求人・転職情報

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

【パソコン販売未経験OK】働きながら将来のキャリアを選べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「そろそろ将来のことも考えたい。 でも、今すぐ正社員になるかまでは決めていない。」 そんな方も、まずはアルバイトから始めてみませんか？ ドスパラでは、PCの専門知識や接客経験がなくても、 店舗スタッフとして必要な知識や接客スキルを、仕事を通じて身につけることができます。 最初はレジや商品陳列、基本的なお客様対応から。 そこからPCの知識を身につけ、商品提案や買取・修理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「できることが増えて、仕事が面白くなってきた」 「もっと責任ある仕事にも挑戦してみたい」 「ここで長くキャリアを築いていきたい」 そう思ったときには、正社員への社員昇格にチャレンジすることもできます。 もちろん、入社時点で将来を決めておく必要はありません。 仕事にはしっかり向き合う。 その経験をどんなキャリアにつなげるかは、自分で選ぶ。 ドスパラで働きながら、これからの自分に合ったキャリアを見つけてください。 【仕事内容】 ・ゲーミングPC販売（GALLERIAなど） ・PCパーツ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・商品陳列／在庫チェック／入庫・検品 ・店内清掃 など 最初からすべての仕事をお任せするわけではありません。 まずはレジや商品陳列、基本的なお客様対応からスタート。 先輩スタッフから教わりながら、店舗スタッフとして必要なPC知識や接客スキルを身につけていきます。 仕事に慣れてきたら、商品提案や買取、修理・サポートなどにも仕事の幅を広げていきます。 ■ドスパラの接客は「売る」ことから始まりません 「ゲームをもっと快適に楽しみたい」 「最近PCの動作が遅くて困っている」 「自分に合ったPCが分からない」 そんなお客様の「やりたいこと」や「困りごと」を聞くことから、ドスパラの接客は始まります。 新しいPCをご案内するだけではありません。 PCの購入、パーツ交換、修理、中古PCなど、さまざまな選択肢の中から、お客様に合った解決方法を一緒に考えます。 大切なのは「何を売るか」ではなく、 「お客様の困りごとをどう解決するか」。 経験を重ねながら、 「聞く」→「考える」→「提案する」 という接客スキルを身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きながら身につくスキル】 ■PC・ITの専門知識 PC本体だけでなく、PCパーツやゲーミングデバイス、買取・修理など、仕事を通じて幅広い知識を身につけられます。 ■相手の話を聞く力 お客様との会話から「何に困っているのか」「何をしたいのか」を引き出すヒアリング力が身につきます。 ■自分で考えて提案する力 知識と経験を積むことで、お客様の目的や予算に合わせた解決方法を自分で考え、提案できるようになります。 ■仕事の幅を広げる経験 接客・販売だけでなく、買取・修理・後輩サポートなど、習熟に応じて担当できる業務を広げていきます。 【その先のキャリアは、自分で選べます】 店舗スタッフとして経験を積んだ先で、 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 「正社員としてキャリアを築きたい」 と思った方は、社員昇格にチャレンジできます。 正社員を目指すかどうかを、入社時点で決める必要はありません。 まずは目の前の仕事を身につける。 その経験をどんな未来につなげるかは、あなた自身が選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫／検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃 Q：PCに詳しくなくても大丈夫ですか？ A：はい。応募時点で専門的なPC知識は必要ありません。 まずはレジや商品陳列、基本的な接客からスタートし、仕事をしながらPC・パーツ・デバイスについて少しずつ覚えていただきます。 分からないことは先輩スタッフに確認できるので、「PCは好きだけど詳しくはない」という方も安心してスタートできます。 Q：最初から正社員を目指していなくても応募できますか？ A：もちろん大丈夫です。 「正社員には興味があるけれど、自分に合っている仕事か確かめてから考えたい」という方も歓迎しています。 まずはアルバイトとして仕事を経験し、できることを増やしていきましょう。 その中で「もっと仕事の幅を広げたい」「ここで長く働きたい」と思ったら、正社員へのステップアップを考えることができます。 Q：正社員になるまで、どのくらいかかりますか？ A：希望と適性が合えば、最短6か月での正社員昇格を目指すことができます。 ただし、6か月で必ず正社員にならなければいけないわけではありません。 店長との面談を通じて、習得状況や本人の希望を確認しながら進めていきます。 「もう少しアルバイトとして経験を積みたい」という場合も相談できます。 Q：正社員になった後は、どんなキャリアがありますか？ A：正社員昇格後は、経験を積みながら副店長・店長などへのキャリアアップを目指すことができます。 店長昇格後は、店舗マネジメントだけでなく、営業・システム関連・店舗VMDなど、さまざまな仕事に挑戦できる可能性があります。 今の段階で将来のキャリアを決めておく必要はありません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚えながら、自分が「やってみたい」と思える仕事を見つけていきましょう。 Q：頑張ったことは評価してもらえますか？ A：はい。個人ノルマはありませんが、売上や業務成績に応じた報奨金制度があります。 また、社員昇格を希望する場合も、日々の仕事への取り組みや習得状況などを確認しながらステップアップを考えていきます。 「少しずつできることを増やしたい」「頑張ったことを次につなげたい」という方にも働きやすい環境です。

百貨店で洋菓子販売！週休2日/社割あり

仕事内容 積極的にオススメしていくというよりは、 お客様からの相談に乗ることが中心の洋菓子販売スタッフです◎ 【お仕事内容】 ＊接客 ＊レジ ＊棚の整頓 ＊品だし ＊梱包 ＊売り場メンテナンス ＊売場作りのサポ―ト ＊店内清掃 …etc ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 本髙砂屋は明治10年（1877年）創業の老舗。 当社は140有余年にわたる社歴の中で、 「変えてはならないもの」と「変えなければならないもの」 を明確に区分し、時にはかたくななまでに伝統性を堅持し 変えなければならない時は、伝統性に挑戦して時代に 即応した革新性を発揮してまいりました。 当社のお菓子が、時代を重ね、場所を移してなお 多くのお客様の共感を得てきたのは、 伝統を重んじつつも時には果敢に改革を断行する経営姿勢や、 先人より伝承された菓子製造技術に支えられての ことと確信しております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 和菓子が好きな方、和菓子の知識をつけたい方 自分のスキルを活かして安心して挑戦できます！ 『洋菓子の販売って難しそう…？』 いえいえ、そんなことはありません◎ この機会に洋菓子の販売にデビューしましょう★

在籍スタッフ全員が演奏家のラウンジ 20代〜30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◎音楽家が活躍するお店◎ 【当店について】 当店は、北新地では少し珍しい在籍スタッフ全員が音楽家のミュージックラウンジです。 ゆくゆくの店舗拡大&更なる新しい風を求め、演奏兼接客スタッフを大募集しています。 ピアノ、ギター、マイク常設。 ステージ時間を設けていますので、歌や楽器、またはダンスやマジック等、あなたの得意なパフォーマンスをピアニストによる生伴奏で披露してくださいね。 スタッフ同士のコラボレーションも大変ご好評いただいているので、同じ音楽家同士切磋琢磨しながら楽しく働いていただける環境です♪ ステージ時間以外では、先輩スタッフと一緒にホール業務（簡易な接客とお酒作り）をよろしくお願いします。 接客に不安がある方も安心してくださいね。 ナイトワーク未経験だったスタッフしかいないからこそ、不安に思う気持ちを全スタッフが理解しています。 優しいママや先輩がマンツーマンで丁寧に教えます♪ 完全会員制なので、お客さまはみんなママと長いお付き合いの心優しい紳士淑女ばかり！ 【勤務地】 北新地駅から徒歩3分 【仕事内容、時給】 ①フロアキャスト（20歳〜39歳まで） 演奏、接客、お酒作り 時給2500〜3500 ②マネージャー（20歳〜39歳まで、性別不問） 付け回し、お会計、ママのフォロー レギュラー勤務可能な方のみ（土日祝休み） お給料は応相談。 【応募資格】 お客さまの前で演奏が可能な方 演奏する場所を探している方 ナイトワークのご経験がある方 音楽が好きな方 接客が好き、お酒が好き、明るい方、特に大歓迎です！ 【在籍のメンバー紹介】 ピアニスト、ポップスシンガー、元劇団四季、歌劇団所属のオペラ歌手、現役音大生、サックス奏者、ミュージカルシンガー、など、多種多様な音楽家が活躍中です。 【ママの紹介】 音楽学校卒業後、大阪を拠点とし日本各地のライブハウス、路上、船上、レストラン、ホテルなどで、弾き語りやコーラスグループ、バンド、デュオ等での演奏経験を積む。 傍ら開業まで大手音楽教室のボーカル講師を12年間務めていた現役のシンガー。 【ママから一言】 初めまして！ ここまで読んでくださり本当にありがとうございます。 講師歴が長いのもあって、人の長所を見つけ伸ばすことが得意です、そして人の心に寄り添うことをとても大切にしています。 私自身18歳からずっと音楽に心血を注いできたからこそ、音楽を頑張っている人達を支援し、応援できるお店でありたいと思っています。 当店の自慢は、ひとりひとり個性豊かな才能を持った宝物のスタッフ達、そして、そんなスタッフたちを支援し支えてくださっている素晴らしいお客さまの層です。 本当に自信があります、是非体感してみてくださいね。 最後になりますが… スタッフみんなが音楽家として、人として、女性として成長出来る職場であるよう、日々勤めております。 水商売はこわい、いじわるな人がいそう…そんなイメージを覆されることは絶対に間違いなしです！ 少しでもご興味をもっていただけたら是非一度、会いに来てみてくださいね。 お会いできるのを心より楽しみにしています。 ママより。

挨拶を大切にできる方・責任感のある方大歓迎！希望シフトOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 「警備って一人で黙々やるイメージ…」 と思われがちですが、 対テナントも、対従業員も、対仲間も 当社の警備はむしろ「会話」を大切にしています。 控室や休憩時間は、スタッフ同士の会話で いつも賑やかな雰囲気。 長い時間を一緒に過ごすからこそ、お互いを思いやり、 声を掛け合える和気あいあいとした雰囲気が定着しました。 ＼まず第一にあいさつを大事にしてほしい／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 おはようございます！ 」 「 まいど！お世話なってます～ 」 「 オツカレさまです。 」 従業員や、馴染みの業者さんとの 「会話」や「コミュニケーション」こそ 平穏・平和なフツウの日常のために 大事にできる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━ こんな方をお待ちしています！ 挨拶だけではなく、 専門知識を必要とすることから、 覚える事も多く、 責任感のある方にお願いしたいと 思っています。 半年くらいかけて、 仕事内容をしっかり覚えていただき、 その後、専属警備ならではの、 専門的な知識、警備業の事を 学んでいただきます。 また働いているテナントさん・ 従業員についてもコミュニケーションを 取りながら覚えていって下さいね。 ━━ 具体的な仕事内容 総合卸売業「大西衣料」の 施設専属・常駐警備の仲間を募集します。 場所は本町駅スグ。 オフィスビル兼商業施設の 施設に常駐する警備員です。 このお仕事の大切な使命は、 なにもない、いつもどおり そんなフツウの一日を守ること。 ビルの巡回、ご来客の受付対応、 車両の誘導と、いった基本的な確認＆ 対応をお任せしています。 ━━ 暑さ対策も万全！ 夏場の警備業務もご安心ください。 業務は室内⇔屋外の交代制で、 ずっと外にいることはありません。 屋外での勤務は最長でも1時間で交代し、 身体への負担がかからないよう配慮しています。 暑い季節でも快適に働けるよう、 塩飴の支給やスポットクーラーを完備し、 安全に、快適に働けるようにしています。 室内での警備業務はエアコン完備のため、 涼しい環境で無理なく勤務できます。 「いつもどおりの一日」を守るためには、 まず働く人の健康と快適さが大切。 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！ ━━ 専門的知識はじっくり研修 最初の2、3ヵ月はつきっきりで研修します。 長いと4か月ぐらいになり、 組む先輩は配置によってかわるので マンツーマンではありませんが、 丁寧に教えていきます。 独り立ちしてからも 2名配置の時はベテラン社員と組むので 分からない事があれば 聞く事ができますよ！ ━━ 安心して働ける環境です！ 当社の母体となる会社は『株式会社大西』。 衣料品・雑貨の卸売や販売をはじめ、 店舗什器の販売、店舗の設計・施工、 ITソリューションの販売・導入支援、 企業内保育園などを展開しています。 母体企業が安定&勤務地は固定だから 腰を据えて長く働けて、 安心して始められる環境です。 ━━ 充実の待遇と環境 設備充実で仮眠する場所は完全個室！ ベッドはもちろん、エアコン、 TVを完備しています。 シャワー室もあるので、 汗を流してすっきりもできます。 ＼ 採用担当者 より ／ ～先輩社員の志望動機を紹介します～ ・「安定した正社員雇用を希望。 有名な大手なので安心して応募しました。」 ・「残業ほぼないのが、とても魅力的で 希望が叶いました。」 ・「自社のビルの警備で転勤なしが 決め手で応募しました。」 ・「個室で仮眠できシャワー室まであるのが 気に入っています。」 ・「モクモクと警備するというよりは 従業員同士も会話が多く明るい雰囲気だったのが 魅力的に感じました。」 など、自分の希望を叶えて 転職を決意され、 いまでは当社でバリバリ活躍中です！

仕事内容 仕事内容 ＼◎◎”効率よく稼ぐ”ならココ。◎◎／ ▼「時間がないけど、稼ぎたい人」だけ見てください。 ・この仕事、向いてる人はハッキリしてます ・学生だけど、バイトは“割り切って効率よく”稼ぎたい ・Wワークで深夜の時間を“お金に変えたい” ・フリーターだけど、飲食店のきついシフトはもう嫌 ・無駄なストレスはゼロで働きたい もし上にひとつでも当てはまったら、たぶんここ、めちゃくちゃ合います。 ▼働きやすさ、ちょっと常識外れです。 ■① シフトカットゼロ。 飲食あるあるの 「今日は暇だから早上がりね」 ……ありません。断言できます。 あなたの入れたシフト＝そのまま働ける。 稼ぎたい週はガッツリ、テスト週はゼロでOK。 ■② 終電気にしなくていい。 帰りは 自宅まで無料送迎。 深夜に駅まで歩く必要もなし。 遠方OKだから、一人暮らし勢も安心。 ■③ 時給1,800円〜で、上がる。 正直言います。 「普通の飲食バイト」と同じ仕事なのに、 時給だけ明らかに上です。 しかも昇給あり。 やった分だけ、ちゃんと返ってくる環境。 ▼仕事内容は“飲食のホール”と同じ。 ・ドリンク提供 ・グラス、灰皿交換 ・テーブルセッティング ・お客様案内 ・片付け・ホール業務 むずかしいことは一切なし。 未経験スタートが9割です。 座学研修を2時間ほどおこなったあと、先輩スタッフが一つ一つ正しい業務内容をレクチャーします。 いきなりお客様の接客をすることはありません。 ロープレを行い、できるようになったことからお任せしていくので安心してください。 ビラ配りや路上でのキャッチなど、違法な業務は一切ありません!! お仕事に慣れてきたら、あなたの希望と適正に合わせて 「こういう業務もしてみない？」とご相談があるかも？ もちろんその場合は時給もUP★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■先輩たちの前職は・・？ 居酒屋やレストランの店員 喫茶店、カラオケのスタッフなど、 接客経験者はもちろんですが ・不動産や保険の営業 ・芸人 ・自衛隊など 様々な経歴の先輩方がいらっしゃいます★ ■先輩方がUNJOURミナミで働こうと思った理由は・・？ ・他飲食店と比べ時給が良い ・働く時間が掛持ちにちょうどよかった ・シフトの融通がききやすく予定がたてやすい ・友達同士で働きたくて応募した ・人気店で働きたかった など 学生さんや、昼のお仕事とのWワークで働く方も たくさんいらっしゃいます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■高時給だから、短時間でも稼げる！ 研修期間から高時給なので効率よく稼げちゃいます★ 例えば・・・ ★ガッツリ稼ぎたいフリーターの方(レギュラー勤務) ⇒時給1800円×10h×22日＝396,000円 ★学業やWワークと掛け持ちで効率良く稼ぎたい方(週4日） ⇒時給1800円×7h×16日＝201,600円 多様な働き方が可能なのでWワークにもおすすめ！ お昼の仕事･学業優先でも、無理のない程度で働けて プライベートも満喫できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

輸入車ディーラーで自分のやり甲斐を探そう！

仕事内容 【プジョー正規ディーラーの「顔」としてお客様をサポート】 ✅未経験者歓迎！自動車業界の知識がなくてもOK！ ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 【仕事内容】 フランス車プジョーの正規ディーラー、サービス部門でのフロント業務全般をお任せします。 お客様の安心・安全なカーライフを支える、非常に重要でやりがいのあるポジションです。 受付業務だけでなく、幅広い業務を通して成長できます。 【具体的な業務内容】 ⏩1. お客様対応・受付 点検や修理でご来店されたお客様を笑顔でお迎えします。 「車の調子が悪い」「異音がする」といったご相談を丁寧にお聞きし、 サービスエンジニア（整備士）に連携します。 ⏩2. 見積作成・説明 整備士からの情報をもとに、修理・点検内容と費用を記載した見積もりを作成します。 専門用語を避け、お客様に分かりやすい言葉で内容を説明し、納得いただいた上で作業を進めます。 ⏩3. 部品の発注・管理 整備に必要な各種パーツ（純正部品など）の在庫確認、国内外メーカーへの発注、入荷管理を行います。 整備スケジュールに合わせて迅速に手配する、チーム連携が鍵となる業務です。 ⏩4. メーカーへの申請・保証管理 メーカー保証修理などに関する申請書作成、メーカーとのやり取りを行います。 専門的な知識が身につく、重要な事務手続きです。 ⏩5. 車両管理業務 代車（レンタカー）の貸し出し・返却管理、予約調整、洗車手配、保険対応、事故や板金修理に関する業者との連絡・調整なども担当します。

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする なんば駅前店のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

夕方から勤務のみOK⭐週2&1日3h〜OKでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ ✨当店のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夕方から効率よく稼げる！ 17:00〜23:30の間でシフト自由！ Wワークや学校帰りにも最適です◎ 「週5日でがっつり安定して稼ぐ」 「週2〜5日の扶養内・プライベート優先」 どちらの働き方も大歓迎です！ ✅美味しいまかないが1食200円 3時間以上の勤務で食べられます！ ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス自由！ オシャレを楽しみながら 自分らしいスタイルのまま働けます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 鹿児島料理メインの居酒屋にて、 ディナーのホール・キッチン業務をお任せします！ 具体的には… ・テーブルへの案内やオーダー受付 ・ドリンク作成や料理の配膳 ・簡単な盛り付けや調理補助 ・揚げ物や炒め物の調理補助 ・皿洗いやテーブルの片付け、清掃 ゆくゆくはホールやキッチンを問わない オールマイティなスタッフとしていろんな仕事にチャレンジもできます♪ ┏━━━━━━━┓ ◆こんなお店です ◆ ┗━━━━━━━┛ 「大阪で鹿児島の魅力を伝える」というコンセプトの下 地鶏、さつま揚げ、本格芋焼酎などのメニューやお酒、 当店でしか食べれない、茶ぶり、茶タイといった食材を はじめとした、鹿児島の魅力がパンパンに詰まってるお店です◎ 働くだけでいつの間にか鹿児島通になれちゃう！ そんな楽しいお店です。

週3～4日★土日祝歓迎！未経験OK　フルタイムも可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ 買取大吉の店舗で、受付・事務・査定補助などのサポート業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・商品の写真撮影、データ入力 ・ECサイトへの出品作業 ・買取商品の整理、梱包 ・店頭や店舗周辺でのチラシ・ティッシュ配り ・店内の清掃、備品補充 ・その他、店舗運営に関する簡単なサポート業務 難しい専門知識は必要ありません！ 仕事は一つずつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 接客が好きな方はもちろん、コツコツと作業するのが好きな方にも向いているお仕事です。

ノルマ一切なし！「数字」より「人」に寄り添いたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他販売/フロアスタッフ ご遺族の心にしっかり寄り添い、故人様「その方らしさ」が伝わる オーダーメイドのお葬式をプロデュースするお仕事です！ 当社では、流れ作業のような対応や 無理なセールスは一切ありません！ 最初のお迎えから最後のご案内まで一貫して担当できるため、 目の前のご遺族のためだけに100%の力を注げる環境ですよ♪ 【具体的なお仕事の流れ】 ① お迎え・ご案内 病院や施設へお迎えに上がり、 式場やご自宅まで安全にお送りしてお体の安置を行います。 これまでのご経験を活かした、 安心感のある丁寧な対応をお願いします！ ② 打ち合わせ・演出のご提案 （★ここが一番のこだわりです！） 決まったプランを当てはめるのではなく、 故人様の思い出やご遺族の想いをじっくりお聞きします。 ＜自由な演出のアイデア例＞ ・趣味の絵画や手芸作品の展示 ・お好きだった音楽を流す空間づくり ・思い出の味を再現したお供え物のご提案 「これを売らなければいけない」という 販売ノルマや勧誘は一切なし！ ご予算とご希望に100%向き合えます♪ ③ お式当日の進行・運営 式場の準備指示や、お花・お料理・お返し物などの手配を行います。 当日は司会進行や参列者様への対応など、 全体をスムーズにコントロール！ あなたの現場経験や臨機応変な対応力を 存分に発揮してくださいね。 ④ アフターフォロー・書類作成 役所への手続き代行や、見積書・請求書の作成を行います。 お式が終わった後もご遺族の不安を解く 優しいサポートをお任せします。 ⑤ 地域の楽しいイベント企画！ 「終活セミナー」や「感謝祭」など、地域の方々に当社を知っていただく イベントをみんなで企画・運営します！ 生前から顔なじみになっておくことで、 深い信頼関係に繋がっています。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

⭐お昼の時間&平日のみ⭐スキマ時間を活かして働ける！

仕事内容 ＼＼ ✨当店のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅平日の昼間を有効活用！ 9:00〜15:00の間で働けます。 「週5日でがっつり安定して稼ぐ」 「週2〜5日の扶養内・家庭優先」 どちらの働き方も大歓迎です！ ✅ランチタイムは高時給1300円〜 短時間でも効率よく稼げます◎ ✅日祝定休＆土曜はランチなし！ 週末は家族や友人との時間を しっかり確保できますよ♪ ✅美味しいまかないが1食200円 3時間以上の勤務で食べられます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 鹿児島料理メインの居酒屋にて、 ランチタイムのホール業務を 中心にお任せします！ 具体的には… ・お客様のテーブルへのご案内 ・オーダー取り ・お伺いした飲み物や料理の配膳 ・テーブルの片付け、清掃 ・洗い場での皿洗いなど ★慣れてきたら、かんたんな 盛り付けや調理補助もお任せ！ ゆくゆくはホールやキッチンを問わない オールマイティなスタッフとしていろんな仕事にチャレンジもできます♪ ┏━━━━━━━┓ ◆こんなお店です ◆ ┗━━━━━━━┛ 「大阪で鹿児島の魅力を伝える」というコンセプトの下 地鶏、さつま揚げ、本格芋焼酎などのメニューやお酒、 当店でしか食べれない、茶ぶり、茶タイといった食材を はじめとした、鹿児島の魅力がパンパンに詰まってるお店です◎ 働くだけでいつの間にか鹿児島通になれちゃう！ そんな楽しいお店です。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホールスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホールスタッフとして活躍していただきます。 ■ホールスタッフの主な仕事内容 ・お客様のご案内・席への誘導 ・注文受付・配膳・下膳 ・オリジナルコラボメニューのご説明・提供 ・コラボグッズの販売サポート ・ドリンク・フード提供補助 ・店内の清掃・装飾・開閉店準備 ※基本の担当はホールですが、完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、簡単な仕込みや盛り付け、ドリンク作成など、 キッチン業務をサポートしていただく場合があります。 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ 実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります◎ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

★梅田★阪急百貨店　賞与年２回、洋菓子モロゾフの販売スタッフ

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

飛び込み・テレアポなし。反響100％で月給27万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験・第二新卒歓迎！27万円スタート ✅100％反響営業｜飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ――――――――――――――― ■来店型の賃貸営業（ルームアドバイザー） ――――――――――――――― 「お部屋を探したい」というお客様に対して、 理想の住まいをご案内するお仕事です。 引越し・進学・就職など、 人生の節目に関わる大切なタイミングに寄り添える、 やりがいのあるポジションです◎ ＊未経験スタートでも安心！ 当社は研修にしっかり時間をかけるため、 不動産業界が初めての方でも安心してスタートできます。 さらに… ▶成約率は約80％！ ▶提案に集中しやすい環境を整えています ＊ここがPOINT！ ✅100％反響営業（新規営業なし） ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・ノルマなし →「来店・問い合わせのあったお客様」のみ対応！ 無理な営業は一切ありません◎ ✅高収入＆早期キャリアアップ可能 ・月給27万円スタート ・入社1年目で月給30万円も可能 ・昇格チャンス豊富（係長も目指せる） 頑張りはしっかり評価される環境です。 ✅集客力が強いから売りやすい 大手媒体での掲載数は 大阪府内トップクラス（常に上位3位以内） →お客様が集まる仕組みがあるから 営業しやすく成果に繋がります！ ✅社風も魅力！ ・フラットな評価制度 ・社員のアイデアを積極採用 ・仕事外でも仲の良い環境（旅行・ゴルフなど） ＊将来のキャリア 当社は成長中の企業のため、 ・マニュアルづくり ・制度改善 ・新店舗展開 など、会社づくりにも関われます！ 「成長したい」「環境を変えたい」 そんな方にはピッタリです◎ ＊会社について 2015年設立のアンティホーム 大阪中心部に4店舗展開し、 毎年新店舗をオープンする急成長企業です！ ＊こんな方歓迎！ ・未経験から営業にチャレンジしたい ・第二新卒でやり直したい ・安定して稼げる仕事に就きたい ・無理な営業ではなく、提案型営業がしたい

お酒に詳しくなる･人脈ができる！本部へのステップアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 周辺店舗への配達や店内での接客･販売業務です｡ 台車での配達なので免許は不要です。 店内の整理や在庫管理などまずはできることからお任せしていきます。 接客も常連の方が多いので慣れるのも早いと思います。 お酒の知識は研修でしっかり教えますので安心してください。

正社員／月9休／未経験大歓迎／駅直結／残業ほぼ無し／社販あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ＼2027年4月28日、大規模リニューアルオープン／ 新しく生まれ変わるお店を一緒に盛り上げてくれるスタッフを追加で大募集いたします！ 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの？と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌＆ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンＣ』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・「５つ星ホテルの香り」を多数手がけるアットアロマと共同開発した『匠アロマ』など ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 【アピールポイント】 ◆研修が充実している 研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。 「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください♪ ①本社での研修：7～10日間 実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。 ②店舗でのOJT研修：3～6日間 百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。 OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローしますのでご安心ください！ ③百貨店の知識研修 百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。 ◆キャリアアップのチャンスがある 20代～40代の女性が活躍している当社では、管理職の「99％」以上が女性です。 年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も！ また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っているため10年以上勤務されている方もいます。 さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております！

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

⭐1日3h～OKスキマ時間に働く⭐鹿児島通になれちゃうバイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ★＊ー＊★ いつの間にか鹿児島通！？そんな楽しいバイト先♪ ★＊ー＊★ 鹿児島料理をメインとする居酒屋で ホール業務を中心にお任せします！ 【具体的には】 ・お客様のご案内、注文取り ・ドリンク作成 ・配膳・片付け ・皿洗いや店内の清掃 など 慣れてきたら、かんたんな盛り付けや調理補助もお任せします！ ゆくゆくはホールやキッチンを問わない オールマイティなスタッフとしていろんな仕事にチャレンジもできます♪ ★＊ー＊★ ⭐まるじゅうのここが◎ ・週2日・1日3h～OK！ ・夕方からの勤務で授業やサークルと両立もバッチリ ・髪色、髪形、ピアス、タトゥー、ひげなど、清潔感があればOK！ ・メンバーのタイプが多様性に溢れていて個性を発揮できる ・長所を活かして短所は補い合う風土だから楽しく働ける ・コンプライアンスがしっかり！アルバイトも有給も使えます。 ・成長中の会社だから若いスタッフが多い ★＊ー＊★ ■こんなお店です… 「大阪で鹿児島の魅力を伝える」というコンセプトの下 地鶏、さつま揚げ、本格芋焼酎などのメニューやお酒、 当店でしか食べれない、茶ぶり、茶タイといった食材を はじめとした、鹿児島の魅力がパンパンに詰まってるお店です◎

★好きを仕事に★アニメイトグループで安心・安定【04】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ★大阪のTCG専門店「カードラボ」で一緒に働くスタッフを大募集！！ 接客・商品の販売、買取・レジ打ち・商品の整理・ラベル貼り・品出し・SNSの更新・大会、イベントの運営など 最初は接客やレジ対応が中心です。 接客やアルバイト未経験の方でも、 レジの使い方などイチから丁寧に教えますのでご安心ください♪ 折角なので楽しい物の側で働きたいなど興味からの応募でＯＫ！ ＜同時募集中!!下記店舗についてもお気軽にお問い合わせください◎＞ 【オタロード本店】 大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1 【大阪日本橋店】 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-1-3 池⽥ビル２号館 5F

月給30万円以上で土日祝休み。リーダーにも挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、業務企画、その他店舗管理/運営/支援 大阪・心斎橋のオフィスで、来店されるお客様の対応や郵便物の管理、アルバイトスタッフのサポートをお任せします。 当社「ワンストップビジネスセンター」は、事業用の住所や郵便物の受け取りなどを提供するバーチャルオフィスを全国で運営しています。 ご利用いただくのは、ご自身のビジネスに挑戦している個人事業主や経営者の方々です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立っている実感がほしい」「プライベートも大切にしながら、正社員として長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【お任せするお仕事】 入社後は先輩社員と一緒に、心斎橋オフィスでの業務から覚えていただきます。 ■オフィスの運営 ・来店されるお客様の対応 ・郵便物の受け取り・管理・発送 ・アルバイトスタッフのシフト調整や、困ったときのサポート ・「こうしたらもっと便利になる」という気づきを、チームで共有して改善 ■お客様対応 ・お問い合わせへの対応(電話・メール) ・ご契約中のお客様からのご相談対応 ・ご検討中のお客様へのサービスのご案内【ノルマはありません】 【慣れてきたら、希望に応じて挑戦できるお仕事】 お仕事に慣れてきたら、ご本人の希望や得意なことに合わせて、少しずつ挑戦していただけます。 ■新しい店舗のオープン準備 ・新しい店舗をオープンするときの準備のお手伝い ・新しく入るスタッフへの仕事の教え方や、運営の仕組みづくり ・オープン後、店舗がスムーズに回るようになるまでのサポート ・ご利用者様同士が交流できるイベントや、学びの場の企画 ■「もっと良くする」アイデアをカタチに ・現場で気づいた「こうしたらもっと便利」を提案して、実際に改善 ・お客様の声をもとにした、新しいサービスの企画 ■複数の店舗をまとめるリーダー ・関西エリアの店舗をまわり、スタッフの相談に乗ったり、困りごとを一緒に解決したり ・店舗ごとの良い取り組みを、ほかの店舗にも広げる ・スタッフが働きやすいシフトや体制づくりのサポート 【この仕事の魅力・働きやすさ】 ■経験がなくても大丈夫 業界経験・職種経験は問いません。これまでのお仕事や経験の有無に関係なく、先輩社員がマンツーマンでお教えします。 ■プライベートも大切にできる 土日祝休みで、チームでお互いにフォローし合う体制があるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■「ありがとう」が直接届く ご自身のビジネスに挑戦しているお客様を、一番近くで支える仕事です。 顔の見えるお付き合いの中で、感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ★1日の流れ（例） 9:00 出社・全体状況確認 10:00 顧客対応／郵便管理チェック 12:00 昼休憩 13:00 スタッフ対応・シフト調整 14:00 サービス改善ミーティング 15:00 新規顧客へのサービス案内 17:00 顧客対応／郵便管理チェック 18:00 退社 ※状況によって、店舗巡回・出張対応あり 【会社の雰囲気・カルチャー】 ■20-30代が中心となり活躍中 -フラットな社風で、困ったときはいつでも周囲に相談できる環境です。全国にスタッフがあいるので、オンラインでの対応も充実しています。 ■「言われた通りにやる」より「一緒につくる」文化 -年齢や役職に関係なく、現場での「こうすればもっと良くなる」という気づきやアイデアを大歓迎します。 ■現場の改善提案がサービスや評価に直結 -良い提案や業務改善は実際のサービスへ即座に反映され、成果や貢献度に応じてしっかり評価（インセンティブ含む）に還元されます。 【参考】スタッフインタビュー https://youtu.be/0htzKy0LFW0

★なんば★転居転勤なし、賞与年２回、洋菓子モロゾフの新ブランド販売スタッフ

仕事内容 大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

書類選考無し!未経験歓迎!上場企業の安定（公休9日）×成長性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️未経験、飲食をもう一度ちゃんと学びたい方に万全サポート! ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生 ✅️現66店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️出店があるからポストもあり。昇進チャンス! ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪エリアで7店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 今回の募集店舗： 「 Gottie's BEEF（ゴッチーズビーフ） ユニバーサル・シティウォーク大阪店」 Gottie's BEEF（ゴッチーズビーフ）は、「TIME is YUMMY～ごちそうの時間～」をコンセプトに掲げる熟成牛ステーキ専門店です。約40日間じっくりと熟成させ、旨みを凝縮したステーキや、肉汁あふれるプレミアムハンバーグを提供。本格的な肉料理と、スタイリッシュなカフェのような空間でお客様をもてなします。熟成肉専門なところが「ちょっとユニーク」なんです! 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場グループの安定と、キャリアアップへの挑戦。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 当社では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学べます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

残業10時間以内◎月9〜10日休み＆有休取得率高✅未経験から年収401万円狙えるドコモショップ受付

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼求人の魅力ポイント／／ ✅ 未経験からスタートOK！ 約1年かけて、接客や商品知識をイチから学べます。 ✅ お客様のご希望を聞き、 料金プランや機種などを分かりやすくご案内します。 ✅ 先輩がすぐにフォロー！ 専用システムやインカムを使い、 分からないことはその場で確認できます。 ✅ 残業ほぼなし＆年間休日120日！ 月3日の希望休があり、 土日休みや連休の取得も可能です◎ ✅ インセンティブ＆賞与年2回！ 日々の頑張りを収入にしっかり反映します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ドコモショップにて、 お客様の受付・各種手続き・商品や 料金プランのご案内などをお任せします。 ・機種変更・新規契約の手続き ・料金プランの見直し・ご提案 ・スマートフォンの操作説明 ・ご来店予約の受付・データ入力 ・POP作成や店内ディスプレイ　など ★お客様のご希望を聞き取り、 内容を分かりやすく説明することが大切な仕事です。 ★完全予約制が基本なので、 一人ひとりのお客様に落ち着いて対応できます。 ＜未経験でも安心のサポート体制✨＞ 専用システムの案内に沿って進められるほか、 接客中もインカムですぐに先輩へ確認できます。 一人で抱え込むことなく、少しずつ仕事を覚えていけますよ。 【入社後のステップ】 1ヶ月目： Web研修＋先輩のアシスタントからスタート！ ▼ 2～3ヶ月目： 先輩が隣でサポートしながら、少しずつ接客に挑戦。 ▼ 3ヶ月～半年： メインで接客。分からないことは先輩がフォローします。 ▼ 1年後： 一通りの業務を身につけ、ひとり立ちを目指します！

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【話題性バツグン！「近大マグロ」専門レストラン】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 近畿大学が長年の研究で成功した”完全養殖クロマグロ”。 そんな「大学卒業」の魚たちを提供する独自コンセプトのお店です。 大阪駅直結の「グランフロント大阪」という好立地と、 圧倒的なブランド力があるため、 無理な集客に悩むことなく純粋な「お店づくり」に集中できます。 連日多くのお客様が訪れる人気店で、 ワンランク上のスキルを磨いてみませんか？ 【リーダーやチーフ経験が活かせる「店長候補」採用！】 まずは接客・サービスなどの店舗業務からスタートしますが、 ここで目指していただくのは「店舗運営のプロ」です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 早い段階から「店長の右腕」として、 以下の店舗マネジメント業務をお任せしていきます！ ＜具体的にお任せしていくマネジメント業務＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上や原価などの 数値・予算管理 ・店舗ごとの販促企画や キャンペーンの提案 ・新店オープンの立ち上げ業務 など 【経営未経験からでも、最短で店長へステップアップ！】 「お店を回すのは得意だけど、売上管理や経営は未経験…」 という方もご安心ください。 サントリーグループの充実した研修制度のもと、 プロのマネジメントスキルを基礎から学べます。 ★早期昇格実績多数！ 18歳未経験で入社し、23歳で店長へ昇格したスタッフもいます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【カジュアルウイスキーハウス】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 気の合う仲間とウイスキーを気軽に楽しめるお店。 カジュアルな雰囲気の中で 心温まるサービスと、ウイスキー、 相性ばっちりの手作り料理を提供しております。 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【良質な客層×本格和食！”大人の居酒屋”虎連坊】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 常時50種の日本酒と旬の本格和食を提供する、 接待や会食にも人気の「大人の創作居酒屋」。 名物「鯛めし」ランチなどで集客も安定しており、 無理なく「ワンランク上の接客・料理」に集中できます。 …これだけ聞くと「ちょっとお堅いお店？」 と思うかもしれませんが、ご安心を！ 当店ならではの魅力が、遊び心あふれる店舗イベント◎ 限定のおでんやちらし寿司ブースを出す日は、 お客様もスタッフも一緒にお祭り気分♪ 上質なスキルを磨きながら、 仲間と「学祭のような楽しさ」も味わえるメリハリのある環境です！ 【リーダーやチーフ経験が活かせる「店長候補」採用！】 まずは接客・サービスなどの店舗業務からスタートしますが、 ここで目指していただくのは「店舗運営のプロ」です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 早い段階から「店長の右腕」として、 以下の店舗マネジメント業務をお任せしていきます！ ＜具体的にお任せしていくマネジメント業務＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上や原価などの 数値・予算管理 ・店舗ごとの販促企画や キャンペーンの提案 ・新店オープンの立ち上げ業務 など 【経営未経験からでも、最短で店長へステップアップ！】 「お店を回すのは得意だけど、売上管理や経営は未経験…」 という方もご安心ください。 サントリーグループの充実した研修制度のもと、 プロのマネジメントスキルを基礎から学べます。 ★早期昇格実績多数！ 18歳未経験で入社し、23歳で店長へ昇格したスタッフもいます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【完全週休2日】年休120日！先輩が横で伴走サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ 家電量販店や携帯ショップ、 商業施設でのスマホ・携帯プランの接客対応を 担当します。 未経験でも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 実際に活躍中のスタッフの9割以上が 未経験スタートです 経験や学歴は一切問いません。 未経験から始めた先輩ばかりなので、 最初の不安な気持ちに 寄り添ってフォローしてくれます。 理由2 約3ヶ月間の手厚い研修体制を 用意しています 社内での座学研修（接客マニュアル・スマホ知識・マインド研修）と現場での実践を並行して実施。 プロの講師による研修があるため、 基礎からしっかりと知識を身につけられます。 理由3 店舗配属後もマンツーマンで先輩が フォローします マニュアル完備の現場で、難しい手続きや 端末の設定などは慣れるまで先輩社員がすぐ横で サポートします。 一人で放置されることはありません。 理由4 定期的な面談でキャリアや悩みを 相談できます 1ヶ月に一回上長と面談を実施。 あなたのご希望も考慮しながら、店舗リーダーや 複数店舗を統括するマネージャー、 本社管理部門（人事・広報など） への道もご用意しています。 理由5 業務の流れが決まっており、 残業はほぼありません 原則定時退社ができるため、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 完全週休2日制で、仕事終わりのショッピングや 趣味の時間も大切にできます。 以上5点から、未経験の方でも 安心して現場での接客・アプローチを 始められます。 ■主な業務内容 ・お声がけ・ヒアリング（「今の携帯料金、 どれくらいですか？」とお困りごとを伺います） ・お得なプランのご提案（ライフスタイルに 合わせた最適な料金プランをご案内） ・契約・各種手続きのサポート（メイン業務はお客様とのコミュニケーションです） ※個人の目標はありますが、未達成によるペナルティはありませんのでご安心ください。 ■業務の流れ 10:00 業務開始（朝礼後、チームで声を 掛け合いながら接客スタート） 13:00 お昼休憩（交代制で1時間の休憩） 14:00 午後の接客業務（お客様のお困りごとを解決し、笑顔になっていただくお仕事） 19:00 業務終了・退勤（残業は 月平均でもほぼありません） ■先輩社員の声 「前職は飲食店で働いていたのですが、待遇や 働き方の改善を求めて転職を決意！ 初めての方でも挑戦しやすい環境だと 感じています。しんどい場面もありますが、 先輩社員がすぐにフォローに入ってくれるので 安心です。研修しながら現場に入るため、自分が 誰かの役に立てている実感を持てます！」 ■安心の会社環境 社会保険完備はもちろん、資格取得支援や 家賃補助など長く働ける制度を整えています。

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

【40歳以下限定】長期休暇有/研修充実で未経験でも確実に成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 様々な業務がAIに代替される中 「今の仕事、、、ずっと続けられるのか？」 そんなことを少しでも考えている方必見‼︎ 弊社虹工房で施工管理として働きませんか？ ⭐アピールポイント⭐ ✅ 久しぶりの採用再開（決まり次第終了） ✅ 研修充実でわからないが溜まらない ✅ 未経験者でも26万からのスタート‼︎ ✅ AIで代替されない一生モノの資格 ／ 募集背景 （今回やっと募集が再開できました） ＼ 弊社では数年振りの採用活動再開となります。 施工管理の仕事は 慣れない用語、申請手続きが多い仕事な為 自分にはできない、難しいと 離脱しちゃう人が多いです。 その為弊社ではいつも 「一人の先輩に一人の新人」の 体制にこだわりがあります。 今回やっと採用に踏み切れたのは この体制がやっと再開できる様に なったので増員募集を再開をしました。 ■ 虹工房って？？ （どんな仕事をしているか知らない、、） 香川県に本社を置き 大阪、京都、高知、徳島と 西日本に事業展開しております。 事業内容は ・塗装事業 ・建設事業 の２本柱になっており 建築からその後の修繕まで 幅広いお客様の支援ができるのが特徴です。 今回募集をしている大阪支店については 賃貸マンション等の大規模な修繕が 中心となっております。 ■ 施工管理の仕事って？ （大変、難しいというイメージが、、） 今回の仕事を一言で言うと 「立てた計画通りに仕事を進める司令塔」 のような仕事です。 具体的な仕事を一覧で見てみると… ☑️ 現場の工程、安全、品質の管理 ☑️ 協力業者との打ち合わせと手配 ☑️ プロジェクトの予算と原価の管理 ☑️ 各所（行政等）への申請業務 やっぱり難しそう、、、、 そう思われるのも当然です。 なので弊社では まず入社後は先輩社員に常に同行し、 用語、フロー（工程）、作業を これでもかというぐらい見て、 感じていただき覚えて頂きます。 ※今回育成担当になってもらう方は 過去未経験の方を何人も育成してきた ベテランになるので安心してください。 決して難しい仕事ではないですが このAI時代の中で 建設業界、この施工管理という仕事は なかなか代替が難しい仕事になるので 今頑張ることが あなたの一生を支えることになると思うので 是非一緒に働いてくれる方。 お待ちしております。 職場環境について 大阪支店は全員で12名 ・営業：5名 ・事務：2名 ・調査：2名 ・施工管理：3名 仕事の7割程が 賃貸マンション等を手掛けており 毎月10件ほどの受注をこなしております。 賃貸マンションの 大規模修繕ということもあり 計画的に予定される修繕になるので 「急に今月お願い」ということがないので 繁忙期と閑散期の波が少なく 安定して仕事を覚えていただけます。

正社員／月9休／未経験大歓迎／駅直結／残業ほぼ無し／社販あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの？と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌＆ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンＣ』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・「５つ星ホテルの香り」を多数手がけるアットアロマと共同開発した『匠アロマ』など ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 【アピールポイント】 ◆研修が充実している 研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。 「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください♪ ①本社での研修：10日間 実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。 ②店舗でのOJT研修：3日間 百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。 OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローしますのでご安心ください！ ③百貨店の知識研修 百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。 ◆キャリアアップのチャンスがある 20代～40代の女性が活躍している当社では、管理職の「99％」以上が女性です。 年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も！ また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っているため10年以上勤務されている方もいます。 さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております！

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

【40歳以下】景気に強いマンション修繕！計画通りに進める安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 様々な業務がAIに代替される中 「今の仕事、、、ずっと続けられるのか？」 そんなことを少しでも考えている方必見‼︎ 弊社虹工房で進行管理スタッフとして働きませんか？ ⭐アピールポイント⭐ ✅ 久しぶりの採用再開（決まり次第終了） ✅ 研修充実でわからないが溜まらない ✅ 未経験者でも26万からのスタート‼︎ ✅ AIで代替されない一生モノの資格 ／ 募集背景 （今回やっと募集が再開できました） ＼ 弊社では数年振りの採用活動再開となります。 進行管理の仕事は 慣れない用語、申請手続きが多い仕事な為 自分にはできない、難しいと 離脱しちゃう人が多いです。 その為弊社ではいつも 「一人の先輩に一人の新人」の 体制にこだわりがあります。 今回やっと採用に踏み切れたのは この体制がやっと再開できる様に なったので増員募集を再開をしました。 ■ 虹工房って？？ （どんな仕事をしているか知らない、、） 香川県に本社を置き 大阪、京都、高知、徳島と 西日本に事業展開しております。 事業内容は ・塗装事業 ・建設事業 の２本柱になっており 建築からその後の修繕まで 幅広いお客様の支援ができるのが特徴です。 今回募集をしている大阪支店については 賃貸マンション等の大規模な修繕が 中心となっております。 ■ 進行管理の仕事って？ 今回の仕事を一言で言うと 「立てた計画通りに仕事を進める司令塔」 のような仕事です。 具体的な仕事を一覧で見てみると… ☑️ 現場の工程、安全、品質の管理 ☑️ 協力業者との打ち合わせと手配 ☑️ プロジェクトの予算と原価の管理 ☑️ 各所（行政等）への申請業務 やっぱり難しそう、、、、 そう思われるのも当然です。 なので弊社では まず入社後は先輩社員に常に同行し、 用語、フロー（工程）、作業を これでもかというぐらい見て、 感じていただき覚えて頂きます。 ※今回育成担当になってもらう方は 過去未経験の方を何人も育成してきた ベテランになるので安心してください。 決して難しい仕事ではないですが このAI時代の中で 建設業界、この施工管理という仕事は なかなか代替が難しい仕事になるので 今頑張ることが あなたの一生を支えることになると思うので 是非一緒に働いてくれる方。 お待ちしております。 職場環境について 大阪支店は全員で12名 ・営業：5名 ・事務：2名 ・調査：2名 ・施工管理：3名 仕事の7割程が 賃貸マンション等を手掛けており 毎月10件ほどの受注をこなしております。 賃貸マンションの 大規模修繕ということもあり 計画的に予定される修繕になるので 「急に今月お願い」ということがないので 繁忙期と閑散期の波が少なく 安定して仕事を覚えていただけます。

店舗や施設の運営経験を活かせる│給与は経験を考慮│賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー、その他店長/支配人 ✅ 店長・リーダーなどの経験を活かせる ✅ 異業界からマネージャー候補へ ✅ 早ければ3ヶ月でステップアップも可能 ✅ 創業60年以上の安定企業｜賞与年2回 ＼ こんなご経験、活かせます！ ／ □ 飲食店の店長・副店長 □ 小売店の主任・売場責任者 □ フィットネスジムのリーダー □ 商業施設・サービス業のまとめ役 など 現場でのリーダー経験や、 スタッフ育成・シフト管理などの経験を、 施設全体を動かす仕事に活かせます。 スポーツ業界の経験は問いません。 屋内プール・スポーツセンターの マネージャー候補として、 施設運営全般に携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 将来的にお任せする運営・管理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■シフト作成・人員配置の最適化 ■売上管理・数値分析 ■スタッフ育成・マネジメント ■施設運営の改善提案 ■地域連携イベントの企画・推進 飲食・小売・サービス業などで培った、 人・現場・数字を動かしてきた経験を そのまま活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 入社後は、まず施設を知ることから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネージャーとして施設を運営するためには、 現場への理解も大切です。 入社後は、 ■来館者受付・館内案内 ■プール／ジムエリアでの安全管理 ■利用者サポート など 現場業務を通じて、 利用者の動きやスタッフ配置、 施設運営の流れを把握していただきます。 その後、ご経験や習熟度に応じて、 運営・管理業務へとステップアップしていきます。 ※配属先は、当社が管理・運営する 大阪市内のいずれかの施設となります。 ▼▼▼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨この仕事のPOINT① 業界を問わず、運営経験を活かせる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗や現場単位で培ってきた スタッフ育成・シフト管理・数値管理などの経験。 スポーツ業界での経験ではなく、 これまで培ってきた運営経験そのものを 評価する採用です。 異業界からでも、これまでの経験を活かして 施設運営・マネジメントへと活躍の幅を広げられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨この仕事のPOINT② 運営＋改善・企画にも携われる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日々の施設運営だけでなく、 より良い施設づくりに向けた 改善提案や企画にも携われます。 現場で培った経験やアイデアを活かし、 施設づくりに主体的に関われるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨この仕事のPOINT③ マネージャーのさらに先も目指せる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 早ければ3ヶ月でマネージャーへ。 さらに実績を積むことで、 1年後には複数施設を管理するポジションも 目指していただけます。 一つの現場から施設全体へ、 さらに複数施設のマネジメントへと、 段階的にキャリアを広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 安心してキャリアを築ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 母体は創業60年以上、従業員3,000名規模の企業。 安定した経営基盤のもとで、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 「現場を動かす」から「施設を動かす」へ。 これまでの経験を活かしながら、 もう一段上のポジションを目指せます。

★大阪上本町★転居を伴う転勤なし、賞与年２回、洋菓子モロゾフのカフェスタッフ

仕事内容 大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、 様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ モロゾフの人気商品チーズケーキやプリン、 店頭でイチから仕立てるワッフルなどを中心としたカフェです！ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ●開店前 フロアの掃除や準備、レジ開け キッチンは原材料の荷受け、器具の洗浄、仕込み ●営業時間中 お客様を席へご案内、ご注文伺い、ドリンクやメニューの提供、レジ キッチンは、ワッフルやパフェなどのスイーツの調理、盛り付け ●閉店後 フロアの清掃、片付け、レジ締め キッチンは清掃、翌日の仕込準備 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 契約社員さんは慣れてきたら… 休憩まわし、レジ締めなど金銭管理、材料や資材などの在庫管理も。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいます。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回）あり ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 他 育児や介護に対応した制度があり、取得実績も多いです。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどはモロゾフを代表する人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

未経験OK。他業種から転職された方も活躍中。フルーツの販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 創業1910年。関西で先駆けてレモンやオレンジを輸入し、フルーツの文化を創ってきた私たち。フルーツ専門店として、100年以上にわたり最高級のフルーツをお届けしています。 伝統を守りながら、新しい挑戦を続ける安定企業で「フルーツのプロ」を目指しませんか？ 【募集背景】 ギフト用のフルーツ販売はもちろん、スイーツやジャム、ジューススタンド、フルーツパーラーなど、時代に合わせて事業を拡大し、安定した業績を築いています。 今後さらに多くのお客様へフルーツの魅力を伝えるため、新たな仲間を募集することになりました。 【業務概要】 百貨店の店舗にて、フルーツの販売・接客をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら、誕生日やお見舞いといった用途やご予算に合わせて、最適なギフト・贈答品をご提案するお仕事です。 【業務フロー（フェーズ別説明）】 ①品出し：まずは商品を売場に並べることからスタート。フルーツの種類や特徴を覚えます。 ②接客：先輩のサポートのもと、お客様へのご案内を始めます。商品知識やお客様に合わせた対応を学びます。 ③店舗業務：慣れてきたら、商品の包装やギフト作り、レジ業務など、店舗運営に関わる幅広いお仕事に挑戦します。 【業務の魅力】 「誕生日プレゼントを贈りたいんだけど」「お子さんなら甘くて食べやすいものがおすすめです」 お客様一人ひとりと15分～1時間ほどじっくり向き合い、ぴったりの商品を提案します。お客様からの「ありがとう。とっても喜んでもらえました」という言葉が、私たちの何よりのやりがいです。 【入社後のフォロー体制】 入社後1年間は、月1回の本社研修や市場研修をご用意。商品知識や扱い方、接客スキルまで、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。 2023年から始まった新しい研修制度で、あなたの成長を全力でバックアップします。店長へのキャリアアップも可能です。 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・朝礼・開店準備 10:00 開店・接客・品出し 13:00 休憩（1時間） 14:00 接客 18:00 遅番スタッフへの引き継ぎ 18:30 退勤 ※上記は一例です。 ■旬のフルーツを売場に並べる「品出し」からスタート！商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイも担当し、お客様の目を惹きつけます。 ■お客様との「会話」を大切にしながら、用途やご予算、贈り先のお相手の年代や好みなどを丁寧にヒアリング。 最適なフルーツをご提案し、お客様の「ありがとう」を引き出します。 ■心を込めて商品を「包装」し、お客様の想いを形にする「ギフト商品づくり」にも挑戦。 見た目にも美しいラッピングで、贈る喜びをさらに高めます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました 「こんにちは！ここで働き始めて、もうすぐ一年になります。最初はフルーツの知識も全然なくて不安だったんですけど、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れましたよ。お客様との会話がすごく楽しくて、『ありがとう』って言われると、本当にこの仕事をしててよかったなって思います。」

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

未経験歓迎！希望休有でプライベートの予定やお子様の行事も対応

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 未経験歓迎！20代・30代・40代・50代の 女性スタッフ多数活躍中！ 20代▶︎未経験から初めての接客業に挑戦！ 30代▶︎異業種から転職⭐︎アパレルデビュー 40〜50代▶︎子育てがひと段落し、セカンド キャリアとして久しぶりに接客業に復帰 など、様々な方が活躍しています🎵 接客・販売のこれまでの経験を活かしたい 方ももちろん大歓迎です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【仕事内容】 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 など 押し売りなど無理な販売などはなく、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） ＜店舗特徴＞ 2026年3月にオープンしたばかりの 綺麗なお店です 新しい店舗ですが、 勤務は頼れるベテランスタッフと一緒なので 靴の販売は未経験という方も安心してスタートできます。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホールスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホールスタッフとして活躍していただきます。 ■ホールスタッフの主な仕事内容 ・お客様のご案内・席への誘導 ・注文受付・配膳・下膳 ・オリジナルコラボメニューのご説明・提供 ・コラボグッズの販売サポート ・ドリンク・フード提供補助 ・店内の清掃・装飾・開閉店準備 ※基本の担当はホールですが、完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、簡単な仕込みや盛り付け、ドリンク作成など、 キッチン業務をサポートしていただく場合があります。 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ 実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります◎ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

【35歳以下の募集】未経験歓迎✨年間休日125日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 接客経験を、 暮らしを提案する営業力へ。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 「接客は好きだけど、 今の仕事は将来的に不安」 「営業に興味はあるけど、 ノルマやテレアポは避けたい」 そんな方へ。 売り込む営業ではなく、 聞く力を活かすお仕事です！ 〈今回の募集は…〉 事業拡大に伴って賃貸営業として 新たなメンバーの募集をします！ 年間休日も125日以上！ しっかり休みが取れるから、仕事も頑張れる。 メリハリをつけてプライベートも仕事も 充実させることができる会社です⭐ ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎テレアポ・飛び込みのない完全反響営業 ◎営業に必要なのは、押しの強さより「聞く力」 ◎未経験でも月給30万円スタート ◎年間休日125日！ ◎基本残業なし（固定残業15h） ◎ノルマなし！個人目標達成で月給UP！ ◎宅建取得支援があり、専門性を身につけられる ◎賃貸だけでなく、管理・売買など将来の選択肢もある ◎転勤なし！大阪で腰を据えて働ける！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 来店されたお客様へのお部屋のご提案や、 お部屋選びのアドバイスなどをお任せします！ テレアポや飛込みは一切ナシ。 物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 先輩社員の接客サポートや お客様と一緒に社用車で実際の物件を見に行くなど 簡単な業務から始めていただきます。 そのあとは先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。 お客様にエリアや間取り、設備、予算などの希望条件をヒアリング。 豊富にある物件の中からお客様に合いそうなお部屋をご提案しつつ、一緒に物件を絞り込んでいきます。 ＼未経験者でも活躍いただいています！／ どの業務に従事する場合も、 業務内容や業務知識はイチから教えます！ スタッフ全員でしっかりサポートしていきますのでご安心くださいね♪ 未経験者でも意欲がある方なら大歓迎！ もちろん経験者も大歓迎です◎ 未経験からでも早い方で数ヶ月で独り立ちする方も！ サポート体制はしっかりしているので、 営業経験がなくても安心してください！ また、1日の接客数は多くて2・3名なので、 無理なく働けます！ 繁忙期は少し忙しくなりますが、 みんなで協力して乗り越えています！ 【賃貸部メンバーの紹介】 店長は40代です！ メンバーは20～30代が中心となって フレッシュなメンバー活躍してくれています！ 他業種からの転職者も活躍中ですので、 未経験スタートでもハンデはありません。 和気あいあいとした雰囲気ですので、 すぐに馴染めると思いますよ。 【こんな会社です！】 私達、浜口産業株式会社は総合ディベロッパーとして、お客様本位の不動産事業を幅広く展開、地域社会の発展に貢献しています。 営業エリアは大阪市の港区が中心。 港区・西区・此花区・大正区が得意なエリアです。 『アパマンショップFC』としての 賃貸・売買の仲介、不動産開発、物件管理、不動産コンサルティングなど。 平成2年の設立以来、不動産に関わる様々な事業に取り組んでいます。

月給30万＋出張手当／人気商品の社販もお得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 当社（ナチュレ・ホールディングス）とカゴメが共同開発した、1本350円の高級トマトジュースを百貨店の上顧客のお客様に試飲していただき、販売するお仕事です。 全国の百貨店でイベントがありますので、色んな地域に行くのが好きな方にオススメです。 宿泊を伴う出張では、1泊につき2,000円の出張手当が支給されますので、夕食は地域ごとの食事を楽しんでください。 【アピールポイント】 キャリアアップ・収入アップのチャンス 売上目標の達成に向けて、営業チームで情報を共有しながら企画を立案・実施しています。 積極的にアイデアを出すことで、売上UPに繋がり、給与UPや昇格へと繋がります。

【未経験も安心の同行研修】稼げるインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅既存スタッフ全員未経験スタート ✅先輩社員の同行研修で安心スタート ✅インセンティブあり（月収＋15万実績） ✅新規案件利益の最大5％継続支給 ✅ノルマなし・テレアポ飛び込み一切なし ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅会社負担で資格取得可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 建物の総合管理を行う当社にて、 既存現場の業務管理、顧客対応と 新規案件の開拓をお任せします。 ■既存建物の管理業務 ┗お客様と定例の打合せ ┗サービスについての折衝 ┗スタッフ採用・シフト管理 ┗日々の現場管理・フォロー ■新規案件の獲得業務 ┗ご紹介案件等のお打合せ ┗提案書・プレゼン資料作成 ┗入札会参加・新規案件獲得 ┗新規立ち上げの現場進行 【入社後の流れ・研修体制】 入社後はまず先輩社員の同行のもと、 既存顧客の対応からスタート。専門知識は 入社後に身につければOKです。 時間をかけてじっくり仕事に 慣れていける環境をご意しています。 ゆくゆくは10～30件程度を担当。現場は 大阪・兵庫を中心とした関西一円です。 【営業スタイル・ノルマなし】 営業的な側面はありますが、新規のテレアポや 飛び込み、ノルマは一切ありません。 入札など業界ならではの獲得手法があるため、 派手な営業トークも不要です。 【充実のインセンティブ＆評価制度】 新規案件を獲得できた場合は給与ベースアップに 加えインセンティブを支給！ ・新規獲得案件の利益の最大5％を支給 ・案件が稼働している間は継続支給 実績として［月収＋15万円］のスタッフも 在籍しており、頑張りが明確に給与へ 反映されます。 【会社負担で資格取得が可能】 ■清掃作業監督者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■警備員指導教育責任者 etc... ビルメンテナンスに関わるあらゆる資格を 働きながら取得できます。5つ以上の資格を 取得したスタッフも活躍中！ 【現場での大きな裁量権】 現場管理をどう進めるかはあなた次第。 スタッフの給与や業務の仕組みを整え、 自分の力で現場を 作り上げていけるやりがいがあります。

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

オンライン面接可！ダイビングの資格も会社負担で取得できます✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント法人営業、営業推進 ⭐ダイビング店舗ＳＴＡＦＦ大募集♪⭐ 大量募集中！！！ ✅海好き大歓迎！ ✅無資格・未経験ＯＫ！！ ✅なんと…会社負担で資格取得も可能！ ✅海外の人気スポットで ダイビングできるかも！？ ✅WワークもOK！ ✅フリーター活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐主な業務内容⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅接客業務 ▶新規、既存顧客様の対応/販促 ✅店舗ＰＯＰ作成、設置 ✅ＤＭ配信等 ✅インストラクター業務 ▶ダイビングツアー企画、ガイド、 Ｃカード認定講習等 ✅スクールの入会案内 ✅商品販売 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐オススメポイント⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業務に慣れれば モルディブやパラオ、サイパンなどの 人気スポットでのダイビング参加も可能✨ 毎月1回スタッフ勉強会あり✨ (全スタッフで日帰りダイビングへも！) ダイビングの技術も約2年間しっかり 学べば1人前のインストラクターに！ できる仕事の幅も増えてきます！ 勤務1年未満のスタッフもいるため、 一緒に成長していける仲間も多数！ ⭐ゆくゆくは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に海外ダイビングツアーや、 講習会の講師、国内外問わず ダイビングツアーの企画を 任せたりします！ 海外ツアーに関しては 全額会社負担で行ってもらうので、 自己負担はなしで海外の海で ダイビングすることができます✨ また事業拡大も考えているため、 新しい店舗などができた場合は 立ち上げスタッフとしても活躍できる 人材に育ってもらいたいと思っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ダイビング未経験でも安心⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験の方は、 安全にダイビングができるように まずは海の知識講習会に 参加していただきます！ 資格は弊社のインストラクターと 業務時間中に一緒に講習を受けて 資格を取得してもらいます！ 資格を取得後は週に約1回の ダイビング講習を 先輩と行なってもらいます！ ⭐勤務地について JR阪和線鶴ヶ丘駅より徒歩1分！ 駅近で通勤もラクラクです！ 地下鉄をご利用の方は西田辺駅が最寄りになります◎ ✨ショップHP✨ http://d-smile-8.com/shop ファンダイブやライセンスについても 詳しく説明しています！

【大阪・本町駅】＊土日＆平日1日の週3日勤務＊建材を扱う落ち着いた雰囲気のショールーム★接客・提案★

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 大阪ショールームにてお客様への商品提案等、接客をお願いします。 <業務内容> ■ショールーム接客およびショールーム施設管理 （来場者記録、サンプル管理、掃除等）80% ■各種資料作成の補助 （データ加工・分析・報告資料等） 10% ■電話対応 （お客様・取引先業者・営業担当）、その他庶務 10% ※土日＋平日1日の週3日勤務 ★こんな方におすすめ★ ・人とコミュニケーションをとる事が好きな方 ・住宅やインテリアが好きな方 ・デザインセンスや多様な業務への興味と柔軟性がある方 ＜スタッフ限定特典（福利厚生）＞ ★スキルアップ支援 キャリアカウンセリング/提携スクール/資格支援/セミナー などを実施しています。 ★スミリンビジネスサービスクラブオフ 国内・外宿泊、レジャー、育児サービスなどが優待価格でご利用になれます！ 【変更の範囲】変更なし

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

週休2日制◎話題のコラボカフェで未経験から店舗運営を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―― 「好き」を仕事の入口に。 心が弾む時間を、つくる。 ―― 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

未経験OK／キャリアアップのチャンス多数／完休2日／月平均残業8h／ホワイト企業認定

仕事内容 ＜選ばれるポイント＞ ＊スキルを身に着けたい方歓迎 ＊成長したい方意欲のある方歓迎 ＊未経験OK ＊完全週休2日＆月平均残業8h♪ ＊産育休取得率100% ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生5万個以上！ 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ＜お仕事内容＞ ■具体的なお仕事■ Point1. 店頭でのお客様の相談に寄り添った提案・サポート Point2. 「思わず手に取りたくなる」売り場づくり（POP・陳列など） Point3. 店舗を盛り上げるキャンペーンやイベント企画 接客だけじゃなく、売り場づくりやイベントにも挑戦できるから、 自分のアイデアを形にできる楽しさも。 お客様の「ありがとう」を直接感じられる仕事です！ ■未経験でも安心！■ FIDIA SOLUTIONSでは8割以上が未経験スタート。 元飲食・アパレル・フリーターなど、前職はバラバラ。 学歴・社会人経験不問 履歴書不要で応募OK 一人ひとりに先輩がつく“メンター制度”あり ■身につくスキル■ [1] ヒアリング力…お客様のニーズを引き出す力 [2] 販売促進力…商品を魅力的に伝える力 [3] コミュニケーション力…仲間やお客様と信頼関係を築く力 [4] 企画・運営力…イベントを形にする力 社会人としても一生モノのスキルが、自然と身につきます。 ■キャリアチェンジ制度あり■ FIDIA SOLUTIONSは11の事業を展開中。 販売だけじゃなく、採用・マーケ・営業など、いろんな道に挑戦可能！ そのきっかけになるのが「チャレンジャーズ」。 自分のアイデアを社長に直接プレゼンできる制度です。 実際に… ━━入社2年で新規事業の責任者に ━━入社3年で支社長に なんてキャリアを掴んだ先輩もいます。 ※キャリアチェンジ制度には年数規定あります 「ただの仕事じゃ終わらせない。挑戦したい人が評価される会社」 キャリアの土台を作りたい人にピッタリです。 未経験から挑戦者へ。次はあなたの番！ ＜アピールポイント＞ ◆21年連続増収 ◆全国6拠点まで事業を拡大 ◆福利厚生サービス5万種類以上 ◆転居を伴う転勤なし さらに、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 にも認定されています◎ ホワイト企業認定では、 5年連続で最上位ランク「プラチナ」を受賞！ 【受賞歴】 ・アジア急成長企業トップ1000 未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ （2020年5月期） ■スタッフの声/20代 前職はアパレルスタッフでした。 人と関わる仕事は好きでしたが、 もっと働きやすい環境で続けたいと思い転職。 最初は不安もありましたが、 先輩がすぐに相談に乗ってくれたので 少しずつ仕事に慣れることができました◎ 今は自分の時間も大切にしながら、 無理なく働けています♪ ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。

20代～60代活躍/週3日1日4時間未経験歓迎/制服貸与有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年12月 オープニングスタッフ大募集！／ 大阪・梅田に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅オープニングスタッフ ✅販売・接客経験者歓迎！ ✅週3日・1日4時間〜OK はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅制服貸与 ✅扶養内・フルタイムどちらもOK ✅社員登用・昇給制度あり ✅教育プログラム、研修制度充実！ ✅”飲食店を開業する”という熱い想いをもったお客様の夢をサポート 【お仕事内容】 プロの料理人や飲食店オーナーが訪れる、厨房機器・店舗用品販売店での「接客サポート（店内スタッフ）」をお任せします。 専門知識や難しい営業トークは一切不要！お客様が快適にお買い物できるようサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・売場のご案内 「お皿・グラスのコーナーはあちらです」など、探している商品の売り場へご案内。 ・レジ・会計業務 バーコード読み取りメインのシンプルなレジ操作（POSレジ）から少しずつ覚えていただきます。 ・商品探しのお手伝い・カタログ案内 「このサイズの寸胴鍋はある？」などのご相談に、商品棚やカタログを見ながら一緒にお探しします。 ・商品整理・品出し 商品の陳列や、棚の簡単な整理・掃除 ・電話問い合わせ対応 「〇〇の在庫はありますか？」といった在庫確認などの簡単な一次受け対応 【未経験でも安心して始められる理由】 最初からすべての商品知識を覚える必要はありません！ まずは「お店のどこに何があるか」を覚えることからスタート。 教育プログラムがあり、分からないことがあればスグに先輩スタッフに聞ける環境です。 業務に慣れていくうちに、「このお皿はカフェで人気」「この調理器具は使いやすい」といった知識が自然と身につきます。 【ここがポイント！】 20代〜60代まで幅広く活躍中！ 定年制なし！「まだまだ現役で働きたい」というシニア世代も大歓迎です。 家庭との両立もバッチリ 扶養内勤務も、しっかりフルタイムで稼ぎたい方も大歓迎です！ 週3日・1日4時間〜OK。シフト相談ください。 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 長期連休の取得も可能 昇給制度あり。頑張りが評価される人事制度 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 焼肉好き、大歓迎！ 未経験から正社員へ ✓ 完全週休2日制 ✓ 賞与年2回 ✓ まかないあり ✓ 社員割引30％ 福利厚生も充実！ コンビニやカフェ、居酒屋、スーパーなど、 これまでの接客経験を活かせます。 ◆当社の魅力 ・未経験OK 店長や先輩のもとで、 できることから少しずつ覚えていけます。 ・完全週休2日制 週2日はしっかり休めます。 仕事と休日のメリハリをつけて働けます。 ・接客経験を活かせる コンビニ、カフェ、居酒屋、 ファストフード、スーパーなど、 業界を問わず接客経験が活かせます。 ・待遇も充実 賞与年2回、資格手当、退職金、 食事補助などの待遇があります。 ・面接確約・職場見学OK 応募いただいた方とは必ず面接します。 「まずはお店を見てみたい」という方は、 職場見学からでもOKです。 ◆こんな方におすすめ ・アルバイトから正社員を目指したい ・接客経験を活かしたい ・人と話すことが好き ・安定して長く働きたい ・飲食業界でキャリアを築きたい ◆仕事内容 焼肉店の店舗スタッフとして、 接客や簡単な調理補助からスタートします。 【詳しい業務内容】 ・お客様対応 ・オーダー ・配膳 ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・レジ ・清掃 ・発注 ・お金の管理 最初からすべてを任せることはありません。 まずは接客や基本的な作業から始め、 慣れてきたら発注やスタッフへの声かけなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ◆将来のキャリア 経験を積んだあとは、 店長や調理責任者を目指すこともできます。 「正社員になる」だけで終わらず、 飲食業界で長くキャリアを築いていけます。 ◆当社について 鶴兆は、地域に根ざして37年。 奈良・大阪で10店舗を展開する焼肉店です。 食材に妥協せず、 専門店としての味を大切にしてきました。 親子三代で来店されるお客様もいるなど、 地域の方に長く親しまれているお店です。 ◆当社に関するインタビュー記事 ・「人と味を大切に、未来へ挑戦し続けたい」：川村社長 https://note.com/tsurucho/n/nd150c365052c ・「お客様に元気を届ける店づくりを」：吉岡店長 https://note.com/tsurucho/n/n99ce1ed85ebd ・「店長の姿に憧れ日々スキルアップ」：三嶋主任 https://note.com/tsurucho/n/n4a82a4b93075 ・「より美味しくお肉を食べてもらいたい」：勝水さん https://note.com/tsurucho/n/na075552824d1 ◆最後に 接客の仕事は好き。 そんな方に合う仕事です。 ぜひ鶴兆で 次の一歩を踏み出しませんか？

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験OK／完全週休2日制／月給24万円〜／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験OK・月給26万円〜／ 完全週休2日制／賞与年2回／退職金あり コンビニやカフェ、居酒屋、スーパーなど、 これまでの接客経験を活かせます。 ◆当社の魅力 ・未経験OK 店長や先輩のもとで、 できることから少しずつ覚えていけます。 ・完全週休2日制 週2日はしっかり休めます。 仕事と休日のメリハリをつけて働けます。 ・接客経験を活かせる コンビニ、カフェ、居酒屋、 ファストフード、スーパーなど、 業界を問わず接客経験が活かせます。 ・待遇も充実 賞与年2回、資格手当、退職金、 食事補助などの待遇があります。 ・面接確約・職場見学OK 応募いただいた方とは必ず面接します。 「まずはお店を見てみたい」という方は、 職場見学からでもOKです。 ◆こんな方におすすめ ・アルバイトから正社員を目指したい ・接客経験を活かしたい ・人と話すことが好き ・安定して長く働きたい ・飲食業界でキャリアを築きたい ◆仕事内容 焼肉店の店舗スタッフとして、 接客や簡単な調理補助からスタートします。 【詳しい業務内容】 ・お客様対応 ・オーダー ・配膳 ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・レジ ・清掃 ・発注 ・お金の管理 最初からすべてを任せることはありません。 まずは接客や基本的な作業から始め、 慣れてきたら発注やスタッフへの声かけなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ◆将来のキャリア 経験を積んだあとは、 店長や調理責任者を目指すこともできます。 「正社員になる」だけで終わらず、 飲食業界で長くキャリアを築いていけます。 ◆当社について 鶴兆は、地域に根ざして37年。 奈良・大阪で10店舗を展開する焼肉店です。 食材に妥協せず、 専門店としての味を大切にしてきました。 親子三代で来店されるお客様もいるなど、 地域の方に長く親しまれているお店です。 ◆当社に関するインタビュー記事 ・「人と味を大切に、未来へ挑戦し続けたい」：川村社長 https://note.com/tsurucho/n/nd150c365052c ・「お客様に元気を届ける店づくりを」：吉岡店長 https://note.com/tsurucho/n/n99ce1ed85ebd ・「店長の姿に憧れ日々スキルアップ」：三嶋主任 https://note.com/tsurucho/n/n4a82a4b93075 ・「より美味しくお肉を食べてもらいたい」：勝水さん https://note.com/tsurucho/n/na075552824d1 ◆最後に 接客の仕事は好き。 そんな方に合う仕事です。 ぜひ鶴兆で 次の一歩を踏み出しませんか？

≪近畿・福井エリア≫未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

【月給40万円保証】店長になれば月収168万｜未経験入社9割

仕事内容 梅田北|新地の有名店で働く店舗運営スタッフ ＼数字に追われる日々を卒業／ ＼あなたの頑張りを正当に評価／ ✅「ノルマなし」月給40万円以上を確約 ✅評価基準は透明。ダイレクトに給与へ還元 ✅前職の経験を活かしスピード昇格が可能 ✅日曜・祝日休み！リフレッシュして仕事に ✅全国展開の大手Group｜安定性と福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どれだけ頑張っても給料が変わらない…」 「評価基準が曖昧で、結局は年功序列…」 そんな不満を抱える営業・販売職の方へ。 当グループは、あなたの実力を「数字」で 100％評価し、還元します。 _______________________________________ ●カイザーグループの組織体制 全国19カ所で店舗を運営する業界大手です。 アンジュール東京やバロンなど、 知名度は国内トップクラス✨ (RIZIN/関西コレ/地上波TV露出多数) _______________________________________ ●具体的な仕事の内容 来店されたお客様への接客と、 円滑な店舗運営をお任せします。 ※個人の販売ノルマや、 無理な数字の押し付けは一切ありません。 ・お客様を座席へ丁寧にご案内 ・ドリンクや料理の提供、テーブル管理 ・スタッフのマネジメント、教育 ・売上管理、店舗のクオリティ維持 ✋業務中にお酒を飲む必要はありません ✋キャッチ・呼び込み行為も一切なし 接客のプロとして、店全体の価値を 高めることに専念できます。 _______________________________________ ●一緒に働く仲間について 入社した方のほとんどが異業種から！✨ 特に「数字のプレッシャーに疲れたが、 稼ぎたい意欲はある」 という20代後半のメンバーが、 納得のいく報酬を手にしています。 不透明な評価に縛られず、 成果がダイレクトに給与へ跳ね返る環境に 魅力を感じて入社しています。 _______________________________________ ●圧倒的なスピードで「稼げる」キャリア 毎月、昇給・昇格のチャンスがあります！ 新店舗の出店が続いているため、 ポストは常に空いています。 「評価待ち」の必要はありません。 能力を発揮し、 最短で理想の年収を掴み取ってください。 副店長の最低月給：70万円以上 店長の平均月給：168万円！！ _______________________________________

★大阪上本町★転居転勤なし、賞与年２回、デパ地下　洋菓子モロゾフの販売スタッフ

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証一部上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

【反響営業】飛び込み・ノルマなし！高歩合で基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、Webサイト運営 「ホームメイトFC長居駅前店」にて、マンション、アパートなど賃貸物件のお部屋探しに来店されたお客様のサポート業務を行う不動産営業をお任せします。 物件の内見・契約手続きのサポート・お客様の見ていただくポータルサイトへ物件情報を掲載する作業 ≪具体的には≫ 〇集客のための広告作成 ┗お部屋の写真撮影やパソコンにて間取り図面の作成、インターネットへの掲載作業 〇お客様対応（接客） ┗ご来店いただきましたお客様への接客対応・内見での現地案内・ご契約業務・お部屋の引き渡し・アフターフォローなど。 〇他、上記に付随する営業業務全般 ≪入社後について≫ 入社後まずは業務について詳しく知るための導入研修を実施。その後は、物件の内観・外観を撮影するといった簡単業務から始めていきます。同時に、先輩社員に同行し、お客様対応やお部屋の内見時に気を付けること、契約業務の進め方などを覚えていきましょう！店長をはじめ、先輩社員がしっかりフォロー・サポートするので未経験の方でも着実に成長できる環境が当社の自慢！頑張り次第では入社3年で店長に就任することも可能ですよ＊ ≪1日の流れ（例）≫ [1]出勤 [2]商談準備（物件資料・お飲み物の用意など） [3]お客様対応 [4]物件の撮影・紹介文の作成など集客業務 [5]事務業務 [6]退勤 ※集客業務がメインで、ご予約時間に合わせてお客様対応をする流れが基本です。 ※店舗への月あたりのお問合せ件数は300～400件ほど。その中から100～150件が実際にご来店されます。1人当たりの対応数は月30～50件ほどです。 ―――――――――――――――――――― 稼げる環境でしっかりと収入アップを目指せます！ また、プライベートも大切にできる働き方を推奨。仕事と私生活のバランスを保ちながら、長く働ける職場です。 ≪稼ぎたい方にもぴったり≫ 月間の契約数はエリア内で常にトップクラスを誇っている当店。そのワケは、しっかりと反響を得られるWeb広告の展開に力を入れているから。その結果、お客様からのお問い合わせが多く、契約に至る角度が高くなっています。それに伴い、歩合給や業績に応じての表彰制度（月間表彰・年間表彰・各種コンテスト）もご用意しているので、「頑張って稼ぎたい」方も活躍できる環境です！ ≪ライフワークバランス重視の方にも≫ 当店では「週休2日」「年間休日105日」「残業月平均20h程度」とプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。 「年末年始休暇」や「有給休暇」も整備しており、連休や土日祝の休みも相談OK！ライフワークバランスを重視している方にとっても働きやすい職場です。 基本定時で帰れるよう、カバーしあっております。 ≪資格取得やキャリアアップも応援≫ 未経験からでも「昇給」「昇格」を目指していただけるよう、当社では資格取得支援制度/費用全額会社負担で「宅建資格」の取得をサポート！資格を取得すれば手当も支給され、給与UPも可能です！また、勤続年数やスキルに応じて早期昇給も可能！ぜひ意欲的にスキルアップを目指してくださいね＊ ≪飛び込み＆テレアポ＆ノルマなし≫ お客様はお問い合わせいただいたお客様がメインになります。そのため、飛び込みやテレアポなど、いわゆる「営業活動」は一切ありません。また、当社ではノルマも設けていないので一人ひとりのお客様に丁寧かつ誠実なご対応をしていただければOK！お客様のご要望等について事前準備を入念に行い、ただ物件の提案をするのではなく、しっかりと会話を重ねることでお客様満足度を高めることが大事になります。競合他社が多くても、人で選ばれる。それが当社の強みです！ 【キャリアパス例】 〇入社1年3ヶ月：主任 〇入社2年目：店長代理 〇入社2年10ヶ月：店長 〇入社4年目：エリアマネージャー ＊先輩営業（入社2年目）の声 営業はまったくの未経験でフリーターから正社員へ安定したいと思い、入社しました。最初は先輩の丁寧なフォローのもとで不動産に関する知識を学び、徐々に接客にも挑戦することができたので心配はなかったですね。少しずつ成果をあげられるようになってからは、お客様から感謝のお言葉をいただくと同時に収入も増え、さらにモチベーションがあがりました！今後は店長などキャリアアップも目指して頑張っていきたいです。 ■■株式会社Bestcomについて■■ 大阪・和歌山においてホームメイトブランドで3店舗、自社ブランドの『Sumaie』を3店舗運営している「株式会社Bestcom」。 Web集客に力を入れておりますので、来店数は各エリアでトップクラスです。 各店月間の契約件数は50件～100件程度あり、契約件数も近辺のエリア内でもトップクラスの業績を誇っています。 業績は歩合給をはじめ、表彰制度などで社員還元。頑張りが正当に評価され、収入になるのでやりがいを実感しやすく、それがまた次へのモチベーションとなっています。 ＊未経験者歓迎！20代～30代が活躍中！ ＊飛び込み＆テレアポ＆ノルマなし！ ＊Web経由の反響が多く成約角度高め！ ＊週休2日/年間休日105日/残業少なめ！ ＊入社4年目/店長で年収1000万円以上可能！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6694-2323（採用担当）まで ＊当社についての詳しい情報はコチラ https://bestcom.recruitsite.net －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

20代年収1000万｜学歴不問｜「こんなに楽しいんだ」を体験

仕事内容 梅田・北新地の業界最大手グループ 見習いからスタートする店舗運営スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 梅田北新地の人気店舗での接客スタッフ ＼30代・40代が「力仕事なし」／ ＼月収40万円以上を実現中／ ✅月給40万円以上を確約！年収アップ可能 ✅「力仕事なし・完全室内」40代活躍中 ✅年齢・学歴・資格は一切不問！人柄評価 ✅全国展開している有名グループによる運営 ✅日祝休み！夜勤や不規則なシフトから脱出 _______________________________________ ●カイザーグループの体制 全国19拠点を展開する大手グループです。 アンジュール東京やバロンといった、 知名度の高い店を多数運営しています✨ （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） _______________________________________ ●具体的な仕事内容 空調の効いた快適な室内で、 お客様に落ち着いた時間を提供します。 重い荷物を運んだり、 外で立ち続けたりする仕事ではありません。 ・来店されたお客様の席へのご案内 ・ドリンクや軽食の配膳 ・テーブルの清掃やセッティング ・オーダー内容の確認 _______________________________________ ●活躍中のスタッフ 30代・40代の「現場仕事・夜勤経験者」が 多数活躍中です✨ 【40代・元製造業スタッフの体験談】 「前職は工場勤務で、腰痛もあって体力的に 限界を感じていました。ここは重いものを 持つこともなく、冷暖房完備の室内なので、 体への負担が劇的に減りましたね。 年齢がネックになるかと思いましたが、 むしろ落ち着いた対応を評価してもらえて 年収も前職より200万円近く上がりました」 _______________________________________ ●年齢不問のキャリアアップ 「今から役職を目指すのは遅すぎる」なんてことはありません。 毎月の査定で、社歴や年齢に関わらず給与や役職が上がります。 新店舗が続々とオープンしており、ポストも豊富です。 副店長の最低月給は70万円以上 店長の平均月給は168万円！！ _______________________________________ 「現場仕事からデスクワークや接客業に切り替えたい」 「40代からでもしっかり稼げる仕事に就きたい」 「室内で無理なく、定年まで働ける環境を探している」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう！ 私たちは、あなたのこれまでの社会人経験を大切にします。

★天王寺★転居転勤なし、賞与年２回、洋菓子モロゾフの販売スタッフ

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

週休2日制◎話題のコラボカフェで未経験から店舗運営を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―― 「好き」を仕事の入口に。 心が弾む時間を、つくる。 ―― 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

「完全週休2日×残業月8h！賞与初年度3回◎未経験からキャリアアップ」

仕事内容 21年連続増収 × 未上場1位 × 残業月8h！ 20～30代中心の成長企業で活躍！ 【求人アピールポイント】 ■ 21年連続増収の安定成長企業 ■ ホワイト企業認定プラチナ受賞 ■ 月平均残業8hでメリハリ勤務 ■ FA制度で多彩なキャリア選択 ■ 20代が85％の活気ある職場 - 【安定した環境で働きたい方へ】 完全週休2日＆残業月平均8h。 転居を伴う転勤もなく、無理なく長く働ける環境です。 21年連続増収の安定基盤のもと、 腰を据えてキャリアを築けます。 【新しいキャリアに挑戦したい方へ】 未経験から正社員を目指せます。 FA制度で将来は営業や事務など、 自分らしいキャリアを描けます！ ＼お仕事内容／ 【仕事内容】 1. 商品のプロモーション・宣伝・販売 魅力的な情報を届け、お客様の 反応を直接感じられる仕事です。 2. 店頭でのお客様対応・フォロー 丁寧な対話を通じて、お客様の 笑顔を引き出すやりがいがあります。 3. 売場づくりやイベントの企画 「手に取りたくなる」工夫を凝らし、 自分のアイデアを形にできます。 先輩社員がイチから丁寧にフォローするので、 知識や経験がなくても安心してスタートできます！ 20～30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ 面倒見の良い先輩ばかりなので、 分からないことも気軽に相談できる環境です◎ 【入社後の流れ】 ● STEP1｜中途内定式・研修 同期と一緒に入社前研修を実施！ 仕事のことや会社のことなど、 不安なことは何でも聞いてください♪ ▼ ● STEP2｜クライアント先へ配属 できることから少しずつスタート！ 先輩のサポートを受けながら、 自分のペースで仕事に慣れていきましょう◎ ▼ ● STEP3｜将来のキャリアも広がる！ 入社1～3年後には、 FA制度を利用して、 営業・事務・人事などへキャリアチェンジ可能！ さまざまなポジションへチャレンジ可能！ あなたらしいキャリアを実現できます♪ ※FA（キャリアチェンジ）制度には、年数規定があります。 ＼FIDIA SOLUTIONSの魅力／ ◆21年連続増収 ◆全国6拠点まで事業を拡大 ◆福利厚生サービス5万種類以上 ◆転居を伴う転勤なし さらに、 ・ホワイト企業認定 ・健康経営優良法人認定企業 にも認定されています◎ ホワイト企業認定では、 6年連続で最上位ランク「プラチナ」を受賞！ 【受賞歴】 ・アジア急成長企業トップ1000 未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ （2020年5月期） ■スタッフの声/20代 前職はアパレルスタッフでした。 人と関わる仕事は好きでしたが、 もっと働きやすい環境で続けたいと思い転職。 最初は不安もありましたが、 先輩がすぐに相談に乗ってくれたので 少しずつ仕事に慣れることができました◎ 残業も減って、 今は自分の時間も大切にしながら、 無理なく働けています♪ ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。

20代～60代活躍/扶養内勤務可/未経験歓迎/制服貸与有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年12月 オープニングスタッフ大募集！／ 大阪・梅田に「飲食店を応援するお店」が誕生！ 全員が同期！一緒のスタートなので安心です。 ✅オープニングスタッフ ✅商品整理や品出し ✅週3日×1日4時間～相談可 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ▼こんな仕事をお任せします！販売未経験・ブランク歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆商品整理・品出し 商品の陳列や、棚の簡単な整理・掃除 ◆値札貼り 最新の価格ラベルを商品に貼り付け ◆入荷した商品の検品、管理 届いた商品の数量や状態をチェックし、在庫の管理をサポート ◆レジ・会計業務 バーコード読み取りメインのシンプルなレジ操作（POSレジ）から少しずつ覚えていただきます。 お店の運営を支える「縁の下の力持ち」的なポジションです。 正確に、コツコツと進めることが得意な方にぴったりです。 ※大きな厨房機器などは無理に運ぶことはありません。 台車を使ったり、チームで協力して進めるのでご安心ください ✅制服貸与 ✅扶養内・フルタイムどちらもOK ✅社員登用・昇給制度あり ✅教育プログラム、研修制度充実！ ✅”飲食店を開業する”という熱い想いをもったお客様の夢をサポート 【未経験でも安心して始められる理由】 専門知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中！ お仕事は、入荷した食器や調理道具の検品・棚出し・整理が中心です。 「どこに何を置くか」はマニュアルや先輩の指示通りに進めればOK！ 最初は先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていけるので、ブランクがある方や未経験の方もご安心ください！ 【ここがポイント！】 20代〜60代まで幅広く活躍中！ 定年制なし！「まだまだ現役で働きたい」というシニア世代も大歓迎です。 家庭との両立もバッチリ 扶養内勤務も、しっかりフルタイムで稼ぎたい方も大歓迎です！ 週3日・1日4時間〜OK。シフト相談ください。 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 長期連休の取得も可能 昇給制度あり。頑張りが評価される人事制度 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国83店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

未経験入社が99％■月給40万円以上保証■フリーター歓迎

仕事内容 梅田北新地の有名店でのホール業務（黒服） ＼初心者/未経験でも初任給40万円以上／ ✅月給40万円以上保証！現職より給与UP ✅9割が未経験から/手厚い教育精度あり！ ✅体への負担０！お客様を思う気持ちだけ ✅全国に店舗がある大手企業が経営 ✅日曜・祝日は定休！家族との時間も確保 今後の成長をともに支える、 新しい店長候補の方を募集します _______________________________________ ●カイザーグループの組織 全国に19店舗を構える大きな会社です。 アンジュール東京やバロンなど、 有名な店が多くメディアでも話題です✨ （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） ✔︎業績が安定した安心できる職場 ✔︎ルールを守ったクリーンな運営 ✔︎初心者向けの指導プログラムを完備 「夜の仕事は怖い」という印象を 消し去るほど、クリーンな場所です！ _______________________________________ ●詳しい業務の内容 毎日忙しいお客様に、 ゆったりした時間を過ごしていただく。 その空間作りを支えるのが役割です。 ・お席へのご案内 ・注文の聞き取り ・飲み物や料理を運ぶ ・テーブルの片付けや清掃など ✋仕事中にお酒を飲む必要はありません ✋外での客引きなどは一切行いません _______________________________________ ●働いているメンバー 異業種から始めた人が99.99%✨ 20代から50代の幅広い世代が 自分に合う形で活躍しています✨ 実績を正当に評価する体制があり、 仲間と協力して店を運営する、 そんなやりがいを得られる場所です。 _______________________________________ ●意欲と結果で昇格が可能 毎月昇給昇格のチャンスがあります！ 毎年新店を出しており、 役職に就くチャンスが豊富です！ 力を発揮できる場所が整っています！ 副店長の最低月給は70万円以上 店長の平均月給は168万円！！ _______________________________________ 「今の給料をもっと増やしたい」 「自分の力で上を目指したい」 「今の職場に少し不安がある」 そんな思いがある方は、 まずは面談へお越しください！

夢か安定かじゃない。両方手に入れた（月40万保証/年齢不問）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ バンドも続けてる。月給40万ももらってる。 「え、何の仕事してんの？」って聞かれる。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 昼はスタジオで練習。 夕方はライブハウスでリハ。 夜は北新地で、スーツに着替えて出勤する。 バンドを辞めなくていい。 バイト掛け持ちで体を壊さなくていい。 そんな働き方が、ここにはある。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「正社員になったら趣味は諦めるもの」 たぶん、世の中のほとんどの人が そう思ってる。 でもここで働いてるやつらは違う。 バンドマン。ダンサー。劇団員。 絵を描いてるやつ。DJやってるやつ。 格闘技の試合に出てるやつ。 みんな昼間は好きなことをやって、 夜はスーツ着て北新地に立ってる。 「夢か、安定か」じゃない。 両方手に入れてるやつが、ここにいる。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 好きなことを続けながら、 月給40万円もらって、 しかも人間的にも成長してる。 フリーターの頃は こんな未来、想像もしてなかった。 「やりたいことがある。でもお金も必要。」 その両方を諦めなくていい場所が 北新地にある。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅月給40万円以上を保証 ✅未経験入社99%・手厚い研修あり ✅日曜・祝日は定休 ✅全国19店舗展開の大手グループ ✅昇格チャンス毎月あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容 来店されたお客様に ゆったりした時間を過ごしていただく。 その空間づくりを支えるのが役割です。 ・お客様をお席へご案内 ・注文の確認・ドリンクの提供 ・テーブルの片付けや清掃 ・開店・閉店の準備作業 ✋仕事中にお酒を飲む必要はありません ✋外での客引き・ビラ配りは一切なし ──────────────────── ●教育の流れ ──────────────────── STEP1：初日はお店のルールと配置を覚えるだけ いきなり接客に入ることはありません。 STEP2：先輩がマンツーマンで指導 ドリンクの出し方や誘導の仕方を 実際の動きの中で身につけます。 STEP3：独り立ち→後輩指導へ 自分のペースで成長できる環境。 気づけば頼られる存在に。 ──────────────────── ●年収・キャリア ──────────────────── ◆入社1年目：月給40万円〜 ◆副店長：月給70万円以上 ◆店長：平均月給168万円 毎月昇給・昇格のチャンスあり。 毎年新店舗を出店しているため、 ポストも豊富です。 ──────────────────── ●在籍スタッフ ──────────────────── 異業種からの転職が99%。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。 バンドマン、ダンサー、役者など 夢を追いながら働くメンバーも多数。 ──────────────────── ●カイザーグループとは ──────────────────── 全国19店舗を展開する大手法人。 RIZIN・関西コレクション・地上波TVにも 取り上げられる話題のグループです。 ✔ コンプライアンスを徹底した健全経営 ✔ 勤務中の飲酒なし・罰則なし ──────────────────── 「やりたいこと」と「安定」の 両方を手に入れたい人、 まずは面談で話しましょう。

★梅田★洋菓子モロゾフの販売スタッフ【新ブランド ＣＵＳＴＡもあります。スタッフ募集中！男性も歓迎】

仕事内容 ★大阪梅田 阪神百貨店★デパ地下でスイーツに囲まれて働こう。長く安定して働ける職場をお探しの方に！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～50代の従業員が元気に活躍しています！ 男性の方も大歓迎！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホールスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホールスタッフとして活躍していただきます。 ■ホールスタッフの主な仕事内容 ・お客様のご案内・席への誘導 ・注文受付・配膳・下膳 ・オリジナルコラボメニューのご説明・提供 ・コラボグッズの販売サポート ・ドリンク・フード提供補助 ・店内の清掃・装飾・開閉店準備 ※基本の担当はホールですが、完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、簡単な仕込みや盛り付け、ドリンク作成など、 キッチン業務をサポートしていただく場合があります。 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ 実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります◎ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

かわいい内装で働こう！／副業OK／服装・髪型自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ） ”かわいい”を叶えるお手伝い！ ヘアセットスタッフ募集 ⋅.˳˳.⋅ॱ˙ ˙ॱ⋅.˳˳.⋅ॱ˙ ˙ॱᐧ.˳˳.⋅⋅.˳˳.˙ アイドル・ライブ・推し活好き大歓迎！ ライブやイベント前のお客様・コンカフェやキャバクラなどで働いている女性を中心に、 多くのお客様にご来店いただいているヘアセットサロンです。 お客様の「特別な1日」を一緒に作ってくださるスタッフを募集しています！ ■ヘアセット専門店【mémoire】とは 推し活スタジオ miuprierre併設のヘアセットサロン。 各種SNSもぜひご覧ください♪ ┗「memoire」で検索🔍 ■仕事内容 ・ヘアセット施術 ・受付、会計業務 ・コスプレレンタル受付業務 ・SNS投稿 ・店内清掃 ・併設スタジオの清掃、管理 ・その他店舗運営業務 ※ヘアセット業務のみではなく、コスプレレンタルや店舗運営に関わる業務全般をお願いしております。 ■こんな方におすすめ ・ヘアセット技術を活かしたい ・お客様との会話を楽しみたい ・推し活文化に関わる仕事がしたい ・SNS運用にも挑戦したい ・楽しく働ける職場を探している ご応募お待ちしております！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

正社員／月9休／未経験大歓迎／駅直結／残業ほぼ無し／社販あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの？と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌＆ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンＣ』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・「５つ星ホテルの香り」を多数手がけるアットアロマと共同開発した『匠アロマ』など ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 【アピールポイント】 ◆研修が充実している 研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。 「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください♪ ①本社での研修：7～10日間 実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。 ②店舗でのOJT研修：3～6日間 百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。 OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローしますのでご安心ください！ ③百貨店の知識研修 百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。 ◆キャリアアップのチャンスがある 20代～40代の女性が活躍している当社では、管理職の「99％」以上が女性です。 年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も！ また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っているため10年以上勤務されている方もいます。 さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

未経験歓迎♪完全週休2日制◎お仕事終わりにジュエリー製作も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、アクセサリー/ジュエリーデザイナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 🌟未経験歓迎！ 🌟完全週休2日＆夏季・年末年始休暇あり 🌟仕事終わりに自分用のアクセサリーも作れる♪ 🌟お客様の大切な思い出を作れる、やりがいあるお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー atelier ROEでのお仕事 ー atelier ROEは、ジュエリーを販売するだけではなく、 お客様と一緒に指輪をつくり上げていく手作り指輪工房です。 結婚指輪や婚約指輪など、 お客様にとって一生の思い出となるジュエリーだからこそ、 「ここで作って良かった」と思っていただける時間をつくることも大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 デザインや素材選びをサポートしたり、 指輪の制作をお手伝いしたり…。 接客だけでなく、ものづくりにも携われるのが この仕事の大きな魅力です◎ 「人と接することが好き」 「ものづくりが好き」 「ジュエリーに興味がある」 そんな方なら、未経験からでも楽しみながら ジュエリーの知識や制作技術を身につけられます♪ ✨HPもぜひご覧ください✨ https://atelier-roe.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ・結婚指輪、婚約指輪のデザインや素材のご案内 ・お客様の指輪制作のサポート ・リングの仕上げ、研磨などの制作作業 ・制作風景の写真、動画撮影 ・商品の受け渡し、アフターメンテナンスの受付 ・電話、LINE、メールなどでのお問い合わせ対応 ・店内清掃、商品や工具の管理 ・SNS更新などの店舗運営業務 完全予約制なので、 一組一組のお客様とじっくり向き合いながら 接客や指輪制作のサポートを行います。 入社後は、ジュエリーの知識や接客の流れを学ぶところからスタート。 その後、検品・納品、お客様へのご案内、 リング制作のサポートなど、 少しずつできることを増やしていきます◎ 先輩スタッフがサポートしますので、 ジュエリー業界や制作経験がない方もご安心ください◎ さらに、仕事終わりには自分用のアクセサリーを作ることも♪ 指輪制作に必要な専門知識や技術を身につけてスキルアップしていけます。 【職場環境】 20代の女性スタッフを中心に活躍している、 明るくアットホームな雰囲気の職場です。 少人数のスタッフで運営しているため、 スタッフ同士の距離も近く、 分からないことや困ったことも相談しやすい環境です。 お客様の大切な思い出づくりに関わりながら、 接客とものづくりの両方を楽しめる職場です。

インバウンドの影響で安定勤務◎人気の免税カウンター★通訳担当が常駐で外国語が話せなくてもok♪

仕事内容 スマホやパソコンでカンタン♪WEB登録も積極実施中☆ ＼海外のお客様の免税手続き／ カウンター越しに立ってお客様対応をお願いします。 グローバルな環境で楽しくお仕事ができますよ！ ◆お仕事内容 ・パスポート確認、読み取り ・レシートと商品の照合、バーコード読み取り ・返金対応（レジ操作はありません）など 着席での対応ですが、待機時は起立しています。 ◆語学スキル不問！ 定型書類の案内のため、外国語が話せなくてもOK！ 会話に困った場合は、通訳専任が対応します。 ◆研修あり 免税知識や接客マナーなどについて しっかりとした研修があるので 未経験の方でも安心してスタートいただけます！ 周囲のスタッフもフォローしますのでご安心ください！ まずは笑顔で接客することから始めていきましょう◎ 簡単なご案内などを行う場合もあります。 百貨店の接客スキルやビジネスマナーが 働きながら身につく環境でスキルアップできます♪ 【株式会社センチュリーアンドカンパニーについて】 高島屋100％出資の総合人材サービス会社として、「いつも、人から。」を経営理念に掲げ、50年にわたる実績を積み重ねてきました。 きめ細やかなフォローと高島屋グループならではのネットワークを活かした優良企業でのお仕事、充実の福利厚生サービス等で、新たな一歩を踏み出すみなさまをサポートします。

【マナーが身につく】残業月10h以下・個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ナガホリグループのジュエリー販売スタッフとして、自社ブランドの接客・店舗運営を担当します。洗練された接客マナーや言葉遣いが身につく成長ルートを入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは笑顔での挨拶と簡単な業務からスタート。 レジ業務・商品の整理や補充・簡単な清掃・ラッピング作業を先輩と一緒に担当します。マナーや言葉遣いの基礎を学ぶ期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 1日あたりのご来店数は平日3〜8組・休日5〜10組。お一人ずつゆっくり丁寧に接客できる環境です。お客様のご要望を聞きながら、寄り添った提案ができるようになり、接客の幅が広がります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 高品質なジュエリーを取り扱う中で、言葉遣いや立ち居振る舞いなど一生もののマナーが自然と身につき、自分の接客に自信が持てます。常連のお客様から指名をいただく機会も増えます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 店舗の仲間と協力しながら目標を目指します。個人ノルマはなく、全員で助け合うチーム体制。目標達成時には店舗の全員へ報奨金やインセンティブでしっかり成果が還元されます。 ■仕事内容 ・店頭での接客・販売・ご提案 ・レジ業務 ・商品の整理、補充 ・ラッピング作業 ・店内の簡単なお掃除 ・お誕生日や記念日前の顧客様へのお手紙作成 ■お客様について 幅広い年代の女性や訪日外国人の観光客の方々が中心。若いカップルやフラっと立ち寄る常連さんも多く、会話を楽しみながら素敵な関係を築けます。 ■身につくスキル 高品質な商品を扱うため、とっさの丁寧な対応や正しい言葉遣い、上質な接客マナーが身につきます。言葉遣いや立ち居振る舞いなど一生もののマナーを養うことができ、日常でも活きるスキルがしっかり身につきます。 ■嬉しい社割・自由度の高い環境 店頭での着用義務はなく、個人の自由度が高い職場。強制購入は絶対にありませんが、ジュエリー好きな方に好評な嬉しい社員割引制度があります！ ■会社について 東証スタンダード上場ナガホリの100%子会社です。自社ブランド「ニコロポーロ」と「WISP」を展開。WISP（ウィスプ）では手頃な日常使いのものからブライダル用のジュエリーまで幅広く扱っています。

⏩短期⏩週4～⏩経験歓迎⏩社割あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ───────❥ • ● • ❥─────── ⏩大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 ⑪出口 / ⑥出口（徒歩4分）【阪急メンズ大阪】勤務✨ ⏩週4日～勤務OK／即日勤務も可能◎ ⏩経験者歓迎♬ ⏩ストリートファッション好き集まれ⭐ ⏩社割あり ⏩時給1,400円～1,600円 ───────❥ • ● • ❥─────── イタリア発ストリート・ミリタリーブランド 【C.P.COMPANY】阪急メンズ大阪にて アパレルの接客販売をお任せします。 1971年創業。 独自の染色技術と機能美で 世界中のファッションピープルから 支持されるブランドの世界観を お客様に伝えながら、 スタイリングのご提案をいただきます♬ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤主な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売 ・コーディネート・商品提案 ・レジ業務 ・商品管理、在庫管理 ・ディスプレイ作成、売場づくり ・店内清掃 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ワークライフバランスも諦めないで！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほぼなし！ 毎日のプライベートな時間を しっかり確保しながら働けます⏰ オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く続けられるお仕事です✿ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤勤務期間◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 即日～2027年2月 ※延長の可能性あり

当社は「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」「ちいかわらんど」などのキャラクターを中心とした専門店と、ユニークな商品を発掘して提案する「キデイランド」を展開しています。

企業名 株式会社キデイランド 求人名 大阪【店舗スタッフ】キャラ愛×商品管理/キャラクター専門店運営/月給30万～ 仕事の内容 当社は「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」「ちいかわらんど」などのキャラクターを中心とした専門店と、ユニークな商品を発掘して提案する「キデイランド」を展開しています。 ■キャラクターグッズ、玩具等の接客販売・レジ対応 ■担当キャラクターの売場作り、仕入れ、在庫管理 ■約200社の問屋との直接取引による多種多様な商品管理 ■お客様のニーズを汲み取った能動的な商品提案 ■全国転勤を前提とした、将来の店舗マネジメント業務 ※単なる販売に留まらない、マルチタスクな運営能力が求められます。 募集職種 大阪【店舗スタッフ】キャラ愛×商品管理/キャラクター専門店運営/月給30万～

未経験歓迎／代表から最長5ヶ月で査定と店づくりの型を受け取り、心斎橋店を任される仕事／入社後3ヶ月は月給30万円／心斎橋駅すぐ

仕事内容: 未経験から、代表直伝で店を任される仕事です。 心斎橋の買取サロンで、代表からマンツーマンで最長5ヶ月、査定と店づくりの型を受け取り、心斎橋店をお任せします。心斎橋駅6番出口から徒歩2分。 金やダイヤモンドの相場は毎日動きます。その日の数字を読みながら、目の前のお客様に価格をお出しする。数字と人の両方を扱う仕事です。 【5ヶ月で店を引き継ぎます】 1〜2ヶ月目　池袋本社で研修。代表がマンツーマンで査定と店づくりの型を伝授します。金・プラチナの計量、ダイヤの4C、時計の型番の見方から。 3〜4ヶ月目　ベテラン査定人が同席のもとで、ご自身で査定と店舗運営を担当します。 5ヶ月目以降　単独で店舗運営へ。外部研修（宝石鑑別、ブランド真贋判定）も会社負担で受講できます。 ※代表は2027年3月まで関西に常駐し、引き継ぎを行います。ご入社は2026年10月または11月をお願いしています。 【リファスタの接客】 完全予約制、1組60分。手放す理由（相続・断捨離・買い替え）をうかがい、お品物を一点ずつ分けて査定します。売り込まずに選ばれる接客の型を、代表から直接お伝えします。 【任せる範囲】 店舗の日次運営　開店準備、在庫管理、売上と仕入の数値管理 査定　店頭のお客様対応と査定。相場の読み方は代表から直接お伝えします メンバー育成　査定の型の伝達、日報週報レビュー、週次の行動計画設計 【1日の流れ】 09:00　出社、相場確認と入荷チェック 09:30　店頭のお客様対応と査定 13:00　休憩60分 14:00　店頭のお客様対応と査定 16:00　データ入力、価格決定、ご連絡 17:00　翌日の準備と数値確認 18:00　退社 【この先】 リファスタは2026年に大阪へ進出しました。心斎橋に店を構え、まずここを関西の土台にします。その先に京都への出店を準備しています（時期は決定次第ご案内します）。神戸、福岡、沖縄への展開も計画しています。 関西の店舗網を、あなたに引き継ぎます。 【給与について】 月給は基本給（グレード制）＋成果に応じた分配の2階建てです。 グレードテーブルは全社に公開しており、面接でお見せします。 入社後3ヶ月は、ご経験を問わず月給30万円です。 【会社について】 金・プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品の買取と販売を行う独立系のリユース企業です。2010年設立、東京・池袋に本社。従業員16名の少数精鋭です。 社内では「個人を責めるな、仕組みを責めよ」を共通言語にしています。ミスは個人の責任ではなく、マニュアルや通知の設計の問題として扱います。 学歴や職歴ではなく、感情・感動・体力の3点を重視した採用を行っています。 代表：K.Sugi

例外事由3号のイ・35歳未満/長期勤続によるキャリア形成の為

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、家電販売/フロアスタッフ 私たちWSオーディオロジージャパンは、世界130以上の国と地域で事業を展開する、補聴器のグローバルメーカーです。日本では「シグニア（Signia）」ブランドの補聴器を、全国の補聴器専門店・メガネチェーン・百貨店・医療機関へお届けしています。 今回募集するのは、その販売店をサポートするルート営業です。補聴器の知識も、営業経験も、なくて大丈夫。 店舗経営のパートナーとして私たちが大切にしているのは、いきなり製品の「提案」をするのではなく、現場の「声」を聞くことです。 *************************** 「最近、どんなお客様が増えていますか」 「スタッフさんが説明に困る場面はありますか」 *************************** そうやって日々の会話の中から、お店の課題を引き出していく姿勢があれば活躍できます。 競合他社も同じお客様を訪問するなかで、最後に選ばれる理由は、結局「この人だから」。 商品力だけでなく、日々のコミュニケーションで築いた信頼関係が決め手になります。だからこそ、「人と話すことが好きな方」、「相手の話をちゃんと聞ける方」が活躍しています。接客や販売で培った「お客様の本音を引き出す力」は、そのまま武器になります。 ―――――――――― ■ お任せするお仕事 ―――――――――― 補聴器を必要とする方へ製品が届くよう、販売店の"売れる力"を一緒につくっていく仕事です。 ・眼鏡店や補聴器専門店への製品情報の提供、スタッフ向けトレーニング ・販売店の販売力を高めるための戦略立案 ・セールスインセンティブなど、各種契約条件の交渉 ・店舗の売上アップを目的とした販促コンサルティング ・上記に付随する提案資料（PowerPoint）の作成 担当店舗は100〜150店舗ほど。1日の訪問は平均5件程度です。新規の飛び込み営業はありません。 半年〜1年単位で営業計画を立て、じっくりお客様との関係を築いていきます。 担当エリアの市場をどう攻めるか、どの店舗にどれだけ投資するか——「売り切って終わり」ではなく、店舗経営のパートナーとして数字をつくる面白さがあります。 異業界からの転職者が中心のチームなので、業界知識のハンデはありません。 ――――――――――――――― ■ 未経験から、医療機器業界へ ――――――――――――――― 【入社〜1カ月】座学研修（出社） ・耳の構造、聞こえが低下する原因 ・シグニア製品の特徴と、他社との違い ・補聴器市場の動向、販売店のビジネス構造 専門用語ばかりで最初は戸惑うかもしれませんが、全員がここからのスタートです。 【1カ月〜半年】先輩との同行 先輩に同行しながら、営業の流れとノウハウを覚えていきます。ロールプレイングも繰り返し行うので、「お客様の前で何を話せばいいか分からない」まま独り立ちすることはありません。 【半年〜】少しずつ独り立ち 担当店舗を持ち、自分のペースで訪問計画を立てられるようになります。 さらに、「認定補聴器技能者」の資格取得は会社が全額負担。学会で発表された最新の知見を学ぶ勉強会もあり、働きながら専門性が積み上がっていく仕事です。 ――――――――――――――― ■ 評価は、数字だけだけじゃない ――――――――――――――― 「売上には直結しなかったけれど、チームに貢献してくれた」という働きも、きちんと評価します。訪問件数などの行動量も評価対象です。 年次は関係なく、20代で役職に就くメンバーもいます。賞与は四半期ごとの年4回（約4カ月分）。頑張りが、待たずに反映されます。 ――――――――――――――― ■ スケジュールは、自分で決める ――――――――――――――― 営業所への出社は月1〜2回程度。自宅から担当の販売店へ、社用車やレンタカー、公共交通機関で直接向かいます。日報の提出はありません。 朝礼も、帰社義務もない直行直帰が基本なので、今日どの店舗をどの順番で回るかは、あなた自身が決めてOK。平均残業時間は月20時間程度です。 ――――――――――――――― ■ 将来は営業以外の道も豊富です ――――――――――――――― キャリアの選択肢は、営業マネージャーだけではありません。マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。

＼11月中旬オープン！／授業やサークルとの両立可能♪1日3h～OK

仕事内容 1日3h～の短時間OK！テスト期間はシフト少なめ…も対応可能♪ ＼11月中旬 NEWオープン！／ ＼初バイトにも！友達同士の応募もOK♪／ ＊＊＊おすすめのポイント＊＊＊ １）夕方以降、1日3hからOK ２）シフト自由！テスト期間の融通可能♪ ３）オープニングだから皆一緒のスタート ４）社割で日用品や化粧品が10～30％オフ ５）ガッツリ稼ぎたい…週5日出勤も歓迎！ ＜仕事内容＞ スギ薬局の店舗で 接客・販売などの 店舗運営業務をお願いします。 ＊具体的には＊ ・レジ業務 ・商品の品出し、補充 ・お客さまへのご案内 ・商品発注 ・店内（外）清掃 ・開閉店業務 など レジは自動釣銭機が導入されているので お金の取り扱いが不安な方も 安心してご応募ください♪ ＜バイトデビューでも安心＞ 座学や動画マニュアルで、 商品・接客をイチから学べる環境あり！ また、日々の業務も皆で協力しながら 進めていくので、初めての方でも安心です。 ＊気になる方は＊ 「登録販売者」という資格取得も 会社がサポート！ eラーニングや集合勉強会、 模擬試験などを経て スキルアップも可能です。 （資格取得で時給もUP！） ＜仕事終わりのついでの買い物もOK＞ スギ薬局の社割制度では、 日用品＝10％オフ、カウンセリング化粧品＝30％オフ！ 常時オトクに買えちゃうので 生活費の助けにもなりますよ。 日々の暮らしも私たちがサポートします♪

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

✅予定と調整できる週1日勤務✅未経験スタートの方も活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ✋力仕事はほとんどナシ！ ⭐シンプルな仕事内容で覚えやすい！ ⏰シフト多数あり！お気軽にご相談ください ✅プライベートとの両立可能なシフトです □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜仕事内容＞ 伊藤忠エネクスグループ会社が 運営する当社ガソリンスタンドで、 接客・ご案内等のお仕事をお願いします。 当店は、乗用車…セルフサービス、トラック…フルサービスとなります。 ✅セルフサービス対応の場合 給油作業はお客様ご自身で対応していただくので、 主に給油補助や店内清掃をお願いします。 ✅フルサービス対応の場合 給油作業や清算対応などの接客をお願いします。 ＜スタッフインタビュー＞ 初めての仕事でも、社員の方が丁寧に サポートしてくれるので安心です。 力仕事はほとんどなく、簡単な仕事から任せていくので、 車に詳しくなくても大丈夫です。 未経験者にもオススメですよ！ 求人コード【Q002t1F】

【tu-hacci】大阪ルクア店オープン！副店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼tu-hacci大阪ルクア店 店長&副店長候補募集！／ ✨ アピールポイント ✨ tu-hacci初の常設店、立ち上げから関われるポジション ✨ がんばりがそのまま伝わる、数字の見える評価 ✨ 現場の声がしっかり届く、提案歓迎の社風 ✨ 販売経験を、店舗づくりのキャリアへ 【店長&副店長候補募集！】 接客が好き。そして数字にもちゃんと向き合いたい。 そんな販売員経験を、次はお店づくりに活かしませんか？ 売上をつくるのはもちろん、スタッフをまとめて、お店の"ムード"そのものをつくっていく。そんな店長＆副店長候補を募集しています。 ECで大人気の「tu-hacci（ツーハッチ）」が、ルクア大阪にブランド初の常設店をオープン。 ⭐ 具体的なお仕事 ✅ 接客販売・フィッティング お客様の悩みに寄り添い、最適なサイズやデザインをご提案。 ✅ 店舗運営・マネジメント 売上管理、シフト作成、スタッフの教育・フォロー。 ✅ VMD・売場づくり 「どう見せるか」を現場から考え、魅力的な店舗をつくります。 ✅ 数値管理・KPI改善 売上・客単価・会員獲得など、店舗運営に関わる数字を管理します。 ⭐ 教育体制 実務を通して、基礎から丁寧にお伝えします。 知識ゼロからスタートして、今店長として活躍しているメンバーもいます。 ブランドのこだわりやフィッティング技術も、着実に身につけられる環境です。 ⭐ 専門性向上 入社後3年以内に「インティメントアドバイザー」資格の取得を目指します。 接客の質を高めるための専門資格で、受験費用は3回まで会社が全額負担。 副店長として、知識にも裏付けられた接客ができる環境です。 ⭐ こんな方をお待ちしています 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 チームメンバーの成長を、自分のことのように喜べる方 頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい方 tu-hacciの商品や世界観が好きな方 売上目標は、一人で背負うものではなく、スタッフみんなで追いかけるもの。 数字にもチームにも、両方向き合えるマインドを歓迎します。 ⭐ キャリアアップ 店舗拡大中の今だからこそ、キャリアの選択肢もどんどん広がります。 店長への昇格、複数店舗を統括するエリアマネージャー ブランドの企画やEC連携に関わるポジション 新規出店の仕組みづくりを担う、オープニング推進担当 店舗運営で培ったマネジメント経験を武器に、店舗の枠を超えたキャリアを作っていけます。 選べる勤務コース（エリア限定/全国転勤） エリア限定コース：転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて働けます。 全国転勤コース：全国の拠点を舞台にキャリアを磨けます。別途手当の支給があるほか、本部職への異動やキャリアアップの選択肢が広がります。 ※入社後のライフステージの変化に合わせたコース変更も可能です。 ⭐ tu-hacciで働くメリット ・個人売上インセンティブ 月ごとの個人売上に応じて、インセンティブがつきます。頑張った分が、そのまま自分に返ってきます。 ・自社商品の無償提供 入社時に、自社アイテムを無償でご提供。正しいサイズを実際に着けて知ることで、商品理解と愛着を深めてもらうための制度です。 ・シューズ購入補助 店舗での接客に欠かせない、業務用シューズ。購入時はもちろん、その後も毎年サポートする補助制度があります。 ・社員販売制度 自社アイテムを、毎月お得な社員価格で購入できます。自分自身が愛用者として商品を語れることも、接客の説得力につながります。 ⭐ 採用担当からメッセージ 「tu-hacci」の世界観を、お客様にリアルな感動として届けたい。 店舗の空気をつくり、スタッフの力を引き出しながら、お店を育てていきたい。 そんな想いを持つあなたと、一緒に働ける日を楽しみにしています。

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

週1日～、1日3時間～OK◎平日or土日のみもOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大阪・新大阪エリアの 「SEA CAVE」「SPICY CLUB」では、新しいスタッフを募集しています！ 現在、シェフとバーテンダーを募集しています。正社員希望の方も大歓迎！ 特に、キッチンを任せられるシェフポジションを優先的に探しています。 ただ、未経験からスタートしたい方や、補助的に関わりたい方も歓迎しています。 私たちは「日本のクラフトを、世界へ。」をテーマに、創作イタリアンやカクテルの提供だけでなく、自社リキュールの開発や海外での出店などにも取り組んでいます。 現場の仕事に加えて、そういった挑戦にも関われる環境です。 ⸻ 【こんな方を探しています】 ・料理経験があり、キッチンを任せられる方 ・バーテンダーとして技術を磨きたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・責任感を持って現場に立てる方 上記に当てはまる方は、条件面も含めてしっかり相談させていただきます。 また、経験がなくても問題ありません。 接客やお酒、料理に興味がある方であれば、一から教えます。 ⸻ 【仕事内容】 ・接客、ドリンク作成 ・簡単な調理補助や仕込み ・経験者はメニュー開発やキッチン業務全般 慣れてきたら、カクテルや料理の開発、自社リキュールや海外プロジェクトにも関わることができます。 ⸻ 【働き方】 ・週4〜5日勤務できる方は優遇（週1日から相談可） ・1日5〜8時間程度 ・シフト制（時間、曜日は相談可能） ・学生、フリーター、社員希望いずれも歓迎 ⸻ 【待遇】 ・未経験可 ・まかないあり ・髪色、ネイル自由 ・資格取得支援あり（費用負担） ・経験者は優遇あり ⸻ 【勤務地】 SEA CAVE 大阪市淀川区西中島5丁目6-16 新大阪大日ビル1F SPICY CLUB 大阪市淀川区東三国4丁目7-15 エストリーグル1F

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 まずはデータ入力などの作業からスタート！ ◆データ入力 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

99％が未経験入社｜月給40万円〜を確約｜フリーター応援

仕事内容 【梅田北新地の人気店舗でホールスタッフ】 ＼初めての方も月給40万円以上から開始／ ✅固定給40万円以上を確約！年収UP！ ✅スタッフの9割が未経験！研修制度が充実 ✅接客に専念、お客様との対話を楽しめる ✅日本全国に展開する大手企業が運営！ ✅日祝休み！ワークライフバランス重視 _______________________________________ ●カイザーグループの組織 国内に19箇所のお店を持つ大規模な組織 アンジュール東京やバロンといった、 知名度の高い店を多数運営しています。 テレビや各種イベントなど露出も多数✨ （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） ✔︎経営が安定しているため長く働けます ✔︎法令を遵守した透明性の高い管理体制 ✔︎未経験者向けの研修を整えています 業界への不安を感じさせない、 健全で風通しの良い職場です！ _______________________________________ ●詳しい業務の内容 忙しい日々を送るお客様へ、 落ち着ける場所を提供します。 質の高い時間を作るサポートが役割です。 ・お客様をテーブルまでご案内 ・オーダーの確認 ・飲食の提供 ・片付けや店内清掃など ✋勤務中にお酒を飲むことはありません ✋路上での勧誘などは一切行いません _______________________________________ ●働いているメンバー ほぼ全員が別の仕事から転職してきました✨ 20代から50代まで様々な年齢層の人が、 各自の良さを活かして勤務しています✨ 成果をきちんと給与に反映する仕組みがあり、 全員で協力して店を作る楽しさがあります。 _______________________________________ ●意欲と成果でステップアップが可能 給与アップや昇進の機会が毎月あります！ 毎年新しいお店をオープンしており、 責任あるポストに就く好機が豊富です！ 自分の能力を試せる環境が揃っています！ 副店長の最低月給は70万円以上 店長の平均月給は168万円！！ _______________________________________ 「もっと稼いで生活を豊かにしたい」 「実力でキャリアを築きたい」 「現状を変えて新しい挑戦をしたい」 興味をお持ちの方は、 まずは面談でお話ししましょう！