月給257,833円～270,333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥257,833 〜 ￥270,333は1か月当たりの固定残業代￥7,800〜￥8,700（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 （年収） 2,800,000～3,244,000円 ※初年度は賞与無し 月給：257,833円～270,333円 〈月給内訳〉 ■月給270,333円 ・基本給：201,633円 ・一律処遇改善金：37,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・固定残業代：8,700円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【実務者研修】 ■年俸制：3,124,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（260,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給260,333円 ・基本給：198,033円 ・一律処遇改善金：37,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【初任者研修】 ■年俸制：3,094,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（257,833円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給257,833円 ・基本給：198,033円 ・一律処遇改善金：34,500円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）
