求人・転職情報

近鉄百貨店や大型商業施設、ホテル等の内装意匠設計をお任せします。基本構想からパース作成、顧客打合せ、引渡しまで空間プロデュースの最上流から一貫して担当。培った店舗設計の経験が活かせる環境です。

企業名 株式会社近創 求人名 【店舗・内装設計】近鉄Gで著名施設を手掛ける！年休125日・フルフレックス 仕事の内容 近鉄百貨店や大型商業施設、ホテル等の内装意匠設計をお任せします。基本構想からパース作成、顧客打合せ、引渡しまで空間プロデュースの最上流から一貫して担当。培った店舗設計の経験が活かせる環境です。 【業務詳細】■デザイン・図面・パース作成 ■顧客打合せ ■現場調査 ■引渡し迄のサポート など ※基本1物件を1人で担当。図面を引くだけでなく企画から引渡しまで裁量を持って取り組めます。 【魅力】コアタイム無のフルフレックス制で残業月平均20h程度。激務になりがちな設計職において抜群の働きやすさを実現！著名な商業施設を手掛けながら、無理なく長く活躍できる環境が整っています。 募集職種 【店舗・内装設計】近鉄Gで著名施設を手掛ける！年休125日・フルフレックス

元請の立場で空間プロデュースの最上流から携わる業務／フレックスタイム制度あり

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 近鉄グループホールディングスのグループ企業である同社にて、 親会社の近鉄百貨店からの案件を中心に、大型商業施設・ホテル・飲食店などの空間デザイン・設計業務を担います。 基本構想からパース作成、顧客との打合せ、施工完了から引渡しまで、元請の立場で空間プロデュースの最上流から携わる業務です。 培った実績が存分に活かせます。 ≪具体的には≫ ・デザインや図面、パースの作成 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査 ・引渡し迄のサポート　など 基本は1物件を1名で担当しますが、規模が大きい物件は数名で担当することもあります。 単純にデザインや図面を作成するだけではなく、物件の施工が完了してクライアントに引き渡すところまでサポート。 ≪働く環境≫ 繁閑はありますが、月平均残業は10時間程。 また、コアタイム無のフルフレックスタイム制、年間休日125日。 定着率も高く、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っています。 関西エリアの著名な商業施設を手掛けながら、無理なく腰を据えて活躍できます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）デザイン設計 （変更の範囲）同社業務全般

【35歳未満の方限定】✨未経験OK・第二新卒層応援✨土日祝休み(年間休日120日以上)✨残業少なめ✨WEB面接OK

【仕事内容】 ＼異業種からの転職を応援／ インテリアデザイナーを正社員募集 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ＝＝＝まずこれだけ見てください！＝＝＝ ・接客や販売の経験、ここで活かせます ・図面もソフトも、入社後にしっかり学べます ・アパレル/保育士/トレーナーなど異職種出身者が多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《主な仕事内容》 お客様との打ち合わせからデザイン提案、進行管理まで、空間づくりの全工程に関わります まずはアシスタントとしてスタートし、先輩デザイナーのサポートを通じて実務を学んでいただきます ・お客様へのヒアリング/打ち合わせ対応 ・インテリアプラン/レイアウトの企画提案 ・図面作成・修正(Vectorworks/AutoCAD等) ・内装/家具/照明/素材の選定 ・見積書/提案資料の作成 ・協力会社/施工会社との連携・進行管理 ・現場確認/完成後のフォロー対応 《1日の流れ》 10:00 出社・メールチェック・案件進捗確認 10:30 図面作成・デザイン検討 13:00 ランチ 14:00 お客様との打ち合わせ・提案準備 16:00 施工会社との進捗確認 19:00 退社 ＼インテリアデザイナーのおすすめポイント／ ────────────────── ①未経験からしっかり育てる環境 ✅社員のほとんどが異業種・未経験からスタート ✅先輩デザイナーへの同行・OJTで実務を習得 ✅1人1台社用PC支給・研修制度あり ②接客力が強みになる仕事 ✅ヒアリング・提案・フォローまで担当 ✅お客様との信頼関係を築くコミュニケーション力が活きる ③働きやすい環境・ユニークな制度が充実 ✅土日祝完全休み・年間休日120日以上 ✅ウェルネスプラン（ジム/整体等の費用を月5,000円まで補助） ✅サンクスギフト制度/スペシャルアニバーサリー制度など 【職場環境について】 異業種から転職したインテリアデザイナーが多数活躍中 上下関係がなく、チームで協力しながら進める社風です オフィスカジュアルな雰囲気で働きやすい環境です 弊社のインテリアデザイナーに少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

他サロンからの転職者歓迎■介護・医療など福祉施設へ訪問理美容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡