求人・転職情報

入社祝い金10万☆ノルマなし◎お店を回るお仕事！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー ＼活動エリアは約500m～1km圏内！／ 遠方への配達は一切ナシ。 心斎橋・宗右衛門町エリアの 個人経営の居酒屋・バー・レストランを 中心にお付き合いいただく、 店舗まわり＋在庫管理と お酒の配送をお任せします。 ―――――――――――――― 【お仕事内容】 ▼店舗まわり・倉庫整理（10:00～15:00） ◎周辺店舗へのご挨拶・PRまわり 「ぜひうちの酒屋をご利用ください！」 とチラシを持って飲食店・飲み屋さんを訪問。 顔を覚えてもらいながら 新しいお付き合いを増やしていきます。 ◎お酒の入庫作業 仕入れたビール・ワイン・日本酒などを 伝票と照合しながら倉庫へ格納。 ◎店内商品の整理・陳列 倉庫や店舗内の商品を 見やすく・取り出しやすく整えます。 ―――――――――――――― ▼配達業務（15:00以降） 台車・自転車で行ける 近隣店舗への配送のみ、対応します。 ※車・原付での配達は一切なし 配送伝票を見ながら、 お酒の種類・本数・配送先を確認し 倉庫からピックアップしてお届け。 週2～3回、同じお店へお届けするので お客さんともスグ良い関係が築けます◎ 配達後は新しく入荷した商品を 倉庫へ格納する在庫管理もお任せします。 ◆営業ノルマなし！ ―――――――――――――― 新規契約や商品提案などの「営業」は 社内の営業担当にお任せ！ PR・入庫・在庫管理・配達に 集中できる環境です。 ◆居心地の良い職場です ―――――――――――――― 岡山県から大阪へ進出して約8年。 長く活躍しているスタッフが多く、 定着率の高さも当社の自慢です。 これまで退職したスタッフも、 「新しい夢に挑戦したい」 「別の目標が見つかった」など、 前向きな理由がほとんど。 仕事に慣れるまでは覚えることもありますが、 困った時は周りがしっかりサポートします。 年齢や立場に関係なく相談しやすく、 何でも話せる風通しの良い職場です。 ◆女性スタッフも活躍中！ ―――――――――――――― 心斎橋店では女性スタッフも多数在籍♪ 荷物の重さや内容に合わせて担当を調整するなど、 無理なく働けるよう配慮しています。 重い荷物ばかりではなく、 お酒1本など比較的軽い商品の配達を 担当することも多いのでご安心ください。

リテール営業職／駅チカ／土日祝休み／月給40万円～スタート

仕事内容 ✨経験を“収入”に変えたい方へ✨ 月給40万円スタート＋インセンティブ 将来のリーダー候補ポジションの募集 成長を続ける【 やすらぎグループ 】 ――――――――――――――――― 頑張り・成果を正当に評価！！ 営業の実績を最大限に活かせる環境◎ ――――――――――――――――― やすらぎグループでは、 実績を正当に評価する制度を整えており、 20代〜50代の営業メンバーが活躍中です。 【仕事内容】 お客様に寄り添い、 提案からフォローアップまで 一貫してお任せします。 ▼具体的には… ●お客様への提案営業 ●契約後の定期的なフォローアップ ●ヒアリングをもとに課題解決の提案 ●チームとの情報共有 ●業務効率化へのアイデア出し ●将来的に、チームのマネジメント ＜入社後は＞ 先輩社員によるマンツーマンの サポートを受けながら、 基礎から学ぶことができます。 業務の進め方や提案のコツ、 契約後のフォローアップまで 丁寧に指導します。 ＜先輩社員の出身業界＞ 不動産、建設、金融、人材、アパレル、コンサル、IT、 食品、通信、証券、リース、ハウスメーカー、ゼネコン、 商社、百貨店、広告代理店、出版、旅行代理店、エンターテインメント メーカー、自動車、医療、福祉、介護、製薬、化粧品、 保険、インフラ、電力、ガス、エネルギー、 半導体、精密機器、機械、化学、鉄鋼、 インテリア、住宅設備、清掃、ビルメンテナンス など ＊＊＊ ＜＜ 当社の魅力POINTを紹介！ ＞＞ POINT：1 ―――――――――――――― 【成果を正当に評価！頑張りが給与に反映】 努力次第でどんどん収入アップが目指せます。 営業職からスタートし、 現在役員として活躍している社員もいます！ POINT：2 ―――――――――――――― 【年休120日以上/ワークライフバランス◎】 効率的な働き方を推奨しており、 基本的に定時退社が可能。 GWや夏季休暇などの長期休暇もあり、 プライベートを充実させながら働けます！ POINT：3 ―――――――――――――― 【未経験OK！成長を全力サポート！】 業界未経験の方でも安心して働けるよう、 マンツーマンで丁寧に指導をしていきます◎ わからないことがあれば すぐに相談できる職場環境です！ POINT：4 ―――――――――――――― 【これから共に成長を目指す新たなメンバーを募集◎】 ナチュラルウォーターや海外プロジェクトなど 多角的に展開。今後当社の事業をさらに成長させていくために 新たな営業メンバーを募集します！ ＊＊＊ ＜＜ 当社について ＞＞ 「やすらぎグループ」は、 "社会の幸福度を上げる"という理念を掲げ、 ナチュラルウォーター事業や海外プロジェクトなど、 多角的な事業を展開しています。 常に時代のニーズを捉え、 新しい価値を提供する企業として、 これまで多くのお客様に支持されてきました。 「成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 という意欲をお持ちの方、 ぜひ一緒に新しい未来を築きましょう！！ あなたの頑張りを正当に評価し、 やりがいを感じながら働ける環境を ご用意してお待ちしています！

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 【ここがポイント】 ◎未経験積極採用中！ 20代〜40代が多数活躍 ◎土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける ◎創業100周年の絶対的な安定基盤 【お仕事内容】 ① 既存のお客さま（店舗・オフィス等）への 定期訪問・点検 ② 害虫・害獣の駆除および防除施工 ③ タブレット端末を使用した 簡単な報告書入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 「食の安全と企業のブランドを守る環境コンサルタント」 大手飲食店、ホテル、食品工場などが主なお客様となります。単なる作業員ではなく、 害虫の発生を未然に防ぐ高度な衛生管理を通じて、人々の安全な食と暮らしを陰で支える 社会的貢献度の高いお仕事です。お客様の事業と信頼を守る、欠かせないパートナーとして活躍できます。 害虫から建物を守る防除作業です。 派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理： 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

月給３０万円～＋賞与年２回★パチンコ・スロット好きの方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして月給30万円以上！ "パチスロ好き"が武器になる店舗集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━..* ＼＼ CHECK POINT ／／ ✅月給30万円以上！経験を活かして安定収入 ✅サポート経験・パチンコ業界経験が活かせる ✅既存顧客へのフォロー・提案が中心 ✅夏と冬に全国への出張あり ✅OJT研修あり◎商材知識は入社後に習得可 ✅パチンコ・スロット好きな方も歓迎！ ✅完全週休2日制／土日はお休み ✅賞与あり（年2回） ✅20代～40代の男女が活躍中！ パチンコ・スロット店向けの 集客ツールを展開している当社。 今回は、すでにサービスを導入しているお客様を サポートする店舗集客サポートを募集します。 お任せするのは、既存顧客へのフォローが中心。 新規開拓や飛び込み営業はなく、 お客様先を訪問してサービスの活用方法をご案内したり、 運用上の課題をヒアリングしたりするお仕事です。 「営業経験を活かして、 もっとお客様に寄り添いたい」 「パチンコ業界での知識や経験を活かしたい」 「月給30万円以上の環境で、 収入もキャリアも安定させたい」 そんな方にピッタリ！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ 【業務内容】 当社が企画・開発している パチンコ店向け集客ツールを導入しているお客様への、 サポート・フォロー業務をお任せします。 扱うサービスは 「モバスロ」「美女コレクション」など、 アミューズメント業界向けの自社ツール。 サービスの使い方を案内したり、 運用に関する相談に対応したりしながら お客様がより便利にサービスを使えるようサポートします。 >>具体的には ■導入済み店舗への訪問・フォロー ■サービスの使い方や機能の説明 ■操作方法に関する問い合わせ対応 ■システムの不具合確認 ■運用方法のアドバイス ■お客様の要望や課題のヒアリング ■既存のお客様への追加提案 ■全国のお客様先への出張対応 お客様は、すでに当社サービスを利用している パチンコ店が中心です。 無理な売り込みではなく、 お客様の状況を理解したうえで 「どうすればもっと便利に使えるか」 「集客や店舗運営にどう活かせるか」 を一緒に考えていく店舗集客サポートです。 パチンコ業界で身につけた現場感覚を そのまま活かせるポジションです。 お客様と密にコミュニケーションを重ね、 より良い信頼関係を築くことが重要ポイント！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、 当社サービスや仕事の流れを覚えていきます。 営業経験や業界経験がある方も、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自社ツールの特徴や提案の流れは、 OJTを通してしっかり学べます。 >>最初に覚えること ■自社サービスの特徴 ■導入店舗へのフォロー方法 ■システムの使い方 ■お客様対応の流れ ■訪問時の説明・提案方法 ■困ったときの対応方法 ■アミューズメント業界向けサービスの活用例 わからないことがあれば、 代表や先輩にすぐ相談できる環境です。 「営業経験はあるけど、この商材は初めて」 「パチンコ業界の経験をサポートとして活かしたい」 という方も、安心してスタートできます。 ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐経験を活かして月給30万円以上 営業経験やパチンコ業界での経験を活かして、 月給30万円以上からスタートできます。 学歴や資格は不問。 これまでの経験や人柄、 お客様と向き合う姿勢を重視します。 昇給・賞与もあり、頑張りはしっかり収入に反映。 ⭐経験を活かせる既存顧客フォロー 営業経験がある方は、 関係づくりやヒアリング力を活かせます。 パチンコ店での勤務経験や アミューズメント業界での経験がある方は、 店舗側の目線やユーザー感覚を活かした提案ができます。 無理に売り込むのではなく お客様の悩みを聞き、 一緒に改善策を考えながら 信頼関係を築いていく店舗営業サポートです。 「お客様とじっくり向き合いたい」 という方にピッタリ。 ⭐全国出張の楽しさあり 夏と冬には、定期出張があります。 お客様は全国各地にいるため、 いろいろな地域へ行きながら働けるのも、 この仕事の魅力です。 行ったことがない県や地域を訪れたり、 ちょっとした旅行気分を味わえます♪ ⭐代表との距離の近さも魅力 大手広告代理店でトップ営業として 活躍していた代表は、 実はとてもフランクで話しやすい人柄。 社員に美味しいランチをご馳走したり、 健康づくりのためにジム代を月1万円まで補助したりと、 社員想いな一面もあります。 困ったことがあれば、 まずは代表に相談できる好環境！ 一人で悩みを抱え込まず、 すぐに解決に向けて動ける職場です。

未経験OK／完全週休二日制／年休122日／残業少なめ／賞与2回／初年度年収350～450万／前職の年収も最大限考慮します

仕事内容: ／／ 未経験歓迎！ 高月給×働きやすさを実現！ 腰を据えて長く働きたい方 必見です！ ＼＼ 「経験」より「人柄」を 大切にした採用です✨️ ──∨───────────── 「人と話すことが好き」 「相手のために動くことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ▌当社の魅力 ─────────────────────────── ⭐️ 月給28万円以上＋賞与年2回 ⭐️ 年間休日122日・土日祝休み ⭐️ 残業月平均20時間以下 ⭐️ 家賃手当あり ⭐️ 転勤なし！ ⭐️本町駅徒歩5分、淀屋橋駅徒歩7分 ⭐️ 退職金・社員持株制度あり しっかり休めて、 安定した収入も得られる。 仕事だけでなく、 これからの生活も大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です！ ▌仕事内容 ─────────────────────────── サプリメントや健康食品の 「こんな商品を作りたい」 をカタチにする営業です！ 既存のお客様を中心に、 ニーズのヒアリングから 商品企画、試作、生産まで 幅広く携わります✨️ ✅️お客様との打ち合わせ ✅️商品の企画、アイデア出し ✅️技術スタッフと連携した試作 ✅️生産に向けた調整　など・・ 自分が関わった商品がカタチになり、 実際に世の中に出ていく。 「売る」だけではなく「つくる」に関われる、 普通の営業とは違うやりがいがあります！ ★無理な新規営業はなし！ ────∨──────────── 一方的に売り込むのではなく、 お客様との会話を重ねながら ニーズを引き出し、 信頼関係を築いていく営業です。 ★売上ノルマに追われない！ ────∨──────────── 売上だけで評価するのではなく、 「こんな商品を作りたい」 というアイデアや お客様との信頼関係、学ぶ姿勢など、 日々の取り組みもしっかり評価します！ ▌研修について ─────────────────────────── ＼未経験から活躍できる環境／ 現在活躍している社員も、 約8割が未経験からスタートしています◎ 営業経験・サプリメントの知識は不問！ 入社後は4週間の研修で 工場やR&Dセンターをまわり、 事業や製造の流れを学びます。 その後も先輩同行からスタートし、 約1年かけて担当を持つことを目指します！ ▌将来のキャリアステップについて ─────────────────────────── 未経験からでも、 一人ひとりの適性や希望に合わせて 長期的なキャリアを描けます。 ＼縦にも、横にも広がるキャリア／ ◆経験を積んで、役職・収入アップへ！ 経験を積みながら、マネジメントにも挑戦◎ 最終的には役員にも昇格！ ◆経験を活かして、別の職種に挑戦！ 営業 → 営業技術など、職種転換の実例あり◎ 「まずは営業として経験を積みたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望に合わせて、 長く働きながらキャリアを築いていける環境です。

将来の幹部候補を大募集！入社後、早期ステップアップも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 将来の所長・幹部候補を募集！ 充実のOJTで安心スタート◎ 早期キャリアアップを 目指せる環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜＜ 既存顧客への深耕営業メイン ＞＞ 当社は 大手ゼネコンやデベロッパーなどへ 机・椅子・ロッカー・OA機器・ DX商材等、オフィス備品を中心とした リース・レンタル事業を行う企業！ ー レンタル備品の提案営業をお任せします。 ー まずはお客様の話を聞き、 ニーズに応えた商品の提案を行い、 下記のようなレンタル商品を提供していきます。 ・机・椅子・書庫などの備品 ・PCや電話機、コピー機を はじめとするOA機器 ・植物などのインテリア ・仮設ハウス など ＜＜ このお仕事のポイントは... ＞＞ ①提案内容の自由度が高い！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご依頼内容が多岐にわたることもあり、 取り扱い商材は多種多様。 自由度も高く、幅広い提案が行えますよ。 ②お客様に寄り添える営業！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売ったら終わり」の営業ではなく、 お客様の相談に乗り、ニーズに応える、 お役に立てるを実感し、 お客様と末永くお付き合いできる仕事です。 早期自立・ステップアップも 目指しやすい環境で チャレンジできます！

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 【ここがポイント】 ◎未経験積極採用中！ 20代〜40代が多数活躍 ◎土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける ◎創業100周年の絶対的な安定基盤 【お仕事内容】 ① 既存のお客さま（店舗・オフィス等）への 定期訪問・点検 ② 害虫・害獣の駆除および防除施工 ③ タブレット端末を使用した 簡単な報告書入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 「食の安全と企業のブランドを守る環境コンサルタント」 大手飲食店、ホテル、食品工場などが主なお客様となります。単なる作業員ではなく、 害虫の発生を未然に防ぐ高度な衛生管理を通じて、人々の安全な食と暮らしを陰で支える 社会的貢献度の高いお仕事です。お客様の事業と信頼を守る、欠かせないパートナーとして活躍できます。 害虫から建物を守る防除作業です。 派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理： 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

未経験歓迎／完全週休2日／残業なし／子育て中のママさん活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ 【 仕事内容 】 ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【 一日の仕事の流れ 】 ◇朝礼やミーティングで案件の進捗や訪問を共有。 ◇その後は社内で、担当エリアの地主・家主様へ電話営業を行います。 ◇アポイントが取れたら、先輩社員と一緒に訪問し、必要に応じて物件の現地確認や役所調査等を行い、物件の査定、買取提案を行います。 ◇営業からの帰社後は報告書や日報を作成して退勤となります！ ∬――残業は一切なく、全員が定時に退社していますよ♪ ――∬ 【 ノルマの設定なし 】 ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪ お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。 お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・広告営業社員の声⭐ （29歳・2021年入社） 前職では求人広告の営業を経験し、 より人と直接関わり、自分の働きかけで 人を動かせる仕事がしたいと考え、 医師と接する機会や、医療業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 現在は、前職で培った 電話でのアプローチ方法や ビジネスコミュニケーションの スキルを活かし、社内外の関係者と 円滑な関係を築いています。 また、持ち前のハングリー精神と 自ら積極的に行動する姿勢を強みとして、 日々の業務に取り組んでいます。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・不動産営業社員の声⭐ （25歳・2025年入社） 前職では不動産業界で集客業務に 携わっていましたが、 お客様一人ひとりと長期的に関わり、 継続的に役に立てる仕事がしたいと考え、 医師の人材紹介業界へ転職しました。 前職で培った、 親しみやすくフレンドリーな コミュニケーション力を活かし、 現在も先生方との信頼関係づくりを 大切にしています。 気軽に相談していただける関係を築き、 一人ひとりの希望や状況に寄り添った 転職支援を心がけています。

★年休120日以上★産休・育休実績有り★20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、 医師を求める医療機関の双方と 綿密なやり取りを行いながら マッチングを図ります。 医師が働く職場に 「何を求め、重視しているのか」 というニーズを聞き出すヒアリング能力と、 「医療機関」「医師」双方に しっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、 円滑なマッチングを進めていくための コミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と 契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、 医療業界への問題に30年以上 取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の 60％と契約しているなど 圧倒的な認知度を誇り、 競合他社との決定的な違いは 医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、 医学生と病院との就職セミナーを始めとして 医師の生涯における キャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 ⭐医療知識は無くても大丈夫！ 前向きに事業に取り組んでいく 気概と向学心があれば、 私共の戦力になれると思います。 医師と対等な立場での コンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 ⭐元・自動車販売社員の声⭐ （27歳・2024年入社） 前職では自動車販売の営業として、 お客様一人ひとりのニーズに 向き合ってきました。 商品を提供するだけでなく、 より深く人生に関わり、 自分自身が介在することで 価値を生み出したいと考え、 医師のキャリアや地域医療を支える 人材紹介の仕事に魅力を感じ入社しました。 現在は、前職で培った複数の案件を 効率的に進める力を活かし、 医師や医療機関の状況に応じた 対応を心がけています。 また、相手の声に真摯に耳を傾け、 誠実な対応を積み重ねることで、 「この人に任せたい」と思っていただける 信頼関係の構築を大切にしています。

成長と安定を両立｜未経験からドローンの専門家へ✨｜なんば3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 近年、観光地の景色やスポーツの 撮影で多用されているドローン✨ YouTubeやSNSの動画でも 大注目のDJIの最新ドローンや アクションカメラをご案内♪ ガジェット好きな人にぴったり！ ✨ お仕事のポイント ✅未経験者歓迎！ ✅講習受講で安心スタート ✅駅チカ！なんば駅から徒歩3分 ✅ノルマなしで安心 ✅レジ対応なし ✅20～50代スタッフ活躍中！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 家電量販店にて「メーカー販売員」として、 最新ドローンやアクションカメラを ご案内するお仕事です。 ✅売場でお声がけ ✅ニーズヒアリング（用途・目的） ✅商品の魅力をご案内 ✅商品を販売 ✨ 商品魅力 民生用・産業用で世界トップシェアを誇る 世界最大手DJIのドローン担当だから、 自信を持ってご紹介できます♪ 家庭用の入門モデルから 産業向けの高性能モデルまで、 幅広いラインナップを扱います。 初心者でも扱いやすい安定飛行や、 高解像度カメラ搭載モデルなど、 “使う人の目的に合わせて選べる” ワクワクする商材です✨ ✨ トーク例 「このあたりが家庭用で一番の売れ筋です✨」 「私も最近始めたんですが、ダイナミックな映像が撮れて、家族にも喜ばれたんですよ～！」 など、あなたの気持ちや体験談を交えてご案内♪ 詳しい機能まで覚えなくても大丈夫！ カタログを見ながらご説明すればOKです。 ✨やりがい ✅人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる ✅自分の知識が評価される ✅仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制 ✅事前講習会あり（謝礼金交通費支給） …基礎からマンツーマンでレクチャーします ✅初日は弊社担当が同行フォローするので安心！ ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人と話すことや喜ばせることが好きな人 ✅最新ガジェットやカメラに興味がある人 ✅安定したシフトで計画的に稼ぎたい人 ✨このお仕事をあるある ✅お客様と一緒に映像を見て思わず感動しちゃう ✅平日休みで旅行やお出かけをお得に楽しめちゃう ✅家族や友人に最新製品の魅力を熱弁しがちになる ✨働く人の声 「ドローンの知識はまったくありませんでしたが、事前講習会で、基礎から接客トークまで丁寧に教えてもらえたので不安なくスタートできました。 初日には担当の方が店舗で一緒にサポートしてくださり、お客様へのお声がけや接客のフォローもしていただけて、とても心強かったです。 ノルマがないため、自分のペースでお客様と向き合えるのも魅力です。 接客を通じて、お客様から新しい発見や知識を教えていただくこともあり、毎日楽しく働いています。 お客様に商品の魅力が伝わり、「それいいね！」と言っていただけた時には、大きなやりがいを感じます。」 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。 【正社員の場合】 会社の事業運営上の必要に応じて、職種や勤務地の変更をお願いする場合があります。 説明会にて、詳しくお伝えします。

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

職務経験不問！完全週休二日制＆残業ナシでオフも充実！ルート訪問中心・人柄が活きるお仕事

募集要項 職種 固定ルートの納品販売業務 雇用形態 正社員 仕事内容 法人向けオフィス用品全般の ルート営業をお任せします。 既にお取引のある顧客に製品の案内・販売を行うので 納品がメインのお仕事になります。 お付き合いのあるお客様のみへの営業ですので 飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 今いる社員も未経験からスタートした方がほとんどです。 商品知識がなくても大丈夫です。 丁寧な研修や先輩がフォローしますので 営業未経験の方もご安心ください。

業界TOPクラスの給与！土日祝が休める住宅営業！成長意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜リフォーム企画営業に求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ◎初任給【月給40万円以上】確定 ◎成約率60％超え！反響型営業だから提案に集中できる ◎年収1500万円超も目指せる高水準給与 ◎営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ◎出店計画多数で幹部候補も目指せる ◎週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ お客様の想いをカタチに。住まいと暮らしをデザインする「リフォーム企画営業」 ご家族のライフプランや将来のビジョンに徹底的に寄り添い、小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、最適な住宅づくりを企画提案するお仕事です。 営業・業界経験者は即戦力として企画力を発揮でき、未経験の方もゼロからプロの企画提案ノウハウを身につけられます。 ■仕事内容の具体例 暮らしの数だけ、住まいの悩みや理想が存在します。 ・ハウスクリーニング・メンテナンスの企画 ・水回り設備などの老朽化に伴うリフレッシュ提案 ・将来を見据えたバリアフリー・安全設計 【業務の流れ】 Step 1｜ニーズのヒアリング（調査・分析） Webサイトやチラシ等からお問い合わせをいただいたお客様宅を訪問。現在のお困りごとだけでなく、「どんな暮らしを実現したいか」潜在ニーズまで丁寧に汲み取ります。 Step 2｜コンセプト企画・プランニング提案 ヒアリング内容をもとに、自社の豊富なサービスラインナップを組み合わせたオーダーメイドの改修プランを企画。費用対効果やデザイン性を踏まえたご提案を行います。 Step 3｜施工サポート（施工管理連携） ご成約後は、施工スケジュールの調整や現場との連携・準備をスムーズに進行。工事完了までお客様の専任パートナーとしてしっかり伴走します。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ◢◤未経験でも大丈夫◢◤ 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

テレビCMでおなじみの『イースマイル』の不動産部門です。

仕事情報 ● 仕事内容 不動産売買営業及び仲介業務を中心にお任せ。 売りたい方と買いたい方のマッチングを図ります。 住宅事業部として設計から仲介までワンストップで行い、住まいをサポートしています。 提案資料、契約書の作成などパソコンを使った作業もあります。 ※正社員募集 不動産売買営業のやりがい 物件購入やご資産の売却、リフォーム等のご提案など住まいに関するトータルコーディネートをする仕事のため、お客様との末永いお付き合いをしていくことができます。 人生において大きなイベントであるからこそ、大変なこともありますが、契約時の喜びは格別です！ 「正社員」で安定感抜群 20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍中です！ メンバー同士で助け合う風潮が非常に強く、チームワークも抜群です。 仕事とプライベートをきっちり分けて働けるので、プライベートもしっかり充実できます。 ぜひ『センチュリー21』で一緒に働きませんか？ 何でも聞いてください 仕事、収入、ライフスタイルは直結するとても大事なこと。 だから応募をためらうことも当然だと思います。 もし少し悩んでいるようなら、話をしてみませんか。 そのあと、しっかり悩んで決断すればいいと思います。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

自社AI学習システム（TiiFa）を軸に、自治体・学校・法人向けの提案や運営サポートをお任せします。経営層と並走し、教育現場の課題解決や地方創生に貢献できます。

企業名 株式会社大阪教育研究所 求人名 【大阪/法人営業】自社AI学習システム導入支援/年休120日(土日休)/転勤無★ 仕事の内容 自社AI学習システム（TiiFa）を軸に、自治体・学校・法人向けの提案や運営サポートをお任せします。経営層と並走し、教育現場の課題解決や地方創生に貢献できます。 ※入社後はサービス理解から始め、先輩との同行やOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。 ■既存契約中の市町村・学校への同行訪問、継続サポート・運営フォロー ■学校の先生や生徒への新システムの説明・導入支援 ■市町村との新規提案、予算申請時期に合わせた営業活動 ■導入後の課題吸い上げ、ユーザーサポート、改善提案資料作成 ★新たな科目のシステムも開発中!顧客の「あったいいな」の要望を形にします。 募集職種 【大阪/法人営業】自社AI学習システム導入支援/年休120日(土日休)/転勤無★

学校や自治体向けに、自社開発AI学習システム(TiiFa)の導入支援と伴走をお任せします。あなたの教育現場での知見を活かし、次世代の教育環境を創出。子どもたちの未来と地方創生に直接貢献できるお仕事です。

企業名 株式会社大阪教育研究所 求人名 【大阪/法人営業】AI×教育(教育業界経験者歓迎)/年間休日120日(土日休)/転勤無 仕事の内容 学校や自治体向けに、自社開発AI学習システム(TiiFa)の導入支援と伴走をお任せします。あなたの教育現場での知見を活かし、次世代の教育環境を創出。子どもたちの未来と地方創生に直接貢献できるお仕事です。 ★入社後はサービス理解から始め、先輩同行やOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。売って終わりではなく、ICT推進担当の先生方と共に教育課題を解決していきます。 ■既存契約中の市町村・学校への同行訪問、継続サポート・運営フォロー ■学校の先生や生徒への新システムの説明・導入支援 ■市町村との新規提案、予算申請時期に合わせた営業活動 ■導入後の課題吸い上げ、ユーザーサポート、改善提案資料作成 募集職種 【大阪/法人営業】AI×教育(教育業界経験者歓迎)/年間休日120日(土日休)/転勤無

✅30代活躍中！AIにできない人の心を動かす仕事✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ ＼アピールポイント／ 🏆2026年 オリコン顧客満足度®調査 結婚相談所 総合 第1位🏆 ・残業月平均10時間程度！ ・完全週休2日制！年休124日！有休も2時間〜可！ ・未経験OK！充実した研修があるため安心✨ ・毎月インセンティブ有！入社3年目で月収50万円も可！ ・女性活躍中！（男女比1：9） ✨ この求人のポイント✨ ・ただ説明するだけではない問題解決型の提案営業です ・AIにはできない、人の感情に寄り添うヒアリングが重視されます！ ・基本の型を学びつつ自分らしさを活かせる！ ・未経験OK！人の心を動かす営業力が身につきます 結婚相談所サンマリエにて新規入会のご提案を行う営業職の募集です！ 婚活パーティーに参加された方に結婚相談所のサービスをご紹介し、ご入会をサポートするお仕事です。 HPへのお問い合わせやSNSで結婚相談所に興味を持たれた方へのご案内もお任せするポジションです。 ✅具体的なお仕事内容 サンマリエにお問い合わせいただいた結婚を真剣に考えている方へのご相談やご入会をご提案する仕事です。 ※20～40代の元営業や接客スタッフが多く活躍中！ ＼仕事の流れ／ ▼パーティーでのお声がけ グループ会社が運営する婚活パーティーに参加している方へお声がけ。 婚活の悩みをヒアリングし、結婚相談所のサービスをご案内、ご入会へ促します。 ※当社へWEBなどから資料請求の申込みをいただいたお客様とのやり取りは専門チームが行います！ 婚活アドバイザーが新規の方へお電話などでテレアポをすることはありません。 ▼面談 アポイントが取れたお客様と面談をします。 結婚へのご希望や悩みを伺いサービス内容のご案内を行います。 対面だけでなく、オンラインツール（Zoom等）でのカウンセリングもあります。 平均接客数：1日1～2名、多くて3名 接客平均時間：1日60分～90分ほど ▼入会手続～引継ぎ 入会を決めた方へのご入会手続きをご案内します。 その後パートナー探しを担当するカウンセラーへお客様を引継ぎします。 担当カウンセラーや会員様からご成婚のご報告を受けたときは格別に嬉しいものです。 ✅個別カウンセリングは1〜2時間をかけてじっくりと！ 単なるサービス説明ではありません。 お客様の不安や迷いに真っ直ぐ向き合い、意思決定まで支える提案営業です。 「結婚したいけれど一歩が踏み出せない」 そんな想いを抱えた方に深く寄り添うことが大切。 納得して前に進める状態を一緒につくっていきましょう✨ ─────── 納得感をつくりだすお仕事 ─────── 効率やタイパを重視するサービスが増える中、私たちは対面での提案を大切にしています。 早く決めることよりも「納得して決める」ことを何より重視しているからです。 出会いの可能性を広げるツールとしてデータやAIを活用する場面も。 一方で、お客様の価値観を深く理解し、不安や迷いに寄り添いながら決断へ導くことは人にしかできません！ 結婚という大きな意思決定は、短時間で結論が出るものではないため、 私たちは「コンサルティング」ではなく、同じ方向を向いて支える「伴走者」でありたいと考えています。 優しく寄り添うだけではなく、迷っている状態から一歩踏み出す「決断」まで責任を持って支えるプロの営業です。 （面談を通じてしっかりと意思決定いただくシビアな側面もあります） あなたの提案がお客様の人生を動かす第一歩になります。 もちろん、未経験の方でも基本の型はしっかりお伝えするので安心してください。 その上で、自分の強みやキャラクターを活かして成果を出していける環境を用意しております。 ≫ ─────── 一生モノの営業力が身につきます ─────── ≪ ✅ 人の心を動かすコミュニケーション力 ✅ 課題や価値観に踏み込む本質的なヒアリング力 ✅ 迷いを断ち切り意思決定を支える営業力 AIには絶対に代用できない「人の決断を動かす力」が手に入ります。 接客経験で培った対人スキルを活かし、本物の営業へとステップアップできる環境です！ ■□■□■□ 成果を正当に評価する仕組み □■□■□■ ✨ 月給28万900円からスタートする安定の固定給 ✨ 成果に応じて毎月支給されるインセンティブ 日々の真摯な取り組みや営業としての頑張りが、着実に給与へ反映される仕組みです。 入社半年後からインセンティブの対象となり、月々10万円以上を獲得するアドバイザーも多数在籍していますよ✩ ✨ ━━━ メリハリのある働き方 ━━━ ✨ ✅ 年間休日124日と完全週休2日制 ✅ 2時間単位で取得できる有給休暇 お客様の多い土日はしっかり働き、平日はゆっくり出勤するなど変形労働時間制を活かした柔軟な働き方が可能です。 残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間を犠牲にすることなく営業活動に集中できます。 家庭との両立を実現している30代や40代の女性スタッフもたくさんいます！

［大阪市中央区］営業、マネージャー候補募集《総合職》◆経験に応じて担当領域が広がる営業職◆

募集要項 職種 営業 経験を積んた後はエリアマネージャーとしての活躍を目指して頂きます。 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎入社後はスキルに合わせた業務からスタート◎ お取引様とのコミュニケーションや折衝 定期的な店舗巡回 資料作成等のオフィスワーク ◎経験に応じて業務の幅を広げて頂きます◎ 店舗の課題整理と改善 売上利益増に向けた販売戦略の考案 各店舗の労務管理やマネジメント など 段階的にお仕事を覚えていただけるため、安心してステップアップできます。 研修期間は管理職から直接指導が受けられ、業務に同行し学べる環境の為 とても安心です。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【五泉市】/営業職/繊維メーカーや専門商社へのルート営業/未経験OK/ノルマなし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆当社本社にて営業担当者として以下の実務を中心に行っていただきます☆ 具体的には、 【職務内容】 ・繊維メーカーや専門商社をフォローするルート営業 ・開発や納期等の打ち合わせ ・加工指図書の発行 ・その他付随する業務 【職場環境】 ・お客様の大半が長年取引を続ける企業です。ルート営業が基本ですので、 まずはコミュニケーションを重ねて信頼を深めることからスタートします。 新規開拓をすることはないため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・入社後は工場にて取り扱う商材の知識を習得いただきます。 ・その後、まずは先輩社員に同行して営業スキルを学んでいただきます。 ・お取引先の企業のほとんどが都市部であり、営業は東京中心です。宿泊は伴わず、基本日帰りになります。 【事業内容】 ■織物・編物生地の染色整理加工及び機能加工 ■プリント加工、ラミネート加工 【変更の範囲】会社の定める業務

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【大阪市】/営業職/繊維メーカーや専門商社へのルート営業/未経験OK/ノルマなし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆当社の大阪営業所にて営業担当者として以下の実務を中心に行っていただきます☆ 具体的には、 【職務内容】 ・繊維メーカーや専門商社をフォローするルート営業 ・開発や納期等の打ち合わせ ・加工指図書の発行 ・その他付随する業務 【職場環境】 ・お客様の大半が長年取引を続ける企業です。ルート営業が基本ですので、 まずはコミュニケーションを重ねて信頼を深めることからスタートします。 新規開拓をすることはないため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・入社後は新潟本社の工場にて取り扱う商材の知識を習得いただきます。 一定期間は新潟本社にて研修いたします。 ・その後、まずは先輩社員に同行して営業スキルを学んでいただきます。 【事業内容】 ■織物・編物生地の染色整理加工及び機能加工 ■プリント加工、ラミネート加工 【変更の範囲】会社の定める業務

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工設計・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／日月祝休み（日曜に休めます） ・GW・夏季・年末年始の長期休暇（計画休暇10日の消化率100％） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ・時差出勤OK（7:30〜11:00の間で30分単位）／直行直帰OK ・19時にPCが自動でシャットダウン ・休日・時間外の呼び出しはほぼありません ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞成果主義＆年功序列なし！毎月インセンティブ＆賞与年3回×1回で100万円以上の実績あり

仕事内容: ★転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社！ （３）性別・学歴・経験不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均15.17時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・事業拡大に伴う積極採用中！狙えるポジションも多数！ ・基礎研修からスタートし段階を踏んで3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる └毎月インセンティブあり＆賞与年3回×1回で200、300万円支給実績 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高13年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすい インターネットサービスの提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていき、提案する商品の幅を広げていきます。

谷町四丁目駅＊正社員＊(正社員)年375万・メーカー・ルート営業・賞与あり・駅チカ／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 小財昭和スチール】営業経験を活かして正社員へステップアップ！ 新規開拓メインではなく、顧客への挨拶回りや打ち合わせなどルート営業がメイン◎専任のOJT担当がいる手厚い研修環境で安心スタート♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【鉄筋メーカーでの営業】 近畿エリアを中心にさまざまなお客様・現場を訪問していただきます！ ◆既存顧客へのルート営業・挨拶回り ◆現場での打ち合わせ ・図面内容の確認 ・納期の打ち合わせ ・施工に関する説明 など ◆見積書・指示書の作成 ・図面や注文内容を確認 ・見積書作成 ・工場への発注 ・現場、工場向けの指示書作成 ◆トラックの手配 ◆ 電話対応 ◆ 経費申請 ＜訪問エリア＞ 近畿2府4県を中心に、福井・石川・三重・愛知・岐阜など… 【残業】閑散期：なし 繁忙期：月15時間程度 【男女比】10：0【配属先部署】土木課【部署人数】1名【平均年齢】50代【制服】基本はスーツ ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：谷町四丁目駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線谷町四丁目駅より徒歩3分 大阪メトロ谷町線谷町六丁目駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15.17時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社 ＊高い成約率◎入社月に9割の先輩が初契約獲得！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり・残業月15h ＊タイパ重視！飛び込み営業や日報はなし！ ＊成果を正当に評価＆還元し、早期昇給＆昇格 ＊毎月インセンティブがあるからやりがいも大！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高13年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品知識が浅くても安心して営業活動できます！

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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最高峰インテリアブランド！ハウスメーカー等へ住宅空間をトータル提案

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ モダン家具の最高峰ブランド「カッシーナ・イクスシー」にて、住宅メーカー、マンションデベロッパー、設計事務所等に対する住宅領域（レジデンシャル）の提案営業をお任せします。【具体的な業務内容】・住宅メーカーや設計事務所等への定期訪問・関係構築、案件情報の収集・お施主様や建築家、インテリアコーディネーターのニーズのヒアリング・見積作成、プラン提案、契約・受注手続き、納品・回収対応・個人邸、モデルルーム、マンション共用部等のトータルインテリア空間提案単なる家具の販売にとどまらず、社内専門チームと連携しながら空間全体をプロデュースし、幅広いコーディネートスキルと営業スキルを磨けるポジションです。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

《大阪市中央区》本町駅から徒歩3分の好立地！既存のお客様へのルート営業！未経験でも賞与年2回！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 大阪市中央区にある会社で固定されたお客様へのルート営業がメインのお仕事です。 新規開拓などの営業活動はございません。 主に建物や施設の安全を守るための機械やシステム、防犯カメラや入退室管理システムなど、会社のセキュリティを強化するための機器の営業のお仕事です。 訪問先でのお客様のご要望などをお聞きし、最適な機器の提案や修理・交換の対応を行っていただきます。 設置などは別の作業担当者が行いますが、場合によっては設置時の立ち会いなどもございます。 <具体的な業務内容> 既存取引先（大手企業含む）への訪問営業 機器の修理・交換対応、見積作成、立会作業 保守点検の提案・実施 提案資料・図面・見積書の作成 設備機器の選定・導入提案 場合によっては直行直帰あり <1日のスケジュール例> 8:30 出社 → 資料作成・見積作成などのデスクワーク 13:00～ 3～5件のお客様先へ訪問（打ち合わせ・ヒアリング等） 17:00 帰社 → 1日の業務整理 17:30 退社（直帰の場合もあり） 充実の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ ＼★ ここがおすすめ ★／ 安心・安定の東洋テックグループ！ 未経験からのチャレンジを応援！ 人柄重視の採用です！ 新規開拓ほぼナシ！ 担当者数は5社ぐらいからスタートで先輩社員がしっかりサポートします♪ 「弊社では、防犯カメラや入退室管理システムなど、会社の安全を守るためのセキュリティ機器をご提案しています。社員の出入りを記録したり、万が一の侵入を防ぐための仕組みを整えることで、安心して働ける環境づくりをサポートします。」 ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

月給40万円スタート！アポ取り不要＋1日8件程の案件確保◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、買取査定 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅直行直帰OK◎ ✅1日6件～9件、最大12件アポ回れるので結果が出し易い◎ ✅買取営業の経験者大歓迎！在籍スタッフも過去経験者が多数居ます♪ ✅年収1,500万円超えの営業スタッフも在籍！ ✅飛び込みやテレアポは100％無し！ ✅転勤なし！ ✅社用車無料貸与もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇お客様が不要とされているリサイクル品などの買取をお任せいたします！ ※アポインターがアポ取得を行うので嫌なテレアポ業務は一切なしです！ ┗研修期間中の1日～5日程度は一部テレアポ業務を行っていただく可能性はあります。 〇1日に6件～9件程度、最大で12件の案件を担当する事が出来るので結果を出せる場が沢山供給されます！ 【買取商品】 貴金属、高級腕時計、楽器(ピアノ・バイオリン・ギター等)、ダイヤ、アクセサリー、ブランド品(バッグ・財布・キーケース・アクセサリー等)、金杯・銀杯、着物・古着、時計、カメラ、記念メダル、釣り竿・リール、食器、ゲーム、おもちゃ、小型家電(タブレット、スマートフォン、スピーカー等)、オーディオ機器、レコード、骨董品等の幅広く様々な商品の買取を行っています。 ――――――――――――――――――― ●仕事の進めかたについて 事前にコールセンターで取得したアポイントを取ったお客様宅へ車で訪問します⭐ お客様が手放したいという商品を見せていただき、 ・「なぜ手放そうとしているのか」 ・「どんな思い入れのある商品なのか」 などをお聞きします。お話の中で手放すと後で後悔されそうな品については、思いとどまるように説得することもあります。 査定を行い、金額やお買取内容にご納得していただいた上でご契約を進めます⭐ ――――――――――――――――――― ●査定の方法について 基本的な知識は全て学べます！！ 査定相場については社内スタッフと連携して検索して調べてもらうといったサポート体制で、最前線のあなたをバックアップするので、ご安心ください⭐ 写真をグループチャットにアップして頂いたら1～10分以内相場の金額が出るのでその金額をもとにお客さんと交渉して頂きます⭐ また経験を積んでいくと商品を見ただけ相場金額や金額の予想もできるようになるので面白さが増していきます⭐ 中にはプライベートで活かせる知識が得れて普段の買い物をお得に出来たりします♪ ※マニュアルがあり、先輩たちが丁寧に一から指導しますのでご安心ください♪

年休125日×5日以上の連休OK／髪色・ネイル・ひげなど完全自由／賞与年3回など福利厚生＆社内イベントなど充実／未経験OK×大量募集／即日・次月入社もOK/案件-0756OS-JS

仕事内容 【お仕事point！！】 ・【年間休日125日＆柔軟シフト】 お休みがしっかり取れて5日以上の連休もOK！ プライベートの予定も全力で楽しむことが可能♪ 2週間ごとのシフト提出だから予定調整も楽々！ ・【髪色・ネイル・服装・ひげも完全自由】 オシャレをガマンする必要は一切ありません！ あなたのお気に入りのスタイルをそのまま活かして 毎日ワクワクしながら私服で働ける職場です！ ・【子連れ参加OKの温かい社風】 月1回の歓迎会や季節行事、サークル活動が盛ん。 イベントへの子連れ参加も大歓迎の賑やかな職場です。 ・【頑張りが賞与年3回でしっかり還元】 成約率は70から80％と成果が出しやすい環境！ 年3回の賞与支給であなたの努力を正当評価♪ 頑張った分だけお給料にしっかり反映されます◎ ・【仲間と一緒に楽しく成長できる環境】 未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍中！ お互いに助け合うあたたかい雰囲気が大きな魅力♪ 早期のキャリアアップも十分に目指せる職場です！ - 【引っ越しを控えたお客様へのご案内】 新生活に必要な電気やガスやWi-Fiなどを お電話でカンタンにご案内するお仕事です！ 1件あたり10分～15分程度で完了します♪ ＜具体的には…＞ ■各種サービスの利用予定をヒアリング ■お得なサービス・最適なプランのご提案 ■契約・開栓・開通等の手続きサポート など ※目標はありますが、ノルマはありません！ 【研修について】 ・期間：2週間～1ヶ月 ・内容：座学とロープレを実施 ※給与の変動なし 【提案しやすさ抜群のサポート業務】 不動産会社様からご紹介いただいたお客様への アプローチなのでお話を聞いてもらいやすい！ コツコツ案内するだけで高い成約率を達成◎ 【未経験でも安心なポイント！】 特別な知識や専門経験は一切必要ありません！ 手厚い研修制度があるから初めてでも安心です♪ 接客や営業や販売の経験がある方も大歓迎！ キレイなオフィス内は快適な完全禁煙環境です。 ほっと一息つける休憩室や給湯器も完備され、 自由に飲めるコーヒーマシンも用意されています。 職場では約160名のスタッフが在籍しており、 男女比は6対4で平均年齢は30歳となります。 20代から40代までの幅広い層が活躍中です。 髪型や髪色ならびにネイルやピアスも自由です。 作業中も自分らしいスタイルで過ごせるため、 リラックスして業務に取り組むことができます。

未経験歓迎/幹部候補！お酒リユースのプロへ／月8日以上休！長期休暇も取得可◎キャリアUPを支援！

【大阪/未経験OK/幹部候補】★お酒専門のリサイクルショップ/スマートにサービスを提供する接客販売/未経験からキャリアアップ可能 [お酒リユース]接客販売兼幹部候補 大阪府大阪市中央区 正社員 求人の特徴 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 - ■販売接客からスタートする幹部候補！ - お酒専門のリユースショップ『キングラムリカー』にて、接客や商品の買取査定、店舗のレイアウトなど幅広くお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ●補助業務全般（価格表・査定表の作成、商品情報の入力など） ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定 etc. ＜取り扱う商品＞ ウイスキー、ブランデー、焼酎、リキュールなどのお酒を取扱います。 様々な国のお酒を取り扱っていますが、最近はジャパニーズウィスキーが海外のお客様にとても人気です。 価値があるものには、1本何十万円という値段がつくことも！リユース業界でも注目されている商材です。 ＜求人のポイント＞ ◎様々な国のお酒に詳しくなる/プロフェッショナルを目指せる ◎全体を俯瞰して効率的に動くスキルが身につく ◎多くのお客様が来店されるので、求められている実感があり、評価されやすい - ■ベストバイが大切にしていること - ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 - ■未経験の方でも安心 - ＜あなたの習得スピードに合わせます＞ 最初は査定表の作成や、商品情報の入力など、補助業務からお任せしていきます。 慣れてきてスピードが上がってきたら販売、買取なども徐々に携わっていただきます。 店長や先輩社員が一緒に居るので、分からないことはフォローできます◎ 個人の習得スピードに応じて教育するので、安心してください。 - ■キャリアステップ - ベストバイでは「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せています。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ┗お店にはお酒好きのお客様がたくさん来られますので、しっかり知識を習得し、接客に活かせるようになることが、今後活躍するポイントです！ ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 [お酒リユース]接客販売兼幹部候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■ブランドリユースショップ キングラム ブランド品、腕時計、貴金属、宝石などを中心に幅広いジャンルの商品を扱う全国展開のリユースショップです。切手や金券、骨董品、お酒なども買取・販売対象とし、多様なアイテムを取り扱うことで、幅広い顧客層に対応しています。 ■お酒の買取・販売 キングラムリカー キングラムリカーは、ブランデーやウイスキーをはじめとする酒類に特化した専門のリユースショップです。豊富な専門知識を生かし、国内外の愛好家から支持を集め、希少品や高級酒を中心に多彩なお酒を買取・販売しています。

＜経験いかして活躍＞パナソニックEWエンジニアリング株式会社

仕事内容 【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】で、 【オープンポジション】の募集！ 以下の業務のいずれかをおまかせします！ ＜仕事内容＞ 【1】設計… ＊電気設備システムの設計 ＊受注活動に使用する提案書の作成 【2】技術営業… ＊電気設備に関するご提案 ⇒専門知識で、お客様の設備要望に 合わせた最適なソリューションをご提案！ ※お得意先への訪問あり（配慮あり） 【3】経理… ＊会計 ＊財務 ＊税務 ＊業務監査 ＊内部統制 【4】一般事務… ＊PC作業を中心としたサポート業務 ⇒業務に慣れていただき次第、 業務範囲を広げておまかせする予定です！ ※変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK！／月給23万～／年間休日108日+長期休暇有／ブランド品買取・幹部候補！

【関西/未経験OK】未経験からキャリアアップできるリユース企業/リサイクルショップの営業・接客販売 リユース品ブランド貴金属買取査定接客販売 大阪府大阪市中央区直営店舗・新店への配属となります。 正社員 求人の特徴 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 - ■販売接客からスタートする幹部候補！ - ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） - ■ベストバイが大切にしていること - ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 - ■未経験の方でも安心できるポイント - ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ - ■キャリアステップ - 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リユース品ブランド貴金属買取査定接客販売 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■ブランドリユースショップ キングラム ブランド品、腕時計、貴金属、宝石などを中心に幅広いジャンルの商品を扱う全国展開のリユースショップです。切手や金券、骨董品、お酒なども買取・販売対象とし、多様なアイテムを取り扱うことで、幅広い顧客層に対応しています。 ■お酒の買取・販売 キングラムリカー キングラムリカーは、ブランデーやウイスキーをはじめとする酒類に特化した専門のリユースショップです。豊富な専門知識を生かし、国内外の愛好家から支持を集め、希少品や高級酒を中心に多彩なお酒を買取・販売しています。

仕事内容: 【仕事内容】 【業務内容について】 当社の住宅営業は、展示場来場者への100％反響営業です。 毎月のノルマ設定なしで飛び込み営業もありません。 《業務の流れ》 ☑展示場に来場されるお客様をご案内 ☑具体的なご要望（予算や設計）の確認 ☑最適なプランのご提案 ☑資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ☑成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ☑住宅完成後、お客様へ引き渡し ☑アフター訪問 ▼当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件からの物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業を行います。 他社では、分業が多い業務を、当社では営業担当が一気通貫で担当しています。 ▼注文住宅営業経験が無くても1から丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業活動に 同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に学ぶことができます。 【営業経験者必見！求人のポイント！】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり！ ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★圧倒的な商品力に裏付けられた最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰する中、品質の高い住宅を比較的リーズナブルに提案可能◎ 「この品質でこの価格なら・・・」とお客様の納得感が引き出しやすんです！ ★実際に売れているメンバーが多数！！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均３～4棟といわれている中で、 当社は、平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている営業メンバーが2/3以上！ ★明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ 【募集要項】 - 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・マイカー通勤が出来る方 3年以上の営業経験があると尚良し◎ ・ハウスメーカー ・戸建て ・工務店 ・建築 ・建設 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・実績を踏まえて判断させていただきます。 【必要スキル・経験】 ・学歴不問 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・中途入社が50％以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・ランチタイムあり 【歓迎するスキル・経験】 ・木造住宅営業経験 ・ハウスメーカー経験者 【求める人物像】 【先輩社員インタビュー】 ▼入社5年目・Bさん（30代後半） 前職：リフォーム営業 以前働ていた会社は、年齢や社歴がゆうっ遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえないもどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ▼入社3年目・Cさん（40代後半） 前職：ハウスメーカー営業 転職のきっかけは地元に当社の新拠点ができたことでした。 当社は、拠点数が毎年伸びており、その分、ポストも多いので 成果さえ出すことができればどんどん昇格できる点が魅力です。 実際に私も入社して、2年後には課長に昇格。 新しい経験を積むことができており 毎日が非常に刺激的です。 【報酬（給与など）】 前職実績考慮の上決定 ※みなし残業代（40時間分）を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔一律手当〕 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ★高収入で安定 ★歩合制あり ★固定給35万円以上 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳（係長） ∟月収35万＋インセンティブ＋賞与 ◎年収980万円 32歳（係長） ∟月収40万円＋インセンティブ＋賞与 ◎年収1040万円 34歳（課長） ∟月収45万＋インセンティブ＋賞与 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ∟健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■交通費全額支給（高速代除く） ■マイカー通勤可 ∟設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用 ■携帯電話支給 ■資格取得一時金 ∟入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 （一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ■福利厚生施設の利用（国内外） ■社員旅行（7月予定） ■社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：懇親会等） 【試用・研修期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです。 【待遇】 ■賞与年2回（3月、9月） ※業績により実施しない場合があります。 ■昇降格年1回（7月） 【職場環境】 キャリアチェンジしたい方大歓迎！ ハウスメーカーの中でも売上成長率NO.1の当社は、誰にでもチャンスのある会社です。 インセンティブ制度もあり、努力が収入に結び付く環境です◎ 研修制度や先輩社員のサポートがあり、成績を伸ばせる環境が整っています。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ∟火・水休み ■年末年始休暇 ∟16日間予定（2025年度予定：有給休暇計画付与5日含） ∟入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与 ■創立記念日休暇 ∟毎年7月13日 ■夏季休暇 ∟職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ∟取得実績あり ■育児休暇 ∟取得実績あり 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間8時間） 所定労働時間：8時間 休憩：1時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1か月あたり18日～21日

未経験OK！／月給23万円～／年間休日108日／販売接客から幹部候補へ！

【関西/未経験OK】販売接客からスタートする幹部候補/リユースショップ『キングラム』で勤務 [ブランド貴金属リユース]店舗運営幹部候補 大阪府大阪市中央区直営店舗・新店への配属となります。 正社員 求人の特徴 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 - ■販売接客からスタートする幹部候補！ - まずは、ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） ●イベントの企画、開催 └大阪府内のスーパーやホームセンターで、買取イベントを開催する場合があります。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） - ■ベストバイが大切にしていること - ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 - ■未経験の方でも安心 - ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ - ■キャリアステップ - 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 [ブランド貴金属リユース]店舗運営幹部候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■ブランドリユースショップ キングラム ブランド品、腕時計、貴金属、宝石などを中心に幅広いジャンルの商品を扱う全国展開のリユースショップです。切手や金券、骨董品、お酒なども買取・販売対象とし、多様なアイテムを取り扱うことで、幅広い顧客層に対応しています。 ■お酒の買取・販売 キングラムリカー キングラムリカーは、ブランデーやウイスキーをはじめとする酒類に特化した専門のリユースショップです。豊富な専門知識を生かし、国内外の愛好家から支持を集め、希少品や高級酒を中心に多彩なお酒を買取・販売しています。

未経験から営業デビュー歓迎！平均インセンティブ10万円以上も可能！年間休日120日・週休2日制！

仕事内容: -------------株式会社ユニークプラスの5つの特徴！------------- ①年収1000万円、平均インセンティブ10万円以上！ ②年間休日120日・週休2日制！ ③月間残業10時間以下でプライベートも充実！ ④社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当で安心！ ⑤若手から30代、40代まで幅広く活躍中！ 【職種】 営業（省エネ製品の提案営業） 【給与】 想定年収：480万円〜1000万円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 アポイント済みの一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品をご提案します。 ・アポイント済みのお客様宅へ訪問しヒアリング ・お客様の悩みに合わせた製品のご提案 ・成約後の施工日程調整などのディレクション ・半年に1回の顧客アフターフォロー など。