求人・転職情報

■関西の大型建築等の施工図作成を専門的にお任せします。竹中工務店が手掛ける"作品"と呼ばれる高品質な建築に携わります。単なる補助ではなく、図面で現場を動かす「司令塔」としてリードするポジションです。

企業名 株式会社ＴＡＫシステムズ 求人名 【転勤無/大阪/建築施工図作成】竹中工務店G/2年目の正社員登用も可能/土日祝休 仕事の内容 ■関西の大型建築等の施工図作成を専門的にお任せします。竹中工務店が手掛ける"作品"と呼ばれる高品質な建築に携わります。単なる補助ではなく、図面で現場を動かす「司令塔」としてリードするポジションです。 【詳細】雑務に追われず、純粋に「図面で建物を建てる」業務です。 ■AutoCADやBIMを用いた施工図作成・干渉チェック・調整などをお任せ。 ■最初は複数名体制の現場でOJT可能！★直近では、万博、IR、うめきた・中之島・箕面エリアの開発、大学などの大規模PJTの実績がございます！ ■将来は小規模PJを単独でお任せします。 ■エリア：関西一円ですが、大阪・兵庫・京都がメインです。 募集職種 【転勤無/大阪/建築施工図作成】竹中工務店G/2年目の正社員登用も可能/土日祝休

大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工や設計、製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社である当社にて、外装工事における屋根や壁の構造および生産設計業務全般を幅広くお任せいたします。

企業名 阪和エンジニアリング株式会社 求人名 大阪【外装工務】阪和興業への出向/安定基盤/作図経験を活かす 仕事の内容 大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工や設計、製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社である当社にて、外装工事における屋根や壁の構造および生産設計業務全般を幅広くお任せいたします。 ■屋根や壁の構造設計および生産設計業務をメインに担当していただきます。■折板屋根や親会社の特許製品、外壁サンドイッチパネルなどの詳細な設計および作図を幅広く行います。■大阪を中心とした近県の新築工事が主な対象となり、超高層ビルや大型商業施設などに数多く携わります。■案件金額は数百万から数億円、施工面積は数百から数万平米の規模となります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【外装工務】阪和興業への出向/安定基盤/作図経験を活かす

大手ゼネコングループ会社の社員になれるチャンス！正社員登用あり♪登用後はさらに福利厚生充実♪駅近♪

仕事内容 【求人番号】 32884 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手建設グループ会社にて、障がい者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 貴方のスキルやご経験、障がい特性にあわせて、担当業務を決定します。 【仕事内容】 事務所内で下記いずれかの業務をお任せするオープンポジション枠です。 ・一般事務（全般）、営業事務 ・人事、総務、法務、経理アシスタント ・社内システム部門全般 ・CADオペレーター ・積算、施工管理 等 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 ・試用期間4ヶ月 ・雇用期間12ヶ月 契約更新のタイミング及び、上長推薦により正社員登用の可能性あり 試用期間終了後正社員になられた方もいらっしゃいます（平均2～3年で登用） 【福利厚生】 ・EAP（社員支援プログラム） ・慶弔見舞 ●正社員登用後は更に充実！ ※住宅補助、財形貯蓄、子供手当、共済会など福利厚生が更に充実 【給与】 正社員登用後、昇給賞与あり ●正社員の場合 賞与:5.3ヶ月分 昇給：年1回 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩1時間） ・勤務時間の選択可能（8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00） 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（初年度10日）※入社日によって異なる場合あり ・夏季休暇および年末年始休暇（週休等と合わせて連続9日程度取得可能） 【会社概要】 1961年の設立以来、半世紀以上にわたって道路建設を中心とした社会基盤の整備に携わっている同社。 道路舗装や景観舗装、駐車場舗装、外構工事、土木工事、アスファルト合材の製造販売等を通じて、環境に配慮したより良い街づくりを提案しています。グループ理念の「人がいきいきとする環境を創造する」をモットーに、自然と社会と人を大切にする社風がございます。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

造園・緑地設計 西梅田|OS-hbume-u001-sa

仕事内容 造園・緑地設計 西梅田|OS-hbume-u001-sa 【仕事内容】 比較的、大規模の公園、緑地、造園の設計をお願いします （団地、集合住宅、公共の公園緑地工事） ・現地調査、計画書・図面の作成、監理 ・デザイン力だけでなく、植物の種類、土壌、植栽の知識もあると尚良です。 ※昨今は、都市の緑化、商業施設や公共施設の緑化（屋内・屋上） テーマパークなども需要が多いです。 ※弊社から12名紹介実績あり。既に7名は6ヶ月から1年半で 正社員に昇格。他4名はシニアのため契約社員 【応募条件】 ・造園設計、公園・緑地設計の経験者 ・一級または二級造園施工管理技士の有資格者歓迎（必須ではない） ・62歳までの方（定年60歳、再雇用65歳、再雇用でも3年間は勤務いただきたいため） アピールポイント 【仕事内容】 比較的、大規模の公園、緑地、造園の設計をお願いします (団地、集合住宅、公共の公園緑地工事) ・現地調査、計画書・図面の作成、監理 ・デザイン力だけでなく、植物の種類、土壌、植栽の知識もあると尚良です。 ※昨今は、都市の緑化、商業施設や公共施設の緑化(屋内・屋上) テーマパークなども需要が多いです。 ※弊社から12名紹介実績あり。既に7名は6ヶ月から1年半で 正社員に昇格。他4名はシニアのため契約社員 【応募条件】 ・造園設計、公園・緑地設計の経験者 ・一級または二級造園施工管理技士の有資格者歓迎(必須ではない) ・62歳までの方(定年60歳、再雇用65歳、再雇用でも3年間は勤務いただきたいため) 本求人は職業紹介事業者である株式会社朝日設計による紹介案件です。

正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク制度あり♪働きやすさ抜群♪

仕事内容 【求人番号】 36688 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・CADを使用した土木系図面（道路、橋梁、河川）の作成、修正 ・Word,Excelを使用した報告書などの資料作成サポート ・データ入力 ・基本的には担当者の指示に基づく業務をお任せする予定ですが、 ご経験のある方には水理解析・構造計算の解析計算、検討に関する業務もお任せします。 ※障害者雇用実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00~17:30 リモートワーク：在宅勤務制度あり(週2日程度) ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00 休憩時間 12:00～13:00） 試用期間中は、固定時間制 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※契約期間は60歳の誕生日を迎える月の末日までとなります。 ※入社5年経過後は無期雇用となります。 ・正社員登用制度あり(実績あり) ・定年退職再雇用制度あり 65歳まで 【年間休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇：10日～20日 入社と同時に付与※入社月で日数が変動 ・有給休暇も時間単位で取得可能 ・通院休暇 月に1回1日分付与※障がいに関わる通院のための特別付与休暇制度を導入。 ・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 【給与】 想定年収はあくまで目安です。選考を通じ過去の経験・能力により前後する可能性がございます。 ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 【その他】 ・社会保険完備 ・育休産休 ・資格取得支援 ・退職金制度(正社員のみ) ・企業年金(正社員のみ) ・住宅補助(正社員のみ) ・保養所・リフレッシュルーム（マッサージ）の使用可能(就業先による) ・EAP(従業員支援プログラム)あり 仕事以外の悩みも含めて、あらゆる悩みを外部の専門家に相談することが可能。 ・屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） 【補足】 ・転勤なし(正社員の場合、可能性は0ではありません) ・必要なツールを積極的に導入 自動読み上げ、文字おこしなど仕事の効率化に寄与するビジネスツールを積極的に導入。相談可能。 ・健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済 【同社の強み】 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 【組織風土】 同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 【社風】 人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

大手インフラ企業のグループ会社にてCADオペレーターのお仕事♪賞与4.8ヵ月分も♪正社員登用も積極的♪残業も少なめ♪

仕事内容 【求人番号】 35045 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手インフラ企業のグループ会社の事業所にてCADオペレーターの募集をしております！ ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 設備関連業務（CAD、積算）に携わって頂きます。 CADの場合、独自ソフトを導入しているのでCADを経験されている方であれば大歓迎です。 積算の場合、設備設計図から内容を読み取り、機器や材料の拾い出しができる方を求めています。 障害の有無に関わらずしっかりと評価をする環境です。 業務上でわからない事があれば、気軽にご質問出来る環境もございますので、ご安心してご応募ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員：原則12ヵ月毎の更新 正社員登用制度：有 ※早ければ入社後2～3年で正社員登用があり、エリア社員となります。 また5年後の契約社員満了後も希望があれば無期雇用としての勤務が可能です。 ※正社員登用後や無期雇用契約に転換後は、退職金制度・確定拠出年金の制度有り 【転勤】 転勤無し 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 みなし残業：無し 時間外労働：10時間程度 ※残業は基本少なめですが、時期によっては発生する場合もございます。 また障害内容に合わせて、残業時間を配慮する事も可能です。 【休日・休暇】 完全週休二日制：土日祝休み 年間休日：122日 その他休暇：産前産後休暇・慶弔休暇・ライフサポート休暇（前年度の有給を最大5日繰り越し、業務外の傷病・介護・育児等にあてられる制度）等 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）/厚生年金基金 / 社員研修制度 / 社宅 / 社員寮 / カフェテリアプラン / 再雇用制度 資格取得制度 【定年】 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

賞与3か月♪フレックス♪駅チカ♪大手化粧品メーカーでのCADオペレーター♪設計補助♪

仕事内容 【求人番号】 28410 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手化粧品メーカーにて、CADオペレーターの障害者採用を行っております。 【業務内容】 建築図・内装設計図・什器図・施工図などを担当いただきます。 CADを用いた製図から製図データの修正、変更、製図データの管理 使用ソフト：ベクターワークス（Vectorworks） ・CAD経験者またはCAD基本操作が可能な方（使用ソフトは問いません） ※当社で使用しているCADについては「ある程度ご自身で勉強いただく」ことになりますので、 不明点をある程度ご自身で調べられる方が対象となります。但し、一定の補助や指導は社員が行います。 【補足】 ・受け入れ実績としては、上肢・下肢・内部・てんかんの実績がございます。 ・バリアフリー設備の導入ができていません。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給料補足】 ・当社規程内で経験等考慮の上決定 ・昇給：年1回（契約更新時） ・賞与：月給1.5ヶ月×年2回（7月、12月） 【勤務時間】 勤務時間は9時00分～17時45分で、年間休日125日です（土日祝日休み） ＊フレックスタイム制有 コアタイム11:00～15:00 配属部署は複数検討ができますので、ご経験や障害内容に応じて相談させて頂きます。 【休日・休暇】 ・年間休日：125日（土曜、日曜、祝日。但し、年数回の祝日出勤あり（会社営業日）） ・休暇：年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など 【通期定期代】 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 【その他】 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、企業製品割引購入制度があります。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

総合ゼネコン会社で技術職♪駅ソバで通勤が便利♪経験によっては年収500万円以上も♪

仕事内容 【求人番号】 29153 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 創業80年以上の総合ゼネコン会社にて障害者採用を行っております。 建築CAD、建築施工管理、設計（設計補助）、積算、施工図作成のいずれかの業務に携わったことのある方を対象としております。 【仕事内容】 ・CAD業務（施工図面作成など） ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 担当頂くのは分譲マンションや工場や倉庫、公共施設など多岐にわたります。 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定します。 【使用ソフト】 AutoCAD、ARES 【受け入れ実績】 聴覚障害、内部障害の採用実績がございます。 【雇用形態】 ・契約社員（雇用期間の定め：有・6か月） 試用期間6か月（呼称：臨時社員）終了後、無期雇用 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。 マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。 既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 平均勤続年数15年以上！「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害

発注者支援 再開発 正社員登用あり|OD-osakaj-u014-sa

仕事内容 発注者支援 再開発 正社員登用あり|OD-osakaj-u014-sa 【仕事内容】 再開発工事にかかる発注者支援業務 ・工事監理に係る関係機関との協議、調整 ・図面修正、報告書作成 契約社員・正社員として一つの現場をご担当頂きます。 【紹介実績】 弊社から12名紹介実績あり。既に7名は6ヶ月から1年半で正社員に昇格 4名はシニアのため契約社員 【応募条件】 ・再開発工事の監理・施工管理の経験者 または土木設計・積算を経験された方 ・1級土木施工管理技士の有資格者(必須) ・CADができる方（AutoCADでの修正程度） ・62歳までの方（定年60歳、再雇用65歳、再雇用でも3年間は勤務いただきたいため） 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり(50代以上の場合は契約社員のままの場合あり) アピールポイント 【仕事内容】 再開発工事にかかる発注者支援業務 ・工事監理に係る関係機関との協議、調整 ・図面修正、報告書作成 契約社員・正社員として一つの現場をご担当頂きます。 【紹介実績】 弊社から12名紹介実績あり。既に7名は6ヶ月から1年半で正社員に昇格 4名はシニアのため契約社員 【応募条件】 ・再開発工事の監理・施工管理の経験者 または土木設計・積算を経験された方 ・1級土木施工管理技士の有資格者(必須) ・CADができる方(AutoCADでの修正程度) ・62歳までの方(定年60歳、再雇用65歳、再雇用でも3年間は勤務いただきたいため) 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり(50代以上の場合は契約社員のままの場合あり) 本求人は職業紹介事業者である株式会社朝日設計による紹介案件です。