求人・転職情報

定員12名の小規模園/年休125日/南森町駅から徒歩3分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼定員12名・0～2歳児の小規模保育園／ 一人ひとりの子どもとじっくり向き合える 小規模保育園で、保育士を募集します♪ 具体的には、 ・開園準備 ・絵本の読み聞かせや散歩など一人ひとりに合わせた遊びの提供 ・食事の介助 ・翌日の受け入れ準備 など ■一人で抱え込まない保育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラスごとの担任制ではなく、園児の年齢やその日の状況に合わせてスタッフを配置しています。 園全体で子どもたちを見守るため、困ったことがあれば周りのスタッフに相談しながら保育を進められます。 ■活躍中のスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模保育園ならではのアットホームな環境のなかで、楽しく働けています。 働いてる職員はみんな優しいので分からないことは何でも聞いていただきながら、子どもたちや保護者に寄り添った保育ができますよ。 ■年間休日125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日、土日、希望に応じて休暇を取得できるので、自分や家族との時間もたっぷり作れ、仕事だけじゃなくプライベートも充実させられます。 ■キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスも大いにあります。 まずは保育スタッフとして経験を積んでいただき、将来的には主任や管理責任者など役職者としての活動も期待しています。

【残業月1〜3h／業務持帰りほぼなし】賞与4.1ヶ月｜複数担任制｜ピアノ試験なし

仕事内容: ＼残業月平均1〜3時間◎持ち帰り業務ほぼなし／ 「子どもと向き合う時間」と「自分の時間」 どちらも大切にできる保育園です。 末次保育園では、全クラス複数担任制を採用しています。 困ったときや判断に迷うときも、一人で抱え込む必要はありません。職員同士で相談し、協力しながら子どもたちを見守っています。 また、行事準備は分担制。書類業務にもICTを導入し、職員一人に負担が偏らないよう工夫しています。 ┏━━━━━━━┓ 具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 ・クラス運営（複数担任制） ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・食事、午睡のサポート ・保護者対応 ・書類業務　など ※利用定員185名 ※書類業務は「パピーナアプリ」を導入し効率化しています。 ┏━━━━━━━┓ 無理なく働ける環境 ┗━━━━━━━┛ ✅残業は月平均1〜3時間程度 ✅持ち帰り業務はほぼなし ✅行事準備は職員同士で分担 ✅全クラス複数担任制で相談しやすい 「保育の仕事は好きだけど、無理な働き方は続けられない」 そんな方にも、安心して長く働いていただける環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 末次保育園ならではの保育 ┗━━━━━━━━━━┛ 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、さまざまな経験を通じて成長を見守っています。 ・自然と触れ合う園外保育 ・身体を使ったリズム運動 ・自園農園などを活用した食育 ・三分づき玄米を取り入れた給食 ・芸術や文化に触れる機会 「一人ひとりに寄り添う保育がしたい」 「子どもたちに、いろいろな経験をさせてあげたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 -----------------------------------------

<年間休日120日以上>／賞与あり（年２回）／姫島駅から徒歩3分／ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: 【 保育業務 全般 】 ☆生活全般の補助（食事・睡眠・排泄・着替え等） ☆子どもたちの健康・安全管理 ☆保護者のサポート ☆指導案の作成や製作準備　等 ☆ICTシステムを導入し事務作業を減らし業務の効率化実施中！ ※ピアノは必須ではありませんのでご安心ください！ 指導案や製作準備など、業務時間内で終えられるよう互いに協力し合いながら取り組んでいます☆

年間休日135日（有給含む）｜持ち帰りなし｜ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 「行事の準備や持ち帰り仕事に追われて、子ども一人ひとりと向き合う時間がない…」 そんな思いを抱えている保育士さんにこそ、知ってほしい職場です。 いいね本店は、2026年9月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。今里筋線「清水駅」から徒歩3分。 運営の土台は、大阪で児童発達支援・放課後等デイサービスを35店舗運営する ofa's group（株式会社はなまるグループ・株式会社ジョイランドグループ・株式会社eternita Group）のノウハウです。新しい教室ですが、ゼロからのスタートではありません。 【ここがポイント】 ・年間休日135日（有給含む）、希望休は毎月3日まで ・10時始業、残業は月5時間程度 ・持ち帰り仕事は一切なし ・服装・髪色・髪型・ネイル自由 ・1日の利用は約10名。スタッフは1日4〜6名なので、一人で抱え込みません 【仕事内容】 未就学児から高校生世代までの子どもたちに、一人ひとりの発達や個性に合わせた療育を行います。 ・集団活動や遊び、身支度・コミュニケーションの練習 ・個別・グループ・集団での療育 ・送迎（学校・保育園へのお迎え、ご自宅へのお送り） ・支援記録の入力（PC）、活動の準備 ・保護者の方へ、その日の様子のお伝え ・クッキングや運動療育、外出などのイベント 【保育士の経験が、そのまま活きます】 いいね本店には、未就学の子どもたちも通っています。子どもの気持ちを汲み取る力、場面に合わせた声かけ、安全への目配りは、療育でも大きな強みです。 行事の準備に追われることは少なく、日々の支援に集中できます。 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤 10:30 ミーティング（その日の子どもの様子や支援の方針を共有） 11:00 記録の入力・活動の準備 12:00 お昼休憩（60分） 14:00 学校・保育園へお迎え 15:30 療育（個別・グループ・集団） 16:30 余暇の時間（一緒に遊んだり、見守ったり） 17:00 ご自宅へお送り 19:00 片付け・掃除をして退勤 子どもたちが学校や保育園に行っている午前中に、記録や準備を済ませます。だから持ち帰り仕事はありません。 【療育が初めてでも大丈夫】 ・分からないことは、その場で先輩に聞けます ・「なぜこの関わり方をするのか」を、一つずつお伝えします ・送迎の運転は、先輩が同乗して練習してから。いきなり一人で任せることはありません 【選考について】 面接は1回だけ。WEB面接もできます。 応募から内定までは平均3日ほどです。在職中の方も、入社時期はご相談ください。

【月給27万円スタート！】年間休日120日・残業ほぼなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ 働きやすさも給与も今よりUP！！ ＼残業ほぼなし／賞与・福利厚生あり！！ 資格を活かして働きませんか？ ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で支援員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

未経験可能◎

仕事内容: 【 保育業務 全般 】 出張がない場合は自園勤務で通常の保育士業務を行っていただきます。 ☆生活全般の補助（食事・睡眠・排泄・着替え等） ☆子どもたちの健康・安全管理 ☆保護者のサポート等 ☆ICT化で事務作業軽減 日々の業務は時間内で終えられるよう互いに協力し合いながら取り組んでいます。 出張中はクラス担任はせず、出張先の保育士さんや子どもたちと交流してください♪

担任無くチームで支援！年休127日＆定時退社で私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ◤￣ ￣◥ 子どもたちの成長に関わる 保育士の仕事は続けたい。 でも、担任になると責任が重い…。 チーム制で働けるところはない？ ◣＿ ＿◢ そんな方にマッチするのが わたしたち、ワンスターグループの カリナンでの保育士のお仕事です！ ⭐POINT｜担任を持たずチームで支援⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの子どもを、 スタッフみんなで見守り、支えていきます。 担任制ではないため、 一人で責任や業務を抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら働ける環境です！ ⭐POINT｜療育支援のお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2歳～12歳の子どもたちの、 成長を支える療育を行います。 ✅宿題の見守り、学習サポート ✅季節ごとのイベント企画、運営 ✅学校や自宅への送迎 ✅おやつの準備、片付け …等 まずは子どもたちと、 コミュニケーションを取るところから 始めましょう！ 先輩スタッフがサポートするため、 実務未経験やブランクのある方も 始めやすい職場です◎ ⭐POINT｜仕事は、職場で完結⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事はありません！ 勤務時間は10:00～19:00で、 18:30以降は片付けが終わり次第退勤可能◎ 原則定時退社なので、 仕事の後の時間も大切にできます♪ ⭐POINT｜自分らしく働ける職場⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の平均年齢は26歳！ スタッフ同士で協力しながら、 イベントや日々の支援を進めています。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、 私服勤務も可能です♪ 堅すぎない雰囲気の中で、 自分らしく子どもたちと関われます。

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

一人ひとりに向き合える個別支援◆年休127日＆原則定時退社♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちはそれぞれ違った個性を持ち、 成長スピードも異なります。 私たちが大切にしているのは、 その子に合った関わり方を考えること。 「こんな遊びなら楽しめそう」 「こんな声かけが合いそう」 そんなあなたのアイデアが、 ワンスターグループのカリナンで こどもたちの支援に活かせます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣この求人の概要◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一人ひとりに合わせた個別支援 ✅担任制なし／チームでサポート ✅運動やレクリエーションの企画あり ✅サービス残業、持ち帰り仕事なし ✅年間休日127日／完全週休2日制 ◣具体的なお仕事内容◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の発達障害がある児童への学習支援や 個別カリキュラムの実施、 運動・レクリエーション等をお任せします。 ⭐個別カリキュラムの実施、サポート ⭐学習支援 ⭐運動、レクリエーションの企画 ⭐イベント企画 ⭐学校や自宅への送迎 [ポイント！] ￣￣V￣￣￣ 一斉授業や担任制はありません。 スタッフ同士で相談しながら、 一人ひとりの成長を支えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶自分のアイデアを活かせる職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ イベントや支援内容についても、 スタッフ同士で意見を出し合っています。 自分の関わりや工夫が、 子どもの笑顔や成長につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶▶無理なく続けられる働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅サービス残業・持ち帰り仕事なし！ ✅原則定時退社 ✅年間休日は127日です。 ✅他施設の平均年齢は26歳 フラットに意見を出し合える環境で、 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス、 私服勤務もOKです◎ ＝＝【採用担当者からのメッセージ】＝＝ 自分らしい関わり方で 子どもたちの支援をしたい方に マッチしたお仕事です。 みなさんのご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担２割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

【新規オープン】土日祝休み＆定員10名の少人数療育☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼ 大阪市平野区に新しく誕生！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス「hito no ma（ひとのま）」 子どもたちの成長をそばで支えながら、自分自身の暮らしも大切にできる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？ 当施設は、「人と人とのつながり」を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 一人ひとりの個性や可能性を尊重し、それぞれのペースに寄り添った支援を目指しています。 ＜主な業務＞ ・集団・個別療育の立案と実施 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作（身支度・食事・コミュニケーション等）の自立支援 ・活動記録・支援計画への関与 ・保護者様との日常的なコミュニケーション・連絡帳記録 ・送迎業務（運転または添乗） ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少人数だから実現できる、きめ細やかな支援 当施設の利用定員は10名。 子どもたちそれぞれの発達段階や興味・関心に目を向けながら、無理のないペースで成長をサポートできる環境です。 保育士だけで支援を完結させるのではなく、他の職員や相談支援員、地域の保育施設などとも情報を共有し、協力しながら療育を進めていきます。 また、日々の活動内容についても、職員のアイデアを積極的に取り入れていきたいと考えています。 用意されたプログラムを実施するだけでなく、職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援を形にしていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもの成長を、ご家族と一緒に喜べる仕事 昨日まで難しかったことが、今日は少しできるようになった。 そんな何気ない成長の瞬間に立ち会えることも、この仕事の大きなやりがいです。 少人数制だからこそ、一人ひとりの変化に気づきやすく、保護者の方とも丁寧にコミュニケーションを取ることができます。 子どもたちの頑張りや新しくできるようになったことを、ご家族と共有しながら、一緒に成長を見守っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの経験とアイデアを、新しい療育のカタチに。 子どもたちにとって安心して過ごせる場所であること。 保護者の方にとって、気軽に相談できる場所であること。 そして、働く職員にとっても、自分らしさを発揮できる場所であること。 「hito no ma」は、そんな施設を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています。

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

【紹介】年間休日120日/有休消化100％/残業ほぼなし★駅チカ★認定こども園での保育士さん募集♪

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育士業務】 定員80名の認定こども園で 栄養士業務全般をお願いします☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント／ ●園見学時、同行します！ ●賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分！） . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐202６年４月NEW OPEN！ ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna Lunare」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN！ ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

【生徒の学習管理】未経験・大学中退・第2新卒歓迎。一人ひとりの正しい勉強法と成長を誠実に支えます。

仕事内容: 学習塾PLANTは、小・中・高校生を 対象とした個別指導塾です。 生徒一人ひとりの「つまずき」と「伸びしろ」を 見つけ、学習の習慣化から成績アップまでを 誠実に支える姿勢を大切にしています。 通塾生は「平均点前後〜伸ばしたい」層が 中心です。“できる子だけを見る塾”ではなく、 どんな子でも伸ばせるように勉強方法や カリキュラム、 指導にとことんこだわる教室運営を 行っています。 ■主な業務内容 ・生徒への学習サポート ・保護者面談・入塾案内 ・教室運営の管理業務 ・アルバイト講師育成 ・カリキュラム整備 ・新規事業開発やイベント 未経験から“教室運営”に挑戦でき、将来的に 教室長を目指せる環境です。学習計画の作成や モチベーションコーチング、声かけなどを 通じて生徒の成長に伴走します。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【大阪日本橋】駅近！未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

賞与2.5～4ヶ月分★年間休日126日◆手厚い福利厚生■毎年ベースUP●持ち帰り無【大阪市/平野区】

募集要項 職種 職員が支え合う認定こども園での保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 保育・教育業務全般をお願いします 〇ICT化推進で業務効率化（コドモン・コナビ・カタグルマ） 各クラスのいコドモン用タブレット、写真用スマホ、職員連絡用インカム配置 月案・週案等カリキュラムは全てICTソフト活用（持ち帰りなし） 〇仕事は持ち帰らないようにしてます 画用紙等の保育準備は、就業期間中に行います 〇保育に携わる先生方は保育に専念できる環境をつくっています ・バス添乗なし（バス乗車専任担当者配置） ・清掃職員配置（共用部分清掃専任担当者配置） ・花の手入れ、園庭の手入れの負担なし（園庭環境整備専任担当者配置） 〇補助職員配置 保育および給食配膳などサポート 職員数 保育教諭 13名 子育て支援員 2名 職員 2名 園児数 115名

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【祝金10万円】残業持帰りなし/交通費全額/有給消化100％

仕事内容 ＜正社員募集＞ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

【入社お祝い金最大10万円】★中央区｜完全週休2日制│駅近│充実した福利厚生★

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

正社員保育士さん大募集！最寄り駅から徒歩圏内の働きやすい環境です♪/3029901S-H

仕事内容 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりしている保育所でのお仕事です。 生後6ヶ月～就学前までのお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・正社員】 【関西】 【OH】 【HO】 【RO】

定時終了、残業ナシ♪休みも充実♪給食も有(会社負担で無料)♪

仕事内容 ＜当園の強み！＞ ✅残業ナシ！持ち帰り仕事もナシ！ ✅各月の土日の数が必ずお休みの数になる♪ ✅託児施設完備で空きがあれば、 自分の子どもも入園可能！一緒に登降園可能♪ ✅駅近5分以内/定員12名の小規模保育園♪ ✅https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ 【仕事内容】 子どもたちの身のまわりのことや日常生活､遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳～就学前です。 スタッフは1日3人～4人体制で､負担が少ないのでアナタらしく働けます！ ～一日の流れ～ 07：00/開園・登園の対応 09：00/朝の会、朝おやつ、保育室見守り 10：00/設定保育など 12：30/お昼休憩 13：30/午睡チェック 15：30/午後の活動見守り 16：00/早番勤務終業 16：30/順次、送迎対応 18：30/長時間保育 19：00/遅番勤務終業 ※10分くらい前から片付け、着替えなどを行い、定時にピッタリ退社OK！ ★勤務時間、お休み、はしっかり規定通り守れる職場環境です♪ 希望休も取れますよ♪ ＜HPはコチラ！＞https://kiraboshi8969.com/

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 【正規職員】 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 認可保育園での保育士 【正規職員】 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

【保育士資格必須】20代30代メイン！＼年間休日120日／髪色髪型自由！資格取得あり、賞与は平均3.5ヶ月分支給！

仕事内容 +････････････････････････････+ 「また保育士に戻りたい」 その想い、三愛学園が応援します。 10年以上のブランクがあっても大丈夫。 まずは担任を持たない 「フリー保育士」から始めませんか？ +････････････････････････････+ …求人のPOINT…………………… ✅時短勤務も可能！ …相談次第でプライベートに合わせて勤務可能 ✅ブランク復帰を全力サポート！ …いきなり担任をお願いすることはありません。 ✅ICT導入で事務負担を軽減！ …手書き日誌は廃止。タブレットでサクサク入力！ ✅心強い「看護師常駐」の園 …医療的なケアや急な発熱時もプロに任せられます。 ✅残業ほぼなし・持ち帰り禁止 …月平均10時間以内。家庭との両立もバッチリ！ ✅手厚い人員配置でゆとりある保育 …0歳児は1:3の配置。子どもとじっくり向き合えます。 ……………………………………… ＝＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝＝ 0～2歳児の子どもたちが過ごす、 「三愛学園」にて保育業務をお任せします。 今回の募集は、クラス担任のサポートをメインに行う 「フリー保育士」としての採用です。 ＜具体的には…＞ ・着替えや食事の補助 ・子どもたちと一緒に遊ぶ ・お散歩の付き添い ・日誌作成の補助（タブレット使用） ・園内の環境整備 ブランクがある方は、まずは子どもたちの名前を覚えたり、 園の流れを把握することからスタート！ 少しずつ勘を取り戻していける環境です。 ＜ICT活用で「お家仕事」はゼロ！＞ 連絡帳や日誌はすべてデジタル化。 アプリで簡単に管理できるので、 「連絡帳を書くのが終わらなくて帰れない…」 といったことはありません。 もちろん、持ち帰り仕事も一切禁止しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜看護師がいる安心感＞ 当園には看護師が常駐しています。 怪我や急な発熱、投薬などの判断が必要な場面では、 すぐに看護師にバトンタッチ！ 保育士一人に責任が重なりすぎないよう配慮しています。

＼年間休日120日／20代30代メイン！髪色髪型自由！資格取得あり、賞与は平均3.5ヶ月分支給！

仕事内容 +････････････････････････････+ 手書き日誌とは、もうサヨナラ。 ICT導入で、事務作業の時間は半分に。 心にゆとりを持って、 目の前の子どもと向き合える場所。 +････････････････････････････+ …求人のPOINT…………………… ✅時短勤務も可能！ …相談次第でプライベートに合わせて勤務可能 ✅事務作業を大幅カット！ …ICT導入で日誌作成の時間は半分以下に！ ✅国の基準以上の手厚い配置 …0歳児は1:3、1歳児は1:5でゆとりある保育！ ✅看護師が常駐する安心感 …投薬などの医療行為はプロに任せられます！ ✅ブランク10年以上の方も活躍中 …担任以外に「フリー保育士」からもスタートOK！ ✅賞与は平均3.5ヶ月分支給！ …期末手当含め、頑張りを収入でしっかり還元！ ……………………………………… ＝＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝＝ 0～2歳児の子どもたちが過ごす、 三愛学園で保育業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・日々の保育業務 ・子どもとのコミュニケーション ・タスク管理や日誌作成（タブレット使用） ・保護者対応 ・園内の環境整備 ＜手厚い人員配置で安心！＞ ・0歳児クラス（6名に対し保育士2名） ・1歳児クラス（10名に対し保育士2名） ・2歳児クラス（18名に対し保育士3名） 配置にゆとりがあるため、 一人ひとりに寄り添った保育が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後は…？＞ まずは「フリー保育士」として、 園の雰囲気に慣れるところから始めてもOK！ いきなり担任をお任せすることはないので、 ブランクがある方も安心してください。 看護師が常駐しているので、 医療的ケアが必要な場面でも、 保育士が一人で抱え込むことはありません。

要保育士資格◇復職におすすめ！充実研修あり◇見学のみも大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【《積極採用中》高月給！保育士さん募集♪

仕事内容: 保育業務全般をお願いいたします ・0～5歳児の担当 ・食事やお昼寝、お着替えなどの日常生活のサポート ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 ・季節の行事やクラス活動の計画・運営　など

【月給43万円～50万円】中四国エリアで保育施設の施設長候補を募集します！ 引越し費用全額負担／社宅費1年間会社負担☆

仕事内容: 株式会社みんなのみらい計画では、中四国エリアの保育施設において、今後の施設運営を担っていただく施設長候補（園長候補）を募集しています。 今回の募集では、入社後すぐに一人で施設長をお任せするのではありません。 まずは株式会社みんなのみらい計画の大阪オフィスにて、2週間～1か月程度の研修・業務のすり合わせ期間を設けています。※こちらは現在のお住まいの場所により応相談。 この期間に、 ・当社の理念や保育に対する考え方の理解 ・本部各部署との顔合わせ、役割理解 ・施設運営に必要な業務の確認 ・今後の役割や働き方のすり合わせ ・配属先での業務に向けた準備 などを行っていただきます。 その後、中四国エリアの保育施設へ配属し、施設長候補として勤務していただく予定です。 配属後は、現場に入りながら、 ・施設の保育方針や文化の理解 ・職員との関係構築 ・施設長業務の引継ぎ ・施設運営の状況把握 ・保護者、地域との関係理解 などを進めていただきます。 概ね3か月程度を目安に、現場での勤務状況やご本人の意向も踏まえ、正式な施設長就任について判断していく予定です。 【主な仕事内容】 ・職員とのコミュニケーション、マネジメント ・職員育成、チームづくり ・保育の質の維持、向上 ・職員配置、シフト体制の管理 ・保護者対応 ・行政対応 ・園内会議の運営 ・採用、職員定着への取り組み ・施設運営に関する各種管理業務 ・現在の施設長からの業務引継ぎ ・株式会社みんなのみらい計画本部との連携 【今回の募集について】 今回募集するのは、中四国エリアにある保育施設の次期施設長候補です。 法人・施設間の調整を伴う採用のため、求人掲載時点では、配属予定となる具体的な施設名を公開していません。 配属予定の施設や勤務地の詳細については、選考が進んだ段階で個別にご説明します。 施設の状況やお願いしたい役割について十分にご説明したうえで、ご本人にもご納得いただいてから最終的な配属を決定します。

【大阪日本橋】残業ほぼなし！完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 また、休憩室もあるため 子どもが傍にいて結局休憩できない。 「ながら休憩」ではありません！ ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

【大阪市千本南】2027年4月開園のオープニングスタッフ募集☆／月給22万～30万＋賞与3ヶ月分／年間休日120日以上

仕事内容: ☆生活全般の補助（食事・睡眠・排泄・着替え等） ☆子どもたちの健康・安全管理 ☆保護者のサポート ☆指導案の作成や製作準備　等 ☆ICTシステムを導入し事務作業を減らし業務の効率化実施中！ ＊ピアノは必須ではありませんのでご安心ください！ 指導案や製作準備など、業務時間内で終えられるよう互いに協力し合いながら取り組んでいます。

＼「子どもが好き」を仕事にしませんか？／ 一緒に遊んだり、宿題を見たり。まずは子どもたちと関わるところからスタート◎

仕事内容: ＼オススメPOINT！／ ───────────────── ✅ 未経験スタート多数！まずは子どもたちの見守りから ✅ 日曜定休の週休2日制！プライベートも大切にできる ✅ 将来はリーダー・管理者へのキャリアアップも可能！ ───────────────── 【お仕事内容】 6歳～18歳までの子どもたちが通う 放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・一緒に遊ぶ ・宿題などのサポート ・日常生活の見守り ・療育活動のサポート ・送迎（AT車） ・簡単な事務作業　など 最初から専門的な知識は必要ありません。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 話をしたりしながら、 一人ひとりのことを知るところからスタート◎ 福祉業界が初めての方も、 少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です！ ＜未経験スタートのスタッフが活躍中！＞ ✅30代男性（元接客業） 「全くの未経験で入社しました。 最初は不安でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。 今では子どもたちと関わる時間が楽しく、 “ありがとう”と言ってもらえる瞬間が やりがいです。前職より休みも増えて、 生活のバランスも良くなりました！」 ✅20代女性（未経験スタート） 「子どもが好きで応募しましたが、 資格も経験もなく不安でした。 でも実際は“遊ぶ・話す”ことが中心で、 自然と慣れていけました。職場も明るくて、 すぐに馴染めたのが嬉しかったです♪ 今は資格取得にもチャレンジしています！」

「得意」を活かせる！子育て支援あり！事前職場見学(体験)あり！ ＊経験不問＊小規模保育所の保育スタッフ(正社員)

【雇用形態】 正社員 【職種】 定員19名の小規模保育園の保育スタッフ 【仕事内容】 満6ヶ月から2歳までの子どもたちを対象に保育を行っています。 定員19名の小規模な保育所だからこそ、子どもたち一人一人にしっかりと目を向けていただけます。 まずはクラス担任の補助として、子どもたちのお世話をお任せします。 経験や希望を考慮して、お任せする子どもたちの年齢は決定いたします。 後々はクラス担任として、中心でご活躍いただくこともできます。 当園では音楽や運動、絵画制作、文字や言葉をゲーム感覚で学ぶ言語などの設定保育を実施しております。 基礎的な生活習慣や社会性を養ったり、小学校入学前に必要な基礎教育を目的とした内容になっております。 ＝＝＝ ＊「ピアノを弾くのが苦手…」という方には、他のお仕事をお任せします。 「折り紙が得意」など、得意なことはどんどん積極的に取り組んでいただきます！ ＊持ち帰り仕事はありません！ 全員で協力しながら仕事に取り組んでいますので「業務に偏りが出て残業…」なんてことはありません！ そのため「家庭と両立」「介護と両立」を目指す方にもピッタリです！ 【仕事の特徴】 現在、20代・30代・40代・50代・60代の女性・男性スタッフが5名在籍しています！ 新卒・第二新卒者さん、主婦(主夫)さん、ミドル世代の方など広く活躍中です＊ 資格をお持ちであれば、経験は問いません！ 最初は先輩のサポートを受けながら、クラス担任の補助として子どもたちのお世話に携わっていただきます。 イチからスキルを磨いて働ける環境なので、未経験・ブランクありの方でもぜひご応募くださいね＊ ＜他にもこのような方にオススメです＊＞ 〇保育士としてイチからスキルを磨いていきたい 〇長年のブランクから復帰してもう一度活躍したい 〇学童保育、放課後等デイサービス、児童発達支援での経験を活かしたい 〇しっかり休めてワークライフバランス充実で働ける職場がいい 〇シフトの相談がしやすくプライベート充実で働ける職場がいい 〇子育てママ在籍中の職場がいい 〇残業ほとんどなしで無理なく働きたい 〇昇給・賞与を得て高収入を目指していきたい 〇駅チカで通勤便利な勤務地がいい 〇転勤なしでずっと大阪で働きたい 〇Uターン・Jターン・Iターンで関西に移住したい 〇ハローワーク(職業安定所)で仕事を探している など まずはお気軽にお問い合わせください。 正社員,賞与あり,ブランクOK,経験不問,女性活躍中,少人数の職場,駅近5分以内,交通費全額支給,40代も応募可,50代も応募可

保育士 正社員/定員66名の企業主導型保育園/年間休日125日＋有給付与

募集要項 職種 保育士 正社員/定員66名の企業主導型保育園/年間休日125日＋有給付与 雇用形態 正社員 仕事内容 2019年5月に開園した企業主導型保育園！ 定員66名〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 主なお仕事 ◆保育業務全般（0～5歳児） ◆保護者対応 ◆行事・課外教室企画・実施 ◆園内環境整備、園児健康管理 ◆月案・週案の作成 ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。書き物はほとんどありません。 持ち帰り仕事なし！残業は実績ベースで月0～5時間程度◎（残業代は別途お支払いです） 制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。 園にはウッドデッキがあり、シンボルツリーであるオリーブの木やビオトープがあります。 また、小さな畑も作成し、子どもたちの食育の一環として毎年お米と野菜を育てています。 自園調理した給食を食育の一環として召し上がっていただくので、職員も一緒になっておいしい野菜が育つよう見守っています♪ 66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができるよう、一クラスの人数は最大でも12名。 あたたかい家庭的な保育を目指しています。

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 小規模保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は12名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

ピアノスキルは不問。保育の現場をやさしく支えるお仕事【残業なし】【勤務開始自由】【長期休暇OK】【有給取得率100%】スタッフ全員女性！20～60代の様々な年齢層の方が活躍中！要資格

仕事内容: ≫≫≫⭐求人アピールポイント⭐≪≪≪ ⭐少人数制の企業主導型保育園 ⭐ワンフロアで目が行き届き安心 ⭐実務未経験でも月給26万4000円スタート！ ┗他園より高い水準で設定しています♪ ⭐保育士比率120％！ ┗安心して保育に向き合えます！ ⭐ピアノが苦手な方でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. お昼寝のサポート 静かな環境で園児を見守り 心にゆとりを持って働けます 2. 食事・歯磨きの補助 少人数制で一人ひとりと 丁寧に向き合える時間です 3. おむつ替え・制作物作成 人員配置に余裕があるため バタつかず落ち着いて対応可 ◎少人数制 ◎ゆとりのある人員配置 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら 理想の保育を実現できる保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩借り上げ社宅制度有！ ⏩昇給あり！毎年昇給しています！ ⏩健康診断、予防接種関連あり ⏩年1～2回は会社負担で食事会あり ⏩会社負担で様々な研修の受講可能 ┗希望者の方は「マネジメント」や 「救命救急系」などの講義が受講できます。 スタッフに安心して 長く働いていただくために、 快適で安心できる職場環境に 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅もっと詳しく知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩HPもチェック！ https://hiyoko-room.com/edogawa/ ⏩YouTubeでも園の様子を公開中！ 「ひよこルーム」で検索！

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【花園町】残業ほぼなし！完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 また、休憩室もあるため 子どもが傍にいて結局休憩できない。 「ながら休憩」ではありません！ ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

2027年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN！ ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

2026年NEW OPEN☆未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐2026年4月NEW OPEN ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

【保育士資格ある方積極採用！】当園でキャリア＆収入UPしませんか。スタッフ全員女性！20～60代の幅広い層が在籍★有給消化率100％【残業なし】【年間休日120日】【長期休暇OK】

仕事内容: ≫≫≫⭐求人アピールポイント⭐≪≪≪ ⭐少人数制の企業主導型保育園 ⭐ワンフロアで目が行き届き安心 ⭐実務未経験でも月給26万4000円スタート！ ┗他園より高い水準で設定しています♪ ⭐保育士比率120％！ ┗安心して保育に向き合えます！ ⭐ピアノが苦手な方でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. お昼寝のサポート 静かな環境で園児を見守り 心にゆとりを持って働けます 2. 食事・歯磨きの補助 少人数制で一人ひとりと 丁寧に向き合える時間です 3. おむつ替え・制作物作成 人員配置に余裕があるため バタつかず落ち着いて対応可 ◎少人数制 ◎ゆとりのある人員配置 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら 理想の保育を実現できる保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩借り上げ社宅制度有！ ⏩昇給あり！毎年昇給しています！ ⏩健康診断、予防接種関連あり ⏩年1～2回は会社負担で食事会あり ⏩会社負担で様々な研修の受講可能 ┗希望者の方は「マネジメント」や 「救命救急系」などの講義が受講できます。 スタッフに安心して 長く働いていただくために、 快適で安心できる職場環境に 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅もっと詳しく知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩HPもチェック！ https://hiyoko-room.com/edogawa/ ⏩YouTubeでも園の様子を公開中！ 「ひよこルーム」で検索！

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

保育士をしながら必要に応じて園内の事務仕事も行っていただきます

仕事内容: ＜保育士業務・事務作業スタッフ募集！＞ 保育士業務をしながら運営側のお仕事を経験出来るチャンス！ ・一般的な保育業務（ピアノは必須ではありませんので苦手な方でも大丈夫です◎） ・しあわせいっぱい保育園グループ内のヘルプ出勤（個人の意思を尊重します。） ・空いている時間で必要に応じて園長先生の事務のお手伝いや、運営に関わる書類作成等（園長先生の補佐的な役割になります。）

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【恵美須町】残業ほぼなし！完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 また、休憩室もあるため 子どもが傍にいて結局休憩できない。 「ながら休憩」ではありません！ ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

【大阪市千本南】2027年4月開園！／勤務時間やお休みも柔軟に対応♪

仕事内容: 【大阪市西成区】2027年4月入職のオープニングスタッフ募集♪ ＜保育士業務・事務作業スタッフ募集！＞ 保育士業務をしながら運営側のお仕事を経験出来るチャンス！ ・一般的な保育業務（ピアノは必須ではありませんので苦手な方でも大丈夫です◎） ・しあわせいっぱい保育園グループ内のヘルプ出勤（個人の意思を尊重します。） ・園長先生の事務のお手伝いや、運営に関わる書類作成等（園長先生の補佐的な役割になります。）

《駅チカ徒歩3分の好立地⭐》年間休日115日❗️保育・教育どちらにも携わることができます⭕

【仕事内容】 認定こども園ひじり幼稚園 ・ひじり保育園 《駅チカ徒歩3分の好立地★》年間休日115日！ 保育 ・教育どちらにも携わることができます◎ ●0歳児～5歳児の担任業務、個別計画や指導記録等の作成、子どもへの指導及び訪問、保護者対応などに従事していただきます。 ●育児休業の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ ●子どもたちの成長を、保育と教育の両面から支えたい方にぴったりの環境です♪ 学校法人圓光寺学園が運営する「認定こども園ひじり幼稚園 ・ひじり保育園」にて、保育教諭さんを募集しています♪東三国駅から徒歩3分、東淀川駅からも徒歩6分とアクセスも抜群 ☆彡お休みは115日あり自分の時間も大切にできますよ。 子どもたちの笑顔を大切にしながら、やさしい気持ちで関わってくださる方をお待ちしています◎ご興味のある方や詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＼大阪市鶴見区・求人■年齢不問♪■ブランク有や未経験の方も大歓迎！■入職時期等の相談も可◎／

募集要項 職種 私立保育園／保育士（クラス担任or副担任） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ★1～5歳児クラスで、担任または副担任として保育業務をお願いします。 子どものサポート 登園・降園対応 子どもの点呼 器具の準備・片付け 給食・おやつの配膳・片付け トイレ介助 カリキュラム作成 未経験・ブランクがあっても大丈夫。 少しずつ慣れていける環境が整っています。

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

2026年春ごろにNEW OPEN予定！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼＼⭐ 働く魅力をPICK UP ⭐／／ ⭐ 2026年４月NEW OPEN！ ⭐未経験からチャレンジOK！ ⭐資格を活かして新しいキャリアにも挑戦 ⭐駅チカ勤務で通勤ラクラク ⭐昇給・賞与ありで安定収入◎ ⭐経営基盤が安定で腰を据えて働ける ⭐新規事業展開中で将来性抜群！！ ＞＞＞仕事内容 発達に特性のある未就学から18歳まで （現在は2〜13歳が在籍）の子どもたちが 健やかに成長できるよう支援するお仕事！ ▼具体的には… ✅子どもたちへの生活支援・学習サポート ✅イベント企画・運営 ┗クッキング・お出かけ・運動・工作など ✅朝礼・夕礼の議事録作成 ✅連絡帳作成などの事務業務 ✅マネジメント・育成業務 ✅送迎業務 1日あたり約10名の子どもたちを 5〜7名のスタッフで支援しています。 ▼1日の流れ 09:30 出勤・事務作業 12:00 昼休憩 13:00 子どもたち受け入れ 16:00 療育活動（学習・イベントなど） 17:30 帰りの準備 18:00 片付け・事務作業 18:30 退勤 ＊ ♪ ＊ ♪ ＊ 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。 「放課後等デイサービスSoluna Lunare」では、 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、 ご家族と共に 「気づき」「信じ」「伸ばす」ことを 目指しています。 Solunaはラテン語で 「太陽（Sol）」と「月（Luna）」を 組み合わせた造語。 得意も苦手も個性として受け止め、 子どもたちの可能性を輝かせる 支援を行っています。

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 新卒採用 2027年 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

★2027年度卒業の保育士を募集しています★園見学随時受付中

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 新卒採用 2027年 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 新卒採用 2027年 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

✅大阪市北区✅天神橋筋六丁目駅✅保育士✅駅チカ徒歩9分✅年間休日120日✅託児所完備✅定員12名の企業主導型保育園でのお仕事です

【仕事内容】 ●定員12名の企業主導型保育園なので、一人一人に向き合って細やかな保育をしたい方におすすめです☆ ●0～2歳のお子様がいらっしゃる方は、どんぐり保育園にてお預かりが可能◎無理なく育児と仕事を両立できる職場環境です！ ●年間休日が120日あるので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます♪ ✅大阪市北区 ✅天神橋筋六丁目駅 ✅保育士 ✅駅チカ徒歩9分 ✅年間休日120日 ✅託児所完備 ✅定員12名の企業主導型保育園でのお仕事です

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担２割（共益費を含む）

募集要項 職種 新卒採用 2027年 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む）

募集要項 職種 新卒採用 2027年 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

《企業主導型保育園・定員12名✨》年間休日120日✨託児所完備✨駅チカ徒歩1分⭐彡

【仕事内容】 クローバー保育園 城東 《企業主導型保育園 ・定員12名♪》年間休日120日＊託児所完備＊駅チカ徒歩1分 ☆彡 ●年間休日120日とお休み多め！ ご家庭との両立もしていただきやすいですよ★ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●0歳～2歳のお子様の託児所完備！ 子育て世代の方にもおすすめの求人です◎ 株式会社オーケーケアサポートが運営する『クローバー保育園 城東』は、定員12名の清潔感のある小規模保育園です。 子供たちの個性を大切にたくましい心と体をつくり生きていく力がつくような保育を心がけておられます◎今回こちらで保育士さんを募集中 ☆彡最寄り駅『大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅』より徒歩1分とアクセス抜群で毎日の通勤も負担になりません★経験者さん大歓迎！ ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

《月給24万円スタート⭐》駅チカ徒歩7分✅各種手当・福利厚生充実⭕経験者優遇あり❗️療育にご興味のある方歓迎です✨✨

【仕事内容】 ジョイランド本店 《月給24万円スタート★》駅チカ徒歩7分 ◇各種手当 ・福利厚生充実◎経験者優遇あり！ 療育にご興味のある方歓迎です♪♪ ●月給24万円スタート★昇給 ・賞与もありますので日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●駅チカで大阪環状線「玉造駅」より徒歩7分なので毎日の通勤もラクラク♪♪ ●入社後のサポート体制万全！ OJTや研修を通してスキルアップができます◎資格取得や研修に伴う費用サポートもあります♪♪ 1日の定員13名の「ジョイランド本店」では、発達障がいなどをお持ちの未就学～18歳のこども達への療育 ・サポートを行っております。 常時4～5名のスタッフがおり、アットホームな環境の中楽しく働いております◎研修や資格取得の支援に力を入れており、費用をサポートするなど、頑張る職員を応援する制度があります★お持ちの資格を活かしませんか♪興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【入社お祝い金最大10万円】★2027年4月入社希望の方★｜定員19名│完全週休2日制│アットホームな環境

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

《人気の小規模園⭕》最寄り駅より徒歩3分と駅チカ⭐昇給・賞与あり✨子育て中の職員も多数活躍中❗️

【仕事内容】 きらきらBaby 都島本通園 《人気の小規模園◎》最寄り駅より徒歩3分と駅チカ ☆昇給 ・賞与あり♪子育て中の職員も多数活躍中！ ●定員12名のアットホームな保育園ですので、園児一人ひとりに目の行き届いた保育を行えますよ◎ ●子育て中のスタッフも活躍中 ☆お互いに助け合いながらお仕事ができるチームワークの良い職場です♪ ●日頃の頑張りは昇給 ・賞与でしっかり還元してもらえます！ モチベーションを保って働けます ☆ 「きらきらBaby 都島本通園」は、0歳から2歳までの子どもを受け入れている定員12名の認可保育園です！ 乳児保育に興味のある方にオススメ◎大阪メトロ谷町線都島駅より徒歩3分とアクセス抜群です ☆勤務時間は7時半～19時の間で実働7.5時間です！ 四季折々の行事にも力を入れているので、子ども達と一緒に楽しめる方大歓迎 ☆面接のフォローもしますので安心してご応募くださいね！ 【求人ID-GR1】

✅大阪市東住吉区✅矢田駅✅最寄り駅より徒歩10分✅賞与4.2か月分の高水準✅20代～50代の方々活躍中✅育休後復帰する方が多数✅長く働ける職場です

【仕事内容】 ●東住吉区の認可保育園にて、0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします☆幅広い年齢層の保育士さんが活躍中です◎ ●職員同士仲が良くアットホームな職場です♪育休後に復帰する方も多く、安心して長く働ける環境です◎ ●賞与は4.2か月分と高水準♪給与ベースも高いので、モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ✅大阪市東住吉区 ✅矢田駅 ✅最寄り駅より徒歩10分 ✅賞与4.2か月分の高水準 ✅20代～50代の方々活躍中 ✅育休後復帰する方が多数 ✅長く働ける職場です

《月25万円以上／駅徒歩5分／小規模園》賞与あり✨育児休業取得実積あり✨法人安定の保育園です⭐

【仕事内容】 企業主導型保育所 きゅうほうじ保育園 《月25万円以上／駅徒歩5分／小規模園》賞与あり＊育児休業取得実積あり＊法人安定の保育園です★ ●大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩5分と、通勤にもお買い物にも便利な立地も魅力です！ ●定員が19名と小規模な保育園！ 子どもたちに寄り添った保育がしたい方、家庭的でのびのびとした保育観が好きな方必見です◎ ●法人様は『高齢介護』『障がい福祉』『保育』『健康』『医療』の5つの分野で、全国各地に福祉の拠点となるまちづくりを行っています。 基盤も安定していますよ♪ 【企業主導型保育所 きゅうほうじ保育園】 は、中央区久宝寺町にある保育園です。 園庭はありませんが、商店街や近隣の公園へ毎日お散歩に出かけられています ☆彡また、外では経験できない粗大運動を取り入れており、バルーン遊びや段差 ・平均台遊びなど全身を使う活動も積極的に行われています♪月給25万円以上 ・昇給や賞与完備 ・企業主導型保育園利用可能等、長く働ける好条件が揃っています！ ご興味ある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

【駅チカ徒歩5分⭐年間休日125日✨実務経験者⭕】アットホームな認可保育園です✨

【仕事内容】 ポピンズナーサリースクール巽 【駅チカ徒歩5分 ☆年間休日125日♪実務経験者◎】 アットホームな認可保育園です♪ ●0～5歳までの乳幼児の保育業務全般に従事していただきます♪ ●大阪メトロ千日前線「南巽」駅より徒歩5分の駅チカ◎アクセスの良さも魅力のひとつですね♪ ●年間休日125日★お休み充実◎ワークライフバランス重視の方必見です！ 「ポピンズナーサリースクール巽」は、株式会社ポピンズエデュケアが運営する定員40名の認可保育園です！ こちらで保育士さんを募集中◎実務経験者をお待ちしております♪ 白を基調とした清潔感あふれる明るい園舎！ アットホームで温かい雰囲気の保育園です！ こども達一人ひとりに寄り添いながらのびのびと保育に取り組める環境ですよ★ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

【年間休日125日＆土日祝休み✨】最寄り駅から徒歩9分❗️駅チカ⭐幼稚園教諭募集❗️

【仕事内容】 梅香幼稚園 【年間休日125日＆土日祝休み♪】 最寄り駅から徒歩9分！ 駅チカ★幼稚園教諭募集！ ●各クラスの担任補助および幼稚園業務を行っていただきます！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ ●年間休日125日とお休みが多め◎ワークライフバランスもバッチリです ☆ 「梅香幼稚園」は、「思いやり ・優しい心 ・体力づくり」を大切にしながら、一人ひとりの個性を尊重した教育を行っている幼稚園です！ 職員全員で子どもたちを見守る風土が根付いており、平均勤続年数約10年と長く活躍している職員が多い点も魅力です！ また、土日祝休み ・年間休日125日とお休みが充実しているため、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪子どもたちの成長に寄り添いながら、腰を据えて長く働きたい方はぜひご注目ください！ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

年間休日120日✨持ち帰りほぼなし⭕賞与3.00ヶ月分以上❗️研修充実で成長できる幼稚園です⭐

【仕事内容】 パドマ幼稚園 年間休日120日♪持ち帰りほぼなし◎賞与3.00ヶ月分以上！ 研修充実で成長できる幼稚園です ☆ ●園内における幼稚園教諭業務をお任せします！ ●年間休日121日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●賞与はなんと計3.00ヶ月分以上の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場です ☆ 大阪府大阪市天王寺区にある《パドマ幼稚園》は、子どもたちの自律性や主体性を育む教育を大切にしている幼稚園です♪薄着 ・裸足保育や食育へのこだわりなど、独自の教育方針のもとで保育 ・教育の専門性を高められる環境が整っています◎メンター制度や園内外の研修制度が手厚く、ブランクのある方も安心してスタートできます！ 仕事とプライベートを両立しながら成長したい方にぜひおすすめしたい求人です♪気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

✅大阪市西区✅西大橋駅✅ブランクのある方も歓迎✅駅チカ徒歩5分✅住宅手当あり✅年間休日125日✅長く働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩5分☆アクセス良好で通勤に便利ですよ♪ ●住宅補助もあり◎新生活のスタートを考えている方にもオススメです☆彡 ●週休2日制★ご家庭との両立をお考えの方必見！ワークライフバランスもバッチリです☆彡 ✅大阪市西区 ✅西大橋駅 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅駅チカ徒歩5分 ✅住宅手当あり ✅年間休日125日 ✅長く働きやすい環境が整っています

最寄り駅より徒歩圏内✨✨英語が得意な方歓迎⭐インターナショナル保育園❗️資格・スキルを活かしませんか？

【仕事内容】 GCC Kids インターナショナルスクール 最寄り駅より徒歩圏内♪♪英語が得意な方歓迎★インターナショナル保育園！ 資格 ・スキルを活かしませんか？ ●GCCKids独自のCLIL英語教育を行うインターナショナル保育施設です♪英語力を活かしたい方におススメです！ ●大和路線「今宮」駅より徒歩11分の徒歩圏内♪負担少なく通勤可能です★ ●昇給＆賞与あり♪頑張りをしっかり評価してくださいます！ やる気にも繋がりますね ☆ 大阪市西成区にある「GCC Kids インターナショナルスクール」にて保育士さんを募集しています！ 英語教育に特化したインターナショナル保育園です◎英語が得意な方、英語力を活かしたい方必見です♪屋上には人工芝スペースと、抗菌砂を使⽤した砂場があり、広々と快適に過ごせる保育環境が整っています！ こども達と毎日元気に楽しく過ごしませんか？ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR1】

日勤のみ＆月給25万7,400円以上⭕研修充実で安心✨駅徒歩5分⭐働きやすさ抜群の保育園です❗️

【仕事内容】 中崎町かいせい保育園 日勤のみ＆月給25万7,400円以上◎研修充実で安心♪駅徒歩5分★働きやすさ抜群の保育園です！ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●研修制度が整っているので、着実なステップアップが見込る環境です◎ ●借り上げ社宅制度あり◎遠方からの方や転居をお考えの方も安心です ☆ 中崎町駅徒歩2分の《中崎町かいせい保育園》にて、保育士さんを募集しております♪月給25万7,400円以上スタートに加え、定着一時金や借上社宅制度など待遇が充実◎研修は勤務扱いで振休取得でき、費用も会社負担のため未経験やブランクのある方も安心です！ 年間休日120日＋有給で私生活と両立しやすく、職員にも優しい環境づくりが魅力♪子どもも大人もわくわくできる保育に携わりたい方におすすめです★ぜひお気軽にご相談ください ☆ 【求人ID-GR1】

【月給26万円以上スタート⭐彡】年間休日125日⭕駅チカ徒歩5分✅家庭的な保育をご希望の方にピッタリの小規模保育園です✨

【仕事内容】 かいせいプチ保育園 天満橋園 【月給26万円以上スタート ☆彡】 年間休日125日◎駅チカ徒歩5分 ◇家庭的な保育をご希望の方にピッタリの小規模保育園です♪ ●定員19名の小規模保育園なので家庭的で落ち着いた雰囲気◎園児一人ひとりしっかり向き合って保育をする事が可能です♪ ●駅チカで大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩5分なので毎日の通勤もラクラクです ☆彡 ●年間休日125日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ 大阪市北区にある『かいせいプチ保育園 天満橋園』は、定員19名の小規模保育園です！ 一人ひとりの子どもたちとゆったり関わりを持てるのは小規模園ならでは★家庭での保育と同じような雰囲気作りを大切にされています◎研修制度や借り上げ社宅制度など、待遇面が充実している好条件求人です★経歴は問いません！ 安心してお仕事できるようしっかりサポートしていただけますよ♪子どもたちの成長を温かく見守ってくださる方をお待ちしています！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

駅チカ徒歩2分✨充実の福利厚生で頑張るあなたをバックアップ⭐子育てしながら働きやすい制度あり⭕賞与3.20ヶ月⭐有給休暇の消化率平均89.4%✨

【仕事内容】 関目中央保育園 駅チカ徒歩2分♪充実の福利厚生で頑張るあなたをバックアップ ☆子育てしながら働きやすい制度あり◎賞与3.20ヶ月 ☆有給休暇の消化率平均89.4%♪ ●キャリアアップの為の研修費は法人が全額負担してくれるなどスキルアップしたい方必見の園さんです！ ●京阪本線「関目駅」すぐで通勤に便利な立地です◎駅から園舎が見えるほどの駅チカ ☆屋上園庭を完備しており安心して遊べます♪♪ ●産前産後休業中の給与の支給あり。 出産後もキャリアを継続しやすい環境が整っています♪ 『関目中央保育園』では、木のぬくもりに囲まれた環境で遊びを中心とした保育を行っています！ こちらで正社員の保育教諭さんを募集しています！ 資格取得見込みの方、未経験の方もエントリーOK！ 関目駅より徒歩2分とアクセス良好★仕事終わりのお買い物にも便利ですよ♪職員間の関係性が良好なのが印象的な園さんです♪分け隔てなく、みんなで手を取り合って保育しています◎興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【日祝は固定でお休み✨残業なし⭐】週休2日制でプライベートとの両立が可能/昇給・賞与あり/運動療育専門の施設でのお仕事です⭐彡

【仕事内容】 児童発達支援＆放課後等デイサービス スマイルONE 【日祝は固定でお休み♪残業なし★】 週休2日制でプライベートとの両立が可能/昇給 ・賞与あり/運動療育専門の施設でのお仕事です ☆彡 ●週休2日制で残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●昇給や賞与など、やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整っています♪ ●手厚いサポート体制が整っているので、しっかり知識や経験を積んでいただけますよ ☆彡 『児童発達支援＆放課後等デイサービス スマイルONE』にて、子どもたちを丁寧にサポートしていただく保育士さんを募集しています♪実働7.5時間＆週休2日制で、残業ほぼなしと働きやすさ抜群です◎広々としたフロアなので、一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ♪賞与年2回の支給があるのも嬉しいですね ☆彡長く安心して働きたい方にオススメ！ ぜひ、あなたの資格を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

＼年間休日120日／【定員12名】駅徒歩10分✨大手母体✨2018年オープンの保育園❗️

【仕事内容】 えがおの種保育園 ＼年間休日120日／ 【定員12名】 駅徒歩10分＊大手母体＊2018年オープンの保育園！ ●定員12名の企業主導型保育園にて、保育業務全般、保護者対応などを担当していただきます。 ●年間休日は120日とお休みが多めです！ 趣味などの時間もしっかり確保できますよ♪ ●大阪メトロ堺筋線 ・谷町線「南森町駅」から徒歩10分、JR東西線「大阪天満宮駅」からも徒歩11分と公共交通機関で通える立地です ☆ 【えがおの種 保育園】 は、2018年にオープンした企業主導型保育園です。 生後6ヶ月～5歳児を対象としており、定員12名の小規模な環境の中で一人ひとりの子どもたちと向き合いながら保育が行われています。 一部上場会社のグループ会社が運営しているため、安心して長く働けます！ また、認可保育園も多数展開しているので、希望に合った園が見つかりますよ◎ ご興味のある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に保育士ワーカーへお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

✅大阪市城東区✅蒲生四丁目駅✅未経験・ブランクのある方大歓迎✅駅チカ徒歩4分✅再雇用制度完備✅残業少なめでプライベートも充実

【仕事内容】 ●大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅より徒歩4分！アクセス抜群で毎日の通勤もラクラクです♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です☆彡先輩スタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ●再雇用制度完備◎腰を据えて長く働きたい方におススメです★ ✅大阪市城東区 ✅蒲生四丁目駅 ✅未経験・ブランクのある方大歓迎 ✅駅チカ徒歩4分 ✅再雇用制度完備 ✅残業少なめでプライベートも充実

✅大阪市北区✅大阪駅✅定員12名✅企業主導型保育園✅人気の小規模保育園✅最寄り駅より徒歩10分✅経験者歓迎✅産休・育休実績あり✅託児所利用相談OK

【仕事内容】 ●大阪市北区の小規模企業主導型保育園にて保育業務全般を行っていただきます。園児12名のアットホームな保育園です♪ ●梅田スカイビルのそばに位置し、大阪駅より徒歩圏内◎各方面からのアクセスが便利な好立地です☆お仕事帰りにショッピングも楽しめますよ☆ ●託児所もありますので、子育て中の方にも優しい環境が整っています◎ ✅大阪市北区 ✅大阪駅 ✅定員12名 ✅企業主導型保育園 ✅人気の小規模保育園 ✅最寄り駅より徒歩10分 ✅経験者歓迎 ✅産休・育休実績あり ✅託児所利用相談OK

持ち帰りなし/定時退社可/入社祝金10万円/有給消化100％

仕事内容 ＜正社員募集！＞ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

✅大阪市西区✅＼駅チカ徒歩4分の好立地✅月9日休み＆年間休日117日✅託児施設あり✅定年65歳✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●託児所利用可能！小さなお子様のいらっしゃる方も安心して勤務できますよ♪ ●残業は月1時間程度とほとんどないので、終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです★ ✅大阪市西区 ✅＼駅チカ徒歩4分の好立地 ✅月9日休み＆年間休日117日 ✅託児施設あり ✅定年65歳 ✅働きやすい環境が整っています

＜主任保育士募集❗️＞駅チカ⭐残業ほぼなし⭕借り上げ社宅制度あり⭐鶴見緑地公園そばの認可保育園です✨

【仕事内容】 ほっぺるランド鶴見緑地 ＜主任保育士募集！ ＞ 駅チカ★残業ほぼなし◎借り上げ社宅制度あり ☆鶴見緑地公園そばの認可保育園です♪ ●保育士業務、書類作成、日誌記入、保護者対応などをお任せします。 ●大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩8分★通いやすさも魅力のひとつですよ♪ ●借り上げ制度＆住宅手当あり◎お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです！ 大阪市鶴見区にある「ほっぺるランド鶴見緑地」にて、主任保育士さんを募集しています★ 経験者優遇！ 即戦力になる方大歓迎！ お持ちのスキルを発揮していただける環境です。 近くには鶴見緑地公園があり、美しい季節の移ろいを感じながらお仕事していただけますよ♪ 年間休日114日◎日々の残業もほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリつけて働けます！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

✅大阪市西区✅駅チカ徒歩8分✅フォロー体制もバッチリ✅残業なし✅幅広い年代の方活躍中

【仕事内容】 ●地下鉄阿波座駅から徒歩8分、本町駅からも徒歩9分の２駅利用可能◎アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●借り上げ宿舎制度あり☆一人暮らしを始める方にもオススメです◎ ●お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？施設長や主任保育士などキャリアアップを目指している方も歓迎です★ ✅大阪市西区 ✅駅チカ徒歩8分 ✅フォロー体制もバッチリ ✅残業なし ✅幅広い年代の方活躍中