求人・転職情報

✅小規模で丁寧に寄り添える環境／放課後等デイサービス

仕事内容 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏保育士資格お持ちの方！ ❏月給25.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（土日休み） ❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する障がい児デイでの、保育士のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：保育士✨ 当施設に通われる、支援が必要な 未就学～18才までの方の介助や療育をお任せします。 一日5名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ❏食事介助、排泄介助、入浴介助など日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 ❏部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ あそびを通しての療育を看護師と共に明るく楽しく行っております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【ひまわり家族へようこそ！】一緒に働く仲間を募集中 私たちは、職場を「第2の家族」と考えています。 母親のような存在で皆を温かく見守り、スタッフ一人ひとりが 「2番目の家族」として、やりがいをもって働ける環境を作り上げています。 ＜私たちが大切にしていること＞ ・「ひまわり」のように上を向いて温かく支え合う職場 ・みんなで助け合い、ポジティブに前向きに進んでいく ・優しさと笑顔を大切に、困っている人をみんなで支える ひまわりの花が太陽に向かって伸びていくように、 私たちもポジティブに、前向きに進んでいける方をお待ちしています。 あなたも「ひまわり家族」として、温かい職場で活躍してみませんか？ ＜こんな方にぴったり！＞ ・人柄重視、経験は問いません ・福祉や介護、地域貢献に興味がある方 ・優しく、明るい笑顔で上を向いて仕事ができる方 ・みんなで助け合い、前を向いて進んでいける方

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

賞与4.00ヶ月分⭐年間休日120日⭐残業ほぼなし⭐託児施設あり⭐職員の仲の良さが自慢の園です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 本町こども園 賞与4.00ヶ月分 ☆年間休日120日 ☆残業ほぼなし ☆託児施設あり ☆職員の仲の良さが自慢の園です♪ ●育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています ☆ ●年間休日120日あるので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます ☆残業は月平均3時間程度と少なめ★ ●嬉しい賞与は年3回 ・計4.00ヶ月分！ 頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ 大阪府寝屋川市にある 【幼保連携型認定こども園 本町こども園】 は、広い園庭を活かした外遊びを大切にしながら、子どもたち一人ひとりの個性を尊重した保育を実践している定員116名の園です！ 年間休日120日と多めで休暇制度も整っており、残業もほぼなく、ワークライフバランス良好です♪また、昇給＆賞与もしっかり支給されますので、安定した生活をサポートしてくれますよ ☆彡ブランクのある方もご応募OK！ ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

残業ほぼナシ⭕賞与4.30ヶ月分⭕単身＆世帯用宿舎借り上げあり⭕ワークライフバランスを大切に働くことができる認定こども園です✨

【仕事内容】 認定こども園 第3きんもくせい保育園 残業ほぼナシ◎賞与4.30ヶ月分◎単身＆世帯用宿舎借り上げあり◎ワークライフバランスを大切に働くことができる認定こども園です♪ ●園にて食事、排泄援助、環境整備、書類作成、園内行事などの保育業務全般をお願いします。 ●単身者の方だけでなく、世帯をお持ちの方にも宿舎借り上げ支援事業による家賃補助があるので生活面へのサポートも充実しています♪ ●賞与は4.30ヶ月分と高水準の支給実績 ☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーションアップにつながりますよ！ 「認定こども園 第3きんもくせい保育園」は定員96名、園周辺の大きな公園など四季の自然に触れ合いながらのびのび成長できる環境を整えている園です。 英語教室や体育教室、ちゃいるどすてっぷ教室など年齢に応じた様々な経験を通し子ども達の可能性を広げる保育活動を行っています。 残業時間は月2時間ほどと少なめ♪土曜出勤があり祝日がない週は、平日に振替休日を取得可能です！ お休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方ができますよ◎ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【賞与年3回／連休あり／残業ほぼなし】知的障がいを持つ子どもたちを生活支援するお仕事です✨

【仕事内容】 かわかつのさと 【賞与年3回／連休あり／残業ほぼなし】 知的障がいを持つ子どもたちを生活支援するお仕事です♪ ●嬉しい賞与は年3回あり！ あなたの頑張りはきちんと還元されるので、モチベーションもUP★ ●夏季休暇や年末年始休暇は5日以上あります◎残業も月平均1時間とほぼないため、ワークライフバランスばっちりです！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ 社会福祉法人聖森会が運営する「かわかつのさと」は、大東市川勝町にある障がい者福祉サービス事業所です。 こちらにて常勤職員さんを募集しております ☆ 賞与は年3回、計3.5ヶ月以上の支給実績あり◎育休など休暇制度も充実しており、結婚や出産後も安心して働き続けることができる職場ですよ ☆彡 残業もほぼないため、プライベートも充実させたい方にオススメです！ 気になる事があれば是非お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR1】

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

〈年間休日120以上！賞与4.7か月分！〉先生たちが保育を楽しめる環境整備に注力！その内容とは？

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 突然ですが！皆さんは一人で保育できますか？ 当然「一人では不安」ですよね… 誠昭学園では、一人にまかせっきりの保育はありません！ 誠昭学園では職員同士が、自然に助け合う風土があります。 和気藹々とした職場なので、職員同士の連携がとりやすいです！ さらにクラス配置が他の学年と隣り合っているので、園児だけでなく職員も、 日々新しい学びを得ることができます！ 誠昭学園の職員は熱意が高く、常に同じ目標に向かって突き進んでおります。 特に園長は保育・教育に対して熱い思いを持っており、質の高い「教育内容」「人」「環境」を常に求めています。 さらに、保護者にもその熱意が伝わり、イベント参加などを通して保護者との良い関係を築けております！ 良い人間関係があっても環境が整っていなければ、保育は難しくなります。 しかし大丈夫です！誠昭学園には質の高い保育を実践するための環境が整っております！ 幼稚園の立地はアクセスが良く（駅から徒歩5分）、自然豊かな好立地です！ そのため簡単に通えて、月に1回程度の自然体験もできます！ 給食は園内で作っておりますので、安価で温かい給食を毎日提供いたします！ さらに課外教室が充実しており、サッカー教室やイングリッシュスクールなどがあり、園児の成長を日々感じることができます！ 人員の配置も、国が定めた基準の1.8倍を確保しており、一人あたりの業務量を軽減しています！ このように、誠昭学園では職員同士や、保護者との人間関係が良好で、立地などの環境も整っております。 さらに詳しく知りたいという方は下記URLからホームページをご覧ください！ https://yamanami-recruit.com/ 少しでもご興味ある方！ ご応募お持ちしております！！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＼認定こども園／駅から徒歩５分！賞与前年実績4.7カ月！

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 働くスタッフの笑顔を守る職場環境！ 働きやすい職場環境とは、どのような職場でしょうか？ 仕事を楽しめることや、自分が活躍できる仕事内容であることはもちろん重要ですが、人間関係も大切です。 特に幼稚園では、「保護者との関係を築くのが難しい」といった声をよく耳にします。 そういった職場では、楽しく仕事をするのは難しいですよね。 しかし、当園では子どもたちはもちろん、保護者とも良好な関係を築けます！ 先生一人ひとりに保護者との関係性を任せきりにすることはなく、 園として保護者との関係性づくりに力を入れているんです。 （詳しくは、見学会などで…！） 子どもたちの笑顔を守る仕事のやりがい！ 私たちの仕事は、保育教諭をサポートしながら、子どもたちの笑顔を守ることです。 必要な資格や経験は問いません。 大切なのは、子どもたちを思いやる気持ちです！ 保育の現場を知る絶好のチャンス！ 今後、保育士を目指したい方にとって、現場での経験は非常に重要です。 「学んだことが、現場でどう活かされるのか知りたい！」 「今後、保育士として活躍したい！」 そんな皆さんにとって、現場での保育体験は子どもたちと成長する絶好の機会です！ 少しでも興味のある方、まずはお話だけでも構いません。 ぜひお気軽にご連絡ください！

駅徒歩5分！保護者と協力し子どもの成長を第一に考える保育

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 【仕事内容】 保育業務全般（担任もしくはフリー教諭）を担当していただきます。 ※各クラス少人数編成（年少約16名、年中・年長約23名）

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

〈国基準配置の1.8倍！〉先生たちが保育を楽しめる環境整備に注力！その内容とは？

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 突然ですが！皆さんは一人で保育できますか？ 当然「一人では不安」ですよね… 誠昭学園では、一人にまかせっきりの保育はありません！ 誠昭学園では職員同士が、自然に助け合う風土があります。 和気藹々とした職場なので、職員同士の連携がとりやすいです！ さらにクラス配置が他の学年と隣り合っているので、園児だけでなく職員も、 日々新しい学びを得ることができます！ 誠昭学園の職員は熱意が高く、常に同じ目標に向かって突き進んでおります。 特に園長は保育・教育に対して熱い思いを持っており、質の高い「教育内容」「人」「環境」を常に求めています。 さらに、保護者にもその熱意が伝わり、イベント参加などを通して保護者との良い関係を築けております！ 良い人間関係があっても環境が整っていなければ、保育は難しくなります。 しかし大丈夫です！誠昭学園には質の高い保育を実践するための環境が整っております！ 幼稚園の立地はアクセスが良く（駅から徒歩5分）、自然豊かな好立地です！ そのため簡単に通えて、月に1回程度の自然体験もできます！ 給食は園内で作っておりますので、安価で温かい給食を毎日提供いたします！ さらに課外教室が充実しており、サッカー教室やイングリッシュスクールなどがあり、園児の成長を日々感じることができます！ 人員の配置も、国が定めた基準の1.8倍を確保しており、一人あたりの業務量を軽減しています！ このように、誠昭学園では職員同士や、保護者との人間関係が良好で、立地などの環境も整っております。 さらに詳しく知りたいという方は下記URLからホームページをご覧ください！ https://yamanami-recruit.com/ 少しでもご興味ある方！ ご応募お持ちしております！！

〈賞与4.7か月分！残業時間1時間！〉未経験から安心の正社員スタート

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 【仕事内容】 認定こども園における保育教諭のサポート業務全般をお任せします。 （※保育案の作成などの難しい書類業務はありません） ・登園時の受け入れ、見守り ・朝の身支度のサポート（着替え、手洗いなどの補助） ・自由遊びや活動の見守り、安全確認 ・園内共用部の簡単な環境整備、清掃 ・（希望や適性に応じて）SNS用の写真撮影などの簡単な事務作業

駅徒歩5分で通勤ラクラク！分業制で持ち帰り仕事や残業もありません！

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 保育の現場で、こんな悩みはありませんか？ 「日々の仕事量が多すぎて、子どもと向き合う時間がない…」 「職場の人間関係に疲れてしまった…」 「自分のやりたい保育と、今の園の方針が合わない…」 せっかく保育士になったのに、理想と現実のギャップに悩み、転職を考える20代の先生は少なくありません。 そんな葛藤をお持ちなら、誠昭学園で新しい一歩を踏み出しませんか？ 【誠昭学園なら、その悩みを解決できます！】 ✨心に余裕が生まれる「仕事量の調整（分業制）」と人間関係✨ 当園では、先生たちが純粋に保育に専念できるよう、 清掃スタッフやバス添乗員などの専門スタッフを配置する「分業制」を導入しています。 事務作業の定型化も進めており、持ち帰り仕事はゼロ！ 残業も月平均1時間以内で、終礼後30分以内には退勤しています。 仕事に追われない「心の余裕」があるからこそ、ギスギスした雰囲気はなく、 職員同士が自然に助け合い「ありがとう」が飛び交う良好な人間関係が築かれています。 ✨園と保護者が共に歩む「保育方針」 ✨ 私たちが大切にしているのは、ただ遊ばせるだけでなく 「どのような子どもに育ってほしいか」を明確にした、 子どもにとって意味のある保育です。 そして、保護者の方に園の方針を深く理解していただき、 家庭と園が共に子どもの気持ちをくみ取る「共観・共感・共関」の関係性を築いています。この方針に共感し、子どもたちと本気で向き合ってくれる若い力を求めています！ ✨ゆくゆくはキャリアアップも可能✨ まずはクラスの業務に慣れるところからスタートし、 経験を積みながら将来は学年リーダーや主任へとステップアップしていく道もあります。 日々の頑張りは公平公正にしっかり評価します！ 【仕事内容】 保育業務全般（担任もしくはフリー教諭）を担当していただきます。 ※各クラス少人数編成（年少約16名、年中・年長約23名）

月給28万円～｜現場経験を活かして、将来は主任・幹部候補へ

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 履歴書のご用意をお願いします！ ✅ 大卒・短期大卒以上の方が対象です ✅ 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 将来的にやまなみ幼稚園を担っていただく保育教諭です。 まずはクラス担任として、 子どもたちとの関わりや保護者対応、 園の保育方針を理解していただきます。 その後は、係・領域の中心メンバーを経て、副主任候補として 園運営にも関わっていただきたいと考えています。 「保育者として成長していきたい」 「将来的には主任やリーダー職を目指したい」 「園づくりにも関わるキャリアを築きたい」 そんな方に向けた募集です。 【やまなみ幼稚園が大切にしていること】 やまなみ幼稚園では、 子どもたち一人ひとりの個性や成長のペースを大切にしながら、 安心して挑戦できる環境づくりを行っています。 また、先生一人が抱え込むのではなく、 職員同士で協力しながら、園全体で子どもたちを見守る保育を大切にしています。 幹部候補として入職いただく方には、 この保育方針を現場で理解しながら、 将来的には職員育成や園づくりにも関わっていただきたいと考えています。 【お任せするお仕事】 まずは、保育教諭としてクラス運営を中心にお願いします。 ✅ クラス担任としての保育業務 ✅ 子どもたち一人ひとりに合わせた関わり ✅ 保育計画・行事計画の作成 ✅ 保護者との日々のコミュニケーション ✅ 職員間の情報共有・連携 ✅ 行事や園内活動の企画・運営 ✅ 後輩職員・若手職員のサポート ✅ 担当する係・領域での改善提案 「より良い保育をどうつくるか」 「先生たちが働きやすい園にするにはどうすればよいか」 を一緒に考えていくポジションです。

〈年間休日120日以上！賞与4.7か月分！〉先生たちが保育を楽しめる環境整備に注力！その内容とは？

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 突然ですが！皆さんは一人で保育できますか？ 当然「一人では不安」ですよね… 誠昭学園では、一人にまかせっきりの保育はありません！ 誠昭学園では職員同士が、自然に助け合う風土があります。 和気藹々とした職場なので、職員同士の連携がとりやすいです！ さらにクラス配置が他の学年と隣り合っているので、園児だけでなく職員も、 日々新しい学びを得ることができます！ 誠昭学園の職員は熱意が高く、常に同じ目標に向かって突き進んでおります。 特に園長は保育・教育に対して熱い思いを持っており、質の高い「教育内容」「人」「環境」を常に求めています。 さらに、保護者にもその熱意が伝わり、イベント参加などを通して保護者との良い関係を築けております！ 良い人間関係があっても環境が整っていなければ、保育は難しくなります。 しかし大丈夫です！誠昭学園には質の高い保育を実践するための環境が整っております！ 幼稚園の立地はアクセスが良く（駅から徒歩5分）、自然豊かな好立地です！ そのため簡単に通えて、月に1回程度の自然体験もできます！ 給食は園内で作っておりますので、安価で温かい給食を毎日提供いたします！ さらに課外教室が充実しており、サッカー教室やイングリッシュスクールなどがあり、園児の成長を日々感じることができます！ 人員の配置も、国が定めた基準の1.8倍を確保しており、一人あたりの業務量を軽減しています！ このように、誠昭学園では職員同士や、保護者との人間関係が良好で、立地などの環境も整っております。 さらに詳しく知りたいという方は下記URLからホームページをご覧ください！ https://yamanami-recruit.com/ 少しでもご興味ある方！ ご応募お持ちしております！！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✅定員19名✅寝屋川市駅徒歩5分✅残業なし✅系列園への配属OK✅ヤクルトの認可園です

【仕事内容】 ●ヤクルト母体の小規模園にて保育士さん募集です！大阪府内に複数の保育園を運営しているため安定的◎配属先は相談OKです♪ ●0～2歳児のみのため、乳児保育に関わりたい方、ゆったりとした雰囲気の中で保育したい方にもおススメです！ ●京阪本線「寝屋川市駅」徒歩5分とアクセス抜群で通勤らくらく！また駅周辺はスーパーやお食事処などが立ち並んでいる便利な立地ですよ◎ ✅定員19名 ✅寝屋川市駅徒歩5分 ✅残業なし ✅系列園への配属OK ✅ヤクルトの認可園です

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

✅寝屋川市✅寝屋川市駅✅賞与実績4.00ヶ月分✅残業少なめ✅扶養手当あり✅家庭的な雰囲気の中で保育ができますよ

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園にて、食事、排泄の指導、室内・室外あそび、お昼寝など保育業務全般をお任せいたします。 ●嬉しい賞与4.00ヶ月☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●シフト制勤務で、残業は月平均3時間程度と少なめです◎メリハリつけてご勤務いただけます！ ✅寝屋川市 ✅寝屋川市駅 ✅賞与実績4.00ヶ月分 ✅残業少なめ ✅扶養手当あり ✅家庭的な雰囲気の中で保育ができますよ

✅寝屋川市✅寝屋川市駅✅賞与4.00ヶ月分✅年間休日120日✅残業ほぼなし✅託児施設あり✅職員の仲の良さが自慢の園さんです

【仕事内容】 ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています☆ ●年間休日120日あるので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます☆残業は月平均3時間程度と少なめ★ ●嬉しい賞与は年3回・計4.00ヶ月分！頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ ✅寝屋川市 ✅寝屋川市駅 ✅賞与4.00ヶ月分 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅託児施設あり ✅職員の仲の良さが自慢の園さんです

【寝屋川市/認定こども園/正職員】家賃補助やアニバーサリー休暇など福利厚生充実♪

募集要項 職種 こども園での教育総合職としての保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ねやがわ成美の森こども園 正職員・保育教諭 0歳～5歳クラスのリーダーとして、中心となるクラス担任をおまかせします。 もしくは、園全体のフリー仕事に関わることができます。 トレーナーやペアの先生によるサポート体制が整っているので安心です！ 1年目の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 月案・週案などの案の作成やピアノの弾き歌いも経験できるチャンス！ 対象 0歳～6歳 定員 6クラス 112名 職員 27名 保育時間 7:00～20:00 【職場の雰囲気】 いつも和気あいあいとしており、休憩時間には話に花を咲かせています。 活気のあるスタッフが多く、賑やかではありますが、メリハリをつけて仕事には取り組んでいます。 【一緒に働く方に求めること】 目標に向かって協力し、互いに足りない部分を補い合いながら仕事が出来ることです。 【その他】 さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。 ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。 数時間～（希望があれば１日でも）園見学OK！まずは見学に来てください。 【選考方法】 ・個別面接 ・筆記試験 ・実技

＼認定こども園／駅から徒歩５分！無資格・未経験者歓迎！〈賞与前年度実績4.7か月！〉

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 履歴書のご用意をお願いします！ ✅ 大卒・短期大卒以上限定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼“子どもたちの日々の様子”を、SNSで届けるお仕事です！✨／ 「SNSを見るのが好き！」 「写真や動画を撮るのが好き！」 「子どもたちの笑顔に囲まれて働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨SNS運営スタッフ × 保育補助 募集！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に子どもたちと関わりながら、 園の日常や魅力をSNSを通して発信していただきます！ 【主なお仕事内容】 ✅ 写真・動画撮影 ✅ Instagram投稿作成 ✅ SNS運用サポート ✅ 園の日常の発信企画 ✅ 子どもたちの見守り ✅ 保育教諭のサポート ✅ 登園時のサポート ✅ 園内環境の簡単な整備 などになります！ ✨難しい業務はありません！✨ SNS運用の経験がない方でも、 「Instagramを見るのが好き！」 「発信に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨やまなみ幼稚園の“魅力”を届けるお仕事！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やまなみ幼稚園では、 子どもたちの成長はもちろん、 “先生たちが楽しく働ける環境づくり”も大切にしています。 SNSでは、 園の雰囲気や子どもたちの日常、 先生たちの働く姿など、 “リアルなやまなみ幼稚園”を発信しています！ 「この園、なんだか楽しそう！」 「ここで働いてみたい！」 そんな風に感じてもらえる発信を、一緒につくっていきませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 子どもが好き！ ✔ SNSを見る・投稿するのが好き！ ✔ 写真や動画撮影に興味がある！ ✔ 保育や教育の現場に関わりたい！ ✔ 誰かの“きっかけ”になる仕事がしたい！ ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください♪ 少しでも興味のある方、 まずは見学だけでも大歓迎です！ ✨ぜひお気軽にご連絡ください！✨

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

乳児クラスでリーダーサポート☆副担任募集！固定時間OK【寝屋川市/認定こども園/保育教諭/正職員】

募集要項 職種 こども園での副担任保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ねやがわ成美の森こども園での正職員・保育教諭 段階的にキャリアップを目指される方におすすめの保育園さん！ 0歳～2歳までの副担任業務 主に複数担任の乳児クラスを担当しながら、リーダーの先生のサポートを行います。 基本的には、サポートのため立案やピアノの弾き歌いなどはありません。 ※リーダーの先生が不在の場合は、ピアノを弾くこともあります。 対象 0歳～6歳 定員 6クラス 112名 職員 27名 保育時間 7:00～20:00 【職場の雰囲気】 いつも和気あいあいとしており、休憩時間には話に花を咲かせています。 活気のあるスタッフが多く、賑やかではありますが、メリハリをつけて仕事には取り組んでいます。 【一緒に働く方に求めること】 目標に向かって協力し、互いに足りない部分を補い合いながら仕事が出来ることです。 【その他】 さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。 ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。 数時間～（希望があれば１日でも）園見学OK！まずは見学に来てください。

副担任からスタート☆家賃補助など福利厚生充実♪【寝屋川市/認定こども園/保育教諭/正職員☆】

募集要項 職種 副担任 保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【段階的にキャリアップ！】 0歳～5歳クラスの副担任業務を行っていただきます。 主に複数担任の乳児クラスを担当しながら、リーダーの先生のサポートを行います。 基本的には、サポートのため立案やピアノの弾き歌いなどはありません。 ※リーダーの先生が不在の場合は、ピアノを弾くこともあります。 対象 0歳～6歳 定員 4クラス 79名 保育時間 7:00～20:00 【職場の雰囲気】 様々な年代の方が働いている職場です。しかし、年代関係なくプライベートな話をするなど休憩時間にはワイワイした雰囲気です。仕事中でも得意なことを活かして役割分担をしたり、また声を掛け合ったり、助け合ったりしながら保育を行っています。 【その他】 初めての仕事・職種で不安という方でも大丈夫！ さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。 ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。 また、慣れるまでスタッフがつくので安心してご応募ください。 数時間～（希望があれば１日でも）園見学OK！ まずは見学に来てみてください。 【選考方法】 ・個別面接 ・筆記試験 ・実技

【月給22.5万円〜】保育士／大阪府寝屋川市／正社員／宿舎借り上げ制度あり・退職金制度あり！

仕事内容: ・食事、排泄のしつけ ・保育日誌の記録 ・保護者との連絡対応　等 ※仕事の持ち帰り禁止 定員150名

残業少なめ★保育所入所優先制度あり◆家賃補助制度あり【寝屋川市・認定こども園・正職員】

募集要項 職種 認定こども園 保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 認定こども園・正職員の保育教諭 寝屋川めぐみ園 0歳～4歳児のクラス担任を担当予定 ・保育日誌の作成 ・保護者との連絡対応 ・各種イベントの運営 などをお願いいたします。 「元気いっぱい遊べる子になろう」 「みんなを大切にできる子になろう」 を保育目標にしています。 ●同年齢や異年齢のたくさんの友達がいる ●のびのび遊べる ●栄養バランスのとれた食事やおやつがある ●たっぷりお昼寝できる ●見たい知りたいやってみたい 子どもたちにとって「遊び」は未来をひろげる原動力です。 0歳から5歳児まで106名の園児が在籍しています。 職員は現在40名勤務。 各クラスとも複数担任制で運営しています。 入職後は先輩職員より親切丁寧に仕事の流れをご説明いたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【福利厚生充実⭕】賞与は高水準の4.60ヶ月分✨託児所完備✨マイカー通勤OK✨アットホームな幼保連携型認定こども園でのお仕事です⭐

【仕事内容】 ねやがわ寝屋の森こども園 【福利厚生充実◎】 賞与は高水準の4.60ヶ月分＊託児所完備＊マイカー通勤OK＊アットホームな幼保連携型認定こども園でのお仕事です★ ●広々とした園庭やゲームクライミング、農園など設備が充実しています！ 楽しさと活力に満ちています ☆ ●賞与は4.60ヶ月分と高水準 ☆処遇改善手当など、職員さんへの手厚いサポートが定着率の良さを後押しされています！ ●保育所を完備していますので、ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができます♪ 【ねやがわ寝屋の森こども園】 は、社会福祉法人が運営する幼保連携型認定こども園です。 さまざまな体験を通して「きずな」を育んでおられます♪法人様は、働く職員さんと園とのきずなを深める取り組みとして、職員さんのモチベーションを可視化し、やりがいを持って働ける環境整備に力を入れているそうです！ 優良社会福祉法人として知事表彰、優良施設として大阪府社会福祉協議会 ・会長表彰も受賞されました♪車 ・自転車 ・バイク通勤OK★天候に合わせて通勤手段が選べますよ◎お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

残業月30分程◇賞与4.2ヶ月分★得意分野が活かす＆休憩は別室でゆっくり【寝屋川市/正社員/保育士】

募集要項 職種 園児定員126名遊び中心の認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 保育園での主な仕事としては 以下内容のお手伝いをお願いします♪ ★複数担任のクラス担任をお願いします ★主担任のフォローをお願いします ★食事：食事介助、片付け、マナー ★排泄：おむつ交換、トイレ誘導 ★睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 ★遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り ★衣類：着脱介助、整理整頓の指導 ★清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ★書き物は連絡帳・日誌（ICT キッズビュー導入） ★保護者対応 ★障害のお子さんも多く、加配には ベテラン先生を配置 ピアノが苦手な方も大丈夫です♪ 個々の考え方を尊重し、それぞれの裁量に任せています♪ 遊びからすべてを学ぶをモットーに、 子どもたちとたくさん遊んでください(^^)/

【寝屋川市/こども園/保育教諭/正職員】安心のサポート体制◇家賃補助など福利厚生も充実♪

募集要項 職種 保育教諭 教育総合職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【園独自の昇給制度あり！キャリアップを目指して】 ねやがわ寝屋の森こども園での保育業務 0歳～5歳クラスのリーダーとして、中心となるクラス担任をおまかせします。 もしくは、園全体のフリー仕事に関わることができます。 トレーナーやペアの先生によるサポート体制が整っているので安心！ 1年目の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 月案・週案などの案の作成やピアノの弾き歌いも経験できるチャンス！ 対象 0歳～6歳 定員 4クラス 79名 保育時間 7:00～20:00 【職場の雰囲気】 様々な年代の方が働いている職場です。しかし、年代関係なくプライベートな話をするなど休憩時間にはワイワイした雰囲気です。仕事中でも得意なことを活かして役割分担をしたり、また声を掛け合ったり、助け合ったりしながら保育を行っています。 【その他】 初めての仕事・職種で不安という方でも大丈夫！ さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。 ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。 また、慣れるまでスタッフがつくので安心してご応募ください。 【選考方法】 ・個別面接 ・筆記試験 ・実技

家庭的な温かい雰囲気で、子どもたちの感性を豊かに育む保育士募集。賞与4ヶ月分支給、残業少なめ、扶養手当ありで長く活躍できます。

仕事内容: 社会福祉法人珠寿会 認定こども園 池田保育園で、子どもたちの輝く笑顔を育む保育スタッフを募集します。0歳から5歳まで、一人ひとりの成長に寄り添い、温かい眼差しで見守る、やりがいあふれるお仕事です。 日々の保育業務は多岐にわたります。食事の介助や排泄のサポートはもちろん、元気いっぱいの子どもたちとの室内・室外での遊び、心地よいお昼寝の時間まで、すべてが子どもたちの健やかな成長を支える大切な時間です。子どもたちの小さな「できた！」を共に喜び、その無限の可能性を引き出すお手伝いをしませんか。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助のご経験、子育て経験、児童福祉施設や学童保育、病院内保育など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して飛び込んできてください。 頑張りは賞与4.00ヶ月分や昇給でしっかり評価します。月平均3時間程度の残業で、メリハリをつけて働ける環境です。職場の見学も随時受け付けております。温かなチームワークを大切にする当園で、新たな一歩を踏み出しませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

東証スタンダード上場グループの一員！未経験OK！頑張りを反映！

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼働きやすいポイント♪／ ■ 安定企業で長く活躍！ ・東証スタンダード上場グループの一員！ ・景気に左右されにくい「食」のお仕事です♪ ■ 無資格・未経験スタート歓迎！ ・普段の家事や料理の経験が活かせます◎ ・ブランクがある方も大歓迎！ ・丁寧にサポートするので安心して始められます♪ ■ 安心して長く働ける評価制度！ ・「頑張っても評価されない…」 そんな心配はありません！ ・一人ひとりの頑張りを しっかり評価する職場です◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【お仕事内容】 寝屋川市にある高齢者施設 「ベストライフ香里園」内厨房での 調理業務全般をお願いします！ ▼ 主な業務内容 ・主菜・副菜・汁物などの調理 ・食材の発注や在庫管理 ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 など ※食数：40食 ★ 刻み食・ソフト食・ミキサー食・減塩食など、 ご利用者さまに合わせた調理も行います。 ★ 献立やレシピはすべて用意されているので安心◎ ★ シンプルな調理工程が中心で、 未経験の方も無理なくスタートできます！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【株式会社アスモフードサービスについて】 「食」を通して、たくさんの笑顔を届けたい！ そんな思いで、 全国の施設にお食事を提供しています！ 「おいしい！」の一言が私たちの喜びです！ 安全な食材へのこだわりと、 一人ひとりに寄り添ったメニュー作り を大切にしています。 東証上場グループの安定した基盤で、 スタッフが安心して長く活躍できる会社です！ 詳細は公式ホームページをご確認ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

賞与年2回計 4.40ヶ月分♪ピアノが苦手でもOK！綺麗な園舎複数担任制【大阪府/寝屋川市/紹介】

募集要項 職種 遊び中心の認定園保育園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◎令和４年１２月に新園舎が完成しました。「木の温もり」が感じ られ、「えほんのもり」「アトリエ」などもある綺麗で充実した 保育環境のもとで、保育業務全般のお仕事をしていただきます。 ＊各クラス複数担任制なので、ピアノが苦手な方も大丈夫です。 ＊園内外の恵まれた自然環境を最大限活かし、四季折々の自然の中 で五感を働かせながら様々な体験ができるような保育を行います 。 ＊子どもの自主性・主体性を尊重する保育を行っており、 これに賛同してくれる保育士さんを求めています

遊びと学びのバランスで子どもの成長を育み、プライベートも充実できる働きやすい認定こども園です。

仕事内容: 学校法人旭学園 旭学園第二幼稚園にて、認定こども園の保育士・保育スタッフを募集しています。定員140名ほどの温かい雰囲気の園で、2歳から5歳児クラスの担任、副担任、フリー教諭として、子どもたちの輝く成長を間近で見守り、一人ひとりの個性とペースに寄り添う保育をお任せします。 子どもたちの「できた！」という笑顔を共有し、その成長を共に喜び合える。そんなやりがいを日々感じられるお仕事です。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育補助や子育て経験で培った温かい眼差しを活かしたい方に、まさにぴったりの環境がここにあります。保育園や幼稚園での経験はもちろん、児童館、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスでの経験も、きっとこの園で輝きます。 当園では、チームワークを大切にする風土が根付いており、スタッフ同士がお互いを支え合いながら働いています。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度で安心してスタートを切れるよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。頑張りは昇給や年3回の賞与（計3ヶ月分）でしっかり評価。産休・育休制度も完備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長くキャリアを築いていただけます。 職場の雰囲気や日々の業務を肌で感じていただける職場見学も随時受け付けております。子どもたちの元気な声と笑顔があふれるこの場所で、あなたの温かい手と経験を存分に発揮しませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

少人数制で一人ひとりに寄り添う保育！残業ほぼなしでプライベートも充実、ヤクルトの認可園で活躍しませんか。

仕事内容: 大阪府寝屋川市で、0歳から2歳までのお子様一人ひとりの成長を温かく見守る保育士・保育スタッフを募集しています。 小規模園ならではの、お子様一人ひとりにじっくり向き合えるきめ細やかな保育が自慢です。日々の成長を間近で見守り、その喜びを分かち合える、まさにやりがいのあるお仕事です。ヤクルトグループが運営する安定した環境で、あなたの資格や、保育補助、子育て経験、学童保育や病棟保育、企業内保育など、お子様に関わる様々な経験を活かして活躍しませんか。 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩5分というアクセス抜群の立地も魅力です。職場の雰囲気や具体的な業務内容を、ぜひ一度、直接確かめに来てください。職場見学も随時受け付けております。 チームワークを大切にする、明るくアットホームな職場で、お子様の輝く笑顔と共に、新たな一歩を踏み出しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

優良法人表彰実績と賞与4.60ヶ月分。職員を大切にする園で、あなたの「きずな」を育みませんか。

仕事内容: 社会福祉法人大阪誠昭会 ねやがわ寝屋の森こども園では、子どもたちの笑顔と成長に満ちた毎日を、温かく見守り育む保育スタッフを募集しています。 広々とした園庭でのびのびと遊ぶ姿、ゲームクライミングや農園での体験活動など、子どもたちの好奇心と活力を最大限に引き出す環境が、ここにはあります。一人ひとりの個性を大切にし、豊かな感性を育む保育を、私たちと一緒に実現しませんか。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かしたい方も活躍いただけます。これまでの保育園や幼稚園での経験に加え、児童館、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスでのご経験も、当園で大いに活かせるでしょう。 チームワークを大切にする、風通しの良い明るい職場です。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧なサポート体制があるので、安心して新しい一歩を踏み出せます。子どもたちの健やかな成長を支える、温かい職場で、あなたの経験と情熱を存分に発揮してください。職場見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお越しください。

家庭的な雰囲気で一人ひとりに寄り添う保育を実践。残業ほぼ無でメリハリ勤務。幅広い子育て事業で成長を応援します。

仕事内容: 大阪府寝屋川市に位置する幼保連携型認定こども園 太陽保育園で、子どもたちの成長に寄り添う保育士・保育スタッフとして、あなたの経験を活かしてみませんか。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちの担任として、日々の保育計画作成やクラス運営全般に携わっていただきます。 当園では、一人ひとりの個性と秘めた可能性を大切にし、きめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの純粋な笑顔こそが、私たちの何よりのやりがいです。日々の活動を通して、心身ともに健やかな成長をサポートする、感動と喜びにあふれたお仕事です。 保育士資格をお持ちの方はもちろん、幼稚園教諭免許をお持ちの方も活躍されています。これまでの保育経験や、ご自身の育児経験を活かしたい方も大歓迎です。異業種での指導経験など、多様なバックグラウンドをお持ちの方も、そのユニークな視点やスキルがきっと活かせる場面があるはずです。 月給25万円以上、賞与は年3.30ヶ月分と、安定した収入が見込める環境です。自転車・バイク通勤が可能で、公共交通機関をご利用の方も、バス停から徒歩圏内とアクセス良好な立地です。 職場の雰囲気は、スタッフ同士が自然と助け合える、アットホームで温かな一体感があります。未経験の方やブランクのある方も安心してキャリアを再開できるよう、充実した研修制度をご用意しています。まずは、お気軽に職場見学にお越しください。実際の園の温かい雰囲気を肌で感じていただければ幸いです。あなたのご応募を心よりお待ちしております。