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【未経験OK】ノルマなし◎経験を活かして安定したキャリアアップを目指せます！コインパーキングの土地開発営業

仕事内容: 駐車場用地（コインパーキング）開発のお仕事です。 駐車場運営のご提案を不動産会社や 地主様にしていただくお仕事がメインです。 ノウハウがなくても1から教えますので安心して取り組めます。 ■仕事内容 ・駐車場運営のご提案 ・不動産会社へのアプローチ ・地主様への提案活動 ・営業業務 ・営業に付随する業務 ・契約後のフォロー作業

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

年間休日120日以上＆土日祝休みメイン！未経験歓迎！店舗巡回・ダーツマシン整備/営業／成果はインセンティブで還元！メンテナンス研修ありで安心！すぐに働けます！

仕事内容: オンラインダーツマシン「PHOENIXDARTS」の既存顧客フォロー・メンテナンスを行う仕事です。 営業や機器メンテナンスの経験がなくても 安心な理由が3つあります。 理由1 実機を 使用したメンテナンス講習があります 入社後は実際のダーツマシンを 使った専門の講習を用意しています。 マシンの構造や搬入搬出、 トラブル時のメンテナンス対応など、 基礎からしっかり学べます。 理由2 専任の先輩によるマンツーマンの同行研修があります 入社後の約1ヶ月間で基礎を固められるよう、 専任の先輩社員がマンツーマンで指導します。 定期ルート訪問や既存顧客のフォロー、 新しくダーツマシンを 導入したい店舗様への提案まで、先輩が 同行して丁寧にレクチャーします。 飛び込み営業はなく、一人で不安なまま現場へ 行くことはありません。 理由3 問い合わせ対応から スタートするサポート体制です 新規導入提案も WEBやお電話でのお問い合わせがあったお客様への提案が中心です。 業務の研修が充実しているため、未経験からでも 段階的に成長できます。 以上3点から、未経験の方でも 安心してスタートできる環境が整っています。 ■仕事内容 ・定期ルート訪問・営業 ・新規導入提案 ・マシンの設置撤去修理 ■具体的な業務内容 ・定期ルート訪問・営業：すでにマシンを 導入している店舗様を巡回し、稼働状況の確認や フォローを行います。 （1ヶ月程度のマンツーマン同行研修がありますのでご安心ください） ・新規導入提案：設置を希望される店舗様へ、 最適なプランやマシンの提案を行います。 （WEBやお電話でのお問い合わせがあったお客様への提案です） ・ダーツマシンの設置・撤去・メンテナンス：マシンの搬入搬出や、トラブル時のメンテナンス対応を行います。（業務の研修がございますので、ご安心ください） ■1日の流れ（例） ・15：00～出社、ミーティング、事務作業、 店舗巡回準備 ・16：00～担当エリアの店舗へ ルート訪問開始（マシンのチェックや情報交換、 イベントご案内など） ・移動の合間に休憩（1時間） ・20：00～夜間営業の店舗への訪問 ・訪問毎にアプリにて訪問報告 ・23：30～帰社、 当日訪問での店舗からの問い合わせ内容の確認など ・24：00　退社（残業は 月平均15時間程度と少なめです）

土日祝休&年休126日／17時退社で残業少なめ／飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ======================== ▶多田輝株式会社で働く魅力 ======================== ⭐土日祝休み＆年間休日126日 ┗ 休みの融通が利きやすい◎ ⭐17時退社ベースで残業少なめ！ ⭐既存顧客へのルート営業のため、 飛び込みなし！ ⭐先輩が丁寧にOJTでサポート◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来のキャリアや収入が不安…」 そんな思いを抱えている方へ。 当社で「手に職」をつけて 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 完全未経験からスタートでき 着実に成長できる環境が整っています。 【具体的なお仕事内容】 既存のお得意様を中心とした 内装工事などの受注業務をお任せします。 新規の飛び込み営業は一切ありません！ ■現場職人さんの段取り・材料の手配 ■見積書の作成 ■工事の進捗管理 ■現場への移動（社用車：BOX型を使用） まずは簡単なサポート業務からお任せします。 先輩がイチから丁寧にお教えしますので 専門知識や経験は一切不要です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：現場でのOJT 先輩のサポートのもと、 簡単な業務からスタート。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ▼STEP2：OJT終了後 できる業務を少しずつ増やしていき 将来は中心メンバーとしてご活躍いただけます！ OJT終了後もきちんとサポートはしますので、安心してください。

要普免／未経験◎安定した収入も、充実した休日も手に入る環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 ✨建築・土木資材の法人ルート営業 ✨ 大手と取引多数！新規営業＆ノルマなし☆ 頑張り次第で給与UP◎しっかり稼げます！ ＞管理職へのキャリアアップも可能！＜ ＊……………＊……………＊……………＊ 建築資材の提案営業・販売をお任せします。 建築会社や工務店など顧客先に直接出向いてのルート営業です。 営業エリアは近畿圏内になります。 ノルマや新規営業は一切ありません！ ★ゆくゆくは管理職として、 営業の現場管理などを行っていただきます。 取引先は大手ゼネコンがメイン！ 近年、大規模な国営イベントや 大型ショッピングモールへの 資材搬入などにも携わりました！ ＜採用は人柄重視！＞ 学歴・経験・知識は一切不問です。 商品知識や営業ノウハウなどイチから丁寧に教えます。 必要なのは"やってみたい"の気持ちだけ！ 「現場系・工場系の仕事経験しかない…」 「学歴や職歴には自信がない…」そんな方でも大歓迎！ 営業活動が出来る様にしっかりサポートします◎ ＊……………＊……………＊……………＊ ＝✨ 求人のポイント ✨＝ ✅未経験からキャリアアップが目指せる！ ✅新規開拓やノルマ一切なしのルート営業 ✅年間休日125日★プライベートも充実♪ ✅マイカー通勤OK！最寄り駅も徒歩圏内 ＝✨ 株式会社松原建材について ✨＝ 土木・建築・左官資材の販売及び搬入などの建材を取り扱う会社です。 創業から約40年。長年をかけて培ってきた経験・ノウハウを活かし、 大手ゼネコンやハウスメーカーなど 様々なお客様のニーズに寄り添っています。 特にセメント系資材では関西トップクラスのシェアを誇っています。 また関西3拠点（大阪・京都・神戸）に物流拠点を持ち、 ネットワークの広さも関西随一。 物流システムを効率化し、 お客さまのニーズにより早く応えられる強みがあります。 関西エリアの大型再開発の仕事多数につき仕事量も安定。 長く黒字経営を継続しており、 今後も更なる飛躍が期待されています。 ＜当社の取扱商品＞ ・戸建ての仕上げ壁材、石灰類、ブロック ・土木工事のセメント、機械、電気工具 ・高層建築のＳＬ材、セメント、断熱材 など ＝✨ 代表取締役インタビュー ✨＝ 私の父が、たった3人・トラック2台から始めたこの仕事。 そんな松原建材も大手ゼネコン様・左官工事会社様に支えられ事業を発展してきました。 お客さまや仕入れ先、社員などへの感謝の気持ちや敬意を持つこと、 築いた信頼を大切にする姿勢は今でも変わりません。 会社の発展のために、新しい技術を取り入れながらも、 そうした原点はいつまでも大事にしたいと考えています。 そして、初心を忘れずに前向きにチャレンジしていこうと思っています。 会社と一緒に成長して下さる方をお待ちしています！ ＊……………＊……………＊……………＊ 松原建材グループは、 建築資材の企画開発から販売・物流・施工のサポートまでを一貫して行う “企画開発型・建築資材のトータルサービス企業” です。 2025年には事業部を分社化し、グループ経営へシフト。 各事業の専門性と独自性を最大限に活かすことで、 迅速な市場対応・経営効率の向上・競争力強化 を実現し、 持続的な成長を目指しています！

未経験で月給32万〜✨年休125日・土日休で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 通信を通じて、お客様に安心と信頼を届ける仕事。 私たち株式会社REリンクスは、法人のお客様に通信・ネットワーク・セキュリティサービスを提供している会社です。 私たちが大切にしているのは、ただ商品を販売することではありません。 「お客様の通信環境をもっと快適にしたい」 「ウイルスやサイバー攻撃などの被害から、お客様の大切な事業を守りたい」 「通信を通じて、まごころのあるサービスを届けたい」 そんな想いを持って、日々お客様と向き合っています。 お客様から「REリンクスに任せてよかった」と思っていただけること。 それが、私たちの目指す仕事です。 今回は、事業拡大に伴い、新しい営業メンバーを募集します。 経験や学歴は問いません。 私たちの想いに共感し、一緒に成長していただける方を歓迎します。 ⸻ 【REリンクスで働く魅力】 ✅ 未経験でも月給32万円からスタート！ ✅ 営業経験者は月給45万円からのスタートも可能！ ✅ 未経験入社1年目で年収800万円を達成した社員も！ ✅ 年間休日125日・土日祝休み！ ✅ 自分で考え、裁量を持って営業活動に取り組める！ ■仕事内容 中小企業を中心とした法人のお客様に、通信環境の改善や通信機器・OA機器・セキュリティ対策をご提案する仕事です。 【主な取扱商品】 * 法人向けインターネット回線 * UTM（ネットワークセキュリティ機器） * 通信機器 * OA機器 * その他、法人向けIT関連サービス 例えば、 「インターネットの速度が遅く、仕事に支障が出ている」 「ウイルスや不正アクセスへの対策ができているか不安」 「どこの会社に任せて良いかわからない」 「毎月の通信費用を見直したい」 そんなお客様のお悩みをお伺いし、それぞれの企業に合った改善方法をご提案します。 通信環境は、今や企業活動に欠かせないものです。 だからこそ、私たちの仕事は、お客様の事業を支える大切な役割を担っています。 ■営業スタイル テレアポ営業・ダイレクトセールス・既存のお客様へのご案内やフォローも行います。 お客様のお困りごとを解決し、信頼関係を築いていくことで、営業としての大きなやりがいを感じられます。 営業の進め方やスケジュールには裁量があり、自分で考えながら仕事に取り組める環境です。 私たちが大切にしているのは、単に契約件数を増やすことではなく、お客様にとって価値のあるご提案をすることです。 ■未経験の方も歓迎します 通信やITの知識がなくても問題ありません。 入社後は、商品知識や営業の基本を学ぶところからスタートします。 先輩社員との同行や研修を通じて、お客様との接し方や提案方法を少しずつ身につけていただきます。 ■頑張りが収入につながる環境 未経験の方でも月給32万円からスタート。 営業経験をお持ちの方は、月給45万円からのスタートも可能です。 また、未経験で入社し、1年目で年収800万円を達成した社員もいます。 営業として成果を積み重ねることで、さらなる収入アップを目指せる環境です。 年齢や社歴だけにとらわれず、一人ひとりの取り組みや成果を大切にしています。 ■仕事も家族との時間も大切に 年間休日は125日。土日祝日はお休みです。 「家族のために収入を増やしたい」 「仕事だけでなく、プライベートも充実させたい」 そんな想いも大切にしていただきたいと考えています。 仕事にはしっかり取り組み、休日は家族や自分の時間を楽しむ。 メリハリをつけて働ける環境です。 また、家族手当という福利厚生もあり、家庭環境をバックアップする仕組みも整っています。 ■最後に 営業という仕事には、地道な努力も必要です。 思うように成果が出ないこともあるかもしれません。 それでも、自分の提案がお客様の役に立ち、感謝の言葉をいただけたときには、大きな達成感があります。 通信を通じて、お客様に安心と信頼を届ける。 私たちと一緒に成長していく方をお待ちしております。

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

未経験から一生のスキルを！自分らしく輝ける環境がここに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 「営業なんて私には無理…」 「人前だと緊張しちゃう」 そんな不安を抱えていた先輩も 今では未経験からイキイキと活躍中！ 充実の3ヶ月研修があるから 知識ゼロから安心して挑戦できます！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（土日祝休み） →年間休日120日以上でプライベートも充実！ ✅ほぼ全員が未経験スタート →3ヶ月間の初期研修で知識ゼロから成長できる ✅子育て・家庭との両立を応援 →時短勤務や手厚い両立支援休暇制度あり！ ✅国家資格等の取得支援あり →FPなどの資格支援で一生もののスキルが身につく ✅転職して「収入が上がった！」先輩も多数 →ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、 先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ ✅こんな先輩が活躍！ →前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など 先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人のお客さまへのライフプラン提案およびアフターフォローをお任せします。 ・お客さまの現況ヒアリング ・ライフプランのシミュレーション ・必要な情報提供や保険のご提案 ・ご契約手続き＆定期的なアフターサービス ・人材の導入及び会社指示事項 ※対面だけでなく、リモートでの提案も行っています！ | |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず3ヶ月間の初期研修からスタート！ 座学やロールプレイングで業務の基礎を丁寧に学べます。 その後は先輩の同行（OJT）を通して実際の流れを体験。 独り立ち後も上司や先輩がしっかりサポートするほか、 最長5年間のフォローアップ研修をご用意！ 未経験から着実にステップアップできる環境です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年の設立以来、100年以上の歴史を重ねてきた住友生命。 「理想の会社を創ろう」という想いのもと、 時代のニーズに合わせた保険の新しい形を実現し続けています。 厚生労働省より「プラチナくるみんプラス」の認定を受けるなど、 職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

未経験歓迎／基本定時退社／駅チカ／SDGsのニーズに対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ー “紙”の営業って、思ってるよりおもしろい。 ー コンビニで手に取ったお菓子の箱、ドラッグストアの化粧品パッケージ、ポストに届くパンフレットやカタログ——。 川端紙業は、そんな身近な紙を1936年からずっと扱ってきた“紙の専門商社”です。 早くから環境に配慮した紙に力を入れ、紹介やリピートのご依頼が増加中。 SDGs・脱プラスチックの流れも追い風になり、安定的に取引が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ＼既存顧客への提案が中心！／ あなたにお任せしたいのは、既にお付き合いのある印刷会社や紙加工会社様へのご提案。 「新製品のパッケージは？」 「来年度のカタログはそろそろ？」 といった会話からニーズを汲み取り、 用途や質感・強度に合う紙を選んで提案します。 【仕事の流れ】 定期訪問 ▼ ヒアリング・提案 ▼ 受注生産の発注・加工手配 ▼ 納品フォロー ◎紹介いただく新規顧客の対応はあっても、飛び込みやテレアポはほとんどナシ！ ◎大阪・神戸・和歌山を中心に、1人あたり20～30社ほど担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ＼同じお客様と長く向き合うスタイル／ 既存のお取引先に、用途や予算に合った紙をご提案します。 長年の関係が土台にあるので会話もスムーズ。 営業未経験の方でも始めやすい環境です！ ＼紙って、想像以上に奥深い！／ 燃えにくい紙、電気を通す紙、水や油をはじく紙など…ニーズは多種多様です◎ 大手を含む約15社の製紙メーカーと連携する当社。 ラインナップが豊富だからこそ、細かな希望に応えられるのが強みです！ さらに大きく広がる紙の可能性。 たとえばパルプをナノレベルに加工した『セルロースナノファイバー』。 この新素材は、なんと人工衛星や自動車のボディにまで活用できると注目を集めています！ “紙の新しい価値”が生まれている今だからこそ、提案の幅もどんどん広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ◎まずは社内で営業事務からスタート！ まずは営業事務として、資料作成や見積書の作成、スケジュール調整など、営業を支える業務からスタート。 仕事の流れや商品知識を身につけながら、先輩の商談にも同行していただきます。 その後は少しずつ担当を持って営業としての仕事に挑戦していきましょう！ いきなり一人でお任せすることはないので、できることを増やしながら成長できます。

高月給＋歩合給で還元！未経験OK＊年休125日＆残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進 ◆経験不要！運転免許ある方大歓迎！ ◆残業なし＆完全週休2日制でメリハリ◎ ◆歩合給で頑張りをしっかり還元します 前職がトレーナーなど 異業種からの転職者も活躍中！ しっかり稼ぎたい、 でも家族との時間や休日も大切にしたい… そんな想いをお持ちの方にピッタリです！ ●・-・-・-・-・● 新規顧客への営業活動を中心に 既存顧客のフォローサポートや 契約案内などの営業業務全般！ 担当エリアをお任せするので 地域密着で営業活動が可能です ≪ お仕事内容 ≫ ＊一般廃棄物収集の提案 ＊回収運搬の契約条件調整 ＊スケジュール調整 ＊提案書など書類作成 など ◆取引先は大阪市内の 飲食店や病院、商業施設など。 お客様のごみ問題解決のサポートをお願いします！ ●・-・-・-・-・● 入社後まずはOJT研修からスタート！ 未経験でも安心のサポート体制が整っています。 先輩スタッフはじめ、会社全体で 責任を持ってあなたを一人前の営業に育てます。 わからないことなども相談しやすい雰囲気です◎ ✅年収400万円以上も可能！ 賞与＆歩合給で頑張りをしっかり還元！ 歩合給は4ヶ月ごとに査定があり、 新規獲得数や査定結果に応じた金額が支給されます。 「成果に応じて収入アップを目指したい」 「給与に反映されるとモチベーションが上がる」 など、成果を目指して主体的に行動できる方は 特に力を発揮しやすい環境です。 ✅プライベート重視派にも最適！ 土日祝休みの完全週休2日制で残業なし◎ 17時定時なので、夕方以降は 家族との時間や趣味の時間を ゆっくり過ごすことができます。 お盆や年末年始の長期休暇もあり、 メリハリのある働き方ができますよ。

未経験で月給32万★10時出勤＆土日祝休♪髪型ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 学校の先生(小学校～高校)に対してお電話をかけ、将来の貯金や節税（マンション活用）に関する詳しいお話をご案内するための「お約束（アポイント）」をいただく内勤オフィスワークです。 【30秒でわかる安心ポイント！】 ✨売り込み一切なし： あなたの役割は「話を聞いてみようかな」という最初のお約束まで。 難しい説明や契約手続きは、すべて専門の営業スタッフへバトンタッチする【完全分業制】です。 ✨お相手は学校の先生だけ： 一般個人向けのテレアポと違い、優しく丁寧にお話を聞いてくださる方ばかり。 圧倒的にライバル（競合他社）が少ないためアポに繋がりやすく、ガチャ切りされるストレスもありません。 ✨未経験スタートが多数活躍： 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートです。 専門知識やテレアポのトークのコツは働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫ですよ。 先輩社員がすぐそばにいるので相談もしやすい環境です。 【具体的なお仕事の流れ】 10:00～12:00｜準備と学びの時間 朝会、税金の知識を少しずつ学ぶ勉強会、管理物件の視察など。 みんな知識ゼロからのスタートなので安心して学べます。 12:00~13:00|✨ランチタイム✨ 堺筋本町駅・本町駅が最寄り駅！ おしゃれなカフェやおいしいごはん屋さんが複数あるのでランチには困りません。 13:00~15:30|お電話の練習 先輩とのトーク練習（ロープレ)、アドバイスを貰える時間です。 アドバイスも失敗したことに対してでなく、 成功するためにどうすればよいかという前向きな視点でもらえるので モチベーション・スキルアップに繋がります。 丁寧なマニュアル（台本）があるので、未経験でも安心です。 15:30～18:30｜お電話タイム（1日3時間のみ！） 学校の先生へお電話をかけ、台本通りにご案内（1日50件ほど）。 15:30～18:30の決まった時間以外はお電話しません。 ※学校の夏休み・冬休み・春休みの期間は10:30~15:30までお電話のお時間になります。 19:00｜残業なしでピタ退社！ 分業制なので、時間外の書類作成などの業務は発生しません。 仕事終わりのプライベート（ショッピングやディナー）も毎日満喫できます。 【20代〜30代女性が活躍中のオフィス環境】 ◎月給32万円＋インセンティブ ※入社後3ヶ月間の試用期間は月給27万円（先輩がマンツーマンで並走する安心の研修期間です）。 ◎2026年6月移転のオシャレな新オフィス 社内にはバーカウンター、お菓子ボックス、酸素カプセルを完備！ 休憩中や仕事終わりにリフレッシュできます。 バーカウンターでお昼ご飯を食べる社員さんもいます♪ ◎自分らしく働ける環境 10数名の少数精鋭で、社内の人間関係はとってもフラット！ ✨10時出勤で朝の通勤ラッシュを避けて通勤 ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨服装自由（オフィスカジュアル） ✨髪型・髪色・ネイル・ピアスもすべて自由です♪ ＼新入社員の方の声／ 相談のしやすい環境で困ったことがあればすぐに相談できて安心です。 残業もなくほぼ定時で帰れているのでプライベートも満喫できています。 会社の雰囲気も見学した時と変わらず、ギャップなく働けています！ ★youtubeからも女性社員の働き方をチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=Ys4LVnS5YHg

年休120日｜月給25万〜｜未経験から美容営業へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、FC加盟店開発、FC開発企画/支援 経験を活かす × 未経験から挑戦 × 年間休日120日 / 美容業界の知識を営業で発揮し 安定した休日で私生活も充実 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日以上の完全週休2日制 ✅ 年俸制月給25万円からの安定収入 ✅ 2週間の研修制度！ ✅ 成長性の高い化粧品卸・FC事業 【安定した生活を取り戻したい方へ】 不規則なシフトから脱却し 土日休みの安定した生活を 実現できる環境があります 【新しいキャリアを築きたい方へ】 未経験から営業のプロへ成長 自身の成果を正当に評価され 市場価値を高められます 【仕事内容】 1. 化粧品卸・FC加盟店への営業 これまでの接客経験を活かし 信頼関係を築く仕事です 2. 展示会への企画参加 最新の美容トレンドに触れ 企画力を磨くことができます 3. 2週間の専任研修 未経験でも安心してスタート 営業の基礎を習得できます

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【月収70万超も✨】推し活＆稼ぎを両立！髪型・ネイル・ピアス完全自由⭐＜残業無し＆完全週休2日制（土日祝）＞

仕事内容: ＼✨遠征もグッズ代も、もう我慢しない✨／ 「推しを全力で愛でる」あなたを応援！⏩ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社2ヶ月目で月収75万円の実績あり！ 「とにかく稼ぎたい」そんな想いを即実現。✨ 頑張った分はインセンティブで全額還元！ ⭐推し活に理解あり！残業なし＆土日休み 定時で上がってライブ配信や現場へ直行！ 有給も取りやすく、ツアー全通も夢じゃない✨ ⭐オシャレは我慢しなくてOK！個性を尊重 派手髪・ネイル・ピアス・服装もALL自由✨ 推しカラーのネイルでモチベも爆上がり！⭐ ✅お仕事内容 不用品やブランド品買取の ご案内をするコールセンター！ 「売る」のではなく「買い取る」提案なので お客様から感謝されることが多いお仕事です✨ ✅具体的な業務内容 ⏩リストへお電話：用意された名簿へ架電 ⏩マニュアルを読む：台本通りに話すだけ✨ ⏩日程調整：訪問日時を決めたら完了！✅ ※査定や訪問は専門スタッフが担当します！⭐ ✅：なぜ未経験でもそんなに稼げるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「売る」のではなく「買い取る」からカンタン！✨ お客様にお金を払ってもらう営業とは違い、 不要なものを「買い取る」ご提案です。 お客様にとっては"お金がもらえる"話なので、 圧倒的に話を聞いてもらいやすいです！ ② 営業との「完全分業」安心してバトンパス！⭐ ブランドの知識や難しい査定は一切不要！ マニュアル通りに「アポを取る」だけで完了です。 あとは、社内でしっかり教育を受けた 「プロの営業スタッフ」へバトンタッチ！ 営業マンが丁寧に対応するから お客様にも大満足してもらえます✨ ③ インセンティブに「上限」はナシ！✨ 頑張ったあなたにインセンティブ（歩合） としてしっかり還元！上限がないので、 やればやるほど毎月の給与がアップします。 「来月の遠征費のために今月は頑張る！」 というモチベーションがそのままお給料に直結します ④ アパレルや接客の経験がそのまま「武器」になる！⭐ 「ブランド物に興味がある」 「人と楽しく雑談するのが好き」 という方なら即戦力！前職での接客経験や、 ファッションの感性が、お客様との会話を 盛り上げる最高のスパイスになり、 結果的に収入へ繋がります✨

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 など、入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 テレアポ・コールセンター経験者はもちろん、 未経験の方も歓迎します。 ＜仕事の流れ＞ 9:00 出社・準備 ▼ 架電業務スタート ▼ お客様へサービスをご案内 ▼ ニーズ・課題をヒアリング ▼ アポイント獲得 ▼ 休憩 ▼ 午後の架電業務 ▼ 進捗確認・情報共有 ▼ 18:00 退社 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ そのため、 「前職ではアポを取っても給与が変わらなかった」 「自分の成果をもっと収入につなげたい」 「何を達成すれば評価されるのか明確な会社で働きたい」 という方にもピッタリ。 テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 たとえば、 ・テレフォンアポインター ・アウトバウンドコール ・コールセンター ・インサイドセールス ・法人営業 ・新規営業 ・電話での商品案内 ・カスタマーサポート などの経験が活かせます。 「テレアポ経験はあるけれど、 違う業界だから大丈夫かな？」 という方も歓迎します。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 入社後は研修を実施。 いきなり一人ですべてを お任せするわけではありません。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

年休120日・土日祝休！残業少なめ＆転勤なしで大阪で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【安定感抜群】創業130年超の老舗！ 自己資本12億円の強固な基盤で腰を据えて働けます。 ✨【ノルマなし】既存顧客中心のルート営業。 飛び込みなしで、お客様との信頼関係構築に専念！ ✨【私生活も充実】年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月平均1時間程度とほぼ定時退社です。 ✨【未経験でも安心】入社後はベテラン社員が マンツーマンで指導。時間をかけて一人前に育てます。 ✨【転勤なし】玉造駅から徒歩3分！大阪支店で 長く活躍でき、将来的なキャリアアップも可能です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日120日以上・土日祝休み！ 残業は月平均1時間程度と少なめ。 ワークライフバランスを大切に働けます。 昇給・賞与年2回、退職金制度など 長く安心して働ける福利厚生が充実！ 駅チカ徒歩3分！転勤なしで 大阪で腰を据えて長く活躍できます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業130年以上の歴史を持つ紙の専門商社にて、 既存のお客様を中心としたルートセールスを お任せいたします。 ✅ 既存顧客への定期訪問とニーズのヒアリング ✅ 段ボール原紙・板紙などの最適な資材のご提案 ✅ ご要望に合わせた見積作成や発注、納期管理 長年お付き合いのあるお客様への訪問がメインです。 深い信頼関係を築きながら、課題解決に伴走します。 飛び込み営業はありませんのでご安心ください！ 「数字を追う」よりも「お客様との信頼を深める」 ことを大切にする、寄り添い型の営業スタイルです。 ⏩ 業務の流れ（1日のスケジュール例） ─────────── ▶︎08:30 出社。 メール確認、当日のスケジュール確認 ▶︎09:30 お客様からのお問い合わせ対応、見積書作成 ▶︎11:00 既存のお客様先へ訪問（1件目）。状況ヒアリング ▶︎12:00 休憩（50分間しっかりリフレッシュ！） ▶︎13:00 午後の訪問へ出発（2〜3件程度） ▶︎16:00 帰社。見積書作成、明日の訪問準備や発注業務 ▶︎17:15 退社。 残業は月平均1時間程度と少なめで、 メリハリをつけて働けます！ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、ベテランの先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導いたします。 まずは先輩に同行して、お客様との接し方や 商材の知識を少しずつ覚えていただきます。 時間をかけて一人前の営業に育てていくので、 業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 安定した経営基盤を持つ当社で、 じっくりと腰を据えて成長していくことができます。 将来的には、支店の中核を担うリーダーとして ご活躍いただくことを期待しています。 長期的なキャリア形成を全力でサポートします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は「人・会社・ビジネスの調和・発展」を 大切にしています。 既存のお客様との信頼関係を第一に考えるため、 誠実に対応できる方をお待ちしております。 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください！ ─────【当社について】───── 当社は明治25年の創業以来、130年以上にわたり 紙の専門商社として歩んできました。 段ボール原紙から板紙、紙加工品まで幅広く扱い、 自己資本12億円という強固な経営基盤を誇ります。 安定した環境で、安心して長く働ける会社です。

未経験歓迎◎飛び込み営業なし！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 経験不問◎飛び込み営業なし♪ 年間休日120日！昇給＆賞与有 ✨賞与は契約件数によって変動します！ 【 消防設備に関する営業 】 建物の管理会社や建物のオーナー様に向けて、 消火設備などに関する営業活動をお任せします◎ 主なお仕事は、アポイント取得済みのお客様先への訪問・商談です。 新規のお客様との接点づくりとして電話でのご案内も行いますが、 飛び込み営業はなく、商談や関係構築が中心となります。 ＼＼ 飛び込み営業はありません！ ／／ 事前にアポイントを取得したお客様先への訪問が中心なので、飛び込み営業はありません◎ 仕事の流れや必要な知識は丁寧に教えますので、 営業未経験の方も安心してスタートできます✅ ＼＼ 未経験から営業にチャレンジ！ ／／ 営業経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎！ 先輩スタッフから仕事の進め方や商品知識を学びながら、 少しずつ営業スキルを身につけられます。 人と話すことが好きな方や、 お客様との関係づくりを大切にできる方にピッタリのお仕事です♪ ＼＼ 嬉しい！待遇充実◎ ／／ ・昇給年1回＆賞与年2回あり！ ・完全週休2日制×年間休日120日 ・土日祝休みでプライベートも充実♪ しっかり休める環境なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ - ■ 会社紹介 ■ - 全国の各種工場にて、食品用・医療用サニタリー配管や各種金属加工、各種プラント製作・施工を行っている管工事業者です。 若手従業員の育成にも力を入れており、 技術面の向上や資格取得も応援しています。

職務経験不問！完全週休二日制＆残業ナシでオフも充実！ルート訪問中心・人柄が活きるお仕事

募集要項 職種 固定ルートの納品販売業務 雇用形態 正社員 仕事内容 法人向けオフィス用品全般の ルート営業をお任せします。 既にお取引のある顧客に製品の案内・販売を行うので 納品がメインのお仕事になります。 お付き合いのあるお客様のみへの営業ですので 飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 今いる社員も未経験からスタートした方がほとんどです。 商品知識がなくても大丈夫です。 丁寧な研修や先輩がフォローしますので 営業未経験の方もご安心ください。

経験者歓迎！ステップアップも可能 ◎子育てとの両立応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼✨働きやすい理由＆魅力✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大学生協に特化したサービスを提供 ✅営業事務から将来の営業企画へ無理なくステップアップ！ ✅子育て中の方を応援！時短勤務や お子さんの急な熱などに柔軟に対応◎ ✅完全週休二日制（土日祝休み）✨年間休日120日！ ✅本町駅徒歩2分で通勤アクセスも抜群！ ✅月給25万円〜45万円＆年4回の評価・昇給チャンス有！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐ お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学生協向けサービスの営業事務からスタートし、 商品やお客様への理解を深めながら、 将来的に営業・CS・コンテンツ等の 横断的な企画を担う営業企画へ ステップアップするお仕事です。 大学生協のパートナーとして、 ＼＼学生生活を豊かにするお手伝い／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業担当やお客様から 「ありがとう！」と頼られる、 やりがいのあるポジションです♪ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存・新規顧客からの問い合わせ対応や導入サポート業務 ・営業訪問準備、各種手続き、データ入力・集計などの事務サポート ・新しい顧客接点をつくる営業施策やフォロー施策の企画 ・Webサイト、提案資料、導入事例、セミナー等のコンテンツ企画 ・お客様の声や現場の気づきをもとにしたサービス改善・仕組みづくり ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は営業事務として現場や商品、お客様の理解を深めることからスタートするため、最初から特別な企画経験やIT知識は不要です。 2．チームでアイデアを持ち寄り一緒に考えるスタイルのため、一人で抱え込まず周囲と相談しながら企画を形にできます。 3．リーダーをはじめ現場の先輩が伴走し、専門的な質問も専門部署や営業担当にすぐ確認できるサポート環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「現場の気づきをアイデアとして形にできる企画職へのキャリアパス」 →営業事務の業務を通じて感じた「もっとこうすれば伝わる」「こんな仕組みがあれば便利」といった視点を活かし、未経験から事業の中心を担う企画職へ成長できます。 2.「ライフステージに合わせた柔軟で無理のない働き方」 →時短勤務の相談やお子様の急な体調不良・学校行事等による柔軟な対応が可能で、子育てとキャリアアップの両立をしっかり応援します。 3.「頑張りと成長がダイレクトに還元される評価体制」 →年4回の査定・評価機会があり、営業事務としてのサポート力や企画業務への貢献度に応じた給与アップ・キャリアアップが目指せます。 将来的には、営業事務として培った顧客理解と業務知識をベースに、事業全体を支える営業企画のコアメンバーとして活躍していただけます。営業活動の仕組み化や新サービスの施策推進など、中心となって組織を牽引するポジションへのステップアップが可能です。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちセブンエージェントは、 大学生協様の業務支援サービスや、 学生さんや保護者の方向けの サービスを提供中です♪ 「大学生の毎日を、もっと便利に、 もっと豊かに。」 をモットーに、今後さらなる全国展開を 目指しています。 現在、当社のサービスを 全国の大学生協様に知っていただき 大学生協の職員やその先の大学生・保護者の お役に立ちたいという思いで サービス提供エリアを拡大中！ 今回は事業成長のための 大切な増員募集です！

【未経験歓迎】照明で彩る空間デザインのプロに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼大阪オフィスの「提案営業・プランナー」募集！／ お客様の想いを形にする、やりがいのある仕事を始めませんか？ 照明のプロとして、空間づくりを支える仲間を募集します！ 創業40周年を迎えたケント照明は、 商業施設を中心とした照明器具の販売から電気の設備工事までを一貫して手がける会社です。 多様な業界の空間づくりを支え、お客様の理想を形にする「光」を届けてきました。 ◤ 主な仕事内容 ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アパレルショップや飲食店、オフィス、ホテルなどの 空間コンセプトに合わせ、最適な照明器具のご提案をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 ✅ヒアリング・プランニング 内装会社や設計事務所のお客様から「こんな空間にしたい」とご要望を伺い、 カタログを見ながら最適な照明プランや見積もりを作成します。 ✅提案・プレゼンテーション 作成したプランをお客様へご提案します。 （※最初は先輩が同行してしっかりサポートします！） ✅現場の進行チェック（ディレクション） プランが決定したら、スケジュール通りに工事が進んでいるか現場を訪問してチェックし、 職人さんなど協力会社との調整を行います。 ✅完成・引き渡し 空間が完成したら、お客様へ引き渡しを行います。 販売から施工までトータルで請け負うからこそ、 お客様の想いをじっくりヒアリングし、 空間が形になるまで一貫して伴走できる営業スタイルです。 ◤ このお仕事の魅力（やりがい） ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・照明を通じて、アパレルショップや飲食店などの商業空間を彩る仕事！ ・インテリアや空間づくりに興味がある方に最適。 ・様々な企業様と繋がりがあるので人脈も広がります！ ・自分が提案した照明がパッと点灯し、空間が劇的に変わる感動！ ・最初の図面から最後の仕上げまで、現場を「1から10まで」見届けられる特権。 ◤ 進化する技術で、市場はますます活気づいています ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・「サーカディアンリズム（生体リズム）」を活用した空間提案 ・「IoT」「スマートビルディング」といった先端技術 ・デジタルサイネージの販売、運用 照明はいま、単なる設備の枠を超え、 テクノロジーと融合した「次世代の空間づくり」や、 科学的根拠に基づいて「人に寄り添う光」へと進化しています。 技術が発展するほど、私たちへのニーズと可能性は広がり続けています。 未経験からでも、こうした業界の最前線に触れながら成長できる環境です。 アイデア次第で仕事の幅は大きく広がります。 お客様の思いを『カタチ』にすることでアピール効果は高まります！ 経験は無くても、興味のある方大歓迎です！ ◤大阪オフィス開設◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ケント照明は、東京で40年にわたり照明提案を通じて信頼を築いてきました。 そして昨年1月、お客様から多くのご要望を受け大阪に新たなオフィスを開設いたしました！ この1年間、東京でお付き合いのあるお客様との関係を大切にしながら 大阪エリアでもお客様との関係を深め、照明提案を通じて新たな人脈づくりを進めてきました。 立ち上げから2年目。これからの更なる成長を一緒に支えていただける仲間を募集しています。 ◤未経験でも安心の環境◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、照明知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を用意しています。 その後は先輩に同行して、実際のスキルを習得していきます。 現在大阪では20代〜30代の若手メンバーも活躍中！ 一体感と風通しの良さが自慢のオフィスです。 ◤社員インタビュー ※東京本社◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜Iさん 営業／入社8年目＞ 営業未経験でしたが、空間デザインに惹かれ入社しました。 初めは戸惑うこともありましたが、 まずは自分で考え「この方向で大丈夫でしょうか？」と 先輩に相談しながら進めています。 先輩の親身なアドバイスで自信がつき、 今では少しずつ自分のアイデアを形にできるようになりました。 毎日が成長の連続で、とても充実しています。 ＜Yさん 制作設計／入社3年目＞ 仕事を始めてから1年ほど経つと、少しずつ自信がつき 余裕を持って業務に取り組めるようになりました。 その結果、周りの状況やお客様のニーズをより的確に捉えられるようになり、 しっかり向き合う姿勢が自然と身についてきたと思います。 ＜Hさん 空間演出プランナー／入社5年目＞ 今では若手の育成に関わることが増えましたが、 成長していく人たちには共通点があります。 それは、素直に学び、行動できることです。 わからないことを恥ずかしがらず、まずはやってみるという姿勢が大切です。 私も、若い頃にその姿勢で多くのことを学び、成長してきました。 未経験でも、しっかりサポートする環境があるので、安心して挑戦してもらいたいです。 そういった姿勢を持つ人は、これからもどんどん伸びていくと思います。

アニメ好き歓迎します。キャリアップ、給与アップをめざせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務 ３Ｄデザイン技術を駆使して、有名企業のキャラクターの立体化、ロボットや模型の製作、有名アニメの商業フィギュアの原型などの依頼の窓口となる仕事です。アニメ好き歓迎。

未経験で年収700万の実績あり！チーム営業＆完全週休2日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ 「提案力」がそのまま評価へ お客様の人生に深く寄り添い 最善の提案をするやりがい◎ 数字だけに追われる営業脱却 親身な対話が得意な方に最適 頑張りはインセンで還元！ チーム全員で助け合う風土で 高い成果と高収入を両立可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大阪市阿倍野区を中心に 売却希望者様と購入希望者様を 繋ぐ不動産売買仲介のお仕事 ⭐完全反響100%スタイル テレアポや飛び込みは一切なし 話を聞く対話重視の営業です！ ◎具体的には ・問い合わせへの親身な初期対応 ・ご来店顧客のヒアリング面談 ・ご要望に合わせた物件提案 ・現地へのご案内・詳細説明 ・契約手続きと手厚いフォロ ※ポスティングや事務作業は 専任担当がいるため営業に専念可能 ◎1日の仕事の流れ（例） 09:30 出社・朝礼 ・ メールチェック・新規物件チェック 10:00 お問合せ対応・お客様へ連絡 12:00 仲良くランチ休憩（1時間） 13:00 物件の現地案内・売主様と面談 16:00 提案資料の作成・チラシ印刷 17:30 チームで本日の振り返り 18:00 定時退社！残業はほぼゼロ！ ◎勤務条件・待遇 ・月平均残業：ほぼなし（基本18:00定時退社） ・休日：完全週休2日制（週ごとに自由に選択可能。土日休みもOK） ・給与：固定給30万円以上＋インセンティブ年2回（4月・10月） ◎チームで目標を追いかける安心感 個人ノルマはありません。 「売上も喜びもみんなで」を 大切に、全員で目標達成を 目指して協力し合う風土です。 ◎研修制度・教育体制 ・業界20年の代表による直接指導 ・先輩社員が隣で丁寧にサポート ・ノウハウが蓄積された教育体制 ・資格取得支援制度あり フラットでアットホームな職場です。 分からないことはすぐに相談できる 雰囲気なので、未経験の方も安心して スタートできます。

年休120日｜土日祝休｜創業70年の「信頼」を繋ぐ役割へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、商品企画 【営業経験を、一生モノの誇りに。】 新規開拓・ノルマに追われる日々から、創業70年の「信頼」を繋ぐ役割へ。 -この仕事のポイント- 【1956年創業】 70年近い歴史。官公庁や大手企業との取引が中心の安定基盤。 【ルート営業】 飛び込み一切なし。「探す営業」ではなく「深める営業」。 【働きやすさ】 年休120日以上／土日祝休みの完全週休2日制 【形に残る喜び】 自社製作チームと連携し、街のランドマークや駅に名を残す仕事。 - 《具体的な仕事内容》 ・ヒアリング：既存顧客を中心に、広告やサイン（看板）の課題を抽出。 ・社内会議：ここが醍醐味！自社製作スタッフと「どうすれば面白いものになるか」を議論。 ・企画提案：現場の声を反映した、実現性の高いクリエイティブな案を提示。 ・進行管理：製作から施工までのスケジュールを、チームで協力して管理。 ・完成立ち会い：自分が描いた図面やパースが、巨大な立体物として街に現れます。 ◎広告業界の経験がなくてもOK！ 専門的な構造や素材の知識は社内の製作・施工スタッフがバックアップします。 30代・40代から異業種で培った提案力を武器に、 クリエイティブの世界へ飛び込んできた先輩も多数活躍中です！ - ＼安心して長く働ける理由／ ■「探す」から「深める」営業へ 新規開拓やノルマに追われる日々を卒業し、 70年の歴史が築いた「信頼」を守り育てるフェーズへ。 • 「開拓」より「継承」：官公庁・大手企業との安定した取引が中心。飛び込みなどの強引な営業は一切ありません。 • 即答できる強み：自社製作チームが隣にいるため、専門的な相談にもその場で応えられ、質の高い提案に集中できます。 • 指名される喜び：培った対人スキルを活かし、「あなたに任せたい」と頼られるパートナーを目指せる環境です。 ■ 組織の中核を担う存在へキャリアアップも可能◎ 当社は今、70年続く安定した基盤の上に、新しい視点を取り入れたいと考えています。 これまでの営業経験を最大限に活かし、組織の「成長エンジン」となって活躍してください。 1. 信頼の継承（Succession） まずは、ベテランスタッフから70年の歴史を支える「当社の営業スタイル」と 「ビジネスモデル」を学び、第一工芸の顔として信頼を継承します。 2. 組織のアップデート（Innovation） ベテランの知恵と若手の柔軟な発想を掛け合わせ、より良い組織へとアップデートする「推進役」を担います。 あなたの視点が、チームの新しい基準になります。 3. 経営のパートナーへ（Leadership） 早期から経営に近い立場で意思決定に加わり、次の30年、50年を創るリーダーとしての道を歩んでいただけます。 ■ 30代・40代の再出発を、会社全体で支援 中途比率50％超、30代・40代が主力の当社は、異業種からの挑戦や家庭との両立に深い理解がある風土です。 ・メリハリのある働き方 繁忙期（2〜4月、9〜11月）を除き、ほとんどの日は定時退社が可能です。 月平均の残業も20時間以内と少なく、生活の質を維持しながら無理なく働けます。 ・共感し合える環境 同世代の仲間が多く、家庭の事情や中途ならではの不安を相談・解消しやすい安心感があります。 - 《第一工芸について》 コミュニケーションを形にし、社会の景色を創る。 サイン製作を原点に、トータルデザインディスプレイへと進化した当社。 私たちが作っているのは、単なる「板」や「文字」ではありません。 そこにあることで人が集まり、道に迷わず、心が動く ――そんな「場」の価値を創り出しています。 「歴史ある安定企業で、腰を据えて働きたい」 「ノルマに追われず、誇れる仕事に携わりたい」 そんな想いを持つあなたと、これからの大阪を一緒に彩っていきたいと考えています！

あなたのアイデアが大阪の街をつくる！30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、商品企画 自社製作チームと創り上げる、一生モノの企画営業。 「売って終わり」ではない。 クリエイティブな提案で街を彩る、やりがいを手にしませんか？ -この仕事のポイント- 【企画の面白さ】社内製作部隊と密に連携し、あなたのアイデアを形にできる！ 【誇れる仕事】携わった広告やディスプレイが、街のランドマークや駅に残り続ける。 【働きやすさ】 年休120日以上／土日祝休み／ノルマなしの反響・既存メイン。 【一気通貫の強み】 提案から製作・施工まで自社完結だから、顧客満足度が高い。 - 《具体的な仕事内容》 ・ヒアリング：既存顧客を中心に、広告やサイン（看板）の課題を抽出。 ・社内会議：ここが醍醐味！自社製作スタッフと「どうすれば面白いものになるか」を議論。 ・企画提案：現場の声を反映した、実現性の高いクリエイティブな案を提示。 ・進行管理：製作から施工までのスケジュールを、チームで協力して管理。 ・完成立ち会い：自分が描いた図面やパースが、巨大な立体物として街に現れます。 ◎広告業界の経験がなくてもOK！ 専門的な構造や素材の知識は社内の製作・施工スタッフがバックアップします。 30代・40代から異業種で培った提案力を武器に、 クリエイティブの世界へ飛び込んできた先輩も多数活躍中です！ - ＼ここが、この仕事の「熱い」ところ！／ ■「信頼の積み重ね」を重視する営業スタイル 創業から約70年。官公庁や大手企業との長いお付き合いがあるため、 飛び込みや無理なノルマはありません。 一つひとつの案件にじっくりと向き合い、 製作チームと最高のクオリティを追求することに集中できる環境です。 ■製作部隊が隣にいる心強さ 当社には、熟練の技術を持つ自社製作チームがいます。 「こんなデザイン、できるかな？」というあなたのアイデアに、 プロが技術で応えてくれる環境です。 営業と製作がワンチームとなって試行錯誤するからこそ、 既製品にはない、唯一無二の企画を世に送り出せます。 ■ 「形に残るもの」を生み出す喜び 私たちが手掛けるのは、公共交通機関や有名商業施設、大規模イベントのサインなど。 自分が携わった仕事が、何年も、何十年も「屋外広告」や 「ディスプレイ」として街に溶け込み、人々の目に触れ続けます。 自分の仕事が「地図に載る」「景色を作る」という手応えは、格別なものがあります。 - 《第一工芸について》 コミュニケーションを形にし、社会の景色を創る。 サイン製作を原点に、トータルデザインディスプレイへと進化した当社。 私たちが作っているのは、単なる「板」や「文字」ではありません。 そこにあることで人が集まり、道に迷わず、心が動く ――そんな「場」の価値を創り出しています。 「もっと手応えのある営業がしたい」 「自分の仕事が形に残る実感がほしい」 そんな想いを持つあなたと、これからの大阪を一緒に彩っていきたいと考えています！

集めるだけの推し活じゃ推し足りない!!公式グッズの作り手に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、営業推進、営業事務 ＼*.★推し活の情熱を仕事に！★.*／ アニメ、アイドルなどが大好きな人、必見。 今はグッズ集めの推し活に夢中。 今度は自分が作る番。 「作り手」を目指しませんか？ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ 当社では、店頭販促ディスプレイや広告代理店など販促ツールの企画から設計・制作、納品までを行っています。 近年新しい事業として、アニメ・アイドル・スポーツなどのキャラクターグッズ（缶バッチやアクリルキーホルダー）の生産を開始しました！ 事業は好調につき、さらに盛り上げていくための募集★ ※DTP経験者大歓迎です あなたには、アニメやアイドルの缶バッジ、アクリルキーホルダーなどの制作・管理をお任せします！ 【仕事の流れは…】 ■まずサンプル作成と色調整 …IllustratorやPhotoshopを使い、キャラクターの魅力を最大限に引き出す色調整を行います。 OKが出たら次の工程へ！ ↓ ■アクリルキーホルダーの場合 …印刷し、レーザー加工機でカット・量産 ■缶バッチの場合：印刷後 …グロスPPやマットPPでラミネートし、缶バッジを加工 ■品質・工程管理 …製品に傷がないか、色は正しいかを確認し、納期に間に合うよう製造スケジュールを管理します。 ■チームのサポート …パートスタッフの方々と協力しながら、現場の進行をスムーズに進めます。 ✅使用する機械：UVインクジェット印刷機、トロテック・レーザー加工機など 微妙な色合いひとつで、キャラクターの表情や印象などが異なり、グッズの価値は大きく変わります。 インクの発色、色の明暗、カラーバランスなどを見極めるのは、まさしくプロの技。 ファンの気持ちがわかるあなただからこそ、 「色合いが少し違う」「もっとこうすれば可愛くなる」 という視点が最高の武器になります。 休日にショップなどで、自分が手掛けたグッズを見かけることも！ 自分の仕事が形になること。 誰かの「宝物」になること。 何にも代えがたい感動があります！ ※DTP経験者大歓迎です ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ 【”好き”というだけで始めて大丈夫？】 「機械の操作って難しそう…」 「印刷の経験も、製造業の経験もないし」 そんな方もご安心ください！ DTP経験者なら何よりですが、研修を用意しています！ イチから機械の操作方法や技術、生産工程を学べるので、知識ゼロからのスタートでも大丈夫です！ プロの作り手として成長できるよう、サポートします★ ※約2週間、東京の研修も予定しています（研修の場合、交通費はもちろん、その間の宿泊費用などは全額会社負担） ～･～･ 【もちろん、仕事オンリーにならない！】 ワークライフバランスとりたい方にもオススメです！ イベントやライブ、遠征など、プライベートと両立しながら、メリハリつけて働けます。 ★週休二日制：土日祝休み ★年間休日：113日〜 ★9時～18時の日勤のみ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ※DTP経験者大歓迎です 【HP】 https://www.ogura-sp.co.jp/

【デパ地下・催事のサポート】土日祝休｜在宅可｜60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 百貨店の催事場やデパ地下。 「人手が足りなくて困っている」という企業と、 「自分に合った職場で働きたい」 という販売スタッフさん。 双方の思いを丁寧に汲み取り、 ぴったりな縁をつなぐ仕事です。 お任せするのは、 阪急・阪神・高島屋などの百貨店催事や デパ地下で 食品販売をする企業さんへの販売スタッフ紹介業務。 「あなたのおかげで良いスタッフさんに 出会えた」「このお店で働けて嬉しい」 そんな感謝の言葉が双方から届く、 やりがいのあるサポート業務です。 依頼の99.9％が既存のお客様から届くため、 売上に追われる新規開拓の業務なし！ 入社後は先輩社員が マンツーマンであなたの成長をサポートし、 サブ営業の担当もつくため業務を 分担しながら安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 ・企業とスタッフさんの調整や手続き ・販売スタッフ募集・育成 ・アフターフォロー など 難しい業務ではありませんが、 いろんなタイプの人と 関わるため自分なりのコツを 掴むことでどんどん楽しくなっていきますよ。 今後はマッチングシステムを 使った紹介スタイルにシフト予定。 新しいことにもチャレンジできる環境です！ ■職場のポイント ・100％女性活躍中の職場♪ ・30代～60代の方が多数在籍！ ・年間休日 約120日★ ・完全週休2日(土日祝休み)！ ・直行直帰や出社頻度等も相談可能 ・週1回以上訪問で在宅勤務もOK♪ ■活躍中のメンバー ・物事をあまり引きずらず、気持ちを上手に 切り替えられる方 ・どんな場面でも冷静に対応できる方 ・肝が据わっている方 販売スタッフさんや企業としっかり話して、 メリハリをつけながら信頼関係を 築いていきましょう◎

20〜30代活躍中！木を守り、建築を支える。 素材から提案する法人営業。

仕事内容: 木材を長く安全に使うための、 木材保護・加工に関わる法人向け営業業務をお任せします。 主な業務内容は、 ・取引先への営業活動、打ち合わせ ・Excelを使った見積書・資料の作成 ・木材の不燃テストや加工に関わる業務 ・製品や加工内容に関する簡単な説明、提案 などです。 営業といっても、飛び込み営業や数字だけを追う仕事ではなく、 「この木材をどのように使うのか」「どの加工が適しているか」を 社内のスタッフと相談しながら進めていく、提案型の営業です。 入社時点で専門知識は必要ありません。 木材や建築に関する知識は、実務を通して少しずつ身につけていただけます。

未経験大歓迎✨年休128日＆残業なし♪既存顧客への配送が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ✨当社の魅力ポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日128日＆土日祝休み！ 完全週休2日制で残業は基本なし。 定時退社でプライベートも充実！ ⭐転勤＆出張なし！ 長年取引のある関西圏のお客様を担当。 生野区で腰を据えて長く働けます◎ ⭐「営業っぽくない」営業スタイル 新規開拓なし！信頼あるお客様へ お届け・納品するのがメインです。 笑顔と挨拶を大切にして お客様のところに足を運ぶことで 自然と仕事がいただける環境です！ ⭐創業76年の歴史と安定感！ 圧倒的な商品力・対応力と 地域に根差した誠実な営業で お客様との信頼関係はバツグンです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 長年お付き合いのある既存顧客への 商品の配送を中心とした営業を行います。 住設メーカーや建材メーカー、工務店などの お客様に対して社用車で1日4～5件程度訪問し、 店舗や施設で使用される鏡やガラスを納品。 「ようやく涼しくなってきましたね！」 「この前の草野球の試合はどうでしたか？」 などの、世間話をしながら商品を納品し、 「また何か必要なものがあれば すぐ来るのでいつでも言ってくださいね！」 とお声がけする中で、次の注文や加工の依頼を いただけるような営業スタイルです！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出勤・朝礼・積み込み ▼ 09：00 / 既存のお客様へ出発 ▼ 12：00 / 休憩（1時間） ▼ 13：00 / 午後の配送・納品作業 ▼ 16：30 / 帰社・翌日準備 ▼ 18：25 / 定時退社（残業なし！） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社の強み ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅防湿鏡など高付加価値製品を多数展開！ ✅大小問わずオーダーメイド対応が可能！ ✅金物等の加工も協力業者との連携で短納期を実現！ 『商品力が極めて高い』ため、 無理な売り込みは一切不要！ 良い意味で「営業っぽくない」お仕事です。 売りやすい製品なので未経験の方も安心です♪ ＜✨入社後のサポート体制✨＞ 入社後はまず、商品知識や お客様の特徴を覚えることからスタート！ その後、先輩スタッフの車に同乗し、 納品の流れやルートを確認します。 3～6ヶ月間を目処に少しずつ 先輩からお客様を引き継いで独り立ち！ 独り立ちした後は長くお客様を担当する中で 「いつもありがとう！またよろしく！」 と感謝を伝えていただける機会も多く、 やりがいを感じられる環境です♪ ＜✨社風について✨＞ 人と人との関係性が大切なのは社内も同じ。 少数精鋭の会社なので、お互いを思いやり、 各部署での連携を大切にしながら 仕事を進めていきます。 スタッフ同士の距離は非常に近く、 役職、年齢、性別の垣根なく、 たまには冗談を言い合いながら 前向きに楽しく働ける雰囲気です♪ これまでの経験や学歴は一切問いません。 面接もリラックスした雰囲気で あなたの人となりを知ることを大切に 進めていきますので、 興味があればまずはご応募ください！

【土日祝休み×残業ほぼゼロ】すぐ慣れるルート配送♪年間休日125日・賞与実績4ヶ月分！

仕事内容: 事務だけじゃ、ちょっと物足りない。 そんな方にピッタリのお仕事です！ ▼お仕事内容 ミニバンで既存のお客様を定期訪問し、 商品のお届けや注文確認、商品PRをお任せ。 重い荷物・飛び込み・ノルマなし！ イメージは「外回りの営業事務」です。 ▼働きやすさ ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業ほぼなし ◎賞与年2回・計4ヶ月 先輩同行やメーカー研修もあるので、 未経験から安心して始められます。 人と話すことが好き、適度に外にも出たい。 そんな方におすすめです！

賞与年2回×年休122日◎専門知識を身につけ一歩ずつ成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼営業未経験の方も安心スタート！／／ 既存のお客様を中心としたルート営業です◎ 見積・受注・発注・納品の流れを主軸にして 「こんな商品もありますよ」と 商品をご案内・ご提案するような営業スタイルです♪ 新規開拓や飛び込み、ノルマはありません！ ◆働きやすさもポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回／前年度実績2.2ヶ月分 ✅資格取得費用は会社負担 ✅残業は月平均たったの1時間 ✅土日祝＋年間休日122日 ✅転勤なし・将来の生活設計も立てやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容は 】 ・既存取引先への商品納品 ・見積書、請求書、伝票などの書類作成 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・商品のご案内 ・将来的には発注業務、納期調整など ※納品にはトラックを使用します。 ※普通自動車免許（AT限定可）があればOK 工場やプラントなどで使用される ガスケットやパッキンといった 専門性の高いニッチな製品を扱います。 納品時には重量物を運ぶ場面もありますが、 無理はさせません。 コツをつかみながら 覚えていけますよ◎ 営業といっても、新規のお客様へ いちからアプローチするのではなく、 長くお付き合いのあるお客様との関係を 大切にしながら仕事を進めていきます。 ――――――・・・◇ 入社後3日ほどは、 まず会社や商品の知識を 学ぶ座学からスタート！ その後は先輩と一緒にOJTで 実際の仕事の流れを覚えていきます。 取り扱う商品は種類が多く、 すべての商品を覚えるには 時間がかかります。 だからこそ、 最初から全部覚える必要はありません。 まずは自工場が製作する製品からで大丈夫◎ 一つずつ着実に身につける事が出来る環境で 少しずつ知識を付けていきましょう。

安定企業で未経験から活躍！年間休日123日✨ノルマ一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 東証上場セガミーグループの安定基盤 “楽しい“を一緒に創造しましょう♪ ✅朝はゆっくり出社＆残業ほぼなし！ ✅既存顧客中心でノルマはなし！！ ✅知名度が高い商材で提案がしやすい◎ ✅営業未経験もOK！丁寧な指導あり♪ ✅嬉しい完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日123日！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 国内トップクラスのシェアを誇る 「DARTSLIVE」メーカーのグループ会社 として、アミューズメント施設や飲食店に ダーツ機器を提案・導入・サポートを 行う営業の仕事をお任せします！ ――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容■ ――――――――――――――――――― 下記業務をメインにお任せします。 ○ダーツ機器の販売のご提案 ○レンタル商品のご提案 ○新商品のご案内 ○メンテナンス ○サポート業務 ○集金 など ダーツショップやダーツバー、 飲食店、カラオケ店など、 既存のお取引先への営業や 紹介・お問い合わせが中心です。 お客様との関係を大切にしているため 個人のノルマは設定していません！ 慣れてきたら新規開拓にも取り組んで みましょう！ リーグ戦やトーナメント戦の企画や運営にも 関わることができますよ！ ――――――――――――――――――― ■入社後の流れ■ ――――――――――――――――――― 最初は先輩社員と一緒に営業活動を 行います。 製品に関する知識や営業のノウハウを 習得していただきます。 一人前になった後も相談できる環境が 整っていますので安心して 成長していけますよ！ ――――――――――――――――――― ■会社について■ ――――――――――――――――――― 私たちはダーツショップの運営や ダーツイベントの企画・実施を 行っている会社です。 セガサミーグループの完全子会社として アミューズメント分野に強みを持ち 安定した基盤を誇っています。 今回は当社の営業部門のスタッフを 募集します。 ダーツというアミューズメントを通じて 多くの人々に喜びや楽しさを提供して くれる方をお待ちしています！ ――――――――――――――――――― ■職場の環境について■ ――――――――――――――――――― 社員一人ひとりが長く安定して働けるよう、 オフの時間も大切にしながら全社で 取り組んでいます。 事業の拡大が続いているため 新しいポストも次々と生まれています！ 将来的にはリーダーとしての活躍も可能です！ 社内は明るく、風通しの良い雰囲気で、 分からないことがあれば誰にでも気軽に 聞ける環境です。休憩中には雑談で 盛り上がることもあります。 社員の個性を大切にする社風なので、 自分らしくのびのびと働けますよ！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＼＼実際に働く社員へインタビュー／／ この業界の経験がありませんでしたが 趣味でダーツを楽しんでいたので 興味を持って入社しました。 未経験でも先輩方が丁寧に指導して くれるおかげで楽しく働けています！ また、土日祝日が休みで 有休も取得しやすい点がとても嬉しいです。 現在、既存の顧客を訪問したり、 新規顧客を獲得するために、 さまざまな店舗を訪れています。 既存のお客様と良い関係を築くことで、 新しい案件の紹介を頂いたり、 一緒にダーツを楽しんだりして お店を盛り上げる活動に力を入れています。 お客様から「マシンを設置してよかった」 とおっしゃって頂くことにやりがいを感じます。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇

✨未経験者歓迎✨土日祝休み✨年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、貿易、その他営業 ＼＼アピールポイント／／ ✨ 年間休日120日以上・完全週休2日制 （土日祝休み） ✨ 未経験から国際物流・貿易の専門知識を 身につけられる ✨ 経験を積んだ後は、営業先への 直行・直帰も可能 ✨ 外国人講師による英会話レッスンを 週2回実施 （参加自由） ✨ 東急ハーヴェスト・Benefit Stationなど 福利厚生も充実 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海上輸送を中心とした国際物流サービスの提案営業です。メーカー、商社、フォワーダーなどのお客様から、貨物の仕向地、納期、貨物内容などのご要望を伺い、それぞれの条件に適した輸送サービスをご提案します。 決められた商品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる物流上のニーズや課題を把握し、それに適した国際物流サービスを提案する仕事です。 営業がお客様との窓口となり、受注後は社内のカスタマーサポート（CS）と情報を共有・連携しながら案件を進めます。 既存のお客様との長期的な信頼関係を大切にするとともに、新しいお客様や物流案件の開拓にも取り組みます。 ■ 具体的な業務の例 ・既存顧客への訪問・フォロー、物流ニーズ のヒアリング ・輸出・輸入貨物の見積作成、輸送サービス の提案 ・新規顧客へのアプローチ ・お客様の物流課題に応じたサービス の企画・提案 ・社内CSとの案件共有・連携 ・海外代理店など関係先との連絡・調整 ・お客様からの物流に関する 相談・トラブルへの対応 【当社について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 世界と日本を結ぶ架け橋に。 未経験から挑戦できる「国際物流のプロ集団」 私たち信永海運株式会社は、 海上貨物輸送を中心に世界中へ 荷物を届ける国際物流企業 (NVOCC：非船主系海上貨物運送業者)です メーカーや商社などの荷主企業と、 世界各国の船会社・現地代理店・陸送業者 を繋ぎ、スムーズで安全な輸送網を支えています。 自社で船を保有する船会社とは異なり NVOCCは複数の輸送サービスの中から お客様の貨物・納期・コストなどの 条件に応じた輸送方法を提案できます。 特定の自社製品を販売するのではなく お客様のニーズや課題を聞き それに合った物流サービスを考えて 提案できることが当社営業職の特徴です。 専門的な知識や英語力に不安がある方も 心配いりません！ 当社では若手や未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 専任のカスタマーサポート（CS）チームと しっかり連携しながら業務を進めるため、未経験からでも安心！ 営業活動を一人ですべて完結させるわけではありません。外出先からも社内CSと情報を共有し、営業とCSが連携してお客様の国際物流をサポートします。

令和の虎出演社長のもとで営業を学べる。創業30年の安定企業で、既存顧客中心のルート営業だから未経験でも安心して成長できます。

仕事内容: 【仕事内容】 株式会社中村建設は、創業30年を迎える信頼と実績のある足場工事会社です。 建設会社や工務店、ハウスメーカーなどのお客様へ、足場工事のご提案を行う反響営業のお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様や既存のお取引先への対応が中心なので、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。お客様との信頼関係を築きながら、工事がスムーズに進むようサポートしていただきます。 主な業務は、 * 顧客への訪問・案件のヒアリング * 見積書の作成・提案 * 工事内容や金額の打ち合わせ * 受注後の現場・協力会社との調整 * 顧客へのフォロー 営業だけでなく、現場と顧客の橋渡しをする仕事です。 【1日の流れ】 8:30〜　出社・1日のスケジュール確認 （お問い合わせ内容や現場情報を確認し、訪問先や打ち合わせ内容を整理します。） 9:00〜　現地調査・現場確認 （工事現場を訪問し、建物や周辺環境、安全面などを確認します。） 10:30〜　休憩（30分） 11:00〜　足場計画・見積書作成 （現場情報をもとに足場プランを作成し、お見積りを準備します。） 12:30〜　昼休憩（60分） 13:30〜　お客様との打ち合わせ・ご提案 （建設会社や工務店のお客様へ工事内容や見積をご提案します。） 15:30〜　休憩（30分） 16:00〜　職人さんの手配・進捗確認・翌日の準備 （施工スケジュールの調整や現場の進捗確認、お客様への報告を行います。） 17:30〜　​ 【やりがい】 営業だけでなく、お客様と現場の間に立ち、工事全体を動かしていく仕事です。 「無事に工事が終わったよ」 「中村建設さんにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。

✅業界未経験OK ✅20代30代活躍中✅賞与5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 不妊治療の「常識」を、塗り替える ⭐️圧倒的シェア： 国内シェア約60％を誇る、細胞培養装置のトップメーカー ⭐️ビジネスの深さ： 「売って終わり」ではない。納品から保守まで一貫して伴走するパートナーシップ。 ⭐️グローバル・ニッチ： 世界80カ国へ展開、福岡に拠点を置きながら、視線は常に世界へ ⭐️社会貢献度が高い： 保険適用で加速する不妊治療市場の最前線で、DX化を牽引 ⭐️業界未経験でも安心 大型案件の主導まで、2年間の育成ロードマップで着実にステップアップできる 「AIやロボット技術を取り入れた 第二創業期の今、求めているのは 医療知識や業界経験がある人ではありません。 あなたの「行動力」と「現場対応力」です✨」 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆仕事内容：ラボの成功をプロデュース◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大学病院や不妊治療クリニックに対し、 「インキュベーター（細胞培養装置）」 を中心としたラボ環境全体の提案を行います。 【〜具体的には〜】 ✅ フェーズ1：情報収集とアプローチ ・地域の販売代理店と連携し、アプローチ ・クリニックの新設情報や、大学の予算獲得状況を調査 ✅ フェーズ2：ソリューション提案 「受精卵の着床率を上げたい」 「ラボの動線を良くしたい」 そんな課題に、機器やレイアウトを含めた トータルコーディネートを行います。 ✅ フェーズ3：納品・設置（ココが重要！） 自ら納品し、設置・初期設定まで行います。 「売りっぱなし」にしない姿勢が、 お客様からの信頼に繋がります。 ✅ フェーズ4：開発へのフィードバック 顧客の「もっとこうしてほしい」を 開発部門へ届け、次期製品へ反映。 世界シェアを狙う製品づくりに あなたの声が活かされます！ ～～～ 入社後のステップ ～～～ ⏩1年目【習得】 先輩同行や実機トレーニングで基礎固め。 知識ゼロでも安心してください。 ▼ ⏩2年目【自立】 担当エリアを持ち、リプレイス提案など 自分の力で受注を作るフェーズへ。 ▼ ⏩3年目【飛躍】 クリニックの新規開業など、 数千万円規模のプロジェクトを主導！ 文系出身でも、2～3年でプロへ 育成するロードマップがあります ～～～この仕事で手に入る「市場価値」～～～ 顧客の成功に直結する課題解決力 「モノを売って終わり」ではなく クリニックの開業から運営までを 支えるパートナーの力が磨かれます ✅0→1のラボコンサル能力： クリニックの動線設計からインフラ構築まで、経営の根幹をプロデュースする力が身につきます。 ✅データを武器にする分析力： 現場の違和感をAI解析やログデータで論理的に解明。感覚を数値化するコンサルティング力が養われます。 ✅経営層（院長・理事長）との折衝力： 数千万円の投資に対し、投資対効果（ROI）や医療の質向上をロジカルに説く、ハイレイヤーな営業スキルが磨けます。

◆未経験歓迎◆20～40代男性活躍中◆月給33.5万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【創業48年、当たり前の日常を支える誇り】 私たちが扱っているのは、配管継手やバルブといった様々な資材です。 普段、皆さんの目に触れることはほとんどありません。 しかしこれらがなければ、街の水道もガスの供給も工場のラインも中断してしまう。 派手さはありませんが、社会にとって「必要不可欠」なモノを届ける。それがあなたにお任せしたい大切な役割です。 【具体的なお仕事】 固定得意先様を訪問します。 主な業務は、商品の手配や納品、在庫の確認、そして「次はこれが必要になりそうです」といったニーズのヒアリングです。 【未経験からでも、一生モノの知識を】 商材の種類は多いですが、焦らなくても大丈夫です。 頼れる先輩がイチから教えますのでなんでも相談してくださいね。 ✨アピールポイント ー 【未経験からプロへ】 特別なスキルは不要です。先輩の同行で、一生モノの専門知識が身につきます。 【完全土日祝休み】 年間休日123日。(2025年度実績)私生活を大切にできるから、ライフワークバランスのある働き方ができます。 【月給33.5万円～】 固定残業代も超過分は確実に支給。安定した収入で、将来の設計も描きやすい環境です。 【転勤なし】 大阪西区に腰を据えて働いています。地元に貢献しながら、自分自身の生活も守ることができます。

年収680万可✨土日祝休み✨フレックス＆在宅有✨住宅手当あり

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●"AI時代に伸びる営業職" ●年収680万円の高収入可能！ ●年間休日126日＆土日祝休み ●フレックスタイム制度あり ●案件状況により在宅勤務や 客先への直行直帰も可能！ セキュリティ機器はAI時代に 特に伸びるとされる有形商材！ 安定成長を続けるメーカー企業で、 営業として活躍しませんか？ ――――――――――――― 《 既存クライアントがメイン 》 既にお取引あるお客さまや、 お問い合わせいただいたお客さまへの 商品提案が中心の営業職です。 いわゆる『ルート営業』や 『反響営業』といわれる職種に近く、 お客様のコンサルタントのような立場で 寄り添った企画提案ができる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング ・企画書や提案書の作成 ・自社製品の営業提案 ・導入までのコンサルティングや ディレクション業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます！ 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ――――――――――――― 《 研修後の流れ 》 「開発営業課」というチームに配属。 建設業界や関連業界、製造業などの お客様への提案がメインのチームです。 ▼当社はメーカーの立場のため、 ①イーエスエス ↓ ②提携する販売代理店 （当社製品を扱う販売代理店） ↓ ③建設や製造業のお客様 という形で提案を行っています。 基本的には②の販売代理店さんを 介して商品の提案を行っていきます。 ▼そのため… ほぼ既存中心の反響型営業で、 新規開拓はほとんどありません。 出張が月に1～2回ある点も特徴で、 企画が好きな方、フットワークが 軽い方に最適な営業職です！ （WEB会議も活用しています） ――――――――――――― 《 伸びている業界です！ 》 AIが急速に成長するのに従って どんどん伸びているのがこの業界！ AIの画像認識・解析が進めば、 防犯カメラの需要はさらに伸びます。 この先も非常に安定性が高い業界で、 毎年堅調に年収を上げられる仕事です。 闇バイト対策などにも貢献しているほか、 工場監視やIoTとの連動でも需要があり、 常にニーズが伸び続けている商品です！ ――――――――――――― 《 働き方もフレキシブル 》 フレックスタイム制を導入しており、 案件の状況により在宅勤務もOKです。 タイミングにより直行直帰も可能で、 会社契約のコワーキングスペースもあり、 フレキシブルに働けるのが特徴です。 年間休日126日＆土日祝休みで ワークライフバランスも充実しており、 30代で年収680万円の高収入が可能！ 住宅手当や賞与も支給しており、 高収入とプライベートを両立できます。 ・趣味や推し活を楽しみたい20代 ・家庭や育児と両立したい30代 など、若い世代の転職者も多い会社で、 実際に社員の"平均年齢は30代"です。 ――――――――――――― 《 会社の強み 》 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発、製造からアフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供しているのが当社グループです。 既に大手企業とも取引が複数あり、 大阪・名古屋・東京・仙台の 全拠点共に業績は好調続きです。 開発も手掛けるメーカーだからこそ、 最新技術やAI・IoT技術に関する ノウハウも多数身に付くのが特徴です。 伸びている業界だからこそ、 社員にもお客様にも貢献ができる。 あなたの「貢献したい」という想いを 当社で活かしてみませんか？

これまで培った経験と信頼で、億単位の資産形成提案を――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産コンサルタント、不動産法人営業 ＝＝ ＼飛び込みゼロ×紹介起点のみ／＝＝ ～～年収1000万円以上も可能～～ 「定時退社が基本」の環境で、 折衝力を"億単位の提案"へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給40万円〜60万円＋決算賞与 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅年収1000万円以上可能 ✅昇給随時＋インセンティブで成果を還元 ✅金融機関・士業との経験を活かせる ✅「定時退社」を推奨する働き方 ✅中堅層・ミドル活躍中 ････････････････････････････････････････ ＜募集概要・経緯＞ 事業拡大に伴う新部署の立ち上げのため、 新たにスタッフを募集致します。 完成された組織の"空き"を待つ 必要はありません。 立ち上げフェーズだからこそ、 ポジションも裁量も手に入る環境です。 🔷仕事内容 ￣／￣￣￣￣ 提携先の金融機関や税理士事務所を起点に 資産運用・税務に関心を持つ経営者や 資産保有層とつながり、自社の一棟収益 不動産を活用した資産形成を提案する 仕事です。 物件を売るのではなく、収益性や税務面を 数値で示し、中長期の資産づくりを支える コンサルティング型の営業です。 ＜具体的には…＞ ✅銀行・税理士事務所などの 提携先を定期訪問し、関係を深める ✅「土地の売却・整理を検討中の顧客」 の情報を紹介してもらう ✅紹介客へアプローチし、ニーズに合う 自社保有の土地・物件を提案 ✅立地・価格・周辺環境・活用方法を 数値で説明し、購入を提案 ✅条件交渉から契約・引き渡しまで 一貫して担当 ＜ここに注目＞･････････････････････････ 「ひたすら新規テレアポ…」 「ニーズキャッチのための顧客探索」 当社では、ド新規の飛び込み営業 （コールドリード）はありません。 新規の提携先は、既存の金融機関・税理士 事務所の担当者様からのご紹介で繋がる先 です。商談成功率も高く、精神的な消耗が 少ないことが特徴です。 ････････････････････････････････････････ ＼積み上げた折衝力がそのまま提案力に／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは一棟あたり 数千万〜億単位の不動産。 相手は経営者・法人・資産保有層です。 だからこそ、金融機関や士業と 積み上げてきた折衝の経験が、 そのまま提案力に変わります。 単発で売り切る営業ではなく、 相手の課題を聞き、数字で応える。 規模の大きな意思決定に 伴走できる仕事です 🔶資産運用の知識に、不安がある方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一棟収益不動産を扱う以上、 資産運用や税務の視点は欠かせません。 ただし、最初からすべてを完璧に 理解している必要はありません。 求めるのは、数字を根拠に提案してきた 経験と、経営者や士業と対等に話せる 折衝力。この土台がある方なら、専門知識は 仕事を通じて着実に身につきます。 当部署にはすでに先輩社員が在籍している ため、わからないことは確認しつつ、 前進できる環境です。 ････････････････････････････････････････ ⏩新部署の一人目として仕組みから作れる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成された組織に加わるのではなく、 新しい部門を立ち上げる段階からの 参画です。 これまでの人脈・営業ノウハウを 反映しやすく一定の裁量を持って 仕事を進められます。 「決められた型をなぞる」のではなく、 「勝ち筋を自分で設計する」働き方を 求めてきた方に手応えのある フィールドですよ。 ⏩成果は、しっかり収入に返ってくる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給に加え、営業成果に応じた インセンティブと決算賞与をご用意。 高額商材を扱うため、一件の成果が 収入に与えるインパクトも大きくなります。 積み上げた実績がそのまま数字で 評価される環境です。 ▶過去最高インセン獲得額／月375万円 ⏩長時間労働は非効率的 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長時間働く」より 「決められた時間で成果を出す」を 評価する方針で、 社長も社員も基本は定時退社。 ■年間休日は125日以上 ■土日祝休み ■5日以上の連続休暇も取得可能 家庭やプライベートを犠牲にせず、 腰を据えてキャリアを重ねられます。 ････････････････････････････････････････ ＜最後に…＞ これまで積み上げてきた経験や人脈は、 環境が変われば、 もっと大きな価値になります。 新しい部署でその力を試してみませんか？ いきなりの選考ではなく、 まずは面談からも可能です。 あなたの希望と、当社が求める役割。 その両方を率直にすり合わせる場です。 「話を聞いてみたい」だけでも 歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK✨土日祝休✨昇給年4回！頑張りや成果をしっかり評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼未経験から月給30万円スタート！／ 土日祝休み・昇給年4回・賞与年2回＋決算賞与あり！ 実力次第でスピーディーな昇格と高収入を実現できる、 やりがい十分の法人営業です！ ╭──────────────╮ ✨ここで働く魅⼒✨ ╰──────ｖ───────╯ ✅月給30万円スタート＋インセンティブあり ✅昇給（査定）年4回！成果をスピーディーに評価 ✅賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給実績あり） ✅年齢や社歴ではなく、頑張りや成果を正当に評価 ✅26歳で課長職・年収655万円の実績あり ✅未経験でもトークスクリプト・先輩同行で安心 ✅企業に必要な商材だから提案しやすい ✅設立30年以上・連続黒字経営の安定企業 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ╭──────────────╮ ✨仕事内容✨ ╰──────ｖ───────╯ 法人のお客様へオフィス環境を支える 商材をご提案します 企業の課題やニーズをヒアリングし、 最適な商品・サービスをご提案する仕事です。 【取り扱う商材】 ✅複合機などのOA機器 ✅防犯カメラなどのセキュリティサービス ✅LED照明・空調設備などの省エネ商材 ✅ネットワーク・通信環境 ✅企業のDX・業務効率化を支えるITサービス など 企業にとって必要性の高い商材なので、 お客様のお困りごとに寄り添った提案ができます。 ╭──────────────╮ ✨仕事の流れ✨ ╰──────ｖ───────╯ ①アポイント取得 電話や既存リストを活用して、お客様へご連絡します。 ▼ ②訪問 1日2～3件程度、お客様先へ訪問します。 ▼ ③ヒアリング・提案 お客様の課題に合わせて最適な商品をご案内します。 ▼ ④契約 契約後の手続きは別部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ╭──────────────╮ ✨先輩より一言✨ ╰──────ｖ───────╯ 「成果だけでなく、自分自身も成長できる会社です。」 入社前は営業経験がありましたが、 もっと評価される環境で、 自分の力を試したいと思い転職しました。 この会社は年齢や社歴ではなく、 成果や取り組みをしっかり評価してくれます。 頑張った分だけ収入につながるだけでなく、 任される仕事も増え、 「自分が成長している」と 実感できる場面がたくさんあります。 分からないことは気軽に相談できる環境なので、 未経験の方でも安心してチャレンジできます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方なら、 きっと活躍できる職場です！ ――――＜株式会社ファーストについて＞―――― 1993年設立／年商50億円以上／連続黒字経営の安定企業。 東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を展開し、 全国にネットワークを広げています。 扱うのは企業にとって必要不可欠なオフィス商材。 安定したニーズがあり、着実に成長を続けています。 社風は20代・30代中心で、年齢や経験に関係なく 「やる人」が評価される環境。 未経験からスタートし、活躍している社員も 多数在籍しています！ ↓気になった方は、ぜひ当社ホームページもご覧ください https://first-oa.co.jp/

経験者募集★パチンコ好き歓迎★全国へ出張あり★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして月給30万円以上！ "パチスロ好き"が武器になる店舗営業サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━..* ＼＼ CHECK POINT ／／ ✅月給30万円以上！経験を活かして安定収入 ✅サポート経験・パチンコ業界経験が活かせる ✅既存顧客へのフォロー・提案が中心 ✅夏と冬に全国への出張あり ✅OJT研修あり◎商材知識は入社後に習得可 ✅パチンコ・スロット好きな方も歓迎！ ✅完全週休2日制／土日はお休み ✅賞与あり（年2回） ✅20代～40代の男女が活躍中！ パチンコ・スロット店向けの 集客ツールを展開している当社。 今回は、すでにサービスを導入しているお客様を サポートする店舗営業サポートを募集します。 お任せするのは、既存顧客へのフォローが中心。 新規開拓や飛び込み営業はなく、 お客様先を訪問してサービスの活用方法をご案内したり、 運用上の課題をヒアリングしたりするお仕事です。 「営業経験を活かして、 もっとお客様に寄り添いたい」 「パチンコ業界での知識や経験を活かしたい」 「月給30万円以上の環境で、 収入もキャリアも安定させたい」 そんな方にピッタリ！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ 【業務内容】 当社が企画・開発している パチンコ店向け集客ツールを導入しているお客様への、 サポート・フォロー業務をお任せします。 扱うサービスは 「モバスロ」「美女コレクション」など、 アミューズメント業界向けの自社ツール。 サービスの使い方を案内したり、 運用に関する相談に対応したりしながら お客様がより便利にサービスを使えるようサポートします。 >>具体的には ■導入済み店舗への訪問・フォロー ■サービスの使い方や機能の説明 ■操作方法に関する問い合わせ対応 ■システムの不具合確認 ■運用方法のアドバイス ■お客様の要望や課題のヒアリング ■既存のお客様への追加提案 ■全国のお客様先への出張対応 お客様は、すでに当社サービスを利用している パチンコ店が中心です。 無理な売り込みではなく、 お客様の状況を理解したうえで 「どうすればもっと便利に使えるか」 「集客や店舗運営にどう活かせるか」 を一緒に考えていく店舗営業サポートです。 パチンコ業界で身につけた現場感覚を そのまま活かせるポジションです。 お客様と密にコミュニケーションを重ね、 より良い信頼関係を築くことが重要ポイント！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、 当社サービスや仕事の流れを覚えていきます。 営業経験や業界経験がある方も、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自社ツールの特徴や提案の流れは、 OJTを通してしっかり学べます。 >>最初に覚えること ■自社サービスの特徴 ■導入店舗へのフォロー方法 ■システムの使い方 ■お客様対応の流れ ■訪問時の説明・提案方法 ■困ったときの対応方法 ■アミューズメント業界向けサービスの活用例 わからないことがあれば、 代表や先輩にすぐ相談できる環境です。 「営業経験はあるけど、この商材は初めて」 「パチンコ業界の経験をサポートとして活かしたい」 という方も、安心してスタートできます。 ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐経験を活かして月給30万円以上 営業経験やパチンコ業界での経験を活かして、 月給30万円以上からスタートできます。 学歴や資格は不問。 これまでの経験や人柄、 お客様と向き合う姿勢を重視します。 昇給・賞与もあり、頑張りはしっかり収入に反映。 ⭐経験を活かせる既存顧客フォロー 営業経験がある方は、 関係づくりやヒアリング力を活かせます。 パチンコ店での勤務経験や アミューズメント業界での経験がある方は、 店舗側の目線やユーザー感覚を活かした提案ができます。 無理に売り込むのではなく お客様の悩みを聞き、 一緒に改善策を考えながら 信頼関係を築いていく店舗営業サポートです。 「お客様とじっくり向き合いたい」 という方にピッタリ。 ⭐全国出張の楽しさあり 夏と冬には、定期出張があります。 お客様は全国各地にいるため、 いろいろな地域へ行きながら働けるのも、 この仕事の魅力です。 行ったことがない県や地域を訪れたり、 ちょっとした旅行気分を味わえます♪ ⭐代表との距離の近さも魅力 大手広告代理店でトップ営業として 活躍していた代表は、 実はとてもフランクで話しやすい人柄。 社員に美味しいランチをご馳走したり、 健康づくりのためにジム代を月1万円まで補助したりと、 社員想いな一面もあります。 困ったことがあれば、 まずは代表に相談できる好環境！ 一人で悩みを抱え込まず、 すぐに解決に向けて動ける職場です。

土日祝休／残業月平均16h／営業経験者歓迎/174-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 営業とアシスタントの「最強タッグ」。 成果は最大に、残業は最小に。 ＼＼日本のモノづくりを支える／／ 65年の歴史を持つ理化学機器の専門商社。 化学・食品・電気メーカーなどの工場や 開発部門に対して、製造・開発・品質管理に 不可欠な機器や薬品などの 1000万点以上の製品を提供しています。 モノづくりを支える仕事です！ ＼＼営業とアシスタントの最強タッグ／／ 独り立ちした営業には、 専属アシスタントが付きます。 外出している間も、アシスタントが 見積書作成やメーカーへの仕様確認、 時には顧客への直接回答まで担います。 まさに「もう一人の“営業担当”」として フォローしてくれるので、提案活動など コア業務に100％集中できるのです。 顧客からも「対応が早くて助かる！」と 厚い信頼を得られます。 ＼＼年休130日、残業少なめ／／ 徹底したフォロー体制が、顧客からの信頼と 社員の働きやすさを両立。 残業は月平均16時間、年間休日も130日。 休日に顧客対応が発生することもありません。 お客様への価値提供を最大化しながら、 自分の時間も大切にする。 理想のキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 _________________ 既存顧客への提案が中心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 化学・食品・電気メーカーなどの 工場や開発部門に対して、 製造・開発・品質管理に不可欠な機器や 薬品などの1000万点以上の製品を提供しています。 ▼訪問・ヒアリング 社用車で担当顧客を訪問。 ご注文品を届けながら近況をヒアリングします。 定期的に顔を合わせることを 大切にしているため、 お客様との接触機会も多く、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 何気ない会話から「分析の効率を上げたい」 「こんな製品を探している」 といったニーズを引き出します。 ▼提案 1000万点を超える製品の中から、 ベストな解決策を模索。 ビーカーやフラスコ・試薬などの消耗品から、 最新の実験設備・分析装置まで、 カタログを調べたり、仕入先メーカーに 問い合わせたりしながら、 最適な提案を探し出します。 ▼アシスタント連携 見積書の作成や受発注処理といった事務作業は 専属のアシスタントがサポートします。 （専属アシスタントは 独り立ち後の営業が対象となります） ___________ 仕事のPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣ ◎培ってきた”関係構築力”を、存分に活かせます。 お付き合いのあるお客様への営業が中心のため、 「顧客と深く向き合う姿勢」や 「課題を的確に引き出すヒアリング力」を 発揮できる環境です。 目先の数字ではなく、 長期的な信頼を築くことに集中できます！ ◎ライフプランも描きやすい環境です。 働きやすさが整っており、10年、15年と 勤続する先輩が多く活躍しています。 結婚や子育てといった将来の ライフイベントも見据えながら、 安心して長くキャリアを築いていけます。 ―――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 入社後、まずは1～3ヶ月間の OJT研修からスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導します。 扱う製品は多岐にわたりますが、 一度にすべてを覚える必要はありません。 まずは、よくご注文いただく製品の 『メーカー名』『型式』『品番』 といった基本的な情報を 正確に押さえることから始めましょう。 研修期間中は、先輩の顧客訪問に同行。 お客様との関係構築の仕方や、 提案のノウハウをすぐそばで見て学べます。 わからないことはその場で質問できるので、 未経験の分野でも着実に知識を 吸収していける環境です。 実際に、アパレル販売員や工場勤務など、 異業種出身の先輩も多数活躍中。 あなたのペースに合わせて じっくり育てていくので、ご安心ください。 ―――――――――――――――――― 【一緒に働く仲間】 配属先は、大阪本社の営業部門です。 現在、営業は30代・40代の男性4名が在籍。 彼らを支える営業アシスタントには 20代の若手メンバーも多く、 部署全体に活気があります。 実は、全員が異業界からの転職者。 未経験から専門知識を身につけてきた 先輩ばかりなので、新入社員が つまずきやすいポイントを 熟知しています。 あなたの不安な気持ちに寄り添いながら 丁寧にサポートしていくので、 安心してキャリアをスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――― 【募集背景】 ＜組織強化を見据えた、増員募集です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1961年の創業以来、理化学機器の 専門商社として、多くのメーカーや 企業のモノづくりを支えてきました。 お客様一人ひとりに向き合う 丁寧な姿勢が評価され、 長年にわたり安定した経営を続けています。 現在、組織体制の強化を見据え、 新たな営業メンバーを募集 することになりました。 経験豊富な先輩たちが、 長年培ってきた知識や お客様との関係構築のノウハウを 引き継いでいきます。 安定した環境で、着実に成長していきたい という意欲のある方をお待ちしています。

【未経験大歓迎／未経験から年収1000万狙える】 社内ベンチャー制度【次期支社長・マネージャー候補募集！】 年2回の評価昇給×海外社員旅行あり！業界随一のグループインセン制度！成長企業で、市場価値の高い人材へと成長しませんか？ ワンルームから一棟ビルまでを手掛ける総合不動産企業で、未経験から圧倒的な稼ぎと一生モノのスキルを！

仕事内容: 【仕事のPOINT】 ✅【未経験スタート率90%】知識ゼロからプロへ！商談同席＆マンツーマンの丁寧な育成体制！ ✅【圧倒的な還元率＆年2回昇給】成果や頑張りをダイレクト還元！区分から一棟まで扱うから稼ぎの幅が違う！ ✅【チームで勝つ社風】ギスギスした個人主義・放置は一切なし！先輩・上司が契約まで徹底フォロー！ ✅【仕事も遊びも全力】年1回の海外社員旅行（マカオ・韓国など※全額会社負担）や社内イベント多数！ ✅【次期支店長・マネージャー候補】業績好調！全国展開加速中につき、早期の昇格のチャンス◎ ✅【残業ほぼなし！社員平均10時間以下/月】メリハリをつけて働こう！ ✅【平均年齢29歳】風通しの良い環境でノンストレス！ 【募集背景】 2017年末、3人で小さなオフィスからスタートしたTo Plus。 ワンルームマンションの仕入れから始まり、2年後には南森町の2フロアの現オフィスへ移転。事業も土地・戸建て・ファミリー向けマンションのリノベーション販売と幅を広げ、今年は福岡支店開設と一棟収益マンションの仕入れと販売にも挑戦し、更に事業を拡大しております。そして今、次の成長を見据えて新しい仲間を募集します。経験に関係なく、ここから成長し、将来のTo Plusを担う存在を目指したいという方を歓迎します。 案件数・問合せ数の増加に伴い、単なる「営業マン」ではなく、 組織の拡大を一緒に推進してくれる「次期支店長・マネージャー候補」を増員募集することになりました。 不動産知識も営業経験もないのに支店長になることが出来るの？ 不動産業界特有の「放置プレイ」や「ゴリゴリな文化」はありません。 スピード感を持って新しいことに挑戦するベンチャーならではの「劇的な変化」を楽しみながら、知識や経験を積むことが可能です。 ■ 仕事内容詳細 投資用不動産（ワンルーム・ファミリー・一棟）を所有しているオーナー様へ 最適なタイミングでの「売却コンサルティング」をお任せします。 【なぜ売却提案なのか？】 投資用不動産は「持っているだけ」が正解ではありません。相場の変動やオーナー様のライフステージの変化に合わせて「高く売却し、次の資産形成に繋げる」ための出口戦略が最も重要です。私たちはそのサポートを行っています。 【具体的な業務内容】 1.アプローチ・ヒアリング 投資用物件を所有するオーナー様へご連絡し、現在の運用状況や将来の資産計画、お悩み（利回りの低下、修繕リスクなど）をお聞きします。 2.売却シミュレーション・コンサルティング提案 現在の不動産市況を分析し、最適な売却タイミングと価格をシミュレーション。「今売却することがどれだけメリットになるか」をロジカルに提案します。 ※分析レポートやシミュレーションは社内独自システムにお任せ！！ 3.ご契約・売却活動のサポート 売却をお任せいただけたら、無事に買い手が見つかり引き渡しが完了するまでの一連のプロセスをサポートします。 4.チームマネジメント 慣れてきたら新人メンバーの育成やチームの数値管理もお任せします。 【1日のタイムスケジュール例】 ・10:00｜出社・チーム朝礼（本日の目標・施策の共有、トークのロールプレイング） ・11:00｜オーナー様へのアプローチ・相場状況のリサーチ ・13:00｜チームメンバーとランチ ・14:30｜オーナー様との商談（オンラインまたは対面。最初は先輩が同席します！） ・19:00｜帰社・本日の振り返り、売却シミュレーションの作成 ・20:00｜退社（メリハリをつけて効率よく働きます）※残業ほぼなし！社員平均10時間以下/月 ■ 未経験でも成果が出せる理由（育成環境） 「不動産の知識も営業経験もない…」という方もご安心ください。当社では未経験からでも最短でトップ営業・管理職になれるステップを用意しています。 ・1ヶ月目（インプット＆基礎構築） 不動産の基礎知識、税金・ローン・相場分析のノウハウを座学で習得。先輩社員の商談に同席し、オーナー様へのヒアリングや提案の流れを学びます。 ・2〜3ヶ月目（実践＆先輩の徹底サポート） 実際に提案活動スタート。商談には必ず先輩や上司が同席し、売却のクロージングまでサポートします！成果が出たら、同席した先輩だけでなくあなたにもインセンティブがしっかり還元されます。 ・半年〜1年（マネージャーへの挑戦） 1人で完結できるようになったら、早期にチームリーダーやマネージャーへ昇格！後輩の育成や幹部会議への参加など、会社の中心として活躍できます。 ■ 他社不動産との違い・To Plusの魅力（社風） ・「個人主義」ではなく「チームで勝つ」文化 一般的な不動産会社のように「ライバルを蹴落とす」雰囲気はゼロ。契約を獲るためにチーム全体で知恵を出し合い、フォローし合います。 ・ワンルーム〜一棟まで扱える提案力の高さ 区分マンションから一棟案件まで幅広く対応できるため、オーナー様の資産規模に関わらず最適な出口戦略を提案できます。 ・役員直下で学べるスピード感 代表や役員との距離が非常に近く、経営陣の思考や意思決定のスピードを間近で学べます。成果に応じた年2回の評価制度で、頑張りは即座に給与と役職に跳ね返ります。 ■ 社員・代表インタビュー 【代表取締役からのメッセージ】 「To Plusは、個人の『稼ぎたい』『成長したい』という気持ちを全力で応援する会社です。不動産売却のプロとして一生モノのスキルを身につけ、しっかり稼いで、最高の仲間と最高の遊びをする。そんな人生のステージを上げられる環境を用意しています。完璧な知識より、チャレンジしたいという熱量を持った方に来てほしいですね。」 【先輩インタビュー①：20代・元飲食店スタッフ（入社2年目／リーダー）】 「不動産は難しそうだと思っていましたし、そもそも僕は電話営業や商談をできるようなタイプではありませんでした。そんな自分を変えて、同世代の誰よりも稼ぎたい！この強い思いで地方から大阪へ飛んで来ました。ここでは先輩がマンツーマンで教育をしてくれますし、出来るまでは必ず商談にも同席して助けてくれるので、未経験のこんな自分でも入社3ヶ月目で初契約が取れました！入社半年後には契約件数10件を突破していました。教育体制がしっかりしているので成長スピードはかなり速い！年2回の評価でインセンティブも明確。前職の3倍以上稼げるようになり、憧れだったバイクも入社１年目で現金購入ができました。市内某タワーマンションの30Fにも引っ越すことができ、毎日が楽しいです。入社前に目標にしていた収入も超えて、今は更に上を目指しています。20代前半でもこんなに稼げるんだ！と実は自分自身が一番驚いています(笑)」 【先輩インタビュー②：20代・元アパレル販売（入社4年目／福岡支社長）】 「前職はアパレル業界だったので完全にゼロからのスタートでしたが、不動産全体を体系的に学べ、テレアポや商談のスキルも着実に上がりました！入社1年を過ぎた頃からリーダーに昇格し、マネジメントにも携わらせて頂きました。楽な仕事ばかりではないですが、ここで働けばどこに行っても活躍できる人材になれると思います！今ではチャンスが巡って来て福岡支店を任せてもらっています。(アピールはめちゃくちゃしました！(笑))給与も前職の5倍以上になり、趣味の旅行に注ぎ込んでいます！(笑)」

未経験歓迎／平均給与87.7万円／賞与年4回可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ◆異業種からの営業経験者多数活躍中！ ◆実例年収1100万円！（入社2年 34歳） ◆個人業績により賞与年4回！ 【 保険営業・ライフコンサルタント 】 人生には、結婚・子育て・住宅購入・教育・老後・事業承継など、 さまざまなライフイベントがあります。 私たちの仕事は、お客さま一人ひとりの想いや将来設計に寄り添い 万が一への備えだけでなく、資産形成や企業経営に関する課題まで幅広くサポートすることです。 個人のお客さまにはライフプランに合わせた保障や資産形成のご提案を、法人のお客さまには福利厚生や事業保障、退職金準備など、企業の成長を支えるコンサルティングを行います。 お客さまから「相談して良かった」「ありがとう」と言っていただけることが、大きなやりがいにつながる仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も安心してスタートできるよう、研修制度や先輩によるサポート体制を整えています。 【 仕事内容 】 ・個人・法人のお客さまへのヒアリング ・ライフプラン・経営課題に応じたコンサルティング ・保険・資産形成に関するご提案 ・ご契約手続き・アフターフォロー ・ライフイベントや事業環境の変化に合わせた定期的な見直し ・セミナーや相談会の開催・運営 ―――――――――――――――――― 【 この仕事の魅力 】 ◆ お客さまの人生や企業経営を長期的にサポートできる ◆ 個人・法人の両方に携わり、幅広い知識や提案力が身につく ◆ 感謝の言葉を直接いただける、人とのつながりを大切にする仕事 ◆ 研修や育成制度が充実しており、未経験から専門知識を学べる ◆ 成果や取り組みが評価につながる環境で、自身の成長を実感できる ―――――――――――――――――― 【 求める人物像 】 ・ 人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・ 相手の話を丁寧に聴ける方 ・ 学び続ける姿勢を大切にできる方 ・ 地域や企業、お客さまへ貢献したい方 ・ チームで協力しながら成長したい方 ―――――――――――――――――― 【 採用担当者からのメッセージ 】 生命保険営業は、商品を販売するだけの仕事ではありません。 お客さまや企業の未来をともに考え、 人生や経営に寄り添うライフパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 「誰かの役に立ちたい」 「専門知識を身につけながら成長したい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています。

＜未経験歓迎＞手厚い福利厚生・腰を据えて働ける上場企業！

仕事内容 💡Point💡 ✅独り立ちまで3年程度の充実の教育 ✅好条件・手厚い福利厚生 ✅東証プライム上場企業 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅既存顧客メインのプロジェクト営業 ✅機械営業の経験不問 ＜仕事内容＞ 扱うのは、まちづくりや地球環境の保全を支える 大型の産業機械です。 100年以上の歴史で培った高い技術力があり、 業界トップクラスのシェア誇っています！ 自社工場で製造している 「破砕機」や「選別機」、 それらを組み合わせた 処理プラントの提案営業をお任せします。 破砕機 ▶︎ 岩石、建設廃材、ゴミなどを細かく砕く大型マシン。 選別機 ▶︎砕いた素材を大きさなどでキレイに分ける機械。 プラント設備 ▶︎上記の機械を組み合わせ、 ゴミ処理施設や資源リサイクル施設などを丸ごと 構築するオーダーメイド設備。 ＜具体的なお仕事内容＞ 定期フォロー・ニーズヒアリング ➡️現在お取引のあるお客様（約130社）を中心に訪問し、 現在稼働している機械の状態を確認。 近畿・東海・北陸・中国・四国にお客様がいます。 更新・導入の提案 ➡️異常や老朽化が見られる機械の入れ替え（更新）や、 新しい設備の導入をご提案します。 現場立ち会い・納品フォロー ➡️単に物を売るだけでなく、 実際に現場へ足を運び、 お客様やエンジニアと コミュニケーションを取りながら案件を進めます。 ※1年〜1年半かけて動かすプロジェクトもあり 信頼関係を育みながら営業活動ができます！ 💡 未経験でも安心してスタートできる理由 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 「破砕機」や「選別機」など 聞き馴染みのない言葉も多いと思います！ 機械の知識がなくても全く問題ありません！ 入社後は先輩の出張や現場訪問に同行し、 実際の機械を見ながら少しずつ覚えていきます。 「一人立ちまでに約3年」 という 長いスパンでじっくり育てる方針ですので、 自分のペースで着実に成長できます。 チームでしっかりフォローしますので、 孤立することはありません！ 異業種から現在活躍している 社員ばかりです！ 💡この仕事の魅力💡 ✅自分のペースで進められる面白さ 指示通りに動くだけでなく、 自分で工程を計画し、提案から 納品まで主体性を持って進められる 自由度があります。 ✅大型案件にも挑戦できる プロジェクトによっては 数億円規模、4年以上かかる 大きなプロジェクトもあり、 しっかりとキャリアアップも！ ✅助け合う風土 大阪営業所は少数精鋭で とにかく風通しが良く、 困った時にはすぐに頼れる環境です！ 穏やかで相談しやすい環境です。 ✅感謝される喜び 案件によっては長いお付き合いになることも多く 納品が終わり感謝された時の 達成感は何にも変え難い喜びです！ ✅定着率抜群！ 今回、顧客ニーズの増加に伴い増員募集 初めての募集となります！ とっても定着率が高いのも魅力の一つです！

IT未経験歓迎◎営業×戦略・組織づくりに挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業としてステップアップして いきたいけどどうすればいいのか・・」と 悩んでいませんか？ 当社では顧客開拓・提案だけでなく、 KPI分析や営業施策の改善にも関わる 企画営業です。 営業として成果を出す。その先は、 営業戦略・事業戦略へ キャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 営業活動に専念できる徹底した分業体制！ ✨ 業界未経験歓迎！IT知識は入社後に習得可能！ ✨ 残業月平均9.5h！プライベートも充実！ ✨ 完全週休2日（土日祝）＆年間休日125日！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月平均残業は9.5時間と少なめ。 フレックスタイム制で柔軟に働けます。 個人ノルマなし！ チーム全員で目標達成を目指します。 ホワイト企業認定＆くるみん取得。 育休復帰率は男女ともに100％です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クライアントへのヒアリング 既存・新規の顧客へ連絡を取り、 必要な技術や人材要件をヒアリング。 ✅ 提案・商談・面談同席 ITエンジニアの提案準備を行い、 顧客との商談や面談調整に同席。 ✅ 条件のすり合わせ・関係構築 契約に向けた条件確認や、 中長期的な信頼関係の構築を行います。 ※事務作業やエンジニアのフォローは 専任のキャリアアドバイザーや事務担当が しっかりとサポートします。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 10:00 出勤。 メールやTeamsでの連絡確認。 営業戦略チームミーティング。 10:30 顧客への連絡・ヒアリング。 12:00 ランチ休憩（60分）。 周辺は飲食店が豊富です。 13:00 商談準備。 14:00 顧客との商談。 16:00 エンジニアと顧客の面談へ同席。 17:00 条件すり合わせ。 18:00 翌日の案件確認・準備。 19:00 退勤。 定時退社する日も多くあります。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、 IT業界の動向や基礎知識、 人材業界の仕組みなどを順を追って学びます。 まずは既存取引や先輩の提案事例から習得。 習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げるため、 IT未経験でも安心してスタートできます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── プレイヤーとして経験を積んだ後は、 営業リーダーとして目標管理やメンバー育成を担当。 将来的には採用や人材育成、 営業の仕組みづくりなど、 多彩なキャリアパスが用意されています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当事業部は2019年に誕生し、 現在は約230名のエンジニアが活躍中。 営業が提案に集中できるよう、 サポート体制を万全に整えています。 チーム一体となって成長していきましょう。 ─────【当社について】───── 1970年設立のゲーム機開発メーカー 「辰巳電子工業」が母体です。 安定した経営基盤のもと、 システムソリューション事業を推進しています。

⚡既存顧客への広告運用のサポートや提案⚡有給100％消化⚡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ⭐⭐ この求人のキーポイント ⭐⭐ ✅東証上場グループの安定性と信頼感 ✅未経験から始められる育成体制 ✅商談はすべてオンライン ✅オフィスカジュアルで勤務OK ✅残業月10h以下＆土日祝休み ✅明確なキャリアアップと評価制度 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 「広告業界に興味はあるけれど、 実務経験がなくて一歩踏み出せない…」 そんな方が、実践を通じて着実に ステップアップできる環境を ご用意しています。 取り扱っていただく商材は 国内最大級の統合型広告プラットフォームです。 圧倒的なリーチ力と精度の高い ターゲティングを武器に、 既にお取引のあるクライアント(企業・店舗など)に対し、 Web会議ツールや電話を用いて、 広告運用のサポートや 新しいプランの追加提案 (アップセル・クロスセル)を 行っていただく業務です。 ⭐⭐この仕事を通じて得られる経験・スキル⭐⭐ 広告業界は変化が激しい分、 現場での実務経験が何よりの資産になります。 当社での業務を通じて、以下のような 「今の時代に求められるスキル」を 身につけることが可能です。 ★Web商談スキル オンラインツールを使いこなし、 信頼関係を築く力が身につきます。 ★データ分析 広告の効果を数値から読み解き、 改善に繋げる力が身につきます。 ★課題解決型の提案力 顧客の悩みをヒアリングし、 最適なプランを提示する力が身につきます。 ひとつひとつの業務を丁寧にお教えします。 まずは「広告のプロ」としてのキャリアの 第一歩をここから踏み出してみませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅効率重視！移動・訪問は一切なし 商談はすべてZoomやGoogle Meetなどのオンライン。 オフィスから一歩も出ることなく、 効率的に顧客サポートに専念できます。 ✅私服(オフィスカジュアル)で勤務OK！ スーツは不要です。リラックスして、 かつ集中して仕事に取り組める 職場環境を大切にしています。 ✅ワークライフバランスも抜群 残業は月10時間以下と少なめ。 土日祝はお休みなので、 プライベートや自己研鑽の時間も しっかり確保しながら、 着実なキャリア形成が可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨東証上場グループの安定性と信頼感✨ 当社は東証上場グループの 一員として、経営の安定性・社会的信頼が 非常に高い点が大きな魅力の1つです。 OA機器やセキュリティ関連の法人営業は、 企業のオフィス環境を支える インフラに関わるため、 社会的意義のある仕事でもあります。 上場グループならではの充実した 福利厚生・教育体制が整っており、 安心して長く働ける環境が魅力です。 ✨福利厚生の充実度が業界トップクラス✨ 社員の健康・成長・交流を 大切にする文化が根付いています。 特に注目の制度は以下の通り！ ⚡社内部活動支援制度「アオハル制度」 ⚡JOYFIT提携／R40サポート（健康支援） ⚡妊活サポート・定期健康診断・社販制度 ⚡「えるぼし認定」★★★（女性活躍推進の最高評価） ⚡「みんりょこ制度」（社員旅行補助） ⚡CRTM AWARD（全社表彰式） 働く人のモチベーションを高める 社風と環境づくり が徹底されています。

未経験者OK｜評価制度も教育体制も充実✨資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 ＼営業・建築業界未経験スタートOK✨／ ✅まずは先輩同行からスタート◎ ✅テレアポ・飛び込み営業なし ✅土日祝休み＆年間休日125日 「営業経験を活かして、施工管理へ」 「現場経験を活かして、管理する側へ」 「不動産・住宅業界から キャリアチェンジしたい」 そんな方のご応募もお待ちしております✨ 営業・建築業界が未経験の方も大歓迎⭐ 入社後は先輩同行からスタートできるので 安心してスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様と職人さんの間に立ち、 工事がスムーズに進むよう 案件全体をコーディネートするお仕事◎ マンションのリノベーション・修繕工事を 中心に、お客様との打ち合わせから 工事完了まで携わります。 《具体的には･･･》 ◆お客様との打ち合わせ ┣物件の課題をヒアリング ┣現地確認・現状確認 ┗工事プランのご提案 ◆見積作成 ◆工事計画の作成 ◆施工会社・職人さんの手配 ◆工事の進行管理 ⏩担当案件：マンション案件が中心 ┗リノベーション・修繕工事 ⏩同時担当：3～6件程度 ⏩工事期間：平均1ヶ月程度 ⏩訪問件数：1～3件／日 ⏩担当エリア：大阪・京都中心に近畿一円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤管理会社からのご依頼が中心◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポや飛び込み営業はありません！ 管理会社など既存のお客様からの お問い合わせ・ご依頼に対応する 反響型なので、新規開拓の数字を 追い続ける営業ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9時～18時の日勤のみ、実働8時間勤務！ 月の平均残業時間は20時間以内です◎ お休みは土日祝休みの完全週休2日制⭐ 長期休暇もしっかり取得できるので ワークライフバランス重視の方にも♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験の方も安心してスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から専門的な仕事を 一人でお任せすることはありません♪ まずは先輩社員に同行しながら 業務内容を一つずつ覚えていきます。 分からないことは相談しやすい環境なので 営業経験や建築知識がない方もご安心下さい！ ✅経験を活かしたキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な前職・経歴を持つスタッフが在籍中！ ◇お客様との関係構築や 提案力を活かす営業経験者 ◇業界知識や顧客対応経験を活かす 不動産・住宅業界の経験者 ◇現場の流れや職人さんとのやり取りの 経験を活かし、管理する側へ ステップアップしたい 建設・内装などの現場経験者など 「現場経験を活かしてキャリアアップを」 「営業だけではなく、工事完了まで」 という働き方をしたい方にもぴったり♪ ✅この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご依頼を受けて、 プラン提案から工事の進行管理まで 一貫して携われるのがこの仕事の魅力。 自分が関わった工事が完成し、 お客様から直接「ありがとう」と 言っていただける機会もあります✨ 自分で考えて仕事を進める 裁量がありながら 困ったときには相談できる環境。 未経験から専門知識を身につけたい方も、 経験を次のキャリアに繋げたい方も それぞれの経験を活かして成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お読みいただき、ありがとうございます！ ご応募はもちろん お問い合わせもお待ちしております♪ ✅TEL:080-3440-1884 （受付／9時～18時※土日祝も対応可）

◎営業経験者採用◎残業無＆定時退社◎土日祝休◎業界知名度抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ●５年以上の有形外勤営業の経験をお持ちの方（業界・商材不問） ●昇給・賞与あり ●ユニークな新製品開発で業界１位 ●業界内で知名度トップクラス ●基本土日祝休み＆年間休日120日 ●残業なし＆定時退社可能 ●創業90年を超える安定企業 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 電話応募も受付中！！ ご質問やご相談など お気楽にご連絡ください♪ 大阪支店【06-6584-2091】 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で開発しているのは、 建設現場で使用される主に油圧で 鉄筋を曲げたり、切断したり、 鋼材に穴を明けたりする 小型建設機器です。 そういった自社開発製品を 既存のお取引様へ 提案していただきます。 (商社・販売店・建機レンタル店など) ◎慣れるまでしっかりフォロー！ 最初は同行からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきます。 ◤業界で抜群の知名度◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動はOguraのブランド力が 力強く後押しします！ 業界では老舗企業として広く知られており、 耐久性の高さを評価していただいています。 なんとクレーム率は『1％未満』！ お取引先様からは 「さすがOguraだ」 「Oguraの商品は一流だね」 と嬉しい言葉を たくさんいただいております。 ◤充実した教育体制◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな弊社だから定着率は◎ 経験豊富な先輩が揃っているので、 教育体制に自信があります。 営業未経験の方でも安心してくださいね◎ ◤ワークライフバランス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族やプライベートの時間も 大切にするのが当社の方針です！ 基本、定時退社可能・土日祝休みで、 年間休日は120日以上◎ プライベートな時間も大切にしながら 働くことが可能です◎ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小型で軽量の鉄筋・鋼材加工機を展開し、 創立90年を超える歴史ある企業です。 やる気のある人を見捨てない社風です。 お客様のニーズに応え、 ユニークな新製品を開発している 業界１位の企業です。 神奈川に本社をおき、 北海道(札幌)～九州(福岡)まで 支店・営業所を構えております。 【社員インタビュー】 中途入社 男性 30代入社 前職は保守的な仕事環境だったため、もっとチャレンジしたいとの思いから転職をしました。 オグラでは、"やる気"や"挑戦する気持ち"が高く評価されるため、自分から手を挙げて提案したり、相談することに対してバックアップしてもらえる環境が整っています。 さらに、「オグラ」ブランドは品質の高さでシェアNo.１！ 自身を持って提案できる安心感があり、未経験の方でも十分活躍できます。 残業がほとんど無く、プライベートの時間がしっかり確保できることも転職して良かったと思える点です。 切磋琢磨しながら、一緒に働くことができる仲間として、是非ご応募をお待ちしています！

【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】　相続分野で国内トップの実績を誇る士業グループが母体

仕事内容: チームで働く安心感♪ ＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 NCPグループ関西不動産部で、売買仲介の営業スタッフを募集します。 グループ内の士業からの相続不動産の紹介がメインになります。 ・ ※ＮＣＰグループは相続分野で国内トップの実績を誇る士業を中心とした集団です　 関西不動産部は３名という少人数ですが、大阪事業所には４０名ほど、グループ全体では総勢３００名超のスタッフが所属しています。 下記のリンクは司法書士や行政書士の求人ページですが、グループ全体の雰囲気がわかるのでご参考にしてください。 https://www.ncp-law.com/shihoushoshi/job.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯不動産査定・・グループ内の士業からの査定依頼に対応して査定書を作成します。 ◯売買仲介・・主に相続に伴う個人客からの不動産売買の仲介（一部は買取）業務になります。 ・ 基本的にグループ内の士業からの紹介案件です。お客様へのベースの説明はされている状態なので、スムーズに提案をすることができます。 ・ 相続に伴うケースが多いので、大切な家族を亡くされたご遺族に寄り添う【傾聴力】も必要となります。

店舗装飾メーカーでの受注管理中心の営業スタッフ募集。 自転車・バイク通勤可。福利厚生充実。腰を据えて長く働ける職場。

【雇用形態】 正社員 【職種】 店舗装飾メーカーでの受注管理中心の営業スタッフ／土日祝休み・年休126日 【仕事内容】 お客様からの問い合わせ対応から見積作成、納品までを一貫して担当する内勤の仕事です。 【具体的な業務例】 ・お問い合わせ対応 ・在庫確認 ・データ入力（受発注内容や出荷指示など） ・見積書作成 ・出荷手配 【お客様からの問い合わせ内容例】 ・在庫確認 ・弊社カタログの品番を指定した発注 ・他社製品との同等品 ・商品の使用方法など 運送会社の集荷時間が決まっているので、その時間帯（10時～14時前後）は業務を集中的にこなします。 15時以降は翌日の手配業務などが中心になります。 【仕事の特徴】 ◯独自システムで業務効率化 オリジナルのロジスティクスシステムを導入しています。 オペレーターとピッキング担当者の連携をスムーズにしていますので、ストレスなく働けます。 ◯こんな方にぴったり ・コミュニケーションをとる機会が多い仕事をしたい方 ・営業や接客の経験を活かしたい方 ・内勤の仕事を探している方など 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,ブランクOK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,社員食堂あり,研修あり,長期休暇あり,面接1回,学歴不問,長期,転勤なし,経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ＼✨ 経験を活かして、高収入を目指せる不動産営業 ✨／ 有名飲食チェーン店の出店・退店に伴う、 商業物件のリーシングやテナント誘致をお任せします。 ✅ 成果に応じた歩合給あり ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ✅ 有名飲食チェーン店との業務提携あり ✅ 完全週休2日制・土日祝休み 【具体的には】 ◆ 出店候補物件の調査・仕入れ・提案 ◆ 店舗跡地へのテナント誘致 ◆ オーナー・企業との条件交渉 ◆ 契約に関する各種対応 飲食店、美容院、24時間ジムなど、 物件の特徴に合ったテナントを提案します。 有名飲食チェーンとの提携により、 確度の高い物件情報をもとに営業できることも強みです。 これまでの不動産営業経験を活かして、 収入もキャリアもさらに上を目指せる環境です。

クルマ業界経験必要★完全週休2日制★成長企業★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 【法人営業】×【直販体制】×【外出無】 国内8,000社が登録する 自社オークションの運営 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・土日祝休み ✅ 業界経験を活かせる ✅ 外出や訪問なし ✅ 綺麗なオフィスで働ける ✅ 大阪本社勤務・転勤なし 【仕事内容】 中古車オークションの会員サポート ∟今まで培った車業界でのご経験をフルに活用！！ 1.自社オークションで出品する車の金額決定 →毎月数千～数万台の車を買い取る弊社。 適正な価格でお客様へお届けするため、市場を調べながら車の売却金額を決定していきます。 2.自社オークションの会員獲得及び施策立案、実行 →既に数万単位の会員様を抱えている弊社。 その中でも、お付き合いが止まってしまっている企業様がいらっしゃったり、 まだまだ会員様になっていただけそうな企業様も数多くあります。 そうした会員獲得について、施策立案し実行までをリードしていただきます。 3.自社オークションサイトの運営補助及び立案 →お客様から頂いたサイトに対するご意見、 キャンペーンの打ち出し、会員様規約の変更etc... お客様から見て、「いかに購入しやすい、購入に繋がりやすいサイトにするか」 といった内容を考え、システム部署へ連携したり、上長へ提案を行います。 ■「新規開拓」ではありません お客様はすでに会員登録されている 法人様です。 ゼロから探すのではなく、 「今どんな車をお探しですか」から 始まる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後1カ月ほどは、マニュアルを 使った研修と、大まかなルールを 覚えるところから。 2カ月目以降は、ご自身が担当する エリアのお客様へのご挨拶と対応を 始めていただきます。 近くに必ず先輩社員がいるので、 分からないことはすぐ聞けます。 ■企業の魅力・他社との違い 1998年の創業以来、中古車・損害車の 買取販売という独自のビジネスモデルを 確立し、成長を続けてきました。 強みは、国内の仕入れ網から世界へ 直接届ける「直販体制」です。 自社で運営するオークションサイトには 国内約8,000社・海外約10,000社が登録。 仕入れた車を、間に商社を挟まずに 110ヶ国のバイヤーへ流せます。 他社が値をつけられない車にも 値がつくのは、この出口の広さが 理由です。 ■会社概要 株式会社はなまる（1998年創業） 売上高：約780億円（2025年3月期実績） 事業内容： ・車買取事業 ・オークション事業 ・海外事業 ・物流事業 ・飲食事業

未経験歓迎！20代活躍中！◎あなたの「好き」が仕事へ繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ✅手厚いサポート体制 ✅孤独感のない温かいチーム環境 ✅あなたの趣味や個性が武器になる ✅10年間正社員の退職者ゼロ！ 「あなただから頼みたい」と言われる営業に。 決まったマニュアル通りの提案をするのではなく、あなた自身の「人間性」や「個性」を武器に、顧客から一生モノの信頼を得られる営業を目指せます。 ＜業務概要＞ ・クライアントの事業目標や課題のヒアリング ・ターゲットに合わせた全メディア（TV、WEB、SNS、イベント等）の選定 ・社内クリエイターや社外協力会社との制作進行管理 ・イベント設営現場などへの立ち会い、運営サポート 「クライアントの伝えたいことは何か？」要望の奥にある潜在的な課題を見つけ出し、 「伝えたいメッセージがターゲットへ意図した通りに伝わるか。」対話を重ねて、広告表現やメディアのプラニングをつくり上げていきます。 クライアントの内面にしっかりと入り込み、営業という枠を越えて本音で語り合う姿勢がなければ、本当に意味のある解決策にはたどり着けないと考えています。 だからこそ当社では、クライアントとの信頼関係の築き方や、 提案する企画コンセプト、手法においても営業自身に大きな裁量を与えています。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 情報収集：日々の生活（TVCMやSNS動向など）から広告のヒントが落ちているので要注目 ▼ アプローチ：電話や交流会など、各自の得意な手法でOK！自分らしい営業スタイルを確立できます。 ▼ 提案：仮説を持参し、顧客の課題解決に向けたメディアや広告を提案します。 ▼ 制作進行：社内のディレクターと連携し、デザインや企画を形に！ ▼ 現場立ち会い：外注任せにせず、イベント現場などに直接足を運び関係を深めます！そこから新たな依頼をいただくことも◎ ＜案件について＞ 数万円規模のものから年間で億単位になる案件まで様々。 一人当たり5～10件程のプロモーションを同時進行しています。 ＜教育体制＞ 入社後は先輩社員の営業同行からスタートします。 最初は「一消費者としての意見」を伝えるなど、素人目線の前置きをつけて会話に入れるよう、先輩が丁寧にサポートしてくれます。 未経験の方も焦らずに知識を身につけられる環境ですよ。 ＜ライズ広告社の魅力＞ ✅業界もメディアも、垣根なし テレビ・ラジオ・Web・SNS・看板・イベントまであらゆるメディアを扱い、フェリー会社やBtoB企業、公共機関、歯科医院など幅広い業界の課題解決を行っています。 ✅雑談から、アイデアが生まれる あえてリモートワークを導入せず対面コミュニケーションを徹底しており、日常的な雑談から情報感度が高まり企画発想へつながります。 さらに孤独感のない健全な安心感の土台となっています。 ✅好きは武器！失敗はお互いさま 社員それぞれの趣味や好きなもの（アニメ、映画、宝塚、ファッションなど）を尊重し、仕事に活かしていこうという文化があります。 個人のデスクの上は、趣味の宝庫！なんて方も。 また、誰かがミスをした時は周りが自身の大きな失敗談を話して励まし合う場面もあったりなど、みんなで前を向けるようにサポートしていく風土です。 ⭐先輩にインタビュー！ （Uさん／入社5年目／28歳／元アパレル店員） 最初は未経験で不安もありましたが、先輩の丁寧な同行サポートのおかげで、少しずつ自分から提案のパートを持てるようになりました。 クライアントから上司ではなく自分を向いて話してもらえるようになった時は本当に嬉しかったです！ ミスをした時も、その後の対応や改善について落ち着いて話し合えるため、安心して仕事に取り組める環境です。 （Iさん／入社3年目／28歳／元営業代行） 前職で抱えていた悩みが、面接時の温かい雰囲気で払拭されたのが入社の決め手です。 現在は全メディアを活用し、幅広い業種へ提案を行っており、気になる業種に仮説を立てて提案していくことが面白いです。 また、短期間で案件を納品したときは「頼んで良かった」と感謝され、とても嬉しかったです。 アニメなど趣味の雑談から仕事の相談へ繋がる、話しやすい環境も魅力ですね。

未経験OK★全国へ出張あり★パチンコ好き歓迎★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー *..━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月給30万円以上！ ”好き”を活かせる店舗営業サポート ━━━━━━━━━━━━━━..* ＼＼ CHECK POINT ／／ ✅月給30万円以上！安定収入をGET ✅新規開拓・テレアポ・飛び込み営業なし ✅夏と冬に全国への出張あり ✅業界・職種未経験スタートも応援中 ✅OJT研修が充実◎基礎から学べます ✅パチンコ好きな方も大歓迎！ ✅完全週休2日制／土日はお休み ✅賞与あり（年2回） ✅20代・30代のスタッフが多数活躍中！ パチンコ・スロット店向けの 集客ツールを展開している当社。 今回は、すでにサービスを導入しているお客様を サポートする店舗営業サポートを募集します。 新規開拓や飛び込み営業はなく お客様先を訪問してサービスの使い方をご案内したり、 困りごとを伺ったりするお仕事です。 「人と話すことが好き」 「パチンコ・スロットに興味がある」 「しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ 【業務内容】 当社が企画・開発している パチンコ店向け集客ツールを導入しているお客様への、 サポート・フォロー業務をお任せします。 扱うサービスは 「モバスロ」「美女コレクション」など、 アミューズメント業界向けの自社ツール。 サービスの使い方を案内したり、 運用に関する相談に対応したりしながら お客様がより便利にサービスを使えるようサポートします。 >>具体的には ■導入済み店舗への訪問・フォロー ■サービスの使い方や機能の説明 ■操作方法に関する問い合わせ対応 ■システムの不具合確認 ■運用方法のアドバイス ■お客様の要望や課題のヒアリング ■既存のお客様への追加提案 ■全国のお客様先への出張対応 お客様は、すでに当社サービスを利用している パチンコ店が中心です。 無理な売り込みではなく お客様の話を聞きながら、 一緒に課題を解決していく店舗営業サポートです。 お客様と密にコミュニケーションを重ね、 より良い信頼関係を築くことが重要ポイント！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、 仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 >>最初に覚えること ■アミューズメント業界の基本知識 ■自社サービスの特徴 ■お客様対応の流れ ■システムの使い方 ■訪問時の説明方法 ■困ったときの対応方法 いきなり一人で任せることはありません。 わからないことがあれば、 代表や先輩にすぐ相談できる環境です。 ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐未経験でも月給30万円以上 経験・資格・学歴は一切不問。 未経験からでも月給30万円以上でスタートできます。 昇給・賞与もあり、頑張りはしっかり収入に反映。 ⭐“好き”を仕事に活かせる パチンコ・スロットが好きな方や、 アミューズメント業界に興味がある方は大歓迎！ ユーザー目線のアイデアや感覚を、 お客様への提案に活かせます。 ⭐全国出張の楽しさあり 夏と冬には、定期出張があります。 お客様は全国各地にいるため、 いろいろな地域へ行きながら働けるのも、 この仕事の魅力です。 行ったことがない県や地域を訪れたり、 ちょっとした旅行気分を味わえます♪ ⭐代表との距離の近さも魅力 大手広告代理店でトップ営業として 活躍していた代表は、 実はとてもフランクで話しやすい人柄。 社員に美味しいランチをご馳走したり、 健康づくりのためにジム代を月1万円まで補助したりと、 社員想いな一面もあります。 困ったことがあれば、 まずは代表に相談できる好環境！ 一人で悩みを抱え込まず、 すぐに解決に向けて動ける職場です。

経験者募集！年収5000万も可能！年休110日〜／ノルマなし

仕事内容 投資用マンション営業の経験を活かして、 収入アップやキャリアアップを目指しませんか。 今回募集するのは、投資用マンションの販売や 投資用不動産の提案に携わった経験をお持ちの方です。 経験年数は問いません。 お客様へのアプローチやヒアリング、物件提案、 契約に向けたフォローなど、投資用マンション営業の 基本的な流れを理解している方を募集します。 ＜この求人の特徴＞ ◆年俸500万円以上からスタート ◆成果に応じた高歩合インセンティブあり ◆年収1000万円以上を目指せる ◆ノルマなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日110日以上 ◆心斎橋駅から徒歩圏内 ◆Web面接、リモート面接対応 ◆スタートアップ企業の中核メンバー募集 【仕事内容】 当社は、元大手上場企業の執行役員として 不動産業界で20年以上の経験を持つ代表が設立した会社です。 投資用マンションの販売・提案を中心に、 不動産売買仲介、賃貸管理、買取、 リフォームまで幅広く手掛けています。 今後の事業拡大に向けて、 営業部門の中心となって活躍していただける 新たなメンバーを募集します。 ＜具体的には...＞ ・会社員の方への資産形成の提案 ・富裕層への投資用マンションの提案 ・弁護士、税理士など士業の方への提案 ・新規のお客様へのアプローチ ・お問い合わせに対する反響営業 ・お客様の希望や資産状況のヒアリング ・物件および資金計画の提案 ・契約に向けた各種フォロー ・契約後のお客様対応 ・提案資料、報告書などの作成 これまでの営業経験や得意な営業手法を活かし、 裁量を持って営業活動に取り組めます。 代表との距離も近く、大手企業で培った営業ノウハウや 提案方法を直接学べる環境です。 将来的には、営業組織の立ち上げや 後輩メンバーの育成などに携わることもできます。 ＜収入について＞ 固定給与に加えて、成果に応じた 高歩合インセンティブを支給します。 成果が収入に反映されるため、 年収1000万円以上を目指すことも可能です。 これまでの実績や入社後の成果によっては、 さらに高い年収を目指せます。 ※インセンティブの支給基準や収入例については、 面接時に詳しくご説明します。

【転勤なし】年間休日125日！土日祝休みで無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（土・日・祝日） ＊年間休日125日以上 当社のオーダーメイドキッチンをハウスメーカーやビルダー、設計事務所等への 弊社商品案内とお客様への弊社ショールームご案内からヒアリング、提案までお任せします。 ▼お取引先について ハウスメーカー、工務店、ビルダー、リフォーム会社、設計事務所等。 ※既存の取引先をメインに1人あたり約10～15社を担当。 割合は人により異なりますが既存取引先が7～9割です。 ▼法人営業の役割 希望を叶えるための、素材や色、海外機器を含めた提案など オーダーメイドならではの質の高い提案を行います。 施主様と直接接点を持つことで、施主様のご要望を一緒に形にしていく お仕事になります。 【仕事の流れ※既存取引先の場合】 午前中は資料準備や見積書作成等の事務作業で 午後は外出することが多いです。 一日に2、3件ほど電車や車で企業様や現場に訪問し 直行直帰等もございます。 定期的な訪問を通じて情報をキャッチアップ。 ▼ 施主様の要望を丁寧にヒアリングし、 図面とプレゼンシートを作成。 ※作図は専門の設計部署がありますので、そちらに依頼をして進めます。 ▼ 受注～納品 工務スタッフと一緒に工事の進行管理にも関わり、施工・納品 ▼ お客様の完了確認を経て請求書を作成し終了 【新規のお客様の場合】 商品・施工事例などの資料をもとに部分リフォームが増えている今、 オーダーメイドのインテリアを通して、可能性を広げていただける チャンスだということをご案内します。 （営業ではなく、弊社を知っていただくための仕事です） ■未経験入社の一番の若手・28歳女性が、 売上トップの成績を残せている理由とは？ 【インタビュー／営業課長】 初めまして、営業課長です。 実は大阪本社で一番の売上をあげているのは、 未経験で入社した5年目の若手、28歳の女性です。 彼女のすごいところは お客様からのお問合せやお見積りの依頼に対し、 すぐに対応するレスポンスの速さ。 それがお客様の満足と信頼につながり、 その結果、売上につながっているのだと思います。 【インタビュー／28歳女性】 前職は事務系のお仕事をしており、 営業は未経験からのスタートでした。 最初は知識や経験もないため、 とにかくお客様への丁寧な対応を心がけました。 お問合せ内容でわからないことがあれば、 すぐに周りの上司や先輩に相談する。 そんな当たり前のことができれば、 きっとあなたも大丈夫だと思います！ 20代～50代まで幅広い方が活躍中で、 雰囲気の良さは抜群です。 先輩や同い年の社員とランチに行ったりもしますし、 上司が「寒くない？大丈夫？」と エアコンの温度を上げてくれたり(笑)。 飲み会などはあまりなく …早く帰って子どもの顔を見る …友人と食事に行く などそれぞれのプライベートを大切にしています！ 募集の背景： 私たちが扱っているのは、キッチンや洗面化粧台、家具など。 家を建てる時に、施主様が一番 「こだわりたい」と思われる部分です。 家族みんなで料理ができるアイランドキッチン、 シンデレラフィットする収納、二人で並んで使える洗面…etc. ハンセムの製品はオーダーメイドだからこそ、 既製品ではなかなか実現できない 素材や組み合わせ形など、細やかな点まで 施主様の希望を叶えることができるのです。 お取引先は建築・建設関連企業ですが、 エンドユーザーである施主様へ直接提案を行うこともあります。 今後もより多くのお客様の「こだわり」にお応えし 満足していただくため、営業部門を強化してまいります。

土日祝休｜残業月10h｜年休123日｜平均勤続年数30年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【離職率】はなんと【1%】！ 将来を見据えた 幹部候補 の募集です！ ✅大手企業出資の安定企業 →昭光通商 / レゾナック（プライム上場） ✅土日祝休み / 年間休日123日！ ✅有給休暇が初年度から16日！ ✅ほぼ残業なし / 月10時間程度！ ✅平均勤続年数30年以上 ✅退職金制度をはじめ待遇充実！ ＜ SDATはこんな会社 ＞ 私たちSDATはアルミニウムを扱い 70年以上の歴史を持つ会社です。 建材や鉄道車両、船、現在では 車載・スマホなど電子・電気機器や 半導体の分野でもますます 必要とされているアルミニウム。 商社としてだけではなく幅広い実績を 活かした素材開発や加工品製作など メーカーとしての顔も持ち、お客様の あらゆる要望に応え続けてきました。 豊田自動織機やパナソニック、 サンワテクノス、東京エレクトロン… こんな大手メーカーからも 「アルミのプロ」として頼られるほど。 自信を持って営業できます。 ますます世の中から必要とされる ものづくりを支える営業として 活躍しませんか。 ＜ お任せするお仕事 ＞ 建材・自動車・半導体メーカーなど さまざまな業界のお客様へ、 お客様のものづくりの課題をアルミの 知識や技術でサポートしていく営業です。 すでに太いパイプのあるお客様ですし、 分からないことがあれば先輩スタッフも しっかりとサポートしていきますので、 焦る必要はありません。 ＜ 入社後は ＞ 入社後は座学でアルミの基礎知識を 身につけてもらいつつ、 先輩に同行しながら20～30社ほどの お客様を引き継いでいきます。 一度担当いただいたお客様を基本変更なく ずっと担当していただきますので、 じっくりと関係性を築いていってください。 あなたの成長に合わせて 独り立ちができるまでしっかりと サポートしていくつもりです。 ＜ ゆくゆくは ＞ 真面目にまっすぐお客様に向き合ううちに、 必要とするものが分かるようになり、 提案の幅も広がっていくでしょう。 時には、お客様の製品開発段階から携わり、 加工方法や量産化までの流れを 提案していくこともあります。 ＜ 自由な雰囲気 ＞ 1日何件回る、などを とやかくいう人はいません。 自分でスケジュールを立てて、 自由に進めていただけます。 あなたなりの感性を活かして 新しい提案に挑戦する際は 最大限にバックアップして もらえる環境です。 ＜ 将来的には ＞ 定着率がよく長く活躍する メンバーがほとんど。 そろそろ将来も見据えて、 若い世代を育てていくことになりました。 次世代をつくっていくような 活躍にも期待しています。 【 会社概要 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 設立 ＞ 1951年4月 ＜ 代表者 ＞ 代表取締役社長：御所名 健司 ＜ 資本金 ＞ 1億円 昭光通商株式会社、 株式会社レゾナック（旧昭和電工株式会社） 東証プライム上場企業 出資企業です。 ＜ 売上高 ＞ 58億3400万円（2024年12月実績） 55億0000万円（2023年12月実績） 55億8100万円（2022年12月実績） ＜ 従業員数 ＞ 113名 ＜ 事業所 ＞ 本社：大阪府大阪市 支店：東京、福岡、沖縄 工場：大阪府堺市、和歌山県紀の川市 ＜ 事業内容 ＞ 軽金属製品の加工・製造・販売 ＜ URL ＞ https://sdat.co.jp/

未経験から幹部候補へ！月給30万〜土日祝休みの不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 100％直接訪問で、本物の営業力が身につく環境！ ✨ 年功序列なし！プロセスも評価する「実力主義の大家族」 ✨ 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日127日でメリハリ抜群！ ✨ 賞与実績８ヶ月分（前年度）！成果はしっかり給与・賞与に還元！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方のメリット】 年間休日は127日（土日祝休）。 仕事で最高のパフォーマンスを 出すために全力で休む社風です。 【待遇のメリット】 月給30万円スタートで安心。 頑張りは賞与（実績3ヶ月分）や 昇給でダイレクトに還元します。 【その他のアピールポイント】 松屋町駅から徒歩1分で通勤快適！ 転勤なし。奨学金返還支援制度や 資格取得支援制度も完備しています。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる不動産営業ではありません。 クリック一つで完結する時代に、 あえて「100％直接訪問」による アナログマーケティングで お客様の信頼を勝ち取る仕事です。 ✅ 戦略的訪問活動 マップと自分の足だけを頼りに、 地域の不動産オーナー様を一軒一軒 直接訪問し、関係性を築きます。 多くの場合、門前払いで断られます。 それでも関係性を築いていく、 人としての胆力や継続力が試されます。 ✅ オーダーメイド提案 扱うのは、権利関係が複雑な物件や 他社が断るような難解な案件です。 お客様と最適解を一緒に考え、 解決策を「紡ぐ」やりがいがあります。 ✅ 将来の幹部候補としての動き 将来的には「会社を創る人」として チームを牽引していただく予定です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:30 出社・朝礼 本日の訪問ルートや目標を確認 10:00 担当エリアへ移動 オーナー様への訪問活動を開始 12:30 お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ 13:30 訪問活動再開 断られても粘り強く関係構築 17:00 帰社 提案資料の作成や事務処理 18:30 日報提出 翌日の準備をして退社します ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月は試用期間として、 基礎から丁寧にサポートします。 失敗を恐れず、素直に学ぶ姿勢があれば 確実に成長できる環境をご用意しています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 年功序列は一切ありません。 成果だけでなく「凡事徹底」などの プロセスも評価し、昇格・昇給に反映。 将来の幹部候補として会社創りに携われます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── この仕事は楽ではなく、効率も良くありません。 それでも「人として強くなりたい」 「誠実に稼ぎたい」「仲間と会社を創りたい」 そう本気で思うなら、ここは人生を 賭ける価値のある最高の場所です！ ─────【当社について】───── 私たち「アズワン・ビルド」は、 不動産売買仲介業、賃貸管理、リフォームなど あらゆる不動産サービスを展開する会社です。 「時間」を「命」と捉え、 一度きりの人生を走り切る気持ちのある 熱量溢れる仲間が集まっています。

※40歳以下対象/平均月収40万円！有給取得100%もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 第2次オープニングスタッフ募集✨ 昨年オープンした鶴橋店の追加人員を募集いたします♪ 20代30代全員面接！履歴書不要！ （普通免許保有者※AT限可） ◎近鉄八尾店 ◎小阪店 でも募集しております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨未経験からスタートできる不動産営業✨ 鶴橋の店舗で不動産営業スタッフを募集します！ 15人中13人が未経験からスタートしている当社では、 教えることが当たり前の社風です。 まずは、ご来店されたお客様と楽しく会話するところから始めましょう。 【具体的なお仕事内容】 ⏩お客様へのお部屋のご提案 インターネットで物件を探しているお客様や、 ご来店されたお客様に、 希望条件に合ったお部屋をご案内します。 ⏩物件への同行・ご案内 実際に物件をご覧いただきながら、 周辺情報も合わせてご提供します。 最近はオンライン内覧や商談も増えています。 ⏩ご契約書類の作成 書類作成や引越し日の調整など、 ご契約に関わる一連の業務を行います。 最終的にお客様へ鍵をお渡しするまでをサポートします。 【当社の強み】 ✅頑張りがしっかり評価される高収入 社員の月平均給与は40万円！ 未経験から入社1年目で年収600万円以上、3年目で年収950万円も可能です。 ✅ワークライフバランスを重視 年間休日120日以上、完全週休2日制で、残業はほとんどありません。 有給休暇は非常に取得しやすい環境で、有休消化率８0%！ 100%の消化ももちろんOKです！ 希望に合わせて土日休みや連休の取得も可能です。

「仕事もプライベートも、どちらも充実させたい」ーそんなあなたへ。 残業は1日10分程度│100％土日休み│年間休日121日│2026年夏は9連休も✨️

仕事内容 ▼こんなあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事は好きだけど、 休みが不規則で残業ばかり…」 「プライベートも充実させたいけど、 仕事に追われて時間も体力もない……」 そんな悩みを抱えているなら。 パルコープで「接客の楽しさ」と「自由な時間」、 どちらも手に入れませんか？ 「販売職時代は遅番が多く、休日は寝て終わっていた」 という先輩も、ここに来て生活が一変したそうです。 ◇ 朝はゆっくり9時半スタート。 そして夜は18時半すぎには「お疲れ様でした！」。 残業はなんと【1日10分程度（週1時間程度）】と、ほとんどありません。 退勤後は、 趣味のゲームやスポーツに没頭したり、友人と食事に行ったり… お仕事後の18時40分からは、 ＼ あなただけのプライベートタイムの始まりです ／ ♦━━━━━━━━━━━━♦ お仕事の内容 ♦━━━━━━━━━━━━♦ ルート配送で組合員様のもとへ食品や日用品をお届けします。 エリアは片道25分以内。無理に急ぐ必要はありません！ 伺うのは【毎週決まったお宅】です。 「先週のあれ、美味しかったわ！」 「今週はこれがオススメですよ！」 といった会話が弾むため、 あなたの“販売・サービス職での経験”が存分に活かせます✨️ 人と関わる楽しさはそのままに… 安定した働き方を実現できますよ◎ ■ POINT 1 ■ 初めてでも安心の「2ヶ月間の研修」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トラックなんて運転したことがない……」 そんな方も大丈夫。 4日間の丁寧な研修＋OTJを含めた2ヶ月の研修をご用意しています！ ▼4日間研修について ◎最初の2日：生協の仕組みを座学で学ぶ ◎後半の2日：専用のコースで運転練習 ※1.5tトラックはハイエースより少し大きい程度なので、 普通免許（AT限定可）があればすぐに慣れることができます。 4日間研修が終わった後も2ヶ月間は先輩の横乗りや、 先輩が同乗しての配達となりますので、 未経験の方も安心してくださいね。 ■ POINT 2 ■ 自分の時間を最優先できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制（土日休み）に加え、 ＼ 年間休日は121日！ ／ さらに…2026年は、 夏季休暇【9連休】の取得実績あり！ ✅ まとまった休みで旅行やフェスに行ける ✅ 毎晩、趣味の時間をたっぷり確保できる 仕事もプライベートも、 どちらも100％充実させられる環境です✨️ ■ POINT 3 ■ ずっと安心して働ける手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みが充実しているだけでなく、 収入面もバッチリです！！ 3年連続で ＼ 賞与4.3ヶ月分を支給✨️ ／ しっかり稼げるので、 趣味や遊びに使う資金にもゆとりが生まれます。 さらに… ＼ キャリアの選択肢も幅広くご用意✨️ ／ 「キャリアトライアル制度」を使って、 人事や商品企画など、 配送以外の道にチャレンジすることも可能です！ ▽ ▽ ▽ 私たちは、あなたの「プライベートの時間」も「仕事のやりがい」も、 どちらも大切にしたいと考えています。 あなたも、パルコープで新しい生活をスタートさせませんか？

35歳未満限定募集！創業70年以上の安定性×残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業 【求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅17時定時＆残業は月5時間以内 ✅年間休日125日＆完全土日祝休 ✅賞与実績3.5ヶ月分！安定メーカー ✅飛び込み・ノルマなしのルート営業 ✅設計で指名される圧倒的ブランド力 【お仕事内容】 …………………＊＊………………… 車止めや防護柵を提供する 業界トップクラスのメーカーで 法人向けのルート営業です。 東京駅やスカイツリーなど 有名施設でも多数採用される 圧倒的な知名度があります。 お客様から「帝金さんで」と 名指しでご依頼をいただく事も多く 未経験からでも提案しやすいのが 当社営業の最大の強みです。 ✨具体的な業務内容✨ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ⏩自社製品のPRと提案 官公庁や既存の代理店に対し カタログを用いて提案します。 すでに盤石な取引基盤があり 数字は自然とついてきます。 ⏩スペックイン(設計折込み) 建物の設計段階から当社の 製品を図面に組み込んでもらう アプローチを行っていきます。 「帝金の製品なら安心」と 設計士から指名される事が多く 一度図面に採用されれば 自動的に受注に繋がる仕組みで 無理な売り込みは不要です。 ⏩代理店のフォロー業務 販売代理店からの問合せ対応等 信頼関係を深めるお仕事です。 ガツガツした新規開拓や 厳しい個人ノルマはありません。 ⭐働きやすさ・サポート体制⭐ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 創業60年以上の実績があり 製品力と顧客からの信頼は抜群。 技術的な疑問点が出た際も 社内の開発担当や工場スタッフが すぐにサポートする環境です。 部署の壁を越えて相談しやすく 未経験でも安心して働けます。 17時の定時でサクッと退社でき 残業は月に5時間以下です。 ワークライフバランスを保ち 家族や自分の時間を大切にできる 理想の働き方がここで叶います。

食品・日用品・健康食品などさまざまな業界の法人を顧客としてお客様の商品を入れる紙製の箱（オリジナルパッケージ）の企画・営業する企画提案型営業

仕事内容: 残業月15時間程度と少なめで、プライベートと両立して長く働きやすい環境です！ 年間休日120日以上（土日祝休みメイン）で、お休みもしっかり確保できます！ ※週休2日制（土日祝休みベース＋会社カレンダー） 食品・日用品・健康食品などさまざまな業界の法人を顧客とし、お客様の商品を入れる紙製の化粧箱（オリジナルパッケージ）の企画・営業する企画提案型営業です。 豊富な印刷・加工技術を活かし、お客様のブランドイメージを向上させる化粧箱の提案をお任せします。 ■お客様（食品、医薬品、化粧品などのメーカーがメイン）の課題やニーズのヒアリング ・パッケージ製品の企画営業職は、一からオリジナル製品を作ることができる面白みが満載 ・完全オリジナルパッケージ製品を販売するため、扱う製品が変化に富んで面白い ・お客様のご要望をよく聴き、お客様と一緒に製品を作り上げるため、やりがいも大きい ■最新の印刷技術や特殊加工を駆使した最適なパッケージソリューションの提案 ・自社設備で最初から最後まで一貫製造しているため、パッケージ製品に関する幅広い知識やスキルを得ることができる ■デザイナーや製造スタッフと連携し、高品質なパッケージ製品を作り上げる進行管理 ・自ら考えて、製品企画、材料・製造の手配、製造の進捗管理を行うため、上手くいったときの達成感が大きい ・既製品ではなく、お客様の要望に合わせ、デザイン、大きさ、機能面などを自由に製造できる完全受注オリジナルのパッケージ製品の販売が中心 ■当社には、お客様の多様な要望に応えられる一貫生産体制と高い技術力があります。業界知識や営業経験がある方は即戦力として歓迎しますが、入社時点で知識ゼロの方でも丁寧な研修があるため大丈夫です！

「仕事もプライベートも、どちらも充実させたい」ーそんなあなたへ。 残業は1日10分程度│100％土日休み│年間休日121日│2026年夏は9連休も✨️

仕事内容 ▼こんなあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事は好きだけど、 休みが不規則で残業ばかり…」 「プライベートも充実させたいけど、 仕事に追われて時間も体力もない……」 そんな悩みを抱えているなら。 パルコープで「接客の楽しさ」と「自由な時間」、 どちらも手に入れませんか？ 「販売職時代は遅番が多く、休日は寝て終わっていた」 という先輩も、ここに来て生活が一変したそうです。 ◇ 朝はゆっくり9時半スタート。 そして夜は18時半すぎには「お疲れ様でした！」。 残業はなんと【1日10分程度（週1時間程度）】と、ほとんどありません。 退勤後は、 趣味のゲームやスポーツに没頭したり、友人と食事に行ったり… お仕事後の18時40分からは、 ＼ あなただけのプライベートタイムの始まりです ／ ♦━━━━━━━━━━━━♦ お仕事の内容 ♦━━━━━━━━━━━━♦ ルート配送で組合員様のもとへ食品や日用品をお届けします。 エリアは片道25分以内。無理に急ぐ必要はありません！ 伺うのは【毎週決まったお宅】です。 「先週のあれ、美味しかったわ！」 「今週はこれがオススメですよ！」 といった会話が弾むため、 あなたの“販売・サービス職での経験”が存分に活かせます✨️ 人と関わる楽しさはそのままに… 安定した働き方を実現できますよ◎ ■ POINT 1 ■ 初めてでも安心の「2ヶ月間の研修」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トラックなんて運転したことがない……」 そんな方も大丈夫。 4日間の丁寧な研修＋OTJを含めた2ヶ月の研修をご用意しています！ ▼4日間研修について ◎最初の2日：生協の仕組みを座学で学ぶ ◎後半の2日：専用のコースで運転練習 ※1.5tトラックはハイエースより少し大きい程度なので、 普通免許（AT限定可）があればすぐに慣れることができます。 4日間研修が終わった後も2ヶ月間は先輩の横乗りや、 先輩が同乗しての配達となりますので、 未経験の方も安心してくださいね。 ■ POINT 2 ■ 自分の時間を最優先できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制（土日休み）に加え、 ＼ 年間休日は121日！ ／ さらに…2026年は、 夏季休暇【9連休】の取得実績あり！ ✅ まとまった休みで旅行やフェスに行ける ✅ 毎晩、趣味の時間をたっぷり確保できる 仕事もプライベートも、 どちらも100％充実させられる環境です✨️ ■ POINT 3 ■ ずっと安心して働ける手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みが充実しているだけでなく、 収入面もバッチリです！！ 3年連続で ＼ 賞与4.3ヶ月分を支給✨️ ／ しっかり稼げるので、 趣味や遊びに使う資金にもゆとりが生まれます。 さらに… ＼ キャリアの選択肢も幅広くご用意✨️ ／ 「キャリアトライアル制度」を使って、 人事や商品企画など、 配送以外の道にチャレンジすることも可能です！ ▽ ▽ ▽ 私たちは、あなたの「プライベートの時間」も「仕事のやりがい」も、 どちらも大切にしたいと考えています。 あなたも、パルコープで新しい生活をスタートさせませんか？

未経験歓迎・接客経験者も活躍／ノルマ・転勤なし／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 創業75年の実績を持つ印刷会社で、 お客様のご要望を形にする営業職です。 未経験から、モノづくりに関わる仕事へ挑戦できます。 若手社員も活躍中！ ＼求人のPOINT／ ✨賞与年3回！安定の好待遇 ✨成果はインセンティブでしっかり還元(年間約50万円の支払い実績も) ✨9割が既存顧客へのルート営業 ✨自社一貫体制だから提案しやすい ✨半休も取りやすく、家庭と両立しやすい ✨食費補助＆退職金など福利厚生充実 ✨転勤なし！大阪に腰を据えて働ける ✨慣れてくれば幅広い仕事にも挑戦できる ✨面接時の交通費支給で応募しやすい 【この仕事の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが手がけるのは、 単なる印刷物の受注だけではありません。 大手製薬会社や官公庁、教育機関など、 幅広いお客様の制作を支えています。 編集・データ処理・印刷まで、 社内で連携できる体制があるため、 お客様のご要望に合わせて 提案しやすい環境です。 また、紙媒体だけでなく、 Webや動画などの相談に対応する機会もあり、お客様の課題に応じて提案の幅を広げられます。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様のお困りごとやご要望を伺い、 社内の制作・製造部門と連携しながら 最適な制作物を形にしていく仕事です。 ・既存顧客への訪問 ・お悩みやニーズのヒアリング ・媒体や仕様（紙質・デザイン）の提案 ・社内クリエイターとの打ち合わせ 担当は1人20社ほど。 ルート営業が9割で、法人営業がほとんどです。 不特定多数の方々へのサービス提供や接客ではなく、既存のお客様と継続的に関係を築いていく営業スタイルです。 仕事を通じて顧客の担当者と信頼関係を築きながら顧客の発展に貢献し、それが自分自身の成長にもつながっていきます。 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅これまで不特定多数の方々への接客業しか経験していなくても、営業活動やオフィスでの仕事ができるよう、名刺交換のマナーから仕事の進め方まで、基礎から丁寧に教育指導を行います。 ✅営業職以外にも、飲食店や販売業などで培った、お客様のニーズをくみとる力や課題を発見する視点が活かせます。 異業種（居酒屋店長、コンビニ店員、飲食店社員）、接客業はじめサービス業など様々な前職を経験された方々が活躍しています。 【提案営業職のとある1日のスケジュール】 8:50 出社 9:00 体操 9:10 メールチェック、スケジュール確認 9:30 営業部朝礼 10:00 印刷立会い 10:45 納品物の積み込み、請求書・納品書発行 11:15 お客さまへ納品 12:00 休憩（昼食） 13:00 メールチェック、商談準備 14:00 お客さまと打ち合わせ（コピーライター、デザイナー同行） 15:00 打ち合わせ終了後、一旦帰社 15:30 お客さまへ校正をお届け、打ち合わせ 16:30 帰社後原稿整理、社内打ち合わせ、顧客対応 17:30 休憩 17:45 見積り、翌日のスケジュール作成、日報記入 18:30 退社 業務の進行状況や納期に応じて、1日あたり数時間程度の残業が発生する場合もあります。

未経験歓迎／業界では珍しい固定給⭐30.2万円～／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ⭐大手生命保険会社で、 未経験からキャリアをスタート！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業経験がないけど挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 実際に、先輩社員の約9割が未経験からスタート。 介護スタッフ、お菓子の販売員、 フィギュアスケーターなど、 異業種から転職した先輩も活躍しています。 ＼＼⭐この仕事のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ ✅年間休日125日以上 └ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅未経験スタートが約9割 └ 基礎研修2ヶ月＋育成フォロー3年 ✅専属トレーニングマネージャーがサポート └ 目標設定から日々の業務までマンツーマンでフォロー ✅時差出勤・直行直帰OK ✅オンライン商談・リモートワークも可能 ────────────── ⭐お仕事内容 ────────────── お客さまのライフプランや 健康に関するお悩みを伺い、 最適な保険商品・サービスをご提案します。 ✅お客さまのライフプラン・健康に関するヒアリング ↓ ✅プラン設計・商品のご提案 ↓ ✅契約手続き ↓ ✅アフターフォロー 契約して終わりではなく、 ライフイベントに合わせたプランの 見直しや情報提供など、 長期的にお客さまをサポートします。 ────────────── ⭐未経験でも安心の研修制度 ────────────── 入社後はいきなり一人で営業をお任せすることはありません。 ✅基礎研修：2ヶ月 └ 業界知識・商品知識・ビジネスマナーなどをイチから学習 ✅育成フォロー：3年間 └ ロールプレイングやOJTで実践的なスキルを習得 専属のトレーニングマネージャーが マンツーマンでサポートします。 「保険営業は初めて」という方も、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ────────────── ⭐将来のキャリアも選べます ────────────── 4年目以降は、 希望や働き方に合わせてキャリアを選択できます。 ✅固定月給制＋賞与年2回＋インセンティブ ✅完全歩合制＋賞与年4回 ✅トレーニングマネージャーへのキャリアアップ トレーニングマネージャーは 月給50万円＋賞与年2回＋規模手当。 長期的にキャリアアップを目指せる環境です。

未経験歓迎】先輩同行からスタート！3〜6ヶ月かけてじっくり学べる建設ルート営業

仕事内容: 株式会社中村建設は、創業30年を迎える信頼と実績のある足場工事会社です。 建設会社や工務店、ハウスメーカーなどのお客様へ、足場工事のご提案を行う反響営業のお仕事です。 【仕事内容】 主な作業内容 建築現場やお客様のもとへ訪問し、必要な資材をスムーズに手配するお仕事です。 * お客様からの注文・問い合わせ対応 * 建築現場への訪問、必要商品の確認 * 商品や資材の在庫・納期確認 * メーカー・仕入先への商品の手配 * 見積書・注文書などの書類作成 * 商品の納品スケジュール調整 * 納品後のお客様へのフォロー * 新商品のご案内や商品のご提案 * 担当顧客への定期訪問 * 先輩社員との営業同行 ■1日の流れ 8:30〜　出社・1日のスケジュール確認 9:00〜　現地調査・現場確認 10:30〜　休憩（30分） 11:00〜　足場計画・見積書作成 12:30〜　昼休憩（60分） 13:30〜　お客様との打ち合わせ・ご提案 15:30〜　休憩（30分） 16:00〜　職人さんの手配・進捗確認・翌日の準備 17:30〜　退社 ■やりがい 営業だけでなく、工事全体を動かしていく仕事です。 「中村建設さんにお願いしてよかった」と直接感謝される魅力があります。 ■給与・待遇 月給27万円〜（1年目月収例60万円） ※年齢・経験を考慮の上決定 基本はシフト制（希望に応じて土日休みの完全週休二日制も選択可能） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり

法人営業部立ち上げメンバー募集！年休134日以上！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、労務系コンサルタント ＜＜ 法人営業部立ち上げにつき新メンバー募集！ ＞＞ コンサル主体のメンバーで事業を行ってきたにもかかわらず、設立以来、毎年売上を伸ばしている当社。 もしウチの会社に法人営業部があれば… 当社は、企業からの満足度が非常に高い、継続性のある商品を扱っています。 営業に知見がある方、営業が好きな方、営業しかない！って方のお力を貸してください！ 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品の営業をお願いします。 商品についてはホームページをご覧ください！ 採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルティングを行っています。 売りやすい商品だと思いますが、コンサルティングと両立して行うよりも営業は営業に特化したチームを作ったほうが…と考えています！ 是非一度当社に足を運んでいただきたいです！ ＼メリット盛りだくさん！／ ＊未経験入社90％以上！ ＊年間134日以上休み！ ＊完全週休2日制 ＊社員旅行あり ＊手厚い教育制度あり ホームページにもたくさん情報が載っています★

あなたの経験が、食品業界No.1新聞社で生きる。完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画 食品業界でのご経験や、 イベント企画のノウハウ。 そのスキルを生かして、主催展示会やセミナー企画を創り上げる。 食品業界No.1新聞社で、そんなスケールの大きな仕事に、あなたの経験を生かしませんか？ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同職種・業界経験者歓迎 →あなたのスキルを即戦力として評価します！ ✅完全週休2日制（土日祝）×実働7時間 →退勤後や週末はしっかり休んでリフレッシュ◎ ✅1年がかりの大型プロジェクト →じっくりと企画を練り上げる面白さがあります。 ✅歴史ある専門紙の出版社 →安定した経営基盤で腰を据えて働けます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主催展示会に向けた年間スケジュールの進行 ・出展企業への企画提案・営業 ・セミナー講師のキャスティングと会場手配 ・集客プロモーションの企画・実施 食品業界の展示会および セミナーの企画運営全般をお任せします。 当社の最大の特徴は、年に1度開催される 主催展示会に向けて、1年という期間を通して じっくりと準備を進めていくことです。 これまでのご経験を存分に発揮し、 大きな達成感を味わえる環境です。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 出勤・メール確認 10:00〜12:00 出展企業への企画提案 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 展示会に向けた企画ミーティング 16:00〜17:30 セミナー会場の手配・事務作業 17:30〜 退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同部署は現在4名の体制です。 少人数だからこその風通しの良さで、 1年先のイベント成功に向けて 日々活発に意見交換を行っています。 あなたのこれまでのご経験を尊重し、 裁量を持って働ける環境です。 業務フローは入社後にしっかりお伝えします◎ |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代〜40代のスタッフが中心となり、 それぞれの得意分野を活かして プロフェッショナルに活躍中です！ 長期プロジェクトを共に乗り越えるため チームワークは抜群。年齢や社歴に関わらず フラットに意見を出し合える関係性なので、 中途入社でもすぐに馴染めますよ。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社日本食糧新聞社は、 日本の食品産業を情報面から支える 歴史ある専門紙の出版社です。 新聞発行にとどまらず、 展示会やセミナーなどのイベントを通じ 業界の発展に多角的に貢献しています。 安定した経営基盤が自慢です。 勤務地はアクセス便利な大阪市北区。 長期的な視点でじっくり企画を練る時間と、 アクティブな外回りのバランスが良い環境です。 時間をかけて一つの大きな目標に向かう、 そんな働き方に共感できる 経験者の方にピッタリの職場です。

留学！ワーホリ！バックパッカー経験者歓迎！グローバルな環境！

仕事内容 海外から日本へ就職する外国人のサポート ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ＜営業スタイル＞ ◇クライアント 介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％ ◇新規？既存？ ほぼ反響と既存。テレアポなどの新規はありません ◇営業エリア 関西70％、関東20％、その他10％ ◇内勤？外勤？： 内勤は週に1～2日。空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。レンタカーで運転する機会が多いです。 ＜解決する課題＞ かなりの反響があるので採用需要が大きいながらも、外国人の雇用が初めてのところが多く、 カルチャーや考え方の違いを理解してもらう必要があります。 丁寧な説明で安心感を持ってもらうのが大切。 【1日の流れ（入社後3〜4ヶ月）】 朝 出社・メール確認 ▼ 午前 空港へピックアップ 企業へ訪問 ▼ お昼 ランチ ▼ 午後 web面接中の外国人に同席 カスタマーサクセス部と連携 ▼ 事務作業/メール返信・退社 ☆ミャンマー／インドネシア／ネパールの支援（日本語で面接するので、英語は話せなくてOK） ☆海外の知識を徐々に覚えていきます。

『選ばれる部屋』へ。選ばれる住まいには理由がある。IoTとあなたのサポートで満室経営を支える！

仕事内容: 「入居者無料インターネット設備」 時代のニーズに合わせたIoT営業 のため、共同住宅向け無料インターネットシステムをアパートやマンションのオーナー、大家、管理会社へ向けてご案内するお仕事です。 IoTでできること アパートやマンションのWi-Fi完備は当たり前 スマホで鍵の開け閉めをするスマートロックや、宅配ボックスに続き、現在、賃貸物件において「インターネット無料（Wi-Fi完備）」は入居者が探す際の必須条件とも言えるほど需要があり、特に単身者や若年層の入居者にとって「あって当たり前」の標準設備になりつつあります。 お客様の悩みは… 「近隣の競合物件に勝てない」 「家賃をこれ以上下げたくない」 「空室期間が長く困っている」 無料Wi-Fiなどの設備導入を提案し、空室対策や物件価値の向上を実現、単なる通信機器の設定ではなく、入居率アップなどをコンサルティングしながらそれぞれの悩みを解決します。 大幅な空室改善実績あり テレワーク、リモートワーク、在宅勤務など、ご自宅またはサードプレイスオフィスでの「インターネット無料」はお部屋選びの大事な条件です。 【マンション入居者メリット】 初期設定無料 インターネット手続き＆導入手配も不要 入居即日「Wi-Fi・インターネット」利用可能 【アパート・マンションオーナー様メリット】 入居者に喜んで長く住んでもらえる 空室対策になる 資産価値の維持ができる このように、どちらにも大変喜んで頂ける商品です。 【独自研修で営業ノウハウを学べます！】 弊社では台湾で開発されたIoTホームセキュリティを日本初契約するなど常に新しいことに挑戦しています。 ・基本的なインターネットに関する座学研修 ・物件の導入を現場見学 ・不動産会社、管理会社に同行訪問 ・オーナー様に同行提案 ・各場面を想定したロープレ など、社員の育成にも力を入れています。 ＜取り扱い商材＞ クラウド式インターフォン（オートロック） スマートロック クラウドカメラ 宅配BOX UTM LEDレンタル 【給与】 月給28万円～40万円 ★業界未経験の方も大歓迎！ ※給与については面接時にご経験内容・能力等により決定します。 賞与年2回（業績や個人の実績により決定） 昇給年1回（随時あり） 入社時の想定年収 年収400万円～500万円以上も可 ※ご経験やスキルにより異なります。 社員の年収例 年収450万円：業種未経験者1年目 年収800万円：営業経験者2年目

土日祝休み！積み上げたノウハウがあるので成果が出しやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産投資 「稼げるけれど毎日終電」 「無意味な居残り残業が当たり前」 ……そんな理不尽な環境に疲れていませんか？ 【当社のおすすめポイント】 ✅「売れる仕組み」があるから、商談がスムーズ アポイントの取得から成約に至るまでが仕組み化されているので アポイントの取得のための飛び込みや気合いに頼る必要は一切ありません。 顧客層を学校の先生に特化しているので競合他社が少なく確立されたノウハウがあり、 素直に実行するだけで成果が出てしっかり稼げる環境が整っています。 ✅自分の働き方は自分でコントロール！ 売れる仕組みが確立しているからこそ、 時間の使い方は個人の裁量に任されています。 他の人の顔色を伺った無意味な居残りや、 強制的な残業は存在しません。 「やるときは集中してやり、帰るときはサクッと帰る」 というメリハリのある働き方が可能です。 ✅実績だけの透明な評価基準 評価基準は年2回、「売上実績のみ」で判断します。 社歴や年齢、年功序列は一切関係ありません。 3年目で係長（年収2000万円）まで昇進した先輩も！ 【仕事内容】 投資用ワンルームマンションの営業をしていただきます。 ・テレアポ └アポインターがいるのでほとんどやることはありません。 初めのうちはお客様の理解を深めるため行っていただくこともございます。 ※1日の架電時間は3時間です ・お客様との商談 └主にオンラインです。 基本的にはアポインターの方からのトスアップを受けて商談をしていただきます。 交渉役になると、お客様への訪問なども発生しますが直帰も可能です。 ・他部署とのやり取り 業務課や賃貸管理課と物件などに関してやり取りを行います。 【主な顧客は学校の先生です！】 学校の先生に特化しているため競合も少なく、 ノウハウが蓄積されているので成約率が高いです。 ～1日の流れ～ 10:00~12:00 お客さま・その他部署とのやり取り 13:00~15:30 商談準備 15:30~16:30 テレアポタイム 17:00~19:00 お客さまとの商談 19:10 退勤 残業が発生する日もございますが強制の残業はございません。 ほとんどの営業が19:30ごろには退勤しオフィスにはいないことが多いです。 【入社後の流れについて】 学校の先生にまつわる専門知識の勉強会や、 先輩同行や先輩社員の商談録画の視聴などを通して専門性を高めていただきます。 先輩社員にすぐ相談ができる環境が整っているため、学校の先生に関する知識がなくても安心です。 ～社長が語る会社・仕事への思いについて～ https://www.youtube.com/watch?v=nVTeEVqwzwE ～社内イベントの様子はこちらから～ https://www.youtube.com/watch?v=H8LQ2xGw48o

【土日祝休み＆残業ほぼなし】ルマに追われず自分らしく働く！プライベートも収入も諦めない営業職

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ 売上・データに基づいたロジカル提案！ ノルマなし＆出張手当で高収入を目指せる 業界20年の実績を誇る自社美容サプリ営業 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ …求人のPOINT………………………… ✅月給30万円～35万円＋出張手当支給 ✅ノルマなしで自身のスタイルを築ける ✅20年以上の実績を誇る高リピート商品 ✅完全週休2日制（土日祝）＆残業ほぼなし …………………………………………… 【仕事内容】 全国のエステサロンや美容クリニックへ 自社ブランドの美容・健康サプリメントを提案する営業職です。 ◇具体的には••• ・テレアポやSNSを活用した新規開拓 ・過去にお取引のあったお客様への掘り起こし ・既存サロン様への定期訪問やフォロー提案 ・全国各地のお客様先への出張対応 ※慣れるまでは先輩の商談に同席し、 商品知識や営業ノウハウを しっかり習得できるサポート体制があります。

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

✨法人営業の経験を活かせる✅土日祝休み✅賞与・昇給あり✅オフィスカジュアルOK

【仕事内容】 【飲食店特化のカスタマーサクセス／新規営業なし】 「新規開拓の数字に追われるより、受注後のお客様の成果にじっくり向き合いたい」 「自分の提案で、担当先の売上が動くところまで見届けたい」 「営業で培った提案力を、マーケティングの成果づくりに活かしたい」 そんな想いをお持ちの、法人営業・CSで担当顧客を自分で回してきた方へ。 ー▼この求人のポイント▼ー ・受注は営業チームが担当。あなたは受注後から成果が出るまでを担当します ・担当顧客（3〜10店舗を経営する飲食店オーナーが中心）を一人で回していただく、主任クラスのポジションです ・SNS・広告・クリエイティブの社内チームと組み、施策の提案から改善まで一貫して関われます ・紹介が多く、前期の売上は前年比150%。体制を強化するための3名募集です ・月給31万〜35万円（主任クラス）、昇給年2回、土日祝休み（年間休日123日）、心斎橋駅から徒歩8分 ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業チームが受注した飲食店のお客様を引き継ぎ、集客施策の提案から実行、改善までを一貫して担当します。 お客様の多くは、3〜10店舗を経営するオーナーです。「もっとお店を成長させたい」という思いに、データと施策でお応えします。 ＜具体的な業務＞ ■キックオフMTG：受注したお客様と、目標と、最初に取り組む施策を決めます ■月次・中間フォローMTG：数字を振り返り、次の施策と優先順位を決めます ■分析・調査：ターゲット・競合・データを調べ、提案の根拠をつくります ■社内連携：SNS運用・広告・クリエイティブのチームに施策を依頼し、スケジュールと優先度を管理します ■追加提案：成果が出た施策の拡大や、新しい施策をお客様に提案します（既存のお客様への追加提案には目標があります） （雇入れ直後）上記の業務。経験に応じて、実施範囲や役割は柔軟にご相談します。 （変更の範囲）顧客サポート業務全般（キックオフMTG・フォローMTGの実施と事前準備、継続的な改善提案など）および当社が指定する業務 ＜入社後の流れ＞ 入社後1〜3ヶ月（経験に応じて調整）で、サービス内容・社内チームとの連携・過去の成功事例を把握していただきます。 その後は担当顧客を持ち、キックオフから月次フォロー・追加提案まで一人で回していただきます。 社内に蓄積された成功事例のデータベースやAIツールも、提案づくりに活用できます。 ＜入社時に期待すること＞ ■担当顧客の目標と指標を自分で決め、毎月振り返って次の施策を決められる ■飲食店の経営者と対等に議論し、提案を通せる ■社内チームに的確に依頼し、スケジュールと優先度を管理できる ＜支援事例＞ ある飲食店では、月15万円の予算でスタート。 ターゲット設定と発信内容を見直してお店の魅力を打ち出し、予約で満席の状態をつくりました。新店舗の売上は100万円から約500万円まで伸びています。 ＜チーム＞ 現在は6名のメンバーが在籍し、20〜30代が中心です。 一人ひとりが裁量を持ち、お客様への提案から実行まで担当します。必要に応じて店舗を訪れ、料理やサービスを体験することも大切な仕事です。出張などのスケジュールも、個人の裁量で決められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直にお伝えすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当するお客様の数字（集客・売上）に向き合う仕事です。成果が出ない月は、原因を分析して次の手を考え続けることが求められます。 ■必要に応じて、店舗への訪問や出張があります。 ■飲食店オーナーとの連絡や打ち合わせは、お店の営業時間に合わせて調整することがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られるもの ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■SNS・広告・MEOを組み合わせた施策を、自分の判断で動かせる裁量 ■飲食店の経営者と一緒に数字を動かした、コンサルティングの実績 ■半期ごとの評価で、主任からリーダー・課長へ進むキャリア（昇格基準は制度として明文化） 【求人ID-CSC】

取り扱える製品の幅広さで競合優位性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ウレタン・ゴム・プラスチック・複合素材などの加工製造・販売を行う会社での提案営業を致します。 ＜取り扱う商材＞ 自動車や建設機械などの吸音・断熱材や、精密機械内部に使用される緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど…ウレタン・ゴム・プラスチックを加工して製造できる製品全般を扱っています。 素材や材料そのものを販売することもありますが、それらをお客様の要求に応じて加工ができることが当社の強みでもあるため、自社工場・イノアックグループの協力工場などと連携して商品開発をする工程に関わることもできます。 ＜担当顧客＞ 大阪営業所では、営業1人あたり約20社ほどを担当しています。 お取引先は、自動車から情報IT機器、住宅関連から身近な生活関連商品など、業種問わず様々なメーカー。 特に、家電・建設機械・雑貨やマットレスなどを扱う企画会社などのお客様が多くなります。 ＜競合優位性＞ 扱っている素材ごとに競合他社は存在しますが、イノアックグループほど多種多様な素材・材料を扱っている会社はほとんどありません。 そのため、複数の素材を比較・検討して提案できる点や、素材ごとに違う発注先に依頼する面倒がない点など、当社ならではの強みが数多くあります。 同業と比べて圧倒的な世界シェアを誇っていることもあり、単純な価格競争だけではない付加価値を提供できる点もお客様に選んでいただきやすいポイントです。 ＜営業戦略＞ 一度当社の製品を納品させていただいたお客様から同じ製品を繰り返しご依頼いただく中で、他に当社が力になれることはないかニーズの深掘りをしたり、今後成長が見込まれる業界へのアプローチの仕方を模索するなど、既存のお客様はもちろん、新規マーケット開拓も常に注力しています。 少子高齢化が進む社会や、余暇・趣味を重視する生活スタイルなど、情勢や流行に反応し、営業個人だけではなく会社・チームでどこに力を入れて営業を仕掛けていくかなどを検討。 多くの企業で取り組みを行っているSDGsに対しても、端材を有効利用した素材の活用を提案するなどして時代の変化に柔軟に対応しています。 ＜チーム体制で分業＞ お客様への提案～製品の納品完了までの工程の中で、受注後の書類のやり取りや工場への発注、お客様への納期連絡などは業務アシスタントさんが対応してくれます。 そのためお客様への提案や営業活動の準備、お客様からのお問い合わせへの対応など、営業としてのコア業務に集中できる環境があります。 ＜プロセス・取り組みも評価＞ 数字の管理はもちろん必要になりますが、目標に対する不足分を当月中に挽回することは難しい業界のため、数字がすべてという考え方ではありません。 当社で重視されるのは「新規テーマ」に対する取り組み。 成長している分野に対してどうアプローチしていくか、新規顧客の獲得だけでなく、その分野の既存顧客のシェア拡大なども含め、営業個人が能動的に行動することを重視しています。

収入も休日も妥協しない転職へ！5年目で年収500万円も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、営業事務 ◤求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験を活かし、顧客対応・提案、 受発注など幅広いスキルを習得 ✅既存顧客中心！ 新規開拓・飛び込み営業はほとんどなし ✅三菱ケミカルグループの安定経営基盤 ✅年収500万円も目指せる給与・評価制度 ✅賞与年2回・計4ヶ月分支給 （前年度実績） ✅土日祝休み・年間休日128日 ✅住宅・家族・資格・営業手当など充実 「営業経験を活かして、 仕事の幅を広げたい」 「安定した環境で、 長くキャリアを築きたい」 そんな方にご覧いただきたい募集です。 お任せするのは、 既存のお客様への商品提案をはじめ 問い合わせ対応や受発注、納期調整など、 取引全体を支える仕事です。 まずは一連の業務を経験し、 その後は適性や希望を踏まえて 営業・受発注業務の比重を調整します。 営業経験を土台に、 商品知識・提案力・調整力など、 専門商社で活かせる総合力を身につけられます。 |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存顧客への定期訪問・商品提案 ■電話・メールによる問い合わせ対応 ■見積書の作成・受発注業務 ■商品手配・納品準備 ■納品スケジュールの調整 ■メーカーや社内担当者との連携 ■売上データの入力・管理 ■状況に応じた簡単な配送業務 お客様は取引のある企業が中心です。 新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、 ノルマに追われる営業スタイルでもありません。 お客様の要望をくみ取り、 商品を提案するだけでなく、 メーカーや社内担当者と連携しながら、 受発注から納品までを進めます。 営業経験で培った提案力や関係構築力、 調整力を活かせる仕事です。 |◤主な取引先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ガス販売店 ・溶材商・工具商 ・造船所 ・自動車関連企業 ・鉄骨や製缶などの製造業 など 取り扱うのは、溶接機材や産業用ガスなど、 製造現場を支える商品です。 メーカーから最新の商品情報を学び、 お客様への提案に活かすことで、 専門的な商品知識も身につけられます。 |◤この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「使っている商品を見直したい」 「この作業には何が合うのか」 「希望納期までに準備できるか」 こうした相談に対して、 商品知識や過去の事例をもとに提案し、 受発注から納品までを組み立てます。 提案・手配した商品が製造現場で役立ち、 継続的な取引につながることが、 この仕事の面白さです。 お客様やメーカーとの関係を築きながら、 知識や人脈も広げられます。 |◤入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は… 商品知識や業務の流れを身につけるため、 顧客対応・受発注・商品手配・訪問などを 幅広く経験していただきます。 基本的な業務を身につけた後は、 本人の適性や希望を考慮して、 担当業務の比重を調整します。 提案や関係構築が得意な方には、 お客様への訪問や 商品案内を多めにお任せします。 受発注や納期調整が得意な方には、 社内での顧客対応や商品手配、 業務管理を中心にお任せします。 営業と事務を完全に分けるのではなく、 お客様の要望を把握し、 社内外と連携しながら 納品まで進めることが共通する役割です。 |◤職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当や家族手当、 退職金制度、企業年金制度など、 長く働くための福利厚生を整えています。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は128日です。 収入・キャリア・プライベートを 大切にしながら腰を据えて働けます。 ◤会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本酸素Ｇ＆Ｗ株式会社は 三菱ケミカルホールディングスグループで 溶接機材の卸販売とガスの製造販売を メインに手がける専門商社。 大手鉄鋼と重工メーカーをメインに 化学や自動車、医療、食品、建設などに 多くの取引先を持つ安定企業です！

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

未経験OK｜営業アシスタントからスタートするプランナー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業 ───＼ 未経験者大歓迎！ ／─── ◆入社段階で特別な知識や経験は必要ありません ◆飛び込み営業・過度な電話営業なし ◆先輩社員と一緒に案件を進めながら成長できます ───────────────── ■ 仕事内容 ───────────────── 一般企業・医療機関を中心に、 出張（海外・国内）や団体行事（旅行・会議研修）の提案・プランニングを行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ホテル・航空券・交通機関などの手配・予約 ・お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ・旅行日程の調整・書類作成 ・グループ会社からの出張手配対応など ◆ 営業育成候補として、段階的に成長できます 最初は先輩社員のサポートを受けながら、 旅行手配やお客様対応の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、提案準備やお客様とのやり取りにも少しずつ関わり、 将来的には自分らしい提案ができるプランナーを目指せます。 ◆ 旅行知識が自然と身につく環境 法人向けのオーダーメイド旅行・業務渡航など、幅広いジャンルの手配業務を経験できます。航空・ホテル・ツアーと知識の幅が広がります。 ◆ 10名以下の少数精鋭チームで働けます 一人ひとりの業務が見えやすく、 困った時も相談しやすい職場です。 チームで協力しながらお客様の旅行や出張を支えています。 ───────────────── ■ 募集背景 ───────────────── お問い合わせが増え続けており、 営業体制を強化するため新たな仲間を募集します。 ───────────────── ■ 私たちの会社について ───────────────── 『cbizシービズ（株式会社コミュニケーションツアーズ）』は、 35年以上の歴史をもつ旅行代理店です。 ＜強みは「オーダーメイドの上質な旅」の企画・提案力＞ パッケージツアーにはない、 お客様だけの特別な旅をトータルプロデュース。 ホテル・食事・観光ルートなど、 お客様のご希望に応じた旅行を、 専任のコンシェルジュが1組1組と丁寧に向き合い、 高品質なサービスを提供しています。 ───────────────── ■ 私たちが大切にしていること ───────────────── お客様の「満足」がすべての基準・指針です。 旅行業務を通じて全ての人に良い影響を与え続けられる素敵な会社・自分磨きを目指しています。 我々が大切に守らねばならない最高の財産として、 会社の基本的価値観として定めています。 その為にできることとして、下記を掲げ、実践しています。 「１」安全を最優先に「安心・安定」を維持向上する。 「２」目標達成100％実現するために、苦情・トラブル防止に努める。 「３」営業・企画・手配・提供の効率を高め、より適正な販売に努める。 「４」お客様・関連各社とのコミュニケーションの確保に通じ、サービスの向上に努める。 「５」旅行業法をはじめとする全ての法規制および約款・協定などの要求事項を順守する。 「６」新卒社員・中途社員の採用を通年並びに常時行う。人員の増強を基本としながら競合他社との差別化、リーダーシップを目指す。 「７」福利厚生を充実し働きやすい職場づくりに努める。 ◎お客様が喜ぶ・満足する ▼ ◎売上・利益が増え会社が潤い喜ぶ ▼ ◎給料・賞与が増え社員が喜ぶ ▼ ◎明るい暮らしで家族・とりまく人々が喜ぶ これからも、好循環を生み出し続ける魅力的な会社を目指して参ります！ ───────────────── ■「change your style」更なる進化へ ───────────────── 現状維持をよしとせず、 常に新たなチャレンジを続けています。 2026年4月に設立35周年を迎え、 次の30年に向けていろいろな市場にチャレンジ中。 変化の激しい時代の中で、 市場のグローバル化・多様化に対応すべく、 時代のニーズをいち早くキャッチし、 柔軟な考え方と行動力でお客様満足をかち取っています。 多様な働き方も取り入れていきたいと考えています。 ブランクのある方・キャリアに不安がある方も、 チームで完全バックアップ体制が整っています。 ぜひ一度、当社のお話を聞いてみてください。 あなたのご応募をお待ちしております。

飛び込みなし／年休124日／賞与年3回(5～6ヶ月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ──＼創業から69年を迎える安定企業／── ポンプやろ過機でインフラ整備に貢献 •給与：月給23万2,000～30万2,000円 +賞与年3回、交通費全額支給、各種手当 •休日：完全土日祝、年休124日、5連休可 •特徴：飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 研修制度充実！未経験者も安心の環境！ 現場や訪問先への直行直帰OK！ ─────────────────── 自社製品であるポンプなどの風水力機器や、学校プールのろ過装置などの提案営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 ・製品を設置するための資材の発注 ・作業員の手配 ・作業スケジュールの組み立て ・作業工程の管理 など 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客様に寄り添いましょう！ 【取り扱う製品】 当社の製品は大きく分けて2つのジャンルがあります。 入社後は、適性に合わせて担当をお任せします。 ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。 【会社について】 工場やビルなどの産業施設や学校などの公共施設といった、あらゆるインフラに欠かせない製品を多数扱う同社。 製品の販売だけでなく、その後のアフターフォローまで一貫して担う事業で、長きに渡ってお客さまの信頼を獲得。老舗企業ならではの安定基盤を築いていきました。 そのサービスを実現するうえで欠かせないのが、社員同士のチームワーク。所属のチームや部署に関係なく、分からないことがあればいつでも聞きやすく、お互いに助け合う体制が整っています。穏やかで落ち着いた社風のため、未経験からでも気後れせずに活躍できるのが特長です。 チームワークの整った環境で、社会インフラに貢献できるやりがいを実感できます。

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

普通免許でOK♪まずは運転の練習からもOK！賞与年2回支給

仕事内容 高級なお酒を中心に、料飲店に配送する セールスドライバーを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・お酒をに積み込む作業 ・配達作業 ・伝票作成 など 高級なお酒を飲料店に配送する業務をお願いいたします！ 伝票や請求書作成など事務作業は、 オフィスにあるデスクにて行います。 【配送先】 北新地、ミナミなどの料飲店 【配送物】 和洋酒や輸入洋酒などの高級なお酒 ビールケースは全体の10％ほどと少なめ 【ルート】 2人で決まったコースを配送します！ 必要なお酒の配達に加えて、お客様から 要望があった時はそれに応える営業的な 業務もございます。（ノルマなし） 【資格等】 普通免許（AT限定可） 【経験等】 ドライバー、酒店での勤務経験はなくてOK！ 運転に不安がある方は、2人で行動している際に 運転の練習をすることができます！ ＜ちょっとした気遣いがあると助かります＞ お酒をただお届けするのではなく、 「お届けする前に、瓶についた水滴をタオルで拭く」 「お渡しするときは手袋を外す」など ちょっとした気遣いができると、とても助かります。 ＜入社したら＞ 入社したら、まずは運転の練習から！ 免許はあるけど…という方には先輩が 隣で同乗しながらお教えしていきます！ お客様への対応や伝票の書き方も最初から お教えしていきます♪ ＜キャリアアップも目指せる！＞ 配達業務に慣れてきたら、 集金業務もお願いしていきます。 その後は、あなたのやる気次第で、 商品管理や営業職などジョブチェンジも可能！ 業務の幅を広げるとその分給与もアップ！ 長く続けられるお仕事です。 ＜働き方は生活優先で＞ 一番早出で8時から、遅出で12時から出勤！ コースの中でも3巡目までとシフトがあります。 「この日は子供の行事があるので12時からが良い」 「この日は病院に行きたいので平日休みが良い」 など、シフト変更も相談OK♪ ＜未経験からでも給与そのまま＞ ドライバーの経験が無くても月給27万円～！ 各種手当もあるので、ガッツリ稼げる♪ あなたの経験やスキルを見て 給与は考慮します！ ＜一緒に働くスタッフ＞ あなたと一緒に働くスタッフは 元配送ドライバーの方だけでなく、 未経験から活躍している方も！ 経験・年代もバラバラな職場ですが、 人間関係はフラット！馴染みやすさばっちり♪ ＜スタッフインタビュー＞ 普通免許が活かせる仕事をしたいと思い、応募しました。 運転が好きだったので、お酒の配達をしながら 自然とお酒の知識も身に着きました。 お客様の要望にサッと応えられた時に、 「こんなお酒も取り扱ってるんや！ありがとう！」 と言ってもらえた時にとてもやりがいを感じます。 お酒だけではなくて「信頼」も届けられるように 誇りを持って働きたいと思います！ ＜当社のこと＞ 北新地や大阪ミナミを中心とした大阪市内の お店に、「高級酒」をお届けしている会社。 「信頼を酒のせて」を大切に、今日もお客様の 生活が少しでもより良いものになるよう、 質の高い安心できるお酒をお届けしてまいります。

【必須：法人営業の経験】完全週休2日制｜土日祝休み | 残業は月10hほど◎ | 20代30代活躍中！ |年休124日

仕事内容: ✨＼カナデビアグループの安定基盤／✨ 「営業として働きたい」 でも、ガツガツ売り込む営業はちょっと違う。 そんな方におすすめの、 自治体・官公庁向けの法人営業です◎ ✅この求人のココが魅力✅ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①大手カナデビア100％出資の安定企業 ②自治体・官公庁向け！飛び込み・新規開拓なし ③ノルマなし！既存のお客様との関係構築が中心 ④年間休日124日＆土日祝休み ⑤平均残業月10時間！ワークライフバランスも充実 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【　仕事内容　】 役所や市役所など、 身近な公共施設を訪問し、 道路や施設を安全に保つための サービスをご案内いただきます！ 当社の営業は既存のお客様との 信頼関係を大切にするスタイルです◎ ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・契約更新や各種手続きのご案内 ・お問い合わせ対応 ・書類の作成 ・社内外との調整業務　など ー取り扱いサービス例ー ・焼灼施設の維持管理 ・施設の清掃 ・建設工事業 自治体や官公庁と長期的に関係を築きながら、 施設の安定した運営を支えていくお仕事です。 「売上を追いかける営業」よりも、 お客様の困りごとを聞き、 丁寧に対応する営業がしたい方に向いています✧ 【　業界未経験でも大丈夫！　】 入社後は、いきなり一人でお客様を 担当することはありません。 まずは現場のベテラン社員に同行しながら、 施設のことや業務の流れ、 お客様とのやり取りなどを 少しずつ覚えていきます。 配属部署も少人数のため、 分からないことがあればすぐに相談できます◎

社長の後継者・幹部候補として募集！起業・経営経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、運送ドライバー（中長距離） 自分の力で起業した。 一度目は失敗した。 でも、自分には 「自分の判断で物事を動かす」 仕事が合っているはずだ。 そんな野心やモチベーション、 経営という仕事への思いを活かせる 社長の後継者候補としてお迎えします！ ❒ Point！ - 社長の後継者候補としてのポジション - 土日祝休み・完全週休2日制 - 残業ほぼなしでワークライフバランスも整う - 業務改善などに主体的に取り組める環境 - 全員で経営計画を立て、 全員でチャレンジする社風 ・◇◆◇・ 阪神・大阪府内を中心とした 建築現場・工務店・ゼネコンへ 建築資材や木材の配送、 配送先でのルート営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■ 資材ニーズのヒアリング・注文受付 ■ 商品発注・納品準備 ■ 資材配送（1.3t〜4tトラック） ■ 荷積み（フォークリフト・手積み） ■ 現場で困っていることの聞き取り、提案 個人への飛び込み営業はありません。 現場での情報を通じて 自然と受注につなげる " 配送しながらの営業 "が特徴です。 30年以上取引があるお客様もおり、 ノウハウも蓄積されているので 提案や商談もスムーズです◎ ：取扱商品 新築・リフォーム用木材、 内装建材（床材・天井材等）、 住宅設備（ユニットバス・キッチン・ 化粧台・トイレ機器等）…など ━━━━ ⭐ポイント① 社長の後継者候補というポジション ━━━━ 今回の募集で求めているのは、 「言われたことをこなす人」 ではありません。 これまでの経験があるからこそ持てる 視点、決断力、当事者意識—— それを活かしてほしいと考えています。 将来的には、経営そのものに 関わっていただく前提でお迎えします。 また、100年を超えて築いてきた 営業基盤と信頼関係があるので、 新しいやり方や挑戦への土台も盤石です。 ゆくゆくは経営者として、 新しい「山忠木材」を牽引してください。 ━━━━ ⭐ポイント② じっくり「山忠木材」の一員に育てます ━━━━ ▼ 入社数ヶ月〜半年 最初は先輩社員の営業に同行しながら、 「仕事の流れや進め方」 「扱う商材について」といった基礎を 現場研修を通じて学んでいきます。 ▼ 半年～1年 基礎研修後、まずは先輩のサポートを担当。 現場への商品配送や注文受付をこなしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ▼ 1〜2年 担当顧客を持ち、独り立ちです。 もちろん、独り立ち後も 困ったことがあれば、みんなでフォロー。 「山忠木材」の一員として 一歩ずつ着実に成長してください。 ━━━━ ⭐ポイント③ 全員参加型の経営。意見を言い合える環境 ━━━━ 当社では、 経営計画を社長だけで決めていません。 社員一人ひとりが意見を出し、 全員で話し合いながら進めています。 引っ張るだけでなく、聞く。 そうやって全員が同じ方向を向ける 組織づくりを大切にしています。 この考え方に共感し、 次代に引き継いでいける方と お会いできるのを楽しみにしております。 ・◇◆◇・ 配送という日々の仕事の中に、 営業としての提案や信頼構築があり、 その先には、経営に携わるという道がある。 「現場で汗をかくこと」と 「経営を考えること」、 その両方でやりがいのある仕事です。 「もう一度、 自分の判断で何かを動かしたい」 「起業した経験を、 次のステージで活かしたい」 そんな気持ちをお持ちの方と ぜひお話をしたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験から月給29万円！土日祝休み！朝はゆったり11時始業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ★未経験でも月給29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ★頑張りはしっかり評価！ 昇進・昇格、ガッツリ稼げるインセンティブ♪ （詳細は給与欄をご確認ください） —- 新規支社立ち上げ計画があり、 支社の責任者になれるチャンスも・・！ 当社では今後も支社を新設する計画があり、 組織拡大に伴い社員数やポストも増加していきます。 キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 —- 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ —- 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的な業務】 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対する求人広告の企画や 集客対策等のコンサルティング 【ご提案する商材】 POPの活用やWEB広告、SNS運用等 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で 広告掲載をご提案。 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ［1］基礎研修（5日間）★本社研修 広告業界や当社に関する基礎知識を丁寧に解説します！ アポイント電話や商談のロープレなど 未経験の方でも、この研修で業務に 必要な知識をしっかりと身につけられます◎ ［2］OJT（1ヶ月～2ヶ月）★配属部署にて 配属部署にて、先輩がマンツーマンで教育します。 実際の業務を通して、 営業スキルや顧客対応などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して成長できます◎ ［3］独り立ち 研修やOJTで学んだことを活かし、 独り立ちを目指します。 この段階ですでに成果を出す社員もおり、 成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ [4]クライアントの引継ぎ 独り立ち後は、先輩社員から 既存のお客様を引き継ぎます。 新規開拓だけでなく、 既存のお客様との信頼関係づくりも 大切なお仕事です。 —- ＜万全のサポート体制であなたを支えます＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、 一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や 悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 —- ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、 全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします —- ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています！ 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎

＼"落ちこぼれをつくらない"が合言葉／未経験の方は、契約を取らない営業「Webプランナー」からスタート。ステップアップした先には、インセンティブでしっかり稼げるステージも。SNSやAIマーケティングを武器に、お店の集客を支援する仕事です。土日祝休み・年間休日120日以上、髪型・ネイル・服装自由。

仕事内容: ＼この仕事を3行で／ ・お店や企業の「集客の悩み」に、いちばん合う打ち手を提案する営業です。 ・未経験の方は「契約を取らない営業」からスタート。いきなりクロージングは絶対にさせません。 ・合言葉は"落ちこぼれをつくらない"。チームみんなで支え合う風土があります。 ＼どんな会社？／ 私たちは、Webマーケティングの会社です。 ●SNSの運用支援 ●AIを活用した集客支援（自社開発・拡大中） ●Google、LINE、Web広告 これからは、お客様だけでなく「AIに選ばれるお店」が集客に強い時代。その最前線のサービスを、飲食店・美容室・サロン・クリニックなどのオーナー様に提案しています。 さらに、集客ノウハウを発信する自社メディア「Nest Lab（ネストラボ）」や、お店どうしが互いに紹介し合う自社プラットフォーム「OSUNE（オスネ）」も運営。 提案するだけでなく、自分たちでもメディアとサービスを育てている会社です。 ＼当社の営業職は「2段階」に分かれています／ 一般的な営業職は、いきなり契約を取る仕事を覚えるイメージがありますよね。 当社は違います。営業職を2つのステップに完全に分けています。 【ファーストステップ】Webプランナー ＝ 契約を取らない営業 【ラストステップ】Webクローザー ＝ 契約を取る営業 未経験の方に、いきなり契約を取る提案やクロージングをさせることは絶対にありません。未経験入社の方は、必ず「Webプランナー」からスタートします。 （プランナーの担当は次の商談ステップの【1】【2】。【3】はクローザーの仕事です） ＼商談も「3段階」だから、少しずつ慣れていける／ 【1】電話でのアプローチ まずはお店や企業に電話でアプローチ。興味を持ってもらうことがゴールです。契約のことは考えなくてOK。 【2】ヒアリングのみのオンライン商談 興味を持ってもらえたら、オンラインでお悩みをじっくり聞きます。 「お客様の興味を引き出し、期待感を持ってもらい、悩みを共有して、一緒に悩む」——最初の数ヶ月は、研修を受けながらこのステップを徹底的に経験してもらいます。 【3】クロージングを行うオンライン商談 ここは「Webクローザー」の仕事。プランナーのあなたは、まだやらなくて大丈夫です。 ＼キャリアは二部構成。焦らず始めて、大きく伸ばす／ 【ファーストステップ】Webプランナー —— 焦らなくていい。じっくりいこう。 最初の数ヶ月は、研修と台本、先輩の伴走つきで「契約を取らない営業」に専念します。 月1回の1on1ミーティングと、マネージャー・チームとのミーティングを重ねながら、自分のペースで力をつけていけばOK。 この手厚い育成カリキュラムは、他社にはない当社の一番の特徴です。 【ラストステップ】Webクローザー —— ここからが、圧倒的に稼げるステージ。 会社から期待され、本人も「やってみよう」と思えたタイミングで、クローザー研修がスタート。移行後も先輩が必ず商談に同席するOJT伴走型なので、安心してください。 クローザーになると、見える景色が変わります。 ●成果はインセンティブで還元。上限なしの青天井システム ●扱うのは、お店の経営に踏み込む提案。経営者と対峙する提案力・交渉力が磨かれる ●リーダー・マネージャーへの抜擢は年齢・社歴不問。ポストは実力で掴めます 数ヶ月から半年、ときには1年。じっくり登った先で、まったく違うレベルの経験と収入を目指せる。それが当社の営業キャリアです。 ＼「AIの提案」も、あなたの武器になります／ 当社はいま、AIを活用した集客サービスを自社開発で広げています。 「AIって難しそう…」と思った方、大丈夫です。仕組みを覚えるのは会社とツールの仕事。専用の資料と台本があるので、あなたの役割は「お店の悩みに合わせて、分かりやすく届けること」です。 SNSからAIまで幅広く提案してきた経験は、これからのキャリアの大きな強みになります。 ＼現場で活躍する先輩の声／ ■「稼ぐ」と「スキル」、両方欲しかった。（入社2年目） 前職は年功序列で、どれだけ頑張っても給与もポストも上がらない環境でした。「もっと実力を正当に評価されたい」と思い転職。ここは年齢も社歴も関係なし。成果を出せばダイレクトに給与に反映されます。入社1年目で前職の年収を軽く超え、今はチームを牽引するポジションを任されています。 ■営業としての「市場価値」が跳ね上がった。（入社1年目） 単なる物売りではなく、クライアントの経営に深く関わるコンサルティング要素が強い仕事です。特に今は「AI」を扱える営業が市場に少ないため、ここで得られる経験は希少価値が高いと感じています。「成長したい」「同世代に差をつけたい」という人には、これ以上ない刺激的な環境です。

【代表直下で学ぶ】創業30年の安定企業で経営ノウハウを吸収。既存中心のルート営業から将来の管理職へ。

仕事内容: 株式会社中村建設の建築法人営業として、 建設会社や工務店への足場工事のご提案、 見積作成、現場調整を担当します。 令和の虎にも出演する代表・中村の直下で、 未経験から経営ノウハウを学び、 将来の管理職・幹部候補へと 成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 足場工事の基礎知識や仕事の流れを学ぶ期間。 先輩の営業に同行しながら、現場調査や 見積作成、 お客様との打ち合わせの進め方を 丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 既存顧客のフォローや反響対応をメインで 担当。 工事内容のヒアリングから現場調整、 引き渡しまで 一連の営業フローを一人で 回せるようサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 代表の商談や経営会議へ同行し、 直接ノウハウを吸収。 代表直下で事業計画の策定や 組織マネジメントを学び、 営業チームを 率いる管理職（課長・部長クラス）へ昇格。 ■仕事内容 ・建設会社・工務店への提案、既存顧客フォロー ・お問い合わせいただいたお客様へのご案内・打ち合わせ ・現場調査・工事内容のヒアリング ・見積書・提案資料の作成 ・工事日程や現場スタッフとのスケジュール調整 ・工事完了後のアフターフォロー ■1日の流れ ・8:30〜　出社・1日のスケジュール確認 （お問い合わせ内容や現場情報の確認、 訪問準備） ・9:00〜　現地調査・現場確認 （建物や周辺環境、安全面の確認） ・10:30〜　休憩（30分） ・11:00〜　足場計画・見積書作成 （現場情報をもとに 足場プランの作成とお見積り準備） ・12:30〜　昼休憩（60分） ・13:30〜　お客様との打ち合わせ・ご提案 ・15:30〜　休憩（30分） ・16:00〜　職人さんの手配・進捗確認・翌日の準備 ・17:30〜　退社 ■やりがい 営業スキルだけでなく、売上30億円を 超えるグループを築いた代表の中村から、 無借金経営の裏側や 業界ネットワークの広げ方など、 一生活きる経営・ビジネスの本質を マンツーマンで学べる環境です。

新規飛び込みなし年間休日128日・土日祝休⭐月27.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 「営業は初めて。でも、人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな方に向いている営業です。 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を通じて、 高齢者の方やご家族の「自宅で安心して暮らしたい」を支える仕事。 しかも、担当するのは既存のお客様が中心。 新規開拓のために電話をかけ続けたり、飛び込み営業をしたりする仕事ではありません。 営業未経験から、医療・福祉の専門知識と提案力を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 月給27万5,000円～ ◆ 賞与・昇給あり ◆ 完全週休2日制（土日祝） ◆ 年間休日128日 ◆ 新規飛び込み営業なし ◆ 既存のお客様が中心 ◆ 未経験・第二新卒歓迎 ◆ 普通免許（AT限定）で応募OK ◆ 西九条・千鳥橋駅から徒歩7分 ◆ 1969年創業の安定企業 オンオフのメリハリを大切にしながら、 将来も安心して働ける環境です。 ⭐年間休日128日×土日休み⭐ ＼信頼関係を深めながら提案力を磨く営業／ 20代・30代活躍中｜社会人デビューも応援！ ⭐未経験からでも成長できる仕事⭐ ✅ 提案力が身につく ✅ 専門知識がつく ✅ 課題解決型営業 ✅ お仕事内容 ◆ 介護用品の販売・レンタル ◆ 住宅改修（バリアフリー工事など）の提案 ◆ 病院・介護施設へのルート営業 担当いただくのは、長年お付き合いのある既存のお客様のみ。新規飛び込み営業はありません。 「商品を売る」というよりも、「困っている方を支える」仕事です。 ✅ 未経験でも安心の理由 現在活躍している社員の多くが営業未経験からのスタート。第二新卒入社の女性スタッフも、イチから学び今では最前線で活躍中です。 ・まずは先輩同行からスタート ・丁寧な研修体制 ・優しい上司・先輩がサポート じっくり育てる文化が根づいています。 ✅ 社会に必要とされる仕事 大阪・兵庫エリアで、 在宅介護を支える福祉用具をご提案。 高齢者が住み慣れた家で安心して暮らせるよう、ご家族の負担が軽くなるよう、生活状況に合わせた最適な提案を行います。超高齢化社会の今、ますます必要とされる分野です。 ※「ありがとう」と直接言っていただける営業です。 ✅ 創業1969年の安定企業 50年以上、医療機関・福祉施設と取引を継続。景気に左右されにくい安定経営を続けています。長く働ける会社を探している方にも最適です。 ✅ 働きやすい職場環境 ・男女問わず活躍中 ・意見を尊重する風通しの良い社風 ・社内イベント自由参加 ・将来的に残業ゼロを目指しています 困ったことはすぐ相談できる環境なので、一人で悩むことはありません。 ✅ こんな方にピッタリ ・人と話すことが好きな方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 経験よりも「人柄」を重視します。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐…HPも御覧ください…⭐ https://www.nonakaika.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

AI提案の給与明細▷年収700万円可能♪土日休/年休128

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 こんにちは！プログマイル代表の上月です。(写真2枚目の電話をしている人) 今回、半年ぶりにAI生成やAI研修など 新規営業を担当いただける方の募集を再開します！ 前回入社した仲間が とても素晴らしい営業だったので また、事業拡大に向けての募集です。 ◇オンラインにてお客様とお打ち合わせ ◇市場リサーチや提案書作成 ◇お客様へのプレゼン ◇受注後のアフターフォロー など、営業や販売に携わってきた方なら AI商材やオフィス商材が初めてでも 馴染みやすい飛び込みなしの営業です！ 「AIとは無縁の業界で、今もあまり分からなくて...」 「今からAIを触り始めても大丈夫？」 「AIに関する商材の営業はやったことなくて…」 と思った方も安心してください。 「素直さ」 「言われたことに、すぐに取り組む姿勢や柔軟性」 「仕事を効率化したい」 それさえあれば、大丈夫！ スキルや知識は入社後でもついてきます。 「どうやったら出来るか？」 「目標達成のために泥臭く取り組む姿勢」 のような根本的な考え方、マインドの部分を プログマイルでは重視しているんです。 実際に最近入社したメンバーも AIに関する商材は未経験の中、 受けたアドバイスはすぐに実行しながら 新規営業に取り組んだり 就労支援の新規事業にも手を挙げ 自身のポジションを自身で獲得しているんです✨ プログマイルはこんな社風！ "結果×正当な評価=インセンティブや給与、年収に反映" 現年収や待遇、評価制度に疑問をお持ちの方は 透明性の高い評価制度が自慢のプログマイルで 営業として、しっかりと還元される力を付けましょう。 【AIでお客様の働き方も、自分の働き方を変える】 顧客層は様々ですが、最近は介護事業なども 増えてきており、顧客層は10～100名規模が多く まさに「企業様の事業加速」のパートナーです✨ AIで出来る下記✅をお客様に提案します。(一部例) ✅ECサイト運用 ✅画像制作／画像編集 ✅Instagramの文章作成 ✅アイデア出し ✅プレゼン資料作成 ✨プレゼン資料作成例✨ ◆丸1日かかっていた提案資料が15分で完成！ ◆最終調整込で1h以内で完了▷7h削減！ “考える作業”を自動化し、お客様の働き方は勿論、 AIを提案する過程であなた自身のAIスキルもUP！ 責任者・田村「AIがあるから1日3〜4h節約できています！」 さらに、プログマイルの魅力は… ー営業職としての市場価値を発掘する転職ー 「市場価値(営業成績)を正しく評価されたい！」 「代理店の構造上、インセンがもう上がらない」 「好成績なのに、新人と月給4万しか変わらない…」 「しかも夜遅くまで毎日仕事…」 「BtoC営業やから土日休みに憧れる…」 今、この求人を読んでいるあなたは思っているはず。 営業力を発揮して、売上インセン込で 月給50万をプログマイル株式会社で実現しませんか？ といっても、「ほんまかな」と思うのも 無理はありません(笑)ベンチャーのおもろい ノンフィクションをお見せします！ [その1]自らのキャンペーン設定で報酬もＵＰ！ 社長と自分の目標に対してコミット！ 代表・上月「『これをやるので達成したらこれだけください！』 そう宣言することキャンペーンを営業自らが設定できます。 こういった宣言・コミットで報酬UPを狙うことも可能です。 社長の僕に物申したり コミットを宣言することに 勇気がいるので中々キャンペーンを 自ら提案するメンバーが渋いことは 課題ではありますが...笑 ただ、達成できないからどうではなく… もっと根の部分である…営業としても人としても大事なのって 『この目標をどうにかして達成するために 追いかける姿勢や宣言・コミットを掲げて 日々戦う過程』 にこそ意味があると思いますし、 社内メンバーの士気を上げることに 繋がると思っています。 もちろんキャンペーンを宣言したからには その目標達成やコミットに向けて全力で 頑張ることは大事ですが、粘りでは負けない 営業組織にもっとしていきたいです。 僕や教育担当の相澤(事業本部長・写真1枚目笑ってる人)と共に 自分が少し手を伸ばして届くか届かなさそうなギリギリの 目標に向かって日々一緒に頑張っていける… そんなメンバーと働きたいですね！ 少数精鋭の会社なので稟議や承認スピードも 大規模な組織の会社よりもスムーズですし 仕事に関する悩みなどを共有できる温かさがあり メンバーと役職・社長との距離も比較的近いです。 教育体制や仕組みは正直まだまだ課題ですが OJTとマニュアルを確認しながら 実践方式で共に文化を作りましょう！」 [その2]マインドはアツいプログマイルですが 意外にも営業手法自体は…令和的です。 ✅飛び込みなし ✅9割の新規獲得がお客様からの紹介と交流会 今後の戦略としてはテレアポを行ったり、 新規商談獲得のテレアポを外注したり 飛び込み営業が有効だと感じたら取り入れるなど 状況によって営業方法も柔軟に対応しています。 [令和式営業Q&A] Q1.ずばり、今一番トレンドの商材は？ ▽ A.責任者・田村 「AI研修が一番よく出ます！ 一気に売るというよりはまずは導入で 体感して頂き、そこでの感動でさらに リピートをして頂く形が多いです。」 代表・上月 「生成AIの研修では生成AIを活用し、 業務効率化が図れることで 感動して頂けることが何よりのやりがいです！」 Q2.営業はオンラインと訪問、どちらが多いですか？ ▽ A.6:4でオンラインがやや多め。 Q3.営業全体の目標達成率は何％ですか？ ▽ A.40～50％ぐらいです。 Q4.営業リストって自分で作るんですか？ ▽ A.紹介が多く、リストというリストはないですが、 経営者会などで新規開拓をしています。 Q5.平均顧客数・伴走期間は？ ▽ A.常務・堂本より 「契約まで数か月～半年のお付き合いが多く、 平均3～5社ほど同時進行で進めていきます。 業種はご提案する商材によって異なります。」 [その3]仕事と休みのメリハリ◎ 年間休日128日、有給取得率は100% ～AIだけじゃない！他にも主な3つの事業～ ◇通信サービス事業 社用携帯・OA機器・新電力などコスト削減の提案 ◇DX・ソリューション事業 ✅複雑な会計業務や負担がある業務を洗い出し、業務効率化を支援。 ◇採用管理ツール・HITORERU人財事業 人材採用の業務効率化、採用コスト削減を支援。 ◯AIの提案営業の現場Q&A◯ Q1.一気通貫型の営業＝全てを一人で担当しますか？ ▽ A.新規商談〜契約後のアフターフォロー、 お客様からのご入金確認まで担当します。 ✅新規商談の創出(ＩＳ) ↓ ✅商談・受注・契約(ＦＳ) ↓ ✅契約後のアフターフォロー(ＣＳ) 全て一人で案件を回すのが難しい場合は、受注後に チームメンバーがアフターフォローに入ります。 Q2.アフターフォローは 成績にならずに稼働が増えて負担になるのでは...？ ▽ A.フィールドセールスとカスタマーサクセスの担当で 成績を配分する二人三脚ですので、心配無用です。 「1人で対応できずに困る...」とならないよう 新規＆アフターフォロー＆お客様のチャットを作り 陰から先輩が常にサポートします。 Q3.提案後のエピソードを教えてください。 ▽ A.代表・上月 「法人携帯や複合機の提案で通信費の 大幅な削減で喜んでいただけること。」 責任者・田村 「人材不足でお悩みの会社。人材紹介で 入社された方と仕事が出来て嬉しかったです。」 Q4.ずばり、プログマイルの営業とは？ 代表・上月 「トータルでの商材提案が出来ることです。 お客様の『ありがとう』で幸せを感じます。」 常務・堂本 「出会いですね。商品だけではなく、 人で選ばれるのも特徴的です。 人としてのお付き合いを続けてるうちに、 お悩みを打ち明けてくださる関係になって 僕で解決できることを提案し、 契約に至る喜びは大きかったですね！」 責任者・田村 「ご縁ですね。予算達成まであと少しの 状況下で追加提案が通った時は痺れました！ お客様との信頼関係や関係構築が あってこそでしたが...これまで以上に お客様に貢献しようと思えました！」 Q5.教育体制を教えてください。 ▽ A.教育担当は相澤です。 今、最も代表上月の近くで新規営業や プログマイルでの仕事に対するマインドや考え方を 体現しようと喰らいついて頑張っているのが相澤。 代表の上月はもちろん、その直下で頑張る相澤をはじめ 他のメンバーにも共通していること... それは、たとえ営業や仕事でしんどいフェーズがあったとしても あなたのことはなにがあっても見捨てるようなことはしません！ 基本的に社会人経験のある方を募集としていますが 営業のうまさを面接では重視していません。 それよりも大事なことは ・素直さ ・言われたことやアドバイスに対してすぐに行動する姿勢や柔軟性 ・一つ一つ連絡を返す ・ミスをしても次にどうしたら防げるか考える ・お客様への返信を寄り添ってしてあげる といった根本的かつ根っこの部分。 目の前のことに愚直に向き合えばスキルなんて 後からついてくると、代表の上月も言っています。 今回の同期となる方も営業経験云々よりも そういった人柄の方と共に働きたいと思いました。 既存メンバーもいますし、同期もいますから お互いに助け合って仕事をして行きましょう！

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

【大阪本町/土日祝休】成果が評価に直結する採用コンサル営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ショート動画広告領域において「TikTok for Business Japan Agency Awards 2026」にてトリプル受賞を果たすほどの、実績とクリエイティブ力を持つ当社。 その実力を、そのまま採用支援サービスとして商材にしました。 この強い商材力を武器にしてお客様の採用課題を解決する法人営業職（採用コンサルタント）を募集します。 🔶仕事内容🔶 採用に課題を抱える中小企業の経営者に対して、SNSのショート動画広告を活用した採用支援サービスを提案します。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■経営者へのヒアリング、採用課題の分析 ■ショート動画を活用した採用企画・提案 ■契約後の制作チームへの引き継ぎ ■営業手法・成功パターンの立案、改善 動画制作は専門チームが担当するため、自身は営業・課題分析・戦略立案に集中できます。 ◆ 単なる「広告営業」ではありません ◆ 経営者の採用課題を直接ヒアリングし、 「どのような人材を採用したいのか」 「どのような動画・訴求がターゲットに響くのか」 まで考えて企画・提案します。 経営者と直接商談を重ねることで、営業力だけでなく、課題分析力・交渉力・経営者視点まで身につけられるポジションです。 ◆ 立ち上げフェーズだからこそのキャリア ◆ 決められた営業手法をこなすだけではなく、成果の出る営業パターンや戦略づくりにも携わります。 成果次第では、フィールドセールス、チームマネジメント、事業責任者などへの早期キャリアアップも目指せます。 🔷アピールポイント🔷 ◆ 成果が収入とキャリアにダイレクトに還元されます ◆ ■月給28～32万円＋インセンティブ ■年齢・社歴に関係なく、成果に応じて昇給・昇格 ■立ち上げフェーズのため、マネジメント・事業責任者へのポストも狙える環境 ◆ 成長市場 × 流行コンテンツで成果を出してきた商材力 ◆ 日常の中に当たり前に存在しているSNS。 その中でも「縦型ショート動画広告」を活用した、時代にマッチした強固な商材です。 🔴TikTok for Business Japan Agency Awards 2026 トリプル受賞 🔴2026年度 ベストベンチャー100 🔴Meta Business Partners 『バッジ取得パートナー』 🔴TikTok for Business SMB代理店リワード・プログラム 「Gold+」 ショート動画広告において上記のような実績のあるYaahaだからこそできる商材で、新しい視点からお客様の採用課題を解決します。 変化の激しい市場だからこそ、今一番求められる最先端のマーケティング力と営業力を両立できます。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

年収680万可✨土日祝休み✨フレックス＆在宅有✨住宅手当あり

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●"AI時代に伸びる営業職" ●年収680万円の高収入可能！ ●年間休日126日＆土日祝休み ●フレックスタイム制度あり ●案件状況により在宅勤務や 客先への直行直帰も可能！ セキュリティ機器はAI時代に 特に伸びるとされる有形商材！ 安定成長を続けるメーカー企業で、 営業として活躍しませんか？ ――――――――――――― 《 既存クライアントがメイン 》 既にお取引あるお客さまや、 お問い合わせいただいたお客さまへの 商品提案が中心の営業職です。 いわゆる『ルート営業』や 『反響営業』といわれる職種に近く、 お客様のコンサルタントのような立場で 寄り添った企画提案ができる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング ・企画書や提案書の作成 ・自社製品の営業提案 ・導入までのコンサルティングや ディレクション業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます！ 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ――――――――――――― 《 研修後の流れ 》 「開発営業課」というチームに配属。 建設業界や関連業界、製造業などの お客様への提案がメインのチームです。 ▼当社はメーカーの立場のため、 ①イーエスエス ↓ ②提携する販売代理店 （当社製品を扱う販売代理店） ↓ ③建設や製造業のお客様 という形で提案を行っています。 基本的には②の販売代理店さんを 介して商品の提案を行っていきます。 ▼そのため… ほぼ既存中心の反響型営業で、 新規開拓はほとんどありません。 出張が月に1～2回ある点も特徴で、 企画が好きな方、フットワークが 軽い方に最適な営業職です！ （WEB会議も活用しています） ――――――――――――― 《 伸びている業界です！ 》 AIが急速に成長するのに従って どんどん伸びているのがこの業界！ AIの画像認識・解析が進めば、 防犯カメラの需要はさらに伸びます。 この先も非常に安定性が高い業界で、 毎年堅調に年収を上げられる仕事です。 闇バイト対策などにも貢献しているほか、 工場監視やIoTとの連動でも需要があり、 常にニーズが伸び続けている商品です！ ――――――――――――― 《 働き方もフレキシブル 》 フレックスタイム制を導入しており、 案件の状況により在宅勤務もOKです。 タイミングにより直行直帰も可能で、 会社契約のコワーキングスペースもあり、 フレキシブルに働けるのが特徴です。 年間休日126日＆土日祝休みで ワークライフバランスも充実しており、 30代で年収680万円の高収入が可能！ 住宅手当や賞与も支給しており、 高収入とプライベートを両立できます。 ・趣味や推し活を楽しみたい20代 ・家庭や育児と両立したい30代 など、若い世代の転職者も多い会社で、 実際に社員の"平均年齢は30代"です。 ――――――――――――― 《 会社の強み 》 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発、製造からアフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供しているのが当社グループです。 既に大手企業とも取引が複数あり、 大阪・名古屋・東京・仙台の 全拠点共に業績は好調続きです。 開発も手掛けるメーカーだからこそ、 最新技術やAI・IoT技術に関する ノウハウも多数身に付くのが特徴です。 伸びている業界だからこそ、 社員にもお客様にも貢献ができる。 あなたの「貢献したい」という想いを 当社で活かしてみませんか？

土日祝休み・転勤なし／現場の経験から“教える立場”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、化粧品/トイレタリー法人営業、化粧品テクニカルサポート 自社ブランド「FIOLE（フィヨーレ）」を扱うメーカー営業（フィヨーレ営業）のパートナーとして、製品導入の現場を支える側面支援（後方支援・技術サポート）を担当します。 営業担当が商談や関係構築に専念できるよう、サロンの現場や社内から多角的にバックアップするポジションです。 営業とチームを組み、自社製品の魅力を最大限に伝えてファンを増やす要の役割を担います。 【 具体的な業務内容】 ・新商品の講習会・技術セミナーの実施サポート営業担当が企画した講習会やセミナーに同行し、サロンスタッフへ向けた製品の具体的な使用方法のレクチャーや技術指導を行います。 ・展示会や体験イベントでの商品PR支援国内外の展示会や体験イベントにおいて、ブースの運営サポートや来場者への商品デモ・PR活動を営業担当と協力して行います。 ・サロン現場の声（ニーズ）の収集とフィードバック講習やイベントを通じてサロンの現場から直接得られた使用感やプロの生の声をキャッチアップし、自社開発チームへの商品改良フィードバックとして繋ぎます。 ・社内勉強会の運営・知識アップデート月1回実施される社内勉強会を活用し、営業担当と共に最新の製品知識や業界トレンドをキャッチアップ。チーム全体の提案レベル向上に寄与します。 ▼ 仕事のポイント・魅力 「なくてはならない」頼れる相棒営業担当と密に連携しながら、実務面・技術面でサポートするため、チームの成功を肌で感じられるやりがいがあります。 美容のプロを技術で支えるやりがい製品の魅力を正しく「伝える・見せる」ことで、サロンスタッフから「使いやすくなった」「相談してよかった」とダイレクトに感謝されるポジションです。 ▼ 働き方・出張について 全国出張：営業担当のサポートとして、担当エリアやイベントスケジュールに応じ、月1〜2回程度（2泊3日〜1週間程度）の全国出張が発生します。 移動手段：基本は電車および公共交通機関を利用しますが、訪問先や持ち込む資材の状況によっては社用車での移動となります。

「仕事もプライベートも、どちらも充実させたい」ーそんなあなたへ。 残業は1日10分程度│100％土日休み│年間休日121日│2026年夏は9連休も✨️

仕事内容 ▼こんなあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事は好きだけど、 休みが不規則で残業ばかり…」 「プライベートも充実させたいけど、 仕事に追われて時間も体力もない……」 そんな悩みを抱えているなら。 パルコープで「接客の楽しさ」と「自由な時間」、 どちらも手に入れませんか？ 「販売職時代は遅番が多く、休日は寝て終わっていた」 という先輩も、ここに来て生活が一変したそうです。 ◇ 朝はゆっくり9時半スタート。 そして夜は18時半すぎには「お疲れ様でした！」。 残業はなんと【1日10分程度（週1時間程度）】と、ほとんどありません。 退勤後は、 趣味のゲームやスポーツに没頭したり、友人と食事に行ったり… お仕事後の18時40分からは、 ＼ あなただけのプライベートタイムの始まりです ／ ♦━━━━━━━━━━━━♦ お仕事の内容 ♦━━━━━━━━━━━━♦ ルート配送で組合員様のもとへ食品や日用品をお届けします。 エリアは片道25分以内。無理に急ぐ必要はありません！ 伺うのは【毎週決まったお宅】です。 「先週のあれ、美味しかったわ！」 「今週はこれがオススメですよ！」 といった会話が弾むため、 あなたの“販売・サービス職での経験”が存分に活かせます✨️ 人と関わる楽しさはそのままに… 安定した働き方を実現できますよ◎ ■ POINT 1 ■ 初めてでも安心の「2ヶ月間の研修」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トラックなんて運転したことがない……」 そんな方も大丈夫。 4日間の丁寧な研修＋OTJを含めた2ヶ月の研修をご用意しています！ ▼4日間研修について ◎最初の2日：生協の仕組みを座学で学ぶ ◎後半の2日：専用のコースで運転練習 ※1.5tトラックはハイエースより少し大きい程度なので、 普通免許（AT限定可）があればすぐに慣れることができます。 4日間研修が終わった後も2ヶ月間は先輩の横乗りや、 先輩が同乗しての配達となりますので、 未経験の方も安心してくださいね。 ■ POINT 2 ■ 自分の時間を最優先できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制（土日休み）に加え、 ＼ 年間休日は121日！ ／ さらに…2026年は、 夏季休暇【9連休】の取得実績あり！ ✅ まとまった休みで旅行やフェスに行ける ✅ 毎晩、趣味の時間をたっぷり確保できる 仕事もプライベートも、 どちらも100％充実させられる環境です✨️ ■ POINT 3 ■ ずっと安心して働ける手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みが充実しているだけでなく、 収入面もバッチリです！！ 3年連続で ＼ 賞与4.3ヶ月分を支給✨️ ／ しっかり稼げるので、 趣味や遊びに使う資金にもゆとりが生まれます。 さらに… ＼ キャリアの選択肢も幅広くご用意✨️ ／ 「キャリアトライアル制度」を使って、 人事や商品企画など、 配送以外の道にチャレンジすることも可能です！ ▽ ▽ ▽ 私たちは、あなたの「プライベートの時間」も「仕事のやりがい」も、 どちらも大切にしたいと考えています。 あなたも、パルコープで新しい生活をスタートさせませんか？