求人・転職情報

メーカーや小売企業に対し、店頭で商品を輝かせる販促ツール（POP・什器）を提案します。顧客の課題をヒアリングし、社内チームと協力して「売れる売場づくり」を企画・調整・ディレクションいただきます。

企業名 ワヨー株式会社 求人名 【企画営業/大阪】『音・光・立体POP』で商品の「魅力」を最大化！ 仕事の内容 メーカーや小売企業に対し、店頭で商品を輝かせる販促ツール（POP・什器）を提案します。顧客の課題をヒアリングし、社内チームと協力して「売れる売場づくり」を企画・調整・ディレクションいただきます。 【具体的には】■クライアントへのヒアリング、課題整理■社内チームと連携した企画立案■仕様検討・見積作成・スケジュール調整■試作～量産～納品までの進行管理■納品後の振り返り、次回提案【魅力】当社の営業は、「企画書をきれいにつくる仕事」でも「言われたものを右から左へ流す仕事」でもありません。売場で“ちゃんと使われる仕掛け”を考え、形にする営業です。 募集職種 【企画営業/大阪】『音・光・立体POP』で商品の「魅力」を最大化！

マーケ戦略や事業方針を踏まえ、限られた予算・期間で「どう実行すれば成果につながるか」を設計、推進します。オンライン/オフラインを横断した複数施策の組み合わせで、事業を前に進めていただきます。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る 仕事の内容 マーケ戦略や事業方針を踏まえ、限られた予算・期間で「どう実行すれば成果につながるか」を設計、推進します。オンライン/オフラインを横断した複数施策の組み合わせで、事業を前に進めていただきます。 ■クライアントの課題に基づくプロモーション全体の企画立案 ■ターゲット/メッセージ/接点を整理したコミュニケーション設計 ■社内外（制作・運用等）を巻き込んだ進行・品質・コスト管理 ■数値に基づく効果検証と、次の成果を生むための改善提案 採用資料：https://speakerdeck.com/yrkand/cai-yong-zi-liao-yrk-hui-she-an-nei 募集職種 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る

マーケティング戦略や事業方針に基づき、プロモーション全体の企画立案から実行までを推進します。限られた予算・期間で「どう実行すれば成果に繋がるか」を設計し、オンライン・オフラインを横断して支援します。

企業名 株式会社ＹＲＫ ａｎｄ 求人名 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る 仕事の内容 マーケティング戦略や事業方針に基づき、プロモーション全体の企画立案から実行までを推進します。限られた予算・期間で「どう実行すれば成果に繋がるか」を設計し、オンライン・オフラインを横断して支援します。 ■クライアントの課題に基づくプロモーション全体の企画立案 ■ターゲット/メッセージ/接点を整理したコミュニケーション設計 ■社内外（制作・運用等）を巻き込んだ進行・品質・コスト管理 ■数値に基づく効果検証と、次の成果を生むための改善提案 採用資料：https://speakerdeck.com/yrkand/cai-yong-zi-liao-yrk-hui-she-an-nei 募集職種 【大阪/プロモーションプランナー】戦略を実行に変え、事業成果までやり切る

接客・営業経験活かせる！ジブン時間も収入もヤリガイもGET★年収500万円以上&年休126日！嬉しい土日祝休み♪20代～30代男女活躍中！

仕事内容 ◆営業経験を武器に、次のキャリアへ！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 年収511万円～749万円 □ 土日祝休みで年間休日126日 □ 賞与年2回＋昇給年1回 □ 販促企画まで携われる □ 早期キャリアUPも可能 □ リモートワーク制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を土台に、 次のステージへ進めます◎ ◆あなたのアイデアが売場を変える◆ 扱うのはコスメやサプリメント。 担当店舗の売上データを見ながら、 「次は何を仕掛けるか」を考えます。 店舗ごとのキャンペーン企画や、 売場スペースを広げる提案など、 販売につながる施策を実行！ もちろん店舗へ足を運び、 スタッフのフォローや、 売場のチェックも行います。 担当エリアは、 大阪・京都・名古屋が中心です。 その先は本部との商談や、 売上管理にもチャレンジ！ チームをまとめる立場など、 キャリアの選択肢も広がります。 ◆休日も待遇も妥協しない◆ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は126日あります。 ジュエリー・コスメの 社員割引制度も利用可能！ カフェラウンジをはじめ、 提携リゾート施設も使えます。 さらに勤続5年になると、 5日間休める「GOGO休暇」も。 5万円相当の特典もついています♪ ◆商品を生み出すところから手掛ける会社◆ ジュエリーだけでなく、 スキンケアやサプリメントまで。 「美」をテーマに、 幅広い商品を生み出しています。 自社で企画から製造まで行い、 銀座・新宿・心斎橋・京都には 実際に商品を届ける店舗も展開。 1994年の設立から事業を広げ、 現在は海外にもニーズが拡大中です！

【大阪】リアル×デジタルで仕掛ける！エンタメ業界に対するYouTube広告等の企画提案◆フレックス制／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パチンコ業界の顧客に対し、YouTube広告や店内販促物等のプロモーションを企画・提案します。 まずは既存顧客の担当からスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦！ WEBからリアルまで幅広い手法で集客を支援します。 ■既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ■プロモーション戦略立案（YouTube CM、SNS、店内POP等） ■制作部門へのディレクション・進捗管理 【働き方】 取引先の9割がパチンコ業界です。 まずは先輩の顧客を引き継ぎ、業務に慣れてから新規開拓も担当します。 フレックス制を導入しており、ワークライフバランスの整った環境です。 【魅力】 現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。 新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多く、 メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。 YouTube広告などのデジタル施策から店内の装飾などのアナログ施策まで提案の幅に制限はありません。 「あなたのアイデアがホールの行列を作る」そんなやりがいをダイレクトに感じられる仕事です。 ※無期雇用 ※仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ［sa-1711］

リモートOK/未経験でも月給26.5万円～/完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント管理 ✨＼求人のポイント／✨ ✅ 未経験からでも月給26.5万円〜 ✅ 1年で5万円の昇給した事例も！ ✅ 女性活躍中！ 在籍スタッフの80％が女性 ✅ 直行直帰OK＋リモートワークOKで 働き方の自由度◎ ✅ 様々な商品PRに関われて、飽きない仕事 ✅ テレビや店頭で見たことのある 有名商品のPRイベントにも関われます 【具体的な仕事内容】 商業施設やイベント会場で、 健康食品・美容商品などの PRイベントの運営・ご案内を行います。 ・試食、体験等のご案内 ・簡単な説明（トーク例あり） ・イベント準備、後片付け ・スタッフ同士の連携 無理なおすすめや 押し売りはありません。 【✨1日の流れ】 09:30 イベント会場に直行 ↓ 10:00 準備・ミーティング ↓ 11:00 イベント開始・ご案内対応 ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 午後のイベント対応 ↓ 17:00 片付け・終了 ↓ 18:00 終礼に参加し、業務終了 ↓ 直帰 ※イベントがない日は リモートワークを中心に作業をお任せします！ ※大阪のイベントが中心 【入社後の流れ】 ▶ 入社後すぐ まずは先輩と一緒にイベントへ。 見て・聞いて・少しずつ参加します。 ▶ 慣れてきたら 簡単な商品案内を担当。 トーク例があるので安心です。 ▶ 数ヶ月後 イベント運営や後輩フォローにも挑戦。 できることが増えていきます。 一人で放置されることはありません。 【✨スタッフインタビュー】 20代／前職：アパレル店舗スタッフ Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ 正直、最初は不安もありました。 でもこの仕事は、 その場で商品の良さや特徴を 実際に体験してもらうスタイルです。 無理に売る必要がないので、 未経験でも始めやすかったと思います。 楽しく続けられていることが、 今の自分の自信につながっています。 Q. 働き方は変わりましたか？ 今はイベントがない日は、 在宅で作業できる日もあります。 そのおかげで、 働き方はかなり楽になりました。 Q. この仕事の一番の魅力は何ですか？ 健康食品や美容商品など、 いろいろな商品をPRできるところです。 自然と興味の幅が広がりました。 また、 同じ場所にずっといる仕事ではないので、 気持ちの切り替えがしやすいのも この仕事の好きなところです。

■仕事内容 ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して“ブランドの魅力” を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。 クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。 【具体的には】 クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール（店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等）等のブランディングツール企画・制作を行います。 クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。 また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。 マーケティング・ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。 20代前半〜30代前半活躍中！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む 【事業内容】 ・ストラテジー＆ドメインコンサルティング ・コーポレートファイナンスコンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aアライアンスコンサルティング ・デジタルコンサルティング ・クリエイティブ＆デザインコンサルティング ・リージョン＆コンサルティング ・戦略総合研究所 【もっと詳しく】 ・東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。 ・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。 ・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約330社と豊富な経験とネットワークも強みです。 ・経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」となるため、プロフェッショナル人材を養成する土壌があります。 ・「プロフェッショナルは何を学ぶべきか」の視点で開発された企業内大学（TCGアカデミー） - 理論と実践、リアル×クラウド×キャリアサポートが融合したアカデミー。 学び方、働き方、生産性をアップデートし続けています。 ・JUNIOR BOARD活動（ビジョン実現に向けたリーダーシップを育成・発揮） - 組織の幅広い階層や立場からメンバーを募り、チームアップし会社へ提言する全社横断型の仕組みです。 ・表彰制度 - ナレッジナンバーワン賞、リーダーシップインセンティブ、永年勤続表彰など社員の意欲を高める報奨制度があります。 ・エルダー制度 - 上司が直接指導するのではなく、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が教育係（エルダー）となって、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支え、また悩みや問題解決をサポートする仕組みです。 ・「一人ひとりが、イキイキと個のチカラを活かし、持続的成長が可能な企業であるために、互いを知り、尊重し合い、働き方の選択ができる仕組みを整え、より生産性の高い仕事ができる環境をつくる」ことを目指し、ダイバーシティー＆インクルージョンの推進に取り組んでいます。 ・就業環境の整備 - 働く時間・場所・職種の選択肢の多様化 ・健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定 - ワークライフバランスの推進、健康推進体制の充実、メンタルヘルスケアに向けた取り組み、コミュニケーションの活性化によるケイパビリティー強化などが評価されています。 ・ワークライフバランスの推進 - テレワーク制度・シフトワーク制度の導入 - ワークスタイルチェンジ（選択）制度（ライフステージの変化に柔軟に対応できるコンサルタントとしての働き方） - 短日短時間勤務制度（短時間勤務に加え、労働日数を減らして勤務できる制度） - 時間単位有給制度・計画有給制度の導入 - テレワークを円滑に運営するためのDX推進 - 育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・コミュニケーションの活性化によるケイパビリティ―強化 - チームワークサポート制度（醸成を目的とした懇親会費用を会社がサポート） - 全社員へ会社ノートPC、携帯（iPhone）の支給 - Web会議システムの積極活用 - 家族を含む社員旅行の実施 - フリースペースの設置、フリーアドレス導入 【応募要件】 《必須》 ・プレミアム、ノベルティの作成経験（広告代理店やSPエージェンシーなど、プロモーション業務に関わった経験） ※経営課題から踏み込んだ理解から本質的な提案・企画検討ができることが当社で積めるキャリアの魅力です。 《歓迎》 ・事業会社でのマーケティング、プロモーション経験 《尚可》 ・リアル・Webを問わずにクライアントの製品ブランドの魅力を発信し、ファンを増やす施策のアイデアを描くことができる方 ・Google Analitics等を活用した解析考察力とＷｅｂ広告の基本知識 ・HP制作、SNSマーケティング、動画・媒体・CM制作経験のある方 【休日休暇】 年間休日122日（社内カレンダーに基づく） ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・年末年始 ・有給休暇（10日※入社時期で異なります〜最大20日付与） ・有給休暇計画付与精度 ・福祉有給休暇制度 ・積立ヘルスケア休暇制度 ・その他特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康診断（年２回受診可） ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス） ・外部健康相談サービス ・オフィスカジュアル：有 ・各種教育制度 ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の諸待遇に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎