求人・転職情報

淀川駅徒歩7分！マネジメント経験やスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、イベント管理、その他店長/支配人 本求人では、副責任者兼、イベント業務および広報実務をディレクションおよび団体誘致事業を担当する副館長（事業ディレクター）を募集いたします。 リーダーとして現場に立ち日々の運営を推進する他、イベントの企画～当日運営対応、広報計画の作成進行、団体誘致など、マルチな活躍を期待しています！ マネジメントだけでなく、スタッフとのコミュニケーションや実際にお客様と接する機会の多いポジションです。 ✅具体的には… ・館長不在時のお客様対応、館内外関係者との調整、イベント時のお客様対応等 ・イベントの運営ディレクターとして、企画計画・会場設営、当日運営、接客、スタッフへの指示対応等、イベント関連業務全般 ・イベントチラシ、website、SNS用デザイン制作および制作指示、各種報告書作成 ・学校等団体誘致の計画作成、営業 ・受付諸対応およびスタッフへの指示 ・施設維持管理、総務業務、事務所対応 ・団体対応 などのお仕事をお任せします！ 現在20代～50代のスタッフが活躍中！ 日々「楽しさと学びのある下水道科学館」を目指し、新しいことに挑戦しています。 お客様の「おもしろい！」「なるほど！」を作る仕事に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしております！ ＜開催イベント例＞ ■つくってあそぼう └小さな水の世界☆ミニアクアリウムづくり ■水のおもしろ実験 └つかめる水をつくろう ■プロに学ぶおしごと講座 └水の流れを知ってみよう ～使った水はどこへ行くの？～ ══════════════════ 【大阪市下水道科学館について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当センターはお子様から大人まで 幅広くご来館いただける体験施設です。 「下水道の？が！になる」を テーマに掲げ、普段目に見えない 下水道の役割や仕組みの 知識を身につけるワークショップや イベントを実施しております。 「見て」「触れて」「体験して」を通じ 下水道の大切さを伝えています。 ══════════════════ 【株式会社丹青社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定管理者制度や 運営受託などの形態で 資料館や博物館といった 文化施設や子ども施設など、 様々な施設運営を行っています。 ══════════════════

週2日～短時間◎入社祝金・年2回プチボーナス・全国ホテル社割有◎主婦・フリーター・学生・シニア活躍中

仕事内容 温泉付きビジネスホテルの清掃スタッフ ＜＜未経験大歓迎！週2日～ＯＫ！＞＞ 入社祝い金・誕生日祝い金など待遇盛り沢山 20代・30代中心に主婦・フリーター活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊駅からすぐで通勤ラクラク！ ＊入社祝金、社員割引やプチボーナス 誕生日祝金など待遇充実！ ＊週2日～・短時間・ＷワークＯＫ◎ ＊定着率抜群◎続けやすい雰囲気 ＊主婦・フリーター・学生さんも活躍中！ ＊丁寧な指導ありで安心勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大人気ビジネスホテル・ドーミーイン系列の 天然温泉付きホテルです☆ いつも高稼働で仕事が切れる心配もなし！ とても綺麗なホテルなので 気持ち良くお掃除できますよ◎ 仕事内容 ＜客室清掃＞ ホテルの客室をきれいに整えるお仕事です。 いつもの家事スキルをそのまま活かせます。 ■ベッドメイキング ■バス・トイレの清掃 ■室内の掃除機がけ、ほこり取り、ゴミ回収 ■タオルの交換、アメニティの補充 など ※重たい清掃道具を運ぶような作業はありません ※基本は1人でコツコツ進めるお仕事です 未経験の方はもちろん、 これまでに清掃のお仕事をされていた方や、 ホテルの客室清掃など清掃スタッフの経験がある方も大歓迎です。 ー 清掃作業の流れ ー 使用済みリネン回収 （シーツ・タオルなど） →ゴミの回収 →新しいリネンを持込 ベッドメイキング実施 →水回りの清掃 （バス・トイレ・洗面台） →アメニティ類の補充 新しいごみ袋もセット →机などの拭き上げ →掃除機を全体にかける これで1室完了！ 次のお部屋に移ります。 ー マンツーマンで親切丁寧に研修します ー 枕の置き方など細やかな心遣いまで しっかり教えます◎ 慣れるまでじっくり丁寧に 指導するのでご安心ください！ 嬉しいスタッフ待遇盛りだくさん！ ＊プチボーナス(年2回/業績による) 臨時ボーナスがあるときも！ ＊年末年始は時給ＵＰ！ ＊従業員割引有！ ＊入社祝い金・お誕生日祝い金有！ (研修後正式雇用時) ＊関連会社ホテルの宿泊や割引有！ 旅行好きな方や家族サービスにもおすすめ 待遇も職場環境も良く、定着率抜群◎ 学生から主婦・シニアスタッフまで 皆無理なく長く続けてくれています。 週2日～・1日4時間～ＯＫ！ 短時間でも安定した収入が得られるので、 無理なく長く続けやすい環境です。 例えば、こんな方におすすめ ◎退職後もほどよく社会と繋がっていたい方 ◎家事の合間に短時間だけ働きたい方 ◎体を動かす仕事で健康維持をしたい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎コツコツ・黙々と取り組む仕事が好きな方 扶養内で働きたい主婦（夫）の方はもちろん、 スキマ時間を有効活用したいフリーターさん、 別のお仕事と両立したいWワーク・副業希望 の方にもぴったり。 ライフスタイルに合わせてムリなく働けます。 （※週4日勤務を希望された場合） 定年後のセカンドキャリアにもおすすめの環境。 安心して長く続けていただける職場を一緒につくっていきましょう。 会社について 当社、株式会社ワールドクリーンは 2020年11月に設立した、 「ホテル清掃」に特化した会社です。 設立以来、数多くのホテル運営会社様 より信頼をいただき、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルの 清掃業務を請け負っています。 ※2025年1月現在

日勤・夜勤選べる勤務時間帯！残業なし！土日祝入れる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、フィットネスフロアスタッフ ゴルフ練習場での打席清掃業務全般。 打席でのマット交換、ティーアップ機のメンテナンス、ボールつまりの応対、フェアウェイのボール落とし、施設内のメンテナンス 施設内の清掃業務全般もお願いします｡

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、受付 ／ スポーツ好き、集まれ!! 土日祝勤務できる方優遇 ＼ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅火・木・土・日・祝のうち、 土日祝を含む週2、3日～の勤務 ✅シフトは柔軟対応！ ✅20代～40代が中心に活躍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼ // ／／ 土日祝のいずれかに 勤務できる方を大募集！ ／／ // ＼＼ 【お仕事内容】 大正スポーツセンターにて ■ 受付対応・ご案内 ■ お電話の対応 ■ 簡単なPC入力 ■ 施設の備品の準備 ■ 閉館のための片付け などをお任せします！ ▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ＼働きやすいポイント／ ════Point.1═════ ⭐シンプルなお仕事です！ - - - - - - - - - - - - - - - - 受付対応やご案内の方法は 丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 ════Point.2═════ ⭐常連さんがほとんどです！ - - - - - - - - - - - - - - - - - 施設のルールを分かっておられる 利用者様がほとんどなので スムーズなご案内ができます！ 「今日もお疲れさま！」 なんて仲良くなれちゃうことも！ ════Point.3════ ⭐先輩がフォローします⭐ - - - - - - - - - - - - - - - 「トランポリン準備してくるね」 「私も行く！一緒にやろう！」 スタッフ同士の仲の良さもポイント！ 困った時は助け合いながら 時には雑談も楽しみながら 和気あいあいと働いています！ ／ 活躍中のスタッフの声٩( ఠఠ )و （21歳／大学生） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 子どもから大人まで 色々な年代の方が利用するから 毎日とても面白いです！ テストや履修登録期間は シフトを調整してくれるのが とても助かっています！ (‎◍´˘`)b ＼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、受付 ／ スポーツ好き、集まれ!! 土日祝勤務できる方優遇 ＼ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅火・木・土・日・祝のうち、 土日祝を含む週2・3日～の勤務 ✅シフトは柔軟対応！ ✅20代～40代が中心に活躍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼ // ／／ 土日祝のいずれかに 勤務できる方を大募集！ ／／ // ＼＼ 【お仕事内容】 大正スポーツセンターにて ■ 受付対応・ご案内 ■ お電話の対応 ■ 簡単なPC入力 ■ 施設の備品の準備 ■ 閉館のための片付け などをお任せします！ ▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ＼働きやすいポイント／ ════Point.1═════ ⭐シンプルなお仕事です！ - - - - - - - - - - - - - - - - 受付対応やご案内の方法は 丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 ════Point.2═════ ⭐常連さんがほとんどです！ - - - - - - - - - - - - - - - - - 施設のルールを分かっておられる 利用者様がほとんどなので スムーズなご案内ができます！ 「今日もお疲れさま！」 なんて仲良くなれちゃうことも！ ════Point.3════ ⭐先輩がフォローします⭐ - - - - - - - - - - - - - - - 「トランポリン準備してくるね」 「私も行く！一緒にやろう！」 スタッフ同士の仲の良さもポイント！ 困った時は助け合いながら 時には雑談も楽しみながら 和気あいあいと働いています！ ／ 活躍中のスタッフの声٩( ఠఠ )و （21歳／大学生） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 子どもから大人まで 色々な年代の方が利用するから 毎日とても面白いです！ テストや履修登録期間は シフトを調整してくれるのが とても助かっています！ (‎◍´˘`)b ＼

残業なし！週2日～ok！土日祝入れる方特に歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、フィットネスフロアスタッフ ゴルフ練習場での施設運営業務全般。 フロント業務 ゴルフカードの説明、ゴルフスクール・契約ロッカー・トレーニングジム・バンカー・卓球場・ビリヤード場の受付、 ゴルフクラブやシューズの貸し出し、忘れ物の管理、お客様の情報入力、電話応対 夜間等、一部時間帯で施設管理 打席でのマット交換、ティーアップ機のメンテナンス、ボールつまりの応対、フェアウェイのボール落とし、施設内のメンテナンス 施設内の清掃業務全般もお願いします｡

アルバイトも賞与有！未経験歓迎♪◎週2日〜OK◎駅近２分

仕事内容 常連様や地域の皆さんから愛される ＜スロット専門店＞です☆ ＼ 今回の募集について ／ 応募いただいた方から順に面接を おこなっていきます。 *＊⭐ お仕事内容 ⭐＊* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空いた席の片づけ ・賞品交換 など メダルの持ち運びなどの力仕事も無く 働きやすい職場です♪ 未経験の方でも始められるお仕事です！ 高待遇な上に駅からも近く、働きやすさも 抜群です◎ 残業もなしで働きやすいので、長年働いて くれているスタッフが多いです♪ *＊⭐ 駅チカで働きやすい ⭐＊* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅阪神線野田駅より徒歩4分 ✅千日前線野田阪神駅より徒歩2分 ◆このあたりの駅を利用するスタッフも… 野田阪神駅、JR海老江、JR野田駅など ＼＼＼ 正社員登用制度もございます ／／／ 先に定員に達してしまうこともございます のであらかじめご了承ください。 正社員も随時募集中です★

女性が活躍中！週休2日制！転職者歓迎！人柄重視で積極採用★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ☑ ハンバーガーやフライドポテトの調理 ☑ 接客やレジ対応 ☑ 店舗全体の運営管理 ☑ シフト作成や業績管理 ☑ 人材育成と教育マネジメント モスバーガーの店舗運営スタッフとして キラリと光る新しい人生を送りましょう♪ 皆さんの転職や復職、就職を応援！ 働くあなたの挑戦を全力で応援！ 一人ひとりが働きやすい環境を整え、 あなたの成長をサポートします◎ 「もう一度、“人のために”働きたいあなたへ」 当社は、採用に関して、 年齢制限は設けていません。 年齢による採用合否に 皆さん不利はありません。 経験による差もありません。 人柄重視で積極採用！ 親の介護などや子育て状況、 家庭事情への配慮もいたします。 転職や復職のキッカケは 色々なことがあると思います。 ミドル世代やシニア世代の方も バツイチやシングルの方も、 活躍できる場所です！ Iターン・Uターンも歓迎！ 「やさしさを仕事に。笑顔が活きる場所へ。」 家庭も自分の時間も 大切にしながら、 店舗運営のお仕事です。 飲食業の経験があれば 嬉しいですが、未経験でも ご安心ください。また、 前職ブランクがあっても 大丈夫です。やさしい仲間と 一緒に笑顔でスタート、 していきましょう♪ 子育てが落ち着いた方も、 家族の介護と両立したい方も、 育児にひと段落された方も、 “人の笑顔を見るのが好き” という気持ちがあれば大歓迎！ モスでは、「思いやり」を 大切にしています。 調理や接客のサポートから スタートできるので、 ブランクがあっても安心。 先輩スタッフも家庭や子育てと 両立しながら働いています。 「笑顔が似合うあなたへ。」 モスで“私らしい働き方”を！ 「ブランクOK・家庭と両立OK。」 やさしさを活かせる接客の仕事！ 「40代・50代・60代も活躍中。」 もう一度“好き”を仕事に！ 「子育て・介護と両立も可能。」 安心して働ける職場環境です！ ・人と話すのが好きな方 ・昔の自分を取り戻したい方 年齢やキャリアに関係なく、 “ここからもう一度、笑顔で頑張りたい” という想いを応援します。

社会人経験を活かせる／評価制度あり／土日祝勤務歓迎／お弁当付

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他イベントスタッフ、清掃管理/運営 ＼次世代の運営メンバーを募集！／ 特別なアート体験を、今度はあなたが支える番。 ⭐未経験歓迎！ ⭐20～40代の男性スタッフ活躍中 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 世界中からお客様が訪れる 『チームラボ ボタニカルガーデン 大阪』で お客様のご案内や誘導、作品清掃、作品保守など幅広く担う当社が、新しい運営スタッフを募集します！ 今回は、3月に卒業を迎えるスタッフからバトンを受け継ぎ、これからの運営を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「アートやイベントに関わる仕事がしたい」 「仲間と協力しながら働きたい」 「接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「長期で安定して働けるアルバイトを探している」 ▶▶そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜私たちが大切にしていること＞ お客様の立場に立って考え、周囲と協力しながら行動すること。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 5日間の研修を通じて仕事の流れを学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、接客・販売・サービス業などの経験をお持ちの方も大歓迎！ あなたの気配りや行動力を活かして、たくさんのお客様に感動を届けませんか？ ＜経験を活かせる場面がたくさんあります＞ 例えば、立ち止まっているお客様にお困りごとがないかお声がけしたり、混雑時に別ルートをご案内したり。 マニュアル通りの対応だけではなく、状況に応じて考え、行動することが大切です。 スタッフの意見が配置や連携方法の改善につながることもあります。 自分の経験やアイデアを活かしながら、より良い運営を目指せる環境です。 ■■■この仕事の魅力■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 社会人経験・接客経験を活かせる ✅ お客様目線で一歩先を考え、気配りを活かせる仕事 ✅ 年1回の評価・給与見直し制度あり ✅ チームで協力して運営する達成感 ✅ 長期・レギュラー勤務歓迎 ✅ お弁当支給・交通費規定支給 ✅ 海外からの観光客も多数！英語などの語学力を活かして活躍できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事の流れを紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 長居植物園の夜に広がる、幻想的なデジタルアート空間で お客様が安全かつ快適に作品を楽しめるよう、園内の運営を担当していただきます。 ＼ 【運営スタッフのある日のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅集合（開始10分前） ✅開園準備（「お客様目線」での環境づくり） ・ミーティング（ポジション・装備品の確認、申し送りなど） ・設営（重量のある柵・看板、ライト等を倉庫から運んでの設置など） ・作品と園内の清掃・安全確認（動線に危険な箇所がないか等「お客様からどう見えるか」を意識して行います） ✅開園中業務（気づかい・先回りのお声がけ） ・担当エリアの巡回（トラブルや破損・汚損のチェックなど） ・お客様対応（迷子・落とし物・作品の楽しみ方のご案内など） └立ち止まっているお客様がいらっしゃれば「何かお困りかな？」と思い巡らせ、先回りしてお声がけします └季節展示のご案内や、混雑時には別のルートをご提案するなど、寄り添った対応を心がけています └勤務中はインカムを装着し、流れてくる情報を確認しながら、臨機応変に対応できる準備をします。 ✅交代で食事休憩 ✅閉園業務 ・お客様のお見送り ・撤去＆片付け（設置した物を回収して片づけ） ・ごみ捨て ※担当エリアによって業務内容は異なります ※通常は園内を3つの担当エリアに分け、各エリア2名ずつ、1日6名体制で業務を行います ※広い園内（東京ドーム約5個分）での業務のため、天候対応や一定の体力が必要です ※2月は作品メンテナンス期間のため、日中（9:00～18:00）の保守補助をお願いする場合があります ＜✅季節展示エリアの開催時＞ ※エリアの規模や場所に応じて2～4名体制で担当します ※展示物の設営や撤去作業を担当することもあります 【作品清掃のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅作品の汚れを拭き取ったり、磨いたり、作品の不具合などのチェック ✅ 設置物の撤去、片付け など ＜勤務時間＞ （基本）9：00～17：00 ※月曜日もしくは火曜日 ※作品清掃業務にもシフトイン出来る方を積極採用中 ■先輩スタッフから■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定したレギュラー勤務ができるのが嬉しいです。先の予定まで見通せるので計画も立てやすいですよ！」 「トップダウンだけでなく、現場の声を聞いてもらえるので『大切なメンバーとして参加している！』と実感できます。」 「スタッフの声から配置や連携が変わることもあるんです」 『敷地内を歩き回るので疲れますが、「お客様ファースト」をモットーにチームのみんなと1日1日をやりきっていく充実感が最高です！』 『単に指示を待つのではなく、『お客様目線で先回りして動くこと』を大切にしています。自分のちょっとした気配りで、お客様に喜んでいただけた時は本当にやりがいを感じます！』 『お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂けたとき、とても嬉しかったです。』 ■「人の成長」を大切にする人事評価制度■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当現場では、長期的に安心して長く働いていただけるよう、成長の道筋が見える評価制度を導入しています。 ✅ 職位ごとに目標が設定されており、成長の道筋が分かる ✅ 日々の取り組みや成長を振り返る評価制度あり ✅ 自己評価と上長からのフィードバックで、今後の目標を明確にできる 【評価・振り返りの流れ】 毎年9月に1年間の振り返り（1年間の頑張りをチェック）を実施！ ①自己振り返り ➔ ②ディレクター評価 ➔ ③社長評価 ➔ ④丁寧なフィードバック 評価に基づき、10月支給分のお給料の見直しを行います。 ※業績や入社時期により変更がない場合もあります。 個々の頑張りをしっかり見守り、やりがいを持って長く働ける職場作りにも積極的です！ 特別なアート空間を支えるのは、スタッフ一人ひとりの気配りとチームワークです。 これまでの接客経験や社会人経験を活かしながら、仲間と協力して仕事に取り組みたい方をお待ちしています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！ ■作品により深く関わるポジションへ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運営」と「作品清掃」のお仕事が完璧にマスターできた社会人の方については、 ご本人の希望と適性に応じて「作品保守」のお仕事もお任せする場合があります。 現在も5名のベテランスタッフが、3つの職種に対しバランスよく対応してくれています。 作品のことを深く知りたいと思える方については、とても良い機会になると思います。 その場合のお仕事の時間については、14時～22時半となります。

駅チカ徒歩1分✅週1日～勤務OK！履歴書不要でスピード面接✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✩柔軟シフト×駅チカ徒歩1分✩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～40代の幅広いスタッフ活躍中です✨ ✅週1日～勤務OK！ ✅扶養内勤務・Wワークも歓迎 ✅履歴書不要でスピード面接 ※身分証明書はお持ちください。 ✅茶髪・ネイル・ピアスOK（規定あり） 研修ばっちりだから、未経験でも大丈夫！ ブランクのある方やバイトデビューにもおすすめです(*´∇`*) 接客メインのお仕事です！ <仕事内容>＝＝＝＝＝＝ ・店内の見回り・ご案内 ・遊技機の拭き掃除 ・カウンターで景品交換 ・景品の補充、ディスプレイ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎！ 「パチンコやったことない」「遊び方知らない」 そんな方もご安心ください✨ 入社後は丁寧な研修がありますし、 心強いスタッフが困ったらすぐ助けてくれます。 実際に、在籍スタッフの多くが未経験からスタートしていますよ！ ✅茶髪・ネイル・ピアスOK（規定あり） 「バイトだからオシャレは我慢…」そんな心配はありません♪ ネイルも業務に支障が出なければ、自由度高め✨ 本気のサロンネイルやデザインネイルも楽しめます◎ 自分らしさ全開で活躍してくださいね！ 詳細は面接時にお気軽にどうぞ♪

リニューアルオープンしたばかりの店舗！女性が活躍中！週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「いつか自分の店舗を持ってみたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな想いを持つ方を、 将来の店長候補としてお迎えします。 もちろん、 「店長を目指したいけれど、 まだ店舗運営の経験はない」 という方もご応募いただけます。 当社では、入社してすぐに 店長をお任せするわけではありません。 まずは、 ☑ ハンバーガーやフライドポテトの調理 ☑ 接客やレジ対応 ☑ 店舗全体の運営管理 ☑ シフト作成や業績管理 ☑ 人材育成と教育マネジメント モスバーガーの店舗運営スタッフとして キラリと光る新しい人生を送りましょう♪ 皆さんの転職や復職、就職を応援！ 働くあなたの挑戦を全力で応援！ 一人ひとりが働きやすい環境を整え、 あなたの成長をサポートします◎ それぞれのスタート地点から、 一歩ずつ自分らしいキャリアを 築いていける環境です。 「店長になりたい」 という気持ちだけではなく、 「店舗運営を学びたい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「経験を積んで、自分の店舗を任されたい」 そんな想いを持って、 一つひとつ成長していける方を お待ちしています。 飲食業の経験があれば 嬉しいですが、未経験でも ご安心ください。また、 前職ブランクがあっても 大丈夫です。やさしい仲間と 一緒に笑顔でスタート、 していきましょう♪ 子育てが落ち着いた方も、 家族の介護と両立したい方も、 育児にひと段落された方も、 人の笑顔を見るのが好き という気持ちがあれば大歓迎！ モスでは、「思いやり」を 大切にしています。 調理や接客のサポートから スタートできるので、 ブランクがあっても安心。 先輩スタッフも家庭や子育てと 両立しながら働いています。 飲食店での経験がある方はもちろん、 接客・販売・営業・マネジメントなど、 これまでの経験も活かせます。

週2日～／あっとほぉーむカフェ大阪支店を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 主役はメイド。でも、 最高のエンタメを創るのは、 あなたです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ただの飲食店バイトじゃ 物足りないあなたへ。 大人気メイドカフェ 「あっとほぉーむカフェ」の 運営スタッフの募集です！ ー このお仕事のPOINT ー ☆祝日は時給+100円！ ☆大人気メイドカフェの メイド「以外」のお仕事をお任せ！ ☆普通の飲食店では味わえない面白さ！ かわいい職場がバイト先に。 ー フロア全体を見渡し、 お客様が最高の時間を過ごせるよう 采配を振る、お店の司令塔のような存在。 それが【運営スタッフ】です！ それだけ聞くとちょっとむずかしそう... と思うかもしれませんが、 お客様が楽しい時間を過ごせるように 気を配るやりがいあるお仕事。 チェキの撮影や、お客様のご案内、 時には照明や音響の操作まで。 あなたの的確な判断とサポートが、 お客様の「たのしさ」を創り出します。 先輩や社員たちの研修やフォローで安心して 楽しく仕事を覚えられるので 未経験でも安心してください！ ※メイドの募集ではございません※ ー キャストの1日(平日) ー 10:00 出勤 スケジュール表の印刷やお釣りの準備 10:15 レジ開局 店舗清掃や備品補充 メイドのヘアメイク申請対応 10:45 朝礼 オープン前の列整理など 11:00 OPEN！ ご主人様お嬢様の受付・配席、 メイドへのお出迎え指示など 22:00 CLOSE！ レジ締めと売上金入金、日報記入 備品の在庫確認、ゴミ捨て 店舗の片づけなど 22:30 退勤！ おつかれさまでした♪ ー 具体的なお仕事 ー ・お客様のお席の時間管理 ・会計、レジ ・受付 ・チェキカメラでの撮影 ・備品発注、棚卸など ー この仕事で身につくスキル ー ■マルチタスク能力： 常にフロア全体を見渡しながら、 複数の業務を同時にこなす力が身につきます。 ■臨機応変な対応力： 毎日変わる状況の中で、 最善の判断を下す力が養われます。 ■リーダーシップとマネジメント力： メイドや新人キャストをサポートし、 チームをまとめる経験が積めます。 ー 先輩キャストのインタビュー ー 毎日沢山のご主人様・お嬢様が ご帰宅して下さるので 大変な瞬間もあります。 慣れるまで苦労する事も多いですが、 その分働いてる私達も感動する 出来事がたくさんあります！ また、普通のアルバイトでは 出来ない経験や喜びを感じられます！ 是非あっとほぉーむカフェで 新しい体験をして貰えたら とても嬉しいです。 ー Q&Aコーナー!! ー Q. 髪色やネイル、ピアスのルールはありますか？ A. 髪色は規定内であれば自由です（要事前相談）。ネイルやピアスも、業務に支障が出ない範囲で楽しめます。詳しくは面談時にお気軽にご質問ください！ Q. 男性でも応募できますか？ 男女比はどれくらいですか？ A. もちろんです！今回の募集は男女ともに活躍しているポジションです。性別に関わらず、チームを支えたいという気持ちのある方をお待ちしています。

外資系企業ならではの働きやすさ！ マイクロソフトの一員としてお仕事しませんか？

仕事内容 仕事内容詳細 【ポイント】 外資系企業ならではの働きやすさが魅力のお仕事 ・≪販売ノルマ一切なし ≫ ・≪経験不要 ≫未経験から始められる ・≪残業無し≫プライベート充実！ ・≪知名度抜群 ≫有名メーカーの一員として活動してみませんか？ 【仕事内容】 家電量販店のPCコーナーでの活動になります。 マイクロソフトのsurfaceを威力を広めてください★ 経験は不要です！ 事前に商品研修があるのでご安心ください。 もちろん研修中もお給料支給！ フォロー体制は抜群です！ 全員が楽しく活き活きと働ける環境を作っています。 1つのメーカーを担当するので、覚える事は少な目なのも魅力の一つ！ カタログを見ながら接客するので知識に自信が無くても大丈夫！ 店舗で活動する前に事前に商品研修があるので、未経験の方もブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 【ノルマ一切なし！】 売込むのではなく、メーカーを知ってもらう事がミッション！ アピールポイント ■■eラーニング導入済！■■ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ■■国家資格者による無料キャリア相談サービス■■ 当社には、国家資格でもある『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 ■■就業後のサポート専任部隊がおります！■■ 当社には、キャリアコンサルタント以外にも就業後のサポートエキスパート部隊がいます。 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、いつでも気軽にお話してくださいね。

週2日～短時間◎入社祝金・年2回プチボーナス・全国ホテル社割有◎主婦・フリーター・学生・シニア活躍中

仕事内容 ホテル客室清掃スタッフ大募集！ ＜＜未経験大歓迎！週2日～ＯＫ！＞＞ 入社祝い金・誕生日祝い金など待遇盛り沢山 20代・30代中心に主婦・フリーター活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊駅からすぐで通勤ラクラク！ ＊入社祝金、社員割引やプチボーナス 誕生日祝金など待遇充実！ ＊週2日～・短時間・ＷワークＯＫ◎ ＊定着率抜群◎続けやすい雰囲気 ＊主婦・フリーター・学生さんも活躍中！ ＊丁寧な指導ありで安心勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファミリーからビジネスマンまで 幅広い世代に人気の多機能ホテル！ 綺麗なホテルなので 気持ち良くお掃除できますよ◎ 仕事内容 ＜客室清掃＞ ホテルの客室をきれいに整えるお仕事です。 いつもの家事スキルをそのまま活かせます。 ■ベッドメイキング ■バス・トイレの清掃 ■室内の掃除機がけ、ほこり取り、ゴミ回収 ■タオルの交換、アメニティの補充 など ※重たい清掃道具を運ぶような作業はありません ※基本は1人でコツコツ進めるお仕事です 未経験の方はもちろん、 これまでに清掃のお仕事をされていた方や、 ホテルの客室清掃など清掃スタッフの経験がある方も大歓迎です。 ー 清掃作業の流れ ー 使用済みリネン回収 （シーツ・タオルなど） →ゴミの回収 →新しいリネンを持込 ベッドメイキング実施 →水回りの清掃 （バス・トイレ・洗面台） →アメニティ類の補充 新しいごみ袋もセット →机などの拭き上げ →掃除機を全体にかける これで1室完了！ 次のお部屋に移ります。 ー マンツーマンで親切丁寧に研修します ー 枕の置き方など細やかな心遣いまで しっかり教えます◎ 慣れるまでじっくり丁寧に 指導するのでご安心ください！ 嬉しいスタッフ待遇盛りだくさん！ ＊プチボーナス(年2回/業績による) 臨時ボーナスがあるときも！ ＊年末年始は時給ＵＰ！ ＊従業員割引有！ ＊入社祝い金・お誕生日祝い金有！ (研修後正式雇用時) ＊関連会社ホテルの宿泊や割引有！ 旅行好きな方や家族サービスにもおすすめ 待遇も職場環境も良く、定着率抜群◎ 学生から主婦・シニアスタッフまで 皆無理なく長く続けてくれています。 週2日～・1日4時間～ＯＫ！ 短時間でも安定した収入が得られるので、 無理なく長く続けやすい環境です。 例えば、こんな方におすすめ ◎退職後もほどよく社会と繋がっていたい方 ◎家事の合間に短時間だけ働きたい方 ◎体を動かす仕事で健康維持をしたい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎コツコツ・黙々と取り組む仕事が好きな方 扶養内で働きたい主婦（夫）の方はもちろん、 スキマ時間を有効活用したいフリーターさん、 別のお仕事と両立したいWワーク・副業希望 の方にもぴったり。 ライフスタイルに合わせてムリなく働けます。 （※週4日勤務を希望された場合） 定年後のセカンドキャリアにもおすすめの環境。 安心して長く続けていただける職場を一緒につくっていきましょう。 会社について 当社、株式会社ワールドクリーンは 2020年11月に設立した、 「ホテル清掃」に特化した会社です。 設立以来、数多くのホテル運営会社様 より信頼をいただき、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルの 清掃業務を請け負っています。 ※2025年1月現在

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼マネジメントスタッフの募集！／／ 『京セラドーム大阪』での運営管理をお任せできる マネジメントスタッフをお迎えいたします。 ■具体的には… ・イベント企画 ・人員計画 ・アルバイトスタッフの管理 ・クライアントへの対応 など ＊20代～40代が中心に活躍中 業務範囲は多岐にわたりますが まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート！ 多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジションです！ 持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑なフロアの運営管理に取り組んでください。 「一般のお客様に向けて食事を提供したい！」 「アイディアをカタチにしたい！」 という方にピッタリです。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。

週1日から勤務可⭐未経験OK⭐美味しい賄いあり⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ⭐注文伺い＆提供等、ホール業務全般。 ＜20代30代40代の男女が活躍中！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐…この求人のPOINT…⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐30代男女が活躍中！！ ⭐大阪梅田のど真ん中！！ ⭐アットホームな雰囲気！！ ⭐WワークOK！！ ⭐賄いあり！！ 事業内容 麻雀店

【大阪万博「ガスパビリオン」の大人気コンテンツに携われる！】接客経験者歓迎！｜残業ほとんどナシ｜駅チカ好立地の職場｜1時間単位で有給取得が可能♪

仕事内容: **レア求人！****************************************** 大阪万博で大人気！ガスパビリオンの XRゴーグル体験「おばけワンダーランド」が ついにハグミュージアムに帰ってくる！ 大人気没入型コンテンツに携われるお仕事♪ ********************************************************* 大阪ガスショールーム「ハグミュージアム」の 新規コンテンツ及び、施設運営業務などをお任せします。 【主な業務内容】 ○新規コンテンツ含む館内利用者受付・運営業務 ○施設巡回、施設簡易点検、簡易清掃など館内維持管理業務補助業務 ○各種イベントの補助業務 －当日運営補助・申込の受付・お問い合わせ対応　など 【メンバー】 館長1名　副館長１名　ほかメンバー30名程度 ※勤務開始日は相談に応じます

未経験OK❗週2日～OK☆12/19まで限定ワーク/OSP1

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ ✨11/10～12/19までの期間限定案件✨ 駅チカの飲食店を巡回する 電子タバコの新商品PR❗ 端末を使って新商品をご紹介する シンプルなお仕事です(ノ・ω・)ノ 商品知識は研修で身につくので 喫煙者じゃなくてもOK❗ ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ 未経験大歓迎❗特別な知識不要❗ 期間限定で効率よく稼げるレア案件⭐ 🎄クリスマス・忘年会・年末年始…🎄 何かと出費がかさむこの時期に 年末までにしっかり稼げるチャンス💰 12/19までだからクリスマスや 年末年始はゆっくり過ごせます🎁 夕方からの勤務で無理なく働ける アナタのライフスタイルを優先できます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⏩11/10～12/19までの短期バイト⏰ ⏩コスチューム貸与❗ ⏩どなたでも驚きの高時給1900円✊❗ ⏩17時スタート！1日6時間でしっかり稼げる ⏩週2～5日でOK！予定も立てやすい◎ ⏩事前研修があるから未経験も安心☘ ⏩うれしい稼働分前払い制度あり♪ ⏩１週間毎のシフト提出で働きやすい⚪ ⏩20代・30代・40代半ばの女性活躍中✨ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼ 駅周辺の各飲食店が舞台 ／ 12/19までの期間限定❗ エリア内の店舗を回って新商品をPR✨ ✅電子タバコの新商品の魅力を お伝えしながらPRをしていただきます♪ ╭━━━━━━━━━╮ ✨メリットたくさん✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ✅稼働分前払い制度あり⭐ ═════════════ 働いた分のお給料は前払い可能！ 「今月支払いがピンチ」 「急なお誘いが入った！」 「給料日前に家電が壊れた」など 様々なシーンで大活躍です♪ ✅お友達紹介制度あり❗⭐ ═════════════ お仕事を紹介した方も、された方も お互いに紹介金がもらえる嬉しい制度✨ ＊紹介者…………１万円☘ ＊紹介された方…5000円☘ ════════════ ▶安心ポイントをご紹介✨ ════════════ ⏹充実した研修制度あり❗ 現場でお客さんの前に立つ前に 「どんな紹介をすればいいのか」 「契約の進め方は」といった、 初心者の方でもわかりやすい 研修をご用意しています⛅ ⏹初現場はリーダーがサポート❗ どんな現場でも最初は必ず リーダーが同行だから心強い◎ その後もお1人でお任せする事は ないので安心して臨めます（＾＾） ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＼大阪駅直結「世界初」Wellbeingのランドマーク「うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park」にて、温浴部門の早朝運営管理のお仕事です！／※女性温浴部門での募集のため、女性限定です。

仕事内容 「うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park」では、女性温浴部門のスタッフを募集中です！ 早朝時間帯の施設管理スタッフとして、快適・安全な温浴環境を支える重要なポジションです。 ◎温泉・サウナ・脱衣所・休憩スペースなど館内の見回り・安全確認 ◎備品の補充、浴室・パウダールーム等の清掃 ◎早朝時間帯のお客様対応（受付補助、館内案内など） ◎緊急時の初期対応（社員との連携あり） ◎朝の開館準備や引き継ぎ業務

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼マネジメントスタッフの募集！／／ 『京セラドーム大阪』での運営管理をお任せできる マネジメントスタッフをお迎えいたします。 ■具体的には… ・イベント企画 ・人員計画 ・アルバイトスタッフの管理 ・クライアントへの対応 など ＊20代～40代が中心に活躍中 業務範囲は多岐にわたりますが まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート！ 多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジションです！ 持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑なフロアの運営管理に取り組んでください。 「一般のお客様に向けて食事を提供したい！」 「アイディアをカタチにしたい！」 という方にピッタリです。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

週2日～短時間◎入社祝金・年2回プチボーナス・全国ホテル社割有◎主婦・フリーター・学生・シニア活躍中

仕事内容 キレイでお洒落な人気ホテルの清掃スタッフ ＜＜未経験大歓迎！週2日～ＯＫ！＞＞ 入社祝い金・誕生日祝い金など待遇盛り沢山 20代・30代中心に主婦・フリーター活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊駅からすぐで通勤ラクラク！ ＊入社祝金、社員割引やプチボーナス 誕生日祝金など待遇充実！ ＊週2日～・短時間・ＷワークＯＫ◎ ＊定着率抜群◎続けやすい雰囲気 ＊主婦・フリーター・学生さんも活躍中！ ＊丁寧な指導ありで安心勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファミリーからビジネスマンまで 幅広い世代に人気の多機能ホテル！ 綺麗なホテルなので 気持ち良くお掃除できますよ◎ 仕事内容 ホテル内客室のベッドメイクやゴミの回収、 トイレ､バスの清掃等をお願いします｡ 一部屋一部屋、丁寧にお掃除します。 難しい作業なし！ベッドメイクは 少しコツが要りますが慣れれば簡単です◎ 仕事をしながらプロの技が身につくので、 家事スキルを上げたい方、 手に職付けたい方にもおすすめです♪ ー 清掃作業の流れ ー 使用済みリネン回収 （シーツ・タオルなど） →ゴミの回収 →新しいリネンを持込 ベッドメイキング実施 →水回りの清掃 （バス・トイレ・洗面台） →アメニティ類の補充 新しいごみ袋もセット →机などの拭き上げ →掃除機を全体にかける これで1室完了！ 次のお部屋に移ります。 ー マンツーマンで親切丁寧に研修します ー 枕の置き方など細やかな心遣いまで しっかり教えます◎ 慣れるまでじっくり丁寧に 指導するのでご安心ください！ 嬉しいスタッフ待遇盛りだくさん！ ＊プチボーナス(年2回/業績による) 臨時ボーナスがあるときも！ ＊年末年始は時給ＵＰ！ ＊従業員割引有！ ＊入社祝い金・お誕生日祝い金有！ (研修後正式雇用時) ＊関連会社ホテルの宿泊や割引有！ 旅行好きな方や家族サービスにもおすすめ 待遇も職場環境も良く、定着率抜群◎ 学生から主婦・シニアスタッフまで 皆無理なく長く続けてくれています。 会社について 当社、株式会社ワールドクリーンは 2020年11月に設立した、 「ホテル清掃」に特化した会社です。 設立以来、数多くのホテル運営会社様 より信頼をいただき、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルの 清掃業務を請け負っています。 ※2025年1月現在

未経験OK❗週2日～OK☆12/19まで限定ワーク/OSP1

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ ✨11/10～12/19までの期間限定案件✨ 駅チカの飲食店を巡回する 電子タバコの新商品PR❗ 端末を使って新商品をご紹介する シンプルなお仕事です(ノ・ω・)ノ 商品知識は研修で身につくので 喫煙者じゃなくてもOK❗ ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ 未経験大歓迎❗特別な知識不要❗ 期間限定で効率よく稼げるレア案件⭐ 🎄クリスマス・忘年会・年末年始…🎄 何かと出費がかさむこの時期に 年末までにしっかり稼げるチャンス💰 12/19までだからクリスマスや 年末年始はゆっくり過ごせます🎁 夕方からの勤務で無理なく働ける アナタのライフスタイルを優先できます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⏩11/10～12/19までの短期バイト⏰ ⏩コスチューム貸与❗ ⏩どなたでも驚きの高時給1900円✊❗ ⏩17時スタート！1日6時間でしっかり稼げる ⏩週2～5日でOK！予定も立てやすい◎ ⏩事前研修があるから未経験も安心☘ ⏩うれしい稼働分前払い制度あり♪ ⏩１週間毎のシフト提出で働きやすい⚪ ⏩20代・30代・40代半ばの女性活躍中✨ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼ 駅周辺の各飲食店が舞台 ／ 12/19までの期間限定❗ エリア内の店舗を回って新商品をPR✨ ✅電子タバコの新商品の魅力を お伝えしながらPRをしていただきます♪ ╭━━━━━━━━━╮ ✨メリットたくさん✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ✅稼働分前払い制度あり⭐ ═════════════ 働いた分のお給料は前払い可能！ 「今月支払いがピンチ」 「急なお誘いが入った！」 「給料日前に家電が壊れた」など 様々なシーンで大活躍です♪ ✅お友達紹介制度あり❗⭐ ═════════════ お仕事を紹介した方も、された方も お互いに紹介金がもらえる嬉しい制度✨ ＊紹介者…………１万円☘ ＊紹介された方…5000円☘ ════════════ ▶安心ポイントをご紹介✨ ════════════ ⏹充実した研修制度あり❗ 現場でお客さんの前に立つ前に 「どんな紹介をすればいいのか」 「契約の進め方は」といった、 初心者の方でもわかりやすい 研修をご用意しています⛅ ⏹初現場はリーダーがサポート❗ どんな現場でも最初は必ず リーダーが同行だから心強い◎ その後もお1人でお任せする事は ないので安心して臨めます（＾＾） ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

50代迄の女性活躍中！平均1500円/時！週３～ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、アウトバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ２０代～5０代活躍中！！ 週３日～ １日４時間～でＯＫ！ ★★未経験の方も大歓迎です★★ ＼ おすすめpoint ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ シフト自由 ✔ 週払いＯＫ ✔ インセンティブあり ✔ 皆勤手当てあり ✔ SV昇格・正社員登用あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 化粧品やサプリ、健康食品などのご案内。 現在ご購入頂いていたり過去にご購入履歴のある お客様へのご案内なので繋がりやすく 聞いてもらいやすい商材です。 ご案内内容は 〇お得になるご案内 〇アップセールス 〇再購入や他の商品のご紹介 など 商材の研修を受け、商品のいい所をしっかり理解して もらえるのでお勧めもしやすいです。 ✨未経験の方でも大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商材の知識やトークマニュアルについての研修はもちろん よくある質問や答えに悩むポイントもロープレを通して しっかりレクチャーします。 丁寧な研修で、初めての方でも不安にならないように 自信をもってお仕事できるようにサポートします！ 面談を通してあなたに合った商材をお任せします。 ✨安心ポイントがいっぱい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トーク中、返答に困っている時にはインカムを通して アドバイスがもらえる”ささやき機能”もあって安心！ スムーズな会話が出来て獲得にも繋がります。 なかなか獲得件数が伸びなくて悩んだ時には トークマニュアルを変更したり、あなたに合った商材への 変更など、悩みを聞いて改善する対応も充実！ 仕事への不安やストレスを軽減できるような環境作りを 大切にしています。 ✨高時給！最高時給3,000円も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 獲得件数に応じて基本時給＋インセンティブあり！ 毎月時給3,000円を維持する強者も・・・。 ノルマはありませんが、獲得すると収入はアップ！ 獲得件数が伸びる為のフォロー体制も充実 ✨こまめな休憩で気分もリフレッシュ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お昼休憩とは別に1時間に1回7分の有給休憩があります。 カフェ風のオシャレな休憩室があり ホッと一息、リフレッシュタイムを過ごしてもらえます。 こまめに体を伸ばしたり、ドリンクを飲んで気分転換が できるのも長く働けるポイントです。 業務スペースにもウォーターサーバーがありますので 水分補給をしながらリフレッシュしてもらえます！ ✨オシャレＯＫ！好きなスタイルで働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の駅チカ勤務なので、勤務後の待ち合わせにも すぐに移動できて便利！ 服装・髪色・髪型・ネイル・タトゥ自由なので 着替えることなくすぐにお出かけ出来るのも 嬉しいですよね！ 自分スタイルで楽しみながら勤務可能です。 ✨皆で楽しく【交流会】も楽しめる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望者で集まって定期的に交流会を開催！ 部署を問わず集まって楽しい時間を共有しています。 幅広い年代で気兼ねなく会話やイベントを楽しんでいますよ♪ ★楽しみが増えてプライベートも充実！★ お友達紹介制度もあり ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜＜お電話でのご応募も大歓迎＞＞ ＴＥＬ : 0800-500-5731 までお気軽にご連絡ください。 ※対応時間：9:00～19:00 平日～土日祝も対応可能です ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

駅チカで通勤楽々＆高時給！週２日～OK！150円のお弁当有♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜未経験から始めるパチンコスタッフ＞ パチンコ店でホールを回りながら、お客様対応をしたり、清掃などのお仕事をお願いします！ 当社、マリアスタッフにてしっかりとした研修を行い、 業務の指示内容も丁寧に行ってサポート体制も整えておりますので、 安心して始めていただけますよ♪ ＜パチンコ店ってこんなイメージありませんか？＞ ・タバコの煙とかで臭そう ・重たいものを持つことが多そう もうそんな時代は終わりました！ ・分煙所が作られ、基本席ではタバコを吸えない環境 ・自動計数機があり、重たいものを持つことが激減 など、どんどんパチンコ屋さんでのお仕事はシステムの導入により、働きやすい環境に変化しています！

駅チカで通勤楽々＆高時給！週２日～OK！150円のお弁当有♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜未経験から始めるパチンコスタッフ＞ パチンコ店でホールを回りながら、お客様対応をしたり、清掃などのお仕事をお願いします！ 当社、マリアスタッフにてしっかりとした研修を行い、 業務の指示内容も丁寧に行ってサポート体制も整えておりますので、 安心して始めていただけますよ♪ ＜パチンコ店ってこんなイメージありませんか？＞ ・タバコの煙とかで臭そう ・重たいものを持つことが多そう もうそんな時代は終わりました！ ・分煙所が作られ、基本席ではタバコを吸えない環境 ・自動計数機があり、重たいものを持つことが激減 など、どんどんパチンコ屋さんでのお仕事はシステムの導入により、働きやすい環境に変化しています！

未経験歓迎♪週1日・3h〜OK｜時給2,000円〜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 未経験から始めやすいラウンジのお仕事♪ 「夜のお仕事は初めて」 「接客経験がない」 「学校や昼のお仕事と両立したい」 そんな方も大歓迎です♪ お客様のお出迎えやドリンクの提供、お客様との会話など、簡単な接客からスタート。 分からないことは先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して働けます。 働きやすいポイント ✅ 時給2,000円〜＋各種バックでしっかり稼げる ✅ ノルマなし！自分のペースで働けます ✅ 週1日・1日3時間〜OK ✅ 終電までの勤務もOK ✅ 退勤後の送り・タクシー代支給あり ✅ レンタル衣装あり！手ぶら出勤OK ✅ 日払いOK ✅お酒が飲めない方もOK ✅ 未経験スタート歓迎 ✅ 体験入店OK 【仕事内容】 お客様に楽しい時間を過ごしていただくための接客をお願いします。 具体的には、 お客様のお出迎え・ご案内 笑顔でお客様をお迎えし、お席へご案内します。 ドリンクの提供・会話 ドリンクをお出ししながら、お客様との会話を楽しんでいただきます。 難しい話題を無理に作る必要はありません。まずは笑顔でお話しできれば大丈夫です。 テーブルの片付け 空いたグラスを下げたり、テーブルを簡単に整えたりします。 「ラウンジで働くのは初めて」という方へ 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは簡単な接客から始めて、少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 「夜のお仕事に興味はあるけど、いきなり働くのは不安…」 という方も、まずは体験入店でお店の雰囲気を見てから決められます。

駅チカで通勤楽々＆高時給！週２日～OK！150円のお弁当有♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜未経験から始めるパチンコスタッフ＞ パチンコ店でホールを回りながら、お客様対応をしたり、清掃などのお仕事をお願いします！ 当社、マリアスタッフにてしっかりとした研修を行い、 業務の指示内容も丁寧に行ってサポート体制も整えておりますので、 安心して始めていただけますよ♪ ＜パチンコ店ってこんなイメージありませんか？＞ ・タバコの煙とかで臭そう ・重たいものを持つことが多そう もうそんな時代は終わりました！ ・分煙所が作られ、基本席ではタバコを吸えない環境 ・自動計数機があり、重たいものを持つことが激減 など、どんどんパチンコ屋さんでのお仕事はシステムの導入により、働きやすい環境に変化しています！

駅チカで通勤楽々＆高時給！週２日～OK！150円のお弁当有♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜未経験から始めるパチンコスタッフ＞ パチンコ店でホールを回りながら、お客様対応をしたり、清掃などのお仕事をお願いします！ 当社、マリアスタッフにてしっかりとした研修を行い、 業務の指示内容も丁寧に行ってサポート体制も整えておりますので、 安心して始めていただけますよ♪ ＜パチンコ店ってこんなイメージありませんか？＞ ・タバコの煙とかで臭そう ・重たいものを持つことが多そう もうそんな時代は終わりました！ ・分煙所が作られ、基本席ではタバコを吸えない環境 ・自動計数機があり、重たいものを持つことが激減 など、どんどんパチンコ屋さんでのお仕事はシステムの導入により、働きやすい環境に変化しています！

未経験から外資系企業でお仕事始めよう！パソコンやゲーム好きさんに天職降臨◎

仕事内容 仕事内容詳細 【ポイント】 外資系企業ならではの働きやすさが魅力のお仕事 ・≪販売ノルマ一切なし ≫ ・≪経験不要 ≫未経験から始められる ・≪残業無し≫プライベート充実！ ・≪知名度抜群 ≫有名メーカーの一員として活動してみませんか？ 【仕事内容】 家電量販店のPCコーナーでの活動になります。 マイクロソフトのsurfaceを威力を広めてください★ 経験は不要です！ 事前に商品研修があるのでご安心ください。 もちろん研修中もお給料支給！ フォロー体制は抜群です！ 全員が楽しく活き活きと働ける環境を作っています。 1つのメーカーを担当するので、覚える事は少な目なのも魅力の一つ！ カタログを見ながら接客するので知識に自信が無くても大丈夫！ 店舗で活動する前に事前に商品研修があるので、未経験の方もブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 【ノルマ一切なし！】 売込むのではなく、メーカーを知ってもらう事がミッション！ アピールポイント ■■eラーニング導入済！■■ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ■■国家資格者による無料キャリア相談サービス■■ 当社には、国家資格でもある『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 ■■就業後のサポート専任部隊がおります！■■ 当社には、キャリアコンサルタント以外にも就業後のサポートエキスパート部隊がいます。 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、いつでも気軽にお話してくださいね。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【カラオケ店スタッフ】今だけ高時給1500円！未経験大歓迎！勤務時間相談可能◎

募集要項 職種 カラオケ店スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ◆フロント 受付・会計・インターフォンや電話応対など ◆キッチン ドリンク・フード作成 ※簡単な調理ですので料理が苦手な人でも大丈夫！！ ◆ホール ルーム清掃・機械チェック・オーダー提供など

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

⭐朝ゆっくり×オシャレ自由⭐ちょうどいい働き方✨週2日～OK

仕事内容 ／ “収入を安定させたい方へ” 中番フロントスタッフ募集 ＼ 「毎月の収入を安定させたい」 「無理なく続けられる仕事を探している」 そんなフリーターさんに選ばれている お仕事です。 ⭐このお仕事のポイント！ ―――――――――――――――――― ✅時給1400円で安定した収入が見込めます ✅希望を考慮したシフトで継続的に 勤務可能 ✅12時スタートで朝はゆっくり過ごせます ✅カウンター業務中心で身体への 負担少なめ ✅未経験から始めたスタッフが多数在籍 “長く続けやすい環境”を重視している方に おすすめです。 ⭐お仕事内容 ―――――――――――――――――― 主にフロント（カウンター）での 対応をお任せします。 ・景品交換などのカウンター業務 ・お客様へのご案内や簡単な対応 ・店内放送 ・店内の整理や備品チェック 店内を動き回る業務は少なく、 落ち着いて対応できるポジションです。 ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフが横につき、 基本的な業務から順番にお教えします。 対応マニュアルもあるため、 接客が初めての方でも無理なく 慣れていけます。 ✅シフト融通利きます！ ―――――――――――――――――― ・週2日～勤務可能 ・レギュラー勤務希望の方も歓迎 ・働き方に合わせたシフト調整あり 「今月は多めに働きたい」など、 収入面の相談もしやすい環境です。 ⏰勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰12:00～18:00で週2日からOK！ シフト制 ・残業ほぼなし ・平日のみ／土日のみも相談可 ✅20代大学生さんインタビュー ―――――――――――――――――― 通いやすい場所にあったことと、 18時までの勤務時間が自分の生活に 合っていたので応募しました。 この業界は初めてで不安もありましたが、 仕事は先輩が横でサポートしてくれるので、 一つずつ覚えていくことができました。 分からないこともその場で聞ける雰囲気 なので、未経験でも安心して働けています。 お客様も落ち着いた方が多く、 接客で困ることはほとんどありません。 今では無理なく続けられていて、 長く働けそうだと感じています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

⭐朝ゆっくり12時出勤✅体にムリなく続く×高時給1400円✨

仕事内容 ＼ “シフトが安定＝収入も安定” フリーターさん活躍中！ ／ ⭐このお仕事のポイント！ ―――――――――――――――――― ✅時給1400円で安定収入が目指せる！ ✅シフト安定◎しっかり入りたい方歓迎 ✅12時スタートで生活リズムも整う ✅力仕事なしで長く続けやすい ✅フリーターさん多数在籍で安心 「シフトが減って収入が不安…」 「長く続けられる仕事がいい」 そんな方にピッタリの環境です！ ⭐お仕事内容 ―――――――――――――――――― ・お客様のご案内や接客対応 ・店内の清掃、台のチェック ・カウンターでの景品交換 ・店内アナウンス など 各台計算システム導入済みのため、 重たいドル箱運びはありません◎ 接客中心のため、 体への負担を抑えながら安定して働けます。 「体力的にキツくない仕事を探している」 方にもおすすめです。 ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは先輩スタッフが横について、 仕事の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験でも安心してスタートできます◎ 慣れてきたら、 ・新人スタッフのフォロー ・シフト管理のサポート などにも関われるため、 「長く働きたい方」「ステップアップ したい方」にも最適です。 ✅シフト融通利きます！ ―――――――――――――――――― ◇安定してシフトに入りたい ◇Wワークで収入を増やしたい ◇生活リズムを崩さず働きたい フリーターさんの働き方に合わせて、 希望を考慮しながらしっかりシフトに 入れる環境です◎ ⏰勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰12:00～18:00で週2日からOK！ シフト制 ◇残業ほぼなし ◇レギュラー勤務歓迎 （優先的にシフト相談可） ◇平日のみ・土日のみOK ✅20代大学生さんインタビュー ―――――――――――――――――― 家から近く、18時までのシフトが ちょうど入りやすかったので 当店に応募しました。 パチンコ店での勤務は初めてでしたが、 先輩がついて教えてくれたり、 分からないときは気軽に相談できたりと 未経験でも働きやすい環境で助かりました！ また、お客様も優しい方が多いので 安心して働くことができています◎ これからも長く続けていきたいです！

未経験OK❗週2日～OK☆12/19まで限定ワーク/OSP1

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ ✨11/10～12/19までの期間限定案件✨ 駅チカの飲食店を巡回する 電子タバコの新商品PR❗ 端末を使って新商品をご紹介する シンプルなお仕事です(ノ・ω・)ノ 商品知識は研修で身につくので 喫煙者じゃなくてもOK❗ ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ 未経験大歓迎❗特別な知識不要❗ 期間限定で効率よく稼げるレア案件⭐ 🎄クリスマス・忘年会・年末年始…🎄 何かと出費がかさむこの時期に 年末までにしっかり稼げるチャンス💰 12/19までだからクリスマスや 年末年始はゆっくり過ごせます🎁 夕方からの勤務で無理なく働ける アナタのライフスタイルを優先できます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⏩11/10～12/19までの短期バイト⏰ ⏩コスチューム貸与❗ ⏩どなたでも驚きの高時給1900円✊❗ ⏩17時スタート！1日6時間でしっかり稼げる ⏩週2～5日でOK！予定も立てやすい◎ ⏩事前研修があるから未経験も安心☘ ⏩うれしい稼働分前払い制度あり♪ ⏩１週間毎のシフト提出で働きやすい⚪ ⏩20代・30代・40代半ばの女性活躍中✨ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼ 駅周辺の各飲食店が舞台 ／ 12/19までの期間限定❗ エリア内の店舗を回って新商品をPR✨ ✅電子タバコの新商品の魅力を お伝えしながらPRをしていただきます♪ ╭━━━━━━━━━╮ ✨メリットたくさん✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ✅稼働分前払い制度あり⭐ ═════════════ 働いた分のお給料は前払い可能！ 「今月支払いがピンチ」 「急なお誘いが入った！」 「給料日前に家電が壊れた」など 様々なシーンで大活躍です♪ ✅お友達紹介制度あり❗⭐ ═════════════ お仕事を紹介した方も、された方も お互いに紹介金がもらえる嬉しい制度✨ ＊紹介者…………１万円☘ ＊紹介された方…5000円☘ ════════════ ▶安心ポイントをご紹介✨ ════════════ ⏹充実した研修制度あり❗ 現場でお客さんの前に立つ前に 「どんな紹介をすればいいのか」 「契約の進め方は」といった、 初心者の方でもわかりやすい 研修をご用意しています⛅ ⏹初現場はリーダーがサポート❗ どんな現場でも最初は必ず リーダーが同行だから心強い◎ その後もお1人でお任せする事は ないので安心して臨めます（＾＾） ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

女性が活躍中！週休2日制！転職者歓迎！人柄重視で積極採用★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「いつか自分の店舗を持ってみたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな想いを持つ方を、 将来の店長候補としてお迎えします。 もちろん、 「店長を目指したいけれど、 まだ店舗運営の経験はない」 という方もご応募いただけます。 当社では、入社してすぐに 店長をお任せするわけではありません。 まずは、 ☑ ハンバーガーやフライドポテトの調理 ☑ 接客やレジ対応 ☑ 店舗全体の運営管理 ☑ シフト作成や業績管理 ☑ 人材育成と教育マネジメント モスバーガーの店舗運営スタッフとして キラリと光る新しい人生を送りましょう♪ 皆さんの転職や復職、就職を応援！ 働くあなたの挑戦を全力で応援！ 一人ひとりが働きやすい環境を整え、 あなたの成長をサポートします◎ それぞれのスタート地点から、 一歩ずつ自分らしいキャリアを 築いていける環境です。 「店長になりたい」 という気持ちだけではなく、 「店舗運営を学びたい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「経験を積んで、自分の店舗を任されたい」 そんな想いを持って、 一つひとつ成長していける方を お待ちしています。 飲食業の経験があれば 嬉しいですが、未経験でも ご安心ください。また、 前職ブランクがあっても 大丈夫です。やさしい仲間と 一緒に笑顔でスタート、 していきましょう♪ 子育てが落ち着いた方も、 家族の介護と両立したい方も、 育児にひと段落された方も、 人の笑顔を見るのが好き という気持ちがあれば大歓迎！ モスでは、「思いやり」を 大切にしています。 調理や接客のサポートから スタートできるので、 ブランクがあっても安心。 先輩スタッフも家庭や子育てと 両立しながら働いています。 飲食店での経験がある方はもちろん、 接客・販売・営業・マネジメントなど、 これまでの経験も活かせます。

未経験OK❗週2日～OK☆12/19まで限定ワーク/OSP1

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ ✨11/10～12/19までの期間限定案件✨ 駅チカの飲食店を巡回する 電子タバコの新商品PR❗ 端末を使って新商品をご紹介する シンプルなお仕事です(ノ・ω・)ノ 商品知識は研修で身につくので 喫煙者じゃなくてもOK❗ ▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒▓▒ 未経験大歓迎❗特別な知識不要❗ 期間限定で効率よく稼げるレア案件⭐ 🎄クリスマス・忘年会・年末年始…🎄 何かと出費がかさむこの時期に 年末までにしっかり稼げるチャンス💰 12/19までだからクリスマスや 年末年始はゆっくり過ごせます🎁 夕方からの勤務で無理なく働ける アナタのライフスタイルを優先できます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⏩11/10～12/19までの短期バイト⏰ ⏩コスチューム貸与❗ ⏩どなたでも驚きの高時給1900円✊❗ ⏩17時スタート！1日6時間でしっかり稼げる ⏩週2～5日でOK！予定も立てやすい◎ ⏩事前研修があるから未経験も安心☘ ⏩うれしい稼働分前払い制度あり♪ ⏩１週間毎のシフト提出で働きやすい⚪ ⏩20代・30代・40代半ばの女性活躍中✨ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼ 駅周辺の各飲食店が舞台 ／ 12/19までの期間限定❗ エリア内の店舗を回って新商品をPR✨ ✅電子タバコの新商品の魅力を お伝えしながらPRをしていただきます♪ ╭━━━━━━━━━╮ ✨メリットたくさん✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ✅稼働分前払い制度あり⭐ ═════════════ 働いた分のお給料は前払い可能！ 「今月支払いがピンチ」 「急なお誘いが入った！」 「給料日前に家電が壊れた」など 様々なシーンで大活躍です♪ ✅お友達紹介制度あり❗⭐ ═════════════ お仕事を紹介した方も、された方も お互いに紹介金がもらえる嬉しい制度✨ ＊紹介者…………１万円☘ ＊紹介された方…5000円☘ ════════════ ▶安心ポイントをご紹介✨ ════════════ ⏹充実した研修制度あり❗ 現場でお客さんの前に立つ前に 「どんな紹介をすればいいのか」 「契約の進め方は」といった、 初心者の方でもわかりやすい 研修をご用意しています⛅ ⏹初現場はリーダーがサポート❗ どんな現場でも最初は必ず リーダーが同行だから心強い◎ その後もお1人でお任せする事は ないので安心して臨めます（＾＾） ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

シフト自由◎仕事もプライベートも充実♪/WB

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他イベントスタッフ、その他テレビ/映画/アニメ 様々なアーティストのコンサートが開催されている大阪城ホールで、イベントスタッフを大募集！ 設営補助：ステージ、客席など会場を一からを作り上げる作業 撤去補助：コンサート終了後、会場を元の状態に片付ける作業 未経験、もちろん大歓迎です♪ 現在登録中のスタッフも、最初は約90％が設営撤去の経験無し！！ スタートはみんな同じなんです(^^)/ ☆20代～40代の男性スタッフ活躍中☆ シフトや髪色・髪型はあなたの自由です◎ 登録制アルバイトだからこそのメリットがたくさん♪ まずは面接にお越しいただき、ご登録後は関西各地のコンサート会場をご案内させていただきます！ 【仕事内容】 ・機材の設置 簡単な機材の設置をします。プロの方が主体となって動くので工具などを使うような難しい作業はありません。 ・トラックからの機材下ろし 主な機材がトラックで運ばれるので会場まで運んでいただきます。 ・スピーカーや照明の運搬 様々な機材を運搬していただきます。重量があるものは必ず複数人で運びます。 等々、基本的には機材の運搬や簡単な設営撤去作業をしていただきます。 当日はプロの方が主体となるので未経験の方も安心して勤務していただけます◎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

（特別時給2500円）空き時間を有効活用◆日払いOK◆ぱちんこstaff/未経験・知識ナシOK

募集要項 職種 パチンコ店（ホールの巡回・接客） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 パチンコ店・スロット店での接客 （ホール・カウンター業務）♪ お仕事初心者・未経験者・ ブランクのある方も大歓迎！！！ 勤務されるほとんどの方は未経験者さんですよ！ 【業務内容】 ホールの巡回・お客様のご案内・ 景品の交換・店内のアナウンス・ 台の清掃・カードの受付 など 先輩スタッフの丁寧な研修があるので、 カンタンなオシゴトから覚えていきましょう！ ご応募･お問い合わせお待ちしております♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

福島☆カラオケ店舗STAFF◇オシャレ可（ピアス・ネイル）◇日勤・昼勤・夜勤◇日払い可

仕事内容 カラオケのサービススタッフの募集！ 髪色自由・ネイル・ピアスOK！ オシャレも楽しめる職場！ お仕事内容はご来店されたお客様への接客業務です。 お客様サポート（ご案内など）・フードやドリンクの提供・ 簡単な清掃などご来店されたお客様が 楽しい時間を過ごせるようにお手伝い業務をお願いします。 ※どの作業も力仕事ではなく、難しい業務でもありません。 丁寧な研修があるのでお仕事を今まで したことがない方や未経験の方もでも研修が あるので安心して始められます。 接客スキル活かしたい！ 履歴書不要！WワークOK！家事のスキマ時間で！ 学校・自宅から近いからなど働くキッカケは自由★ ご応募をお待ちしております！ お問い合わせやご相談などだけでも大歓迎です！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【おすすめポイント】 〇初心者も安心のカンタン作業！ 〇週3日勤務～レギュラー勤務歓迎！ 〇シフト相談可能 〇選べます！（日勤／夜勤／昼勤） 〇Wワーク＆掛け持ちOK ○スキマ時間大歓迎！ 〇オシャレ可能（髪色自由・ネイル可・ピアス可） 〇プライベート・家事・育児との両立 〇高時給！がっつり稼げる☆ 〇レギュラー（フルタイム）勤務歓迎！ 〇日払い・週払い対応しています！ 〇応募のキッカケは自由♪ 〇来社不要・簡単電話登録・履歴書不要 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。