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資格更新の研修費用は法人負担☆未経験でも可能♪積極採用中◇賞与実績3ヶ月分◆ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆日祝定休◎【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか コープケアプランセンター城東 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか コープケアプランセンター城東：ケアマネジャー/正職員 資格更新の研修費用は法人負担☆未経験でも可能♪積極採用中◇賞与実績3ヶ月分◆ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆日祝定休◎【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒536-0016 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12 蒲生厚生診療所2F 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 資格更新の研修費用は法人負担☆未経験でも可能♪積極採用中◇賞与実績3ヶ月分◆ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆日祝定休◎【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月あり、高収入をめざせます◎「蒲生4丁目駅」から徒歩5分で通勤ラクラク◆年間休日117日＆実働7.5時間だから、プライベートも大切にできます★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆＊:＊☆正職員・ケアマネジャー募集！【コープケアプランセンター城東】☆＊:＊☆ ☆＊:＊☆ 仕事内容 ☆＊:＊☆ ケアプランセンターでの業務です。 ◎ケアプラン作成 ◎相談業務 などを行っていただきます。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ☆＊:＊☆ おすすめポイント！ ☆＊:＊☆ ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ◎介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◎実働7.5時間☆ ☆＊:＊☆ コープケアプランセンター城東 ☆＊:＊☆ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生4丁目駅」より徒歩5分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回・計2.5ヶ月分！駅近・残業ほぼなしで働けるケアマネジャー募集

仕事内容: 特別養護老人ホームに入居している利用者様の介護計画の立案・作成を担当していただきます。利用者様やご家族との面接、関係機関との諸調整、相談対応などが主な業務です。業務内容の変更範囲はありません。 【職場環境】 ・見守りシステムを導入しています ・電動ベッドを完備しています ・ケア記録は電子化されています 【フォロー体制】 ・ICTを活用し、職員間の情報共有を一括管理しています ・多職種が連携し、チームで利用者様を支えています 【教育体制・キャリアパス】 ・OJT研修があり、精神面のサポートも行っています ・eラーニングを導入しており、資格取得支援制度（上限5万円）があります

大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集

仕事内容 【この求人について】 大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集】 アスモ介護サービスは、社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。 ＜こんな方におすすめ＞ ・利用者の方々と関わりの深いケアを提供したい人 ・介護サービスを通じて地域・社会貢献をしたい人 ・これまでの経験を活かしてスキルアップがしたい人 風通しの良い職場環境で、教育やサポート体制もしっかり整っており、未経験の方でも安心して働くことができます。 お気軽にお問い合わせください。

＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大阪市城東区

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大阪市城東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 昭和53年に設立され、大阪府東大阪市や大阪市を中心に、「高齢」「障がい」「保育」の幅広い分野で地域に根差した社会福祉事業を展開しています。 「施設・人・地域の輪」と「人と人との和」を大切にし、子どもから高齢者まで住み慣れた地域で安心して暮らせるまちづくりを目指しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国労務監査協会の優良企業証明書を取得しており、労務体制がしっかりと整っています。 ・メンタルヘルス研修プログラムを導入し、職員の働きやすさや風通しの良さを重視しています。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 【求人のポイント】 ・賞与は計3.7ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。 ・時間外労働が原則なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・退職金制度が勤続年数不問で用意されており、長期的な安心感があります。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターでの管理者経験者の募集です＠大阪市城東区

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターでの管理者経験者の募集です＠大阪市城東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける高齢者等に関する総合的な相談支援及び権利擁護業務等のマネジメント、関係機関との連携・協働、各種会議・委員会への出席など、管理者または管理者補佐として 【応募条件】 ・社会福祉士、主任介護支援専門員、看護師、保健師のいずれか ・地域包括支援センターの管理者または管理職の経験を有する者 【おすすめポイント】 地域包括支援センターで管理者経験者の募集です。 年間休日123日 お問い合わせお待ちしております。

17:20終業＆日祝休み！資格更新の研修費用は法人負担☆積極採用中◆ケアマネ平均年収488万5560円◎未経験OK◇【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか コープケアプランセンター城東 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか コープケアプランセンター城東：主任ケアマネジャー/正職員 17:20終業＆日祝休み！資格更新の研修費用は法人負担☆積極採用中◆ケアマネ平均年収488万5560円◎未経験OK◇【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒536-0016 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12 蒲生厚生診療所2F 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 17:20終業＆日祝休み！資格更新の研修費用は法人負担☆積極採用中◆ケアマネ平均年収488万5560円◎未経験OK◇【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 「蒲生4丁目駅」徒歩5分の好立地で通いやすい！年間休日117日＆実働7.5時間なので、プライベートも充実◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月で、高収入を目指せます◇ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎・・・◎正職員・主任ケアマネジャー募集！【コープケアプランセンター城東】◎・・・◎ ◎・・・◎ おすすめポイント！ ◎・・・◎ ☆資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ☆未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ☆介護職の経験も給与の加算対象のため、主任ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ☆実働7.5時間♪ ◎・・・◎ 仕事内容 ◎・・・◎ ケアプランセンターで、主任ケアマネとしての業務全般をご担当いただきます。 ☆ケアプラン作成 ☆相談業務 などをお任せします。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ◎・・・◎ コープケアプランセンター城東 ◎・・・◎ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生4丁目駅」より徒歩5分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【関目 / 関目成育駅より徒歩7分】日勤のみ！大阪市城東区の居宅でケアマネジャー（正社員）募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ ■「ありがとう」が嬉しい!最期まで寄り添うやりがい 利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、「自分らしい余生」を共に考え叶えていける大きなやりがいがあります。ご本人やご家族から「ありがとう」と感謝された時の喜びは格別です。 これまでの経験を活かし、情熱を持って長く活躍できるお仕事です! ■3路線利用可&周辺環境も充実で通勤ラクラク◎ 京阪本線「関目駅」徒歩8分をはじめ3路線3駅が使えてアクセス抜群!平坦な街並みで自転車移動もスムーズです。 勤務地周辺は桜が綺麗な川沿いの遊歩道や静かな住宅街があり、季節を感じながら気持ちよく働けます♪コンビニやドラッグストアも近く、ランチやお買い物にも困りません! ■実働7.5時間・固定年休で無理なく働ける◎ 夏季休暇(3日)や有休も取りやすく、前月半ばに自ら希望を出してシフト作成OK! プライベートも大切に、ゆとりを持ってケアマネ業務に集中できます♪

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 大阪府大阪市城東区中浜一丁目21-12 アーバンエクセレンス緑橋1階 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：1名（男性：0名 / 女性：1名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：0名 ・50代：0名 ・60歳以上：1名 ■雇用形態 ・正社員：1名 ・パート：0名 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

青都荘ケアプランセンターで、あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか。多様な働き方で活躍できる環境です。

仕事内容: 大阪市城東区野江にある青都荘ケアプランセンターで、あなたの専門知識を活かして、地域に根差した質の高いケアマネジメントを実践しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプランを作成する、やりがいのあるお仕事です。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、何よりの励みとなるはずです。 チームワークを大切にする風土が根付いており、経験豊富な先輩スタッフや多職種の仲間と連携しながら、より良い支援の形を追求できます。また、最新の知識や技術を習得するための研修制度も充実していますので、常にスキルアップを目指せる環境です。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働けることも魅力の一つです。利用者様の生活に深く寄り添い、地域社会に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。詳細については、お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー正社員募集！日勤のみ・賞与年2回・退職金制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様からの新規のご相談対応から契約、ケアプランの作成、給付管理まで、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

★《学研グループ》で安心して勤務スタートできます！サービス提供責任者でのお仕事です♪

仕事内容: 学研ココファン城東ヘルパーセンターでは、ケアマネージャーとして訪問介護運営全般を担当していただきます。☆ 具体的には、スタッフ研修・育成やシフト作成、訪問介護計画の作成を行い、他のケアマネージャーとの連携を通じて質の高いサービス提供を目指します。☆ 地域に密着したサービスを展開しているため、利用者のニーズに応じたきめ細やかなケアが可能です。★ 残業は月5時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能。通勤は最寄り駅から徒歩4分、マイカー通勤もOKで快適です。☆ 安心の《学研グループ》で、あなたのスキルを活かし、地域の方々に貢献しながら成長できる環境が整っています。♪

ケアマネジャー

■仕事内容 介護老人保健施設大阪城ケアホームで、デイサービスにおけるケアマネジャーのお仕事に携わっていただける方を募集します。 「心温まるケアを提供」を理念に掲げ、利用者様お一人おひとりの尊厳を守り、その方らしい生活の実現を支援するやりがいのあるお仕事です。 具体的な業務内容としては、利用者様が施設での時間をより豊かに過ごせるよう、個別ニーズを丁寧に伺いながらケアプランを作成します。また、ご家族様との密なコミュニケーションを図り、施設内の理学療法士や作業療法士などの専門スタッフとも連携し、リハビリテーション計画の調整なども担当していただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も十分に可能です。最寄り駅からは徒歩5分とアクセスも良好で、日々の通勤も快適です。 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていきませんか。あなたの専門性と温かいお人柄を、ぜひ大阪城ケアホームで発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

大阪市城東区／介護付き有料老人ホーム／正社員／扶養手当あり／施設ケアマネジャー/6012_291856

仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・京橋駅から徒歩５分。通勤に便利な立地！ ・各種休暇制度、福利厚生も充実！安心してご入社頂けます。 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホーム 開設：2003年12月01日 定員：130名 【施設の特徴】 現在大阪を中心として関西に47施設を運営している大手法人での介護施設。 お一人おひとりの人生に寄り添い。最後まで介護させていただきたい。という思いで前向きにお仕事に取り組んでおります。 地域密着で、様々な方と連携しサービスを提供し、安心した老後をお届けしています！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

大阪市城東区／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネ・生活相談員/6012_337782

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩２分！ ・ホテルのようなきれいな施設です。 【施設概要】 開設：1997/9/19 定員：125名 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

大阪市城東区／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー・正社員／最寄り駅より徒歩2分/6012_337450

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩２分！ ・賞与2.5ヶ月分！ 【事業所の概要】 開設：2000年4月 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

【正社員】居宅ケアマネジャー/土日祝休/有給取得率90%超/未経験OK

募集要項 職種 正社員/居宅ケアマネジャー/大阪市旭区 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。 ・介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務 ・新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」 等 ★地域に根差した法人★ 病院、訪問看護ステーションやリハビリセンター等医療介護事業所を展開。 医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。 【おすすめポイント】 ・ケアマネージャー更新料は法人が負担します。研修も勤務時間内でご参加いただけます。 ・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。 ・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。 職業紹介事業：株式会社ラヴェリオリンクスタッフ

＜大手法人母体＞有料老人ホームにてケアマネジャー、生活相談員の募集です＠城東区

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人母体＞有料老人ホームにてケアマネジャー、生活相談員の募集です＠城東区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ・ケアマネジャー 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 ・生活相談員 介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務 入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。 ・全国で70以上の施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。 ・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・研修制度充実！より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 ・大出ならではの福利厚生で、「安心して働ける環境が整っている会社」です。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ＜求人のポイント＞ ・残業も少なく、有休もとりやすい環境です。女性も管理職として広く活躍中 ・未経験の方、60代の方、非常勤希望の方、まずはご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜日曜日・祝日休み/診療所併設＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠城東区

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み/診療所併設＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠城東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン数 介護 35件-40件 ・訪問時は自転車利用 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・給付管理 ・相談業務 ・請求業務あり 対象地域 大阪市城東区・大阪市鶴見区・大阪市都島区・大阪市旭区 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 大阪市内各所にて、診療所、訪問看護、訪問介護等を展開している生活協同組合にて、居宅ケアマネジャー募集です。 ・日曜日/祝日休み ・09:00-17:00勤務 ・診療所併設で医療連携も学べます 今回は城東区での募集になります。 少しでもご興味頂けましたら、ぜひお問い合わせください。

特別養護老人ホームにおける介護支援専門員 兼 生活相談員/普通自動車運転免許必須

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊駅から徒歩2分、通勤に便利な立地です！ ＊ご家庭やプライベートとの両立が可能！ 残業は月平均5時間と少なめです◎ ＊よりよい職場づくりを目指しています！ 長く安心して働き続けられるよう、 各種手当や制度を充実させています。 【仕事内容】 ・入居者様の介護計画立案、作成 ・サービス利用者との面接 ・関係機関との諸調整 ・相談業務 ホテルのようなきれいな施設です◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

駅徒歩すぐ！経験を活かし、やりがいを実感。ブランクOK、手厚い待遇であなたの成長を応援します。

仕事内容: 大阪市城東区に根差す介護老人保健施設 幸成園で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの「らしさ」を大切にした、きめ細やかなケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧な対話を通して、その方らしい穏やかな生活を地域で支えていく、そんな温かい支援を共に行いましょう。 日々の業務では、利用者様の心身の状態を深く理解し、医師や看護師、リハビリスタッフなど、多職種チームと密に連携しながら、実現可能な目標設定と具体的な支援計画を立案します。また、ご家族からの様々なご相談にも真摯に耳を傾け、解決へと共に歩むプロセスが、この仕事の大きなやりがいです。事務業務も担当していただきますが、あなたの経験は施設全体の円滑な運営に貢献してくれるはずです。 利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉を直接感じられる、地域に貢献できる仕事です。これまでの経験を活かし、温かいケアを提供したいという意欲のある方、ぜひ幸成園で共に働きませんか。

【駅近(5分以内)】ケアマネジャー//正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付き有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

【関目 / 関目成育駅より徒歩7分】大阪市城東区の介護施設で、主任ケアマネージャーの正社員求人

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・利用者様の相談受付 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ 【主任ケアマネージャー未経験OK★関目駅徒歩8分】 「居宅介護支援事業所 ソラスト関目」は、同一住所にデイサービスや訪問介護も併設されている地域密着拠点です◎ ▼抜群のアクセス×周辺環境♪ ◎2路線利用可能で通勤便利 関目駅・関目成育駅から徒歩8分の好立地! ◎地域と繋がりやすいエリア 住宅街や学校が近く、顔の見える温かな連携がしやすい環境★ ▼こんな方にピッタリの職場♪ ◎経験を活かして後輩育成 これまでの知識・経験を活かして、主任ケアマネとして、後輩ケアマネの指導やサポートに挑戦♪ ◎傾聴力と連携力を発揮 寄り添った対応や多職種との信頼関係づくりが得意な方の天職♪ ◎専門性を高めて成長 主任ケアマネが初めての方も大歓迎!チームで支え合えます♪ あなたの経験や人柄が大きな力になります!ご応募を心よりお待ちしております!

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 京阪・JR野江駅から徒歩2分の好アクセスな拠点です。 未経験・無資格からスタートしたスタッフも活躍中！「柔軟な考え方で、新しい発想で、楽しく仕事をする」をモットーに、スタッフ一同日々サービス提供に励んでいます。 【拠点の特徴・メッセージ2】 社歴や年齢に関係なく自由に意見を言い合え、分からないことや悩みも相談しやすく、風通しの良い拠点です。 未経験でも先輩社員が入社後しっかりサポートしますので安心してご勤務頂けます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 管理者含め、職員同士の関係がとても良好な拠点です。 無資格・未経験からスタートした方もいれば、ベテラン職員も多数在籍中。 20～50台の女性職員が多いですが、男性スタッフのご応募も大歓迎です！まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネジャー

■仕事内容 大阪市城東区野江で、青都荘ケアプランセンターのケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い支援を提供しませんか。 現場での経験を活かし、利用者様が望む生活を実現するためのケアプラン作成を主軸に、多職種と連携しながら、きめ細やかなサポートをお願いします。チームワークを大切にする温かい職場で、互いに支え合いながら、より良い支援の形を共に追求していきましょう。 業界の変化にも柔軟に対応できるよう、充実した研修制度でスキルアップを支援します。日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立も可能です。利用者様の笑顔のために、あなたの力を発揮してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

★《学研グループ》で安心して勤務スタートできます！サービス提供責任者でのお仕事です♪

■仕事内容 学研ココファン城東ヘルパーセンターで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、訪問介護サービスの運営全体を担い、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供します。具体的には、スタッフの育成やシフト作成、個別ケアプランの立案、そして関係機関との連携など、多岐にわたる業務を通じて、利用者様の生活の質向上に貢献していただきます。 月5時間程度と残業が少なく、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 鴫野西駅から徒歩4分とアクセス良好な上、マイカー通勤も可能ですので、毎日の通勤も快適です。 学研グループの一員として、これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境で、地域貢献というやりがいを実感してください。私たちは、あなたの力を求めています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【関目 / 関目成育駅より徒歩7分】大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者（正社員）を募集中！

仕事内容 ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など －－－－－－－－－－－－－ 居宅介護支援事業所 ソラスト関目は、京阪本線 関目駅、今里筋線 関目成育駅から徒歩8分にある介護施設です。 施設の近くには、大阪府警察本部警備部第一機動隊、関目別館、警察官待機宿舎など警察関連の施設が多くあります。付近には市営古市東住宅やUR都市機構 プロムナーデ関目などの集合住宅が多く、大阪市立関目小学校、関目東小学校、城北川を渡るとすみれ小学校、大阪信愛学院など学校も集中しているエリアです。 同住所で、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を運営しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。