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土木工務の経験を、次のキャリアへ。施工管理経験は問いません！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 土木工務の経験を、次のキャリアへ。施工管理経験は問いません！ ■■■■■■ Pickup Point ■■■■■■ ✅ 土木工務の経験があれば応募OK！ ✅ 施工管理経験は不問！経験者はもちろん歓迎！ ✅ 工程表・図面・書類作成などの経験が活かせる！ ✅ 大阪メトロ「北浜駅」徒歩1分！ ✅ 技術者一人ひとりの経験や希望を大切にする会社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【これまでの土木工務の経験を、もっと活かしませんか？】 「土木工務の仕事は経験してきたけれど、施工管理の経験はない」 「工程表や工事書類の作成経験を活かしたい」 「これまでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい」 「自分に合った環境で、無理なく長く働きたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 今回募集するのは、土木工事に関わる工務業務や施工管理サポートのお仕事です。 土木工務の実務経験があれば、施工管理の経験は問いません。 もちろん、これまで土木施工管理に携わってきた方も大歓迎です！ 当社では、資格の有無や施工管理の経験年数だけではなく、 これまでどのような業務を担当してきたのか、どんなことが得意なのかを大切にしています。 会社の都合だけで仕事を決めるのではなく、 これまでの経験や希望する働き方、将来のビジョンを丁寧に伺いながら、 安心して長く活躍できる環境づくりを目指しています。 派遣社員という雇用形態であっても、 建設現場を支える大切な一人の「技術者」としてお迎えします。 【お仕事内容】 土木工事が計画通り、安全かつスムーズに進むよう、工程表や図面の確認、 各種書類の作成などを中心に、工務業務や施工管理のサポートをお任せします。 これまで土木工務として培ってきた知識や経験を活かせるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・工事の進捗状況や作業内容の確認 ・事業工程表、施工工程表などの作成・修正 ・設計図面、施工図面の確認・修正 ・工事に必要な各種書類の作成 ・提出書類や関係資料の整理・取りまとめ ・施工状況に応じた資料の更新 ・工程や図面変更について関係者との確認・調整 ・社内関係部署への情報共有 ・その他、土木工務・施工管理に関する付随業務 工程表の作成や図面の確認、書類の取りまとめなど、 これまで経験してきた業務から知識やスキルを活かしていただけます。 「施工管理の経験がないから難しそう…」という方も、土木工務の経験があれば応募可能です！ もちろん、土木施工管理の経験がある方には、これまでの経験や得意分野を活かしていただきたいと考えています。 現場での作業だけでなく、工程表や図面、各種資料を通じて、プロジェクト全体を支えるお仕事です。 ◆勤務地は大阪メトロ「北浜駅」徒歩1分！ 通勤にも便利な好立地です。 ✅ 土木工務の経験をしっかり評価します 今回の募集では、施工管理の経験を必須としていません。 土木工務の仕事といっても、工程管理に関する資料作成や図面確認、 工事書類の作成など、これまで担当してきた業務は人によってさまざまです。 当社では、 ・これまで携わってきた土木工事やプロジェクト ・工程表や施工関連書類の作成経験 ・設計図面や施工図面を扱った経験 ・現場担当者や協力会社との確認・調整経験 ・得意とする業務や専門分野 など、一人ひとりの経験を丁寧に確認します。 「施工管理の経験はないけれど、土木工務の経験ならある」 そんな方も、ぜひ一度お話を聞かせてください。 もちろん、土木施工管理経験者や1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方も歓迎します。 これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアにつなげられる環境です。 ✅ 配属して終わりではありません 当社が大切にしているのは、技術者と担当者の距離の近さです。 プロジェクトをご案内して終わりではなく、配属後も担当者が定期的に状況を確認します。 「業務の進め方で困っていることがある」 「自分の経験をもっと活かしたい」 「新しい業務にもチャレンジしてみたい」 「これからの働き方を相談したい」 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 仕事内容だけでなく、その方の人生やライフスタイルにも寄り添いながら、 安心して働き続けられるようサポートします。 ✅ 10年・20年と活躍する技術者も多数 当社では、10年・20年と長期にわたり、第一線で活躍している技術者も多数在籍しています。 長く活躍している技術者が多いのは、条件だけで仕事を紹介するのではなく、 一人ひとりの希望や適性を確認しながら、長期的な関係を大切にしているからです。 土木工務の経験をさらに深めたい方も、施工管理の知識やスキルを身につけて仕事の幅を広げたい方も、それぞれの希望を大切にしています。 今ある経験を無駄にすることなく、自分らしいキャリアを築いていけるようサポートします。 ✅ あなたに合ったテーマを持って働けます 当社では、ただ目の前の業務をこなすだけでなく、 一人ひとりが自分なりの目標を持って働ける環境を大切にしています。 例えば、 ・土木工務の専門性をさらに高める ・施工管理に関する知識や経験を身につける ・これまで経験のない業務にも挑戦する ・資格を取得して仕事の幅を広げる ・経験を活かして収入アップを目指す ・地域に根差して長く働く ・ワークライフバランスを整える など、目指す将来は人それぞれです。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 これまでの経験や今後の希望を伺いながら、あなたに合った働き方を一緒に考えていきます。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 空調・冷熱機器の設備設計業務をお任せします <具体的には> 顧客（食品、化学、製薬、自動車、鉄鋼、電子メーカーなど）と設備仕様を検討し、CADや３Dツールを用いた機器配置、配管設計を担当していただきます。 ・顧客との設備仕様検討 ・CADや3Dツールを用いた機器配置、配管設計 ・熱負荷計算と性能評価 ・試作および実地検証 ・技術文書の作成 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 モバイルPCカメラの試験評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・モバイルPCのカメラ評価 ・各種ユニット部品の評価 ・モバイルPCカメラのバーコードリーダ(BCR)対応 ・モバイルPCカメラの指紋認証(FPR)対応 ・モバイルPCカメラの光学ドライブ(ODD)対応 【担当製品】(電機機器)カメラ 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 機構設計エンジニア職業務をお任せします。 【具体的には】 ・PC製品の熱評価（温度測定、発熱や放熱分析、熱対策検討） ・熱設計（熱制御設計、放熱構造設計、放熱部品選定や開発） ・熱流体解析による熱性能の評価・改善 【担当製品】(電機機器)PC 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中◆月給40万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給40万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・家電製品の回路設計業務 ・電気評価（温度測定、ノイズイミュニティ試験など） ・調整業務 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ノートパソコンの機構設計業務 Solidworks利用 ・試作評価業務 ・資料作成業務 (Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・熱評価業務・分析業務(発熱・放熱状況の確認、温度測定、対策検討) ・熱設計業務(熱制御・放熱構造の設計、放熱部品の選定や開発、熱流体解析) ・他部署との調整業務 ・使用ツール(Solidworks、騒音測定器、三次元測定機等) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 回路の信頼性評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・デジタル回路設計(論理設計、タイミング検証、FPGA・ASIC適合性検討)対応 ・基板・レイアウト設計(高周波対応、電源配線、SI・PI対策)対応 ・回路のFPC評価・接続信頼性評価 ・EMC対策・熱設計・電源ノイズ対策の評価と対策立案 ・回路の試作評価・デバッグ・量産移行支援 【担当製品】(電機機器)PC 【使用ツール】CR-8000; オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ノートパソコンの開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・デジタル回路設計、基板、FPCの評価、試作品の電機評価、オーディオ評価などをお任せします。 ・仕様整理・要件定義 ・ノートパソコンの設計検討 ・図面・3Dモデル作成 ・試作評価・改良 【担当製品】(電機機器)PC 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

仕事内容 製薬工場新築工事における施工図業務を担当していただきます。 AutoCADを使用し、施工図作成・図面チェック・各種図面調整業務をお任せします。 大規模生産施設や先端技術を活用した高機能工場、研究施設などを数多く手掛ける大手ゼネコン案件のため、製薬工場特有の高度な品質管理や厳格な施工条件に対応した施工図業務へ携われる環境です。 一般建築では経験できない専門性の高いプロジェクトに携われるため、施工図技術者としてさらなるキャリアアップを目指せます。 主な業務内容 ・AutoCADを使用した施工図作成 ・施工図チェック、修正 ・各種製作図確認 ・設計図との整合確認 ・建築・設備・電気図面の調整 ・施工管理担当との打ち合わせ ・納まり検討 ・図面管理業務 製薬工場は、生産設備や空調設備、クリーンルームなど多くの専門設備が導入されるため、建築・設備・電気の各担当者と連携しながら図面を進めていきます。 施工図作成だけではなく、複雑な納まり検討や各種図面調整にも携われるため、施工図技術者として高度な経験を積める環境です。 また、医薬品製造施設や研究施設、生産施設など大規模プロジェクトを多数手掛ける企業案件のため、今後も大型工場や先端施設案件へ携わる機会があります。 生産施設分野で専門性を高めたい方や、大規模建築案件で経験を積みたい方にも適したポジションです。 施工図技術者として5年以上の経験をお持ちの方を歓迎します。 シニア世代の方も活躍できる環境のため、これまで培ってきた施工図経験や建築知識を活かしながら長期的に活躍していただけます。

20～40代活躍中◆月給40万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給40万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・CR-8000やCATIAを用いた図面検証、確認業務 ・Excel・PowerPointを用いた資料作成 ・客先との調整、部品の発注手配業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【ホワイト企業認定取得】【オンライン型研修「キャル大学」スタート】エンジニアファーストな会社！第三者が認めたクリーンな環境！長く安心して働ける環境をご用意しています

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！ブランクがあっても、またエンジニア人生をスタートしたい方！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながら少しずつ技術を取り戻したり、 専任のキャリアカウンセラーの手厚いサポートを受けることができます！ 「以前はブラックな労働環境でなかなかスキルアップができなかった」 「やりたい案件に携われなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ＊◇仕事内容について＊◇ ＰＣやサーバーの設置、ＯＳや各種ソフトウェアのインストール、ネットワーク等の設定を実施していただきます。 また、PCだけでなくiPad等のタブレットのセットアップもお願いする可能性があります。 ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆学ぶ意欲があれば未経験でもOK！ 経験者、未経験者問わず、OJT研修があるので、未経験からでもスキルを習得できすよ◯ ◆20代～30代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 ◆プライベートも充実 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

IoTゲートウェイの試験/検証をお任せします。 【工程】 単体試験～結合試験

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪府大阪市】C言語/C++/IoTゲートウェイの試験・検証/無期雇用派遣 仕事の内容 IoTゲートウェイの試験/検証をお任せします。 【工程】 単体試験～結合試験 【言語】 C言語、C++、Shell 【企業情報】 ソフトウェアの開発、販売、システムインテグレーションなど幅広く提供している大手企業です。 募集職種 【大阪府大阪市】C言語/C++/IoTゲートウェイの試験・検証/無期雇用派遣

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 発電設備の配管設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・発電設備の配管レイアウト設計 ・配管設計 ・計算・強度検証 ・2D CADによる図面作成 ・技術資料作成 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD(2D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 糸巻機機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・糸巻機機械設計 ・図面作成 ・性能評価・妥当性検証 ・関係各所との調整 ・量産立上げ対応 【担当製品】(機械)産業用ロボット 【使用ツール】SolidWorks; AutoCAD(2D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 家電製品の軽量化・小型化に向けた先行開発において、 CAE解析業務をお任せします。 構造・熱・振動・音などの解析を通じて、製品設計の最適化および性能向上に貢献いただきます。 具体的には… ・CAE解析（応力、振動、熱、音響など） ・解析モデルの構築および解析条件の検討 ・解析手法の検討および精度向上 ・解析データの検証・評価 ・設計部門へのフィードバックおよび改善提案 ・解析結果の取りまとめ、レポート作成 設計部門や試作チームと連携しながら、解析結果をもとに改善提案まで行うポジションです。 ■ 使用ツール・環境 ・AMESim ・ANSYS ・Adams ・COMSOL・CFDツール各種 ・LabVIEW など ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 空調・衛生設備の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・空気調和システムや給排水衛生プランの製図 ・冷熱や温熱を供給するユーティリティ機器の計画 ・将来的における上流工程（構造計画）への参画 【担当製品】(建設・土木)空調・衛生 【使用ツール】その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 医療機器の電気回路設計 電気回路設計エンジニアとして、 仕様検討から開発・設計、生産移管までの一連業務を担当いただきます。 マイコンを使用した回路設計やLEDなどの弱電分野がメインです。 具体的には ・回路設計、シミュレーション、試作評価、量産化対応 ・EMC対策、テスト計画作成、試験評価 ※ご経験・スキルに応じて、担当業務範囲は相談の上で決定します。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

仕事内容 大型複合施設新築工事における施工図業務を担当していただきます。 AutoCADを使用し、施工図作成・図面チェック・各種図面調整業務をお任せします。 超高層ビルや大規模再開発、大型複合施設などを数多く手掛けるスーパーゼネコン案件のため、建築施工図技術者として高い専門性を発揮できる環境です。 多くの関係者が携わる大規模プロジェクトのため、施工図作成だけでなく、図面調整や納まり検討など幅広い業務経験を積むことができます。 主な業務内容 ・AutoCADを使用した施工図作成 ・施工図チェック、修正 ・各種製作図確認 ・設計図との整合確認 ・建築・設備・電気図面の調整 ・施工管理担当との打ち合わせ ・納まり検討 ・図面管理業務 大型複合施設では、商業施設、オフィス、公共空間など複数用途が組み合わさるケースも多く、建築・設備・電気・内装など多岐にわたる図面調整が発生します。 そのため、施工図技術者として建築全体を見渡しながら業務を進める力を身につけられる環境です。 また、都市再開発や大型複合施設などの大規模建築案件を多数手掛ける企業案件のため、今後も超高層建築や大規模プロジェクトへ携わる機会があります。 大型案件特有の高度な納まり検討や関係各所との調整業務を経験できるため、施工図技術者としてさらなるキャリアアップを目指せます。 施工図技術者として5年以上の経験をお持ちの方を歓迎します。 シニア世代の方も活躍できる環境のため、これまで培ってきた施工図経験や建築知識を活かしながら長期的に活躍していただけます。

【急募｜未経験歓迎】ラグジュアリーホテルの設備管理｜DIYや接客経験が活きる

募集要項 職種 ラグジュアリーホテルの設備管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ホテルの快適さを守る、客室の営繕が中心で、 施設全体の設備点検や簡単な修繕などの 巡回業務もこなします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■客室トラブルの解決 （照明交換、水回り、テレビの接続確認など） ■日常の点検業務 （空調や電気設備の異常がないか確認） ■業者立ち会い （専門的な修理は、外部の専門業者へお任せ！）

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 金型の設計能力を活かした樹脂部品用金型設計業務 SolidWorksを使用した樹脂筐体用金型設計業務をお任せします。 【業務詳細】 ・樹脂流動解析（CAE）の解析・改善提案 ・金型の設計にかかる流動解析を流動解析ソフト「Mold Flow」を使用し、 樹脂流動解析技術（CAE）を理解し、 設計に反映し高精度の射出成形試作品を開発設計を行います。 ※得意領域やご経験に合わせて業務は相談させていただきますので、ご安心ください！ 【使用ツール】 ・SolidWorks・Mold Flow（流動解析ソフト） ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

ポンプユニットに付属する制御盤のPLCラダーソフト/タッチパネルソフトの解読、ドキュメント化をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪市中央区】制御盤の各種ソフト解読・ドキュメント化 ■無期雇用派遣 仕事の内容 ポンプユニットに付属する制御盤のPLCラダーソフト/タッチパネルソフトの解読、ドキュメント化をお願いします。 【詳細】・ポンプユニットの仕様書、配管/計装図、I/Oリスト、端子表、制御盤回路図、アラーム一覧を収集 ・PLCラダーソフトの解読（構造化） ・タッチパネル（HMI）ソフトの解読（画面/データ連携） ・検証/試験（FAT相当） ・成果物のドキュメント化 ・品質/セキュリティ保守 募集職種 【大阪市中央区】制御盤の各種ソフト解読・ドキュメント化 ■無期雇用派遣

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 医療機器の機械設計エンジニアとして、 仕様検討から設計・開発、生産移管までの一連の業務を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・医療機器・医療用デバイスの機構設計／筐体設計 ・設計に関連する解析・実験・評価業務 ・モーター制御を用いた各種機構設計（メカトロニクス） ・製品に適した部品の選定 ・各工程におけるドキュメント作成・レビュー対応 3D CAD：SolidWorks ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

建設業界での安全管理経験者歓迎！！

建設工事における安全管理/交通費別途支給/大阪市 サブコン 安全管理 大阪市 大阪府大阪市中央区博労町 無期雇用派遣 求人の特徴 完全週休二日制 PC 貸与 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり リモート面接 OK 勤務開始時期調整 ノーネクタイ OK 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 35 万円以上 残業手当あり 業務内容 TGKという会社には、主に3つの特徴があります。 ① 長く働いてくださる方が多いこと 10年以上勤務している方が全体の約30％を占めています。 働いていただいている人材と真摯に向き合ってきた結果だと考えています。 ② 小さな組織ならではの一貫した対応 大きな会社ではありませんが、そのぶん、ご応募から就業後まで同じ営業担当がフォローします。 担当が変わることで生じがちな「それ、前にも伝えたんだけど…」というストレスが少ないのも、当社の特長です。 ③ ご紹介でつながるご縁 技術者だけでなく、取引先などからのご紹介でご勤務いただくケースも少なくありません。 手前味噌になりますので詳細は控えます。 ①の理由は後半記すとしまして、今回の業務内容は 弊社取引先のプラント建設会社における安全管理業務のお仕事です。 【主な業務内容】 ・現場安全パトロール ・パトロールを通じた品質・安全指導教育 ・安全書類チェック ・危険作業の立会監視 ・品質 施工要領書等の指導教育 ・その他付随する業務 建設業界での安全管理業務経験者歓迎します！ Webでの面接対応可能。 ①について、少し補足いたします。 当社では、もともと無期雇用を基本として運営してきました。 プロジェクトが終了しても、次のプロジェクトをご提供できるよう、営業が動いています。 「転職活動をしなくても大丈夫」と感じていただけているのではないかと思います。 また、業務が途切れない派遣先もあり、長く勤務してくださっている方もいます。 これはひとえに、現場でまじめに働いてくださる人材のおかげです。 現在も募集を行っておりますので、ご関心がございましたら、ぜひお声がけください。 なお、派遣先の社員として直接雇用に切り替わった実績も多数ございます。 待遇について ・残業代など時間外手当は別途支給 ・福利厚生完備（社会保険・有給休暇・定期健康診断など） ・交通費支給（車通勤の場合、ガソリン代は社内規定に基づき支給） ・冠婚葬祭時のお見舞金制度あり ご応募から就業までの流れ ①ご応募（履歴書・職務経歴書をご提出ください） ②面接（WEB対応可）※ご経験やご希望を丁寧にお伺いします ③職場や業務内容のご案内・面談 ④各種手続き（契約書・安全書類など） ⑤ご就業開始 ⑥定期的なご連絡（ご相談やフォロー含む） あなたのお役に立てる機会がございましたら幸いです。 お気軽にお問い合わせください。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 サブコン 安全管理 大阪市 雇用形態 無期雇用派遣 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 人材サービス業

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・パソコン用周辺機器（タフブック用クレードル、マウンタ、バッテリーチャージャー等）回路設計 (ECAD使用) CAD入力、プリント基板設計フォロー（委託先設計会社との窓口、データ引継対応など） 電気的評価（ロジック、電源）、評価レポート作成、部品メーカー対峙、工場試作対応、その他付随する業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

電子機器の回路設計をお任せします。【製品】電子機器、ネットワーク機器、情報セキュリティ機器、無線通信機器【担当回路】主にデジタル回路（電源回路、電子回路、CPU実装回路）、アートワーク設計

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪市】通信機器の回路設計 ■無期雇用派遣 仕事の内容 電子機器の回路設計をお任せします。【製品】電子機器、ネットワーク機器、情報セキュリティ機器、無線通信機器【担当回路】主にデジタル回路（電源回路、電子回路、CPU実装回路）、アートワーク設計 【工程】仕様検討、詳細設計、部品調達、回路図作成、試作、評価 ※受託業務の回路部分について1案件を1人で対応 【環境】OrCAD、オシロスコープ、マルチメータ、半田ごて 【英語使用】有：ビジネス会話、メール 募集職種 【大阪市】通信機器の回路設計 ■無期雇用派遣

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 大手家電メーカーの次世代製品における、組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 具体的には… ・組込Linux環境でのソフトウェア開発 ・C／C++によるアプリケーションおよび制御ソフト開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・実装、テスト、デバッグ対応 ・既存ソフトウェアの改修および機能追加 【開発環境】 ・OS：Linux ・言語：C、C++ Linux環境下での開発を中心に、 製品の中核機能に関わるソフトウェア開発に携わっていただきます。 将来的には、上流工程やアーキテクチャ設計にも関わることが可能です。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・C#等を用いたアプリの設計開発業務 ・アプリの評価業務 ・Excel等を用いたデータまとめ業務 ・各部署との調整業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

設備施工管理業務|大阪府大阪市中央区

仕事内容 設備施工管理業務|大阪府大阪市中央区 男性も女性も活躍している職場です。 トレンドと出会える心斎橋エリアで、働く毎日が楽しくなります♪ お休みをしっかり確保でき、腰を据えて働けます! 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 ・機械設備工事の施工管理業務 ・Rebroを使用した図面修正業務、現場管理や追いまわしなど ・朝礼/昼礼の進行・打ち合わせへの参加 ・事務作業（Excel・Wordを使用） ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・現場経験が3年程度ある方 ・高所作業者、施工管理技士、フルハーネスなどの資格がある方（歓迎） ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・Tfas、Rebroが使用できる方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 各設備の設計・施工を行うエンジニアリング会社です。 ★設備施工管理の経験がある方を募集しています。 ★Tfas、Rebroが使用できる方にオススメ◎

＜大手SI企業でのご就業です＞ 自動走行ロボット開発をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪府大阪市】C++/Python/ROS自動走行ロボット開発/無期雇用派遣 仕事の内容 ＜大手SI企業でのご就業です＞ 自動走行ロボット開発をお任せします。 【詳細】ROS自動走行ロボット開発 【工程】基本設計～開発～テスト 【言語】C++、Python 【企業特定】 ソフトウェアの開発、販売、システムインテグレーションなど幅広く提供している大手企業です。 募集職種 【大阪府大阪市】C++/Python/ROS自動走行ロボット開発/無期雇用派遣

前職給与保証／設備施工管理／給排水設備／経験者募集／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が300万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収20万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理において現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 現場エリア：近畿一円 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 無人搬送車（AGV／AMR）向け電気設計エンジニア AGV（無人搬送車）およびAMR（自律走行ロボット）の開発に おける電気系設計・開発業務をお任せします。 要件定義から回路設計、制御設計、試作・評価まで、幅広い工程に携われます。 具体的には… ・電源／センサー／モーター制御回路等の電気・電子回路設計 ・制御ロジックに基づく制御設計およびシミュレーション ・要件に基づいた仕様決定、デバイス選定 ・試作機の評価・検証・改良 ・その他、開発に関わる関連業務全般 バッテリー駆動、モーター制御、センシング技術、各種回路設計など、 多岐にわたる技術領域が集結する自律走行型搬送ロボット（AGV／AMR）。 今後の市場拡大・技術進化に向けて、開発体制の強化を目的とした増員募集です。 ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 家電製品の開発におけるEMC（電磁両立性）解析および対策検討業務をお任せします。 CAE解析技術を活用し、製品開発段階で電磁ノイズの問題を予測・解析し、設計改善につなげるポジションです。 設計部門と連携しながら、解析だけで終わらず「対策提案」まで関われる点が特徴です。 具体的には… ・EMC特性（電磁ノイズ）の解析モデル構築 （CADデータの取り込み・3Dモデル化） ・ANSYS HFSS等を用いたCAEシミュレーション解析 ・ANSYS Circuit／FEMツールを用いた回路・電磁解析 ・解析結果の評価および課題抽出 ・設計部門へのフィードバックおよび対策検討 ・解析レポート作成・報告業務 ■ 使用ツール ・ANSYS HFSS ・ANSYS Circuit ・Murata FEMTET ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 家電製品に関する樹脂部品の設計業務をお任せします。 製品の構造設計から試作・評価まで一貫して携わっていただきます。 具体的には… ・樹脂部品の3Dモデリングおよび図面作成 ・筐体設計（外装・内部構造） ・試作品の評価・改善提案 ・量産を見据えた設計最適化 ・関連部門との打ち合わせ、仕様調整 等 生活家電・小型電気製品における樹脂部品の設計開発を担当していただきます。 3D設計を中心に、 構想設計から量産立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。 【CAD】SolidWorks ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

設備CADオペレーター業務|大阪府大阪市中央区

仕事内容 設備CADオペレーター業務|大阪府大阪市中央区 Tfasのスキルを活かした業務がした方にオススメ! 駅から徒歩圏内の好立地◎ラクラク通勤♪ ライフワークバランスが取りやすい、完全週休2日制◎ 【お仕事内容】 ■設備CADオペレーター業務 手書きの図面をトレースしたり、一から製図を行ったりします。 図面を素早く正確に描くことが要求されます。 ・図面のトレース、修正の対応 ・図面の確認・調整 ・一般的な事務作業（Excel・PowerPointなど） ・その他附随する業務 【求める人物像】 ・Tfasが使用できる方 【概要】 ・階数：8階 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 機械設備の施工図および現場支援としての図面作成・CAD操作講習などを手掛ける企業です。 ★設備CADオペレーターの経験者を募集中です♪ ★お近くにお住まいの方、歓迎!

経験者歓迎/完全週休２日制/転勤なし/432

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設計/施工監理、一般事務、工場現場事務 ＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞ 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

自社製品に搭載するWindowsアプリの設計開発を担当いただきます。 【製品】自社製品【担当工程】仕様策定、コーディング、評価

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/京橋】PCに搭載するWindowsアプリ開発 ■無期雇用派遣 仕事の内容 自社製品に搭載するWindowsアプリの設計開発を担当いただきます。 【製品】自社製品【担当工程】仕様策定、コーディング、評価 【環境】Windows、C#、C言語、C++、Visual Studio、Git/GitHub、Redmine、Azure DevOps、Coverity、InstallShield、Figma ※リモートワーク併用可能 募集職種 【大阪/京橋】PCに搭載するWindowsアプリ開発 ■無期雇用派遣

20～40代活躍中◆月給40万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給40万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ごみ処理設備の電気計装設備工事の設計業務 ・コストを含めた詳細設計 ・図面、資料などのドキュメント作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

設備CADオペレーター業務|大阪府大阪市中央区

仕事内容 設備CADオペレーター業務|大阪府大阪市中央区 駅近勤務で毎日の通勤がラクラク◎ 周囲と連携を取りながら進めていくお仕事♪ Tfasのスキルを活かした方にオススメです! 【お仕事内容】 ■設備CADオペレーター業務 ・機械設備の施工図及び現場支援としての図面作成 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・CADオペレーター経験がある方（目安：1現場以上） ・Tfasが使用できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 機械設備の施工図および現場支援としての図面作成・CAD操作講習などを手掛ける企業です。 ★設備CADオペレーターの経験がある方を募集中! ★機械設備の施工図作成経験がある方、優遇◎

橋梁設計に関するＢＩＭ／ＣＩＭアプリの開発・保守をお任せします。Ｗｉｎｄｏｗｓ　ＦｏｒｍやＡｕｔｏＣＡＤのＡＰＩを用い、設計からテスト、保守まで一貫して携わる、専門性の高いＩＴエンジニア職です。

企業名 株式会社富士テクノソリューションズ 求人名 【00443_大阪市】アプリ開発（BIM/CIM）★テレワーク週4回/無期雇用派遣 仕事の内容 橋梁設計に関するＢＩＭ／ＣＩＭアプリの開発・保守をお任せします。Ｗｉｎｄｏｗｓ ＦｏｒｍやＡｕｔｏＣＡＤのＡＰＩを用い、設計からテスト、保守まで一貫して携わる、専門性の高いＩＴエンジニア職です。 具体的にはＣ＃．ＮＥＴを使用し、ＢＩＭ／ＣＩＭアプリの設計、テスト、保守作業を担当。ＡｕｔｏＣＡＤのＡＰＩを活用した図面出力開発も行います。チームは５名体制で、参画後は実装からスタートし、徐々に詳細設計等をお任せ。基本テレワーク（週１回出社）のため、集中して業務に取り組めます。建設業界のＤＸを支えるＢＩＭ／ＣＩＭという成長分野で、一生モノの技術を磨けるやりがいがあります。 募集職種 【00443_大阪市】アプリ開発（BIM/CIM）★テレワーク週4回/無期雇用派遣

前職給与保証／電気施工管理／男性活躍中／経験者募集／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市中央区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122／土日祝休／転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、建築製図/CADオペレーター ◆◆無期雇用派遣の「正社員採用」です◆◆ ・大阪府大阪市において 新設オフィスビル「電気設備」プロジェクトで施工図作成を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、 簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※CADオペレーター経験・スキルがある方も大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます 【仕事について】 あなたが担うのは、 電気設備に関する施工図作成業務です。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！ ～本当に、何にも知らなくて大丈夫！～ ◆1ヶ月の研修で 「働くイメージができる！」 「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、 「手に職つけたい」でも、 「なんでもいいから資格を取りたい」でも、 「ワクワクすることに出会いたい」でも、 「コミュニケーション力をいかしたい」 でも、いいんです！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ ◆大人気のVR研修など、 内容も盛りだくさん！図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】 ～研修中も、現場に配属後も、 ナニこれ！楽しい！の毎日～ ◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ 約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。 だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。 研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。 ◆小さなことも評価されて自信がつく 現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。 【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】 ～面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない～ ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。

前職給与保証／電気施工管理／男性活躍中／経験者募集／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市中央区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／男性活躍中／経験者募集／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市中央区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／男性活躍中／経験者募集／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市中央区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／週休2日／若手活躍中／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市中央区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／週休2日／若手活躍中／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市中央区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／週休2日／若手活躍中／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市中央区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／週休2日／若手活躍中／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市中央区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

車載TCU（DCM）に搭載されるミドルウェアの設計/開発（保守）をお願いします。【担当領域】車両情報収集機能　【詳細】・仕様変更に対する修正対応　・不具合解析/修正、今後の改善対応

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪市】車載TCUに搭載されるミドルウェアの設計・開発 ■無期雇用派遣 仕事の内容 車載TCU（DCM）に搭載されるミドルウェアの設計/開発（保守）をお願いします。【担当領域】車両情報収集機能 【詳細】・仕様変更に対する修正対応 ・不具合解析/修正、今後の改善対応 募集職種 【大阪市】車載TCUに搭載されるミドルウェアの設計・開発 ■無期雇用派遣

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

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仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

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仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

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仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

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仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

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仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／男性活躍中／若手活躍中／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が300万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収20万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理において現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

電気施工管理業務|大阪府大阪市中央区

仕事内容 電気施工管理業務|大阪府大阪市中央区 「業界でこれから頑張りたい」「もう一度チャレンジしたい」そんな方にぴったり♪ 年収500万円以上確約!あなたの頑張りを評価します◎ 資格不問で充実の資格取得支援制度あり!スキルアップを目指したい方にオススメ。 【お仕事内容】 ■電気施工管理業務 主な業務はマンション等大型物件での電気設備工事に伴う施工管理補助業務となります。 ・施工管理の補助として写真の撮影、整理業務 ・現場が円滑に進むような安全管理業務や指示業務 ・書類作成業務のほかKYや朝礼（すべての朝礼に出席ではなく交代制等負担がないように配慮していただけます。） ・その他CADを操作した簡単な図面の修正業務等を行っていただく可能性があります。 ・その他付随業務 ※空き時間での資格取得に向けた学習なども推奨しています。 【求める人物像】 ・電気施工管理の経験が１現場以上ある方 ・ある程度現場の勝手がわかっている方 ・一度業界をリタイアしたがもう一度チャレンジしたい方 ・業界でこれから頑張っていきたい方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 主に電気設備工事事業を行う会社です。 ★電気施工管理の経験者を募集しています。 ★1現場程度経験があればOK。チャレンジを応援します♪

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

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仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

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仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

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仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／男性活躍中／若手活躍中／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が300万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収20万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理において現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／男性活躍中／若手活躍中／大阪府大阪市中央区

仕事内容 大阪府大阪市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が300万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収20万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理において現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

前職給与保証／設備施工管理／改修／経験者募集／福岡県福岡市中央区

仕事内容 福岡県福岡市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が300万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収20万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理において現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。