求人・転職情報

【大阪市内勤務・転勤なし】平均年収550万円！1人1台専用バスで快適運転◎●日帰り業務7割超！

募集要項 職種 観光バス運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 観光バスの運転業務および付随業務をお任せします。 1人1台車両担当制で、自分のバスで快適に運転できます。 ・学校関係のお仕事がメイン ・日帰り業務7割超 ・関西近郊（近畿）メインで、長距離・夜行少なめ ・清掃・給油など負担少なめ ・1人1台担当制で、車両に愛着を持って働けます 近距離・中距離、ハローワークでお仕事をお探しの方のご応募もお待ちしております。

【賞与年2回／車通勤OK】残業ほぼなし！定時17時には退勤可能！有給取得しやすい職場環境！

仕事内容: 急募！ブランクOK！本社内での栄養士業務！ 基本的に座り仕事(デスクワーク)です 調理業務等は基本なし！ ハードな仕事も基本的にありません。 ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・栄養士資格を活用しませんか？ ・充実の福利厚生 ・20代,30代,40代活躍中 ・在職中の方のご応募歓迎！勤務開始日相談OK ・年２回の賞与あり ・土日祝休み(隔週土曜) ・新卒採用OK、社会人デビュー歓迎 休みの多さに加え、残業はほぼないので 定時の17時には退勤することが可能です！ 子どもさんやご家族と過ごす時間が作れるのも、 この仕事の魅力！ONとOFFを切り替えてストレスなく 働きませんか。 新卒採用やブランクのある方も大歓迎です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 創立昭和38年、創業50年以上の歴史を持つ安心・安定 のナニワフードサービスで働きませんか。 安定基盤の元、腰を据えて長く働きたい方大歓迎です。 【主な仕事内容】 当社が給食運営を受託している保育園、福祉施設、 社員食堂などの献立作成。食材の発注事務、 各施設の衛生チェックなどが主な業務内容です。

【実働7.5h／定着率抜群】 各種手当充実＆賞与年2回（3.6ヶ月分）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定着率◎】10年以上活躍するベテラン多数！ 賞与年2回（3.6ヶ月分実績）＋手当充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 離職率が低く安定して長く働ける環境！ ● 実働7.5時間！一般的な施設より短め ● 残業は少なめ。月10時間程度です ● 賞与年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分） ● 体の負担を軽減する介護リフトを完備！ ● 書類選考なし！応募者全員と面接実施！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助業務 ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・介護記録の入力、他職種との連携・共有作業 【職場環境】 ・定員50名／2フロア体制（入居者約36名） ・日勤は1フロア4〜5名の手厚い人員配置！ ・夜勤も2フロアを3名体制で対応するため安心！ ・正職員19名、パート12名が在籍中 【 教育制度 】 入社後1〜2ヶ月は指導担当がついてサポート。 勤務時間中の研修参加OK（出勤扱い）で 働きながら安心してスキルアップできます！

◆理学療法士◆【訪問未経験歓迎/最大6ヵ月同行】土日休み◆17:30退社◆入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 理学療法士／PT 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟経験が活かせます 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 生野区が中心（平野区・東成区・東住吉区の一部） ・訪問件数： 1日あたり6件

40歳迄の募集です！＼経験不問のルート営業！／土日祝休みの完全週休2日制！残業ほぼナシでオフも充実！

募集要項 職種 ルート営業（固定得意先管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼工業用薬品の販売・提案 主にアルミ表面処理に使用する「薬品」の ルート営業です。 得意先は大阪府下が中心で、 一人で多数の取引先を抱えることが無く、 一社一社との密接な関係を構築できます◎ 「人を売る」をモットーに 関係性を築くことを大切にしているため、 「量より質」を重視する方にピッタリ！ ＼仕事の流れはこんな感じです！／ ▼取引先への定期訪問 情報を収集しながらニーズを聞き取ります。 訪問は1日1～2件、 社用車での営業になります。 （カーナビ付いてます） ▼提案 お聞きした情報を元に、 今の問題を解決できる商品のご提案。 ▼商品発送 お客様から注文が入ったら、 内容を倉庫に指示・発送します。 ＼ここがポイント！／ 既存のお客様とのやり取りが中心です。 研修期間は3～4ヵ月を予定しているため、 時間をかけて仕事を覚えていける環境です。 まずは商品知識を身につけるため 入社1ヵ月程度は当社製造工場での 勤務や配送の同行をしていただきます。 既存のお客様とのやりとりも多く、 営業が未経験の方も始めやすいですよ。

◆作業療法士◆【訪問未経験歓迎/最大6ヵ月同行】土日休み◆17:30退社◆入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 作業療法士／OT 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟経験が活かせます 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 生野区が中心（平野区・東成区・東住吉区の一部） ・訪問件数： 1日あたり6件

中国赴任後の年収は800万円◇中国で勤務したい方必見◇日本式「介護」を世界に輸出する理学療法士募集

募集要項 職種 中国赴任予定の理学療法士(PT) 雇用形態 正社員 仕事内容 介護現場でのリハビリ業務をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後に中国に赴任し、 介護現場での生活リハビリや機能評価と個別治療を担っていただきます。 慶生会メソッドを習得したのち、世界を舞台に活躍することが可能です。 ※入社後、転居をともなう転勤はなく、大阪府内で経験を積み、 中国へと赴任していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【月給26万円以上可！完全週休2日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者(生野区小路)

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

【共和病院】内厨房の調理師◆正社員◆大池橋バス停から5分◆賞与年2回◆社会保険完備

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の調理業務全般 盛付、仕込、調理など ＜食数＞ 約各195食:患者食 朝・昼・夕 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

【共和病院】内厨房の管理栄養士◆大池橋バス停から5分◆未経験OK

募集要項 職種 病院給食の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の管理栄養事務業務 献立作成・発注業務・食数管理などパソコンを使用した業務となりますが、栄養ソフトの操作を 含めて丁寧に指導いたします。本社スタッフもサポートします。 ◇病院給食の調理サポート業務 ・食事形態の加工・盛付・戦場、簡単な事務など、将来的には栄養業務(献立作成や発注など)も習得できます。 調理業務が中心となります。調理のスキルアップもできます。本社スタッフのサポート体制も万全です。 ＜食数＞ 患者食 約180食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市生野区）

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市生野区）

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

≪大阪市生野区≫特養での介護スタッフ◆未経験・無資格可◆残業ほぼナシ◆年休120日◆各種手当充実！

募集要項 職種 介護職/特別養護老人ホーム/エリア限定正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ ■施設の特徴 法人として、生野区で最初にできた特養です。140床の大型施設であり、従来型特養ならではのチームケアが特徴です。施設に常勤医師の配置がある点はご入居者・スタッフ双方にとって安心感があります。スタッフ同士のチームワークが良いことと、社食のカレーライスがおいしいことが自慢で、年間休日120日は嬉しいポイントです。

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

初年度年収350万以上も可能！未経験やブランクも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、調剤補助員 ＼会社について／ RISE株式会社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 当社は薬局事業、介護事業、 コンサル事業を展開しております。 多くのお客様にご支持いただき、 現在では関西を中心に 薬局を10店舗以上展開 するまでに成長いたしました。 安定した基盤のある当社で、 あなたのキャリアを築きませんか？✨ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ 【当社の魅力✨】 ✅ リフレッシュ休暇あり（4日間） 有給休暇とは別に 「リフレッシュ休暇」を 年4日間付与しています！ スタッフ全員がしっかり活用し、 オン・オフをしっかり 切り替えて働ける職場です。 この制度を利用して 長期連休を取得し、 旅行や帰省などプライベートを 充実させている方も多くいます♪ ✅産休・育休取得実績多数 ライフステージの変化に しっかり寄り添う職場環境です。 産休・育休の取得実績が多数あり、 男女問わず安心して利用可能✨ 男性スタッフの育休取得実績もあり、 「仕事も家庭も大切にしたい」 という想いを大切にしています。 復職率も高く、 育休後も無理なくキャリアを継続できます。 ✅おしゃれも楽しめる職場環境✨ ネイル・髪色（12トーンまで）も自由◎ 清潔感を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働ける環境です。 明るく前向きな雰囲気の 職場づくりを大切にしています。 - 【仕事内容】 事務職の主な業務内容 ◆ 調剤事務 業務 処方箋入力 契約業務（書類作成・電話対応） 請求業務 など ◆ 調剤補助 業務 処方箋情報を機械に入力する等 ◆ 配達 業務 お薬をカレンダーにセットし、 車で介護施設などへ配送 - 調剤薬局事務／調剤事務／調剤薬局／医療事務

【共和病院】内厨房の栄養士◆大池橋バス停から5分◆未経験OK◆管理栄養士へのステップアップも可能！

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の栄養事務業務 献立作成・発注業務・食数管理などパソコンを使用した業務となりますが、栄養ソフトの操作を 含めて丁寧に指導いたします。本社スタッフもサポートします。 ◇病院給食の調理サポート業務 ・食事形態の加工・盛付・戦場、簡単な事務など、将来的には栄養業務(献立作成や発注など)も習得できます。 調理業務が中心となります。調理のスキルアップもできます。本社スタッフのサポート体制も万全です。 ＜食数＞ 患者食 約180食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【生野区・平野区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔生野区・平野区エリア〕となります。 主に生野区中川や生野区中川東・生野区中川西・生野区生野西などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

［生野区］≪看護師≫≫◆施設未経験OK◆駅チカで綺麗な職場◆入社祝い金最大10万円支給(規定有)

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、 変わったことはないか、 処置が必要な状態になっていないか、 安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、 入浴前後の処置も担当していただきます。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【南巽駅徒歩約9分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・Osaka Metro千日前線「南巽」駅から徒歩約9分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21南巽について -◆ ケア21南巽は、Osaka Metro千日前線「南巽」駅から 徒歩約9分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔生野区・平野区エリア〕となります。 主に生野区中川や生野区中川東・生野区中川西・生野区生野西などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

初任者研修があればOK｜夜勤回数選べる｜夜勤なしもOK

仕事内容 ／ 介護スタッフ募集！ 働くママさん・パパさん応援！ ＼ ━━━━━━━━━ おすすめポイント！ ━━━Ｖ━━━━━ 【✅残業ほぼなし】 一人ずつの負担を軽減できるよう みんなで協力しながら働ける環境 【✅夜勤選べる】 「夜勤あり／なし」「夜勤回数」も選べる！ 自分の生活と収入に合わせて選択可能 【✅産休・育休取得実績あり】 長く働く環境もしっかりご用意！ 【✅資格取得支援制度あり】 どんどんキャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ＜＜ 入居者様の生活のサポート ＞＞ ｢食事｣｢口腔ケア｣｢入浴｣｢身体介助｣など 徐々に慣れていけばOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 介護のお仕事が初めての方や、 久しぶりに働くという方も ご安心下さいね！ 全24部屋の住宅型有料老人ホーム！ 小規模施設だから 1人ひとりのケアがしっかりとできる！ 4～5名体制だからわからないことがあれば すぐに聞ける環境です（＾＾） ■こんな方が活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てをしながら働くスタッフが 多数活躍中（＾＾）/ チャレンジしてみたい方にピッタリ♪ スタッフの中には実務未経験から サービス提供責任者（サ責）になった方も◎ 意欲のある方への支援は惜しみません！ 全力でサポートします★ ～先輩スタッフへインタビュー～ Q、お仕事のやりがいは？ A、利用者様の笑顔や、 日々の生活の中で 小さな進歩を見ることが 最大のやりがいです！ 利用者様やそのご家族からの 感謝の言葉が何より励みになります。 たくさんのコミュニケーションを 通じて、多くことを学ぶことができます。 チームワークが重要なお仕事です！ 一緒に学びながら成長していきましょう！ ＼ 電話応募も大歓迎！ ／ TEL 06-6716-8170 お問合せもお気軽に♪

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【桃谷駅徒歩約4分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・JR大阪環状線「桃谷」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21生野について -◆ ケア21生野は、JR大阪環状線「桃谷」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔生野区エリア〕となります。 主に生野区桃谷や生野区勝山北・生野区舎利寺・生野区田島などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【生野区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔生野区エリア〕となります。 主に生野区桃谷や生野区勝山北・生野区舎利寺・生野区田島などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

産休育休取得実績あり／賞与／初任者研修の資格があればOK

仕事内容 ･･･････････◆◆･･･････････ 長く働ける理由 ･･･････････◆◆･･･････････ ＊夜勤なしで生活リズム安定 ＊ほぼ残業なしで自分時間増 ＊資格取得支援でキャリアUP ＊20～40代の女性が活躍中 ＊家庭や趣味と両立しやすい ･･････････････････････････ スタッフ同士ニックネームで呼び 毎日笑顔があふれる明るい雰囲気♪ ｢自分の時間も大切にしたい」 ｢家族や友人との予定も楽しみたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 利用者様との会話も楽しく、 イベントも盛りだくさんです◎ ⋱＼✨ お仕事内容 ✨／⋰ 住宅型有料老人ホームでの生活サポート。 ・食事や口腔ケアのお手伝い ・入浴や着替えのサポート ・入居者様との会話や見守り ※全24室 1人ひとりのケアがしっかりとできる！ 4～5名体制だからわからないことがあれば スグに聞くことができる環境です。 月1回のオリジナルレクも実施！ ゴルフ・演劇・夏祭り・クリスマス会など ご家族も一緒に楽しめるイベントが 充実しています。 ⋱＼✨ みんなで助け合い ✨／⋰ 子育てをしながら働くスタッフが 多数活躍しているので、 「子ども体調を崩して…」 など、急なお休みは みんなお互いさま（＾＾）/ ひさしぶりのお仕事復帰を 経験した心強い先輩スタッフも いるので、ブランク明けの方も ご安心くださいね♪ チャレンジしてみたい方にピッタリ♪ 実務未経験からサ責になった方も◎ 意欲のある方への支援は惜しみません！ 全力でサポートします★ ⋱＼✨ 先輩インタビュー ✨／⋰ Q、お仕事のやりがいは？ A、利用者様の笑顔や、日々の生活の中で 小さな進歩を見ることが最大のやりがいです！ 利用者様やそのご家族からの 感謝の言葉が何より励みになります。 たくさんのコミュニケーションを 通じて、多くことを学ぶことができます。 チームワークが重要なお仕事です！ 一緒に学びながら成長していきましょう！ ＼ 電話応募も大歓迎！ ／ TEL 06-6716-8170 お問合せもお気軽に♪

【ハーモニー共和】内厨房の調理師◆正社員◆千日前線「北巽」駅から徒歩5分◆社会保険完備

募集要項 職種 介護老人保健施設での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆介護保険施設での調理業務全般 盛付、仕込、調理など ＜食数＞ 約各100食:利用者食 朝・昼・夕 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・検品 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼16:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23.5万円〜27万円 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【生野区】残業平均月2時間＋有給消化率70％◇無資格・未経験OK◇20～50代の幅広い世代が活躍中！

募集要項 職種 グループホームの介護職/エリア限定正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームで、利用者様の「その人らしい暮らし」を支える介護のお仕事です。 食事・入浴・排せつなどの身体介助だけでなく、 利用者様との会話やレクリエーション、日々の生活を一緒に楽しむことも大切な仕事のひとつです。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・移動、移乗、着替えなどのサポート ・レクリエーションや体操の実施 ・夜間の見守り、巡回 ・介護記録の作成 ・居室や共有スペースの環境整備 など 利用者様ができることはできるだけご自身で行っていただき、 必要な部分をサポートする「自立支援」を大切にしています。 利用者様と一緒に日々の暮らしを作っていけることが、グループホームで働く魅力です！ ＼1日の仕事の流れ（例）／ 7:30 朝食準備 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 9:00 入浴・体操・自由時間 11:30 昼食準備 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 13:00 レクリエーション・体操 15:00 おやつ 16:30 夕食準備 17:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:00 休憩・自由時間 19:30 就寝介助

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

［東大阪市］≪調理師正社員募集≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かすチャンス！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（福祉施設での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

【生野区】残業平均月2時間＋有給消化率70％◇初任者研修必須◇残業ほぼナシ◇有給取得しやすい♪

募集要項 職種 施設での介護スタッフ/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームに入居されている方の 生活のサポートに携わっていただきます。 具体的には… ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・移動時の介助、更衣介助 ・レクリエーションの実施 ・記録業務 ・巡回業務 ・環境整備等 生活の中で、利用者さんとコミュニケーションをとりながら、 その人にとってどういう支援が必要なのかを考えます。 ご自宅で過ごされていた環境をつくれるように、 その人の生活スタイルに合わせたケアを行います。 プリセプター制度で丁寧に指導しますので、 ブランクのある方も安心ですよ。 ＼施設の1日をご紹介します！／ 7:30 朝食の準備 8:00 朝食（お薬・歯磨き） 9:00 入浴や体操など自由時間 11:30 昼食の準備・お食事前の口腔体操 12:00 昼食（お薬・歯磨き） 13:00 レクリエーションや体操など 15:00 おやつタイム 16:30 夕食の準備 17:00 夕食 18:00 一服タイム 18:30 夜入浴 19:30 就寝

✅残業ほぼなし・4週8休の大阪市生野区グループホームで介護職、月給23.6万円〜

【仕事内容】 身体介護 ・ご入居様の高齢者グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、トイレ介助等の日常生活のお世話など

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：1126 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】リングヘルパー　訪問介護スタッフ（平野区勤務)

基本情報 【正社員】リングヘルパー 訪問介護スタッフ（平野区勤務) 訪問介護事業所で訪問介護スタッフを大募集！「前例のない訪問介護」を、一緒に立ち上げる仲間を探しています！充実した福利厚生が当社の魅力♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問介護事業所の訪問介護スタッフ 仕事番号：0196 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1122 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（生野区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：0713 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（生野区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1449 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（生野区勤務） 【月13日休み！年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：1450 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　理学療法士（西区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 理学療法士（西区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の理学療法士 仕事番号：1447 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1123 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（生野区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（生野区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：0041 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：1127 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（生野区勤務） 【月13日休み！年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：0760 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　理学療法士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 理学療法士（西区勤務） 【月13日休み！年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の理学療法士 仕事番号：1131 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　言語聴覚士（西区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 言語聴覚士（西区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の言語聴覚士 仕事番号：1448 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

✅月給26.8万円〜の大阪市生野区グループホームで正社員介護職、残業ほぼなし

【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 2024年3月にできたばかりのキレイなグループホームで 食事・入浴・排泄・移動の介助や更衣援助、 レクリエーションや記録業務、環境整備等 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で異動の可能性あり

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　理学療法士（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 理学療法士（西区勤務） 【月13日休み！年間休日155日！】＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の理学療法士 仕事番号：1130 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

！正社員【施設長候補】■介護付有料老人ホーム■施設運営管理■キャリア採用■年俸制

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 全国159施設、 介護業界33年の実績 業界大手だからこその安心できるサポート体制があります！ 【仕事内容】 有料老人ホーム施設の運営をお任せします。 ・職員50名以上のマネジメント （労務、管理業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます。 ※応募施設の所在する地域、隣地域でのエリア採用となります。 （通勤など考慮の上決定） 【オススメポイント】 ＊活かせる経験＊ 資格不問、業界未経験からのスタートOK！ 他業界からの方も多く活躍中されています。 ＊経験が力になるキャリアアップ＊ 必要資格の取得を全面的にサポート！ 働く方がさらにステップアップできるような環境を目指しております。 資格取得制度も設けており、費用は全額会社負担です。 ＊働きやすい環境＊ 夜勤なし、希望休の相談も可能です。 年俸制ですので安定した収入を得られます。 サニーライフはスタッフが心身ともに健康な状態で、 安心して働ける環境づくりを目指しております。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（生野区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（生野区勤務） 施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします♪充実した待遇や福利厚生が当社の魅力です！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：0232 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（西区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（西区勤務） 【月13日休み・年間休日155日】ライフバランスも充実♪施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします◎充実した待遇や福利厚生に注目！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：1075 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（西区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（西区勤務） 施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします♪充実した待遇や福利厚生が当社の魅力です！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：1073 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【正社員】看護小規模多機能わん　管理者候補／看護師

基本情報 【正社員】看護小規模多機能わん 管理者候補／看護師 ◎管理職未経験でも歓迎◎まずは現場で経験を積み無理なく管理業務へステップアップ★施設内で犬を飼っています◎他にはない豊富な経験が可能な環境です☆夜勤がなくお仕事と家庭の両立応援します！看護小規模多機能型ホーム「わん」で一緒に働きませんか？ 【職種】 看護小規模多機能ホームの管理者候補看護師 仕事番号：1460 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

✅残業ほぼなし・年間休日112日の大阪市生野区サ高住で介護職、月給23万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 弊社運営のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・起床、食事、入浴、排泄、服薬等の介助 ・安否確認 ・生活支援サービス等 ・施設内のお掃除や、お食事の配膳 ・レクレーションなど ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【調理師】◆大阪市生野区周辺エリアを中心に勤務！（正社員）現場でも活躍できる新メンバーを募集！

募集要項 職種 調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院・福祉施設、社員食堂、学校、保育園などの給食調理業務全般 調理、盛付・配膳・仕込・洗浄など。 生野区周辺のご経験のある業態を中心に応援、ご勤務を頂きます。 また、店舗固定でのご勤務をご希望の場合は、最寄り駅、お住まいから通勤が可能な 施設をご提案させて頂きます。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

✅大阪市生野区グループホームの正社員介護職｜残業ほぼなし、月給23.2万円〜

【仕事内容】 身体介護 グループホームでの介護業務 ・身体介助（入浴介助、排泄介助） ・生活支援（清掃、洗濯、外出への付き添いなど） ・レクリエーション活動

✅年間休日120日以上！大阪市生野区の訪問介護で正社員介護職、月給25万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 オープン3年以内 施設内（詰所と同じマンション内）の利用者様を訪問し、身体介護（食事・入浴介助など）や家事・通院・外出などのサポート

✅残業ほぼなしの大阪市生野区グループホームで介護職、月給22.4万円〜

【仕事内容】 身体介護 ・食事、入浴、排泄介助 ・外出サポート ・レクなど ※20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍中

✅残業ほぼなし・未経験OKの大阪市生野区入居施設で介護職、月給22.4万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ・入居者様の日常生活（食事、排泄、入浴介助、身の回りのお世話）等の支援 ・調理（キッチンで家庭料理）、コミュニケーション、レクリエーション等、環境整備

✅日勤のみOK！大阪市生野区の有料老人ホームで正社員介護職、月給22万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 有料老人ホームでの生活援助や身体介護などの、訪問介護業務全般

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅残業ほぼなし・賞与年2回の大阪市生野区訪問介護で介護職、月給24.5万円〜

【仕事内容】 訪問介護業務全般

✅住宅手当あり＆4週8休！大阪市生野区の介護施設で正社員介護職、月給21万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 介護業務全般 ・日常生活の介護 ※下記施設から勤務先選択可能 ・東成区玉津 ・東成区東今里

✅日勤のみOK・未経験OKの大阪市生野区訪問介護で介護職、月給21.5万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 高齢者の方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供していただきます。 ・身体介護(入浴・排泄・外出など) ・生活援助(掃除・買い物・洗濯など) 生野区・東大阪市西部のお宅への訪問になります。

✅大阪市生野区ショートステイの正社員介護職｜残業ほぼなし、月給22.4万円〜

【仕事内容】 送迎 身体介護 ・短い泊まりの利用者様に対する介護 （排泄、入浴、食事等の介助） ・レクリエーション ・送迎

特別養護老人ホームの生活相談員/介護福祉士/未経験歓迎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様の生活相談業務 ・利用者様の受け入れ ・関係機関との調整 ・現場フォロー ・他事業所との調整 ・短期入所の調整 ・利用者様の送迎 ・ご家族への連絡など ・他施設内業務全般 【オススメポイント】 ・年間休日108日！有給休暇消化率100％でしっかりとお休みを取ることができます！ ・30代～40代が多く活躍中！安定した法人で長く働けます！ ・同法人内の託児所（にじいろ保育園）利用可能！小さなお子様のいる方も安心して働いていただけます。 ・研修制度あり！未経験の方もしっかり教育させていただきます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【看護師/常勤】大阪市生野区・病棟での看護業務

仕事内容 一般病棟、または回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 (バイタルチェック、採血、点滴、処置、服薬管理、記録等) 【業務の変更範囲】 ※なし 【勤務地の変更範囲】 なし

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給26万円〜 ✅️駅徒歩1分 ✅️希望休あり ✅️週休2日制

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐️ 求人アピールポイント ⭐️ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ◆ 20〜40代活躍中 ◆ 葬儀の運営・サポート ◆ 月給26万円〜 ◆ 希望休あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、次の業務です。 ✅️ お客様に心を尽くすことで「感謝」される お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です ✅️ 商品・サービスのご提案 お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ✅️ ご相談への対応 事前相談/営業 ✅️ ご希望のヒアリング・打ち合わせ 葬儀内容の打合せ ✅️ 会場の準備 式場準備とディレクション ✅️ 葬儀ディレクション ✅️ 故人のお見送り ✅️ 精算 ✅️ 運営補助業務 ✅️ 受付・接客 接客対応 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 9:00〜18:30 休憩時間　休憩90分 時間外労働有無　あり ※時間外勤務は平均20時間前後です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ◆ 休日・休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ・週休2日制（シフト通りのお休みと希望休で計画的に休めます！） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 《応募資格》 普通自動車運転免許 葬儀業界での就業2年以上 葬祭ディレクターorセレモニースタッフの実務経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ・社員割引(エステ・フィットネス・鉄板焼き・バー・整骨院・墓石・仏壇などグループ全体で使えます！) ・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度（会社負担） ・産休育休制度 ・カフェ制度(ドトールコーヒー無料で飲めます！) ・社宅完備（要相談） ・自社運営のサッカーグラウンド所有、グラウンドにてBBQ可 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ✨ 経験・資格を活かしたい方へ ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

！正社員【施設長候補】■介護付有料老人ホーム■施設運営管理■夜勤なし■昇給賞与あり

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 全国159施設、 介護業界33年の実績 業界大手だからこその安心できるサポート体制があります！ 【仕事内容】 有料老人ホーム施設の運営をお任せします。 ・職員50名以上のマネジメント（労務、管理業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業） ※応募施設の所在する地域、隣地域でのエリア採用となります 【オススメポイント】 ＊活かせる経験＊ 介護資格不問、業界未経験からのスタートOK！ 新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします。 営業力のある方はどんどん高収入を目指せます！ ＊経験が力になるキャリアアップ＊ 必要資格の取得を全面的にサポート！ 働く方がさらにステップアップできるような環境を目指しております。 資格取得制度も設けており、費用は全額会社負担です。 ＊働きやすい環境＊ 夜勤なし、希望休の相談も可能です。 サニーライフはスタッフが心身ともに健康な状態で、 安心して働ける環境づくりを目指しております。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントが あなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＼年間休日120日！無資格OK／介護付有料老人ホームでの介護職員募集！

仕事内容: ":-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめ♪♪ ∇年間休日120日 ∇無資格OK ∇残業ほぼなし♪ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします♪ 定員128名の施設です。 主な業務内容 身体介助（移乗介助、食事介助） 入浴介助（個浴、機械浴） 排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） 食事準備、配膳/下膳、口腔ケア 服薬支援 外出付き添い、買い物代行 レクリエーション企画、実施、 生活環境整備（居室清掃・リネン交換） 介護記録 ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートから正社員になった方 女性スタッフ活躍中！ 40～50代スタッフ活躍中 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 腰を据えてしっかり働きたい方 仕事とプライベートをしっかり分けたい方 ゆくゆく正社員を考えている方 □ブランクのある方も大歓迎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 風通しも良く、シフトの希望もお伝えしやすいです！

生野区◇学歴・資格・経験不問◇入社祝い金最大10万円◇日曜休み◇ブランクある方OK◆勤務開始日応相談

募集要項 職種 デイサービスでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等 レクリエーションを提供し、 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援。 ※女性利用者様への入浴介助業務がある為、女性限定の募集となります。 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っています。 向上心をもって働ける方、人と話すことが好きな方、 人の役に立ち喜べる方に向いているお仕事です☆ ■施設の特徴 機能訓練指導員を配置し、自立支援・重度化防止に注力するデイサービスです。また、慶生会グループで人気のカルチャークラブの要素を取り入れているところも、ご利用者に喜ばれ、選ばれる理由となっています。スタッフにとっても、リハビリと認知症予防という自サービスの特徴がはっきりしている点は自信となり、ご利用者に日々明るいお声がけができています。

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

【梅田交通グループ】巽南駅徒歩5分／未経験◎／75歳まで再雇用制度あり

仕事内容 ＼ いつも自分のペースで、ムリなく働ける ／ ■ ドアを閉めれば、完全な1人空間 お客様をご案内している時間以外は、車内に指示を出す上司や先輩はいません。1人だからといって、孤独や不安はありません。困ったときはサポートセンターや無線で会社がすぐに助けてくれるので、安心して自分のペースで走れます。 毎朝の数字の詰め、終わりのない会議、煩わしい職場の人間関係、タイトな納期や締め切り……そんなストレスとは一切無縁の環境です。 ■ 翌日に仕事を持ち越さない、完全な自己完結性 お客様を目的地まで送り届けた瞬間、そのタスクはその場で完全に完了します。 書類作成の残りや、休日に鳴る業務の電話、次の日の段取りに追われることはありません。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎国土交通省の「働きやすい職場認証」を取得済!! タクシードライバー ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【正社員】アシストケアサービス (生野区勤務)　ケアマネジャー

基本情報 【正社員】アシストケアサービス (生野区勤務) ケアマネジャー ＼＼介護支援専門員の資格を活かしませんか？／／ケアマネが未経験者も大歓迎です◎先輩スタッフが丁寧にサポートいたします！テレワークも可能で昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすい環境です♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 仕事番号：0773 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】リングヘルパー　訪問介護スタッフ（生野区勤務)

基本情報 【正社員】リングヘルパー 訪問介護スタッフ（生野区勤務) 訪問介護事業所で訪問介護スタッフを大募集！「前例のない訪問介護」を、一緒に立ち上げる仲間を探しています！充実した福利厚生が当社の魅力♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問介護事業所の訪問介護スタッフ 仕事番号：1016 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】アシスト訪問看護ステーション　作業療法士（西区勤務）

基本情報 【正社員】アシスト訪問看護ステーション 作業療法士（西区勤務） ＼ 訪問看護ステーションにおいて訪問リハのスタッフを大募集♪ ／利用者様にしっかり向き合える環境です！熱意のあるスタッフと一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の作業療法士 仕事番号：1445 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（生野区勤務）　

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（生野区勤務） 【実働10時間勤務／月13日休み／年間休日155日】ライフバランスも充実♪施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします♪充実した待遇や福利厚生に注目！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：0769 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

経験不問！土日祝休みのフォークリフト整備スタッフ！年間休日126日でゆとりをもって働けます！

募集要項 職種 ★フォークリフトのメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 フォークリフトの修理・点検等 ★男女問わず活躍できる環境です

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（西区勤務）　

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（西区勤務） 【実働10時間勤務／月13日休み／年間休日155日】ライフバランスも充実♪施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします♪充実した待遇や福利厚生に注目！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：1148 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】看護小規模多機能わん　看護師

基本情報 【正社員】看護小規模多機能わん 看護師 施設内で犬を飼っています◎他にはない豊富な経験が可能な環境です☆夜勤がなくお仕事と家庭の両立応援します！看護小規模多機能型ホーム「わん」で一緒に働きませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 看護小規模多機能ホームの看護師 仕事番号：0238 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

3勤務地同時募集（生野区／東住吉区）／施設内訪問看護師／福利厚生・待遇充実／訪問看護未経験OK！

募集要項 職種 施設内訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設内看護師 ・バイタルサイン測定 ・内服管理 ・健康管理 ・医師の指示による医療ケア

【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション　訪問看護師（生野区勤務）

基本情報 【週休3日制・正社員】アシスト訪問看護ステーション 訪問看護師（生野区勤務） 【月13日休み／年間休日155日】ライフバランスも充実♪施設や在宅訪問メインの訪問看護になります◎訪問看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にお教えします◎充実した待遇や福利厚生に注目！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の正看護師 仕事番号：0768 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

年齢不問◎人間関係良好◎残業ナシ◎利用者様へほっこりを提供♪

仕事内容 初任者研修以上でOK！ 利用者様の日常生活をサポート★ブランク・実務未経験の方も大歓迎！ 初めは先輩スタッフが教えるのでご安心下さい｡人間関係で悩みません！ わからないことがあれば何でも聞ける風通しのいい環境です。 【施設の魅力】 ・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) ・残業無し ・休み希望を取れる ・家庭の都合を聞いてもらえる ・入居者様はもちろん 私たちも安心してサポート出来る環境 当社は「明るくて優しい」スタッフばかり〇 利用者様に「ほっこり」をお届けするというモットーで 採用は「人柄重視」で行っています！ お子さんの体調が悪いときなど、無理せずご相談ください！ 困ったときは全員で協力する事を大切にしています！ ＜働きやすい環境＞ ・勤務の開始時間・終了時間等もお気軽にご相談下さい！ ・髪色・髪型・服装自由 ＜福利厚生を積極的に活用中＞ 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 ＜実際に活用された人より＞ この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました！ 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑)

【大阪市生野区勝山南】月給23.8万円以上│賞与あり│日勤のみ・夜勤なし│訪問介護事業所│訪問介護員

仕事内容 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ○マンション内の訪問介護 ○安否確認・服薬介助 ○排泄・食事・入浴介助 ○掃除や買物など生活援助 JR大阪環状線 桃谷駅から徒歩16分 「 とーたるライフさぽーとプラス 」 にて介護職スタッフ募集中！ ＼ このお仕事のポイント ／ ★賞与あり・昇給あり ★夜勤なしの日勤シフト ★残業なしで予定を立てやすい ★桃谷駅より徒歩16分 【仕事内容】 株式会社TLS とーたるライフさぽーとプラスでの 訪問介護員のお仕事です。 マンション内での訪問介護として、 安否確認、服薬介助、 排泄・食事・入浴介助、 掃除や買物などの生活援助を行います。 【応募条件】 ・実務者研修または介護福祉士 ・医療機関や福祉施設での介護職経験1年以上 ※法人で老人ホームの入居者紹介やデイサービスも運営しており、老人ホームへの引っ越し作業やデイサービスの送迎など他職員の手が足りない時には手伝いあり 【勤務条件】 ◆8:00～17:00 ◆9:00～18:00 ◆休憩60分 ◆週5日シフト制 ◆週休2日制 ◆年間休日108日 【待遇】 社会保険完備、交通費支給あり。 通勤手当は月額15,000円です。 試用期間3ヶ月も条件変更はありません。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-639-045までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

【アミライフ・巽の里】内厨房の調理師／調理免許必須／◆年間休日115日

募集要項 職種 高齢者向け住宅での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆高齢者向け住宅での調理業務全般 仕込み・調理・盛付け・・配膳・洗浄など。 ＜食数＞ 40食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

これからの時代に求められる「技術」を身につける！土日祝休み！年休126日のゆとりのある勤務！

募集要項 職種 フォークリフトのメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 フォークリフトの修理・点検等 ★男女問わず活躍できる環境です

✅ひとつずつ確実にできることが増えていく、そんな実感が持てる仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさを重視したい方におすすめの介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

調理経験はもちろん、ご家庭での料理経験もいかせます！経験・年齢・性別不問です。

仕事内容: 「食」に関わる仕事を、安心して続けられる幸せ。 ★この先もずっと需要がある「食」で社会に貢献しませんか。 高齢化がさらに進む中、ニーズはますます拡大中！ 当社の売上も順調に伸びており、毎期連続成長中です！ ＜具体的には＞ 有料老人ホームの入居者様へ、 栄養面を考えた体に優しい料理をご提供するお仕事です。 あなたには、調理・管理・発注業務をお願いします。 徐々に業務をお任せしたいと考えていますので、 少しずつ経験を積んでいってください！ ※配ぜんや食事介助はありません。

【高月給27万以上！×正社員】経験者歓迎の完全受電★最短4か月で在宅ワーク！皆勤賞あり◎服・髪型自由♪

仕事内容 - 【月給27万以上！即戦力採用／各種手当あり】 ・経験者歓迎！コールセンター即戦力★ ・休日休暇も充実！有給や連休もバッチリ★ ・個人ノルマなし！数字に追われず安心★ - <仕事内容＞ ＊コールセンター経験者・即戦力大歓迎♪ ＊ノルマなし、100％受電業務です。 当社で担当者と面談・ご相談後に、あなたにあったお仕事内容でエントリー！ →お仕事スタート☆（座学からのスタートだから安心♪） ☆【 経験者優遇の評価制度】 わからないことも先輩たちにすぐに聞ける環境が整っています。 トークスキルを活かして、即戦力として早期活躍可能◎ ☆【いろんな年代の方が働いています】 20代～40代の方まで幅広く活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ≪スマホの操作方法・困り事のお助けサポート業務！≫ 電話・チャットを使ってお客様に操作方法を案内したり、困っていることを解決するお仕事です。 最短4か月で在宅ワークも可能◎ ※在宅に切り替わるまでは大阪市北区の梅田オフィス勤務となります※ ≪普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染めます≫ 完全受電！ 主なお問い合わせ内容 ・アプリの契約を解約したいけど、方法がわからない・・・ ・ワイヤレスイヤホンとの接続の仕方を教えてほしい ・写真の加工をしたい などなど。 普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染むことができますよ♪ ／ 経験者優遇の効率的な教育内容☆ 座学講習後→2週間のOJT→デビュー♪（2ヵ月程度） 勤務中のサポート体制も万全！ ＼ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ・学歴不問 ・残業代全額支給 ・教育制度充実 ・休憩スペースあり（お弁当持参OK） ・ロッカーあり ・キレイなオフィス ・在宅勤務OK ・ノルマ無し ・服装自由/髪色自由 ☆お仕事のおすすめポイント☆ ・残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ・最短4ヵ月で在宅に切替も可能◎ ・有給消化率98% ・大手キャリアで安定したお仕事 ・髪色、髪型、ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆ ＜丁寧な対応を評価！＞ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

中国で勤務したい方歓迎◆資格がなくても経験があればOK◆福利厚生充実◆安定業界

募集要項 職種 中国赴任予定の介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者の日常生活の支援業務。 食事、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、 日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、その他、散歩や買い物の援助、 お誕生会やお花見といった行事・レクリエーションの実施もお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社2年後に中国に赴任し、慶生会独自の社内資格制度を現地法人にコンサルし、 定着させる役割をお任せします。 ※入社後2年間は大阪府内の介護施設で勤務をし、 社内資格の上位クラス取得を目指していただきます。 ※入社後、転居をともなう転勤はなく、大阪府内で経験を積み、 2年後に中国へと赴任していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【高月給27万以上！×正社員】コール経験者優遇！★完全受電のスマホ案内◎皆勤賞あり＆充実の福利厚生♪

仕事内容 - 【月給27万以上！即戦力採用／各種手当あり】 ・経験者歓迎！コールセンター即戦力★ ・休日休暇も充実！有給や連休もバッチリ★ ・個人ノルマなし！数字に追われず安心★ - <仕事内容＞ ＊コールセンター経験者・即戦力大歓迎♪ 当社で担当者と面談・ご相談後に、あなたにあったお仕事内容でエントリー！ →お仕事スタート☆（座学からのスタートだから安心♪） ☆【 経験者優遇の評価制度】 成果が正当に評価され、裁量を持ってしっかり稼げます。 トークスキルを活かして、即戦力として早期活躍可能◎ ☆【いろんな年代の方が働いています】 20代～40代の方まで幅広く活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ≪スマホの操作方法・困り事のお助けサポート業務！≫ 電話・チャットを使ってお客様に操作方法を案内したり、困っていることを解決するお仕事です。 最短4か月で在宅ワークも可能◎ ※在宅に切り替わるまでは大阪市北区の梅田オフィス勤務となります※ ≪普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染めます≫ 完全受電！ 主なお問い合わせ内容 ・アプリの契約を解約したいけど、方法がわからない・・・ ・ワイヤレスイヤホンとの接続の仕方を教えてほしい ・写真の加工をしたい などなど。 普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染むことができますよ♪ ／ 経験者優遇の効率的な教育内容☆ 座学講習後→2週間のOJT→デビュー♪（2ヵ月程度） 勤務中のサポート体制も万全！ ＼ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ・応募者全員と面接 ・学歴不問 ・残業代全額支給 ・教育制度充実 ・休憩スペースあり（お弁当持参OK） ・ロッカーあり ・キレイなオフィス ・在宅勤務OK ・ノルマ無し ・服装自由/髪色自由 ☆お仕事のおすすめポイント☆ ・残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ・最短4ヵ月で在宅に切替も可能◎ ・有給消化率98% ・大手キャリアで安定したお仕事 ・髪色、髪型、ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆ ＜丁寧な対応を評価！＞ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！