求人・転職情報

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

決済サービス「Wesmo!」「おさいふWESTER」のサービス企画から開発推進まで横断してお任せ。利用促進や中長期戦略策定、開発PMO、要件定義・業務設計を通じ、決済事業のグロースを牽引します。

企業名 西日本旅客鉄道株式会社 求人名 53【大阪/新規事業推進】フィンテック[Wesmo!/おさいふWESTER]/リモート可 仕事の内容 決済サービス「Wesmo!」「おさいふWESTER」のサービス企画から開発推進まで横断してお任せ。利用促進や中長期戦略策定、開発PMO、要件定義・業務設計を通じ、決済事業のグロースを牽引します。 【業務詳細】適性に応じ下記(1)(2)のいずれか・双方を担当 (1)サービス企画：新機能の構想検討、利用促進施策の立案実行、事業戦略検討 (2)開発推進：開発PMO、要件定義・業務設計（事務フロー・要件整理）、開発部隊との協働 【魅力】鉄道・駅・商業施設等の自社アセットを活かした決済体験を創出。デジタル給与や自治体連携など西日本を舞台にした未来型まちづくりに直結する全社注力事業です。 募集職種 53【大阪/新規事業推進】フィンテック[Wesmo!/おさいふWESTER]/リモート可

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

■阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇等、阪急阪神ホールディングスのコア事業の一つであるエンターテイメント事業及び、グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、要件

企業名 アイテック阪急阪神株式会社 求人名 【大阪】阪神タイガース/甲子園球場/宝塚歌劇等グループ案件のPM/PL(WEB面接可) 仕事の内容 ■阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇等、阪急阪神ホールディングスのコア事業の一つであるエンターテイメント事業及び、グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、要件 定義、納品管理、ベンダーコントロールまでご担当いただきます。 多種多様なグループ案件で得る幅広い経験値や業界知識、信頼関係はキャリア形成の泉源となり、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です！ 募集職種 【大阪】阪神タイガース/甲子園球場/宝塚歌劇等グループ案件のPM/PL(WEB面接可)

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 ――場所に縛られない。 ――収入も、裁量も、案件も、自分で選ぶ。 それがファンタレイのフルリモートエンジニアです。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリ開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。ユーザー視点を意識した開発が可能です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 設計段階から参画できるプライム案件が豊富。 フルリモート環境でも、要件定義・基本設計など上流工程へ挑戦できます。 「自宅から、最前線へ。」そんな働き方が実現できます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate フルリモート案件も多数あります。 地方在住でも、最新技術・メタバース等最先端領域へ参画可能です。 ■“完全開示”という安心 当社では案件内容・単価を全て開示。 単価リストもオープンにしているため、自分の市場価値と給与の妥当性が明確です。 さらに―― 前職給与100％保証。 還元率は80％超！（最低でも80%） 将来的には還元率85%を目指しています。 単価UPは即給与反映。 年12回昇給チャンスあり。 フルリモートでも正当に評価されます。 ■フルリモートを前提とした働きやすさ ◎フルリモート勤務 ◎帰社日なし ◎副業可 ◎完全週休2日（土日休み） ◎年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 全国どこからでも参画可能。 通勤時間ゼロの環境で、生産性と生活の質を最大化できます。 ■案件選択制 「フルリモート前提で働きたい」 「上流工程に挑戦したい」 「技術特化でスペシャリストを目指したい」 会社都合での強制配属は一切なし。 あなたの希望を最優先に案件を決定します。 ■創業期×上場グループ基盤 設立間もない当社ですが、 上場グルーブの資金力とネットワークを活かし、安定と挑戦を両立しています。 資金不足の心配なく、採用投資と高還元を実現。 創業期メンバーとして組織づくりにも関われます。 ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 全国フルリモートで、 最高水準の還元と自由を。 ファンタレイで理想のエンジニア人生を実現しませんか？

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 LangChainを用いたAIシステムの開発・実装を担当。 LLM連携やプロンプト設計など最先端分野に挑戦できます。 自社サービスへのAI導入を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「AIの可能性をすぐ形にできる。 PoCから本番化まで一気通貫で関われます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 M365とIntuneを活用した社内環境の整備・運用を担当。 アカウント管理、セキュリティ設定、端末統制を行います。 社内業務のDX化を支援する役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：39歳 「社員の働きやすさを直接支えられます。 “ありがとう”がモチベーションです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない？」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール（Zabbix、JP1など）の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用オペレーター／30歳） 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか？ A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

●サイバーセキュリティに関する戦略立案 ●サイバーセキュリティに関する企画、推進 ●サイバーセキュリティに関するインシデント対応

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】社内SE（サイバーセキュリティ・ITインフラ整備担当）【WEB面接可】 仕事の内容 ●サイバーセキュリティに関する戦略立案 ●サイバーセキュリティに関する企画、推進 ●サイバーセキュリティに関するインシデント対応 ●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備 ※IT系100%子会社のオージス総研グループと連携し各種業務を進めます 【採用背景】お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要です。 募集職種 【大阪】社内SE（サイバーセキュリティ・ITインフラ整備担当）【WEB面接可】

当社のフェリー事業における全社的なDX推進担当として、生成AIを活用した新たな仕組みづくりをお任せします。現場の課題をITの力で具現化・解決していくポジションです。

企業名 新日本海フェリー株式会社 求人名 【社内SE/AIを活用した業務改善・システム開発】日本最大級のフェリー運航会社 仕事の内容 当社のフェリー事業における全社的なDX推進担当として、生成AIを活用した新たな仕組みづくりをお任せします。現場の課題をITの力で具現化・解決していくポジションです。 【今後のAI活用プロジェクト例】 ・乗船データAI分析による乗船実績の資料作成、それに基づく営業支援ツールの作成 ・複雑なシフト(配乗表)や年間配船スケジュールのAI自動作成 ・営業の音声録音からの日報/アクションプラン/議事録の自動作成 ★魅力：プロジェクトの優先順位等は上司に確認をしながら、裁量権をもって活躍いただけるポジションです。「こうすれば便利になる」というアイデアを形にできる裁量があります。 募集職種 【社内SE/AIを活用した業務改善・システム開発】日本最大級のフェリー運航会社

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ RHEL系のLinuxサーバーを組み上げていく仕事です。 OSのキッティングから、Apacheやミドルウェアの導入とチューニング、 起動設定、そして手順書の整備まで、ひと通り自分の手を動かします。 構築して終わりではなく、稼働後の障害対応にも関わるので、 「なぜこの設定にしたのか」がそのまま返ってくる。 OS層の勘所が身につくポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・ミドルウェアの更新対応（設定反映／動作確認） ・監視設定の追加（死活／リソース／ログ） ・バックアップ設定と復旧手順の整備、復旧試験 ◤こんな経験が活きます◢ ・Linux（RHEL／CentOS系）の構築・運用 ・Apache、Nginxなどミドルウェアの設定 ・シェルスクリプトでの作業自動化 ・サーバー移行やリプレース案件 ・仮想化環境（VMware）の経験 コマンドを叩くのが好きな方、 手順を整えて誰でも回せる状態にするのが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用エンジニア／33歳） 「監視画面を見る側から、つくる側に回りたくて転職しました。 いまは構築がメインで、設計にも少しずつ関わらせてもらっています。 インフラ全体を見る力がついてきた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存サーバーの設定確認や動作確認から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになれば、次は構築そのものを任せていきます。 コマンドを触ったことがある、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存サーバーの設定確認や、監視設定の追加といった作業から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになったら、 構築そのものや、手順書をつくる側に回っていきます。 「なぜこの設定値なのか」を都度確認できる環境なので、 コピペで済ませずに理解を積み上げられます。 ◤身につくスキル◢ Linuxの構築経験は、インフラエンジニアの土台になります。 クラウドに行っても、コンテナを触っても、結局その下で動いているのはLinuxです。 OSの挙動が読めること、ログから原因を辿れること。 この2つが身につくと、どの技術領域に移っても 「調べれば分かる」状態で仕事ができるようになります。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム5〜10名程度に入り、担当サーバーを割り当てられて進める形が中心です。 一人で全部を抱えるのではなく、 設計担当・構築担当・試験担当と役割が分かれている現場が多くなっています。 構築が終わったあとの運用フェーズまで、継続して関わる案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. RHELの経験がなく、Ubuntuしか触っていません。 A. 問題ありません。パッケージ管理などの違いは入ってから覚えられます。 Q. 設計から関われますか？ A. 最初は構築が中心ですが、手順書の作成や構成の提案から 設計側に広がっていく方が多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社内の「誰が何にアクセスできるか」を管理するポジションです。 Active Directoryでアカウントを発行し、権限を変え、 グループポリシー（GPO）で端末の設定を統一する。 DNSの設定やドメイン参加のトラブル対応も担当します。 地味に見えて、ここが崩れると全社が止まります。 組織の土台を預かる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・入退社・異動に伴うADアカウントの発行、変更、削除 ・GPOの設定変更とポリシー適用の確認、例外対応 ・DNSレコードの管理と、名前解決トラブルの調査 ◤こんな経験が活きます◢ ・Active Directoryの運用経験 ・グループポリシー（GPO）の設計・適用 ・DNSやDHCPの設定 ・Windows Serverの構築・運用 ・PowerShellでの運用自動化 「決まったルールを正確に運用する」ことが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／29歳） 「問い合わせを受ける側から、仕組みをつくる側に回りたくて転職しました。 GPOの設計まで任せてもらえるようになって、 自分の設定が全社の端末に効いていると思うと責任も面白さもあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、入退社にともなうアカウント発行など、 ルールが決まっている作業から入ります。 そこから権限変更、GPOの確認へと段階的に広げていく流れです。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 入退社にともなうアカウント発行や権限変更といった、 ルールが決まっている作業から入ります。 組織構成とOUの設計思想が見えてきたら、 GPOの設定変更や、例外対応の判断を任せていきます。 適用範囲を間違えると全社に影響が出る領域なので、 変更前のレビューと検証環境での確認は必ずセットです。 ◤身につくスキル◢ 「権限を設計する力」です。 誰に何をどこまで許可するか。 緩すぎればセキュリティリスクになり、厳しすぎれば業務が止まります。 そのバランスを組織の実態に合わせて決めていく経験は、 Entra IDやゼロトラスト構成へ進むときにもそのまま活きます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門やインフラチームの3〜6名程度に入ります。 全社の認証基盤を扱うため、 変更前のレビューと検証環境での確認が制度として組み込まれている現場が中心です。 ドメイン数が多い大規模環境の案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. GPOを設計した経験はありません。 A. アカウント管理の経験があれば入れます。 GPOは既存ポリシーの確認・変更から段階的に任せていきます。 Q. Entra IDへの移行案件もありますか？ A. あります。オンプレADの経験を活かしてクラウド側へ進む方も多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【東証プライム上場】国内トップクラスのSaaS企業／週1リモート・残業月20時間以内

仕事内容: TVCMでおなじみの自社SaaS 「楽楽シリーズ」の定着・業務改革支援 ⏩知名度抜群の自社プロダクト！ ⏩東証プライム上場グループ ⏩年間休日124日＆土日祝休み ⏩業界未経験のメンバーが7割 自社クラウドサービス 「楽楽シリーズ」を新たに 導入いただいた企業様への 伴走支援をお任せします。 単なる問い合わせ対応の サポート窓口にとどまらず、 ツールの定着を通して お客様の業務改革・DX推進を 直接支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆オンラインでの操作サポート ◆初期設定支援 ◆業務フロー整理・改善提案 ◆機能に関する問い合わせ対応 ◆導入後の状況ヒアリング （担当社数：1人30〜40社程度） 単なるサポート窓口にとどまらず、 ツールの定着を通して業務改革を支える 大きな手応えを感じられるポジションです。

U45限定＊全国出張でガッツリ稼ぐ。食の安全を守り抜く！

仕事内容 ＊今の収入を変えたい、本気で稼ぎたい方へ ＊月収44万円以上も可能。出張手当で稼ぐ！ ＊未経験から食の安全を守る一生モノの技術 ＊休み希望も通りやすい時代に合わせた環境 ＊競合とも助け合うワンチームの温かい現場 【仕事内容】 清涼飲料水や薬品プラントの 予防メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇パッキンなど消耗品の定期交換 〇配管の組み立てや細かな調整作業 〇トラブルを未然に防ぐための点検 ※巨大な飲料工場にチームで向かいます。 ※小学校の社会科見学で行ったような、 大きなタンクやパッケージ設備が現場です。 ＜入社後について＞ 不純物が入らないよう、全て機械が管理する 衛生管理の行き届いた、清潔な職場です。 特別な技術も資格も最初は不要。 3名から5名のチーム制で作業を進めるため、 分からないことは先輩がすぐ隣で教えます。 講習など資格取得費用は全額会社負担。 入社後すぐに実務を通して、 無理なくスキルを習得できます。 【全国を飛び回る働き方】 工場は東日本を中心に全国にあります。 出張が多いため家を空ける期間は長いですが その分、出張手当をしっかりと支給！ 「出張を利用してガッツリ稼ぎたい」 そんな意欲がある方には最適な環境です。 【食の安全を守る誇り】 私たちが扱うのはジュースやビールなど、 誰もが口にする飲料を製造するプラント。 「壊れたから直す」のではなく、 「壊れる前に交換する」予防メンテナンス。 飲料がある限りなくならない仕事です。 【ライバルとも助け合う】 現場では複数の同業他社が集まりますが、 バチバチ争うようなことは一切ありません。 繁忙期にはお互いに声を掛け合い、 会社間の垣根を越えて助け合います。 【休みの希望に寄り添う】 一昔前の厳しい業界イメージも一切無し。 「子供の行事に参加したい」など、 家庭事情によるお休み希望もしっかり考慮。 お盆や年末年始などの長期休暇も確保でき、 プライベートを大切にしながら働けます。 【代表がしっかり耳を貸す】 現場の「ここを変えてほしい」という声に、 代表が柔軟に耳を傾ける風通しの良さあり！ 上下関係の堅苦しさはなく、 どんな小さな不満や要望でも相談しやすい、 居心地の良い関係性が築かれています。 【安全で無理のない環境】 現場はとても清潔で、体への負担も少なめ。 夏場の暑い時期でも作業環境は整っており、 過酷な状況で無理を強いることはありません。 残業もほとんどなく、長く安心して働けます。

設計・クラウドにも挑戦可／年休130日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自由度の高い環境で 成長企業を支えるコアメンバーへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保守・運用の経験は積めた」 「そろそろ設計・構築にも進みたい」 そんな方が、今の経験を活かしながら 次のステップを目指せる環境です。 またエンジニアとしての成長だけでなく、 組織づくりに挑戦することも可能。 成長企業ならではの裁量の大きい働き方で、 今だから叶う貴重なキャリアを歩みませんか？ 【この求人のPOINT】 ✅年俸400万円～600万円／前職給与を考慮 ✅年間休日130日&残業基本なし ✅設計・構築やクラウドにも挑戦可能 ✅資格取得支援でスキルの幅が広がる ✅少人数の職場で会社づくりにも挑戦 ──────────────── ◆ お任せする仕事 サーバーやネットワークなど、 ITインフラの保守・運用を中心にお任せします。 【主な業務】 ・サーバー、ネットワークの運用・保守 ・パッチ適用 ・各種申請対応 ・障害、トラブル対応 ・課題対応 ・レポート作成 など 【環境例】 OS：Windows、Linux、UNIX ほか DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ほか クラウド：AWS、Azure ほか 仮想化：VMware ほか 案件には5名～20名程度のチームで参画するケースが多く、経験やスキル、今後やってみたいことを踏まえてプロジェクトを決定していきます。 ──────────────── ◆ 実際の案件例 ＜インフラ運用保守＞ 【担当工程】 パッチ適用、各種申請対応、 トラブル対応、課題対応、レポート作成 【作業規模】 5～10名／当社1名 【作業期間】 1カ月～長期（数年） 【OS】 Windows、Linux、UNIX 【環境】 Exchange Server、Active Directory、Microsoft 365 このほかにも、サーバー・ネットワークなど さまざまなインフラ案件があります。 ──────────────── ◆ 保守・運用の、その先へ 保守・運用の経験を土台に、将来的には設計・構築やクラウドなど、より専門性の高い領域へ進むことも可能です。 「設計・構築に挑戦したい」 「AWSやAzureの経験を積みたい」 「今の技術をさらに深めたい」 そんな希望に合わせて、 次のキャリアを選んでいけます。 ──────────────── ◆ 1つの案件を深める働き方も 一定期間で必ず別案件へ移るような、 決められたローテーションはありません。 中には、同じ案件で10年ほど 活躍しているエンジニアもいます。 これまで培ってきた技術や実績から、 お客様に「この人に引き続きお願いしたい」 「この人だから任せたい」と 声をいただくケースも。 「この環境をもっと深く知りたい」なら長く続ける。 「別の技術も経験したい」なら次へ進む。 どちらも、本人の希望を大切にしています。 ──────────────── ◆ 資格取得も、次のキャリアのために 取得したい資格についても、 会社側で対象を細かく限定していません。 「今の専門性をもっと深めたい」 「設計・構築へ進むために知識を身につけたい」 「クラウド分野の資格に挑戦したい」 そんな希望に合わせて、 必要な学びを幅広く支援します。 ──────────────── ◆ アイデアを、会社づくりにも 当社は2014年設立、 約10名規模の成長途中の会社です。 だからこそ、 「こんな制度があったらいい」 「もっとこうしたら働きやすい」 そんな現場からのアイデアも、 会社づくりに活かしていけます。 将来的には採用や制度づくり、 福利厚生の整備などに関わることも可能。 エンジニアとしての経験だけでなく、 組織をつくる側の経験まで広げられます。 ──────────────── ◆ 現場を知る会社だからこそ 当社は、元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。 技術力や対応力を強みに、 大手SIerやメーカーとも 長期的な取引を続けてきました。 だからこそ、 「管理職になること」だけを キャリアアップの正解にはしていません。 設計・構築へ進む。 クラウドの専門性を磨く。 現場で技術を極め続ける。 それぞれが目指したい方向を大切にしています。

月給46万～｜開発経験を次のキャリアへ｜週4日程度リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、社内システムエンジニア 開発経験を活かして、 次は開発・IT体制をつくる側へ。 ◆…………………………………………◆ 今回募集するのは、 ノムラクリーニングとリナビス、 2社のシステム開発・IT改善を担う テックリード候補です。 自ら開発にも携わりながら、 社内外の関係者と連携し、 内製化に向けた体制づくりを 進めていただきます。 ◆…………………………………………◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ メインでお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存基幹システムおよび 付随システムの把握・改善 ・自社ECサイト、Webサービス、 アプリの設計・開発・機能改善 ・各部署からの要望整理、 優先順位付け・要件定義 ・外部ベンダーとの仕様調整、 進行・品質管理 ・両社の情シス担当者との連携、 IT課題の整理・改善、 IT運用ルール・体制の整備 入社後はまず、 既存システムや現在の開発・運用体制、 両社のIT環境を把握するところから。 外部ベンダーが持つ システムの仕様やノウハウも整理し、 社内に知識を蓄積できる 体制づくりを進めます。 また、各部署から寄せられる要望を 事業への影響や緊急度から整理し、 優先度の高いものから 改善に取り組んでいただきます。 入社初期は、 開発・システム改善が約6割、 要件整理や情シスとの連携、 ベンダー管理などが約4割の想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じてお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・AWSを中心としたインフラ環境の改善 ・アーキテクチャ、使用技術の選定 ・コードレビュー、品質基準の整備 ・エンジニアの採用・育成、 チームづくり ・データを活用した ECサイト、アプリの改善提案 ・2社を横断したIT施策の企画・推進 ・ベンダー、契約、コスト、 システムリスクの管理 将来的には内製チームの拡大に伴い、 開発を続けながら、 技術選定やプロジェクト推進、 チームづくりにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人目の専任エンジニアとして ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、ノムラクリーニングには 社内の専任エンジニアがおらず、 今回採用する方が一人目となります。 ただし、一人ですべてを 担っていただくわけではありません。 両社の情シス担当者や 外部ベンダーと連携しながら、 開発・IT課題を前に進めていきます。 技術やシステム構成についても これまでの経験を活かして 改善案を提案することが可能です。 自ら手を動かす開発経験を活かしながら、 将来的には技術面・組織面の双方から 開発体制をリードしていただくことを 期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 開発環境（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・Java ・JavaScript ・AWS ※今後の内製化に伴い、 技術やシステム構成についても 改善・最適化を進めていく予定です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

情報システム担当◆年間休日127日◆月給35万円～60万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内のIT環境を支えながら、 各部署の「こんなことを実現したい」「もっと効率よくしたい」 という声をカタチにする仕事です。 社内ネットワーク・サーバーの運用管理をはじめ、問い合わせ対応や業務改善、DX推進、外部ベンダーとの調整などをお任せします！ ＼ この仕事のポイント ／ ✅ 会社全体のIT環境をサポート！ ✅ アイデアを活かせる仕事！ ✅ ITインフラの知識・経験を活かせる！ ✅ 幅広い業務でスキルアップ◎ ✅ 社内SE未経験OK！ ■ 主な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内ネットワーク、サーバーの運用・管理 ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・社内システムの改善提案 ・外部ベンダーとの調整、折衝 ・社内業務の効率化、DX化のサポート ＼ 例えば、こんな課題を解決！ ／ ・「社内チャットに機能を追加したい」 ・「入金の消込作業を時間短縮したい」 ・「報告書の製本や発送を効率化したい」 ・「資料請求後の発送通知を自動化したい」 要望を整理し、必要なシステムやサービスを検討。 必要に応じて外部ベンダーにも相談し、実現につなげます。 ■ 技術力と調整力を活かして、社内SEへ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ネットワーク・サーバーなどの経験があれば、社内SE未経験の方も歓迎します！ ◎仕事の流れ 【相談を受ける】 ▼ 【課題や要望を整理】 ▼ 【解決方法やシステムを検討】 ▼ 【外部ベンダーへ相談・依頼】 ▼ 【社内外と調整しながら実現】 技術力とコミュニケーション力を活かし、社内のIT環境を支えてください。 ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 既存メンバーと一緒に進めながら、 社内業務や社内システムへの理解を深めます。 社内システムの操作は1ヶ月ほどで習得いただく想定です。 ■将来のキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ インフラ、クラウド、業務システムなど 様々な領域に携われるため、 IT環境の運用からシステム改善、DX推進まで、幅広い業務を経験できます！ 将来的には情報システム課のマネジメントや組織づくりにも挑戦可能です。 ※リモートワークはなく、大阪本社での勤務となります。

営業経験1年以上／20代活躍中／年収480万可／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆営業経験を活かしてIT・人材業界へ ◆成果に応じたインセンティブあり ◆年収480万円以上も目指せます ◆年間休日124日・完全週休2日制 「営業経験を活かして、 専門性を身につけたい」 「お客様との関係づくりを大切にしたい」 「企業にも働く人にも役立つ仕事がしたい」 そんな方にお任せしたいのが、 企業とITエンジニアをつなぐSES営業です。 SESとは、システム開発などの プロジェクトに必要な エンジニアの技術力を提供するサービス。 お客様が求めるスキルや プロジェクトの内容を伺い、 条件に合うエンジニアをご提案します。 これまでの営業で培った ヒアリング力や提案力、 お客様との関係を築く力を 活かせる仕事です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ◆お客様へのヒアリング プロジェクトの内容や必要なスキルを伺い、 どのようなエンジニアが必要か確認します。 ◆エンジニアのご提案 社内やパートナー企業のエンジニアから、 案件に合う人材を選んでご提案します。 ◆面談の日程調整・フォロー お客様とエンジニアの面談を調整し、 事前の情報共有などを行います。 ◆既存のお客様へのフォロー 定期的に連絡を取り、新しい案件や 追加の人材ニーズを伺います。 ◆新しいお客様へのアプローチ 電話・メール・訪問などを通じて、 新たな案件や取引先を開拓します。 ◆契約・各種書類の対応 契約手続きや見積書・請求書などの対応を、 関係者と連携して進めます。 ―――――――――――――― 営業経験を次のステップへ ―――――――――――――― お客様の話を丁寧に聞くこと。 必要な情報を整理して提案すること。 相手に合わせて分かりやすく説明すること。 これまでの営業で身につけた力は、 SES営業でも活かせます。 ITや人材業界に興味があり、 新しい知識を学びながら営業として 成長したい方をお待ちしています。 ―――――――――― この仕事の面白さ ―――――――――― お客様の要望と、 エンジニアの経験・技術を 結びつけることが、 この仕事の役割です。 提案が案件への参画につながることで、 企業のプロジェクトを支えるとともに、 エンジニアが経験を 活かせる機会をつくれます。 ――――――――――― こんな方におすすめ ――――――――――― ◆営業経験を活かして IT業界に挑戦したい方 ◆人材に関わる仕事に興味がある方 ◆相手の話を聞き、 提案を考えることが好きな方 ◆お客様と継続的な関係を築きたい方 ◆成果に応じた収入も目指したい方

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【プラント設計 or 施工の経験者】30代中心の若い環境で手に職つけたい方必見！賞与4～6ヶ月分支給／

仕事内容 ■□━━森田工業のポイント━━□■ 【賞与年2回】年間給与4～6ヶ月分支給！ 【実働7時間】嬉しい17時定時です！ 【OJT研修あり】経験浅めでも安心！ 【資格サポート】費用は全額支援します！ 【安定感◎】大手から安定した受注あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 機械設計技術者として、 以下の業務をお任せします！ ■機械設計 ■プラント設備設計 ■施工管理 ■業者・資材などの手配 ■稼働テスト ▶︎▷ 森田工業の特徴 ◎ 機械設計8割／施工管理2割で設計に集中！ ◎ 設計から施工まで一貫しているので、 大きなやりがいを感じることができます！ ◎ 2〜3ヶ月に1回出張あり！ 基本は2〜3日程度となります。 ◎ マンツーマンのOJT研修あり！ 業務を直接見ながら理解を深めます ▶︎▷ 仕事の流れ 1｜依頼が来たらお客様先に訪問 2｜機械設計のヒアリング 3｜相談・要望に応じて設計 4｜鉄工所や配管業者など 協力会社の手配に製作、工事依頼 5｜施工管理や現場指示 6｜稼働テストの実施 ▶︎▷ 入社後の研修フロー さっそく設計業務をお任せします。 CADによる製図がメインです。 丁寧にサポートしていきますので 実践的に経験を積んでいきましょう。 未経験の方や経験浅い方でも大丈夫です！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、社内システムエンジニア、財務会計 メーカーでの社内SE・経理業務・人事労務業務の担当者です。 仕事内容: 基幹システム運用、顧客からの入金処理、取引先への支払処理、勤怠管理、給与処理等。 【具体的には】： 基幹システム運用、社内PCのキッティング作業や機器の管理、システム導入の提案など 日々、顧客から振込等の入金金額を確認し、会計伝票の起票。 取引先の請求書チェックと支払業務処理。 社内用の小口現金管理、交通費等の清算業務。 従業員の勤怠管理。 給与関係の処理。 アピールポイント: 本社での勤務です。 日常業務、月次処理、年次処理的な物もあります。 ＯＪＴで指導を行いますので、 一つ一つ確実に仕事を覚えて行って下さい。 求める人材: 大学卒以上 【具体的には】 ★社内SE、総務、経理業務で経験のある方を歓迎しています。 【求める人材】 経験者歓迎 業者からの問い合わせ電話応対や、他部門との調整業務を 潤滑に行うためのコミュニケーション能力が必要。 パソコンの応用操作が出来る方。 基本情報技術者や簿記３級程度の知識がある方歓迎。 勤務時間・曜日: 勤務時間 ８時３０分 ～ １７時１５分 （休憩１時間） 休暇・休日: 休日は、日祝 土曜日休日は当社カレンダーによる（１月～４月に土曜出勤有り） ２０２５年実績：ＧＷ休暇（８日）夏期休暇（９日）冬期休暇（９日） 年間休日 １２０日 勤務地: 本社：大阪市淀川区三津屋北 ２－１５－７ アクセス: 阪急神戸線「神崎川」駅徒歩８分 給与: 月給：￥245,000円以上 ・住宅手当・家賃補助（月5000～1万5000円） ・家族・扶養手当（配偶者：月5000～1万円／子ども：1人につき月4000～6000円） ・役職手当 ・時間外手当（全額支給） 待遇・福利厚生: 昇給年１回（４月） 賞与年２回～３回（６月、１２月、決算賞与 過去実績 年間約４～５ヶ月） 従業員食堂有（食事補助有。本人負担１食２００円） 交通費支給（上限 ３万円／月） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇資格取得制度 ◇旅行費補助 ◇スポーツクラブ入会補助 ◇退職金制度 その他: ご応募頂きましたら、選考の上、連絡させて頂きます。 面接の日程調整後、面接にお越し頂きます。 雇用形態: 正社員 学歴: 大学卒業以上 (望ましい)

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア ＃在宅勤務、リモートワーク可能 ＃インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、クラウドエンジニア、AWSエンジニアが活躍中 ■AWSを用いたクラウド基盤構築プロジェクトの要件定義～構築■ 産業ITソリューション部門は、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアを対象に、コンサルティングからソリューション提供まで幅広いサービスを展開しています。関西システム部では、関西を基盤とする教育、運輸、製造、卸売業の顧客を中心に、システム開発の全工程（提案、設計、開発、運用・保守）をサポートしています。業務システムやDX案件など、顧客のビジネスの中核を支え、アプリケーション、基盤、セキュリティまで総合的なサービスを提供しています。ベンダーフリーの立場で最適なハードウェア、ソフトウェアを選定し、最近はパブリッククラウド（主にAWS）の利用案件が増加しています。 【この仕事の役割】 プロジェクトの中心メンバーとして、顧客への提案から設計、構築、エンハンスまでを担当します。チームの成果を高めるメンバー間の連携も重要です。NRIは、システム開発後のエンハンスメントを非常に重視しており、売上の多くをエンハンス業務が占めています。エンハンス活動で得た信頼を新規案件の獲得につなげています。入社後はまず、エンハンスプロジェクトを通じてNRIの仕事の進め方を学び、顧客との信頼関係を構築します。数年以内にプロジェクトを高品質で運用するプロジェクトマネージャーとして活躍することを期待しています。将来的には、新規案件のビジネス検討や、エンハンスのプロジェクトマネジメントのスペシャリストを目指すキャリアパスも用意されています。 【具体的な職務内容】 AWS等を用いた基盤構築プロジェクトにおいて、ご経験に応じて以下の業務を自ら、もしくはパートナーと協働して担当いただきます。 ・要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ ・基本設計：設計書作成・お客様との打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング ・単体テスト：パートナーととりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用：AWS保守運用、アプリ保守、問い合わせ対応 ・導入：AWS環境へデプロイ 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 システム開発のリードだけでなく、コンサルティング部門と連携しながら、顧客の経営課題をITで解決する解決策の検討を行い、本質的な解を見出し、プロジェクトの指揮官となってダイレクトに顧客の経営層やDX推進部門等と意見を交わしながら業務を遂行していただきます。製造・サービス・物流・運輸・流通など様々な業界トップクラスの顧客企業向けデジタルITソリューションの開発やSCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使したビジネスの高度化、経営課題の解決に携われます。

高収入★月収39万円～！経験を活かしてリーダーとして活躍可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします！ ・グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。

PC、ネットワーク関連のお困りごとを解決✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他企画/マーケティング、機械フィールド/サポートエンジニア ＼ここがポイント！／ • IT知識ゼロからでも【月給25万円以上】 専門知識は入社後に学べばOK！お人柄や「人の役に立ちたい」という気持ちを重視した採用です。 • 土日祝休み＆年休120日以上で、学ぶエネルギーを充電 覚えることは少なくありませんが、毎週末しっかり休めるので、無理なくステップアップできます。 • GWの10連休など、長期休暇で完全リセット！ サポート職だからこそ、休むときは業務から完全に離れてリフレッシュ。メリハリをつけて働けます。 • 業績安定だから、じっくり腰を据えて成長できる 焦る必要はありません。安定した経営基盤のもと、一生モノのテクニカルスキルをじっくり身につけられます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 テクニカルサポートエンジニア／顧客障害対応 【具体的には】 事務所（オフィス）内から、遠隔（リモート操作やお電話）でお客様のOA機器やネットワークの設置・設定、トラブル対応を行う「完全内勤」のポジションです。 • サポートする主な機器・システム セキュリティ機器、PC設定、ネットワーク設定など • 具体的な業務内容 ・お電話で「繋がらない」「動かない」といったお困りごとをヒアリングし、問題の解決に向けてご案内いただきます。 ・「使い方を教えて欲しい」等の操作案内については、遠隔サポートにてご案内いただきます。 ＼ 未経験でも安心！充実のサポート体制 ／ 故障や不具合の状況をヒアリングするため、ある程度のコミュニケーションスキルは必要ですが、いきなりすべてをお任せすることはありません。 入社後は、基本からじっくり学べる丁寧な研修をご用意しています。独り立ちした後も、分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフにすぐ質問・相談できる環境です。 バックアップ体制がしっかり整っているため、安心して目の前のお客様対応に専念できますよ。 ＜一日のスケジュール例＞ • 09:00｜出社・朝礼 • 09:15｜遠隔での設定・サポート業務（電話やリモート操作） • 12:00｜ランチ休憩（しっかり1時間） • 13:00｜遠隔での設定・サポート業務（分からないことは先輩に即質問！） • 17:00｜対応内容の入力・引き継ぎ • 18:00｜定時退社（残業はほぼありません）

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

自分の「仮説」で店舗を動かす。成果を出す人に、相応の報酬を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター 自分の「仮説」で店舗を動かす。自走し、成果を出す人に、相応の報酬を。 【給与】 月給 30万円 〜 昇給・昇格随時： 社歴や年齢は一切関係ありません。自ら考え動いた結果、数字に貢献した方は最短距離で昇給・昇格（役職登用）へと導きます。 納得感のある評価： 「頑張り」を抽象的に評価するのではなく、あなたの立てた戦略や改善した数字をダイレクトに評価。成果を出せば出すほど、給与に反映される仕組みです。 仕事内容】 「決められた通りにやる」より、「自分で考えて試す」のが好きな方へ。 弊社は、メンズクリニックの集客・経営支援をトータルに行うプロフェッショナル集団です。 あなたにお任せするのは、担当クリニックの予約数を最大化させるための「仕掛けづくり」。広告運用からSNS戦略、キャンペーン立案まで、店舗経営の根幹を支えるマーケティングをお任せします。 ■「正解」を教わるのではなく、「正解」を創る。 メンズクリニック（コンプレックス市場）は、非常に動きが早く、競合も強力です。だからこそ、マニュアルを待つのではなく、あなた自身の「能動的なアクション」が不可欠です。 自らPDCAを回す： データを分析し、「次はこうしてみよう」という仮説を立てて即実行。 市場を自ら取りに行く： 毎日競合をリサーチし、自社の強みをどう打ち出すか戦略を練る。 一気通貫のディレクション： バナー1枚、文言1つからこだわり、自分の手で「予約が入る瞬間」を創り出す。 「どうすればいいですか？」と聞く前に、「こうしたいのですが、どう思いますか？」と提案できる。そんな自律した働き方を求めています。 ＜この求人の特徴は…＞ 「あのクリニック、最近よく見るな」――そのブームを、あなたが仕掛けます。 弊社は、美容クリニックの経営・集客をトータルで支えるマーケティングカンパニーです。 あなたにお任せするのは、担当するクリニックのファンを増やし、売上を最大化するための「企画と分析」です。 広告の運用だけでなく、SNSでのトレンド発信、キャンペーンの立案など、店舗型ビジネスの成長に必要なあらゆる「仕掛け」に携わっていただきます。 【応募について】 私たちは、あなたを「単なる作業員」としてではなく、「一緒にビジネスを大きくするパートナー」として迎えたいと考えています。 「とりあえず手取り足取り教えてほしい」という方は、弊社の環境は少し厳しいかもしれません。 しかし、「自分の力で、もっと面白い仕事がしたい」「成果を出して、相応の報酬を手にしたい」という方には、これ以上なく面白い環境であることを約束します。 ぜひ、あなたのチャレンジ精神をここで形にしてください。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

＜年間休日130日＞完全週休2日制 土日祝休み 売上の50%を還元

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●2026年度は年間休日130日 ●前年度の有給消化率は100% ●残業代は法律通り1分単位支給 【業務内容】 ▽システム開発業務をお任せします。 ・主に取引先からの受託開発案件や常駐先でのシステム開発業務（言語：Java、Pythonなど） ・顧客の要望に応じたシステム開発の企画、立案からプロジェクト管理業務 ・要件定義に基づくシステムの設計、プログラム開発、およびテスト工程の遂行 ・クラウド環境（AWSなど）を活用したインフラ構築および運用・保守業務 【開発環境・働き方の特徴】 ・主に取引先からのシステムの受託開発又は常駐によるシステムの開発を担当 ・常駐先であっても休みやすい環境作りのために勤怠の調整は会社が責任をもって担当 ・自社でのプロダクト開発を予定しており自社開発事業の立ち上げフェーズにも参画可能 ・内装をリフォームしたオフィスで専用デスクにデュアルモニターを完備 ・オフィス周辺にはコンビニやスーパーなどの商業施設あり ・社内には休憩用スペースや仮眠用スペースを設置 【教育制度】 ・現場でのOJT研修あり（経験豊富な先輩社員によるサポート体制あり）

年間休日126日／土日祝休み／残業ほぼナシ／事業拡大中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、UI/UXデザイナー ◤ 自社開発で、 無理なく、もっと幅広く。 ◢ PHP・Laravelの経験を、 次は自社サービスの開発で活かしませんか。 お任せするのは、 自社開発のIT資産管理ソフト 「SS1」のユーザー向けWebサイト開発です。 この数年でSS1は進化し、 できることが増えてきました。 その一方で、 ユーザーから寄せられるお問い合わせも さまざまになっています。 そこで現在、 SS1をもっと分かりやすく、 ストレスなく使っていただくために、 ユーザーサイトのリニューアルを進めています。 「自社製品を育てる。 そのためのWebサイトをつくる。」 そんな仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・自社製品「SS1」に関わるWeb開発 ・PHP／Laravel／MySQLの経験を活かせる ・UIや「分かりやすさ」まで考えられる ・リリース後の改修、追加開発にも関われる ・将来的には他サービスやシステム連携にも挑戦 ・9:00～17:30勤務 ・土日祝休み／年間休日126日 ・月給25万円～45万円 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 「SS1」専用Webサイトの 構築・運用をお任せします。 ・Webページの設計、開発 ・機能の実装 ・分かりやすい画面、導線づくり ・リリース後の改修 ・追加開発 などに携わっていただきます。 サイトは段階的にリリース予定。 1次リリース後も改修を行いながら、 2次リリースに向けた開発を進めていきます。 ━━━ ✨「どうすれば使いやすいか」を考え抜く ━━━ 自社製品の活用促進には Webサイトの存在が欠かせません。 「必要な情報に迷わずたどり着けるか」 「この画面は分かりやすいか」 「問い合わせをしなくても解決できないか」 仕様通りにつくるだけではなく、 「こうした方が使いやすいのでは？」 と考えながら開発したい方には、 面白い仕事だと思います。 ━━━ ✨仕事の幅も広がる。 ━━━ 今回担当するのは、 納品したら終わるWebサイトではありません。 リリース後も改善を続けながら、 より使いやすいサイトへ育てていきます。 将来的には、 「SS1クラウド」をはじめ 他サービスのWebサイトにも 携わっていただく予定です。 さらに今後は、 ユーザー向けWebサイトと 販売管理などの社内システムを連携させ、 より便利で効率的な仕組みに 発展させていく構想もあります。 まずはWeb開発から。 その先へ、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00～17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。

SQL経験3年以上｜リモート併用＆実働7.5h・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SQL経験を活かし、製造業DXを支える。 設計～テストまで経験の幅をさらに広げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 製造業向けMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおける、マスターデータ整備・登録支援ポジション。 何かしらのSQLを用いた開発経験が3年以上ある方を対象としています。 SQLの経験を活かしながら、基本設計・詳細設計・プログラミング・各種テストまで、幅広い工程に携わることができます。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では一次請け案件を中心に、要件定義・設計など上流工程から参画可能。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社＋リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ お任せするのは、 MES導入に欠かせないマスターデータの整備・登録支援です。 製造現場で使用される重要なデータを扱うため、正確性や整合性を意識しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ■既存システムからのマスターデータ抽出・棚卸し ■データクレンジング・整備 ■SQLを用いたデータ検証・整合性チェック ■MES標準GUIツールを用いたマスター登録 ■登録手順書・チェックリストなどのドキュメント整備 【担当工程】 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ・運用テスト SQLを使った作業だけにとどまらず、 設計からテストまで経験を広げられるポジションです。 ■ ■ ■ プロジェクトでは、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 週次定例会で進捗や課題を共有するほか、日々の業務ではTeamsを活用。 分からないことや判断に迷ったことも、すぐに相談できる環境です。 ──▼当社で働く魅力をご紹介！── ✨SQL経験を活かして、仕事の幅を広げられる！ データ抽出・検証だけではなく、設計からプログラミング、各種テストまで担当。 これまでの経験を活かしながら、エンジニアとしてさらにできることを増やせます。 ✨製造業DXを支える重要なプロジェクト！ MESは、製造現場の生産活動を支える重要なシステム。 今回担当するマスターデータの整備を通して、製造現場の安定稼働や業務効率化に貢献できます。 ✨技術やノウハウを学びやすい環境！ 各チームの技術・知識・開発手法を社内システムで共有しています。 新しい技術の導入やトレンドの情報交換にも積極的で、幅広い知識を吸収しながら成長できます。 ✨相談しやすく、チームで支え合える！ Teamsや定期ミーティングを活用し、疑問点はすぐに相談できる環境です。 技術共有や意見交換も活発で、互いに学びながら仕事を進めています。 ────────────────── 「SQLの経験をもっと活かしたい」 「設計からテストまで幅広く携わりたい」 「製造業向けシステムの知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を土台に、さらに一歩先のエンジニアを目指しませんか？

社内SE課長候補（事務職）ITプロジェクト推進＆マネジメント

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 ◆- 募集背景 -◆ 今回のポジションでは、社内SEチームのメンバーマネジメントを行いながら、 各部門と連携し、IT施策やプロジェクトを推進していただきます。 ITを通じた業務効率化や環境改善を進め、 現場スタッフがよりご利用者様と向き合える環境づくりを支えていただくポジションです。 ◆- 上場企業のITを支える -◆ 全国500以上の事業所、従業員9,000名超を展開する総合福祉企業です。 IT戦略部では、全国の事業所・本社を支えるシステム、インフラ、セキュリティ等を幅広く担当。 大規模な事業基盤をITから支えるやりがいがあります。 ◆- キャリアを広げられる -◆ 管理だけを行うポジションではなく、自らもプロジェクトに入り、 要件整理、進捗・課題管理、ベンダーとの協議、関係部門との調整などを行うプレイングマネージャーを想定しています。 一方で、メンバーへの適切な業務分担・育成・進捗管理を通じて、チーム全体で成果を上げることも期待しています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

年休130日／残業ほぼなし／年俸450万円～／単価連動性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長中企業でスキルを磨き、 今だから歩める貴重なキャリアを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「上流工程に進みたい」 「現場で技術を磨き続けたい」 「1つの案件に腰を据えたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 エンジニアのキャリアに、 1つの正解があるとは考えていません。 これまで培ってきた開発経験を活かしながら、 次に何を身につけるか、 どんな案件に携わるか、 どんなエンジニアを目指すか。 会社都合で一方的に決めるのではなく、 あなた自身の希望を大切にします。 【この求人のPOINT】 ✅単価連動性（最大還元率80%） ✅年俸450万円～650万円／前職給与を考慮 ✅年間休日130日 ✅残業は基本なし ✅1～2年から長期まで幅広い案件あり ✅資格取得を幅広く支援 ✅少人数だから、会社づくりにもアイデアを活かせる ―――――――――――― ◆ お任せする仕事 ―――――――――――― オープン系・業務系システムを中心とした システム開発をお任せします。 案件には5名～20名程度のチームで 参画するケースが多く、 これまでの経験・スキルや 今後やってみたいことを踏まえて プロジェクトを決定していきます。 ＜開発環境例＞ 【言語】 Java、VB、C、C++、C#、PHP、 .NET、JavaScript、PL/SQL ほか 【DB】 Oracle、SQLServer、MySQL、 PostgreSQL ほか 【OS】 Windows、Linux、UNIX ほか 設計・開発から、 単体・結合・総合テストまで 幅広い工程の案件があります。 ―――――――――――― ◆ 案件例 ―――――――――――― ＜某ガス会社向けシステム＞ 【担当工程】設計～開発～単体・結合・総合テスト 【開発規模】50～100名／当社1名 【作業期間】1カ月～長期（数年） 【開発言語】JAVA 【OS】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォール 【その他】JUnitあり／リモートと出社のハイブリッド このほかにも、 オープン系・業務系システムを中心に さまざまな案件があります。 ―――――――――――― ◆ 「長く続ける」も「次へ進む」も自由 ―――――――――――― これまで培ってきた技術や実績から、 お客様より 「この人に引き続きお願いしたい」 「この人だから任せたい」 と声をいただくケースも。 そんな環境だからこそ、 本人の希望を尊重した働き方につながっています。 一定期間が来たら必ず別案件へ、 という決められたローテーションはなく、 中には同じ案件で10年ほど 活躍しているエンジニアもいます。 「この技術をもっと深めたい」 「このお客様と長く仕事を続けたい」 そんな希望があれば、 1つの案件に腰を据えることが可能。 一方で、 「別の技術にも触れてみたい」 「経験領域をもっと広げたい」 という希望があれば、 次の案件へ進むことも可能です。 ―――――――――――― ◆ アイデアを、会社づくりにも ―――――――――――― 約10名規模と成長中だからこそ、 組織づくりにも積極的に参加していただけます。 「こんな制度があったらいい」 「もっとこうしたら働きやすい」 そんな現場からのアイデアが、 より良い会社づくりのキッカケに。 将来的には、採用や制度づくり、 福利厚生の整備などに関わることも可能。 エンジニアとして働くだけでなく、 自分の声で会社を少しずつ変えていける環境です。 ―――――――――――― ◆ 上流工程や、新しい専門領域へ ―――――――――――― 会社として今後は、 製造業向けERP「mcframe」の領域にも 力を入れていく予定。 これまでの開発経験を土台にしながら、 製造業の基幹システムや、 より上流の工程へ 専門性を広げていくチャンスもあります。 ＼資格取得も応援！／ 資格取得についても、 会社側で対象を狭く決めるのではなく、 本人が「取りたい」と考えた資格を 幅広く支援していく方針です。 「今の得意分野をさらに伸ばす」 「上流工程へ進むために新しい知識を身につける」 自分が描くキャリアに合わせて、 必要なスキルの習得をサポートしています。 ―――――――――――― ◆ 元エンジニアが立ち上げた会社 ―――――――――――― 当社は、 元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。 技術力や対応力を強みに、 大手SIerやメーカーとも 長期的な取引を続けてきました。 現場を知る会社だからこそ、 「管理職にならなければ評価されない」 という一つの道だけではなく、 技術を追求するキャリアも含めて 一人ひとりの希望を大切にしています。

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

経験者歓迎✨フレックスタイム制✨年間休日125日✨自社開発✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◆この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100％（客先常駐なし） ・新サービス開発プロジェクトに参加できる ・IT資産管理×総務DXの新システム開発 ・自社プロダクトの企画〜開発に携われる ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週3日までテレワークOK ・月平均残業7.5時間 ・年間休日125日 ━━━ ◆業界について ━━━ 企業のDXは、 多くの企業で重要なテーマになっています。 特に今、課題になっているのが ・IT機器の管理 ・備品管理 ・社内申請 ・総務業務 ・IT資産のセキュリティ管理 など、バックオフィス業務のDX化です。 例えば ・PCやスマートフォンなどのIT機器管理 ・社内備品の管理 ・各種申請や承認フロー ・IT資産のセキュリティ管理 こうした業務をシステムで効率化する ニーズが急速に高まっています。 企業の業務効率化や セキュリティ強化を支える バックオフィスDXの領域は、今後も拡大していく市場です。 ━━━ ◆D.O.Sシステムサービスについて ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは IT資産管理パッケージ「SS1」シリーズを 開発しているソフトウェアメーカーです。 企業の ・PC管理 ・ソフトウェア管理 ・セキュリティ管理 などを一元管理できるシステムとして、 多くの企業に導入されています。 現在は SS1クラウド など、クラウドサービスの開発も進めています。 そして今、当社では IT資産管理のノウハウを活かし、 新しい領域のシステム開発にも挑戦しています。 例えば ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務のDXを支えるシステム ・社内業務を効率化する新サービス などです。 これまでの技術や実績を活かしながら 新しいプロダクトを生み出していくフェーズにあります。 ━━━ ◆仕事の魅力 ━━━ 今回募集するのは新サービス開発プロジェクトのエンジニアです。 具体的には ・新システムの設計 ・開発 ・機能追加 ・改善 などを担当していただきます。 開発するシステムは ・オフィスのIT機器管理システム ・備品管理システム ・総務DXにつながる業務システム など。 当社では ・エンジニアが企画に関わる ・改善アイデアを出す ・新機能を提案する など、 プロダクトづくりに主体的に関われる環境があります。 SESではなく 自社プロダクトの開発だからこそ、 ・サービスを育てていく面白さ ・ユーザーに価値を届ける実感 を得られる仕事です。

SES・SIer営業経験必須／年収700万可／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆SES・SIer営業経験3年以上の方を募集 ◆想定年収500万円～700万円 ◆インセンティブあり・賞与年2回 ◆年間休日124日・完全週休2日制 これまでに培った案件獲得や 人材提案の経験を活かしませんか？ お任せするのは、 お客様のプロジェクトに必要な技術力と、 エンジニアの経験・スキルを 結びつけるSES営業です。 既存顧客との関係構築から新規開拓、 エンジニアの提案、面談調整、契約対応まで 一連の営業活動に携わっていただきます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ◆案件情報の収集・要件の確認 プロジェクト内容や必要なスキルを伺い、 提案に向けて案件・人材要件を整理します。 ◆エンジニアの提案 社内やパートナー企業の技術者から、 案件に合う人材を選定・提案します。 ◆面談調整・事前フォロー お客様とエンジニアの面談を調整し、 事前の情報共有や確認を行います。 ◆既存顧客との関係構築 定期的に案件や人材ニーズを確認し、 追加提案や取引拡大につなげます。 ◆新規顧客の開拓 電話・メール・訪問などを通じて、 案件の獲得や新たな取引先の 開拓を行います。 ◆契約・事務手続き 見積書・注文書・請求書の対応や、 案件参画に向けた 契約手続きを進めます。 ―――――――――――――――― これまでの経験を活かせる仕事 ―――――――――――――――― ●お客様が本当に必要としている技術や 人材を会話の中から把握する力。 ●エンジニアの経験を理解し、 案件との接点を見つける力。 ●関係者との調整を重ね、 提案を契約につなげる力。 SES営業やSIer営業で培ったこうした力を、 日々の案件獲得・提案活動に活かせます。 ――――――――――――――――― 成果と働きやすさの両方を大切に ――――――――――――――――― 想定年収は500万円～700万円。 インセンティブ制度も設けています。 年間休日124日、完全週休2日制で、 仕事に取り組む時間と、 プライベートの時間を確保しながら 営業としてのキャリアを築けます。 ――――――――――― こんな方におすすめ ――――――――――― ◆SES営業、SIer営業の経験を活かしたい方 ◆案件獲得から人材提案まで 幅広く関わりたい方 ◆既存顧客との関係構築を大切にしたい方 ◆社内やパートナー企業との連携が得意な方 ◆経験を活かして収入アップを目指したい方

学歴不問！IT実務経験者募集、完全週休2日(土日祝)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITインフラ企業の運用保守エンジニアとして、 お客様企業のサーバー・ネットワークの運用管理を担当します。 学歴不問で、これまでの実務経験を ベースにさらに技術を深められる、 入社後のステップアップルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはこれまでの経験に合わせた業務から スタート。 windowsサーバーや Linuxサーバーの運用・保守、 Active Directoryの運用を 先輩と共に行い、 システム構成や業務の流れに 慣れていただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 徐々に対応範囲を広げてステップアップ。 サーバーの稼動状況監視／障害検出、 ネットワークアクティブ監視、パッシブ監視、 リソース監視などを担当し、トラブル予兆を 検知します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 トラブル発生時の迅速な復旧支援や、 ネットワークの機器・構成変更・管理業務へ。 仮想基盤の運用（Hyper-V・VMware）や、 クラウドサーバーの運用（Azure・AWS）へと 携わる技術領域を広げていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 セキュリティに関する運用管理業務を習得し、 ITトータルケアサービスの主軸メンバーへ。 お客様のITインフラをトータルに サポートし、 「経営を止めない」重要な役割を担います。 ■仕事内容 ・サーバー、ネットワークの運用保守管理業務 ・windowsサーバーの運用/保守 ・Linuxサーバーの運用/保守 ・クラウドサーバーの運用/保守（Azure・AWS） ・仮想基盤の運用（Hyper-V・VMware） ・Active Directoryの運用 ・サーバーの稼動状況監視／障害検出 ・運用中に発生する不都合・トラブル対応 ・セキュリティに関する運用管理業務 ・ネットワークアクティブ監視、パッシブ監視、 リソース監視 ・障害時の復旧対応 ・セキュリティ管理 ・ネットワークの機器・構成変更・管理 ■弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、 専任システム担当者様がいない法人様を サポート。ヘルプデスクを始め、 日々のシステム運用を支援しています。 ISMS（ISO/IEC 27001:2022）の認証を取得しており、安全性の高い運用保守体制を自社オフィスから提供しています。 ■給与・待遇 ・月給33万円以上（経験により考慮） ※これまでの実務経験やスキルを十分に 考慮のうえ決定します。 ※未経験や経験が非常に浅い場合は 固定給25万円以上、 サーバー・ネットワークの運用保守管理業務の実務経験が2年以上ある方は月給33万円以上となります。 ・交通費支給あり（月5万円まで） ・資格取得支援・資格取得手当あり ・各種社会保険完備（健康保険（協会けんぽ） ・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険） ■勤務時間・休日 ・9:00〜17:45（実働8時間・休憩45分） ・完全週休2日制（土日・祝） ・年間休日120日以上

国際物流（フォワーディング）におけるカスタマーサービス（CS）業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。

企業名 ケイラインロジスティックス株式会社 求人名 大阪【カスタマーサポート】週2在宅勤務/土日祝休み/年休120日/フレックス制 仕事の内容 国際物流（フォワーディング）におけるカスタマーサービス（CS）業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。 ≪詳細≫ ■輸出入における書類作成（インボイス、パッキングリスト、通関必要書類等） ■各種手配業務（トラック配車、航空スペース確保等） ■関係各所（集配課、梱包会社、通関課など）および海外現地法人との連携・連絡 ■貨物搬入情報の専用システムへの入力・管理 ※主に国内顧客対応が中心となります。 募集職種 大阪【カスタマーサポート】週2在宅勤務/土日祝休み/年休120日/フレックス制

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

残業平均7時間/完全自社開発で客先常駐なし

仕事内容 ✅ 日経225上場企業との共同開発。数万人規模が利用する大規模プロダクトの成長を牽引 ✅ 100%自社内開発（客先常駐なし）。リモートで全国から参画可能な柔軟な環境 ✅ Laravel/AWS環境に加え、多言語化・海外横展開などグローバルな開発経験が可能 ✅ 平均残業7.25h・有給取得率100%。ワークライフバランスを保ちつつ上流工程へ 日経225銘柄に採用されている大手企業と共同開発を行う、急成長中の大規模WEBサービスに携わっていただきます。 単なる「納品して終わり」ではなく、パートナーとしてプロダクトの改善・成長・世界展開を自らドライブするポジションです。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、数万人規模のユーザーが利用するシステムのグロースおよび開発・運用業務です。 ・PHP（Laravel）を用いた新機能の企画・開発・リリース ・DB、キャッシュ、APIの最適化によるパフォーマンス改善 ・海外拠点へのシステム横展開および多言語化対応 ・チーム内でのコードレビュー・技術的な改善提案 ・クライアントと直接やり取りしながらの要件定義・仕様検討 ※チーム構成：6名 ※開発環境：Apache、PHP、Laravel、MariaDB、AWS、GitHub Copilot、ChatGPT 入社後の流れ・働き方 ▼ 入社直後〜プロジェクト理解（1ヶ月前後） タスク管理ツールを通じたプロジェクト把握、実際のサイト動作やソース構成の確認からスタート。 担当マネージャーのもとで、まずは案件の全体像を理解していただきます。 ▼ 実務定着〜開発リードへ 環境に慣れた後は、クライアントとの調整やタスクを担当。 徐々に設計やコードレビューなど、チームの開発をリードする役割を担っていただきます。 ▼ 上流工程・マネジメントへ 比較的早い段階から要件定義・設計など上流工程に関与。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーやテックリードへのキャリアアップを目指せる環境です。 【働きやすさ・環境】 ・落ち着いたメンバーが多く、集中して開発に取り組める環境 ・平均残業7.25h、有給取得率100%。ライフワークバランスを極めて高く維持 ・1時間単位の有給、フレックス勤務可、バースデー休暇あり 【身につくスキル】 ・上場企業との共同開発による、資産価値の高い経歴と高品質な開発スキル ・既存システムの「伸びしろ」を最大化させるパフォーマンス改善・最適化経験 ・海外展開プロジェクトを通じた、多言語化・グローバルプロダクトの構築力

本ポジションでは、情報セキュリティおよびITインフラの両領域に携わりながら、グローバル全体のITガバナンス強化を推進していただきます。

企業名 ミズノ株式会社 求人名 【情報セキュリティ・ITインフラ統括】総合スポーツメーカー/在宅/年休123日 仕事の内容 本ポジションでは、情報セキュリティおよびITインフラの両領域に携わりながら、グローバル全体のITガバナンス強化を推進していただきます。 【情報セキュリティ領域】■海外拠点を含むグローバルセキュリティ方針・ルール・ポリシー策定■セキュリティガバナンス強化施策の企画・推進■セキュリティリスク評価、脆弱性診断の実施および対策の推進等 【ITインフラ領域】■ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築・整備の企画、運用改善■Microsoft 365環境の管理・活用推進等 【共通】■ベンダーマネジメント■国内外プロジェクトへの参画等 募集職種 【情報セキュリティ・ITインフラ統括】総合スポーツメーカー/在宅/年休123日

ITの知識ゼロから3〜4か月の研修でインフラエンジニアへ。CCNA・LPIC取得を会社がサポート

仕事内容: 未経験からITインフラエンジニアを目指すお仕事です。 入社後は自社の研修（約3〜4か月）でネットワーク・サーバー・Linuxの基礎を学び、 その後、お客様先でシステムの運用・保守を担当します。 【入社後の流れ】 1. 自社研修（約3〜4か月） ・パソコンとネットワークの基礎、Linux、データベース、ヘルプデスク対応 ・資格取得を目指します（CCNA・LPIC-1） ・講師による講義（週2回）と、オンライン教材での学習 2. 現場デビュー（運用・保守、ヘルプデスク） ・本人の希望と適性を面談で確認してから、配属先を決めます 【配属先の例】 ・サーバー・ネットワークの運用監視（監視ツールの確認、異常時の一次対応・連絡） ・社内ヘルプデスク（PCやアカウントのトラブル対応、問い合わせ対応） ・手順書に沿ったサーバーの定型作業（設定確認、バックアップ確認など） 【その先のキャリア】 経験を積んだ後は、構築・設計、クラウド・セキュリティ、開発など、 本人の希望に合わせてステップアップを目指せます。 ※当社と雇用契約を結び、お客様先（主に大阪市内）で勤務します（SES）。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

プライベートも充実！働きやすさ抜群の職場！未経験歓迎！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極的に大募集！！ * 幅広い分野があるためいろんな経験ができます！ * 社宅や寮制度、引っ越し制度あり！ 【仕事内容】 まず先輩プログラマーが作成したプログラムの修正やテスト業務をお任せします。既存のシステムに少しずつ触れることで、プログラミングの基礎や全体の流れを学べます。手厚いサポート体制が整っているので安心してスタート可能です！ また、小規模なコーディングをお任せします。例えば、簡単なWebページの作成や、データ処理を自動化するツール開発など。仕事を通じてプログラミングスキルを実践的に学べます！

マーケ実務経験者★残業20h★社食250円★服装自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙは、 美容・メンズクリニックの経営を マーケティングの力で加速させる プロフェッショナル集団です。 単なる広告運用に留まらず、 店舗の予約数最大化という 経営直結のミッションを担う マーケティング人材を募集します。 平均年齢27歳の活気ある組織で、 あなたの思考がダイレクトに 事業成長を牽引する、 最高峰の挑戦権を手にしてください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給30万円からスタートし年収900万円も目指せる ✬自分の仮説が店舗の予約数に直結する手応えがある ✬SNSから広告運用まで一気通貫で裁量を持てる ✬平均年齢27歳の組織でしがらみなく挑戦できる ✬成果を出せば入社1年目からマネージャー登用あり ✬月平均残業20時間以内で私生活も充実できる ✬面接1回で内定までスピーディーに完結する 《この会社の特徴は...》 ✬設立11年で培った独自のメンズ集客ノウハウを保有 ✬ナッシュの社食が300円で利用可能な福利厚生 ✬梅田・大阪駅から徒歩3分の好立地な最新オフィス ✬服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける環境 ✬市場価値の高い美容・コンプレックス領域の専門性 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・担当クリニックの予約数最大化に向けた戦略立案 ・Google等への広告運用およびSNS運用 ・競合調査に基づいた差別化ポイントの抽出 ・バナーやクリエイティブのディレクション ・LPOやキャンペーン企画の実行と検証 ✬【仕事内容】 メンズクリニックの経営支援における マーケティング全般を統括します。 集客の要となるWeb広告の運用や、 トレンドを捉えたSNSでの発信、 ユーザーの心に刺さる キャンペーンの設計など、 あらゆる手法を駆使して 「選ばれるクリニック」 を創り出します。 決められた作業を こなすのではなく、 自らデータを分析し、 市場の動向を読み、 最適解を導き出す クリエイティブな業務です。 ✬【詳細・何のために】 クライアントである クリニックの売上を最大化し、 コンプレックスに悩む患者様と 良質な医療を繋ぐために存在します。 1つの施策が 月間数千万円規模の 経済効果を生むことも 珍しくありません。 あなたの分析と発想が、 店舗の存続と成長、 そして多くの人々の悩みを 解決するきっかけを作るという、 非常に社会的インパクトの 大きい役割を担っています。 ✬【詳細・どうやって】 Googleアナリティクスや スプレッドシートを用いた 数値分析からスタートします。 現状の課題を「見える化」し、 週単位・月単位で改善の仮説を構築。 社内のデザイナーや動画編集者と連携し、 1文字のコピー、1枚の画像まで こだわり抜いたクリエイティブを 世に送り出します。 スピード感のあるPDCAサイクルを回し、 最速で成果を追求するプロセスです。 ✬【詳細・何を使って】 Google Analyticsや 各種SNS、Slack、ChatGPT等の 最新ツールを駆使します。 また、 HubSpotやCanva、 Excelの高度な関数を活用し、 データの集計から視覚化までを 効率的に行います。 最新のマーケティング理論や 技術を常にアップデート できる環境も整っており、 プロとしての武器を磨き続けることが可能です。 ✬【詳細・どれくらい】 月間数百万円から 数千万円規模の広告予算を運用し、 月平均の予約数増加率120％以上を目指すなど、 明確な目標を追います。 2011年の設立以来、 着実な成長を続けてきた 同社において、 さらなる事業拡大の 原動力となっていただきます。 1日平均2時間程度の 残業で集中して成果を出し、 原則定時退社を推奨する、 密度と質の高い働き方を追求しています。 ✬【詳細・誰に】 自分を磨きたいと願う 男性ユーザーがターゲットです。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.前日の数値を確認し当日の優先順位を決定 2.広告の入札調整やクリエイティブの差し替え実行 3.競合の動きをリサーチし新施策の骨子を起案 4.定例ミーティングで改善策を提案し即決・実行 5.実施した施策の成果を検証し翌日の仮説へ繋ぐ ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 美容・メンズケア市場は、 男性の意識変化に 伴い右肩上がりで成長を続けています。 特にコンプレックス解消を 目的とした医療サービスは、 不況に強く安定した需要があります。 この難易度の高い領域で 「集客の実績」を上げた経験は、 マーケターとして 一生モノの価値となります。 市場の拡大と共に、 あなたのキャリアも 無限の可能性を秘めています。 ✬【企業魅力や他社差別化】 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙの強みは、 集客から経営までを 一貫して支援する深いコミットメントにあります。 代理店としてではなく、 当事者としてビジネスを 動かす文化が根付いています。 平均年齢27歳の柔軟な組織だからこそ、 年功序列を廃した 実力主義の評価制度が機能しており、 20代で経営中枢に携わる チャンスが日常的に用意されています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 支援するクリニックのサービスは、 技術力と信頼性に裏打ちされた確かなものです。 自信を持って世の中に広められる商材だからこそ、 マーケティングの力も最大限に発揮されます。 単なる「モノ売り」ではなく、 人生を変えるきっかけを 提供するという誇りを 持って取り組める、 高揚感に満ちた ビジネスモデルがここにはあります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の会社では自分のアイデアが通るまで時間がかかりすぎる」 「頑張っても給与に反映されない」 そんな不満を抱えていませんか？ 私たちは、指示を待つ人ではなく、 自ら課題を見つけ、 根拠を持って「こうしたい」と言える パートナーを求めています。 メンズ領域という競争の激しい戦場で、 自らの仮説を形にし、 数字が変わる瞬間の興奮を味わいたい。 そして、 その成果に見合った30万円、 50万円という月給を正当に手にしたい。 そんな野心と誠実さを併せ持つあなたに、 この席を用意しました。 過去の経歴以上に、 未来をどう変えたいか。 その熱量を、梅田のオフィスで直接聞かせてください。 ✥─────────────────✥

【北新地の本社勤務】未経験Ok！転勤・残業ナシ&年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他事務、一般事務 工場内の搬送装置がスムーズに動くように、 データの入力や設定・テスト・納品までを担当する 事務サポートのお仕事です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験からエンジニアの知識がつく！ ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅20代/30代を中心に活躍中 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「エンジニア」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 実際にお任せする業務はデスクワークでのPC入力が中心です。 一般的なパソコン操作ができる方であれば、 ITやエンジニアの専門知識は“０”でスタートOK！ 工場や倉庫などの“物流の流れ”を裏側からサポートする、 ITシステムと現場をつなぐ、頼りにされるポジションです。 【Q. プログラミングなどの専門作業はある？】 ゼロからコードを作成するような開発業務は一切ありません！ すでに完成しているシステムに対し、 決められたマニュアル通りExcelを使って設定値を入力したり、 簡単な調整を行う作業です。 基本的な手順に沿ってデータを入力していく事務作業のため、 未経験スタートの方でも安心して作業を進めていただけます。 ■具体的なお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトの進行に合わせてチームで分担して進めます。 PCを使ったデスクワーク・データ入力が中心です！ 【1】仕様書の確認・データ整理 工場ごとのレイアウト図面や搬送ルールを確認しながら、 データ入力に必要な情報を集めて分かりやすく整理します。 入力作業前の資料準備やデータの整理整頓を行うイメージです。 【2】専用シート（Excelなど）への入力作業 専用のExcelシートを使用し、 搬送ルートや優先順位などの設定値を入力します。 手順やマニュアルが完備されているため、 プログラミングの知識がなくても問題なく作成できます！ 【3】画面上での動作チェック（検証作業） PC上の専用ツールに入力したデータを読み込ませ、 ロボットが正しく動くかチェックします。 テストリストに沿って確認し、 不具合があれば設定数値を少し調整して再度チェックします。 【4】データ納品・完了！ すべてのチェックをクリアしたデータをまとめてお客様へ納品！ 自分がデータ入力・検証したシステムが実際の工場で稼働し、 物流を支える大きな達成感とやりがいが得られるお仕事です。 ■こんな方にピッタリのお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デスクワーク中心で、コツコツ正確な作業が得意な方 ・「順序立てて考えながら進める」作業が好きな方 ・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・未経験からPCスキルやITの知識を身につけたい方 ■このお仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎需要が高まる「工場自動化・物流IT」を裏から支える！ └これからさらに伸びていく注目業界で長く活躍できます！ ◎プログラミング不要！データ入力＆チェックがメインです └「ITに興味はあるけれどコードを書くのは不安」な方に最適！ ◎チーム制でサポート体制抜群！いつでも相談できる環境 └一人で抱え込まず、仲間と協力しながら進められます。

生成AIフル活用！月残業5h＆年休125日◎実務経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅プログラミングの基礎があれば経験不問 ✅AI駆使で開発の効率と品質を最大化 ✅先輩の手厚いOJTとAIの力で爆速成長 ✅異業種から転職してきたメンバーも多数 ✅若手主催の勉強会など成長意欲が高い ✅要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦 ✅PMやチームリーダーへの昇格を応援 ✅経験者の方は月給35万円～ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業月平均わずか5時間程度 ✅賞与年2回＋業績に応じて決算賞与あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「お客様 × エンジニア × AI」の3者で、 より良いシステムを創り上げる。 それが株式会社ネクステージの開発スタイルです。 最新技術の登場によりIT業界は 日々進化を続けていますが、 当社ではChatGPTやClaudeなどの生成AIを、 開発業務のあらゆるフェーズに 積極的に導入しています。 あなたには、この最先端の環境で ITエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後は経験やスキルに応じて、 業務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ◆プログラミング・システム構築 各種言語を用いたアプリや システムの実装をお任せします。 コーディング支援、テスト作成、 改善案の検討など、AIツールを 日々の業務に取り入れながら 効率よく開発を進めます。 ◆チームの進捗管理・報告 Backlog等のツールを活用した タスク・スケジュール管理を行います。 ◆要件定義・基本設計（上流工程） お客様の要望を整理し、 システム全体の構成・機能を設計します。 仕様の抜け漏れ確認や ドキュメント作成の効率化にも 生成AIを活用します。 ◆お客様との打ち合わせ・提案業務 WEB会議などを通じて エンドユーザーのニーズを直接ヒアリングし、 最適なシステム構成を提案します。 ＜入社後について＞ ▽未経験の方 初期研修後、まずは先輩社員の アシスタントとしてプロジェクトに参加。 システムの全体像を把握した後、 実際のプログラミングへと ステップアップします。 現場でのOJTを通じて、 先輩やチーム全体であなたを しっかりフォローしますのでご安心ください。 ▽経験者の方 お持ちのスキルを活かし、 すぐに裁量あるポジションでご活躍いただけます。 「上流工程に挑戦したい」 「プロジェクトをマネジメントしたい」 といった意欲を大歓迎。 指示をこなすだけでなく、 自分の考えを形にできる環境です。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

積水ハウス及び積水ハウスグループの事業拡大に伴う、IT業務システムにおける体制強化。ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪】社内SE（基幹システム企画・構築担当） 仕事の内容 積水ハウス及び積水ハウスグループの事業拡大に伴う、IT業務システムにおける体制強化。ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。 ◆基幹システム刷新の検討提案・推進◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝 （要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【大阪】社内SE（基幹システム企画・構築担当）

本社部門向けシステムの導入・運用・業務改善を担当。単なる保守に留まらず、現場の要望整理、ベンダー調整、業務プロセスの効率化提案まで一貫して担当。ITの専門性を武器に「会社を良くする」変革を推進します。

企業名 小林製薬株式会社 求人名 【大阪】社内SE（事業会社のIT基盤を支える実務担当） 仕事の内容 本社部門向けシステムの導入・運用・業務改善を担当。単なる保守に留まらず、現場の要望整理、ベンダー調整、業務プロセスの効率化提案まで一貫して担当。ITの専門性を武器に「会社を良くする」変革を推進します。 【具体的な業務内容】 (1)本社各部門へのシステム導入支援（要件定義、ベンダー・常駐開発メンバとの調整、進捗管理） (2)既存運用の引継ぎ・改善（プロセスの見直し、型化、効率化提案） (3)開発・導入案件における上流工程（工程の8～9割） ※開発実務は外注がメインです。現場と開発の架け橋となり、費用対効果を踏まえた業務変革を主導します。 募集職種 【大阪】社内SE（事業会社のIT基盤を支える実務担当）

海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ アフターサービスおよびシステムサポートセンターにて、 海外のお客様向けのサポート業務をお任せします。 主に、自動搬送装置を導入している海外ユーザーからのお問い合わせ対応や、 トラブル解決に向けた社内外との調整を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼ 海外ユーザーからの問い合わせ対応 ・納入済み自動搬送装置の不具合やトラブルに関する一次受付 ・状況確認、原因の切り分け、復旧に向けたサポート対応 ・電話やメールによる海外ユーザーとのやり取り（英語対応あり） ▼ 社内外との調整業務 ・電話対応だけでは解決できない場合、現地サービスステーションへ対応依頼 ・CS（カスタマーサービス）やSEへの対応依頼、手配業務 ・トラブル対応に関する社内調整 ▼ その他業務 ・英語での会話、資料翻訳などのサポート業務 ・製品知識習得のため、入社後1年程度は現場業務を経験していただきます ■ 配属先・仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 世界中のお客様を支えるやりがいのある仕事です ／ ◎ トラブル解決後、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎ 海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 ◎ 「こうしたい」という意見を積極的に取り入れる風土があります。 【配属先情報】 ・配属人数：70名（うち女性10名） ・年齢層：20代後半～50代まで幅広く活躍中

【⭐️未経験さん積極採用中⭐️】20代・30代若手活躍！エンジニアデビュー応援✊✨完全週休2日制✅年間休日120日✅

仕事内容: 未経験から“ITエンジニア”へ！ あなたの成長を本気で応援します。 ▼入社後の育成制度 最初はITの基礎からスタート。 その後は実務研修で実践的に学びながら、着実にスキルアップできます。 経験豊富なエンジニアがあなたのそばでしっかりサポートします！ ▼キャリアアップイメージ ・将来的にはプロジェクトリーダーやクラウドエンジニアとしての道も！ ▼担当業務の一例 ・サーバやネットワークの設計・構築・運用保守（AWS／Azure など） ・社内システムの安定稼働を支える運用・監視業務 ・障害対応やトラブルシューティング、セキュリティ対策 ・IT資産管理、社内ヘルプデスク対応 ・将来的にはクラウド移行や自動化などのプロジェクト参画も可能 ━━━━━━━━━━━ ◎しっかり休んでしっかり働く◎ ━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス充実の環境！ ・完全週休2日制：土日祝休み ・年間休日：120日 ・休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、 　　　　　夏季休暇、有給休暇など

【未経験人柄重視！】＼HTMLなど少し学習経験のある方歓迎／今の仕事を辞めずに3〜6ヶ月のリモート研修でエンジニアに転職！

仕事内容: ≪やる気さえあれば転職成功！面倒見のよさが自慢です≫ ✅今の仕事を続けながら 3〜6ヶ月のリモート研修にチャレンジ！ ✅少人数をていねいに育てる教育体制で必ず成長できます ✅お仕事スタート後も、月2回の面談等、会社のサポートが整っていて安心！ ✅社会保険等、待遇もしっかり！ ✅ 未経験でも年収300万円〜、スキルに応じてどんどん昇給！ ✅ スキル・経験を積めば、案件によっては在宅勤務・リモートワークも！ ・採用メッセージ 「未経験からITエンジニアになれる！」と毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外はすぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で、トラストコーポレーションは、やる気があれば必ずエンジニアへ転身できる会社として注目を集めています！ その理由は、《安心の教育体制》と《独自の研修カリキュラム》 ＜教育体制＞ 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 少人数制だから一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて進むオーダーメイドの研修が可能。 オンライン(フルリモート)形式で、初歩の文法部分から順番に課題をクリアしていくスタイルです。 課題を講師へ提出→講師によるフィードバック→修正して再度提出→講師からOKが出る→次の課題へ それぞれの予備知識や成長スピードに合わせて、教えていくので安心です！ 現在遠方にお住まいの方や現職の仕事を続けながらのカリキュラム受講も可能！ つまづいた時には、質問掲示板やマンツーマンでの勉強会で解決できます！ ＜研修カリキュラム例＞ （1）HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） ⇒何事も基礎が大切です。 基礎からしっかり学習していきます。 （2）サイト模写、データベース学習（5週～8週） （1）で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ⇒この辺りからどんどん実践的になってきます。 （3）Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）による学習（7週～10週）） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 ※上記はカリキュラムの一例です。 やる気のある方は全くの未経験でもしっかり教えます。 ＜こんな方を募集します＞ プログラミングの経験は全くなくても大丈夫。 2年以上の社会人経験があればご応募いただけます（バイトや派遣でもOK！） 前職は不動産営業、ガールズバー、保育士、コンビニバイト…など 個性豊かな先輩たちが、一人前のエンジニアとして活躍中です！ ＜研修終了後は…＞ ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 など、さまざまなプロジェクトで活躍できます。 お客様先企業で、開発メンバーとしてご勤務いただきます。 初めは簡単な作業から、ていねいに指示してくださるお客様ばかりなので安心です！ お仕事を通して新しい知識を身につけ、スキルアップして行けます。 月に2回、当社スタッフとの個人面談を実施。 困った時はいつでも連絡を取れる体制です。 職場で気になることやキャリアのこと、なんでも相談してください！ -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数 約50名 * 社員みんなと顔見知りになれる「ちょうどいい大きさ」の会社 * 20代がメインのフラットな組織です * 女性スタッフも多く、エンジニアとしても活躍中！ * 先輩エンジニアの半数が未経験からのスタート。知識ゼロから一人前になれる実績があります！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）

経験者募集！経験により前職給与保証！完全週休2日制(土日祝)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼この求人のおすすめポイント／ ✅IT・インフラ業界経験者募集 ✅実務経験2年以上（浅めの方も歓迎） ✅資格不問！意欲重視の選考 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日・祝) ✅月給33万円以上(経験により考慮) ■仕事内容 お客様企業内のITインフラシステム全般 の運用管理業務をお任せします。 ①サーバー運用/保守管理業務 ・windowsサーバー運用/保守 ・Linuxサーバー運用/保守 ・クラウド運用/保守(Azure,AWS) ・仮想基盤運用(Hyper-V,VMware) ・Active Directoryの運用 ・稼動状況監視・障害検出 ・不都合・トラブル対応 ・セキュリティ運用管理業務 ②ネットワーク運用/保守管理業務 ・アクティブ/パッシブ/リソース監視 ・障害時の復旧対応 ・セキュリティ管理 ・ソフトウェアのアップデート ・機器・構成変更・管理 ③クライアントPC運用/保守管理業務 ・パソコントラブル対応 ・マイクロソフト製品問合せ対応 ・周辺機器トラブル対応 ・アップデート・バックアップ管理 ・ソフト・データ移行作業 ・パソコンリプレース ・IT資産管理 ■弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、専任システム担当者様が いない法人様をサポート。 ヘルプデスクを始め、日々の システム運用を支援しています。

一次請け案件｜リモート併用のハイブリット勤務・生成AI活用可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モダン技術で、保育DXを支える。 ユーザーに近い一次請け案件で上流工程にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 保育施設向けDXシステムの刷新プロジェクトにおける開発ポジションです。 Java／Python／JavaScript／TypeScriptのいずれかを用いた実務経験3年以上、およびSQLの基本操作ができる方を対象としています。 新規開発・機能追加を中心に、要件定義から設計・実装・テストまで幅広い工程に携わることができます。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では一次請け案件が中心ですので、要件の背景や意思決定の経緯まで把握しながら開発できます。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社＋リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ 本プロジェクトは、 多重下請けではない元請直の一次請け案件。 【具体的には…】 ■保育施設向けDXシステムの新規開発・機能追加 ■フロントエンド開発 ┗TypeScript／React／Remix ■バックエンド開発 ┗Java／Python ■データベース設計・管理 ┗SQL ■既存機能の改善提案・リファクタリング 【担当工程】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・単体テスト ・結合テスト ご経験に応じて担当範囲を決定します。 まずは実装を中心に担当し、段階的に設計や要件定義へ領域を広げていくことも可能です。 ■ ■ ■ プロジェクトでは、オンラインミーティングやチャットを活用しながらチームで開発を進めています。 定期的に話し合いの場を設け、進捗や課題、認識のズレを早めに共有。 一人に負担が集中しないよう、チームでフォローし合うことを大切にしています。 ──▼当社で働く魅力をご紹介！── ✨一次請け案件だから、開発の背景まで理解できる！ ユーザーとの距離が近く、要件ヒアリングや合意形成にも携われます。 「なぜこの機能が必要なのか」まで理解しながら、より良いシステムを考えられる環境です。 ✨モダンな技術環境でスキルアップ！ TypeScript／React／Remixをはじめ、Java／Pythonなど幅広い技術を使用します。 より良い方法があれば、新しい技術や開発手法を提案・導入することも可能です。 ✨生成AIを活用した開発経験も積める！ GitHub CopilotやCloud Code等の生成AIツールを業務で利用できます。 AIを活用したコーディングや開発効率化など、これからの開発現場で求められる経験を実務の中で身につけられます。 ✨上流工程まで担当領域を広げられる！ 要件定義から設計・実装・テストまで、一気通貫で携われるプロジェクトです。 実装経験を活かしながら、設計や顧客折衝など上流工程へステップアップすることもできます。 ✨保育DXという社会性の高いプロジェクト！ 目指しているのは、保育施設の事務負担を減らし、保育士がこどもたちと向き合う時間を増やすこと。 自分の開発したシステムが、実際の保育現場を支えている実感を持てる仕事です。 ✨リモート併用＆フルリモートの可能性も！ 基本はリモートと出社を組み合わせた働き方です。 ご経験やスキル、プロジェクト内での信頼関係によってはフルリモートでの勤務も可能です。 ────────────────── 「モダンな技術を使った開発がしたい」 「ユーザーに近い環境で仕事がしたい」 「実装だけでなく上流工程にも挑戦したい」 「社会に役立つプロダクトを長く育てたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を活かしながら、さらにできることを広げてみませんか？

「産業医クラウド」を展開する当社にて、顧客の課題を把握し、適切なサポートで顧客満足度向上や解約率低減に貢献するミッションを担います。 【詳細】■大手クライアントの窓口、企業からの問い合わせ対応

企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 大阪【アカウントマネジャー】ノルマ無し/年収502万～/心の健康を支える仕事◎ 仕事の内容 「産業医クラウド」を展開する当社にて、顧客の課題を把握し、適切なサポートで顧客満足度向上や解約率低減に貢献するミッションを担います。 【詳細】■大手クライアントの窓口、企業からの問い合わせ対応 ■衛生委員会立ち上げ、新規サービス導入時のご案内 ■医師交代のアサイン業務および関連する事務処理 ■業務習得後、業務フローやマニュアル作成などの業務改善 ■入社半年を目処に、２～３名チームのリーダーとしてマネジメント 販売ノルマはなく、本質的な支援を通じて産業保健の専門家として活躍できます。※セキュリティ上の理由でオフィス出向の場合もあります。 募集職種 大阪【アカウントマネジャー】ノルマ無し/年収502万～/心の健康を支える仕事◎

■経理・営業・現場などへの業務改善についてヒアリング ■社内システムや業務管理についてヒアリング ※プログラミングやシステム開発を行うSE職ではございません。

企業名 新日本カレンダー株式会社 求人名 ★未経験歓迎/総務(管理・業務構築)/営業・生産管理等の現場調整経験を活かす◎ 仕事の内容 ■経理・営業・現場などへの業務改善についてヒアリング ■社内システムや業務管理についてヒアリング ※プログラミングやシステム開発を行うSE職ではございません。 ■数値管理業務 ・営業数値の管理（販売数値／KPI管理など）、経理に関する数値管理（各事業の成績を明確化、仕組化）、月末月初のルーティン資料発行 ■社内システム管理業務 ・社内システム、インフラについてのヘルプデスク ・業務改善実現のための社内システム改修ディレクション 募集職種 ★未経験歓迎/総務(管理・業務構築)/営業・生産管理等の現場調整経験を活かす◎

年休124日｜残業月5時間以下｜9割が未経験スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼IT未経験からエンジニアデビュー！／ ✅ 9割が未経験スタートの安心環境 ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 残業は月5時間以下で定時退勤可能 ✅ 資格手当や取得支援でスキルアップ ✅ 引越費用補助など転居支援制度あり ✅ 4～5名のチーム制だから未経験でも安心◎ 「IT業界に興味はあるけど、経験がない…」 「パソコンに詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな方も大歓迎です！ 最初にお任せするのは、 システムにエラーが出ていないか確認したり、 決められた手順に沿って操作したりするお仕事。 専門的な知識は入社後に 少しずつ身につけていけばOKです◎ ＜具体的な仕事内容＞ 電子マネーや銀行の入出金など、 私たちの生活を支えるさまざまなシステムが 正常に動いているかを確認する 「運用・保守」をお任せします。 まずは、マニュアルに沿った シンプルな業務からスタート！ ✅画面にエラーが出ていないかチェック ✅機器が正常に動いているか確認 ✅決められた手順に沿ってコンピュータを操作する定例業務 など ※内勤のため、業務中の外出はありません。 ＜⭐4～5名のチーム制だから安心⭐＞ いきなり一人で仕事をお任せすることはありません！ シフトごとに4～5名のチームで業務を行い、 必ず先輩社員がいる環境へ配属します。 分からないことがあればすぐに先輩へ相談OK◎ 一つひとつ手順が決まっているため、 IT未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 ＜⭐未経験からITの専門スキルが身につく⭐＞ まずはシステムを「見守る」業務からスタートし、 仕事をしながらITの基礎知識を身につけていきます。 経験を積んだあとは、 システムやネットワークをつくる より専門的なITエンジニアへの挑戦も可能！ 「手に職をつけたい」 「将来も活かせるITスキルを身につけたい」 そんな方にもピッタリです◎ ＜⭐あなたらしいキャリアを応援⭐＞ 毎年4月に「キャリアアップシート」を提出し、 1～2ヶ月に1回、社長との面談を実施しています。 「こんなエンジニアになりたい」 「新しい仕事に挑戦したい」など、 将来について直接相談できる環境です。 将来的には、 ◆ITエンジニアとして専門性を高める ◆リーダー・部署責任者を目指す ◆営業など別職種へ挑戦する など、さまざまなキャリアを目指せます！ 未経験からIT業界に入り、 自分に合ったキャリアを見つけていける環境です◎

企画～リリースまで一貫して担当｜リモート併用＆生成AI活用可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、汎用機プロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI-OCRという成長領域で、 企画からリリースまで一気通貫で携わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 AIを活用した文字認識（AI-OCR）パッケージシステムの新規開発ポジション。 Java／Python／TypeScriptのいずれかを用いた開発経験3年以上の方を対象としています。 企画担当と直接やり取りしながら、要件定義から設計・開発・評価・検証、そして最終リリースまで一貫して携われる環境です。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では元請直の一次請け案件を中心に、要件定義・設計など上流工程から参画可能。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社＋リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ お任せするのは、AI-OCRを活用した新規サービスのプロダクト開発です。 仕様を受け取って実装するだけではなく、企画担当と意見を交わしながら、プロダクトの方向性や機能を一緒に形にしていきます。 【具体的には…】 ■バックエンド設計・開発 ┗Java／Python／TypeScript ■フロントエンドの企画・開発 ┗React／Next.js ■データベース設計・管理 ┗PostgreSQL ■新機能のデータベース設計 ■評価・検証、改善対応 【担当工程】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ・運用テスト ・評価・検証 ご経験に応じて担当範囲を決定します。 まずは実装からスタートし、段階的に要件定義や設計へ領域を広げていくことも可能です。 ■ ■ ■ 開発はアジャイル的な体制で進めています。 週次定例会で進捗や課題を共有するほか、日々の業務ではTeamsを活用。 疑問点を放置せず、その場で相談しながら進めるスタイルです。 基本的にリモートワークのため、こまめな状況共有やコミュニケーションを大切にしています。 ──▼当社で働く魅力をご紹介！── ✨AI開発未経験から、AI-OCR領域へ！ AI側の知識は、参画後にキャッチアップできます。 これまでのWebアプリケーション開発経験を活かしながら、AIを組み込んだ開発スキルを実務の中で身につけることができます。 ✨企画からリリースまでプロダクトに深く関われる！ 企画担当との距離が近く、仕様をそのまま形にするだけではありません。 「どうすればより良いサービスになるか」を考えながら、自分の意見をプロダクトに反映できる環境です。 ✨上流から評価・検証まで幅広く経験！ 要件定義・設計・開発・テスト・評価まで、開発の全工程に携われます。 実装スキルだけでなく、設計力やプロダクト視点も身につけられます。 ✨AWS×Azureのマルチクラウド環境！ インフラには、AWS・Azureなどのクラウド技術を積極的に採用。 複数のクラウド環境に触れながら、インフラ領域の知識や経験も広げていけます。 ✨生成AIツールも業務利用OK！ GitHub CopilotやCloud Code等、生成AIツールの業務利用が可能です。 新しい技術や開発手法の導入にも前向きで、メンバー同士の情報交換も活発です。 ✨安心して次の案件を選べる環境！ 案件終了後に待機期間が発生した場合も、給与は満額支給。 減額や無給期間はないため、焦らず次のキャリアを考えることができます。 営業担当による定期的なフォローや、契約更新時の相談体制も整えています。 ────────────────── 「これまでの開発経験を活かしてAI領域に挑戦したい」 「仕様通りに作るだけでは物足りない」 「企画や上流工程にも関わりたい」 「AWS・Azureの経験も広げたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を土台に、AI時代のエンジニアとしてさらにスキルの幅を広げてみませんか？

広告代理店事業と自社EC事業を展開する当社にて、Webデザイナーを担当いただきます！Meta広告用バナーやLP制作、自社ブランドの販促物など、マーケティング戦略に紐づく幅広いクリエイティブ制作をお任せします。

企業名 Ｓｔａｒｔｒａｍｐ株式会社 求人名 Webデザイナー【獲得LP・広告バナー制作】年休125日/残業10h程/週休3日OK 仕事の内容 広告代理店事業と自社EC事業を展開する当社にて、Webデザイナーを担当いただきます！Meta広告用バナーやLP制作、自社ブランドの販促物など、マーケティング戦略に紐づく幅広いクリエイティブ制作をお任せします。 【具体的な業務内容】様々な業界・様々なサービスの各種Webデザインを、企画構成から担当いただきます。 【主な制作物】●広告用ランディングページ（LP） ●Meta広告用バナーの制作 ●新規事業に伴うデザイン全般 【仕事の魅力】●流れ作業のデザインではなく、「企画構成」から携われる ●自分のデザインで商品がどれだけ売れるか分かる ●クライアント対応なし（デザインにじっくり集中できる） 募集職種 Webデザイナー【獲得LP・広告バナー制作】年休125日/残業10h程/週休3日OK

原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、各事業の業務課題を解決に導くデータ分析・ソリューション開発を担当します。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gkd25001】データサイエンティスト★関電グループ全体のDX戦略の中核を担当 仕事の内容 原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、各事業の業務課題を解決に導くデータ分析・ソリューション開発を担当します。 主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC(概念検証)の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート。 【具体的には】各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価/生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革 ★従業員インタビュー https://k4digital.jp/culture/ 入社の決め手・業務内容・仕事の遣り甲斐など情報が盛りだくさんです 募集職種 【Gkd25001】データサイエンティスト★関電グループ全体のDX戦略の中核を担当

年間休日128日／土日祝休み／残業ほぼナシ／事業拡大中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、UI/UXデザイナー、Webサイト運営 ◤ 自社製品のサポートサイトを 育てていくWebの仕事 ◢ 「この情報、 もっとわかりやすくできそう」 「この説明は、 こう見せた方が伝わりそう」 サイトの制作や更新をしていて、 そんなことを考えた経験はありませんか？ お任せするのは、 自社製品「SS1」をご利用のお客様に向けたサポートサイトの制作・更新・運用です。 HTML・CSSを使ったWeb制作や、 CMSでのページ更新の経験を活かせます。 一つのサイトに継続して関わりながら、 利用する人にとっての分かりやすさ、 使いやすさを育てていく仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・HTML・CSSやCMSの経験を活かせる ・自社サイトのリニューアルに携われる ・公開後の運用・改善まで継続して関われる ・先輩と相談しながら進められる ・月給25万円～45万円＋賞与年3回 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 ・リモートワーク導入中 ━━━ ✨制作から、その先の改善まで ━━━ 「SS1」は、企業のIT資産管理を支える自社開発のソフトウェアです。 今回担当するのは、SS1をご利用のお客様が、必要な情報を調べたり、疑問を解決したりするための専用サイト。 前回のリニューアルから５年が経過し、現在、刷新に向けたプロジェクトが進んでいます。 段階的に公開していく予定のため、公開したページの修正・改善と、次のリリースに向けた制作に継続して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サポートサイトのページ制作・更新 ・SS1の新しい情報の掲載 ・掲載内容の修正・整理 ・情報を探しやすいページ構成や導線の工夫 ・公開後のサイトの改修・運用 サイトの構築にはPHP・Laravel・MySQLなどを使用します。これらの経験がある方は、サイト構築・改修にも活かせます。 ━━━ ✨お客様の「わからない」を解決する ━━━ SS1は日々進化しています。 それに合わせて、サポートサイトの情報も更新していく必要があります。 大切なのは、新しい情報を載せることに加え、お客様が理解しやすい形で届けること。 「必要な情報まで迷わないか」 「初めての方にも伝わるか」 「関連情報をまとめた方が良いのか」 そんな視点で、 ページの見せ方や構成を工夫していきます。 自分が制作・更新したページが、お客様の疑問の解決につながる。 Webのスキルに加えて、相手の立場で考える力も活かせます。 ━━━ ✨先輩と相談しながら進めます ━━━ 所属するのはカスタマーサービス部。 さまざまな役割のメンバーが在籍しています。 今回のプロジェクトはチームで担当いただきます。 先輩メンバーと相談しながら、よりよいサポートサイトをつくっていただきたいと考えています。 「このページは、こう変えてみては？」 といった気づきやアイデアも歓迎します。 HTML・CSSやCMSでの更新経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 これまで担当してきたこと、得意なことを面接でお聞かせください。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00～17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、不動産法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

未経験からでも約9カ月でプロのクリエイタースキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、一般事務、映像制作 ✨＼約9カ月でプロのスキルを習得！／✨ 入社後は、プロを育てる研修でしっかり学べます💡 🌈 研修ステップ例 🌈 STEP1：編集ソフトの操作法をマスター Photoshop・Illustrator・After Effects・Premiere Proなど 編集ソフトの基本操作を身につけます！ STEP2：プロの作品を模写 プロの作品を真似ることで表現力や実践力をアップ⤴️ STEP3：自分だけのポートフォリオ作成 成長の集大成として作品集を創ります📁 作品集はお客様へのアピールにもなります✨ 💼 ビジネススキルも同時に学べる！ 業界知識やコミュニケーションスキルを学べる「ビジネス研修」も並行して実施。 社会人・正社員デビューの方も安心です🌟 🚀 研修後はワクワクするプロジェクトで活躍！ 【プロジェクト例】 ・大手メーカーのスマホゲームCGアニメーション編集🎮 ・デジタル動画広告の制作📹 ・エンタメ系演出エフェクト制作✨ ・アニメやメディアミックス作品のHP制作💻 🛡️ 万全のサポート体制 研修中も実務開始後も、教育専門チームがチャットで質問OK！ 同じ未経験デビューの先輩と交流できる会もあり、貴重なアドバイスがもらえます💬 🌟 将来のキャリアパス スキルを積むことでキャリアの幅は無限大！ 希望に応じて応援します💪 【キャリア例】 ・動画編集・Web制作を極める ・Webデザイナー ・大型作品のディレクター・プランナー ・3DCGデザイナー ※有名制作会社への転籍実績もあり！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

未経験歓迎！クラウドエンジニア募集✨/10w-1s0401

仕事内容 【クラウド/ネットワークエンジニア】 ＜具体的なお仕事＞ ◎お客様の要望を聞き、提案や見積もりを作成する ◎プロジェクトの立ち上げと推進 ◎クラウド、ネットワークを構成する機器の設計から構築・テスト・導入まで ※できることから順次お任せしていきます。 お仕事に慣れていただくまでは（2か月程度を想定）、各拠点での勤務となりますが、その後はテレワーク等併用も可能です。（プロジェクト内容による） 物理機材を扱うプロジェクトの場合は、お客様先から一番最寄の弊社支店内でネットワークを再現し、設計・構築・テストを行います。 そのため、お客様先の現場ではそのネットワーク環境を搬送したのち、最終のシステム試験や切り替え作業を行えます。 できるだけ移動時間を少なくし、従業員の負担を減らす取り組みを行っています。 ■募集背景 現在当社では、AWS・Azureをはじめとするクラウド環境を用いたITインフラ構築業務や、大規模ネットワークシステムの整備業務が受注拡大しております。 これらのシステム構築のお手伝いからご担当いただき、ゆくゆくはクラウドエンジニア・ネットワークエンジニアとして、活躍いただける方を募集します。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、 最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

未経験OK・賞与あり！〈年収400万〜＆年間休日130日〉定着率98.7%の安心の職場環境！

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＊未経験者歓迎！成長サポート充実！ ＊完全週休2日制＆年休130日 ＊売上成長率222%の安定基盤 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼スキルを磨いて市場価値を高める！／ 未経験から始めるITエンジニアのお仕事です◎ 【仕事内容】 WEBサイトやスマートフォンアプリ、システムが 「正しく動くか」チェックする業務からお任せ。 ゆくゆくは設計や開発にも挑戦できます！ 【具体的には…】 ＊ 基本的なプログラミングやシステム構築 ＊ 画面がスムーズに動くかのテスト・分析 ＊ クラウドを用いた環境構築 【ポイント】 ◎ 案件は自分で選択可能！在宅案件もあり！ ◎ スキルチェンジを叶えた先輩多数 ◎ 3ヶ月単位の契約で、新しい技術に挑戦もOK ◎ 資格取得支援制度で勉強もバックアップ 「最新の技術にチャレンジしたい」 「自分の力でキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪

【人柄重視！】＼HTMLなど少し学習経験のある方・訓練校などで勉強中の方も歓迎！学んだ知識を、Web開発の仕事につなげよう／3〜6ヶ月のリモート研修で学び直し！

仕事内容: *≪やる気さえあれば転職成功！面倒見のよさが自慢です≫* ✅今の仕事を続けながら3〜6ヶ月のリモート研修で学び直しOK！ ✅少人数をていねいに育てる教育体制で必ず成長できます ✅お仕事スタート後も、月2回の面談等、会社のサポートが整っていて安心！ ✅社会保険等、待遇もしっかり！ ✅ 毎年昇給！4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能！ ✅1年以上実務経験がある方は前職給与考慮します。 ✅ スキル・経験を積めば、案件によっては在宅勤務・リモートワークも！ ✅ エンジニア以外の業務は一切ありません！ ・採用メッセージ 「未経験からITエンジニアになれる！」と毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外はすぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で、トラストコーポレーションは、やる気があれば必ずエンジニアへ転身できる会社として注目を集めています！ その理由は、《安心の教育体制》と《独自の研修カリキュラム》 *＜教育体制＞* 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 少人数制だから一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて進むオーダーメイドの研修が可能。 オンライン(フルリモート)形式で、初歩の文法部分から順番に課題をクリアしていくスタイルです。 課題を講師へ提出→講師によるフィードバック→修正して再度提出→講師からOKが出る→次の課題へ それぞれの予備知識や成長スピードに合わせて、教えていくので安心です！ 現在遠方にお住まいの方や現職の仕事を続けながらのカリキュラム受講も可能！ つまづいた時には、質問掲示板やマンツーマンでの勉強会で解決できます！ *＜研修カリキュラム例＞* （1）HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） ⇒何事も基礎が大切です。 基礎からしっかり学習していきます。 （2）サイト模写、データベース学習（5週～8週） （1）で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ⇒この辺りからどんどん実践的になってきます。 （3）Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）による学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 ※上記はカリキュラムの一例です。 やる気のある方は全くの未経験でもしっかり教えます。 *＜こんな方を募集します＞* プログラミングの経験は全くなくても大丈夫。 訓練校で学んでいる方やプログラミングを勉強中の方にぴったりの環境 ・IT企業に入った。でも、やりたい開発ができていない！ ・勉強で終わらせず、Web開発の実務へ進みたい！ ・「経験が浅い」からこそ、次に積む経験を大切したい！ ・テスト・運用・サポートから、Web開発へ進みたい！ そんな方にピッタリの環境です。 学び直す目的は、研修を終えることではなく、仕事につなげること。 前職は不動産営業、ガールズバー、保育士、コンビニバイト…など 個性豊かな先輩たちが、一人前のエンジニアとして活躍中です！ *＜研修終了後は…＞* ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 など、さまざまなプロジェクトですぐに活躍できます。 お客様先企業で、開発メンバーとしてご勤務いただきます。 初めは簡単な作業から、ていねいに指示してくださるお客様ばかりなので安心です！ お仕事を通して新しい知識を身につけ、スキルアップして行けます。 月に2回、当社スタッフとの個人面談を実施。 困った時はいつでも連絡を取れる体制です。 職場で気になることやキャリアのこと、なんでも相談してください！ -------------------------------- *【職場環境】* スタッフ人数 約50名 * 社員みんなと顔見知りになれる「ちょうどいい大きさ」の会社 * 20代がメインのフラットな組織です * 女性スタッフも多く、エンジニアとしても活躍中！ * 先輩エンジニアの半数が未経験からのスタート。知識ゼロから一人前になれる実績があります！ -------------------------------- *【雇用形態】* 正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし） *【給与】* 月給：22万1500円 〜 40万円（諸手当含む） ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与年1回(7月or12月) ※昇給年1回(業績による) ≪年収例≫ 年収550万円/ 28歳/ 未経験入社・4年目 年収380万円/ 25歳/ 他社で経験2年・1年目 *アピールポイント* ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能

知識ゼロでも安心して学べる環境で、キャリア形成に挑戦しませんか。

仕事内容: ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ ◎PC初心者でも大歓迎！ ◎異業種出身の先輩多数活躍中！ ◎一生モノのスキルを身に付けられる環境♪ ◎在宅勤務もゆくゆくは可能！ ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ 【仕事内容】 まずは基礎から学べる研修からスタート！ 未経験の方も安心して始められます◎ スキルを習得後は以下いずれかの業務へ！ ・システム開発 ・スマホアプリ・ゲーム開発 ・ネットワーク・クラウド構築・運用 最先端技術にも携われます！

プライム上場グループ★未経験入社9割！土日祝休・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、年収625万円も目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からのスタートでも、 経験を積むことで着実に収入アップを目指せます！ ◆年収400万円／経験2年／未経験入社 ◆年収450万円／経験4年／未経験入社 ◆年収625万円／経験7年／未経験入社 ＜初年度想定年収＞ 354万円～600万円 「未経験からITスキルを身につけたい」 「将来的には収入もしっかり上げたい」 そんな方にも、 長期的なキャリアを描いていただけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ゼロからITエンジニアへ。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「IT業界に興味はあるけど、知識も経験もない…」 そんな方も大歓迎！ 実際に、社員の約9割が未経験スタート。 入社後は3ヶ月間の研修で、 ネットワークの基礎からじっくり学べます。 さらに、営業・設計・構築・保守・サポートまで 自社で一貫しているため、 腰を据えてITスキルを身につけられる環境です。 ★年間休日123日 ★完全週休2日制（土日祝） ★リモート週1回OK ★残業月10時間以下 ★私服OK ★資格取得支援・報奨金あり 「手に職をつけたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いからのスタートでOKです◎ ╭━━━━━━━━━╮ ここで働く魅力✨ ╰━━━━━━━━━╯ ✅未経験からITエンジニアへ 社員の約9割が未経験スタート！ IT知識や資格は入社時に必要ありません。 3ヶ月間の研修＋専属の教育担当によるサポートで、 基礎から少しずつ成長できます◎ ✅人と関わるITの仕事 PCに向かうだけではなく、 お客様先での機器設置やネットワーク設定なども担当。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける、 人との関わりを大切にできるエンジニアです。 ✅自社一貫だから、じっくり成長できる 営業・設計・構築・保守・サポートまで自社で対応。 配属先を転々とするのではなく、 同じ環境で経験を積みながら、 着実にスキルアップできます。 ✅将来のキャリアも多彩 経験を積んだ先には、 ◆教育担当として後輩を育てる ◆リーダー・係長としてチームをまとめる ◆サーバー・クラウドなど技術の幅を広げる など、あなたの希望に合わせたキャリアを描けます。 ✅働きやすさも充実 年間休日123日＋完全週休2日制（土日祝）。 残業は月平均10時間以下、リモート勤務は週1回OK！ 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働けます◎ ✅安定基盤×成長企業 プライム市場上場グループの一員として、 企業のDX・IT環境づくりを支えています。 安定した基盤のもと、 さらなる成長を続ける会社だからこそ、 未経験から長くキャリアを築けます。 ＜仕事内容＞ オフィスのネットワーク環境や IT機器を整える仕事です。 まずはPCやWi-Fiなどの設定・設置からスタート。 先輩と一緒に業務を経験しながら、 少しずつ専門スキルを身につけていきます。 ＜具体的には＞ ◆ネットワーク機器の設定 ◆PC・Wi-Fiなどの設置・接続 ◆機器の動作チェック ◆設定内容の確認・資料作成 ◆お客様先での設置・設定 ◆協力会社への機器発送・作業指示 ◆社内での打ち合わせ など 外勤は1日1～2件程度。 電車移動が中心で、力仕事はほとんどありません◎ ＜1日の流れ＞ 09：00 業務スタート・営業と打ち合わせ ▼ 10：00 お客様先へ訪問・設置 ▼ 12：00 お昼休憩 ▼ 13：00 お客様先へ訪問・設置 ▼ 17：00 帰社・報告書作成 ▼ 18：00 退社 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～2ヶ月 専属の教育担当と一緒に、 ネットワークの基礎を座学＋実務で習得。 ▼3ヶ月～ 習熟度に合わせて、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 「分からない」が当たり前の状態から、 着実に成長できる環境です◎

20. 30代活躍中！完全土日祝休み&リモート・副業OK！フルフレックスで働きやすさ抜群☆

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＊頑張りを正当評価＆還元する好待遇！ ＊土日祝休み／在宅・副業OKの自社アプリ開発！ ＊フルフレックスで時間の自由度バツグン◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 理想を叶える！自社アプリ開発！ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 自社サービスのWebエンジニア☆ 専門知識はゼロからスタートOK ▼ まずは、ここからスタート 入社後はできることから少しずつ！ ・自社システムの仕組みを知る ・チームメンバーと話してみる ・先輩と一緒に簡単な直しから担当 ・使いやすさの工夫を考える ▼ その後のステップアップ 慣れてきたらメインの開発へ！ ・新機能のアイデア出しと開発 ・より使いやすい画面への改修 あなたのペースでステップアップ◎ ╭━━━━━━━━╮ 具体的な業務について ╰━━━━━━━━╯ ・自社Webアプリの新機能づくり ・ユーザーの声に合わせた画面改善 ・作業を楽にする自動化の仕組み作り ・社内メンバーとの打ち合わせ 自分が作った機能がすぐ形になる！

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。

企業名 株式会社ＬｅＴｅｃｈ 求人名 【大阪】社内SE（SaaSを利用したDX推進） 仕事の内容 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。 ■各部門課題のヒアリング・業務整理 ■システム導入・リプレイスの企画立案 ■SaaS／業務システムの選定・比較検討 ■ベンダーコントロール・導入推進 ■導入後の運用設計・定着支援 ■ITを活用した業務改善の推進 等 募集職種 【大阪】社内SE（SaaSを利用したDX推進）

【必須スキル】⏩サーバー構築運用の経験（3～5年以上）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア ──────────────────── ✅日本屈指の通信基盤を支える ✅運用から設計構築へキャリアUP ✅残業月20h以内＆年休125日 ✅手当・資格取得支援など福利厚生充実 ネットワークの運用経験を活かし 設計・構築へ挑戦したいあなたへ。 「手順書通りの運用ばかりで、 スキルが停滞している気がする」 「夜勤や障害対応に追われず、 腰を据えて上流工程を担いたい」 そんな悩みはありませんか？ 日本のインターネットを切り拓いた 東証プライム上場・IIJグループ。 当社、IIJプロテックでは、 日本最大級のバックボーンを背景に 幅広いネットワーク案件に 挑戦できる環境が整っています。 お任せするのは、 SI業務支援としての ネットワークの設計構築・運用保守。 3～5年ほどの構築・運用経験を 足がかりに、要件定義や詳細設計等 上流工程へステップアップが 可能なポジションです。 Cisco等の各種資格取得支援や 充実した手当（家族・住宅等）で あなたの成長を全力で後押しします。 月平均残業時間は20時間以内。 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は125日以上。 プライベートも大切にしながら、 エンジニアとして長く活躍できます。 少しでも「面白そう」 「話を聞いてみたい」と感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずは面接でお話ししましょう！ お気に入り登録もお待ちしています。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

最短数か月で責任者へ

基本情報 最短数か月で責任者へ 当社では、あなたの習熟度に合わせて 段階的にステージが上がります 【職種】 大阪ヘルプデスク 仕事番号：26371 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の制限無し

初心者から一歩ずつ成長できる環境で、キャリアの土台を築きませんか。

仕事内容: ◇＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝◇ ◎まずは《学ぶ》ことからスタート！ ◎異業種出身の先輩が多数活躍中！ ◎IT・AI業界でキャリアを築こう！ ◎ゆくゆくはリモート勤務も可能！ ◇＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝◇ 【仕事内容】 入社後はまず社内研修からスタート！ プログラミング未経験の方も、 基礎から丁寧に学べます◎ スキル習得後は以下のような業務へ配属予定： ・システム開発 ・アプリ・ゲーム開発 ・ネットワーク・クラウド構築・運用 最新のIT技術・AI・インフラ構築など 将来性ある分野でスキルアップが目指せます！

AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪】次世代基幹システム(企画・構築担当) 仕事の内容 AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当。 ◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築 ◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義 ◆新サービス・新技術の導入検討と実装 ◆開発ベンダーコントロール（進捗管理、品質管理） 【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【大阪】次世代基幹システム(企画・構築担当)

本町駅＊正社員＊ 正社員 賞与あり・年収300万～・アパレルECサイト運営／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 エム・アイ・ディー】EC売上拡大に加え、今後の海外販売強化に向けた増員！ アパレルブランドのECサイト運営を中心に、販促企画やSNS更新まで幅広く担当★ブランドの世界観づくりに関われます♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【アパレルブランドのECサイト運営】 ＊自社ECサイトの運営業務全般＊ ●撮影現場でのサポート ●画像加工・修正 ●バナー作成 ●サイト更新 ●販促企画の立案・実行 ●商品撮影 ●スタイリング ●画像処理 ●SNS更新 ●実店舗とECサイトの在庫調整 ●お客様からの問い合わせ対応 【残業】平均月30時間程度 【配属先部署】ＥＣ事業部 ＼勤務先情報／ 大阪市中央区 最寄り駅：本町駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ御堂筋線本町駅より徒歩3分 京阪本線淀屋橋駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

関西電力のグループ会社である当社にて、DX推進の業務をお任せいたします。 【具体的には】

企業名 株式会社ニュージェック 求人名 【大阪】社内SE・DX推進/管理職候補/関西電力G/転勤無し 仕事の内容 関西電力のグループ会社である当社にて、DX推進の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・対外的に戦略技術になるDX技術の探求活動 ・社内的に業務改善につながるDX技術の探求・企画・導入 ・各種DX技術の社内水平展開のための教育業務 ・生産部門と連携した実業務による技術探求 など ※ICT、DX、AI、IoT、クラウド技術など社内に浸透・活用させるための戦略的ミッションを担当するアクティブ人材の募集 募集職種 【大阪】社内SE・DX推進/管理職候補/関西電力G/転勤無し

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

◆主に建設コンサルタントや官公庁案件の【数値解析】をお任せします。 ■自社開発の解析プログラムおよび各種解析ツールを用いた数値解析業務 ■解析モデル構築、計算条件設定、解析実行および結果の評価・検証

企業名 株式会社ハイドロ総合技術研究所 求人名 【大阪】数値解析◆自然災害に対する世界の防災・インフラに貢献！フレックス 仕事の内容 ◆主に建設コンサルタントや官公庁案件の【数値解析】をお任せします。 ■自社開発の解析プログラムおよび各種解析ツールを用いた数値解析業務 ■解析モデル構築、計算条件設定、解析実行および結果の評価・検証 ■解析結果を用いた協議資料・技術報告書の作成 ■顧客・関係機関との技術打合せへの参加・説明資料作成 ■PJTごとにチームを組み、専門分野や経験に応じた役割分担で業務推進 ■学会参加、社外研修、社内勉強会を通じた技術知識・解析技術の向上 ■対象技術：河川・砂防/環境/海岸/風況・大気質/氾濫/地盤・構造/スパコン・高速化/下水道/地下水・水循環/受託開発 ※求人票最下部フリーコメントに詳細記載 募集職種 【大阪】数値解析◆自然災害に対する世界の防災・インフラに貢献！フレックス