求人・転職情報

日本初上陸の韓国人気冷麺店のオープンスタッフ（正社員）大募集！

仕事内容: 日本初上陸の韓国で人気冷麺店にて、 ホール/キッチン業務をお任せします！ 【具体的には】 ・ご案内、接客 ・こだわりの冷麵作り ・お肉や野菜のカット ・具材の盛り付け ・ドリンク作成 ・洗い場 などなど ゆくゆくは、 多店舗展開も考えていますので、 ・シフト調整 ・食材の発注 ・在庫管理 など 店長のお仕事にも挑戦できます！

定時終了、残業ナシ♪休みも充実♪給食も有(会社負担で無料)♪

仕事内容 ＜当園の強み！＞ ✅残業ナシ！持ち帰り仕事もナシ！ ✅各月の土日の数が必ずお休みの数になる♪ ✅託児施設完備で空きがあれば、 自分の子どもも入園可能！一緒に登降園可能♪ ✅駅近5分以内/定員12名の小規模保育園♪ ✅https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ 【仕事内容】 子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ ～一日の流れ～ 07：00/開園・登園の対応 09：00/朝の会、朝おやつ、保育室見守り 10：00/設定保育など 12：30/お昼休憩 13：30/午睡チェック 15：30/午後の活動見守り 16：00/早番勤務終業 16：30/順次、送迎対応 18：30/長時間保育 19：00/遅番勤務終業 ※10分くらい前から片付け、着替えなどを行い、定時にピッタリ退社OK！ ★勤務時間、お休み、はしっかり規定通り守れる職場環境です♪ 希望休も取れますよ♪ ＜HPはコチラ！＞https://kiraboshi8969.com/

運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、調理師 電話でのお問い合わせ/090-6281-8854まで ＜当園の強み！＞ ＊まだオープンしたばかりのキレイな保育園です。 ＊運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできます｡ ＊託児施設完備なので育児と両立させながら働ける ＊給食付き（無料）♪ https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ 【お仕事内容】 栄養計算ソフトで毎月の献立作成や、給食の調理、料理の配膳、買い出しなどを お願いします。 また、行事食(海外のお料理をできる限り再現するカルチャーデーの献立など)に 関する細かな打ち合わせを保育士さんと行っていただくこともあります。 勤務は生野園…大阪府生野区巽中4-3-1 ファミールパピヨン 1階 (生野園…JR「桃谷」駅・「鶴橋」から徒歩5分) 守口園…大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町中2階 (京阪「守口市」駅から徒歩1分、大阪メトロ「守口」駅から徒歩6分) 他、 桃谷園…大阪市生野区桃谷2丁目23-41 (桃谷園…JR「桃谷」駅・「鶴橋」から徒歩5分) ＊大和田園…大阪府門真市常磐町5-20 川嶋第10ビル1階 (大和田園…京阪「大和田」駅より徒歩３分) ＊守口園…大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町中2階 (京阪「守口市」駅から徒歩1分、大阪メトロ「守口」駅から徒歩6分) にも回っていただきます。 (生野園以外に回って頂くのは月に数回あります（１～３回程度） 子どもたちの健康のために 栄養価が高く､美味しい食事の提供をお願いします！ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働く栄養士さんにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 当園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

CAD経験者募集／ブランク可！月給25万～／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ＼＼CAD経験者募集！年齢不問◎／／ ✅月給25万円以上！経験・能力考慮◎ ✅賞与年2回！退職金制度有！転勤なし！ ✅ブランクOK！お客様対応ほぼなし◎ ――――――――――――――――――― ゴム製品や金属部品の図面作成をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現物の部品の測定 ・寸法の確認 ・CADを使用して図面を作成 ・完成した図面データを金型製作会社へ引き渡し 既存の製品やサンプル品をもとに 図面を作成する業務が中心のため、 CADの実務経験を活かして働けます。 ※お客様対応ほとんどありません◎ CAD経験者募集！ ★･｡―――――――｡･★ 自動車部品の設計や 機械の部品設計の経験者は大歓迎！ 即戦力としてご活躍いただければと思っております！ 月給25万円スタート。 経験・能力に応じて給与を決定します◎ 新しく入社する方もなじみやすい職場 ★･｡―――─――───―｡･★ 勤務いただく大阪工場は、 まだまだ新しい職場だからこそ、 入社して間もないスタッフも多く、 これから入社する方もなじみやすい環境です◎ 先輩スタッフも丁寧にサポートするので、 分からないことも気軽に聞いてください♪ 転勤なしなので、 腰を据えて長く働けるのもポイントです！ 充実した待遇の職場！ ★･｡――――――――｡･★ 少人数だからこその アットホームな職場です！ 賞与年2回・退職金制度あり◎ 長く安定して働きたいと思う方、 ぜひご応募お待ちしております◎

新規店舗も出店計画中！当社は正社員を積極採用しています！

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 【従業員インタビュー／料理長（入社18年目）】 調理の専門学校を卒業後、旅館でのアルバイトをきっかけに当社を知り、入社しました。 お店の雰囲気が自分に合っていて、働きやすさや安定感に魅力を感じたんです。 現在は料理長として、調理はもちろん、スタッフの育成やメニューの管理なども任されています。 やりがいを感じるのは、お客様から「おいしかったよ」と直接声をかけていただける瞬間。 試食会で新しいメニューを考えるときにも、自分の成長を実感できます。 アレルギー対応など配慮が必要な場面もありますが、それが信頼につながっていると感じますね。 お休みは月9日～10日ほど、有給休暇も取得しやすく、シフトも無理なく働けています。 早ければお昼過ぎ、遅くても21時半には退勤できるので、プライベートも充実していますよ。

食品添加物・化粧品・健康食品の開発から製造・販売まで行っている当社にて、化粧品の内容物を製造するお仕事です。原料調達→計量→撹拌→商品完成→機材分解と洗浄まで一貫してお任せ致します。

企業名 株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション 求人名 大阪【製造/化粧品】夜勤・休日出勤無し★年休125日/月平均残業20h以下 仕事の内容 食品添加物・化粧品・健康食品の開発から製造・販売まで行っている当社にて、化粧品の内容物を製造するお仕事です。原料調達→計量→撹拌→商品完成→機材分解と洗浄まで一貫してお任せ致します。 【魅力】■月平均残業時間は20h以下となっております。夏冬の長期休みは製造工場を閉めておりますので、その前後が繁忙期です。■上長や責任者など複数人で人事評価を数字で決めるので、納得のいく人事評価制度となっております。頑張りが給与にも反映される環境で、1年目で2回昇給した方もいます。■約15年で化粧品売り上げを24億円増としたりタイムカードを電子化したりとより働きやすくより安定した企業への変革期です。 募集職種 大阪【製造/化粧品】夜勤・休日出勤無し★年休125日/月平均残業20h以下

食品添加物・化粧品・健康食品の開発から製造・販売まで行っている当社にて、食品添加物（液体・粉体）の製造するお仕事です。計量/混合→撹拌→濾過や殺菌工程→液体の重点→配管やタンクの洗浄作業をお任せ！

企業名 株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション 求人名 大阪【製造/食品添加物】夜勤・休日出勤無し★年休125日/月平均残業10h以下 仕事の内容 食品添加物・化粧品・健康食品の開発から製造・販売まで行っている当社にて、食品添加物（液体・粉体）の製造するお仕事です。計量/混合→撹拌→濾過や殺菌工程→液体の重点→配管やタンクの洗浄作業をお任せ！ 【魅力】■月平均残業時間は10h以下となっております。夏冬の長期休みは製造工場を閉めておりますので、その前後が繁忙期です。■上長や責任者など複数人で人事評価を数字で決めるので、納得のいく人事評価制度となっております。頑張りが給与にも反映される環境で、1年目で2回昇給した方もいます。■約15年で化粧品売り上げを24億円増としたりタイムカードを電子化したりとより働きやすくより安定した企業への変革期です。 募集職種 大阪【製造/食品添加物】夜勤・休日出勤無し★年休125日/月平均残業10h以下

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

未経験歓迎♪年休120日で私生活も充実！20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ リフト免許はなくてもＯＫ！ 配送センターにて、業務用食品や外食産業向け食材などの 出荷業務等を手掛ける倉庫作業・商品管理業務。 ゆくゆくはセンター長も目指せます！ ＜ピッキング＞ ドライバーに配送してもらう商品を台車を使って 指示書通りに倉庫内の商品の中から選びだしていく作業。 指示書に棚番が記載されている順番に集めていけば、倉庫内をスムーズに回れます。 未経験の方でもマンツーマンで丁寧に教えます。 ゆくゆくは検品や在庫管理・発注、 その他トラックへ荷物の積み込み作業などもお願いします。 作業はとてもシンプルなので、未経験の方でも安心。 1ヶ月もすれば先輩に頼らずに仕事ができるようになります。 コツコツと丁寧に仕事をこなすあなたを しっかり評価してくれる会社です。 【コツコツとミスなく、丁寧にこなす】 当社では仕事をする上で とても重要なことだと思っています。 特別な経験や資格はなくても大丈夫なので まずはお願いした仕事を確実にこなしてください。 あなたのその丁寧さは先輩をはじめ、 周りの人が見逃さないので、 給与面での評価や新しい仕事をお任せしたりと 次のステップアップにつながります。 「気にかけてくれる人がいるって嬉しい」 と話すスタッフも多くいます。 そんな社風だからこそ、定着率も良く 勤続10年以上のベテランの人もいます。 「体を動かす仕事が好き」 「地元で働きたい」 応募理由は何でもOK！ M＆Aを行いながら業績拡大を続けている 優良企業で腰を据えて働きませんか。 事業内容 業務用食品・外食産業向食材・酒類全般・ 冷凍食品の製造・販売

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

月給40万円～！未経験大歓迎！充実の福利厚生＆無料まかない有

仕事内容 ～地元の皆さんから愛される店舗～ 新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！ 【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回/業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 ジャンボ酒場の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作り ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長の道を極める！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業許可を有している当社にて、品質保証部の業務をお任せします。弊社における品質保証・品質管理の体制の強化を担っていただく重要なポジションになります。

企業名 株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション 求人名 大阪【品質保証・品質管理】自社工場あり/化粧品・医薬部外品のOEM/年休125日 仕事の内容 化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業許可を有している当社にて、品質保証部の業務をお任せします。弊社における品質保証・品質管理の体制の強化を担っていただく重要なポジションになります。 【具体的な業務内容】 ■化粧品・医薬部外品の品質検査業務全般■品質保証および品質管理体制の構築■化粧品GMP・ISO22716の体制構築および運用■委託先および受託先との取り決めおよび交渉窓口■申し出に対する原因調査および報告書の作成■品質管理に用いる機器の使用前点検および定期メンテナンス■化粧品・医薬部外品の試作調製および安定性の評価 募集職種 大阪【品質保証・品質管理】自社工場あり/化粧品・医薬部外品のOEM/年休125日

かつや生野勝山通店グランドオープン！グランドオープンを支えてくれる正社員を募集！！賞与年2回＋決算賞与♪店舗に社員は3名以上！分業制で自分の担当に集中OK！店長へのキャリアUPも可能

仕事内容 ◆新店舗グランドオープン「とんかつ かつや」の魅力をご紹介 新店舗かつや生野勝山通店の盛り上げてくれる仲間を募集♪ オープン日 2026年12月11日（金） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1店舗に社員3名以上で安心／ 分業制だから一人で抱え込まない！ 週休2日＆連休取得も可能な正社員♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1店舗に社員3名以上！慌ただしさナシ！ ・賞与は年2～3回支給！ 頑張りはしっかり還元 ・未経験からプロへ！ 年10回の研修でフォロー体制◎ ・店長候補、店長への道もあります！ ・多彩なキャリアパス！ 万博出店企業で社内転職OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で愛される「とんかつ かつや」での 店舗運営の全般をお任せします。 ◎ホール：お客様のご案内やレジ対応 ◎キッチン：とんかつ揚げ、丼の盛り付け ◎仕込み：届いた食材の厚さ調整など ※最新マシーン完備で調理はカンタン！ 現場に慣れてきたら、 適性や希望に合わせて下記もお任せします！ ◎食材の仕入れ・発注・在庫管理 ◎アルバイトの採用やシフト作成 ◎店舗の売上や収支、原価の管理 1店舗に社員3名以上の体制なので、 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。 チームで協力しながら楽しく盛り上げていきましょう！ ………………………………………… ◆ 1店舗に社員3名以上！分業制の安心感 飲食の社員は大変というイメージを覆します！ 当社では社員が心に余裕を持せるように、 1店舗あたり3名以上の正社員を多めに配置。 全ての業務を習得した後は、 それぞれの得意を活かして分担していく「分業制」。 「接客が好きだからホールを中心に担当」 「数字が得意だから発注や仕入れ業務を」 など、あなたの強みを発揮して働けます。 チームで店を回す一体感はまるで部活のよう！ 一人で抱え込む必要は一切ありませんよ。 ………………………………………… ◆ 1単位を取得＝月給1000円UP！ 「正社員は初めて」という方も大歓迎です！ 現場では先輩がマンツーマンでついて、 あなたのペースに合わせて丁寧に指導します♪ さらに年10回の充実した社内研修をご用意。 原価や収支の見方など、一生モノの実務が 未経験からでもしっかりと身につきます！ この研修は1単位を取得するごとに、 なんと「月給1000円UP」する仕組み！ 学びながら確実に給与を上げていけるため、 高いモチベーションを保って成長できます。 ………………………………………… ◆ 賞与は年2～3回！各種手当も超充実 月給24万8,000円～32万5,467円に加え、 毎年8月と12月の年2回、賞与を支給！ さらに会社の業績が良い年には3回目の 「決算賞与」もあり、しっかり還元します。 ※直近5年は決算賞与支給 その他にも、住宅手当や家賃補助をはじめ、 寮・社宅完備、家族手当、資格取得支援など 生活を支える手厚い福利厚生が満載です。 普通免許（または原付免許）をお持ちなら これまでの経験や学歴は一切問いません。 安定基盤の上で、安心して長く働けます。 ………………………………………… ◆ 週休2日で連休もOK！万博出店企業 基本は週休2日のシフト制で、 元旦は店舗自体が定休日なのでしっかり休めます。 さらに、年2回の連休取得も可能です！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、 メリハリをつけてイキイキと活躍できます。 運営元の株式会社初亀は、大型レストランや カフェ、BBQ場など多彩な事業を展開。 今年は大阪・関西万博への出店も決定！ 「店長候補として働く」「他業態へ社内転職」 など、将来の選択肢も無限大です。

クライアントの要望に応じた化粧品・健康食品などの処方開発業務を担当。企画段階から最終製品化まで一気通貫で携わることができ、営業フォローも含めた幅広い業務を経験できる環境です。

企業名 株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション 求人名 【処方開発】月残業20h/年休125日/出張無で働きやすさ◎/高度設備の自社工場 仕事の内容 クライアントの要望に応じた化粧品・健康食品などの処方開発業務を担当。企画段階から最終製品化まで一気通貫で携わることができ、営業フォローも含めた幅広い業務を経験できる環境です。 【詳細】基礎処方設計をまずはお任せ、慣れたら試作品の作成、製品化までの全工程を担当します。また、クライアントからの問い合わせ対応や、営業が理解できない専門的な内容の説明資料作成なども行います。時には営業同行してクライアントとの打ち合わせに参加することもあり、幅広い業務に携わることができます。★既存メンバーはいずれも経験5年ほどで知識が豊富なので実務経験が浅くても安心して相談できる環境です★ 募集職種 【処方開発】月残業20h/年休125日/出張無で働きやすさ◎/高度設備の自社工場

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える調理師｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【月給25万円～31万円】調理師資格を活かして正社員へ｜賞与・昇給あり◎

仕事内容 ＼ 調理師資格を活かして、安定した正社員勤務へ！ ／ ◆ 月給25万円～31万円 ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ JR寺田町駅から徒歩約14分 ◆ 車通勤OK・交通費支給 ◆ ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎！ 病院内の厨房で、 患者さまの毎日の食事を支える調理師のお仕事です。 厨房では複数のスタッフが役割を分担して勤務しています。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「資格はあるけど、経験に自信がない」 「久しぶりに調理の仕事へ復帰したい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 介護施設の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け、配膳の準備 ・食材や備品の在庫管理 ・帳票の記入や衛生管理 など 利用者さまの体調や状態に合わせて、 きざみ食・ソフト食・ミキサー食・治療食などにも対応します。 味付けややわらかさにも気を配り、 栄養バランスにも配慮した食事づくりが求められます。 大変なこともありますが、 「おいしかった」「ありがとう」の一言が 日々の励みになる、やりがいあるお仕事です。 この求人のポイント ■ 月給25万円～31万円 資格や経験を活かして、 正社員として安定して働けます。 給与条件はこの求人の大きなポイント。 これまでの調理経験を活かしたい方にもおすすめです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 目先の給与だけでなく、 長く働くことも考えられる待遇を整えています。 ■ 通勤しやすい職場 JR寺田町駅から徒歩約14分。 公共交通機関で通いやすく、 車通勤も可能です。 ■ ブランクがある方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 経験が浅い方や 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎します。 厨房ではスタッフ同士で業務を分担しているため、 周囲と協力しながら仕事を進められます。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 栄養士免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

［東大阪市］≪調理師正社員募集≫前職の給与など考慮／資格・経験を活かすチャンス！年齢不問！

募集要項 職種 調理師（福祉施設での調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 調理や食事の提供、仕込みなどをお願いします。 栄養士が作成した献立を基に、入居者様の 健康状態や年齢、好みに合わせて 丁寧に料理を提供しています。 介護施設の利用者様にとって、食事は 楽しみの一部です。 私たちはその楽しい時間を提供し、誇りと やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命です。 栄養面はもちろん、食べやすさや 見た目にもこだわり、時には 季節感を取り入れたメニューを 考案しています。 より多くの方に喜んでいただける食事を 作るため、あなたの資格や経験を存分に 活かしてみませんか？

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

生産管理課にて、データ管理を中心に生産計画立案、原価管理、購買・原料仕入れまで幅広く担当。単なる工程管理に留まらず原料調達から納品までのフローを一気通貫でコントロールしブランドの安定供給を支えます。

企業名 株式会社東邦 求人名 【大阪/生産管理･購買】ウタマロブランドの安定供給を支える/転勤無/残業少 仕事の内容 生産管理課にて、データ管理を中心に生産計画立案、原価管理、購買・原料仕入れまで幅広く担当。単なる工程管理に留まらず原料調達から納品までのフローを一気通貫でコントロールしブランドの安定供給を支えます。 受注状況や在庫状況を確認しながら、生産計画の立案や進捗管理を行います。 まずはデータ管理や生産管理業務から担当し、習熟度に応じて原価管理、在庫管理、物流調整、原料の買い付けや仕入れなどの購買業務もお任せします。 ★少数精鋭組織のため担当領域が広く、自身の提案や判断が製造現場や事業運営に直結。ウタマロブランドの安定供給を支える重要なポジションです。 募集職種 【大阪/生産管理･購買】ウタマロブランドの安定供給を支える/転勤無/残業少

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

◎年間休日120日！介護職◎明るい有料老人ホーム★常勤

仕事内容: 128床を備える介護付有料老人ホームにて、介護業務をお任せします！ 食事・入浴・排泄・移乗といった基本的なケアはもちろん、 レクリエーションを積極的に実施し、明るく・元気で・活気あふれる施設づくりを行います。

【紹介案件】大阪府内／月給22万～30万円／福祉施設の調理師／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給22万～30万+賞与年2回｜福祉施設の調理師 ニチダン 福祉施設の調理師｜家賃補助など福利厚生 大阪府大阪市生野区巽北4丁目10-22 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 給食サービスを手がける株式会社ニチダンが、大阪府大阪市で福祉施設の調理師を募集しています。提供するメニューのラインナップや調理内容を覚えることからスタートし、限定メニューの提供を通じてさまざまなスキルを習得できます。新メニューの提案も歓迎しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 入社後はスキルに合わせて業務を任されるため、経験を問わず着実にステップアップを目指せます。日々の調理業務に加えオペレーション改善のアイデアも歓迎します。退職金制度や家賃補助、資格取得支援制度など、長く安心して働ける待遇が揃っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニチダン 福祉施設の調理師｜家賃補助など福利厚生 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1 フードサービス ・ メディカル給食/患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店 ・ 一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校 ・ 寮・社員クラブ ・ 社会福祉施設 ・ レストラン・喫茶 ・ ケータリング事業 2 食品販売 ・ 業務用食材料品の販売 3 厨房機器・什器及び関係機器の販売 ・ 厨房設計・厨房機器の販売 ・ 食器、厨房用小物販売 ・ 栄養指導用コンピュータ及びオリジナルソフトの販売 4 コンサルティング ・ 栄養管理及び給食運営指導 ・ 経営相談

年間休日117日。夜勤回数5～8回。残業が無く働きやすい環境。賞与4.3ヶ月分。療養型病院の病棟での看護師募集。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・人工呼吸器管理 ・ターミナルケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 【診療科目】内科・リハビリテーション科 【病床数】約140床（療養病床：約90床、障害者病床：約50床) 【看護基準】療養病棟20:1、障害者病棟13:1 【夜勤回数】月5回～8回程度※回数相談可能 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

日勤のみ、オンコールなし。月9日休み。残業ほぼなし。福利厚生充実。最寄駅から徒歩6分、アクセス抜群な介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者へのバイタルチェック、健康管理 ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録事務 ・ご利用者への処置 ・緊急時対応 【定員】約150名 【看護体制】看護師2～3名（フロアごとの配置ではなく、全体を見ていただくことになります） -------------------------------------------------

残業ほぼなし。月9日休み。最寄駅より徒歩6分で、バイク・自転車も通勤可能な介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者へのバイタルチェック、健康管理 ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録事務 ・ご利用者への処置 ・緊急時対応 ・ナイトケアの補助 ・併設有料老人ホームでの事故発生時対応（夜間）など 【定員】約150名 【看護体制】 ・日勤帯：看護師2～3名（フロアごとの配置ではなく、全体を見ていただくことになります） ・夜勤帯：看護師2名＋介護士5名 【夜勤回数】月5回程度 -------------------------------------------------

賞与4.3ヶ月分と手厚い手当あり。年間休日117日で残業が無く働きやすい環境。療養型病院の病棟での看護師募集。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・人工呼吸器管理 ・ターミナルケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 【診療科目】内科・リハビリテーション科 【病床数】約140床（療養病床：約90床、障害者病床：約50床) 【看護基準】療養病棟20:1、障害者病棟13:1 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

月9日休み。残業ほぼなし。福利厚生充実。最寄駅から徒歩6分の介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者へのバイタルチェック、健康管理 ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録事務 ・ご利用者への処置 ・緊急時対応 ・ナイトケアの補助 ・併設有料老人ホームでの事故発生時対応（夜間）など 【定員】約150名 【看護体制】 ・日勤帯：看護師2～3名（フロアごとの配置ではなく、全体を見ていただくことになります） ・夜勤帯：看護師2名＋介護士5名 【夜勤回数】月5回程度 -------------------------------------------------

夜勤回数5～8回。年間休日117日。残業が無く働きやすい。賞与4.3ヶ月分。療養型病院の病棟での看護師募集。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・人工呼吸器管理 ・ターミナルケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 【診療科目】内科・リハビリテーション科 【病床数】約140床（療養病床：約90床、障害者病床：約50床) 【看護基準】療養病棟20:1、障害者病棟13:1 【夜勤回数】月5回～8回程度※回数相談可能 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

月9日休み。夜勤・オンコールなし。残業ほぼなし。福利厚生充実。最寄駅から徒歩6分。腰を据えて長く働ける介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者へのバイタルチェック、健康管理 ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録事務 ・ご利用者への処置 ・緊急時対応 【定員】約150名 【看護体制】看護師2～3名（フロアごとの配置ではなく、全体を見ていただくことになります） -------------------------------------------------

年間休日117日で残業が無く働きやすい環境。賞与4.3ヶ月分。療養型病院の病棟での看護師募集。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・人工呼吸器管理 ・ターミナルケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 【診療科目】内科・リハビリテーション科 【病床数】約140床（療養病床：約90床、障害者病床：約50床) 【看護基準】療養病棟20:1、障害者病棟13:1 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

キャリアアップを目指したい方におすすめ。賞与実績4.3ヶ月分・年間休日117日・有給消化率100％・残業ほぼなしで働きやすい環境。療養型病院の病棟での看護師募集。

仕事内容: 障害者病棟、療養病棟における看護主任業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・人工呼吸器管理 ・ターミナルケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 【診療科目】内科・リハビリテーション科 【病床数】約140床（療養病床：約90床、障害者病床：約50床) 【看護基準】療養病棟20:1、障害者病棟13:1 【夜勤回数】月平均4回程度 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

賞与4.3ヶ月実績あり。日勤のみや曜日のご相談も可能です。年間休日117日・残業ほぼなしでプライベートも大事にできる環境。療養型病院の病棟でのご勤務です。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・人工呼吸器管理 ・ターミナルケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 【診療科目】内科・リハビリテーション科 【病床数】約140床（療養病床：約90床、障害者病床：約50床) 【看護基準】療養病棟20:1、障害者病棟13:1 【夜勤回数】月平均4回程度 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

介護施設での調理師業務／調理師／RDS37

仕事内容 介護施設での調理師業務全般 29名定員の養護老人ホームでの調理業務

【紹介案件】月給29万～40万円／廻転寿司の枠を超えたクオリティを。東証プライム上場グループの安定環境で、お客様に「旨い時間」を届ける調理スタッフを募集

月給29万～40万円｜にぎり長次郎で社宅3.3万円 にぎり長次郎調理スタッフ｜ 未経験でも安心の研修あり 大阪府大阪市生野区巽東1丁目2-27 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」を展開する株式会社フーズネットが、大阪府大阪市で調理スタッフを募集しています。 ・盛り付けや調理などの店舗業務全般(未経験者向け研修あり) ・店長候補は仕込みや調理に加え、スタッフ管理や店舗運営の習得も担当 ・カウンターのみの高級店に劣らない品質を意識した寿司の調理 ・大阪府下の各店舗でのお客様への「旨い時間」の提供 飲食経験があり「本物の寿司」を極めたい方、将来的に副店長・店長として店舗を率いる意欲のある方に向いています。東証プライム上場のSRSホールディングスグループならではの安定基盤に加え、月給29万~40万円、賞与・食事補助・借上げ社宅(平均月3.3万円)まで用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 にぎり長次郎調理スタッフ｜ 未経験でも安心の研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」、出前寿司「にぎり忠次郎」の経営 宅配「にぎり長次郎」の経営 フランチャイズチェーンシステムによる「にぎり忠次郎」の経営

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

賞与4.3ヶ月分。年間休日117日・有給消化率100％・残業ほぼなしで働きやすい環境。日勤のみなどの働き方もご相談可能です。療養型病院の病棟での看護師募集。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・人工呼吸器管理 ・ターミナルケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 【診療科目】内科・リハビリテーション科 【病床数】約140床（療養病床：約90床、障害者病床：約50床) 【看護基準】療養病棟20:1、障害者病棟13:1 【夜勤回数】月平均4回程度 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

【紹介案件】大阪府内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 大阪府大阪市生野区林寺2-19-14 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、大阪府大阪市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

調理師/大阪市生野区/介護施設/正社員/北巽 大阪メトロ千日前線

仕事内容: 養護老人ホームみのり苑では、《厨房業務》を通じて大切な役割を担っていただきます！ 具体的には、栄養バランスを考えた《美味しい食事》の調理を行い、入居者の皆さまに喜んでいただけるよう努めていただきます。 また、簡単な書類作成や食器の洗浄作業なども含まれ、日々の業務を通じて《チームワーク》を大切にしながら仕事を進めていきます♪ お休みの希望にも柔軟に対応しており、プライベートも大切にしながら働くことが可能です！ 通勤方法は車・バイク・自転車からお好きなものを選んでいただけるので、毎日の通勤も快適です☆ あなたの《料理のスキル》を活かして、より良いサービスを提供しませんか？ お待ちしています♪

【紹介案件】賞与実績2.5ヶ月以上／とんかつ専門店もしくは唐揚げ専門店の店舗運営◎面接1回で即日内定も可！

賞与2.5ヶ月以上｜深夜手当ありの店舗運営スタッフ かつや/からやま運営スタッフ｜ 社宅制度あり 大阪府大阪市生野区小路2-22-15 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン・ファストフード店を経営するサト・アークランドフードサービス株式会社が、大阪府大阪市でとんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営スタッフを募集しています。 ・接客や調理などホール・キッチン業務全般を担当 ・20~25名のアルバイトスタッフの育成やシフト作成などマネジメント業務を担当 ・売上・在庫管理や広告宣伝の企画など、店舗運営に関わる業務全般に携わる ・店舗の課題を自ら見つけ、改善のアイデアを積極的に試せる環境 ・関西圏での積極出店を背景に、店長からさらに上のキャリアアップも目指せる体制 接客・調理スキルを高めたい方、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。年2回の賞与は2.5ヶ月以上の実績があり、月8日以上の休みで年間休日105日、個人負担3万円で利用できる社宅制度もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 かつや/からやま運営スタッフ｜ 社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン、ファスト・フード店、飲食店の経営（堺鳳中町店、堺石津店、松原三宅店、四條畷店、住之江粉浜店、堺大野芝店、大和郡山店、京都新堀川店、尼崎西難波店、京都向日店、東大阪中央大通店、大阪枚方店、和歌山小雑賀店、羽曳野店、和歌山岩出店）

【紹介案件】大阪府内30店舗／月給26.2万～30万円／とんかつやからあげ専門店の店舗スタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給26万～｜社宅負担3万円・賞与あり サト・アークランド 正社員ホール｜海外研修あり 大阪府大阪市生野区小路2-22-15 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 大阪府大阪市の店舗にて、ホールスタッフとして接客・サービス全般をお任せします。まずはメニューの内容や店舗オペレーションを習得しながら、ご案内・オーダーテイク・レジ対応など、お客さまとの直接的なやり取りを通じて店舗を支えていただきます。 ホール業務に加え、ドリンク作り・提供、予約管理・電話対応、仕込みや盛り付けを含む調理補助、食材の仕入れや在庫管理まで幅広く担当します。サト・アークランドフードサービス株式会社では、アルバイトスタッフへの指導も徐々にお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、飲食経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。将来的には店長候補としてのキャリアも目指せるポジションです。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サト・アークランド 正社員ホール｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン、ファスト・フード店、飲食店の経営（堺鳳中町店、堺石津店、松原三宅店、四條畷店、住之江粉浜店、堺大野芝店、大和郡山店、京都新堀川店、尼崎西難波店、京都向日店、東大阪中央大通店、大阪枚方店、和歌山小雑賀店、羽曳野店、和歌山岩出店）

新築の快適な空間で、あなたの介護経験を活かし、利用者様の笑顔を咲かせませんか。意欲あるあなたが輝ける職場です。

仕事内容: 2025年2月、大阪市生野区にオープンする住宅型有料老人ホーム「ケア・キューブいくの」では、ご入居者様の日々の暮らしを支える「暮らしのサポーター」を募集しています。地域コミュニティが活発な生野区ならではの、温かい交流を大切にした介護サービスを提供します。 業務内容は、朝の挨拶から始まり、手作りの温かい食事の準備、個々のペースに応じた入浴や排泄のサポート、居室環境の整備まで多岐にわたります。昔話に耳を傾けたり、レクリエーション活動を通じて心温まるひとときを共有することも魅力です。 経験は問いません。「誰かのために」という思いやりの気持ちを大切にし、充実した研修でしっかりとサポートします。月5時間程度の残業でプライベートとの両立も可能です。バースデーギフトや昼食代補助などの福利厚生も充実しています。新しい環境で、地域の高齢者に寄り添う仕事を始めてみませんか？

◎週休3日も選べる介護職◎駅徒歩圏内★特養でのお仕事

仕事内容: 特別養護老人ホーム内における介護業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、自動車/輸送機器個人営業、受付 ＜まだ、車のそばで働きたい──そうお考えのあなたへ。＞ ▽▼お客様と現場をつなぐ橋渡し▼▽ △▲整備フロントのスタッフさん▲△ もうあの頃のようにガツガツはできない・・・ 体力も、家族との時間も、無駄には出来ない・・・ けれど、やっぱり車が好きだし、この業界から離れるのは違う気がする。 もしあなたが、そんな想いを抱えているのなら──。 私たち＜春日自動車＞の整備フロントというお仕事が、 “まだこの業界で働きたい”というあなたの気持ちを、無理なく叶える道になるかもしれません。 ▽▼整備フロントって、どんな仕事？▼▽ 簡単に言うと、整備フロントは、お客様と整備士の間に立つ橋渡し役です。 たとえば… ◎車検の受付で、お客様の相談に耳を傾ける ◎整備内容を的確に引き継ぎ、段取りを整える ◎納車時には、整備士の想いまできちんと届ける ・・・そうして、「人」と「現場」の両方と信頼を築いていくお仕事です。 ディーラー時代に培った“話を聞く力”“ちょっと先を読む力”“気配り”など、 すべてをこの仕事でそのまま活かすことができるのです。 何より、春日自動車では、ノルマも、数字のプレッシャーもありません。 だから“売るため”ではなく、“寄り添うため”に働けます。 そんな環境の中で、もう一度、誇りを持って働ける毎日をスタートさせませんか？ ◆―――――――◆―――――――◆ ▽▼お仕事について▼▽ ＼整備フロントとして、“自分のペース”で働ける日々を／ あなたがこれまでディーラーで大切にしてきたこと──。 たとえば、お客様との会話から本音を引き出したり、整備士と密に連携して最適な対応を考えたり…。 そんな「人と向き合ってきた経験」こそが、整備フロントの現場で一番求められる力です。 特に＜春日自動車＞では、お客様のほとんどが既存の法人・地域の方々です。 顔なじみの関係だからこそ、数字では測れない信頼をじっくり築いていけます。 それは、社長自身も元ディーラー営業だったから。 現場の葛藤も、数字の重圧も、よく知っています。 だからこそ、「無理のない働き方」「相談できる空気」が、会社の文化として根づいています。 ▽▼お仕事内容▼▽ お客様のカーライフをそっと支える《整備フロント》として、 主に車検や点検に関する日程調整・ご案内・代車の手配などをお任せします。 ご連絡のきっかけは、すべてお付き合いのある既存のお客様です。 社内の顧客リストに基づいたご案内が中心なので、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 信頼関係がすでにあるからこそ、無理なく丁寧な対応に集中できます。 ■お客様の受付対応（ヒアリング、相談対応） ■整備士との作業調整・引き継ぎ ■整備・修理・車検の進行管理 ■納車対応・作業内容の説明 ■顧客リストをもとにした車検案内・日程調整 ∟架電など新規顧客獲得はありません。 ■陸運局への車両持ち込み ∟勤務時間内に、対応をお願いする場合があります ■法人・リース車両の点検管理 ◎お客様：個人8割／法人2割 ◎保有代車数：約80台 ∟車検の間の代車が足りない！という悩みも抱えません。 ◎担当台数（支店）：240台／年 お客さまが車検のご相談をしてくださった際に、 「車検を通して、車をこのまま長く乗り継いでいく。」 「車検を機会に、新しい車に乗り換えていく。どんな車が最適か。」 「リース車に乗り換えて、また違うカーライフをスタートする。」 このように、お客様にとって一番良い選択を一緒に考えることが叶います！ ◆―――――――◆―――――――◆ アピールポイント: ▽▼春日自動車の、他にはない3つの“整備”▼▽ 【1】ノルマなし。「売る」ではなく、「選ぶ」を一緒に考える。 ── WHY？ 無理に勧めるよりも、本当にお客様のためになる選択肢を一緒に考えるのが、私たちフロントのあり方です。 これこそが、お客さまとの長い縁が続く理由だと考えるためです。 数字ではなく“信頼”を積み重ねることで、長く続く関係を築いています。 例えば… 無理に売らないからこそ、信頼されて選んでいただけるのが、この仕事のやりがいです。 修理費がかさむ車に対しても、 「今回は通せますが、来年は大きな整備が必要かもしれません」と、 今すぐではなく“未来の選択肢”として提案するのが、私たちのスタイルです。 そして、後日「家族と話して、新しい車も検討したい」と改めてご相談いただける──。 そんな関係性が、自然と築かれていきます。 【2】社長との距離感も“ちょうどいい”。現場想いの社風。 ── WHY？ 「それ、しんどかったなぁ」と社長がふわっと声をかけてくれる──。 そんな空気が、春日自動車のあたたかさです。 誰かが困っていたら、自然と声がかかる。それが当たり前になっています。 それは、会社で働くスタッフみんなを大切に思う社長の考え方が定着しているからです。 「社名を背負って働いてくれているみんながいるから、会社が続いている。」という理由があるんです。 【3】業界では希少な「土日祝休み」＋「月1の希望休」。 ── WHY？ 無理なく生活を続けていくためには、働く時間も大事です。 日曜・祝日＋第2土曜＋希望休1日、さらに長期休暇も完備。 「休める安心感」があるから、続けられる。そんな働き方を整えています。 というのも、法人のお客様と長いお付き合いのあるお客様がメインだから。 今あるお客様とのご縁を大切にすることで、社員の働きやすい環境を整えています。 ＼もう一度、ずっと車のそばで誇りを持って働ける毎日を／ 整備フロントは、直接クルマを触る仕事ではないかもしれません。 けれど──その先にいる「誰かの安心」を支えるという点で、とても“人間らしい”仕事です。 「もう一度、誰かに必要とされる実感が欲しい」 「この業界がやっぱり好きだ」 そんな気持ちを、静かに、でも確かに持っているなら、 ＜春日自動車＞は、あなたにとって“最後の転職先”になるかもしれません。 これからも止まらず、あなたのペースで──。 車と人のそばにいる日々を、もう一度ここで始めてみませんか？ あなたからのご応募お待ちしています。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

＜「寺田町駅」から徒歩8分＞残業少なめ★提携保育園あり★福利厚生充実★社内研修充実★スキルアップも目指せます！

仕事内容: 介護老人保健施設 アネシス寺田町では、介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。具体的には、入所者様の日常生活のサポートや、身体介護、食事介助、入浴介助などを担当していただきます。 また、レクリエーションの企画・運営にも参加し、入所者様の心身の健康を促進する役割を担います。 チームワークを重視し、他職種との連携を図りながら、入所者様に寄り添った介護サービスを提供します。 未経験の方から経験者まで、幅広く活躍中の職場です。充実した研修制度を通じて、スキルアップを目指すことができます。 働きやすい環境で、残業も少なめのため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ぜひ、一緒に入所者様の笑顔を支えていきましょう。

《駅徒歩8分◎複数施設運営母体で福利厚生充実◎夜間は看護師2名体制！》150床の規模の大きめな老健です♪完全週休2日制で働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 大阪市生野区林寺に位置する介護老人保健施設アネシス寺田町で、正看護師として入居者様の健康を支える重要な役割を担っていただきます。 日々のバイタルチェックや服薬管理に加え、入浴介助は基本的に行わず、入浴後の全身観察に重点を置くことで、より専門的な視点で入居者様の健康状態の変化に寄り添います。 150床を有する当施設では、介護付き有料老人ホームや訪問リハビリテーションが併設されており、多職種の連携を通じて最適なケアを提供。 夜間は看護師2名体制で、安心して業務を行える環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフが多く在籍し、スキルを磨きながら入居者様の笑顔に触れるやりがいがあります。 福利厚生も充実しており、長期的に安定して働きたい方にも適した環境です。ぜひ一度、私たちの施設を見学にお越しください。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。

【★家族手当あり★】最寄り駅より徒歩圏内◎幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！有料老人ホームでのお仕事です♪

【仕事内容】 【★充実の家族手当あり★】最寄り駅から徒歩圏内でアクセス抜群！さまざまな年代のスタッフが活躍する有料老人ホームでのお仕事です♪ ●家族手当をはじめとする各種手当が充実しており、家族がいる方にも嬉しい待遇をご用意しています♪ ●大阪メトロ千日前線の南巽駅から徒歩13分と、通勤に便利な立地が魅力です◎ ●多様な年齢層のスタッフが在籍しており、どなたでもすぐに馴染むことができます！未経験の方も多く活躍していますので、安心してご応募ください。 不安な点や疑問がある方には、丁寧にサポートいたしますのでお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

《駅徒歩8分◎複数施設運営母体で福利厚生充実◎夜間は看護師2名体制！》150床の規模の大きめな老健です♪完全週休2日制で働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 介護老人保健施設《アネシス寺田町》では、正看護師として《利用者様の健康管理》をお任せします！ 主な業務内容は、入浴後の全身観察や薬の処置が中心で、基本的に入浴介助はありません。夜間は看護師2名体制なので、《連携がとりやすい環境》です！ 当施設は、2015年に開設されたホテルライクな空間で、150床の規模を誇ります。大阪環状線《寺田町駅》から徒歩8分の好立地で、地域住民にとっても通いやすい環境が魅力です。 また、リフレッシュ休暇や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生を用意しています。食費補助などの従業員支援もあり、長期的な勤務をお考えの方にもピッタリ！ ぜひ一度、見学にお越しください。お問合せお待ちしております♪

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

仕事も育児も先輩が応援！子育て世代が輝く温かいチームで、あなたらしく活躍できます。

仕事内容: 医療法人朝日会 朝日生野病院で、看護助手として地域医療に貢献しませんか？ 当院では、医療療養病棟や障がい者施設病棟にて、食事や排泄の介助、入浴のお手伝い、環境整備、または患者様の移動サポートを行います。生野区の多様なニーズに寄り添い、安心感を提供することが求められます。 地域に根ざした医療を通じて、患者様からの「ありがとう」という感謝の声や笑顔に触れられることで、やりがいを実感できるでしょう。経験者はもちろん、これから挑戦したい方も、安心してご応募ください。先輩スタッフがしっかりとサポートし、共に地域の健康を支える一員として活躍できるチャンスです。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

◇生活相談員◇残業少なめ◇車通勤OK◇賞与年2回◇200円の社内食あり◎◇福利厚生充実◇

仕事内容 ／ 老人施設にて生活相談員として 入居者様やご家族をサポートするお仕事！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主なお仕事内容 ＊入居者の生活相談、入居相談への対応 ＊新規入居・見学対応 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験の方も歓迎！／ 業務は一つ一つ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートしていただけます！ 〈こんな方にもピッタリ！〉 □人と接することが好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント★ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □1食200円の社内食あり □賞与年2回あり □固定残業代なし！働いた分しっかり支給◎ □産休・育休取得実績あり！有給休暇も取得しやすい環境 □車通勤OK！駐車場完備 □残業少なめ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

初年度年収400万円／残業なし／中国赴任あり／月10日休み／学歴・資格不問／髪色自由・ネイルOK

特別養護老人ホームの介護職（中国赴任予定）初年度年収400万円／残業なし／中国赴任あり／月10日休み／学歴・資格不問／髪色自由・ネイルOK 特別養護老人ホームの介護職（中国赴任予定） 大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 正社員 業務内容 高齢者の日常生活の支援業務。 食事、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、 日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、その他、散歩や買い物の援助、 お誕生会やお花見といった行事・レクリエーションの実施もお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社2年後に中国に赴任し、慶生会独自の社内資格制度を現地法人にコンサルし、 定着させる役割をお任せします。 ※入社後2年間は大阪府内の介護施設で勤務をし、 社内資格の上位クラス取得を目指していただきます。 ※入社後、転居をともなう転勤はなく、大阪府内で経験を積み、 2年後に中国へと赴任していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの介護職（中国赴任予定） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市生野区／介護付き有料老人ホーム ケア・キューブいくの

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市生野区／介護付き有料老人ホーム ケア・キューブいくの 128床の介護付有料老人ホームで、介護業務全般を担当していただきます。食事・入浴・排泄・移乗などの基本的なケアはもちろん、レクリエーションにも積極的に取り組み、明るく元気で活気のある施設づくりを進めています。 また、日々の介護だけでなく、施設の運営や企画に関わるチャンスもあります。「この施設ならではの形を一緒に作り上げていく」という、貴重な経験を積める環境です。 《業務の効率化にも力を入れています》 ・眠りコネクトの導入で、見守りの負担を軽減 ・特殊浴槽を充実させ、安全で快適な入浴介助を実現 ・誤飲防止に役立つ「服やっくん」を導入 ・マニュアルを電子化し、情報共有をスムーズに 最新の設備や仕組みを取り入れ、スタッフが働きやすく、利用者様によりよいケアを届けられる環境づくりを進めています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「さん天」の配属店舗にて、 キッチンスタッフとしてのお仕事をお任せします。 まずはカンタンな調理からスタート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての天ぷらを 手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

ブランクOKの正職員！残業ほぼナシ！社員寮あり！早期入職が可能な方は大歓迎♪

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) ブランクOKの正職員！残業ほぼナシ！社員寮あり！早期入職が可能な方は大歓迎♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　朝日会　朝日生野病院 【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ・紙カルテ ・夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名 ・配属病棟は応相談

中国で勤務したい方歓迎◆資格がなくても経験があればOK◆福利厚生充実◆安定業界

募集要項 職種 中国赴任予定の介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者の日常生活の支援業務。 食事、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、 日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、その他、散歩や買い物の援助、 お誕生会やお花見といった行事・レクリエーションの実施もお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社2年後に中国に赴任し、慶生会独自の社内資格制度を現地法人にコンサルし、 定着させる役割をお任せします。 ※入社後2年間は大阪府内の介護施設で勤務をし、 社内資格の上位クラス取得を目指していただきます。 ※入社後、転居をともなう転勤はなく、大阪府内で経験を積み、 2年後に中国へと赴任していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、自動車/輸送機器個人営業、受付 【自動車関連の経験を活かして、次のキャリアへ】 「営業経験はあるけど、数字に追われる毎日から抜け出したい」 「整備士として経験を積んだけど、これからはお客様対応にも挑戦したい」 「車が好きだから、自動車業界で長く活躍したい」 そんな方にピッタリなのが、春日自動車の整備フロントです 当社の整備フロントは、車検や点検の受付から納車まで、お客様と整備士をつなぐ重要なポジション 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません お客様の多くは長年お付き合いのある既存のお客様なので、数字を追う営業ではなく、 信頼関係を築きながらカーライフをサポートする仕事です 【整備フロントってどんな仕事？】 整備フロントは、お客様と整備士をつなぐ「司令塔」のような存在です お客様から車検や点検の相談を受け、整備士へ内容を共有し、作業の進行管理や納車説明までを担当します 整備士だけでは伝えきれない内容をお客様へ分かりやすく説明したり、お客様のご要望を現場へ共有したりすることで、スムーズな整備を支えています 車を修理する仕事ではありませんが、お客様の安全なカーライフを支える重要な役割です 【具体的なお仕事】 ■車検・点検の受付対応 ■お客様へのヒアリング ■整備士への作業依頼・引継ぎ ■整備スケジュール管理 ■代車手配 ■納車対応 ■整備内容のご説明 ■法人車両の点検管理 ■既存顧客への車検・点検案内 ※新規開拓や飛び込み営業はありません ◎お客様：個人4割／法人6割 ◎保有代車数：約85台 Ｌ車検の間の代車が足りない！という悩みも抱えません ◎担当台数：150台／月 Ｌ1ヶ月あたり約30台程度です 【仕事の流れ】 ▼お客様から車検や点検のご相談 ▼車の状態やご要望をヒアリング ▼整備士へ内容を共有 ▼作業進捗を管理 ▼納車時に整備内容をご説明 ▼次回点検や車検のご案内 【整備フロント未経験でも安心の教育体制】 整備フロント経験は必要ありません 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます まずは受付や車検の流れを理解するところからスタート お客様対応の方法や整備知識についても丁寧にお教えします 実際に、 ■ディーラー営業 ■中古車販売 ■整備士 などから転職して活躍しているスタッフもいます 分からないことはすぐ相談できるので心配はいりません 【キャリアアップと評価制度について】 整備フロントとして経験を積んだ後は、 ■法人顧客管理 ■工場運営サポート ■店舗管理 ■マネジメント業務 などへステップアップすることも可能です 資格取得支援制度もあり、自動車業界でさらに専門知識を身につけながら成長できます また、当社では年功序列の考え方ではありません 例えば、 ■お客様からの評価 ■リピート利用につながる対応 ■チームへの貢献 ■業務改善提案 など日々の取り組みを総合的に評価しています 数字だけでは測れない「お客様に寄り添う姿勢」も大切にしています 【春日自動車で働く魅力】 春日自動車は創業50年以上 大阪市内で車検・整備・鈑金・保険・車両販売まで幅広く手掛け、 地域のお客様や法人企業様のカーライフを支え続けています 長年お付き合いのあるお客様が多く、 整備フロントも売上ではなく信頼関係を大切にしながら働ける環境です ■ノルマなし 売上を追いかける営業ではないので、お客様にとって最適な提案ができます 無理な販売や押し売りはありません ■月給30万円スタート 当社では整備フロントを単なる受付業務ではなく、お客様と整備現場をつなぐ重要なポジションと考えています 車検・点検のご案内から納車説明までを担当し、お客様満足度やリピート利用にも大きく関わるため、これまでの自動車業界経験を正当に評価した給与設定を行っています ディーラー営業経験者や整備士経験者など、自動車業界で培った知識やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます ■働きやすい環境 〇残業月20時間程度 〇水曜日はノー残業デー 〇日祝休み 〇第2土曜日休み 〇その他土曜日も1日休み 〇長期休暇あり プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ■社長との距離が近い会社 社長自身が元ディーラー営業だからこそ、現場の声を大切にしています 「もっとこうした方が働きやすい」 「こんな仕組みが欲しい」 そんな現場の声も届きやすく、実際に改善につながることも少なくありません 役職や部署に関係なく相談しやすい環境です 【スタッフインタビュー】 入社3年目／30代 前職はディーラー営業でした 毎月の販売目標や数字に追われる毎日で、 お客様との関係づくりに十分な時間を使えないことにもどかしさを感じていました 現在は既存のお客様が中心なので、一人ひとりとじっくり向き合うことができます 残業も以前より減り、家族との時間も増えました お客様から「またお願いしたい」と言っていただけた時に、この仕事のやりがいを感じます 入社1年目／20代 前職は整備士でした 整備経験を活かしながら、お客様と直接関われる仕事に挑戦したいと思い入社しました 最初は接客に不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました 整備内容を分かりやすく説明し、お客様に納得していただけた時は大きな達成感があります 【最後に】 整備フロントは、お客様と整備士をつなぐ大切な仕事です 車の知識だけでなく、人とのコミュニケーション力も活かせるため、自動車業界で新しいキャリアを築きたい方にもピッタリです 「今までの経験を活かしたい」 「もっとお客様に寄り添える仕事がしたい」 まずは話だけ聞いてみたい そんな方も大歓迎です 転職時期が決まっていない方や、在職中の方からのご相談も受け付けています ぜひお気軽にご応募ください

✅年間休日120日✅月給36万以上✅残業ほぼなし✅アットホームで明るい職場

仕事内容: 介護付き有料老人ホームの訪問看護業務 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　お仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅介護付き有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ✅主治医の指示に基づく医療処置 ✅健康・服薬管理、日常生活のサポート ✅バイタルチェック ✅介護スタッフからの医療的相談対応 ✅感染症予防対策の実施 など ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 看護師として働きたい方、 ぜひご応募ください。

【福利厚生充実＊週2休＊母体安定】年休121日＆連休あり！一生モノの技術

仕事内容: 調理役職経験者だけではなく 調理歴の浅い育成枠の方など様々ですので、 入社時はご経験に合わせて、 お任せする持ち場を決めさせていただきます！ しゃぶしゃぶだけでなく、 お造り・煮物・蒸物・揚物・汁物など、 和食のあらゆる技術を活かして仕事が出来ます！ 役職者には、調理場のシフト作成や 原価管理等の管理業務もお任せいたします！

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

駅徒歩8分、複数施設運営母体で福利厚生充実！夜間看護師2名体制、完全週休2日制で働きやすい150床の老健です。

仕事内容: 大阪市生野区に位置する介護老人保健施設アネシス寺田町で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりの健康を細やかに見守り、安全な療養生活を支える看護業務が中心です。特に、入浴介助は原則として行わず、入浴後の全身観察に注力することで、利用者様の体調変化をより深く理解し、個別性の高いケアを提供しています。 夜間は看護師2名体制を敷いており、チームで協力しながら安心して業務に取り組める環境です。150床の規模を誇る当施設には、介護付き有料老人ホームや訪問リハビリテーションも併設されており、地域医療との連携も良好。安定した環境で、あなたの経験とスキルを活かし、利用者様とじっくり向き合う看護を実践していただけます。 充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成を応援します。ぜひ一度、私たちの施設を見学にいらっしゃいませんか。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、学童保育指導員、児童相談員 ■働くスタッフの声「『伝わった！』を一緒に喜べる仕事です」 「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。 子どもが『先生、見て！』『できた！』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」（言語聴覚士男性29歳） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児リハ未経験歓迎 ◆ST多数在籍・見て学べる環境 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■言語聴覚士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・ことばやコミュニケーションを評価する力 ・一人ひとりに合わせて支援を組み立てる力 ・ご本人やご家族へ分かりやすく伝える力 その経験を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを育む療育に取り組めます。 ■小児リハビリは初めてでも大丈夫です グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。 構音支援やコミュニケーション支援、保護者への伝え方など、実際の支援を見ながら少しずつ学べる環境があります。 「まずは見て学ぶ」からスタートできるので、小児分野が初めての方も安心です！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・子どもの成長を長く見守る仕事がしたい ・訓練だけではなく、生活の中での変化も支えたい ・保護者と一緒に子どもの成長を喜びたい そんな言語聴覚士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ 「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音（発音）の支援を行います。 ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ことばは、机の上だけでは育ちません。 自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった！」「言えた！」「できた！」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。 グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 "学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。 さらに、希望者を対象に、言語聴覚士（ST）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています！

《駅徒歩8分◎複数施設運営母体で福利厚生充実◎夜間は看護師2名体制！》150床の規模の大きめな老健です♪完全週休2日制で働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 介護老人保健施設アネシス寺田町では、正看護師の皆様を募集しております。 当施設での主な役割は、入所されている利用者様一人ひとりの健康をきめ細やかに管理し、正確なお薬の処置を行うことです。入浴介助は原則として行わず、入浴後の全身状態の観察に注力します。これにより、利用者様の心身の変化をより深く理解し、個別性の高いケアを提供することが可能です。 夜間は看護師2名体制で、チームでの連携を密に取りやすい環境が整っています。150床の規模を誇る当施設は、介護付き有料老人ホームや訪問リハビリテーションも併設しており、地域医療機関との連携も良好です。生野区という地域に根差した、安定した環境でご勤務いただけます。 福利厚生も充実しており、長期的にキャリアを築いていきたいとお考えの看護師の方に最適です。ぜひ一度、私たちの職場の雰囲気を感じにいらしてください。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。

【無資格未経験可能】一からの挑戦をサポート!!資格支援制度や研修制度が充実している有料老人ホームで介護職♪♪「アネシス寺田町」

仕事内容: 食事介助（配膳、下膳等） 入浴介助（洗身洗髪のお手伝い） 排泄介助（トイレへの声掛け、おむつ交換） 記録事務（マニュアルあり）など

★介護施設の調理スタッフ募集！給食委託会社に所属で、しっかりとした入社後のサポート体制があります＜正社員・月9日休み＞

仕事内容: ＜介護施設（養護老人ホーム）での調理業務＞ ------------------- 栄養バランスはもちろん、見た目や味にもこだわり、利用者様の笑顔と健康維持に繋げます。 調理経験や資格を活かして、毎日を食で支える、やりがいのあるお仕事です。 ------------------- 【主な業務内容】 ・仕込み・調理・盛り付け・配膳 ・書類作成（勤務報告・売上報告・在庫管理表・点検書類など） ・調味料・乾物・消耗品の発注 【配属先施設の紹介】 施設形態：養護老人ホーム 定員：入所50名/グループホーム6名/デイサービス3名

子育て中の方も輝ける温かいチームで、先輩に気軽に相談しながらあなたも活躍できます。

仕事内容: 大阪市生野区の朝日生野病院で、地域医療を支える看護助手のお仕事です。 医療療養病棟や障がい者施設病棟で、患者様お一人おひとりの生活に寄り添い、きめ細やかなサポートをお願いします。 食事や排泄のお手伝い、入浴の介助など、患者様が安心して療養できる環境を整えることがあなたの役割です。 患者様の移動をサポートし、穏やかな時間を過ごせるよう、温かい心遣いを大切にしてください。 多文化共生の街、生野区で、様々な背景を持つ患者様への理解と配慮は、この仕事でさらに磨かれます。 「ありがとう」の言葉や、安堵の表情に触れるたび、この仕事ならではの深いやりがいを感じられるはずです。 経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 私たちと一緒に、地域医療に貢献する喜びを分かち合いませんか。

★＜正社員・月給25万円以上＞大阪府内の受託先で調理指導員の募集！集団調理経験を活かせます

仕事内容: ＜給食委託会社の調理指導員業務＞ 大阪府内の受託施設で、給食調理や現場のサポート業務を担当します。 病院や介護施設のほか、小学校や保育園など幅広い現場で調理に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・献立に沿った調理 ・仕込み、盛り付け ・配膳準備 ・食器洗浄 ・スタッフの教育、指導 ・衛生、品質管理 ・新規受託施設の立ち上げ支援 ・欠員が発生した事業所の応援業務 など ◎自宅から現場先まで直行直帰できます 【調理指導員の役割】 本社所属の調理指導員として、取引先施設での欠員補充や新規立ち上げを担う仕事です。 各事業所のチームと協力しながら調理を行います。

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設および併設の有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。（食事介助、排せつ介助、入浴介助、レクリエーション実施、記録事務など） 従業員は100名規模で、幅広い年代のスタッフと協力しながら業務を行っています。 資格取得支援制度や社内研修も充実しており、未経験からの成長やスキルアップが可能です。 趣味や特技を活かしてレクリエーションやイベント企画に参加でき、利用者様の笑顔に直接触れられるやりがいがあります。 ⭐年間休日111日で仕事とプライベートの両立が可能♪ ⭐無資格・未経験でも安心の資格取得支援制度でスキルアップができる⭐ ⭐幅広い年代が協力し合い、チームワークを大切に働ける環境◎ ⭐音楽や料理など趣味を活かしたレクリエーション活動にも挑戦可能⭐

【無資格未経験可能】一からの挑戦をサポート!!資格支援制度や研修制度が充実している介護老人保健施設で介護職♪♪「アネシス寺田町」

仕事内容: 食事介助（配膳、下膳等） 入浴介助（洗身洗髪のお手伝い） 排泄介助（トイレへの声掛け、おむつ交換） 記録事務（マニュアルあり）など

子育て世代が輝ける温かいチーム。先輩に気軽に相談でき、あなたも活躍できます。

仕事内容: 大阪市生野区で地域医療を支える朝日生野病院では、患者様一人ひとりに寄り添う看護助手の方を募集しています。医療療養病棟や障がい者施設病棟で、食事や排泄の介助、入浴のお手伝いを通して、患者様が穏やかに療養できる環境づくりをお任せします。患者様の移動をサポートしたり、きめ細やかなケアを提供したりする中で、「ありがとう」という言葉や安堵の笑顔に触れるたびに、この仕事ならではの温かいやりがいを感じていただけるはずです。 多文化共生が進む生野区ならではの多様な背景を持つ患者様への理解と配慮が求められますが、未経験の方も経験者の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。患者様の生活を支え、地域医療に貢献する喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか。

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの老人の介護業務全般 ⭐賞与年2回(計3ケ月分) ⭐有給消化率100%取得可能!しっかりお休みがとれます! ⭐月平均残業時間10時間未満。残業代はしっかり支給します!

＼待遇・手当充実！賞与3.2ヶ月分／日勤のみ！残業なし♪単身用の入居可能住宅あり｜日祝はお休みです◎

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━ 医療法人貴和会 ━━━━━━━ 医療や介護保険の制度改正にも柔軟に対応し、医療・介護の療養病床設立や、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、訪問介護ステーションを設立し、急性期の医療から在宅での支援まで、患者さま利用者さまの様々な医療・介護ニーズに対して、総合的にサポートできる体制を整えております。 就業場所について 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター） ■ご利用者様やご家族様の希望、心身の状態を考慮して適切なケアプランを作成しています ■育児休業や看護休暇取得実績あり！ ■結婚出産後もお仕事を続けていけるように環境を整えています ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）における主任ケアマネージャー業務全般 ＜主な業務＞ ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）さん募集 ■資格をお持ちの方、歓迎 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（計3.2ヶ月分/前年度実績） ■昇給年1回 ■月給24万～29万円 ■単身用入居可能住宅あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━━━━ 日勤のみ！実働8時間 ━━━━━━━━━━━━ ■年間休日107日 ■週休2日制（月7～9休） ■日祝休み ■残業はありません 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【残業ほぼなし＊寮あり＊福利厚生充実＊ブランクOK＊賞与4か月以上】無理なく働ける病院です。

仕事内容: 朝日生野病院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 今回募集するのは、医療療養病棟または障がい者施設病棟での正看護師業務です。患者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな生活を支える看護を提供していただきます。日々の丁寧なコミュニケーションを通じて、患者様との深い信頼関係を築いていく過程は、看護師としての大きなやりがいとなるでしょう。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立を大切にできる環境が整っています。また、入居可能な住宅も完備しており、新たな生活を始める方も安心してスタートできます。頑張りは賞与4.3ヶ月分でしっかり還元。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、働きやすい職場です。 この機会に、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般 ⭐各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ⭐賞与の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ⭐制服は貸与されるので、仕事着の準備も安心です◎

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホームにて、入所者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・排泄・入浴などの身体介護、生活訓練の支援、レクリエーションの補助、記録作成、他職種との連携、清掃などを行います。 定員29名の小規模施設で、職員同士が連携しながらチームで支援しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、介護スキルと専門性を高められるやりがいのある職場です。 ⭐年間休日114日と残業なしで、無理なく長く働ける環境です♪ ⭐賞与年2回・各種手当充実で、安定した収入を目指せます⭐ ⭐研修制度と資格取得支援が整い、無資格からでも成長できます！ ⭐小規模特養ならではの温かいケアで、やりがいを実感できます◎

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

スタッフ募集♪♪年間休日120日もある介護施設でのお仕事【ケアキューブいくの】

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。最新設備（眠りコネクト・特殊浴槽機器・服やっくん導入）により業務効率化が図られており、マニュアルの電子化も進んでいます。風通しの良い職場で他施設との交流も多数あります。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【大阪府 大阪市 生野区 生野東】【未経験からでもスタート可能！】安心のサポート体制◎賞与・昇給あり★あなたの思いやり・優しさが活きる

仕事内容: ＼✨医療業界デビューを応援します！／ 経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていけます⭐️ 実際に未経験からスタートしたスタッフも在籍中！ 【こんな環境です】 ✌ 先輩とペアで業務をスタート ✌ 賞与・昇給あり ✌ 住宅手当・資格手当あり ✌ 子育て世代も活躍中 【お任せするお仕事】 病棟にて、患者様の生活をサポートし、 看護師の業務を支えていただきます。 ・食事の配膳、食事介助 ・入浴、清潔ケアのサポート ・排せつ介助 ・ベッドメイキング、病室の環境整備 ・医療器具・備品の管理、補充 ・看護師の補助、事務サポート 《1日の勤務イメージ》 ⭐ 出勤・申し送り確認 ⭐ 病室の環境整備、患者様のサポート ⭐ 食事の配膳・食事介助 ⭐ 入浴・排せつなどの日常生活支援 ⭐ 備品管理・病棟内の整理整頓 ⭐ 引継ぎをして退勤

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺東店】 大阪府大阪市生野区林寺２丁目１９－１４ 大阪環状線寺田町駅徒歩9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺東店】 大阪府大阪市生野区林寺２丁目１９－１４ 大阪環状線寺田町駅徒歩9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

＼高収入★月収32万円以上可能／年間休日120日！月10日休み｜残業少なめ｜昼食代補助・社割制度など待遇充実♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━ 株式会社メディプラン ━━━━━━━━━━ 介護・看護・医療をワンストップで結ぶ在宅サービスを提供しています。 私たちが大切にしているのは、ご利用者様、ご家族、そして現場を支える職員まで「全員が笑顔でいられること」。 誰もが日々笑顔で働ける温かい職場づくりを実践しています。 さらに、自社で調剤薬局を運営しているため、介護だけでなく医療の専門知識も含めた包括的なトータルケアを学べる環境が強みです。 就業先施設について 全128室（全室個室）介護付有料老人ホーム ■若い方から中高年ぐらいまでの幅広い年齢層の職員が働いています ■新築のきれいな施設です ■全室に見守り支援システム・眠りコネクトを完備しています ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ■介護付有料老人ホームにおける介護職業務全般 ※若い方から中高年ぐらいまでの幅広い年齢層の職員が活躍中 ※全室に見守り支援システム・眠りコネクトを完備しています ＜主な業務＞ ■食事介助、入浴介助、排泄介助 ■移動・移乗介助・体位交換 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間帯・早朝の見回り、安否確認 ■介護記録作成など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助 07:30～ 朝食：食事介助 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 15:00～ おやつ配膳、レクリエーション実施 18:00～ 夕食：食事介助 20:00～ ナイトケア：就寝介助 22:00～ 夜間帯の見回り、体位交換、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、体位交換、コール対応 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く介護士（介護スタッフ・介護職員）さん募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 高収入！安定＆安心 ━━━━━━━━━━━ ■月給26万8900～29万3900円 ■月収32万円以上可能（介護福祉士の場合） ■昇給年1回 ■交通費規定支給（月5万円まで） ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■昼食代補助（上限3500円/月） ■バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ■サプリや健康食品の社割制度 ■永年勤続表彰 ■職員紹介・入居者紹介制度あり ━━━━━━━━ 年間休日120日 ━━━━━━━━ ■お休み充実♪月10日間休み ■先輩も後輩も共に成長できる環境づくりに努めています ■慣れるまでは、しっかりサポートするので安心して働けます ■育児休暇・介護休暇取得実績あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺東店】 大阪府大阪市生野区林寺２丁目１９－１４ 大阪環状線寺田町駅徒歩9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

★＜16時半まで・日祝休み＞大阪市生野区の認定こども園で調理師募集！子ども向け給食を担当します

仕事内容: ＜認定こども園の調理師＞ 大阪市生野区の認定こども園で、子どもたちへ提供する給食の調理を担当します。 【主な業務】 ・給食の仕込み、調理、盛り付け ・離乳食、アレルギー対応食の調理 ・食材、備品の在庫管理 ・帳票類の記入、整理 ・厨房内の衛生管理 など 子どもたちの成長段階やアレルギーに配慮しながら、安全でおいしい給食を提供します。 毎日の食事を通して、子どもたちの成長を身近に支えられる仕事です。 【施設情報】 2025年4月に認定こども園へ移行した施設です。 1号・2号・3号認定の子どもたちを受け入れており、給食ではアレルギーに応じた除去食・代替食にも対応しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 天王寺東店】 大阪府大阪市生野区林寺２丁目１９－１４ 大阪環状線寺田町駅徒歩9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。