求人・転職情報

プロテインやサプリメント、トレーニング機器などを取り扱う自社ブランド「GronG」のTikTokコマース（TikTok＋TikTok Shop）における業務全般をお任せします。

企業名 株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ Ｌｉｆｅ 求人名 [大阪/SNS運用×TikTokShop運営]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 プロテインやサプリメント、トレーニング機器などを取り扱う自社ブランド「GronG」のTikTokコマース（TikTok＋TikTok Shop）における業務全般をお任せします。 市場のニーズやSNSのトレンドを踏まえ、「どんな企画や導線なら商品が買われるか」という売れる仕組みの設計から、Eコマースの売上最大化までを牽引していただく役割です。 ■TikTokアカウントの戦略的運用（コンテンツ企画・データ分析など） ■TikTok Shopのフロント運営（商品登録、購入導線設計、販促・数値改善など） ■アフィリエイターやクリエイター、演者のディレクション・交渉・施策立案 募集職種 [大阪/SNS運用×TikTokShop運営]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由

新日本カレンダーの新しい柱となるノベルティや文具雑貨のプロモーション業務全般をお任せします。カタログ制作やWEBプロモーションのディレクションを通じ、商品の魅力を最大限に引き出す仕事です。

企業名 新日本カレンダー株式会社 求人名 カタログ・WEB制作ディレクター（ノベルティ・文具雑貨のプロモーション） 仕事の内容 新日本カレンダーの新しい柱となるノベルティや文具雑貨のプロモーション業務全般をお任せします。カタログ制作やWEBプロモーションのディレクションを通じ、商品の魅力を最大限に引き出す仕事です。 ・カタログの企画、制作進行管理 ・WEBプロモーションの企画立案と実行、効果測定 ・社内関連部署（営業・企画等）や外部パートナー（デザイナー・印刷会社）との折衝・調整 ★既存の枠にとらわれず、伝統ある企業の新たな魅力をデジタル・アナログ両面から発信していただくポジションです。 募集職種 カタログ・WEB制作ディレクター（ノベルティ・文具雑貨のプロモーション）

年収380万円以上！プロテイン等を扱う企業でのデジタルマーケティング◆服装自由／副業OK／年休120日

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロテインのOEM事業好調により、専任でのデジタルマーケターとして デマンドジェネレーションに関わる業務に広く携わっていただきます。 ・マーケティング戦略立案 ・サービス企画業務 ・CRM関連業務（システム導入・企画、顧客データの収集・管理、分析、施策実施） ・Webサイトの運用、企画、効果測定、改善 ※SEO関連業務（コンテンツ企画・管理）を含む ・レポーティング業務 ・セミナー（ウェビナー）／イベント／展示会の企画、準備、運営 【やりがい】 事業全体の管理をお任せいたしますので、 ご経験を最大限活かして裁量権を持って働いていただけます。 【アピールポイント】 ・ワンフロアの開放感のあるオフィス ・日替わりの手作り昼食 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-497］

スポーツブランドのSNS運用×EC運営★年収350万円以上／年休120日／自分で働く時間を決められる♪

仕事内容 【業務内容】 20～30代の女性活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・TikTokアカウントの戦略的運用（コンテンツ企画・撮影・編集、データ分析など） ※動画やライブ配信への出演あり（顔出し・声出し） ・TikTok Shopのフロント運営（商品登録、購入導線設計、販促・数値改善など） ・アフィリエイターやクリエイターとの連携・交渉・施策立案 ・社内他部門との横断的連携 【ポイント】 同社の主要事業の1つは、自社で開発したプロテイン・サプリメントの販売です。 今回はさらなる認知拡大と売上最大化に向け、注目の「TikTok Shop」の運用を本格始動するための募集となります。 トータルスポーツブランドを配信をきっかけにTikTok Shopでの購買へ繋げる 「お店作り（購入導線設計や販促キャンペーンの企画）」でトータルプロデュースしていただきます。 作成した動画が誰かの健康や「自分を変える」きっかけになる喜びがあり、 自分のアイデアがダイレクトに【売上】という成果に直結する、商売の本質と大きな手応えを味わえるポジションです。 さらに、CMO直下のポジションでD2Cマーケティングの最前線を学びながら、 コンテンツ視聴から購買までを一気通貫で設計する一歩進んだ実戦経験を積むことができます。 今回は立ち上げメンバーとしての募集でもあるため、将来的には組織化やチームビルディングを主導するなど、 チームをゼロから拡大させていくコアメンバーとしての役割やキャリアアップのチャンスも広がっています。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［cr-0360］

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。