求人・転職情報

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 など、入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 テレアポ・コールセンター経験者はもちろん、 未経験の方も歓迎します。 ＜仕事の流れ＞ 9:00 出社・準備 ▼ 架電業務スタート ▼ お客様へサービスをご案内 ▼ ニーズ・課題をヒアリング ▼ アポイント獲得 ▼ 休憩 ▼ 午後の架電業務 ▼ 進捗確認・情報共有 ▼ 18:00 退社 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ そのため、 「前職ではアポを取っても給与が変わらなかった」 「自分の成果をもっと収入につなげたい」 「何を達成すれば評価されるのか明確な会社で働きたい」 という方にもピッタリ。 テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 たとえば、 ・テレフォンアポインター ・アウトバウンドコール ・コールセンター ・インサイドセールス ・法人営業 ・新規営業 ・電話での商品案内 ・カスタマーサポート などの経験が活かせます。 「テレアポ経験はあるけれど、 違う業界だから大丈夫かな？」 という方も歓迎します。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 入社後は研修を実施。 いきなり一人ですべてを お任せするわけではありません。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

✅オープニング・服装自由✅20代～30代の方が多数在籍✅

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 新規事業立ち上げメンバー募集 10名以上の大量募集 20代30代の方が多く働いている職場です ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【仕事内容】 新規事業の立ち上げメンバーとして、 インサイドセールスを起点とした営業活動をお任せします。 もちろん、頑張った分すぐ給与に反映します♪ 月給60万以上も目指せます♪ ⭐おすすめPOINT⭐ ◆成果＝収入の構造がある ◆見た目も働き方も自由 ◆新チームだからこそ面白い ◆外部研修でスキルも安心 ▼▼1日の流れ 09:00 出社・朝礼。今日の目標をチームで共有！ 09:30 お電話スタート。マニュアルがあるから安心です。 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のお電話再開。適宜小休憩（リフレッシュ）も挟みます。 17:30 日報作成・チームミーティング。上手くいったトークを共有！ 18:00 「お疲れ様でした！」残業ほぼなしで即退社！ ★電話件数は1日100件～150件ほど。 ★「ずっと電話し続ける」のではなく、チームでの振り返りや研修の時間も大切にしています。 【働きやすい環境も魅力！】 オープニングスタッフ募集のため、みんなで一緒にスタートできる環境です。 主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、学歴不問！ 第二新卒歓迎・業界未経験歓迎、経験不問・知識不要でスタートできます。 中途入社50％以上で馴染みやすく、女性活躍中＆女性管理職登用あり。 経験者歓迎・有資格者歓迎なので、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。

未経験歓迎！月給25万円＋インセン・土日祝休み・残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 〈おすすめポイント〉 1,未経験歓迎！営業にチャレンジしたい方も、テレアポから経験を積めます。 2,月給25万円＋インセンティブ＋賞与。成果が収入につながります！ 3,土日祝休み・残業なしで、仕事とプライベートを両立できます。 4,これから拡大するテレアポチームの立ち上げに関われます！ 5,将来は営業職や、スタッフの育成を担うSVも目指せます。 〈仕事内容〉 企業へ電話をかけ、当社の採用支援・人材紹介・人材派遣サービスをご案内するテレアポのお仕事です。 採用担当者に採用状況を伺い、興味をお持ちいただいた企業との商談を設定していただきます。 【主な業務】 ・新規取引先候補への電話発信 ・採用担当者へのサービス案内 ・採用予定や人材に関する課題のヒアリング ・オンライン商談の設定、日程調整 ・電話内容や対応結果の入力 設定した商談は営業担当に引き継ぎます。入社後はサービス内容や電話での話し方からお教えします。 これからテレアポチームを拡大していくため、立ち上げ段階から仕事の進め方づくりに関われます。 自分の工夫を成果につなげながら、チームをゼロからつくる経験ができる環境です。 将来的には、 ・営業職へのステップアップ ・テレアポスタッフの育成・管理を担うSVへのキャリアアップ などご自身のご希望に応じてキャリアアップが可能です。 〈当社について〉 株式会社アストラプロは、2024年10月に創業した人材サービス会社です。 人材紹介や採用支援などを通じて、企業の採用をサポートしています。 これから新規取引先の開拓とテレアポチームの拡大を進めていきます。 少人数の組織だからこそ、電話での伝え方や仕事の進め方にも、あなたの意見やアイデアを活かせます。

未経験でも月給30万～★女性活躍中★オシャレ自由★海外研修も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ キャリアもプライベートも諦める必要ナシ！ 「毎日をもっと自分らしく楽しみたい」 「何か新しいことを始めてみたい」 そんな気持ちがあるなら、 今こそ新しいスタートを切りませんか？ 女性社長の下、性別などに左右されない “正当な評価体制”があるため、 「自分の人生を自分で切り開く」 そんな働き方が叶います！ ✿―――…⭐ CHECK POINT ⭐…―――✿ ⏩未経験OK・学歴不問 ⏩月給30万円以上 ⏩日々の頑張りは給与で還元！ ⏩残業なし◎毎日定時で帰ってます♪ ⏩産休・育休制度も完備！ ⏩海外研修・観光などの貴重な体験も◎ ⏩髪色・ネイル・服装自由 ⏩女性スタッフ多数活躍中 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ✨ 会社のリアルな雰囲気をお届け ✨ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 公式Instagram更新中です♪ ▼ぜひこちらからご覧ください◎ https://www.instagram.com/inc.universe?igsi=MTRhaXYwbTdyY3R2cQ%3D%3D&utm_source=qr ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今の自分も、この先の自分も、 どちらも大切にできる働き方へ◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· コールスタッフとして、 お客様にサービスを案内していただきます。 まずは簡単なご案内やお客様対応など 基礎業務からスタートするため、 経験がない方もご安心ください◎ 先輩もしっかりサポートしてくれます！ ＜担当業務＞ ・お客様対応（電話・オンライン） ・サービスのご案内 ・お客様のお悩みやニーズのヒアリング ・商談・ご提案 ・既存のお客様へのフォロー ・営業データの入力 ・市場調査／マーケティングの補助業務 電話・オンライン対応なので、 近くに先輩がいる安心感を持って働けるのが 嬉しいポイント◎ さらに定期的な1対1のミーティングで、 悩みも相談しやすい環境です。 ⭐“レア”な体験で価値観をアップデート♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外経験のある社長の下、 仕事だけでなく、人生の経験も 大切にしている当社。 「新たな土地で、新しい発見ができる」 そんな“きっかけ”として、 海外研修・観光を行っています！ また社員の声を取り入れて、 川遊びやBBQ、女子会など、 様々なイベントを開催◎ 「会社らしさ」にとらわれない、 自由で新しいスタイルが 社員からも好評です！ ◆◇◆ ＞＞ カジュアル面談実施中 ＜＜ まずは話を聞きたいという方もOK！ 理想の働き方も、豊かな暮らしも、 ここで叶えてみませんか？ あなたからのご応募を楽しみに待っています！