求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 自社で運営してる民泊、ゲストハウスの清掃や受け継業務をローテーションで行っていただきます。 具体的な仕事内容 宿泊予約の受付/管理 お問い合わせ対応（メール、電話など） チェックイン、チェックアウト対応及び宿泊中のサポート 退室後の清掃、施設管理 トラブルや緊急時の対応 その他、民泊運営に関する業務

未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与年2回／冷暖完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、テクニカルサポート（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【田倉精機株式会社について】 ⭐創業約50年の安定企業！自動車部品を支えるモノづくり 大手メーカー向けの精密金属部品を製造しています。 研磨機を用いた金属加工を担当していただき、未経験から専門技術を身につけられる仕事です。 ✅手に職をつけて長く働ける環境 金属加工は、経験を積むほど技術が身につく仕事です。 先輩社員が機械操作から丁寧に指導するため、未経験の方も一つずつ仕事を覚えていけます。 「手に職をつけたい」 「モノづくりの仕事に挑戦したい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ✅毎日違った製品づくりに携われる 量産作業ではなく、お客様ごとに異なる部品を製作しています。 「どうすればより精密に加工できるか」 「もっと効率よく作業するにはどうすればいいか」 自分で考えながら工夫できるため、機械加工の技術を磨きながら、職人として成長していけます。 ✅安定した業務量＆ワークライフバランス 大手メーカー様からの依頼を中心に、安定した業務量を確保しています。 夜勤や交代制はなく、定時退社も可能！ 土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇もあります♪ プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 【未経験からプロの技術者へ！安心の育成体制】 「金属加工って何？」 「工場で働いたことがないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください♪ 当社では、先輩社員の多くが未経験からスタートしています。 最初は簡単な機械操作からスタート。 先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、分からないこともすぐに質問できます。 一つずつ仕事を覚えながら、着実に技術を身につけていきましょう！ 実際に担当していただくのは、 研磨機を用いた金属製品の仕上げ加工。 繊細な技術が必要な仕事だからこそ、経験を積むほど自分の成長を実感できます。 【仕事内容】 ＼社会を支える部品製造／ 自動車などに使用される金属部品を製造しています。 普段何気なく乗っている車にも、当社の技術が活かされています。 社会を支える「なくてはならないモノづくり」に携われる仕事です。 具体的には…… ✅機械操作による加工 主に研磨機を操作し、 金属の塊を設計図に沿った精密な形状へと加工します。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 先輩社員が機械の使い方や加工の手順を丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1日の流れ◆ 8:00 出勤・作業開始 ▼ 小休憩（10分） ※最初は実際の加工業務のイメージがつくまで、 先輩とマンツーマンで基本の機械操作を覚えていきます。 ▼ 12:15 休憩（45分） ▼ 13:00 作業開始 ▼ 小休憩（10分） ▼ 17:05 退社 ※残業はほとんどありません！ 業務が終われば、全員すぐに退勤しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 じっくり技術を身につけていける環境です。 会社HP https://takura-seiki.jp/

【1日4〜5件担当】一人ひとりに寄り添う丁寧な訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 利用される方一人ひとりと誠実に向き合い、 住み慣れたご自宅での「いつもの暮らし」を 支える訪問看護のお仕事です。 チームで協力しながら、 個々の利用者様の生活リズムや想いに 合わせた手厚い看護を届けています。 担当は1日あたり4〜5件程度。ゆとりのあるスケジュールで、お一人おひとりにじっくり寄り添った訪問看護を行っていただけます。 ■仕事内容 ・訪問による健康管理全般 ・健康チェックや服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護・リハビリ ・ターミナルケアの対応 ・医療や介護に関する相談

【未経験も歓迎】土日休み/ 夜勤・オンコールなしのメンタルケア訪問看護（社用車あり）入社前に訪問体験をしてから決めていただけます！

仕事内容: ■仕事内容 ・利用者の体調や精神状態の観察 ・バイタルチェックや服薬管理 ・グループホームや自宅への訪問 ・利用者様のメンタルケアや相談 ・タブレットでの簡単な記録業務 ■安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩が1名同行し、計2名体制で訪問 ・精神科の経験が1年に満たない方は3日間の研修あり ・身体介助などの力仕事は非常に少ない環境 ・会話や相談などのメンタルケア中心 ■効率的な訪問ルートで安心！ 移動ストレスを最小限に抑えた訪問看護ルートを設定。 当ステーションでは、訪問先が近接している利用者様同士を組み合わせてルートを組んでいます。 移動時間を大幅に短縮できるため、「移動ばかりで疲れてしまう」「次の訪問に間に合わない」という心配はありません。 体力的にも精神的にも、余裕を持って看護に集中できる環境です。

【資格を活かせる＆ブランク有OK】土日休みで家族も大切に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ／✨ 利用者様の笑顔を作る リハビリ特化型施設 未経験でも安心の教育制度あり！ 土日休みでプライベート優先の働き方も◎ ＼✨ 【お仕事内容】 機能訓練指導員として、主に 「機能訓練計画書作成」と「ベッド」をお願いします。 柔道整復師として目の前の利用者様に寄り添い、 身体機能の改善をメインに 取り組んでいただくことになります。 具体的には… ✅歩行訓練のお手伝い （利用者さんが平行棒を使用し 姿勢改善や下肢筋力向上を目指すお手伝い。 転倒しないように見守っていただきます。） ✅バランス運動のお手伝い （不安定なクッションの上で バランスを取っている利用者さんが こけないように補助するなど。） ✅機能訓練計画書作成 ✅ベット（機能訓練） ✅トレーニングマシーンの着脱作業 （マシーンを着脱して除菌をします。） ✅送迎 （普通自動車で利用者さんの送迎をします。） ✅入浴介助 （自力で入浴することが困難な利用者さんに 対して安心して入浴が楽しめるように サポートします。） ✅業務日報 （一日の業務の報告を書きます。） 【リライフ瓜破で働く魅力は？★】 ■資格を活かして楽しく働ける環境◎ ■土日休みでお休みもしっかり確保！ ■教育マニュアル完備でブランク有でも安心 ■月2回の定期的な面談で悩みもスグに相談できる ■子供の行事や急な休みも柔軟に対応可能 ＜1年目の先輩スタッフAさんにインタビュー＞ 「利用者さんを大切にするだけでなく、 同僚スタッフも大切にすることを 大事にしている会社なので、 土日休みで子どもの運動会など、 行事にも100%参加できて驚きました！ 未経験でも丁寧なマニュアルがあったので、 焦らず自分のペースで慣れることが できましたね。 利用者さんとの何気ない会話が、 毎日の元気の源になっています！」 ／✨ 半日型リハビリデイサービス ’’リ・ライフ瓜破’’ ＼✨ 利用者様が安心して通い、 安全に過ごせる毎日を支えるために、 機能訓練指導員として 力を貸してくださる方を募集しています。 「資格はあるけど、経験が少ない」 「ブランクがあって少し不安」 「家庭と両立しながら働きたい」 「いきなり全部できるか心配」 そんな方も、どうぞ安心してください。 最初から完璧にできる必要はありません。 利用者様との関わり方や書類の作成、 PC入力や送迎ルートなど 一つずつ覚えていける環境です。 困った時は 周りのスタッフがフォローします✨ 【こんな方を歓迎します】 ・資格を活かして働きたい方 ・機能訓練士の仕事に挑戦したい方 ・介護の仕事に復帰したい方 ・ブランクから再スタートしたい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・人と話すことが好きな方 ・利用者様に寄り添う仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりも 寄り添う気持ちを大切にしています。】 利用者様の話に耳を傾けること。 ご家族の不安を受け止めること。 スタッフと協力しながら よりよい支援を考えること。 その一つひとつが 利用者様の安心につながっていきます。 「ありがとう」 「相談できてよかった」 「ここに来ると安心する」 そんな言葉をいただけることもある やりがいのあるお仕事です。 資格を活かして、もう一度働きたい。 人の役に立つ仕事がしたい。 家庭も大切にしながら続けたい。 その気持ちを、 ここでで活かしてみませんか？ まずは見学・お問い合わせだけでも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ⭐職場のヒミツ⭐ 】 ・「もっとこうしたい！」大歓迎 決まり切ったルールに縛られず アイデアを自由に提案・実行できる環境。 ・お互いをリスペクトしています スタッフ同士が尊重しあい 心地よく働ける風土が根づいています。 ・放課後デイサービスとのワクワク交流 つながりを生かした「合同夏祭り」や 子どもたちが利用者様に お茶を出す「バイト体験」など 世代を超えた楽しいコラボイベントを 定期開催しています✨

【男性スタッフ募集】ブランク有OK／プライベート充実の職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 もう一度、人を支える仕事へ。 生活相談員として、 家族との時間を第一に 働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 半日型リハビリデイサービス ’’リ・ライフ瓜破’’ 利用者様が安心して通い、 安全に過ごせる毎日を支えるために、 生活相談員として力を貸してくださる 男性スタッフを募集しています。 「資格はあるけど、経験が少ない」 「ブランクがあって少し不安」 「家庭と両立しながら働きたい」 「いきなり全部できるか心配」 そんな方も、どうぞ安心してください。 最初から完璧にできる必要はありません。 利用者様との関わり方や書類の作成、 PC入力や送迎ルートなど 一つずつ覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいのは、 “安心して通える毎日”をつくること。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活相談員は、 利用者様やご家族、ケアマネジャー様、 そして現場スタッフをつなぐお仕事です。 利用者様の様子を共有したり、 ご家族の不安に寄り添ったり、 必要な書類を作成したり。 人と人の間に立ち、 安心してサービスを利用できるように 支えていきます。 PC入力業務もありますが、 決まったソフトを使用するのでご安心ください。 難しい専門操作ではなく、 決まった流れに沿って入力していく業務です。 ━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━ ・計画書の作成 ・担当者会議への参加 ・利用者様、ご家族への相談対応 ・ケアマネジャー様との連携 ・PC入力業務 ・送迎業務 ・入浴介助（男性利用者様が安心して入浴できるようサポートします） ・その他、デイサービス業務全般 ※男性利用者の入浴介助を担当していただくため、 男女雇用機会均等法第8条の規定（同性介助の必要性）に基づき、 男性限定での募集となります。 送迎は、最初から一人で不安なまま 任せることはありません。 ルートや対応の流れも 少しずつ覚えていただけます。 困った時は 周りのスタッフがフォローします✨ ━━━━━━━━━━━ プライベートとの両立も 無理なく相談できます。 ━━━━━━━━━━━ お子さんの学校行事、急な体調不良、 ご家庭の予定、通院など。 働く中で どうしても外せない用事が 出てくることもあると思います。 そんな時は、遠慮なく相談してください。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━ ・資格を活かして働きたい方 ・生活相談員の仕事に挑戦したい方 ・介護の仕事に復帰したい方 ・ブランクから再スタートしたい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・人と話すことが好きな方 ・利用者様に寄り添う仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも 寄り添う気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様の話に耳を傾けること。 ご家族の不安を受け止めること。 スタッフと協力しながら よりよい支援を考えること。 その一つひとつが 利用者様の安心につながっていきます。 「ありがとう」 「相談できてよかった」 「ここに来ると安心する」 そんな言葉をいただけることもある やりがいのあるお仕事です。 資格を活かして、もう一度働きたい。 人の役に立つ仕事がしたい。 家庭も大切にしながら続けたい。 その気持ちを、 ここでで活かしてみませんか？ まずは見学・お問い合わせだけでも◎ 【 ⭐職場のヒミツ⭐ 】 ・「もっとこうしたい！」大歓迎 決まり切ったルールに縛られず アイデアを自由に提案・実行できる環境。 ・お互いをリスペクトしています スタッフ同士が尊重しあい 心地よく働ける風土が根づいています。 ・放課後デイサービスとのワクワク交流 つながりを生かした「合同夏祭り」や 子どもたちが利用者様に お茶を出す「バイト体験」など 世代を超えた楽しいコラボイベントを 定期開催しています✨

定員4～6名の少人数◎普通免許あればOK！月給30～40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 【ここがポイント！】 ✅ 月給30万円～40万円で安定収入 ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 障がい福祉・管理職経験は不問 ✅ 定員4名・6名の少人数グループホーム ✅ 残業ほぼなし／シフト制でメリハリ勤務 ✅ 夜勤は見守り中心・仮眠あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅希望に応じて管理者へのステップアップも可能 大阪市平野区にある 障がい者グループホームで、 今後の体制強化に向けて 生活支援員・世話人を募集します。 施設は、定員4名の「あじさい」と 定員6名の「つばき」の少人数ホーム。 利用者さん一人ひとりの様子を見守りながら、 食事や服薬、入浴などの日常生活をサポートし、 安心して過ごせる環境づくりを行っています。 障がい区分や支援レベルで対象を限定していないため、 決まった対応を一律に行うのではなく、 それぞれの個性や生活リズムに合わせた 声かけや見守りを大切にしています。 まずは利用者さんの特徴や ホームでの1日の流れを覚えることからスタート。 先輩スタッフと一緒に業務を進めるため、 障がい福祉の経験がない方も 少しずつ仕事に慣れていただけます。 将来的にキャリアアップを希望される方は、 シフト管理やスタッフ育成、施設運営などを学び、 管理者候補を目指すことも可能です。 ････････････････････････････････････ 利用者さんが安心して生活できるよう、 日常生活の見守りやサポートをお願いします。 ・利用者さんの見守り、声かけ ・食事、服薬のサポート ・入浴支援、身の回りのサポート ・ホーム内の清掃 ・簡単な調理補助 ・日報入力 ・日中活動先への送り出し など 夕食はレシピや材料が用意されるため、 特別な調理スキルは必要ありません。 料理が得意ではない方もご安心ください。 夜勤時も、利用者さんの見守りが中心です。 消灯後は日報作成や巡回などを行い、 休憩・仮眠時間も確保しています。 ････････････････････････････････････ 現場で経験を積んだ後、 「支援の経験を活かしてステップアップしたい」 という方は、管理者候補を目指すこともできます。 希望や適性に応じて、次のような業務を 少しずつ学んでいただきます。 ・スタッフのシフト作成、調整 ・新人スタッフへの業務説明、教育 ・利用者さんやご家族との連絡、相談対応 ・請求業務や書類作成の補助 ・日々の支援内容の確認 ・施設内ルールや業務フローの改善 ・スタッフが働きやすい環境づくり など 入社後すぐに運営業務を すべてお任せすることはありません。 まずは生活支援員・世話人として 現場の流れや利用者さんのことを理解し、 興味があれば段階的に運営面の仕事にも チャレンジしていただけます。 ････････････････････････････････････ 【勤務地について】 勤務先は大阪市平野区加美北エリアにある 2つのグループホームです。 ・あじさい／定員4名 ・つばき／定員6名 基本的には、2拠点を兼務しながら 各ホームの運営や支援に関わっていただきます。 どちらも少人数施設のため、 利用者さんの変化にも気づきやすく、 落ち着いて支援しやすい環境です。 車・バイク・自転車通勤も可能です。 【1日の流れ／例】 ■日勤の場合 09:00 出勤／利用者さんの送り出し 09:10 ホーム内の清掃、来客・電話対応 15:30 利用者さんが順次帰宅 16:30 入浴後のケア・声かけ 17:00 退勤 ■夜勤の場合 17:00 出勤／夕食準備 17:15 夕食見守り、服薬支援 18:30 入浴支援 20:30 眠前服薬の見守り 22:00 消灯 23:00 日報作成 01:00 仮眠 05:00 起床・見守り 08:00 朝食支援 09:00 送り出し・退勤 ※勤務時間・シフトは施設状況により 変動する場合があります。

【新規オープン】土日祝休み＆定員10名の少人数療育☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼ 大阪市平野区に新しく誕生！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス「hito no ma（ひとのま）」 子どもたちの成長をそばで支えながら、自分自身の暮らしも大切にできる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？ 当施設は、「人と人とのつながり」を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、それぞれのペースに寄り添った支援を目指しています。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の立案と実施 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作（身支度・食事・コミュニケーション等）の自立支援 ・活動記録・支援計画への関与 ・保護者様との日常的なコミュニケーション・連絡帳記録 ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少人数だから実現できる、きめ細やかな支援 当施設の利用定員は10名。 子どもたちそれぞれの発達段階や興味・関心に目を向けながら、無理のないペースで成長をサポートできる環境です。 保育士だけで支援を完結させるのではなく、他の職員や相談支援員、地域の保育施設などとも情報を共有し、協力しながら療育を進めていきます。 また、日々の活動内容についても、職員のアイデアを積極的に取り入れていきたいと考えています。 用意されたプログラムを実施するだけでなく、職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援を形にしていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもの成長を、ご家族と一緒に喜べる仕事 昨日まで難しかったことが、今日は少しできるようになった。 そんな何気ない成長の瞬間に立ち会えることも、この仕事の大きなやりがいです。 少人数制だからこそ、一人ひとりの変化に気づきやすく、保護者の方とも丁寧にコミュニケーションを取ることができます。 子どもたちの頑張りや新しくできるようになったことを、ご家族と共有しながら、一緒に成長を見守っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの経験とアイデアを、新しい療育のカタチに。 子どもたちにとって安心して過ごせる場所であること。 保護者の方にとって、気軽に相談できる場所であること。 そして、働く職員にとっても、自分らしさを発揮できる場所であること。 「hito no ma」は、そんな施設を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています。

【入社祝い金最大100万円支給（期間限定）】AT免許のみで応募可/未経験者歓迎/年休115日/髪型・髪色自由/資格取得支援あり

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 若手が多数活躍中！ 定着率の高さが自慢の会社です！ 入社祝い金最大100万円あり （※期間限定） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜業務について＞ パナソニックの下請け会社として、 安定した案件を多数受注しており、 電気工事の中でも比較的シンプルな 【インターホン取付工事・照明工事】がメイン ほか、戸建て住宅のエレベーター設置工事も おこなっています。 ＞＞未経験でも無理なく成長できる！ 先輩スタッフが一から丁寧に教育してくれます。 年が近いスタッフが多く、相談しやすい環境です！ 経験を積んでいけば現場を仕切るような 業務に就くことも可能！半年～1年で独り立ち可能！ 活躍しているスタッフは、 20～30代の若手が中心で、チームワークも良好！ 女性スタッフも活躍中で、 インターホン工事では「女性の方が安心される」と好評です。 一現場あたり3人1組（職長1名＋電気工事士2名）で対応。 →本人の希望と適性を考慮して、業務の配属は決定します。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

37名のご利用者の施設です。未経験者も働きやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ◎３７名定員の介護付き有料老人ホームです。 １．ＪＲ平野駅から徒歩3分の介護付有料老人ホームです。施設ケアマネですので、初めてケアマネ挑戦される方もやりやすい環境。 敷地内に、病院・薬局が揃っており、いざという時も連携がとりやすいです。 ２．施設ケアマネージャーとして働いて頂きます。施設には介護・看護・リハなど専門職も常駐しているので連携や相談しやすい環境です。 ３．入居者様としっかりコミュニケーションが取れ、信頼関係を築いて業務に当たれる方を募集しています。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ しっかり稼げる！ ／／ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 入社1年目で… 年収419万7000円！ (月給28万6000円＋夜勤手当＋賞与) 入社は8年目で… 年収441万円！ (月給30万3000円＋夜勤手当＋賞与) しっかり稼げるピースフリーで 一緒に働きませんか♪ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

腕はあるのに上が詰まってる？初期メンバーで一気に役職へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 本ポジションでは、 戸建てやアパート等における 給湯器（ガス給湯器・エコキュート等）や エアコンの交換・設置工事をご担当いただきます。 現場での施工業務にとどまらず、 お客様からの問い合わせ対応、 現地調査、提案、見積作成まで 一連の業務に携わっていただきます。 ◆主な業務内容 ✅給湯器およびエアコンの交換・設置工事 ✅現地調査および設置プランの確認 ✅お客様への提案および見積書の作成 ✅問い合わせ対応などの顧客対応業務 施工技術のみならず、 業務全般のスキルを高めながら 役割の幅を広げられる環境です。 【 メリット・働きやすさ 】 ✨月給30万円～40万円 ✨昇給あり ✨賞与あり ✨子供手当 ✨マイカー通勤可能 これまでの施工経験を正当に評価し、 確実なステップアップを支える 手厚い待遇面を整えています。 【 会社について 】 ・新規体制構築に伴う初期メンバー募集 ・施工から管理・提案まで一貫して対応 組織のスタート段階から参画し、 今後の体制づくりを支える中心メンバーとして ご活躍いただけます。 【弊社の魅力】 ⭐施工以外の業務にも挑戦できる環境 ⭐役職手当や資格取得支援制度が充実 ⭐週休2日制 （GW・お盆・年末年始等長期休暇あり） これまでに培った現場経験を活かし、 次のポジションを目指したい方に適した環境です。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ しっかり稼げる！ ／／ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 入社8年目で… 年収445万5000円！ (月給30万6000円＋夜勤手当＋賞与) しっかり稼げるピースフリーで 一緒に働きませんか♪ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

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仕事内容 ＼＼ しっかり稼げる！ ／／ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 入社1年目で… 年収419万7000円！ (月給28万6000円＋夜勤手当＋賞与) 入社は8年目で… 年収441万円！ (月給30万3000円＋夜勤手当＋賞与) しっかり稼げるピースフリーで 一緒に働きませんか♪ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ しっかり稼げる！ ／／ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 入社8年目で… 年収445万5000円！ (月給30万6000円＋夜勤手当＋賞与) しっかり稼げるピースフリーで 一緒に働きませんか♪ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

経験を活かして役職者へ⭐初期メンバーで体制をつくる面白さ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ✅求人のポイント ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ⭐初期メンバーとして活躍できる！ ⭐これから新しい体制をつくる段階 ⭐施工から提案・見積まで幅広く対応 ⭐役職手当ありでキャリアアップ可能 ⭐資格取得支援制度で専門性アップ 【 具体的なお仕事内容 】 ◆給湯器やエアコン等の交換・設置施工 ◆問い合わせ対応や現地調査 ◆お客様への提案・見積作成 施工現場での作業にとどまらず、 案件の入口から提案まで一連の業務を担当！ ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制で、 1日2～3件程度の現場を回ります♪ ◆◇━━━ ステップアップの流れ ━━━◇◆ ✨STEP 01：初期メンバーとしてスタート これから体制をつくっていくタイミング！ 組織のスタートから関われる環境です◎ ✨STEP 02：施工＆業務の幅を広げる 現場の施工対応はもちろん、 現地調査や提案・見積作成まで手掛けます！ ✨STEP 03：次のポジションへ 施工経験や対応できる幅を活かし、 役職手当とともにステップアップ！ ✨STEP 04：資格取得で専門性アップ 資格取得支援を利用して、 技術者としてスキルを高められます⭐

完成した組織より立ち上げを。初期メンバーから中核を担う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お 仕 事 内 容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 確定した案件の現場へ向かい、 給湯器（ガス給湯器や エコキュートなど）や エアコンの交換・設置を 行います。 ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制。 1日2〜3件程度の 現場を回ります。 施工に加えて、 問い合わせ対応や現地調査、 提案、見積作成まで 幅広く担当します。 ・給湯器・エアコンの交換・設置 ・お客様からの問い合わせ対応 ・現地調査・提案・見積作成 現場作業だけでなく、 案件の入口から提案まで 一連の流れに関われる ポジションです。 ＊･｡───求人のポイント───｡･＊ ✅初期メンバーとして体制づくりに関われる ✅施工から提案・見積まで幅広く担当 ✅昇給あり／賞与あり ✅資格取得支援制度あり ✅残業手当は1分単位で全額支給 これまでの施工経験を活かし、 次のポジションを 目指したい方に合う環境です。 ┏━━━━━━┓ ┃ 働きやすさ ┃ ┗━━━━━━┛ ✨週休2日〜／GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり ✨交通費規定支給／マイカー通勤OK ✨おおさか東線「衣摺加美北駅」から徒歩2分 無理なく安定して 続けられる環境を 整えています。 ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃初┃┃期┃┃メ┃┃ン┃┃バ┃┃ー┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ⭐これから体制をつくるタイミングでの募集 ⭐経験を活かして役割の幅を広げられる ⭐資格取得支援で専門性を高められる 新しい組織のスタートに 早い段階から関われます。

【初期メンバー】上が空くのを待つより、次の場所で役割を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ▼▼▼━━━━━━▼▼▼ ┃ 上が空くのを、 ┃ ┃ 待たなくていい。 ┃ ▲▲▲━━━━━━▲▲▲ 施工経験を積んできた。 現場の仕事にも慣れてきた。 それでも、 次の役割を目指そうとすると、 今の環境ではなかなか機会がない。 そんな経験者にとって、 今回はひとつの転機になる募集です。 これまで培ってきた力を、 次のステージで発揮できます。 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ✅ 求人のポイント ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ⭐初期メンバーとして採用 ⭐これから体制をつくる段階 ⭐施工から提案・見積まで担当 ⭐資格取得支援あり ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 01 これからの体制を つくるメンバーへ ▶▶━━━━━━◀◀ すでに完成した組織へ 加わる募集ではありません。 これから体制をつくっていく タイミングでの募集です。 初期メンバーとして、 これからの体制を支える 一人として働けます。 新しい組織のスタートに 早い段階から関われる ポジションです。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 02 給湯器・ エコキュート施工 ▶▶━━━━━━◀◀ 確定した案件の現場へ向かい、 給湯器（ガス給湯器やエコキュートなど） やエアコンの交換・設置を行います。 ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制。 ガス給湯器の場合は、 1日2～3件程度の 現場を回ります。 ▶▶━━━━━━━◀◀ ✅STEP 03 施工だけでなく 任される幅を広げる ▶▶━━━━━━━◀◀ 施工に加えて、 お客様からの問い合わせ対応、 現地調査、提案、 見積作成まで担当します。 現場作業だけではなく、 案件の入口から提案まで 一連の流れに関われます。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 04 経験を活かして 次のポジションへ ▶▶━━━━━━◀◀ 施工経験や、 対応できる業務の幅を活かして、 次のポジションを目指せます。 役職手当も用意しています。 現場で経験を積むだけで終わらず、 その先の立場を目指したい方に 合う募集です。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 05 資格取得で 専門性も高める ▶▶━━━━━━◀◀ 資格取得支援制度もあります。 新たな資格取得にも挑戦しながら、 専門性をさらに高めていけます。 技術者として、 できることを増やしていきたい方にも 合う環境です。

資格・経験不問！安定収入×手に職をつける！残業なしで稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 書類選考なし！ 意欲・人柄重視の採用です！ できるだけ多くの方とお会いしたいです！ ✅【オススメPOINT】 ・未経験でも日給1万2000円～！ ・入社1年目で月収30万円も可能！ ・基本残業なしで原則定時退社！ ・日曜固定休み＆長期休暇あり！ ・資格取得費用は会社が全額負担！ ✅【仕事内容の詳細】 ビルや工場などの屋根・外壁を守る 板金作業（金属パネル）や、 金属サイディング（外壁材）の 取り付け作業をお任せします。 3～4名のチームで現場に入り、 先輩が作業の流れを一つずつ 丁寧に教えていきます。 最初は道具運びや片付けなど、 簡単な補助作業からスタート。 少しずつ取付作業も任せるので 未経験の方もご安心ください！ ※現場は関西エリア中心です。 ※外泊を伴う出張はほぼありません。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 「求人を見た」と お気軽にお電話ください！ TEL：090-1679-1541

免許があればOK｜未経験も歓迎◎安定の生活が叶う◎_015

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ リユース事業を展開する当社にて、 商品の配送および倉庫内作業をお任せします。 ＼接客なし！モクモク作業♪／ 家具・家電のリユースショップ配送・運搬業務 ■ハイエース、トラックでの商品の集荷・配送 ■大阪府内の取引先への納品（近距離のみ） ■本社との商品の搬送 ■商品の仕分け・出荷作業 扱う商品は ・家具 ・家電 ・雑貨など様々。 配送エリアは大阪府内中心の近距離配送。 ルート配送なので安心◎ 長距離運転はありません。 最初は先輩スタッフが同行し、 配送ルートや作業の流れを丁寧にお教えします。 ドライバー未経験の方でも安心してスタートできます。 ********************* 「トラックやハイエースの運転に興味はあるけど、 ドライバー経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 当社では、 トラックを運転できる免許があれば応募OK。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 さらに 土日祝休み・年間休日114日と プライベートの時間もしっかり確保できます。 ドライバーとして新しいキャリアを スタートしたい方を歓迎します。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

未経験OK／20代・30代活躍中／駅チカ平野駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 ●○ こんな悩み、ありませんか？ ○● …………………………………………… ・今の仕事を続けていて将来が不安 ・「モノづくり」が好きだけど未経験から挑戦したい ・手に職をつけて長く安定して働きたい ・人間関係の良い落ち着いた環境で働きたい そんな20代・30代の方に、 知ってほしい仕事があります。 ✨一目でわかる！職場環境✨ ■活躍層：20代・30代中心 ■男女比：男性 ･★･･･ 女性 ■力仕事：少な ★････ 多い ■経験：不要 ･･★･･ 必要 ●○ 仕事内容 ○● …………………………………………… ハンドバッグや財布などの 革製品の製造をお願いします。 企画からデザイン製造まで 社内で一貫して手掛けています。 主な業務は ミシンや裁断機などの 機械を使った革製品の製造です。 ✅企画・デザイン・材料の発注 ✅革や生地のカット・フチの加工 ✅パーツの仮止め・ミシン縫製 ✅金具の取り付け・仕上げ・検品 ＼未経験でもご安心を！／ 最初は職人見習いとして 補助的な業務からスタートします。 ベテラン職人が丁寧に指導しますので、 未経験の方もご安心ください！ これまでの革製品製造のご経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます！ 1日の流れ(例) ✅男性 27歳 入社1年2ヶ月 裁断部・縫製部配属(兼任) 牛革裁断・縫製下仕事担当 ●○ 1日のスケジュール例 ○● 08:30 出社・朝の打ち合わせ 08:45 作業開始 （革の点検・抜型の準備など） 10:00 休憩（10分） 10:10 革の裁断作業・パーツ準備 12:00 お昼休憩（50分） 12:50 パーツの仕上げ・本抜き作業 15:00 休憩（10分） 15:10 ミシンを使用した縫製作業 17:30 定時退社！ （夕方以降のプライベートも充実◎） ※受注量等により作業内容は変化あり ●○ 同世代インタビュー ○● 男性（27歳／入社1年2ヶ月） 「前職は全く別の業界でしたが、 モノづくりへの憧れから転職しました。 最初は革の扱い方に慣れるまで苦労しましたが、 先輩方が『ゆっくり覚えていけば大丈夫』と 声をかけてくれたので自分のペースで成長できました。 職場の雰囲気も落ち着いていて、 みんなで協力し合える環境です！」 …………………………………………… Q 職場の雰囲気は？ …………………………………………… 「職人の世界」と聞くと厳しい イメージがあるかもしれませんが、 体育会系のような厳しい上下関係や 見て覚えろ！という社風はゼロ。 先輩方もフランクな方ばかりで、 モクモクと作業に集中できる 人間関係のストレスがない職場です◎

★実務未経験・ブランクOK★定着率の高さが自慢です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もう、職場探しで迷うのは 終わりにしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 経験や能力を正当に評価しています。 10年・20年と腰を据えて働く スタッフが多いのが、私たちの自慢です！ ✅集客好調の増員募集 ✅ブランクOK ✅資格があれば実務未経験OK ✅お客様が途切れない人気店！ ✅定着率抜群！10年・20年選手が多数 ✅40代・50代が中心の落ち着いた職場 ✅オフは釣りやゴルフを楽しむ余裕も ━━お仕事内容━━━━━━━━━━━━━ 理容師としての業務全般をお任せします！ ▼散髪（カット） ▼洗髪（シャンプー） ▼顔そり（シェービング）など ━━ここがポイント！━━━━━━━━━━ ✅常に活気がある繁盛店です 地元の方を中心に、ありがたいことに 朝から夕方までお客様の足が絶えません。 充実感を持って働けます◎ ✅長く安心して働ける！ お店の経営基盤もしっかりしています。 だからこそスタッフへの還元や待遇も安定 「ここなら腰を据えて働ける」と、 10年・20年と長く続けてくれる スタッフがほとんどです。 ✅40代・50代のミドル世代が活躍中 現在活躍しているのは、 経験豊富なベテラン世代が中心です。 休日には釣りやゴルフに行ったりと、 スタッフ同士の仲が良いのも自慢の一つ！ もちろん「仕事は仕事、 プライベートはプライベート」 という方も歓迎です◎

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

未経験から一生モノの職人技を✨20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 ●○ こんな悩み、ありませんか？ ○● …………………………………………… ・今の仕事を続けていて将来が不安 ・「モノづくり」が好きだけど未経験から挑戦したい ・手に職をつけて長く安定して働きたい ・人間関係の良い落ち着いた環境で働きたい そんな20代・30代の方に、 知ってほしい仕事があります。 ✨一目でわかる！職場環境✨ ■活躍層：20代・30代中心 ■男女比：男性 ･★･･･ 女性 ■力仕事：少な ★････ 多い ■経験：不要 ･･★･･ 必要 ●○ 仕事内容 ○● …………………………………………… ハンドバッグや財布などの 革製品の製造をお願いします。 企画からデザイン製造まで 社内で一貫して手掛けています。 主な業務は ミシンや裁断機などの 機械を使った革製品の製造です。 ✅企画・デザイン・材料の発注 ✅革や生地のカット・フチの加工 ✅パーツの仮止め・ミシン縫製 ✅金具の取り付け・仕上げ・検品 ＼未経験でもご安心を！／ 最初は職人見習いとして 補助的な業務からスタートします。 ベテラン職人が丁寧に指導しますので、 未経験の方もご安心ください！ これまでの革製品製造のご経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます！ 1日の流れ(例) ✅男性 27歳 入社1年2ヶ月 裁断部・縫製部配属(兼任) 牛革裁断・縫製下仕事担当 ●○ 1日のスケジュール例 ○● 08:30 出社・朝の打ち合わせ 08:45 作業開始 （革の点検・抜型の準備など） 10:00 休憩（10分） 10:10 革の裁断作業・パーツ準備 12:00 お昼休憩（50分） 12:50 パーツの仕上げ・本抜き作業 15:00 休憩（10分） 15:10 ミシンを使用した縫製作業 17:30 定時退社！ （夕方以降のプライベートも充実◎） ※受注量等により作業内容は変化あり ●○ 同世代インタビュー ○● 男性（27歳／入社1年2ヶ月） 「前職は全く別の業界でしたが、 モノづくりへの憧れから転職しました。 最初は革の扱い方に慣れるまで苦労しましたが、 先輩方が『ゆっくり覚えていけば大丈夫』と 声をかけてくれたので自分のペースで成長できました。 職場の雰囲気も落ち着いていて、 みんなで協力し合える環境です！」 …………………………………………… Q 職場の雰囲気は？ …………………………………………… 「職人の世界」と聞くと厳しい イメージがあるかもしれませんが、 体育会系のような厳しい上下関係や 見て覚えろ！という社風はゼロ。 先輩方もフランクな方ばかりで、 モクモクと作業に集中できる 人間関係のストレスがない職場です◎

未経験OK／地元で腰を据えて働く／20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 ●○ こんな悩み、ありませんか？ ○● …………………………………………… ・今の仕事を続けていて将来が不安 ・「モノづくり」が好きだけど未経験から挑戦したい ・手に職をつけて長く安定して働きたい ・人間関係の良い落ち着いた環境で働きたい そんな20代・30代の方に、 知ってほしい仕事があります。 ✨一目でわかる！職場環境✨ ■活躍層：20代・30代中心 ■男女比：男性 ･★･･･ 女性 ■力仕事：少な ★････ 多い ■経験：不要 ･･★･･ 必要 ●○ 仕事内容 ○● …………………………………………… ハンドバッグや財布などの 革製品の製造をお願いします。 企画からデザイン製造まで 社内で一貫して手掛けています。 主な業務は ミシンや裁断機などの 機械を使った革製品の製造です。 ✅企画・デザイン・材料の発注 ✅革や生地のカット・フチの加工 ✅パーツの仮止め・ミシン縫製 ✅金具の取り付け・仕上げ・検品 ＼未経験でもご安心を！／ 最初は職人見習いとして 補助的な業務からスタートします。 ベテラン職人が丁寧に指導しますので、 未経験の方もご安心ください！ これまでの革製品製造のご経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます！ 1日の流れ(例) ✅男性 27歳 入社1年2ヶ月 裁断部・縫製部配属(兼任) 牛革裁断・縫製下仕事担当 ●○ 1日のスケジュール例 ○● 08:30 出社・朝の打ち合わせ 08:45 作業開始 （革の点検・抜型の準備など） 10:00 休憩（10分） 10:10 革の裁断作業・パーツ準備 12:00 お昼休憩（50分） 12:50 パーツの仕上げ・本抜き作業 15:00 休憩（10分） 15:10 ミシンを使用した縫製作業 17:30 定時退社！ （夕方以降のプライベートも充実◎） ※受注量等により作業内容は変化あり ●○ 同世代インタビュー ○● 男性（27歳／入社1年2ヶ月） 「前職は全く別の業界でしたが、 モノづくりへの憧れから転職しました。 最初は革の扱い方に慣れるまで苦労しましたが、 先輩方が『ゆっくり覚えていけば大丈夫』と 声をかけてくれたので自分のペースで成長できました。 職場の雰囲気も落ち着いていて、 みんなで協力し合える環境です！」 …………………………………………… Q 職場の雰囲気は？ …………………………………………… 「職人の世界」と聞くと厳しい イメージがあるかもしれませんが、 体育会系のような厳しい上下関係や 見て覚えろ！という社風はゼロ。 先輩方もフランクな方ばかりで、 モクモクと作業に集中できる 人間関係のストレスがない職場です◎

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府大阪市平野区長吉長原東2-2-35そよら長原駅前 2F 正社員 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

未経験歓迎｜転勤なし・年間休日125日｜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 「営業やノルマが苦手」「転勤したくない」 「未経験で手に職をつけたい」 そんな方に向いている仕事です。 ノルマなし・営業なし。 口下手でも問題ありません。 転勤なし。ずっと大阪で働けます！ 先輩たちも全員、未経験からのスタート。 「見て覚えろ」 という職人気質なスタッフはいないので、 困ったときはすぐに聞ける環境です。 資格取得は会社が全額サポート！ ▼△▼具体的な仕事内容▼△▼ 産業機械などに使われる 「スライドシャフト」という 金属部品を機械を使って加工します。 ・素材のカッティング（金属素材をカット） ・NC旋盤(PC制御で金属を削る機械を操作) ・汎用旋盤を使った加工（タップ加工など） ・仕上がり寸法、製品の状態のチェック ・完成品の検査、出荷準備 未経験の方は、 素材のカッティングなど 簡単な作業からスタートします。 慣れてきたら機械操作、加工工程と、 少しずつ担当を増やしていきます。 焦らず先輩と一緒に覚えていけます。 工場内は空調完備。 夏も冬も快適な環境で作業できます！ ──────────────── ■入社後のステップ 【STEP1｜素材のカッティング】 まずは金属素材のカット作業からスタート。 素材の種類や特徴を少しずつ覚えます。 【STEP2｜機械操作を覚える】 NC旋盤などの加工機械を実際に使いながら、 基本的な操作を学びます。 例：部品のサイズ（長さなど）を機械に入力 【STEP3｜加工工程を担当】 タップ加工、ねじ切り加工など、 できる工程を増やしていきます。 【STEP4｜複数工程を担当】 慣れてきたら複数の工程を担当。 ものづくりの流れを理解していきます。 ★一度に覚える必要はありません。 先輩が横で教えるので、少しずつ覚えながら 経験値を積んでいけます。 ―――――――――――――――― ＜アルファ商事について＞ 1970年創業の金属加工メーカー。 170〜200社ほどの企業とお取引があり、 コツコツと技術を積み重ねてきた会社です。 大阪・名古屋・東京の3拠点、全社で約38名。 平均勤続年数は約20年です。 ■当社ホームページ：https://alphashoji.co.jp/

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。 メガネショップの販売スタッフ 大阪府大阪市平野区長吉長原東2-2-35そよら長原駅前 2F 正社員 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

未経験から手に職を！　完全週休2日制で家族手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー …………………………………………………… ＼＼ ✅この求人のポイント ／／ ⏩モノづくりの経験＆スキルが身につく！ ⏩手に職をつけられる◎ ⏩未経験からのチャレンジも歓迎！ …………………………………………………… ◤ ステンレスを扱う当社にて 製造スタッフを募集します！ ◢ ──────────────────── ＜仕事内容＞ ──────────────────── ステンレス板の加工作業をお任せ！ ▼具体的には… 図面に基づき建築部材を製作します。 加工機を使いステンレスなどの金属材料を切断、曲げ加工をします。 ▼作業の一連の流れ 図面の寸法に従い金属材料を切断 (シャー切断、ターレットパンチプレス、レーザー加工機など） ↓ 曲げ加工（ブレーキプレスなど） ↓ 梱包 ↓ 出荷 加工したステンレスは ビルやホテル、店舗、駅などの看板、門扉、ドア、エレベーターほか内外装資材として使用されます。 完成後もあなたの仕事がビルや店舗に残ります。 ご家族などにも誇れる仕事ですので社会への貢献も実感できます◎ 未経験でもまずは先輩スタッフにしっかりと 教えてもらいながら 業務を覚えていきましょう！ 学歴・経験は問いません。 手に職をつけたい、社会の役に立ちたい、 正社員として働きたい…など あなたの気持ちを全力で応援！ ここであなたも新しい仕事に 挑戦しませんか？ ご応募お待ちしております。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

✅図面と現物の間違い探しをするお仕事！✅賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、機械品質保証、電気/電子品質保証 ━━━━━━━━━━ ◆この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎。先輩が一緒に指導します！ ✅観察力・図面を見る力が活きるお仕事 ✅超硬合金の金型を1/1000mm単位で測る珍しい仕事 ✅やりたいを言えば挑戦できる ✅基本土日祝休み・残業月15h以下 ✅アニバーサリー休暇・医療費補助 ※15名の従業員に当社の魅力を アンケートを取りました！内容は下記に記載！ ━━━━━━━━━━ ◆超硬合金って、何？？ ━━━━━━━━━━ 非常に硬く、削るのが難しい金属材料です。 工具や金型に使われています。 当社では、金型の材料に超硬合金を使います。 硬くて傷つきにくい。 だからこそ、仕上がりの精度を確かめる検査が欠かせません。 聞き慣れない材料でつくった 金型を、1/1000mm単位で測る。 そんな仕事は、オモシロイ。 ━━━━━━━━━━ ◆私たちの金型から生まれる製品 ━━━━━━━━━━ 金型とは、同じ形の製品を大量につくるための型。 たい焼きの型のようなものです。 当社の金型からは、こんな製品が生まれます。 ✅自動車の部品 ✅電車のボルト、鉄道の架線 ✅スマホのカメラ部品 ✅リチウムイオン電池 ✅半導体 ✅注射針などの医療用品 ✅ゴルフシャフト ✅管楽器 ✅トイレのパイプ ✅皇居の手すり あなたが確かめた金型が、 暮らしを支える製品になります。 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━ つくった金型を測って確かめ、 梱包して発送するまでが担当です。 ＜仕事の流れ＞ ①製品を測定する ②きれいに梱包する ③検査成績表などの書類を作成 ④お客様へ発送 ＜書類は3種類＞ ・検査成績表(測定結果の証明) ・納品書 ・送り状 ＜1日のイメージ＞ 1人あたり約10種類の製品を 測定から発送まで担当します。 製品は特注品が中心。 形が毎回違うので 「どこを何で測るか」を 考えるところから始まります。 ＜3つの担当に分かれています＞ ✅手測定 ✅機械測定 ✅梱包・出荷 最初は梱包・出荷から。 製品を知ってから測定へ進みます。 ∟将来的には全部を担当します ━━━━━━━━━━ ◆使う道具・機械 ━━━━━━━━━━ ＜手測定＞ ・マイクロメーター ・シリンダーゲージ ・ノギス ・分度器 ＜機械測定＞ 〇三次元測定機 ｜ルビーの球を当てて測る 〇画像測定器 ｜下から光を当て、形を測る 〇輪郭形状測定器 ｜針でなぞり、形と寸法を測る 使い方は、一から教えます。 ━━━━━━━━━━ ◆頑張りを月給に反映 ━━━━━━━━━━ 年功序列ではありません。 スキルを5段階で見える化し評価と月給に反映します。 身につけた技術が増えるほど 任される仕事も収入も広がります。 ━━━━━━━━━━ ◆社員15名にアンケートを取りました！ ━━━━━━━━━━ 「入社して良かったこと」を社員に聞きました。 ＜①働きやすい制度＞ アンケートで特に多かったのは下記です。 ✅医療費補助(家族も対象）年間上限5万円 ✅有給が使いやすい（1時間単位で取得OK） ✅前職より休日が多い、との声も ✅アニバーサリー休暇 ∟誕生日や記念日に取れる休暇 ∟食事代の補助つき ＜②町工場とは思えない！＞ 「町工場とは思えない充実した施設・空調・福利厚生」 そんな声もありました。 ✅空調の効いたきれいな工場 ✅バリスタのあるカフェスペース ✅仮眠スペース ✅屋上のテラス(人工芝) ✅書籍の貸出(自己研鑽に) ✅eスポーツ部もあります ＜③社長が魅力的！＞ 面接を受けた社員から、こんな声が届いています。 「一人の社員として見てくれると感じた」 「挑戦している話を聞いて自分も挑戦したくなった」 「良い点も大変な点も正直に話してくれて信頼できた」 川島社長は30代。 自動車販売の営業を経て、2015年に入社しました。 営業時代は20か月連続達成、 最年少で昇格した実績があります。 ・2018年の社長就任後は、売上が300%以上アップ ・2027年にはグループで10億円 ・20年後には100億円を目指します。 ～ ＊ ～ 社長の想い ～ ＊ ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員の市場価値を高めたい ｜会社を大きくしてポストを増やしていく ■変化や進化を恐れない ｜教育体制の整備、新しい取引先、 ｜カフェ、テラス、eスポーツ部… ｜アップデートを続けています ■学ぶ意欲のある人への投資は惜しまない ～＊～ 入社する方に期待すること～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■何かを磨くこと ｜スキルでも、人格でも、小さなことでもOK ｜仲間が頑張る姿に刺激をもらえる組織にしたい ■何事も自分ごとで考える ｜「まずは自分だ」と動ける人 ～＊～ この仕事の面白さ～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたの観察力で、品質を守ります】 金型が仕様どおりか、1/1000mm単位で確かめる。 お客様に届く前の最終チェックが、あなたの仕事です。 図面は2次元。現物は3次元の立体。 この2つを照らし合わせて、合っているかを確かめます。 いわば、図面と現物の「間違い探し」。 だから、あなたの観察力と図面を見る力が活きます。 ✅ちょっとした違和感に気づく ✅「ここ、図面と違うかも」を見つけたときの達成感 ✅間違い探しが好きな人に最適 ✅手に職をつけて長く働ける あなたの観察力が品質を守ります。 先輩が一緒に指導しますので安心して挑戦できます。 あなたの「気づく力」を、お待ちしています。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも安心の月給28万円スタート！ ✅地下鉄谷町線出戸駅から徒歩5分の好立地✨ ✅髪型や髪色、ひげ、ネイル、ピアスも全て自由！ ✅頑張りに応じてしっかり稼げる昇給制度あり！ ✅お財布に嬉しい美味しいまかない食事付き（規定有）！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地元で愛されるうどんや丼もの、鍋料理を提供する店舗にて、調理や接客をはじめ、売上管理やスタッフ採用といった店舗運営全般の業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内やオーダー取り、うどん・丼ものの配膳などのホール業務 ・仕込みや揚げ物、簡単な調理などのキッチン業務 ・毎月のシフト管理や在庫管理などのバックオフィス業務 ・お店の売上管理や新メニュー開発などの店舗運営業務 ・一緒に働くアルバイト・パートスタッフの採用や育成、マネジメント ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．人柄重視の採用を行っているため、業界未経験の方でも温かくお迎えします。 2．入社後は店舗での研修があり、調理や接客の基礎から段階を踏んで学べます。 3．現在約20名のスタッフが在籍しており、困ったときは周囲がすぐにサポートできる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自由なスタイルで自分らしく働ける職場」 →髪型・髪色・ひげ・ネイル・ピアスがすべて自由なので、個性を活かしながらのびのびと勤務することができます。 2.「店舗運営の幅広いスキルが身につく」 →接客や調理だけでなく、新メニューの開発や売上管理、スタッフ採用まで関われるため、将来どこでも通用する経営ノウハウが身につきます。 3.「人柄重視のフラットな人間関係」 →昼は主婦・主夫さん、夜は学生さんを中心に、フリーターさんなど幅広い層が活躍しており、履歴書不要の面接を行うほど人柄を大切にする温かい雰囲気が魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後は店舗の基礎業務である接客や調理からスタートし、お店の流れをじっくり覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、シフト管理や売上管理、アルバイトスタッフの育成などのマネジメント領域をお任せしていきます。 将来的には新メニュー開発の主導や、会社の中心メンバーとして店舗運営をリードするポジションへ昇格することも可能です。 未経験からでも、一歩ずつ着実に店舗経営のプロフェッショナルとしてのスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

✅図面と現物の間違い探しをするお仕事！✅賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、機械品質保証、電気/電子品質保証 ✅観察力・図面を見る力が活きる ✅経験不問、先輩が一緒に指導 ✅基本土日祝休み・残業月15h以下 ✅手に職をつけて長く働ける 金型が仕様どおりか、 1/1000mm単位で確かめる。 お客様に届く前の最終チェックが あなたの仕事です。 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━ つくった金型を測って確かめ、 梱包して発送するまでが担当です。 ＜仕事の流れ＞ ①製品を測定する ②きれいに梱包する ③検査成績表などの書類を作成 ④お客様へ発送 ＜書類は3種類＞ ・検査成績表(測定結果の証明) ・納品書 ・送り状 ＜1日のイメージ＞ 1人あたり約10種類の製品を 測定から発送まで担当します。 製品は特注品が中心。 形が毎回違うので 「どこを何で測るか」を 考えるところから始まります。 ＜3つの担当に分かれています＞ ✅手測定 ✅機械測定 ✅梱包・出荷 最初は梱包・出荷から。 製品を知ってから測定へ進みます。 ∟将来的には全部を担当します ━━━━━━━━━━ ◆使う道具・機械 ━━━━━━━━━━ ＜手測定＞ ・マイクロメーター ・シリンダーゲージ ・ノギス ・分度器 ＜機械測定＞ ✅三次元測定機 ∟ルビーの球を当てて測る ✅画像測定器 ∟下から光を当て、形を測る ✅輪郭形状測定器 ∟針でなぞり、形と寸法を測る 使い方は、一から教えます。 ━━━━━━━━━━ ◆図面と現物の「間違い探し」 ━━━━━━━━━━ 図面は2次元。 現物は3次元の立体。 この2つを照らし合わせて 合っているかを確かめます。 ✅ちょっとした違和感に気づく ✅「ここ、図面と違うかも」を 見つけたときの達成感 ✅間違い探しが好きな人に最適 あなたの観察力が品質を守ります。

✅理系人材活躍！✅覚える機械が増えるごとに給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ◆1/1000mmの世界で、理系の力を活かす ✅数字・図面・計算が活きる仕事です ✅経験不問、先輩が1対1で教えます ✅基本土日祝休み・残業は月平均15時間以下 ✅身につけた技術が、月給に反映されます 自動車、鉄道、半導体、医療機器など。 暮らしを支える製品の「金型」をつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 引抜き加工に使う金型(ダイス)を、 機械で削り出して仕上げていきます。 ✅材料は、加工が難しい超硬合金と鋼 ✅ダイヤモンドを含む工具で加工 ✅寸法は1/1000mm単位で調整 ＜お仕事の流れ＞ ①仕様書の内容を機械に入力 ②パーツを削り出す ③焼入れして、各パーツを組み合わせる ∟ 仕上げの研磨は、手加工の担当へ ＜扱う機械＞ 旋盤、研削盤、マシニングセンタなど ∟ 約20種類。希望とスキルに応じて、増やせます ＜理系の知識が活きる場面＞ ・加工データづくりで、座標を入力 ・三角関数を使って、寸法を計算 ・図面を読み、形を頭の中でイメージ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 試行錯誤が、仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━ 金型はほぼオーダーメイド。 製品ごとに、形も材料も変わります。 ✅材料に合わせて、刃物の回転速度を調整 ✅削る量を、自分で判断 ✅作業しやすい配置、データ入力の効率化など 改善のアイデアも歓迎★ 思い描いた形ができたときの達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 頑張りが月給に反映されます ━━━━━━━━━━━━━ 年功序列ではありません。 スキルを5段階で見える化し、 半期ごとの評価と月給に反映しています。 覚えた機械が増えるほど、 任される仕事も、収入も広がります。

住宅型有料老人ホームの介護職員（正社員）募集中！ 日勤のみで生活リズムも安定します＊初任者研修～OKです

【雇用形態】 正社員 【職種】 資格を活かせる住宅型の日勤介護スタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで利用者様の介護をお願いします。 ＊初任者研修以上の資格 ＊未経験OK！ 【仕事の特徴】 〇このような方にオススメ ・資格を取得したので、それを活かして働きたい ・髪型やアクセサリー自由な職場を探している ・日勤のみでリズムよく働きたい ・提携保育園で子どもを預けたい 子育て中で働くことができなかった方なども、当事業所では家庭と両立できる環境が整っています。 提携賃貸マンションもあり、遠方にお住まいの方も安心です＊ 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,交通費支給,資格取得支援あり

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

✅集中力やこだわりが活かせる！✅未経験者/第二新卒歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ◆磨きの腕で、品質を決める ✅集中力とこだわりが活きる仕事 ✅経験不問、先輩が1対1で指導 ✅基本土日祝休み・残業月15h以下 ✅手に職をつけて長く働ける 金型を、手で磨く。 ミクロン単位の仕上げが 製品の品質を左右します。 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━ 機械で形にした金型を、 最後に磨いて仕上げます。 引抜き加工に使う金型(ダイス) の内側を、なめらかに整える 仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ①機械加工後の金型が届く ②内側の傷や粗さを確認 ③磨いて、ミクロン単位で仕上げる ④仕上がりを確認して完成 製品ごとに形も材料も違うので 毎回、磨き方を考えます。 ━━━━━━━━━━ ◆最後の仕事だから、面白い ━━━━━━━━━━ 仕上げは、金型づくりの最終工程。 ほんの小さな傷でも 品質に影響します。 ✅傷ひとつ見逃さない集中力 ✅「ここまで磨く」と決めてやりきる ✅仕上がりが目で見えて達成感 自分の手で、製品の品質を 決めている実感があります。 ━━━━━━━━━━ ◆頑張りが月給に反映 ━━━━━━━━━━ 年功序列ではありません。 スキルを5段階で見える化し、 評価と月給に反映します。 身につけた技術が増えるほど 任される仕事も収入も広がります。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

✅理系人材活躍！✅覚える機械が増えるごとに給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ━━━━━━━━━━ ◆この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎。先輩が1対１でついて教えます！ ✅理系の力・数字・図面が活きるお仕事 ✅超硬合金の金型を削る珍しい仕事 ✅やりたいを言えば挑戦できる ✅基本土日祝休み・残業月15h以下 ✅アニバーサリー休暇・医療費補助 ※15名の従業員に当社の魅力を アンケートを取りました！内容は下記に記載！ ━━━━━━━━━━ ◆超硬合金って、何？？ ━━━━━━━━━━ 非常に硬く、削るのが難しい金属材料です。 工具や金型に使われています。 当社では、金型の材料に超硬合金を使います。 硬くて傷つきにくい。 だからこそ削るには、ダイヤモンドを含む 工具と技術・経験が必要です。 聞き慣れない材料を、1/1000mm単位で削り出す。 そんな仕事は、オモシロイ。 ━━━━━━━━━━ ◆私たちの金型から生まれる製品 ━━━━━━━━━━ 金型とは、同じ形の製品を大量につくるための型。 たい焼きの型のようなものです。 当社の金型からは、こんな製品が生まれます。 ✅自動車の部品 ✅電車のボルト、鉄道の架線 ✅スマホのカメラ部品 ✅リチウムイオン電池 ✅半導体 ✅注射針などの医療用品 ✅ゴルフシャフト ✅管楽器 ✅トイレのパイプ ✅皇居の手すり あなたが削った金型が、 暮らしを支える製品になります。 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━ 引抜き加工に使う金型(ダイス)を、 機械で削り出して形にします。 ＜仕事の流れ＞ ①仕様書の内容を機械に入力 ②パーツを削り出す ③焼入れして、各パーツを組み合わせる ∟ 仕上げの研磨は、手加工の担当へ ＜扱う機械＞ 旋盤、研削盤、マシニングセンタなど ∟ 約20種類。希望とスキルに応じて、増やせます ＜理系の知識が活きる場面＞ ・加工データづくりで、座標を入力 ・三角関数を使って、寸法を計算 ・図面を読み、形を頭の中でイメージ ＜成長のステップ＞ ・最初は先輩がついて教えます ・1台を任されるまで半年〜1年 ・一人前までは1年以上 ∟精度の高い製品ほど経験が必要です 製品毎に形も材料も違うので、 毎回、加工の方法を考えます。 ━━━━━━━━━━ ◆頑張りを月給に反映 ━━━━━━━━━━ 年功序列ではありません。 スキルを5段階で見える化し評価と月給に反映します。 覚えた機械が増えるほど、 任される仕事も収入も広がります。 ━━━━━━━━━━ ◆社員15名にアンケートを取りました！ ━━━━━━━━━━ 「入社して良かったこと」を社員に聞きました。 ＜①働きやすい制度＞ アンケートで特に多かったのは下記です。 ✅医療費補助(家族も対象）年間上限5万円 ✅有給が使いやすい（1時間単位で取得OK） ✅前職より休日が多い、との声も ✅アニバーサリー休暇 ∟誕生日や記念日に取れる休暇 ∟食事代の補助つき ＜②町工場とは思えない！＞ 「町工場とは思えない充実した施設・空調・福利厚生」 そんな声もありました。 ✅空調の効いたきれいな工場 ✅バリスタのあるカフェスペース ✅仮眠スペース ✅屋上のテラス(人工芝) ✅書籍の貸出(自己研鑽に) ✅eスポーツ部もあります ＜③社長が魅力的！＞ 面接を受けた社員から、こんな声が届いています。 「一人の社員として見てくれると感じた」 「挑戦している話を聞いて自分も挑戦したくなった」 「良い点も大変な点も正直に話してくれて信頼できた」 川島社長は30代。 自動車販売の営業を経て、2015年に入社しました。 営業時代は20か月連続達成、 最年少で昇格した実績があります。 ・2018年の社長就任後は、売上が300%以上アップ ・2027年にはグループで10億円 ・20年後には100億円を目指します。 ～ ＊ ～ 社長の想い ～ ＊ ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員の市場価値を高めたい ｜会社を大きくしてポストを増やしていく ■変化や進化を恐れない ｜教育体制の整備、新しい取引先、 ｜カフェ、テラス、eスポーツ部… ｜アップデートを続けています ■学ぶ意欲のある人への投資は惜しまない ～＊～ 入社する方に期待すること～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■何かを磨くこと ｜スキルでも、人格でも、小さなことでもOK ｜仲間が頑張る姿に刺激をもらえる組織にしたい ■何事も自分ごとで考える ｜「まずは自分だ」と動ける人 ～＊～ この仕事の面白さ～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたの理系の力で、1/1000mmの形を生みます】 金型を、機械で削る。 1/1000mm単位の調整が製品の精度を左右します。 金型づくりの出発点は【機械加工】。 ここで決まる精度が、 あとの工程と製品の品質を支えます。 だから、あなたの数字と図面を読む力が活きます。 ✅数字・図面・計算を活かせる ✅刃物の回転速度や削る量を、自分で判断 ✅配置やデータ入力など、改善のアイデアも歓迎 ✅狙い通りに決まったときの達成感 思い描いた形ができたときの達成感は格別です。 先輩が1対1で指導しますので安心して挑戦できます。 あなたの「やってみたい」を、お待ちしています。

＼5月、新規オープン！／ 給与の「頭打ち」はここで終わり。月給35万円以上でサ責の経験を高く評価！ 裁量を持って理想の施設づくりに挑戦しませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ★5月オープンの新施設で司令塔として活躍！ ★地域最高水準の月給35万円スタート！ ★あなたの裁量で理想の施設づくりが可能！ ★賞与年2回＆圧巻の福利厚生をご用意 【仕事内容】 ライフホープ平野での訪問介護における サービス提供責任者業務をお任せします。 事業所運営の司令塔として、 これまでの経験を存分に発揮してください。 《具体的には…》 ◯ 訪問介護計画書の作成および説明 ◯ ヘルパーの指導・育成・管理 ◯ ケアマネジャーへの状況報告 ◯ サービス担当者会議や退院時カンファレンスへの出席 ◯ 請求業務 など 入社後は丁寧な指導と引継ぎを行います。 安心して実務のトップを担っていただける 万全のサポート体制でお迎えします。 オープニングのコアメンバーとして、 一緒に理想の事業所をつくりましょう！ ◆ プロの裁量と個性を尊重する環境 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「責任者だからといって堅苦しくする必要はない」 それが私たちの考え方です。 従来の介護業界の常識に縛られることなく、 あなたのこれまでの経験とアイデアを活かせる 裁量の大きな環境をご用意しています。 （もちろん、髪色や髭なども個人のスタイルを尊重し自由です！） *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖ 業界トップクラスの圧倒的な高待遇 └一般的なサ責の相場を大きく上回る月給35万円～ └昇給・賞与年2回で頑張りをさらに還元します └給与の頭打ちに悩む方の最高のステップアップ先です ❖ オープニング施設の「司令塔」になれる └5月オープンだからこそゼロから施設をつくれます └人間関係のしがらみがないフラットな環境です └裁量を持ってあなたの理想の運営を実現できます ❖ 圧倒的な福利厚生で心と体をケア └会員制リゾート「エクシブ」などを利用可能！ └スポーツクラブ助成でリフレッシュも万全！ └カウンセリング制度でメンタル面のケアも行います *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【ライフホープについて】 ご利用者様の安心と 「生きるきぼうと喜び」はもちろん、 社員の成長と「働くきぼうと喜び」も 本気で大切にする会社です。 質の高い生活提案、 安心の医療バックアップ体制、 地域との温かいふれあいを3つの価値観として掲げ、 大阪府内を中心に住宅型有料老人ホームなどを展開しています。 令和2年の設立から従業員209名規模へと急成長。 毎年複数の施設をオープンする強固な経営基盤があり、 腰を据えて長く働ける安定した環境が整っています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

✅未経験歓迎✅20〜30代の子育て世代を応援する福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ━━━━━━━━━━ ◆この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎。先輩が1対１でついて教えます！ ✅あなたの磨きの腕で製品の品質を決めるお仕事 ✅超硬合金の金型を磨く珍しい仕事 ✅やりたいを言えば挑戦できる ✅基本土日祝休み・残業月15h以下 ✅アニバーサリー休暇・医療費補助 ※10名の従業員に当社の魅力を アンケートを取りました！内容は下記に記載！ ━━━━━━━━━━ ◆超硬合金って、何？？ ━━━━━━━━━━ 非常に硬く、削るのが難しい金属材料です。 工具や金型に使われています。 当社では、金型の材料に超硬合金を使います。 硬くて傷つきにくい。 だからこそ磨いて仕上げるには技術と経験が必要です。 聞き慣れない材料を手で磨き上げる。 そんな仕事は、オモシロイ。 ━━━━━━━━━━ ◆私たちの金型から生まれる製品 ━━━━━━━━━━ 金型とはは、同じ形の製品を大量につくるための型。 たい焼きの型のようなものです。 当社の金型からは、こんな製品が生まれます。 ✅自動車の部品 ✅電車のボルト、鉄道の架線 ✅スマホのカメラ部品 ✅リチウムイオン電池 ✅半導体 ✅注射針などの医療用品 ✅ゴルフシャフト ✅管楽器 ✅トイレのパイプ ✅皇居の手すり あなたが磨いた金型が、 暮らしを支える製品になります。 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━ 機械で形にした金型を、最後に磨いて仕上げます。 引抜き加工に使う金型(ダイス) の内側を、なめらかに整える仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ①機械加工後の金型が届く ②内側の傷や粗さを確認 ③磨いて、ミクロン単位で仕上げる ④仕上がりを確認して完成 製品毎に形も材料も違うので毎回磨き方を考えます。 ━━━━━━━━━━ ◆頑張りを月給に反映 ━━━━━━━━━━ 年功序列ではありません。 スキルを5段階で見える化し評価と月給に反映します。 身につけた技術が増えるほど 任される仕事も収入も広がります。 ━━━━━━━━━━ ◆社員15名にアンケートを取りました！ ━━━━━━━━━━ 「入社して良かったこと」を社員に聞きました。 ＜①働きやすい制度＞ アンケートで特に多かったのは下記です。 ✅医療費補助(家族も対象）年間上限5万円 ✅有給が使いやすい（1時間単位で取得OK） ✅前職より休日が多い、との声も ✅アニバーサリー休暇 ∟誕生日や記念日に取れる休暇 ∟食事代の補助つき ＜②町工場とは思えない！＞ 「町工場とは思えない充実した施設・空調・福利厚生」 そんな声もありました。 ✅空調の効いたきれいな工場 ✅バリスタのあるカフェスペース ✅仮眠スペース ✅屋上のテラス(人工芝) ✅書籍の貸出(自己研鑽に) ✅eスポーツ部もあります ＜③社長が魅力的！＞ 面接を受けた社員から、こんな声が届いています。 「一人の社員として見てくれると感じた」 「挑戦している話を聞いて自分も挑戦したくなった」 「良い点も大変な点も正直に話してくれて信頼できた」 川島社長は30代。 自動車販売の営業を経て、2015年に入社しました。 営業時代は20か月連続達成、 最年少で昇格した実績があります。 ・2018年の社長就任後は、売上が300%以上アップ ・2027年にはグループで10億円 ・20年後には100億円を目指します。 ～ ＊ ～ 社長の想い ～ ＊ ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員の市場価値を高めたい ｜会社を大きくしてポストを増やしていく ■変化や進化を恐れない ｜教育体制の整備、新しい取引先、 ｜カフェ、テラス、eスポーツ部… ｜アップデートを続けています ■学ぶ意欲のある人への投資は惜しまない ～＊～ 入社する方に期待すること～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■何かを磨くこと ｜スキルでも、人格でも、小さなことでもOK ｜仲間が頑張る姿に刺激をもらえる組織にしたい ■何事も自分ごとで考える ｜「まずは自分だ」と動ける人 ～＊～ この仕事の面白さ～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたの磨きの腕で、品質を決めます】 金型を、手で磨く。 ミクロン単位の仕上げが製品の品質を左右します。 仕上げは、【金型づくりの最終工程】。 ほんの小さな傷でも品質に影響します。 だから、あなたの腕が活きます。 ✅傷ひとつ見逃さない集中力 ✅「ここまで磨く」と決めてやりきるこだわり ✅仕上がりが目で見えて達成感 自分の手で、製品の品質を決めている実感があります。 先輩が1対1で指導しますので安心して挑戦できます。 あなたの「磨く」を、お待ちしています。

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（正職員）募集！ JR「平野駅」より徒歩5分で通いやすい！初任者研修～OK

【雇用形態】 正社員 【職種】 駅チカ有料老人ホームの介護職員/日勤のみ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで利用者様の介護をお願いします。 ＊初任者研修以上の資格 ＊未経験OK！ 【仕事の特徴】 【おすすめポイント】 ・日勤のみでリズムよく働ける ・子育て世代の方も働きやすい提携保育園あり ・初任者研修以上の資格があればOK ・未経験からスタートできる ・誕生日、記念日休暇あり 【こんな方にオススメ】 ・介護資格を活かして働きたい ・日勤のみの職場を探している ・髪型、髪色、アクセサリーが自由な職場で働きたい ・提携保育園に子どもを預けたい ・最寄駅から近い職場を探している 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,交通費支給,資格取得支援あり

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

正社員【介護職】■昇給・賞与あり■資格取得支援制度充実■福利厚生充実■2026年5月オープン予定

仕事内容 ・利用者様の日常生活をサポートする身体介護全般を担当いただきます。具体的には、食事介助、入浴介助、排泄介助など、個々のニーズに合わせた丁寧なケアを提供し、快適な生活を支援します。 ・生活援助業務として、利用者様の居室の清掃、洗濯、買い物代行、食事の準備などを行います。利用者様が安心して過ごせるよう、清潔で整頓された環境を維持する役割を担います。 ・月に4～5回程度の夜勤勤務があります。夜間帯の巡回、緊急時の対応、利用者様の安眠を確保するための見守りなど、日勤とは異なる時間帯での専門的なケアを提供します。 ・経験の少ない方や未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩職員がOJT形式で丁寧に指導・サポートします。疑問点や不安な点はすぐに相談できる、風通しの良い職場環境です。 ・充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。資格取得支援制度を活用し、働きながらスキルアップを目指せるため、自身のキャリアアップを着実に図ることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

＼挑戦するなら、成長できる環境を選ぼう！／未経験から接客・調理・店舗運営まで幅広く経験し、店長、その先のキャリアへ！年2回の昇給・昇格チャンスがあり、実力次第で飛び級昇格も可能です。業態・店舗数の拡大により、活躍できるポストも豊富。「もっと成長したい」「自分の力を試したい」その意欲を、トラオムで次のキャリアにつなげませんか！月給29.5万円～40万円

仕事内容 自分から動くほど、チャンスが広がる！ 「もっと成長できる環境で働きたい」 「自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな前向きな想いを、 トラオムでカタチにしませんか？ 私たちが大切にしているのは、 会社理念である 「身近な人を幸せにする」こと。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら喜んでもらえる」 「こんなお店にしていきたい」と 自分から考え、行動する人に どんどんチャンスを任せる会社です。 接客や調理からスタートし、 スタッフ育成や売上管理、 店舗づくりにもチャレンジ！ 業態・店舗数の拡大を続けているからこそ、 店長やその先のポジションを目指せる チャンスも広がっています。 経験よりも、 「やってみたい」「成長したい」という 前向きな気持ちを歓迎します！ ＼ 挑戦できる環境がココに！ ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- ★月給29.5万円～40万円 ★未経験からのチャレンジも歓迎 ★年2回の昇給・昇格チャンスあり ★実力次第で飛び級昇格も可能 ★店長・マネージャーなどを目指せる ★店舗拡大に伴いポストも豊富 ★店舗運営・マネジメントまで学べる 「いつか」ではなく、 今から次のキャリアを目指したい方へ。 あなたの行動力を、 トラオムで新しいお店や チームを動かす力に変えてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客から店舗づくりまで幅広く経験 トラオムが展開する居酒屋店舗にて まずは接客・調理業務からスタートし、 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理など 店舗運営にも携わっていただきます。 【接客業務】 ◇お出迎え・ご案内 ◇オーダー伺い ◇メニューのご提供 ◇バッシング ◇レジ ◇予約対応 他 【調理業務】 ◇仕込み ◇メニューの調理 ◇ドリンク作成 ◇盛り付け ◇洗い場業務 ◇厨房内の衛生管理 他 【店舗運営・管理業務】 ◇スタッフのシフト管理 ◇スタッフの育成 ◇食材の発注 ◇売上管理 ◇在庫管理 ◇店舗マーケティング 他 ＼ 未経験でも始めやすい ／ -・-・-・-・-・-・-・- 調理工程はシンプルなので、 調理未経験の方も始めやすい環境です。 もちろん飲食店などでの 調理・接客経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げられます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 頑張りをキャリアにつなげられる環境 トラオムでは、 一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 長くキャリアを築ける 環境づくりに取り組んでいます。 ◆年2回、昇格のチャンス◆ -・-・-・-・-・-・-・- 実力や頑張りをしっかり評価。 年2回の昇格チャンスがあり、 実力次第では飛び級昇格も可能です。 ◆収入アップも目指せる◆ -・-・-・-・-・-・-・- 昇給チャンスも年2回。 できる仕事や役割が広がり、 キャリアアップすることで 収入アップも目指せます。 ◆その先のキャリアも多彩◆ -・-・-・-・-・-・-・- 店長はもちろん、 その先にはマネージャーなど 幅広いキャリアパスがあります。 さらに、業態・店舗数の拡大とともに、 社員の働き方や活躍の場も広がっています。 一つの業態だけにとどまらず、 複数の業態を経験しながら キャリアを築いていくことも可能です。 さまざまな店舗・業態で経験を積み、 自分の強みや可能性を広げながら、 自分らしいキャリアを描けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仲間と一緒に、いい店舗をつくる。 主に20～40代まで 幅広いスタッフが在籍しています。 中途採用で入社した社員も多く、 飲食業界未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 ＼ 大切にしているのはチームワーク ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 店舗では、一人ひとりが 自分の役割を果たすだけではなく、 忙しい仲間をフォローしたり、 声をかけ合ったりしながら みんなで協力して店舗を支えています。 明るくポジティブなスタッフも多く、 お互いに刺激を受けながら 成長していける職場です。 経験を活かして ステップアップしたい方も、 これから飲食業界で キャリアを築きたい方も大歓迎。 仲間と協力しながら、お客様に 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「身近な人を幸せにする」会社 ＼ 私たちが大切にしていること ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- トラオムの会社理念は、 「身近な人を幸せにする」。 お客様だけではありません。 一緒に働く従業員、 支えてくださる取引先、 そして地域・社会。 関わるすべての人にとって 良い関係を築く 『四方よし』を大切にしています。 「トラオムで働いてよかった」 働く従業員一人ひとりに、 そう感じてもらえる会社であること。 そして飲食店を通じて、 身近な人を幸せにすること。 これからも、その想いを大切に 新しい店舗・ブランドへと 挑戦を続けていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

長原駅より21分 【梅田交通グループ】賞与年2回あり／未経験◎／定年70歳

仕事内容 ＼ いつも自分のペースで、ムリなく働ける ／ ■ ドアを閉めれば、完全な1人空間 お客様をご案内している時間以外は、車内に指示を出す上司や先輩はいません。1人だからといって、孤独や不安はありません。困ったときはサポートセンターや無線で会社がすぐに助けてくれるので、安心して自分のペースで走れます。 毎朝の数字の詰め、終わりのない会議、煩わしい職場の人間関係、タイトな納期や締め切り……そんなストレスとは一切無縁の環境です。 ■ 翌日に仕事を持ち越さない、完全な自己完結性 お客様を目的地まで送り届けた瞬間、そのタスクはその場で完全に完了します。 書類作成の残りや、休日に鳴る業務の電話、次の日の段取りに追われることはありません。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎40万×最長6か月の給与保障あり!! ◎2025年9月20日にタクシー業界最大手の『日本交通グループ関西』へ加盟！ 新しい環境でスタートしていただけるオープニングスタッフを大募集！！ タクシードライバー ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

✅月40万円以上✅週払・前払いOK✅業界未経験歓迎✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ まずは横乗りからスタート！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ <要中型免許> ＼ ▽一般廃棄物のルート回収▽ ✮ 深夜帯で効率よく高収入 ✮ |•'-'•)੭【安定企業で長期勤務】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ⭐お電話での応募も大歓迎⭐ ☎：06-6704-5591（採用担当宛） ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ 「夜勤でしっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です！！ ▼【手当・待遇が充実！】 ◆皆勤手当あり ◆役職手当あり ◆免許取得支援あり …など安定して働ける好待遇♪ ▼【決まったルートで安心】 ルートは固定なので、 一度覚えれば運転中は、1人時間♪ ストレスが少ない環境です◎ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［メリットたくさん♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆【週払い・前払いOK】 急な出費にも対応可能◎ お気軽にご相談ください！ ◆【転居費用会社負担】 遠方からの応募も安心！ 新生活スタートを応援します◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 ⏩一般廃棄物の回収 ┗取引先を回り、 廃棄物を収集車で回収します ⏩処理施設へ運搬 ┗回収したものを運搬するだけ！ 最初は横乗りスタートなので 未経験でも安心◎ 夜間のため交通量も少なく、 荷物も体への負担も少なめ！ 効率よく回れるのがポイントです！ 残業もほぼなく、 安定した働き方が可能です◎ ■□─────────────── ⭐|･ᴗ･ )੭先輩社員を直撃！⭐ 入社のきっかけは？ 面接で社長と直接話す中で 「この人のもとで働きたい」と思い、 入社を決めました！ 未経験からのスタートでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心◎ 転居費用も負担してもらえたので、 新しい環境でもスムーズに始められました！ ───────────────□■ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ⭐お電話での応募も大歓迎⭐ ☎：06-6704-5591（採用担当宛） ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥

長原駅より21分 【梅田交通グループ】賞与年2回あり／未経験◎／定年70歳

仕事内容 ＼ いつも自分のペースで、ムリなく働ける ／ ■ ドアを閉めれば、完全な1人空間 お客様をご案内している時間以外は、車内に指示を出す上司や先輩はいません。1人だからといって、孤独や不安はありません。困ったときはサポートセンターや無線で会社がすぐに助けてくれるので、安心して自分のペースで走れます。 毎朝の数字の詰め、終わりのない会議、煩わしい職場の人間関係、タイトな納期や締め切り……そんなストレスとは一切無縁の環境です。 ■ 翌日に仕事を持ち越さない、完全な自己完結性 お客様を目的地まで送り届けた瞬間、そのタスクはその場で完全に完了します。 書類作成の残りや、休日に鳴る業務の電話、次の日の段取りに追われることはありません。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎国土交通省の「働きやすい職場認証」を取得済!! タクシードライバー ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

長原駅より21分 【梅田交通グループ】賞与年2回あり／未経験◎／定年70歳

仕事内容 ＼ いつも自分のペースで、ムリなく働ける ／ ■ ドアを閉めれば、完全な1人空間 お客様をご案内している時間以外は、車内に指示を出す上司や先輩はいません。1人だからといって、孤独や不安はありません。困ったときはサポートセンターや無線で会社がすぐに助けてくれるので、安心して自分のペースで走れます。 毎朝の数字の詰め、終わりのない会議、煩わしい職場の人間関係、タイトな納期や締め切り……そんなストレスとは一切無縁の環境です。 ■ 翌日に仕事を持ち越さない、完全な自己完結性 お客様を目的地まで送り届けた瞬間、そのタスクはその場で完全に完了します。 書類作成の残りや、休日に鳴る業務の電話、次の日の段取りに追われることはありません。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎国土交通省の「働きやすい職場認証」を取得済!! タクシードライバー ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

加美駅徒歩7分 【平均年収400万】未経験者活躍中！！／地域密着企業／柔軟なシフト／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ いつも自分のペースで、ムリなく働ける ／ ■ ドアを閉めれば、完全な1人空間 お客様をご案内している時間以外は、車内に指示を出す上司や先輩はいません。1人だからといって、孤独や不安はありません。困ったときはサポートセンターや無線で会社がすぐに助けてくれるので、安心して自分のペースで走れます。 毎朝の数字の詰め、終わりのない会議、煩わしい職場の人間関係、タイトな納期や締め切り……そんなストレスとは一切無縁の環境です。 ■ 翌日に仕事を持ち越さない、完全な自己完結性 お客様を目的地まで送り届けた瞬間、そのタスクはその場で完全に完了します。 書類作成の残りや、休日に鳴る業務の電話、次の日の段取りに追われることはありません。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 日進交通は昭和25年創業、長年にわたり地域に根ざして信頼を築いてきた老舗のタクシー会社です。 二種免許は会社負担で取得でき、研修期間中も日当が支給されるので未経験の方も安心。 さらに給与保証制度や高歩合率の制度が整っており、頑張った分しっかり稼げる環境です。 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎給与保証制度（3ヶ月×月25万円）で未経験でも安心 ◎高歩合率64％！頑張りがしっかり収入に反映 ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

＼月給31万円～×夜勤なし／ 5月オープン！人間関係のしがらみ、ゼロ。決まりきったルールもなし。 自由な社風が魅力の職場であなたらしく活躍を！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ★5月オープンの新しい施設！ ★月給31万円以上の高待遇スタート！ ★髪色・ネイル・ピアス・髭すべて自由♪ ★賞与年2回＆手厚すぎる福利厚生をご用意 【仕事内容】 ライフホープ平野での訪問介護における サービス提供責任者業務をお任せします。 《具体的には…》 ◯ 現サービス提供責任者の補佐業務 ◯ 訪問介護計画書の作成や説明・請求業務 ◯ ヘルパーの指導や育成・シフト管理等 ◯ ケアマネジャーへの状況報告 ◯ サービス担当者会議や退院時カンファレンスへの出席 など 入社後は丁寧な指導を行いますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 オープニングのコアメンバーとして、 一緒に理想の事業所をつくりましょう！ ◆ 入社後のフォロー体制 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「主任という役職にプレッシャーを感じる…」 そんな方もどうかご安心ください。 まずは現サービス提供責任者の補佐業務から、 あなたのペースで少しずつ業務を覚えていただきます。 手厚い指導と本部のサポート体制があるため、 着実にスキルアップできる環境が整っています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖ オープニングならではの働きやすさ └全員が同じスタートラインで安心 └フラットな人間関係の中で働けます └決まりきったルールがなくアイデアを活かせます ❖ 平野区エリア屈指の高待遇 └サ責（主任）として月給31万円以上をお約束 └賞与年2回で頑張りをしっかり還元します ❖ 個性を大切にできる社風 └従来の介護業界の常識に縛られない環境です └「自分らしさ」を諦めずにのびのび働けます *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【ライフホープについて】 ご利用者様の安心と 「生きるきぼうと喜び」はもちろん、 社員の成長と「働くきぼうと喜び」も 本気で大切にする会社です。 質の高い生活提案、 安心の医療バックアップ体制、 地域との温かいふれあいを3つの価値観として掲げ、 大阪府内を中心に住宅型有料老人ホームなどを展開しています。 令和2年の設立から従業員209名規模へと急成長。 毎年複数の施設をオープンする強固な経営基盤があり、 腰を据えて長く働ける安定した環境が整っています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

＼仲間と支え合いながら、次のキャリアへ！／お客様への気配り、仲間のフォロー、後輩の育成など、これまで培った「人と関わる力」を活かせる環境です。接客・調理から店舗運営まで幅広く携わり、店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。一人で成果を追うのではなく、仲間と支え合いながら、より良いお店をつくっていきませんか？月給31.5万円～40万円／年2回の昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 人を大切にする経験が、強みになる。 お客様への気配り。 新人スタッフへの声かけ。 忙しい仲間へのさりげないフォロー。 飲食店を支えているのは、 そんな一つひとつの 「人を想う行動」だと考えています。 トラオムの会社理念は、 「身近な人を幸せにする」。 だからこそ、周囲をよく見ながら 仲間と協力できる方や、 人との関係を大切にできる方を 歓迎しています。 これまで接客や飲食業界で 培ってきた経験はもちろん、 後輩育成やチームを支えてきた経験も 店舗運営に活かすことができます。 接客・調理から店舗運営まで 幅広く経験しながら、 店長やマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ＼ 経験を活かして長く活躍 ／ -・-・-・-・-・-・-・- ★月給31.5万円～40万円 ★飲食・接客経験を活かせる ★店長・マネジメント経験者歓迎 ★スタッフ育成の経験も活かせる ★年2回の昇給・昇格チャンスあり ★幅広いキャリアパスを用意 ★福利厚生も充実 自分だけが成果を上げるのではなく、 仲間の成長を支えながら、 みんなでより良いお店をつくっていく。 そんなキャリアを、 トラオムで築いていきませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客から店舗づくりまで幅広く経験 トラオムが展開する居酒屋店舗にて まずは接客・調理業務からスタートし、 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理など 店舗運営にも携わっていただきます。 【接客業務】 ◇お出迎え・ご案内 ◇オーダー伺い ◇メニューのご提供 ◇バッシング ◇レジ ◇予約対応 他 【調理業務】 ◇仕込み ◇メニューの調理 ◇ドリンク作成 ◇盛り付け ◇洗い場業務 ◇厨房内の衛生管理 他 【店舗運営・管理業務】 ◇スタッフのシフト管理 ◇スタッフの育成 ◇食材の発注 ◇売上管理 ◇在庫管理 ◇店舗マーケティング 他 ＼ 店舗運営をトータルに学べる ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「接客だけ」「調理だけ」ではなく、 接客・調理・スタッフ育成・ 店舗運営まで幅広く経験できるのが この仕事の魅力です。 できることを一つずつ増やしながら、 将来は店舗全体を動かす存在へ。 飲食業界で長く活かせる 経験やスキルを身につけられます。 ＼ 未経験でも始めやすい ／ -・-・-・-・-・-・-・- 調理工程はシンプルなので、 調理未経験の方も始めやすい環境です。 もちろん飲食店などでの 調理・接客経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げられます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 頑張りをキャリアにつなげられる環境 トラオムでは、 一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 長くキャリアを築ける 環境づくりに取り組んでいます。 ◆年2回、昇格のチャンス◆ -・-・-・-・-・-・-・- 実力や頑張りをしっかり評価。 年2回の昇格チャンスがあり、 実力次第では飛び級昇格も可能です。 ◆収入アップも目指せる◆ -・-・-・-・-・-・-・- 昇給チャンスも年2回。 できる仕事や役割が広がり、 キャリアアップすることで 収入アップも目指せます。 ◆その先のキャリアも多彩◆ -・-・-・-・-・-・-・- 店長はもちろん、 その先にはマネージャーなど 幅広いキャリアパスがあります。 さらに、業態・店舗数の拡大とともに、 社員の働き方や活躍の場も広がっています。 一つの業態だけにとどまらず、 複数の業態を経験しながら キャリアを築いていくことも可能です。 さまざまな店舗・業態で経験を積み、 自分の強みや可能性を広げながら、 自分らしいキャリアを描けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仲間と一緒に、いい店舗をつくる。 主に20～40代まで 幅広いスタッフが在籍しています。 中途採用で入社した社員も多く、 飲食業界未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 ＼ 大切にしているのはチームワーク ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 店舗では、一人ひとりが 自分の役割を果たすだけではなく、 忙しい仲間をフォローしたり、 声をかけ合ったりしながら みんなで協力して店舗を支えています。 明るくポジティブなスタッフも多く、 お互いに刺激を受けながら 成長していける職場です。 経験を活かして ステップアップしたい方も、 これから飲食業界で キャリアを築きたい方も大歓迎。 仲間と協力しながら、お客様に 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「身近な人を幸せにする」会社 ＼ 私たちが大切にしていること ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- トラオムの会社理念は、 「身近な人を幸せにする」。 お客様だけではありません。 一緒に働く従業員、 支えてくださる取引先、 そして地域・社会。 関わるすべての人にとって 良い関係を築く 『四方よし』を大切にしています。 「トラオムで働いてよかった」 働く従業員一人ひとりに、 そう感じてもらえる会社であること。 そして飲食店を通じて、 身近な人を幸せにすること。 これからも、その想いを大切に 新しい店舗・ブランドへと 挑戦を続けていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＼これまでの経験を、次のステージへ！／接客・調理だけでなく、スタッフ育成、売上管理、店舗マーケティングなど、店舗を動かす仕事にも挑戦できます。年2回の昇給・昇格チャンスがあり、実力次第で飛び級昇格も可能。店長からマネージャーへ、その先を目指せるキャリアパスもあります。経験を活かすだけで終わらず、もっと裁量を持って活躍したい方へ。月給31.5万円～40万円

仕事内容 次は「店舗を動かす側」へ。 これまで培ってきた経験を活かして、 もう一段上のキャリアを目指しませんか？ トラオムでは接客や調理だけでなく、 スタッフ育成、売上管理、 店舗マーケティングなど、 店舗運営全体に携わることができます。 「もっと自分の力を試したい」 「裁量を持って店舗を動かしたい」 「店長より先のキャリアも目指したい」 そんな意欲を、 しっかり評価する会社です。 年2回の昇格チャンスがあり、 実力次第では飛び級昇格も可能。 さらに業態・店舗数の拡大に伴い、 店長やマネージャーなど 活躍できるポストも広がっています。 もちろん飲食業界未経験でも、 これまでの仕事で培った リーダーシップやマネジメント力を 活かしたチャレンジを歓迎します！ ＼ 経験を次のキャリアへ ／ -・-・-・-・-・-・-・- ★月給31.5万円～40万円 ★年2回の昇給・昇格チャンスあり ★実力次第で飛び級昇格も可能 ★店長・マネージャーなどを目指せる ★飲食店での店長経験者は大歓迎 ★マネジメント経験も活かせる ★業態・店舗拡大でポストも豊富 今までの経験を活かすだけではなく、 その先のキャリアへ。 自ら考え、人を動かし、 店舗を成長させていく面白さを トラオムで味わってください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客から店舗づくりまで幅広く経験 トラオムが展開する居酒屋店舗にて まずは接客・調理業務からスタートし、 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理など 店舗運営にも携わっていただきます。 【接客業務】 ◇お出迎え・ご案内 ◇オーダー伺い ◇メニューのご提供 ◇バッシング ◇レジ ◇予約対応 他 【調理業務】 ◇仕込み ◇メニューの調理 ◇ドリンク作成 ◇盛り付け ◇洗い場業務 ◇厨房内の衛生管理 他 【店舗運営・管理業務】 ◇スタッフのシフト管理 ◇スタッフの育成 ◇食材の発注 ◇売上管理 ◇在庫管理 ◇店舗マーケティング 他 ＼ 店舗運営をトータルに学べる ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「接客だけ」「調理だけ」ではなく、 接客・調理・スタッフ育成・ 店舗運営まで幅広く経験できるのが この仕事の魅力です。 できることを一つずつ増やしながら、 将来は店舗全体を動かす存在へ。 飲食業界で長く活かせる 経験やスキルを身につけられます。 ＼ 未経験でも始めやすい ／ -・-・-・-・-・-・-・- 調理工程はシンプルなので、 調理未経験の方も始めやすい環境です。 もちろん飲食店などでの 調理・接客経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げられます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 頑張りをキャリアにつなげられる環境 トラオムでは、 一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 長くキャリアを築ける 環境づくりに取り組んでいます。 ◆年2回、昇格のチャンス◆ -・-・-・-・-・-・-・- 実力や頑張りをしっかり評価。 年2回の昇格チャンスがあり、 実力次第では飛び級昇格も可能です。 ◆収入アップも目指せる◆ -・-・-・-・-・-・-・- 昇給チャンスも年2回。 できる仕事や役割が広がり、 キャリアアップすることで 収入アップも目指せます。 ◆その先のキャリアも多彩◆ -・-・-・-・-・-・-・- 店長はもちろん、 その先にはマネージャーなど 幅広いキャリアパスがあります。 さらに、業態・店舗数の拡大とともに、 社員の働き方や活躍の場も広がっています。 一つの業態だけにとどまらず、 複数の業態を経験しながら キャリアを築いていくことも可能です。 さまざまな店舗・業態で経験を積み、 自分の強みや可能性を広げながら、 自分らしいキャリアを描けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仲間と一緒に、いい店舗をつくる。 主に20～40代まで 幅広いスタッフが在籍しています。 中途採用で入社した社員も多く、 飲食業界未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 ＼ 大切にしているのはチームワーク ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 店舗では、一人ひとりが 自分の役割を果たすだけではなく、 忙しい仲間をフォローしたり、 声をかけ合ったりしながら みんなで協力して店舗を支えています。 明るくポジティブなスタッフも多く、 お互いに刺激を受けながら 成長していける職場です。 経験を活かして ステップアップしたい方も、 これから飲食業界で キャリアを築きたい方も大歓迎。 仲間と協力しながら、お客様に 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「身近な人を幸せにする」会社 ＼ 私たちが大切にしていること ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- トラオムの会社理念は、 「身近な人を幸せにする」。 お客様だけではありません。 一緒に働く従業員、 支えてくださる取引先、 そして地域・社会。 関わるすべての人にとって 良い関係を築く 『四方よし』を大切にしています。 「トラオムで働いてよかった」 働く従業員一人ひとりに、 そう感じてもらえる会社であること。 そして飲食店を通じて、 身近な人を幸せにすること。 これからも、その想いを大切に 新しい店舗・ブランドへと 挑戦を続けていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＼「人が好き」を、これからのキャリアに！／お客様への気配りも、仲間への声かけも、トラオムでは大切な力です。未経験から接客・調理・店舗運営まで少しずつ経験し、仲間と一緒に成長できる環境。「身近な人を幸せにする」という理念のもと、みんなで支え合いながら、喜ばれるお店をつくりませんか？月給29.5万円～40万円／年2回の昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 仲間と一緒だから、成長していける！ 「人と関わる仕事が好き」 「誰かに喜んでもらえるとうれしい」 「チームワークを大切にして働きたい」 そんなあなたに、 トラオムでの仕事はピッタリです。 私たちが大切にしているのは、 会社理念である 「身近な人を幸せにする」こと。 お客様への接客はもちろん、 一緒に働く仲間への声かけや気配り、 忙しいときのフォローなど、 相手を想って行動することが より良いお店づくりにつながります。 接客や調理からスタートして、 少しずつ店舗運営やスタッフ育成にも挑戦。 未経験でも、周囲の仲間と 協力しながら経験を積んでいけるので、 飲食業界で新しい一歩を踏み出したい方も 安心してスタートできます！ ＼ 仲間と成長できる環境です ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- ★月給29.5万円～40万円 ★未経験からのチャレンジも歓迎 ★「人が好き・接客が好き」な方歓迎 ★接客・調理・店舗運営まで学べる ★年2回の昇給・昇格チャンスあり ★店長・マネージャーなどを目指せる ★中途入社のスタッフも多数活躍 一人で頑張るのではなく、 仲間と助け合いながら、 お客様に喜ばれるお店をつくる。 そんな働き方を、 トラオムではじめませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客から店舗づくりまで幅広く経験 トラオムが展開する居酒屋店舗にて まずは接客・調理業務からスタートし、 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理など 店舗運営にも携わっていただきます。 【接客業務】 ◇お出迎え・ご案内 ◇オーダー伺い ◇メニューのご提供 ◇バッシング ◇レジ ◇予約対応 他 【調理業務】 ◇仕込み ◇メニューの調理 ◇ドリンク作成 ◇盛り付け ◇洗い場業務 ◇厨房内の衛生管理 他 【店舗運営・管理業務】 ◇スタッフのシフト管理 ◇スタッフの育成 ◇食材の発注 ◇売上管理 ◇在庫管理 ◇店舗マーケティング 他 ＼ 未経験でも始めやすい ／ -・-・-・-・-・-・-・- 調理工程はシンプルなので、 調理未経験の方も始めやすい環境です。 もちろん飲食店などでの 調理・接客経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げられます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 頑張りをキャリアにつなげられる環境 トラオムでは、 一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 長くキャリアを築ける 環境づくりに取り組んでいます。 ◆年2回、昇格のチャンス◆ -・-・-・-・-・-・-・- 実力や頑張りをしっかり評価。 年2回の昇格チャンスがあり、 実力次第では飛び級昇格も可能です。 ◆収入アップも目指せる◆ -・-・-・-・-・-・-・- 昇給チャンスも年2回。 できる仕事や役割が広がり、 キャリアアップすることで 収入アップも目指せます。 ◆その先のキャリアも多彩◆ -・-・-・-・-・-・-・- 店長はもちろん、 その先にはマネージャーなど 幅広いキャリアパスがあります。 さらに、業態・店舗数の拡大とともに、 社員の働き方や活躍の場も広がっています。 一つの業態だけにとどまらず、 複数の業態を経験しながら キャリアを築いていくことも可能です。 さまざまな店舗・業態で経験を積み、 自分の強みや可能性を広げながら、 自分らしいキャリアを描けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仲間と一緒に、いい店舗をつくる。 主に20～40代まで 幅広いスタッフが在籍しています。 中途採用で入社した社員も多く、 飲食業界未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 ＼ 大切にしているのはチームワーク ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 店舗では、一人ひとりが 自分の役割を果たすだけではなく、 忙しい仲間をフォローしたり、 声をかけ合ったりしながら みんなで協力して店舗を支えています。 明るくポジティブなスタッフも多く、 お互いに刺激を受けながら 成長していける職場です。 経験を活かして ステップアップしたい方も、 これから飲食業界で キャリアを築きたい方も大歓迎。 仲間と協力しながら、お客様に 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「身近な人を幸せにする」会社 ＼ 私たちが大切にしていること ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- トラオムの会社理念は、 「身近な人を幸せにする」。 お客様だけではありません。 一緒に働く従業員、 支えてくださる取引先、 そして地域・社会。 関わるすべての人にとって 良い関係を築く 『四方よし』を大切にしています。 「トラオムで働いてよかった」 働く従業員一人ひとりに、 そう感じてもらえる会社であること。 そして飲食店を通じて、 身近な人を幸せにすること。 これからも、その想いを大切に 新しい店舗・ブランドへと 挑戦を続けていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

✅月40万円以上✅週払・前払いOK✅業界未経験歓迎✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ まずは横乗りからスタート！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ <要中型免許> ＼ ▽一般廃棄物のルート回収▽ ✮ 深夜帯で効率よく高収入 ✮ |•'-'•)੭【安定企業で長期勤務】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ⭐お電話での応募も大歓迎⭐ ☎：06-6704-5591（採用担当宛） ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ 「夜勤でしっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です！！ ▼【手当・待遇が充実！】 ◆皆勤手当あり ◆役職手当あり ◆免許取得支援あり …など安定して働ける好待遇♪ ▼【決まったルートで安心】 ルートは固定なので、 一度覚えれば運転中は、1人時間♪ ストレスが少ない環境です◎ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［メリットたくさん♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆【週払い・前払いOK】 急な出費にも対応可能◎ お気軽にご相談ください！ ◆【転居費用会社負担】 遠方からの応募も安心！ 新生活スタートを応援します◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 ⏩一般廃棄物の回収 ┗取引先を回り、 廃棄物を収集車で回収します ⏩処理施設へ運搬 ┗回収したものを運搬するだけ！ 最初は横乗りスタートなので 未経験でも安心◎ 夜間のため交通量も少なく、 荷物も体への負担も少なめ！ 効率よく回れるのがポイントです！ 残業もほぼなく、 安定した働き方が可能です◎ ■□─────────────── ⭐|･ᴗ･ )੭先輩社員を直撃！⭐ 入社のきっかけは？ 面接で社長と直接話す中で 「この人のもとで働きたい」と思い、 入社を決めました！ 未経験からのスタートでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心◎ 転居費用も負担してもらえたので、 新しい環境でもスムーズに始められました！ ───────────────□■ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ⭐お電話での応募も大歓迎⭐ ☎：06-6704-5591（採用担当宛） ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

✅月40万円以上✅週払・前払いOK✅中型免許必須✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ まずは横乗りからスタート！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ <※要中型免許> ＼ ▽一般廃棄物のルート回収▽ ✮ 深夜帯で効率よく高収入 ✮ |•'-'•)੭【安定企業で長期勤務】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ⭐お電話での応募も大歓迎⭐ ☎：06-6704-5591（採用担当宛） ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ 「夜勤でしっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です！！ ▼【手当・待遇が充実！】 ◆皆勤手当あり ◆役職手当あり ◆免許取得支援あり …など安定して働ける好待遇♪ ▼【決まったルートで安心】 ルートは固定なので、 一度覚えれば運転中は、1人時間♪ ストレスが少ない環境です◎ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［メリットたくさん♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆【週払い・前払いOK】 急な出費にも対応可能◎ お気軽にご相談ください！ ◆【転居費用会社負担】 遠方からの応募も安心！ 新生活スタートを応援します◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 ⏩一般廃棄物の回収 ┗取引先を回り、 廃棄物を収集車で回収します ⏩処理施設へ運搬 ┗回収したものを運搬するだけ！ 最初は横乗りスタートなので 未経験でも安心◎ 夜間のため交通量も少なく、 荷物も体への負担も少なめ！ 効率よく回れるのがポイントです！ 残業もほぼなく、 安定した働き方が可能です◎ ■□─────────────── ⭐|･ᴗ･ )੭先輩社員を直撃！⭐ 入社のきっかけは？ 面接で社長と直接話す中で 「この人のもとで働きたい」と思い、 入社を決めました！ 未経験からのスタートでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心◎ 転居費用も負担してもらえたので、 新しい環境でもスムーズに始められました！ ───────────────□■ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ⭐お電話での応募も大歓迎⭐ ☎：06-6704-5591（採用担当宛） ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

＜就労継続支援A型事業所＞ 清掃経験を活かし、利用者さんの“できる”を増やす支援員募集。 土日祝休み・月給25万円以上で社会貢献と働きやすさを両立。

仕事内容 就労継続支援事業を行う… スマイルファクトリー平野にて、 生活支援員を大募集しています！！ 現時点で一般企業への就業に 不安や困難を抱いていらっしゃる、 障がい者の方々に対し、 サポートを行なっていただくお仕事です。 ＼就労継続支援A型事業所とは？／ 就労継続支援A型とは… 現時点では一般就労が難しいものの、 一定の支援があれば、 働くことができる人を対象にした、 障害福祉サービスです。 サービスご利用対象者は、 身体障害、知的障害、精神障害や 発達障害、難病がある… 原則18歳以上65歳未満で、 以下の条件を満たす方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・就労経験があるが現在は離職している ・就労移行支援サービスを利用して 就職活動を行なったが、 一般企業など通常の事業所での 雇用に結びつかなかった ・特別支援学校を卒業した後に 就職活動を行なったが、 一般企業など通常の事業所での 雇用に結びつかなかった ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このように… 就労にご不安を感じられている方に対し、 自立支援を目的とした、 さまざまなサポートを行なっていただきます。 清掃業で5年以上の実務経験があれば 福祉業界での経験は問いません。 これまで培ってきた清掃スキルや段取り力を活かして 利用者さんが安心して働けるように支援を行っていただきます。 清掃現場を知るあなたの経験が、そのまま「支援」の力になります。 また 人に仕事を教えるのが得意な方、 チームで協力して取り組める方を歓迎します。 福祉の専門知識や資格は不要で 入社後に丁寧な指導を行いますのでご安心ください。

児童発達支援「てらぴぁぽけっと」平野区でのスーパーバイザー(SV)の求人

仕事情報 ● 仕事内容 0歳~7歳が対象の「児童発達支援」その中でもABAセラピーを特色 とする『てらぴぁぽけっと』にて施設全体の運営を担当する事 から始めます。現在平野区では３店舗を運営しており、今後も店舗を増やし、１人でも多くの保護者と子どもたちにたくさんのセラピーを提供していきましょう。 具体的な仕事内容 ・教室運営（売上管理、現場スタッフの育成・管理、役所対応、営業活動、申請業務） ・店舗増店に向けての活動 言葉の仕事です SVとは、時には現場に入り問題点を見つけて指導したり、現場を離れていても電話やZOOM、メール等を用いて口と文章で人を動かしていく仕事です。児童発達支援・放課後等デイサービスの管理者やマネジメントのご経験があるととてもスムーズに業務に慣れて頂けます。 業種問わず、マネジメント経験がある方は大歓迎です。 教育制度 入社後、先輩社員が丁寧に教えていきます。各教室の特徴を知るために初めのうちは教室へ訪問することが多くなることもあります。その後、ＳＶとして各教室の運営を行っていただきます。慣れてくれば教室運営をしながら増店に向けて活動していただきます。 勤務、配属教室 （株）サンワアイ本社を本拠に、随時教室にも訪問します。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 定員33名のサービス付き高齢者向け住宅にて、利用者様一人ひとりに寄り添いながら身体介助や生活援助を行うことがミッションです。 具体的な業務は安否確認、食事サービス、買い物代行などの生活支援、食事・排泄・入浴などの身体介助、レクリエーションの実施などを担当します。 最初は先輩スタッフの同行訪問からスタートし、夜勤も日勤業務に慣れてからお任せ（現状は平均月2回程度）するため、未経験やブランクのある方でも安心して成長できる職場環境です。 ⭐有休消化率100％＆急なお休みにも柔軟対応！子育て世代も働きやすい環境です♪ ⭐髪色自由・マニキュアOK！自分らしさを大切にしながら働ける職場です⭐ ⭐初任者研修以上からOK！未経験やブランクのある方にも安心の研修制度あり◎ ⭐月給26万円以上スタート＆賞与年2回！頑張りをしっかり評価し安定収入に繋がります！

正社員で、配送の仕事を「長く続けられる仕事」に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 🚚━━━━━━━━━━━━━━🚚 「ちゃんと働いて、 ちゃんと安定したい。」 🚚━━━━━━━━━━━━━━🚚 そんな方に向けた、 【正社員の配送ドライバー募集】です！ 「今の仕事をこのまま続けるか迷っている」 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「運転する仕事に興味がある」 「安定した仕事に転職したい」 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📦 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽貨物車を使用して、 お客様のもとへ荷物を届ける配送業務をお任せします。 🚐 荷物の積み込み 📦 担当エリアへの配送 🏠 お客様へのお届け ✅ 配送完了の確認 🚚 次の配送先へ移動 など、配送業務を中心に行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 配送の仕事だからこその魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送の仕事は、 基本的に自分のペースで目の前の仕事に集中できます。 「ずっとデスクに座っている仕事は苦手」 「体を動かす仕事が好き」 「車を運転するのが好き」 「一人で黙々と進める時間も好き」 そんな方にはピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 正社員として安定して働きたい ✅ 今の仕事から環境を変えたい ✅ 運転する仕事に興味がある ✅ 配送・配達の経験を活かしたい ✅ 体を動かす仕事が好き ✅ 人間関係に縛られすぎず働きたい ✅ 一つの仕事を長く続けたい ✅ 将来を考えて仕事を選びたい ✅ 新しい環境で再スタートしたい ひとつでも当てはまった方は、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚 配送経験がある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで、 📦 宅配 📦 ルート配送 📦 配達 📦 軽貨物 📦 トラックドライバー 📦 運送業 などを経験してきた方は、 その経験をしっかり活かせます。 今まで当たり前にやってきた、 ✨ 安全運転 ✨ 時間管理 ✨ 荷物の取り扱い ✨ お客様対応 といった経験も、 この仕事では大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 「今のままでいいのかな」 そう思った今がきっかけです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を変えるのは、 簡単なことではありません。 だからこそ、 「まずは仕事内容を知りたい」 「自分にもできそうか聞いてみたい」 そんな気持ちからでも大丈夫です。 正社員として、 これから先も長く続けられる仕事を探している方へ。 🚚✨━━━━━━━━━━━━━━✨🚚 次の仕事は、 「続けられる仕事」を選びませんか？ 🚚✨━━━━━━━━━━━━━━✨🚚 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 \ 安定収入 × 資格取得 × 適材適所 / 未経験から手に職をつけ 将来の安心を築く現場作業 - ■ 求人アピールポイント ✅ 未経験でも日給1万1000円からスタート ✅ 経験・資格を正当に評価し月収34万5000円も可能 ✅ 資格取得手当を支給し専門性を高められる ✅ 代表が直接面談し適性に合わせた業務を割り振り - 【手に職をつけて安定したい方へ】 未経験から現場作業の技術を習得し 将来にわたって長く活躍できる環境です 【経験を正当に評価されたい方へ】 これまでの現場経験や資格を活かし リーダーとして高収入を目指せます - 【仕事内容】 1. 現場での補助作業 まずは簡単な作業から始め 現場の雰囲気に慣れていただきます 2. 軽作業・工場作業 本人の希望と適性を考慮し 無理のない業務からスタートします 3. 専門スキルの習得 資格取得手当を活用しながら 現場で役立つ技術を身につけます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

☆フルリモートワークです！ 出社対応も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター 《エンタメ業界を中心に幅広い業界に携われます》アニメや漫画キャラの商品デザイン、販促物やパッケージデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 ●チーム案件の進行管理 ●チームのデザインディレクション ●撮影ディレクション ●ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ●おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ●WEBサイトのデザイン など 【こんな商品、キャラクターに携われます】 ◆ちいかわ ◆ポケモン ◆SPY×FAMILY ◆サンリオ ◆星のカービィ ◆JOJO など その他にも多くの有名タイトルに携われます！ 【意欲次第で幅広いチャンスがあります！】 希望や志向性、適性に応じてキャラクター以外のデザイン案件にも携わることができるので、本人のやる気次第では、さらに多様なデザインスキルを身につけ、デザイナーとしての市場価値を高めることもできます！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

【正社員デビュー応援！】未経験歓迎♪完全受電のスマホ受付★手厚いOJT＆皆勤賞あり＆有給消化98%♪

仕事内容 - ・未経験歓迎！コールセンターデビュー★ ・休日休暇も充実！有給や連休もバッチリ★ ・個人ノルマなし！数字に追われず安心★ - <仕事内容＞ ＊オフィスワークデビュー・正社員デビュー大歓迎♪ 当社で担当者と面談・ご相談後に、あなたにあったお仕事内容でエントリー！ →お仕事スタート☆（座学からのスタートだから安心♪） ☆【未経験でも心配ナシ】 わからないこともすぐに聞ける環境が整っています。 未経験でも座学講習から段階を踏みながら、しっかりと覚えていけます。 ☆【いろんな年代の方が働いています】 20代～40代の方まで幅広く活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ≪スマホの操作方法・困り事のお助けサポート業務！≫ 電話・チャットを使ってお客様に操作方法を案内したり、困っていることを解決するお仕事です。 最短4か月で在宅ワークも可能◎ ※在宅に切り替わるまでは大阪市北区の梅田オフィス勤務となります※ ≪普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染めます≫ 完全受電！ 主なお問い合わせ内容 ・アプリの契約を解約したいけど、方法がわからない・・・ ・ワイヤレスイヤホンとの接続の仕方を教えてほしい ・写真の加工をしたい などなど。 普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染むことができますよ♪ ／ 未経験者でも安心の手厚い教育内容☆ 座学講習後→2週間のOJT→デビュー♪（2ヵ月程度） 勤務中のサポート体制も万全！ ＼ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ・応募者全員と面接 ・学歴不問 ・残業代全額支給 ・教育制度充実 ・休憩スペースあり（お弁当持参OK） ・ロッカーあり ・キレイなオフィス ・在宅勤務OK ・ノルマ無し ・服装自由/髪色自由 ☆お仕事のおすすめポイント☆ ・残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ・最短4ヵ月で在宅に切替も可能◎ ・有給消化率98% ・未経験でも手厚い教育とアフターフォロー ・大手キャリアで安定したお仕事 ・髪色、髪型、ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆ ＜丁寧な対応を評価！＞ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

売り込みなし、個人ノルマなし。話を聞くのが好きな方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇◆◇◆ 【お仕事のポイント】 ◇◆◇◆ ■ 売り込みはしません ■ 個人ノルマはありません ■ 話を聞くのが好きな方に向く仕事 ■ お酒の知識は入社前に不要 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「お酒を買い取る仕事って、 どんなことをするの？」 よくある疑問に、先に答えます。 【Q. 売り込みはある？】 ありません。個人ノルマもなく、 お店としての目標は、チームで達成を 目指します。目の前のお客様との会話に 集中できます。 【Q. どんな仕事？】 簡単にいうと、お客様が持ち込んだ お酒の価値を見極めて、その場で 買取金額をお伝えする仕事です。 ウイスキー、ブランデー、焼酎、 リキュールなど、いろいろなお酒を扱います。 【Q. 金額はどう決めるの？】 社内データや専用システムで、今の相場を 調べます。状態と相場をあわせて金額を 出し、高額なものは本部のサポート チームに相談。遠隔でアシストしてもらえて、 複数人で見る「オピニオン」もあります。 【Q. 未経験でもできる？】 できます。お酒に詳しくなくても大丈夫。 最初は価格表づくりなどの補助から、 接客・販売、査定の順に進みます。 先輩・店長がフォローします。 【スタッフの声】 [L・Tさん/33歳女性/前職保険事務] 「人と話すのは好きだけど、売り込みは 苦手でした。ここは話をじっくり聞く 仕事なので、肩の力が抜けました」 [B・Kさん/26歳男性/前職居酒屋] 「お酒の名前は、仕事で少し触れた程度。 補助業務から入れたので、いきなり 査定を任される不安がありません」 【働きやすさ】 シフト制で月8日以上休め、年間休日は 110日。残業は月10時間以下です。 キングラムに配属の場合は、 オーダースーツを支給します。 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 迷っているなら、まず一歩だけ。 話を聞くところから始めましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【高月給27万以上！×正社員】経験者歓迎の完全受電★最短4か月で在宅ワーク！皆勤賞あり◎服・髪型自由♪

仕事内容 - 【月給27万以上！即戦力採用／各種手当あり】 ・経験者歓迎！コールセンター即戦力★ ・休日休暇も充実！有給や連休もバッチリ★ ・個人ノルマなし！数字に追われず安心★ - <仕事内容＞ ＊コールセンター経験者・即戦力大歓迎♪ ＊ノルマなし、100％受電業務です。 当社で担当者と面談・ご相談後に、あなたにあったお仕事内容でエントリー！ →お仕事スタート☆（座学からのスタートだから安心♪） ☆【 経験者優遇の評価制度】 わからないことも先輩たちにすぐに聞ける環境が整っています。 トークスキルを活かして、即戦力として早期活躍可能◎ ☆【いろんな年代の方が働いています】 20代～40代の方まで幅広く活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ≪スマホの操作方法・困り事のお助けサポート業務！≫ 電話・チャットを使ってお客様に操作方法を案内したり、困っていることを解決するお仕事です。 最短4か月で在宅ワークも可能◎ ※在宅に切り替わるまでは大阪市北区の梅田オフィス勤務となります※ ≪普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染めます≫ 完全受電！ 主なお問い合わせ内容 ・アプリの契約を解約したいけど、方法がわからない・・・ ・ワイヤレスイヤホンとの接続の仕方を教えてほしい ・写真の加工をしたい などなど。 普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染むことができますよ♪ ／ 経験者優遇の効率的な教育内容☆ 座学講習後→2週間のOJT→デビュー♪（2ヵ月程度） 勤務中のサポート体制も万全！ ＼ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ・学歴不問 ・残業代全額支給 ・教育制度充実 ・休憩スペースあり（お弁当持参OK） ・ロッカーあり ・キレイなオフィス ・在宅勤務OK ・ノルマ無し ・服装自由/髪色自由 ☆お仕事のおすすめポイント☆ ・残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ・最短4ヵ月で在宅に切替も可能◎ ・有給消化率98% ・大手キャリアで安定したお仕事 ・髪色、髪型、ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆ ＜丁寧な対応を評価！＞ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上！×正社員】コール経験者優遇！★完全受電のスマホ案内◎皆勤賞あり＆充実の福利厚生♪

仕事内容 - 【月給27万以上！即戦力採用／各種手当あり】 ・経験者歓迎！コールセンター即戦力★ ・休日休暇も充実！有給や連休もバッチリ★ ・個人ノルマなし！数字に追われず安心★ - <仕事内容＞ ＊コールセンター経験者・即戦力大歓迎♪ 当社で担当者と面談・ご相談後に、あなたにあったお仕事内容でエントリー！ →お仕事スタート☆（座学からのスタートだから安心♪） ☆【 経験者優遇の評価制度】 成果が正当に評価され、裁量を持ってしっかり稼げます。 トークスキルを活かして、即戦力として早期活躍可能◎ ☆【いろんな年代の方が働いています】 20代～40代の方まで幅広く活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ≪スマホの操作方法・困り事のお助けサポート業務！≫ 電話・チャットを使ってお客様に操作方法を案内したり、困っていることを解決するお仕事です。 最短4か月で在宅ワークも可能◎ ※在宅に切り替わるまでは大阪市北区の梅田オフィス勤務となります※ ≪普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染めます≫ 完全受電！ 主なお問い合わせ内容 ・アプリの契約を解約したいけど、方法がわからない・・・ ・ワイヤレスイヤホンとの接続の仕方を教えてほしい ・写真の加工をしたい などなど。 普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染むことができますよ♪ ／ 経験者優遇の効率的な教育内容☆ 座学講習後→2週間のOJT→デビュー♪（2ヵ月程度） 勤務中のサポート体制も万全！ ＼ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ・応募者全員と面接 ・学歴不問 ・残業代全額支給 ・教育制度充実 ・休憩スペースあり（お弁当持参OK） ・ロッカーあり ・キレイなオフィス ・在宅勤務OK ・ノルマ無し ・服装自由/髪色自由 ☆お仕事のおすすめポイント☆ ・残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ・最短4ヵ月で在宅に切替も可能◎ ・有給消化率98% ・大手キャリアで安定したお仕事 ・髪色、髪型、ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆ ＜丁寧な対応を評価！＞ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【最短4か月で在宅ＯＫ！】未経験から正社員へ★ノルマなし完全受電◎服装・髪・ネイル自由＆皆勤賞あり♪

仕事内容 - ・未経験歓迎！コールセンターデビュー★ ・休日休暇も充実！有給や連休もバッチリ★ ・個人ノルマなし！数字に追われず安心★ - <仕事内容＞ ＊オフィスワークデビュー・正社員デビュー大歓迎♪ ＊ノルマなし、100％受電業務です。 当社で担当者と面談・ご相談後に、あなたにあったお仕事内容でエントリー！ →お仕事スタート☆（座学からのスタートだから安心♪） ☆【未経験でも心配ナシ】 わからないことも先輩たちにすぐに聞ける環境が整っています。 座学講習から段階を踏んでしっかりと覚えていけます。 ☆【いろんな年代の方が働いています】 20代～40代の方まで幅広く活躍中♪ 【具体的なお仕事内容】 ≪スマホの操作方法・困り事のお助けサポート業務！≫ 電話・チャットを使ってお客様に操作方法を案内したり、困っていることを解決するお仕事です。 最短4か月で在宅ワークも可能◎ ※在宅に切り替わるまでは大阪市北区の梅田オフィス勤務となります※ ≪普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染めます≫ 完全受電！ 主なお問い合わせ内容 ・アプリの契約を解約したいけど、方法がわからない・・・ ・ワイヤレスイヤホンとの接続の仕方を教えてほしい ・写真の加工をしたい などなど。 普段、スマホを使っている方ならすぐに馴染むことができますよ♪ ／ 未経験者でも安心の手厚い教育内容☆ 座学講習後→2週間のOJT→デビュー♪（2ヵ月程度） 勤務中のサポート体制も万全！ ＼ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ・学歴不問 ・残業代全額支給 ・教育制度充実 ・休憩スペースあり（お弁当持参OK） ・ロッカーあり ・キレイなオフィス ・在宅勤務OK ・ノルマ無し ・服装自由/髪色自由 ☆お仕事のおすすめポイント☆ ・残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ・最短4ヵ月で在宅に切替も可能◎ ・有給消化率98% ・未経験でも手厚い教育とアフターフォロー ・大手キャリアで安定したお仕事 ・髪色、髪型、ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆ ＜丁寧な対応を評価！＞ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

現場をよく知る薬剤師の女性社長。評価制度も正当です！複数店舗のかけもち勤務だから3～4倍速で成長！

仕事内容 ◆成長を評価してくれるから、さらに頑張れる♪ 働くことが好きで、 自分の仕事の幅を広げていくことを 楽しめる方にピッタリなのが、 複数店舗をかけもちする「ラウンダー」。 店舗によって診療科目が異なるため、 内科・小児科・皮膚科・眼科・耳鼻科・歯科・ 整形外科・泌尿器科・婦人科・精神科など 広い科目の知識を学ぶことが可能♪ さらにその成長は、 きちんと評価して昇給などで還元しています。 この環境でなら、今まで以上に 仕事を楽しめますね☆ 【担当エリア：天王寺～藤井寺】 あかね薬局 オレンジ薬局阿倍野店 オレンジ薬局アポロ店 元気薬局あべの店 フレンド薬局 オレンジ薬局長吉出戸店 あおぞら薬局平野店 関西調剤薬局日赤前店 オレンジ薬局道明寺店 お住いの地域や通勤時間も考慮。 上記店舗近辺で、できるだけ 無理のない範囲で勤務店舗を決定します。 ◆薬剤師さんと分業！「調剤事務」という専門職 ＊受付対応 ＊処方箋の受け取り ＊保険証・お薬手帳のお預かり ＊新規の患者様へ問診票の記入依頼 ＊レセコンでの入力 ＊処方箋内容や患者様情報の入力 ＊会計 ＊保険請求（レセプト）業務 ＊調剤補助 など 患者様と薬剤師さんの間に入るのが 調剤事務。患者様に健康と安心を お届けする、という気持ちで 協力しながら頑張っています♪ ◆薬剤師でもある女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の受賞経験もある 当社社長。もともと薬剤師だったので、 現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、それぞれ専門領域で 活躍していただけるように分業体制を 確立。プロとして自分を高めていける 環境です。また、複数店舗のかけもち勤務 なので、各店舗との関わりは浅いです。 サラッとした人間関係でストレスフリー♪ 出産などのイベントでも、キャリアを 諦める必要がない制度も構築！ 産前産後休業や育児休業は 多数の取得実績があり、 復職制度を利用して復帰した人も多数☆ ◆今までの経験やスキルを活かして正社員に☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験があれば、活かせます！ ブランクがあっても5年以内ならOK♪ 実務経験の期間が短い方や、 経験が浅い方も、ぜひお気軽にご応募下さい。 調剤事務ではなく医療事務の経験しかない、 調剤薬局での勤務は未経験、という方も歓迎♪ 病院ではドクターから指示を受けますが、 ここでは薬剤師さんからの指示です。 「上司と部下」ではなく「同僚」感覚☆ 現在20代～60代と幅広い年代が活躍中！ ◆大手企業ならではの好条件、取り揃えました♪ ◎福利厚生は・・・ ＊社会保険完備 ＊交通費支給 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） 他にも多数ご用意しています！ ◎働き方は・・・ ＊完全週休2日制 ＊年間休日118日 ＊週40時間勤務などのシフト制 ＊産休・育休制度、育児短時間勤務制度・ 復職制度あり／制度利用者は多数！

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仕事内容 ◆成長を評価してくれるから、さらに頑張れる♪ 働くことが好きで、 自分の仕事の幅を広げていくことを 楽しめる方にピッタリなのが、 複数店舗をかけもちする「ラウンダー」。 店舗によって診療科目が異なるため、 内科・小児科・皮膚科・眼科・耳鼻科・歯科・ 整形外科・泌尿器科・婦人科・精神科など 広い科目の知識を学ぶことが可能♪ さらにその成長は、 きちんと評価して昇給などで還元しています。 この環境でなら、今まで以上に 仕事を楽しめますね☆ 【担当エリア：天王寺～藤井寺】 あかね薬局 オレンジ薬局阿倍野店 オレンジ薬局アポロ店 元気薬局あべの店 フレンド薬局 オレンジ薬局長吉出戸店 あおぞら薬局平野店 関西調剤薬局日赤前店 オレンジ薬局道明寺店 お住いの地域や通勤時間も考慮。 上記店舗近辺で、できるだけ 無理のない範囲で勤務店舗を決定します。 ◆薬剤師さんと分業！「調剤事務」という専門職 ＊受付対応 ＊処方箋の受け取り ＊保険証・お薬手帳のお預かり ＊新規の患者様へ問診票の記入依頼 ＊レセコンでの入力 ＊処方箋内容や患者様情報の入力 ＊会計 ＊保険請求（レセプト）業務 ＊調剤補助 など 患者様と薬剤師さんの間に入るのが 調剤事務。患者様に健康と安心を お届けする、という気持ちで 協力しながら頑張っています♪ ◆薬剤師でもある女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の受賞経験もある 当社社長。もともと薬剤師だったので、 現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、それぞれ専門領域で 活躍していただけるように分業体制を 確立。プロとして自分を高めていける 環境です。また、複数店舗のかけもち勤務 なので、各店舗との関わりは浅いです。 サラッとした人間関係でストレスフリー♪ 出産などのイベントでも、キャリアを 諦める必要がない制度も構築！ 産前産後休業や育児休業は 多数の取得実績があり、 復職制度を利用して復帰した人も多数☆ ◆今までの経験やスキルを活かして正社員に☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験があれば、活かせます！ ブランクがあっても5年以内ならOK♪ 実務経験の期間が短い方や、 経験が浅い方も、ぜひお気軽にご応募下さい。 調剤事務ではなく医療事務の経験しかない、 調剤薬局での勤務は未経験、という方も歓迎♪ 病院ではドクターから指示を受けますが、 ここでは薬剤師さんからの指示です。 「上司と部下」ではなく「同僚」感覚☆ 現在20代～60代と幅広い年代が活躍中！ ◆大手企業ならではの好条件、取り揃えました♪ ◎福利厚生は・・・ ＊社会保険完備 ＊交通費支給 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） 他にも多数ご用意しています！ ◎働き方は・・・ ＊完全週休2日制 ＊年間休日118日 ＊週40時間勤務などのシフト制 ＊産休・育休制度、育児短時間勤務制度・ 復職制度あり／制度利用者は多数！

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話を聞くのが好きなあなたへ。ブランド品・時計の査定の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇◆◇◆ 【お仕事のポイント】 ◇◆◇◆ ✨ 話を聞くのが好きな方に向く仕事 ✨ いろいろな品物に触れられる ✨ 個人ノルマはありません ✨ 髪色自由、ピアス・ネイルもOK ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 高級時計、ジュエリー、骨董品、楽器…。 毎日違う品物と、違うお客様に出会います。 【先輩のひとこと】 「売る仕事」だと思って入ると、 いい意味で拍子抜けします。 やることは、お客様の話をじっくり聞いて、 品物の価値を正しくお伝えすること。 【こんな品物を扱います】 ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、 お酒、ジュエリー、家電、アパレル、 生活雑貨、楽器、ホビー、切手・金券など。 どれも、お客様の思い入れが詰まった ものばかりです。 【お客様と向き合う流れ】 ◇ 売りたい品物と、手放す理由を聞く ◇ 傷や動き、付属品などの状態を見る ◇ 社内データや専用システムで 今の相場を調べる ◇ 状態と相場から金額をお伝えする ◇ 高額品は本部のサポートチームへ 相談（遠隔でアシストしてくれます） ◇ 陳列やPOPづくりで売り場を整える 【スタッフの声】 [Y・Tさん/32歳男性/前職居酒屋店長] 「お客様と話すのが好きで、前の仕事でも 一番の楽しみでした。ここでは売り込みが ない分、その時間をたっぷり使えます。 お店づくりの裁量が大きいのも、 性に合っています」 [C・Fさん/28歳女性/前職ホテル] 「ネイルやピアスOKなのは、 入社してから実感しました。 オーダースーツも支給されて、 身だしなみは気持ちよく整います」 【入社後の流れ】 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学。 その後は関西圏の店舗を回って 経験を積み、店長を目指します。 新入社員の9割以上が未経験です。 【働き方】 シフト制で月8日以上休め、年間休日は 110日。残業は月10時間以下です。 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 「自分にもできるかも」と思えたら、 それが応募のタイミングです。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

ブランクOK | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

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仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

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仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウドインフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド環境の整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（新橋駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！