求人・転職情報

＜未経験歓迎！日給1万2000円スタート！＞第二創業期を一緒につくる施工スタッフ募集！

仕事内容: <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ★ADJUSTってこんな会社！ ✅第二創業期！会社づくりを楽しめる！ ✅未経験から一生モノの技術が身につく！ ✅未経験でも日給1万2,000円スタート！ ✅家族第一！子どもの行事は遠慮なく参加OK！ ✅将来は施工管理や会社の中心メンバーも目指せます！ ✅第二創業期！役員候補を探しています！ ✅未経験だから活躍できる！ ✅家族第一！子どもの行事は最優先！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ★ —------------------------- 代表からのメッセージ —--------------------------- ★ はじめまして！ ADJUST代表の増田です！ 3人で創業して今年10期目になります。 ぶっちゃけてお話しします。 この2年間 16人中、13人が退職。 資金面でのトラブル。 本当に色々ありました。 悲しかったし 悔しかったです。 経営者として、たくさん失敗しました。 「任せる」という事を良いことに、自分の信念を通す事を止めてしまっていました。その結果、コミュニケーションが不足し、一番大切だった社員一人ひとりと向き合うことができていませんでした。その結果、仲間にも会社にも苦しい決断をさせてしまいました。 全部、僕の責任です。 今は、 「経験よりも、スタンス姿勢」。 これを何より大切にしています。 経験やスキルももちろん大事。 でも、それ以上に 「会社や仲間をもっと豊かにしたい。」 「仲間と一緒に成長していきたい。」 そんな想いを持っている人がADJUSTらしいなぁ と感じています。 ちょっとだけ、仲間を紹介させてください（笑） うちの仲間は本当に個性的なんですよ（笑） ●元飲食店経営者 ●元ダンプドライバー ●元左官職人 ●元建設会社勤務 などなど。 共通しているのは「人がいい」ってこと。 困っている人がいたら自然と助ける。 そんな空気があります。 まずはトミー！ 元飲食店の経営者で、お店を閉じることになったのをきっかけに3年前に入社してくれました。 子ども3人を育てながら働いていて、今では会社に欠かせない存在です！ 松本は建築・土木業界の経験者。 前職の会社が突然なくなり、ご縁があってADJUSTへ。 ゴルフ好きで、とにかくよくしゃべる（笑） 現場を明るくしてくれるムードメーカーです！ そして加藤くん。 元水道会社の社長で、一級土木施工管理技士の資格も持っています。 ちょっと豪快で少しせっかち（笑） でも面倒見がよくて、気付けばみんなが集まってくるような人です。 こんな仲間たちと一緒に、これからのADJUSTをつくっていきたいと思っています。 まだまだ完成した会社じゃありません。 だからこそ、一緒につくっていける面白さがあります！ 今回の募集は、ただ人を増やすためではありません。 これからのADJUSTを一緒につくってくれる仲間との出会いを楽しみにしています！ 「なんかこの会社、楽しそう」 そう思ってもらえたら嬉しいです。 ぜひ一度、お話ししましょう！ —---------- 仕事内容 —---------- 住宅の門や駐車場をつくる外構工事、土地を建物が建てられる状態にする宅地造成工事など、毎回違う現場だから飽きません！ 「今日はこんな工事！」という感じで、毎日新しい経験ができます。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、道具の名前を覚えるところからスタート！ 未経験でもイチから教えるので安心してください！ ＜具体的な仕事内容＞ ▶︎外構工事（門・駐車場・アプローチなど） ▶︎宅地造成工事（土地を建築できる状態に整備） ▶︎その他、幅広い施工業務 さまざまな工事を経験できるため、幅広い技術が身につきます。 ＜1日の流れ（例）＞ ■8:30　現場で作業開始（直行直帰OK） ■10:00　休憩 ■12:00　昼休憩 ■15:00　休憩 ■17:00　作業終了・帰宅 ◎現場により多少前後する場合があります。 ◎出張が発生することもありますが、仕事終わりに観光やご当地グルメを楽しめることもあります。

20代活躍中✨未経験OK✅14時退社も！日給保証で収入安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも日給1万5000円スタート！月収38万円も可 ✅仕事が早く終われば14時解散も！ ✅早上がりでも日給は満額支給 ✅製造・配送・警備など異業種からの転職者が7割以上！ ✅資格取得費用は全額会社負担！講習中も給与が出ます ✅賞与年2回＋特別手当（年2〜3回/各6万円実績）あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大阪府内を中心に、道路のアスファルト舗装工事をお任せします。 チームで連携して、凸凹の道路を平らにキレイにするお仕事です。 「ダラダラ残業する」のではなく「テキパキ終わらせて早く帰る」がモットーの職場です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・スコップやレーキ（トンボ）を使った整地作業 ・アスファルトを平らにする作業の補助 ・重機（ロードローラー等）の操作（資格取得後） ・現場の片付け、清掃 ※「阿吽（あうん）の呼吸」で仲間と連携し、パズルを組み立てるように道路を仕上げていく面白さがあります。 ✨異業種・未経験でも稼げる理由✨ 1．「体力とチームワーク」があなたの武器に！ 引越し、家具配送、工場のライン作業、警備員など、体を動かす仕事やチーム作業の経験がある方は即戦力！ その「ガッツ」を当社は高く評価します。 2．「資格は入社後でOK」 玉掛け、重機、中型免許などの資格は、全額会社負担で取得可能です！ 働きながら「重機オペレーター」という一生モノのスキルが手に入ります。 3．「先輩もみんな未経験だった」 現在活躍中の先輩の7割が異業種出身。 「見て覚えろ」ではなく、道具の使い方から丁寧に教えるので安心してください。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「究極のタイムパフォーマンス」 →「早く終わっても日給全額保証」が当社の自慢。 現場によっては14時頃に終わることもありますが、日給1.5万円はそのまま支給！ 効率よく働いて、自分の時間をたっぷり確保できます。 2.「充実の福利厚生で、体一つでスタート可能！」 →社会保険完備はもちろん、医療保険加入、退職金制度、海外への社員旅行など、福利厚生が充実しています。 道具や作業着も支給なので、身一つでスタートできます。 3.「圧倒的な高収入」 →初年度から年収450万円以上も狙えます。 賞与年2回に加え、GWや年末年始には「特別手当（約6万円）」が出ることも◎ 頑張りがダイレクトに現金として返ってくる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 車両系建設機械や施工管理技士などの国家資格を取得し、現場のスペシャリストへ成長できます。 将来的には、重機を自在に操るオペレーターや、チームを指揮する職長へのキャリアアップが可能です。 10年後のリーダー候補として、また独立を目指す職人として、確かな技術と経営感覚が身につきます。

＜第二創業期スタート！＞未経験から月給30万円〜！先輩が半年かけてじっくりサポート！ゼロからガッツリ稼げる施工管理募集／未経験歓迎／月給30万円～55万円

仕事内容: <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ✅月給30万円〜！ゼロからガッツリ稼げる！ ✅第二創業期！チームを引っ張る若い力募集 ✅メリハリ重視！プライベートも大切にできる ✅家族第一！子どもの行事は最優先！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ★ —------------------------- 代表からのメッセージ —--------------------------- ★ はじめまして！ ADJUST代表の増田です！ 3人で創業して今年10期目になります。ここから新しいスタートを切ります！ 正直にお話しすると、この2年間で苦しい経験をたくさんしました。 16人中13人の退職、資金面でのトラブル……。 経営者として甘く、社員一人ひとりとしっかり向き合えていなかった僕の責任です。 悲しかったし、本当に悔しかった。 だからこそ、ここからリベンジします！ 土木業界の新しい「アタリマエ」を、ここから一緒につくっていきませんか？ 今のADJUSTが何より大切にしているのは、経験よりも「これからのスタンス・姿勢」です！ そんな熱い想いを持っている方なら大歓迎です！ 「仲間と一緒に楽しく成長していきたい！」 「会社や仲間をもっと豊かにしたい。」 そんな想いを持っている人がADJUSTらしいなぁ、と感じています。 ちょっとだけ、仲間を紹介させてください（笑） うちのメンバーは本当に個性派揃い！ ●元飲食店経営者（トミー：子ども3人のパパ！今や会社に欠かせない存在） ●元建築・土木経験者（松本：ゴルフ好きで現場を明るくするムードメーカー） ●一級土木保有の元社長（加藤くん：豪快で面倒見が良い頼れるアニキ） 他にも、元ダンプドライバー、元左官職人、元建設会社勤務 など。 共通しているのは「人がいい」ってこと。 困っている仲間がいたら自然と手を差し伸べる、そんな温かい空気があります。 完成された会社じゃないからこそ、自分の手で会社を大きくしていく面白さがあります！ 「なんか面白そうだな」「力試ししてみたい」 そう思ったら、ぜひ一度フランクにお話ししましょう！ —---------- 仕事内容 —---------- 施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、最初は先輩について現場を見ることからスタート。 現場で働く職人さんや協力会社さんとコミュニケーションを取りながら、工事が安全に予定通り進むようサポートする仕事です。 ＜慣れてきたら…＞ ▶︎工程管理 ▶︎品質管理 ▶︎安全管理 ▶︎役所への申請 ▶︎書類作成 なども少しずつお任せします。 ◎直行直帰OK！ ◎将来的には、大型造成工事や公共工事などスケールの大きな案件にもチャレンジできます！◎出張が発生することもありますが、仕事終わりに観光やご当地グルメを楽しめることもあります。 ＜1日の流れ（例）＞ ■8:30　現場で作業開始（直行直帰OK） ■10:00　休憩 ■12:00　昼休憩 ■15:00　休憩 ■17:00　作業終了・帰宅 ◎現場により多少前後する場合があります。

直行直帰OK／日曜・祝日休み／子どもの行事は最優先！賞与年2回・残業代全額支給

仕事内容: ＜募集のポイント＞ ✅日給1.4万円～（想定月収35万円） ✅賞与年2回・残業代全額支給 ✅8:30～17:00／現場へ直行直帰OK・社用車貸与 ✅日曜・祝日休み／子どもの行事は最優先 ✅大阪市旭区（関目高殿駅 徒歩5分） ✅交通費全額支給 ✅外構・宅地造成の経験があればOK（年数不問） ＼応募はカンタン！／ ・入力は氏名・メール・電話番号等だけ ・電話での応募・問い合わせもOK ・面接は1回のみ ★ —------------------------- 代表からのメッセージ —--------------------------- ★ はじめまして！ ADJUST代表の増田です！ 3人で創業して今年10期目になります。 ぶっちゃけてお話しします。 この2年間 16人中、13人が退職。 資金面でのトラブル。 本当に色々ありました。 悲しかったし 悔しかったです。 経営者として、たくさん失敗しました。 「任せる」という事を良いことに、自分の信念を通す事を止めてしまっていました。その結果、コミュニケーションが不足し、一番大切だった社員一人ひとりと向き合うことができていませんでした。その結果、仲間にも会社にも苦しい決断をさせてしまいました。 全部、僕の責任です。 今は、 「経験よりも、スタンス姿勢」。 これを何より大切にしています。 経験やスキルももちろん大事。 でも、それ以上に 「会社や仲間をもっと豊かにしたい。」 「仲間と一緒に多少無理してでも成長したい。」 そんな想いを持っている人がADJUSTらしいなぁ と感じています。 ちょっとだけ、仲間を紹介させてください（笑） うちの仲間は本当に個性的なんですよ（笑） ●元飲食店経営者 ●元ダンプドライバー ●元左官職人 ●元建設会社勤務 などなど。 共通しているのは「人がいい」ってこと。 困っている人がいたら自然と助ける。 そんな空気があります。 まずはトミー！ 元飲食店の経営者で、お店を閉じることになったのをきっかけに3年前に入社してくれました。 子ども3人を育てながら働いていて、今では会社に欠かせない存在です！ 松本は建築・土木業界の経験者。 前職の会社が突然なくなり、ご縁があってADJUSTへ。 ゴルフ好きで、とにかくよくしゃべる（笑） 現場を明るくしてくれるムードメーカーです！ そして加藤くん。 元水道会社の社長で、一級土木施工管理技士の資格も持っています。 ちょっと豪快で少しせっかち（笑） でも面倒見がよくて、気付けばみんなが集まってくるような人です。 こんな仲間たちと一緒に、これからのADJUSTをつくっていきたいと思っています。 まだまだ完成した会社じゃありません。 だからこそ、一緒につくっていける面白さがあります！ 今回の募集は、ただ人を増やすためではありません。 これからのADJUSTを一緒につくってくれる仲間との出会いを楽しみにしています！ 「なんかこの会社、楽しそう」 そう思ってもらえたら嬉しいです。 ぜひ一度、お話ししましょう！ —---------- 仕事内容 —---------- 住宅の門や駐車場をつくる外構工事、土地を建物が建てられる状態にする宅地造成工事など、毎回違う現場だから飽きません！ 「今日はこんな工事！」という感じで、毎日新しい経験ができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶︎外構工事（門・駐車場・アプローチなど） ▶︎宅地造成工事（土地を建築できる状態に整備） ▶︎その他、幅広い施工業務 さまざまな工事を経験できるため、幅広い技術が身につきます。 ＜1日の流れ（例）＞ ■8:30　現場で作業開始（直行直帰OK） ■10:00　休憩 ■12:00　昼休憩 ■15:00　休憩 ■17:00　作業終了・帰宅 ◎現場により多少前後する場合があります。 ◎出張が発生することもありますが、仕事終わりに観光やご当地グルメを楽しめることもあります。

未経験者歓迎♪研修制度ばっちり！出勤は月11～13日ほど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼アピールポイント／ ・大阪工業大学・大宮キャンパス内のお仕事 ・未経験OK！研修制度ばっちりで安心スタート ・屋内勤務メインで悪天候でも快適 ・仮眠室・シャワー室完備で働きやすい環境 ・20～60代まで幅広く活躍中 ・大学がある限り安定して働ける長期キャリア ＜大阪工業大学内での警備スタッフ＞ 大学内で学生や教授が快適に過ごすための警備のお仕事。 主に出入りするのは大学関係者なので安心して働けます。 【お任せするお仕事】 ◆受付・出入管理：来校者対応、入場許可証発行など ◆立哨：決められた場所での警戒・監視 ◆巡回：施設内外の見回り、不審者・不審物の確認、施錠点検 ※屋内メインのため安心。未経験でもしっかり学べます。 ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭を両立しながら勤務しています。 警備の仕事というと厳しいイメージを 持たれる方もいますが、実際には 未経験からスタートした社員も多く、 研修やサポートを受けながら 活躍している社員が多数います。 面接では仕事内容だけでなく、 働き方や職場環境についても できるだけ詳しくお伝えします。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、 オフィスビル・商業施設・病院・公共施設などの 管理運営を行っています。 施設警備・常駐警備・夜間警備をはじめ、 設備管理や清掃など建物運営に関わる 幅広いサービスを提供しています。 人々の安心・安全を支える事業として、 多くのお客様から信頼をいただいています。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり（男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 警備員、施設警備、常駐警備の経験者はもちろん、 異業種からの転職者も多数活躍しています。

パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や、研究所の空調・給排水設備工事を元請け受注している当社にて、各営業所の工事内容や見積金額の把握、定期巡回管理などをお任せします。※出張や転勤は基本無し

企業名 株式会社八神 求人名 【積算・品質管理】パナソニック等大手直取引◎出張・転勤無/残業20h以下 仕事の内容 パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や、研究所の空調・給排水設備工事を元請け受注している当社にて、各営業所の工事内容や見積金額の把握、定期巡回管理などをお任せします。※出張や転勤は基本無し 【業務内容詳細】 ■原価管理業務：工事にかかる費用が妥当かどうか判断いただき、場合により取引先との交渉なども発生 ■品質管理・安全管理業務：工事での事故事例の周知や事故発生時の対策案を立案・実行 / 定期的な安全・品質パトロールの実施 / 月1回の安全協議会の主導などを通して工事が品質を確保しながら安全に行われるよう管理 募集職種 【積算・品質管理】パナソニック等大手直取引◎出張・転勤無/残業20h以下

経験が活かせる◇完全週休2日制◇火水休み◇年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、設計/施工監理、土木構造設計 【仕事内容】 「暮らしを豊かにする、外構づくり」を 目指した営業設計業務全般をお任せします。 私たちは植物を通して得られる豊かな経験や感性を、 より多くの人に訴求するためにエクステリア工事を行っています。 〈業務詳細〉 関西近郊にて新築住宅の エクステリア計画・リガーデンをメインに お客様との初めての面談から、 プランのご提案〜ご契約後の お打ち合わせ（プラン作成）を担当頂きます。 スキルを活かし、自由なプランニングを 行うこともできるため幅広い提案が可能です。 ※CADソフトは「RIK CAD」を使用しています。 【働き方・働きがい】 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて 評価する社内体制を整えており、 やり方しだいで給与アップが可能です。 ひとりひとりの役割が大きく、 自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、 たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることで スタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 【当社について】 創業来、未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる住宅建設会社として 私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、 快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供してまいりました。 当社では、独自の6つの特徴を持った高性能住宅を提供しています。 ①地震や災害に強い家作り ②科学的根拠のある家作り ③家事の時短を実現 ④デザインも重視 ⑤コストパフォーマンスと高資産価値 ⑥安心の施工品質と保証（30年） 科学的根拠に基づいた家づくりに より実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、 そして健康を守ります。 一生に一度の家づくり、 後悔したくない、理想を叶えたい、でもコストも心配… そんな皆様のお声にこたえるために 私たちは「住まう」のデザインを提案しています。 多くのお客様に選ばれ続け、 6年連続黒字化しており業績も好調です。 2026年度は売上100億円の実現を見据えています。 高品質な家づくりやSNSプロモーションなど”営業個人のチカラだけを頼りにしない” 企業戦略こそが好調の秘密となっております。 【当社の思い】 『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』 ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、 性能・デザイン・価格+健康を満たした 圧倒的な商品力で業界革命を巻きおこします。 おかげさまで現在業績好調、 自社YouTubeチャンネルは合計1100万回以上再生を達成いたしました。 30代の3代目社長と共にお客様の「住まう」を 追求したお家づくりを一緒に行っていただける方を募集しています。 【社風】 20代～50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 女性にも多く活躍いただいており、 設計やインテリアコーディネーターなど多く在籍しています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます!

型枠大工｜月2万の家具家電付寮あり｜プラパネル使用で体への負担軽減！年休124日・経験者歓迎

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼大工未経験歓迎×ワークライフバランス充実／ 現場経験が活かせる、型枠大工のお仕事！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅完全週休2日制＋年間休日124日 ✅【残業ほぼなし】月平均0～10時間 ✅家賃2万円前後の寮・社宅あり！ ✅マンツーマン指導で未経験でも安心！ ✅資格取得支援あり（全額会社負担） ✅髪型・髪色自由／ひげOK +････････････････････････････+ 【仕事内容】 お任せするのは、型枠大工のお仕事。 建物の骨組みを作るための「枠」を作ります。 ◆資材の加工・準備 →現場での作業がスムーズに進むよう、 資材を事前に加工・準備します。 ◆型枠の組み立て →加工した資材を組み合わせて型枠を 組み立てていきます。 ◆コンクリートの打設 →組み立てた型枠にコンクリートを 流し込みます。 ◆型枠の解体 →コンクリートが固まったら型枠を 丁寧に解体します。 ＜現場について＞ 大阪府内がメイン。 そのほか、大阪府近郊の奈良・神戸・和歌山など +････････････････････････････+

パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、計装工事の施工管理業務及び動力計装盤の作図をお任せします。地域密着で働くことができます。

企業名 株式会社八神 求人名 【大阪/設備の計装施工管理】大手顧客に伴走可能!◆転勤無/年休120日/業績安定 仕事の内容 パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、計装工事の施工管理業務及び動力計装盤の作図をお任せします。地域密着で働くことができます。 【詳細】】■工期は3ヶ月～9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。 募集職種 【大阪/設備の計装施工管理】大手顧客に伴走可能!◆転勤無/年休120日/業績安定

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

完全週休2日制！建築施工管理の経験を活かし、工程・品質・安全管理を行う現場責任者の募集です

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 【仕事内容】 建築工事における施工管理業務を担当いただきます。 現場責任者として、工程・品質・安全の各管理を中心に、工事全体の進行をコントロールするポジションです。 具体的には、施工スケジュールの作成・調整、現場の進捗確認、品質・安全に関するチェック、協力会社や職人への指示出し・調整業務などをご担当いただきます。 また、資材発注や各種書類作成、工事費用の管理、関係者との打ち合わせなど、工事を円滑に進めるための管理業務全般も担っていただきます。 これまでの施工管理経験を活かしながら主体的に現場運営に関わっていくことが期待されるポジションです。 【案件例】 保育園、老人ホーム、大手自動車メーカーのショールーム、戸建住宅など多様な現場があります。 【得意分野は大型木造建築】 延べ床面積200坪程度の新築大型木造建築の設計・施工管理を得意としています。 また、改修・メンテナンス業務（RC造・鉄骨造）も多数手がけています。 木造建築経験しかない方もRC経験を積み、スキルアップすることも可能です。 設計会社からの受注も多く、特定建設業の許可や経営審査を受け大阪府の入札ランクがBということもあり、１億以上の案件の受注実績も多数あります（6億程度の案件実績あり）。 ＼★ ここがおすすめ ★／ 創業40年の安定企業。 施工管理の実務経験をもとに、担当業務からスタートし、段階的に現場全体の管理へと携わっていただきます。 担当案件は基本1件、多くても2件程度なので、無理なく働けてプライベートも大切にできます。 ◆ポイント ・小規模現場では早い段階から一通りの流れを経験可能 ・少人数体制で相談しやすく、現場ごとの裁量もあり ・業務の進め方を調整しやすく、プライベートも確保しやすい ◆こんな方におすすめ ・部分的な業務から担当範囲を広げていきたい方 ・将来的に現場を任されるポジションを目指したい方 ・働き方と成長のバランスを重視したい方

＜大阪市旭区＞20・30代活躍中！/組立スタッフ☆出張あり/未経験歓迎◆

募集要項 職種 未経験歓迎の自動車部品加工機械の組立/月給25万以上 雇用形態 職業紹介 仕事内容 当社では、鍛圧機械・プレス機・製造機など、自動車関連部品加工機械の修理・メンテナンスを行っています。 あなたには組立スタッフとしてご活躍いただきます！ 【主な作業内容】 ◇製造機械（鍛圧機・プレス機など）の分解・洗浄・再組立 ◇部品の測定・交換による機械の状態チェック ◇現場（取引先）での出張修理・メンテナンス対応 ◇組立作業の補助業務 ※名古屋、広島、九州方面への出張あり（2泊3日程度） ゆくゆくは資材調達のお仕事もお任せします！ →修理する機械の図面をチェックして、必要な部品を発注するお仕事です。 【紹介先企業】株式会社モリヤマサービス ※この求人は、株式会社PLUS1コミュニケーションズ からの人材紹介の案件です。

完全週休2日制！施工管理の経験を活かし、担当業務から現場管理へステップアップできるポジションです

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 建築工事における施工管理業務を、現場責任者のもとで担当いただきます。 工程・品質・安全管理の補助を中心に、現場運営を支えるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・現場の進捗確認、工程管理の補助 ・品質・安全に関するチェック業務 ・職人との打ち合わせ、指示出し ・資材発注、各種書類作成 ・関係者との調整業務 ■ 業務の進め方 小規模な現場については、ご経験に応じて、早い段階から一通りの管理業務を担当していただきます。 担当業務からスタートしながら現場全体の流れを把握し、主体的に業務を進めていただける環境です。 ■ 案件について 保育園、老人ホーム、店舗、住宅など、幅広い建築案件に携わることができます。 また、 ・改修・メンテナンス（RC造・鉄骨造）案件も多数 ・大型木造建築（新築）も得意分野 ■ スキルアップについて ・木造経験のみの方も、RC案件に携わることで経験の幅を拡大可能 ・将来的には現場全体を管理するポジションへのステップアップを想定 ■ 実績・特徴 ・設計会社からの受注が多い環境 ・大阪府 入札ランクB（特定建設業許可・経営審査済） ・1億円以上の案件実績多数 （最大約6億円規模の施工実績あり） ＼★ ここがおすすめ ★／ 創業40年の安定企業。 施工管理の実務経験をもとに、担当業務からスタートし、段階的に現場全体の管理へと携わっていただきます。 担当案件は基本1件、多くても2件程度なので、無理なく働けてプライベートも大切にできます。 ◆ポイント ・小規模現場では早い段階から一通りの流れを経験可能 ・少人数体制で相談しやすく、現場ごとの裁量もあり ・業務の進め方を調整しやすく、プライベートも確保しやすい ◆こんな方におすすめ ・部分的な業務から担当範囲を広げていきたい方 ・将来的に現場を任されるポジションを目指したい方 ・働き方と成長のバランスを重視したい方

月給28万円～｜直行直帰OK｜スキルを身につけ収入UP

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅ 月給28万円スタート ✅ 直行直帰OK・社用車を無償貸与 ✅ 身につけた技術・経験がそのまま収入UPに ✅ 未経験スタートが9割 ✅ 希望が通りやすいシフト制でプライベートも充実 【✨具体的な業務】 退去後のお部屋を、次に住む方が気持ちよく使えるようにキレイに戻す仕事です。 ・お部屋の掃除、ハウスクリーニング ・壁紙、クロスの張り替え ・床の張り替え ・簡単な修繕作業 ・内装の仕上げ ・作業後の片付け、確認 働いている先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。 最初からバリバリ作業できた人なんて、ほぼいません。 まずは先輩と一緒に現場へ行って、 「この道具はこう使うよ」 「ここを掃除してみよう」 「この壁紙をはがしてみよう」 みたいなところから、少しずつ覚えていけます！ 【✨覚えた分だけ給与UP】 ＼スキルアップ＝収入アップ／ 当社では、覚えた業務カテゴリの数に応じて、毎月の手当を支給。 2種：＋10,000円／月 3種：＋20,000円／月 4種：＋50,000円／月 5種：＋70,000円／月 できることが増えれば、毎月の給与にも反映。 「何を覚えれば収入が上がるのか」が分かりやすいので、未経験の方でも目標を持って取り組めます。 日々の積み重ねが、収入アップにつながる環境です！ 【✨モデル年収（例）】 ・入社3年目：480万円＋決算賞与 ・入社5年目：720万円＋決算賞与 【✨1日の流れ（例）】 -09:00 直行で現場へ -09:30 清掃・張替え作業 -12:00 昼休憩 -13:00 別現場で作業／道具の使い方を習得 -17:00 片付け・翌日の準備 -18:00 退社（現場帰りは直帰OK） 【✨働きやすい環境づくり】 未経験から始めた先輩が多いので、新人さんの気持ちはよく分かります。 分からないことは、すぐ聞いて大丈夫です。 仕事中はしっかり教えて、休憩中は気軽に話せるような距離感です。 忘年会・BBQ・ボウリングなどの社内イベントもあり、仕事以外で交流する機会もあります。 「人がいいから続けやすい」と言ってくれるスタッフも多いです。 【✨先輩の声／20代・未経験スタート】 ──最初は不安でしたか？ 最初は、本当に何も分かりませんでした。 道具の名前も知らなかったですし、壁紙の張り替えなんて見たこともありませんでした。 でも先輩が横について教えてくれるので、少しずつできることが増えていきました。 ──仕事を覚えてきた実感はありますか？ 3ヶ月くらい経つころには、一人で任される作業も出てきて、自分でも成長してるなと感じました。 汚れていた部屋がキレイになったときは、普通に気持ちいいです。 覚えた分だけ手当もつくので、「次も頑張ろう」と思えます。 ──職場の雰囲気はどうですか？ かなり話しやすい雰囲気だと思います。 仕事中も分からないことを聞きやすいですし、休憩中は普通に雑談もします。 忘年会やBBQ、ボウリングなどの社内イベントもあって、仕事以外でもみんなと話す機会があります。 堅苦しい感じではないので、未経験でもなじみやすい職場だと思います。

仕事内容: 【まずはじめに】 未経験・業界未経験・学歴不問。 「建築って難しそう・・・」という方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートした20代社員が多数活躍中！ 最初は先輩に教えてもらいながら、できることから少しずつ覚えていける環境です。「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＼『お仕事内容』／ ＊建築工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です＊ 具体的には —— ｖ——— * 工事写真の撮影・整理 * 現場の進み具合の確認 * 職人さんとの簡単なやり取り * 書類作成、データ入力 * 安全確認、清掃など ※最初は先輩のサポートがメインです ※いきなり一人で任されることはありません

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！