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ECサイト運営経験2年以上／土日祝休み★髪色自由＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ＼⭐️ECサイト運営の経験を、次のキャリアへ！⭐️／ 「これまでのEC運営経験をもっと活かしたい」 「サイトの更新だけでなく、企画にも携わってみたい」 「頑張りが給与に反映される会社で働きたい」 そんな方に知ってほしいのが、ハセ・プロのECサイト運営職です！ 当社は、カー用品からアニメ・ゲーム関連のキャラクターグッズまで、幅広い商品を自社で企画・販売しているメーカーです。 今回募集するのは、自社サイトや楽天・AmazonなどのECショップの運営メンバー！ ECサイト運営経験が2年以上あれば、商品企画や本格的なマーケティングの経験はなくても大丈夫！ これまでの経験を活かせる業務からスタートし、チームで協力しながら、売上改善や販促企画にも仕事の幅を広げていけます。 「今までの経験を活かしながら、もう一歩成長したい」 そんなあなたをお待ちしています！ ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験を活かして月給30万円以上！ 月給30万円以上＋賞与年2回！ 昇給で月給が3〜7万円アップした社員の実績もあり、頑張りを正当に評価する環境です！ ✅ 年間休日120日以上！土日祝休み 完全週休2日制で、プライベートも充実！ 残業代は1分単位で支給。 産休・育休の取得・復帰実績もあり、長く働ける環境です！ ✅ サイト運営から企画・マーケティングへ！ 楽天・Amazonなどの店舗運営に加え、売上アップに向けた販促施策や商品ページの改善にも挑戦！ 自社ブランドを扱うからこそ、アイデアを活かせる面白さがあります！ ✅ すべての業務経験がなくてもOK！ 得意な業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げられます。 先輩と協力して進めるため、商品企画など未経験の分野も少しずつ学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社ECサイトや楽天・AmazonなどのECショップ運営をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ⏩ECサイトの商品ページの制作・更新・改善 ⏩売上アップに向けた販促施策の企画・実行 ⏩特集ページや宣伝物の制作サポート・指示出し ⏩メールマガジンの配信 ⏩社内外の関係部署との連携・調整 ⏩受注処理業務 これらの業務を、チームで分担しながら進めていきます。 最初からすべての業務を一人で担当するわけではありません！ これまでのEC運営経験を活かせる仕事から始め、先輩と一緒に業務の幅を広げていきましょう！ ＼⭐️この仕事ならではの魅力⭐️／ ✅自分のアイデアが売上につながる！ 商品ページの見せ方や販促施策を工夫することで、売上につながる手応えを実感できます！ ただサイトを更新するだけではなく、考えたことを実行し、成果を確認できる仕事です。 ✅商品企画にも関われるチャンス！ 自社ブランドを展開しているため、ECサイトの運営だけでなく、将来的には商品企画や開発にも関わる機会があります。 「売れる商品づくりに携わりたい」という方にもピッタリです！ ✅頑張りが評価され、キャリアアップも可能！ 代表や経営層とやり取りする機会もあり、成果や行動を評価する環境です。 将来的にはリーダーやEC部門責任者など、さらに上のポジションを目指すこともできます！

ECサイト運営経験2年以上／土日祝休み★髪色自由＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ＼⭐️ECサイト運営の経験を、次のキャリアへ！⭐️／ 「これまでのEC運営経験をもっと活かしたい」 「サイトの更新だけでなく、企画にも携わってみたい」 「頑張りが給与に反映される会社で働きたい」 そんな方に知ってほしいのが、ハセ・プロのECサイト運営職です！ 当社は、カー用品からアニメ・ゲーム関連のキャラクターグッズまで、幅広い商品を自社で企画・販売しているメーカーです。 今回募集するのは、自社サイトや楽天・AmazonなどのECショップの運営メンバー！ ECサイト運営経験が2年以上あれば、商品企画や本格的なマーケティングの経験はなくても大丈夫！ これまでの経験を活かせる業務からスタートし、チームで協力しながら、売上改善や販促企画にも仕事の幅を広げていけます。 「今までの経験を活かしながら、もう一歩成長したい」 そんなあなたをお待ちしています！ ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験を活かして月給30万円以上！ 月給30万円以上＋賞与年2回！ 昇給で月給が3〜7万円アップした社員の実績もあり、頑張りを正当に評価する環境です！ ✅ 年間休日120日以上！土日祝休み 完全週休2日制で、プライベートも充実！ 残業代は1分単位で支給。 産休・育休の取得・復帰実績もあり、長く働ける環境です！ ✅ サイト運営から企画・マーケティングへ！ 楽天・Amazonなどの店舗運営に加え、売上アップに向けた販促施策や商品ページの改善にも挑戦！ 自社ブランドを扱うからこそ、アイデアを活かせる面白さがあります！ ✅ すべての業務経験がなくてもOK！ 得意な業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げられます。 先輩と協力して進めるため、商品企画など未経験の分野も少しずつ学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社ECサイトや楽天・AmazonなどのECショップ運営をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ⏩ECサイトの商品ページの制作・更新・改善 ⏩売上アップに向けた販促施策の企画・実行 ⏩特集ページや宣伝物の制作サポート・指示出し ⏩メールマガジンの配信 ⏩社内外の関係部署との連携・調整 ⏩受注処理業務 これらの業務を、チームで分担しながら進めていきます。 最初からすべての業務を一人で担当するわけではありません！ これまでのEC運営経験を活かせる仕事から始め、先輩と一緒に業務の幅を広げていきましょう！ ＼⭐️この仕事ならではの魅力⭐️／ ✅自分のアイデアが売上につながる！ 商品ページの見せ方や販促施策を工夫することで、売上につながる手応えを実感できます！ ただサイトを更新するだけではなく、考えたことを実行し、成果を確認できる仕事です。 ✅商品企画にも関われるチャンス！ 自社ブランドを展開しているため、ECサイトの運営だけでなく、将来的には商品企画や開発にも関わる機会があります。 「売れる商品づくりに携わりたい」という方にもピッタリです！ ✅頑張りが評価され、キャリアアップも可能！ 代表や経営層とやり取りする機会もあり、成果や行動を評価する環境です。 将来的にはリーダーやEC部門責任者など、さらに上のポジションを目指すこともできます！

■自社ブランドのECサイトおよび外部モール（楽天・Yahoo!）の運営、SNS運用をお任せします。将来のマーケティングマネージャーとして、ブランドの認知拡大から売上最大化まで幅広く担うポジションです。

企業名 株式会社大喜商会 求人名 【大阪/自社ブランドのEC運営・SNS担当者】未経験歓迎◆ 仕事の内容 ■自社ブランドのECサイトおよび外部モール（楽天・Yahoo!）の運営、SNS運用をお任せします。将来のマーケティングマネージャーとして、ブランドの認知拡大から売上最大化まで幅広く担うポジションです。 【詳細】自社ECやモールの運営管理、SNS（Instagram等）を通じたPR、インフルエンサーとのリレーション構築をお任せします。また、KPIのデータ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行や、Illustrator・Photoshopを用いた商品画像加工のディレクションも行います。単なるオペレーションに留まらず、各部署と連携しながら自社ブランドを育成する幅広い業務をお任せします。 募集職種 【大阪/自社ブランドのEC運営・SNS担当者】未経験歓迎◆

大阪／リーダー候補のEC・マーケティング担当／帽子メーカー

募集要項 職種 帽子メーカーでEC・ブランドマーケティング 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 自社ブランドの認知向上と売上拡大に向け、 EC運営を軸にCRM、SNS、PR、販促、イベント、商品企画など、 ブランドマーケティング業務全般に携わっていただきます。 社内外の関係者と連携しながら、多角的な視点でブランドの成長を推進するポジション。 将来的には、マーケティング領域を牽引するチームリーダーとしての活躍を期待しています。 ・自社ブランドサイトおよび外部モール（楽天市場、Yahoo!ショッピング）の運営 ・各種画像のディレクション（Illustrator、Photoshop使用） ・公式Instagramアカウントの運用 ・公式LINEの運用・配信 ・プロモーション・販促施策の立案・実行 ・展示会・POPUPイベントの運営 ・市場調査～商品企画 変更の範囲：会社の定める業務 ／／仕事NO_awkkp367／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

＼大阪支社オープン！オープンメンバー募集／【応募条件】ワクワクしたい方、楽しく働きたい方。イベントスタッフ・商品企画・商品PR・SNS運営のお仕事。未経験の人もOK！韓国や沖縄、NYへの視察もあり☆20代・30代が活躍しています。

仕事内容: ＼大阪支社オープン！オープンメンバー募集／ 仕事をパパッと調整して、みんなで全力で楽しむ。このイキイキした空気感こそが、私たちの日常です！ 共通点は「とにかくワクワク楽しく働きたい！」その気持ちだけ。 スタッフの経歴はまさに十人十色。元介護士、飲食店、工場、土木関係…転職7回を経て当社で大活躍中のメンバーも！転職回数も経験も一切問いません。一人ひとりの「やってみたい！」を応援する環境だから、未経験から挑戦できるチャンスが山ほどあります。 「楽しく働きたい」その想いがあれば応募資格は即クリア★ あなたが最高に輝ける場所、ここに用意して待ってます！ イベント企画・PR・SNS運営のお仕事。 未経験からスタート大歓迎！ 9割のスタッフが未経験から初めて活躍しています。 商品企画やイベント企画などであなたのアイデアが実現することも！ 9割が未経験からのスタートということもあるので、みんなで協力しながら楽しくお仕事しています。 海外研修（韓国・タイ・NYなど）や国内研修（沖縄）あり。 BBQ、スポーツ大会などの社内イベントも充実☆ 仕事も遊びも楽しむことがモットーです☆ まずはPR販売からスタート！経験を経て企画や買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 《たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！》 ◇◇ 海外雑貨の買い付け ◇◇ バイヤーとして海外の雑貨やアイテムをリサーチ。日本で人気が出そうな商品をいち早く仕入れ、PR方法を考えたり！ ◇◇ コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ◇◇ ショッピングモールなどでPRイベントを開催。美容や健康に関心のあるお客さまにPRします。 ◇◇ 新規サービスのプランニング・プロデュース ◇◇ 新サービスのプロデュースや新商品の商品企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！ ※業務は数名1組のチームで進めていきます。常に頼りになる先輩社員と一緒に行動するから、未経験の方でも大丈夫です。

＼大阪支社オープンメンバー募集／マーケティング・商品企画・商品PR・SNS運営のお仕事。未経験の人もOK！韓国や沖縄、NYへの視察もあり☆髪型は自由。ネイル、ピアスもOK。20代・30代が活躍しています。

仕事内容: ＼大阪支社オープン！オープンメンバー募集／ マーケティング・イベント企画・PR・SNS運営のお仕事です。 ゼロから始めて社長になれる独立応援制度あり。 海外へ商品を探しに行く視察もあり（1週間ほど） 未経験からスタート大歓迎！ 9割のスタッフが未経験から初めて活躍しています。 商品企画やイベント企画などであなたのアイデアが社会で形になります。 9割が未経験からのスタートということもあるので、みんなで協力しながら楽しくお仕事しています。 20代・30代のスタッフが多く、元気でワイワイとした会社です！ 海外研修（韓国・タイ・NYなど）や国内研修（沖縄）あり。 BBQ、スポーツ大会などの社内イベントも充実☆ 仕事も遊びも楽しむことがモットーです☆ まずはPR販売からスタート！経験を経て企画や買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 《たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！》 ◇◇ 海外雑貨の買い付け ◇◇ バイヤーとして海外の雑貨やアイテムをリサーチ。日本で人気が出そうな商品をいち早く仕入れ、PR方法を考えたり！ ◇◇ コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ◇◇ ショッピングモールなどでPRイベントを開催。美容や健康に関心のあるお客さまにPRします。 ◇◇ 新規サービスのプランニング・プロデュース ◇◇ 新サービスのプロデュースや新商品の商品企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！ ※業務は数名1組のチームで進めていきます。常に頼りになる先輩社員と一緒に行動するから、未経験の方でも大丈夫です。

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）