求人・転職情報

累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪北】専任監理技術者 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員 仕事の内容 累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定。 募集職種 【大阪北】専任監理技術者 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員

累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪南】専任監理技術者 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員 仕事の内容 累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定。 募集職種 【大阪南】専任監理技術者 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員

豊富な経験や専門的な知見を活かし、技術的なアドバイザー(サポート役)をお任せします。自らの案件のメイン担当としてがっつり動くのではなく、一歩引いて相談に乗ったり技術的なアドバイスを実施いただきます。

企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 ★ベテラン歓迎【大阪】技術統括サポートスタッフ◎平均残業13h/月[WEB面接可] 仕事の内容 豊富な経験や専門的な知見を活かし、技術的なアドバイザー(サポート役)をお任せします。自らの案件のメイン担当としてがっつり動くのではなく、一歩引いて相談に乗ったり技術的なアドバイスを実施いただきます。 ■メンバーへのアドバイス・相談：難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー ■案件のサポート・補助：大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ ■トラブル未然防止・品質管理：法令遵守の確認や、工事内容のチェック ※案件によっては、補助としてバックアップに入っていただく可能性もございます。 募集職種 ★ベテラン歓迎【大阪】技術統括サポートスタッフ◎平均残業13h/月[WEB面接可]

累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【西日本特建支店/専任監理技術者】 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員 仕事の内容 累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定。 募集職種 【西日本特建支店/専任監理技術者】 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員

■大手メーカーを中心に、自動車、ロボット、家電などの組込開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ★【大阪/嘱託社員採用】組込開発■長く働き続けたい方へ■受託案件にアサイン 仕事の内容 ■大手メーカーを中心に、自動車、ロボット、家電などの組込開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、カーナビゲーション、各種メータ関連、ECUソフトフェア開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）など ■ロボット・医療関連 ■航空機・家電・住宅・電車関連：人工衛星、エアコン、プリンタ、AV機器、セキュリティ、ネットワーク機器、変圧器、自動認識機器など 募集職種 ★【大阪/嘱託社員採用】組込開発■長く働き続けたい方へ■受託案件にアサイン

■ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である同社で、工事管理の業務をご担当していただきます。※工事等の実作業は発生しません

企業名 クリヤマジャパン株式会社 求人名 【大阪/施工管理】正社員登用実績100%/年休126日/スタンダード上場子会社 仕事の内容 ■ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である同社で、工事管理の業務をご担当していただきます。※工事等の実作業は発生しません 【対象施設】競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等 【業務内容】現場や工程管理、書類作成、不具合抽出や是正など ・担当エリア：主に関西エリア ・出張頻度：週に1-2回程度 ・現場件数／月平均：7～8件 募集職種 【大阪/施工管理】正社員登用実績100%/年休126日/スタンダード上場子会社

■建築金物専門メーカーの強み（確かな技術力と情報網）を活かし、自社ブランド『Clavis』のスマートロック開発を担当。顧客の高い期待を超える次世代の自社製品を生み出すポジションです。

企業名 株式会社シブタニ 求人名 【大阪/電気設計開発】ベテラン歓迎/スマートロックの開発/やりがい◎ 仕事の内容 ■建築金物専門メーカーの強み（確かな技術力と情報網）を活かし、自社ブランド『Clavis』のスマートロック開発を担当。顧客の高い期待を超える次世代の自社製品を生み出すポジションです。 【詳細】■現在家庭用錠前は電気錠やハンズフリーで操作ができる製品が増えスマホアプリや顔認証で利用できるものもあり、それらの開発設計や外部ベンダーとの開発を行って頂きます。具体的には家の鍵やトラックの荷台のロックキー、トイレの個室の鍵等。■利用環境などを把握し製品企画から、仕様の検討及び基盤設計、組み込みソフト開発、試作の評価・確認など全ての工程に携わって頂きます。【変更の範囲】：変更無 募集職種 【大阪/電気設計開発】ベテラン歓迎/スマートロックの開発/やりがい◎

官公庁の中において、主に道路・河川・砂防・ダムの分野の関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成いただく業務になります。主に道路・河川・砂防・ダムの分野をご担当いただきます。

企業名 三展ミネコンサルタント株式会社 求人名 ◆大阪/淀川区【資料作成】工事発注のための資料作成/福利厚生◎年間休日125日 仕事の内容 官公庁の中において、主に道路・河川・砂防・ダムの分野の関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成いただく業務になります。主に道路・河川・砂防・ダムの分野をご担当いただきます。 【働き方について】当社は施工業者ではなく、コンサルティング会社です。 その為、自社で工事をする訳ではございませんので、お休み等はきっちりメリハリをつけて休んでいただく事が可能です。 募集職種 ◆大阪/淀川区【資料作成】工事発注のための資料作成/福利厚生◎年間休日125日

未経験OK！成長企業でのオフィスワーク　土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築構造設計、その他事務、一般事務 ****************************** 業界未経験OK！事務経験があれば◎ 月160時間、働く時間はあなた次第 主体性を活かし、さらなる高みへ！ ****************************** ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪仕事内容≫ プロパティマネジメント業務のアシスタントとして、サポート業務全般を担当していただきます。 具体的には・・・ ■スケジュール管理、アポイント調整 ■各外注業者とのやりとり ■見積書・請求書等の管理、取りまとめ ■社内申請業務 ■電話対応 ■その他資料作成 ※各種資料関連はフォーマットがありますのでご安心ください！ 業界の知識は入社後に取得することが可能です。 ほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしています。 ≪この仕事の魅力≫ ◆ウェルネスプラットフォームの開発を通じて地域社会に貢献できる 地域医療ニーズに進化的適応を成すウェルネスプラットフォームを創出することにより、地域医療連携の強化や医療リソースの効率化等が可能となり、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

創業から110年！年間休日125日の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、製品開発（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画 ＼あなたの発想力・企画力を活かせる／ 人の暮らしを豊かにし続けて110年。 理美容家電やステンレスボトルなど、 時代に寄り添う生活雑貨を企画・開発する【オルゴ】で ＜商品企画＞メンバーを募集します！ 【🌟仕事内容🌟】 自社商品の魅力を最大化するため、 ヘアアイロン・美容家電・ステンレスボトルなどの 商品企画〜世界観づくり〜販促まで一貫して関わるポジションです。 ⬇️下記商品の企画をお願いします⬇️ ・水筒/ステンレスボトル ・雑貨品 ・キャラクター製品の企画 ・ヘアアイロン ・理美容家電 など、様々な自社商品の企画に携わっていただきます！ 企画担当や営業と連携しながら、 「どんな商品が求められているか」 「どんな世界観で届けるか」を考え、 形にしていく役割をお任せします❗ 具体的には… ・新商品の企画立案（市場調査・コンセプト設計） ・商品の世界観づくり（ターゲット設定・ビジュアル企画） ・カタログ・チラシ・POP・WEB LPなどの販促企画 ・SNSや展示会での見せ方の企画 ・撮影ディレクション（必要に応じて） ・外部デザイナー、印刷会社との進行管理 など ★扱う商材★ ￣￣￣￣￣￣ ・ヘアアイロンなどの理美容家電 ・ステンレスボトルや魔法瓶 ★仕事の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣ 市場・トレンド調査 ↓ 商品企画（コンセプト設計） ↓ 世界観づくり・販促企画 ↓ 制作進行 ↓ 公開・販売 ↓ 効果検証・改善提案 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社商品の企画に深く関われる ・アイデアが商品化され、売上に直結するやりがい ・少人数チームで裁量が大きい ・美容家電やボトルなど、企画しがいのある商材を取り扱える

✅8時半～17時半(9時半～翌9時半)等 ✅シフト制 ✅駅直結 ✅正社員登用あり ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼「心斎橋駅」より直結！／ 大丸心斎橋店の設備管理スタッフを募集！ 未経験でも実務を積みながら第2種電気工事士取得を目指せます。 女性設備員も活躍中です！ 【仕事内容】 設備の日常点検・保守業務 電気・空調・給排水、エレベーターなどの管理・点検 古くなった設備の修繕提案など ＜1日の主な業務＞ ・エネルギー消費量の確認 気温や湿度、電気の消費量を毎日チェックします。 一ヶ月単位・年単位の統計をもとに翌年の予測をたて、 適切な管理計画・修繕提案の資料をビルオーナー様に提出します。 ・定期巡回 各種設備を定期的に巡回・点検し安全を確認します。 ✅空調の効いた屋内勤務がメイン ✅安心の研修制度＋マニュアル完備 ✅意欲のある方は正社員登用の可能性あり！ 【求人ID-A0018-4】

【IPO準備/転勤なし】自由な環境の成長企業で専門性を磨く！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪仕事内容≫ 地域医療を支える幅広い管理業務を お任せします！ ■既存のビル・テナント・駐車場の巡回 既存のビル・テナント等を巡回し、 ドクターや 地域の方からの要望や相談を お伺いし社内の専門チームや各業者への 依頼をお願いします。 ■清掃・メンテナンス管理 共用部の定期清掃やクリニックの 清掃手配代行、 点検業務の手配など 清潔で安全に 利用できるように 管理業務をお願いします。 ■新規開業時のサポート クリニック等がテナントに入居される 時には 建物や設備のご案内を行い、 必要に応じて代行手続きのサポートを お願いします。 一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取ることを大切にした職場です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

✨年休124日/土日祝休み／官公庁案件8割超／Web面接可✨

仕事内容 ⭐当社で働くオススメポイント⭐ ◆年間休日124日 ◆土日祝休み ◆賞与年1回（6月※前年度実績0.3カ月分） ◆福利厚生充実(各種手当、借上住宅制度等) ◆官公庁案件が8割以上 〈公式Instagramも運用中〉 1日のスケジュールや一緒に働く社員について紹介しているので 気になる方はチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/ 〈お任せしたいこと〉 ―――――――――――――――― 発注者側として公共工事が円滑に進むよう、施工管理業や資料作成業務等ををお任せいたします。 当社は農林水産省や国土交通省、地方自治体といったお客様と業務委託契約を結んでおります。 〈具体的には〉 ✅工事実行に必要になる資料作成 ✅関係機関、地元関係者との協議のための資料作成 ✅道路や橋などの公共物の調査・検査の立ち合い ✅施工状況確認 ✅情報収集〈災害発生時〉 ✅契約上の問題があった際の報告関連 など ✨橋や高速道路、ダム、トンネルなど、街のインフラに携わるお仕事で、 地域の方々の生活がより便利になることや、豊かになることにつながり大きなやりがいも感じられます！ 完成した時は、家族や知人に胸を張れることができますよ！ ✨大規模案件が多いので、レベルの高い経験を積めるのでご自身のスキルアップが目指せます！ ✨経験年数が少ない方は先輩のサポートの元、無理なくステップアップが可能です！ 経験によっては以下業務をお任せすることがございます。 ・発注者支援業務（行政事務補助業務） 公共事業に関わる資料作成 →計画、調査、施工に関わるデータや官公庁・企業者向けの資料等 ・発注者支援業務（積算技術業務） 公共事業に関わる工事費用の算出補助 →工事費の算出や設計変更に伴う積算や指示書の作成等

建物総合管理会社にて電気主任技術者を募集！大手グループ企業／賞与2回・昇給1回／残業20時間未満

仕事内容 ■業務内容 ・建物の設備点検、定期点検 ・電気設備／空調設備／衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報／報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 ・第三種電気主任技術者の選任業務 ・中小規模現場新規立上げに伴うプロジェクト管理

【IPO準備】医療の未来を築く建築プロジェクトに挑戦しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 建築士として下記の業務をご担当いただきます。 ■CADによるボリューム図の作成 ■プロジェクト監修（S造・RC造建物の基本計画、基本設計、実施設計、工程検討と管理、工事監理） ■設計監理 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

大手ゼネコングループ会社の社員になれるチャンス！正社員登用あり♪登用後はさらに福利厚生充実♪駅近♪

仕事内容 【求人番号】 32884 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手建設グループ会社にて、障がい者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 貴方のスキルやご経験、障がい特性にあわせて、担当業務を決定します。 【仕事内容】 事務所内で下記いずれかの業務をお任せするオープンポジション枠です。 ・一般事務（全般）、営業事務 ・人事、総務、法務、経理アシスタント ・社内システム部門全般 ・CADオペレーター ・積算、施工管理 等 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 ・試用期間4ヶ月 ・雇用期間12ヶ月 契約更新のタイミング及び、上長推薦により正社員登用の可能性あり 試用期間終了後正社員になられた方もいらっしゃいます（平均2～3年で登用） 【福利厚生】 ・EAP（社員支援プログラム） ・慶弔見舞 ●正社員登用後は更に充実！ ※住宅補助、財形貯蓄、子供手当、共済会など福利厚生が更に充実 【給与】 正社員登用後、昇給賞与あり ●正社員の場合 賞与:5.3ヶ月分 昇給：年1回 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩1時間） ・勤務時間の選択可能（8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00） 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（初年度10日）※入社日によって異なる場合あり ・夏季休暇および年末年始休暇（週休等と合わせて連続9日程度取得可能） 【会社概要】 1961年の設立以来、半世紀以上にわたって道路建設を中心とした社会基盤の整備に携わっている同社。 道路舗装や景観舗装、駐車場舗装、外構工事、土木工事、アスファルト合材の製造販売等を通じて、環境に配慮したより良い街づくりを提案しています。グループ理念の「人がいきいきとする環境を創造する」をモットーに、自然と社会と人を大切にする社風がございます。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員登用制度あり♪未経験OK♪設備管理♪大手インフラのグループ会社で安定して働けます♪

仕事内容 【求人番号】 36875 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手インフラ系グループ企業のビル総合管理会社にて、障害者採用を行っています。 未経験も歓迎いたします。 設備管理に関する資格または経験のある方は歓迎します （電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類等の保持者歓迎） 同社は大手インフラのグループ会社でビルや病院、商業施設等の設備管理を行っており、 大阪、兵庫、京都の範囲内で様々な施設の設備管理、メンテナンスを対応しております。 【仕事内容】 ビル、病院、商業施設、学校のいずれかで設備管理業務。 空調、電気、給排水、消防、衛生等の設備管理、点検を担当して頂きます。 定期点検、モニター監視、客先との打ち合わせ等（配属先によって業務は変動） 簡単な工事は自分たちで完結させますが、大がかりな工事は他部署や外部の協力会社に依頼することもあります。 その際の手配業務や工事の同席などもお任せする予定です。 ※自宅から90分以内の範囲で、貴方の経験や資格、障害に合わせて配属先を検討します。 【補足】 ・正社員登用あり（入社から1年後の契約更新時に都度検討）※最短1年～2年程度見込み ・正社員登用後は退職金、昇給がございます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与補足】 ・昇給：更新のタイミングで見直す可能性があります。 ・賞与：有（年3回：夏季（6月）・冬季（12月）・業績賞与（翌年4月） ※深夜勤務をした場合は別途手当がつきます。 【休日・勤務時間】 ・週休2日制(土日祝/会社カレンダーにより土曜日出勤あり) ※勤務地によりシフト制・夜勤・通し勤務の可能性があります。（月8～11日休み） ・9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※事業所により異なる(実働8時間)相談可能。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・「福利厚生倶楽部」（リロクラブ）に加入 ・子ども手当（子一人につき：月2000円 ※上限月6000円、高校卒業まで） ・お得な企業グループ保険 ・退職金制度（入社から3年後） ・再雇用制度（65歳まで） ・資格取得支援制度 ・社員懇親行事 ・産休育児休暇制度あり 【充実の研修制度】 新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、及び各種専門技能研修 【諸手当】 ・交通費支給（全額） ・時間外手当（残業代は全額支給） ・交代勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当（資格取得時に一時金／手当を支給） ・選任手当 【配属先】 ビル、商業施設、病院、大学等から経験やスキル、障害内容、希望勤務時間に合わせて配属先を決定致します。 例えば下肢障害の方であれば施設点検が難しいためモニター監視のある事業所へ配属となります。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員登用制度あり♪未経験OK♪設備管理♪大手インフラのグループ会社で安定して働けます♪

仕事内容 【求人番号】 36876 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手インフラ系グループ企業のビル総合管理会社にて、障害者採用を行っています。 未経験も歓迎いたします。 設備管理に関する資格または経験のある方は歓迎します （電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類等の保持者歓迎） 同社は大手インフラのグループ会社でビルや病院、商業施設等の設備管理を行っており、 大阪、兵庫、京都の範囲内で様々な施設の設備管理、メンテナンスを対応しております。 【仕事内容】 ビル、病院、商業施設、学校のいずれかで設備管理業務。 空調、電気、給排水、消防、衛生等の設備管理、点検を担当して頂きます。 定期点検、モニター監視、客先との打ち合わせ等（配属先によって業務は変動） 簡単な工事は自分たちで完結させますが、大がかりな工事は他部署や外部の協力会社に依頼することもあります。 その際の手配業務や工事の同席などもお任せする予定です。 ※自宅から90分以内の範囲で、貴方の経験や資格、障害に合わせて配属先を検討します。 【補足】 ・正社員登用あり（入社から1年後の契約更新時に都度検討）※最短1年～2年程度見込み ・正社員登用後は退職金、昇給がございます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与補足】 ・昇給：更新のタイミングで見直す可能性があります。 ・賞与：有（年3回：夏季（6月）・冬季（12月）・業績賞与（翌年4月） ※深夜勤務をした場合は別途手当がつきます。 【休日・勤務時間】 ・週休2日制(土日祝/会社カレンダーにより土曜日出勤あり) ※勤務地によりシフト制・夜勤・通し勤務の可能性があります。（月8～11日休み） ・9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※事業所により異なる(実働8時間)相談可能。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・「福利厚生倶楽部」（リロクラブ）に加入 ・子ども手当（子一人につき：月2000円 ※上限月6000円、高校卒業まで） ・お得な企業グループ保険 ・退職金制度（入社から3年後） ・再雇用制度（65歳まで） ・資格取得支援制度 ・社員懇親行事 ・産休育児休暇制度あり 【充実の研修制度】 新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、及び各種専門技能研修 【諸手当】 ・交通費支給（全額） ・時間外手当（残業代は全額支給） ・交代勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当（資格取得時に一時金／手当を支給） ・選任手当 【配属先】 ビル、商業施設、病院、大学等から経験やスキル、障害内容、希望勤務時間に合わせて配属先を決定致します。 例えば下肢障害の方であれば施設点検が難しいためモニター監視のある事業所へ配属となります。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

駅直結♪賞与有♪残業配慮可♪

仕事内容 【求人番号】 32907 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手化学メーカーの本社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 本社にてオープンポジションでの採用となります。 配属先想定の部門でいずれかの実務経験のある方を求めております。 配属先想定部門は法務、知財、経理、購買、生産管理、情報システム等です。 ご経験、スキルに合わせて配属先を検討致します。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 嘱託社員での入社となりますが、正社員登用制度の実績もございます。 【勤務時間】 フレックス制度がございます。 （コアタイム11：00～14：00） 【住宅補助】 住宅補助はありますが、規定条件有がございます。 詳細は面接時にお伝えします。 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、 持株会、確定拠出年金、社内預金制度、 寮 （個室約7帖 寮費1万円程度／月 入居条件有り）、 社宅 （約3LDK 社宅費 3万円／月 入居条件有り）、 各種貸付金、慶弔金、 GLTD （団体長期障害所得保障保険）、 各種クラブ活動など ※各種条件有 退職金に関しては正社員登用後に対象となります。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員登用制度あり♪未経験OK♪設備管理♪大手インフラのグループ会社で安定して働けます♪

仕事内容 【求人番号】 36877 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手インフラ系グループ企業のビル総合管理会社にて、障害者採用を行っています。 未経験も歓迎いたします。 設備管理に関する資格または経験のある方は歓迎します （電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類等の保持者歓迎） 同社は大手インフラのグループ会社でビルや病院、商業施設等の設備管理を行っており、 大阪、兵庫、京都の範囲内で様々な施設の設備管理、メンテナンスを対応しております。 【仕事内容】 ビル、病院、商業施設、学校のいずれかで設備管理業務。 空調、電気、給排水、消防、衛生等の設備管理、点検を担当して頂きます。 定期点検、モニター監視、客先との打ち合わせ等（配属先によって業務は変動） 簡単な工事は自分たちで完結させますが、大がかりな工事は他部署や外部の協力会社に依頼することもあります。 その際の手配業務や工事の同席などもお任せする予定です。 ※自宅から90分以内の範囲で、貴方の経験や資格、障害に合わせて配属先を検討します。 【補足】 ・正社員登用あり（入社から1年後の契約更新時に都度検討）※最短1年～2年程度見込み ・正社員登用後は退職金、昇給がございます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与補足】 ・昇給：更新のタイミングで見直す可能性があります。 ・賞与：有（年3回：夏季（6月）・冬季（12月）・業績賞与（翌年4月） ※深夜勤務をした場合は別途手当がつきます。 【休日・勤務時間】 ・週休2日制(土日祝/会社カレンダーにより土曜日出勤あり) ※勤務地によりシフト制・夜勤・通し勤務の可能性があります。（月8～11日休み） ・9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※事業所により異なる(実働8時間)相談可能。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・「福利厚生倶楽部」（リロクラブ）に加入 ・子ども手当（子一人につき：月2000円 ※上限月6000円、高校卒業まで） ・お得な企業グループ保険 ・退職金制度（入社から3年後） ・再雇用制度（65歳まで） ・資格取得支援制度 ・社員懇親行事 ・産休育児休暇制度あり 【充実の研修制度】 新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、及び各種専門技能研修 【諸手当】 ・交通費支給（全額） ・時間外手当（残業代は全額支給） ・交代勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当（資格取得時に一時金／手当を支給） ・選任手当 【配属先】 ビル、商業施設、病院、大学等から経験やスキル、障害内容、希望勤務時間に合わせて配属先を決定致します。 例えば下肢障害の方であれば施設点検が難しいためモニター監視のある事業所へ配属となります。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク制度あり♪働きやすさ抜群♪

仕事内容 【求人番号】 36688 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・CADを使用した土木系図面（道路、橋梁、河川）の作成、修正 ・Word,Excelを使用した報告書などの資料作成サポート ・データ入力 ・基本的には担当者の指示に基づく業務をお任せする予定ですが、 ご経験のある方には水理解析・構造計算の解析計算、検討に関する業務もお任せします。 ※障害者雇用実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00~17:30 リモートワーク：在宅勤務制度あり(週2日程度) ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00 休憩時間 12:00～13:00） 試用期間中は、固定時間制 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※契約期間は60歳の誕生日を迎える月の末日までとなります。 ※入社5年経過後は無期雇用となります。 ・正社員登用制度あり(実績あり) ・定年退職再雇用制度あり 65歳まで 【年間休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇：10日～20日 入社と同時に付与※入社月で日数が変動 ・有給休暇も時間単位で取得可能 ・通院休暇 月に1回1日分付与※障がいに関わる通院のための特別付与休暇制度を導入。 ・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 【給与】 想定年収はあくまで目安です。選考を通じ過去の経験・能力により前後する可能性がございます。 ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 【その他】 ・社会保険完備 ・育休産休 ・資格取得支援 ・退職金制度(正社員のみ) ・企業年金(正社員のみ) ・住宅補助(正社員のみ) ・保養所・リフレッシュルーム（マッサージ）の使用可能(就業先による) ・EAP(従業員支援プログラム)あり 仕事以外の悩みも含めて、あらゆる悩みを外部の専門家に相談することが可能。 ・屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） 【補足】 ・転勤なし(正社員の場合、可能性は0ではありません) ・必要なツールを積極的に導入 自動読み上げ、文字おこしなど仕事の効率化に寄与するビジネスツールを積極的に導入。相談可能。 ・健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済 【同社の強み】 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 【組織風土】 同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 【社風】 人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

大手インフラ企業のグループ会社にてCADオペレーターのお仕事♪賞与4.8ヵ月分も♪正社員登用も積極的♪残業も少なめ♪

仕事内容 【求人番号】 35045 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手インフラ企業のグループ会社の事業所にてCADオペレーターの募集をしております！ ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 設備関連業務（CAD、積算）に携わって頂きます。 CADの場合、独自ソフトを導入しているのでCADを経験されている方であれば大歓迎です。 積算の場合、設備設計図から内容を読み取り、機器や材料の拾い出しができる方を求めています。 障害の有無に関わらずしっかりと評価をする環境です。 業務上でわからない事があれば、気軽にご質問出来る環境もございますので、ご安心してご応募ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員：原則12ヵ月毎の更新 正社員登用制度：有 ※早ければ入社後2～3年で正社員登用があり、エリア社員となります。 また5年後の契約社員満了後も希望があれば無期雇用としての勤務が可能です。 ※正社員登用後や無期雇用契約に転換後は、退職金制度・確定拠出年金の制度有り 【転勤】 転勤無し 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 みなし残業：無し 時間外労働：10時間程度 ※残業は基本少なめですが、時期によっては発生する場合もございます。 また障害内容に合わせて、残業時間を配慮する事も可能です。 【休日・休暇】 完全週休二日制：土日祝休み 年間休日：122日 その他休暇：産前産後休暇・慶弔休暇・ライフサポート休暇（前年度の有給を最大5日繰り越し、業務外の傷病・介護・育児等にあてられる制度）等 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）/厚生年金基金 / 社員研修制度 / 社宅 / 社員寮 / カフェテリアプラン / 再雇用制度 資格取得制度 【定年】 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

賞与3か月♪フレックス♪駅チカ♪大手化粧品メーカーでのCADオペレーター♪設計補助♪

仕事内容 【求人番号】 28410 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手化粧品メーカーにて、CADオペレーターの障害者採用を行っております。 【業務内容】 建築図・内装設計図・什器図・施工図などを担当いただきます。 CADを用いた製図から製図データの修正、変更、製図データの管理 使用ソフト：ベクターワークス（Vectorworks） ・CAD経験者またはCAD基本操作が可能な方（使用ソフトは問いません） ※当社で使用しているCADについては「ある程度ご自身で勉強いただく」ことになりますので、 不明点をある程度ご自身で調べられる方が対象となります。但し、一定の補助や指導は社員が行います。 【補足】 ・受け入れ実績としては、上肢・下肢・内部・てんかんの実績がございます。 ・バリアフリー設備の導入ができていません。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給料補足】 ・当社規程内で経験等考慮の上決定 ・昇給：年1回（契約更新時） ・賞与：月給1.5ヶ月×年2回（7月、12月） 【勤務時間】 勤務時間は9時00分～17時45分で、年間休日125日です（土日祝日休み） ＊フレックスタイム制有 コアタイム11:00～15:00 配属部署は複数検討ができますので、ご経験や障害内容に応じて相談させて頂きます。 【休日・休暇】 ・年間休日：125日（土曜、日曜、祝日。但し、年数回の祝日出勤あり（会社営業日）） ・休暇：年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など 【通期定期代】 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 【その他】 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、企業製品割引購入制度があります。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

総合ゼネコン会社で技術職♪駅ソバで通勤が便利♪経験によっては年収500万円以上も♪

仕事内容 【求人番号】 29153 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 創業80年以上の総合ゼネコン会社にて障害者採用を行っております。 建築CAD、建築施工管理、設計（設計補助）、積算、施工図作成のいずれかの業務に携わったことのある方を対象としております。 【仕事内容】 ・CAD業務（施工図面作成など） ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 担当頂くのは分譲マンションや工場や倉庫、公共施設など多岐にわたります。 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定します。 【使用ソフト】 AutoCAD、ARES 【受け入れ実績】 聴覚障害、内部障害の採用実績がございます。 【雇用形態】 ・契約社員（雇用期間の定め：有・6か月） 試用期間6か月（呼称：臨時社員）終了後、無期雇用 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。 マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。 既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 平均勤続年数15年以上！「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害

駅近♪設備管理♪賞与あり♪年間休日多め♪大手化粧品メーカー♪

仕事内容 【求人番号】 34680 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手化粧品メーカーにて、設備管理修繕業務、ギャラリー運営業務の障害者採用を行っております。 設備管理の経験がある方を募集しています。 【仕事内容】 ・ピアス株式会社の大阪本社の設備管理、簡単な修繕 （電球交換、簡単な建具の修繕など） ・ピアスタワー1階の展示スペースギャラリーの運営 （出展者とのスケジュールなどの調整、会場の設営、運搬など） 【補足】 ・バリアフリー設備の導入ができていません。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与補足】 ※経験、能力を考慮のうえ決定します ※別途残業代支給あり ・昇給：年1回（契約更新時） ・賞与：月給1.5ヶ月×年2回（7月、12月） 【休日・休暇】 ・年間休日：125日（土曜、日曜、祝日。但し、年数回の祝日出勤あり（会社営業日）） ・休暇：年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など 【通期定期代】 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 【その他】 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、企業製品割引購入制度があります。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク週2日程度可能♪働きやすさ抜群♪

仕事内容 【求人番号】 36684 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 営業事務として、積算や見積もりを担当していただきます。 ・国や地方自治体に対し、土木建設事業における調査（測量・地質調査等）、計画、設計の契約金額の算定及び見積もり作成 ・指名、公募案件の基幹システム入力及びメール配信、参加表明書作成、技術提案書のチェック、 指名参加願作成、入札書・見積書書式作成 各部署と電話やメール等を使って連携をとりながら、業務に取り組んでいただきます。 積算業務経験の無い方もOJTを通じて丁寧に教えますので、ご安心下さい。 ※障害者雇用実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00~17:30 リモートワーク：在宅勤務制度あり(週2日程度) ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00 休憩時間 12:00～13:00） 試用期間中は、固定時間制 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※契約期間は60歳の誕生日を迎える月の末日までとなります。 ※入社5年経過後は無期雇用となります。 ・正社員登用制度あり(実績あり) ・定年退職再雇用制度あり 65歳まで 【年間休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇：10日～20日 入社と同時に付与※入社月で日数が変動 ・有給休暇も時間単位で取得可能 ・通院休暇 月に1回1日分付与※障がいに関わる通院のための特別付与休暇制度を導入。 ・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 【給与】 想定年収はあくまで目安です。選考を通じ過去の経験・能力により前後する可能性がございます。 ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 【その他】 ・社会保険完備 ・育休産休 ・資格取得支援 ・退職金制度(正社員のみ) ・企業年金(正社員のみ) ・住宅補助(正社員のみ) ・保養所・リフレッシュルーム（マッサージ）の使用可能(就業先による) ・EAP(従業員支援プログラム)あり 仕事以外の悩みも含めて、あらゆる悩みを外部の専門家に相談することが可能。 ・屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） 【補足】 ・転勤なし(正社員の場合、可能性は0ではありません) ・必要なツールを積極的に導入 自動読み上げ、文字おこしなど仕事の効率化に寄与するビジネスツールを積極的に導入。相談可能。 ・健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済 【同社の強み】 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 【組織風土】 同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 【社風】 人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

【大阪】輸送機事業部／自社開発コレック電動車(マテハン機器)の機械設計

仕事内容 【仕事内容】 自社開発製品であるコレック(マテハン機器)の機械設計をお任せします。 客先仕様に合わせた改造の機械設計、資材システムへのリスト入力、工場、サービス、営業からの問合せ対応、資料作成など。 【製品について】 KOLECブランドでバッテリー式フォークリフトをはじめ無人搬送車、ローリフト、パレットトラック、各種運搬車両などの開発・生産・販売を行っています。 電動式のため、排気ガスの心配がなくクリーン、しかも小型で小回り性能がよく、操作も簡単で、荷役作業の効率化を実現し、多様化する搬送物に対応します。 今後も、物流コストの低減をはじめ、ますます多様化する物流ニーズに対応していきます。 KOLECブランドは、マテハン機器からロボットまで、常に柔軟な発想で限りない可能性を追求していきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【特長】 ＊ダイバーシティ＆インクルーションのプロジェクトが積極的に活動中 ＊男性育休100％取得必達目標 ＊EAP相談窓口のほか、気軽に相談できる窓口を設置 ＊キャリア形成を応援する また社内公募制度を導入予定。 ＊障害をお持ちの方への配慮 ＊副業制度あり ＊地域社会貢献活動として、こども食堂「なかにわ」をオープン https://osakakoumin.news/news/nkcnakaniwa/ 【特長】 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。 歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。 福利厚生補足 ・住宅手当 （社内規定に基づく） ・交通費 全額支給 (法定限度内） ・定年年齢 60才 ・再雇用制度あり

【病院/大学/製造工場の常駐管理・監視（契約社員）】社員登用チャンス◎／正社員登用合格率90%以上／未経験歓迎／30～60代の社員が活躍！

仕事内容: 建物設備システムを順調に効率よく稼働させるために、メンテナンスと日常の維持管理を合理的に組み合わせ、 施設や設備機器、それらを利用する人々の環境すべてを管理。施設に常駐することで高品質なサービスを提供します。 【具体的には】 ■中央管理室でのモニター監視 ■熱源空調設備の維持管理業務 ■目視点検を基本とした日常巡視業務 ■保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ■建物設備の修繕業務 ▼業界の特徴 ・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。 ・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。

施工管理〇医療モール

募集要項 職種 施工管理 雇用形態 職業紹介 仕事内容 下記の施工管理業務をご担当いただきます。 ■品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ■現場管理、下請管理 ■書類整理、手続業務

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 建物設備システムを順調に効率よく稼働させるために、メンテナンスと日常の維持管理を合理的に組み合わせ、 施設や設備機器、それらを利用する人々の環境すべてを管理。施設に常駐することで高品質なサービスを提供します。 【具体的には】 ■中央管理室でのモニター監視 ■熱源空調設備の維持管理業務 ■目視点検を基本とした日常巡視業務 ■保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ■建物設備の修繕業務 ▼業界の特徴 ・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。 ・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。 【会社の魅力】 ・資格取得褒賞金など福利厚生充実 ・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる！ ・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。 【様々な方が活躍】 ・40～60代の社員が活躍しています！ ・設備メンテナンスの経験はゼロでも、活躍中の社員もいます！ ・異業種からの転職者も多数います！ 【女性社員も活躍できる環境があります】 ・女性社員向け研修の実施、女性社員面談の実施など、女性が働きやすい環境の整備に努めています。 ・勤務時間は夜勤無しも相談可能。（短時間勤務も相談可） ・育休、産休実績 女性：100％（産休・育休・復職率） ・「えるぼし」認定（２つ星） 女性活躍推進法に基き、女性の活躍推進に関する取組みが優良な企業として、 厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。 【正社員登用チャンスも】 ・会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。 ・合格率90％以上！ 【知識や経験0からでもOK】 ・設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識／資格がなくて大丈夫です。 ・入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識／技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！ ・将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 ◆ 知識や経験ゼロからのスタートOK！あなた専用の「教育計画」で育てます 設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。当社では、中途入社の方一人ひとりのスキルや習得ペースに合わせた【個別の教育計画（カリキュラム）】を作成しています。 「中途だから、初日から専門的なことを任されるかも…」という心配は一切いりません。まずは先輩社員と一緒に日常の巡視業務など、簡単な実務から一歩ずつスタート。あなたの「できた！」のペースに合わせて計画を調整しながら並走します。 異業種からの転職者も多数活躍中！将来的には資格取得（2級ボイラー技士など）も目指せる環境です。焦らず少しずつ成長していきましょう！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ＼売上はきちんとインセンティブで還元！今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方／ 【担当業務】 アパレルメーカーに対するOEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。 企画提案から納品、ゆくゆくは事業責任者として、顧客のブランド価値を広めながら事業拡大を牽引する役割を担います。 今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 【業務詳細】 ■顧客への企画提案、商談対応 ・ブランド特性やトレンドを踏まえた商品コンセプト立案 ・生産工場への発注および各種調整 ・納期、品質、スケジュール管理 ・サンプル品の確認および改善提案 ・納品までの進行管理 【担当ブランド例】 ・アーバンリサーチ ・SM2 ・INGNI ・ナイスクラップ ・anysis 等 アーバンリサーチ、SM2、INGNI、ナイスクラップ、anysisなどのアパレルブランド向け商品を扱います。デザイナーやパタンナーと連携し、新しい素材やデザインの提案から生産まで幅広く関わります！ 【魅力ポイント】 1人が担当するクライアントは多くて3～5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 【同ポジションについて】 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、 新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。 そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。 様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 ■アパレル業界での人脈を活かした新規事業・商売の創出 新チームの立ち上げを担い、自身の経験や意見を事業運営へ反映しやすい環境です。既存商材の販売だけでなく、顧客ニーズを形にして新たな商品を生み出す面白さがあり、0から1の商売を作り上げる醍醐味を味わえます。 ■成果に応じた高還元インセンティブとキャリアアップ 売上を作った分だけ評価される環境で、成果はインセンティブとして賞与に反映されます。年俸制に加え、営業利益が一定水準を超えた分については約30%を成果報酬としてお支払いする想定です。初年度は契約社員スタートですが、1年後には正社員登用制度があり、長期的な活躍を前提とした採用です。成果やリーダーシップは役職登用にも反映され、30代で課長や部長に抜擢されるケースもあり、将来的にはマネジメント・事業責任者としてのキャリアも見込めます。 ■働きやすい環境と社風 アパレル業界では珍しく、残業は月平均30時間以下と少なく、17:30に退社することも可能です。年間休日も128日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。職場はフレンドリーでアットホームな雰囲気があり、年齢に関係なく話しやすい社風です。部署ごとの裁量も大きく、自身の意見を積極的に発信できる環境です。 【アピールポイント】 【アパレルODM営業】転勤なし！創業100年以上★ 人脈を活かした新規開拓／高還元インセンティブ／裁量権◎

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 ▼未経験から安心してスタートできる環境▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社者の95％が未経験スタート ◎約1.5ヶ月の研修で基礎から技術習得可能 ◎研修後も専任担当がフォロー ◎安定した固定給＋賞与年2回＋残業代100％支給 ◎年間休日125日以上でプライベートも確保 ◎家具家電付き社宅完備（敷金礼金ゼロ） ◎勤務地は全国にあり、希望エリア相談可能 「正社員として安定した生活を送りたい」「手に職をつけたい」方に選ばれている環境です。 ▼教育研修制度（未経験前提の育成体制）▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社研修施設「テクノセンター」 都道府県知事認可の職業訓練校で、工具の使い方から実機研修まで基礎から学べます。 未経験者育成の実績が豊富で、知識ゼロから技術習得が可能です。 ■実技中心の研修スタイル 座学だけでなく実機を使った研修を実施。 理解度確認テストも「できない人を落とすため」ではなく、 苦手分野を振り返りながら着実にスキルを習得する仕組みです。 ▼将来のキャリアパス▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎需要が続くメンテナンス職で長期キャリア形成可能 ◎経験を積み、リーダー・管理職へのステップアップも可能 ◎別職種へのキャリアチェンジ実績あり （例：サービスエンジニア → 部門責任者など） 「まず安定した環境で技術を身につけたい」方に適したキャリア設計です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official