サロン&スポーツロハス
✅新店OPEN増員✅運転免許なしOK！フロア社員28.4万〜
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐…………………………⭐ 2017年新店ＯＰＥＮに 向けて大幅増員決定!! ⭐…………………………⭐ 無資格＆未経験から 「介護」のプロへ!! ✨施設見学&お茶会開催中✨ ✅東淀川区に新店オープン ✅送迎がなくても活躍できる ✅未経験でも月28.4万円～スタート ✅介護福祉士は月29.9万円～スタート ✅子供手当1人につき月10000円あり ✅退社はだいたい18:00ごろ 働きやすさを追求し、退社時間も年々早くなっています！ ✅育児や家事と仕事の両立が可能なデイ ✅希望休は100％取得でき有給消化率も100％推奨！ ハイブリッド型デイサービス≪salon & sports(サロスポ)≫とは、充実したレクリエーションや毎日イベントができる 【レスパイト型】＋【理学療法士常駐の新式の運動マシンがあるリハビリ型】を融合した新しい形の1日型デイサービスです。 デイサービスは全国に約3万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 当グループは、大阪府下に現在13施設を運営し、従業員も300名以上在籍中。今後も続々と店舗展開する中小企業から大企業に成長しました！ 2027年には東淀川区に新店舗のオープンが決定しています。 【主な仕事内容】 ・施設での介護業務（⼊浴介助／ドリンク提供／⾷事配膳／下膳など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・ご利⽤者様の管理業務に係る担当業務 ※送迎業務（運転免許）なし ご利⽤者様に喜んでいただくために、⽇替わりであるレクリエーションやイベント、⾃⽴⽀援に向け た取り組みの実施をおこないます。 【子育て世代に嬉しい手当充実】 スタート給与が高いため、20代・30代の若手社員も安定して家庭＋仕事の両立ができています。 また、お子さん1人につき月10.000円の子供手当あり！(世帯主に限る) 【丁寧な研修制度】 未経験やブランクのある⽅も安⼼して働ける環境をご⽤意しております。 まずは座学やデイサービスの理解などの「スタートアップ研修」からスタート！ その後も、マンツーマンで先輩が付き添ってくれるので安⼼！ 研修⽣として「ゆとりある⼈員体制」で現場に⼊ることができます。 未経験者の定着率は90％以上、未経験⼊社からの介護福祉⼠の合格率は3年連続100％と、初めての ⽅も安⼼してスタートできる環境を整えています！ イキイキと活躍できるスタッフの満⾜度の⾼い職場です ≪会社負担で受講できる研修・勉強会多数あり≫ ◆介護福祉士実務者研修 ◆介護福祉士試験勉強会(5年連続合格率100％！) ◆介護以外の外部講師キャリア研修も充実⭐︎ （マネジメントやリーダー、SNS、イラストレーター、マナー研修など50以上の研修を用意しています） 未経験者の定着率は90％以上、未経験入社からの介護福祉士の合格率は5年連続100％と、初めての方も安心してスタートできる環境を整えています！ ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知る施設見学&お茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 ちょっと話を聞くだけでも大歓迎！ お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ========================
交通・アクセス 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩1分、近鉄大阪線 今里駅から徒歩6分
[勤務地：〒537-0013大阪府大阪市東成区大今里南]
月給284,000円～319,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9000円 〜 25万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代は25時間分ですが、実際は残業⽉12時間程度です。 ＜⼿当詳細＞ ・介護福祉⼠⼿当：⽉15,000円 ・⼦供⼿当（義務教育対象を扶養している世帯主に限る）：⽉10,000円/⼈ ・インセンティブ0〜30,000円 ・役職⼿当：⽉30,000円〜160,000円 （⽣活相談員/主任/管理者/SV） ※研修期間給料についても現在の状況などを考慮し免除することも可能。 前職と同等にすることも可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。 ※上記の給料には一律介護職員等処遇改善交付金も含まれております。 試用・研修期間：6ヶ⽉ 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間の給与】 ⽉給254,000円～ ※経験・能⼒により短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 ＜未経験・無資格⼤歓迎＞ ・お話好きな⽅⼤歓迎！ ・デイサービス未経験でも⼤丈夫！ ・ブランクのある⽅も歓迎 ・第⼆新卒も⼤歓迎 ・来春専・短・⼤卒業予定の新卒者も歓迎！ ✨2027年5月東淀川店オープン決定!! オープンまで既存店舗で研修可能◎
雇用形態：正社員
株式会社西友 緑橋店
日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
[勤務地：大阪府大阪市東成区東今里]
月給280,000円～360,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給28万円〜36万円 【地域限定勤務】 月給25万円〜32万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜想定年収＞ 【全国勤務】 470万円～610万円 ※月給28万～36万円×12か月＋賞与＋各種手当 【地域限定勤務】 360万円～480万円 ※月給25万～32万円×12か月＋賞与＋各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
月給250,000円～300,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給25万円〜30万円 【地域限定勤務】 月給22万円〜28万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜想定年収＞ 【全国勤務】 450万円～550万円 ※月給25万～30万円×12か月＋賞与＋各種手当 【地域限定勤務】 370万円～450万円 ※月給22万～28万円×12か月＋賞与＋各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
月給230,000円～290,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給23万円〜29万円 【地域限定勤務】 月給21万円〜26万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜想定年収＞ 【全国勤務】 390万円～500万円 ※月給23万～29万円×12か月＋賞与＋各種手当 【地域限定勤務】 320万円～400万円 ※月給21万～26万円×12か月＋賞与＋各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
メリービズ株式会社
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
フルリモート
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態：業務委託
食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
創新工業株式会社 2部
シニア活躍中＆日払いOK！家具付き寮に即入寮可＆履歴書も不要
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ 【 自然の中でリフレッシュ 】 屋外での作業が中心なので、 開放感があり気分もリフレッシュできます。 適度に体を動かすことで、 健康維持にもつながります。 ◆ご担当いただく業務内容 ・公共施設等の敷地内の草刈作業 ・刈り取った草や木の集草、積込み ・簡単な清掃作業や片付け ※3～4名のチームで行うため、 未経験でもすぐに馴染めます。 【 抜群の厚待遇 】 ★日払いOK！頑張って働いた分はきっちり給料日にお支払い！ ★個室寮完備（3食・家具・Wi-Fi付き） ★身分証・履歴書不要 ★お近くまでのお迎えも可能です ★未経験から始められる“発掘サポート” ★早ければ17時前に終わる日もあり ★ほぼ残業なし ★週休2日制でムリなく続けられる 【 生活面も安心！個室寮完備 】 家具・Wi-Fi付きの個室寮には、 朝昼晩の3食も完備しており、 光熱費もかからないので 生活コストを抑えて働けます。 寮仲間との交流や、 自由な時間も充実しています。
交通・アクセス 関西圏内に多数勤務地あり
[勤務地：〒537-0011大阪府大阪市東成区東今里]
日給10,500円以上 給与詳細 基本給：日給 1万500円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※日給は一律運転手当を含む ※日払い制度あり（規定）
求めている人材 ＜ どなたでもご応募OKです ＞ ・未経験の方も大歓迎！ ・幅広い年齢層が多数活躍中 ・ブランクのある方もOK 【 歓迎する経験・資格 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工場や倉庫での軽作業経験 ・異業種からの転職者も多数在籍中 （営業、事務、製造など） 在籍スタッフは20代～60代が中心！ 落ち着いた雰囲気の中で作業しています。 毎朝、寮の敷地内に集まり、 社用車で現場までチームで移動。 仲間と協力しながらモクモクと 作業を進められる環境です。 寮生活では、同世代の仲間と 晩酌を楽しんだり、仕事以外の時間も充実。 人とのつながりも自然にできる職場です。
旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。
鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。
株式会社セリオ 大阪支店/案件-0972OS
急募！未経験歓迎♪完全週休2日＆残業ナシでプライベート充実◎
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨ 急募！積極採用中！ ✨／ ★:・.―――――――――――――.・:☆ ✨未経験歓迎!電話対応なしの単純作業 ✨安定の週5日勤務♪残業ナシで毎日定時 ✨華美でなければ髪型・髪色自由⭐ ★:・.―――――――――――――.・:☆ ＜大手警備会社で金券の仕分け＆入力＞ 安心の大手企業！カバンからお金を 取り出して仕分ける作業と、簡単な データ入力をお任せします。 -✄ 《具体的なお仕事内容》 ✅お金の取り出し・仕分け ✅データ入力業務 ┗仕分けが終わった内容をPCへ入力 ⏩電話対応は一切なし！ 目の前の作業に集中できるので、 人間関係の悩みも少なく ストレスフリーな環境です。 ◎難しい知識やスキルは不要。 手順が決まっているので、 未経験の方も気楽にスタートできます。 ◎PC操作は基本的な入力ができればOK コツコツ作業が好きな方にピッタリ♪ -✄ 《働きやすさのポイント》 ⭐適度に体を動かせる健康的なお仕事 ⭐一度始めたら長く続く安定した職場 ⭐深江橋駅からスグ通勤楽々＆安心！ ⭐経験・知識・資格は不要♪
交通・アクセス ▶地下鉄中央線「深江橋駅」徒歩5分▶JRおおさか東線「放出駅」徒歩20分▶JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩15分
[勤務地：〒537-0001大阪府大阪市東成区深江北]
時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 ✱昇給あり ✱日払い制度あり ✱交通費支給 《日払いOK♪》 いざという時に助かる…！ お給料日を待たなくてもOK！ 「ちょっとお小遣い稼ぎに」 「お金使いすぎて今月厳しい～」 というアナタにもおすすめです！
求めている人材 ／ 未経験の方でも大丈夫♪ 長期安定して働ける環境です！ ＼ ⏩軽作業経験・知識は不要 ⏩未経験やブランクある方も大歓迎!! ⏩イチから丁寧に教えてくれる環境 -✄ ⭐未経験・初心者OK ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐ブランクOK ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐ミドル活躍中 ⭐履歴書不要 ⭐来社不要 ⭐電話登録OK ⭐資格不要 ⭐初めての派遣OK -✄ 《こんな経験が活かせます♬》 倉庫内軽作業スタッフ、倉庫内作業、 ピッキング、フォークリフト、 仕分け、梱包、入出荷作業、入出庫など 《未経験からの挑戦も応援♬》 接客/販売/短期・単発アルバイト/ ホテルフロント/土木軽作業/ カフェ/病院/学校事務/在宅/ コンビニ/飲食店スタッフなど、 正社員・アルバイト・パート問わず 異業種から転職した方たちも活躍中♪
雇用形態：派遣社員
株式会社SOL マイニンク大阪鶴橋店
当日【全額】【現金手渡し】も対応可能◎即勤務も大歓迎！
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 当日現金手渡しも可能！ 】 ●オープニング案件！大量募集中 ●即採用・即日勤務もご相談下さい！ ●電気工事士有資格者優遇 ╭━━━━━━━━━━━╮ 新規案件に伴い大量募集 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✓全額日払い・現金手渡し可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓オープニング案件募集中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓20代～50代まで幅広く活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓土日祝休みも相談可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お給料は日払いOK！ 急な出費や緊急の支払いのことに 悩むことなく、仕事に集中できます☆ ▮こんな所から先輩は通勤中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・大阪駅 ・難波駅 ・天王寺駅 ・京橋駅 ・中百舌鳥駅 ・南茨木駅・天下茶屋駅 ・高槻駅 ・枚方市駅 ・鶴橋駅 ・尼崎駅 ・西九条駅 ・堺東駅 ・十三駅 ・寝屋川市駅・玉造駅 ・奈良 ・京都 など！ ▮現場職人・電気工事士職人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今までの経験やお持ちの資格を 活かして、現場にて電気工事を お願いします◎ ●ブランク歓迎 ●若手から中高年まで活躍中！ 即勤務→即収入も可能なので、 ガッツリ高収入を目指す方にも お勧めですよ！
交通・アクセス 「玉造駅」より徒歩3分
[勤務地：〒537-0024大阪府大阪市東成区東小橋]
日給13,000円～15,000円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★全額日払いOK！ ★即収入のチャンス ★現金手渡しOK！ 試用・研修期間：3日～1週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 経験者・有資格者 大募集中！ ●学歴不問・転職者歓迎 ●20代～50代活躍中 ●若手活躍中 ●パパさん世代や家族持ちも活躍中 ●ミドル活躍中・中高年活躍中 ●フリーター歓迎 ●中卒・高卒・大卒問わず活躍中！ 【具体的には】 ・明るく礼儀正しい対応ができる方 ・チャレンジ精神のある方 ・成長するための努力ができる方 ・コミュニケーションを大切にしながら 仕事に取り組める方
雇用形態：アルバイト・パート
ハート介護サービス 東成
ハート介護サービス東成で非常勤サービス提供責任者（パート）のお仕事！駅前 短時間勤務可
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市東成区、及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 <具体的な業務内容> ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育・研修業務指導全般 ・ご利用者様との面談、契約 など ◆◆◆ポイント◆◆◆ ・高時給で効率よく稼げます！ ・週3日や1日6時間勤務など働く時間を選べます！ ※週最低20時間以上勤務をお願いします。 ・20代・30代・40代・50代・中高年、シニアが活躍中！ ・子育て中の主婦（夫）、シングルマザーも活躍中！ ・学歴不問・人物重視の採用です！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） ★初めての方でも安心の環境です！★ 基本的にどんなサービスにも入れる方が対象となります。実務経験のあまりない方は登録ヘルパーからステップアップして下さい。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。
アクセス OsakaMetro中央線 深江橋1番口徒歩約6分、OsakaMetro中央線 緑橋4番口徒歩約9分、OsakaMetro千日前線 新深江3番口徒歩約19分
時給1,430円以上 給与 時給 1430円以上 介護福祉士：時給1550円 実務者研修修了：時給1430円 ※処遇改善手当含む 寸志（ミニボーナス）年2回 交通費：交通費支給 上限あり 1日1,000円まで 電動自転車や原付バイクの貸与可能です。
資格 "ヘルパー１級","介護福祉士"
マンパワーグループ株式会社
森ノ宮駅＊紹介予定派遣／正社員＊(正社員前提)年収318万・未経験OK・不動産事務@駅チカ・／開始日：2026/11/24
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼人気の紹介予定派遣★時短制度あり！ ／安定感バツグン！ 大手グループ企業で正社員を目指せる↑同業務のセンパイがいるので未経験からでも安心スタート◎年間休日120日×基本土日祝休み×残業少なめ♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【不動産管理会社での不動産管理事務】 プロパティマネージャーのサポートとして契約や請求、資料作成などをお任せします ＜契約関連＞ ◆契約書の作成・回収・保管 ◆契約内容のデータ入力 ◆入居審査のサポート ＜入金・請求関連＞ ◆賃料の入金確認・送金処理 ◆請求書の作成 ◆管理費の集計 ◆未収金に関する資料作成 ＜資料作成＞ ◆月次報告書の作成 ◆空室率などのデータ集計 ◆収支資料の作成 ◆提案資料の作成サポート ＜入居関連＞ ◆募集図面の作成 ◆仲介会社への資料送付 ◆空室情報の更新 ◆内見・工事会社の日程調整 ＜その他＞ ◆電話・メール対応 【男女比】６：4【配属先部署】ファシリティ本部【部署人数】12名【平均年齢】40代【制服】なし【駐車場】 【派遣期間中月収例：243,600円（時給1,450円×実働8時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 大阪市東成区中道 最寄り駅：森ノ宮駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ大阪環状線森ノ宮駅より徒歩4分 大阪メトロ中央線緑橋駅より徒歩11分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！
アクセス ＪＲ大阪環状線森ノ宮駅より徒歩4分 ※通勤手当あり（規定による）※派遣期間中★17時台迄 ★駅5分以内
[勤務地：〒537-0025大阪府大阪市東成区中道]
時給1,450円 給与 時給 1450円 通勤手当あり（規定による）※派遣期間中 【直接雇用後の条件】 月給215400円～ ＊休日休暇／土・日・祝 ＊年間休日：120日 ＊待遇／各種保険完備、交通費支給、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、退職金制度など 交通費：交通費支給
資格 ＊＊＊未経験OK＊＊＊ ◎Excel：SUM/AVERAGE関数 あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ マンパワーでは、レジャー・ショッピング・グルメなどの選べる福利厚生やご自宅で学べる無料オンライントレーニングも充実しています★
学歴＆年齢不問！【全額日払い可能】【高日給】【単発】
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【日給1万3000円～／現金手渡し可能 】 ★オープニング案件！ ★日払い＆即採用も可能！ ★長期or単発・短期もＯＫ！ ★週1日～ or 週5日もＯＫ！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ フェンス・門扉・カーポート、 ✅ ブロック・レンガ・タイルの施工 ✅ 庭まわりの土間打ちや舗装工事 など ╭━━━━━━━━━━━━╮ このお仕事のやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅お客様の「理想の住まい」を カタチにする、達成感のある仕事です！ ✅自分がつくったものが 目に見えて残るため、 モノづくりの喜びを味わえます。 ✅現場ごとに内容が違うため、 毎日が新鮮で飽きません！ ✅チームで協力して作業するので、 一体感・仲間意識も◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 大量募集します‼ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐経験を活かして稼げる！ ⭐年齢・性別不問！！ ●スグ働けてお金がもらえる！！ ◤ 全額日払い×現金手渡しok！ ◢ 急な出費や緊急の支払いのことに 悩むことなく、仕事に集中できます！ ●働き方もあなた次第！ ✅週1日～OK！週5日もOK！ ✅日勤or夜勤も選べます！ ✅土日祝休み可能◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩はこんな所から来ています ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ・大阪駅 ・難波駅 ・天王寺駅 ・京橋駅 ・中百舌鳥駅・枚方市駅 ・高槻駅 ・南茨木駅 ・天下茶屋駅 ・鶴橋駅 ・尼崎駅 ・西九条駅 ・堺東駅 ・十三駅 ・寝屋川市駅 ・玉造駅 ・奈良 ・京都 など！
日給13,000円～15,000円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐全額日払いOK！ ⭐即収入のチャンス！ 試用・研修期間：3日～1週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼経験者・有資格者 大募集中！／ ★年齢不問！学歴不問！経歴不問！ ★日払いOK！ 「スグにお金が欲しい！」を叶えます！ ★経験の浅い方も安心サポート！ ※22:00以降の勤務は18歳以上 ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方を採用します ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・明るく礼儀正しい対応ができる方 ・チャレンジ精神のある方 ・成長するための努力ができる方 ・コミュニケーションを大切にしながら 仕事に取り組める方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にオススメです ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・体を動かす仕事が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・DIYやモノづくりに興味がある方 ・屋外での作業に抵抗のない方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 学歴不問・年齢不問！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 10代/20代/30代/40代/50代活躍中！！ 中卒の方や高卒の方、大卒の方 …働くスタッフの経歴はさまざま！ 出身業界も飲食店、軽作業、清掃、 ドライバー、事務、オープニング立上業、 軽貨物、営業、倉庫作業員、パチンコ店 など多岐にわたります！ 過去ではなく 「今」のあなたとしっかり向き合います☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ”即・高収入”のチャンス ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 【全額日払い可能！】 趣味や生活、何かと必要なお金は いつでもいくらでも欲しいですよね！ 能力や経験を積むほど給与に反映！ 昇給・昇格制度もバッチリ！ スタッフからも 「頑張りが給与に繋がると モチベーションUPするし、嬉しい！」 の声をもらっています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かして稼げる！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 即戦力として大歓迎です！ まずは出来ることからスタート！ 業務は少しずつ覚えていけば大丈夫◎ ▶学生からシニアの方迄幅広く活躍中！ ▶長期or短期､どちらも大歓迎！ ▶学歴･年齢は一切不問！ 当社で新たなキャリアを築き、 自己実現を果たしませんか？ 皆様の挑戦を心よりお待ちしております。
戦力エージェント株式会社
＜深江橋＞長期◆人間関係◎ 経理補助
募集要項 職種 （長期）経験浅OKの経理補助 雇用形態 正社員 / アルバイト / 派遣社員 仕事内容 ・仕訳入力 ・精算処理 ・顧客データ入力 ・ファイリング ・電話応対 ・その他、庶務
交通アクセス 大阪メトロ「新深江駅」から徒歩12分 又は、大阪メトロ「緑橋駅」・「深江橋駅」から徒歩15分 バイク・自転車通勤OK。
[勤務地：大阪府大阪市東成区]
時給1,500円～1,750円 給与 時給1500円＋交通費＋住宅手当・家族手当 ・日払い・週払いあり（24時間・365日いつでも即対応可能） 【世帯主補助あり】 住宅手当3000円～5000円、家族手当（配偶者1万円、お子様一人1万円） ＊各規定あり
資格・経験 経理の知識が多少でもあれば大丈夫です。 先ずはお問合せください。
パーソルテンプスタッフ株式会社
〈今里駅徒歩8分〉⭐️【年収356万】賞与・昇給あり♪大手○残業ほぼ無し◆17時定時！
仕事内容 11月開始★【今里】大手生保☆彡年収356万↑17時定時♪知識不要 同業務の方もいるので困った時も案安心！ 年収356万＊賞与・昇給あり◎ 大手☆ 彡年収356万以上×賞与あり◎ 業界知識は不要 ♪ 17時定時＆残業ほぼ無しなので、ワークライフバランスの両立が叶う☆ 彡産育休制度・退職金制度なども充実★ 安定して長く続けられる環境です↑ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規申込書チェック 契約変更の手続き 領収書発行 備品管理、コピー・ファイリング 営業からの問合せ対応※同業務をする方もいるので、分からない事があっても安心◎ ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝0：40 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手☆生命保険会社 ＜職場の特徴＞ にぎやかな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 マニュアルあり 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、正社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ★ こんな方にピッタリ ★ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」 ★ 直接雇用後は… ★ 年収356万円～402万円 交通費：支給あり （70000円／1ヶ月） 福利厚生：◆通勤手当◆残業手当◆社会保険完備◆産休、育休制度有り◆昇給◆有休 選考の流れ：適性検査（グランフロントにて実施）→書類選考→面接書類の書き方や面接のアドバイスもお任せください◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■17時まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―
交通アクセス 最寄駅：今里駅 今里駅より徒歩8分 ＊交通費全額支給
時給1,650円以上 給与 時給1,650円 月収例 231,000円+残業代 ＊交通費全額支給
応募資格 《事務経験のある方にオススメ★》 ⇒営業事務や総務事務のスキルを活かせます↑↑ Excel：文字入力・修正レベル 基本的なPC入力ができる方◎ ＜ こんな経験も活かせます!! ＞ ○例えば… 何らかの事務職として、タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・インターネット検索・資料作成・議事録作成などのご経験。
アリスキャリアサービス 大阪府大阪市東成区/応援ヘルパー
★16時～20時勤務限定募集★【直行直帰】週1日～・1日2時間～応相談！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯
仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■16時～20時の時間に働ける方の募集 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方
[勤務地：〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西]
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 ※上記は無資格の場合の給与です。 資格取得や研修修了で時給UP可能！ 例：保育士、正・准看護師、認定ベビーシッター等の資格取得で時給1,650円 ※指定研修の受講(任意)について 受講料：5000円／本人負担 こちらの研修を修了すると、子育て支援を担当できるようになり、 有資格者と同時給（1650円）になります。※あくまで受講は任意です。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ・未経験歓迎／無資格OK ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
雇用形態：契約社員
株式会社TERASS
独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/
完全歩合制
求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 特に歓迎するペルソナ ――――――――――――――――――― ○現職で年間1500万〜2000万円を超える 仲介手数料売上を上げている方 （または上げていた方） ○自身のネットワークや自力での案件獲得・ 成約に自信がある方 ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、建売・ 注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方
初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed
年俸10,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 1000万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼参画1年目は保障給年俸 エージェントとしての参画月から 12ヶ月を保証期間とし、期間満了時、 振込報酬の累計が1000万円を下回った 場合、不足分をTERASSが補填します。 ※諸条件あり ・期間内に弊社が定める不動産売買契約 件数を締結していただくこと ・Agent Academyの修了 ・その他、保証適用のための諸条件が ございます。 ▼参画2年目以降はフルコミッション制 仲介手数料売上に対し、 最低「75％」を報酬として還元。 ※コミッション率は成果に応じて、 最大90％までアップします。
求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 歓迎要件 ――――――――――――――――――― ○宅地建物取引士保有者 ○テクノロジーを駆使した 新しい不動産営業をやってみたい方 《こんな志向性の方はピッタリ！》 ○働きに合った報酬をもらいたい ○ワークライフバランスを大事にしたい ○ノルマに縛られず、 目の前のお客様に集中して営業したい ○独立を考えている（独立したいけど 何から始めたらいいかわからない） ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方
お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。
鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。
青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
株式会社レンズ
リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす
仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！
求めている人材 ✅不動産営業経験2年以上（売買仲介） ✅学歴不問 ―― 人物重視の採用 ―― 当社の看板を背負い(名刺付与) 営業していただくため、 経験と同等に人物も 重視して選考をしていきます。 ✅お客様に真摯に向き合える方 ✅約束を守る、など誠実に 不動産営業ができる方 ✅自らでスケジュールを コントロールできる方 ✅振り分けられた反響を 大事にできる方、責任を持てる方
【1日～・2時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆
仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 時給 1,600円以上（無資格の場合） 有資格者は時給 1,650円スタート！ ※保育士、正・准看護師、 認定ベビーシッター等 【給与の補足事項】 指定研修の受講（任意）について 受講料：5,000円（自己負担） 研修修了で子育て支援も担当可能になり 有資格者と同じ時給1,650円にUPします！ 通勤交通費全額支給で安心です◎ 交通費：通勤交通費全額支給 ◆嬉しい「直行直帰」スタイル！ ◆ご自宅周辺での勤務も相談OK♪ ※通勤の負担が少なく続けやすいです。
資格 【必須条件】 スマートフォンでの簡単な連絡が 可能な方（特別なPCスキルは不要です） 【歓迎条件】 無資格OK！日常の家事スキルを活かして、 子育て世帯を助けたい方大歓迎！ 主婦・主夫歓迎！扶養内勤務OKです。 中高年やミドル活躍中の環境です◎ 【先輩たちの前職は？】 ホテル客室清掃やマンション清掃など、 清掃パートで働いていた方はもちろん、 病院内清掃スタッフの経験者も活躍中！ 未経験・初心者OKなので、専業主婦から 復帰したスタッフも多数在籍しています♪
アリスキャリアサービス 大阪府大阪市東成区
【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆
仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 時給 1,400円以上（無資格の場合） 有資格者は時給 1,500円スタート！ ※保育士、正・准看護師、 認定ベビーシッター等 【給与の補足事項】 指定研修の受講（任意）について 受講料：5,000円（自己負担） 研修修了で子育て支援も担当可能になり 有資格者と同じ時給1,500円にUPします！ 通勤交通費全額支給で安心です◎ 交通費：通勤交通費全額支給 ◆嬉しい「直行直帰」スタイル！ ◆ご自宅周辺での勤務も相談OK♪ ※通勤の負担が少なく続けやすいです。
★16時～20時勤務限定募集★【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！
仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■16時～20時の時間に働ける方の募集 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方
時給1,650円以上 給与 時給 1650円以上 ※保育士、正・准看護師、認定ベビーシッター等の資格をお持ちの方 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【以下いずれかの資格をお持ちの方※必須】 ・保育士 ・正看護師資格 ・准看護師資格 ・認定ベビーシッター資格（全国保育サービス協会） ・子育て支援員地域保育コース 【こんな方歓迎】 ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！
仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、 有資格者と同時給（1750円）にUP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方
時給1,650円以上 給与 時給 1650円以上 時給1650円以上！ ※保育士、正・准看護師、 認定ベビーシッター等の有資格者の方 交通費：通勤交通費全額支給 ◆嬉しい「直行直帰」スタイル！ ◆ご自宅周辺での勤務も相談OK♪ ※通勤の負担が少なく続けやすいです。
資格 【必須条件（以下のいずれか）】 ・保育士 ・正/准看護師資格 ・認定ベビーシッター資格 ・子育て支援員地域保育コース 【歓迎条件】 せっかくの資格を活かしたい方大歓迎♪ 実務未経験・初心者OK！ブランクOK！ 主婦・主夫歓迎！扶養内勤務OKです◎ ミドル活躍中・シニア応援の職場です！ 【先輩たちの前職は？】 保育園や病院勤務からの転職はもちろん、 家事代行スタッフやマンション清掃、 ホテル客室清掃などの清掃パート、 病院内清掃スタッフからの転身も多数！ 副業・WワークOKなので両立も可能です◎
【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 時給1500円以上！ ※保育士、正・准看護師、 認定ベビーシッター等の有資格者の方 交通費：通勤交通費全額支給 ◆嬉しい「直行直帰」スタイル！ ◆ご自宅周辺での勤務も相談OK♪ ※通勤の負担が少なく続けやすいです。
株式会社エンジニア
＼若手の成長に期待し育成に注力／人気メーカーを支えるオフィスワーク！土日祝休みで年間休日125日以上
仕事内容 ＼経理・総務の両方に携わり、着実にキャリアアップ／ 経理・総務のバックオフィス業務を幅広くお任せします。 入社後は先輩からの引き継ぎを受けながら、 できる業務から少しずつ担当していただきます。 ＜経理業務＞ ・会計ソフト（MJS）への仕訳入力 ・売上・仕入・請求・入金管理 ・月次・年次決算のサポート ・税理士とのやり取り など ＜総務業務＞ ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険手続きの補助 ・給与計算に関する資料作成（計算は社労士が対応） ・備品管理 など 日々の業務を通して、会社運営を支える重要なポジションです。 ＜未経験から“経理・総務のプロ”へ＞ 「事務は初めて」「経理の知識がない」という方も大歓迎。 これから成長していきたい方を応援する風土があり、 分からないことも気軽に相談できる環境です。 未経験からスタートした先輩も活躍しています。 ＼おすすめポイント／ ・Word/Excel/PowerPoint等が使えればOK ・年収400万円～457万円 ・土日祝休みで年間休日125日以上 ・緑橋駅や深江橋駅から徒歩8分 ・残業少なめ！あっても月10時間程度 ＜会社について＞ 当社は、外せなくなったネジを回せる大ヒット商品「ネジザウルス」シリーズをはじめ、 人々の生活や仕事に役立つ工具を開発するメーカーです。 マーケティング・特許・デザイン・プロモーションまで一体となり、 “世界中の人々から拍手喝采を得られる道具づくり”に取り組んでいます。 若手社員も多く、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さも魅力です。 会社の成長を支えるポジションだからこそ、 あなた自身の成長も実感できる仕事です。 これから経理・総務としてキャリアを築いていきたい方、 ぜひ一度お話ししませんか？ 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
最寄駅 大阪メトロ中央線 緑橋駅 徒歩で8分 大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩で8分
年俸4,000,000円～4,570,000円 給与 年収4,000,000〜4,570,000円 月給272,000円～305,000円 固定残業代22,000円（1か月あたり10時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
資格・経験 ワード・エクセル・パワーポイント等の操作ができる方 ～35歳まで（長期勤続による若年層のキャリア形成のため） ※あれば尚可 ・日商簿記3級 ・ビジネス実務法務検定 ・普通自動車運転免許
湯本電機株式会社
＼経理課長として立ち上げ・マネジメントポジション／部長への昇進も視野！平均年齢33歳の若い組織です！
仕事内容 本社経理のリーダーとして、 組織づくりから財務戦略まで担う経理マネージャー候補を募集します。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 そんな方にふさわしい環境です。 ＜仕事内容＞ 経理業務のマネジメントおよび財務基盤の強化をお任せします。 ※具体的には ・経理チームのマネジメント（メンバー育成・業務改善） ・財務 ・税理士との折衝 ・補助金、税制優遇の申請業務 ・海外拠点（ベトナム等）の管理 現在は総務部内の一組織ですが、 業務拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。 そのスターティングメンバーとして、 組織デザインや体制構築にも主体的に関わっていただきます。 ＜将来的には部長ポジションへのキャリアアップも可能＞ 経営層と近い距離で、会社の成長に直接関われる環境です。 2035年のグループ売上100億円達成に向け、 経営のパートナーとして財務基盤を構築していく役割を担っていただきます。 ＜組織体制＞ 総務部内の経理チームへの配属となります。 ・総務部長（40代） ・経理チーム：係長1名（30代）、メンバー1名 ・総務チーム：係長1名（30代）、主任1名、メンバー1名 少数体制のため、裁量を持って動ける環境です。 ＜会社について＞ 当社はプラスチックおよび金属部品の加工メーカーとして、 豊富な素材対応力と短納期対応を強みに成長を続けています。 大手企業や大学との取引も多く、 安定した基盤のもとでさらなる事業拡大を進めています。 平均年齢は33歳、中途入社者が中心となって活躍している組織です。 受け入れ体制やサポートも整っており、 新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
最寄駅 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅 徒歩で9分 大阪メトロ中央線 緑橋駅 徒歩で9分 大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩で9分
年俸6,500,000円～9,000,000円 給与 年収6500000〜9000000円 ※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（25時間程度目安）を含んでおります。 月給40.5万円～ （基本給350,000円～ 諸手当55,000円～を含む/月 ） ※諸手当の内訳…役職手当(4万円）、住宅手当（15,000円） 別途残業時間に応じて残業手当支給
資格・経験 必須 ・～59歳までの方（60歳定年制のため ※例外事由1号） ・日商簿記検定3級 ・経理業務経験3年以上がある方 ・マネジメント経験1年以上（リーダー経験可） あれば尚可 ・日商簿記2級以上 ・補助金、助成金、税制優遇などの申請経験
＼経理リーダー／実務＋マネジメントに挑戦できる／課長・部長への昇進も視野！平均年齢33歳の若い組織！
仕事内容 本社経理のリーダーとして、 実務を担いながらチームを牽引する係長候補を募集します。 「プレイヤーから一歩上へ進みたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にフィットする環境です。 ＜仕事内容＞ 経理チームのリーダーとして、 実務とマネジメントの両面を担っていただきます。 具体的には ・日常経理の管理 ・財務 ・メンバーのフォロー、育成 ・税理士との折衝 ・補助金、助成金の申請 ・海外子会社（ベトナム等）の管理 メンバーと並走しながら、 チーム全体のパフォーマンスを引き上げていく役割です。 現在は総務部内の一チームですが、 事業拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。 その中核メンバーとして、 組織づくりや仕組みづくりにも関わることができます。 ＜将来的には課長、部長へのキャリアアップも可能＞ 最大の魅力は「昇進の速さ」と「経営の安定感」！ 経営層と近い距離で、会社の成長に直接関われます。 2035年のグループ売上100億円達成に向け、 高収益企業の財務基盤をさらに強固にする体制構築に携われます。 組織が進化する瞬間に立ち会える、醍醐味の大きな環境です。 ＜組織体制＞ 総務部内の経理チームへの配属となります。 ・総務部長（40代） ・経理チーム：係長1名（30代）、メンバー1名 ・総務チーム：係長1名（30代）、主任1名、メンバー1名 少数体制のため、 一人ひとりの裁量が大きく、主体的に動ける環境です。 ＜会社について＞ 平均年齢は33歳、中途入社者が中心となって活躍している組織です。 受け入れ体制やサポートも整っており、 新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 大手企業や大学との取引も多く、安定した経営基盤。 さらに製造業では珍しい年間休日125日や、 3年ごとに最大12連休が取れる制度など、 高年収とワークライフバランスを約束。 活気あるチームで、あなたのリーダーシップを発揮し、一生モノのキャリアを築きませんか。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
年俸5,500,000円～8,000,000円 給与 年収5500000〜8000000円 ※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（25時間程度目安）を含んでおります。 月給35万円以上 ※上記には諸手当を含む 別途残業時間に応じて残業手当支給
資格・経験 必須 ・～59歳までの方（60歳定年制のため ※例外事由1号） ・経理業務経験1年以上ある方 ・何らかのマネジメントやリーダー経験（職種不問） 例：経理部や総務部等でチームをまとめた経験がある方 ＜経理経験を活かして、“リーダーポジション”へステップアップ＞ これまでの経理実務経験に加え、 チームをまとめた経験や後輩指導の経験を活かし、 実務だけでなくマネジメントにも挑戦できるポジションです。 今回募集するのは、 単なる経理担当ではなく、 将来的な経理部の中核を担う係長候補。 事業拡大に伴う組織強化フェーズだからこそ、 業務改善や仕組みづくりなど、 “組織をつくる側”として関われる面白さがあります。 「プレイヤー経験を活かして次の役割に挑戦したい」 「経理としてだけでなく、組織マネジメントにも関わりたい」 そんな方を歓迎します。
ペンギンワックス株式会社
＼企画から関われる製品開発／残業少・土日祝休み・年休126日以上の好条件！やりがいも働きやすさも抜群
仕事内容 業務用清掃機の製品開発・設計をお任せします。 単なる設計業務ではなく、企画段階から関われるポジションです。 ※具体的には ・新商品の企画・開発・設計 ・既存製品の改良 ・必要な部材の調達 ・回路設計、金型選定 など 毎週金曜日の開発会議では、 アイデア出しから全員で議論し、製品化までつなげていきます。 「仕様が決まったものを設計するだけ」ではなく、 “どう作るか”だけでなく“何を作るか”から関われる環境です。 ＜次世代製品に携われる＞ Li-ionバッテリー搭載のコードレス機など、 業界の効率化を支える新製品開発にも関われます。 ＼オススメポイント／ ・土日祝休み×年間休日126日以上でお休み充実 ・残業は月10時間程度と少なめ ・CADの使用経験があればご応募OK ＜組織体制＞ マシン開発部（4名） ・部長（60代） ・40代1名／30代1名／20代1名 落ち着いた環境で、ベテランの知見を吸収しながらスキルを磨けます。 ＜会社について＞ 1942年創業。 フロア用ワックスをはじめとしたケミカル製品から、 業務用清掃機まで幅広く展開。 80年以上の歴史を持ちながらも、 現在はコードレス機など新領域の製品開発にも積極投資しています。 「設計だけでは物足りない」 「もっと開発の上流に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 次のキャリアの選択肢になる環境です。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
最寄駅 大阪メトロ中央線 緑橋駅 徒歩で13分
[勤務地：〒537-0021大阪府大阪市東成区東中本]
年俸3,600,000円～5,100,000円 給与 年収3,600,000〜5,100,000円 月給235,000円～330,000円
資格・経験 CADのご使用経験がある方 ～59歳までの方（60歳定年制のため ※例外事由1号） ※歓迎条件 ・高等専門学校を卒業されている方、理科系の大学等 ・3DCAD、SolidWorks (ソリッドワークス)のご使用経験
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
大阪府大阪市北区芝田
COSOJI(株)
大阪府大阪市北区梅田
株式会社ニューパートナーズホールディングス
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
〒549-0011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
株式会社セノン 関西国際空港支社
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
大阪府大阪市旭区大宮
株式会社メディコビーイング
大阪府大阪市北区西天満
有限会社Astyle
〒592-8332大阪府堺市西区石津西町
株式会社寿運送
〒532-0012大阪府大阪市淀川区木川東
株式会社フレンジー
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
大阪府大阪市北区梅田駅
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