求人・転職情報

接客販売スタッフ／未経験・ブランクある方も活躍！ 英語・中国語を使う接客あり◎ 話せる方大歓迎！

仕事内容 お客様の「快適な眠り」と「心地よい暮らし」をトータルでサポートするお仕事です。 老舗寝具メーカー「nishikawa」の確かな品質に加え、最先端の「スリープテック（睡眠×技術）」を用いて、 お客様一人ひとりに最適な睡眠ソリューションをご提案します。 【具体的な仕事内容】 カウンセリング・接客販売 お客様の睡眠のお悩み（「肩こりが辛い」「寝苦しい」など）をヒアリングし、 枕の高さやマットレスの硬さ、リラクゼーション商品（フェイスケア用品やひざ掛けなど）をご提案します。 売場づくり：商品の陳列、納品整理、ディスプレイやレイアウトの変更。 その他：売場の簡単な清掃など。 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標に向かうスタイルなので、数字に追われることなく、 目の前のお客様にじっくり寄り添った接客ができます。 1日の仕事の流れ（早番の例） 09:45～：出勤、朝礼、売場の掃除・開店準備 10:00～：開店、接客・販売、商品の納品整理など 12:00～：ランチ休憩（60分） 13:00～：接客・販売、お客様へのアドバイス 15:30～：売場のレイアウト変更、ディスプレイの調整 18:15～：退勤（残業は基本的にありません！） 未経験から「眠りのプロ」へ！一生モノの知識が身につく 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。西川独自のステージ制キャリアパスを導入しており、 「スリープマスター」などの社内資格を取得可能！美容や健康にも直結する睡眠の知識は、 自分自身の生活にも役立ちます。 30代～40代が幅広く活躍中！ブランクがある方も歓迎 アパレル、雑貨、飲食、カフェなど、異業界からの転職者が多数活躍しています。 「子育てが落ち着いたのでしっかり働きたい」「インテリアや健康グッズが好き」など、 きっかけは何でもOK。契約社員として安定して長く働ける環境です。 プライベートと両立しやすい好条件 残業ほぼなし：定時退社が基本なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もバッチリ。 駅チカで通勤ラクラク：駅チカの好立地。仕事帰りの買い物にも便利です。 転居を伴う転勤なし：大好きな街で腰を据えて長く働けます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

AT限定OK✅イトーヨーカドー提携で安定して健康に働く

仕事内容: 【イトーヨーカドー×ONIGO】 ネットスーパー配送のエリアマネージャー候補 組織拡大中だから、マネジメントに挑戦できるチャンスがある ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ◯シニア50代60代活躍中！ ◯運転と配達で、体を動かして健康に！ ◯月給制で有給・社会保険完備 ◯配送業務経験は必要なし、普通免許（AT限定可）さえあれば、スグに働ける！ ◯充実した研修プログラムとマニュアルで安心！スタッフの9割以上が「配送未経験」で入社！ ◯業務拡大に伴い、総勢100名以上を採用予定！ ◯東京・神奈川・千葉・埼玉に多数勤務地あり！ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 「配送に関わる仕事がしたい。でも、それだけでは物足りない」 「いつかはチームをまとめる立場に挑戦してみたい」 そんな方に向けた、エリアマネージャー候補の募集です。 ONIGOのネットスーパー配送は、いま大きく拡大しています。 100名以上の仲間が新たに加わる中で、 スタッフをまとめるリーダーや、複数店舗を見るエリアマネージャーなど、 管理・マネジメントを担う人材がこれからますます必要になります。 まずは配送の現場からスタートし、あなたの意欲と頑張り次第で、マネージャーに挑戦できるポジションです。 ✅地元の近くで働きたい方はぜひONIGO8の「ネットスーパーのシニア配送員」の求人をご覧ください。 【仕事内容】 ◆入社後：配送スタッフとして現場で活躍 梱包済みのコンテナをスキャンして軽バン（AT）に積み込み、 店舗周辺のエリアへお届けします。1日およそ20〜40件。 一般的な宅配便（1日100〜200件）に比べてぐっと少なく、 1件ずつ丁寧に対応できます。道順はアプリが案内します。 ◆その先に挑戦できること ・新人スタッフへの同乗指導やサポート ・店舗の配送チームのまとめ役 ・複数店舗を担当するエリアマネージャーとして、 スタッフの採用・育成・シフト管理、配送品質の改善、店舗との調整など 【1日の流れ】 ①出社・点呼（体調・アルコール・車両のチェック） ②配達アプリで、その日の便とルートを確認 ③店舗で梱包済みコンテナをスキャンし、軽バン（AT）に積み込み ④時間帯ごとの便に合わせて、出勤店舗の周辺エリアへ配達 （アプリが道順を案内） ⑤玄関先でお客様にお渡し ⑥店舗に戻り、資材を片付け・車両を点検して終業 配達する商品は、生鮮食品、生活雑貨などのスーパーで売っている商品。 1時間あたり4件程度の配送で、ノルマはありません。 店舗を中心とした配達対象エリアなので近距離の配達です。

【月収例 217,000円】8:50～17:30土日祝休み＆月残業10h以内！専門知識不要

仕事内容 阿倍野区役所で市民を支える窓口スタッフ！ 専門知識不要！未経験歓迎！ 同業務の方多数&研修もあり安心 お気軽にお問い合わせください！ ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎、ブランクOK・残業少なめ ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・パソナスタッフ多数活躍中の勤務地 ・交通費支給あり・研修あり 【仕事内容】 ・各種証明書発行受付 ・届出受付 ・証明書作成（専用端末） ・レジ業務 など ＊新任研修あり （終日座学にて接遇や働き方などの基礎研修） - ＜1日の流れ例＞ 08:50 始業、朝礼、フロア案内 10:00 受付窓口業務 12:00 ランチタイム（休憩） ※ランチシフトのため前後の可能性あり 13:00 入力作成業務 16:00 交付窓口業務 17:30 終業 ※日によって変動いたします ※1時間～2時間くらいで １つの業務を交代して進めております。 - 【勤務期間】即日 ～長期 【月収例】21万7000円（百円以下切り捨て） ※1日7.6時間で月20.2日勤務した場合 【募集人数】４名 【アピールポイント】 ＼＼区役所未経験OK !／／ 研修やOJTなど、サポート体制バッチリ！ 実生活に役立つ行政知識が身につけられます！ 立ち仕事メイン、長時間の立ち仕事に抵抗のない方歓迎！ 【勤務先について】 本求人は、株式会社パソナが業務を受託しているお仕事です。 実際の勤務先は阿倍野区役所となりますが、雇用契約は株式会社パソナとの締結となります。 業務の進め方や就業中のサポートは、株式会社パソナの担当者が行います。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

AT限定OK✅イトーヨーカドー提携で安定して健康に働く

仕事内容: 【イトーヨーカドー×ONIGO】 月給制・社会保険完備で安定。 契約社員として長く働きたい方へ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ◯シニア50代60代活躍中！ ◯運転と配達で、体を動かして健康に！ ◯月給制で有給・社会保険完備 ◯配送業務経験は必要なし、普通免許（AT限定可）さえあれば、スグに働ける！ ◯充実した研修プログラムとマニュアルで安心！スタッフの9割以上が「配送未経験」で入社！ ◯業務拡大に伴い、総勢100名以上を採用予定！ ◯東京・神奈川・千葉・埼玉に多数勤務地あり！ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ これまでのお仕事にひと区切りがつき、 「まだまだ働きたい」「体を動かしながら、人の暮らしを支えたい」 そうお考えの方に向けた募集です。 ネットスーパーの配送は、決まった地域のご家庭へ毎日の食品や日用品をお届けする仕事です。 お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、地域の役に立っている実感を持ちながら働けます。 【仕事内容】 梱包済みのコンテナをスキャンして軽バンに積み込み、 店舗周辺のエリアへお届けします。1日およそ20〜40件。 一般的な宅配便（1日100〜200件）に比べてぐっと少なく、 1件ずつ丁寧に対応できます。道順はアプリが案内します。 【1日の流れ】 ①出社・点呼（体調・アルコール・車両のチェック） ②配達アプリで、その日の便とルートを確認 ③店舗で梱包済みコンテナをスキャンし、軽バン（AT）に積み込み ④時間帯ごとの便に合わせて、出勤店舗の周辺エリアへ配達 （アプリが道順を案内） ⑤玄関先でお客様にお渡し ⑥店舗に戻り、資材を片付け・車両を点検して終業 配達する商品は、生鮮食品、生活雑貨などのスーパーで売っている商品。 1時間あたり4件程度の配送で、ノルマはありません。 店舗を中心とした配達対象エリアなので近距離の配達です。 当社では幅広い地域にお住まいのスタッフが多数在籍しています！ 「自宅から無理なく通えるかな？」と不安な方は、ぜひ一度ご相談ください。 交通費補助もありますので、あなたの通勤事情に合わせた働きやすい勤務地を一緒に見つけましょう！

人気エリア！あべのハルカスでの交通警備★駅近で通勤ラクラク♪日勤のみ！

仕事内容 ◆ご応募の流れ ご応募後、メールにて詳細をお送りいたします。 メールにて返信をお願いいたします。 - ◆おすすめポイント ・日勤のみ！ ・中高年、ミドル応援！ブランクのある方も歓迎 ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・Wワーク、副業も可 ・直行直帰もOK！ ◆仕事内容 【人気エリア★あべのハルカスでの交通誘導】 ・車両の誘導やご案内 など。 適度に身体を動かすため、ちょっとした運動に◎ 経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 基礎からしっかりと学べる研修があるので安心してくださいね！ 現場でも先輩スタッフが慣れるまで丁寧に指導＆フォローします。 ◆警備未経験の方大歓迎！ 警備をはじめたいけど経験も資格もない…という方、ご安心ください。 資格取得支援有：資格取得に必要な費用は当社が全額負担！！ 資格取得後は嬉しい給与アップも！！ この機会に是非、チャレンジしてみませんか。 ◆当社について 関西での警備実績拡大中の当社！ 施設警備、交通警備、常駐警備、駐車場警備、 イベント警備など、その他多数現場有り！ スタッフ数は、全支社併せて「7700名」以上！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と 幅広く、若年層から中高年・シニアまで活躍しています！ もちろん女性スタッフも多数在籍！

＼あべのハルカスでの交通警備／駅近で通勤ラクラク♪日勤のみで働きやすい◎

仕事内容 ◆ご応募の流れ ご応募後、メールにて詳細をお送りいたします。 メールにて返信をお願いいたします。 - ◆おすすめポイント ・日勤のみ！ ・中高年、ミドル応援！ブランクのある方も歓迎 ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・Wワーク、副業も可 ・直行直帰もOK！ ◆仕事内容 【人気エリア★あべのハルカスでの交通誘導】 ・車両の誘導やご案内 など。 適度に身体を動かすため、ちょっとした運動に◎ 経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 基礎からしっかりと学べる研修があるので安心してくださいね！ 現場でも先輩スタッフが慣れるまで丁寧に指導＆フォローします。

【未経験歓迎】PC基本操作ができればOK◎天王寺駅すぐ、あべのハルカス27階勤務！1時間単位で有給取得が可能☆

仕事内容: 図面や設備データの管理・チェックを行うお仕事です。 ●図面の発注準備・進捗管理 ●図面や成果物のチェック業務 ●図面・設備台帳の修正、データ更新 ●各種データの整理・保管管理 ​資料作成などの事務サポート業務 PCの基本操作ができればOK！ 業界経験やガスの知識、特別なスキルは必要ありません。 入社後に丁寧にサポートしますので、安心してスタートいただけます。 図面を扱う業務やCADソフトの使用経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます！ ※勤務開始日：即日（応相談）

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【ハーバー】あべのハルカス近鉄本店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある 化粧品売り場にて下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・店舗での商品販売 ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など ＊ー＊ ✨HABA＊＜ハーバー＞について✨ 「無添加主義®」を理念に、安心して 使える商品を提供し続けてきました。 社名の『HABA』には 「Health Aid Beauty Aid = 美と健康を助ける」 という由来があり、女性用スキンケア商品、 メイクアップ商品のほか、 健康食品分野や男性向け化粧品など 幅広く事業を展開しています。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/