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【学歴・経験不問】第二新卒歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ） 食の安心・安全を守るために、 食品の微生物検査を行います◎ ✅日中勤務のみ ✅学歴不問 ✅食品の品質管理・微生物経験が活かせる ▼お仕事内容について ・依頼された食品の微生物検査（食品中の細菌数の確認など） ・拭取り検査（調理器具や調理従事者手指の細菌数確認など） ・検体受付、結果入力などの事務作業や、検査で使用した器具類の洗浄作業など ・試薬などの在庫管理、発注作業、外部委託検体の発送準備作業など ・ISO9001の対応（書類作成、監査対応など） ▼入社後について ・OJT形式で研修を実施します。 ・業務の検査基本を約1年かけて研修し、その後、 検査以外の業務（資材管理、ISO9001関連など）の手順をお教えします。 業務全般を習得後、検査室の主要メンバーとして活躍していただきます。 ▼取引先 ・有名商業施設のフードコート、レストラン ・ゴルフ場 ・ホテル etc. ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― 大阪市の要請によって 1950年に誕生した当社。 現在は「臨床検査」と、 飲食店などの衛生状況をチェックする 「食品衛生検査」の2つを軸に 事業を展開しています。 大手企業を中心にさまざまな企業と 取引を重ねています。

京阪本線「関目」駅／地下鉄今里筋線「関目成育」駅 各徒歩5分／地下鉄谷町線「関目高殿」駅 徒歩10分

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- ■意匠設計 マンション・オフィスビル・戸建住宅・福祉施設などの意匠設計全般を行う。 その他、リノベーションや店舗内装設計・道路使用許可等、対象案件は幅広く取り扱います。 ・打合せ ・プランニング ・役所・現地調査 ・実施設計 ・許認可手続き ・監理 (メインCAD：JWCAD・他AutoCAD・アーキトレンド等) 従事すべき業務の変更の範囲： ＜雇い入れ時＞上記業務 ＜変更の範囲＞会社の定める範囲

＜若手活躍中＞未経験から技術職デビュー！工具の使い方から学べる◎月収28万円以上可／日勤のみ＆年間休日120日以上★慣れたら直行直帰OK！

仕事内容 【未経験者歓迎】「機械の仕事、ちょっと面白そう」から始めてOK！◎パートナー社員（契約社員）募集 ＜グループ従業員数4000人以上の安定企業！＞ 若手採用応援プロジェクト★未経験から手に職を！ 特別な経験や専門知識は必要ありません。 お任せするのは、ファミレスなどで見かける ドリンクバー機器や飲料機器の 点検・メンテナンスのお仕事です！ ◆時給1650円＋外勤手当月2万円 ◆月収28万円以上可能 ◆9:00～17:45の日勤のみ ◆年間休日120日以上 ◆普通免許があれば未経験OK ◆工具の使い方から研修 ◆慣れたら社用車で直行直帰OK ◆20代・30代スタッフ活躍中 「ずっと同じ場所で働くより、外に出る仕事がいい」 「未経験から何か技術を身につけたい」 「接客より、一人でコツコツ進める仕事に興味がある」 そんな方にもピッタリです♪ コカ・コーラ関連の飲料機器を設置している お客様先を訪問し、点検や簡単なメンテナンスを行います。 主なお仕事は… ◆機器の動作チェック ◆ドリンクバー機器などの点検 ◆機器の清掃 ◆ドリンクの品質チェック ◆不具合箇所の確認 ◆簡単な部品交換・修理 ◆作業完了後の報告 など 難しい作業をいきなり一人で 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場を回り、 「どこをチェックするのか」 「工具をどう使うのか」 といった基本から覚えていきましょう！ 【未経験から“手に職”をつけられます】 「工具をほとんど使ったことがない」 「機械の知識はゼロ」 という方も大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 工具の名前や使い方、 機器のチェック方法、 お客様先での対応方法まで 一つずつ覚えていけます。 最初から機械に詳しい必要はありません。 経験を重ねるうちに、 「どこに不具合があるのか」 「どう直せばいいのか」が 少しずつ分かるようになります。 仕事をしながら専門的な知識や技術を 身につけられるのが、この仕事の魅力です。 当社について 当社はシンクラングループの1社として、2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、(株）onEQuestとして自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。 現在、ベテラン社員のノウハウを次世代に継承していく「世代交代プロジェクト」が進行中！ そのため今回は、未来のonEQuestを支えてくれる新しい仲間を募集します。 【新メンバー採用！】思っていたよりも簡単だった声多数♪ 当社は人柄重視の採用を行っているので、「経験がないから不安…」「ブランクがあるし…」という方もお気軽にご応募くださいね◎ 安心してスタートしていただけるよう、入社後に丁寧な研修も行います。 まずは工具の名前やドライバーの握り方から覚えていきましょう！ ノルマは無いのでノビノビ働ける環境です。 世代交代のタイミングは、組織が新しく生まれ変わるチャンス。 あなたの一歩が、onEQuestの“これから”を作ります。 「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫。 私たちと一緒に、新しい時代を動かしていきませんか？