求人・転職情報

月給30万円〜／土日休み／イベント成功の裏側を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業事務、購買/物流事務 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 今回募集するのは、営業スタッフがスムーズに催事を運営できるようサポートする運営管理スタッフです。 具体的には、 ・販促物の手配や申請業務 ・催事会場の手配や日程調整 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・取引先との連絡対応 ・催事会場や売上データの確認・分析 などを行います。 現在この部署は、 「運営サポートチーム」と 「分析・企画チーム」の2つに分かれて業務を行っています。 まずは販促物の手配や申請業務などの簡単な「運営サポート」業務からスタート。 経験や適性に応じて、 催事場所の選定や売上分析、営業スタッフの配置調整など、 イベントの成果を左右する企画・戦略業務にも携わることができます。 担当業務は希望や適性を考慮して決定するため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 この部署の判断ひとつで、 営業スタッフの成果や会社全体の売上が大きく変わります。 単なる事務職ではなく、 イベント成功の裏側を支える重要なポジションです。

急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × 未経験から活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、営業企画、営業事務 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、営業をサポートする存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアで成果が出ているのか」 「どんな体制がより効果的なのか」 といった情報を分析しながら、運営改善にも携わることができます。 【主な業務内容】 ■催事会場の調査・選定 ■営業スタッフの配置計画・管理 ■スケジュール作成・調整 ■販促ツールの手配・進行管理 ■売上データの集計・分析 ■取引先や社内メンバーとの各種調整業務 社内外のさまざまな関係者と連携しながら進めるため、人と関わることが好きな方や調整業務が得意な方にピッタリです。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・メールチェック 11:00 営業スタッフや取引先との打ち合わせ 12:00 販促物の進捗確認 13:00 ランチタイム 14:00 イベントスケジュールの作成・調整 16:00 売上データの分析・改善施策の検討 19:00 退社 また当社では、DX化や業務効率化にも積極的に取り組んでいます。データを活用しながら、より良い運営体制づくりにもチャレンジできる環境です。 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「企画や運営にも関わってみたい」 「分析や改善が好き」 そんな方が活躍できるポジションです。 ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎メリハリのある働き方が可能 さらに当社は、利益を社員へ還元することを大切にしています。 自社オークションの運営による収益拡大や、高水準のインセンティブ制度を整備。 さらに毎年の海外研修旅行など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 仕事のやりがいも、働きやすさも、どちらも大切にしたい方をお待ちしています。

未経験から1事業の運営を◎／月給30万円〜／土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、マーケティング戦略企画、営業企画 ＼＼ 催事×リユースでニーズ急拡大の急成長ベンチャー／／ スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ 当社で取り扱っているブランド品・貴金属などの買取・売却を対応する営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 仕事の内容は営業がスムーズに仕事を進められたり、諸々を手配をしたりすることが多いですが、難しい内容は一切なし！しっかりとした研修で未経験からでも活躍できます！ 【お任せするのは…】 イベントがスムーズに進むよう、 人員配置・スケジュール・販促準備・データ分析などをトータルで管理していただきます！ ・催事運営の企画サポート ・スタッフ配置のディレクション ・販促プロモーションの準備 ・売上データをもとにした改善提案 ・イベント全体の進行管理 など 残業少なめで土日休みと、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 【働きやすさもリアルタイムで改善】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。

急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、市場リサーチ/データ分析 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修 スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、会社の売上を大きく左右する“司令塔”のような存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 会場の選定、人員配置、販促準備、スケジュール調整―― イベントがスムーズに進むよう全体をコントロールし、現場を支えていく役割を担います。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアが伸びているか」 「どんな配置が成果につながるか」 など、データや状況を分析しながら改善を進めていく“運営企画”に近い仕事です。 【具体的には】 ・催事場のリサーチ／市場分析 ・営業スタッフの配置管理 ・スケジュール調整 ・販促ツールの準備／手配 ・イベント売上のデータ集計／分析 など 社内メンバーや取引先とのやり取りも多く、 コミュニケーションを取りながら進める場面が多数あります◎ 【1日の流れ】 09:00 出社／メール確認 10:00 営業スタッフ・取引先との連絡 11:00 販促物の確認・手配 12:00 昼休憩 13:00 スケジュール作成・調整 15:00 売上データの確認・分析 18:00 退勤 また、当社ではDX推進にも注力しており、 業務効率化やデータ活用を通じて、より働きやすい環境づくりを進めています。 「誰かを支える仕事がしたい」 「ただの事務ではなく、運営や企画にも関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★残業少なめ ★土日休み ★オンオフのメリハリ◎ 仕事もプライベートも大切にしながら働けます！ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

【華やかな仕事】レストラン＆ウェディングでの接客中心◎

仕事内容 「働きがいのある会社」毎年連続で選出されています◎ 月9日休み＆年間休日107日！ 自分の時間を大切にしつつ最大限キャリアアップできます◎ 【魅力】 福利厚生が充実しており、社員が長く働き続けられる環境です。 ◎ポジティブママズ制度 ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ◎カフェテリアプラン制度 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 などなど・・ ＼こんな方が活躍しています！／ ・ホテルや飲食店など、サービス業の経験を活かしたい ・サプライズやギフト選びなど、誰かを喜ばせることが好き ・経営について学びたい方 ・将来は自分で事業を立ち上げてみたい方？ ・ポジティブな考え方ができる方 ・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方 この仕事に必要なのは、経験やスキルではなく「目の前のお客様を感動させたい」という気持ち！ バースデーやプロポーズなどのハレの日が、お客様の記憶に残る場となるレストランだからこそ、一人ひとりのお客様に向き合ってもらいたいと考えています。 ――― サービススタッフとして、主に平日のレストラン営業、週末の結婚式における料飲サービス業務をお任せします。希望や経験、能力によってプランナーや宴会などの業務を担当していただきます。 ※ブライダルサービスは店舗によります。 ■ダイニングプランナー 直営レストランでのサービス業務を主に行います。料理や飲物の提供だけでなく、お客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供します。 ■バンケットサービス バンケット（挙式会場、宴会場、イベントスペースなど）での、企業や団体の重要な会議やパーティーの企画・運営を行います。多くの人が集う空間での全体の指揮やパーティーを盛り上げるパフォーマンスを担います。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

未経験可■時給1330-1663円以上！面接時は履歴書不要⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他イベントスタッフ、飲食調理スタッフ ＼NEWスタッフ募集！／ 神戸で大人気を誇る 「薬膳麻辣湯専門店PANDA」が ついに、心斎橋にOPEN♪ 時給 1330円 〜 1663円 是非、一緒にお店を盛り上げましょう！ - ・今後の店舗を安心して任せられるリーダー候補を大募集 ※人がついてくる人間性 ※挨拶や返事を大切にできる心 ※前向きでポジティブな性格 リーダーの座を獲得してお給料はもちろん スタッフからの信頼を掴み取ろう！ ・ホール接客業務 基本的には、注文お伺い・配膳など。 他にも洗い場作業などもありますが 大切なことは、笑顔でお仕事ができること！ もちろん、未経験スタートでも大丈夫！ 仕事内容はシンプルで優しい教育付きです（笑） 人とのコミュニケーションをとるのが 好きな方にピッタリ！っていうかうちのお店の スタッフは皆、話をするのが好きな子ばかり（笑） 仕事のことや恋愛のことや学校のことなど 他愛のない話でめちゃくちゃ盛り上がれる職場です！ 簡単なお仕事だからスグに覚えられます！ ・キッチン調理補助業務 基本的には、食材の準備や盛り付けなど。 他にも仕込み作業などもありますが 大切なことは、テキパキお仕事ができること！ もちろん、未経験スタートでも大丈夫！ 包丁が使えなくって、自信がない方でもOK！ 動画や画像のマニュアルがあり覚えやすい！ でも調理の仕事って色んな所で役立つ お仕事だと思っています（笑） レシピを覚えて、家に帰って家族や 恋人なんかに振舞ったりできますよ！ しかも、自分が考えたオリジナルメニューが お店の看板メニューになるっていうことも！？ 簡単なお仕事だからスグに覚えられます！ - 大切なことは 「仕事を楽しむ気持ち」。 そして、 「お客様をおもてなしする気持ち」。 1つ1つの仕事を全力で真剣に前向きに 行って行きましょう！ - SNSで有名な飲食店グループの NEWスタッフ募集として 働けるチャンス！激レアバイト！ 人と信頼を大切にする会社です！ -

朝からのシフト大募集♪人気おにぎり店■時給1330円で好待遇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他イベントスタッフ、飲食調理スタッフ ◤ 第二弾オープニングスタッフ 大募集！！ ◢ 未経験OK！ しっかり研修があるのでご安心ください◎ まずは、お店のルールやメニューを 覚えることからスタートするので 安心してください！ ✅具体的には... ・お客様を席までご案内 ・テーブルセット ・キッチン業務など、、 慣れてきたらおにぎりの "握り師"もお任せしていきます！ 未経験の方でも慣れるまで しっかりとサポートするので安心！ ＼＊POINT＊／ ◎ 周りに自慢できる知名度！ ◎ 皆とワイワイ働けるの楽しさ！ ◎ シフトの融通が利く！ ◎ 働いた分がしっかり収入に！ 日本の食文化”おにぎり”を 世界に広めてもらえませんか？ ＊ ＊ 魅力はほかにも…！ ＊ ＊ ✨絶品まかない無料！ 自慢の全メニューが試食OK！ 当店で食べれるまかないも やりがいのひとつ♪ ✨履歴書不要！ 面倒な証明写真もいりません！ ✨しっかり稼げる！ 月の労働時間数によって時給UP！ 1分単位で給与計算&残業代支給！ ✨お洒落さん歓迎！ 髪色自由！ 現在フリーター・パート(主婦)大活躍中 以下の時間帯がモデル勤務時間帯です 【朝からシフトご希望の方】 ・6:00〜12:00 6h ・6:00〜15:00 8h ・8:00〜17:00 8h ・9:00〜18:00 8h ・9:00〜15:00 6h など。 ※6時間以上勤務の場合は 休憩があります。 。．。:+’’’+:。．。:+’’’+: 世界中から注目されている おにぎり屋さん「おにぎりごりちゃん」が 9月中旬、黒門市場にオープンしました★ 第二弾オープニングスタッフとして 是非一緒にお店を盛り上げましょう！ 研修もしっかりあるので安心ですよ♪ 。．。:+’’’+:。．。:+’’’+: 大切なことは 「仕事を楽しむ気持ち」。 そして、 「お客様をおもてなしする気持ち」。 1つ1つの仕事を全力で真剣に前向きに 行っていきましょう！ - SNSで有名な飲食店グループの 第二弾オープニングスタッフとして 働けるチャンス！激レアバイト！ 人と信頼を大切にする会社です！ -

年間休日127日・賞与年4回／未経験9割以上・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、営業企画、事業企画 ════════════════════ ✅ ここが強み！K's CORPORATION ════════════════════ ★ 自分では、売りません。当日の販売は運営スタッフが担当します ★ 訪問先は、すでにお取引のある大手企業の支店 ★ イベントには「型」があります。ゼロから考える必要はありません ★ 年間休日127日。1年の3分の1以上が休みです ★ 賞与は年4回（6月・9月・12月・3月） ★ 賞与は1回あたり16万8,000円〜33万円 ★ 家賃補助 月2万円／家族手当あり ★ 出張手当あり／交通費は全額支給 ★ 先輩社員の9割以上が、未経験からのスタートです ★ 入社から約1ヶ月で独り立ち ★ 定着率90％以上 ★ 転勤はありません ★ 髪型・ネイル・ピアス自由 ★ 社員旅行あり（ベトナム・タイ・韓国） ★ マイカー使用可（ガソリン代全額支給＋自家用車手当） ★ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 ════════════════════ 売るのは、別の人です。 ════════════════════ 「イベントをやりたい」 そう言ってくださる企業の支店へ、伺います。 そこであなたがやるのは、 イベントが成功する「土台」をつくること。 どこにブースを置くか。 机はいくつ必要か。 当日、どれくらいの方に来ていただきたいか。 決めて、整えて、引き継ぐ。 当日の販売は、運営スタッフが担当します。 あなたが商品を売ることはありません。 そして、その運営スタッフが出した成果が、 そのままあなたの評価になります。 ════════════════════ 仕事は、3つのステップです。 ════════════════════ ▼ STEP1 ヒアリングと企画調整 イベントを開催したい支店を訪問します。 現場のどこにブースを構えるか。 机はいくつ必要か。 当日の目標をどこに置くか。 必要な詳細を、支店の方と一緒に詰めていきます。 ▼ STEP2 周知活動 イベントを成功させるには、事前の告知が欠かせません。 支店長にご協力をお願いし、 当日までに社内へ情報が行き渡る状態をつくります。 ここの丁寧さが、当日の結果をほぼ決めます。 ▼ STEP3 運営への引き継ぎ 当日の朝、運営スタッフにご挨拶を済ませたら、 あなたは次のエリアへ向かいます。 運営スタッフが動きやすい環境を整えておくこと。 それが、この仕事の仕上げです。 ════════════════════ 毎回ゼロから考える、わけではありません。 ════════════════════ イベントには「型」があります。 その型に沿って、 支店の広さや人数に合わせて少しカスタマイズする。 それだけです。 だから、未経験の方でもすぐに慣れます。 実際、いま活躍している先輩の9割以上が未経験スタートでした。 前職は、飲食店など、本当にさまざまです。 ════════════════════ 評価されるのは、数字だけではありません。 ════════════════════ この会社に年功序列はありません。 見られているのは、 ・周知活動をどれだけ丁寧にやり切ったか ・ムダのないスケジュールを組めたか そして、担当したイベントの結果です。 だから、入社1年目で主任、2年目で課長という抜擢も 珍しいことではありません。 賞与は年4回。 役職に応じて、粗利額の17％〜25％が還元されます。 やったことが、3ヶ月以内に数字で返ってくる仕組みです。 ════════════════════ どんな会社なのか ════════════════════ 宝石事業からイベントプロモーションまで、 複数の事業を展開している会社です。 主軸のイベント事業は、 大手企業との独占的なお取引と、 大手グループの一員という基盤に支えられています。 いま、対応エリアを広げている真っ最中です。 関西から名古屋、島根、四国へ。 今回は、その拡大を一緒に進めてくれる方を 複数名お迎えする予定です。 教育を前提とした募集なので、経験は問いません。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 1週間目 導入研修 座学からスタートします。 会社のルール、扱う商材、イベントの仕組み、1日の流れ。 基礎をしっかりインプットします。 ▽ OJT研修 先輩とマンツーマンで、実際の現場へ。 お客様とのやり取り、周知活動の進め方を、隣で見て覚えます。 ▽ 約1ヶ月 独り立ち 慣れないうちは、先輩がスケジュールを細かく組んでくれます。 そこから少しずつ、自分のスタイルをつくっていってください。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 いま活躍している先輩の9割以上が、未経験からのスタートでした。 イベントには型があるので、覚えることは限られています。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）だけです。 全国のエリアを回るため、車を使う機会があります。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代前半から50代まで、幅広く在籍しています。 男女比はちょうど半々。現在15名のチームです。 ■「自分のペースで働けますか？」 独り立ちの後は、基本的に一人で動きます。 直行直帰も可能で、スケジュールは自分の裁量で組み立てられます。 ■「休みは取れますか？」 年間休日127日です。基本は土日休み。 年末年始6〜8日、夏季4日、GW5日の長期休暇もあります。 有給、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇もあります。 ■「転勤はありますか？」 ありません。本社は大阪です。 ════════════════════ 一緒に働くメンバー ════════════════════ 現在15名。男女比は半々です。 20代前半から50代まで、バランスよく在籍しています。 定着率は90％以上。 難しい業務がなく、慣れてしまえば働きやすい。 長く続けるメンバーが多いのは、たぶんそういう理由です。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 社会人未経験・第二新卒も歓迎 ▸ 必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ ▸ 転勤なし ▸ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 見ているのは、経歴ではありません。 ・人と話すのが好き ・連絡をマメに返せる ・段取りを考えるのが得意 この3つがある方なら、きっとご活躍できる環境です！ ご応募、お待ちしています。

年間休日127日・賞与年4回／未経験9割以上・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、営業企画、事業企画 ════════════════════ ✅ ここが強み！K's CORPORATION ════════════════════ ★ 自分では、売りません。当日の販売は運営スタッフが担当します ★ 訪問先は、すでにお取引のある大手企業の支店 ★ イベントには「型」があります。ゼロから考える必要はありません ★ 年間休日127日。1年の3分の1以上が休みです ★ 賞与は年4回（6月・9月・12月・3月） ★ 賞与は1回あたり16万8,000円〜33万円 ★ 家賃補助 月2万円／家族手当あり ★ 出張手当あり／交通費は全額支給 ★ 先輩社員の9割以上が、未経験からのスタートです ★ 入社から約1ヶ月で独り立ち ★ 定着率90％以上 ★ 転勤はありません ★ 髪型・ネイル・ピアス自由 ★ 社員旅行あり（ベトナム・タイ・韓国） ★ マイカー使用可（ガソリン代全額支給＋自家用車手当） ★ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 ════════════════════ 売るのは、別の人です。 ════════════════════ 「イベントをやりたい」 そう言ってくださる企業の支店へ、伺います。 そこであなたがやるのは、 イベントが成功する「土台」をつくること。 どこにブースを置くか。 机はいくつ必要か。 当日、どれくらいの方に来ていただきたいか。 決めて、整えて、引き継ぐ。 当日の販売は、運営スタッフが担当します。 あなたが商品を売ることはありません。 そして、その運営スタッフが出した成果が、 そのままあなたの評価になります。 ════════════════════ 仕事は、3つのステップです。 ════════════════════ ▼ STEP1 ヒアリングと企画調整 イベントを開催したい支店を訪問します。 現場のどこにブースを構えるか。 机はいくつ必要か。 当日の目標をどこに置くか。 必要な詳細を、支店の方と一緒に詰めていきます。 ▼ STEP2 周知活動 イベントを成功させるには、事前の告知が欠かせません。 支店長にご協力をお願いし、 当日までに社内へ情報が行き渡る状態をつくります。 ここの丁寧さが、当日の結果をほぼ決めます。 ▼ STEP3 運営への引き継ぎ 当日の朝、運営スタッフにご挨拶を済ませたら、 あなたは次のエリアへ向かいます。 運営スタッフが動きやすい環境を整えておくこと。 それが、この仕事の仕上げです。 ════════════════════ 毎回ゼロから考える、わけではありません。 ════════════════════ イベントには「型」があります。 その型に沿って、 支店の広さや人数に合わせて少しカスタマイズする。 それだけです。 だから、未経験の方でもすぐに慣れます。 実際、いま活躍している先輩の9割以上が未経験スタートでした。 前職は、飲食店など、本当にさまざまです。 ════════════════════ 評価されるのは、数字だけではありません。 ════════════════════ この会社に年功序列はありません。 見られているのは、 ・周知活動をどれだけ丁寧にやり切ったか ・ムダのないスケジュールを組めたか そして、担当したイベントの結果です。 だから、入社1年目で主任、2年目で課長という抜擢も 珍しいことではありません。 賞与は年4回。 役職に応じて、粗利額の17％〜25％が還元されます。 やったことが、3ヶ月以内に数字で返ってくる仕組みです。 ════════════════════ どんな会社なのか ════════════════════ 宝石事業からイベントプロモーションまで、 複数の事業を展開している会社です。 主軸のイベント事業は、 大手企業との独占的なお取引と、 大手グループの一員という基盤に支えられています。 いま、対応エリアを広げている真っ最中です。 関西から名古屋、島根、四国へ。 今回は、その拡大を一緒に進めてくれる方を 複数名お迎えする予定です。 教育を前提とした募集なので、経験は問いません。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 1週間目 導入研修 座学からスタートします。 会社のルール、扱う商材、イベントの仕組み、1日の流れ。 基礎をしっかりインプットします。 ▽ OJT研修 先輩とマンツーマンで、実際の現場へ。 お客様とのやり取り、周知活動の進め方を、隣で見て覚えます。 ▽ 約1ヶ月 独り立ち 慣れないうちは、先輩がスケジュールを細かく組んでくれます。 そこから少しずつ、自分のスタイルをつくっていってください。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 いま活躍している先輩の9割以上が、未経験からのスタートでした。 イベントには型があるので、覚えることは限られています。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）だけです。 全国のエリアを回るため、車を使う機会があります。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代前半から50代まで、幅広く在籍しています。 男女比はちょうど半々。現在15名のチームです。 ■「自分のペースで働けますか？」 独り立ちの後は、基本的に一人で動きます。 直行直帰も可能で、スケジュールは自分の裁量で組み立てられます。 ■「休みは取れますか？」 年間休日127日です。基本は土日休み。 年末年始6〜8日、夏季4日、GW5日の長期休暇もあります。 有給、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇もあります。 ■「転勤はありますか？」 ありません。本社は大阪です。 ════════════════════ 一緒に働くメンバー ════════════════════ 現在15名。男女比は半々です。 20代前半から50代まで、バランスよく在籍しています。 定着率は90％以上。 難しい業務がなく、慣れてしまえば働きやすい。 長く続けるメンバーが多いのは、たぶんそういう理由です。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 社会人未経験・第二新卒も歓迎 ▸ 必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ ▸ 転勤なし ▸ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 見ているのは、経歴ではありません。 ・人と話すのが好き ・連絡をマメに返せる ・段取りを考えるのが得意 この3つがある方なら、きっとご活躍できる環境です！ ご応募、お待ちしています。

年間休日127日・賞与年4回／未経験9割以上・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、営業企画、事業企画 ════════════════════ ✅ ここが強み！K's CORPORATION ════════════════════ ★ 自分では、売りません。当日の販売は運営スタッフが担当します ★ 訪問先は、すでにお取引のある大手企業の支店 ★ イベントには「型」があります。ゼロから考える必要はありません ★ 年間休日127日。1年の3分の1以上が休みです ★ 賞与は年4回（6月・9月・12月・3月） ★ 賞与は1回あたり16万8,000円〜33万円 ★ 家賃補助 月2万円／家族手当あり ★ 出張手当あり／交通費は全額支給 ★ 先輩社員の9割以上が、未経験からのスタートです ★ 入社から約1ヶ月で独り立ち ★ 定着率90％以上 ★ 転勤はありません ★ 髪型・ネイル・ピアス自由 ★ 社員旅行あり（ベトナム・タイ・韓国） ★ マイカー使用可（ガソリン代全額支給＋自家用車手当） ★ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 ════════════════════ 売るのは、別の人です。 ════════════════════ 「イベントをやりたい」 そう言ってくださる企業の支店へ、伺います。 そこであなたがやるのは、 イベントが成功する「土台」をつくること。 どこにブースを置くか。 机はいくつ必要か。 当日、どれくらいの方に来ていただきたいか。 決めて、整えて、引き継ぐ。 当日の販売は、運営スタッフが担当します。 あなたが商品を売ることはありません。 そして、その運営スタッフが出した成果が、 そのままあなたの評価になります。 ════════════════════ 仕事は、3つのステップです。 ════════════════════ ▼ STEP1 ヒアリングと企画調整 イベントを開催したい支店を訪問します。 現場のどこにブースを構えるか。 机はいくつ必要か。 当日の目標をどこに置くか。 必要な詳細を、支店の方と一緒に詰めていきます。 ▼ STEP2 周知活動 イベントを成功させるには、事前の告知が欠かせません。 支店長にご協力をお願いし、 当日までに社内へ情報が行き渡る状態をつくります。 ここの丁寧さが、当日の結果をほぼ決めます。 ▼ STEP3 運営への引き継ぎ 当日の朝、運営スタッフにご挨拶を済ませたら、 あなたは次のエリアへ向かいます。 運営スタッフが動きやすい環境を整えておくこと。 それが、この仕事の仕上げです。 ════════════════════ 毎回ゼロから考える、わけではありません。 ════════════════════ イベントには「型」があります。 その型に沿って、 支店の広さや人数に合わせて少しカスタマイズする。 それだけです。 だから、未経験の方でもすぐに慣れます。 実際、いま活躍している先輩の9割以上が未経験スタートでした。 前職は、飲食店など、本当にさまざまです。 ════════════════════ 評価されるのは、数字だけではありません。 ════════════════════ この会社に年功序列はありません。 見られているのは、 ・周知活動をどれだけ丁寧にやり切ったか ・ムダのないスケジュールを組めたか そして、担当したイベントの結果です。 だから、入社1年目で主任、2年目で課長という抜擢も 珍しいことではありません。 賞与は年4回。 役職に応じて、粗利額の17％〜25％が還元されます。 やったことが、3ヶ月以内に数字で返ってくる仕組みです。 ════════════════════ どんな会社なのか ════════════════════ 宝石事業からイベントプロモーションまで、 複数の事業を展開している会社です。 主軸のイベント事業は、 大手企業との独占的なお取引と、 大手グループの一員という基盤に支えられています。 いま、対応エリアを広げている真っ最中です。 関西から名古屋、島根、四国へ。 今回は、その拡大を一緒に進めてくれる方を 複数名お迎えする予定です。 教育を前提とした募集なので、経験は問いません。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 1週間目 導入研修 座学からスタートします。 会社のルール、扱う商材、イベントの仕組み、1日の流れ。 基礎をしっかりインプットします。 ▽ OJT研修 先輩とマンツーマンで、実際の現場へ。 お客様とのやり取り、周知活動の進め方を、隣で見て覚えます。 ▽ 約1ヶ月 独り立ち 慣れないうちは、先輩がスケジュールを細かく組んでくれます。 そこから少しずつ、自分のスタイルをつくっていってください。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 いま活躍している先輩の9割以上が、未経験からのスタートでした。 イベントには型があるので、覚えることは限られています。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）だけです。 全国のエリアを回るため、車を使う機会があります。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代前半から50代まで、幅広く在籍しています。 男女比はちょうど半々。現在15名のチームです。 ■「自分のペースで働けますか？」 独り立ちの後は、基本的に一人で動きます。 直行直帰も可能で、スケジュールは自分の裁量で組み立てられます。 ■「休みは取れますか？」 年間休日127日です。基本は土日休み。 年末年始6〜8日、夏季4日、GW5日の長期休暇もあります。 有給、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇もあります。 ■「転勤はありますか？」 ありません。本社は大阪です。 ════════════════════ 一緒に働くメンバー ════════════════════ 現在15名。男女比は半々です。 20代前半から50代まで、バランスよく在籍しています。 定着率は90％以上。 難しい業務がなく、慣れてしまえば働きやすい。 長く続けるメンバーが多いのは、たぶんそういう理由です。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 社会人未経験・第二新卒も歓迎 ▸ 必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ ▸ 転勤なし ▸ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 見ているのは、経歴ではありません。 ・人と話すのが好き ・連絡をマメに返せる ・段取りを考えるのが得意 この3つがある方なら、きっとご活躍できる環境です！ ご応募、お待ちしています。

年間休日127日・賞与年4回／未経験9割以上・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、営業企画、事業企画 ════════════════════ ✅ ここが強み！K's CORPORATION ════════════════════ ★ 自分では、売りません。当日の販売は運営スタッフが担当します ★ 訪問先は、すでにお取引のある大手企業の支店 ★ イベントには「型」があります。ゼロから考える必要はありません ★ 年間休日127日。1年の3分の1以上が休みです ★ 賞与は年4回（6月・9月・12月・3月） ★ 賞与は1回あたり16万8,000円〜33万円 ★ 家賃補助 月2万円／家族手当あり ★ 出張手当あり／交通費は全額支給 ★ 先輩社員の9割以上が、未経験からのスタートです ★ 入社から約1ヶ月で独り立ち ★ 定着率90％以上 ★ 転勤はありません ★ 髪型・ネイル・ピアス自由 ★ 社員旅行あり（ベトナム・タイ・韓国） ★ マイカー使用可（ガソリン代全額支給＋自家用車手当） ★ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 ════════════════════ 売るのは、別の人です。 ════════════════════ 「イベントをやりたい」 そう言ってくださる企業の支店へ、伺います。 そこであなたがやるのは、 イベントが成功する「土台」をつくること。 どこにブースを置くか。 机はいくつ必要か。 当日、どれくらいの方に来ていただきたいか。 決めて、整えて、引き継ぐ。 当日の販売は、運営スタッフが担当します。 あなたが商品を売ることはありません。 そして、その運営スタッフが出した成果が、 そのままあなたの評価になります。 ════════════════════ 仕事は、3つのステップです。 ════════════════════ ▼ STEP1 ヒアリングと企画調整 イベントを開催したい支店を訪問します。 現場のどこにブースを構えるか。 机はいくつ必要か。 当日の目標をどこに置くか。 必要な詳細を、支店の方と一緒に詰めていきます。 ▼ STEP2 周知活動 イベントを成功させるには、事前の告知が欠かせません。 支店長にご協力をお願いし、 当日までに社内へ情報が行き渡る状態をつくります。 ここの丁寧さが、当日の結果をほぼ決めます。 ▼ STEP3 運営への引き継ぎ 当日の朝、運営スタッフにご挨拶を済ませたら、 あなたは次のエリアへ向かいます。 運営スタッフが動きやすい環境を整えておくこと。 それが、この仕事の仕上げです。 ════════════════════ 毎回ゼロから考える、わけではありません。 ════════════════════ イベントには「型」があります。 その型に沿って、 支店の広さや人数に合わせて少しカスタマイズする。 それだけです。 だから、未経験の方でもすぐに慣れます。 実際、いま活躍している先輩の9割以上が未経験スタートでした。 前職は、飲食店など、本当にさまざまです。 ════════════════════ 評価されるのは、数字だけではありません。 ════════════════════ この会社に年功序列はありません。 見られているのは、 ・周知活動をどれだけ丁寧にやり切ったか ・ムダのないスケジュールを組めたか そして、担当したイベントの結果です。 だから、入社1年目で主任、2年目で課長という抜擢も 珍しいことではありません。 賞与は年4回。 役職に応じて、粗利額の17％〜25％が還元されます。 やったことが、3ヶ月以内に数字で返ってくる仕組みです。 ════════════════════ どんな会社なのか ════════════════════ 宝石事業からイベントプロモーションまで、 複数の事業を展開している会社です。 主軸のイベント事業は、 大手企業との独占的なお取引と、 大手グループの一員という基盤に支えられています。 いま、対応エリアを広げている真っ最中です。 関西から名古屋、島根、四国へ。 今回は、その拡大を一緒に進めてくれる方を 複数名お迎えする予定です。 教育を前提とした募集なので、経験は問いません。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 1週間目 導入研修 座学からスタートします。 会社のルール、扱う商材、イベントの仕組み、1日の流れ。 基礎をしっかりインプットします。 ▽ OJT研修 先輩とマンツーマンで、実際の現場へ。 お客様とのやり取り、周知活動の進め方を、隣で見て覚えます。 ▽ 約1ヶ月 独り立ち 慣れないうちは、先輩がスケジュールを細かく組んでくれます。 そこから少しずつ、自分のスタイルをつくっていってください。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 いま活躍している先輩の9割以上が、未経験からのスタートでした。 イベントには型があるので、覚えることは限られています。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）だけです。 全国のエリアを回るため、車を使う機会があります。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代前半から50代まで、幅広く在籍しています。 男女比はちょうど半々。現在15名のチームです。 ■「自分のペースで働けますか？」 独り立ちの後は、基本的に一人で動きます。 直行直帰も可能で、スケジュールは自分の裁量で組み立てられます。 ■「休みは取れますか？」 年間休日127日です。基本は土日休み。 年末年始6〜8日、夏季4日、GW5日の長期休暇もあります。 有給、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇もあります。 ■「転勤はありますか？」 ありません。本社は大阪です。 ════════════════════ 一緒に働くメンバー ════════════════════ 現在15名。男女比は半々です。 20代前半から50代まで、バランスよく在籍しています。 定着率は90％以上。 難しい業務がなく、慣れてしまえば働きやすい。 長く続けるメンバーが多いのは、たぶんそういう理由です。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 社会人未経験・第二新卒も歓迎 ▸ 必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ ▸ 転勤なし ▸ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 見ているのは、経歴ではありません。 ・人と話すのが好き ・連絡をマメに返せる ・段取りを考えるのが得意 この3つがある方なら、きっとご活躍できる環境です！ ご応募、お待ちしています。