株式会社三共消毒 関西支社
履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。
仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠(2013年入社)も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容:地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理: 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修: 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。
交通・アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩4分
[勤務地:〒542-0082大阪府大阪市中央区島之内]
月給257,000円~297,090円 給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 29万7090円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給は固定残業代を含んだ金額となります。 *固定残業代:4万8180円~5万4390円(30時間) 超過した場合は追加で残業手当を支給 ※年齢・経験考慮します。
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT可) └ゴールド免許の方(ペーパー除く)優遇 PC(パソコン)入力ができる方 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK) ・未経験OK ・社会人経験が全くない方もOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒OK ・Uターン、IターンOK ・20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな人にもオススメ】 ・転職回数が多く、書類選考で悔しい思いをしてきた方 ・「自分を、もう一度信じてみたい」と思っている方 ・家族のために、定年まで安心して働ける環境を求めている方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【「長く働くほど、家族も潤う仕組み」があります。】 お子様の入学時(最大10万円) や出産・育児時(10万円)のお祝い金など、 100年企業として、社員が家族との生活を第一に考えられる制度を整えています。 さらに新たな評価制度を策定中。 社員の頑張りがより正当に評価がされる制度を26年4月から稼働していきます。 【学歴・職歴・経験・知識・転職回数など不問!】 ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。異業種からの転職者ばかりです。 先輩たちの前職は、ドライバー、警備員、ルート配送、工場スタッフ、軽作業スタッフ、不動産営業、土木作業員、飲食店スタッフ、販売員、サービス業など。 年功序列制ではないため、20代~30代で管理職にもなれます!長く活躍いただける環境です。
雇用形態:正社員
日本水工設計株式会社
水の未来を共に築くプロフェッショナル募集!上下水道施設における機械設備の検討・選定から配置計画、施設設計までを実施します。多様な機械を組み合わせ、最適な施設をデザインすることがミッションです!
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【プラント機械(水インフラ)コンサル】理工学部卒歓迎◎/家賃補助有◎ 仕事の内容 水の未来を共に築くプロフェッショナル募集!上下水道施設における機械設備の検討・選定から配置計画、施設設計までを実施します。多様な機械を組み合わせ、最適な施設をデザインすることがミッションです! 【具体的には】費用や維持管理方法、消費電力などの諸条件を比較検討しながら最適な機械を提案。また、具体的な図面作成については協力会社に依頼をすることも多く、インフラ設計の検討を主導することが役割となります【特徴】国としての急務である老朽化したインフラ/プラント設備の再構築や将来を見据えた更新計画の策定、自然災害に備えたインフラの強靭化設計など、機械部門の知見を活かして様々な課題に取り組んでいます 募集職種 大阪【プラント機械(水インフラ)コンサル】理工学部卒歓迎◎/家賃補助有◎
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給234,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥14,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■理工学系の学科を卒業された方■理工系の学科を卒業されていなくても水インフラ関連企業での就業経験がある方【入社事例】水処理施設の維持管理業務経験 【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。定期的に開催される勉強会や上司、先輩からのフォローのもと、技術力を培っていただきます。【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です。【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
官公庁の元請けとして、浄水場や下水処理場などの上下水道施設における建設領域のコンサルティング業務を行います。現況調査から更新計画の策定、意匠設計、構造設計、積算など建設に関する様々な課題をトータルに
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【建築コンサルタント】水コンサルタント業界3位/年休125日/平均勤続14年 仕事の内容 官公庁の元請けとして、浄水場や下水処理場などの上下水道施設における建設領域のコンサルティング業務を行います。現況調査から更新計画の策定、意匠設計、構造設計、積算など建設に関する様々な課題をトータルに 解決します。【特徴】当社のプロジェクトは建築部門だけでは完結せず、土木部門、機械部門、電気部門、建築設備部門など、様々な専門家との連携が欠かせません。これらの部門と連携し、最適な施設をデザインしていくことになります。また、具体的な図面作成については協力会社に依頼を行うことも多くあなたの役割は設計の検討を主導することになります。建築領域のプロフェッショナルとしてリーダーシップを発揮しませんか。 募集職種 大阪【建築コンサルタント】水コンサルタント業界3位/年休125日/平均勤続14年
月給271,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~ 基本給¥251,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/約5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築分野の施工管理経験をお持ちの方■建築分野の設計のご経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には一級建築士資格を取得のうえで、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。【働き方】水曜日ノー残業デー、フレックスタイム制度、在宅勤務(週1回)、年間休日125日【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です。【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■公庁の元請けとして、浄水場や下水処理場などの上下水道施設における建設領域のコンサルティング業務をお任せします。■現況調査から更新計画の策定、意匠設計、構造設計、積算など建設に関する様々な課題をトー
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【建築コンサルタント】建築学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有◎ 仕事の内容 ■公庁の元請けとして、浄水場や下水処理場などの上下水道施設における建設領域のコンサルティング業務をお任せします。■現況調査から更新計画の策定、意匠設計、構造設計、積算など建設に関する様々な課題をトー タルに解決します。【特徴】当社のプロジェクトは、建築部門だけでは完結せず、土木部門、機械部門、電気部門、建築設備部門など、様々な専門家との連携が欠かせません。部門と連携し、最適な施設をデザインしていくことになります。また、具体的な図面作成については協力会社に依頼を行うことも多くあなたの役割は設計の検討を主導することになります。建築領域のプロフェッショナルとしてリーダーシップを発揮しませんか。 募集職種 大阪【建築コンサルタント】建築学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築系の学部を卒業された方■建築分野の施工管理経験をお持ちの方■建築分野の設計のご経験をお持ちの方 【入社事例】サブコンでの施工管理経験、建築設計事務所での設計経験 【キャリアパス】将来的には一級建築士資格を取得のうえで、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。【働き方】水曜日ノー残業デー、フレックスタイム制度、在宅勤務(週1回)、年間休日125日【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です。【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【土木計画・設計】土木・環境学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有 仕事の内容 自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。 【特徴】■人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなかで、その自治体の発展のため最適な街づくりの計画を策定します。■機械部門、電気部門、建築部門など様々な専門家と連携し、最適な施設をデザインします。■土木部門は施設全体の構造をつかさどる部門として、それぞれの専門家を取りまとめるリーダーとしての役割を担います。■当社では自治体の抱える課題に向き合い、解決していく経験を積むことができます。 募集職種 大阪【土木計画・設計】土木・環境学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有
月給230,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■土木系または環境系の学科を卒業された方■土木分野の設計もしくは施工管理のご経験、または水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方 【配属】土木部門の中でも下水道部門と上水道部門に分かれます。配属は本人の希望および経験、当社人員構成を総合的に判断したうえで決定します【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます【企業風土】風通しが良く、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
8ポジションから適正に合わせて選考を行うポジションです。(1)土木領域:主に国内の上下水道 河川事業に関する調査・計画・設計業務(2)建築領域:上下水道施設および建築物に関する調査・計画・設計業務
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【オープンポジション/技術部門/建設コンサルタント】未経験・第二新卒◎ 仕事の内容 8ポジションから適正に合わせて選考を行うポジションです。(1)土木領域:主に国内の上下水道 河川事業に関する調査・計画・設計業務(2)建築領域:上下水道施設および建築物に関する調査・計画・設計業務 (3)建築設備領域:上下水道施設の建築設備に関する調査・計画・設計業務(4)機械領域:上下水道施設のプラント機械設備に関する調査・計画・設計業務(5)電気領域:上下水道施設のプラント電気設備に関する調査・計画・設計業務(6)インフライノベーション領域:官民連携プロジェクト(PPP)の推進、DX推進業務(7)海外事業領域:上下水道コンサルティング技術の提供(8)その他適性に合わせたポジションのご提案 募集職種 大阪【オープンポジション/技術部門/建設コンサルタント】未経験・第二新卒◎
月給247,000円~482,000円 想定年収 470万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥482,000 基本給¥225,000~¥440,000 諸手当¥22,000~¥42,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)+決算賞与(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■理系学部をご出身されている方■建設関連の業務経験をお持ちの方(職種不問)■土木関連の業務経験をお持ちの方(職種不問)■水インフラ関連の団体や企業で技術職として従事されたご経験の方 ■プロジェクトの進み方と当社の関わり:【上流工程:国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計→下流工程:施工業者の監理、事業支援】このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます。【事業について】創業以来「水」に関する事業を展開。水インフラ事業で、人々の快適な暮らしと地球環境に貢献している企業です。上下水道分野においては業界3位を頂いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務概要】上下水道事業における官民連携(PPP)プロジェクトで、計画や設計に関する提案を行うとともに、当社のDX技術を活用して課題解決を目指す部署になります。自治体や関係企業と連携し、デジタル技術を駆
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 【大阪/官民連携部門】ウォーターPPPの提案・契約交渉・運営/行政職員歓迎 仕事の内容 【業務概要】上下水道事業における官民連携(PPP)プロジェクトで、計画や設計に関する提案を行うとともに、当社のDX技術を活用して課題解決を目指す部署になります。自治体や関係企業と連携し、デジタル技術を駆 使して業務効率化や新しい価値の創出を実現します。【詳細】■PPP事業者としての活動(提案内容の検討・作成、関係企業や自治体との協議などの提案活動、PPP事業におけるDX推進や業務効率化に向けた各種検討・提案、契約書(案)の確認や契約交渉、PPP事業の運営活動)■自治体のアドバイザーとしての活動(アドバイザリー業務における契約書(案)作成、PPP事業導入可能性調査やアドバイザリー業務の実施) 募集職種 【大阪/官民連携部門】ウォーターPPPの提案・契約交渉・運営/行政職員歓迎
月給247,000円~482,000円 想定年収 470万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥482,000 基本給¥225,000~¥440,000 諸手当¥22,000~¥42,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※基本給5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■行政職員として契約関連業務経験■上下水道に関連する企業/団体での就業経験■官民連携に関する業務経験 【働き方】平均残業19.8時間、ノー残業デー導入、在宅勤務、就業時間選択制あり 【このポジションの魅力】提案力・プロジェクト管理能力・契約交渉スキルなど、多様なスキルを磨きながらデジタル技術を活用し上下水道という生活に欠かせないインフラを支え、持続可能な社会の実現や新しい価値の創出に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
水の未来を共に築くプロフェッショナル募集!上下水道施設における機械設備の検討・選定から配置計画、施設設計までを行います。多様な機械を組み合わせ、最適な施設をデザインすることがミッションです。
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【プラント機械設計(水インフラ)コンサル】業界3位/住宅手当・家賃補助有◎ 仕事の内容 水の未来を共に築くプロフェッショナル募集!上下水道施設における機械設備の検討・選定から配置計画、施設設計までを行います。多様な機械を組み合わせ、最適な施設をデザインすることがミッションです。 【具体的には】費用や維持管理方法、消費電力などの諸条件を比較検討しながら最適な機械を提案。また、具体的な図面作成については協力会社に依頼をすることも多く、インフラ設計の検討を主導することが役割となります【特徴】国としての急務である老朽化したインフラ/プラント設備の再構築や将来を見据えた更新計画の策定、自然災害に備えたインフラの強靭化設計など、機械部門の知見を活かして様々な課題に取り組んでいます 募集職種 大阪【プラント機械設計(水インフラ)コンサル】業界3位/住宅手当・家賃補助有◎
月給265,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥251,000~ 諸手当¥14,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/約5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建設コンサルタント業界で機械設備に関する業務経験がある方■水インフラ関連企業で水処理機械の設計、管理、生産いずれかのご経験がある方【入社事例】水処理施設の維持管理業務経験 【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。定期的に開催される勉強会や上司、先輩からのフォローのもと、技術力を培っていただきます。【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です。【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
浄水場や下水処理場などの施設における建設設備の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い課題を担当!官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示すことがミッションです!
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【建築設備コンサルタント】建築学部卒歓迎/水コンサル業界3位/家賃補助有 仕事の内容 浄水場や下水処理場などの施設における建設設備の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い課題を担当!官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示すことがミッションです! 【特徴】当社のプロジェクトは建築設備部門だけでは完結せず、土木部門、機械部門、電気部門、建築部門など様々な専門家と力を合わせることで施設全体の設計を行っていただきます。建築設備部門においても建築設備の知見を軸に、土木/建築構造物の意匠や構造などの幅広い知識を活用し、業務に取り組んでいます。当然、全ての分野の知識をはじめから求めることはありません。勉強会やOJTを通じてスキルアップしていただきます。 募集職種 大阪【建築設備コンサルタント】建築学部卒歓迎/水コンサル業界3位/家賃補助有
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築系の学部を卒業された方■建築設備設計のご経験がある方(空調・換気、給排水衛生、電気設備、消防設備など) 【入社事例】サブコンでの施工管理経験、建築設計事務所での設計経験 【キャリアパス】将来的には建築設備士を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます【働き方】水曜日ノー残業デー、フレックスタイム制度、在宅勤務(週1回)、年間休日125日【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です。 【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。上下水道分野においては業界3位を頂いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
浄水場や下水処理場などの施設における建設設備の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い課題を担当します。官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示すことがミッション
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【建築設備コンサルタント】水コンサル業界3位/年間休日125日/平均勤続14年 仕事の内容 浄水場や下水処理場などの施設における建設設備の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い課題を担当します。官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示すことがミッション です。【特徴】当社のプロジェクトは建築設備部門だけでは完結せず、土木部門、機械部門、電気部門、建築部門など様々な専門家と力を合わせることで施設全体の設計を行います。建築設備部門においても建築設備の知見を軸に、土木/建築構造物の意匠や構造などの幅広い知識を活用し、業務に取り組んでいます。当然、全ての分野の知識をはじめから求めることはありません。勉強会やOJTを通じてスキルアップしていただきます。 募集職種 大阪【建築設備コンサルタント】水コンサル業界3位/年間休日125日/平均勤続14年
必要な経験・能力等 【必須】■建築設備設計のご経験がある方(空調・換気、給排水衛生、電気設備、消防設備など) 【入社事例】サブコンでの施工管理経験、建築設計事務所での設計経験 【キャリアパス】将来的には建築設備士を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます【働き方】水曜日ノー残業デー、フレックスタイム制度、在宅勤務(週1回)、年間休日125日【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です。 【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。上下水道分野においては業界3位を頂いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井住友海上火災保険株式会社
MS&ADグループ!年休125日で高収入!
お仕事内容 \MS&ADグループの技術アジャスター/ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか? 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査(確認・撮影など)や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後~6ヶ月:千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修(約2週間)を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月~:保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします!
[勤務地:〒541-0041大阪府大阪市中央区北浜]
月給300,900円~350,000円 給与 昇給・賞与 月給 300,900円 ~ 350,000円 \年収800万可×年休125日×育成充実/ ・整備士資格を活かして、技術アジャスター職にキャリアチェンジ! ・三井住友グループで安定して長く働ける◎ ・土日祝休み+年間休日125日/充実した研修制度あり! 《ライフスタイルに合わせて選べる働き方/全国約200拠点》 年収:470万~800万円 月給(グローバル):341,900円~350,000円 月給(エリア):300,900円~307,800円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ========= ①想定年収 470万~800万円(経験・能力を考慮の上、優遇あり) ②モデル年収例 《アジャスター未経験入社、かつ、グローバルコースの一例》 670万円/入社3年目 1,000万円/入社10年目 ========= 月給300,900円~350,000円
自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。建築・機械・電気の各部門と連携し地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【土木計画/設計】水コンサル業界3位/技術士多数在籍/住宅手当・家賃補助有 仕事の内容 自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。建築・機械・電気の各部門と連携し地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。 【特徴】■人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなかで、その自治体の発展のため最適な街づくりの計画を策定します。■機械部門、電気部門、建築部門など様々な専門家と連携し、最適な施設をデザインします。■土木部門は施設全体の構造をつかさどる部門として、それぞれの専門家を取りまとめるリーダーとしての役割を担います。■当社では自治体の抱える課題に向き合い、解決していく経験を積むことができます。 募集職種 大阪【土木計画/設計】水コンサル業界3位/技術士多数在籍/住宅手当・家賃補助有
必要な経験・能力等 【必須】■土木分野の設計もしくは施工管理のご経験、または水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方 【配属】土木部門の中でも下水道部門と上水道部門に分かれます。配属は本人の希望および経験、当社人員構成を総合的に判断したうえで決定します【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます【企業風土】風通しが良く、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
官公庁の元請けとして、浄水場や下水処理場などの上下水道施設における建設領域のコンサルティング業務。現況調査から更新計画の策定、意匠設計、構造設計、積算など建設に関する様々な課題をトータル解決します。
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【建築コンサルタント】水コンサルタント業界3位/年休125日/平均勤続14年 仕事の内容 官公庁の元請けとして、浄水場や下水処理場などの上下水道施設における建設領域のコンサルティング業務。現況調査から更新計画の策定、意匠設計、構造設計、積算など建設に関する様々な課題をトータル解決します。 【特徴】当社のプロジェクトは、建築部門だけでは完結せず、土木部門、機械部門、電気部門、建築設備部門など、様々な専門家との連携が欠かせません。これらの部門と連携し、最適な施設をデザインしていくことになります。また、具体的な図面作成については協力会社に依頼を行うことも多く、あなたの役割は設計の検討を主導することになります。建築領域のプロフェッショナルとしてリーダーシップを発揮しませんか。 募集職種 大阪【建築コンサルタント】水コンサルタント業界3位/年休125日/平均勤続14年
水道や下水道施設における電気設備に関する調査や計画、設計、マネジメントなどを担当します。土木や機械など様々な専門家と協力して、お客様(地方自治体=市民)が抱える水に関する課題を解決しています。
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【プラント電気設計】理工学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有◎ 仕事の内容 水道や下水道施設における電気設備に関する調査や計画、設計、マネジメントなどを担当します。土木や機械など様々な専門家と協力して、お客様(地方自治体=市民)が抱える水に関する課題を解決しています。 【背景】最近は老朽化したインフラの再構築や地震、洪水などの自然災害への対策・運用が重視されています。電気の専門知識を生かして、これらの課題に取り組みます。【特徴】水インフラの設計では電気部門だけでなく、土木、機械、建築の専門家たちと協力して最適な施設をデザインしていきます。また、具体的な図面作成は協力会社に依頼を行うことも多く、どのような設計を行うべきか検討することが大きな役割となります。 募集職種 大阪【プラント電気設計】理工学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有◎
必要な経験・能力等 【必須】■理工学系の学部を卒業された方【歓迎】何らかの電気設計に関する業務のご経験【入社事例】電力会社の施工管理経験者、化学メーカーの生産設備設計の経験者 【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます【働き方】水曜日ノー残業デー、就業時間選択制度、年休125日【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です。【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【プラント電気設計】水コンサルタント業界3位/年間休日125日/平均勤続14年 仕事の内容 水道や下水道施設における電気設備に関する調査や計画、設計、マネジメントなどを担当します。土木や機械など様々な専門家と協力して、お客様(地方自治体=市民)が抱える水に関する課題を解決しています。 【背景】最近は老朽化したインフラの再構築や地震、洪水などの自然災害への対策・運用が重視されています。電気の専門知識を生かして、これらの課題に取り組みます。【特徴】水インフラの設計では電気部門だけでなく、土木、機械、建築の専門家たちと協力して最適な施設をデザインしていきます。また、具体的な図面作成は協力会社に依頼を行うことも多く、どのような設計を行うべきか検討することが大きな役割となります。 募集職種 大阪【プラント電気設計】水コンサルタント業界3位/年間休日125日/平均勤続14年
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備設計のご経験または電気設備の施工監理経験をお持ちの方 【入社事例】電力会社の施工管理経験者、化学メーカーの生産設備設計の経験者 【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます【働き方】水曜日ノー残業デー、フレックスタイム制度、年休125日【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約14年と腰を据えて働ける環境です。【当社の特徴】創業以来「水」に関する事業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NHKテクノロジーズ
NHKおよび民放が保有する放送制作/電波送信のための局舎/鉄塔/機械設備/電気設備の建設/補修/改修の発注者支援、設計監理及び工事管理業務補修/改修が主となり、近年は発注者支援、設計監理業務が増加しています。
企業名 株式会社NHKテクノロジーズ 求人名 大阪市【建築技術者】<公共メディアを支える建築技術者募集>入社一時金あり。 仕事の内容 NHKおよび民放が保有する放送制作/電波送信のための局舎/鉄塔/機械設備/電気設備の建設/補修/改修の発注者支援、設計監理及び工事管理業務補修/改修が主となり、近年は発注者支援、設計監理業務が増加しています。 山間地などへの出張業務もあります。 ・工事における発注者支援業務 ・工事における現場管理、安全管理、別途放送設備工事との調整 ・工事における品質管理、予算管理、放送安定確保管理 ・契約締結及び付随する対外折衝業務 ・図面チェック、工事積算業務・各種法規申請業務他 募集職種 大阪市【建築技術者】<公共メディアを支える建築技術者募集>入社一時金あり。
月給230,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【能力・経験・資格】(必須スキル)建設工事にて現場代理人の経験 (必須資格)1級建築施工管理技士 (尚可)1級建築士、必須資格を補完する資格 【求める人物像】 ・施工、設計、監理から発注者支援まで、幅広い経験とスキルを持った方 ・コミュニケーションスキルを業務に生かせる方 ・業務上の問題に対して、冷静に対処できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TKテクノサービス
自家用工作物の保守・点検/賞与実績5.0ヶ月分/平均残業月20h程度
仕事内容: 【会社概要】 大手独立系サブコン「東光電気工事株式会社」100%出資のもと、電気設備の保安管理・保守・維持を手がける電気インフラのスペシャリスト企業です。東京本社のほか北海道・宮城・愛知・大阪・福岡など全国主要都市に拠点を構え、企業の自家用電気設備の外部委託需要の増加に伴い、確実な成長と拡大を続けています。 【仕事内容】 保安従事者として自家用工作物の保守/点検業務を行なっていただきます。 ✅ 具体的には ・月次点検:電気設備の点検/計測(原則1人での点検作業) ・年次点検:年1回停電して行う作業(試験員の管理監督を行なっていただきます) ・緊急対応:緊急時の一次対応まで実施 ・担当案件数:担当エリアの施設を20~30件程度
アクセス: 淀屋橋駅 徒歩3分
[勤務地:大阪府大阪市中央区高麗橋]
年俸3,500,000円~6,500,000円 給与: ✅ 想定年収:3,500,000円~6,500,000円 ・賞与:年2回 ※賞与実績5.0ヶ月分 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:上限100,000円/月 ・残業手当 ・地域手当 ・子ども手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:下記のいずれか - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 ・経験:電気保安経験 ・年齢:60歳未満(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため)
日本水工設計株式会社の測量士の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 老朽化や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することがミッションです。 本求人では上下水道管の調査・計画から設計、耐震診断、改築更新などを行う管路設計部門を募集します。 ▼具体的な仕事内容 ・設計業務 上下水道管路施設の実施設計 長寿命化に向けた調査・改築更新計画の立案 耐震診断および耐震化計画の策定 不明水対策の調査、診断、対策立案 ・コンサルティング業務 官公庁や自治体の担当者と連携し、課題解決に向けた提案を実施 事業計画段階でのコンサルティングを通じて、最適なプランを提案 地域の特性やニーズに応じた設計・計画を立案 ・調査・分析業務 現地調査やデータ収集を通じた現状分析 設計に必要な基礎データの整理および解析 最新技術やトレンドを活用した設計手法の導入
[勤務地:大阪府大阪市中央区伏見町]
月給247,000円~482,000円 給与: ▼月給 ・24万7,000円~48万2,000円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ▼内訳 ・基本給:22万5,000円~44万円 ・その他固定手当:2万2,000円~4万2,000円 ※固定手当内訳:食事手当、住宅手当 ▼手当 ・食事手当 ・住宅手当 ▼昇給 ・年1回(4月) ▼賞与 ・年2回(6月、12月) ※基本給5ヶ月分程度 ・決算賞与(1月) ※業績による ▼想定年収 ・470万円~940万円 ▼年収例 ・542万円(25歳) ・716万円(30歳) ・840万円(40歳) ▼給与補足 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験(分野・対象不問) ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・技術士、技術士補 ・建設コンサルタント業界での実務経験 ・シールド工法の設計の実務経験 ・土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験 ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 免許不要 技術士;技術士補
仕事内容: ▼業務概要 ・上下水道事業に関して全体計画から詳細設計までを担当します。策定された計画をもとに下水処理場やポンプ場、浄水場の設計を行います。また、下水道の管路設計や水道管の配管設計も担当します。正確な設計を行うためには、お客さまへのヒアリングと現地調査が欠かせません。 ▼具体的な仕事内容 ・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP(官民連携)に関する事業等 ※日帰りや1泊程度の出張がございます。 ▼プロジェクトの進み方と関わり ・上流工程:国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計 ・下流工程:施工業者の監理、事業支援 上記のような流れで進むプロジェクトに対して、技術パートナーとして全工程に関与していきます。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験(分野・対象不問) ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・技術士、技術士補 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 技術士;その他(備考欄)
日本水工設計株式会社の上下水道の土木計画の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することがミッションです。 ・本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。 ▼具体的な仕事内容 ・都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を達成するためにどのような水インフラを整備すべきか計画する業務 ・都道府県単位で「どのエリアではどのような水インフラが必要か」を検討する業務 ・市区町村単位でその街にあるべき水インフラのビジョンを定める業務 ・定めた水インフラのビジョンをもとに今後20年の水インフラ整備計画を策定する業務 ・直近5年間で自治体のどのエリアで工事を行うべきかを検討する業務 ・人口減少が進む中で自治体を経営の面から支援する業務 ・近年多発する豪雨から市民を守るためのハザードマップや浸水対策の検討をする業務 ▼仕事のやりがい ・水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができること。 ▼組織構成 ・全体8名の組織です。 ・50代3名、30代1名、20代4名で構成されております。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験(分野・対象不問) ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・技術士、技術士補 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 技術士;技術士補
株式会社ヒューマンウェイブ
未経験OK|入社祝金20万円☆年間休日124日+明け休みあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ================== ✅未経験OK✨国家資格取得支援あり ✅業界最大級!61種類の資格手当 入社後の資格取得支援を使って 資格を取得すればするほど手当がプラス 給与がどんどんUPしていくので 長期活躍、キャリアアップが可能✨ ✅希望日のお休みが可能で明け休みも あるからプライベートの時間もたっぷり✨ ✅入社祝金20万円支給(規定あり) ================== 高級ホテル内の 様々な設備を点検、管理する ビルメンテナンスのお仕事を お願いします。 【具体的な業務】 ✅設備点検 施設内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ✅簡単なメンテナンス/修繕 電球の交換やドアの修繕など、 簡単なメンテナンス作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他 施設内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 業務はチームで行いますので 未経験でも安心してはじめられます。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。
交通・アクセス 大阪メトロ「なんば駅」直結
[勤務地:〒542-0076大阪府大阪市中央区難波]
月給230,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅経験や現在年収などを考慮し優遇いたします! <別途下記手当あり> ■通勤手当(交通費全額支給) ■時間外手当全額支給 ■技術手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■資格手当(対象資格は61種類) ■家賃補助手当(規定に応じて支給) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK ※必要な資格や経験はありません! ✅スタッフの約9割が未経験スタート! ✅定着率98%と長期活躍中! =========== ✨こんな方におすすめ✨ =========== ✅プライベートも大切に できる仕事がしたい方 ✅生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ✅安定環境で長期活躍したい方 ✅地元で正社員として活躍したい方 ✅ドライバーやスパナなどの工具を 使った経験がある方 など
日本水工設計株式会社の上下水道施設の建築設備設計※未経験者可の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修における工事の全体像を示す業務 ▼具体的な仕事内容 ・浄水場や下水処理場などの施設における建築設備(建築機械・電気)の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い業務 ・水インフラ施設における建築設備の更新計画策定 ・水インフラ施設における建築設備の設計計画策定 ・水インフラ施設における建築設備の設計(新設、更新、耐震、耐水化などジャンルは多岐にわたります) ・水インフラ施設における建築設備の数量計算 ・公共施設の省エネルギー化(ZEB化)の検討 など (対象設備 例) ・空調、換気設備 ・消防設備 ・照明、動力、弱電設備 など ▼この職種の醍醐味 ・お客様のニーズを把握した上で、過不足なく実現可能なインフラ構築を求められる ・メーカーや施工業者とのコミュニケーションを通じて、機能性・施工性ともに最適な施設を作り上げていく経験を積むことができる ・全ての分野の知識を初めから求めることはなく、勉強会やOJTを通じて新しい技術や知識を習得できる ▼その他 ・ともに、未来の建築設備のプロフェッショナルとして成長していくことを目指します。 ・【変更の範囲:会社の定める業務】
求める人材: ▼必須資格/経験 ・下記のいずれかに該当する方 - 理系出身の方 - 設備施工管理や設備設計等、設備工事に関する業務経験のある方(分野・対象不問) - 上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方 ▼歓迎資格/経験 ・建築設備士 ・土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験 ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 免許不要 技術士;技術士補;建築設備士
日本水工設計株式会社の水処理プラント機械の計画・設計の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・上下水道施設における機械設備の検討・選定、配置計画、実施設計を担当していただきます。 ・施設の規模や目的に応じて求められる要件や課題は異なり、導入費用、維持管理方法、消費電力などの諸条件を比較検討しながら、自治体にとって最適な機械を選定し、施設全体をデザインします。 ・国として急務である老朽化したインフラやプラント設備の再構築、50年後を見据えた更新計画の策定、さらには自然災害に備えたインフラの強靭化設計など、機械部門の専門知識を活かして多岐にわたる課題に取り組んでいます。 ▼具体的な仕事内容 ・上下水道施設の状況を調査し、今後どのように水処理機械を更新するかの計画を策定する業務 ・各メーカーにヒアリングを行い、導入する機械の評価・選定を行う業務 ・水処理機械をどのように配置するか検討し、設計を行う業務
月給247,000円~482,000円 給与: ▼月給 ・24万7,000円~48万2,000円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ▼内訳 ・基本給:22万5,000円~44万円 ・その他固定手当:2万2,000円~4万2,000円 ※固定手当内訳:食事手当、住宅手当 ▼手当 ・食事手当 ・住宅手当 ▼昇給 ・年1回(4月) ▼賞与 ・年2回(6月、12月) ※基本給5ヶ月分程度 ・決算賞与(1月) ※業績による ▼想定年収 ・470万円~940万円 ▼年収例 ・542万円(25歳) ・716万円(30歳) ・840万円(40歳) ▼給与補足 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・下記のいずれかに該当する方 - プラント機械設計の業務経験(機械単体のメカ設計ではなく、プラントや設備全体の設計経験) - 水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・技術士(機械部門または上下水道部門) ・水処理関連設備の経験 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;エネルギー管理士;技術士
日本水工設計株式会社の建築士の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・上下水道施設に関連する建築物の意匠・構造・積算まで一連のプロセスを担当します。 ・施設の新設・改修・耐震化に関する設計を通じて、地域社会の生活インフラを支える重要な役割を担います。 ▼具体的な仕事内容 ・水インフラ施設における建屋部分の更新計画策定 ・水インフラ施設における建屋部分の設計計画策定 ・水インフラ施設における建屋部分の設計(新設、更新、改築、耐震化、耐水化などジャンルは多岐にわたります) ・水インフラ施設における建屋部分の数量計算 ▼この職種の醍醐味 ・お客様のニーズを把握したうえで、過不足ない実現可能なインフラ構築を求められます。 ・具体的な図面作成については協力会社に依頼を行うことも多く、あなたの役割は「どのような設計をすれば良いか」の検討を主導することになります。 ・建築領域のプロフェッショナルとしてリーダーシップを発揮しませんか? ▼組織構成 ・建築部門(建築設計/建築設備設計)に所属する社員は全体で11名です。 ・50代3名、30代5名、20代3名で構成されています。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・下記のいずれかに該当する方 - RC造やS造、プラント関係などの建築物の設計業務経験 - 上下水道などの水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・一級建築士 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 一級建築士
日本水工設計株式会社の上下水道施設の建築設備設計の求人(正社員)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・設備施工管理や設備設計等、設備工事に関する業務経験(分野・対象不問) ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・建築設備士 ・土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験 ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 免許不要 技術士;技術士補;建築設備士
日本水工設計株式会社の建築士の求人(正社員/未経験可)
仕事内容: ▼業務概要 ・本ポジションでは上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当していただきます。 ・近年では、老朽化したインフラの再構築や、地震・洪水などの自然災害への対策、限られた予算内でのAIやIoTを活用した効率的な施設運営が求められています。 ・水インフラの整備には、電気設備だけでなく、土木、機械、建築などの専門知識が必要です。他部門の専門家と連携しながら、自治体(市民)にとって最適な水インフラを設計し、水に関する課題を解決します。 ▼具体的な仕事内容 ・水処理施設の現状を調査し、電気設備や監視制御設備の更新計画を策定 ・各メーカーへのヒアリングを通じて、導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定 ・電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計 ・自然エネルギーを活用した発電設備や配電盤、自動制御機器などの導入検討・提案 ・既存設備を稼働させながらの新設備への入れ替え計画の立案 ※会社の定める業務
求める人材: ▼必須資格/経験 ・電気・電子工学系又は、通信系をご専攻された方 ・電気・通信設備に関する設計・施工管理等のご経験をお持ちの方(分野・対象不問) ・上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方 ▼歓迎資格/経験 ・電気系の資格(電気主任技術者、エネルギー管理士など) ・技術士(電気電子部門または上下水道部門) ・プラント関連の業務経験 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;エネルギー管理士;技術士
求める人材: ▼必須資格/経験 ・電気・通信設備に関する設計・施工管理等のご経験をお持ちの方(分野・対象不問) ・上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方 ▼歓迎資格/経験 ・電気系の資格(電気主任技術者、エネルギー管理士など) ・技術士(電気電子部門または上下水道部門) ・プラント関連の業務経験 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;エネルギー管理士;技術士
日本水工設計株式会社の水処理プラント機械の計画・設計※未経験可の求人(正社員)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・下記のいずれかに該当する方 - 電気・電子工学系又は、通信系をご専攻された方 - 電気・通信設備に関する設計・施工管理等のご経験(分野・対象不問) - 上下水道などの水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・電気系の資格(電気主任技術者、エネルギー管理士など) ・技術士(電気電子部門または上下水道部門) ・プラント関連の業務経験 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;エネルギー管理士;技術士
よみうりテレビサービス株式会社
未経験可! 土日祝も休みとなる働き良い施設管理員 募集!
仕事内容 グループテレビ局保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業における施設管理業務 ・日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス等) ・修繕計画の立案・提案・実施 ・発注者との折衝業務 ・パートナー企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理等 ・その他上記に付随する業務 配属先情報:ファシリティ事業部 11名 大阪にて! 施設管理経験者の方を求めている現場があります! 経験がなくても電気主任技術者3種を取得していれば、 未経験でも応募可能です! こちらの現場はテレビ局さんが保有している施設となり、 電気主任技術者で選任されている方もいらっしゃいますから、 その下で電気主任技術者の補助業務を行うことが可能です! 「電気主任技術者3種はもっているけれど、選任はゆくゆくで大丈夫です」 と思われる方! 電気主任技術者補助業務もしっかりと行いながら まずはしっかりとファシリティマネジメント経験を積んでいってください! 遠い先に選任になっていく流れをイメージできる方に最適な現場です! また、電気主任技術者3種を取得していれば、 入社6カ月後にはチーフ手当てと、入社祝い金もつくとのことです! 加えて、土日祝も休みの働き良い現場でもあります! ご応募のほど、お待ちしております! 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術(カフェジカコミュニティの活用)や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…! ミズノワではその情報も豊富にご提供する
アクセス 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
[勤務地:大阪府大阪市中央区城見]
月給230,000円~288,000円 給与 月給 23万円~28万8000円 (一律手当を含む) 月給210,000円 ~ 268,000円 上記にプラスして、電験3種の有資格者は、試用期間(6か月)後、チーフ職としてチーフ手当(月2万円)を支給 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 【賞与】 賞与回数 年2回 賞与金額計5ヶ月分(前年度実績) 交通費:交通費支給
資格 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・普通自動車免許
オーピーシー株式会社
創業400年の安定×建設DXの未来。建具設計の経験で、次の夢を描こう。
仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 **創業400年以上の歴史を誇る野原グループは、BIMを基軸とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」で建設業界の未来を切り拓いています。 エンジニアリングカンパニー大阪支店では、これまでの金属製建具設計の経験を活かし、案件を牽引する実務主担当を募集します。業務はゼネコン・外注先・工場・施工担当等を繋ぐ設計コーディネートから工程管理まで多岐にわたり、年間約20件の案件を手掛けます。単なる作図にとどまらず、現場や製造の条件を整理し、大阪支店における最適な設計プロセスを自ら創り上げていく手応えと夢のある環境です。 【安心のサポート体制】 大阪支店の営業・施工担当や経験豊富なメンバーに加え、本社設計部がWeb上で技術支援を行います。現場打ち合わせの同行など、周囲にすぐ相談できる体制が整っているため、段階的に担当領域を広げられます。 老舗建材商社としての確固たる基盤と、業界のデジタル化を進める将来性を併せ持つ当社で、あなたのキャリアと建設業界の新たな未来を共に創り出しませんか? 【入社時に担っていただく業務】 実務主担当として、金属製建具工事の設計コーディネート、図面打ち合わせ・承認、製造依頼、作図工程管理などの各種業務から担っていただくことを期待します。年間20件を目標とし、複数案件が同時に進む状況にも対応いただきます。 ※大阪支店の専任としてお任せいたします ・建築図・仕様書を確認し、スチール建具の納まりや設計条件を整理 ・得意先(ゼネコン)との図面打ち合わせ、内容調整および承認対応 ・外注先との作図打ち合わせ、作図内容の確認および修正依頼 ・仕入先(メーカー・工場)への製造依頼 ・案件ごとの作図スケジュールおよび工程管理 ・営業・施工担当、本社設計部との情報共有および技術的な連携 単に図面を作成・確認するだけではなく、現場・営業・製造それぞれの条件を整理し、関係者と合意を重ねながら案件を形にしていく仕事です。培ってきた金属製建具設計の経験を活かし、大阪支店に合う設計の進め方をつくる当事者として取り組んでいただきます。
交通アクセス 大阪メトロ 御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩3分 ※原則転勤なし
[勤務地:〒541-0042大阪府大阪市中央区今橋]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 312,500円〜437,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外) ・基本給:277,500円〜388,500円 ・固定残業手当(15時間分)35,000円〜49,000円 ※昇給機会年1回 ※賞与年2回(9月、3月) ※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
応募資格 ■必須要件: ・金属製建具の設計経験3年以上 ・現場関係者との打ち合わせ・コミュニケーション経験 ■歓迎要件: ・スチールドア(SD)経験 ※経験豊富な方ももちろん歓迎ですが、第2新卒層や経験の浅い方は育成を前提に歓迎します! 60歳未満の方 ※定年を上限(省令第1条の3第1項第1号)
株式会社ヒューマンウェイブ(オフィスビルなどの複合施設内)
入社祝金20万円☆明け休みで月の半分が自由時間★私生活充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ================== ✅未経験OK✨国家資格取得支援あり ✅業界最大級!61種類の資格手当 入社後の資格取得支援を使って 資格を取得すればするほど手当がプラス 給与がどんどんUPしていくので 長期活躍、キャリアアップが可能✨ ✅希望日のお休みが可能で明け休みも あるからプライベートの時間もたっぷり✨ ✅入社祝金20万円支給(規定あり) ================== オフィスやレストランなどがある 難波駅近くの高層複合ビル内の 様々な設備を点検、管理する ビルメンテナンスのお仕事を お願いします。 【具体的な業務】 ✅設備点検 施設内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ✅簡単なメンテナンス/修繕 電球の交換やドアの修繕など、 簡単なメンテナンス作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他 施設内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 業務はチームで行いますので 未経験でも安心してはじめられます。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。
交通・アクセス 各線「なんば駅」「難波駅」より徒歩10分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ================== ✅未経験OK✨国家資格取得支援あり ✅業界最大級!61種類の資格手当 入社後の資格取得支援を使って 資格を取得すればするほど手当がプラス 給与がどんどんUPしていくので 長期活躍、キャリアアップが可能✨ ✅希望日のお休みが可能で明け休みも あるからプライベートの時間もたっぷり✨ ✅入社祝金20万円支給(規定あり) ================== オフィスビルなど建物や施設の 電気や空調、消防設備といった 様々な設備を点検、管理する ビルメンテナンスのお仕事です。 【具体的な業務】 ✅設備点検 施設内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ✅簡単なメンテナンス/修繕 電球の交換やドアの修繕など、 簡単なメンテナンス作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他 施設内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 業務はチームで行いますので 未経験でも安心してはじめられます。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。
交通・アクセス 大阪メトロ「本町駅」より徒歩3分
[勤務地:〒541-0048大阪府大阪市中央区瓦町]
株式会社ニチギワールド
若手~ベテランまで★自動化・電池製造ラインを支える機械設計
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械研究開発、機械生産技術、プラント機械設備設計 ■募集ポジション: 下記のような様々な志向性に合わせて、ポジションを考えています。 (1)経験を積みたい方 ・得意分野を作りたいとお考えの方 →部品製作図や組立図を中心とした設計 (2)経験を活かしたい方 ・これまでの知見を活かして設計していきたい方 →画図・検討図を中心とした設計 (3)経験を後進育成に伝えていきたい方 ・自身の技術を後進に伝授していきたい方 →構想を中心とした設計 ■設計対象物: ・自動化ライン ・電池製造ライン ・計量装置 など ■入社後の流れ: 同社では請負と派遣でモノづくりをサポートしています。 まずは、同社(姫路営業所or京都営業所/現在のお住まいから近い方を想定)にての請負業務を担当いただくことを想定しています。その後、志向性やスキルを把握したのち、顧客先にて就業いただく予定です。 ※期間は人により異なりますが、半年~1年程度を想定
交通・アクセス 大阪駅より徒歩5分
[勤務地:〒539-0000大阪府大阪市中央区]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)3ヶ月分 ※会社業績により、決算賞与あり(通年5月支給・2012年制度設置以降9年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・機械設計のご経験 ※設計者を目指したいCADオペレーター経験者も歓迎です
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒577-0013大阪府東大阪市長田中
ワイムシェアリング株式会社
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社セブンエージェント
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
大阪府大阪市北区角田町
株式会社阪急阪神百貨店 阪急うめだ本店
〒557-0024大阪府大阪市西成区出城
株式会社ナイス
〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋
ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
大阪府大阪市淀川区十三本町
武田薬品工業株式会社 大阪工場
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部