求人・転職情報

未経験から月給27万円以上！大型連休年3回＆賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ＼この求人のおすすめポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給27万円以上 ⭐年3回の賞与支給 ⭐年間休日111日＆大型連休あり ⭐資格取得の費用は会社が全額支援 ⭐転勤なしで腰を据えて働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お任せする業務 ――――――――――――――――――― 商業施設や美術館、 博物館などの空間を手がけます。 内装サインやディスプレイの 制作・施工を担当します。 ①現場への移動・準備 社用車で現場へ向かいます。 道具や資材の搬入を行います。 ②サイン看板の取り付け 指示書を確認しながら、 壁面へ看板を取り付けます。 ③ディスプレイ装飾 施設内の装飾や、 展示用の造作物を取り付けます。 ④グラフィックシート貼り 空気が入らないように、 シートを丁寧に貼り合わせます。 【1日の流れ（日中例）】 09:00 現場到着・作業開始 10:30 15分休憩 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業再開 15:00 15分休憩 17:00 作業終了・帰社 18:00 業務終了・帰宅 【1日の流れ（夜勤例）】 20:00 現場到着・作業開始 22:00 30分休憩 22:30 作業再開 24:30 30分休憩 01:00 作業再開 03:00 作業終了・帰宅 ※夜勤シフト時はしっかり 休憩を取りながら進めます。 ★高水準の給与と充実の手当 ――――――――――――――――――― 未経験スタートでも月給27万円以上です。 住宅手当や家族手当など、 豊富な手当で毎日の生活を支えます。 ★年3回の賞与と安定した昇給 ――――――――――――――――――― 賞与は年3回支給されます。 頑張りはしっかり給与へ還元され、 1年ごとの昇給機会もあります。 ★大型連休でプライベートも充実 ――――――――――――――――――― 年間休日は111日あります。 GWや夏季、 年末年始には連休の実績もあります。 ★資格取得は全額会社負担 ――――――――――――――――――― 電気工事士などの資格取得を支援します。 費用は全額会社が負担するため、 働きながら技術を身につけられます。 ★会社について ――――――――――――――――――― 商業施設や美術館、 博物館などの内装を手がけています。 空間を彩るサイン看板や、 各種ディスプレイの制作から施工までを 一貫して行っている会社です。

「家を売る」だけじゃない、暮らしの選択肢を提案する営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア スーパーフレックス制｜完全反響型｜営業インセンティブあり｜年間休日120日 新規開拓や飛び込み営業ではなく、お問い合わせいただいたお客様への完全反響型です。 営業としてお客様と向き合いながら、不動産・建築・資金計画・リノベーションまで幅広い知識と提案力を身につけられます。 不動産営業の経験がある方はもちろん、 「もっとお客様と深く関わる営業がしたい」 「モノを売るだけではなく、提案する仕事がしたい」 「住宅や建築、インテリアに興味がある」 という方にも向いている仕事です。 ／／／／／／／／／／ ●この仕事の魅力● ▼「物件」ではなく「暮らし」を提案できる 一般的な不動産営業とは違い、私たちが提案するのは物件そのものではありません。 「このお客様はこの家でどんな毎日を送りたいのか？」そこから逆算して、物件を探し、リノベーションの可能性まで考えます。 同じ「中古住宅を買ってリノベーションしたい」という相談でも、最適解はお客様によってまったく違います。 だからこそ、一人ひとりに合わせた提案を考える面白さがあります。 ▼「答えを売る」のではなく「答えを一緒に探す」 お客様自身も、最初から理想の暮らしを明確に言葉にできるわけではありません。 会話を重ねながら、「実はこんなことがしたかった」「そう考えると、こんな家がいいかもしれない」と、お客様自身も気づいていなかった希望を見つけていく。 お客様との対話から、一緒に答えをつくっていく過程は、この仕事の醍醐味です。 ▼営業だけで完結せず、チームで理想の住まいをつくる 設計プランナー・施工のメンバーと連携しながら、「この物件なら何ができるか」「どうすれば予算内で理想を実現できるか」を一緒に考えていきます。 営業、設計、施工。それぞれの専門性を掛け合わせて、チームで理想の住まいをつくり上げる達成感も、この仕事ならではです。 ／／／／／／／／／／ ●仕事内容・進め方● お問い合わせいただいたお客様に対して、中古物件探しからリノベーションの実現までを一貫してサポートします。 ▼お問い合わせ・ご相談 オープンハウスや相談会、Webなどからお問い合わせいただいたお客様を担当。 完全反響型なので、テレアポや飛び込み営業ではなく、すでに住まいやリノベーションに興味を持っているお客様への提案からスタートします。 ▼ヒアリング まずは「どんな暮らしがしたいのか」を聞くところから。趣味や休日の過ごし方、これから実現したいことなどを伺います。 家族構成や現在の住まい、予算、条件などはそのあとです。 ▼物件探し・提案 ヒアリングした内容をもとに、中古戸建・マンションなどの物件を検索。 単に条件に合う物件を探すのではなく、「この物件なら、理想の暮らしを実現できるか？」という視点で物件を選び、提案します。 ▼資金計画・リノベーションの提案 物件価格だけでなく、購入諸費用や住宅ローン、リノベーション費用なども含めて資金計画を考えます。 設計・施工メンバーとも連携し、具体的なリノベーションの可能性を検討します。 ▼契約・引き渡し 売買交渉、契約書類の作成、住宅ローンの手続き、契約締結、引き渡しまで、お客様に伴走します。 ～具体的には～ ・お問い合わせいただいたお客様との商談・ヒアリング ・オープンハウス、相談会の企画・運営 ・中古物件の検索・物件案内 ・物件、リノベーションの提案資料作成 ・資金計画、住宅ローンの提案・手続き ・売買交渉 ・契約書類の作成 ・契約締結、引き渡し ・設計・施工チームとの連携 など ／／／／／／／／／／ ●入社後の流れ● ▼STEP1｜まずは仕事を知る 先輩社員の商談や物件案内に同行しながら、リノベーション営業の仕事の流れを覚えます。 不動産の基礎知識、物件の見方、住宅ローン、リノベーションの進め方なども一つずつ学んでいきます。 ▼STEP2｜先輩と一緒にお客様を担当 ヒアリングや物件探しなど、できることから少しずつ担当。 分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ▼STEP3｜一人立ち 一人立ち後も、定期的な勉強会やリーダー研修を実施。 営業スキルだけでなく、建築・不動産・資金計画など、住まいに関する幅広い知識を身につけていけます。 ／／／／／／／／／／ ●こんなスキルが身につきます● ▼ヒアリング・提案力 お客様自身も気づいていない「本当にやりたいこと」を会話から引き出し、提案する力が身につきます。 ▼不動産・建築・金融の幅広い知識 物件探しだけでなく、売買、住宅ローン、リノベーションまで関わるため、住まいに関する幅広い専門知識を身につけられます。 ▼「売る」だけではない営業力 決まった商品を販売するのではなく、お客様ごとに提案を組み立てる仕事。 「何を売るか」ではなく、「どうすればこの人の理想を実現できるか」を考える営業力が身につきます。 ／／／／／／／／／／ ●働き方の自由度も、美想空間の特徴● 自身の業務内容や進捗状況を踏まえながら、勤務時間や休日を調整できる環境です。 「今日は午後から出勤」 「今日は15時で退勤」 「仕事が落ち着いているので連休を取って旅行へ」 など、それぞれが業務に責任を持ちながら、自分に合った働き方を実現しています。 女性社員も多く、子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多数。 自分の仕事に責任を持ち、自分らしく働くことを大切にしています。 ／／／／／／／／／／ ▼「どんな人が働いているのか？」など、ぜひ当社HPもチェックしてください！ https://www.bisoukuukan.com/about/staff/

ミズノアパレルの商品企画/デザイン・商品具体化/販売促進フォローまでをお任せいたします。担当領域の拡大やプロジェクトリード等、より高度な専門職/マネジメントポジションへも挑戦することが可能です。

企業名 ミズノ株式会社 求人名 【大阪】デザイナー担当/総合スポーツメーカー/年休123日/週2回在宅勤務あり 仕事の内容 ミズノアパレルの商品企画/デザイン・商品具体化/販売促進フォローまでをお任せいたします。担当領域の拡大やプロジェクトリード等、より高度な専門職/マネジメントポジションへも挑戦することが可能です。 ■ミズノアパレルの商品企画・デザイン業務 ■商品具体化のフォロー ■販売促進フォロー ■上記関連の定期訪問・打ち合わせ ※主に競技用スポーツデザインをお任せしますが、ライフスタイル商品含めた幅広い商材のデザイン業務をお任せする可能性があります。 募集職種 【大阪】デザイナー担当/総合スポーツメーカー/年休123日/週2回在宅勤務あり

業績拡大のため将来に向け新メンバーを採用・育成/第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ======================= 何もなかった空間がお店にかわっていく。 自分が携わった場所が人であふれていく。 ======================= 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム… 様々なお店・施設のオープン前から携わり、 完成までの過程を見守るのが私たちの仕事。 いろんな現場で、いろんな人と 関わりながら、みんなで理想の 空間づくりを目指します。 内装・外装、出店パターン。 一つとして同じものはありませんので 常に新鮮な気持ちで仕事と向き合えます。 自分が手掛けた空間に多くの人が集まり、 そこでご飯を食べたり買い物を楽しんだり… 完成した後にそんな光景を見られることが、 この仕事の一番のやりがいです。 応募動機はなんでもかまいません！ 内装工事の経験がなくても、 オシャレなカフェの内装をみるのが好き、 ちょっとしたDIYや、インテリアをそろえて部屋を可愛くするのが 趣味という方でも大歓迎です！ //////////////【仕事内容】////////////// 工事の進捗スケジュール管理や 見積り業務をお願いします。 【具体的には】 ・内装工事の推進・見積り業務 ▼ お客様と予算・スケジュール等について 話し合います。 ▼ 内容が決まったら職人さんを手配し、 図面をもとに工事スタート。 ▼ 完成後、クライアントに引き渡します。 ▼ 見積もりの作成や契約書などの作成、 現場での進捗確認など。 ※実際の作業は職人さんが行うため、 力仕事はございません。 ひとつのプロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOK。難しく考える必要はありません。 店舗展開をされている小売業の会社はもちろん、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。興味のある分野にアプローチし、当社のサービス・施工実績を案内してください。 現在、東京では9名、大阪では14名のスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― ＜内装ディレクター（30歳）の先輩より＞ この仕事のやりがいは、自分が手がけたアパレル店舗や展示会場などの物件の完成を目にできることです。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、初めて担当した物件をクライアントに引き渡す際は、皆さんもきっと感動するはず。そのお店にお客さんが入っているのを見たらさらに嬉しい気持ちになりますよ。

業績拡大のため将来に向け新メンバー募集／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 内装施工推進は、各種商業空間の創出を担う職務です。担当案件は、カフェ等の飲食店、化粧品・アパレル等の物販店、企業向け展示会ブース、大学の厚生施設、トレーニングジムなど多岐にわたります。 【業務内容】 本職務は、外装、内装、電気、空調設備といった各分野の専門工事業者との連携が不可欠です。ディレクターは、これら専門業者を統括し、品質・工程・安全を管理しながら、施主の要望に基づいた空間を期日内に完成させる責務を負います。プロジェクト全体の進行管理者としての役割です。 【求められる資質】 業務の遂行には技術的知見が求められますが、各工事は専門業者が担当するため、実務経験は必須ではありません。文系分野出身者や未経験者の採用実績も多数あります。 重視されるのは、各専門家と円滑な意思疎通を図り、プロジェクト全体の進行を管理する調整能力やコミュニケーション能力です。ただし、専門家と協業し適切な指示を行うためには、関連知識を積極的に習得する姿勢が不可欠であり、これにより長期的に活用できる専門スキルが身につきます。 【職務の特性と価値】 プロジェクトの進行過程において、予期せぬ問題の発生による工程遅延など、各種トラブルへの対応が求められます。その際は、施主と工事業者、あるいは専門領域の異なる関係者間で、利害調整や折衝を担当する重要な役割を担います。 こうした調整業務には精神的な負担を伴う場合がありますが、この遂行能力こそがプロジェクト成功の鍵であり、本職務の専門性および価値となります。 【職務の魅力】 担当したプロジェクトを完遂し、完成した空間が施主の満足に繋がった際には、大きな達成感を得ることができます。クライアントからの信頼や高い評価は、本職務における報酬の一つです。 //////////////【仕事内容】////////////// 工事の進捗スケジュール管理や 見積り業務をお願いします。 【具体的には】 ・内装工事の推進・見積り業務 ▼ お客様と予算・スケジュール等について 話し合います。 ▼ 内容が決まったら職人さんを手配し、 図面をもとに工事スタート。 ▼ 完成後、クライアントに引き渡します。 ▼ 見積もりの作成や契約書などの作成、 現場での進捗確認など。 ※実際の作業は職人さんが行うため、 力仕事はございません。 ひとつのプロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOK。難しく考える必要はありません。 店舗展開をされている小売業の会社はもちろん、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。興味のある分野にアプローチし、当社のサービス・施工実績を案内してください。 現在、東京では9名、大阪では14名のスタッフが活躍しています。

業績拡大のため将来に向け新メンバーを採用・育成/第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ======================= 新しいカフェやショップのデザインに OPEN前から携われる仕事です。 ======================= 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム… コラボデザインではこれらのデザインや設計、実際の工事（施工）までトータルに担当。話題のお店・施設のOPEN前から携わっています。 時には長期プロジェクトの案件で企画～竣工まで任せていただくこともあります。 会社の規模は決して大きくありませんが、一つひとつの仕事に誠実に取り組んできた結果、今では多くのお客様からご紹介・ご指名をいただけるようになりました。 今後もお客様からのご要望にお応えするため、そして現場を熟知した設計・デザイナーを育てるため、新たな仲間を募集いたします。 【仕事内容】 お客様のご要望を汲み取って設計し、 図面に落とし込んでいく仕事。 将来は現場確認・積算までお願いします。 【具体的には】 ・施主様へのヒアリング、要件整理、現調、 申請、プラン提案、 商業施設との調整や打ち合わせ ・基本設計及び実施設計図の作成、 施工管理担当への引継ぎ ・引渡し完了までの設計監理業務 私たちの会社では設計者が実際に現場に足を運び、そこで感じたことをデザインに落とし込んでいきます。 入社後は店舗、展示会スペース、大学施設などのデザイン・設計、関連するイラスト・グラフィックや販促物の制作、新たな案件の獲得もお任せします。 プロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOKです。

オフィスやビルのリニューアルを中心に、コンサルティング視点でのワークプレイス設計を担当。ヒアリングからコンセプト立案、3Dパース作成、プレゼン、施工監修まで一貫して携わります。

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン】フルフレックス/在宅OK/柔軟な働き方を実現 仕事の内容 オフィスやビルのリニューアルを中心に、コンサルティング視点でのワークプレイス設計を担当。ヒアリングからコンセプト立案、3Dパース作成、プレゼン、施工監修まで一貫して携わります。 ・営業と同行し、クライアントへ移転・改修の目的や課題をヒアリング ・ヒアリング内容に基づくデザインコンセプト立案・図面作成 ・3Dパースや建材サンプルを用いたクライアントへのプレゼンテーション ・受注後の意匠性向上・デザイン監修業務（必要に応じ現場指示） ・オフィス・セットアップオフィス・ビル共用部リノベーションなどの空間設計 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン】フルフレックス/在宅OK/柔軟な働き方を実現

ショップのデザインはブランディングの一つ。★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築内装設計/インテリア あ の 人 気 カ フ ェ を 手 が け た の は ？ ――――――――――――――――― 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム…様々なショップ・施設の内装デザインを手がけているコラボデザイン。オープン前のプラン段階からご相談に応じ、コンセプトづくりからデザイン、着工計画のプランニング、施工、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 ストロングポイントは、マーケットにマッチするためのイマジネーションと、イメージをリアルに落とし込み、表現するデザイン・技術力です。数多くの実績を残し、高く評価いただいています。コスメブランドショップや有名飲食店のデザイン実績多数。コチラ→「https://co-lab003.com/showcase/」をご覧いただくと話が早いです。 この実績、デザイン・技術力をバックグラウンドにして提案活動を行う営業スタッフを現在、増員募集しています。 ★具体的な仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の探客・提案・コンセプトづくりなどプロデューサー的な役割と、契約後の、デザイン～施工に至るまでのディレクター的な役割を担います。 ▼クライアント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップ展開をされているアパレルなどの小売業、飲食業などの、デザイン性を重視されるお客様からの依頼が多いです。また、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。 ▼プロデューサー的な仕事▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先をリストアップ→電話でアプローチ→実績などをご紹介→興味をもってくださったお客様には、訪問日を確定していただき後日お伺い→お客様のご要望を再確認し、コンセプトやデザイン、予算・スケジュール等について話し合います。 例）新たにメキシコ料理のブランドをリリースしたいという複数店舗を経営するカフェ経営者→メキシコ料理とドリンクのイメージ、内装の構想イメージ、予算、オープン予定日などを伺い→メキシコ料理やサルサなど、メキシカンのバックグラウンドを調べ、構想を練り、内装のデザインをデザイナーに依頼します。 ▼ディレクター的な仕事▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイン、工事の日程が決まったら施工会社に依頼、職人を手配し、図面をもとに工事スタート→工事の進行を管理→完成後、クライアントに引き渡すまでが仕事です。 ▼営業（20代）の先輩より▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成後、訪問したショップにお客様が大勢いらっしゃっていたりするのをみると、すごく嬉しいです。忙しくされているオーナーさんや担当者さんとアイコンタクトで頷き合ったりして。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、お客様とも絆のようなものができます。何より、初めて担当した物件をお客様に引き渡す際は、感動しまくりです。現在、東京のメンバーは7名。有名なブランドを手がけてきた先輩も多いので、頼りになります。 ※上記写真は、SORANOIRO 麹町本店様

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://dress.novarese.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://dress.novarese.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を作成します。

企業名 株式会社ベネフィットライン 求人名 【大阪/施工図】オフィス・ホテル・商業施設他の施工図作成/年休124日 仕事の内容 ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を作成します。 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備等、意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 【工期】小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 【エリア】大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 募集職種 【大阪/施工図】オフィス・ホテル・商業施設他の施工図作成/年休124日

社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーの

企業名 株式会社イトーキ 求人名 大阪/空間デザイナー：業界を牽引/最先端の知見技術有/就業環境抜群 仕事の内容 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーの フォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を実施。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案/基本設計/実施設計/パース作成/施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。対象はオフィス空間、パブリックスペース（オフィス共有部/企業ショールーム）中心 募集職種 大阪/空間デザイナー：業界を牽引/最先端の知見技術有/就業環境抜群

オフィスやビルのリニューアルに関する空間デザインおよび設計監修業務をお任せします。コンセプト立案からお客様へのプレゼン、現場監修まで一貫して携わりながら、メンバー育成や組織強化も担っていただきます。

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン（管理職候補）】柔軟な働き方が叶う 仕事の内容 オフィスやビルのリニューアルに関する空間デザインおよび設計監修業務をお任せします。コンセプト立案からお客様へのプレゼン、現場監修まで一貫して携わりながら、メンバー育成や組織強化も担っていただきます。 オフィス空間のほか、サテライトオフィスやコワーキングスペース、老朽化ビルの丸ごとリノベーションなど幅広い案件に携わることが可能です。また、専門性を活かした設計業務にとどまらず、メンバーの育成やチームの指導を行い、将来的には組織を牽引する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン（管理職候補）】柔軟な働き方が叶う

ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける 内装設計業務（意匠設計から基本・実施設計まで）を担当するチームのプレイングマネージャー業務をお任せします。

企業名 株式会社ベネフィットライン 求人名 【大阪/設計マネージャー】オフィス・ホテル・商業施設など/年休124日 仕事の内容 ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける 内装設計業務（意匠設計から基本・実施設計まで）を担当するチームのプレイングマネージャー業務をお任せします。 ■クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ■法規相談 【物件の特徴】 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 募集職種 【大阪/設計マネージャー】オフィス・ホテル・商業施設など/年休124日

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。 インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。今後想定されるWebリニューアルやCI／VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。 新設SMAREGI Design Studioの中核として、スマレジのビジュアル戦略を統括し、CI／VIの再定義やデザインガイドライン整備、キービジュアル開発を牽引いただきます。Web／LP／バナー／オウンドメディア／会社案内・チラシ・営業資料、さらに決算説明資料などIRクリエイティブまで、横断的なアートディレクションと制作品質の標準化を推進。 重要案件では自ら手を動かして基準点を示し、デザインシステムやアセットライブラリを整備して再現性・生産性を高めます。約6名のデザインチームを導き、経営・マーケ・PR・IR・採用などと連携しながら、わかりやすさと美しさ、事業インパクトを両立する「スマレジらしさ」を磨き上げるため、アートディレクターを募集します。 【業務詳細】 サービスサイトやコーポレートサイト、各種印刷物・IR資料を含むブランドコミュニケーションのデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製のため、社内連携のもと一貫したトーン&マナーでクリエイティブを推進できます。 ▼具体的な業務 デザインチームのプレイングマネージャーとして、CI／VIの刷新検討からWeb・紙まで横断したアートディレクションと制作を幅広くお任せします。データやフィードバックに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなどと連携しながら、デザインの力でブランド価値の最大化を目指していただきます。 ・マネジメント領域 - ブランド方針／トーン&マナー／デザインガイドラインの策定・運用（CI／VI刷新の検討含む） - 年間のクリエイティブロードマップ策定、案件の優先度設計 - ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用など） - レビュー体制／品質基準の設計（可読性・表記／法務・アクセシビリティ） - メンバーのアサイン／育成／レビュー、ナレッジ共有 ・プレイング領域 - Web／LP／バナー／オウンドメディア等のアートディレクションおよびデザイン制作 - 決算説明資料の情報設計・レイアウト・グラフ設計・テンプレート整備 - 会社案内／チラシ／ノベルティ等のグラフィックデザイン、入稿／色校正管理 - キービジュアル開発、撮影／動画の企画・ディレクション、素材アセット管理 - コピーの方向性設計・文言監修（各部署／ライターとの連携） - デザインシステム／アセットライブラリの整備（アイコン／イラスト／モーション等） - 展示会／イベントのブース、サイネージ、配布物のビジュアル設計 - プロダクト／サイトのUIガイドライン連携とアクセシビリティ配慮の実装伴走 ※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。 ※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。 【技術スタック】 ▼デザインツール Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote ▼バージョン管理 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ▼コラボレーションツール Redmine、Slack、Google Workspace ▼分析ツール Google Analytics 4 【得られる経験】 CI／VIの再定義からWeb・印刷物・IR資料まで、ブランドの世界観を横断的に設計・表現し、事業成果への貢献を実感できます。 重要案件では自ら基準を示しつつ、ガイドラインやアセット運用を整えて組織の品質を底上げする経験が得られます。内製チームをリードし、表現力とディレクション力を同時に磨きながら中長期のブランド価値を育てられます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。 プロジェクトリーダーとして自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。 【具体的な業務内容】 ・大手企業のPR／HR領域において、広報ツールの企画／制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画／制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 【キャリアパス】 企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。 将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。 【募集部署名】 ディレクション部門 【転勤】 当面なし 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

【未経験歓迎◎月給30万円以上×完全週休2日制】研修充実＆残業ほぼなしの年間休日120日以上。インテリアデザインに挑戦！お客様の「理想の空間」をカタチにするやりがい。

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験からプロへ》インテリア業界が初めてでもOK！基礎から学べる研修制度が充実。 ２,《高水準の給与》未経験スタートでも月給30万円〜！あなたの意欲と人柄を正当に評価。 ３,《土日祝休み×残業ほぼなし》年間休日120日以上！オンオフのメリハリをつけて働けます。 ４,《多彩な空間づくり》戸建やマンションだけでなく、オフィスや教育施設などのデザインも。 ５,《充実の福利厚生》住宅手当や資格取得支援に加え、ジム・ゴルフ等の無料利用も可能！ ＜仕事内容＞ 戸建住宅やマンションのリノベーション・新築案件を中心に、内装デザインや家具の提案をお任せします。 ▽詳細▽ ・お客様のご要望ヒアリング、打ち合わせ ・間取りや採寸の確認 ・デザインや家具などのご提案 ・設計案の作成、建材の手配 ・施工チームとの連携・サポート ※お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにしていく、非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験スタートを支える「万全のサポート体制」 入社後は基礎研修からスタートし、実務では先輩社員がOJTでしっかりサポートします。実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！また、インテリアコーディネーターなどの資格取得支援制度もあり、働きながら専門スキルを身につけていくことができます。 ◼︎「空間デザインが好き」を仕事にできる 住宅以外にもショールーム、オフィス、教育施設など、多彩な空間デザインに携わるチャンスがあります。自分の提案でお客様が笑顔になる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。「インテリアが好き」「お洒落な空間づくりに興味がある」という方に最適な環境です。 ◼︎リラックスして参加できる「カジュアル面談」 選考は、固い面接ではなく「カジュアル面談」スタイルです。Web（Zoom）で実施するため、服装も自由！「どんな風に働きたいか」「休日の過ごし方」など、リラックスしてお話ししましょう。あなたの「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ◼︎ワークライフバランスを重視した休暇制度 完全週休2日制で年間休日は120日以上。バースデー休暇、パートナー休暇、アニバーサリー休暇といった独自の休暇制度も充実しています。プライベートを大切にしながら、長く安定してキャリアを築けるのが自慢です。 ◼︎モチベーションが高まる「ユニークな福利厚生」 社会保険や住宅手当はもちろん、住所非公開の会員制割烹の利用権や、ジム・ヨガスペースの無料利用、ウォーターサーバー完備など、社員が快適に、そして豊かに働けるためのユニークな制度が目白押しです。

【未経験歓迎◎月給30万円以上×完全週休2日制】研修充実＆残業ほぼなしの年間休日120日以上。インテリアデザインに挑戦！お客様の「理想の空間」をカタチにするやりがい。

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験からプロへ》インテリア業界が初めてでもOK！基礎から学べる研修制度が充実。 ２,《高水準の給与》未経験スタートでも月給30万円〜！あなたの意欲と人柄を正当に評価。 ３,《土日祝休み×残業ほぼなし》年間休日120日以上！オンオフのメリハリをつけて働けます。 ４,《多彩な空間づくり》戸建やマンションだけでなく、オフィスや教育施設などのデザインも。 ５,《充実の福利厚生》住宅手当や資格取得支援に加え、ジム・ゴルフ等の無料利用も可能！ ＜仕事内容＞ 戸建住宅やマンションのリノベーション・新築案件を中心に、内装デザインや家具の提案をお任せします。 ▽詳細▽ ・お客様のご要望ヒアリング、打ち合わせ ・間取りや採寸の確認 ・デザインや家具などのご提案 ・設計案の作成、建材の手配 ・施工チームとの連携・サポート ※お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにしていく、非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験スタートを支える「万全のサポート体制」 入社後は基礎研修からスタートし、実務では先輩社員がOJTでしっかりサポートします。実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！また、インテリアコーディネーターなどの資格取得支援制度もあり、働きながら専門スキルを身につけていくことができます。 ◼︎「空間デザインが好き」を仕事にできる 住宅以外にもショールーム、オフィス、教育施設など、多彩な空間デザインに携わるチャンスがあります。自分の提案でお客様が笑顔になる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。「インテリアが好き」「お洒落な空間づくりに興味がある」という方に最適な環境です。 ◼︎リラックスして参加できる「カジュアル面談」 選考は、固い面接ではなく「カジュアル面談」スタイルです。Web（Zoom）で実施するため、服装も自由！「どんな風に働きたいか」「休日の過ごし方」など、リラックスしてお話ししましょう。あなたの「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ◼︎ワークライフバランスを重視した休暇制度 完全週休2日制で年間休日は120日以上。バースデー休暇、パートナー休暇、アニバーサリー休暇といった独自の休暇制度も充実しています。プライベートを大切にしながら、長く安定してキャリアを築けるのが自慢です。 ◼︎モチベーションが高まる「ユニークな福利厚生」 社会保険や住宅手当はもちろん、住所非公開の会員制割烹の利用権や、ジム・ヨガスペースの無料利用、ウォーターサーバー完備など、社員が快適に、そして豊かに働けるためのユニークな制度が目白押しです。

インテリア・家電メーカーでECサイトの店舗運営【リーダー候補】デザイン性の高さが特徴のインテリア・家電メーカー｜年収450～650万円｜大阪・なんばスカイオ｜年間休日127日｜フレックス｜残業少

仕事の内容 スリーアップ株式会社でのインテリア家電メーカーでECサイトの店舗運営（リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【業務内容】 ECサイト運営に関わる業務および販売施策をお任せします。 主にアマゾン、楽天、ヤフーなどモール経由での展開となります。 現在、売上の約10%（5サイト運営）がEC事業の売上となりますが、 将来の構成比率30%を目指してEC領域に注力していきたいと考えています。 現在、EC事業部のメンバーは4名です。社長直轄の部署であり、 経営陣とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 ◆ECサイト運営に関わる業務全般 ・売上向上のための戦略検討、実行 ・各モールでの広告運用、検証（特にAmazonセラーの運用） ・SNSでの集客、広告運用、検証 ・PL管理、販売計画、予算管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略設計 ・市場分析、価格調整 ・ページ企画、導線の見直し、魅せ方 ・メルマガ、LINE運用など ■同社について スリーアップ株式会社は「MAKE VALUE DESIGN FOR EXPERIENCE」を掲げ、 暮らしをアップデートするデザイン家電メーカーです。 サーキュレーターやセラミックヒーター、スポットクーラーなど、 革新的な機能性の商品を次々と開発。季節家電を中心に、 機能とデザインを掛け合わせた“体験価値”を創造しています。

【WEBデザイナー】暮らしをアップデートするデザイン家電メーカー｜大阪・難波｜フレックスタイム｜社食制度など福利厚生充実

仕事の内容 スリーアップ株式会社でのシーゾナブル家電メーカーでのWEBデザイナーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 自社ブランド「THREEUP」のECサイト（楽天、ヤフー、Amazon、自社サイト）において、 webデザイナーとして携わってくださる方を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・商品LPデザイン ・コンテンツLPデザイン ・Web広告デザイン ・バナー/サムネイルデザイン その他、ECサイトのクリエイティブ制作に関わる業務全般 ■スリーアップについて スリーアップ株式会社は「MAKE VALUE DESIGN FOR EXPERIENCE」を掲げ、暮らしをアップデートするデザイン家電メーカーです。 サーキュレーターやセラミックヒーター、スポットクーラーなど、革新的な機能性の商品を次々と開発。季節家電を中心に、機能とデザインを掛け合わせた“体験価値”を創造しています。

●TVCM放映中！　●淀屋橋・北浜駅近、数年前に移転したキレイなオフィス●分業体制が整っている「意匠設計ポジション」●自由度高い設計が好きな方にお勧めのポジション

仕事内容 業務内容 完全注文住宅の【意匠設計】業務をお任せいたします。 ★「年間120棟」のこだわり └ 無理な受注はせず、顧客・協力会社・環境そして働く方々に配慮をし安心・安全な住宅づくりに取り組んでいます。 【１】ポイント ・プラン提案・図面作成をメインに自由度高い設計をお任せ。 ・新しい住宅展示場も続々とオープンするなど、安定した事業基盤のもとで働けます。 ・注文住宅は１件ごとに条件・仕様が異なります。注文住宅ならではの、自由な設計提案が可能！ ・営業やインテリアコーディネーター、工事部等とチームでの作業。プランのご提案だけに専念できます。 ・プラン確定時には、固定給以外に歩合給も支給します。 【２】具体的な仕事内容 ●意匠設計（プランナー）「専門」の部署です。 ・業務効率化や専門性向上のため、当社では設計の仕事を分業しています。 ・意匠設計（プランナー）部門ではプラン提案・図面作成をメインに自由度高い設計をお任せ！ ※施工に必要な各種図面の作成や社内での調整は「実施設計」部門が担当 ※役所への申請業務は「申請設計」部門が担当 ・部署ごとにパーテーションなどを設けず、営業・設計・工事部が1つのチームになり案件に取り組んでいます。 ・社内の専門知識を持つプロに相談ができ、業務を通して自ずとスキルも磨かれていきます！ ●仕事の流れ ▼商談・ご提案（受注前から商談に参加！） 営業担当とともに商談に参加。受注前のプラン作成を担当します。 ※当社では、設計士も営業と一緒に商談からお客様とお会いします。 お客様のニーズや理想を把握した上で設計プランを立案します。 ▼受注案件の設計 お客様の理想の住まいをお伺いしながら、打ち合わせを重ね、本プランを決定！ 設計したプランをインテリアコーディネーターに引き継ぎます。 ▼竣工立会い 営業・インテリアコーディネーターと一緒に完成した物件の社内検査を行います。 ＜当社の社風について＞ ・社長自らが現場に足を運び、社員のサポートやお客様対応することも。日頃から「仕事は楽しく、わくわくすることをしよう！」と 話しており、社員も様々な面で社長に提案ができる環境にあります。 また、社長が現場に詳しく、社員の提案や相談をすぐに理解し即決即断につながります。 ・上下や部署間の隔たり無く、みんなが自由にありつつ一方で互いに協力しながら働く風土です。 ※3カ月に1度、会社の費用負担で交流会（食事会）があります 紹介先について 関西エリアを中心とし数々の外断熱住宅を提供して15年以上、外断熱住宅供給戸数実績は関西No.1！ 創建グループ、新しい展示場も続々とオープンするなど、安定した事業基盤のもとで働けます。 【事業内容】 ・住宅の企画設計及び総合請負 ・建築工事業 ・土地付住宅の販売 ・リフォーム、増改築 ・住宅・店舗の賃貸及び管理 【１】高性能住宅の提供 - 当社の提供する住宅は、家本来の性能で夏涼しく、冬暖かい家。 家族が健康に、快適にずっと安心して暮らせる家です。 ・年中快適な家…外断熱工法により、寒暖差のない年中快適で健康に過ごせる住宅を提供。 ・経済的な家…気密性、断熱性、換気性能が高く、エアコン1台で家中快適！冷暖房費を約64％削減 ・地震に強い家…標準仕様は最高等級の「耐震等級３」。阪神大震災での全半壊ゼロ。 ・長寿命な家…トップクラスの断熱性能を持つ断熱材を使用。結露を抑え、柱や土台を守り住まいの耐久性を高める。 【２】高性能住宅供給が実現できる理由 - ・高い技術力 断熱性、気密性、換気性能において業界最高水準を実現。 ・小林住宅管理システム 現場と設計管理者が連携し、現場の詳細内容をすぐに確認できる同システムを採用。 施工現場ではすべて写真に撮り、クラウドに上げチームで共有チェックし管理しています。 情報を基に、着工に向けて関係者ミーティングを毎週１回行っています。 ・内製化 高い技術力を保つため、業界各社が外注する領域でも当社は内製化(外注に頼らない)にこだわっておりす。 専門領域を細かく分け、各分野のプロフェッショナルでチームを構成。売上と比較し正社員が多くなっております。 ・経営陣の強いこだわりと自信 社員はもちろんのこと、経営陣自らが品質に対して強いこだわりと自信があり、 問題があれば経営陣が対応する"会社１１０番"を設置しております。 ・外部パートナー会社との強固な信頼関係 長年にわたり、職人の方など外部のパートナーを大事にしてきた歴史があります。 外部パートナー会社の多くは、当社の仕事をメインにやっていただいており、中には専属の会社さんも。 パートナー会社との親睦会をはじめ、小林会を結成しております。

【ポテンシャル採用／大阪】日本BtoB広告賞連続受賞！大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター≪転勤なし≫ 企業・採用ブランディングのクリエイティブディレクター（大阪・ポテンシャル採用） 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F 正社員 業務内容 本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。 企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。 プロジェクトリーダーとして自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。 【具体的な業務内容】 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ◆ご経験やスキルに応じて、まずは既存案件のサポート業務や一部ディレクション業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 【キャリアパス】 企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。 将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。 クリエイティブ領域での実務経験が浅い方でも、「企画力を伸ばしたい」「上流から関わりたい」という意欲を重視した採用です。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企業・採用ブランディングのクリエイティブディレクター（大阪・ポテンシャル採用） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制