求人・転職情報

休日が沢山あります！

仕事内容: クリニックのリハビリテーションと診察の助手のお仕事です。 リハビリテーション関係のお仕事未経験の方でも大歓迎です。

医療行為なし・患者さんのリハビリをサポート＊手当や賞与も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、看護助手 ・。◆患者さんのリハビリを サポートするお仕事です◆。・ 整形外科・リウマチ科・リハビリ科を 併設する地域密着型のクリニックです。 リハビリ助手として、 患者さんが安心してリハビリを 受けられるようサポートしていただきます。 【お願いするのは、主にこの2つ】 ・患者さんをリハビリ室までご案内 ・リハビリ機器の準備・操作 専門的な医療行為はありません。 患者さんに声をかけたり、 リハビリの準備をしたりと、 サポートが中心のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼毎月しっかり手当あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★基本給は【月給22万円～】 さらに、 毎月下記の手当がプラスされます！ ・皆勤手当：1万円 ・ベースアップ評価手当：約5,000円～ 頑張りや出勤状況もしっかり給与に反映◎ ★賞与は年2回（前年度実績あり） 安定して長く働きたい方にも おすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼昇給実績もしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 前年度の昇給実績は 月1600円～30000円。 スキルや実績に応じて、 頑張りをきちんと評価してもらえます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼駅チカで通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 大阪メトロ谷町線 【谷町六丁目駅から徒歩1分】 駅からすぐなので、 雨の日も通勤しやすい立地です◎ ＊通勤交通費も全額支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20名のうち、15名が女性。 地域の患者さんを大切にする クリニックだからこそ、スタッフ同士も 協力しながら仕事を進めています。

あなたのアイデアや「やってみたい」を歓迎！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 利用者さんの「働きたい」を支えるサポート業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けた準備やフォローを行います。 ■ 施設内支援 ・利用者さんの体調確認や日々のヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラム実施 ・履歴書作成や障害理解に関する書類作成のサポート ・利用を検討されている方への面談対応 など 【ここがポイント◎】 すべての業務を担当する必要はありません。 適性や希望、チーム体制を考慮して担当業務を決定 入社後は基礎から丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆「支援」のカタチも、自分たちでつくれる！ ━━━━━━━━━━━━ 決められた支援を繰り返すだけではありません。 「こんなプログラムがあったら楽しそう」 「企業と利用者さんが出会える機会をつくりたい」 「もっと利用者さんが参加しやすい企画にしたい」 そんなスタッフのアイデアも積極的に取り入れています！ 実際に、企業とのマッチングイベントを企画するなど、新しい取り組みにもどんどんチャレンジ。 年齢や経験に関係なく、 「やってみたい！」を発信できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ自身も、楽しく働ける職場へ ━━━━━━━━━━━━ 利用者さんに前向きに寄り添うためには、 スタッフ自身がいきいきと働けることも大切。 ★スポーツ・グルメなどのサークル活動あり ★事業所を越えたスタッフ交流も活発 ★仕事とプライベートのメリハリも大切に ★子育てと両立するスタッフも活躍中 ★教育・フォロー体制も充実 「人を支える仕事がしたい」 だけじゃなく、 「新しいことにも挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事にしたい」 そんな方なら、きっと楽しめる職場です♪

⭐残業なし⭐駅チカ駅徒歩1分⭐小児リハビリあり⭐入院リハビリ中心⭐賞与あり！100年以上の歴史を誇る愛染橋病院で働きませんか？

仕事内容: ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業なし！ ⭐年間休日113日♪ ⭐有給取得率91.4% ⭐賞与年2回・昨年実績3.45ヶ月 ⭐外部研修・学会参加費用の会社負担(一人年2回まで） ⭐小児含む多様な経験 ⭐入院リハビリ中心 ⭐1日平均5名で丁寧に向き合える ⭐3年以内離職率０％の働きやすい環境♪ ⭐副業OK！ 【募集背景】 〜リハビリ業務拡大による複数名増員〜 当法人が運営する愛染橋病院にて、 理学療法士を募集しております。 【仕事内容】 リハビリテーション科にて、 理学療法士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・患者様の個人別プログラム作成 ・患者様への対応 ・機能回復サポート全般　など 1日の担当患者数は平均5名ほど。 患者様一人ひとりに丁寧なリハビリを提供いただけます！ 業務割合は入院リハビリが9割で、 小児リハビリも行っており、 多岐にわたる経験を積むことが可能な環境です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 病院全体として女性が多く活躍中。 複数名の増員募集となりますので、 同期の方と一緒に切磋琢磨しながら 成長ができる環境です。 ＜リハビリ科について＞ スタッフの平均年齢:：34.1歳 スタッフの男女比：2：1 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

週休3日で、仕事も家庭も自分時間も大切に。昼食・夕食無料で、働きやすさも充実！医療法人運営でケアプラン併設です。

仕事内容: 通所および訪問リハビリテーションでのリハビリテーション業務です。 2018年リフォームを行い、綺麗な職場環境です。 内科診療所・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所併設で、医師・看護師・ケアマネジャーにいつでも相談できるので安心です。お気軽にお問い合わせください。 当法人のことや職場環境をもっと知って貰いたいのでホームページを公開しています。 是非ご覧ください。 https://www.fukudaclinic-recruit.com

2026年12月開院✨京橋駅すぐ！綺麗なクリニック◯

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨2026年12月に新規開院予定✨ オープニング募集！11月から事前研修開始予定☆ 京橋駅すぐ！専門知識を活かせる環境 患者様の生活をサポートするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ♦-♦ ■ ごあいさつ ♦-♦ はじめまして。院長の山本 圭介です。 2026年12月に京橋駅のすぐ近くに開院する「やまもと耳鼻咽喉科 のど・嚥下クリニック」です。 当院は耳や鼻の一般診療に加え、のどの症状、特に「嚥下障害（飲み込みの障害）」の診断と治療に全力を注いでいます。 「のどの違和感」や「声が出しにくい」といった症状にお悩みの方も、しっかりと原因を調べ治療します。 当院の最大の特徴は、通常は大きな病院で行う「嚥下造影検査（VF）」を院内で実施できる点です。 のどだけでなく食道や胃の動きまで観察することで正確な診断を行い、内服治療から嚥下リハビリまで一貫して対応できる体制を整えています。 またご年配の方には、栄養管理や飲み込みのケアの他に補聴器作成を通じて、いつまでも若々しく過ごすための「アンチエイジング」の視点も大切にして診療にあたります。 患者様とそのご家族をしっかりサポートし、「食べる力」や「聞こえ」を取り戻すため、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ■ お仕事内容 言語聴覚士業務全般をお任せします。 ♦ 具体的な業務 補聴器や嚥下の治療については、経験豊富な医師が指導します。 ・言語聴覚士の（嚥下のリハビリ・環境整備）と（聴力検査・補聴器外来）をお願いします。 ・患者様の症状や生活背景に合わせたリハビリテーションプランの作成・実施 ・医師や他職種と連携したチーム医療の推進 ・患者様およびご家族への説明・サポート ・補聴器業務 ・嚥下リハビリ業務 ※当院では難聴の評価から補聴器の相談・調整まで、医師と言語聴覚士（ST）が連携し、生活環境やご希望に合わせた無理のない聞こえの改善をサポートしています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ♦-♦ ■ 当院ならではの特徴 ♦-♦ ⭕️ 2026年12月、各線「京橋駅」から徒歩3〜5分の好立地に開院するクリニックです。 ⭕️ＳＴとしての経験年数が数年程度あれば、嚥下や補聴器の具体的な経験は問いません。。 →やる気のある方歓迎です！ ⭕️院長自ら指導に携わり、サポートするので安心！ ⭕️ 通常は大病院で行う「蟻下造影検査(VF)」を院内で実施し、食道や胃の動きまで観察します。 その結果で、内服治療やリハビリプランを提案します。 ⭕️ 言語聴覚士が在籍し、嚥下リハビリを担当するほか、補聴器に関する評価・支援にも対応。 医師と連携し、専門職の視点から継続的なフォローを行える環境です。 ⭕️ 栄養管理、飲み込みのケア、補聴器作成を通じた「アンチエイジング」の視点も大切に診療を行っています。 また認知症予防の脳トレ・謎解きやエイジングケア治療、漢方による体調管理など、耳鼻科らしくないことも提案します。

大阪・梅田で叶える年収416万円以上の選択。梅田駅6分【カジュアル施設見学＆おしごと説明会】開催中

募集要項 職種 介護老人保健施設での作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお任せします。 利用者様の「自立支援」「在宅復帰」「在宅生活の継続」を サポートするお仕事です。介護施設での経験がなくても大丈夫。 ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制があるので安心してスタートできます。 ★施設での経験が浅い方やブランクがある方、 介護老人保健施設が初めての方も、大歓迎です！

✅月給32.5万円～✅来年新店OPEN✅送迎なし✅福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ／ ✨スタッフ大増員✨ 2027年新店舗OPENに 向けて増員大募集!! ＼ 自分らしく働けるデイサービスで 機能訓練指導員のお仕事!! ✅月給32.5万円～ ✅リハだけに専念できる環境!! ✅介護業務少なめ ✅同業転職大歓迎!! ✅ワンフロアの広々施設で快適 ✅育児や家事と仕事の両立が可能なデイ ✅希望休は100％取得でき有給消化率は100％推奨！ 2027年には東淀川区に新店舗OPEN予定!! 将来を見据えての増員募集になります。 ハイブリッド型デイサービス≪salon & sports(サロスポ)≫とは、充実したレクリエーションや毎日イベントができる【レスパイト型】＋【理学療法士常駐の新式の運動マシンがあるリハビリ型】を融合した新しい形の1日型デイサービスです。 デイサービスは全国に約3万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 ⭐こんなお仕事です 各種リハビリにより、ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 専門分野の役割を重要視し効率かつ円滑なサービスを実施しています。 機能訓練指導員スタッフが入浴介助や食事介助などの介護業務を行うことはありません。 デイサービスのみの施設のため、よくある[併設施設との往復]や[他部署へのヘルプ]などがありません。 ワンフロアの施設で全体が見渡せ、階段を行き来したりなどの負荷もかかりません!! 現場スタッフから「本当に柔道整復師/PT/OTの仕事に専念できる」と好評です!! 同業で転職を考えられている方も、待遇ダウンなく、キャリアアップを目指せる環境です。 ⭐希望休100％ 長期休暇も可！ 残業は月平均2時間！ワークライフバランス360度評価やバランスの良いお休みで長期休暇も可能です。 無茶なシフトや休日出勤もありませんので、メリハリつけて勤務ができます!! ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知るお茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ======================== サロン＆スポーツ https://salosupo-saiyo.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ■ 求人アピールポイント ✅ 病院機能評価で最高評価「Sランク」獲得 ✅ 定着率ほぼ100%！自分らしく働ける風通しの良い風土 ✅ 担当1日4〜5名！時間をかけた「流さないリハビリ」 ✅ 休憩前の記録時間確保で残業が出にくい仕組み ✅ 季節休暇13日＆有休取得年17〜18日でしっかり休める ✅ 「学びたい」を応援！自分のペースで成長できる環境 ⏩「公益財団法人淀川勤労者厚生協会 西淀病院」HPもぜひチェック https://yodokyo.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西淀病院のリハビリテーション科にて、 患者さまの機能回復および 「その人らしい生活を取り戻す」ための 作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■脳血管・運動器・廃用・呼吸器リハビリ ■がん患者リハビリテーション ■急性期・回復期・地域包括ケア病棟でのリハビリ評価・計画作成・実施 ■医師・看護師・介護福祉士・MSW等とのチーム医療連携 ■地域活動の企画・参画（ヨガ教室、ノルディックウォーキング、Zoom運動教室など） 【リハビリテーション科の体制】 理学療法士37名、作業療法士18名、 言語聴覚士8名の計63名体制（2026年4月時点）。 職種を超えたチームワークで、 地域・職場への復帰まで見据えた 総合的な自立支援を実現しています。 🌟担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当患者数は急性期病棟で8〜10名、 回復期病棟で4〜5名程度に設定。 1人ひとりにしっかりと時間をかけ、 「流さないリハビリ」を実践できる ゆとりある環境を整えています。 🌟最高評価「Sランク」獲得の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に受審した病院機能評価にて、 リハビリテーション機能の項目（3.1.5）で 最高評価「Sランク」を獲得。 回復期では全国を上回る改善実績を重ねており、 質の高いリハビリを提供しています。 🌟“そのままで”いられる自由と裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「型にはめず、一人ひとりの得意を活かす」 という永久スローガン掲げています。 評価の仕組みづくりまで現場主導で行うなど 大きな裁量があり、無理な押し付けなく やりたい勉強やスキルUPに自由に挑戦できます。 管理職もマネジメント専任のためサポート体制も万全です。 🌟残業が出にくい仕組みと高い定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩に入る前に30分を 「記録・書類作成の時間」として確保。 残業が出にくい設計を徹底しています。 季節休暇13日（全消化）や年17〜18日程度の 有休取得実績があり、休み希望も通りやすい職場です。 入職3年の定着率はほぼ100%を誇ります。

【医療脱毛等半額】経験者優遇！ブランクOK＆特別な資格不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 整形外科クリニックでの受付事務やリハビリ補助をお願いします。 久しぶりの募集になります◎ ブランクもOK！お気軽にご応募下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験者優遇します＆無資格OK！未経験もOK！＞ ・入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ・まずは受付での挨拶・ご案内からスタートし、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◎経験者の方は、できる業務からお任せしていきます。 ・分からないことはすぐに質問できる環境です。 ・スタッフ間の連携をしっかりとるように意識しています！患者様により良いサービスを提供したい気持ちは皆同じです。 そのためにスタッフ一丸となって、協力し合いながら仕事にあたっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ◆受付 ・来院対応、保険証確認、問診票の受け取り ・診察券発行、予約対応、会計業務 ・電話対応（予約・お問い合わせ対応） ・簡単な電子カルテ入力補助 ◆リハビリ助手 ・診察室へのご案内、呼び込み ・診察時の簡単な補助（器具準備・受け渡し） ・患者様のご案内・誘導 ・機械（電気治療等）の準備・装着補助 ・終了後の消毒・片付け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎スタッフ層・雰囲気 ・30代～40代の主婦・子育て中のスタッフが多く在籍 ・未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ・困ったことはすぐに相談・フォローし合える温かい雰囲気 ・「患者様が笑顔で帰れるように」対応する気持ちを大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎院内の環境・設備 ・バリアフリー設計で患者様にもスタッフにも優しい動線 ・空調管理・除菌など感染対策もしっかり実施 ・スタッフ用ロッカー・更衣室完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎仕事と家庭の両立が可能 ・水曜午後・土曜午後・日曜祝日休み ・午後診療は19時終了 ・学校行事やお子様の体調不良時のシフト調整も柔軟に相談OK

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

＜＜特別養護老人ホームでの機能訓練指導員＞＞募集♪福利厚生◎

募集要項 職種 機能訓練指導員 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 特別養護老人ホームの機能訓練指導員業務全般 ・ご入居者への機能訓練の実施 ・ご入居者の身体評価 ・計画書作成、評価など一連の業務 ・シーティング、ポジショニングの実施及び指導 ・介護技術の助言及び指導

【東証スタンダード上場】＜リールスメイト新大阪＞放デイ・機能訓練指導員の募集！／完全週休2日制／残業少なめ（10時間以下）

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

【東証スタンダード上場】＜リールスメイト加島＞放デイ・理学療法士・作業療法士の募集！未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ（10時間以下）

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

【資格保持者募集】関西最大級の健康増進施設！昇給＆賞与あり◎グループホテルや施設の社員割引など、充実の福利厚生が多数ありで働きやすい！

仕事内容 「うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park」は、 温浴・運動・食事・メディテーション・美容の5つのテーマに基づいた多彩なサービスを組み合わせ、 お客様ひとりひとりに最適な体験をご提供する健康増進施設です。 お客様の目的やお悩みなどを伺い、 安全で適切なトレーニングの指導や健康増進のサポートをお任せします！

ブランクOK！3人体制で安心！残業なし！育児と両立できる！

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼こんな想い、ありませんか？／ ・育休明けで正社員復帰がちょっと不安… ・子どもとの時間も大切にしたい そんな子育て世代のリハ職さんに ぴったりのリハビリデイサービスです◎ ＼注目ポイント！／ ■ ブランクOK！3人体制のチーム制！ ■ 残業なし！ ■ 温かいランチが1食250円！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□おしごと内容□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型リハビリデイサービスにて 機能訓練指導員業務をお任せします♪ ・利用者様の身体状態や生活環境の確認 ・リハビリ・機能訓練計画書の作成 ・個別機能訓練の実施 ・3ヶ月ごとの計画見直し ・状態に合わせた計画修正 など ＼計画書作成もチーム制◎／ 担当する計画書は約70名分ですが、 管理者＋正社員で協力しながら進めます！ 1人で抱え込まず、 相談しながら進められるので安心です♪ ＼研修は“丸投げ”なし！／ ■ 1日目は座学で全体を把握 ■ その後は先輩と一緒にOJT研修 久しぶりの復帰の方もしっかりサポート！ 「困ってたら自然に助ける」 そんな雰囲気が根付いています♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■□笑和健康リハビリデイサービス関目について□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体体操や個別機能訓練を行っているほか、 希望される方に入浴サービスや お食事のサービスも実施しています。 和気あいあいとした雰囲気で、 スタッフ同士の距離も近く、 子育て世代も働きやすい環境です◎ ■利用者定員：18名 ■日勤スタッフ数：7名 ■男女比：1:1 ■40代〜50代スタッフ活躍中！ ＼事前見学もOK！／ お気軽にお問い合わせください！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― 【【スタッフの声】】 ■□スタッフの声□■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士：30代女性 「ワンフロアでコンパクトな施設なので、 看護・リハビリ・介護の距離が近く、 自然と助け合える雰囲気があります。 困っている人がいれば職種に関係なく みんなでフォローする文化なので、 ブランク復帰の方も安心して 復帰できると思います！」 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

【西区阿波座 阿波座駅から徒歩で5分】児童発達支援事業所で作業療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

事業拡大による増員募集！駅近⭐完全週休2日制！長期休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ✨患者様の増加に伴う増員募集✨ 今後さらに診療体制を充実させていくための採用です◎ 開院以来、ありがたいことに 多くの患者様にご来院いただいており、 今後の診療体制の充実・規模拡大に向けて、 新たなスタッフを募集したいと考えております。 「スタッフを増やすことで 一人ひとりの業務負担を減らし、 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境を作ります！」 「新しいクリニックで働きたい」 「理学療法士経験を活かしたい」 「年内にはブランクから復帰したい」 そんな方も大歓迎です❗❗ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･＊ ✅開業したばかりのクリニック！ 患者様が増えてきたので追加募集！ ✅月給28〜35万円！固定残業代なし◎ ✅労働時間が短い！週所定労働時間38時間◎ ✅夜勤・訪問業務なし！ ✅九条駅スグで自転車通勤もOK！ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･＊ 【仕事内容】 患者様のリハビリテーションやデイケアをお願いします。 院内には広々とした処置室や開放的なリハビリルームを完備！ ゆったりと明るい空間で患者様のサポートに専念できます♪ ＜具体的には＞ ＊理学療法士業務（外来リハビリテーション・計画書作成など） ※今後デイケアや訪問リハビリテーションなども開始予定 最先端をいく整形外科クリニックならではの専門性も学べます◎ 一つひとつの業務を丁寧にお教えしますので、ブランクがある方もご安心ください！ ◤ 当院について ◢ 「患者さんを笑顔にしてあげたい」 「痛みで困っている人の症状を和らげてあげたい」 そんな思いから【みなと通り整形外科】を開院しました！ 『心を澄まし、技を磨き、礼を尽くす。』 剣道で学んだその教えを大切に、丁寧な対応で地域の皆さまに頼ってもらえるような医院にしたいと思っております！ ■―――― 当院のHPはこちら！ ▶https://minato-dori-seikei.com/ ――――■ ================ ⭐ 当院で働くポイント ⭐ ================ ⏩水日祝＋土曜午後休み＆長期休暇あり！ 水曜日・日曜日・祝日は休診日のためお休み♪ その他、土曜午後や夏季休暇と年末年始休暇もあります◎ ご家族との時間や趣味など、プライベートの予定も立てやすいですよ！ 人気のショッピングモールや商店街にも近く、仕事終わりの買い物にも便利！ ⏩現場復帰も応援◎ブランクも歓迎！ 実務経験が3年以上であればOK♪ 資格はあるけど子育てなどでブランクがある方も歓迎します◎ しっかりサポートしますので、当院なら安心して現場復帰が可能です！

月給32万円～の高待遇！週休3日制も可能！社員ファーストの施設で勤務したい方歓迎！

仕事内容: ＼2026年11月オープン予定！／ 大阪市旭区に新しく開設するナーシングホーム「げんきCore」で、オープニングメンバーとしてリハビリ業務を担当していただきます。 72床のナーシングホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリを提供します。 「資格はあるけれど、しばらくリハビリの仕事から離れていた」 「病院とは違う環境で、もっと生活に近いリハビリを経験したい」 「新しい施設を一緒につくっていきたい」 そんな方も大歓迎です。 具体的な仕事内容 ・利用者様の身体状況、生活状況の評価 ・リハビリテーション計画の作成 ・個別リハビリの実施 ・身体機能、日常生活動作の訓練 ・嚥下、言語機能へのアプローチ ・福祉用具の選定、ポジショニング ・生活動線や居室環境の調整 ・ご家族への生活動作に関するアドバイス ・看護師、介護職員との情報共有・連携 ・リハビリ記録の作成 ・カンファレンスへの参加 1回40分程度のリハビリを実施し、1日15～16単位程度を目安に調整しています。 数をこなすことだけを重視するのではなく、利用者様の「その人らしい生活」を支えるリハビリを大切にしています

肩～スポーツ疾患まで患者様に寄り添う◎賞与年2回！ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ▼幅広い症例を経験できる！▼ 整形外科クリニックの理学療法士大募集！ 当院は、一般整形からスポーツ障害まで、 多様な疾患を学べる環境です。 ▼クリニックで働く楽しさ▼ 「リハビリのおかげで痛くなくなった」 「これができるようになった」 など、患者さんから日々の 小さな変化を聞けるのが嬉しい◎ また、クリニックの患者さんは、 普段の日常生活は問題なく 送れる方が多く、 元気に会話できる患者さんが多数。 「腰が痛い」「肩が痛い」 会話やコミュニケーションを通して どんなリハビリが最適か 考えていきます。 コミュニケーション力も 自然とどんどんアップしますよ◎ ―――＜＜業務内容◎＞＞――― ◇運動器疾患のリハビリ (腰痛・関節痛・骨折など) ◇身体機能の評価 (可動域・筋力など) ◇運動療法の実施と指導 ◇物理療法機器の操作 (電気・温熱など) ◇日常生活動作の指導・サポート など ――――【当院の特徴】―――― ▶幅広い症例を経験できる！ 一般整形からスポーツ障害まで、 多様な疾患を学べる環境です。 ＊最新設備も導入しています。 ▶根拠に基づいた治療方針！ EBM（科学的根拠）を重視し、 知識と技術を日々 アップデートしています。 ▶チームワークの良さが自慢！ 医師・看護師・受付スタッフとも 連携がスムーズで、 アットホームな雰囲気の中で 意見も出しやすい職場です。 ―――――――――――――――――

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

特養の機能訓練指導員として、あなたの経験や資格を活かしませんか？業界未経験でも安心のサポート体制が整っています◎

【雇用形態】 正社員 【職種】 特養の機能訓練指導員（看護師/他） 【仕事内容】 ・入居者様へのリハビリ ・個別機能訓練計画の作成と評価 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,40代も応募可,50代も応募可,交通費支給

新店舗での地域リハビリ×予防事業で、地域の健康をあなたのアイデアでデザインしませんか？

仕事内容: 2026年11月オープン予定の新店舗でのスタッフ募集 介護予防事業との掛け合わせも可能 今後のキャリアアップも積極支援 【デイサービス事業】 * 集団運動でのご利用者様のリハビリプログラムの提供 * 評価によるオーダーメイドのプログラムの立案・マニュアル作成 * 施設管理・マネジメント * スタッフ育成・指導 デイサービスでは珍しい施設内にPTが2〜3名常駐する施設で、運動プログラムを実施するのがメインとなります（既存スタッフによる直接的なスキル・知識の指導あり）。 基本的にはスタッフ2名で1グループ（5〜8名のご利用者様）に対してコード運動や手すりを用いた自重トレーニング、歩行練習などを提供していきます。

月給33万円～の高待遇！週休3日制も可能！社員ファーストの施設で勤務したい方歓迎！

仕事内容: 72床のナーシングホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添った リハビリ業務を担当していただきます。 「資格はあるけれど、しばらくリハビリの仕事から離れていた」 「病院とは違う環境で、もっと生活に近いリハビリを経験したい」 「新しい施設を一緒につくっていきたい」 そんな方も大歓迎です。 具体的な仕事内容 ・利用者様の身体状況、生活状況の評価 ・リハビリテーション計画の作成 ・個別リハビリの実施 ・身体機能、日常生活動作の訓練 ・嚥下、言語機能へのアプローチ ・福祉用具の選定、ポジショニング ・生活動線や居室環境の調整 ・ご家族への生活動作に関するアドバイス ・看護師、介護職員との情報共有・連携 ・リハビリ記録の作成 ・カンファレンスへの参加 1回40分程度のリハビリを実施し、1日15～16単位程度を目安に調整しています。 数をこなすことだけを重視するのではなく、利用者様の「その人らしい生活」を支えるリハビリを大切にしています

リハビリメインの病院で作業療法士を募集！ OTの資格があれば経験不問・ブランクOK＊賞与年2回＊残業ほぼなし

【雇用形態】 正社員 【職種】 リハビリ中心の作業療法士/ブランク可 【仕事内容】 大阪市生野区にある病院での作業療法士のお仕事です。 回復期病棟を中心としたリハビリ業務をおまかせします。 【仕事の特徴】 ◯資格があれば経験不問！ OTの資格があれば、経験を問わず働くことが出来ます。 経験が浅い方・ブランクのある方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎ ◯メリハリのある働き方が叶う お休みはしっかり月8日！残業もほとんどありません◎ プライベートも充実させた勤務ができますよ♪ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,シフト制,原則定時退社,駅近5分以内,交通費支給,寮・社宅あり,長期休暇あり,育休あり,職場見学可,主婦・主夫歓迎

【PTオープニングスタッフ募集】東住吉 地域密着｜年収440~600万｜年間休日126日:土日祝日｜入社祝金60万円

仕事内容: \ 理学療法士だけでなく人としての価値を高めたい人へ / 月給29万円：想定年収440～600万円 「土日祝休 年間休日126日＋ 有給消化率100％」 ★4月新規オープン事業所のオープニングスタッフ募集！ 現在スタッフ数20名超、看護提供数月間2,500件以上 理学療法士としてのやりがいはもちろん ホスピタリティや言葉遣い 人としての品格も上げられます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【特典】 今なら入社祝い金 60万円を支給 新しいスタートを全力でバックアップ 【休みたっぷり】 年間休日126日、土日祝休み 有給(10日)を合わせると年136日休めます 【給与水準◎】 納得感のある評価制度・賞与あり 勤続手当で半年ごとに給与ベースUP 【オープニングスタッフ】 組織の成長と共に自分も成長 主体的に動きたい人におすすめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 東住吉区周辺の地域に密着した ご利用者様宅を訪問し 訪問リハを提供します。 初めは難波本部にて研修を受けていただき その後、東住吉事業所へと配属になります。 ※所在地については後日お知らせします * 身体機能評価（筋力・関節可動域・バランスなど） * 歩行訓練 * 立ち上がり・起き上がり動作練習 * 階段昇降訓練 * 移乗動作訓練（ベッド⇔車椅子など） * 日常生活動作（ADL）訓練（更衣・トイレ・入浴など） * 福祉用具の選定・使用方法の指導 * 住宅環境の評価・環境調整の提案 * 転倒予防のための運動指導 * 自主トレーニングメニューの作成・指導 * ご家族への介助方法の指導 * 痛みの評価・緩和を目的としたアプローチ * 関節可動域訓練（ROM） * 筋力トレーニング * バランス訓練 * 持久力向上のための運動 * 屋外歩行・買い物など生活場面を想定したリハビリ * 他職種（看護師・OT・ST・ケアマネなど）との連携 * 訪問記録・報告書の作成 * サービス担当者会議への参加 ★訪問エリア 東住吉区地域密着 ★ 働きやすさを追求 制服・スマホ・電動自転車は全て貸与 記録等の事務作業も効率化・残業は月10時間未満

【有資格者募集】風通しよい職場環境／福利厚生完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 病気やケガ、老化などにより心身に障害を持つ患者さまに対し、作業を通じて身体機能や応用動作能力の回復・維持を図るリハビリテーション業務をお願いします。 ■食事や入浴、更衣などの日常生活動作（ADL）の訓練・指導 ■手芸や手工芸、木工などの作業活動を用いた機能訓練 ■住環境の調整や福祉用具の選定サポート など ※リハビリテーション科や回復期病棟、口腔外科、耳鼻咽喉科など 配属先により業務は多少異なります。 ＜職場環境＞ ・一緒に働く先輩スタッフもサポートしますのでご安心ください。 ・医師や看護師、理学療法士、言語聴覚士などとの連携もバッチリ。 ・チームの一員として、コミュニケーションを取りながら働いて頂きます。 ・20代、30代、40代のスタッフが多数活躍中です。 ・残業ほぼなしの基本定時退社 家庭やプライベートと両立もしやすくワークライフバランスばっちり。 ・駅スグで通勤ラクラク。アクセスも便利！ ＜教育制度充実！＞ ・経験年数や役割に応じて行う院内研修、外部研修 ・知識、専門スキルの習得を目的とした勉強会 ・各部署にてOJTや先輩からの直接指導など 患者さまに質の高い医療を提供できるよう、病院スタッフ一丸となって技術の向上に努めています。 「まだまだ経験が浅いので実地でスキルの向上を目指したい」方、 「家事や子育てがひと段落したので現場復帰したい」方など… 多数の医療機器が完備している総合病院の現場で、 様々な局面を経験しながら、医療従事者としてのご自身のキャリアを積んでいける環境です。 私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。

入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】

訪問看護ステーション 弘善会矢木 求人概要 訪問看護ステーション 弘善会矢木：理学療法士/正職員 入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26 給与 月収30万円以上（月給29万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万円3000円～36万円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、訪問手当4万円、処遇改善1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円！訪問リハビリの理学療法士さん求人☆研修充実でキャリアアップを応援！賞与支給◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問リハ、理学療法士、正職員】 入職祝い金あり！2023年11月開設のきれいなステーションです☆保育補助金や皆勤手当など、待遇充実で安心★「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩圏内で好立地◎最寄り駅より徒歩10分で通勤ラクラク♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・理学療法士募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ 業務内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ 訪問リハビリテーション業務 ・利用者様への訪問リハビリテーション全般 ・報告書・計画書などの書類業務 ・その他ケアプラン・提供票などの管理 ・居宅介護支援事業所や医師への連絡 営業活動など 等 （各種勉強会あり、スキルアップを目指す方を応援します） ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ▼2023年11月OPENの新しいステーションです！ ▼地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ▼脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ▼時間を有効活用し働ける勤務形態、ワークライフバランスも取りやすい環境 ▼人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院です。 ▼教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【完全週休週2日制・年間休日110～120日】直行直帰OK・訪問未経験大歓迎

仕事内容 ギスギスや厳しさとは一切無縁！ チームワークを大事に働きませんか？ POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒ 離職者0名！驚異の定着率 ⇒ 事務作業は「スーパー事務員さん」にお任せ！ ⇒ 移動は最短1分！近場の訪問メイン ⇒ タブレット1人1台支給で記録も楽々 ⇒ 月給30万円以上＋インセンティブ ⇒ 残業ほぼなし（月平均2～3時間） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ー ご利用者様のお宅に訪問し、 以下のようなリハビリ業務を行います。 ・バイタル測定＆心身状態の確認 ・筋力トレーニング、ストレッチ ・動作練習、自宅内の環境調整 【働きやすさの秘密】 ・タブレットを1人1台支給 ・記録業務はスキマ時間に入力OK！ ・移動時間は最短1分！ ・1日の訪問件数：平均5～6件 月末の書類送付や面倒な作成業務は 「スーパー事務員さん」が代行！ リハ業務にしっかり集中できる環境です。 ポイント ー ◎小児リハも多数経験できます。 （PT・OT・ST） ◎必要物品は希望を言ってくれれば随時購入します。 ◎認定取得スタッフ多数在籍にて 指導環境も整っており学べる環境です。 ⇒ 男性・女性スタッフともに活躍中！ （20～40代メイン） 入社後の流れ ー 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修！ 分からないことはすぐに聞けるので、 経験が浅い方でも安心です♪ 医療ケアが必要な方が少なめなため、 訪問未経験でも始めやすい環境です。 （現在、スタッフの100％が訪問未経験入社！）

【有資格者募集】風通しよい職場環境／福利厚生完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 病気や老化により、言語障害・音声障害・嚥下障害などを 持つ患者さまへのリハビリテーションをお願いします。 ■発声・会話の訓練や指導 ■補聴器や人工内耳の調整 ■食事訓練、サポート など ※リハビリテーション科や回復期病棟、口腔外科、耳鼻咽喉科など 配属先により業務は多少異なります。 ＜職場環境＞ ・一緒に働く先輩スタッフもサポートしますのでご安心ください。 ・医師や看護師、理学療法士、作業療法士などとの連携もバッチリ。 ・チームの一員として、コミュニケーションを取りながら働いて頂きます。 ・20代、30代、40代のスタッフが多数活躍中です。 ・残業ほぼなしの基本定時退社 家庭やプライベートと両立もしやすくワークライフバランスばっちり。 ・駅スグで通勤ラクラク。アクセスも便利！ ＜教育制度充実！＞ ・経験年数や役割に応じて行う院内研修、外部研修 ・知識、専門スキルの習得を目的とした勉強会 ・各部署にてOJTや先輩からの直接指導など 患者さまに質の高い医療を提供できるよう、病院スタッフ一丸となって技術の向上に努めています。 「まだまだ経験が浅いので実地でスキルの向上を目指したい」方、 「家事や子育てがひと段落したので現場復帰したい」方など… 多数の医療機器が完備している総合病院の現場で、 様々な局面を経験しながら、医療従事者としてのご自身のキャリアを積んでいける環境です。 私たちと一緒に地域医療を支えていきませんか？ 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。

大阪市内を中心とした訪問看護ステーションで利用者様の回復を共に歩ける方を募集中！

仕事内容: 大阪市内を中心に精神科訪問看護・作業活動を生かしたリハビリを提供して頂きます。 他社と比べ比較的訪問時間を長くとっているため、ゆっくりとしたケアを提供して頂きます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ■ 求人アピールポイント ✅ 病院機能評価で最高評価「Sランク」獲得 ✅ 定着率ほぼ100%！自分らしく働ける風通しの良い風土 ✅ 担当1日4〜5名！時間をかけた「流さないリハビリ」 ✅ 休憩前の記録時間確保で残業が出にくい仕組み ✅ 季節休暇13日＆有休取得年17〜18日でしっかり休める ✅ 「学びたい」を応援！自分のペースで成長できる環境 ⏩「公益財団法人淀川勤労者厚生協会 西淀病院」HPもぜひチェック https://yodokyo.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西淀病院のリハビリテーション科にて、 患者さまの機能回復および 「その人らしい生活を取り戻す」ための 作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■脳血管・運動器・廃用・呼吸器リハビリ ■がん患者リハビリテーション ■急性期・回復期・地域包括ケア病棟でのリハビリ評価・計画作成・実施 ■医師・看護師・介護福祉士・MSW等とのチーム医療連携 ■地域活動の企画・参画（ヨガ教室、ノルディックウォーキング、Zoom運動教室など） 【リハビリテーション科の体制】 理学療法士37名、作業療法士18名、 言語聴覚士8名の計63名体制（2026年4月時点）。 職種を超えたチームワークで、 地域・職場への復帰まで見据えた 総合的な自立支援を実現しています。 🌟担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当患者数は急性期病棟で8〜10名、 回復期病棟で4〜5名程度に設定。 1人ひとりにしっかりと時間をかけ、 「流さないリハビリ」を実践できる ゆとりある環境を整えています。 🌟最高評価「Sランク」獲得の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に受審した病院機能評価にて、 リハビリテーション機能の項目（3.1.5）で 最高評価「Sランク」を獲得。 回復期では全国を上回る改善実績を重ねており、 質の高いリハビリを提供しています。 🌟“そのままで”いられる自由と裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「型にはめず、一人ひとりの得意を活かす」 という永久スローガン掲げています。 評価の仕組みづくりまで現場主導で行うなど 大きな裁量があり、無理な押し付けなく やりたい勉強やスキルUPに自由に挑戦できます。 管理職もマネジメント専任のためサポート体制も万全です。 🌟残業が出にくい仕組みと高い定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩に入る前に30分を 「記録・書類作成の時間」として確保。 残業が出にくい設計を徹底しています。 季節休暇13日（全消化）や年17〜18日程度の 有休取得実績があり、休み希望も通りやすい職場です。 入職3年の定着率はほぼ100%を誇ります。

新しくオープンした施設で理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 ＼8/14にオープンした新施設✨／ 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 ※画像2、3枚目は「ナーシングホーム東住吉」の施設画像です。 【PRポイント】 ✅週休2日制 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅キレイな自社施設でのお仕事です ✅社外研修の費用を会社がサポート！ ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅新施設の立ち上げを経験できます ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 8月14日にオープンした新しい施設で、スタッフと協力しながら働きやすい環境づくりにも携われます。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良いケアを目指していけます。 また、担当するリハビリが増えた場合も、1件ごとにインセンティブが加算されるため、頑張った分をしっかり収入につなげられます。 さらに、専門性を高めたい方には会社負担で社外研修への参加もサポート。参加は任意なので、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の新施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-KPT】

17:00終業、実働7.5時間☆平均残業時間は月6.1時間♪入職祝い金10万円◎年間休日121日以上！駅から徒歩圏内◎積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、作業療法士、正職員】

デイサービスセンター ル・ロゼイ 求人概要 デイサービスセンター ル・ロゼイ：作業療法士/デイサービス/正職員 17:00終業、実働7.5時間☆平均残業時間は月6.1時間♪入職祝い金10万円◎年間休日121日以上！駅から徒歩圏内◎積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士/デイサービス 所在地 〒558-0033 大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3 給与 月収24万3900円（月給23万6900円＋皆勤手当7000円） 月収27万8900円（月給27万1900円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万6900円～27万1900円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当9400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:00終業、実働7.5時間☆平均残業時間は月6.1時間♪入職祝い金10万円◎年間休日121日以上！駅から徒歩圏内◎積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、作業療法士、正職員】 法人内で研修を受けられます◎デイサービスでリハビリスタッフとしてお仕事しませんか？見学からでもOKです★ご連絡お待ちしています◆未経験の方からの応募もお待ちしています☆ 職種 作業療法士/デイサービス 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員/作業療法士を募集中 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ＊人間関係の良い職場です。皆フレンドリーな性格で、勤続10年以上の職員が半分程度在籍しています。新しい職員に対してもウェルカムの雰囲気が溢れています◎ ＊平均介護度は2.4ですが、実際の体感としては2.0未満に感じるほど、利用者様はお元気な方が多く活気があります。 ＊子育て中の方、ブランクがある方もぜひご応募ください◎勤務時間や勤務形態も選択可能です◇ ＊17時までの勤務＆残業は月5時間程度。 ＊残業の月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） ｡.｡･.｡＊ﾟ 仕事について ｡.｡･.｡＊ﾟ デイサービス利用者様に対する機能訓練業務を全般的に行っていただきます。 ※ジョブローテーションあり ※法人内施設で各種リハビリ勉強会あり ※機能訓練業務の経験がない方には、同法人の別施設で研修を実施することも可能です。 ｡.｡･.｡＊ﾟ デイサービスセンター ル・ロゼイ ｡.｡･.｡＊ﾟ 定員41名、平均30名を受け入れる地域密着型のデイサービスです。登録利用者様は100名以上います。 広々としたバルコニーから明るい日差しが入り込むフロアでは、ご利用者様が円卓を囲み、レクリエーションや食事を楽しんでいます。 施設併設の厨房で作られた栄養バランスにも配慮した食事は、ご利用者様からも大変好評です。 ｡.｡･.｡＊ﾟ 職員インタビュー ｡.｡･.｡＊ﾟ Q：入職のきっかけ、決め手を教えてください ・離職率が低く、ほぼ17時定時にあがれます。 ・職員みんなが優しくて明るいところです。 Q：良かったこと・おすすめの点を教えてください ・施設長をはじめとして職員みんなが明るくてとにかく優しいです。 ・施設長が本当に色々と動いてくださります。 ・とても丁寧に優しく指導していただけます。 ・職員の人数が少ない日があっても笑いにかえて皆で協力して働けます。 ・本当に明るい職場なのでバタバタする日も頑張れます。 ・ご利用者様も「がんばってねー」と優しく声かけしてくださります。 Q：入職してから印象に残っているエピソードがあれば、教えてください。 入職して2ヵ月がすぎたばかりの私が「運動会」で司会をすることを提案いただきました。 もちろん不安もありましたが、みんながすごく盛りあげてくれてとっても楽しくイベントに参加でき、最後「おもろかったで賞」という賞状をいただきました。 利用者様と楽しく運動会をして、職員みなさまが「司会ありがとう。」とたくさん言ってくださりとても嬉しかったです。 見学を希望される方には随時見学を実施します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入職祝い金10万円＞年間休日112日★保育補助金あり◎月収27万円～32万3000円可◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、理学療法士、正職員】

矢木脳神経外科病院 求人概要 矢木脳神経外科病院：理学療法士/正職員 ＜入職祝い金10万円＞年間休日112日★保育補助金あり◎月収27万円～32万3000円可◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 給与 月収27万円（月給26万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3000円～32万6000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、処遇改善手当1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金10万円＞年間休日112日★保育補助金あり◎月収27万円～32万3000円可◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、理学療法士、正職員】 年間休日112日あり！保育補助金を支給☆最寄り駅から徒歩10分！入職祝い金10万円支給♪◎昇給や賞与支給があり、安定した収入をゲットできる正職員募集です★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊☆＊ 正職員・理学療法士募集 ＊☆＊ 《スタッフについて》 職員数：院内常勤：PT14（内時短1、育休1） OT7 ST3 事務1 院内非常勤：助手2 ※2025年セラピストの離職者０（ゼロ）の職場です！ 365日リハビリをしていますが日曜のみ出勤者数少な目で調整しています！ PTは週1固定休、残り希望休＋調整でシフトを決めており、有給消化率は90％以上です。 週1回固定曜日でお休みがとれるので予定が組みやすい！ 現在勤務しているPTは通常の8時間勤務ではなく17時終業の勤務形態の方が8割以上います。 残業が多くて困っている方は是非♪ 《1日のスケジュール（例）》 08:45～部署朝礼のち各部門ブリーフィング 臨床開始～12:30（12:45） お昼休憩 （13:15）13:30～午後臨床～17:00（17:45） 1日リハ単位：平均17.5単位前後 学会発表歴：2023年度3件、2024年度9件、2025年度8件 ＊☆＊業務内容＊☆＊ ☆矢木脳神経外科病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等 ☆対象疾患： 脳血管疾患（脳卒中、頭部外傷など） 運動器疾患（変形性関節症や骨折の術後、圧迫骨折などの脊椎疾患、腰椎症や肩関節周囲炎など） 内部疾患（肺炎やがん症例等による廃用症候群） ＊☆＊ポイント＊☆＊ ☆地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ☆脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ☆教育体制が充実しており、新卒から経験者まで、理学療法士として成長出来る環境です ☆8時間勤務と7.5時間勤務から希望の働き方が選べる◎ ☆人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院 ☆働き方重視の方には、通常8時間勤務のところ、7.5時間勤務の働き方も選べます◎（詳細はページ下部「働き方重視の方へ」をご確認ください） ＊☆＊病院概要＊☆＊ 二次救急指定病院 ☆病床数 92床 ☆急性期病棟 40床、地域包括ケア病棟 36床、HCU（ハイケアユニット）4床、SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ☆脳神経外科、整形外科、総合診療科、脳神経内科、もの忘れ外来、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック ☆脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・人工関節外来・ボトックス外来 ☆急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院です。 ☆急性期から回復期、退院支援まで、ご自身に合った働き方をすることができます。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

MRI即時評価×当日反映で、「考えて攻めるリハビリ」を実践できる環境

仕事内容: 脳神経外科クリニックにおける外来リハビリ業務をお任せします。 ・脳血管疾患（脳梗塞後など）の機能回復リハビリ ・認知症患者の筋力低下予防・運動指導 ・頭痛・頸部痛・腰痛患者への運動療法 ・リハビリメニューの立案・評価 ・単位数の集計・記録業務 「単なる機能回復」ではなく、「日常生活を維持する医療」をチームで実現しています。 【当院の仕事内容と環境】 【Body Management：働きながら、理想の自分へ】院内には、フィットネスクラブに引けを取らない本格的なトレーニング機材を完備。「正しい動作」を指導する理学療法士だからこそ、自らの身体でそのメカニズムを体感することを大切にしています。 3時間の中抜け時間は、この広々とした空間を自由に活用OK。「姿勢を整えたい」「ボディラインを磨きたい」といった自分磨きは大歓迎です。ジムに通う手間も月謝もかからず、働きながら理想のスタイルを手に入れませんか？ 【MRI即診断×科学的リハビリ】脳神経外科としてMRIでの即日診断を行うため、根拠に基づいた「攻めのリハビリ」が可能です。脳の仕組みから筋肉の動員まで、理学療法士としての専門性を深められる環境です。 【1日のスケジュールと自由時間の活用】 08:45 ～ 09:00｜朝礼　患者様の情報をチームで共有します。 09:00 ～ 13:00｜午前診療（リハビリ業務） 13:00 ～ 16:00｜完全自由時間（中抜け3時間）この3時間を活用することで、効率の良い1日を過ごせます。 * スキルアップ・自分磨き：院内の本格的な機材を使い、自身のトレーニングや技術研鑽が可能。ジムに通う手間とコストをカットできます。 * コンディショニング：スタッフルームでの休息。午後の診療に向けてパフォーマンスを最大化させるための時間です。 * 私生活との両立：一旦帰宅して家事や用事を済ませることも可能。夜にやるべきことを昼間のうちに終わらせることで、退勤後は即座にプライベートな時間へ切り替えられます。 16:00 ～ 19:20｜午後診療（リハビリ業務） 19:20 ～ 19:30｜終業 19:30に業務終了。

【ブランク有OK⭐】土日休み/食事介助・入浴介助なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ／✨ 利用者様の笑顔を作る リハビリ特化型施設 未経験でも安心の教育制度あり！ 土日休みでプライベート優先の働き方も◎ ＼✨ 【お仕事内容】 機能訓練指導員として、主に 「機能訓練計画書作成」と「ベッド」をお願いします。 柔道整復師として目の前の利用者様に寄り添い、 身体機能の改善をメインに 取り組んでいただくことになります。 具体的には… ✅歩行訓練のお手伝い （利用者さんが平行棒を使用し 姿勢改善や下肢筋力向上を目指すお手伝い。 転倒しないように見守っていただきます。） ✅バランス運動のお手伝い （不安定なクッションの上で バランスを取っている利用者さんが こけないように補助するなど。） ✅機能訓練計画書作成 ✅ベット（機能訓練） ✅トレーニングマシーンの着脱作業 （マシーンを着脱して除菌をします。） ✅業務日報 （一日の業務の報告を書きます。） ※時間帯や状況に応じて、送迎（普通自動車での利用者さんの送迎）をお願いすることがございます。 【リライフ瓜破で働く魅力は？★】 ■資格を活かして楽しく働ける環境◎ ■土日休みでお休みもしっかり確保！ ■教育マニュアル完備でブランク有でも安心 ■月2回の定期的な面談で悩みもスグに相談できる ■子供の行事や急な休みも柔軟に対応可能 ＜1年目の先輩スタッフAさんにインタビュー＞ 「利用者さんを大切にするだけでなく、 同僚スタッフも大切にすることを 大事にしている会社なので、 土日休みで子どもの運動会など、 行事にも100%参加できて驚きました！ 未経験でも丁寧なマニュアルがあったので、 焦らず自分のペースで慣れることが できましたね。 利用者さんとの何気ない会話が、 毎日の元気の源になっています！」 ／✨ 半日型リハビリデイサービス ’’リ・ライフ瓜破’’ ＼✨ 利用者様が安心して通い、 安全に過ごせる毎日を支えるために、 機能訓練指導員として 力を貸してくださる方を募集しています。 「資格はあるけど、経験が少ない」 「ブランクがあって少し不安」 「家庭と両立しながら働きたい」 「いきなり全部できるか心配」 そんな方も、どうぞ安心してください。 最初から完璧にできる必要はありません。 利用者様との関わり方や書類の作成、 PC入力や送迎ルートなど 一つずつ覚えていける環境です。 困った時は 周りのスタッフがフォローします✨ 【こんな方を歓迎します】 ・資格を活かして働きたい方 ・機能訓練士の仕事に挑戦したい方 ・介護の仕事に復帰したい方 ・ブランクから再スタートしたい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・人と話すことが好きな方 ・利用者様に寄り添う仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりも 寄り添う気持ちを大切にしています。】 利用者様の話に耳を傾けること。 ご家族の不安を受け止めること。 スタッフと協力しながら よりよい支援を考えること。 その一つひとつが 利用者様の安心につながっていきます。 「ありがとう」 「相談できてよかった」 「ここに来ると安心する」 そんな言葉をいただけることもある やりがいのあるお仕事です。 資格を活かして、もう一度働きたい。 人の役に立つ仕事がしたい。 家庭も大切にしながら続けたい。 その気持ちを、 ここでで活かしてみませんか？ まずは見学・お問い合わせだけでも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ⭐職場のヒミツ⭐ 】 ・「もっとこうしたい！」大歓迎 決まり切ったルールに縛られず アイデアを自由に提案・実行できる環境。 ・お互いをリスペクトしています スタッフ同士が尊重しあい 心地よく働ける風土が根づいています。 ・放課後デイサービスとのワクワク交流 つながりを生かした「合同夏祭り」や 子どもたちが利用者様に お茶を出す「バイト体験」など 世代を超えた楽しいコラボイベントを 定期開催しています✨

有給消化率95％◆平均残業6.1時間/月！駅徒歩圏内◇実働7.5時間☆年間休日121日以上★＜入職祝い金10万円＞リハビリスタッフ40名◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、理学療法士、正職員】

介護老人保健施設 アロンティアクラブ 求人概要 介護老人保健施設 アロンティアクラブ：理学療法士/正職員 有給消化率95％◆平均残業6.1時間/月！駅徒歩圏内◇実働7.5時間☆年間休日121日以上★＜入職祝い金10万円＞リハビリスタッフ40名◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 給与 月収24万0500円（月給23万3500円＋皆勤手当7000円） 月収32万1000円（月給31万4000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万4000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当1万8500円を含む ※訪問リハビリに従事した日は、1日2000円の訪問手当支給あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給消化率95％◆平均残業6.1時間/月！駅徒歩圏内◇実働7.5時間☆年間休日121日以上★＜入職祝い金10万円＞リハビリスタッフ40名◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、理学療法士、正職員】 教育体制充実で成長できる環境あり♪子育て中のスタッフ活躍中◎見学できますので、お気軽にお問い合わせください☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆◆◆ 正職員・理学療法士募集 ◆◆◆ 【業務内容】 医療法人弘善会グループにおける理学療法士業務です。 ・介護施設の入所利用者及び通所利用者に対するリハビリテーション全般 ・訪問リハビリテーション業務（希望による） などをお任せします。 ☆入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションと担当を決め、業務に従事していただきます。 ※ジョブローテーションあり、各種勉強会あり ☆子育て世代も多く在籍しています◎ 【リハビリテーション部】（数字は2023年時点） ◎老健トップレベルの人数規模◎40名が活躍中（PT22名、OT12名、ST6名） ◎平均年齢30.8歳 男女比は22:18 平均経験年数9.3年 ◎有給消化率95％だからプライベートとの両立がしやすい職場です。 ◎育休復帰率100％◎有給取得率78％◎子育て世代も多く、働きやすい環境です。 ◎当施設オリジナルの「リハビリ合宿」「サーキットトレーニング」は、その取り組みが全国に知れ渡り、遠方の施設からも問い合わせが入るほど注目されています。 ◎施設内だけでなく、歩き方教室やトレーニング遊具の使い方指導等、地域活動にも力を入れています。 【ポイント】 ☆地下鉄「住之江公園駅」より徒歩10分◇ ☆年間休日121日以上◎日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境◎ ☆男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されており、働きやすい職場です。 ☆教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です◇ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 【介護老人保健施設 アロンティアクラブ】 ☆入所：定員100名、短期入所、 通所リハビリテーション：定員30名、訪問リハビリテーション ☆約130名の職員が多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。 ☆医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネジャー等、各職種間の風通しが良く働きやすい職場です。 ☆地域の中でリハビリテーションと言えば「アロンティアクラブ」と言われる施設、地域No1を目指しています。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未来の輝く子どもの笑顔をあなたの手で守っていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、児童相談員 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 対話療育に特化した 放課後等デイサービスの 言語聴覚士募集 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちのために支援業務を お願いします。 （仕事内容） ●ことばの発達支援 ●コミュニケーション支援 ●食べる・飲み込む動作の訓練 ●聴覚処理・記憶に関する訓練 など、放課後等デイサービスを 利用する子どもたちへの支援を お願いします。 まずは、できることからゆっくり お教えするので安心して働いて いただけます！ ┏━━━━┓ ┃ポイント┃ ┗━━━━┛ ⭐年間休日120日、毎月シフト提出 があるからプライベートも充実 ⭐実務経験ある方は優遇。 能力や経験に応じて昇給あり♪

大阪・梅田で叶える【年収416万円以上】の選択【カジュアル施設見学＆おしごと説明会】開催中｜PT

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお任せします。 利用者様の「自立支援」「在宅復帰」「在宅生活の継続」を サポートするお仕事です。介護施設での経験がなくても大丈夫。 ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制があるので安心してスタートできます。 ＼＼「転職で給与を上げる」という前向きなキャリア形成を応援／／ 高水準な給与からスタートでき、確実な収入アップを実現できます。 施設での経験が浅い方やブランクがある方、 介護老人保健施設が初めての方も、大歓迎です！

平均残業時間6.1時間/月♪17:00終業！実働7.5時間♪駅徒歩圏内◆入職祝い金10万円◎年間休日121日以上★積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】

デイサービスセンター ル・ロゼイ 求人概要 デイサービスセンター ル・ロゼイ：機能訓練指導員/デイサービス/正職員 平均残業時間6.1時間/月♪17:00終業！実働7.5時間♪駅徒歩圏内◆入職祝い金10万円◎年間休日121日以上★積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】 職種 機能訓練指導員/デイサービス 所在地 〒558-0033 大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3 給与 月収24万3900円（月給23万6900円＋皆勤手当7000円） 月収27万8900円（月給27万1900円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万6900円～27万1900円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当9400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 平均残業時間6.1時間/月♪17:00終業！実働7.5時間♪駅徒歩圏内◆入職祝い金10万円◎年間休日121日以上★積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】 法人内での研修もOKです◎見学可能ですので、お気軽にお問い合わせください★デイのリハビリスタッフ求人♪ 職種 機能訓練指導員/デイサービス 仕事内容・PR ＊☆＊ 正職員・機能訓練指導員 募集 ＊☆＊ ＊☆＊ポイント＊☆＊ ★人間関係が良い職場です。皆フレンドリーな性格で、勤続10年以上の職員が半分程度。新しい職員に対してもウェルカムの雰囲気が溢れています◎ ★平均介護度は2.4ですが、実際の体感としては2.0未満に感じるほど、利用者様はお元気な方が多く活気があります。 ★子育て中の方や、ブランクがある方もぜひご応募ください◎勤務時間や勤務形態も選択可能◇ ★17時終業。 ★残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） ＊☆＊業務内容＊☆＊ デイサービス利用者様に対する機能訓練指導員としての業務全般です。 ※ジョブローテーションあり ※法人内施設にて各種リハビリ勉強会あり ※機能訓練指導員としての経験が無い方には、同法人の別施設にて研修実施も可能です。 ＊☆＊デイサービスセンター ル・ロゼイ＊☆＊ 定員41名、平均30名を受け入れる地域密着型のデイサービスです。登録利用者様は100名以上。 広々としたバルコニーから明るい日差しが入り込むフロアでは、ご利用者様が円卓を囲み、レクリエーションや食事を楽しんでおられます。 施設併設の厨房で作られた栄養バランスにも配慮した食事は、ご利用者様からも大変好評です。 見学希望者は随時見学可能です。 ＊☆＊職員インタビュー＊☆＊ Q：入職のきっかけ、決め手を教えてください ・離職率が低く、ほぼ17時定時にあがれます。 ・職員みんなが優しくて明るいところです。 Q：良かったこと・おすすめの点を教えてください ・施設長をはじめとして職員みんなが明るくてとにかく優しいです。 ・施設長が本当に色々と動いてくださります。 ・とても丁寧に優しく指導していただけます。 ・職員の人数が少ない日があっても笑いにかえて皆で協力して働けます。 ・本当に明るい職場なのでバタバタする日も頑張れます。 ・ご利用者様も「がんばってねー」と優しく声かけしてくださります。 Q：入職してから印象に残っているエピソードがあれば、教えてください。 入職して2ヵ月がすぎたばかりの私が「運動会」で司会をすることを提案いただきました。 もちろん不安もありましたが、みんながすごく盛りあげてくれてとっても楽しくイベントに参加でき、最後「おもろかったで賞」という賞状をいただきました。 利用者様と楽しく運動会をして、職員みなさまが「司会ありがとう。」とたくさん言ってくださりとても嬉しかったです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日112日☆保育補助金あり★積極採用中！入職祝い金10万円◎月収27万円～32万3000円可◇【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、作業療法士、正職員】

矢木脳神経外科病院 求人概要 矢木脳神経外科病院：作業療法士/正職員 年間休日112日☆保育補助金あり★積極採用中！入職祝い金10万円◎月収27万円～32万3000円可◇【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 給与 月収27万円（月給26万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3000円～32万6000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、処遇改善手当1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日112日☆保育補助金あり★積極採用中！入職祝い金10万円◎月収27万円～32万3000円可◇【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、作業療法士、正職員】 昇給＆賞与支給ありで安定した収入を得られる正職員募集です！年間休日112日◆最寄り駅から徒歩10分◎入職祝い金10万円、保育補助金支給あり☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◇・。◇・。 正職員・作業療法士募集 ◇・。◇・。 ◇・。◇・。 スタッフについて ◇・。◇・。 職員数：院内常勤：PT14（内時短1、育休1） OT7 ST3 事務1 院内非常勤：助手2 ※2025年セラピストの離職者０（ゼロ）の職場です！ 365日リハビリをしていますが日曜のみ出勤者数少なめで調整しています！ OTは固定休と希望休でシフトを決めており、有給消化率は90％以上です。 現在勤務しているOTは通常の8時間勤務ではなく17時終業の勤務形態の方が半数以上います。 残業が多くて困っている方は是非♪ 《1日のスケジュール（例）》 08:45～部署朝礼のち各部門ブリーフィング 臨床開始～12:30（12:45） お昼休憩 （13:15）13:30～午後臨床～17:00（17:45） 1日リハ単位：平均17.5単位前後 学会発表歴：2023年度3件、2024年度9件、2025年度8件 ◇・。◇・。ポイント◇・。◇・。 ◇地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ◇脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ◇教育体制が充実しており、新卒から経験者まで、作業療法士として成長出来る環境です ◇8時間勤務と7.5時間勤務から希望の働き方が選べる！ ◇人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院 ◇働き方重視の方には、通常8時間勤務のところ、7.5時間勤務の働き方も選べます！（詳細はページ下部「働き方重視の方へ」をご確認ください） ◇・。◇・。業務内容◇・。◇・。 矢木脳神経外科病院における作業療法士業務全般です。 リハビリテーションおよび在宅復帰の支援などを行っていただきます。 対象疾患：脳血管疾患（脳卒中や外傷等）・運動器疾患（頸椎疾患、骨関節疾患など）・内部疾患（肺炎やがん症例等による廃用症候群） ◇・。◇・。病院概要◇・。◇・。 二次救急指定病院 ◇病床数 92床 ◇急性期病棟 40床、地域包括ケア病棟 36床、HCU（ハイケアユニット）4床、SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ◇脳神経外科、整形外科、総合診療科、脳神経内科、もの忘れ外来、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック ◇脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・人工関節外来・ボトックス外来 ◇急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院です。 ◇急性期から回復期、退院支援まで、ご自身に合った働き方をすることができます。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金10万円支給☆昇給や賞与あり！訪問リハビリの言語聴覚士さんを募集◎最寄り駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、言語聴覚士、正職員】

訪問看護ステーション 弘善会矢木 求人概要 訪問看護ステーション 弘善会矢木：言語聴覚士/正職員 入職祝い金10万円支給☆昇給や賞与あり！訪問リハビリの言語聴覚士さんを募集◎最寄り駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26 給与 月収30万円（月給29万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万円3000円～36万円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、訪問手当4万円、処遇改善1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円支給☆昇給や賞与あり！訪問リハビリの言語聴覚士さんを募集◎最寄り駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、言語聴覚士、正職員】 入職祝い金支給あり☆2023年11月に開設したのでまだまだきれいな施設です★言語聴覚士の募集！皆勤手当＆訪問手当など福利厚生充実☆「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩10分の職場！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・言語聴覚士募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ 【 ポイント 】 ◎2023年11月OPENの新しいステーションです！ ◎地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ◎脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ◎時間を有効活用し働ける勤務形態、ワークライフバランスも取りやすい環境 ◎人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院です。 ◎教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です。 【 業務内容 】 利用者様宅でのリハビリテーション全般に加え、報告書・計画書の作成、ケアプラン・提供票の管理、営業活動、居宅介護支援事業所でのエンゲ機能評価をお任せします。 （各種勉強会あり、スキルアップを目指す方を応援します） 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【訪問リハビリ開設】年間休日118日＋有給休暇｜年俸402万円以上｜梅田駅10分｜職場見学OK｜OT

募集要項 職種 介護老人保健施設での作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設の入所、通所の方のリハビリ及び付帯業務全般、 そして新規スタートした訪問リハビリもお任せします。 ご自身で考えたことができる、ご利用者様に合った訓練をお願いします。 必要であれば、物品等の購入も相談可能です！ 継続的なリハビリを通じ、ご自宅での自立した生活復帰を目指して、 ひとり一人に合った専門的なリハビリテーションを行っています。 - 「老健そねざき」 3フロア合計100床の老健｜定員40名のデイケア ※訪問リハビリもあります。 エリア／大阪市北区、中央区、福島区、都島区 -

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

17:00終業、実働7.5時間◎平均残業時間は6.1時間/月★駅から徒歩圏内♪年間休日121日以上！入職祝い金10万円を支給！積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、理学療法士、正職員】

デイサービスセンター ル・ロゼイ 求人概要 デイサービスセンター ル・ロゼイ：理学療法士/デイサービス/正職員 17:00終業、実働7.5時間◎平均残業時間は6.1時間/月★駅から徒歩圏内♪年間休日121日以上！入職祝い金10万円を支給！積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士/デイサービス 所在地 〒558-0033 大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3 給与 月収24万3900円（月給23万6900円＋皆勤手当7000円） 月収27万8900円（月給27万1900円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万6900円～27万1900円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当9400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:00終業、実働7.5時間◎平均残業時間は6.1時間/月★駅から徒歩圏内♪年間休日121日以上！入職祝い金10万円を支給！積極採用中【大阪市住吉区、我孫子道駅/我孫子前駅、デイサービス、理学療法士、正職員】 法人内で研修を受けることも可能です！見学もできますので、お気軽にご連絡ください◎デイサービスでリハビリスタッフ（経験5年～）を募集中☆ 職種 理学療法士/デイサービス 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員/理学療法士の求人 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ 仕事内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ デイサービス利用者様に対する機能訓練業務を全般的にお任せします。 ※ジョブローテーションあり ※法人内施設にて各種リハビリ勉強会あり ※機能訓練業務の経験がない方には、同法人の別施設で研修実施も可能です。 ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ♪人間関係が良好な職場です。皆フレンドリーな性格で、勤続10年以上の職員が半分程度います。新しい職員に対してもウェルカムの雰囲気が溢れています◎ ♪平均介護度は2.4ですが、実際の体感としては2.0未満に感じるほど、利用者様はお元気な方が多く活気があります。 ♪子育て中の方や、ブランクがある方もぜひエントリーしてください◎勤務時間・勤務形態も選択できます◇ ♪終業17時＆残業は月5時間程度。 ♪残業の月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） ｡.｡･.｡＊ﾟ デイサービスセンター ル・ロゼイ ｡.｡･.｡＊ﾟ 定員41名、平均30名を受け入れる地域密着型のデイサービスです。登録利用者様は100名以上います。 広々としたバルコニーから明るい日差しが入り込むフロアでは、ご利用者様が円卓を囲み、レクリエーションや食事を楽しんでおられます。 施設併設の厨房で作られた栄養バランスにも配慮した食事は、ご利用者様からも大変好評です。 ｡.｡･.｡＊ﾟ 職員インタビュー ｡.｡･.｡＊ﾟ Q：入職のきっかけ、決め手を教えてください ・離職率が低く、ほぼ17時定時にあがれます。 ・職員みんなが優しくて明るいところです。 Q：良かったこと・おすすめの点を教えてください ・施設長をはじめとして職員みんなが明るくてとにかく優しいです。 ・施設長が本当に色々と動いてくださります。 ・とても丁寧に優しく指導していただけます。 ・職員の人数が少ない日があっても笑いにかえて皆で協力して働けます。 ・本当に明るい職場なのでバタバタする日も頑張れます。 ・ご利用者様も「がんばってねー」と優しく声かけしてくださります。 Q：入職してから印象に残っているエピソードがあれば、教えてください。 入職して2ヵ月がすぎたばかりの私が「運動会」で司会をすることを提案いただきました。 もちろん不安もありましたが、みんながすごく盛りあげてくれてとっても楽しくイベントに参加でき、最後「おもろかったで賞」という賞状をいただきました。 利用者様と楽しく運動会をして、職員みなさまが「司会ありがとう。」とたくさん言ってくださりとても嬉しかったです。 見学希望の方には随時見学を実施します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日121日以上◇有給消化率95％！入職祝い金10万円◎40名のリハビリ職が活躍中♪平均残業6.1時間/月！実働7.5時間＆終業17:00★積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、作業療法士、正職員】

介護老人保健施設 アロンティアクラブ 求人概要 介護老人保健施設 アロンティアクラブ：作業療法士/正職員 年間休日121日以上◇有給消化率95％！入職祝い金10万円◎40名のリハビリ職が活躍中♪平均残業6.1時間/月！実働7.5時間＆終業17:00★積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 給与 月収24万0500円（月給23万3500円＋皆勤手当7000円） 月収32万1000円（月給31万4000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万4000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当1万8500円を含む ※訪問リハビリに従事した日は、1日2000円の訪問手当支給あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日121日以上◇有給消化率95％！入職祝い金10万円◎40名のリハビリ職が活躍中♪平均残業6.1時間/月！実働7.5時間＆終業17:00★積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、作業療法士、正職員】 子育て中のスタッフ活躍中◎スキルアップしたい方必見♪見学できますので、お気軽にお問い合わせください◇ワークライフバランスばっちり★駅から徒歩圏内の職場で働きませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆◆◆ 正職員・作業療法士募集 ◆◆◆ 【業務内容】 医療法人弘善会グループにおける作業療法士業務です。 ・介護施設の入所利用者及び通所利用者に対するリハビリテーション全般 ・訪問リハビリテーション業務（希望による） などをお任せします。 ☆入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションと担当を決め、業務に従事していただきます。 ※ジョブローテーションあり、各種勉強会あり 【リハビリテーション部】（数字は2023年時点） ！老健トップレベルの人数規模◎40名が活躍中（PT22名、OT12名、ST6名） ！平均年齢30.8歳 男女比は22:18 平均経験年数9.3年 ！有給消化率95％だからプライベートとの両立がしやすい職場です。 ！育休復帰率100％◎有給取得率78％◎子育て世代も多く、働きやすい環境です。 ！当施設オリジナルの「リハビリ合宿」「サーキットトレーニング」は、その取り組みが全国に知れ渡り、遠方の施設からも問い合わせが入るほど注目されています。 ！施設内だけでなく、歩き方教室やトレーニング遊具の使い方指導等、地域活動にも力を入れています。 【介護老人保健施設 アロンティアクラブ】 ☆入所：定員100名、短期入所、 通所リハビリテーション：定員30名、訪問リハビリテーション ☆約130名の職員が多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。 ☆医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネジャー等、各職種間の風通しが良く働きやすい職場です。 ☆地域の中でリハビリテーションと言えば「アロンティアクラブ」と言われる施設、地域No1を目指しています。 【ポイント】 ☆地下鉄「住之江公園駅」より徒歩10分◇ ☆年間休日121日以上◎日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境◎ ☆男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されており、働きやすい職場です。 ☆教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です◇ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆理学療法士◆【訪問未経験歓迎/最大6ヵ月同行】土日休み◆17:30退社◆入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 理学療法士／PT 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟経験が活かせます 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 生野区が中心（平野区・東成区・東住吉区の一部） ・訪問件数： 1日あたり6件

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■年収400万円～450万円 ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

◆理学療法士◆【訪問未経験歓迎/最大6ヵ月同行】土日休み◆17:30退社◆入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 理学療法士／PT 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟経験が活かせます 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 生野区が中心（平野区・東成区・東住吉区の一部） ・訪問件数： 1日あたり6件

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

【十三駅９分】月給32万円以上｜年間休日118日｜住宅・扶養手当あり｜18時終業｜職場見学OK

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける 機能訓練指導業務及び付随業務 ・入居者様に合わせたリハビリ内容の決定及び治療 ・生活動作の観察評価 ・集団レクリエーションの企画 ・入居者様に合わせた環境設定 （部屋の家具配置やベッド上のポジショニング、福祉用具の選定） ・ご家族様、他職種への心身機能面の説明 ・介助指導の実施 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ■ 求人アピールポイント ✅ 病院機能評価で最高評価「Sランク」獲得 ✅ 定着率ほぼ100%！自分らしく働ける風通しの良い風土 ✅ 担当1日4〜5名！時間をかけた「流さないリハビリ」 ✅ 休憩前の記録時間確保で残業が出にくい仕組み ✅ 季節休暇13日＆有休取得年17〜18日でしっかり休める ✅ 「学びたい」を応援！自分のペースで成長できる環境 ⏩「公益財団法人淀川勤労者厚生協会 西淀病院」HPもぜひチェック https://yodokyo.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西淀病院のリハビリテーション科にて、 患者さまの機能回復および 「その人らしい生活を取り戻す」ための 作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■脳血管・運動器・廃用・呼吸器リハビリ ■がん患者リハビリテーション ■急性期・回復期・地域包括ケア病棟でのリハビリ評価・計画作成・実施 ■医師・看護師・介護福祉士・MSW等とのチーム医療連携 ■地域活動の企画・参画（ヨガ教室、ノルディックウォーキング、Zoom運動教室など） 【リハビリテーション科の体制】 理学療法士37名、作業療法士18名、 言語聴覚士8名の計63名体制（2026年4月時点）。 職種を超えたチームワークで、 地域・職場への復帰まで見据えた 総合的な自立支援を実現しています。 🌟担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当患者数は急性期病棟で8〜10名、 回復期病棟で4〜5名程度に設定。 1人ひとりにしっかりと時間をかけ、 「流さないリハビリ」を実践できる ゆとりある環境を整えています。 🌟最高評価「Sランク」獲得の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に受審した病院機能評価にて、 リハビリテーション機能の項目（3.1.5）で 最高評価「Sランク」を獲得。 回復期では全国を上回る改善実績を重ねており、 質の高いリハビリを提供しています。 🌟“そのままで”いられる自由と裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「型にはめず、一人ひとりの得意を活かす」 という永久スローガン掲げています。 評価の仕組みづくりまで現場主導で行うなど 大きな裁量があり、無理な押し付けなく やりたい勉強やスキルUPに自由に挑戦できます。 管理職もマネジメント専任のためサポート体制も万全です。 🌟残業が出にくい仕組みと高い定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩に入る前に30分を 「記録・書類作成の時間」として確保。 残業が出にくい設計を徹底しています。 季節休暇13日（全消化）や年17〜18日程度の 有休取得実績があり、休み希望も通りやすい職場です。 入職3年の定着率はほぼ100%を誇ります。

【駅徒歩1分】訪問未経験から学べる理学療法士◆月30.65万円～41万円◆土日休み＆17:30終業◆

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ～ある日の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30 退社

■運転免許なしOK■日勤のみの勤務■訪問看護未経験OK■完全週休2日制■ブランクOK

【仕事内容】 地域に根ざした訪問看護ステーションでの理学療法士募集！ 若いスタッフが多く、活気があり雰囲気が良いのが特徴です。 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 子育て世代や訪問未経験からスタートしたスタッフも多く、互いにフォローし合いながら働ける環境です。 スタッフの半数近くが訪問未経験ですが、同行訪問や研修制度などを通して、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■仕事内容 利用者様のご自宅や施設に訪問し、リハビリ業務を提供します。 （1日の訪問件数は5～6件程度、基本は電動自転車での移動になります） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・身体機能評価、日常生活動作（ADL）の評価・リハビリ ・福祉用具の選定や住環境に関するアドバイス ・ご家族への介助方法や自主トレーニング指導 ・記録、計画書・報告書の作成（iPadを利用した電子カルテ） 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供します。 また、希望に応じて行政委託による介護予防事業にも携わることが可能です。 地域住民向けの健康づくり支援や介護予防教室などを通して、予防分野や地域支援にも関わることができます。 「訪問リハビリだけでなく、地域づくりや介護予防にも興味がある」という方にもおすすめです。 ■こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりとじっくり関わるリハビリがしたい方 ・病院や施設での経験を活かし、在宅分野に挑戦したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、未経験で不安を感じている方 ・多職種と連携しながらチームで支援したい方 ・生活に寄り添うリハビリを実践したい方 ・地域に根ざした働き方をしたい方 ・介護予防や地域支援にも関わってみたい方 ■訪問未経験でも安心の理由 ・同行訪問を通して、業務の流れや訪問時の対応を丁寧にサポート ・訪問未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・iPadによる電子カルテ導入で記録業務も効率化 ・看護師や他職種との連携が取りやすく、相談しやすい環境 ・20代〜40代のスタッフが活躍中で、風通しの良い職場 ■アルモ訪問看護ステーション 同社で展開するデイサービスとの親和性があり、ご利用者様も地域在住の高齢者様が多く、デイサービスとの併用利用者も多いため、多職種と密に連携しながら支援できるのが強みです。 また、希望に応じてデイサービスとの兼務も可能です。 訪問リハビリだけでなく、通所分野にも関わることで、利用者様の生活期リハビリをより幅広い視点で支援できます。 「訪問だけではなく経験の幅を広げたい」「在宅と通所の両方に携わりたい」という方にもおすすめの環境です。 さらに、行政委託による介護予防事業にも関わることができ、地域住民向けの健康づくり支援やフレイル予防にも携われます。 理学療法士として、個別支援だけでなく地域全体への支援にも関われる環境です。 また、会社全体で旅行支援などにも取り組んでおり、「生活の質」を大切にした支援に力を入れているのが特徴です。 在宅生活を支えるだけでなく、その先の楽しみや目標にも寄り添える環境があります。 利用者様だけでなく、スタッフの健康や幸せも大切に考えるステーションです。 理想とする訪問リハビリの形を一緒につくりながら、地域に貢献していける理学療法士の方を募集しています。 訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 ぜひ一緒に、地域に根ざしたステーションづくりに携わってみませんか。 【求人ID-WL01】

【駅徒歩1分】訪問未経験から学べる作業療法士◆月30.65万円～41万円◆土日休み＆17:30終業◆

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ～ある日の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30 退社

平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上＆17時終業☆有給消化率95％！駅徒歩圏内★入職祝い金10万円♪約40名のリハビリ職在籍◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、言語聴覚士、正職員】

介護老人保健施設 アロンティアクラブ 求人概要 介護老人保健施設 アロンティアクラブ：言語聴覚士/正職員 平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上＆17時終業☆有給消化率95％！駅徒歩圏内★入職祝い金10万円♪約40名のリハビリ職在籍◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 給与 月収24万0500円（月給23万3500円＋皆勤手当7000円） 月収32万1000円（月給31万4000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万4000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当1万8500円を含む ※訪問リハビリに従事した日は、1日2000円の訪問手当支給あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上＆17時終業☆有給消化率95％！駅徒歩圏内★入職祝い金10万円♪約40名のリハビリ職在籍◎積極採用中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、言語聴覚士、正職員】 ワークライフバランスばっちり◇子育て中のスタッフ活躍中☆見学OKですので、お気軽にお問い合わせください★注目の取り組み多数あり♪未経験やブランクのある方もぜひエントリーください♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◆◆◆ 正職員・言語聴覚士募集 ◆◆◆ 【ポイント】 ☆地下鉄「住之江公園駅」より徒歩10分◇ ☆年間休日121日以上◎日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境◎ ☆男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されており、働きやすい職場です。 ☆教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です◇ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 【業務内容】 医療法人弘善会グループにおける言語聴覚士業務です。 ・介護施設の入所利用者及び通所利用者に対するリハビリテーション全般 ・訪問リハビリテーション業務（希望による） などをお任せします。 ※入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションと担当を決め、業務に従事していただきます。 ※ジョブローテーションあり、各種勉強会あり 【リハビリテーション部】（数字は2023年時点） ◎老健トップレベルの人数規模◎40名が活躍中（PT22名、OT12名、ST6名） ◎平均年齢30.8歳 男女比は22:18 平均経験年数9.3年 ◎有給消化率95％だからプライベートとの両立がしやすい職場です。 ◎育休復帰率100％◎有給取得率78％◎子育て世代も多く、働きやすい環境です。 ◎当施設オリジナルの「リハビリ合宿」「サーキットトレーニング」は、その取り組みが全国に知れ渡り、遠方の施設からも問い合わせが入るほど注目されています。 ◎施設内だけでなく、歩き方教室やトレーニング遊具の使い方指導等、地域活動にも力を入れています。 【介護老人保健施設 アロンティアクラブ】 ☆入所：定員100名、短期入所、 通所リハビリテーション：定員30名、訪問リハビリテーション ☆約130名の職員が多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。 ☆医師・看護・介護・リハビリ・栄養科・支援相談員・ケアマネジャー等、各職種間の風通しが良く働きやすい職場です。 ☆地域の中でリハビリテーションと言えば「アロンティアクラブ」と言われる施設、地域No1を目指しています。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【訪問リハビリ開設】年間休日118日＋有給休暇｜年俸402万円以上｜梅田駅10分｜職場見学OK｜PT

募集要項 職種 介護老人保健施設での理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設の入所、通所の方のリハビリ及び付帯業務全般、 そして新規スタートした訪問リハビリもお任せします。 ご自身で考えたことができる、ご利用者様に合った訓練をお願いします。 必要であれば、物品等の購入も相談可能です！ 継続的なリハビリを通じ、ご自宅での自立した生活復帰を目指して、 ひとり一人に合った専門的なリハビリテーションを行っています。 - 「老健そねざき」 3フロア合計100床の老健｜定員40名のデイケア ※訪問リハビリもあります。 エリア／大阪市北区、中央区、福島区、都島区 -

◆理学療法士◆【訪問未経験歓迎/最大6ヵ月同行】土日休み◆17:30退社◆入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 理学療法士／PT 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟経験が活かせます 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 15分圏内 ・訪問件数： 1日あたり6件

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼2026年11月OPEN！理学療法士のオープニングスタッフ募集／ デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■月給28万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■理学療法士4～5名体制を予定 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 2026年11月、新しいリハビリ特化型デイサービスがオープンします。 利用者様の在宅生活を支え、「もう一度歩けるようになりたい」「自分らしい生活を続けたい」といった目標に寄り添うデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 理学療法士は4～5名体制を予定しており、入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を施設の中だけでなく、地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【オープニングだからこその面白さ】 新しい施設だからこそ、既存のやり方に沿って働くだけではありません。 「こんな運動を取り入れてみたい」 「こんな取り組みなら利用者様に喜んでもらえそう」 といったアイデアも出しながら、理学療法士として新しい施設づくりに関われます。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院から生活期へ」「治療から介護予防へ」 これまでの経験を活かして、新しいデイサービスで利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

月給33万円スタート　感謝をやりがいに変えられる理学療法士

仕事内容: ✨理学療法士として、患者様の『動ける毎日』を支えるお仕事です。 運動療法と物理療法を組み合わせながら、回復のサポートや痛みの軽減、悪化予防に取り組んでいただきます。 ＜担当する主な業務＞ ・運動療法 　関節可動域訓練／有酸素運動／筋力トレーニング 　ストレッチング／バランス訓練／歩行訓練 ・物理療法 　低周波治療／高周波治療／マイクロ波治療 　ホットパック など 外来、介護利用中の患者様、訪問の患者様と幅広く関わるため、画一的ではない臨床経験を積めるのが特徴です。 症状だけを見るのではなく、その方の生活まで見据えたリハビリに携われます。

【十三駅９分】月給32万円以上｜年間休日118日｜住宅・扶養手当あり｜18時終業｜職場見学OK

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける 機能訓練指導業務及び付随業務 ・入居者様に合わせたリハビリ内容の決定及び治療 ・生活動作の観察評価 ・集団レクリエーションの企画 ・入居者様に合わせた環境設定 （部屋の家具配置やベッド上のポジショニング、福祉用具の選定） ・ご家族様、他職種への心身機能面の説明 ・介助指導の実施 など

■運転免許なしOK■日勤のみの勤務■訪問看護未経験OK■完全週休2日制■ブランクOK

【仕事内容】 地域に根ざした訪問看護ステーションでの理学療法士募集！ 若いスタッフが多く、活気があり雰囲気が良いのが特徴です。 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 子育て世代や訪問未経験からスタートしたスタッフも多く、互いにフォローし合いながら働ける環境です。 スタッフの半数近くが訪問未経験ですが、同行訪問や研修制度などを通して、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■仕事内容 利用者様のご自宅や施設に訪問し、リハビリ業務を提供します。 （1日の訪問件数は5～6件程度、基本は電動自転車での移動になります） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・身体機能評価、日常生活動作（ADL）の評価・リハビリ ・福祉用具の選定や住環境に関するアドバイス ・ご家族への介助方法や自主トレーニング指導 ・記録、計画書・報告書の作成（iPadを利用した電子カルテ） 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供します。 また、希望に応じて行政委託による介護予防事業にも携わることが可能です。 地域住民向けの健康づくり支援や介護予防教室などを通して、予防分野や地域支援にも関わることができます。 「訪問リハビリだけでなく、地域づくりや介護予防にも興味がある」という方にもおすすめです。 ■こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりとじっくり関わるリハビリがしたい方 ・病院や施設での経験を活かし、在宅分野に挑戦したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、未経験で不安を感じている方 ・多職種と連携しながらチームで支援したい方 ・生活に寄り添うリハビリを実践したい方 ・地域に根ざした働き方をしたい方 ・介護予防や地域支援にも関わってみたい方 ■訪問未経験でも安心の理由 ・同行訪問を通して、業務の流れや訪問時の対応を丁寧にサポート ・訪問未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・iPadによる電子カルテ導入で記録業務も効率化 ・看護師や他職種との連携が取りやすく、相談しやすい環境 ・20代〜40代のスタッフが活躍中で、風通しの良い職場 ■アルモ訪問看護ステーション 同社で展開するデイサービスとの親和性があり、ご利用者様も地域在住の高齢者様が多く、デイサービスとの併用利用者も多いため、多職種と密に連携しながら支援できるのが強みです。 また、希望に応じてデイサービスとの兼務も可能です。 訪問リハビリだけでなく、通所分野にも関わることで、利用者様の生活期リハビリをより幅広い視点で支援できます。 「訪問だけではなく経験の幅を広げたい」「在宅と通所の両方に携わりたい」という方にもおすすめの環境です。 さらに、行政委託による介護予防事業にも関わることができ、地域住民向けの健康づくり支援やフレイル予防にも携われます。 理学療法士として、個別支援だけでなく地域全体への支援にも関われる環境です。 また、会社全体で旅行支援などにも取り組んでおり、「生活の質」を大切にした支援に力を入れているのが特徴です。 在宅生活を支えるだけでなく、その先の楽しみや目標にも寄り添える環境があります。 利用者様だけでなく、スタッフの健康や幸せも大切に考えるステーションです。 理想とする訪問リハビリの形を一緒につくりながら、地域に貢献していける理学療法士の方を募集しています。 訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 ぜひ一緒に、地域に根ざしたステーションづくりに携わってみませんか。 【求人ID-WL01】

中国赴任後の年収は800万円◇中国で勤務したい方必見◇日本式「介護」を世界に輸出する理学療法士募集

募集要項 職種 中国赴任予定の理学療法士(PT) 雇用形態 正社員 仕事内容 介護現場でのリハビリ業務をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後に中国に赴任し、 介護現場での生活リハビリや機能評価と個別治療を担っていただきます。 慶生会メソッドを習得したのち、世界を舞台に活躍することが可能です。 ※入社後、転居をともなう転勤はなく、大阪府内で経験を積み、 中国へと赴任していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

デイサービスの理学療法士を募集します！ ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■デイサービス未経験者大歓迎 ■研修制度充実

【仕事内容】 ＼デイサービス未経験の理学療法士も歓迎！／ 病院などでの経験を、利用者様の「これからの生活」に活かしませんか？ ■年収400万円～450万円 ■月給27万円～35万円 ■賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり ■8:30～17:30勤務 ■完全週休2日制・日曜固定休み ■桜ノ宮駅から徒歩3分 ■理学療法士4～5名在籍 ■デイサービス未経験・ブランクOK 「退院した後の生活まで、もっと長く支えたい」 「病院以外でも、理学療法士の経験を活かしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「リハスタジオアルモ都島」は、利用者様の在宅生活を支える歩行特化型のデイサービスです。 デイサービスでの勤務経験は問いません。 現在、理学療法士は4～5名在籍。 入社後は動画研修に加え、先輩スタッフが業務をフォローします。 いきなり一人ですべてをお任せすることはありませんので、デイサービスが初めての方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていただけます。 【主なお仕事内容】 ・集団運動でのリハビリプログラムの提供 ・身体機能や歩行状態などの評価 ・一人ひとりに合わせたプログラムの立案 ・リハビリプログラムやマニュアルの作成 ・利用者様の送迎 など 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の普段の生活を身近に感じながら、継続的に関われることがデイサービスならではの魅力です。 「自分で買い物に行けるようになった」 「また趣味を楽しめるようになった」 そんな利用者様の生活の変化を一緒に支えていきます。 【地域の介護予防にも関われます】 デイサービスでのリハビリに加え、大阪市の介護予防事業にも取り組んでいます。 地域の体操教室での運動指導や体力測定などを通して、理学療法士としての専門性を地域の健康づくりにも活かせる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・デイサービスでの勤務が初めての方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・退院後や在宅での生活を支えるリハビリに興味がある方 ・歩行や介護予防に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・理学療法士として新しい分野に挑戦してみたい方 デイサービス未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です！ 「病院以外で自分の経験が活かせるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまでの経験を活かして、利用者様の「これからの生活」を一緒に支えていきませんか？ 【求人ID-WL01】

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

《入職祝い金10万円を支給》月収27万円～32万6000円可☆年間休日112日★最寄り駅から徒歩10分♪保育補助金あり◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、言語聴覚士、正職員】

矢木脳神経外科病院 求人概要 矢木脳神経外科病院：言語聴覚士/正職員 《入職祝い金10万円を支給》月収27万円～32万6000円可☆年間休日112日★最寄り駅から徒歩10分♪保育補助金あり◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 給与 月収27万円（月給26万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3000円～32万6000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、処遇改善手当1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《入職祝い金10万円を支給》月収27万円～32万6000円可☆年間休日112日★最寄り駅から徒歩10分♪保育補助金あり◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、言語聴覚士、正職員】 年間休日112日！最寄り駅から徒歩10分◎保育補助金支給あり☆入職祝い金10万円支給♪◎昇給や賞与支給ありで安定した収入をゲットできる正職員募集です★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・言語聴覚士募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ スタッフについて ｡.｡･.｡＊ﾟ 職員数：院内常勤：PT14（内時短1、育休1） OT7 ST3 事務１ 院内非常勤：助手2 ※2025年セラピストの離職者０（ゼロ）の職場です！ 365日リハビリをしていますが日曜のみ出勤者数少な目で調整しています！ ST：3名で相談し入れ替わり休日取得、有休消化率90％以上 通常の8時間勤務ではなく17時終業の勤務形態も選択が可能なので残業が多くて困っている方は是非♪ 《1日のスケジュール（例）》 08:45～部署朝礼のち各部門ブリーフィング 臨床開始～12:30（12:45） お昼休憩 （13:15）13:30～午後臨床～17:00（17:45） 1日リハ単位：平均17.5単位前後 学会発表歴：2023年度3件、2024年度9件、2025年度8件 ｡.｡･.｡＊ﾟ ポイント ｡.｡･.｡＊ﾟ ▼地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ▼脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ▼教育体制が充実しており、新卒から経験者まで、言語聴覚士として成長出来る環境です ▼8時間勤務と7.5時間勤務から希望の働き方が選べる◎ ▼人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院 ▼働き方重視の方には、通常8時間勤務のところ、7.5時間勤務の働き方も選べます◎（詳細はページ下部「働き方重視の方へ」をご確認ください） ｡.｡･.｡＊ﾟ 業務内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ 矢木脳神経外科病院における言語聴覚士業務全般をご担当いただきます。 ・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等 ▼対象疾患： 脳血管疾患（脳卒中、頭部外傷など） 運動器疾患（変形性関節症や骨折の術後、圧迫骨折などの脊椎疾患、腰椎症や肩関節周囲炎など） 内部疾患（肺炎やがん症例等による廃用症候群） 《病院概要》 二次救急指定病院 ▼病床数 92床 ▼急性期病棟 40床、地域包括ケア病棟 36床、HCU（ハイケアユニット）4床、SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ▼脳神経外科、整形外科、総合診療科、脳神経内科、もの忘れ外来、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック ▼脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・人工関節外来・ボトックス外来 ▼急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院です。 ▼急性期から回復期、退院支援まで、ご自身に合った働き方をすることができます。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆作業療法士◆【訪問未経験歓迎/最大6ヵ月同行】土日休み◆17:30退社◆入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 作業療法士／OT 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟経験が活かせます 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 15分圏内 ・訪問件数： 1日あたり6件

＼入職祝い金10万円を支給／訪問リハビリの作業療法士さんを募集！昇給＆賞与あり♪駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、作業療法士、正職員】

訪問看護ステーション 弘善会矢木 求人概要 訪問看護ステーション 弘善会矢木：作業療法士/正職員 ＼入職祝い金10万円を支給／訪問リハビリの作業療法士さんを募集！昇給＆賞与あり♪駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26 給与 月収30万円（月給29万3000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万円3000円～36万円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、訪問手当4万円、処遇改善1万8200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＼入職祝い金10万円を支給／訪問リハビリの作業療法士さんを募集！昇給＆賞与あり♪駅徒歩10分◆積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、作業療法士、正職員】 入職祝い金を支給！昇給＆賞与あり★作業療法士として訪問リハビリで働きませんか？2023年11月開設☆訪問手当や皆勤手当など手当もしっかりあります！「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩10分！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・作業療法士さん募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ ▼仕事内容 訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には ・利用者様宅でのリハビリテーションの実施 ・報告書や計画書の作成 ・ケアプラン、提供票の管理 ・居宅介護支援事業所や医師との連携 ・営業活動 をお願いいたします。 ▼ポイント ◎2023年11月OPENの新しいステーションです！ ◎地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ◎脳神経外科・整形外科をメインに急性期を学べる病院。HCU・SCUの術後患者様の対応も可能。 ◎時間を有効活用し働ける勤務形態、ワークライフバランスも取りやすい環境 ◎人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院です。 ◎教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

施設内での訪問なので、移動時間に追われることなく一人ひとりにしっかり向き合える職場です

仕事内容 【実務経験3年以上必須】 施設内訪問看護における言語聴覚士募集。 直行直帰が可能です。 施設(住宅型有料老人ホーム)内に常駐し、リハビリテーションを実施しています。 神楽では、パーキンソン病をはじめとした神経難病の方へのリハビリにも対応しており、日々の状態変化を捉えながら、継続的な介入が可能な環境です。 施設内での訪問となるため、ケアマネージャー・介護士・看護師などの多職種と連携しやすく、アセスメントや情報共有を密に行いながら、利用者様の生活全体を支援しています。 また、施設内訪問看護体制のもと、リハビリテーションだけでなく、生活の中での動作改善や状態管理にも関わることができるため、より実践的な経験を積むことができます。 訪問件数に月ごとのノルマはなく、ブランクのある方や訪問看護未経験の方でも無理なくスタートできる体制です。 Q&A(よくある質問) Q. どんなお仕事ですか？ A. 施設内での訪問看護におけるリハビリ業務です。 入居されている利用者様のお部屋を訪問して、リハビリや機能訓練のサポートを行います。 同じ施設内での訪問なので、ケアマネージャー・介護士・看護師などのスタッフも近くにいて安心ですよ♪ Q. 残業はありますか？ A. 残業はほとんどありません。 時間通りに終わることが多いので、 プライベートとの両立もしやすい環境です♪ Q. 訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 訪問看護が初めての方も歓迎しています。 月ごとの訪問件数ノルマなどもないので、 自分のペースで慣れていくことができます◎ Q：ブランクでも大丈夫？ A：もちろんOK！ 復職したスタッフも多数います。 Q. 応募に必要な資格は？ A. 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 実務経験はなくてもOKです！ Q. いきなり応募は不安です… A. まずは職場見学だけでも大歓迎！ 「どんな雰囲気か見てみたい」という方もお気軽にご連絡ください♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

◆作業療法士◆【訪問未経験歓迎/最大6ヵ月同行】土日休み◆17:30退社◆入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 作業療法士／OT 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟経験が活かせます 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 生野区が中心（平野区・東成区・東住吉区の一部） ・訪問件数： 1日あたり6件

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

全国に事業所展開している大手法人が運営する、施設内訪問の求人です！ ◇土日祝日休み◇年休たっぷり120日◇関西・関東に施設展開の大手法人◇研修充実◇施設内訪問のお仕事です＠大阪府

仕事内容 法人内施設への訪問、言語聴覚士業務

■運転免許なしOK■日勤のみの勤務■訪問看護未経験OK■完全週休2日制■ブランクOK

【仕事内容】 地域に根ざした訪問看護ステーションでの理学療法士募集！ 若いスタッフが多く、活気があり雰囲気が良いのが特徴です。 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 子育て世代や訪問未経験からスタートしたスタッフも多く、互いにフォローし合いながら働ける環境です。 スタッフの半数近くが訪問未経験ですが、同行訪問や研修制度などを通して、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■仕事内容 利用者様のご自宅や施設に訪問し、リハビリ業務を提供します。 （1日の訪問件数は5～6件程度、基本は電動自転車での移動になります） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・身体機能評価、日常生活動作（ADL）の評価・リハビリ ・福祉用具の選定や住環境に関するアドバイス ・ご家族への介助方法や自主トレーニング指導 ・記録、計画書・報告書の作成（iPadを利用した電子カルテ） 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供します。 また、希望に応じて行政委託による介護予防事業にも携わることが可能です。 地域住民向けの健康づくり支援や介護予防教室などを通して、予防分野や地域支援にも関わることができます。 「訪問リハビリだけでなく、地域づくりや介護予防にも興味がある」という方にもおすすめです。 ■こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりとじっくり関わるリハビリがしたい方 ・病院や施設での経験を活かし、在宅分野に挑戦したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、未経験で不安を感じている方 ・多職種と連携しながらチームで支援したい方 ・生活に寄り添うリハビリを実践したい方 ・地域に根ざした働き方をしたい方 ・介護予防や地域支援にも関わってみたい方 ■訪問未経験でも安心の理由 ・同行訪問を通して、業務の流れや訪問時の対応を丁寧にサポート ・訪問未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・iPadによる電子カルテ導入で記録業務も効率化 ・看護師や他職種との連携が取りやすく、相談しやすい環境 ・20代〜40代のスタッフが活躍中で、風通しの良い職場 ■アルモ訪問看護ステーション 同社で展開するデイサービスとの親和性があり、ご利用者様も地域在住の高齢者様が多く、デイサービスとの併用利用者も多いため、多職種と密に連携しながら支援できるのが強みです。 また、希望に応じてデイサービスとの兼務も可能です。 訪問リハビリだけでなく、通所分野にも関わることで、利用者様の生活期リハビリをより幅広い視点で支援できます。 「訪問だけではなく経験の幅を広げたい」「在宅と通所の両方に携わりたい」という方にもおすすめの環境です。 さらに、行政委託による介護予防事業にも関わることができ、地域住民向けの健康づくり支援やフレイル予防にも携われます。 理学療法士として、個別支援だけでなく地域全体への支援にも関われる環境です。 また、会社全体で旅行支援などにも取り組んでおり、「生活の質」を大切にした支援に力を入れているのが特徴です。 在宅生活を支えるだけでなく、その先の楽しみや目標にも寄り添える環境があります。 利用者様だけでなく、スタッフの健康や幸せも大切に考えるステーションです。 理想とする訪問リハビリの形を一緒につくりながら、地域に貢献していける理学療法士の方を募集しています。 訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 ぜひ一緒に、地域に根ざしたステーションづくりに携わってみませんか。 【求人ID-WL01】

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

◇日祝日休み◇福利厚生充実◇療養型の病院◇喜連瓜破駅から徒歩1分◇車通勤可能◇1日7時間勤務◇定年65歳◇高給与◇ワークライフバランス重視＠平野区

仕事内容 病院における作業療法士業務。

理学療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（3ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 ◆超急性期～生活期まで連携し、 途切れなく綿密なサービスを提供する。 ◆よりよい在宅復帰、社会復帰が実現できるよう、 家族と含めて支援を行う。 上記二つの理念のもと、 ＳＣＵ・急性期・回復期・ 生活期（通所・訪問・外来）のローテーション配属、 主に脳血管疾患の治療に携わっていただきます。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

◆完全週休二日制◆月給40万円以上◆直行直帰可能◆残業ほぼなし◆有給消化率ほぼ100パーセント

仕事内容 ・機能訓練、運動器リハビリ、精神科リハビリなどの訪問リハビリ業務 ・1日5件から7件の訪問 ・朝礼、申し送り等の業務 ・記録の整理や明日の訪問の準備

◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。

仕事内容 放課後等デイサービスにおける療育業務

在宅のリハビリで社会復帰、機能回復を目指しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 在宅での訪問リハビリ業務全般 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務となります。 ＜仕事内容＞ 理学療法士として、日常的な基本動作能力の向上を目指して訪問リハビリに従事していただきます。 ＜1日の流れ＞ 9：00：施設及び利用者宅に直行 12：00：3件リハビリ訪問 1時間お昼休憩 13：00：3～4件リハビリ訪問 17：00：帰宅

◆残業ほぼなし◆プライベートも充実させたい方必見◆産休･育休実績多数◆風通しの良い職場

仕事内容 病院における病院外来患者や入院患者のリハビリテーション業務 訪問リハビリテーション業務 【応募資格】 普通自動車免許（あれば尚可）

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

◆2025年11月オープン◆駅徒歩6分◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆利用者様一人ひとりに向き合える小規模リハビリ特化型デイサービスです◆

仕事内容 デイサービスにおける機能訓練指導員業務。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

◆作業療法士◆【訪問未経験歓迎/最大6ヵ月同行】土日休み◆17:30退社◆入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 作業療法士／OT 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟経験が活かせます 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 生野区が中心（平野区・東成区・東住吉区の一部） ・訪問件数： 1日あたり6件

◇最寄り駅より徒歩1分◇月給250,000円以上◇基本土日休み◇在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設◇20代・30代活躍中◇残業少なめ◇自立支援促進加算を取得しリハビリ課が主体的に活躍しています◇

仕事内容 入所、通所リハビリテーションにおける理学療法士業務

理学療法士免許必須／8:00勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>保育所等訪問支援 【お仕事内容】 保育所等訪問支援で理学療法士の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

◆リハビリ専門職が多数在籍◆訪問未経験可能◆充実の同行訪問と教育体制◆年間休日120日◆代表取締役は理学療法士◆専門的な視点でキャリアアップを目指せます。

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・ご利用者などのご自宅を訪問し、充実した生活を送れるようリハビリテーションの支援を行います。 ・ご利用者の心身の状態や住環境の確認、適切なリハビリテーションを行います。

◆月給30万円以上が可能◆2023年11月オープンのきれいなステーション◆緑橋駅・深江橋駅から徒歩10分◆年間休日121日以上の働き方も選択可能◆急性期から在宅までトータルケアを行う法人が母体

仕事内容 利用者様のご自宅への訪問リハビリテーション全般 ・報告書、計画書などの書類作成業務 ・その他ケアプラン、提供票などの管理 ・居宅介護支援事業所や医師への連絡、営業活動など

◇年間休日120日◇残業月5時間程度◇賞与4ヶ月分◇駅チカ徒歩5分以内◇回復期リハビリ◇整形・脳血管疾患に強み◇骨粗しょう症リエゾンサービス◇地域に根差した歴史ある病院◇

仕事内容 医療法人歓喜会が運営する辻外科リハビリテーション病院における業務 配属先:病院（回復期病棟）

◆駅徒歩4分以内◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆訪問と通所の両方を経験可能◆Wワークも相談できます◆地域に根差し、医療から介護まで幅広く貢献しているクリニックです◆

仕事内容 地域の方々のご自宅にお伺いしての訪問リハビリ業務を中心に、請求業務等の付随業務 ・法人内の機能訓練特化型施設（デイサービス）での理学療法士業務 ・送迎業務（事業所周辺の福島区をセレナ、N-BOXにて。要普通自動車運転免許） ・記録業務、電話対応、PR活動等の付随業務 ※訪問先へは自転車での移動となります（自家用自転車可）

◇クリニック◇綺麗な機能訓練室でのリハビリ業務◇スポーツ整形にも関われます◇日祝＆夏季休暇、年末年始休暇有り◇アットホームな雰囲気＠大阪市東成区

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務