株式会社Ultimate Life
【未経験OK!✅】TikTok × EC運用の最先端へ!
仕事内容 【好きを仕事に✅】未経験からTikTok × EC運用の最先端へ! 当社のSNSコミュニケーション課にて、急成長中の「TikTok Shop」を舞台にした認知拡大と売上最大化を担っていただきます。 戦略の立案はもちろん、自ら動画に出演して商品の魅力を発信するなど、企画から実行までを一貫してプロデュースするやりがいの大きなポジションです。 ■ここがポイント✅ ・未経験OK!CMO直下のポジションでD2Cマーケティングの最前線を学べる ・コンテンツ視聴~購買を一気通貫で設計。企画を「売上」へ変える実戦経験を積める ・裁量が大きいポジション。アイデアが「売上」に変わる瞬間をダイレクトに体感できる ・立ち上げメンバーとしての募集!将来的な組織化・チームビルディングを主導できる 【業務内容】 ○TikTokアカウントの戦略的運用 ・コンテンツの企画~撮影(ライブ配信含む) ※動画やライブ配信への出演(顔出し・声出し)有り ・配信したコンテンツのデータ収集、分析 ・アフィリエイター・クリエイターとの連携、交渉、施策立案、など ○TikTok Shopのフロント運営 ・商品登録 ・購入導線設計 ・販促、数値改善 ・他部署との連携、など 上記の業務内容において、まずはTikTok Shopのフロント運営から着手し、実戦を通じてECの基礎を習得していただきます。 コンテンツ配信から購買へ繋がる「商流」を学びつつ、並行して、自社TikTokアカウントの効果的な運用業務にもチャレンジしていただきます。 将来的には、クリエイティブ制作とEC運営の両輪を自ら回せるスペシャリストを目指していただきます! 【当社の特徴】 ★休みの自由度が高い 当社のお休みは、日曜の固定休+自身の好きなタイミングに休めるシフト制で、非常に自由度が高いです。土日の連休か、平日と日曜日の休みかを選択していただくことが可能です。 有給も取りやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすいことが特徴です。 ★時差出勤、テレワーク制度*を導入!働きやすさも重視しています。*諸条件有り ★私服勤務!髪型・ネイル自由!自分らしさを大切にしながら働けます。 ★広めのデスクにPCとモニター2枚を設置。各自専用スペースで集中して業務ができます。 ★社内のトレーニングスペースを無料で使用可能!お客様だけでなく、社員の健康も大事に考えています。 ★従業員と会社の合意のもとで評価制度を運用します。キャリアの方向性を明確にしながら働くことができます。
交通・アクセス 大阪メトロ 緑橋駅 徒歩5分・JR 森ノ宮駅 徒歩8分
[勤務地:〒537-0022大阪府大阪市東成区中本]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与詳細 月給25万〜35万円 賞与:有り(入社半年経過後より支給・会社業績による) ※初年度想定年収 305万円~425万円 ※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。
求めている人材 【必須条件】 ・TikTokを日常的に利用されている方 ※TikTokにおけるトレンドや「バズる空気感」を、感覚だけでなく自分なりの言葉で説明できる方 ・ライブ配信等に合わせた柔軟な勤務ができる方 ※視聴数が最大化するタイミング(夜間など)に合わせて、最も効果的なタイミングで配信を行えるよう、勤務時間を調整していただく場合があります。 【歓迎要件】 必須ではございませんが、下記のご経験をお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。 ・各種ショート動画の企画〜撮影 / 編集〜投稿〜改善までの運用経験 ・データを元にした仮説立案〜改善までを自走できるスキル ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・推進できるコミュニケーション力 ・TikTok Shop、もしくは他モール / 自社ECでの販促経験 ・ライブコマースの経験 ・アフィリエイト運用、クリエイター / インフルエンサーの開拓・条件交渉経験 ・運用型広告の運用経験(理想はTikTok広告)
雇用形態:正社員
★未経験・第二新卒歓迎◎働きやすさ◎アイデアが形になる仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、ECサイト運営、プロダクトブランディング 【今の環境を変えたい、自分の本当の力を試してみたい!と考えているあなたへ✅】 社会人になって数年... 仕事の流れはわかってきたけれど、ふとした瞬間に感じる、こんな「もどかしさ」はありませんか? ー ・今の仕事に不満はないけれど、心が躍るようなワクワク感が足りない... ・ずっと今の職場で働き続ける自分が、正直あまりイメージできない... ・せっかくのキャリア。もっと自分らしく、大きな仕事にチャレンジしてみたい... ー もし心当たりがあるなら、ぜひこのまま読み進めてみてください。 今の仕事で感じた「もどかしさ」と、それをエネルギーに変える「あなたの熱意」。 それをTikTokという新しい舞台で、もっと自由に、ポジティブに発揮してみませんか。 【仕事内容】 今回お任せしたいのは、自社のトータルスポーツブランド【GronG】の顔として、 TikTokでの動画投稿やライブ配信を通じて、あなたのリアルな言葉で商品の魅力を届ける役割です。 また、配信をきっかけにTikTok Shopでのお買い物へ繋げる「お店作り」まで、トータルにプロデュースしていただきます。 ■具体的には... ○TikTokアカウントの運用(商品のPR・発信など) ・動画コンテンツの企画出し ・動画の投稿・管理(ライブ配信時など、一部の簡易的な撮影も含む) ・ライブ配信などを通じた商品の紹介 ※動画やライブ配信への出演(顔出し・声出し)をお願いしています。 ・「どの動画が伸びたか」「どんな反響があったか」などのデータ確認・振り返り ・外部のクリエイターやアフィリエイターとの連携、交渉 ○TikTok Shopのフロント運営 ・ショップへの新しい商品の登録業務 ・「どうすれば買いたくなるか」を考えたショップ画面の工夫(購入導線づくり) ・売上を伸ばすための販促キャンペーンの企画、実行 ・社内の他チームとの連携...など ★業界・職種未経験からでも挑戦できるポジションです。 「次は本当に夢中になれることに挑戦したい」 そんな、自分らしく一歩踏み出したいあなたを、私たちは全力で歓迎します。 今の環境を変えたい、自分の力を試してみたい。 一歩踏み出したいあなたからのご応募をお待ちしています! 【入社後の業務イメージ】 まずはTikTok Shopのフロント運営から着手し、実戦を通じてECの基礎を習得していただきます。 そこで、コンテンツ配信から購買へ繋がる「商流」を学びつつ、並行して、自社TikTokアカウントの効果的な運用業務にもチャレンジしていただきます。 将来的には、クリエイティブ制作とEC運営の両輪を自ら回せるスペシャリストを目指すことが可能です! 【この仕事のやりがい】 あなたの「アイデア」が、誰かの健康のきっかけになる。 作成した1本の動画が、誰かが【自分を変える】第一歩。TikTokでの発信を通じて、人々のライフスタイルがポジティブに変わっていく瞬間を、ダイレクトに実感できる仕事です。 「バズる」だけで終わらない、手応えのある「売れる」実感 コンテンツを配信するだけでなく、TikTok Shopを通して「実際に商品が届く」という商売の本質を味わえます。自分のアイデアが結果=【売上】に直結することは、大きなやりがいであると考えます。 【当社の特徴】 ★私服勤務!髪型・ネイル自由!自分らしさを大切にしながら働けます。 ★休みの自由度が高い 当社のお休みは、日曜の固定休+自身の好きなタイミングに休めるシフト制で、非常に自由度が高いです。土日の連休か、平日と日曜日の休みかを選択していただくことが可能です。 有給も取りやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすいことが特徴です。 ★時差出勤、テレワーク制度*を導入!働きやすさも重視しています。*諸条件有り ★広めのデスクにPCとモニター2枚を設置。各自専用スペースで集中して業務ができます。 ★社内のトレーニングスペースを無料で使用可能!お客様だけでなく、社員の健康も大事に考えています。 ★従業員と会社の合意のもとで評価制度を運用します。キャリアの方向性を明確にしながら働くことができます。 【Ultimate Lifeについて】 当社は、プロテインやサプリメントといった健康食品の企画・製造・販売を中心に、お客様の豊かな生活を支える商品やサービスの提供を通じて、事業を成長させてきました。 創業13期目を迎えた現在も、既存商品の販売強化に加え、取り扱い商材の拡大にも注力しており、継続的な事業の成長・拡大を見据えております。 【SNSコミュニケーション課について】 当社の主要事業の一つは、自社で開発したプロテインやサプリメントを代表とする、健康食品の販売事業です。 中でも「GronG(グロング)」や「DELICIOUS FIT(デリシャスフィット)」ブランドは、EC市場で確かな支持をいただき、多くのお客様のライフスタイルに浸透しています。 SNSコミュニケーション課のミッションは、TikTokをはじめとするSNSでの発信を通じて、これらブランドの魅力を「まだ出会っていないお客様」へ届け、日常的にブランドを手に取ってくださる「ファン」を増やしていくことです。 【会社情報】 創業:2013年10月31日 従業員数:135名 年間売上高:73億円(2025年9月期) 事業:サプリメント・トレーニング機器の開発・販売、フィットネスジムの運営など
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与詳細 月給25万〜35万円 賞与:有り(入社半年経過後より支給・会社業績による) ※初年度想定年収 305万円~425万円 ※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・TikTokを日常的に利用されている方 ・「最近この曲を使った動画が流行っている」「こういう動画がバズりやすい」といったトレンドや空気感を、自分なりの言葉で説明できる方 ・ライブ配信等に合わせた柔軟な勤務ができる方 ※視聴数が増える時間帯(夜間など)に合わせて配信を行うため、勤務時間を調整していただく場合があります。 【歓迎要件】 必須ではございませんが、下記のご経験やスキルをお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。 ・社内のメンバー、社外のクリエイターと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・各種ショート動画の企画〜撮影 / 編集〜投稿〜改善までの運用経験 ・データを元にした仮説立案〜改善までを自走できるスキル ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・推進できるコミュニケーション力 ・TikTok Shopや、その他ネットショップ(EC)での販売・運営経験 ・ライブコマースの経験 ・インフルエンサーへの案件依頼や、アフィリエイトの運用経験 ・Web広告(特にTikTok広告)の運用経験
新日本カレンダー株式会社
新日本カレンダーの新しい柱となるノベルティや文具雑貨のプロモーション業務全般をお任せします。カタログ制作やWEBプロモーションのディレクションを通じ、商品の魅力を最大限に引き出す仕事です。
企業名 新日本カレンダー株式会社 求人名 カタログ・WEB制作ディレクター(ノベルティ・文具雑貨のプロモーション) 仕事の内容 新日本カレンダーの新しい柱となるノベルティや文具雑貨のプロモーション業務全般をお任せします。カタログ制作やWEBプロモーションのディレクションを通じ、商品の魅力を最大限に引き出す仕事です。 ・カタログの企画、制作進行管理 ・WEBプロモーションの企画立案と実行、効果測定 ・社内関連部署(営業・企画等)や外部パートナー(デザイナー・印刷会社)との折衝・調整 ★既存の枠にとらわれず、伝統ある企業の新たな魅力をデジタル・アナログ両面から発信していただくポジションです。 募集職種 カタログ・WEB制作ディレクター(ノベルティ・文具雑貨のプロモーション)
[勤務地:大阪府大阪市東成区]
月給231,400円~271,200円 想定年収 405万円~475万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥231,400~¥271,200 基本給¥210,400~¥250,200 諸手当¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年実績3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基本PCスキル及び下記いずれかの経験 ・紙/WEB等の制作、運用、進行管理 ・営業や販売など顧客との折衝経験 ★プロモーション未経験歓迎!明るく前向きなコミュニケーションが取れる方 100年の歴史を持つ当社ですが決して守りに入らず「攻め」のポジションを募集!プロモーション未経験でも、あなたの折衝力や制作経験、前向きな姿勢があれば大歓迎です。年休120日(9~11月以外は基本土日休)とメリハリも抜群。「安定環境で新しい領域に挑戦し、自分のアイデアを形にしたい」という方に最適なフィールド。あなたのコミュニケーション力で当社の新ブランドを一緒に育てていきましょう! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
未経験歓迎!ブランドの顔として、活躍しませんか?
仕事内容 ”SNSでファンを増やして、そのまま買い物も楽しんでもらう!”今回お任せしたいのは、急成長中の「TikTok」を舞台にあなたのリアルな言葉で商品の魅力を届ける役割です。 具体的には、TikTokに出演し、商品の魅力を発信していただきます! また、ネット上にあるブランドのお店を魅力的にプロデュースする「EC運営」というお仕事にも携わっていただきます。 単に動画を投稿するのではなく「どうすれば商品の魅力が伝わり、購入して貰えるか」を考え、その仕組みを形にしていきます。 そして「どこを直せばもっと売れるか」を考え、常にブラッシュアップしていく必要があります。ブランドの認知拡大から、ファンづくり、そしてECでの購入までをあなたの手でプロデュースする、やりがいの大きいポジションです。 撮影や動画の編集については、弊社の専門チームが担当します。プロがしっかり形にしますので、どうぞご安心ください。 ◆本ポジションの魅力 ・「自分がブランドの顔であり、仕掛け人」というワクワク感があります。 SNSに出演してPRするだけでなく、「商品を買っていただくまで」を一気通貫で担当できるからこそ、自分の発信がダイレクトに売上やファンの反応に繋がる面白さを感じられます。 ・SNSの反応を見るだけでなく、「どうすれば商品が売れるか」という一生モノのマーケティング・EC運営スキルが未経験から学べます。 ・ 「これ面白そう!」と感じたことに対して、自身の裁量で速やかに形にできる風土があります。 あなたのアイデアでブランドの価値を高めてください! ・運動や健康カテゴリに関心がある方なら、毎日がインプットとアウトプットの連続で、楽しみながら成長できます。 ◆当社の魅力 ~「自由度」と「集中環境」を兼ね備えた職場です~ ★私服勤務!髪型・ネイル自由!自分らしいスタイルで、モチベーション高く働けます。 ★広々デスク + PC + デュアルモニター2枚を完備。一人ひとりに専用ワークスペースがあり、効率よく業務に集中できる環境です。 また、デスク周りにお気に入りのインテリアやキャラクターグッズを飾り、自分が一番モチベーションの上がる「居心地の良い空間」を作っている社員も多く、のびのびと業務に取り組んでいます。 ★プライベートも妥協しない!圧倒的な「お休みの自由度」 日曜の固定休+自身の好きなタイミングに休めるシフト制で、非常に自由度が高いです。 土日の連休か、平日と日曜日の休みかを選択していただくことが可能です。 有給も取りやすく、残業が奨励されない文化の為、プライベートとの両立がしやすいことが特徴です。 ★時差出勤、テレワーク制度*を導入!働きやすさも重視しています。*諸条件有り ★社内のトレーニングスペースを無料で使用可能!お客様だけでなく、社員の健康も大事に考えています。 ★社員と会社の合意のもとで評価制度を運用します。キャリアの方向性を明確にしながら働くことができます。 ★女性社員が多く活躍しており、女性の管理職登用の実績も多数あります。 ◆業務内容詳細 ○TikTok Shopのフロント運営 ・商品登録 ・購入導線設計 ・販促、数値改善 ・他部署との連携、など ○TikTokアカウントの戦略的運用 ・コンテンツの企画~撮影(ライブ配信含む) ※動画やライブ配信への出演(顔出し)有り ・配信したコンテンツのデータ収集、分析 ・アフィリエイター・クリエイターとの連携、交渉、施策立案、など 上記の業務内容において、まずはTikTok Shopのフロント運営から着手し、実戦を通じてECの基礎を習得していただきます。 コンテンツ配信から購買へ繋がる「商流」を学びつつ、並行して、自社TikTokアカウントの効果的な運用業務にもチャレンジしていただきます。 将来的には、クリエイティブ制作とEC運営の両輪を自ら回せるスペシャリストを目指していただきます! ◆部署のミッション 当社の主要事業の一つは、自社で開発したプロテインやサプリメントを代表とする健康食品の販売事業です。 中でも「GronG(グロング)」や「DELICIOUS FIT(デリシャスフィット)」ブランドは、EC市場で確かな支持をいただき、多くのお客様のライフスタイルに浸透しています。 本ポジションの部署のミッションは、TikTokをはじめとするSNSでの発信を通じて、これらブランドの魅力を「まだ出会っていないお客様」へ届け、日常的にブランドを手に取ってくださる「ファン」を増やしていくことです。
求めている人材 【必須条件】 ・TikTokを日常的に利用されており、SNSを見るのも動かすのも好きな方 ・ライブ配信等に合わせた柔軟な勤務ができる方 ※視聴数が最大化するタイミング(夜間など)に合わせて、最も効果的なタイミングで配信を行えるよう、勤務時間を調整していただく場合があります。 もちろん、無理なスケジュール調整をお願いすることはありません。夜間勤務が発生した場合は、翌日の始業時間を遅らせる時差出勤にする等、無理のない労働環境を整えていますのでご安心ください。 【歓迎要件】 ・運動や健康に興味がある方 ・SNSの運用経験(趣味・個人アカウントでもOK!) ・TikTokにおけるトレンドや「バズる空気感」を感覚だけでなく自分なりの言葉で説明できる方(どう売上に繋がるかのビジネス視点を楽しめる方)
【事業立ち上げ】TikTok×ECマーケで新たなチャネル開拓
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、Webサイト運営、広告運用 私たちが展開するトータルスポーツブランド『GronG(グロング)』は、プロテインやサプリメント、トレーニングギアなどを取り扱うオリジナルブランドです。 これまで多くのお客様に支えられ、Amazonや楽天などの主要ECモールでも確実にシェアを伸ばしてきました。 創業13期目を迎え、ブランドとして着実な成長を続けている私たちですが、目指す姿はまだ先にあります。 「もっと多くの方にGronGを知ってほしい」 「GronGのプロダクトを通して、お客様の人生をより豊かにしたい」 そんな想いから、 『ブランド認知のさらなる拡大』×『新たな販売チャネルの開拓』 を目指し、GronGのTikTokコマース事業を本格的に立ち上げることになりました! 【TikTokで商品をPRしながら、TikTok Shopでの購入までワンストップでつなげる】 【これまで接点がなかった方へ、GronGを届けていく】 今回は、GronGの新たな挑戦をともに切り拓き、事業として成長させていく、立ち上げメンバーを募集いたします。 ■募集ポジションの仕事内容 当社TikTokアカウントの戦略立案や動画の企画、外部クリエイターとの折衝・撮影ディレクションといった、ブランドの認知拡大を担う業務から、TikTok Shopでの商品管理・購入導線設計・売上分析といったEC店舗運営までを一貫して担当いただきます。 (具体的には.... ○TikTokアカウントの戦略的運用 ・コンテンツの企画~撮影ディレクション(ライブ配信含む) ・配信したコンテンツのデータ収集、分析 ・外部クリエイター/インフルエンサーとの連携、交渉、施策立案、な ○TikTok Shopの運営業務 ・商品登録 ・購入導線設計 ・販促、数値改善 ・他部署との連携、など ※業務における補足事項 ・動画出演は外部クリエイターに委託 SNSに投稿するコンテンツやライブ配信等は、外部クリエイターへ委託することを想定しています。 ・編集作業は別部署が実施 動画の編集作業は社内の専門部署が担当します。 今回募集するポジションは、マーケティングや、売上を作る仕組みづくりに集中できる環境となっています。 【入社後の業務イメージ】 入社後、まずはTikTok Shopの運営業務から着手していただき、実戦を通じてECの基礎を習得していただきます。 コンテンツ配信から購買へ繋がる「商流」を学びつつ、並行して自社TikTokアカウントの効果的な運用業務(企画業務)にも着手していただきます! 【このポジションのやりがい✅】 ① 新規立ち上げメンバー! 決まった型のない環境だからこそ、自分の企画やアイデアをダイレクトに形にできる面白さがあります。 ② 成長を実感できる環境! 自分で企画したSNS施策や店舗の販促が、そのまま「売上データ」として数値に直結します。誰かの指示通りに動くマーケティングではなく、自身のアイデアが結果につながる、実践的な経験を積むことができます。 ◆株式会社Ultimate Lifeとは 当社は、総合スポーツブランド≪GronG≫をはじめ、インナーケアブランド≪&Luminess≫、セルフコンディショニングブランド≪KALMECIA≫など、お客様それぞれのライフスタイルに合わせた商品の企画・開発を手掛けています。 創業13期目と若い会社ではありますが、創業当初より【高品質×続けやすい価格】を徹底追求したプロダクト力と、EC市場で培った売れる仕組みづくりが相まって、主要ECモールでもトップクラスのシェアを獲得するに至りました。 昨年度の年間売上も73億円と、創業以来、安定した事業基盤を築きながら毎年売り上げを伸長させています。 【当社の特徴】 ★休みの自由度が高い 当社のお休みは、日曜の固定休+自身の好きなタイミングに休めるシフト制で、非常に自由度が高いです。土日の連休か、平日と日曜日の休みかを選択していただくことが可能です。 有給も取りやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすいことが特徴です。 ★時差出勤、テレワーク制度*を導入!働きやすさも重視しています。*諸条件有り ★私服勤務!髪型・ネイル自由!自分らしさを大切にしながら働けます。 ★広めのデスクにPCとモニター2枚を設置。各自専用スペースで集中して業務ができます。 ★社内のトレーニングスペースを無料で使用可能!お客様だけでなく、社員の健康も大事に考えています。 ★従業員と会社の合意のもとで評価制度を運用します。キャリアの方向性を明確にしながら働くことができます。
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社PIGNUS
入稿経験を活かせる広告運用サポート!完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90%。時間外手当は1分単位で全額支給(基本給とは別支給)。
仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。
月給300,000円~330,000円 給与: 当社では固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を計算し、給与に上乗せして全額支給いたします。
求める人材: 【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験(関数の利用経験)
【未経験OK!】EC運営を基礎から学べる★残業ほぼ無し!
仕事内容 仕事内容: Amazonや楽天市場などに出店しているネットショップの運営業務全般をご担当いただきます。 具体的には... ・商品の出品 ・メルマガ、SNS配信 ・画像の制作依頼、設置 ・セール、ポイント管理 ・ネットショップの情報更新 ・社内の他部署との連携業務(商品開発部・物流部・デザイン部など) ・その他、ネットショップ運営に付随する業務 【チーム構成】 ・課員8名+マネージャー1名の計:9名が在籍 【ネットショップ運営の仕事について】 当社の「ECマーケティング部 ECモール課」で、Amazonや楽天市場などに出店しているネットショップの運営業務をお任せいたします。 未経験から基礎的な知識や操作方法を学び、私たちと一緒にネットショップ運営のプロを目指しましょう。 実際に、当社のネットショップ運営を担当されている方の「8割以上」が未経験でご入社された方々です。 未経験からでも、先輩が丁寧にサポートするので、およそ6か月間~1年間で基本的な業務を1人でおこなえるように成長しています。 また直接的な業務習得のサポートだけでなく、月に一度の面談により、あなたのキャリアビジョンをしっかりとサポートいたします。 ご入社いただいた際に所属いただくECモール課では、「たくさんのお客様に商品の魅力を知っていただき、ご納得の上でご購入いただける。そして、選び続けていただける。」そんな購入体験を提供できるネットショップ運営を目指しています。 私たちと一緒に、「お客さまの心身の健康に貢献する商品をたくさんのお客様に届けるべく、やりがいを持って楽しく働きたい。」そんな想いを持った方からのご応募を心よりお待ちしております。 アピールポイント: 【会社情報】 設立:2013年 年間売上高:73億円(2025年9月期) 従業員数:135名 会社HP:https://ultimatelife.co.jp/ 【Ultimate Lifeについて】 当社は、プロテインやサプリメントといった健康食品の企画・製造・販売を中心に、お客様の豊かな生活を支える商品やサービスの提供を通じて、事業を成長させてきました。 創業13期目を迎えた現在も、既存商品の販売強化に加え、取り扱い商材の拡大にも注力しており、継続的な事業の成長・拡大を見据えております。 【代表的なブランドと取り扱い商品】 ・GronG(グロング):プロテイン・サプリメント・筋トレ用品 ・DELICIOUS FIT(デリシャスフィット):美味しさに特化したプロテイン ・VASTLAND(ヴァストランド):キャンプ用品 【このポジションで働く魅力】 Ultimate Lifeでネットショップ運営の担当者として働く魅力は、以下の5つだと考えています。 —————————————— ①未経験からネットショップ運営のプロを目指せる ②成長市場×成長ブランドで挑戦できる ③ワークライフバランスが整った環境で働ける ④人間関係が良好な職場で働ける ⑤スピード感のある環境で働ける —————————————— ①未経験からネットショップ運営のプロを目指せる 未経験からの挑戦には、多くの不安が伴うことかと思います。 「着実に成長できるだろうか?」「チームのメンバーにうまく馴染めるだろうか?」 そんな不安を解消するために、多くの仕組みを用意しています。 例えば、あなたの成長を目的とした先輩との定期的な面談を設けており、その場では悩みを気軽に相談できます。 また、任意参加のランチ会や懇親会もあり、良好な関係を築きやすい環境です。 ②成長市場×成長ブランドで挑戦できる EC市場やプロテイン市場は右肩上がりに成長しています。 また、当社のブランドも急成長しており、新規ブランドの開発にも積極的です。 成長の機会に溢れ、挑戦できる環境で仕事をしたいという方には、おすすめのポジションです。 ③ワークライフバランスが整った環境で働ける 残業は推奨しておらず、基本的には定時退社でしっかりと休息をとり、心身共に健康な状態で仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 ④人間関係が良好な職場で働ける 当社ではワンフロアで様々な部署がありますが、何か分からないことがあっても気軽に聞ける環境です。 相談や情報収集もしやすく、人間関係によって成長を妨げられることはありません。 ⑤スピード感がある環境で働ける 商品については開発部が、クリエイティブ制作についてはデザインやWeb制作の部署が、あなたの業務をサポートします。 そのため、専門部署と連携しながら、スピード感をもってさまざまな業務に取り組んでいただけます。 ぜひ、ご応募をご検討ください!
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与詳細 月給24万〜30万円 賞与:有り(入社半年経過後より支給・会社業績による) ※初年度想定年収 293万円~365万円 ※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。
求めている人材 【必須要件】 なし 【歓迎条件】 ・Excel:関数(SUM/IF/COUNT/VLOOKUPなど)が使用できる方 ・AIツール(生成AI、スプレッドシート補助、業務自動化ツール等)を活用し、業務効率化やアウトプット改善に取り組んだ経験がある方 【求める人物像】 ・継続的に学習する習慣をお持ちの方 ・目的や背景を考えながら業務に取り組める方 ・自分なりの仮説や意見を持ち、言語化して伝えることができる方 ・インプットとアウトプットの量が多く、新しい知識やツールを積極的に試せる方 ・試行錯誤を楽しみ、結果をもとに改善を繰り返せる方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、その他サイト運営 仕事内容: Amazonや楽天市場などに出店しているネットショップの運営業務全般をご担当いただきます。 具体的には... ・商品の出品 ・メルマガ、SNS配信 ・画像の制作依頼、設置 ・セール、ポイント管理 ・ネットショップの情報更新 ・社内の他部署との連携業務(商品開発部・物流部・デザイン部など) ・その他、ネットショップ運営に付随する業務 【チーム構成】 ・課員8名+マネージャー1名の計:9名が在籍 【ネットショップ運営の仕事について】 当社の「ECマーケティング部 ECモール課」で、Amazonや楽天市場などに出店しているネットショップの運営業務をお任せいたします。 未経験から基礎的な知識や操作方法を学び、私たちと一緒にネットショップ運営のプロを目指しましょう。 実際に、当社のネットショップ運営を担当されている方の「8割以上」が未経験でご入社された方々です。 未経験からでも、先輩が丁寧にサポートするので、およそ6か月間~1年間で基本的な業務を1人でおこなえるように成長しています。 また直接的な業務習得のサポートだけでなく、月に一度の面談により、あなたのキャリアビジョンをしっかりとサポートいたします。 ご入社いただいた際に所属いただくECモール課では、「たくさんのお客様に商品の魅力を知っていただき、ご納得の上でご購入いただける。そして、選び続けていただける。」そんな購入体験を提供できるネットショップ運営を目指しています。 私たちと一緒に、「お客さまの心身の健康に貢献する商品をたくさんのお客様に届けるべく、やりがいを持って楽しく働きたい。」そんな想いを持った方からのご応募を心よりお待ちしております。 アピールポイント: 【会社情報】 設立:2013年 年間売上高:73億円(2025年9月期) 従業員数:135名 会社HP:https://ultimatelife.co.jp/ 【Ultimate Lifeについて】 当社は、プロテインやサプリメントといった健康食品の企画・製造・販売を中心に、お客様の豊かな生活を支える商品やサービスの提供を通じて、事業を成長させてきました。 創業13期目を迎えた現在も、既存商品の販売強化に加え、取り扱い商材の拡大にも注力しており、継続的な事業の成長・拡大を見据えております。 【代表的なブランドと取り扱い商品】 ・GronG(グロング):プロテイン・サプリメント・筋トレ用品 ・DELICIOUS FIT(デリシャスフィット):美味しさに特化したプロテイン ・VASTLAND(ヴァストランド):キャンプ用品 【このポジションで働く魅力】 Ultimate Lifeでネットショップ運営の担当者として働く魅力は、以下の5つだと考えています。 —————————————— ①未経験からネットショップ運営のプロを目指せる ②成長市場×成長ブランドで挑戦できる ③ワークライフバランスが整った環境で働ける ④人間関係が良好な職場で働ける ⑤スピード感のある環境で働ける —————————————— ①未経験からネットショップ運営のプロを目指せる 未経験からの挑戦には、多くの不安が伴うことかと思います。 「着実に成長できるだろうか?」「チームのメンバーにうまく馴染めるだろうか?」 そんな不安を解消するために、多くの仕組みを用意しています。 例えば、あなたの成長を目的とした先輩との定期的な面談を設けており、その場では悩みを気軽に相談できます。 また、任意参加のランチ会や懇親会もあり、良好な関係を築きやすい環境です。 ②成長市場×成長ブランドで挑戦できる EC市場やプロテイン市場は右肩上がりに成長しています。 また、当社のブランドも急成長しており、新規ブランドの開発にも積極的です。 成長の機会に溢れ、挑戦できる環境で仕事をしたいという方には、おすすめのポジションです。 ③ワークライフバランスが整った環境で働ける 残業は推奨しておらず、基本的には定時退社でしっかりと休息をとり、心身共に健康な状態で仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 ④人間関係が良好な職場で働ける 当社ではワンフロアで様々な部署がありますが、何か分からないことがあっても気軽に聞ける環境です。 相談や情報収集もしやすく、人間関係によって成長を妨げられることはありません。 ⑤スピード感がある環境で働ける 商品については開発部が、クリエイティブ制作についてはデザインやWeb制作の部署が、あなたの業務をサポートします。 そのため、専門部署と連携しながら、スピード感をもってさまざまな業務に取り組んでいただけます。 ぜひ、ご応募をご検討ください!
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与詳細 月給24万〜30万円 賞与:有り(入社半年経過後より支給・会社業績による) ※初年度想定年収 293万円~365万円 ※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社シーズラボ
<求む!>インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか? 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方(時間・曜日・勤務場所など) も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~+成果報酬 ・成果報酬:対象利益の30% ・成果報酬の上限なし ※経験・能力・実績を考慮して決定します。 特に高い実績をお持ちの方については、 基本給について個別に相談させていただきます。 ※時間外・休日・深夜勤務が 発生した場合は法令に基づき別途支給 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <採用後の流れ> 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 ___________________ <給与/成果報酬について> 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。
求めている人材 ■ 今回は実績のある方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、未経験者を 一から育成するための募集ではありません。 SNS・Web・EC・メディアなどを活用して、 実際に売上や利益を生み出した経験のある方 を求めています。 そのためどの手法を使ったかではなく、 実際に売上・利益を作った経験を重視します。 例えば、 ・Instagramなど SNSから商品を販売した ・SNSからECサイトへ送客し売上を作った ・SNSアカウントのマネタイズ ・インフルエンサーマーケティング ・D2Cブランドのグロース ・アフィリエイトによる収益化 ・Webメディアのマネタイズ ・広告、リード獲得によって利益を作った ・オンラインコミュニティや会員事業の収益化 ・新規商品、新規サービスを企画し販売した などの経験、ジャンルは問いません。 面接では、 「何をやって、 どれくらいの売上・利益を作ったのか」 ぜひ具体的な実績をお聞かせください。 ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事に向いているのは、 自分で考え、研究し、 工夫しながら結果を出すことが好きな方。 例えば、 ・どうすれば もっと売れるか考えることが好き ・数字を見ることが好き ・仮説を立てて試すことが好き ・成功事例や競合を調べることが好き ・一つのテーマをコツコツ追求できる ・PDCAを回し続けることが苦にならない ・アイデアを考えることが好き ・新しいマネタイズ方法を考えることが好き ・工夫によって 数字が変わることに面白さを感じる ・指示を待つより、 自分で作戦を立てて動きたい という方です。 ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 280万人という数字を見て、 「フォロワーが多いですね」と思った方より、 「これなら○○をやれば収益化できそう」 と考え始めてしまった方。 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいと思っています。 面接では、 あなたがこれまでどのような方法で 売上・利益を作ってきたのか。 そして、この280万人のフォロワーを使って、 あなたなら何をするのか、ぜひ聞かせてください。 ご応募をお待ちしております。
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社セルミュラー
法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心!1.5ヶ月の充実した研修制度! マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ?」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。
月給333,333円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9611円 〜 40万4418円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3722円 〜 9万5582円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◤求める人物像◢ 【歓迎要件】 * 法人営業経験1年以上 * 大卒以上 * マーケティング未経験歓迎 【こんな方は特に活躍できます】 * 無形商材の法人営業経験がある方 * IT・Web・人材・広告・SaaS業界での営業経験がある方 * 顧客の課題を深掘りし、提案型営業を行ってきた方 * 若いうちから圧倒的な成長環境に身を置きたい方 * 将来的に独立や起業も視野に入れている 年齢の条件と理由:あり(33歳以下(⻑期キャリア形成のため))
年収380万円以上!プロテイン等を扱う企業でのデジタルマーケティング◆服装自由/副業OK/年休120日
仕事内容 【業務内容】 20代~30代活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロテインのOEM事業好調により、専任でのデジタルマーケターとして デマンドジェネレーションに関わる業務に広く携わっていただきます。 ・マーケティング戦略立案 ・サービス企画業務 ・CRM関連業務(システム導入・企画、顧客データの収集・管理、分析、施策実施) ・Webサイトの運用、企画、効果測定、改善 ※SEO関連業務(コンテンツ企画・管理)を含む ・レポーティング業務 ・セミナー(ウェビナー)/イベント/展示会の企画、準備、運営 【やりがい】 事業全体の管理をお任せいたしますので、 ご経験を最大限活かして裁量権を持って働いていただけます。 【アピールポイント】 ・ワンフロアの開放感のあるオフィス ・日替わりの手作り昼食 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務 [pl-497]
アクセス OsakaMetro今里筋線 緑橋3番口徒歩約5分、OsakaMetro中央線 緑橋3番口徒歩約5分
月給320,000円~530,000円 給与 月給 32万円~53万円 (一律手当を含む) 【年収】380万円~650万円 ■給与査定:年2回(本人の評価・会社実績によって査定) ■賞与:年2回(7月/12月)※入社半年経過後より支給 交通費:交通費支給
資格 20代~30代活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <求める人物像> ・BtoBの商取引に限らず、何らかのマーケティング業務の経験(2年以上) <尚可> ・運用型広告の主媒体(Google、Yahoo!、Meta(Facebook・Instagram)、Twitter、LINE)の運用経験(1年以上) ・Webサイトの運用・改善経験・Excel・スプレッドシート、SQLなどを使ったレポーティング業務経験
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
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