求人・転職情報

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

要普通免許★週払いOK！＊早朝の空き時間を有効活用できる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ ✅普通免許をお持ちの方の募集！ ✅時間厳守、確実に出勤できる方募集！ ✅給料は全額日払い！ ✅簡単軽作業で未経験の方も歓迎！ ✅元気に明るく対応できたらOK ✅Ｗワークにも最適です！ 【具体的には】 大阪中央卸売市場本場での検品作業 ・Ｂ品(規格外商品)の果物の検品作業 ・商品の移動や仕分け ・簡単な準備・片付け など 尼崎では店舗を構えており、 釡でじっくり焼いた焼き芋や冷やし焼き芋、 果物などを扱っています。 時間を守ることができ、 集中して確実な作業ができる方の エントリーをお待ちしております！ ご応募のあと、 お電話またはメールで連絡します。 途中で連絡が取れなくなるようなことは お控えください。 【早朝バイトの良いところは？】 ＊スッピンで出勤・勤務もOK！ ＊早朝勤務なので、その後は自分の時間をたっぷり確保できる ＊規則正しい生活をゲット！早寝早起きを習慣化◎ ＊短時間での勤務なので、他の仕事や家事との両立がしやすい ＊通勤ラッシュを避けることができるので、ストレスなく通勤できる

【選べる時間帯】短時間勤務もフルタイムもOK！フルーツの検品＆運搬作業◆車・バイク通勤OK

募集要項 職種 フルーツの検品・運搬 雇用形態 派遣社員 仕事内容 スーパーなどで売られているフルーツの検品をし 運搬するお仕事です。 ＜具体的には＞ ■ターレ（ターレットトラック）での運搬作業 ■カウンター式フォークリフトでの入出荷作業 ■フルーツに傷や痛みがあるかをみる検品作業 など 丁寧に教えてしっかりフォローします！ ★この求人は無期雇用派遣です

★★人気の倉庫内作業！定着率抜群につき久々の募集です★★　高時給1400円！日勤専属×16:30終了で働きやすい♪

仕事内容 スーパーや百貨店で見かける食品・冷凍食品を扱うお仕事です！ 冷凍食品を扱いますが、冷凍倉庫での作業ではありません。 保管スペースの一部に室温の低い場所がありますが、 空調完備の職場なので、一年を通して快適に働けます！ 【お仕事内容】 倉庫内で食品・冷凍食品の入出荷に関わる作業をお願いします。 ・商品の検品作業 ・仕分け作業 ・箱詰め作業 ・伝票の貼り付け ・簡単な伝票処理 など 作業内容はとてもシンプル！ 難しい作業は一切ありません。 モクモク作業が好きな方や、 体を動かしながら働きたい方にピッタリのお仕事です。 未経験の方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 倉庫作業が初めての方も安心してスタートできます。 【おすすめポイント！】 ●高時給1400円でしっかり稼げる ●人気の日勤専属 ●勤務時間は7:30～16:30 ●夕方早めに終わるので、仕事後の時間も有効活用できます ●週休2日制のシフト勤務 ●曜日の相談OK ●未経験スタート大歓迎 ●安定の食品関連ワーク ●空調完備で一年中快適 ●駅近で通勤ラクラク ●バイク・自転車通勤もOK 「高時給で働きたい」 「日勤だけの仕事がいい」 「夕方は早めに帰りたい」 「安定した職場で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜交通アクセス＞ 【勤務地】 大阪市福島区大開 【最寄り駅】 ■淀川駅より徒歩7分 ■野田阪神駅より徒歩13分 大阪市内はもちろん・尼崎市・西宮市からもアクセス○ ☆バイク・自転車通勤OK

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【大阪市福島区】ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 現場で学ぶ、最初の半年間 ━━━✦ 配送リーダーへの道は、 現場の体験から始まります。 最初の約6ヶ月間は、 ドライバー業務に従事することで、 事業全体の仕組みを しっかり理解していただきます。 具体的には以下の流れで 一日の業務を進めていきます： ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・担当エリアへ向け、 配送業務をこなす ・配送完了後、 報告・手続きを完了させる ・業務に慣れてきたら、 後輩スタッフのフォローや チーム連携、業務改善への 参画へシフト この段階で現場の課題や 効率性を自分の目で見て、 肌で感じることが、 その後の統括業務の 大きな強みになります。 ✦━━━ 事業運営に関わる業務内容 ━━━✦ 半年の現場経験を経たら、 いよいよリーダーとしての 役割が本格化します。 配送チーム全体を統括する ポジションでは、以下のような 業務を担当します： ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・ドライバーやスタッフの 育成・配置最適化 ・配送ドライバー、 管理層への サポート業務 ・業務フローの設計と 継続的な改善 ・経営陣との戦略共有や 改善提案活動 これらは単なる現場管理ではなく、 売上・効率・品質の全てを 高める視点が必要とされます。 経営目線を持ったマネジメントを 実践する中で、自然と組織運営の スキルが身についていきます。 ✦━━━ リーダーとして習得できる領域 ━━━✦ 本部リーダーというポジションは、 単なる現場責任者ではなく、 経営の一端を担う立場です。 このロールの中では、 以下のような 幅広い知見が得られます： ✅ 採用活動と 適切な人材配置 ✅ スタッフ育成と キャリア開発支援 ✅ 拠点運営の 全般的なマネジメント ✅ 売上実績と 数字の読み方 ✅ 現場で見つけた課題の 改善・仕組み化 ✅ 組織文化の構築と チームづくり 軽貨物配送事業の 内部構造や経営的な視点まで 学べる環境だからこそ、 単なるドライバーとしての キャリアではなく、 組織を動かす側としての 知識や経験が積めます。 それが次のステージへ 進むための下地となるのです。 ✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦ お仕事のやりがいについて お伝えすることは大切ですが、 同じくらい現実的な側面も お伝えします。 このポジションを選ぶ際に、 以下の点は あらかじめご認識ください： ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定的な勤務が 前提となります ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務があり、 身体的な負荷がかかります ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に 行う必要があります ・状況によっては、 統括としての立場から ドライバー業務に 戻ることもあります 「管理職なので現場には 入らなくていい」という 想定は、この環境には 当てはまりません。 ただし、逆に考えると、 現場の実務を深く理解している からこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みを持つことができるのは、 かなり大きなメリットです。 ✦━━━ 成長スピードを加速させる評価制度 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 実施しています。 これは単なる 人事評価に留まらず、 実際の待遇に 直結するシステムです： ✨ 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ✨ 役職ステップアップも 同時に進行します 「いつかは上がれたらいいね」 という漠然とした期待ではなく、 努力と成果が きちんと見られ、 きちんと昇給する環境です。 短期間での成長を 求める方にとって、 このサイクルはモチベーション 維持の大きな力になります。 ✦━━━ 経営層との近い距離感 ━━━✦ この職場の面白さの ひとつが、 経営層との物理的・ 心理的な距離の近さです。 ・代表との1on1で 直接意見交換 ・戦略会議への参加を通じた 経営判断の学習 ・組織課題の共有と 改善提案への実行機会 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの貢献 若年層であっても、 「会社をどう良くするか」 という視点で意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境が、 ここにはあります。 ✦━━━ 適性と求める姿勢 ━━━✦ 学歴や過去の経歴は 問いません。 軽貨物ドライバーの 経験がなくても、 業界知識がなくても 全く問題ありません。 むしろ重視するのは： ・人を動かす力 ・新しいチャレンジへの 積極的な気持ち 「このままでは終わりたくない」 という成長意欲が ある方であれば、 充分にチャンスがあります。 KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成される 若い組織です。 上場を目指す ベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていない ポジションが多く、 自分の努力次第で 次のステージへ 進める可能性が 大きく広がっています。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。