大阪、大阪市城東区、ケアマネージャーの求人・転職情報

社会福祉士・介護支援専門員～必須　job-101376

仕事内容: ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 (相談・調節業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等) お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ≪仕事例≫ ■サービス計画の作成 ■利用者家族への説明・連絡調節 ■サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング ※介護支援専門員取得が必要です。

仕事内容: ★ スーパー・コート大阪城公園では、介護支援専門員を新たに募集しています！ 《お仕事内容》 有料老人ホームにおいて、主任ケアマネージャーとして入居者様の個別ニーズを深く理解し、オーダーメイドのケアプランを作成・実施していただきます。 また、スタッフとの連携を重視し、チーム一丸となった高品質なケアを提供する重要な役割を果たします。 ☆ 多様なバックグラウンドを持つ入居者様がいらっしゃるため、柔軟で創造的な対応力が求められます。 あなたの豊かな知識と経験を生かし、共に住みやすい生活環境を築きませんか？ ♪ 日勤のみのシフト制により、仕事とプライベートの両立がしやすく、安心してご応募いただけます。

【時給1785円・深江橋】大阪市城東区の地域包括支援センターでの相談業務

仕事内容 【包括業務】 ・地域包括ケアシステムの構築に向けた取り組み （地域課題の把握、住民や地域関係者との共有、問題解決に向けた支援・協力など） ・新たな関係機関との連携 （地域福祉の関係機関との日常的な連絡調整・会議、多様な主体との基盤づくりなど） ・行政と連携し、政策形成につなげる ・相談業務 （地域の高齢者及びその家族の相談援助、福祉・介護サービスの調整、介護予防マネジメント、地域の啓発活動など） ＊ご質問等、お気軽にお問合せください＊ おすすめポイント ✨無料のスキルアップ支援：いつでも学べるe-learningや、プロによるキャリアカウンセリングが無料 ✨ベネフィット・ステーション：レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなどが特別会員価格に。 ✨安心の基本保障＆健康サポート：社会保険完備・有給休暇に加え、年1回の健診や予防接種補助あり。 ✨専門家による無料の介護相談：介護ホットライン完備で、ご家族の悩みやトラブルも一人で抱え込まない。 ❖－－－－－－－－－－－❖ 電話でのご応募も大歓迎！ ＜TEL＞0120-292-620 *お問合せのみもお気軽に！ *その他、近隣求人や仕事内容の確認など 気になることは何でもご相談ください！ ❖－－－－－－－－－－－❖

ケアマネジャー

仕事内容: 社会医療法人大道会ケアプランセンターおおみちでは、ケアマネジャーとして《利用者のニーズに応じたケアプランの作成》を行います！ あなたの仕事は、利用者一人ひとりに寄り添い、最適なサービスを提供するための調整を行うことです。地域の方々が安心して生活できるよう、継続的にサポートを行うことが求められます☆ ◆ 充実した《サポート体制完備》 入社時研修やマニュアルが整っており、安心して業務に取り組むことができます。未経験からでもしっかりと成長をサポートします！ ◆ チームワークを大切にした職場文化 職場内のコミュニケーションが活発で、仲間とともに助け合いながら業務を進める環境です♪ あなたのスキルを活かし、地域に貢献しながら、自身の成長も実感できるやりがいある職場です。ぜひ一緒に働きましょう！お待ちしています♪

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設大阪城ケアホームでは、デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般を担当していただきます！ 《心温まるケアを提供》を大切にし、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援を行います。 ◆ 具体的には… ・利用者様のケアプランの作成 ・ご家族とのコミュニケーション ・専門スタッフとの連携によるリハビリテーションの調整 駅から徒歩5分の便利な立地にあり、通いやすい環境です♪ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら働ける職場です。 あなたの経験を生かし、より良い介護サービスを提供するお手伝いをしてみませんか？ お待ちしています☆

★《学研グループ》で安心して勤務スタートできます！サービス提供責任者でのお仕事です♪

仕事内容: 学研ココファン城東ヘルパーセンターでは、ケアマネージャーとして訪問介護運営全般を担当していただきます。☆ 具体的には、利用者一人ひとりのニーズに基づいた介護プランの作成や、スタッフの研修・育成、シフト作成を行い、質の高いサービス提供を目指します。★ 地域密着型の訪問介護サービスを展開しているため、周辺の地域特性を理解し、利用者様との信頼関係を築くことが大切です。♪ 残業は月5時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能です。☆ 駅から徒歩4分の好立地で、マイカー通勤も可能なため、通勤も快適です。★ 安心の《学研グループ》で、あなたのスキルを活かし、成長できる環境が整っています。◆ ぜひ、一緒に地域の方々に貢献していきましょう。★

ケアマネ平均年収488万5560円！未経験OK♪17:20終業＆日祝休み◇資格更新の研修費用は法人負担◎積極採用中！【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか コープケアプランセンター城東 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか コープケアプランセンター城東：主任ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円！未経験OK♪17:20終業＆日祝休み◇資格更新の研修費用は法人負担◎積極採用中！【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒536-0016 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12 蒲生厚生診療所2F 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円！未経験OK♪17:20終業＆日祝休み◇資格更新の研修費用は法人負担◎積極採用中！【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月で、高収入を目指せます♪「蒲生4丁目駅」徒歩5分の好立地で通いやすい◇年間休日117日＆実働7.5時間なので、プライベートも充実！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆・・・◆正職員・主任ケアマネジャー募集！【コープケアプランセンター城東】◆・・・◆ ◆・・・◆ おすすめポイント！ ◆・・・◆ ☆資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ☆未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ☆介護職の経験も給与の加算対象のため、主任ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ☆実働7.5時間♪ ◆・・・◆ 仕事内容 ◆・・・◆ ケアプランセンターで、主任ケアマネとしての業務全般をご担当いただきます。 ☆ケアプラン作成 ☆相談業務 などをお任せします。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ◆・・・◆ コープケアプランセンター城東 ◆・・・◆ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生4丁目駅」より徒歩5分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 京阪・JR野江駅から徒歩2分の好アクセスな拠点です。 未経験・無資格からスタートしたスタッフも活躍中！「柔軟な考え方で、新しい発想で、楽しく仕事をする」をモットーに、スタッフ一同日々サービス提供に励んでいます。 【拠点の特徴・メッセージ2】 社歴や年齢に関係なく自由に意見を言い合え、分からないことや悩みも相談しやすく、風通しの良い拠点です。 未経験でも先輩社員が入社後しっかりサポートしますので安心してご勤務頂けます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 管理者含め、職員同士の関係がとても良好な拠点です。 無資格・未経験からスタートした方もいれば、ベテラン職員も多数在籍中。 20～50台の女性職員が多いですが、男性スタッフのご応募も大歓迎です！まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 京阪・JR野江駅から徒歩2分の好アクセスな拠点です。 未経験・無資格からスタートしたスタッフも活躍中！「柔軟な考え方で、新しい発想で、楽しく仕事をする」をモットーに、スタッフ一同日々サービス提供に励んでいます。 【拠点の特徴・メッセージ2】 社歴や年齢に関係なく自由に意見を言い合え、分からないことや悩みも相談しやすく、風通しの良い拠点です。 未経験でも先輩社員が入社後しっかりサポートしますので安心してご勤務頂けます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 管理者含め、職員同士の関係がとても良好な拠点です。 無資格・未経験からスタートした方もいれば、ベテラン職員も多数在籍中。 20～50台の女性職員が多いですが、男性スタッフのご応募も大歓迎です！まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

大阪市城東区／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー・正社員／最寄り駅より徒歩2分/6012_337450

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩２分！ ・賞与2.5ヶ月分！ 【事業所の概要】 開設：2000年4月 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

大阪市城東区／介護付き有料老人ホーム／正社員／扶養手当あり／施設ケアマネジャー/6012_291856

仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・京橋駅から徒歩５分。通勤に便利な立地！ ・各種休暇制度、福利厚生も充実！安心してご入社頂けます。 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホーム 開設：2003年12月01日 定員：130名 【施設の特徴】 現在大阪を中心として関西に47施設を運営している大手法人での介護施設。 お一人おひとりの人生に寄り添い。最後まで介護させていただきたい。という思いで前向きにお仕事に取り組んでおります。 地域密着で、様々な方と連携しサービスを提供し、安心した老後をお届けしています！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

大阪市城東区／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネ・生活相談員/6012_337782

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩２分！ ・ホテルのようなきれいな施設です。 【施設概要】 開設：1997/9/19 定員：125名 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

急募！！ブランクがあっても安心して働けます！私たちと一緒に働けませんか？

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

★《学研グループ》で安心して勤務スタートできます！サービス提供責任者でのお仕事です♪

仕事内容: 学研ココファン城東ヘルパーセンターでは、ケアマネージャーとして訪問介護運営全般を担当していただきます。☆ 具体的には、スタッフ研修・育成やシフト作成、訪問介護計画の作成、さらにケアマネとの連携を行い、質の高いサービス提供を目指します。☆ 残業は月5時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能です。★ 駅から徒歩4分、さらにマイカー通勤もOKで、通勤も快適です。☆ 安心の《学研グループ》で、あなたのスキルを活かし、成長できる環境が整っています。♪ ぜひ、一緒に地域の方々に貢献していきましょう。★

特別養護老人ホームにおける介護支援専門員 兼 生活相談員/普通自動車運転免許必須

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊駅から徒歩2分、通勤に便利な立地です！ ＊ご家庭やプライベートとの両立が可能！ 残業は月平均5時間と少なめです◎ ＊よりよい職場づくりを目指しています！ 長く安心して働き続けられるよう、 各種手当や制度を充実させています。 【仕事内容】 ・入居者様の介護計画立案、作成 ・サービス利用者との面接 ・関係機関との諸調整 ・相談業務 ホテルのようなきれいな施設です◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

ハート介護サービス城東で非常勤ケアマネ（パート）のお仕事！正社員登用あり

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 要介護高齢者を対象に、 ・新規の相談、契約からアセスメント ・担当者会議 ・ケアプランの作成 ・毎月のモニタリング ・給付管理まで 在宅のケアマネ業務全般を行っていただきます。 地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所とともに、 医療福祉ネットワーク作りにも取り組んでもらいます。 ※予防プラン含みます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 現在ケアマネジャー１名で運営しています。 訪問介護事業所併設のケアプランセンターです。 他支店のケアマネと合同の研修もあり、主任ケアマネも在籍していますので、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ◆◆◆資格◆◆◆ ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 ★初めての方でも安心の環境です！★ まだケアマネ研修が終わっていない方も一度ご相談下さい。 担当件数が増えれば正社員の常勤専従ケアマネへの登用も可能です。 《ハート介護サービス》の理念 ワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける居宅介護支援事業所でありたいと思いますので、母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めず、まずは一度ご相談下さい。

賞与実績3ヶ月分☆ケアマネ平均年収488万5560円◆17:20終業＆日祝定休！資格更新の研修費用は法人負担◎未経験でも可能★積極採用中！【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか コープケアプランセンター城東 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか コープケアプランセンター城東：ケアマネジャー/正職員 賞与実績3ヶ月分☆ケアマネ平均年収488万5560円◆17:20終業＆日祝定休！資格更新の研修費用は法人負担◎未経験でも可能★積極採用中！【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒536-0016 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12 蒲生厚生診療所2F 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 賞与実績3ヶ月分☆ケアマネ平均年収488万5560円◆17:20終業＆日祝定休！資格更新の研修費用は法人負担◎未経験でも可能★積極採用中！【大阪市城東区、蒲生4丁目駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 年間休日117日＆実働7.5時間だから、プライベートも大切にできます◆月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月あり、高収入をめざせます！「蒲生4丁目駅」から徒歩5分で通勤ラクラク☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪＊:＊♪正職員・ケアマネジャー募集！【コープケアプランセンター城東】♪＊:＊♪ ♪＊:＊♪ 仕事内容 ♪＊:＊♪ ケアプランセンターでの業務です。 ◎ケアプラン作成 ◎相談業務 などを行っていただきます。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ♪＊:＊♪ おすすめポイント！ ♪＊:＊♪ ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ◎介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◎実働7.5時間♪ ♪＊:＊♪ コープケアプランセンター城東 ♪＊:＊♪ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生4丁目駅」より徒歩5分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 特別養護老人ホーム《しぎの黄金の里》では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの専門知識とスキルを活かし、利用者様の生活の質を向上させるプランを立案・実施・評価していただきます。 私たちは地域との絆を大切にし、自然豊かな環境の中で、心温まるケアを提供しています☆ 日中のみの勤務スタイルで、家庭との両立も可能です！ 利用者様一人ひとりに寄り添い、チーム全体で質の高い介護を実現しましょう♪ さらに、介護業界に精通したアドバイザーがしっかりとバックアップし、面接やキャリアの相談も丁寧に行います。《あなたの成長を全力でサポート！》 ぜひ、私たちと共に地域密着型の温かい介護を実践しませんか？★

ケアマネジャー

仕事内容: 青都荘ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして《質の高いサービス》を提供するお仕事をお任せします！ あなたの専門的な知識を活かし、利用者一人ひとりのニーズに応じた《ケアプランの作成》を行います。利用者の生活を支える大切な役割です。 ◆ 《チームワークを重視》した職場環境が整っています！ 同僚と協力し合いながら、より良い支援を実現していきましょう。業界の変化に対応するための《研修制度》も充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。 また、日勤のみの勤務体制を採用しているため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です！ 無料の会員登録を通じて、さらに詳細な情報を得ることができますので、入職前にしっかりと理解を深めてください☆お待ちしています♪

主任ケアマネージャー

■仕事内容 スーパー・コート大阪城公園にて、主任ケアマネージャーのお仕事をお探しではありませんか。 当施設では、有料老人ホームにご入居されている方々お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプランを作成し、実行していく役割を担っていただきます。入居者様が抱える多様なニーズを深く理解し、日々の生活をより豊かにするためのサポートをお願いします。 現場のスタッフとも密に連携を取り、チーム一丸となってケアの質を高めていくことは、この仕事の醍醐味の一つです。様々な経験をお持ちのご入居者様を受け入れているからこそ、当施設ならではのユニークなケアにも挑戦しています。あなたのこれまでの経験を存分に活かし、より質の高い、温かい環境づくりに貢献してみませんか。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。この機会に、ぜひご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 大阪府大阪市城東区中浜一丁目21-12 アーバンエクセレンス緑橋1階 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：1名（男性：0名 / 女性：1名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：0名 ・50代：0名 ・60歳以上：1名 ■雇用形態 ・正社員：1名 ・パート：0名 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム しぎの黄金の里では、利用者様一人ひとりの「我が家」として、温かい暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 現場の介護支援専門員として、利用者様との丁寧な対話からニーズを汲み取り、個別性あふれる介護計画を作成。ご家族様や、看護師、ケアスタッフなど多職種と連携しながら、きめ細やかなサービス調整を行います。豊かな自然に囲まれた環境で、地域との繋がりも深く、利用者様の笑顔を直接感じられるやりがいのある仕事です。 日勤のみで、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。これまでの経験を活かし、地域に貢献できる温かい介護を実現しませんか。利用者様の豊かな日々を、共に創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ケアマネジャー

■仕事内容 《特別養護老人ホーム しぎの黄金の里》では、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成することです。地域との繋がりを大切にし、豊かな自然に囲まれた《我が家》のような環境で、心温まる支援を提供してください。 ◆ 具体的な業務内容は、 ・利用者様のニーズを把握し、ケアプランを策定すること。 ・ご家族や医療機関との調整を行うこと。 ・サービス提供のモニタリングを行い、必要に応じてプランを見直すこと。 日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすいです。 ◎ 福利厚生や研修制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています！ あなたの豊かな経験と温かい心で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

週4日～の日勤派遣！駅チカ！日曜休み！未経験の方もぜひ♪

仕事内容: 【職種】 ケアマネージャー 週4日～の日勤派遣！駅チカ！日曜休み！未経験の方もぜひ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ●ケアプラン作成・モニタリング ●アセスメント・担当者会議の実施 ●関係機関との連絡調整 ●利用者様・ご家族の相談対応 ●記録・給付管理業務 ●法人内のデイサービス・包括との連携

＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大阪市城東区

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大阪市城東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 昭和53年に設立され、大阪府東大阪市や大阪市を中心に、「高齢」「障がい」「保育」の幅広い分野で地域に根差した社会福祉事業を展開しています。 「施設・人・地域の輪」と「人と人との和」を大切にし、子どもから高齢者まで住み慣れた地域で安心して暮らせるまちづくりを目指しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国労務監査協会の優良企業証明書を取得しており、労務体制がしっかりと整っています。 ・メンタルヘルス研修プログラムを導入し、職員の働きやすさや風通しの良さを重視しています。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 【求人のポイント】 ・賞与は計3.7ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。 ・時間外労働が原則なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・退職金制度が勤続年数不問で用意されており、長期的な安心感があります。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜日曜日・祝日休み/診療所併設＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠城東区

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み/診療所併設＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠城東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン数 介護 35件-40件 ・訪問時は自転車利用 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・給付管理 ・相談業務 ・請求業務あり 対象地域 大阪市城東区・大阪市鶴見区・大阪市都島区・大阪市旭区 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 大阪市内各所にて、診療所、訪問看護、訪問介護等を展開している生活協同組合にて、居宅ケアマネジャー募集です。 ・日曜日/祝日休み ・09:00-17:00勤務 ・診療所併設で医療連携も学べます 今回は城東区での募集になります。 少しでもご興味頂けましたら、ぜひお問い合わせください。

ケアマネジャー【パート】アスモ介護サービス大阪(関目)★経験不問!

仕事内容 ケアマネジャー【パート】アスモ介護サービス大阪(関目)★経験不問! ＜この求人のポイント＞ ・週3日～OK ・実務未経験の方やブランクのある方も歓迎 ・夜勤なし 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス大阪(関目)★経験不問!

仕事内容 ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス大阪(関目)★経験不問! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・実務未経験の方やブランクのある方も歓迎 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪ 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設大阪城ケアホームで、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、心豊かな暮らしを支えるお仕事をお任せします。具体的には、施設やデイサービスでの介護支援専門員業務全般を担当。利用者様の生活状況やニーズを丁寧に伺い、個別ケアプランを立案・実施します。 多職種チームの一員として、リハビリテーション専門職とも連携し、利用者様が笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサポートを行います。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 これまでのご経験を活かし、利用者様の「できる」を広げ、共に成長できる仲間と共に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者（正社員）を募集中！

仕事内容 【仕事内容】 ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

【関目 / 関目成育駅より徒歩7分】大阪市城東区の介護施設で、主任ケアマネージャーの正社員求人

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・利用者様の相談受付 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ 【主任ケアマネージャー未経験OK★関目駅徒歩8分】 「居宅介護支援事業所 ソラスト関目」は、同一住所にデイサービスや訪問介護も併設されている地域密着拠点です◎ ▼抜群のアクセス×周辺環境♪ ◎2路線利用可能で通勤便利 関目駅・関目成育駅から徒歩8分の好立地! ◎地域と繋がりやすいエリア 住宅街や学校が近く、顔の見える温かな連携がしやすい環境★ ▼こんな方にピッタリの職場♪ ◎経験を活かして後輩育成 これまでの知識・経験を活かして、主任ケアマネとして、後輩ケアマネの指導やサポートに挑戦♪ ◎傾聴力と連携力を発揮 寄り添った対応や多職種との信頼関係づくりが得意な方の天職♪ ◎専門性を高めて成長 主任ケアマネが初めての方も大歓迎!チームで支え合えます♪ あなたの経験や人柄が大きな力になります!ご応募を心よりお待ちしております!

大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集

仕事内容 【この求人について】 大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集】 アスモ介護サービスは、社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。 ＜こんな方におすすめ＞ ・利用者の方々と関わりの深いケアを提供したい人 ・介護サービスを通じて地域・社会貢献をしたい人 ・これまでの経験を活かしてスキルアップがしたい人 風通しの良い職場環境で、教育やサポート体制もしっかり整っており、未経験の方でも安心して働くことができます。 お気軽にお問い合わせください。

＜大手法人母体＞有料老人ホームにてケアマネジャー、生活相談員の募集です＠城東区

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人母体＞有料老人ホームにてケアマネジャー、生活相談員の募集です＠城東区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ・ケアマネジャー 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 ・生活相談員 介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務 入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。 ・全国で70以上の施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。 ・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・研修制度充実！より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 ・大出ならではの福利厚生で、「安心して働ける環境が整っている会社」です。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ＜求人のポイント＞ ・残業も少なく、有休もとりやすい環境です。女性も管理職として広く活躍中 ・未経験の方、60代の方、非常勤希望の方、まずはご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

【大阪府大阪市城東区】介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、計画作成業務を未経験の方でもOKです!!

仕事内容: 大阪市城東区関目にある、まんてん堂グループホーム じょうとう関目にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ここでは、1ユニット9名様のご入居者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアプラン作成をお任せします。ご入居者様やご家族様のお話を丁寧に伺い、その想いを実現するための支援計画を立案。関係機関との連携も図りながら、地域に開かれた温かい暮らしを支えていただきます。 また、現場の介護業務にも入っていただくことで、ご入居者様と直接触れ合う時間を大切にすることができます。利用者様の笑顔を間近で感じながら、その方の人生に深く関わるこの仕事は、大きなやりがいと成長を実感できるはずです。 これまでのご経験を活かし、地域に根差した私たちのホームで、新しい一歩を踏み出しませんか。

介護老人保健施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 介護老人保健施設（大阪城ケアホーム）における 入所利用者のケアプラン作成等のケアマネ業務 ■充実の福利厚生で働きやすい！ 昇給・賞与はもちろん、資格取得支援制度など、長く働いていただけるための待遇が充実！ また、昼食も無料で提供しているので、お弁当にかかる手間やお昼ご飯代の節約にもなります！ 最寄り駅から徒歩5分圏内で通勤のストレスなし！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

ケアプランセンターでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/未経験、ブランクのある方もご相談ください◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 利用する方々の「よろこび」「たのしみ」「生きがい」が 職員の「働きがい」と重なり合うように、 よりよい職場づくりを目指しています！ ＊最寄駅から徒歩2分、通勤に便利な立地です ＊頑張りはしっかり還元！ 賞与は年2回、さらに稼働実績に応じて臨時賞与あり 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ・介護計画立案、作成 ・サービス利用者様との面接 ・関係機関との諸調整 ・相談業務など 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

居宅支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ経験者

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【ケア２１の訪問介護とは？】 お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。 ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、 ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。 障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【仕事内容】 ケア２１居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務をお願いします。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー/介護支援専門員必須/未経験、ブランクのある方も歓迎しています！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼東証プライム市場上場！学研のグループ会社／ 【仕事内容】 ケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご入居者のご家族連絡 ・関係機関（病院、包括等）との連携など 【オススメポイント】 ＊学研グループならではの研修制度＊ ケアマネ業務が初めての方も歓迎しています！ ＊キャリアアップ制度＊ 専門職としてのキャリアアップだけでなく 管理職や事業所長、本部職など 多様なキャリアアップを目指せます！ ＊充実した福利厚生＊ 長く安定して働き続けられる制度が整っています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。