株式会社Phoenixテクノロジーズ 大阪本社
◎生涯現役!”おっちゃんエンジニア”募集!◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ■ITエンジニア ◆年休125日/リモート案件あり/基本定時退社/食事補助あり/入社初日から有給付与! 平均年齢55歳!? ”おっちゃんたち”が当社を選ぶ理由TOP3! 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで!」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。 おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します! 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから! 今年の60代入社実績は10名以上!大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。 過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします! 【2位】案件数5,000件超!案件を選べるから! AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、 すべてはあなた次第!月5000件以上のプロジェクトから、一番腕が鳴る場所を掴み取ってください! 【3位】生涯現役は健康第一!働きやすい環境だから! 残業月10時間以内の維持や、フルリモートへの切り替えなど、働きやすさの調整は営業にお任せ! 遠慮なくご相談ください。 私たちが頼りにしているのは、ITの黎明期から支えてきた先輩たち。 敬意を込めて、“おっちゃんエンジニア”と呼ばせていただき、商標も登録。 生涯現役を続けるなら、当社はいかがですか。 \聞かせてください!あなたの希望!/ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。 長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます! ◎月5,000件以上の案件!希望が叶う!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示。 要件定義~設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◎アサイン後のフォローもお任せあれ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◎経験が活きるプロジェクトへ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、 モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 <プロジェクト例> ◆Web系:Webアプリ開発、Webサイト制作 ◆オープン系:基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◆制御/組込系:バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◆インフラ系:企業向けのサポートデスク など <活かせるスキル例> ◆OS: Windows、Linux、汎用機(IBM、日立、富士通等)、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◆言語: Java、C#、.net(VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA
交通・アクセス 大阪メトロ心斎橋駅より徒歩1分
[勤務地:〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場]
月給342,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ★50代以上のシニア層がメインで活躍中! ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 \以下のスキルも活かせます!(仕事内容欄OS・言語の他)/ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください! \こんな方はピッタリです!/ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい! ◎まだまだ現役!バリバリ開発をしたい! ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい! ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる!
雇用形態:正社員
大阪ガスマーケティング株式会社
Daigasグループの当社は、BtoCのデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。BtoCのWebシステム開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割をお任せします。
企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪/SE】BtoCのWebシステム開発支援担当/Daigasグループ/年休122日 仕事の内容 Daigasグループの当社は、BtoCのデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。BtoCのWebシステム開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割をお任せします。 ■システム開発担当者への専門的なアドバイスやサポート ■システム開発ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるための調整 ■システム開発に関する要件定義や仕様書の作成支援 ■Webシステムの脆弱性診断の指摘事項への対応、ソースコードの簡易セキュリティチェック ■プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案 ■新しい技術やトレンドに関する情報提供と社内教育 募集職種 【大阪/SE】BtoCのWebシステム開発支援担当/Daigasグループ/年休122日
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給280,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■Webシステムのプログラミング経験 3年以上 ■システム開発に関する実務経験 3年以上 ■システム開発プロジェクトリーダー・サブリーダー経験 ■システムベンダーとの交渉や調整業務の経験 【必須スキル・マインド】■社内外の関係者、取引先との円滑なコミュニケーション能力 ■新しい技術やトレンドに対する興味・関心 【歓迎】■IPA応用情報技術者相当の資格保有 ■BtoCのWebシステム開発プロジェクトにおける実務経験(発注側も可)■Webシステムのアプリ脆弱性診断の指摘事項への対応経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTT西日本株式会社
ビジネスサービスオペレーションセンタは専用線サービスの開通~回線監視、保守を一元的に担うセンタです。専用線サービスの監視・故障対応に関する方針整理、監視・故障対応に必要なシステム化検討を担います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT19【大阪】センタ内ツール(AI含む)の開発推進【内製化】 仕事の内容 ビジネスサービスオペレーションセンタは専用線サービスの開通~回線監視、保守を一元的に担うセンタです。専用線サービスの監視・故障対応に関する方針整理、監視・故障対応に必要なシステム化検討を担います。 <ご入社後の担当業務/役割>・監視・故障対応業務における運用課題を把握 ・業務効率化ツールの内製開発(Python等) ・自社AIプラットフォームを使った業務効率化施策の立案・構築・展開の推進 ・ベンダ委託システムに対する要件整理 ・監視・故障対応業務の将来像検討と、システム開発(内製・外注含む)の推進 募集職種 FT19【大阪】センタ内ツール(AI含む)の開発推進【内製化】
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Python等を使ったWebアプリの構築経験(実際にコーディングまでできること)■LLMに関する知識と興味(LAG蓄積やAIエージェント) 【魅力】具体的なPythonなどのコーディング技能やLLMを利用して、やりたいことを実現可能です。現チーム内にも高スキル者が所属しており、お互い高め合うことができます。 【案件例】■AIを利用したオペレータ自己学習システムの構築 ■OpSと連携し、条件に沿ったメールを自動通知するシステムの構築(+電話連携)など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社PALTAC
■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてシステム監査・IT統制をお任せ。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 【大阪】システム監査★プライム上場G会社で業界最大手★在宅勤務可能◎ 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてシステム監査・IT統制をお任せ。 【具体的には】 ■IT統制専任チームの新規立ち上げ、運営 ■IT全般統制、IT業務処理統制の強化(企画~導入) ■IT部門全体への統制全般およびコンプライアンス教育 【IT統制強化】2024年10月より、システム開発の当事者ではない第三者の立場から、公正かつ客観的に点検するために、独立した専任部署を創設 募集職種 【大阪】システム監査★プライム上場G会社で業界最大手★在宅勤務可能◎
月給311,700円以上 想定年収 530万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥311,700~ 基本給¥311,700~を含む/月 ■賞与実績:年ニ回支給有(昨年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社4年目 メンバー(月給24万円+諸手当+賞与)、年収540万円 入社9年目 メンバー(月給29万円+諸手当+賞与)、年収710万円 入社15年目 係長(月給37万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT業界におけるインフラエンジニアのご経験 ■セキュリティエンジニアとしてのご経験 ■情報セキュリティマネジメント試験等、セキュリティやIT統制に関する勉強経験 【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:システム監査技術者 情報セキュリティアドミニストレータ
大阪ガス株式会社
電力事業を展開する当社にて、需給最適化と市場取引の業務設計を担当いただきます。需給・ポジション・JEPXに即したツール/システムの要件定義、テストとリリース、アルゴ取引基盤の整備まで推進します。
企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】システム開発スタッフ(電力需給最適化・市場取引)【WEB面接可】 仕事の内容 電力事業を展開する当社にて、需給最適化と市場取引の業務設計を担当いただきます。需給・ポジション・JEPXに即したツール/システムの要件定義、テストとリリース、アルゴ取引基盤の整備まで推進します。 ■需給・市場取引の業務設計 ■業務要件定義と仕様作成 ■ツール/システムの導入計画 ■外部ベンダー調整と品質管理 ■テスト・移行とリリース対応 ■ポジション管理と運用基準の標準化 ■将来のアルゴ取引基盤の構想と整備【仕事の魅力】制度変化と市況変動が速い領域で、業務とシステムを統合。データで判断できる運用基盤を作り、収益と安定供給の両立に直結する改善を主導できます。 募集職種 【大阪】システム開発スタッフ(電力需給最適化・市場取引)【WEB面接可】
月給305,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】■電力ビジネスにおいて、ビジネスサイドでのシステム開発の実務経験を有する方 ■電力需給管理システムの開発ベンダーでシステム開発の実務経験を有する方 【当社の魅力】需給計画・発電連携・市場取引を横断し、業務手順とシステムを一体で最適化。JEPX等の制度に沿った運用を標準化し、可視化と自動化を段階的に実装。テスト・移行・定着まで伴走し、再現性の高い運用を東京/大阪から全社に展開。データに基づく改善で収益性と供給安定を両立し、将来はアルゴ取引に向けた技術・体制を育成します。外部ベンダーとは査定・進捗管理で連携し、品質と速度を両立します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてインフラエンジニアをお任せ。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 [大阪]社内SE(インフラ)★プライム上場G会社/在宅勤務週3日まで可/月残業10h 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてインフラエンジニアをお任せ。 【具体的な業務内容】 ■Microsoft365(Teams、SharePoint、Office等)の企画設計・運用保守 ■エンドポイントセキュリティの企画設計・運用保守 ■関連業務のヘルプデスク業務(問い合わせ対応) ■ワークフロー等のSaaS製品運用保守、新規SaaS導入の検討 募集職種 [大阪]社内SE(インフラ)★プライム上場G会社/在宅勤務週3日まで可/月残業10h
月給250,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回支給有(昨年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社4年目 メンバー(月給24万円+諸手当+賞与)、年収540万円 入社9年目 メンバー(月給29万円+諸手当+賞与)、年収710万円 入社15年目 係長(月給37万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft365(Teams、SharePoint、Office等)もしくはエンドポイントセキュリティの企画設計・運用保守経験【歓迎資格】□Microsoft 365 Administrator Expert□情報処理安全確保支援士 【魅力】★プライム上場G会社の安定した経営基盤【働き方/WLB◎】■年間休日123日■残業15h/月程度で転職社員の約8割が残業時間減少★週2~3回在宅勤務の社員が多数(最大週3回)※入社初期はオンボーディング観点で出社前提【給与面】★社員の約9割が前職以上の年収で転職【技術向上/研修体制】★Angular、IRIS 等のフレームワーク・言語や、AWSクラウドサービスなどの技術に触れられます!■OJT/Off JTを組合せた教育体系 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
株式会社SET
開発経験を活かしチームを牽引◆SE・PL候補◆年休125日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発メンバーとしての経験を活かし、 チーム運営やプロジェクト推進に関わりたい方へ。 現在開発中の案件において、 リーダー候補としてスケジュール調整、 品質管理、要員管理、要件整理、メンバー支援などをお任せします。 すべてを最初から一人で担うのではなく、 これまでの経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。 開発だけでなく、周囲と連携しながらプロジェクトを前に進める役割に挑戦したい方に向いているポジションです。 スケジュール調整・品質管理・要員管理・要件整理など、徐々におまかせできる様な方を探しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトのスケジュール調整 ✅品質管理 ✅要員管理 ✅要件整理 ✅メンバー・若手エンジニアの支援 ✅プロジェクト関係者との進捗・課題の共有 ✅開発業務および担当工程の推進 リーダー・サブリーダー経験をさらに広げたい方、将来的にプロジェクトを任される立場を目指したい方に向いているポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発経験を活かして、チーム運営やプロジェクト推進に関われます スケジュール調整、品質管理、要員管理、要件整理など、リーダー業務に段階的に挑戦できます。 メンバーを支援しながら、プロジェクト全体を前に進める経験を積めます。 月給33万3,800円~、年間休日125日以上、残業月平均9時間の働き方です! 設立以来20年間、定着率100%の環境 ■設立以来20年間、定着率100%! ■20代社員残業月平均9h(毎週水曜日はノー残業) ■ホワイト企業・健康経営優良法人2026ネクストブライト1000認定 ■年間休日125日以上/完全週休2日 ■福利厚生充実(スポーツジム補助やNetflix見放題♪など) ■食事費用補助(チケットレストラン) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトリーダー(30代) インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中田さん SETに転職して5年目のITエンジニア 「前職も同業ですが、働く環境を変えたくて 1年を過ぎたころに転職を決意しました。 面接では退職理由を正直に話しましたが、 私の気持ちに寄り添って 耳を傾けてくれたのが印象に残ってます。 ただ、『退職者が0』って聞いた時は、 さすがに疑いました。でも真実でした(笑) 社長が私たちをしっかり 見てくれているという安心感があり、 辞めるという選択肢が誰にもありません。 また、希望や適性に沿った プロジェクトにアサインしてもらえます。 私自身は今リーダーとして、 あるプロジェクトに取り組んでいます。」 社長 「中田さんは、気配り上手で周りが見える。 それもあって、開発経験は1年でしたが、 プロジェクトの上流工程を 任せてみたくなったんです。」 中田さん 「プログラミング経験が少なかったので、 たいへんだったのは事実ですが、 ITエンジニアという仕事が 益々好きになりました。」 【中田さんからみた先輩たち】 先輩は穏やかな人ばかりです。 質問や相談をしても、 いやな顔をされたことがありません。 私自身、人見知りなところがありますが それを知ってか知らずか、 先輩から声をかけてくれます。 SETにいる人はみんな気遣いの達人。 これもたぶん、 「離職率0%」の秘密だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なプロジェクトをご用意✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手Slerやエンドユーザー様との取引がメインですので、キャリアの選択肢が豊富です。 本人の希望をもとにスキルアップや上流工程、マネジメント、新しい言語への挑戦などもできます。 【事業内容】 私たちの会社は、多様な業界に向けた革新的なITソリューションを提供しています。 以下のような分野で、顧客のビジネスを支援しています。 ■クレジットカード・ノンバンク業界 ・顧客管理や債権管理システムを通じて、効率的なカード発行と会員管理を実現。 ・信用情報機関との連携や、外部金融機関とのスムーズな情報交換をサポート。 ・マーケティングや督促業務を支えるコールセンターシステムを提供。 ■会計パッケージ ・WEBクラウド化や周辺機能の機能強化体制を増強中。 ■保険業界 ・代理店の営業活動を支援するシステムで、販売力の強化をサポート。 ・営業成績の管理を効率化し、成果を最大化。 ■通信教育業界 ・債権管理や契約管理を通じて、スムーズな教育サービスの提供を支援。 ・出荷や物流、会計システムとの連携で業務効率を向上。 ■公共セクター ・人事情報や賃金計算、健康管理システムで、行政の業務効率を支援。 ・工事管理や統計管理を通じ、公共サービスの質を向上。 ■流通・製造業界 ・POSや在庫管理システムにより、販売と物流の最適化を実現。 ・手形管理や物流管理で、ビジネスのスムーズな運営をサポート。 ■テクニカルサービス ・ネットワークやデータベース、サーバ設計で、ITインフラの強化を支援。 ・セキュリティ設計やシステムコンサルティングで、安全で効率的なIT環境を提供
交通・アクセス 【京阪電車】京阪本線「北浜」駅30番出口徒歩4分 【大阪メトロ】堺筋線「北浜」駅4番出口徒歩4分、谷町線「天満橋」駅4番出口徒歩7分
[勤務地:〒540-0039大阪府大阪市中央区東高麗橋]
月給333,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3800円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月5000円 子1人につき:月5000円) ・住宅手当(世帯主:最大月2万円) ・確定拠出年金(1万円) ・資格取得手当 ・食事費用補助 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上(Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、PG経験があれば言語は問いません) ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 <言語> Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 <DB> Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 <OS> Windows、Linux、HP-UX、他 <クラウド> AWS、Azule <ミドルウェア、他> Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100% ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね!
アイコット株式会社
大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。
企業名 アイコット株式会社 求人名 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度 仕事の内容 大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。 【詳細】開発言語は主にjava言語(一部Python 、COBOL)にて開発を行っていただきます。Windows 、 Linux などサーバーの構築やDB(ORACLE、PostgreSQL等)の環境構築なども行います。 お客様先での勤務になりますが、既に弊社社員数名が常駐しているところに配属になるため、安心して勤務をスタートできます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務] 募集職種 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度
月給285,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥500,000 基本給¥262,700~¥461,000 固定残業代¥22,300~¥39,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月,11月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記全てに当てはまる方】 ■人当たりが柔らかく、勤勉な方 ■オープン系システム開発経験3年以上 【経営理念】企業がコンピューター導入やシステム改善をすることで様々な「余裕」を感じていただけるシステムづくりと、人材育成に深く関わり、お客様のご期待に添えるよう精進し、邁進していくことが我社の使命です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックコネクト株式会社
経理・経営管理のデータ活用基盤を整え、基幹データをDWHへ連携し、Tableauで可視化・分析を実現。IT部門やベンダーと協働し、業務自動化と高付加価値化を推進、導入後の定着までリードしていただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【大阪】経営管理領域におけるDXプロジェクト推進担当 ※WEB面接可 仕事の内容 経理・経営管理のデータ活用基盤を整え、基幹データをDWHへ連携し、Tableauで可視化・分析を実現。IT部門やベンダーと協働し、業務自動化と高付加価値化を推進、導入後の定着までリードしていただきます。 ■基幹システムからDWH(snowflake)へのデータ取り込み・加工要件整理 ■マスタ統制や業務プロセス改善の提案・実行 ■外部ベンダーとTableauダッシュボード開発を推進 ■他社事例/新技術を当社向けに実装し標準化 ■経理責任者・担当者のデジタル教育と運用定着を支援【仕事の魅力】経理の業務をAIやデータで置き換え、生産性向上を継続的に実現。経営層へ刺さる可視化を自ら設計し、改善サイクルを回せます。 募集職種 【大阪】経営管理領域におけるDXプロジェクト推進担当 ※WEB面接可
月給367,000円~775,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~¥775,000 基本給¥367,000~¥775,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆SQLを用いたデータ分析・データ加工 ◆PL経験 【歓迎】◆経営管理・経理システム領域の知見 ※事業会社IT部門だけでなく、ITコンサルやITベンダーの方も歓迎です 【当社の魅力】経理・財務本部は決算だけでなく、数字から課題と対策を導き事業責任者の意思決定を支える組織です。 業務革新部は、基幹データの統制とDWH集約、Tableauによる可視化で、経理業務を自動化し高付加価値業務へシフトさせます。 2028年度に2022年度比30%の生産性向上を掲げ、Snowflake基盤のデータ活用と生成AIの実装も進行中。 大阪・東京の選択が可能で、週3回出社目安のハイブリッド勤務です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務をお任せ。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 [大阪]社内SE★日用品トップ商社★IT人材100名超が在籍/在宅勤務週3日まで可 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務をお任せ。 【具体的には】要件定義~開発まで幅広く業務に携わっていただきます。 【業務例】■商流・金流に関わる社内基幹システムの開発・保守■クラウドや生成AIをはじめとする、次世代技術の導入■新物流センター建設時の新規開発・保守プロジェクト 【規模例】 ・小規模:2~3名※1~2か月程度 ・大規模(物流センター開発等):10名※半年~1年程度 募集職種 [大阪]社内SE★日用品トップ商社★IT人材100名超が在籍/在宅勤務週3日まで可
必要な経験・能力等 【いずれか3年以上必須】■WEBシステム・アプリケーションの開発経験■基幹システムの開発経験【歓迎】□開発・上流どちらの経験もされている方□PL経験□クラウドを活用した業務経験□生成AIを活用した業務経験 【魅力】★プライム上場G会社の安定した経営基盤【働き方/WLB◎】■年間休日123日■残業15h/月程度で転職社員の約8割が残業時間減少★週2~3回在宅勤務の社員が多数(最大週3回)※入社初期はオンボーディング観点で出社前提【給与面】★社員の約9割が前職以上の年収で転職【技術向上/研修体制】★Angular、IRIS 等のフレームワーク・言語や、AWSクラウドサービスなどの技術に触れられます!■OJT/Off JTを組合せた教育体系 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
大和紡績株式会社
■財務会計・人事給与システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの工程を担って頂きます。システム開発のご経験を活かし、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進する役割をお任せ致します。
企業名 大和紡績株式会社 求人名 【大阪/転勤無】社内SE職(システム開発)/グローバル繊維メーカー/年休120日 仕事の内容 ■財務会計・人事給与システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの工程を担って頂きます。システム開発のご経験を活かし、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進する役割をお任せ致します。 ■基幹システム(工場系、財務系、営業販売系)のシステム開発や拡充 ■ノーコードツールの導入と活用支援 ■要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング ■プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション 募集職種 【大阪/転勤無】社内SE職(システム開発)/グローバル繊維メーカー/年休120日
月給310,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■JAVAでのシステム開発経験 ■上流開発経験(要件定義、基本設計)【歓迎】■データベースの開発経験 ■財務系の基幹システムの開発経験、リーダー経験 【キャリアアップについて】 ■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどのマネジメントのご経験を積んでいただいた後、管理職となり、IT施策の立案等を将来お願いしたいと考えております。社内のプロジェクトを通じて、実務経験を積み重ねながらキャリア成長を図ることができる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三井住友カード株式会社
どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】エンジニアオープンポジション 仕事の内容 どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 <ポジション例> ■デザインシステムの構築・運用およびフロントエンド開発 ■クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用したサーバーサイド開発 ■ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用 ■セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム」の構築・運用 ■オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバーやネットワークの設計・構築・運用 など 募集職種 【大阪】エンジニアオープンポジション
月給369,440円~1,028,440円 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,440~¥1,028,440 基本給¥300,000~¥900,000 固定残業代¥69,440~¥128,440を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■JavaScriptやTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験 ■Docker, Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験 ■Go, Python, Java等のサーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ■SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験 ■KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験 ■AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました(2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更)。BtoB向けキャッシュ
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】バックエンドエンジニア(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト) 仕事の内容 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました(2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更)。BtoB向けキャッシュ レスプロダクト「stera」の開発を担当し、新規プロダクトの開発や既存機能の改善に従事いただきます。 ・Goを用いた決済システムのバックエンド開発 ・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装 ・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化 ・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化 募集職種 【大阪】バックエンドエンジニア(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト)
必要な経験・能力等 【必須】・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験(言語不問) ・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験 ・チームでの開発経験(コードレビューを伴うGitHub等の利用経験) 【歓迎】 ・Go言語による実務開発経験 ・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験 ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の利用経験 ・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解 ・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
企業のビジネス課題/DX課題を最先端の生成AI/LLMを活用し解決に導く役割です。特定の技術に縛られず、顧客要望に合わせた最適ソリューションを選定しコンサルティング_プロジェクト推進を担います。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《大阪/地域限定》【SE(AIビジネス強化におけるAIコンサルタント)】新組織設立 仕事の内容 企業のビジネス課題/DX課題を最先端の生成AI/LLMを活用し解決に導く役割です。特定の技術に縛られず、顧客要望に合わせた最適ソリューションを選定しコンサルティング_プロジェクト推進を担います。 【詳細】■AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を推進。-最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進-各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援-部門横断業務(事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他) 募集職種 《大阪/地域限定》【SE(AIビジネス強化におけるAIコンサルタント)】新組織設立
月給356,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,000~ 基本給¥356,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサル会社にて顧客のAIプロジェクトに関わった経験■SE、コンサルタント経験があり、今後AI領域のコンサルティング案件に着手していきたい方 ※顧客対応の業界経験は問いません。 【歓迎】■顧客業務分析から設計・構築迄のPJ経験がある方【活用ソリューション例】neoAI,Copilot Studio,Copilot for365,AzureOpenAI, Amazon Bedrock,Dify他 【強み/魅力】顧客の現場課題~経営課題を深く理解した全国営業+大手~官公庁に渡る幅広い顧客基盤によりAI活用ニーズが全国各地から集まっています。発展途上のビジネスであり解決策を作り上げていくダイナミックさと、安定経営による福利厚生/手当の充実が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 大阪【AIコンサルタント】2025年新設組織-多種多様な業界のDX課題を解決 仕事の内容 企業のビジネス課題/DX課題を最先端の生成AI/LLMを活用し解決に導く役割です。特定の技術に縛られず、顧客要望に合わせた最適ソリューションを選定しコンサルティング_プロジェクト推進を担います。 【詳細】■AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を推進。-最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進-各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援-部門横断業務(事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他) 募集職種 大阪【AIコンサルタント】2025年新設組織-多種多様な業界のDX課題を解決
月給408,000円以上 想定年収 830万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥408,000~ 基本給¥408,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 大阪(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 仕事の内容 IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。 【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます 募集職種 大阪(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有
月給356,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,000~ 基本給¥356,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドの何れかの設計-構築経験 及び、顧客,社内他部署との折衝経験(要件ヒアリング、仕様調整、提案など、フェーズや規模は問いません) 【キャリア形成】■最上流から一気通貫:業務課題ヒアリングから要件定義~導入まで一気通貫で携わることができ上流工程経験をスムーズに行うことが可能。■案件の幅広さ:強固な顧客基盤から大小/業界様々な案件があります。【今後のキャリア】コンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能【育成】当社SE人材育成計画に則り、スキル可視化・教育・社内勉強会を通して計画的な獲得を促進。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】モバイルエンジニア(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト) 仕事の内容 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました(2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更)。BtoB向けキャッシュ レスプロダクト「stera」の開発を担当し、新規プロダクトの開発や既存機能の改善に従事いただきます。 ・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発 ・各種キャッシュレスサービス(クレジット/電子マネー/QRコード)を取り扱うための設計・実装 ・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装 ・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化 募集職種 【大阪】モバイルエンジニア(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト)
必要な経験・能力等 【必須】・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験 ・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識 ・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験 ・チームでの開発経験(コードレビューを伴うGitHub等の利用経験) 【歓迎】・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験 ・アーキテクチャ(MVVM, Android App Architecture等)やDIコンテナ(Hilt/Dagger)、非同期処理(Coroutines/Flow)などの実装経験 ・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験 ・決済システム(EMV/NFC/QR決済)に関するドメイン知識 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社SceneLive
営業活動の効率化・可視化を支援する自社SaaS「lisnavi」の開発担当。顧客の要望を踏まえた機能開発から、要件・仕様レビュー、テスト設計、開発プロセスの改善まで携わり、プロダクトの品質と信頼性を高めます。
企業名 株式会社SceneLive 求人名 【大阪/開発エンジニア】自社SaaSの品質を設計から高める/★開発プロセス改善 仕事の内容 営業活動の効率化・可視化を支援する自社SaaS「lisnavi」の開発担当。顧客の要望を踏まえた機能開発から、要件・仕様レビュー、テスト設計、開発プロセスの改善まで携わり、プロダクトの品質と信頼性を高めます。 【詳細】2週間単位のスクラム開発で、チームと連携しながら業務を推進 ■機能開発:ロードマップに基づく要件定義、データベース設計、フロントエンド・バックエンドの実装 ■品質向上:設計・実装段階での品質確認、コードレビュー、課題の原因分析と再発防止策の検討 ■開発推進:プロダクトオーナーとの優先順位の調整、営業・サポート部門との情報連携、開発成果の共有と振り返り、継続的に開発の精度を向上 募集職種 【大阪/開発エンジニア】自社SaaSの品質を設計から高める/★開発プロセス改善
月給313,000円~474,000円 想定年収 430万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,000~¥474,000 基本給¥271,500~¥411,300 固定残業代¥41,500~¥62,700を含む/月 ■賞与実績:年1回(冬期) ■昇給査定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発実務経験(3年以上) ■Webアプリケーションにおけるテスト設計、品質保証、検証業務の経験 【歓迎】■SaaS企業での業務経験 【魅力】「新しい基準を創出し、社会の不合理をなくす」をMissionに掲げるScene Live。プロダクト開発を通して非効率や属人化の解消を目指し、単なる機能提供でなく、顧客が継続的に成果を出せるサービスを追求。自社プロダクトだからこそ、開発して終わりではなく、顧客の声や利用実態を踏まえ、サービスを育て続けられることが魅力。技術を通じて顧客への貢献を実感しながら、プロダクトと事業の成長に長期的に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、COBOLを用いた要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。
企業名 アイコット株式会社 求人名 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度 仕事の内容 大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、COBOLを用いた要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。 【詳細】開発言語は主にjava言語(一部Python 、COBOL)にて開発を行っていただきます。Windows 、 Linux などサーバーの構築やDB(ORACLE、PostgreSQL等)の環境構築なども行います。 お客様先での勤務になりますが、既に弊社社員数名が、常駐しているところに配属になるため、安心して勤務をスタートできます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務] 募集職種 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度
月給300,000円~350,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥278,200~¥324,600 固定残業代¥21,800~¥25,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月、11月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記全てに当てはまる方】 ■人当たりが柔らかく、勤勉な方 ■オープン系システム開発経験3 年以上 【経営理念】企業がコンピューター導入やシステム改善をすることで様々な「余裕」を感じていただけるシステムづくりと、人材育成に深く関わり、お客様のご期待に添えるよう精進し、邁進していくことが我社の使命です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業の社内システム開発・維持を担当する部署にて、要件定義から設計開発、維持メンテまで担当します。主にJava等での開発のほか、Windows・Linuxサーバー構築やDB環境構築等も行います。
企業名 アイコット株式会社 求人名 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度 仕事の内容 大手企業の社内システム開発・維持を担当する部署にて、要件定義から設計開発、維持メンテまで担当します。主にJava等での開発のほか、Windows・Linuxサーバー構築やDB環境構築等も行います。 要件定義から設計開発、維持メンテ業務まで担当。開発言語は主にJava(一部Python、COBOL)を使用します。 ■Windows、Linuxなどサーバーの構築 ■DB(ORACLE、PostgreSQL等)の環境構築 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務] 募集職種 大阪市【ITエンジニア(オープン系)】大手企業案件/java/残業10時間程度
必要な経験・能力等 【必須】■人当たりが柔らかく、勤勉な方 ■オープン系システム開発経験3年以上 【こんな方におすすめ】■人当たりが柔らかく勤勉な対応ができる方 【本求人の魅力】お客様先での勤務となりますが、既に当社社員数名が常駐している現場への配属となるため、安心して勤務をスタートできます。また、年間休日は125日用意されており、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。人材育成や「余裕」を感じていただけるシステムづくりに深く関わる経営理念のもと、オープン系開発経験を活かして安定して成長・活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セールス・HR領域でSaaSを展開する当社で、新規AIプロダクトの開発をリード。ユーザーや事業の課題を起点に、PdMと連携して開発方針を定め、技術面からプロダクトの価値向上と事業の成長を支えます。
企業名 株式会社SceneLive 求人名 【大阪/リードエンジニア】新規AIプロダクトを技術で牽引/◆Python開発 仕事の内容 セールス・HR領域でSaaSを展開する当社で、新規AIプロダクトの開発をリード。ユーザーや事業の課題を起点に、PdMと連携して開発方針を定め、技術面からプロダクトの価値向上と事業の成長を支えます。 【詳細】新規AIプロダクトの機能開発と既存機能改善を担当 ■設計・実装:Python/FastAPIを用いたバックエンド開発、API・データベース設計、アプリ機能の設計・実装 ■技術判断:アーキテクチャの設計、技術選定、コードレビュー、品質・拡張性の改善 ■開発推進:PdM・事業側との要件・仕様検討、テスト、リリース、開発プロセスや技術的負債の改善、自らコードを書き、周囲と連携して開発 募集職種 【大阪/リードエンジニア】新規AIプロダクトを技術で牽引/◆Python開発
月給449,000円~673,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥449,000~¥673,000 基本給¥389,600~¥583,900 固定残業代¥59,400~¥89,100を含む/月 ■賞与実績:年1回(冬期) ■昇給査定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発実務経験 ★特定の言語・フレームワークの経験よりも、どのような課題に向き合い、何を考え、なぜその方法を選び、どこまで実行したかを重視します。 【魅力】「ビジネスにフェアネスを。」を掲げ、社会の不合理をなくすことを目指すScene Live。自社プロダクトだからこそ、技術を追求するだけでなく、その先にいるユーザーへ価値貢献できます。新規AIプロダクトの立ち上げ段階から携わり、自らの技術や判断がサービスの成長につながる手触り感を得られることが醍醐味。技術を目的ではなく価値創出の手段として捉え、専門性と事業視点の双方を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
営業活動の効率化・可視化を支援する自社SaaSの開発をリード。プロダクトの成長に向け、計画に沿った機能開発や技術的な意思決定を担い、自ら実装に携わりながら、顧客の成果につながるサービスを育てます。
企業名 株式会社SceneLive 求人名 【大阪/リードエンジニア】自社SaaSの成長を技術で牽引/◆フルスタック開発 仕事の内容 営業活動の効率化・可視化を支援する自社SaaSの開発をリード。プロダクトの成長に向け、計画に沿った機能開発や技術的な意思決定を担い、自ら実装に携わりながら、顧客の成果につながるサービスを育てます。 【詳細】自社プロダクトのロードマップに基づき、開発の推進と技術面の判断を担います。■機能開発:要件定義、データベース設計、フロントエンド・バックエンドの実装■開発推進:プロダクトオーナーや関係者との会議、開発課題の優先順位付け、2週間単位のスクラム開発での成果共有と振り返り■顧客起点の改善:営業・サポート部門と情報連携し、顧客要望を機能改善へ反映。チームの仲間と共に協力しながら開発を進めます。 募集職種 【大阪/リードエンジニア】自社SaaSの成長を技術で牽引/◆フルスタック開発
必要な経験・能力等 【必須】■開発実務経験(3年以上/言語不問) 【加えていずれか必須】■データベースの設計経験 ■DDDの実装経験 ■Vue.jsやReactの経験 ■レイヤードアーキテクチャの実装経験 【魅力】「新しい基準を創出し、社会の不合理をなくす」をMissionに掲げるScene Live。顧客の業務に残る非効率や属人化に向き合い、継続的な成果を支える自社SaaSを展開しています。自社プロダクトだからこそ、開発して終わりではなく、顧客の声を踏まえてサービスを育て続けられる点が魅力。技術領域を幅広く広げつつ、自らの判断と開発が顧客への価値や事業の成長につながる手触り感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セキュリティを中核とするインフラ基盤の提案、要件定義から構築まで上流工程から担当。(ゼロトラスト推進、セキュリティロードマップ等) 本部SEとして顧客対応の営業部門や支社SEと連携した横断業務もあります。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 大阪:インフラ/セキュリティエンジニア_ゼロトラスト推進_ロードアップ作成 仕事の内容 セキュリティを中核とするインフラ基盤の提案、要件定義から構築まで上流工程から担当。(ゼロトラスト推進、セキュリティロードマップ等) 本部SEとして顧客対応の営業部門や支社SEと連携した横断業務もあります。 【詳細】顧客と直接対話し『本当に必要なセキュリティは何か』をゼロべースで企画/提案し、最後まで見届けることができます。 【顧客/強み】長年オフィスIT環境を支えるパートナーとして全国の大手/中堅企業/公共市場(官公庁/大学/自治体)と深い信頼関係を構築。インフラ/セキュリティの直相談を受けるケースが多く、潜在ニーズ段階からアプローチし、真に顧客課題を解決するソリューションを選定、提案できます。 募集職種 大阪:インフラ/セキュリティエンジニア_ゼロトラスト推進_ロードアップ作成
必要な経験・能力等 【必須1】社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討経験 【必須2(何れか)】■SIer等でセキュリティ/インフラ案件に従事した経験■ネットワーク/サーバーインフラの設計・構築経験(セキュリティへの関心が強い方) 【歓迎(必須ではありません)】■セキュリティ案件の上流工程経験 ■以下資格保有者:情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、PMP 【人物像】セキュリティエンジニアとしての専門性を突き詰める方に加え、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方まで幅広く求めます。人材開発支援として上長と定期的にキャリア相談を行い、理想のキャリアを実現することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合えます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 大阪:SE(インフラ/IT基盤) 顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/総合職採用 仕事の内容 IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合えます。 【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。[2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます 募集職種 大阪:SE(インフラ/IT基盤) 顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/総合職採用
月給408,000円以上 想定年収 830万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥408,000~ 基本給¥408,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドの何れかの設計-構築経験 及び、顧客,社内他部署との折衝経験(要件ヒアリング、仕様調整、提案など、フェーズや規模は問いません) 【キャリア形成】■最上流から一気通貫:業務課題ヒアリングから要件定義~導入まで一気通貫で携わることができ上流工程経験をスムーズに積むことが可能。■案件の幅広さ:強固な顧客基盤から大小/業界様々な案件があります。ご自身のスキルを深めやすい環境です【今後のキャリア】ITコンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成から事業や経営を支える企画・推進に携わるまで幅広いキャリア形成が可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社アクロビジョン
プロジェクト先に常駐し、Web系・業務系システム開発のSEとして、設計から開発・チームサポートまで幅広く担当していただきます。 経験と意欲に応じて上流工程・PL補佐へと役割を広げることができます。
企業名 株式会社アクロビジョン 求人名 【関西】開発エンジニア/SE・PL候補/教育制度あり/PLへのキャリアチェンジ 仕事の内容 プロジェクト先に常駐し、Web系・業務系システム開発のSEとして、設計から開発・チームサポートまで幅広く担当していただきます。 経験と意欲に応じて上流工程・PL補佐へと役割を広げることができます。 【プロジェクト一例】・大規模総合ECサイト開発・保守(Java) 仕様:Java開発経験5年以上、基本設計~、クラウド、ビッグデータ活用 ・銀行向けCRMシステム保守開発(Java / SpringBoot) 仕様:Java、SQLを用いた保守開発 ・Android携帯アプリ開発(C# / .NET MAUI) 仕様:C#、.NET MAUI、Blazor、FTP通信 募集職種 【関西】開発エンジニア/SE・PL候補/教育制度あり/PLへのキャリアチェンジ
月給303,000円~453,833円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥303,000~¥453,833 基本給¥231,754~¥347,120 固定残業代¥40,946~¥61,330 諸手当¥30,300~¥45,383を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収650万円 入社6年目(月給40万+賞与)、年収460万円 入社3年目(月給30万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◎基本設計の実務経験1年以上 ◎IT業界にて実務における開発経験3年程度(Java、C#、C++、Python、TypeScript、Reactのご経験があれば尚可) 【魅力】・希望やスキルに基づく最適な案件アサインと手厚い参画後フォロー ・代表1on1や年2回の人事考課を通じた確実なキャリア形成支援 ・月1回の社内勉強会で技術キャッチアップや上流工程への挑戦をバックアップ ・案件単価を個別開示し自身の市場価値を実感 ・スキルアップや成果がダイレクトに給与へ反映される明確な昇給還元制度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。クライアントのDX推進・システム開発等において、プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや案件の進捗管理等をご担当いただきます。
企業名 株式会社アクロビジョン 求人名 【関西】開発エンジニア/PL・PM候補/教育制度あり/PMへのキャリアチェンジ 仕事の内容 プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。クライアントのDX推進・システム開発等において、プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや案件の進捗管理等をご担当いただきます。 ご経験に応じてマネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。PLとして顧客先との信頼関係構築から、請負や受託案件の獲得など、営業と連携した提案活動や新規案件立ち上げ等の可能性があります。 募集職種 【関西】開発エンジニア/PL・PM候補/教育制度あり/PMへのキャリアチェンジ
月給364,833円~510,667円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥364,833~¥510,667 基本給¥279,047~¥390,591 固定残業代¥49,303~¥69,010 諸手当¥36,483~¥51,066を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収650万円 入社6年目(月給40万+賞与)、年収460万円 入社3年目(月給30万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験(目安3年以上)◎顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、 業務を推進できる方◎要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験。【魅力】・希望やスキルに基づく最適な案件アサインと手厚い参画後フォロー ・代表1on1や年2回の人事考課を通じた確実なキャリア形成支援 ・月1回の社内勉強会で技術キャッチアップや上流工程への挑戦をバックアップ ・案件単価を個別開示し自身の市場価値を実感 ・スキルアップや成果がダイレクトに給与へ反映される明確な昇給還元制度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ステラケミファ株式会社
IT戦略から組織づくりまで。経営を支える社内SE管理職候補
募集要項 職種 社内SE 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ①IT戦略・システム企画 - IT戦略の立案および推進 - 中長期システム計画の策定 - DX施策の企画・推進 - 各部門への改善提案 ②プロジェクトマネジメント - システム導入プロジェクトの推進 - 要件定義および業務整理 - ベンダーコントロール - プロジェクト進捗・課題管理 ③システム運用・改善 - 業務システムおよび情報系システムの運用改善 - ネットワーク、サーバー、クラウド環境の管理 - Microsoft 365等クラウドサービスの活用推進 ④セキュリティ対策 - セキュリティ施策の企画・推進 - 各種ガイドラインへの対応 - セキュリティ教育の企画・実施 ⑤組織運営 - IT予算の策定および管理 - IT資産・ライセンス管理 - 外部パートナー管理 - メンバー育成および業務支援
[勤務地:大阪府大阪市中央区伏見町]
月給286,000円~352,000円 給与 月例給与 286,000円~352,000円 想定年収額 450万円~555万円 モデル年収例 約525万円~645万円(残業25H/月、食事手当を含む) 年俸計算期間は6月1日(更改基準日)~翌年5月末(賞与含む) ※年俸は、月例賃金と賞与からなり、年齢、経験、現職の年収などを総合的に勘案し決定いたします。
資格・経験 ■必須条件 ・情報システム部門または社内SEとしての実務経験 ・システム導入またはインフラ構築プロジェクト経験 ・社内外関係者との調整経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験 ・ベンダーコントロール経験 ・IT予算管理経験 ・Microsoft 365、Azure等クラウドサービス導入経験 ・セキュリティ対策推進経験 ・組織マネジメント経験
株式会社マネージ
【急募】COBOL開発エンジニア/経験者のみ/土日祝休み/賞与2回★経験の浅いもベテランエンジニアも歓迎♪
仕事内容: ===★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★=== ◎20代〜30代が中心となって活躍中! ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか? ========================== 初級~中級クラスのエンジニアも大歓迎!金融関連のお仕事で長期的に働ける就業環境です。 【具体的には】 金融損保関連の現行システムの調査・分析し、システム変更・改定をお任せします。 ※変更・改定にあたって業務スキル(金融損保関連)の経験は問いません。 【案件の環境】 ・COBOL 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名:株式会社マネージ
アクセス: 最寄駅:本町
月給300,000円以上 給与: 30万~45万 + 諸手当(開発経験者)
求める人材: ☆★汎用系開発のご経験がある方 ※年齢不問・経験重視
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
新大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島
株式会社ANC
大阪府茨木市宮島
株式会社かねますフルーツ
〒549-0011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
株式会社セノン 関西国際空港支社
大阪府大阪市北区芝田
COSOJI(株)
大阪府大阪市北区梅田
株式会社ニューパートナーズホールディングス
大阪府大阪市北区梅田駅
株式会社Leads
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社NOBLE(支社)
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
〒546-0001大阪府大阪市東住吉区今林
北川工業株式会社 本社
大阪府大阪市中央区道頓堀
焼肉とらちゃん 法善寺横丁店