株式会社エクセディ
【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】 製品横断で振動・騒音(NVH)の原因を究明し、低減技術を開発。実験・CAE・設計部門と連携し、技術的な課題解決を推進します。
企業名 株式会社エクセディ 求人名 大阪:NVH技術開発◆振動・騒音の原因究明・低減技術/上場・自動車部品メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】 製品横断で振動・騒音(NVH)の原因を究明し、低減技術を開発。実験・CAE・設計部門と連携し、技術的な課題解決を推進します。 【具体的には】自社製品(主に新事業領域)の振動・騒音の原因究明、実験計測の計画立案、モーダル解析・次数分析、TPA/OTPA等による伝達経路解析、低減方策の立案・検証を担当。実験部門と協力して計測を行い、CAE・設計・製品開発部門と連携して課題解決を推進します。得られた知見の標準化や開発部門への技術展開、顧客・大学等との技術協議にも携わります。 募集職種 大阪:NVH技術開発◆振動・騒音の原因究明・低減技術/上場・自動車部品メーカー
[勤務地:大阪府寝屋川市]
月給270,000円~420,000円 想定年収 466万円~725万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥420,000 基本給¥270,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間賞与5.27カ月※2025年平均) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械・電気電子の基礎知識/振動・音響・信号処理の原理理解/振動・騒音等の実験計測経験/原因究明・対策検討経験/実験・CAE・設計部門との連携経験 ※対象製品・業界・所属企業の業態不問 ★振動・騒音を「測る・解析する」だけでなく、原因を突き止め、低減技術をつくる仕事です。自動車部品から新事業領域まで、製品横断で技術課題に挑戦。実験・CAE・設計部門と連携し、得られた知見を評価手法や設計指針として展開します。技術者派遣・受託開発等で培った計測・解析経験を活かし、メーカーの要素技術部門で課題解決を主導する専門家を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
【当社において最も規模が大きく成長が期待されているのがインドの小型電動事業です】ご採用者には小型電動プロジェクトのモータ開発・設計を担当いただきます。国内外(主にインド)モータサプライヤーと連携し、
企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】インド小型電動PJ/モータ開発◆上場/世界TOPシェア自動車部品メーカー 仕事の内容 【当社において最も規模が大きく成長が期待されているのがインドの小型電動事業です】ご採用者には小型電動プロジェクトのモータ開発・設計を担当いただきます。国内外(主にインド)モータサプライヤーと連携し、 ◆開発要件定義、設計の妥当性検証、開発品の実験検証、車両等への適合までを推進。モータを中心とした技術動向・競合情報を継続的に収集し、次世代モータの企画・開発にもつなげます。量産品のVAや品質改善、客先との仕様整合・提案・折衝も担当。◆長年駆動系部品メーカーとして磨き上げた「摩擦・振動・流体」の技術的強みを最先端のEV領域に融合し、急速に電動化が進む巨大市場のモビリティの常識を作り変えていきます。 募集職種 【大阪】インド小型電動PJ/モータ開発◆上場/世界TOPシェア自動車部品メーカー
月給295,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(組合員平均5.27カ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●モータの電磁設計経験(電磁界解析等を含む) ●モータの設計開発経験、およびシステム適合開発経験がある方 ●将来的な海外駐在(インド含む)可能性にも対応可能な方 <歓迎>・客先・協力企業と協働し業務推進できる方 ・車両向けモータ経験がある方 ・建機・AGV等で、同程度の容量のブラシレスモータ経験がある方 ・モータの製造/品質管理経験がある方 ・英語力がある、または理解意欲がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【当社において最も規模が大きく成長が期待されているのがインドの小型電動事業です】小型電動プロジェクトで、インド向け二輪・三輪EV製品の設計開発または試験評価を担当。開発から量産化・市場拡大まで見据えて
企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】インド市場の2輪・3輪EV向け設計開発◆上場/世界TOPシェア部品メーカー 仕事の内容 【当社において最も規模が大きく成長が期待されているのがインドの小型電動事業です】小型電動プロジェクトで、インド向け二輪・三輪EV製品の設計開発または試験評価を担当。開発から量産化・市場拡大まで見据えて 推進できるポジションです。現地顧客・サプライヤーと協業し、仕様調整や折衝も実施。加えて現地スタッフへの技術指導・教育を行います。 【配属部署】現在のインド市場を走る電動2輪・3輪車の大半は変速機能を持っておらず、発進時の駆動力や登坂性能に課題があります。そんな課題に挑む同社インドPJは巨大市場の社会を変える、成長が見込まれる事業です。 募集職種 【大阪】インド市場の2輪・3輪EV向け設計開発◆上場/世界TOPシェア部品メーカー
月給280,000円以上 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:組合員平均5.27カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●機械系の設計開発経験、または試験評価の実務経験(目安3年以上)●海外(インド)駐在がゆくゆく可能な方 ●英語での基本的なコミュニケーション 【歓迎】車載モータやシステム制御の知識・経験がある方 後輩や海外スタッフの指導・教育経験がある方 ★現地顧客やサプライヤーと直接やり取りしながら開発を進め、現地開発部門の技術者強化(指導・教育)にも関われます。まず本社で製品知識を身につけたうえで海外拠点に挑戦できるため、段階的に活躍の場を広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
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株式会社パソナ日本総務部
大阪府吹田市千里万博公園
EXPO観覧車合同会社
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
〒557-0024大阪府大阪市西成区出城
株式会社ナイス
大阪府大阪市北区角田町
株式会社阪急阪神百貨店 阪急うめだ本店
〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋
ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部