西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒544-0031大阪府大阪市生野区鶴橋]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態:正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
月給232,662円~405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当(1ヶ月あたり1万円)は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方(第1種または第2種) 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
株式会社ファクト
大阪中心のホテル・飲食店など店舗や商業施設の内装工事の施工管理を担当。過去には万博やあべのハルカスなども手がけています。1現場2名以上の体制で、図面作成は専門部署がサポートする働きやすい環境です。
企業名 株式会社ファクト 求人名 【大阪/空間プロデューサー】万博など手掛けた会社/複数人体制・案件掛け持ち無 仕事の内容 大阪中心のホテル・飲食店など店舗や商業施設の内装工事の施工管理を担当。過去には万博やあべのハルカスなども手がけています。1現場2名以上の体制で、図面作成は専門部署がサポートする働きやすい環境です。 【入社後の流れ】約半年程、先輩社員に同行して内装の施工管理や当社のやり方について覚えていただきます。 【当社の業務の特徴】内装案件が9割。施工図作成は専門部署が行い、1現場2名以上の複数名体制で案件を担当。属人化をなくし、事務作業に余裕のあるメンバーがフォローに回ることで平日残業を最小限に抑え、残業月15時間程。社用車での移動となり、直行直帰OK。その際の事務作業はテレワークで行うことができます。 募集職種 【大阪/空間プロデューサー】万博など手掛けた会社/複数人体制・案件掛け持ち無
[勤務地:大阪府大阪市生野区]
月給350,000円~550,000円 想定年収 420万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥550,000 基本給¥350,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(4回) ※決算賞与と合算して支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】何らかの施工管理経験をお持ちの方(分野・年数不問)※建築、土木、設備など異工種からのキャリアチェンジ大歓迎です!内装や空間プロデュースに興味がある方をお待ちしています。 【働き方のリアルをお伝えします!】 ■基本的に大阪府内の現場が多く、現場へは社用車での移動や直行直帰となります。案件の掛け持ちはありません。 ■担当物件の工期により夜勤(1日~最長3ヶ月程度)が発生する場合がありますが、交代制(夜勤→日勤)を導入。夜勤明けの次のタイミングは日勤をお任せするなど、負担分散を徹底しています。 ■年間休日120日(土日祝)休日出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エコトラスト株式会社(大阪市生野区エリア)
月給40万円~|段階的に営業スキルが身につく|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ! 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ~注目POINT~ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30~60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3~6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり
交通・アクセス 訪問先により異なります。ご希望があれば、他エリアへの訪問もご相談いただけます。
[勤務地:〒544-0001大阪府大阪市生野区新今里]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万3880円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6120円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮し決定 ◆交通費規定内支給(月上限2万円) ◆昇給あり(2月・8月) ◆インセンティブ ◆役職手当 ご希望に応じ〔月給重視〕or〔インセンティブ重視〕のいずれかの給与形態を選んでいただけます。 「安定して稼ぐ」か「早期に高収入を目指す」か。ご自身のライフスタイルに合わせ、選択が可能です。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ✅以下の方を歓迎します ◆業界・職種未経験の方 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒の方 ◆社会人デビューを目指している方 ◆U・Iターンを希望している方 ✨こんな方にピッタリです✨ *人と話すことが好き *初対面の方とも明るく接することができる *相手の話を丁寧に聞くことができる *誰かに喜んでもらえる仕事がしたい *頑張った分だけ評価される環境で働きたい *営業職に挑戦したいけれど、いきなり契約を取る仕事には不安がある *素直にアドバイスを吸収できる *目標に向かって前向きに行動できる *将来はクローザーやリーダーを目指したい 営業経験や住宅設備に関する知識は問いません。 接客・販売・飲食・サービス業などで培ったコミュニケーション力も活かせます⭐
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大阪府大阪市中央区道頓堀
焼肉とらちゃん 法善寺横丁店
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14