、型にはまった教育ではなく 一人ひとりに寄り添いたいと考え、この業界に挑戦しました。 未経験で不安もありましたが、『遠慮しない』『オモロい方を選ぶ』という 文化や、スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、支援に集中できます。 いつも1人で走り出してしまう子が、お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そういう成長を見ることができます」 ◎リィ歴1年Tさん（保育士） 「『今日も楽しかった！』と笑顔でバイバイする瞬間にやりがいを感じます。 お迎えの際に今日できたことをお伝えすると、保護者様がとても嬉しそうに 園や家での様子を教えてくださるのも嬉しいです」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 男性メンバーも各スタジオで 働いています。

年間休日120日以上、基本日勤のみ。駅近く。ライフスタイルに合わせた勤務が可能。大手法人グループ総合病院の手術室での勤務です。

仕事内容: 総合病院の手術室での看護業務 【実施している主な術式】 ・TAVI（経カテーテル大動脈弁留置術） ・ダヴィンチ手術 【今後導入予定の術式】 ・MitraClip（経皮的僧帽弁クリップ術） 病床数：約560床 手術室：16室（ハイブリッド、ダヴィンチ専用手術室あり） 手術件数：2,000例以上 手術科目：主に整形外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科など カルテ：電子カルテ オンコール：あり（別途手当支給） -------------------------------------------------

働きながらキレイになれる／資格取得全額会社負担／賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、受付 ✦ 憧れのヨガを、一生の仕事に ✦ 「身体をキレイにしたい」 その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 「ヨガは好きだけど、教えるのは自信がない…」 「美容に興味があるけれど、知識はこれから…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 まずは自分自身が「ホットヨガ」を楽しみ、 キレイになっていく実感を味わうことからスタートしましょう。 【ホットヨガスタジオ オー】 【ホットヨガサロン ラビエ】 私たちが大切にしているのは、技術よりも「お客様を想う気持ち」。 少人数制のような温かさがあるスタジオで、 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心。じっくり、ゆっくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり 「レッスンをお願い！」なんてことはありません。 まずは専門の講師による丁寧な研修から。 ・身体の仕組み（解剖学） ・正しいポーズの取り方 ・お客様への優しいお声がけ これらを半年かけて、あなたのペースで習得できます。 資格取得の費用も【会社が全額負担】。 働きながら、一生モノの資格と美しさを手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさにも、こだわりました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給：25万8000円～ ＊賞与年4回（業績次第）＋報奨金あり ＊完全週休2日・シフト制 ＊実働8時間（休憩1時間） ◎レッスン数は1日1〜2本。 「1日中動きっぱなしで疲れる…」なんてことはありません。 合間には、お客様とお話ししたり、事務作業をしたり。 心にゆとりを持って働けるスケジュールです。 ◎夜遅くなりすぎない勤務時間。 土日祝は【19:00】まで。 お仕事の後に自分の時間をしっかり作れるから、 肌の調子や生活リズムも整えやすいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ヨガのレッスン（まずは簡単なものから） ・受付や入会のご案内 ・スタジオ内の清掃や準備 最初は笑顔で「こんにちは！」と挨拶できれば合格。 お客様は「体質を改善したい」「癒やされたい」という優しい女性ばかり。 一緒に楽しみながら、お店を盛り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修はゼロからスタート 14種類の多彩なプログラムを学べるので、 働きながら自然と美容・健康の知識が身につきます。 研修はじっくりと半年かけて学んでいただきます。 スキルを身に着けてから自信を持って、 インストラクターデビューできる環境です！ もちろん、資格取得は会社が全額負担。 【2】頑張りはしっかり給与に還元 年4回の賞与に加え、インストラクター手当なども。 あなたの「成長」をしっかり評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の自分を変えてみたい」 「誰かのキレイを応援してみたい」 そんな、あなたのまっすぐな想いをお待ちしています。

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅未経験歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です 【フジオひまわり保育園 天満園について】 定員23名の小規模保育園です。 行事に追われることはなく、 日常の保育を大切にしているため、 落ち着いた環境で働けます。 ワンフロアの園内は職員同士の距離も近く、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎ 大阪天満宮駅から徒歩5分で通勤にも便利です。 パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。

年間休日120日以上。教育体制充実で急性期を学びたい方におすすめ。院内保育所ありライフステージが変わっても安心。大手法人グループが運営する総合病院の病棟でのお仕事です。

仕事内容: 病棟での看護業務全般 ※配属病棟はご経験や適性を考慮のうえ決定します。 ・健康管理（バイタルチェック） ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する記録業務など 【病床数】約560床 【夜勤回数】月平均4回程度 【救急指定】二次救急（月平均1,300件） 【入退院数】60～70人／日 【救急搬送件数】30～70件／日 【平均在院日数】9.5日 【主な症例】心疾患、脳疾患、整形外科領域、外傷、消化器疾患、呼吸器疾患 【看護方式】ベッドサイド・ナーシング 【カルテ】電子カルテ -------------------------------------------------

給与が上がりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

給与が上がりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

ケアミックス病院のHCUでのお仕事です。最寄駅から徒歩2分の好立地。育休取得中のナースは10名以上。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

仕事内容: ケアミックス病院のHCUにおける看護業務全般 【患者層】内科、脳神経外科、整形外科、外科、脊椎外科 オペ後の高齢者や、人工呼吸器が必要な方が多くいらっしゃいます。 【病床数】8床 【カルテ】電子カルテ 【看護基準】HCU4対1／急性期一般7対1／障害者10対1／回リハ13対1／療養20対1 【看護師体制】平日：日勤3名、休日：日勤3名・夜勤2名 -------------------------------------------------

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

仕事内容 ◆300床の施設 ◆オールラウンドな総合病院を目指す加納総合病院は平成21年1月に大阪府下で1号目の 社会医療法人 を取得した法人です ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨電カル導入 駅チカ 24H託児所 残業少なめ✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆専門スキルを高めたい方にはこれ以上ない環境です ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨梅田駅近 循環器専門✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館大阪支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給26.6万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

【大阪・梅田】実習生も温かく迎えるサポート体制｜全員で助け合うチームワークで笑顔が広がる特養です

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様お一人おひとりの「生活」に寄り添うことを大切にしています。 「眠りSCAN」などの最新設備が整っているため、 身体への負担を減らしながら、質の高いケアを学べる環境です 仕事内容の一例 ◇食事入浴・排泄介助 ◇着替え・歩行・車いす介助 ◇おむつ交換 ◇清掃及び施設内の環境整備 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇お散歩などの付き添い ◇状況報告など事務業務 など ★220床のスケールだからこそ、広がる可能性 デイ、デイケア、ケアプランセンターも併設。 「将来はケアマネに」「老健も挑戦してみたい」など、 あなたのライフステージに合わせたキャリアチェンジも相談可能。 職種の壁を越え、入居者様を全スタッフで支える一体感は、大型施設ならではの醍醐味です！ ◎活気あふれる職場 外国人職員も活躍中で、グローバルでポジティブな雰囲気 ◎本気のレク＆イベント スタッフも一緒に全力で楽しむのが曽根崎流。やりがいを肌で感じられます ◎イベントも盛りだくさん！ 昨年に続いて「マグロ解体ショー」全施設で実施！ ご家族の皆様をはじめ、地域の皆様、学校の先生方や関係各所の皆様にもご参加いただき、 特別なひと時をお楽しみいただきました！

仕事内容 ◆300床の施設 ◆オールラウンドな総合病院を目指す加納総合病院は平成21年1月に大阪府下で1号目の 社会医療法人 を取得した法人です ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨駅スグ 電子カルテ 託児所も完備✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆6床の施設 ◆天神橋筋6丁目駅から徒歩2分の整形に強い病院です ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨高給与 福利厚生充実✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

月給32万円以上、有給消化率96％で無理なく長期勤務が可能。24時間保育所あり。急性期から回復期まで幅広い病棟経験が積めるケアミックス病院の病棟勤務です。

仕事内容: 病棟での看護業務全般 ・点滴、注射、バイタルチェック ・服薬管理 ・カルテ記入等 ※配属病棟については面接後に決定します。 【夜勤回数】平均5～6回／月 【配属先】急性期病棟、回復期病棟、療養病棟 【病床数】約300床(一般約150床、回復期リハビリテーション約95床、療養約55床) 【看護基準】一般7対1、回復期リハビリテーション13対1、療養20対1 【看護方式】固定チーム継続受け持ち 【カルテ形態】電子カルテ 【入院患者数】約275人／日 -------------------------------------------------

月給29.7万円〜★ICU配属★循環器特化の最先端医療★勉強会は勤務時間内★住宅手当最大3万円！

仕事内容: 【仕事内容】 桜橋渡辺未来医療病院の病棟（ICU／集中治療室）における看護業務および付帯業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ICUにおける循環器疾患患者様の看護ケア、バイタルサイン・病状の重症度管理 ・人工呼吸器や各種高度医療機器の管理・アセスメント補助 ・医師の診療・処置補助、服薬管理、カルテ記録 ・患者様およびご家族へのメンタルケア、他職種とのカンファレンス・連携 ※循環器・ICU未経験の方でも安心！丁寧な教育体制とマニュアルが整っており、時間内の勉強会・研修を通じて着実にステップアップできます。

✅「ありがとう」だけじゃない。表情やしぐさが心に残る介護付き有料老人ホームのお仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨落ち着いた環境で働きたい方にぴったりの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

クリニックの正看護師

■仕事内容 梅田東血液浄化クリニックでは、透析室にて《看護業務全般》をお任せします。最新の透析コンソールを使用し、患者様一人ひとりのプライバシーを大切にした完全個室の環境で、快適な治療を提供します。 また、夜間透析や臨時・旅行透析にも対応しており、多様なニーズに柔軟に応える体制を整えています。 残業は月10時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 クリニック周辺は、大阪メトロ谷町線「中崎町駅」から徒歩3分の好立地。通勤の負担が少なく、スタッフが働きやすい環境を整えています。 日曜日は固定でお休みなので、先の予定も立てやすく、プライベートも充実させることができます。 興味を持たれた方は、ぜひ気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

仕事内容 ◆300床の施設 ◆研修制度も充実し、子育てに安心の環境です ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨電子カルテ導入 海外研修制度もあり 天神橋筋六丁目✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

✅残業平均3時間✅園見学からもOK✅賞与年2回/平均3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員83名の認可保育園にて クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

賞与年2回、計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:就労継続支援B型事業所アジャスト南森町オフィス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援事業所における職業指導員業務全般 -大まかな支援の流れ- ・面談 就労を希望される方と面談。どのような障がいをお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ・サービス案内 当社の支援についてご説明。まずは短時間での体験をご案内することも多いです。「ここで頑張りたい」となったら、契約へ。 ・業務サポート 業務の進め方をイチから指導。慣れてきたら、少しずつ業務を利用者様に任せていきます。また個別面談も随時実施。業務内容や人間関係などに問題はないか親身にお話を伺っていきます。 ※指導する業務の一例※ 自社HP制作・名刺作成・WEBデザイン・コーディング イラスト作成・デザイン 自社メディアの記事作成 切り抜き動画の編集 SNS運用 経理・会計・総務(郵送・データ入力) 自社化粧品の梱包・出品 など ※基本的に内勤です。 ・就職支援 ご本人の希望に合わせて、一般企業への就職を支援。どのような仕事がしたいか、希望の会社に就職するためには何をすべきか、アドバイスします。 -利用者様が夢中になれることを、一緒に見つけよう- 一般的な事業所だと、シール貼りや商品の袋詰めといった軽作業が多いケースもあります。しかし当社の事業所ではHP制作、WEBデザイン、動画編集、SNS運用など幅広い経験も積むことが可能。「本当にやりたい仕事に出会えた」「これなら、長く続けられる」「仕事が楽しくて、毎朝しっかり起きられるようになった」と話してくださる利用者様が、数多くいます。 ※最初は事務作業からスタート。また支援内容の記録や利用者様の出退勤管理、電話やメール・LINEなどでの相談対応なども担当します。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【高収入や休み重視など職場多数】あなたにあった転職先がきっと見つかるはず！

仕事内容: ＜　最適な職場先を一緒にみつけましょう！　＞ 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 ＜　不安なことは全て相談して下さい！　＞ 履歴書添削～内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな？」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか！？ 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします！ 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ！ 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　落ち着いた職場 長く働ける　アットホーム 関連ワード 長期歓迎／高月給／経験者歓迎／ブランクOK／高収入 フリーター歓迎／週5日／交通費支給／フルタイム

正看護師｜完全週休2日制｜2交替｜高度急性期病院｜月給28.5万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック ・採血 ・点滴 ・処置 ・服薬管理 ・記録等 ※配属先はご希望と適正に応じて決定 ＜病院情報＞ 病床数：約560床 看護師数：約690名 看護方式：ベッドサイド・ナーシング 看護基準：7対1 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【高収入や休み重視など職場多数】あなたにあった転職先がきっと見つかるはず！

仕事内容: ＜　最適な職場先を一緒にみつけましょう！　＞ 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 ＜　不安なことは全て相談して下さい！　＞ 履歴書添削～内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな？」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか！？ 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします！ 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ！ 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　落ち着いた職場 長く働ける　アットホーム 関連ワード 長期歓迎／高月給／経験者歓迎／ブランクOK／高収入 フリーター歓迎／週5日／交通費支給／フルタイム

賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ミライエワークス南森町駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援施設における支援員業務全般 ・障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所のお仕事です。就職活動の支援や職場定着への支援など、就労全般をサポートいただきます。 ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、計画に基づいて利用者様との定期面談、就職説明会や面接への同行を行っていただけます。 ・心療内科クリニックや薬局等の関連機関を定期的に訪問していただき、協力関係を築いていただきます。 ・月に２〜３時間、利用者様に対して講座を提供していただきます。ご自身の得意分野や、既存の資料を参考にして実施いただけます。 ・新入社員の方の研修制度も整えていますので、業界未経験の方も大歓迎です。入社後は半年かけて丁寧に実務をレクチャーします。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館大阪支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

完全週休2日制✅年休125日✅入社すぐ有給3日✅賞与3ヵ月✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保育士、幼稚園教諭 当社の保育本部スタッフとして 近隣保育園へのヘルプ勤務や、 各種イベント会場へ出向いて 「移動式保育園」にて来場された 保護者の方のお子さまを 一時的にお預かりするお仕事を お任せいたします！ 【この求人のポイント】 ✅担任業務なし！保育に専念できる！ ✅基本は完全週休2日のシフト制 ✅年間休日125日（前年度実績） ✅賞与は基本給3ヵ月分 ✅女性管理職7割以上 ✅入社すぐ有給3日付与 ✅育休は子どもが3歳まで取得可 ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅直行直帰OK（出向現場による） 【主なお仕事内容】 📌土日のうち どちらか1日は移動式保育である 「クルクルキッズ」の運営対応！ （土日のどちらかはお休みです） 具体的にはイベント会場での、 ・お子さまのお預かり ・特設保育ブースの準備、設営 ・保護者対応や安全管理 となります。 📌平日は近隣保育園への ラウンダー対応と保育補助業務！ 具体的には、 ・人員が不足している近隣の提携、 運営保育園の巡回支援 ・担任保育士のサポート、 行事準備の補助、休憩回し対応 ・エリア内の各園の状況把握と 本部へのフィードバック など （各園1～3ヵ月ごとに行き来する想定） ✅やりがいのあるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場も既存の保育園も、 いろんな現場で活躍できるお仕事！ 毎回違う環境、子どもたちとの 出会いがあり新鮮な気持ちで働けます。 書類作成や懇談などの保護者対応がなく しっかりこどもに向き合える♪ 現場のサポートを通じて 「助かった！」と感謝されることも 多く誰かの支えになれている実感を しっかり感じられるお仕事です◎ ✅複数のイベントで開催実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ラグビー／近鉄ライナーズ(D2リーグ) ・アーティステックスイミング日本選手権 ・バスケットボール／神戸ストークス ・女子バレー／大阪マーヴェラス ・滋賀図書館 など

経験を活かして運営サポート｜キャリアアップ歓迎｜土日祝休み

仕事内容 ＼現場経験を活かしてキャリアアップ♪／ ◆京田辺市担当エリアリーダー募集 ◆学童・保育・教育分野の経験が活かせます 「現場の仕事は好きだけど、 次のステップにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 学校・児童クラブ・保育園・幼稚園・ 児童福祉施設などでの経験を活かし、 施設運営を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャー補佐として 担当施設の運営サポートをお願いします。 ◇担当施設の巡回・運営支援 ◇施設長・スタッフとの面談 ◇自治体との連絡・調整 ◇求人対応・採用面接 ◇年間計画書などの書類作成 ◇現場課題のヒアリング・改善提案 現場と本部をつなぐ “橋渡し役”として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの施設での 実務経験をお持ちの方 ◎学校 ◎児童クラブ ◎放課後子ども教室 ◎保育園 ◎幼稚園 ◎児童福祉施設 など 経験年数は問いません。 「経験は浅いけれど挑戦したい」 という方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場経験を活かしてキャリアアップ ★施設運営やマネジメントを学べる ★子どもたちの成長を支える仕事 ★担当施設のスタッフから 「ありがとう」がもらえるやりがい ★将来的には エリアマネージャーへの ステップアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎OJT研修あり ◎先輩社員との同行研修あり ◎現場研修あり まずは担当施設を知ることから スタートします。 業務は段階的にお任せしますので マネジメント未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇社会保険完備 ◇交通費支給（規定あり） ◇賞与あり ◇役職手当あり ◇福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ □保育や教育の経験を活かしたい □現場だけでなく運営にも携わりたい □マネジメントに挑戦したい □地域の子育て支援に貢献したい □安定企業で長く活躍したい

救急外来での正職員！年間休日120日！残業ほぼナシ！駅徒歩5分！教育体制充実♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 救急外来での正職員！年間休日120日！残業ほぼナシ！駅徒歩5分！教育体制充実♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人医誠会 医誠会国際総合病院 【仕事内容】 救急外来での業務全般 ◇二次救急(月平均 800 件以上） 救急外来は救急病棟18床と兼務になります。 ◇多い症例：心疾患、脳疾患、整形外科領域、外傷、消化器疾患、呼吸器疾患 ◇夜勤平均4回/月 ◇電子カルテ

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館大阪支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

介護職｜2交替｜介護施設｜月給23万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・身体介護(食事、入浴、排泄) ・生活援助 ・見守り、巡回 ・記録業務 ・その他付随業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

あなたにあった職場をご紹介！働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

仕事内容: ＜　最適な職場先を一緒にみつけましょう！　＞ 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 ＜　不安なことは全て相談して下さい！　＞ 履歴書添削～内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな？」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか！？ 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします！ 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ！ 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　落ち着いた職場 長く働ける　アットホーム 関連ワード 長期歓迎／高月給／経験者歓迎／ブランクOK／高収入 フリーター歓迎／週5日／交通費支給／フルタイム