株式会社長谷工リフォーム 大阪市生野区現場
カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯:10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒544-0000大阪府大阪市生野区]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
雇用形態:正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯:10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社安田陳列 大阪支店
モノ作り好き歓迎、大手店舗の陳列を製造◎未経験でも月25万~
仕事内容 ⭐仕事内容⭐ 工場にて、木製品(陳列棚、什器、店舗家具、レジカウンター等)の製造 取扱い例 大手外食産業、大手携帯キャリア、百貨店など ・レジカウンターなどの木製の別注家具の加工業務 ・専用の機械で合板をカッティング ・カットした部品の組み立て、最終チェックなど 最初は、一部品(例えば、店舗家具の棚板部分など)の加工業務からスタート 少しずつ、製作できる範囲を増やしていただきます。 ⭐当社について⭐ 明治44年に創業 昭和6年に当時の大蔵省専売局より、たばこ陳列の製造・販売の指定業者としての指名を受け、店装事業を開始 その後、各業種の店舗の企画・設計・施工管理など、営業種目を拡大し現在に至ります。 自社工場(木製品の製造工場)を持つ強みを活かし ・商空間(店舗や商業施設の陳列棚、什器の製造、内装工事) ・住空間(住宅のリフォーム、オーダー家具の製造、住宅関連設備、エコ商材の施工) これらの創造をスローガンに掲げ、事業の拡大に努めてまいります。 今回は事業の拡大を見据えての従業員募集です。 ⭐1日の流れ(一例)⭐ 9:00~ 工場内での打ち合わせ、材料の発注 10:00~ 先輩社員とペアで商品棚を制作 12:00~ 休憩 13:00~ 営業担当者との打ち合わせ(営業担当が書いた図面を基に、製作する商品の詳細、納期の確認など) 14:30~ 先輩社員の指示に従い商品棚を製作 17:00~ 工程の確認、材料の在庫の確認など
交通・アクセス 大阪メトロ千日前線「北巽駅」から徒歩8分
[勤務地:〒544-0013大阪府大阪市生野区巽中]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆住宅手当(扶養家族あり10,000円/単身者5,000円) ◆扶養手当(配偶者6,000円/親3,000円/子3,000円)
求めている人材 <歓迎条件> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □ものづくりが好きな方 □コツコツと作業に取り組める方 □プラモデル製作などの細かい作業が得意な方 □何もないところから形になる過程を楽しめる方 □新しいことにチャレンジできる前向きな姿勢をお持ちの方 <こんな方におすすめ> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □未経験からものづくりの仕事にチャレンジしたい方 □手に職をつけたい方 □モノづくりの現場で活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒544-0031大阪府大阪市生野区鶴橋]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
フルリモート
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
株式会社東邦
生産管理課にて、データ管理を中心に生産計画立案、原価管理、購買・原料仕入れまで幅広く担当。単なる工程管理に留まらず原料調達から納品までのフローを一気通貫でコントロールしブランドの安定供給を支えます。
企業名 株式会社東邦 求人名 【大阪/生産管理・購買】ウタマロブランドの安定供給を支える/転勤無/残業少 仕事の内容 生産管理課にて、データ管理を中心に生産計画立案、原価管理、購買・原料仕入れまで幅広く担当。単なる工程管理に留まらず原料調達から納品までのフローを一気通貫でコントロールしブランドの安定供給を支えます。 受注状況や在庫状況を確認しながら、生産計画の立案や進捗管理を行います。 まずはデータ管理や生産管理業務から担当し、習熟度に応じて原価管理、在庫管理、物流調整、原料の買い付けや仕入れなどの購買業務もお任せします。 ★少数精鋭組織のため担当領域が広く、自身の提案や判断が製造現場や事業運営に直結。ウタマロブランドの安定供給を支える重要なポジションです。 募集職種 【大阪/生産管理・購買】ウタマロブランドの安定供給を支える/転勤無/残業少
[勤務地:大阪府大阪市生野区]
月給316,650円~360,863円 想定年収 510万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,650~¥360,863 基本給¥268,700~¥309,500 固定残業代¥22,950~¥26,138を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産管理の実務経験 ★さらに製造や品質管理などの現場経験がある方は知見を活かした活躍を期待!生産管理の経験を活かして、購買や仕入れにチャレンジしたい方にピッタリのポジションです。 <多様なキャリアを持つメンバーが活躍する組織>中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。チームワークを大切にしながら関係部署と連携し、多くの方に愛されるブランドを支えることにやりがいを感じられる方を歓迎します。 主体的に課題を見つけ、より良い仕組みづくりに取り組める方に期待しています。担当業務に留まらず、活躍の幅を広げながら長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:フォークリフト運転者
有限会社都市建築エンジニアリング
【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上+手当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 〔 給与補足 〕 上記はあくまでも最低保障です。 一級建築士などの保有資格やこれまでの実務経験、能力をしっかり考慮・評価の上、月給額を決定・優遇いたします。 (経験者は前給考慮いたします) 〔 固定残業代 〕 経験者の場合、 20時間分/30,000円~72,000円を 含みます。 (超過分は別途支給いたします) 〔 諸手当 〕 ・資格手当(一級建築士などの保有資格に 応じて支給) ・役職手当(経験やスキルに応じた評価を反映) ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 など
求めている人材 ・建築学科の学校を卒業された方 ・一級建築士やMOS資格をお持ちの方 ・設計の実務経験を持っている方 〔 望ましい経験 〕 使用するソフトはDRA-CADやJWCAD、AutoCAD、midasなど様々です。 こうしたソフトを使用した設計業務の経験がある方は特に即戦力として歓迎いたします。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
平田工業株式会社 本社・工場
有休消化率99.3%!原則土日休み・残業1日1h程◎経験不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 平田工業は、様々な製品を手がける 金属加工品(金属製品)のメーカーです。 今回、工場内での製造・加工スタッフを募集します! ✅️ 話すのが苦手・口下手な方も大歓迎 無理に雑談をする必要はありません。 モクモク・コツコツ作業ができます! 「自分のペースで集中して作業したい」 そんな方が活躍できる環境です◎ ✅️ 失敗を怖がらなくて大丈夫 当社が掲げているのは 「トライアンドスタディ(失敗を恐れず挑戦する)」という方針。 最初はできないことがあって当たり前ですし、 挑戦したうえでの失敗はむしろ称賛される文化です。 失敗を怖がらず、 一歩踏み出してみる姿勢を全力で応援します! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■ 工場内での金属加工品の製造/加工作業 ■ 製品の梱包などの軽作業 ■ プレスやベンダー機などの機械操作 機械を使って鉄板に穴をあけたり、折り曲げたりする業務です。 まずは製品の組み立てや検品など簡単な作業からスタートしましょう。 《 知識・経験・技能等は不問!》 一人ひとりのペースに合わせた研修もありますし、 先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心くださいね◎ ――――――――――――――― ココがPOINT! ――――――――――――――― ✅ 安定・安心の仕事量 取引先は大手住宅メーカーをはじめとした住宅資材メーカー、 自動車メーカーや食品設備メーカーなど。 仕事量が安定しているので安心して長く働けます。 ✅ プライベートも充実 祝日がある週を除いて原則毎週土日休み。 年間休日111日(2025年度実績)、 有給休暇も遠慮なく取得できます! ※有給消化率:99.3%/2023年度実績 また、残業も多くて1日1時間ほど(時期的に多くなる場合もあります)。 受注を増やすことも大切ですが、それ以上に従業員の健康面を大切にしています。 ✅ 勤続15年以上が多数 入社5年目・6年目だと、まだまだ超若手です。 それだけずっと働けるのは、人間関係が良いから。 面倒見の良い先輩が多く、質問には優しく答えてくれますよ! 適度な距離感で接してくれるので、 「話すのが苦手」という方でも居心地が良いと思います◎ ――――――――――――――― 平田工業について ――――――――――――――― 2029年に創業100周年を迎える当社。 直近では評価制度の見直しを行い、 月給212,650円~のスタートに加え、 頑張った人には昇格&賞与でしっかり還元していきたいと考えています。 今後もお客様や社員の声に耳を傾け、 誰からも選ばれる、新しい平田工業として成長し続けます。 次の100年に向かって、一緒に成長していけたら嬉しいです!
交通・アクセス 北巽駅徒歩7分
[勤務地:〒544-0002大阪府大阪市生野区小路]
月給212,650円以上 給与詳細 基本給:月給 21万2650円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <各種手当(規定あり)> ◆住宅手当:12,000円 ◆家族手当 ・配偶者:10,000円 ・第一子:5,000円 ・第二子以降:3,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9850円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <未経験OK> 学歴・知識・経験・技能不問! ※何かしらの製造/加工業務経験のある方は優遇します。 <歓迎条件> ■口下手でも、大丈夫。 最低限の挨拶ができればOK。 面接の時も、働いた後も、 うまく話そうとする必要はありません。 自分のタイミングで、大丈夫です! ■真面目に、コツコツ出来る方 将来のビジョンが定まっていなくても、 自分の得意なことがなかったとしても、 "真面目にコツコツと"何かに取り組むことができる方を歓迎します! \こんな方にオススメ/ ・失敗を恐れずに挑戦する「トライアンドスタディ」の姿勢に共感できる方 ・モクモク・コツコツと作業に取り組むのが好きな方 ・人前で話すのが苦手で、自分のペースで仕事に向き合いたい方 ・ひとつの作業に誠実に取り組める方 年齢の条件と理由:あり(年齢:60歳未満(定年のため)※再雇用制度あり (上限 65歳まで) )
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
月給232,662円~405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当(1ヶ月あたり1万円)は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方(第1種または第2種) 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
株式会社2りんかんイエローハット
【大阪市生野区×バイク整備】株式会社2りんかんイエローハット/“バイク好き”を仕事の原動力に
仕事内容: 【職務概要】 株式会社2りんかんイエローハットの二輪整備士として、修理や車検をお任せします。 【具体的には】 ・整備 ・修理 ・車検 ・カスタム
アクセス: 内環状線 北巽駅交差点 南へすぐ。
[勤務地:大阪府大阪市生野区巽中]
年俸3,630,000円~6,520,000円 給与: 【月給】 250,500円~450,000円 ※経験・能力等を考慮した上で、決定いたします。 ※地域限定採用の場合は年収額約5%減 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 年2回
求める人材: 未経験OK 不問
株式会社大阪イエローハット
【大阪市生野区×整備士見習い】未経験OK!/残業少なく働きやすい環境/賞与あり/充実のキャリア
仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 <まずはここから> ・タイヤ交換、オイル交換 ・バッテリー・ワイパーなど消耗品の交換 ・カー用品の簡単な取り付け ・ピット作業のサポート(工具の準備、部品の運搬など) <慣れてきたら> ・法定点検(12ヵ月・24ヵ月点検)の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。
アクセス: 北巽駅から徒歩5分
年俸3,290,000円~3,600,000円 給与: 月給23万9,000円~25万9,000円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※上記の給与には3万1,500円~3万4,200円(21時間分)の 固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月,12月)
求める人材: 未経験OK 普通自動車免許 ※AT限定可 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ) ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを!〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください!
株式会社ニューエラー
自動車用電装品、空気圧機器、電子制御機器の3つの異分野で工業製品を製造販売する当社で、製品開発をお任せします。既存製品の代替品や新製品の開発、試作から量産までの一連の業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社ニューエラー 求人名 【電気回路設計】厚労省認定の働きやすさ/家族手当/残業ほぼ無しの働き方 仕事の内容 自動車用電装品、空気圧機器、電子制御機器の3つの異分野で工業製品を製造販売する当社で、製品開発をお任せします。既存製品の代替品や新製品の開発、試作から量産までの一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 電源製品(インバータ・コンバータ)などの電気回路設計・開発をご担当いただきます。エコ製品として注目される分野の製品開発です。試作段階から量産までの一連の業務をご対応いただきます。 【新製品開発時の流れ】 営業より情報共有→作成可能か検討→試作・設計→検証・評価→量産 ★自身が設計したものが車、電車、船などに使用され町のインフラを支えているやりがいを感じられます。 募集職種 【電気回路設計】厚労省認定の働きやすさ/家族手当/残業ほぼ無しの働き方
月給300,000円~320,000円 想定年収 450万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥320,000 基本給¥300,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※計2.64ヶ月分(前年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気回路設計経験■普通自動車運転免許(AT限定可)★前職で家電製品の設計をされていた方などご活躍中です! ※残業ほぼ無し!ワークライフバランスを重視する方、歓迎します!! <自動車電装品について> 始動系・発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しています。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っています。 <空気圧機器について> 弊社の強みは世界最小ハンドや360度回転できるハンドなどお客様からの高い要望にも応える技術力です。顧客の生産効率の向上や人手不足の解消などに貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援(Linux / AWS) 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS:Linux ・クラウド:AWS ・その他:Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
エコトラスト株式会社(大阪市生野区エリア)
月給40万円~|段階的に営業スキルが身につく|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ! 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ~注目POINT~ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30~60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3~6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり
交通・アクセス 訪問先により異なります。ご希望があれば、他エリアへの訪問もご相談いただけます。
[勤務地:〒544-0001大阪府大阪市生野区新今里]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万3880円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6120円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮し決定 ◆交通費規定内支給(月上限2万円) ◆昇給あり(2月・8月) ◆インセンティブ ◆役職手当 ご希望に応じ〔月給重視〕or〔インセンティブ重視〕のいずれかの給与形態を選んでいただけます。 「安定して稼ぐ」か「早期に高収入を目指す」か。ご自身のライフスタイルに合わせ、選択が可能です。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ✅以下の方を歓迎します ◆業界・職種未経験の方 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒の方 ◆社会人デビューを目指している方 ◆U・Iターンを希望している方 ✨こんな方にピッタリです✨ *人と話すことが好き *初対面の方とも明るく接することができる *相手の話を丁寧に聞くことができる *誰かに喜んでもらえる仕事がしたい *頑張った分だけ評価される環境で働きたい *営業職に挑戦したいけれど、いきなり契約を取る仕事には不安がある *素直にアドバイスを吸収できる *目標に向かって前向きに行動できる *将来はクローザーやリーダーを目指したい 営業経験や住宅設備に関する知識は問いません。 接客・販売・飲食・サービス業などで培ったコミュニケーション力も活かせます⭐
【大阪市生野区×整備士求人】未経験OK!/残業少なく働きやすい環境/賞与あり/充実のキャリア
仕事内容: 【職務概要】 整備士アシスタントとして、様々な車種の整備を行っていただきます! 【具体的には】 ・タイヤ、オイル交換 ・カー用品の設置 ・車検、修理、板金など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の横で基礎を習得します。 焦らずに、分からないことがあればすぐに聞ける環境を整えております。 4日目を目途に、簡単なタイヤ交換から作業にトライします。 独り立ちまでは1年を目安にしています。 また、先輩にいつでも気軽に聞ける環境だけでなく、資格取得支援制度も充実! ぜひ当社で働きながら、スキルアップしていってください!
年俸3,300,000円~3,600,000円 給与: 月給23万9,000円~25万9,000円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※上記の給与には3万1,500円~3万4,200円(21時間分)の 固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月,12月)
求める人材: 普通自動車免許 ※AT限定可
イエローハット生野巽中店
東証プライム上場企業のイエローハットでクルマのプロに 他業種から転職した仲間も多いので安心
仕事内容 車のオイルやタイヤ交換、ナビの取付など、お客様が安心してカ ーライフを過ごせるよう、点検・整備・ご案内するお仕事です。 働きながら整備士・検査員資格の取得も可能です プライベート でも自分で車をカスタマイズ出来るスキルが身に付きます。車が 好きな方、整備の知識を身に付けたい方はぜひご応募ください
月給240,800円以上 給与 月給24万800円以上 固定残業代18時間分27,800円を含む。18時間分を超す残業代は別途支給 想定年収 335万円以上(賞与年2回含む) 【試用期間】 ◇試用期間あり(3ヵ月) ◇試用期間中の給与変更なし ◇試用期間中の社会保険: 厚生年金保険, 健康保険, 雇用保険, 労災保険 ◇本採用の条件 :試用期間中と同条件 (延長の可能性なし)
応募資格 ◇学歴不問 ◇要普普通自動車運転免許(AT限定可) ◇未経験でも大丈夫です
経験不問!残業1日1h程・原則土日休み♪有休消化率99.3%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 平田工業は、様々な製品を手がける 金属加工品(金属製品)のメーカーです。 今回、工場内での梱包や、 軽作業を中心にお任せするスタッフを募集します! ✅️ 残業少なめ&お休みも充実 残業は、多くて1日1時間ほど(時期的に多くなる場合もあります)。 受注を増やすことも大切ですが、それ以上に従業員の健康面を大切にしています。 また、祝日がある週を除いて原則毎週土日休み! 年間休日111日(2025年度実績)、 有給休暇も遠慮なく取得できます◎ ※有給消化率:99.3%/2023年度実績 「家事や子育てと両立して働きたい」 そんな女性スタッフも活躍しております。 ✅️ 話すのが苦手・口下手な方も大歓迎 無理に雑談をする必要はありません。 モクモク・コツコツ作業ができます! 「自分のペースで集中して作業したい」 そんな方が活躍できる環境です◎ ✅️ 失敗を怖がらなくて大丈夫 当社が掲げているのは 「トライアンドスタディ(失敗を恐れず挑戦する)」という方針。 最初はできないことがあって当たり前ですし、 挑戦したうえでの失敗はむしろ称賛される文化です。 失敗を怖がらず、 一歩踏み出してみる姿勢を全力で応援します! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■ 製品の梱包・出荷準備作業 ■ 製品の組み立て・検品など簡単な作業 ■ その他、工場内の軽作業 梱包などの簡単な軽作業をメインでお任せします! 知識・経験・技能等は一切不問◎ 重い作業も少ないため、 未経験の方や女性も安心して始められます! ✅️ 希望ややる気次第でスキルアップも可能! 「機械操作にも挑戦してみたい!」という方には、 プレスやベンダー機などの機械を使った 金属加工作業(穴あけや折り曲げなど)もお任せできます。 もちろん無理強いは一切ありません◎ ✅️ 丁寧なサポート体制あり! 一人ひとりのペースに合わせた研修があり、 先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください✨ ――――――――――――――― ココがPOINT! ――――――――――――――― ✅ 安定・安心の仕事量 取引先は大手住宅メーカーをはじめとした住宅資材メーカー、 自動車メーカーや食品設備メーカーなど。 仕事量が安定しているので安心して長く働けます。 ✅ 勤続15年以上が多数 入社5年目・6年目だと、まだまだ超若手です。 それだけずっと働けるのは、人間関係が良いから。 面倒見の良い先輩が多く、質問には優しく答えてくれますよ! 適度な距離感で接してくれるので、 「話すのが苦手」という方でも居心地が良いと思います◎ ――――――――――――――― 平田工業について ――――――――――――――― 2029年に創業100周年を迎える当社。 直近では評価制度の見直しを行い、 月給212,650円~のスタートに加え、 頑張った人には昇格&賞与でしっかり還元していきたいと考えています。 今後もお客様や社員の声に耳を傾け、 誰からも選ばれる、新しい平田工業として成長し続けます。 次の100年に向かって、一緒に成長していけたら嬉しいです!
月給207,650円以上 給与詳細 基本給:月給 20万7650円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <各種手当(規定あり)> ◆住宅手当:12,000円 ◆家族手当 ・配偶者:10,000円 ・第一子:5,000円 ・第二子以降:3,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9850円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <未経験OK> 学歴・知識・経験・技能不問! ※何かしらの製造・加工・梱包業務の経験がある方は優遇します。 軽作業メインのため、 女性スタッフや未経験スタートの方も活躍しやすい環境です◎ <歓迎条件> ■口下手でも、大丈夫。 最低限の挨拶ができればOK。 面接の時も、働いた後も、 うまく話そうとする必要はありません。 自分のタイミングで、大丈夫です! ■真面目に、コツコツ出来る方 将来のビジョンが定まっていなくても、 自分の得意なことがなかったとしても、 "真面目にコツコツと"何かに取り組むことができる方を歓迎します! \こんな方にオススメ/ ・モクモク・コツコツ作業をするのが好きな方 ・人前で話すのが苦手・口下手な方 ・自分のペースで誠実に作業に取り組みたい方 ・身体に負担の少ない軽作業から始めたい方 ・土日休み&残業少なめでプライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(年齢:60歳未満(定年のため)※再雇用制度あり (上限 65歳まで) )
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援(AWS) 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・OS:Linux ・その他:CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
自動車整備士の経験を活かすなら「イエローハット(東証プライム上場企業)」で 【正社員募集】
仕事内容 自動車整備士求人では、車に関する整備作業全般をお任せしま す。オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換から、近年力を 入れている車検整備まで、ぜひあなたの資格と経験を活かしてく ださい。社内には車好きのメンバーが多く休憩時間にはお気に入 りの車の話で盛り上がることも。雰囲気が自慢の環境です。
月給294,000円以上 給与 月給29万4000円以上 整備士手当2級 1.5万円、固定残業代18時間分3.1万円を含む。18時間分を超す残業代は別途支給 想定年収 440万円以上(家族・住宅・資格手当・賞与年2回含む) 【試用期間】 ◇試用期間あり(3ヵ月) ◇試用期間中の給与変更なし ◇試用期間中の社会保険: 厚生年金保険, 健康保険, 雇用保険, 労災保険 ◇本採用の条件 :試用期間中と同条件 (延長の可能性なし)
応募資格 ◇自動車整備士資格2級 ◇普通自動車運転免許 ◇高卒以上
株式会社マイスティア
アドレスフリーな働き方/最先端の半導体工場/未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要!!】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理! ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる!! ✅土日祝は休日で現地の観光ができる!! ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める!! ✅ガッツリ稼ぐことができる!! ✅どんなお仕事? 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方? 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外:台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内:熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫? まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる? もちろん可能です!スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・子供手当 2,000円/人 ・出張日当 国内:2,500円~/日 海外:5,000円~/日 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■入社後の流れ まずは安全教育や工具の使い方、図面の見方などを研修で習得。 その後、実際の現場で先輩達と一緒に簡単な作業から取り組んでいただきます。 できることから進めていき、スキルを習得しキャリアアップが可能です。 スキルを身につけることで、その後のキャリアパスが広がり、 希望に応じてデバイスメーカー、装置メーカーさらには海外グループ企業を通じ世界的な活躍の場も提供できます。 また、その技術を活かしシステム開発事業・ロボットソリューション事業での新たな領域への挑戦も可能です!
求めている人材 ★未経験歓迎!!!! 海外でのお仕事に興味がある方であれば大歓迎♪ 資格や特別な経験は必要ありません。 お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にでき、自立心を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 ※以下の経験がある方は優遇します。 ・リーダー経験(現場・アルバイト・部活動などジャンル不問) ・機械装置のメンテナンス経験 ・施工管理の経験 ・海外での勤務経験や出張経験
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援(Windows Server) 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS:Windows Server ・関連:Active Directory、Microsoft 365 など ・その他:Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社シエル石油大阪発売所
■サービスステーションでの接客・メンテナンス等の提案をお任せします。 ■手元のタブレットで顧客情報を把握した丁寧な接客により「任せて安心」と言われる深い信頼関係をチームで築く価値ある仕事です。
企業名 株式会社シエル石油大阪発売所 求人名 【大池橋/SS運営】接客経験を活かし/未経験から車のトータルサポートのプロに! 仕事の内容 ■サービスステーションでの接客・メンテナンス等の提案をお任せします。 ■手元のタブレットで顧客情報を把握した丁寧な接客により「任せて安心」と言われる深い信頼関係をチームで築く価値ある仕事です。 ■法人・常連顧客への接客:日々の給油だけでなく、定期保守点検や車両の引取対応など深く関わります。 ■タブレット活用:DXで管理された情報を基に、消耗品交換や点検などをタイムリーに提案。車両の管理を継続的にサポートすることで「全てを任せられる」かかりつけステーションとしてカーライフに伴走します。 ■店舗業務:給油、洗車、ピットでのカーケアおよびメンテナンス業務(タイヤ・オイル・バッテリーなど) 募集職種 【大池橋/SS運営】接客経験を活かし/未経験から車のトータルサポートのプロに!
月給254,700円以上 想定年収 420万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,700~ 基本給¥190,700~ 諸手当¥64,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■店舗での接客・販売業務のご経験をお持ちの方。 ■短期的な接客から脱却し、お客様一人ひとりと誠実に向き合い、長期的なパートナーとして信頼されたいマインドを持つ方を歓迎します。 【求める人物像】 ◆「〇〇さんに任せたら安心」と感謝される接客がしたい方 ◆チームで協力しながら成果を目指す環境で働きたい方 ◆車に関わる知識を身につけ、提案の幅を広げたい方 ※専門知識や整備ノウハウは入社後にしっかりフォローするため、未経験でも安心です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ダイケン
月給30万円~・未経験OK大阪市内の現場がメインで公共工事中心のため安定性抜群。17時退勤&残業少なめで、将来も安心できる仕事です。
仕事内容: ⼤阪府内を中⼼とした公共⼯事(道路・舗装・⽔道⼯事など)を中心とした業務をお任せします。
アクセス: 大阪メトロ 千日前線 南巽駅より徒歩8分
[勤務地:大阪府大阪市生野区巽南]
月給300,000円~450,000円 給与: 基本給︓⽉給 30万円 〜 45万円 固定残業代︓なし 【⼀律⼿当】 全員に⼀律で⽀払われる通勤・皆勤・家族⼿当⾦額︓なし 全員に⼀律で⽀払われるその他⼿当⾦額︓なし ※経験・資格・能⼒を考慮し決定 ■昇給年1回 ※前年度実績︓⽉1万円〜 ■賞与年2回 ※前年度実績︓20万円〜
求める人材: ■学歴不問 <歓迎資格> ■1級・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ■1級・2級管⼯事施⼯管理技⼠ ■建設機械施⼯技⼠ ■給⽔装置⼯事配管技能者 ■監理技術者 など
株式会社暉技術
仕事内容: 『現場経験は積んだ。でも、この先...』 そんな20代・30代の施工管理経験者へ。 無理な働き方ではなく、 “ちゃんと評価される環境”で次のキャリアを築きませんか? 今より少し、ちゃんとした生活を。 施工管理の仕事は好き。 でも、 『給料がなかなか上がらない』 『帰宅が遅い』 『休日が少ない、有給が取れない』 『現場の悩みを相談できる相手がいない』 そんな悩みを感じたことはありませんか? この働き方を、ずっと続けたいわけじゃない。 だからこそ当社では専任担当が月に1~2回働き方の悩みや現場での課題、キャリアの相談までサポート社員一人ひとりと向き合う体制を整えています。 当社では、 ■給与アップ ■休日数 ■残業負担 ■通勤距離 ■家族との時間 まで含めて、 “転職して良かった”と思える環境づくりを大切にしています。 道路・河川・橋梁・トンネル・上下水道など幅広い現場で経験を活かしながら、収入アップと働きやすさの両立を目指せます✨ 【仕事内容】 土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・施工図チェック ・写真管理/書類作成 ◎経験・希望・得意分野を考慮し、現場を決定します。
月給350,000円~600,000円 給与: 月給350,000円~600,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾ 業界では珍しく、“みなし残業(見込み残業)なし”の職場です。 残業が発生した場合は全額支給しています。 ▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾ ・昇給あり 年1回 入社後の毎年の昇給100%が自慢です! ・残業代全額支給 ・現場赴任手当 ・職能手当 ・家族手当 ・資格手当
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理経験者 ・新設工事/改修・更新工事経験者 ・RC造/S造経験者 ・図面チェック ・写真撮影/整理 ・書類作成 ◎学歴不問/ブランクOK 【活かせる資格】 ・2級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士補 【応募資格】 施工管理の仕事は、現場だけでなく人間関係や働き方の悩みもつきものです。 『今の会社でこのままでいいのかな』 そう感じ始めた経験者の方にこそ見てほしい求人です。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
仕事内容: 『現場経験は積んだ。でも、この先...』 そんな20代・30代の施工管理経験者へ。 無理な働き方ではなく、 “ちゃんと評価される環境”で次のキャリアを築きませんか? 今より少し、ちゃんとした生活を。 施工管理の仕事は好き。 でも、 『給料がなかなか上がらない』 『帰宅が遅い』 『休日が少ない、有給が取れない』 『現場の悩みを相談できる相手がいない』 そんな悩みを感じたことはありませんか? この働き方を、ずっと続けたいわけじゃない。 だからこそ当社では専任担当が月に1~2回働き方の悩みや現場での課題、キャリアの相談までサポート社員一人ひとりと向き合う体制を整えています。 当社では、 ■給与アップ ■休日数 ■残業負担 ■通勤距離 ■家族との時間 まで含めて、 “転職して良かった”と思える環境づくりを大切にしています。 マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設など幅広い現場で経験を活かしながら、収入アップと働きやすさの両立を目指せます✨ 【仕事内容】 電気工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・施工図チェック ・写真管理/書類作成 ◎経験・希望・得意分野を考慮し、現場を決定します。
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理経験者 ・新築工事/改修工事経験者 ・RC造/S造経験者 ・図面チェック ・写真撮影/整理 ・書類作成 ◎学歴不問/ブランクOK 【活かせる資格】 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士補 【応募資格】 施工管理の仕事は、現場だけでなく人間関係や働き方の悩みもつきものです。 『今の会社でこのままでいいのかな』 そう感じ始めた経験者の方にこそ見てほしい求人です。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
合同会社イテル
高収入を目指せるお仕事!
仕事内容: ■お仕事内容 CMP装置部品の最終検査スタッフなど ✔︎製造工場内での各種作業をお任せします 幅広い工程がありますが、丁寧な指導があり未経験でも問題なくスタートできます。 できることから少しずつお任せしていくので、焦らず覚えていけます。 ★ 一人で集中しやすいモクモク作業 ★ 軽作業中心で無理なく続けやすい ★ 安定志向の方に向いた職場です 入社後のフォロー体制も整っています。 「WEB応募」は24時間受付中です!
月給290,000円~335,000円
求める人材: ▶ 経験不問! 研修で基礎から丁寧に教えます。 マニュアル完備で作業はわかりやすい内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます◎ 職場はアットホームな雰囲気。相談しやすい窓口もご用意! 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか? ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
仕事内容: 『現場経験は積んだ。でも、この先...』 そんな20代・30代の施工管理経験者へ。 無理な働き方ではなく、 “ちゃんと評価される環境”で次のキャリアを築きませんか? 今より少し、ちゃんとした生活を。 施工管理の仕事は好き。 でも、 『給料がなかなか上がらない』 『帰宅が遅い』 『休日が少ない、有給が取れない』 『現場の悩みを相談できる相手がいない』 そんな悩みを感じたことはありませんか? この働き方を、ずっと続けたいわけじゃない。 だからこそ当社では専任担当が月に1~2回働き方の悩みや現場での課題、キャリアの相談までサポート社員一人ひとりと向き合う体制を整えています。 当社では、 ■給与アップ ■休日数 ■残業負担 ■通勤距離 ■家族との時間 まで含めて、 “転職して良かった”と思える環境づくりを大切にしています。 マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設など幅広い現場で経験を活かしながら、収入アップと働きやすさの両立を目指せます✨ 【仕事内容】 建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・施工図チェック ・写真管理/書類作成 ◎経験・希望・得意分野を考慮し、現場を決定します。
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理経験者 ・新築工事/改修工事経験者 ・RC造/S造経験者 ・図面チェック ・写真撮影/整理 ・書類作成 ◎学歴不問/ブランクOK 【活かせる資格】 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士補 ・2級建築士 【応募資格】 施工管理の仕事は、現場だけでなく人間関係や働き方の悩みもつきものです。 『今の会社でこのままでいいのかな』 そう感じ始めた経験者の方にこそ見てほしい求人です。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
大勝建設株式会社
【土木工事の積算】年休122日/残業なし/豊富な福利厚生/創業40年以上!官公庁案件を中心に担当
仕事内容 【仕事内容】 【数十億円に及ぶプロジェクトを支える】 公共案件を中心とした積算業務をお任せします。 【具体的には】 ◇現場調査や施工計画の確認 ◇営業担当との入札打合せ ◇必要資材等の数量算出 ◇専門工事業者への見積依頼 ◇見積を元にしたコスト削減提案 等 *手掛けていただく案件の90%以上が公共案件。大型プロジェクトが中心です。 *時折、現場調査のための外出がありますが基本的にはオフィスでの勤務となります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 <転勤・残業なし!社内業務がメイン> 経験を活かして“長く続けられる”環境へ。 ◆街づくりに携わる醍醐味&無理なく働ける環境が両立◆ 土木工事を長年手掛け、積算業務や予算管理など、コア業務を手掛けてきた方へ。 そんな方にもう一つの選択肢。 “大阪の地に根付き、街づくりに貢献する方法”を大勝建設は提案します。 お任せするのは土木工事の積算業務。 時々、現場調査のために足を運んでいただくことはありますが、基本的には大阪本社での勤務です! <さらに> ■完全週休2日制×残業ほぼなし ■資格手当や家族手当 など 充実の待遇面があるのも魅力の一つ。 設立40年以上を誇る大勝建設だからこそ叶う働き方で仕事の充実感とワークライフバランスの両方を手にしてください。 ◆社内にいながら“街づくり”に携わる方法 国土交通省から『工事成績優良企業』として認めていただいたり、高い技術力が当社の安定性に繋がっています。 あなたに手掛けていただく積算業務に関しても数十億円規模の大型プロジェクトがメイン。 社内にいながらも、街づくりを手掛ける醍醐味を感じていただけるはずです。
アクセス OsakaMetro千日前線 今里(Osaka2番口徒歩約5分、OsakaMetro千日前線 今里(Osaka2番口徒歩約5分、近鉄大阪線 今里(近鉄線)徒歩約9分
[勤務地:〒544-0032大阪府大阪市生野区中川西]
年俸3,500,000円~7,000,000円 給与 年俸制 350万円~700万円 (一律手当を含む) 【年収】350万円~700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【昇給】 ■年1回(10月) ★毎年確実に昇給しています。 【賞与】 ■年2回(7月・12月) ★2021年度実績:計2.2ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 <必須条件> 【経験者募集】 ■土木の積算経験(3年以上)又は土木の施工管理として予算管理を担っていた方 【資格】 ■普通自動車運転免許(AT可) <最終学歴> 学歴不問
仕事内容: 『現場経験は積んだ。でも、この先...』 そんな20代・30代の施工管理経験者へ。 無理な働き方ではなく、 “ちゃんと評価される環境”で次のキャリアを築きませんか? 今より少し、ちゃんとした生活を。 施工管理の仕事は好き。 でも、 『給料がなかなか上がらない』 『帰宅が遅い』 『休日が少ない、有給が取れない』 『現場の悩みを相談できる相手がいない』 そんな悩みを感じたことはありませんか? この働き方を、ずっと続けたいわけじゃない。 だからこそ当社では専任担当が月に1~2回働き方の悩みや現場での課題、キャリアの相談までサポート社員一人ひとりと向き合う体制を整えています。 当社では、 ■給与アップ ■休日数 ■残業負担 ■通勤距離 ■家族との時間 まで含めて、 “転職して良かった”と思える環境づくりを大切にしています。 マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設など幅広い現場で経験を活かしながら、収入アップと働きやすさの両立を目指せます✨ 【仕事内容】 空調衛生工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・施工図チェック ・写真管理/書類作成 ◎経験・希望・得意分野を考慮し、現場を決定します。
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理経験者 ・新築工事/改修工事経験者 ・RC造/S造経験者 ・図面チェック ・写真撮影/整理 ・書類作成 ◎学歴不問/ブランクOK 【活かせる資格】 ・2級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士補 【応募資格】 施工管理の仕事は、現場だけでなく人間関係や働き方の悩みもつきものです。 『今の会社でこのままでいいのかな』 そう感じ始めた経験者の方にこそ見てほしい求人です。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
大阪府松原市三宅西
アマゾンジャパン合同会社 大阪松原当日お届けセンター
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
〒577-0013大阪府東大阪市長田中
ワイムシェアリング株式会社
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
大阪府大阪市阿倍野区
橋本加工硝子株式会社
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋
ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
〒581-0042大阪府八尾市南木の本
株式会社ユウカ
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部