求人・転職情報

【残業月1〜3h／業務持帰りほぼなし】賞与4.1ヶ月｜複数担任制｜ピアノ試験なし

仕事内容: ＼残業月平均1〜3時間◎持ち帰り業務ほぼなし／ 「子どもと向き合う時間」と「自分の時間」 どちらも大切にできる保育園です。 末次保育園では、全クラス複数担任制を採用しています。 困ったときや判断に迷うときも、一人で抱え込む必要はありません。職員同士で相談し、協力しながら子どもたちを見守っています。 また、行事準備は分担制。書類業務にもICTを導入し、職員一人に負担が偏らないよう工夫しています。 ┏━━━━━━━┓ 具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 ・クラス運営（複数担任制） ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・食事、午睡のサポート ・保護者対応 ・書類業務　など ※利用定員185名 ※書類業務は「パピーナアプリ」を導入し効率化しています。 ┏━━━━━━━┓ 無理なく働ける環境 ┗━━━━━━━┛ ✅残業は月平均1〜3時間程度 ✅持ち帰り業務はほぼなし ✅行事準備は職員同士で分担 ✅全クラス複数担任制で相談しやすい 「保育の仕事は好きだけど、無理な働き方は続けられない」 そんな方にも、安心して長く働いていただける環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 末次保育園ならではの保育 ┗━━━━━━━━━━┛ 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、さまざまな経験を通じて成長を見守っています。 ・自然と触れ合う園外保育 ・身体を使ったリズム運動 ・自園農園などを活用した食育 ・三分づき玄米を取り入れた給食 ・芸術や文化に触れる機会 「一人ひとりに寄り添う保育がしたい」 「子どもたちに、いろいろな経験をさせてあげたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 -----------------------------------------

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【新規オープン】土日祝休み＆定員10名の少人数療育☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼ 大阪市平野区に新しく誕生！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス「hito no ma（ひとのま）」 子どもたちの成長をそばで支えながら、自分自身の暮らしも大切にできる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？ 当施設は、「人と人とのつながり」を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、それぞれのペースに寄り添った支援を目指しています。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の立案と実施 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作（身支度・食事・コミュニケーション等）の自立支援 ・活動記録・支援計画への関与 ・保護者様との日常的なコミュニケーション・連絡帳記録 ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少人数だから実現できる、きめ細やかな支援 当施設の利用定員は10名。 子どもたちそれぞれの発達段階や興味・関心に目を向けながら、無理のないペースで成長をサポートできる環境です。 保育士だけで支援を完結させるのではなく、他の職員や相談支援員、地域の保育施設などとも情報を共有し、協力しながら療育を進めていきます。 また、日々の活動内容についても、職員のアイデアを積極的に取り入れていきたいと考えています。 用意されたプログラムを実施するだけでなく、職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援を形にしていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもの成長を、ご家族と一緒に喜べる仕事 昨日まで難しかったことが、今日は少しできるようになった。 そんな何気ない成長の瞬間に立ち会えることも、この仕事の大きなやりがいです。 少人数制だからこそ、一人ひとりの変化に気づきやすく、保護者の方とも丁寧にコミュニケーションを取ることができます。 子どもたちの頑張りや新しくできるようになったことを、ご家族と共有しながら、一緒に成長を見守っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの経験とアイデアを、新しい療育のカタチに。 子どもたちにとって安心して過ごせる場所であること。 保護者の方にとって、気軽に相談できる場所であること。 そして、働く職員にとっても、自分らしさを発揮できる場所であること。 「hito no ma」は、そんな施設を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています。

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）