募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ＼この求人のおすすめポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給27万円以上 ⭐年3回の賞与支給 ⭐年間休日111日＆大型連休あり ⭐資格取得の費用は会社が全額支援 ⭐転勤なしで腰を据えて働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お任せする業務 ――――――――――――――――――― 商業施設や美術館、 博物館などの空間を手がけます。 内装サインやディスプレイの 制作・施工を担当します。 ①現場への移動・準備 社用車で現場へ向かいます。 道具や資材の搬入を行います。 ②サイン看板の取り付け 指示書を確認しながら、 壁面へ看板を取り付けます。 ③ディスプレイ装飾 施設内の装飾や、 展示用の造作物を取り付けます。 ④グラフィックシート貼り 空気が入らないように、 シートを丁寧に貼り合わせます。 【1日の流れ（日中例）】 09:00 現場到着・作業開始 10:30 15分休憩 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業再開 15:00 15分休憩 17:00 作業終了・帰社 18:00 業務終了・帰宅 【1日の流れ（夜勤例）】 20:00 現場到着・作業開始 22:00 30分休憩 22:30 作業再開 24:30 30分休憩 01:00 作業再開 03:00 作業終了・帰宅 ※夜勤シフト時はしっかり 休憩を取りながら進めます。 ★高水準の給与と充実の手当 ――――――――――――――――――― 未経験スタートでも月給27万円以上です。 住宅手当や家族手当など、 豊富な手当で毎日の生活を支えます。 ★年3回の賞与と安定した昇給 ――――――――――――――――――― 賞与は年3回支給されます。 頑張りはしっかり給与へ還元され、 1年ごとの昇給機会もあります。 ★大型連休でプライベートも充実 ――――――――――――――――――― 年間休日は111日あります。 GWや夏季、 年末年始には連休の実績もあります。 ★資格取得は全額会社負担 ――――――――――――――――――― 電気工事士などの資格取得を支援します。 費用は全額会社が負担するため、 働きながら技術を身につけられます。 ★会社について ――――――――――――――――――― 商業施設や美術館、 博物館などの内装を手がけています。 空間を彩るサイン看板や、 各種ディスプレイの制作から施工までを 一貫して行っている会社です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜未経験から手に職をつけたい方歓迎＞ ＜資格を活かして安定して働けます＞ ■必須の要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎する要件 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・高所作業車の運転や、 操作資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・モノづくりや空間装飾に興味がある ・安定した環境で長く活躍したい ・頑張りを賞与などで評価してほしい |
勤務地 | 株式会社T-art 540-0026大阪府大阪市中央区内本町２丁目３番１１ 勤務地 〒5400026大阪府大阪市中央区内本町２丁目３番１１ |
アクセス | 交通・アクセス ・Osaka Metro谷町線・中央線 「谷町四丁目駅」より徒歩約7分 ・Osaka Metro堺筋線・中央線 「堺筋本町駅」より徒歩約7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00〜18:00 （休憩時間1時間30分） ※残業あり（含み残業月40時間） ※現場により夜勤シフトあり （夜勤例：20:00〜翌3:00／休憩1時間） |
給与 | 月給272,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7818円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4182円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年3回（7月・11月決算賞与・12月） ※実績：3ヶ月〜5ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■480万円／入社3年目 月給35万円＋賞与（2025年度実績） ■600万円／入社6年目 月給40万円＋諸手当＋賞与（2025年度実績） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 年間休日111日 ＜休暇制度＞ ■GW休暇（今年度実績：5連休） ■夏季休暇 ■お盆休暇（今年度実績：9連休） ■年末年始休暇（今年度実績：9連休） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・職務手当 ・住宅手当 ・配偶者子ども手当 ・出張手当 ・運転手当 ・食事手当 ・深夜手当 ・残業手当（固定残業超過分） ・休日出勤手当 ・資格取得全額支援制度 ・転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場では20代を含む、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 チームで作業を進めるため、 困った時は周りにすぐ相談できる環境です。 初心者からスタートした先輩も多く、 道具の使い方から丁寧に教えています。 |
採用予定人数 | 3名 |