求人・転職情報

賞与約100万円可／年休129日／土日休／宇宙・深海を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ＼宇宙・深海を支える × 年間休日129日／ 大手企業のモノづくりを支える 専門性の高いルート営業職 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4ヶ月分を支給 ✅ 本年度賞与4.5ヶ月分を支給予定 ✅ 年間休日129日と長期休暇充実 ✅ 宇宙・深海開発を支えるニッチ技術 ✅ 既存のお客様9割、新規のお客様1割 ✅ 海外出張でグローバルな経験を積む ⏩「昭和測器株式会社」HPもぜひチェック https://www.showasokki.co.jp/ - 【45歳以下限定募集】 こちらのサイトからエントリー後、 写真付き履歴書・職務経歴書を メッセージまたはメールに添付、 もしくは本社へ郵送ください。 - 【未経験から専門性を磨き、グローバルに活躍】 トヨタ自動車や三菱重工など、 大手企業の開発を支える計測器を扱います。 ニッチな商材で競合が少なく、 先輩との同行を通じて専門知識や提案スキルを習得。 海外出張もあり、未経験から幅広く活躍できます。 - 【仕事内容】 1. 振動計測器のルートセールス 国内外の大手企業へ製品を提案し、 モノづくりの根幹を支えるやりがいを感じられます。 2. 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ 単なる販売ではなく、仕様の調整を行うことで、 顧客から頼られるビジネスパーソンへ成長できます。 3. 海外出張を通じたグローバルな経験 年に数回、海外での業務に同行します。 語学力は基礎レベルから着実に磨けます。 - 【入社後の流れ】 まずは本社・工場・大阪営業所で、 製品知識や仕事の流れなどを学びます。 挨拶や名刺の渡し方といった 営業の基本から学べるため、 営業未経験の方も安心です。 配属後は先輩社員の サポートを受けながら実務を経験。 4カ月後の独り立ちを目指して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 - 【1日の流れ】 8:30 出社・メール確認 お問い合わせや見積依頼を確認。 当日の訪問・商談予定を整理します。 9:00 社内打ち合わせ・提案準備 お客様の課題や要望を確認し、 提案する計測器や資料を準備します。 10:00 お客様先へ訪問 既存のお客様を中心に訪問。 使用状況や課題をヒアリングします。 12:00 昼休憩 13:00 商談・製品提案 お客様のニーズに合わせて、 計測器の仕様やカスタマイズ内容を提案します。 15:00 帰社・見積作成 商談内容を整理し、見積書や提案資料を作成。 必要に応じて社内の技術担当とも相談します。 16:30 社内確認・翌日の準備 案件の進捗を確認し、 翌日の訪問や商談に向けて準備します。 17:15 退社 基本的には定時退社。 メリハリをつけて働ける環境です。

✨未経験者歓迎✨土日祝休み✨年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、貿易、その他営業 ＼＼アピールポイント／／ ✨ 年間休日120日以上・完全週休2日制 （土日祝休み） ✨ 未経験から国際物流・貿易の専門知識を 身につけられる ✨ 経験を積んだ後は、営業先への 直行・直帰も可能 ✨ 外国人講師による英会話レッスンを 週2回実施 （参加自由） ✨ 東急ハーヴェスト・Benefit Stationなど 福利厚生も充実 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海上輸送を中心とした国際物流サービスの提案営業です。メーカー、商社、フォワーダーなどのお客様から、貨物の仕向地、納期、貨物内容などのご要望を伺い、それぞれの条件に適した輸送サービスをご提案します。 決められた商品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる物流上のニーズや課題を把握し、それに適した国際物流サービスを提案する仕事です。 営業がお客様との窓口となり、受注後は社内のカスタマーサポート（CS）と情報を共有・連携しながら案件を進めます。 既存のお客様との長期的な信頼関係を大切にするとともに、新しいお客様や物流案件の開拓にも取り組みます。 ■ 具体的な業務の例 ・既存顧客への訪問・フォロー、物流ニーズ のヒアリング ・輸出・輸入貨物の見積作成、輸送サービス の提案 ・新規顧客へのアプローチ ・お客様の物流課題に応じたサービス の企画・提案 ・社内CSとの案件共有・連携 ・海外代理店など関係先との連絡・調整 ・お客様からの物流に関する 相談・トラブルへの対応 【当社について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 世界と日本を結ぶ架け橋に。 未経験から挑戦できる「国際物流のプロ集団」 私たち信永海運株式会社は、 海上貨物輸送を中心に世界中へ 荷物を届ける国際物流企業 (NVOCC：非船主系海上貨物運送業者)です メーカーや商社などの荷主企業と、 世界各国の船会社・現地代理店・陸送業者 を繋ぎ、スムーズで安全な輸送網を支えています。 自社で船を保有する船会社とは異なり NVOCCは複数の輸送サービスの中から お客様の貨物・納期・コストなどの 条件に応じた輸送方法を提案できます。 特定の自社製品を販売するのではなく お客様のニーズや課題を聞き それに合った物流サービスを考えて 提案できることが当社営業職の特徴です。 専門的な知識や英語力に不安がある方も 心配いりません！ 当社では若手や未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 専任のカスタマーサポート（CS）チームと しっかり連携しながら業務を進めるため、未経験からでも安心！ 営業活動を一人ですべて完結させるわけではありません。外出先からも社内CSと情報を共有し、営業とCSが連携してお客様の国際物流をサポートします。

⭐年間100日程度の出張あり⭐オープニングメンバーの募集

仕事内容 -アピールポイント- ✅【脱・ルーティン】毎日違う景色で働く ✅【新規事業】立ち上げコアメンバー募集 ✅【旅好き必見】全国各地へ出張あり ✅【月給27.8万～】未経験からキャリア形成 ◤ このお仕事って？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【どんなお仕事？】 「毎日同じ場所への通勤」は卒業。 日本各地のイベント会場へチームで向かい、 お客様へ宝石・貴金属をご提案する仕事です。 【具体的な役割】 単なる物売りではありません。 お客様との対話を楽しみながら、 ブランド品や宝飾品の魅力を伝えます。 【この仕事の醍醐味】 「今日は神戸、来週は北海道」 そんなフットワークの軽さが武器になります。 新しい土地、新しい人との出会いが あなたの感性とビジネススキルを磨きます。 ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務概要】 私たちは 全国の会場をリサーチし、 ゼロからブースを作りファンを 増やしていく。そのすべての工程を トータルに手掛ける「イベント運営」です。 具体的には… ⏩【企画・事前準備】 「どこでやるか？どう魅せるか？」 イベントの申込みや開催地のリサーチ、 移動・宿泊の手配、 ブースのイメージ作りなど 成功のための準備をイチから行います。 あなたの企画力が試されるフェーズです。 ⏩【会場設営・接客商談】 「空間を作り、信頼を結ぶ」 当日は什器の搬入やディスプレイを行い、 魅力的なブースを設営します。 そして来場されたお客様への 商談・接客を行います。 最近は外国の方も多いです。 ⏩【撤収・アフターフォロー】 「次につなげる関係性づくり」 イベント終了後の片付けや 商品の配送手配、そして 商談したお客様への丁寧な連絡など 最後まで責任を持って対応します。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【押し売り営業ではありません】 ノルマに追われて疲弊する… そんな働き方とは無縁です。 興味を持って来場されたお客様への 丁寧な対応が評価されるスタイルです。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【10:00】会場入り・準備 ▼【11:00】イベント開始・接客 ▼【13:00】お昼休憩 ▼【14:00】接客・販売対応 ▼【18:00】片付け・売上報告 ▼【19:00】業務終了・ホテルへ ※直行直帰スタイル。 ※メリハリをつけて働き、オフも充実。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新規事業のコアメンバー】 これから拡大する事業の 「1期生」に近い ポジションです。 ゆくゆくはリーダーや マネージャーとして組織を 牽引していただきたいと思ってます。 【市場価値の高い人材へ】 高額商材を扱う経験、全国を回る適応力、 準備やアフターサービス、数値管理能力など 未経験からポータブルスキルを 身に着けることができる環境です。 もちろんその分大変なこともありますが、 先輩スタッフなどが しっかりサポートしていきます。

国内外仕入れ先・取引先との以下の業務に携わっていただきます。デスクワークが中心の仕事をお任せする予定ですが社外の得意先・仕入れ先との電話やメールでのやりとりもあり社内での職掌は営業職です。

企業名 株式会社Ａｓｕｅ 求人名 【大阪/営業・貿易事務職】年休126日◎/英語力を活かす/安定経営◎/海外進出 仕事の内容 国内外仕入れ先・取引先との以下の業務に携わっていただきます。デスクワークが中心の仕事をお任せする予定ですが社外の得意先・仕入れ先との電話やメールでのやりとりもあり社内での職掌は営業職です。 ・受発注業務 ・納期管理 ・出荷書類等の作成、送付 ・社内計上業務 ・得意先、仕入れ先各社との連絡対応 ・他、書類作成等の営業サポート業務 【入社後】デスクワークを中心に基本的な業務内容を習得しながら実務経験を重ねて頂きます。OJT社員が業務内容について丁寧に教えます。将来的には所属部門の中核となる人材として活躍いただくことを期待しております。 募集職種 【大阪/営業・貿易事務職】年休126日◎/英語力を活かす/安定経営◎/海外進出

【45歳以下の方限定募集】未経験OK！✅直行直帰スタイル

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新規事業】毎月旅するように働く！ 未経験から稼げるイベント運営・営業 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【脱・ルーティン】全国各地へ出張あり！ 月給27.8万円〜＋手当・全額会社負担 学歴・職歴一切不問！35歳以下限定 最高の仲間と本気で成長しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅月給27.8万円〜でお給料も安心 ✅出張時の宿泊費・交通費全額負担 ✅ホテル代全額支給でしっかり貯金 ✅【脱・ルーティン】毎日違う景色で働く ✅新規事業立ち上げのコアメンバー ✅20代・30代が多数活躍中！ 【仕事内容】 全国のイベント会場をリサーチし、 ブース設営から接客・販売まで トータルで手掛けるお仕事です。 <具体的な仕事内容> ■□ 企画・事前準備 ■□ ・ 申込みや開催地のリサーチ ・ 移動や宿泊の手配 ・ ブースイメージの企画・立案 ■□ 会場設営・接客商談 ■□ ・ ブースの設営 ・ ご来場されたお客様への接客・販売 ・ お客様への丁寧な対応 ■□ 撤収・アフターフォロー ■□ ・ イベント終了後の片付け・配送 ・ ご商談したお客様への丁寧なご連絡 ※ノルマに追われる押し売りはありません！ ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 先輩スタッフがしっかりサポート ・ 頑張った分だけ正当に評価される環境 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社ビジネスの中核をダイレクトに担う重要なポジションです。 展示会の企画や営業をお任せいたします。 業界トップクラスの活気ある事業を展開しています。 ■□■─────────────■□■ ⭐️先輩スタッフのリアルな声を大公開⭐️ ■□■─────────────■□■ 【Aさん】 年齢：27歳 出身地：兵庫県 入社年月：2024年8月 最終学歴：服飾系専門学校卒 <キャリア> 前職：フリーター 前職年収：250万円 <ジュエリーカミネに入社した理由> 営業職に挑戦したかったことと、貴金属に興味があったからです。 新しい挑戦ができると感じました。 <入社後に苦労したこと> 会社最大規模の展示会で思うように結果を出せなかったことです。 他の営業が集まるイベントだったので悔しさも大きかったです。 <入社して良かったこと> フリーター時代と比べて考え方や価値観が大きく変わりました。 視野が広がり、日本全国を飛び回りながら成長できています。 <今後の目標> 2026年11月までに主任へ昇格することです。 ■□■─────────────■□■ 【Bさん】 年齢：31歳 出身地：大阪府 入社年月：2020年4月 最終学歴：高卒 <キャリア> 前職：左官工事の現場監督兼営業 前職年収：300万円 <ジュエリーカミネに入社した理由> 出張中心の働き方や、貴金属という将来性ある商材に魅力を感じました。 また、給与面も大きな決め手でした。 <入社後に苦労したこと> 貴金属や宝石の知識が全くなく、覚えることが非常に多かったです。 また、出張生活のリズムに慣れるまでは苦労しました。 <入社して良かったこと> 成果を正当に評価してもらえることです。 年齢や社歴ではなく、数字や実績で評価される環境だと思います。 ■□■─────────────■□■ 志望動機は 「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」という 素直な理由で全く問題ありません。 出張に必要なホテル代や交通費は 全額会社負担となるため生活費を抑えて しっかりと貯金に回すことができます。 年齢や学歴は一切関係無しであり 社長自身も中卒から這い上がってきた背景があります。 給料で同級生に絶対に負けたくないという熱い思いや、 もっと良い生活をしたいというハングリー精神を持つ方、 野心があって負けん気が強く、 自分の可能性を極限まで高めたい方には これ以上ないほどウチの環境が向いています。 そしてお金だけでは長く頑張れないという方もどうかご安心ください。 社内にはカッコいい尊敬できる先輩や上司が多数在籍しており、 互いに切磋琢磨し刺激し合える仲間が揃っている熱い環境です。 一生懸命に汗を流して働くからこそ人間としての 本物の自己成長が得られると私たちは固く信じています。 ✅未経験からでも安心して飛び込める万全のバックアップ体制 ✅圧倒的な高収入であなたの毎日の頑張りをダイレクトに正当評価 ✅挑戦する強い気持ちを尊重し学歴や過去の経歴は一切不問 お金も大きなやりがいも圧倒的な自己成長も、 全てを手に入れられる新しい居場所がここにあります。 「年間 100日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験歓迎／平均給与87.7万円／賞与年4回可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ◆異業種からの営業経験者多数活躍中！ ◆実例年収1100万円！（入社2年 34歳） ◆個人業績により賞与年4回！ 【 保険営業・ライフコンサルタント 】 人生には、結婚・子育て・住宅購入・教育・老後・事業承継など、 さまざまなライフイベントがあります。 私たちの仕事は、お客さま一人ひとりの想いや将来設計に寄り添い 万が一への備えだけでなく、資産形成や企業経営に関する課題まで幅広くサポートすることです。 個人のお客さまにはライフプランに合わせた保障や資産形成のご提案を、法人のお客さまには福利厚生や事業保障、退職金準備など、企業の成長を支えるコンサルティングを行います。 お客さまから「相談して良かった」「ありがとう」と言っていただけることが、大きなやりがいにつながる仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も安心してスタートできるよう、研修制度や先輩によるサポート体制を整えています。 【 仕事内容 】 ・個人・法人のお客さまへのヒアリング ・ライフプラン・経営課題に応じたコンサルティング ・保険・資産形成に関するご提案 ・ご契約手続き・アフターフォロー ・ライフイベントや事業環境の変化に合わせた定期的な見直し ・セミナーや相談会の開催・運営 ―――――――――――――――――― 【 この仕事の魅力 】 ◆ お客さまの人生や企業経営を長期的にサポートできる ◆ 個人・法人の両方に携わり、幅広い知識や提案力が身につく ◆ 感謝の言葉を直接いただける、人とのつながりを大切にする仕事 ◆ 研修や育成制度が充実しており、未経験から専門知識を学べる ◆ 成果や取り組みが評価につながる環境で、自身の成長を実感できる ―――――――――――――――――― 【 求める人物像 】 ・ 人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・ 相手の話を丁寧に聴ける方 ・ 学び続ける姿勢を大切にできる方 ・ 地域や企業、お客さまへ貢献したい方 ・ チームで協力しながら成長したい方 ―――――――――――――――――― 【 採用担当者からのメッセージ 】 生命保険営業は、商品を販売するだけの仕事ではありません。 お客さまや企業の未来をともに考え、 人生や経営に寄り添うライフパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 「誰かの役に立ちたい」 「専門知識を身につけながら成長したい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています。

欧州・北アフリカ等の海外販社向け営業・マーケティング支援、許認可・サプライチェーン構築、市場分析、事業戦略立案をリーダーとしてお任せします。＊担当エリアは適性に応じて決定。＊年1～3回の海外出張あり。

企業名 サラヤ株式会社 求人名 [大阪]海外マーケティング(欧州・北アフリカ)|海外販社事業成長支援/リーダー職 仕事の内容 欧州・北アフリカ等の海外販社向け営業・マーケティング支援、許認可・サプライチェーン構築、市場分析、事業戦略立案をリーダーとしてお任せします。＊担当エリアは適性に応じて決定。＊年1～3回の海外出張あり。 ●欧州・北アフリカ等の海外販社に対する営業・マーケティング支援 ●各国の商品許認可申請、サプライチェーン構築・運用支援 ●各国市場の情報収集・分析、商品企画・開発支援 ●現地市場における営業戦略・事業戦略の立案支援 ●海外販社の事業管理、経営戦略策定・進捗管理 ●展示会・学会等の出展企画・手配、現地拠点との連携 募集職種 [大阪]海外マーケティング(欧州・北アフリカ)|海外販社事業成長支援/リーダー職

⭐原則定時退社⭐オープニングメンバーの募集⭐️出張手当あり

仕事内容 -アピールポイント- ✅【脱・ルーティン】 日本全国への出張あり。 毎日違う景色や出会いを楽しみながら働ける環境です。 ✅【新規事業のコアメンバー】 立ち上げフェーズだからこそ キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ✅【未経験からプロへ】 高額商材の接客や数値管理など 一生モノのビジネススキルが身につきます。 ✅【月給27.8万円～】 出張手当など充実の待遇。 直行直帰スタイルでメリハリをつけて働けます。 ✅【ノルマなし・押し売りなし】 お客様との対話を大切に 信頼関係を築くことに集中できる営業です。 ◤ このお仕事について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じ場所への通勤」は卒業しませんか？ 日本各地のイベント会場へチームで向かい 宝石・貴金属をご提案するお仕事です。 単なる「モノ売り」ではありません。 お客様との対話を楽しみながら 商品の魅力を伝えるやりがいがあります。 「今日は神戸、来週は北海道」 そんなフットワークの軽さが武器に！ 新しい土地や人との出会いが あなたの感性とビジネススキルを磨きます。 ◤ 具体的な業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の会場をリサーチし、ゼロからブースを作り ファンを増やしていく「イベント運営」です。 ⏩ 企画・事前準備 「どこでやるか？どう魅せるか？」 開催地のリサーチや移動・宿泊の手配、 ブースのイメージ作りなどを行います。 あなたのアイデアが試されるフェーズです。 ⏩ 会場設営・接客商談 「空間を作り、信頼を結ぶ」 当日は什器の搬入やディスプレイを行い、 魅力的なブースを設営。 ご来場されたお客様へ接客・商談を行います。 ※高額商材を扱うため、細やかなニュアンスを 伝える高度な対話力が求められます。 ⏩ 撤収・アフターフォロー 「次につなげる関係性づくり」 片付けや商品の配送手配、 商談したお客様への丁寧なご連絡など 最後まで責任を持って対応します。 ▶▶ よくあるイメージとの違い 【押し売りや過度なノルマはありません】 ノルマに追われて疲弊する… そんな働き方とは無縁です！ 興味を持って来場されたお客様への 丁寧なご案内が評価されるスタイルです。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【10:00】会場入り・準備 【11:00】イベント開始・接客 【13:00】お昼休憩 【14:00】接客・販売対応 【18:00】片付け・売上報告 【19:00】業務終了・ホテルへ ※直行直帰スタイルです。 ※メリハリをつけて働きオフも充実！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新規事業のコアメンバー】 これから拡大する事業の「1期生」に近い ポジションでの採用となります。 ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして 組織を牽引していただきたいと考えています。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので 未経験の方も安心して飛び込んできてください！

経営に近いポジションで、事業づくりに携われる環境です。

仕事内容: 東洋総合商事合同会社では、中古建設機械・産業設備・関連商品の国内外取引を行っています。 海外事業の拡大に伴い、海外営業担当を募集します。 【仕事内容】 ・海外取引先との連絡・商談対応 ・輸出入業務に関する各種手続き ・見積書、契約書など各種資料の作成 ・既存顧客対応および新規顧客開拓 ・市場調査 ・社内関係部署との調整業務 ・営業活動に関する進捗管理

大阪事務所にて国際物流・貿易営業および輸出入手続きなどの貿易事務を担当します。国内外の顧客営業から各種手配まで幅広く担います。 ※変更範囲：当社の指定する業務

企業名 株式会社日新 求人名 大阪◇総合職【国際物流・貿易営業】未経験から専門職へ◎ 仕事の内容 大阪事務所にて国際物流・貿易営業および輸出入手続きなどの貿易事務を担当します。国内外の顧客営業から各種手配まで幅広く担います。 ※変更範囲：当社の指定する業務 ■顧客へのルート営業および新規開拓営業 ■海上・航空貨物の輸出入手続き・通関手配業務 ■営業事務（各種書類作成、見積作成、顧客連絡） ■社内基幹システムへのデータ入力等の付帯業務 ※幅広い貿易実務と営業経験を積み、国際物流の専門スキルを磨くことが可能です。 募集職種 大阪◇総合職【国際物流・貿易営業】未経験から専門職へ◎

貿易事務として業務を習得いただいた後、海外営業として以下をお任せ致します。■中国を中心にアジア圏から、肥料・農産物・化学品等の輸入手配：◇海外の仕入れ先を訪問し、製品生産に必要な原料の購買先の確認

企業名 清和肥料工業株式会社 求人名 【大阪/海外営業職（当初貿易事務）】年休121日/転勤無し/第二新卒可 仕事の内容 貿易事務として業務を習得いただいた後、海外営業として以下をお任せ致します。■中国を中心にアジア圏から、肥料・農産物・化学品等の輸入手配：◇海外の仕入れ先を訪問し、製品生産に必要な原料の購買先の確認 ◇製品生産工場との生産打ち合わせ、価格交渉、契約締結 ■日本に輸入した製品を日本の顧客へ販売：◇輸入製品の国内顧客への販売、および販売先との打ち合わせ・見積対応 ◇コンテナ・本船で入港した貨物の荷役、入庫立ち会い ◇販売先への入庫報告、および次回入荷製品の打ち合わせ ◇市場ニーズに応じた新規商品の開発 募集職種 【大阪/海外営業職（当初貿易事務）】年休121日/転勤無し/第二新卒可

【月給30万~/年休125日】IT人材コンサルタント◇分業化&DXで効率化！未経験から半年で昇格可

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業に貢献する「RA職」or求職者の思いを叶える「CA職」 【お客様】 ▼企業 ・IT・Web・ゲーム業界の企業 ・製造・商社・金融など社内のDX化を推進する企業 ▼候補者 ・IT・Web・ゲーム業界を目指すエンジニア、営業、マーケター、クリエイター ・DX化を推進したい方 【扱う商材・サービス】 ・IT専門特化型の人材紹介サービス「Geekly」 ▼強み ・特定の企業に依存しない安定した顧客基盤と、IT転職に特化した独自のノウハウがあること ・自社運営の「Geekly Review（口コミ）」や「Geekly Media」によって、強い集客とデータ収集を実現できていること 【業務イメージ】 ▼対企業 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート?入社までフォロー ▼対候補者 ・キャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応のご相談 ・退職交渉フォロー／入社前後フォロー ▼業務の特徴 ・新規開拓や日程調整・事務作業は専任の別部隊が担当。RAは「採用成功を左右する折衝」に、CAは「キャリアアドバイザー業務」に全力を注くことが可能 ・社内ではRA・CA相互連携し、合同チャット等で即時マッチングを実現 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 【教育・研修制度】 ・3000本以上のマニュアル動画を完備。全ての業務がDX化・言語化されており、IT知識ゼロからでも迷わず学習可能 ・入社2ヶ月目でのひとり立ちをサポート。未経験者の9割がこの仕組みを通じて市場価値の高い人材へ成長できる ・「マネジメントを目指す」「営業のプロフェッショナルを目指す」「時短で働く」など目指すキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能 【組織・風土・関わる仲間】 ・ RAは約60?70名体制。平均年齢28.5歳と若手が中心 ・ 「長時間労働＝成果」ではなく、仕組みを活用して効率的に成果を出すことを重視 ・ 顧客価値の追求と、社内のDX化・オペレーション改善を肯定的に捉える文化 【キャリアアップ】 ・未経験入社から最短半年でチームマネージャー（配下1?5名）への昇格実績あり ・RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが可能 【評価制度】 ・ 半年に1回の評価。評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに報酬に反映 ・評価構成は 売上金額（約6割）、KPI達成率（約2割／書類提出数等）、定性評価（約2割／等級に基づく） 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・年間休日125日。土日祝休みを徹底し、プライベートも確保 ・書籍購入手当、保育料補助（認可外施設利用時）、出産祝金あり 【会社の魅力・エピソード】 ・玉木宏さんのCMで認知急拡大 業界内でのブランド認知が急速に高まっており、営業のしやすさが向上 ・渋谷の最新ランドマークへ 2025年2月、渋谷アクシュへの本社移転。急成長を象徴する、最新かつ開放的なオフィス環境 ・業界最高水準の評価 ビズリーチやリクナビ等、外部機関からのMVP・1位受賞実績が多数あり、自信を持ってサービスを提案できる環境

主に、既存の海外代理店網の精査と収益構造のブラックボックス化の解消/現地代理店との新規提携・ルート開拓/貨物差配（アロケーション）の最適化による、海上部門全体の利益最大化を担うポジションです。

企業名 エフシースタンダードロジックス株式会社 求人名 【大阪/海外代理店マネジメント(海上輸送部門)】英語が活かせる国際物流/土日休 仕事の内容 主に、既存の海外代理店網の精査と収益構造のブラックボックス化の解消/現地代理店との新規提携・ルート開拓/貨物差配（アロケーション）の最適化による、海上部門全体の利益最大化を担うポジションです。 ■代理店パフォーマンス管理・交渉：代理店の収益性・見積もり妥当性・品質を継続評価/海外代理店との不透明費用排除を含むタフな運賃交渉 ■効率性ネットワークの構築：コンプライアンスと収益性に優れた大手フォワーダーの開拓・入替/信頼できるパートナーとの長期的関係構築 ■貨物差配(マネジメント)：荷主ニーズと代理店の強みを踏まえた最適なルート選定/現場への的確な差配指示と、トラブル時のディレクション 募集職種 【大阪/海外代理店マネジメント(海上輸送部門)】英語が活かせる国際物流/土日休

韓国、中国、日本を中心に活動する総合商社にて鋼材営業をご担当いただきます。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。

企業名 ＧＳジャパン株式会社 求人名 大阪【法人営業】韓国大手総合商社/圧倒的な福利厚生◎ 仕事の内容 韓国、中国、日本を中心に活動する総合商社にて鋼材営業をご担当いただきます。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 ■見積内容の確認、見積書の提示、受注交渉 ■担当顧客への定期訪問や、現場・本部からのニーズヒアリング ■国内外の調達先/仕入先のリサーチ、交渉 ■納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 募集職種 大阪【法人営業】韓国大手総合商社/圧倒的な福利厚生◎

留学！ワーホリ！バックパッカー経験者歓迎！グローバルな環境！

仕事内容 海外から日本へ就職する外国人のサポート ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ＜営業スタイル＞ ◇クライアント 介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％ ◇新規？既存？ ほぼ反響と既存。テレアポなどの新規はありません ◇営業エリア 関西70％、関東20％、その他10％ ◇内勤？外勤？： 内勤は週に1～2日。空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。レンタカーで運転する機会が多いです。 ＜解決する課題＞ かなりの反響があるので採用需要が大きいながらも、外国人の雇用が初めてのところが多く、 カルチャーや考え方の違いを理解してもらう必要があります。 丁寧な説明で安心感を持ってもらうのが大切。 【1日の流れ（入社後3〜4ヶ月）】 朝 出社・メール確認 ▼ 午前 空港へピックアップ 企業へ訪問 ▼ お昼 ランチ ▼ 午後 web面接中の外国人に同席 カスタマーサクセス部と連携 ▼ 事務作業/メール返信・退社 ☆ミャンマー／インドネシア／ネパールの支援（日本語で面接するので、英語は話せなくてOK） ☆海外の知識を徐々に覚えていきます。

電子材料・ゴム・樹脂といった化学品原料をアジアを中心に世界各地の既存顧客である日系・現地系のメーカー(プリント基板・自動車部品・履物・ゴム手袋など)に対して提案する海外営業担当をお任せします。

企業名 白石カルシウム株式会社 求人名 【大阪/海外営業】グローバルな事業展開/英語スキルを活かせる/フレックス 仕事の内容 電子材料・ゴム・樹脂といった化学品原料をアジアを中心に世界各地の既存顧客である日系・現地系のメーカー(プリント基板・自動車部品・履物・ゴム手袋など)に対して提案する海外営業担当をお任せします。 【詳細】仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などで海外のお客様に販売します。 また、販売に関する見積書試算から作成、単価申請や登録、予算・会議資料の作成、経費精算などの事務的な業務もあります。 【営業スタイル】ルートセールスが中心となっているため、アポイントはメールや電話での連絡が中心ですが、仕入先折衝や海外顧客訪問目的での国内、海外への出張もあります。 募集職種 【大阪/海外営業】グローバルな事業展開/英語スキルを活かせる/フレックス

ベトナム現地法人の統括候補として、営業・マーケティングから業務をお任せします。将来的には事業計画・営業戦略・P/L管理・組織運営を担い、業務用・コンシューマー向け商材の市場拡大を推進いただきます。

企業名 サラヤ株式会社 求人名 [ベトナム駐在]現地法人統括候補｜営業・マーケティング・経営管理 仕事の内容 ベトナム現地法人の統括候補として、営業・マーケティングから業務をお任せします。将来的には事業計画・営業戦略・P/L管理・組織運営を担い、業務用・コンシューマー向け商材の市場拡大を推進いただきます。 ●病院、飲食店、代理店向けの業務用・一般消費者向け商材の営業戦略立案、新規顧客開拓 ●市場調査、競合分析、マーケティング施策の企画・推進 ●ベトナム現地法人の事業計画・予算策定、KPI管理、経営レポーティング ●P/L、予算、キャッシュフロー管理、本社・会計監査対応 ●現地スタッフの採用・育成・評価、組織体制・ガバナンス強化 ※入社後、1か月の研修を経て、ベトナムでの勤務となります。 募集職種 [ベトナム駐在]現地法人統括候補｜営業・マーケティング・経営管理

【英語必須】★完全週休2日制★内勤営業★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、海外事業企画/開発、営業事務 \ 英語 × 海外ビジネス × 成果評価 / 世界110ヶ国へ届ける 中古車輸出のサポート職 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円以上・賞与年2回 ✅ 年間休日120日を確保 ✅ 20代で主任昇格の実績多数 ✅ 年齢や社歴不問の成果評価 ✅ 海外ビジネスの専門スキル 【グローバルに活躍したい方へ】 世界110ヶ国と繋がる環境で、 英語力を活かした実務に挑戦。 未経験から専門性を高め、 海外ビジネスの仕組みを学ぶ。 【事務の枠を超えたい方へ】 数字を扱う正確さを武器に、 利益に直結する業務で貢献。 成果が正当に評価される環境で、 早期のキャリアアップを目指す。 【仕事内容】 海外のお客様の車探しを支える 営業サポート業務をお任せします。 1. 在庫・相場の確認 ご依頼の車の在庫を調べ、 お客様へ最適な提案を行う。 2. 見積り・コスト計算 輸送費や諸経費を算出し、 利益を最大化する数字を整える。 3. 営業担当のサポート 営業の背後で情報を整理し、 チームで目標達成を目指す。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能。 ■入社後は まずは車の呼び方と、相場の見方から。 いきなり英語で交渉することは ありません。決まった形のやり取りから 少しずつお任せしていきます。 ■身につくこと ・車の値動きの読み方 ・輸出（貿易）まわりの実務知識 ・海外のお客様との折衝経験 ご自身が車を買うときにも 役立つ知識です。 ■この先のこと 20代の社員のうち5人に1人が 副主任以上の役職に就いています。 年齢や社歴ではなく、任された仕事を どう返したかで評価しています。 ■企業の魅力・他社との違い 1998年の創業以来、中古車・損害車の 買取販売という独自のビジネスモデルを 確立し、成長を続けてきました。 強みは、国内の仕入れ網から世界へ 直接届ける「直販体制」です。 自社で運営するオークションサイトには 国内約8,000社・海外約10,000社が登録。 仕入れた車を、間に商社を挟まずに 110ヶ国のバイヤーへ流せます。 他社が値をつけられない車にも 値がつくのは、この出口の広さが 理由です。 ■会社概要 株式会社はなまる（1998年創業） 売上高：約780億円（2025年3月期実績） 事業内容： ・車買取事業 ・オークション事業 ・海外事業 ・物流事業 ・飲食事業

今後、中華圏市場での需要拡大に向けて、中華圏を中心とした海外顧客への営業活動を担当いただきます。既存深耕から新規開拓、企画提案、商品設計、生産管理、輸出入対応まで幅広く活躍できるポジションです。

企業名 東洋ビューティ株式会社 求人名 [大阪]海外営業※中華圏向け（メンバー）／国内トップクラス化粧品OEMメーカー 仕事の内容 今後、中華圏市場での需要拡大に向けて、中華圏を中心とした海外顧客への営業活動を担当いただきます。既存深耕から新規開拓、企画提案、商品設計、生産管理、輸出入対応まで幅広く活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・中華圏顧客へのルート営業 ・中華圏新規顧客の開拓 ・新規取引先の企画提案・受注促進 ・新製品の提案、見積作成・製品 ・商品の輸出入業務・市場動向、競合情報の収集・分析 募集職種 [大阪]海外営業※中華圏向け（メンバー）／国内トップクラス化粧品OEMメーカー

刷毛やブラシの製造・販売からスタートし、60年近くブラシの可能性を拓き、多くの業界に貢献してきた当社にて、営業事務をお任せします。

企業名 株式会社バーテック 求人名 【大阪/営業事務】年休120日/転勤無/立地◎ 仕事の内容 刷毛やブラシの製造・販売からスタートし、60年近くブラシの可能性を拓き、多くの業界に貢献してきた当社にて、営業事務をお任せします。 ■見積・受注入力 ■電話対応 ■案件進捗フォロー ■外勤営業と連携し、商社・販売店担当者のフォロー ※地域担当制 ※数字目標有 その他、社内の取り組みや委員会、プロジェクトへの参画 募集職種 【大阪/営業事務】年休120日/転勤無/立地◎

日本企業の海外展開パートナーとして、マーケティング戦略の立案から海外向けデジタル広告の運用方針設計、効果測定までを一貫して担当。英語力と広告運用の知見を活かし、顧客の売上最大化を牽引します。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪】アカウントプランナー/英語×広告運用で企業の海外進出を支援/WEB面接 仕事の内容 日本企業の海外展開パートナーとして、マーケティング戦略の立案から海外向けデジタル広告の運用方針設計、効果測定までを一貫して担当。英語力と広告運用の知見を活かし、顧客の売上最大化を牽引します。 ・顧客のビジネス課題やKPIの整理、マーケティング戦略立案 ・海外向け広告（Google、Meta、Tiktok等）の運用設計と予算配分提案 ・越境ECや訪日外国人向けプロモーションの企画提案 ・社内クリエイティブチームとの連携・データ分析に基づくPDCA ★これまでの知見と英語力を活かし、データドリブンなアプローチで顧客の海外向けビジネスを成功へ導く非常にやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】アカウントプランナー/英語×広告運用で企業の海外進出を支援/WEB面接

【転勤なし】110年企業のルート営業！残業ほぼ無しの環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ルート営業の正社員募集／ AI時代に生き残る「本質的な営業力」が身につく 未経験からの営業デビュー歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅創業110年！国内外に17拠点を展開 ✅20代若手や未経験デビューが活躍中 ✅入社半年間は営業活動なしの研修 ✅面接は一回のみ！ ✅賞与あり！実績3ヶ月分 ✅新規電話や飛び込みは一切ナシ！ 【原則定時上がり！】 ⭐18時にはPCが自動でシャットダウン⭐ 平均残業時間は月3時間程度！ 会社全体で残業時間の削減に取り組み中です！ - 【お仕事内容】 自動車部品のルート営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポはありません！ ＜具体的には…＞ ・挨拶回り ・新商品やキャンペーンのご案内 ・困りごとやご要望のヒアリング、商談 ＜お客様について＞ ・自動車部品専門店 ・カー用品店等の購買担当者など 仕入先200社以上、顧客2000社以上。 長年のお付き合いがあるため、 リピートが多く安定した お取引が続いています◎ ＜取扱い商品について＞ 扱うブランドは80以上。 国内で当社しか扱っていない商品も！ 商品は車の部位ごとに細かくあるため、 最初は覚えることが多いですが、 その分、知識や提案力が身につきます。 今活躍している先輩も、 全員が未経験からのスタート。 「分からない気持ち」を 理解してくれる仲間ばかり。 安心して成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現代の車業界で働ける価値があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは自動車部品。 車は社会に欠かせない存在ですが、 今まさにEVや新技術で 大きな変化の時代を迎えています。 訪問先は部品店の担当者や社長など。 お客様は年上世代が多く、 「車は当たり前」という感覚の方たち。 そんな方に新しい価値を伝え、 「君だから任せたい」と 選んでいただけるのがこの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆人にしかできない営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、顔を見て 人と人のつながりを大事にする会社です。 メールやリモートの営業もありますが、 いずれAIが担う時代がやってきます。 それでも、人の気持ちを理解し、 信頼を築くことは営業にしかできません。 そして、自動車業界も進化の真っ最中。 部品がどう変わっていくのか、 未来はまだ誰にもわかりません。 だからこそ、年齢や社歴に関係なく 挑戦できるフィールドがあります。 形は変わってもなくならない業界。 あなたにしかできない営業を、 ここで見せてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ やりがいについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、 「決断を動かす瞬間」にあります。 お客様の課題を聞き、 自分なりに価値を見つけて、 最適な提案をする。 考え抜いた先に、 「それならお願いしたい」と 選んでもらえる瞬間が訪れます。 そのときの達成感や感謝の言葉は、 営業にしか味わえないやりがいです。 さらに車は社会に欠かせない存在。 人の暮らしを支える誇りもあります。 20年後に振り返っても、 胸を張れる経験になるはずです。

経験年数不問｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

【販売経験を活かし、次のキャリアへ】ブランドをつくる”営業”

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業職を探している」のではなく、 「アパレル販売からキャリアチェンジしたい人」 【 販売経験を、次のキャリアへ。 】 アパレル販売から、本部スタッフへ。 今度は“売る側”ではなく、ブランドをつくる側へ。 ＊＊――――――――――――――――＊＊ 「販売は好きだけど、次のキャリアを考えたい」 「店頭以外の仕事にも挑戦したい」 「アパレル業界で長く働きたい」 「ブランドづくりに関わりたい」 弊社の営業職ではアパレル販売職の "その先"のキャリアに挑戦する事が可能◎ 既存スタッフも20～40代の女性が９割以上。 全スタッフがアパレル販売のスキルや経験を活かし、 アパレル営業として日々活躍しています！ ＊＊――――――――――――――――＊＊ ▼自分のアイデアを、ブランドづくりに活かせる。▼ またこの営業の醍醐味が ”決められた商品を提案する”だけではない所にあります。 「もっとこうしたら良くなりそう」 「こんな企画をやってみたい」 「このブランドにしたい」 「こんなことにチャレンジしてみたい」 そんな一人ひとりのアイデアを大切にしています。 ルールやマニュアルでガチガチに縛る風土はなく、 営業スタイルもあなたの工夫次第で自由。 年齢や社歴に関係なく、良いアイデアは積極的に採用。 自分で考えて、自分で動きながら、 ブランドや店舗の成長に直接関われる環境もあります◎ 社員一人ひとりの自主性を尊重し、 大きな裁量のもと、挑戦できる環境なのも 弊社が支持されているポイント◎ 営業未経験OK。 アパレル販売経験を活かして本気で 本部職に挑戦したい方を応援しています★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 アパレル商品に関する 営業業務全般をお任せします◎ ＝具体的には＝ ＜直営営業＞ ・バイヤー業務 ・新ブランド発掘 ・商業施設との商談 ・在庫管理 ・商品のタグ発行 ・パソコン入力業務 ＜卸営業＞ ・国内セレクトショップへの卸営業 ・国内外で開催する展示会の企画・運営 ＜営業アシスタント＞ ・営業の仕事を現場で勉強しながら、 パソコンでの入力作業・事務サポートを お任せします！ ※アシスタントは事務業務からのスタートです。 慣れてきたら、少しずつ営業の仕事を お任せしていく予定です。 ※経験や希望に合わせて、 【直営営業】【卸営業】【営業アシスタント】の いずれかをお選びいただけます。

■多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、繊維製品の海外営業をお任せ致します。

企業名 大和紡績株式会社 求人名 【大阪/転勤無】海外営業/繊維メーカー/年休120日/英語力を活かす環境！/ 仕事の内容 ■多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、繊維製品の海外営業をお任せ致します。 【仕事の流れ】 ■海外営業（欧米・アジア圏）、自社工場・関連部署と連携し販路開拓、原料仕入れ、条件交渉、契約締結など一般的な販売業務 【担当顧客】 ■アジアが8割、ヨーロッパ・アメリカが2割。今後、欧州、アフリカ、インド、東南アジアへの展開を予定しています。 募集職種 【大阪/転勤無】海外営業/繊維メーカー/年休120日/英語力を活かす環境！/

インドに本社を持つグローバル商社の日本拠点立ち上げメンバー。医薬品原料を中心に新規開拓や提案営業を担います。ゆくゆくは自社製品の開発やプロモーション、販路拡大まで裁量大きく携わることが可能です。

企業名 ＯＣＥＡＮＩＣ ＰＨＡＲＭＡＣＨＥＭ合同会社 求人名 大阪【日本拠点立上の医薬品営業/インド系の成長商社】薬剤師歓迎/営業未経験OK 仕事の内容 インドに本社を持つグローバル商社の日本拠点立ち上げメンバー。医薬品原料を中心に新規開拓や提案営業を担います。ゆくゆくは自社製品の開発やプロモーション、販路拡大まで裁量大きく携わることが可能です。 ■新規開拓：医薬品・原料の新規ルート開拓および商材の提案営業 ■顧客管理：既存顧客への定期的なフォローとニーズに基づく商談 ■輸出入実務：製品の輸入手続きから納品までの工程・納期管理 ■製品開発：独自の製品開発に携わり、新製品の販路拡大を推進 ■プロモーション：市場ニーズを捉えた新製品の広報・販売戦略立案 ■海外連携：インド本社や世界各国と連携し、国際的な視点で活躍 募集職種 大阪【日本拠点立上の医薬品営業/インド系の成長商社】薬剤師歓迎/営業未経験OK

大手企業の代理店として、海外のお客様との窓口・営業業務をメインにお任せします。入社後1～2年はアシスタントとして貿易事務業務から始め、商材や仕事をじっくり覚えていただくので、営業未経験でも安心です。

企業名 東洋貿易株式会社 求人名 【海外営業】教育体制◎/大手企業の代理店で安定/残業ほぼなし/キャリアUP可 仕事の内容 大手企業の代理店として、海外のお客様との窓口・営業業務をメインにお任せします。入社後1～2年はアシスタントとして貿易事務業務から始め、商材や仕事をじっくり覚えていただくので、営業未経験でも安心です。 扱う商材は、日本のエクステリア・空調機器など。 【入社後1～2年:補佐・貿易事務】■英語メールでの問い合わせ対応、見積や発送手配 ■国内メーカーへの在庫・納期確認 【将来的に：海外営業】■既存顧客への新製品提案や深耕営業 ■新規開拓、修理等のフォロー対応 ■年3～4回の海外出張(1回1週間～10日)での現地商談 ※海外出張時以外は、お客様とメール・電話・WEBでのやり取りとなるため、内勤勤務となります。 募集職種 【海外営業】教育体制◎/大手企業の代理店で安定/残業ほぼなし/キャリアUP可

ノルマなしで未経験でも安心の研修制度！残業ほぼなし&年間休日120日以上。賞与年2回・各種手当も充実

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 機械工具の販売からサポートまで 幅広く手がける専門商社です！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜求人のPOINT＞ ✅未経験でも安心の研修制度！ ✅残業ほぼなし&年間休日120日以上 ✅賞与年2回・各種手当も充実 ✅20代・30代活躍中！ ✅女性活躍中! ✅飛び込み営業なし ＜仕事内容＞ 近畿エリアの既存顧客への ルート営業をお任せします。 まずは先輩と一緒に御用聞きの営業や、 顧客への商品の配達から始めましょう！ 取り扱うのは基本的に軽量な部品が中心で、 台車を使用して効率よく運べるため負担も少なめです。 最初の1年〜1年半は配達がメイン！ ノルマもないため、安心してお客様の顔と名前を 覚えていくことができます！ ＜1日の流れのイメージ＞ 午前中の外回り ↓ 事務所に戻ってお昼休憩 ↓ 午後の外回り ↓ 夕方頃帰社して翌日の商品の準備 対象地域は東大阪市などの郊外が中心のため、 運転しやすい環境です！ ※社用車（普通自動車）を使用します

◆創業120年超の安定企業◆完全週休2日制◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化学技術営業/プリセールス ＼この求人のアピールポイント！／ ✅ 月給25万円以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休二日制 ✅ ノルマなし ✅ 転勤なし ✅ 平均勤続年数20年超 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客のフォローをメインとした 営業活動をお任せします。 ＜具体的な流れ＞ ・商社・代理店に対するルート営業 ・顧客ニーズの把握と対応 ・工場など製造部門との品質や規格、 納期などに関する調整 ・取引先企業への訪問 ・商品の品質や規格に関する 問い合わせや、調査依頼の対応 当社で製造・販売している 「特殊リン化合物」は 自動車や電子機器などの部品、 プラスチックや塗料の添加剤などに 使用されてます。 普段の生活で目にすることはありませんが、 身近なものを安全に使えるように、 生活を支えているものでもあります。 ＜1年以上の営業経験者！＞ ＜化学業界に挑戦してみたい方OK！＞ 入社後は、先輩の同行の下、 商品知識を身につけることから 始めていただくので、 化学製品の知識がない方でも歓迎です◎ ノルマがないので、 数字にとらわれることはありません。 お客様との関係性を大事にしながら 提案できるのが、 当社の強みと選ばれる理由です。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

⭐未経験歓迎｜英語が好きな方｜講師業務無｜インセン支給有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

当社の原料部門にて海外営業を担当頂きます。まずは国内営業から開始し、自社の海外現地法人や海外企業との輸出入業務などを徐々にお任せいたします。国内にいながら世界を相手に活躍できる営業職です。

企業名 株式会社扇谷 求人名 【肥後橋/海外営業】未経験可/有給消化8割/経営基盤安定/将来的に海外出張有 仕事の内容 当社の原料部門にて海外営業を担当頂きます。まずは国内営業から開始し、自社の海外現地法人や海外企業との輸出入業務などを徐々にお任せいたします。国内にいながら世界を相手に活躍できる営業職です。 【入社後】国内顧客への営業業務(非鉄金属地金、リサイクル原料の仕入れ･販売)や事務、検品等を担当。【ステップアップ】語学力に応じ、海外現地法人からの仕入れを行う既存海外営業や、海外仕入先を担当するグローバル原料室での業務をお任せします。【魅力】売り先･仕入れ先は海外が多く、国内にいながらグローバルに活躍!希望者はオンライン英会話を受講できる支援制度で成長をバックアップします。 募集職種 【肥後橋/海外営業】未経験可/有給消化8割/経営基盤安定/将来的に海外出張有

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

海外営業経験者・ビジネス英語ができる方の募集！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✅ 英語力を活かせるお仕事！ ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日／土日祝休／残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性！20～30代中心 - アメリカニューヨークの新規出店に伴い ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 海外に製品の魅力を発信しませんか？ ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ 今回の採用は… ▼ 海外営業の実務経験（3年以上）＋ビジネス英語スキルのある方を募集！ 海外の展開にあたり、販売店の新規獲得や 海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん！ 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています ✨ ―――――【お仕事内容】――――― 世界初・世界唯一の製品の魅力を伝え海外に新規販売店をつくる営業のお仕事です。 具体的には・・・ ◆海外進出戦略の立案・実行 ・対象国（アメリカ・欧州、アジア等）の市場調査や競合分析 ・参入障壁（規制・関税・物流）の洗い出し ・現地販売店との新規契約獲得 ・現地法人設立支援 ◆規制対応・保険償還実務の推進 ・現地コンサルタントや薬事専門家と連携した各種登録手続き（例：米国FDA Class I 医療機器登録、HCPCS保険適用コード取得、DMEPOS流通整備等） ・各国の製品表示・安全性認証・輸出入コンプライアンス管理 ◆販売チャネル・パートナーシップの開拓 ・医療機関・がん治療センター、美容室、ウィッグ専門サロン、メディカルサロン、現地の乳がん啓発団体・患者支援NPOとのネットワーク構築等 ・海外展示会・業界トレードショー（美容・医療機器・ヘルスケア関連）の企画・出展・現地商談のリード ◆マーケティング ・現地ニーズに合わせた商品仕様のフィードバック（肌色展開、サイズ感、フィット感、素材選定） ・多言語ブランド発信、グローバル向け販促資料のディレクション ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

ベトナム現地法人の統括候補として、入社時は営業・マーケティングをお任せします。将来的には事業計画・営業戦略・P/L管理・組織運営を担い、業務用・コンシューマー向け商材の市場拡大を推進いただきます。

企業名 サラヤ株式会社 求人名 [ベトナム駐在]現地法人統括責任者候補｜事業管理・経営管理を担う 仕事の内容 ベトナム現地法人の統括候補として、入社時は営業・マーケティングをお任せします。将来的には事業計画・営業戦略・P/L管理・組織運営を担い、業務用・コンシューマー向け商材の市場拡大を推進いただきます。 ●病院、飲食店、代理店向けの業務用・一般消費者向け商材の営業戦略立案、新規顧客開拓 ●市場調査、競合分析、マーケティング施策の企画・推進 ●ベトナム現地法人の事業計画・予算策定、KPI管理、経営レポーティング ●P/L、予算、キャッシュフロー管理、本社・会計監査対応 ●現地スタッフの採用・育成・評価、組織体制・ガバナンス強化 ※入社後、1か月の研修を経て、ベトナムでの勤務となります。 募集職種 [ベトナム駐在]現地法人統括責任者候補｜事業管理・経営管理を担う

タイ市場向け自社ペット用品の輸出入や営業活動をお任せ。市場ニーズに合わせた戦略立案から新規開拓まで、ドギーマンブランドを世界へ広めるポジションをお任せします。語学力を駆使しグローバルに活躍可能です。

企業名 ドギーマンハヤシ株式会社 求人名 【大阪/海外営業(タイ)】残業月10h/業界トップクラスのペット用品総合メーカー 仕事の内容 タイ市場向け自社ペット用品の輸出入や営業活動をお任せ。市場ニーズに合わせた戦略立案から新規開拓まで、ドギーマンブランドを世界へ広めるポジションをお任せします。語学力を駆使しグローバルに活躍可能です。 【詳細】・タイ市場の新規開拓、既存対応 ・タイ語や英語を用いた輸出入実務、商談・現地市場調査、展示会出展や運営・海外現地法人との連携(将来的に海外勤務の可能性有) 【働き方】原則OJTでサポート。月残業平均10h程度と少なく、プライベートも大切にしながらグローバルビジネスに挑戦可能です。国際色豊かなメンバーと協働できます。 募集職種 【大阪/海外営業(タイ)】残業月10h/業界トップクラスのペット用品総合メーカー

国内の大手企業、中堅企業を中心としたお客様に、下記のいずれかのヨーロッパ製産業機械・機器の提案営業をお任せいたします。 事務業務はアシスタントが担うため、営業は顧客訪問に集中できます。

企業名 株式会社コーレンス 求人名 【大阪/法人営業】ヨーロッパ製産業機械・機器/賞与実績10ヶ月/年休125日 仕事の内容 国内の大手企業、中堅企業を中心としたお客様に、下記のいずれかのヨーロッパ製産業機械・機器の提案営業をお任せいたします。 事務業務はアシスタントが担うため、営業は顧客訪問に集中できます。 〇特殊車両・重量物搬送車：風力発電所の羽根など大型重量物を搬送する車輛等 〇航空・空港設備：航空機の機体を洗浄するロボット等 新規や既存の企業と関係を築き、新設・増設・更新に合わせて最適な機械・機器を提案。全国や海外メーカーを訪問し、売上ノルマなく長期にわたりお客様と向き合える仕事です。 募集職種 【大阪/法人営業】ヨーロッパ製産業機械・機器/賞与実績10ヶ月/年休125日

【月給32.4万~/年休127日】 インセン年2回×平均年収500万超 大手メーカー向けIT提案営業◇

仕事内容 ▼「電装設計CAD」の提案営業を行います。 【具体的には】 ■自動車及び輸送機器メーカへの、次世代電装設計改革提案 ■産業機械メーカーへの、制御設計環境改善提案 ■プラントエンジニアリングメーカへの、電装/計装設計環境改善提案 ■顧客の開発/設計環境の現状把握と課題抽出 →解決策の策定、提案 →提案内容の効果算定 →契約（クロージング） 【担当製品】 ■自動車/輸送機器電装・ワイヤハーネス設計（E3.infinite等） https://www.zuken.co.jp/product/e3-infinite/ ■マシナリー/プラント電装設計（E3.series、DS-E3） ■超軽量３D技術 XVL（XVL Studio WR） https://www.zuken.co.jp/product/e3/ ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）会社の定める業務 【主な納入先】 ・電子機器業界：パナソニック、ソニー、シャープ、日立、三菱電機、オムロンなど ・自動車業界：トヨタ、BMW、HONDA、VW、Continentalなど 【職場環境】 様々な業界から転職された多くの中途入社者が活躍しています。また、会社の利益を社員に還元する制度があり、職種を問わず、個人の成果に応じてインセンティブを年2回支給。さらに会社業績に応じて、プロフィット・シェアとして一定の基準で決算期末に社員へ利益を分配しています。 【教育制度】 入社3年目くらいまでの方向けや昇格する方向けなどの「階層別研修」や、中堅社員向けのヒューマンスキルや提案力・問題解決能力などを強化する「目的別研修」を用意。そのほか、自己啓発プログラムとして、コンピュータスキルや語学スキルを高めるための研修も用意しています。 ■やりがい： 日本を代表する輸送機器、産業機械メーカのものづくりを支える実感があり、品質向上や納期短縮など目に見える効果をメーカの担当者と共有できる。 これらの市場での成功例を、現在、プラントエンジニアリング市場へ展開中。 新市場開拓を、お客様と共に、創出していくことができる。 また、電装、制御設計は、輸送機器/産業機械メーカともに、まだまだITが遅れている領域。 一方、DXや働き方改革等で、IT化の必然性は、高まっている。こういった背景を基に輸送機器、産業機械市場での当社シェア拡大を狙い、あわせて、プラントエンジニアリングといった新市場への開拓を経験できる。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

当社は世界トップレベルの技術を持つ精密ポンプメーカーです。海外のお客様からも高い評価を頂いており、更なる販路拡大を計画しています。製品に関する専門知識は入社後に習得頂くのでご安心ください。

企業名 株式会社タクミナ 求人名 【海外営業/トルコ担当】世界のモノづくりを支える精密ポンプメーカー 仕事の内容 当社は世界トップレベルの技術を持つ精密ポンプメーカーです。海外のお客様からも高い評価を頂いており、更なる販路拡大を計画しています。製品に関する専門知識は入社後に習得頂くのでご安心ください。 【担当エリア】トルコ ※トルコへの出張可能性有 【業務内容】■仕様打合せ、見積書・提案書の作成など ■新規代理店の開拓、既存代理店からの受注・問い合わせに対する対応 【入社後は】まずは製品理解のために生産本部(兵庫県朝来市)にて研修を予定しております。その後、実業務(トルコ市場の開拓)をお任せしたいと考えております。 募集職種 【海外営業/トルコ担当】世界のモノづくりを支える精密ポンプメーカー

創業120年の安定企業ノルマなし年間休日125日✨未経験OK

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント！／ プライベートと仕事の両立ができるお仕事です♩ ✅ ノルマなし ✅ 月給25万円以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休二日制 ✅ 転勤なし ✅ 平均勤続年数20年超 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客のフォローをメインとした 営業活動をお任せします。 ＜具体的な流れ＞ ・商社・代理店に対するルート営業 ・顧客ニーズの把握と対応 ・工場など製造部門との品質や規格、 納期などに関する調整 ・取引先企業への訪問 ・商品の品質や規格に関する 問い合わせや、調査依頼の対応 当社で製造・販売している 「特殊リン化合物」は 自動車や電子機器などの部品、 プラスチックや塗料の添加剤などに 使用されてます。 普段の生活で目にすることはありませんが、 身近なものを安全に使えるように、 生活を支えているものでもあります。 ＜1年以上の営業経験者！＞ ＜化学業界に挑戦してみたい方OK！＞ 入社後は、先輩の同行の下、 商品知識を身につけることから 始めていただくので、 化学製品の知識がない方でも歓迎です◎ ノルマがないので、 数字にとらわれることはありません。 お客様との関係性を大事にしながら 提案できるのが、 当社の強みと選ばれる理由です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

世界を股にかけ、日本の技術を拡げる海外営業。はんだ付けや温度制御機器のソリューションを、現地法人・顧客へ提案。語学力と営業経験を活かし、グローバル市場で会社の成長を牽引するキーパーソンとなれます。

企業名 白光株式会社 求人名 【大阪/海外営業】事業安定のニッチトップ企業/年間休日128日でWLB◎ 仕事の内容 世界を股にかけ、日本の技術を拡げる海外営業。はんだ付けや温度制御機器のソリューションを、現地法人・顧客へ提案。語学力と営業経験を活かし、グローバル市場で会社の成長を牽引するキーパーソンとなれます。 【詳細：業務内容】 ・海外法人への問い合わせ対応、製品紹介、製品トレーニング ・現地法人や正規販売店と連携した海外拠点の顧客企業に向けた販売促進（製品紹介/提案・技術提案） ・担当地域の売上向上に向けた目標数値の設定、戦略立案 ※入社後は、製品勉強やユーザー把握のために、国内のユーザーの営業同行、営業活動を行っていただく場合があります。 募集職種 【大阪/海外営業】事業安定のニッチトップ企業/年間休日128日でWLB◎

日本国内のメーカーと海外(ヨーロッパ・アメリカ等)顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍頂きます。エアコン・精密部品・自動車などの輸出業務が主になります

企業名 茶谷産業株式会社 求人名 【大阪/海外営業】未経験歓迎/年休126日/英語スキルを活かす!/残業平均月10H 仕事の内容 日本国内のメーカーと海外(ヨーロッパ・アメリカ等)顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍頂きます。エアコン・精密部品・自動車などの輸出業務が主になります ・国内外顧客との折衝（電話/メール/Web/国内・海外出張あり） 海外出張頻度：年1－2回・1週間～2週間程度 ・受発注、出荷、代金回収などの管理業務 ※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です。 募集職種 【大阪/海外営業】未経験歓迎/年休126日/英語スキルを活かす!/残業平均月10H

■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。

企業名 アリババ株式会社 求人名 [大阪]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援 仕事の内容 ■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談～クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム 募集職種 [大阪]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援

注目のカロリーゼロ甘味料であるラカントを使った新商品開発に伴う品質確認、食品表示・法規対応、取引先提出書類、苦情回答書の作成、OEM先との品質対応をお任せします。

企業名 サラヤ株式会社 求人名 [大阪]品質保証(食品)｜ラカントブランドの新商品開発・表示・法規対応 仕事の内容 注目のカロリーゼロ甘味料であるラカントを使った新商品開発に伴う品質確認、食品表示・法規対応、取引先提出書類、苦情回答書の作成、OEM先との品質対応をお任せします。 ●商品特性に応じた品質チェック項目の設定・関係部署への確認依頼 ●原材料・栄養成分等の食品表示、パッケージデザインの法規確認 ●顧客・取引先から求められる品質関連資料の作成 ●苦情品の確認、OEM先・工場への原因調査依頼、回答書作成 ●輸出関連書類や海外商品の国内展開に伴う必要書類・法規の確認 ●国内OEM先への監査・定期視察(1泊2日の国内出張等で対応) 募集職種 [大阪]品質保証(食品)｜ラカントブランドの新商品開発・表示・法規対応

年休120日／土日祝休み／インセンティブあり／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

製薬メーカーのパートナーとして、新薬開発に不可欠な原薬や中間体の提案・供給を担います。販売のみならず、社内外の技術部と連携し課題を解決します。直近は海外製薬メーカーの新規顧客開拓に注力しております。

企業名 藤本化学製品株式会社 求人名 【大阪/技術営業】医薬品老舗企業/海外事業でグローバルに活躍/賞与8.3ヶ月分 仕事の内容 製薬メーカーのパートナーとして、新薬開発に不可欠な原薬や中間体の提案・供給を担います。販売のみならず、社内外の技術部と連携し課題を解決します。直近は海外製薬メーカーの新規顧客開拓に注力しております。 【1.情報収集】製薬会社の開発・研究部門を訪問。開発計画を把握し、必要な原薬の純度やコスト等のスペックを深掘り。【2.技術調整】顧客要求を自社工場や技術部へ展開。製造可否やコストを協議し、技術的課題には代替案の策定や調整を主導。【3.契約締結】納期や品質保証を含む見積提示。数年間の安定供給を前提とした長期契約の締結・交渉を完遂。 ※将来的には後輩指導など拠点を担う存在としての活躍を期待します。 募集職種 【大阪/技術営業】医薬品老舗企業/海外事業でグローバルに活躍/賞与8.3ヶ月分

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

クライアントのマーケティング課題に対して、SNSのショート動画広告の提案～企画～実行までお任せします。フロント（営業・折衝）だけでなく実際の広告運用・分析・ディレクションまで深く携われるのが特徴です。

企業名 株式会社Ｙａａｈａ 求人名 大阪【広告企画営業】海外向けSNSマーケティング◇英語活用 仕事の内容 クライアントのマーケティング課題に対して、SNSのショート動画広告の提案～企画～実行までお任せします。フロント（営業・折衝）だけでなく実際の広告運用・分析・ディレクションまで深く携われるのが特徴です。 【具体的には】 ■既存顧客（1人あたり3～15社）へのマーケティング課題ヒアリング・提案 ■TikTok/Instagram等の動画構成案・台本・演出方針の策定 ■社内クリエイティブチームやクリエイターへのフィードバック・ディレクション ■広告配信・数値データ分析に基づく運用改善・パフォーマンス最大化 ※案件規模は月額50万円～最大3.6億円程度まで幅広く担当します。 募集職種 大阪【広告企画営業】海外向けSNSマーケティング◇英語活用

同社のコア技術である電気分解を支える「電極」の海外・国内営業を担当。メーカー等のエンドユーザー（2割）および商社（8割）に対し、既存顧客との取引拡大や、市場調査に基づいた新規開拓を担っていただきます。

企業名 株式会社大阪ソーダ 求人名 【大阪】化学メーカーの海外営業・国内営業/英語を活かせる 仕事の内容 同社のコア技術である電気分解を支える「電極」の海外・国内営業を担当。メーカー等のエンドユーザー（2割）および商社（8割）に対し、既存顧客との取引拡大や、市場調査に基づいた新規開拓を担っていただきます。 1名当たり100社程度を担当します。 商材の電極は基本的に受注生産のため、顧客ニーズを的確に捉えた仕様提案が重要となります。具体的には、顧客訪問による情報収集から、見積作成、仕様書締結、関連部署との調整、債権回収までの一連の営業活動を担当します。担当顧客に応じて、日帰りから2週間程度の国内外（アジア、欧米等）への出張が発生します。 募集職種 【大阪】化学メーカーの海外営業・国内営業/英語を活かせる

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◆【大阪/営業】楽天トラベル/英語力を活かしたコンサル営業/1034446 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 ◆【大阪/営業】楽天トラベル/英語力を活かしたコンサル営業/1034446

有名ファッションブランドアイウェアの製品の海外営業を行っていただきます。アメリカ・ヨーロッパの取引企業に対して、受発注業務、支払業務から始めていただき、ゆくゆくは交渉を行っていただきます。

企業名 株式会社ナカニシオプティカル 求人名 【大阪/海外営業】経験者歓迎/世界的ブランドを手掛ける眼鏡・サングラスのOEM 仕事の内容 有名ファッションブランドアイウェアの製品の海外営業を行っていただきます。アメリカ・ヨーロッパの取引企業に対して、受発注業務、支払業務から始めていただき、ゆくゆくは交渉を行っていただきます。 【詳細】■お客様の要望に沿ったアイウェアを製造するために、アメリカ･ヨーロッパのブランド社と直接やり取りを行い、自社の技術力や魅力についての営業をしていただきます。将来的には海外出張に出向き、展示会にも参加いただける方を募集しています。 ■売上の95％は海外輸出なので、多国籍の方々と協働し、グローバルにご活躍いただける方を歓迎いたします。 募集職種 【大阪/海外営業】経験者歓迎/世界的ブランドを手掛ける眼鏡・サングラスのOEM

弊社製品（繊維加工用・工業用薬品など）の提案から納品までを担う法人営業です。既存顧客への深耕営業が8割で、技術部門と連携しながら顧客の課題解決に向けた製品仕様の決定や調整などを中心にお任せします

企業名 北広ケミカル株式会社 求人名 【大阪/営業】老舗化学メーカーの法人営業/年間休日125/転勤無/残業少 仕事の内容 弊社製品（繊維加工用・工業用薬品など）の提案から納品までを担う法人営業です。既存顧客への深耕営業が8割で、技術部門と連携しながら顧客の課題解決に向けた製品仕様の決定や調整などを中心にお任せします ≪詳細≫ ■クライアント（販売代理店、化学メーカー等）の要望ヒアリング ■技術部門との製品仕様・配合に関する打ち合わせ・相談 ■納期、数量、価格の交渉および納品までのフォロー ■既存顧客8割、新規2割（飛び込み・ノルマなし。事前アポに基づく活動が中心） ◎入社後は製品研修および先輩との同行OJTがあるため、異業界出身の方も着実に専門知識を習得可能です。 募集職種 【大阪/営業】老舗化学メーカーの法人営業/年間休日125/転勤無/残業少

日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、海外営業をお任せします。

企業名 ユニソル株式会社 求人名 【大阪】海外営業(英語必須)/老舗機械商社/プライム上場G/リモート(相談可) 仕事の内容 日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、海外営業をお任せします。 自社オリジナルブランド（ギガセレクション）の海外からの調達・仕入れ業務を行っていただきます。 【主な業務】 手配（注文）、納期交渉、輸出入の段取り（貿易業務）、仕入商品の販売・営業対応 募集職種 【大阪】海外営業(英語必須)/老舗機械商社/プライム上場G/リモート(相談可)

【概要】アメリカ市場を中心とした海外営業担当として、新規開拓および既存顧客の深耕営業をお任せします。2ヶ月に1回程度の海外出張を通じ、現地のニーズを肌で感じながらプロジェクトを推進していただきます。

企業名 株式会社オーエム製作所 求人名 【大阪/海外営業(アメリカ)】世界を支える工作機械メーカー/年休122日◎ 仕事の内容 【概要】アメリカ市場を中心とした海外営業担当として、新規開拓および既存顧客の深耕営業をお任せします。2ヶ月に1回程度の海外出張を通じ、現地のニーズを肌で感じながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客へのヒアリング・提案： 航空機、鉄道、エネルギー、建設、軸受け業界などの顧客に対し、設備計画やニーズを深く掘り下げます。 ■マーケット戦略： 協業先からの情報収集、海外展開の推進。 ■商談・実務： 見積書作成、問い合わせ対応、受注後の顧客と工場の調整・サポート。 ■海外展開推進：受注後は顧客と工場のサポート業務をお任せいたします。 募集職種 【大阪/海外営業(アメリカ)】世界を支える工作機械メーカー/年休122日◎

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◆【大阪/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1034446 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 ◆【大阪/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1034446

当社の原料部門にて海外営業を担当頂きます。国内にいながら、自社の海外現地法人からの仕入れや、グローバル原料室での海外企業との直接取引などこれまでの経験に応じて業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社扇谷 求人名 【肥後橋】海外営業(非鉄金属商社)/有給消化8割/経営基盤安定/年休125日 仕事の内容 当社の原料部門にて海外営業を担当頂きます。国内にいながら、自社の海外現地法人からの仕入れや、グローバル原料室での海外企業との直接取引などこれまでの経験に応じて業務をご担当いただきます。 【業務詳細】既存顧客への営業(非鉄金属地金、リサイクル原料の仕入れ･販売)、貿易取引など。【グローバルな活躍】売り先･仕入れ先は海外が多く、国内にいながら海外と折衝します。基本は自社の海外現地法人からの仕入れを行う既存海外営業や、海外の仕入先を直接担当するグローバル原料室での業務をお任せします。【魅力】創業70年以上の安定基盤の中、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 募集職種 【肥後橋】海外営業(非鉄金属商社)/有給消化8割/経営基盤安定/年休125日

大阪本社にて、グローバル推進をメインにお願いいたします。 今回新たに設けたポジションとなります。 第二新卒歓迎！

企業名 ニッタ株式会社 求人名 【大阪/企画】第二新卒歓迎/語学力活かす/離職率は驚異の3％！/年休121日 仕事の内容 大阪本社にて、グローバル推進をメインにお願いいたします。 今回新たに設けたポジションとなります。 第二新卒歓迎！ 【具体的には】 グローバル推進プロジェクトの全領域、海外とのコミュニケーション含む 接点や、各種委員会資料作成（PowerPoint、Excel、Word）、国内外出張を含む、海外拠点及び各事業部支援活動などをお任せいたします。 募集職種 【大阪/企画】第二新卒歓迎/語学力活かす/離職率は驚異の3％！/年休121日

産業資材の専門商社である当社にて、伸銅品(銅合金を成形した資材原料)を主とする営業をお任せいたします。入社後は国内営業からお任せし、将来的に実力に応じて海外企業との営業を担当頂くポジションとなります。

企業名 株式会社扇谷 求人名 【肥後橋/営業】語学スキルを活かしたい方向け！/年休125日/有休消化8割 仕事の内容 産業資材の専門商社である当社にて、伸銅品(銅合金を成形した資材原料)を主とする営業をお任せいたします。入社後は国内営業からお任せし、将来的に実力に応じて海外企業との営業を担当頂くポジションとなります。 【入社後】国内顧客への営業業務、売買伝票計上、その他支払・請求、乙仲との折衝（船舶手配・書類作成）等のを担当します。語学力に応じてゆくゆくは海外企業(弊社海外現地法人メイン)との伸銅品の輸出入(輸入メイン)、商品の検品、出荷等の幅広い業務を担当頂く可能性があります。【将来的に】海外拠点での勤務等グローバルに活躍が可能！希望者は1年間オンライン英会話を会社費用負担にて受講できる支援制度あり！ 募集職種 【肥後橋/営業】語学スキルを活かしたい方向け！/年休125日/有休消化8割

●欧州やアジアの海外代理店向けに、機器の技術サポートと営業を担当していただきます。代理店からの問い合わせや案件の相談に乗りながら、製品情報の共有や提案サポートを行うのが主な役割です。

企業名 ミナト医科学株式会社 求人名 大阪【海外営業・サービスエンジニア】医療機器メーカー/年休130日/賞与5.5ヵ月 仕事の内容 ●欧州やアジアの海外代理店向けに、機器の技術サポートと営業を担当していただきます。代理店からの問い合わせや案件の相談に乗りながら、製品情報の共有や提案サポートを行うのが主な役割です。 技術面では、機器の技術教育・製品トレーニング、納品立ち合いや点検、トラブル対応、修理、などの指導を行います。営業面では、製品に関する技術説明資料や営業資料の作成、英語を使った商談(メール、電話、WEB 、出張)を行います。 【担当エリア】欧州アジア（ドイツ、中国、ベトナム等）/海外出張は年5回程度あります（1回につき1週間～10日程度）【製品例】低周波治療器/ウォーターベッド/牽引治療器 等 募集職種 大阪【海外営業・サービスエンジニア】医療機器メーカー/年休130日/賞与5.5ヵ月

年間休日125日（土日祝休み＋長期休暇あり）★昇給賞与は年2回★頑張りはしっかり評価します◎

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」 【お客様】 ・IT、Web、ゲーム業界への転職を目指すエンジニア、営業、マーケター、クリエイターなど ・経験を活かし、非IT企業でのDX化を推進したい方など 【扱う商材・サービス】 ・IT専門特化型の人材紹介サービス「Geekly」 ▼強み ・特定の企業に依存しない安定した顧客基盤と、IT転職に特化した独自のノウハウがあること ・自社運営の「Geekly Review（口コミ）」や「Geekly Media」によって、強い集客とデータ収集を実現できていること 【業務イメージ】 ・候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・退職交渉フォロー／入社前後フォロー（転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを実施） ▼業務の特徴 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる ・社内ではRAと密に連携し、合同チャット等で即時マッチングを実現 【教育・研修制度】 ・3000本以上のマニュアル動画を完備。全ての業務がDX化・言語化されており、IT知識ゼロからでも迷わず学習可 ・「マネジメントを目指す」「営業のプロフェッショナルを目指す」「時短で働く」など目指すキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 【組織・風土・関わる仲間】 ・ R約100名のCAが在籍。エンジニア領域を中心に、営業・ゲーム・クリエイティブなど専門セグメントに分かれている ・ 「長時間労働＝成果」ではなく、仕組みを活用して効率的に成果を出すことを重視 ・ 顧客価値の追求と、社内のDX化・オペレーション改善を肯定的に捉える文化 ・「頑張った人が正当に報われる」文化。平均年齢28.5歳と若く活気があり、チームで成功事例を共有し合う風土 【キャリアアップ】 ・未経験入社から最短半年でチームマネージャー（配下1?5名）への昇格実績あり ・RAからCAへのチェンジ、人事やマーケティング部門へのキャリアチェンジも実現可能 【評価制度】 ・ 半年に1回の評価。評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに報酬に反映 ・評価構成は 売上金額（約6割）、KPI達成率（約2割／書類提出数等）、定性評価（約2割／等級に基づく） 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・年間休日125日。土日祝休みを徹底し、プライベートも確保 ・書籍購入手当、保育料補助（認可外施設利用時）、出産祝金あり ・10:30?19:30、13:00?22:00の週替わりローテーション。夜の面談があっても、始業時間を後ろに倒すことで総労働時間を抑制する 【会社の魅力・エピソード】 ・玉木宏さんのCMで認知急拡大 業界内でのブランド認知が急速に高まっており、営業のしやすさが向上 ・渋谷の最新ランドマークへ 2025年2月、渋谷アクシュへの本社移転。急成長を象徴する、最新かつ開放的なオフィス環境 ・業界最高水準の評価 ビズリーチやリクナビ等、外部機関からのMVP・1位受賞実績が多数あり、自信を持ってサービスを提案できる環境

越境ECやインバウンドに課題を持つ企業に対し、SNS運用、Web広告、LP制作、インフルエンサー活用などの海外マーケティング施策を提案し、クライアントの売上最大化を実現していただきます。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/企画営業】海外市場向けマーケティングで日本企業の海外進出をサポート 仕事の内容 越境ECやインバウンドに課題を持つ企業に対し、SNS運用、Web広告、LP制作、インフルエンサー活用などの海外マーケティング施策を提案し、クライアントの売上最大化を実現していただきます。 ■SNS運用/Web広告/LP制作/インフルエンサー活用等の海外マーケ施策の戦略立案・提案 ■新規顧客（紹介が過半数）や提携先(地銀等)アライアンスによる商談 ■各種展示会での新規接点創出 【働き方・魅力】ソロ活動が基本で裁量が大きく、経験を存分に発揮可能です。提案内容やプロジェクトに応じて、国内出張が発生する場合があります。 募集職種 【大阪/企画営業】海外市場向けマーケティングで日本企業の海外進出をサポート

◆ベトナム・ミャンマーなど東南アジア向け輸出を中心に法人営業をお任せします。単にモノを売るだけでなく、「日本の鉄鋼メーカー」と「海外の現地ユーザー」を繋ぐ重要なポジションです。

企業名 株式会社アール・ケイ 求人名 【大阪/法人営業】英語スキル活用★海外と日本をつなぐ鉄鋼ビジネス/専門商社 仕事の内容 ◆ベトナム・ミャンマーなど東南アジア向け輸出を中心に法人営業をお任せします。単にモノを売るだけでなく、「日本の鉄鋼メーカー」と「海外の現地ユーザー」を繋ぐ重要なポジションです。 ■鋼材の仕入交渉 ■ベトナムなどの海外バイヤーとの販売交渉 ■商品の検品や取引先との商談 ■配船や輸出書類の作成など 早い段階で海外出張に同行し、海外と日本をつなぐ鉄鋼ビジネスにチャレンジ出来る環境。 募集職種 【大阪/法人営業】英語スキル活用★海外と日本をつなぐ鉄鋼ビジネス/専門商社

当社の海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を担当します。1～2年程度は大阪勤務、数年後に海外駐在して頂く予定です。 【詳細】■現地顧客のニーズの把握や売り込み　■仕入れ先の開拓

企業名 加賀電子株式会社 求人名 【大阪】海外営業/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有 仕事の内容 当社の海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を担当します。1～2年程度は大阪勤務、数年後に海外駐在して頂く予定です。 【詳細】■現地顧客のニーズの把握や売り込み ■仕入れ先の開拓 ■在庫管理、価格管理 ■事務作業（見積書の作成など） 【EMSビジネスに関して】多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています。 募集職種 【大阪】海外営業/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有

東証プライム上場の兼松グループである当社にて、ドイツ等海外製産業機械の法人営業をお任せします。海外メーカーとの交渉や来日技師との折衝など、日常的に英語を活かしてグローバルに活躍できる環境です。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【大阪】海外産業機械の法人営業/英語を活かす/東証プライム兼松G/賞与6ヶ月 仕事の内容 東証プライム上場の兼松グループである当社にて、ドイツ等海外製産業機械の法人営業をお任せします。海外メーカーとの交渉や来日技師との折衝など、日常的に英語を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 ドイツ等EU製ペットボトル成型機・金型の法人営業（日本総代理店） 【具体的な業務】 ・国内大手食品・飲料メーカーへの設備投資提案～納品対応 ・海外仕入先メーカーとの英語での交渉・仕様打合せ・技術対応 ・据付・試運転時の海外エンジニア（技師）の来日対応・折衝 ・展示会出展、アフターフォロー、新規商材・商権の開拓 募集職種 【大阪】海外産業機械の法人営業/英語を活かす/東証プライム兼松G/賞与6ヶ月

服飾資材/繊維資材の総合商社である当社の海外事業部で北米の手芸量販店などに対して、手芸・クラフト関連商品(針、糸、生地など)を主体とした営業をお任せします。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、

企業名 清原株式会社 求人名 【本町/北米向け手芸・クラフト営業】英語を活かせるポジション/年休128日 仕事の内容 服飾資材/繊維資材の総合商社である当社の海外事業部で北米の手芸量販店などに対して、手芸・クラフト関連商品(針、糸、生地など)を主体とした営業をお任せします。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、 引き合い機会を創出したうえで、迅速かつ的確なカウンターオファーしながら商談をしていただきます。お客様の企画を商品化することもあり、やりがいのあるポジションです。英語でのメール・電話・Web会議を駆使して北米顧客との円滑なコミュニケーションを図っていただきます。最初は既存顧客に対する営業をお任せしますが、ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。担当エリア：主にアメリカ 出張頻度：年に3回程度 募集職種 【本町/北米向け手芸・クラフト営業】英語を活かせるポジション/年休128日

100年にわたり、ねじやパーツ･ナット･ボルトなどの鉄製部品の製造に使用される「冷間圧造用ワイヤー」の製造販売を行う当社にて、国内・輸出の内勤営業としてお客様と積極的に接点を取っていただきます。

企業名 株式会社オーアンドケー 求人名 【大阪/法人営業】創業100年の安定メーカー/実残業月20h未満/マイカー通勤可 仕事の内容 100年にわたり、ねじやパーツ･ナット･ボルトなどの鉄製部品の製造に使用される「冷間圧造用ワイヤー」の製造販売を行う当社にて、国内・輸出の内勤営業としてお客様と積極的に接点を取っていただきます。 【業務】1.メールと電話を用いた顧客への対応業務(納期・在庫の問合せ、社内各部署とのやりとり) 2.専用システムを用いた受注～出荷までの管理 3.価格折衝 4.検収確認 5.在庫管理【入社後】OJTにて業務を習得。希望に応じて、入社2～3年後に外勤営業にも挑戦可能。着実にステップアップしたい方にぴったりな環境です。【社風】社員食堂や休憩室、誕生日のお祝い金等があり、社員を大切にする暖かな社風です。 募集職種 【大阪/法人営業】創業100年の安定メーカー/実残業月20h未満/マイカー通勤可

■世界120カ国以上に展開する糖尿病検査のトップメーカーで、特許も多数保有し海外売上比率55％を誇るグローバル企業です。そんな当社にて海外営業支援をご担当いただきます。

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【大阪/海外営業支援】海外売上55%の安定基盤/引越補助有/WLB◎環境で活躍 仕事の内容 ■世界120カ国以上に展開する糖尿病検査のトップメーカーで、特許も多数保有し海外売上比率55％を誇るグローバル企業です。そんな当社にて海外営業支援をご担当いただきます。 【詳細】■海外拠点増加に伴う組織強化のため採用します。■ミッションは海外グループ会社の営業活動を円滑にするバックオフィス業務全般です。■10名のグローバルなチームで、受発注や物流、展示会運営などの後方支援を行います。主体的に考えて周りと調整する動きが求められ、業務改善の成果が評価に繋がります。■将来は各業務のローテーションを通じ、海外ビジネス全体のプロへ成長できます。 募集職種 【大阪/海外営業支援】海外売上55%の安定基盤/引越補助有/WLB◎環境で活躍

国内外の調味料・冷凍野菜の販路拡大を担う営業職をお任せします。海外での商品発掘や仕入れから、国内への販売までを一貫して担当し、自身のアイデアでビジネスを創り出すことができます。

企業名 豊通食料株式会社 求人名 【大阪（東京勤務可能）】食品営業（調味料・冷凍野菜等の販売・貿易実務 仕事の内容 国内外の調味料・冷凍野菜の販路拡大を担う営業職をお任せします。海外での商品発掘や仕入れから、国内への販売までを一貫して担当し、自身のアイデアでビジネスを創り出すことができます。 バイヤーとの商品開発や、国内外（日本、中国、インドネシア、韓国等）のサプライヤー・加工工場の選定、価格交渉、在庫・工程管理、品質保証まで幅広く担当します。輸入手続きや貿易書類の確認、国内配送手配も行います。月2回程度の国内出張や半年に1回の海外出張があり、日常的に英語を使用した業務が発生します。 （※変更の範囲：当社が指定する業務） 募集職種 【大阪（東京勤務可能）】食品営業（調味料・冷凍野菜等の販売・貿易実務

経験年数不問｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します)していただきます。

企業名 ＭＮインターファッション株式会社 求人名 【大阪/繊維生地の海外営業】世界的なアパレルと多数取引/三井物産・日鉄物産 仕事の内容 当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します)していただきます。 仕入先への発注や交渉も担当いただきます。年に5～10回程度海外出張あり(海外出張手当あり) 【主な顧客】 ザ・ノース・フェイス、パタゴニア、マーモット等（欧米・中国アパレル）、ゴールドウィン等（国内アパレル） 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/繊維生地の海外営業】世界的なアパレルと多数取引/三井物産・日鉄物産

革新的なエナジードリンク「レッドブル」を販売する当社にてCVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるドリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。

企業名 レッドブル・ジャパン株式会社 求人名 【大阪/法人営業】本部商談メイン/レッドブルの拡販/年休120日/飲料業界経験◎ 仕事の内容 革新的なエナジードリンク「レッドブル」を販売する当社にてCVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるドリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。 【業務詳細】 ■取引先に対する棚割り提案（レッドブルの拡販） ■営業計画の推進、実行■配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ■KPI目標値の達成■商品流通、販売数、予算、冷蔵庫、販促物の配置、店舗展開■各店舗内でのブランディングの確立 募集職種 【大阪/法人営業】本部商談メイン/レッドブルの拡販/年休120日/飲料業界経験◎

日本で独占的に輸入を行っているウイスキー、カクテル商材、クラフトビール等を、料飲店（ホテル、バー、レストランなど）や酒販店へ訪問、電話、メールで営業をしていただきます。

企業名 株式会社ウィスク・イー 求人名 大阪【法人営業】日本独占アルコール商材多数/月残業20h程度/働き方◎ 仕事の内容 日本で独占的に輸入を行っているウイスキー、カクテル商材、クラフトビール等を、料飲店（ホテル、バー、レストランなど）や酒販店へ訪問、電話、メールで営業をしていただきます。 《営業先》既存および新規開拓（酒屋、料飲店） 《商材》ウイスキー（バスカー、アラン、キルホーマン、ミクターズ等）、カクテル商材（ディサローノ、サイレントプールジン等）、クラフトビール（ミッケラー等）いずれも生産者の情熱あふれるこだわり抜いた商品です。 《働き方》残業時間は月20時間程度です。また、試飲会などのイベントで土日に出勤する場合もありますが、振替休日取得していただきます。 募集職種 大阪【法人営業】日本独占アルコール商材多数/月残業20h程度/働き方◎

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

ビジネス英語を活かす!月給35万円～★3週間の海外出張

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、海外事業企画/開発 \ 英語力 × 海外出張 × 裁量権 / 当社の海外事業(中古車輸出部門)は急成長を遂げており、将来的に200億円規模の事業へと拡大させる計画です。この成長を加速させるため、海外市場へ自ら飛び込み、現地ディーラーの開拓や販売を担う「攻め」の営業メンバーを新たに募集します。 【求人アピールポイント】 ✅ 月収35万円＋賞与で年収550万円以上可 ✅ 3週間単位の海外出張で交渉力を磨く ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅ 110ヶ国へ直販する独自の事業基盤 ✅ 資格取得支援で貿易知識を習得可能 【グローバルに活躍したい方へ】 ビジネス英語を活かし、世界を舞台に 市場価値を高めたいあなたを歓迎します。 【事業拡大に貢献したい方へ】 自らの手で現地ディーラーを開拓し、 事業の成長を肌で感じられる環境です。 【仕事内容】 1. 現地ディーラーへの直接アプローチ 3週間の出張で現地のニーズを掴みます。 2. 英語を用いたタフな交渉・販売 商社を介さない直販で成果を追求します。 3. 貿易実務を通じた事業拡大 専門知識を身につけプロとして活躍します。 ■勤務形態（出張サイクル） 「3週間海外 ⇔ 1～2週間国内」 というサイクルを基本としています。 ※駐在ではなく出張ベースのため、 安全管理やモチベーション維持を 考慮した柔軟な働き方が可能です。 ■教育・研修体制 入社後約3ヶ月間、 国内・海外・貿易の各部門で 丁寧な研修を行います。 車両知識だけでなく、貿易実務や 市場相場の見方まで、 プロの海外営業として必要な スキルをゼロから伝授します。 ■企業の魅力・他社との違い 1998年の創業以来、中古車・損害車の 買取販売という独自のビジネスモデルを 確立し、成長を続けてきました。 強みは、国内の仕入れ網から世界へ 直接届ける「直販体制」です。 自社で運営するオークションサイトには 国内約8,000社・海外約10,000社が登録。 仕入れた車を、間に商社を挟まずに 110ヶ国のバイヤーへ流せます。 他社が値をつけられない車にも 値がつくのは、この出口の広さが 理由です。 ■会社概要 株式会社はなまる（1998年創業） 売上高：約780億円（2025年3月期実績） 事業内容： ・車買取事業 ・オークション事業 ・海外事業 ・物流事業 ・飲食事業

■国内外大手メーカーなどの安定した顧客基盤をもつ当社にて化成品の営業をお任せ致します。新規開拓業も実施頂きます！管理職候補としての採用です。個人の裁量が大きく自由度高くご活躍いただけます。

企業名 酒井興業株式会社 求人名 年休124日【大阪/海外営業】経験者歓迎/化成品の専門商社/フラットな組織 仕事の内容 ■国内外大手メーカーなどの安定した顧客基盤をもつ当社にて化成品の営業をお任せ致します。新規開拓業も実施頂きます！管理職候補としての採用です。個人の裁量が大きく自由度高くご活躍いただけます。 【担当商材】■医薬中間体などのファインケミカル、電子材料、高機能性樹脂モノマーなど【顧客割合】■既存：新規＝6：4。豊富な知識、経験を生かして領域や顧客の開拓を期待。【新たな取り組み】■既存商材だけでなく、ナノテクノロジー素材や米国スタートアップ企業が開発した食品添加物の国内市場開拓など、新規性のある商材にも常に取り組んでおります 募集職種 年休124日【大阪/海外営業】経験者歓迎/化成品の専門商社/フラットな組織

医薬品物流のエキスパートとして、温度管理輸送や薬機法の知識を活かした顧客ルート営業・新規開拓、海上・航空貨物輸出入手続き、営業事務等の国内外物流・貿易営業業務全般をお任せします。

企業名 株式会社日新 求人名 大阪◇総合職【医薬品国際物流営業・貿易事務】グローバルに活躍◎ 仕事の内容 医薬品物流のエキスパートとして、温度管理輸送や薬機法の知識を活かした顧客ルート営業・新規開拓、海上・航空貨物輸出入手続き、営業事務等の国内外物流・貿易営業業務全般をお任せします。 ■顧客へのルート営業および新規開拓営業 ■海上・航空貨物の輸出入手続き・貿易実務 ■営業事務（各種書類作成、顧客との連絡対応） ■社内システムへのデータ入力など付帯業務 医薬品物流の専門性を発揮し、国内外の案件に対応いただきます。将来的には海外勤務へのキャリアパスも広がっています。 募集職種 大阪◇総合職【医薬品国際物流営業・貿易事務】グローバルに活躍◎

■国内外大手メーカーなどの安定した顧客基盤をもつ当社にて化成品の営業をお任せします。新規開拓業も実施頂きます！管理職候補としての採用です。個人の裁量が大きく自由度高くご活躍いただけます。

企業名 酒井興業株式会社 求人名 年休124日【大阪/海外営業】経験者歓迎/化成品の専門商社/フラットな組織 仕事の内容 ■国内外大手メーカーなどの安定した顧客基盤をもつ当社にて化成品の営業をお任せします。新規開拓業も実施頂きます！管理職候補としての採用です。個人の裁量が大きく自由度高くご活躍いただけます。 【担当商材】■医薬中間体などのファインケミカル、電子材料、高機能性樹脂モノマーなど【顧客割合】■既存：新規＝6：4。豊富な知識、経験を生かして領域や顧客の開拓を期待。【新たな取り組み】■既存商材だけでなく、ナノテクノロジー素材や米国スタートアップ企業が開発した食品添加物の国内市場開拓など、新規性のある商材にも常に取り組んでおります 募集職種 年休124日【大阪/海外営業】経験者歓迎/化成品の専門商社/フラットな組織

■国内の化粧品メーカー向けの法人営業業務をお任せします。自社原料の提案や課題解決を通じ、製品開発を裏から支える仕事です。OJTや先輩同行からスタート!ゆくゆくは海外営業にもチャレンジできます。

企業名 大東化成工業株式会社 求人名 【大阪/化粧品原料の法人営業】ルート営業メイン/転勤無/年休125日/残業少なめ 仕事の内容 ■国内の化粧品メーカー向けの法人営業業務をお任せします。自社原料の提案や課題解決を通じ、製品開発を裏から支える仕事です。OJTや先輩同行からスタート!ゆくゆくは海外営業にもチャレンジできます。 【業務詳細】■化粧品原料の提案営業■顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提示■社内研究部門との連携、新製品案内■若手の教育 【商材】メイクアップ化粧品に多く使用されている表面処理粉体や日焼け止めに使用されている分散体など 【顧客先】国内外の化粧品メーカー(国内:全国、海外:主にアジア圏) 【出張】月2回程度出張が発生することがあります。※費用は会社負担かつ出張手当あり（国外出張の可能性も有） 募集職種 【大阪/化粧品原料の法人営業】ルート営業メイン/転勤無/年休125日/残業少なめ

インド本社のグローバル基盤を活かし、スペシャリティケミカルや電子材料の新規市場を開拓します。輸入実務から納品管理、さらには自社オリジナル製品の開発・販促まで、日本拠点立上の核として幅広く担います。

企業名 ＯＣＥＡＮＩＣ ＰＨＡＲＭＡＣＨＥＭ合同会社 求人名 大阪【日本拠点立上のスペシャリティケミカル営業/インド系商社】将来幹部候補! 仕事の内容 インド本社のグローバル基盤を活かし、スペシャリティケミカルや電子材料の新規市場を開拓します。輸入実務から納品管理、さらには自社オリジナル製品の開発・販促まで、日本拠点立上の核として幅広く担います。 ■市場開拓：スペシャリティケミカル等の新規販路および商材提案 ■顧客深耕：既存・新規顧客への定期的な商談を通じたニーズ把握 ■物流管理：製品の輸入手続きから納品、納期管理までを一貫して担当 ■プロモーション：新製品の市場投入に向けた広報・販売戦略の立案 ■自社開発：オリジナル製品の企画開発と、その販路拡大への参画 ■拠点運営：日本拠点の立ち上げメンバーとして組織成長に貢献 募集職種 大阪【日本拠点立上のスペシャリティケミカル営業/インド系商社】将来幹部候補!

化学品や原材料の輸出入・販売を展開する当社にて、海外・国内メーカーへの営業活動をご担当いただきます。入社後はOJTを通じて貿易実務や商品知識を習得し、将来は新規開拓や用途開発にも挑戦します。

企業名 島貿易株式会社 求人名 【大阪×営業職】未経験/第二新卒歓迎！英語力を活かす！独立系商社 仕事の内容 化学品や原材料の輸出入・販売を展開する当社にて、海外・国内メーカーへの営業活動をご担当いただきます。入社後はOJTを通じて貿易実務や商品知識を習得し、将来は新規開拓や用途開発にも挑戦します。 ■原材料・半製品の販売供給 ■メーカーへの用途開発・商品提案 ■在庫管理表などの貿易実務資料作成 ■海外現地法人との連携・折衝 ■既存顧客への深耕営業 ■将来的な新規市場・顧客の開拓 【仕事の魅力】自社ラボ機能を活用し、技術担当と連携した高付加価値な提案が可能です。商社として仲介に留まらず、お客様の製品開発を技術面から支える大きなやりがいを実感できます。 募集職種 【大阪×営業職】未経験/第二新卒歓迎！英語力を活かす！独立系商社

既存のお客様との信頼関係を深めながら、当社製品の提案や課題解決を行い、お客様の未来を広げる法人営業職です。自身の提案でより快適に、より便利に使ってもらえるやりがいを感じられます。

企業名 日本オートマチックマシン株式会社 求人名 【大阪/機械技術営業】圧着機械：世界の製造業の省力化、FA化に寄与 仕事の内容 既存のお客様との信頼関係を深めながら、当社製品の提案や課題解決を行い、お客様の未来を広げる法人営業職です。自身の提案でより快適に、より便利に使ってもらえるやりがいを感じられます。 ■お客様への定期訪問・フォロー ■製品の提案および課題解決提案 ■見積作成、受注対応 ■製品導入時の立上げサポート ■お客様先での定期メンテナンスサポート ■技術的な質問への対応 ■トラブル時のサポート(現地訪問 or オンライン) ■国内出張あり ■将来的に海外出張の可能性あり(長期滞在はなく、現地でも日本語対応できる場面が多いので、英語が得意でなくても問題ありません。希望者の場合は海外駐在有。) 募集職種 【大阪/機械技術営業】圧着機械：世界の製造業の省力化、FA化に寄与

新店募集！週休3日制も可能な店舗企画販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業界トップクラスの待遇と安定性】 「アパレルは好きだけど、将来の待遇が不安…」 そんな方にこそ来ていただきたい環境です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、 明確なステップアップが可能です。 【週休3日制も可能】 シフト制アパレルでよくある 「休みが不定期で予定が立てづらい」という悩みを解消！ 週休3日制も可能。週末の混雑を避けてしっかりリフレッシュできます。 また、残業は月平均20時間以内、 勤務体系は実働8時間（9:30〜18:30）と、 遅番でも夜遅くなりすぎない安心の環境です。 【新ブランドの立ち上げに関わる面白さ】 今年2月にローンチしたばかりの ヨガライフスタイルブランド『ON℃（オンド）ウェルネスアパレル』。 マニュアル通りに商品を売るだけでなく、 VMDや店舗の空気感をチームでイチから創り上げる面白さがあります。 これまでの販売経験や、商品ディスプレイ・売場作りのスキルを存分に発揮してください。 また、当社は別ブランドとして、健康とパフォーマンス向上をサポートする製品の企画・開発・販売を行っています。 管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの医療機器を中心に、健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 その他、リカバリーウェアの開発・販売、 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上・リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開を行っています。 圧倒的なブランドマーケティング・プロモーション、 世界を代表するメジャーリーガー、プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 「ON℃ウェルネスアパレル」は、日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるアパレルウェルネスブランドです。 時代を牽引する著名人やインフルエンサーとのパートナーシップのもと、多角的なアプローチでブランドの価値向上と認知拡大を推進しています。日本発の代表的なウェルネスブランドとしての確立を目指し、常に変化と挑戦を重ねています。 【仕事内容】 大阪の直営店にて、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアや健康関連プロダクトの接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。 本ポジションは、単にご来店されたお客様へ商品を販売するだけの仕事ではありません。ブランドの想いや、健康・パフォーマンス向上に寄与するプロダクトの価値を、あなた自身の言葉で積極的にお客様へ発信し、提案していくことが求められます。通常の販売業務よりも求められるスキルやハードルは高いですが、その分お客様の人生に深く関わることのできる、介在価値の非常に大きな仕事です。 ◆接客・提案業務 ただ要望を聞くのではなく、丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案をお任せします。 ◆ディスプレイ業務 センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行。 ◆店舗運営サポート 在庫管理、レジ業務、ゆくゆくはスタッフ育成などもお任せしていきます。 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。 ウェルネスのカルチャーが深く浸透するロサンゼルスと日本の懸け橋となり、これからの日本においてウェルネスをもっと身近なものにしていく存在になる必要があります。 最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に伝えていく。そんな深みとやりがいのある接客が楽しめる環境です。

自社ECサイトを持つ企業へ、タグ設置のみで海外販売を可能にする弊社サービス「ZenLink」を提案します。初期費用無料で導入ハードルが低く、提案から導入サポートまで越境ECの事業成長を伴走する営業職です。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/法人営業】日本企業の海外進出サポート/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 自社ECサイトを持つ企業へ、タグ設置のみで海外販売を可能にする弊社サービス「ZenLink」を提案します。初期費用無料で導入ハードルが低く、提案から導入サポートまで越境ECの事業成長を伴走する営業職です。 「日本の優れた商品を世界に届けたい」という思いを持つ企業様と向き合い、実現をサポートすることでお客様から感謝の声をいただくことのできる、やりがいのあるポジションです。 当社には越境EC（海外へ商品を販売する取引のこと）に関するノウハウが豊富にあるため、クライアントの成長に合わせて提案の幅を広げられる“総合提案型営業”が可能です。 募集職種 【大阪/法人営業】日本企業の海外進出サポート/有給26日/WEB面接可

アルミ素材の法人営業をお任せします。まずは新規開拓を中心に自動車業界等へ鉄からアルミへの代替提案等を行い、少しずつ既存顧客との深耕営業をお任せ。将来的にプレイングマネージャーとして活躍を期待します。

企業名 株式会社アルミネ 求人名 ベテラン歓迎【大阪/営業部長候補】年休122日/アルミ線国内トップシェア企業 仕事の内容 アルミ素材の法人営業をお任せします。まずは新規開拓を中心に自動車業界等へ鉄からアルミへの代替提案等を行い、少しずつ既存顧客との深耕営業をお任せ。将来的にプレイングマネージャーとして活躍を期待します。 【詳細】 ・営業リストからの架電、アポ獲得、訪問、提案 ・金属製品利用企業(自動車業界等)へのアルミ代替提案 ・顧客ニーズのヒアリング、活用のコンサルティング ・メンバーの育成、マネジメント業務(将来的に) 【魅力】 直販体制のため、エリアや手法、提案内容に縛りはありません。自分のアイデア一つで「アルミの可能性」を広げられる、非常に自由度の高い営業スタイルです。 募集職種 ベテラン歓迎【大阪/営業部長候補】年休122日/アルミ線国内トップシェア企業

営業部門と連携して化学品の物流企画から貿易管理全般を牽引し、各種法令対応や内部統制といった専門性の高い領域にも携わることで事業を根底から支えるポジションです！

企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京・大阪】■化学品物流管理/商社の物流・貿易を支える専門職 仕事の内容 営業部門と連携して化学品の物流企画から貿易管理全般を牽引し、各種法令対応や内部統制といった専門性の高い領域にも携わることで事業を根底から支えるポジションです！ 【職務内容】・輸出入や三国間取引などの貿易実務全般を担当し、営業部門への最適な物流企画の提案や業務改善の支援を通じて事業に貢献します。 ・各種証明書の発行手続きや保険の管理に加えて、関連法令への対応およびコンプライアンスの推進業務にも責任を持って携わります。 ・安全保障貿易管理や内部統制といった業務を実行しつつ、若手社員の育成や組織全体の業務改善活動にも継続的に参画していただきます。 募集職種 【東京・大阪】■化学品物流管理/商社の物流・貿易を支える専門職

【大阪の新拠点メンバー★月給38.1万円〜】 独自モデルで全国拡大中の成長企業！ 未経験から拠点長候補を目指せる営業募集◎

仕事内容 ＼「新オフィスのスターティングメンバー」×「拠点長への早期キャリアアップ」を両立！／ 「パートタイム特化という独自の強みを武器に、新拠点を自分の手で大きくしたい」 「残業少なめ・長期連休ありの環境で、仕事もプライベートも全力で充実させたい」 そんな、大阪の新オフィス立ち上げに関わり、拠点長候補として成長したい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足や採用課題を抱える企業の役員や人事担当者に対して、必要な時間・日数のみ人材を活用できる独自サービス『パートタイム型派遣「MyShift」』をご提案する人材コンサルティング営業です。 大阪オフィスのオープニングスタッフであり、将来的には新拠店の拠点長候補として組織を引っ張っていく活躍が期待されるポジションです！ 【裁量大きく新拠点を作り上げる！早期の昇進・昇格機会でしっかり稼げる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新オフィスのコアメンバーとして上を目指したい」「自分の手で組織を拡大させたい」 そんな熱意や意欲のある方を全力でバックアップ！ 当社は東海エリアで培った基盤を活かし、広島、大阪、東京へと積極的な全国への拠点拡大を進めています。組織が拡大していく真っ最中だからこそ、管理職・マネジメント経験者や意欲のある社員には、早期の昇進・昇格機会が豊富にあります。 月給は【371,350円〜】（基本給・固定残業代・一律手当の総額としての月給例は38万1,000円〜）からのスタートで、想定年収は【450万円〜】（経験能力考慮の上優遇）を支給。役職手当や職能手当、家族手当などの諸手当も充実しており、あなたの挑戦と成果をしっかりと待遇で還元します！ ★大手派遣会社と一線を画す、独自の差別化されたサービス 〇 無駄のない活用で企業を救う独自モデル 扱う商材は、パートタイム型派遣「MyShift」。企業の「月末月初のみ」「午前中のみ」など、繁忙時に合わせた必要な時間・日数のみ人材を活用できる画期的なサービスです。フルタイムに比べて無駄のない活用ができるため、人件費の抑制と費用対効果の向上をダイレクトに実現でき、企業から選ばれやすい強みがあります。 〇 求職者にも嬉しい、双方に素晴らしい「ご縁」の創出 働くスタッフ側にとっても「週3日、1日5〜6時間、午前中のみ」など、ライフスタイルに合わせた短時間・短日数の多様な働き方を提供できます。企業は人件費削減、求職者は多様な働き方が叶うため、双方に素晴らしいご縁を創出できる、社会課題に向き合う意義深いビジネスです。 【未経験からプロへ！安心の教育サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界の経験がないけれど大丈夫かな…」という方もご安心ください！ 専門知識やスキルは一切不問で、先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 〈まずは、入社後の研修から〉 入社後に研修を用意していますので、そこで専門知識や必要なスキルを一からじっくり習得していくことができます。 〈異業種の経験が活きる仕事〉 創意工夫が多く、お客様との対話が中心の仕事だからこそ、販売・接客経験など異業種での経験が大きな武器になります！ 〈日々の業務イメージ〉 アプローチ：テレアポ営業、問い合わせによる反響営業、既存派遣先への継続提案営業が中心です。 ヒアリング・提案：企業の役員や人事担当者に対し、人材・採用ニーズ（いつ、どんな人が、どれくらい必要か）を深くヒアリングし、具体的な人材活用プランを提案。特に「人件費を抑えながら、繁忙期に必要なスキルを必要な時間だけ活用できる」という費用対効果の高さをアピールします。 マッチング：ニーズを社内のコーディネーターに共有し、登録者の中から最適な人材をマッチング。条件を調整し、就業決定へ導きます。 就業後のフォロー：初日は派遣スタッフの出勤に同行し、就労をサポート。人事のパートナーとして、月1回程度の訪問を通じて状況確認や新たなニーズのヒアリングを行い、長期的な関係を築いていきます。 ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎理想のワークライフバランスを！ 固定時間制（09:00〜18:00）の勤務で、祝日やGW、年末年始休暇（5日）などを完備。残業時間は【月平均10〜20時間】と少なめのため、仕事と生活をしっかりと両立できる環境です。さらに、夏季休暇（3日）を含めて【夏季は最大9連休の取得も可能！】。しっかりリフレッシュして、メリハリをつけた働き方が叶います（※週休2日制で土日休みですが、月1回のみ土曜出社日があります）。 ◎大阪オフィス立ち上げの面白さと大きな裁量 大阪オフィスはオープニングスタッフとしての募集です。現在は30代男性営業1名が在籍予定。全従業員の幸福を追求し、地域社会に貢献するという理念のもと、新拠点を自ら作り上げる大きなワクワク感と裁量を実感できます。また、オフィスは「四ツ橋駅スグ」とアクセスも抜群です！ ◎ライフステージに合わせた柔軟な制度も用意 一部従業員が利用可能な「在宅勤務・リモートワーク可」の制度や、「時短制度」「出産・育児支援制度」「資格取得支援制度」なども用意されており、安心して長く活躍し続けられる環境を整えています。

国内外の調味料・冷凍野菜の販路拡大を担う営業職です。海外での商品発掘や仕入れから、国内への販売までを一貫して担当し、自身のアイデアでビジネスを創り出すことができます。

企業名 豊通食料株式会社 求人名 【大阪/食品営業（調味料・冷凍野菜等の販売・貿易実務】豊田通商100％子会社 仕事の内容 国内外の調味料・冷凍野菜の販路拡大を担う営業職です。海外での商品発掘や仕入れから、国内への販売までを一貫して担当し、自身のアイデアでビジネスを創り出すことができます。 バイヤーとの商品開発や、国内外（日本、中国、インドネシア、韓国等）のサプライヤー・加工工場の選定、価格交渉、在庫・工程管理、品質保証まで幅広く担当します。輸入手続きや貿易書類の確認、国内配送手配も行います。月2回程度の国内出張や半年に1回の海外出張があり、日常的に英語を使用した業務が発生します。 （※変更の範囲：当社が指定する業務） 募集職種 【大阪/食品営業（調味料・冷凍野菜等の販売・貿易実務】豊田通商100％子会社

【月給30万~/年休125日】昇給賞与は年2回★ IT人材営業◇新規開拓・事務ナシで提案に集中！ 土日祝休み＋長期休暇あり★頑張りはしっかり評価します

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業のDX化に貢献する「RA職」 【お客様】 ・IT・Web・ゲーム業界を中心とした企業 ・製造・商社・金融など社内のDX化を推進する企業 【扱う商材・サービス】 ・IT専門特化型の人材紹介サービス「Geekly」 ▼強み ・特定の企業に依存しない安定した顧客基盤と、IT転職に特化した独自のノウハウがあること ・自社運営の「Geekly Review（口コミ）」や「Geekly Media」によって、強い集客とデータ収集を実現できていること 【業務イメージ】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート?入社までフォロー ▼業務の特徴 ・新規開拓や日程調整・事務作業は専任の別部隊が担当。RAは「採用成功を左右する折衝」に全力を注くことが可能 ・企業からは「採用戦略の司令塔」として頼られる立場 ・社内ではCAと密に連携し、合同チャット等で即時マッチングを実現 【教育・研修制度】 ・3000本以上のマニュアル動画を完備。全ての業務がDX化・言語化されており、IT知識ゼロからでも迷わず学習可能 ・入社2ヶ月目でのひとり立ちをサポート。未経験者の9割がこの仕組みを通じて市場価値の高い人材へ成長できる ・「マネジメントを目指す」「営業のプロフェッショナルを目指す」「時短で働く」など目指すキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 【組織・風土・関わる仲間】 ・ RAは約60?70名体制。平均年齢28.5歳と若手が中心 ・ 「長時間労働＝成果」ではなく、仕組みを活用して効率的に成果を出すことを重視 ・ 顧客価値の追求と、社内のDX化・オペレーション改善を肯定的に捉える文化 【キャリアアップ】 ・未経験入社から最短半年でチームマネージャー（配下1?5名）への昇格実績あり ・RAからCAへのチェンジ、人事やマーケティング部門へのキャリアチェンジも実現可能 【評価制度】 ・ 半年に1回の評価。評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに報酬に反映 ・評価構成は 売上金額（約6割）、KPI達成率（約2割／書類提出数等）、定性評価（約2割／等級に基づく） 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・年間休日125日。土日祝休みを徹底し、プライベートも確保 ・書籍購入手当、保育料補助（認可外施設利用時）、出産祝金あり 【会社の魅力・エピソード】 ・玉木宏さんのCMで認知急拡大 業界内でのブランド認知が急速に高まっており、営業のしやすさが向上 ・渋谷の最新ランドマークへ 2025年2月、渋谷アクシュへの本社移転。急成長を象徴する、最新かつ開放的なオフィス環境 ・業界最高水準の評価 ビズリーチやリクナビ等、外部機関からのMVP・1位受賞実績が多数あり、自信を持ってサービスを提案できる環境

【第二新卒歓迎】化学×営業・国内外から新しい材料を探し、商品開発を支える｜年休127日／残業月3H

仕事内容: ～～ 15秒でわかる！この求人のポイント ～～ ✅営業未経験OK！大手メーカーの研究開発者へ提案 ✅展示会・紹介等をきっかけに新しい仕事をつくる ✅AIを積極的活用！効率を重視する社風 ✅完全週休2日・土日祝休み｜年間休日127日 ✅残業月3H｜賞与年2回・昨年度実績6カ月分 ✅化学博士の社長や大手出身の部長が直接サポート 新卒で入社した会社で 「自分の向き不向きが分かってきた」 「営業未経験だけどチャレンジしたい」 「せっかくなら得意だった化学を仕事に活かしたい」 そんなあなたに知ってほしいのが 化学の知識を活かしながら、 大手メーカーの商品開発に関われる営業の仕事です。 営業経験は問いません。大切なのは、 新しいことを学び、吸収していく姿勢です。 新卒入社後3年未満の方も歓迎します。 次のキャリアに、“化学を活かす営業”という 選択肢を加えてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会社紹介・募集背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新正商会は1946年創業の化学品専門商社です。 顔料・樹脂・添加剤などの化学原料を扱い、大手塗料・インキメーカーを中心に、長年取引を続けてきました。 現在は、これまで培ってきた信用や取引基盤を活かし、半導体関連などの電子材料分野にも事業を拡大。 韓国をはじめ、インドネシアやシンガポールなど、海外市場への展開にも力を入れ、8年連続増収増益を続けています。 そして今、さらなる成長に向けて、 新しい商材や顧客の開拓にも力を入れています。 そこで今回、これからの営業を担う 若手メンバーを1名募集することになりました。 これからの会社を一緒につくっていく存在として、 一からじっくり育てていきたいと考えています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 化学メーカーなどのお客様が求める材料を探し、 商品開発につなげていく法人営業をお任せします。 【例えばこんな仕事です】 ＜事例1＞お客様の研究開発担当者から、 「環境に配慮した新しいインキをつくりたい」 という相談を受ける ▼ 「植物由来の原料はないか？」 「樹脂も環境対応のものにできないか？」 など、必要な性能や条件を確認する ▼ 国内外のメーカーから、条件に合う材料を探す ▼ 見つけた材料をサンプルとして提案し、 お客様の研究開発部門で評価・試験 ▼ 結果をもとにメーカーとも調整を重ねながら、 新しい商品の完成を材料側から支える ＜事例2＞電子材料分野：半導体 高性能化に伴い、内部の配線がより細かくなっている ▶そのため、わずかな不純物も不具合の原因に ▶より不純物の少ない材料を探し、提案 【具体的な業務内容】 ・お客様の課題やニーズをヒアリング ・新しい材料・仕入先の調査 ・サンプルの提案、評価のフォロー ・仕入先メーカーと価格や納期などの調整 ・既存顧客への新商材・新分野の提案 ・新規顧客の開拓 【新規営業って、どうやって開拓するの？】 営業比率は、新規営業約7割・既存顧客約3割。 新規営業と言っても、やみくもに架電したり、大量に営業メールを送ったりすることはありません。 ＜新規営業の開拓手法例＞ ・展示会で出会った企業へのアプローチ ・既存のお客様からの紹介 ・取引先の別部署への提案 ・過去に接点のあった企業への再アプローチ ・新しく見つけた材料をきっかけにした提案 など 様々なところから新しい仕事をつくっていきます。 展示会には年間数回参加し、 自社ブースを出して新しいお客様と出会ったり、 逆に国内外の展示会を見て回り、 「この材料、あのお客様に使えるかも」 と新しい商材を見つけることもあります。 ただ売り込むのではなく、人・材料・ニーズを つなぎながら、効率的に新しい仕事をつくる。 それが、当社の新規営業です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後の成長イメージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼まずは、仕事全体の流れを知る 受発注業務などを経験しながら、商品を仕入れて、 お客様へ届けるまでの流れを学びます。 また、海外メーカーから材料を仕入れることもあるため、海外取引や輸入の流れを知るために、貿易業務のサポートも最初に経験します。 ▼入社1～2週間ほどから、営業同行へ 先輩と一緒にお客様を訪問し、 ヒアリングの仕方・提案方法・メーカーとの調整方法など、実際の商談を見ながら覚えていきます。 ▼少しずつ、自分でも提案に挑戦 仕事や商品の知識が身についてきたら、先輩に相談しながら、お客様への提案や新しい材料探しにも挑戦。徐々にできることを増やしていきます。 また、タイミングが合えば、取扱メーカーの工場や研究所で、製品がどのようにつくられているのかを学ぶ研修に参加する機会もあります。 【この仕事で身につく力】 仕事を通してこんな力が身につきます。 ・お客様の製品開発の課題を理解する力 ・条件に合う材料を国内外から探す力 ・化学の知識を提案につなげる力 ・お客様とメーカーの間に立って調整する力 ・海外取引や貿易に関する知識 こうした経験を重ねながら、 最終的には「化学がわかる営業」を目指せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新正商会の強み３選 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ① 80年の信用を活かして、新しい提案ができる 長年、大手メーカーと取引を続けてきた当社。 その信用や取引基盤があるからこそ、 若手でも大手メーカーの研究開発部門に入り込み、 新しい材料を提案することができます。 ② 商社×メーカー機能で、提案の幅が広い 関連会社にインキメーカーのOPI株式会社があり、素材の分散・混合・溶液化や受託加工にも対応可能。 そのため、「商社の既製品を探す力」と「メーカーの加工する力」を活かして提案することができます。 ③ 若手のアイデアも、形にしやすい 少人数の組織で経営層との距離も近いため、面白い材料や市場を見つけたら、すぐに相談できます。 決められた商品を売るだけではなく、自分の好奇心から、新しい仕事をつくっていける環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ この仕事のリアル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ この仕事は、提案した材料が すぐに採用されるとは限りません。 ▼材料を提案してから… ▽サンプル評価 ▽性能や条件の確認 ▽価格の調整 ▽必要な手続き ▼採用・取引開始 と、何度もやり取りを重ねていきます。 案件によっては、数年かけて進めることもあります。 だからこそ必要なのは、すぐに結果が出なくても、 「次はどうしたら採用につながるだろう？」 と考えながら、コツコツ追い続けること。 一方で、一度採用されると、別の材料へ切り替える際にも再度の評価や確認が必要になるため、他社商品へ置き換わりにくく、長期的な取引につながりやすいのが特徴です（スペックイン営業）。 だからこそ、時間をかけて提案してきた材料が採用され、実際の取引につながったときの喜びも大きい仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 先輩インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業部 Iさん｜入社4年目・30代前半 前職：医療機器商社の営業 大学：教育系学部卒／化学業界未経験で入社 Q．転職しようと思ったきっかけは？ 前職では、担当する病院や診療科が決まっていて、同じお客様を回る営業が中心でした。 仕事には慣れてきた一方で、新しいことに取り組む機会が少なく、「もっと新しいことに挑戦したい」と思うようになったのが転職のきっかけです。 Q．当社を選んだ理由は？ 転職活動では業界を絞らず、「商社・営業」という軸で会社を探していました。 面接で「新規開拓をしてほしい」という話があり、自分の「新しいことに挑戦したい」という思いと合っていると感じたのが決め手です。 Q．化学の知識がない状態で、どうやって仕事を覚えましたか？ 最初は分からないことも多かったです。自分で調べたり、Webの勉強会を受講したり、社長や上司に相談したりしながら覚えていきました。今でも専門的な話で分からないことはありますが、都度確認しながら少しずつ知識を増やしています。 Q．どのくらいで一人で営業できるように？ 入社2～3カ月ほどで、比較的小規模なお客様には一人で訪問するようになりました。 ただ、自分でしっかり提案できるようになったと感じたのは、入社して1年ほど経ってからです。 焦って全部覚えるというより、実際の仕事を経験しながら少しずつ身につけていくイメージです。 Q．この仕事の面白さは？ 自分から提案したものが、サンプル評価や調整を経て、最終的に採用され、実際の取引につながったときはやっぱり嬉しいです。 また、知らなかったことが分かるようになったり、できなかったことができるようになったりすることも、この仕事の面白さだと思います。 Q．応募を考えている方へのメッセージ 私自身、文系出身・化学業界未経験ということもあり、最初は苦労しました。 だからこそ、化学の知識がある方には、ぜひ仕事で活かしてほしいと思います。 営業のことはしっかり教えるので、逆に化学のことは、私にもいろいろ教えてください（笑）

【化学系グローバル商社】法人営業職　◇経験者歓迎！◇キャリアアップ◎◇WLB◎

募集要項 職種 【化学系グローバル商社】法人営業職 雇用形態 職業紹介 仕事内容 「国内メーカーへの営業活動と、国内外メーカーからの仕入れ・調達業務を担当いただきます。 既存顧客を中心に、継続的な取引に向けたフォローや新規商材の提案を行い、 顧客ニーズに合わせて無機化学品・有機化学品をご提案いただきます。 将来的には新規顧客の開拓にも携わっていただきます。 また、海外メーカーとの仕入れ交渉や調達業務も担当し、 国内企業と海外企業をつなぐ役割を担います。 ＜既存：新規＞ 8：2 ＜取扱い商材＞ 化成品、合成樹脂、溶剤 など ※2～3カ月に1回程度の海外出張あり（主に中国を中心とした海外顧客）

営業担当と連携し、顧客に対する技術的な提案や支援業務全般をお任せします。見積仕様の打ち合わせや図面と仕様のチェックなどを行うことで、顧客とサプライヤーを技術的側面でつなぐ役割を担っていただきます。

企業名 昭和電気株式会社 求人名 【梅田/電子製品エンジニア】設計経験者歓迎！/残業ほぼ無/17時定時退社 仕事の内容 営業担当と連携し、顧客に対する技術的な提案や支援業務全般をお任せします。見積仕様の打ち合わせや図面と仕様のチェックなどを行うことで、顧客とサプライヤーを技術的側面でつなぐ役割を担っていただきます。 ■営業担当および各案件に対する技術的支援や顧客との打合せへの同席 ■顧客ニーズに応じた製品提案およびサプライヤ製品やカスタム製品の選定と提案 ■提案製品(電子や電気部品、モジュール)の仕様調整 ■海外メーカーとの仕様や品質に関する調整および工場工程確認や海外工場の技術指導 ■納入仕様書の作成と内容チェックや不具合発生時の不良品解析および再発防止策検討 募集職種 【梅田/電子製品エンジニア】設計経験者歓迎！/残業ほぼ無/17時定時退社

【月給35万~/年休124日】初年度490万~◇直行直帰OK◇東証プライムのルート営業 残業少なめ◆子育て支援手当・住宅補助制度有◆大阪営業所

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業20年で売上300億円超、10年で11倍の急成長。東証プライム上場＆国内シェアNo.1の安定感のある企業 (2)年間休日124日＆土日祝休み。直行直帰OK・事務作業は専門部署が対応、と効率よく働ける環境 (3)シェアNo.1の優位性。顧客との関係構築に集中できる「提案営業」 【お客様】 ・ゼネコンや工務店、建材商社、問屋の、現場監督や購買担当者、経営層など ・既存顧客がメイン。一度の契約で終わらず、継続的に声をかけてもらえる関係性を築くことがポイント 【扱う商材・サービス】 ・断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」など ▼「アクアフォーム」シリーズとは ・国内シェアNo.1。水で発泡するため環境に優しく、圧倒的な気密性・断熱性を誇る ・原料開発から施工、リサイクルまで一貫して行う日本唯一のビジネスモデル ・業界のトレンドである「高気密・高断熱住宅」のニーズに合致しており、極めて高い商品力を持つ 【業務イメージ】 ▼訪問件数・スタイル ・担当社数は20～30社程度で、車で1日2～5件訪問 ・基本は直行直帰。無駄な社内業務を省き、現場や顧客先での時間に充てる仕組みが出来上がっている ▼商談内容 ・業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心 ・住宅のZEH化（省エネ化）や、建築物の断熱性能向上に関する技術的なアドバイス ・ゼネコン等の工事現場へ直接足を運び、断熱工事のタイミングを逃さず見積・提案を行う 【教育・研修制度】 ▼現場重視のOJT ・入社後は先輩・上司による同行が中心。商品知識だけでなく、現場特有の空気感や会話のコツを伝授 ・本社での集合研修で製品のメカニズムを深く理解できる ▼営業サポート体制 ・事務作業は専門部署がバックアップ。見積作成や手配業務の負担を軽減 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） 【組織・風土・関わる仲間】 ・20～40代が中心 ・営業部は男性9割。中途採用者が半分以上を占め、馴染みやすい雰囲気 ・「手取り足取り」よりも「自分のスタイルで進めたい」タイプが活躍するような、主体性を大切にする風土 ・マニュアルに縛られず、個人の裁量でスケジューリングや攻略法を組み立てることが可能 【キャリアアップ・評価制度】 ・入社年数に関わらず公平。上長推薦により、毎年昇格試験への挑戦権が得られる ・入社1年目で昇格し、役職手当を勝ち取った実績あり ・賞与は最大年3回（6月・12月・決算賞与） ・自身の成果がダイレクトに年収に反映されるため、高いモチベーションを維持できる 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・子育て支援手当（中学卒業まで1人につき月2万円支給） ・住宅補助制度、首都圏手当（月5万円）など、生活を支える制度が充実 ・直行直帰OK 【会社の魅力・エピソード】 ・10年で売上10倍。東証プライム上場の安定基盤がありながら、ベンチャーのような勢いを併せ持つ ・「売るのが一番簡単だった」、これは中途入社者から多く聞かれる言葉。商品力の強さが、営業としてのストレス軽減に寄与している ・日本の住宅の省エネ化に直結する事業。地球環境に貢献しているという実感が、仕事の誇りにつながる