求人・転職情報

【残業ほぼゼロ】年休126日・ 日祝固定休み・長期休暇あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 ⭐こども達の「美味しいー!!」と笑顔がやりがい♪ ⭐20代〜50代の方が活躍中！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐日祝固定休み＋他シフト制（年休126日） ⭐日祝の休日出勤なし！ ⭐家事・育児はもちろん、プライベートと両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回・昇給年1回！ ⭐直行直帰OK！ ⭐経験年数不問・ブランクOK！ ⭐入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ ⭐食事補助あり（昼食100円♪） ⭐家賃補助あり（最大5万円） ⭐車通勤OK ⭐「富喜屋（ふきや）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、保育園・幼稚園に特化した給食委託会社です。 「こどもの味覚を育てる」ことを第一に オーガニックな食材選びや、冷凍食品に頼らない 「100％手づくり給食」にこだわっています。 うまみ調味料を極力使わず、 素材本来の味を活かした調理は、 こども達だけでなく保護者の皆様からも 厚い信頼をいただいています。 ⭐給食会議は、最高の「褒められタイム」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な給食会議は 「ダメ出しの場」になりがちですが、 当社は違います。 園長先生や保育士さんから 「今日の煮物、こども達が完食でしたよ！」 「あのおやつ、おかわり続出でした！」 と、嬉しいフィードバックを直接もらえます。 「明日からもっと頑張ろう！」と自然と思える、 ポジティブな会議が特徴です。 ⭐「自分のリズム」で働ける心地よさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井（みい）中央幼稚園の給食室は、 非常に落ち着いた雰囲気。 スタッフ同士や園側との距離感が 「ほどよくドライ」なのが特徴です。 過度な干渉や、 業務外の濃密な付き合いを求める文化はありません。 「日々の業務をプロとして淡々と、マイペースにこなしたい」 という方には、 これ以上ないほどストレスフリーな環境です。 もちろん、困ったときは 富喜屋の先輩や本部がしっかりサポートします。 「一人で抱え込む」 という事はないので安心してください。 ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼稚園内での給食調理全般。 ＃献立内容の確認 ＃食材カット、下ごしらえ ＃調理、盛り付け（給食とおやつ） ＃配膳・片付け・調理場の清掃 ＃在庫確認・発注事務 など ⭐対等なパートナーシップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富喜屋では、契約の段階から園側に 「現場の人間をしっかり評価し、褒めてください」 「美味しかったら"美味しい"と伝えてください」 とお願いをしています。 もし当社スタッフが不当に扱われるようなことがあれば、 契約をお断りすることもあるほど、 私たちは働く仲間を大切にしています。

【週休3日or2日選択可◎】駅徒歩2分・残業なし・社会保険完備！年間休日160日以上（週休3日の場合）♪未経験やブランクのある方も大歓迎！半年〜1年ほどかけてじっくり育てる研修体制をご用意◎先輩衛生士がマンツーマンで丁寧に指導するので安心して始められます！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般をお願いします。 ・リコール（１患者あたり６０分） ・スケーリング、SRP、PMTC ・診療補助 ・その他、歯科衛生士業務全般 当院では、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、予防歯科にも力を入れています。 経験の浅い方やブランクのある方には、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して仕事を始めていただけます。

信頼関係の構築力を活かすルート営業｜住環境の提案力も磨ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他営業、医療機器法人営業 営業や接客・販売職で 培った対人スキルをそのまま活かして、 福祉分野の営業へキャリアチェンジしませんか？ 未経験から安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 入社直後は先輩との同行訪問から スタートします 最初は先輩が必ず一緒に訪問します。 施設との関係づくりや 福祉用具・住宅改修の知識を基礎から丁寧に 学べるため、業界未経験の方も安心です。 理由2 すでに取引のある担当施設を 回るルート営業です 飛び込みなしの営業スタイルです。 新規施設へゼロから飛び込む営業ではなく、 定期訪問や情報提供を通じて信頼関係を 深めていくお仕事です。 理由3 これまでの顧客折衝力を存分に 発揮できます 営業・接客・販売経験1年以上の方は 月給30万円スタート。 相手のお話に耳を傾ける姿勢や 丁寧なコミュニケーションで信頼関係を深め、 住環境全体のトータル提案力が身につきます。 以上の3点から、業界未経験からでも専門性を 身につけて無理なく活躍できます。 ■仕事内容 ・担当施設との関係構築、ニーズのヒアリング ・福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の提案 ・ケアマネジャーや 施設職員の方への状況報告・相談対応 ・ご利用者様の状況に合わせたプラン選定 ・納品後のアフターフォローや定期点検 【お仕事の魅力】 ・営業・接客・販売経験1年以上は 月給30万円スタート ・基本は平日勤務。9:00～18:00、 実働8時間、休憩1時間の日中勤務 ・残業少なめ。残業削減をチームで推進し、 基本は勤務時間内に退勤 ・飛び込みなし。担当施設を回るルート営業 ・福祉・医療業界の知識を活かして、営業職へ キャリアチェンジ！ ・訪問スケジュールは調整しやすく、直行直帰も 可能 ・寝屋川支店の施設部の案件拡大に伴う増員募集 【一日の流れ】 施設への訪問、ケアマネジャーや 施設職員の方へのごあいさつ・相談対応、 帰社後の見積書や提案書類の作成などを 行います。 訪問は1日2～3件程度が目安です。 残業が発生した場合は、残業手当を支給します。 【入社後のステップ】 先輩との同行訪問からスタートします。 施設との関係づくりや 福祉用具・住宅改修の知識を 少しずつ学べるため、業界未経験の方も安心♪ 営業・接客・販売経験者は、 これまでの顧客折衝力を活かしながら、 住環境全体のトータル提案力を身につけられます。

残業ほぼ無！ブランクOK！日祝固定＋シフト制で年休126日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 「こどもの味覚を育てる給食」 をモットーに 冷凍食品不使用、 うまみ調味料を控えた 「手づくりの給食調理」を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こども達の「おいしいー!!」と笑顔がヤリガイ♪ ⭐20〜50代のスタッフが活躍中！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐日祝固定休み＋他シフト制（年休126日） ⭐日祝の休日出勤なし！ ⭐家事・育児はもちろん、プライベートと両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回・昇給年1回！ ⭐直行直帰OK！ ⭐経験年数不問・ブランクOK！ ⭐入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ ⭐食事補助あり（昼食100円♪） ⭐家賃補助あり（最大5万円） ⭐車通勤OK ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こども園の厨房にて 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・献立作成（オリジナル献立も作成可） ・食材発注 ・おやつ、給食の調理 ・園との打ち合わせ ・新メニューの提案・試作 ・食育活動の実施 など 本部で作成した基本献立をベースに、 離乳食やアレルギー対応食の調整、 季節の行事に合わせたアレンジなど、 あなたのアイデアを活かせる環境です。 ※オリジナルの献立を作っていただくことも可能です。 ⭐給食会議は、最高の「褒められタイム」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な給食会議は 「ダメ出しの場」になりがちですが、 当社は違います。 園長先生や保育士さんから 「今日の煮物、こども達が完食でしたよ！」 「あのおやつ、おかわり続出でした！」 と、嬉しいフィードバックを直接もらえます。 自分たちの日々の努力が認められるので 「明日からも頑張ろう！」 と自然と思える、 ポジティブな給食会議が当社の特徴です。 ⭐「富喜屋（ふきや）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、保育園・幼稚園に特化した給食委託会社です。 「こどもの味覚を育てる」ことを第一に オーガニックな食材選びや、冷凍食品に頼らない 「100％手づくり給食」にこだわっています。 うまみ調味料を極力使わず、 素材本来の味を活かした調理は、 こども達だけでなく保護者の皆様からも 厚い信頼をいただいています。

年間休日113日・残業ほぼなし！未経験からの営業サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、医療機器法人営業、自動車/輸送機器個人営業 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そう思って選ぶ、福祉やサポートの仕事。でも 現実は—— ・時間に追われて、 お一人おひとりとゆっくり話す余裕がない ・新規開拓のノルマがあり、数字ばかりを 気にしてしまう ・知識や資格がない自分には、敷居が 高く感じられる 「もっと目の前の方に寄り添い、丁寧に 向き合いたい」 そんな思いを抱えているあなただからこそ、 ここでその優しさを存分に活かしてください。 当社が手がけるのは、すでに 信頼関係がある既存のご利用者さまや 関係先への訪問・ご案内を行うルート業務です。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありませんので、 お一人おひとりの暮らしにじっくり耳を傾け、 信頼を深めていく対話を何よりも 大切にしています。 「最近、お体の調子はいかがですか？」 「この車いす、使い心地はいかがでしょう」 そんな何気ない会話や定期的なお用具の確認を 通じて、高齢者の方々が住み慣れた自宅で 安心して暮らせるよう優しく支えるお仕事です。 専門知識は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫。会社負担で 「福祉用具専門相談員」の資格取得も 目指せるため、未経験から一生もののスキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・既存のご利用者さま宅の定期訪問 ・福祉用具の使用状況の確認 ・車いすや介護ベッドの簡単な点検 ・お体に合わせた用具の微調整 ・新しい福祉用具の納品と設置 ・お伺いした内容の記録と入力作業 ・次の訪問に向けたお電話対応 ■職場環境について 20～40代のメンバーが 中心になって活躍しています。他業界から 転職してきた先輩も多く、初めての福祉業界でも 安心してスタートできるよう、チーム全体で フォローする体制が整っています。 お互いの個性や得意分野を 尊重し合う温かい風土があり、 困ったときにはすぐに相談できる環境です。 月給25万円〜（他業界での営業経験がある方。 未経験者も歓迎）/ 賞与＋特別賞与手当あり

ブランクのある方大歓迎！待遇充実✨人柄重視で採用【寝屋川】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨給与がアップした今がチャンス✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 頑張りは賞与で還元！ ＊ 長く安定して働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき寝屋川について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と心から感じていただける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です★ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 利用者様の生活の質を 向上させるための取り組みを お願いします◎ 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

最後まで“その人らしさ”を支える✨賞与4.6ヶ月│残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ ＼電話応募は優先面接！お電話ください！／ 「072-894-7966」 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ ― “その方の人生の最終章” に寄り添う、 かけがえのない役割 ― 「誰かのために力になりたい」 「寄り添える介護がしたい」 そんな想いを大切にしている方へ。 私たちの仕事は、 ただ生活を支えるだけではありません。 入居者さまが “最期まで穏やかに、その人らしく” 過ごせるよう、 ご家族の方に悔いのない時間を 届けるという大切な役割があります。 ⭐ 最後の瞬間まで向き合う仕事 ⭐ 笑顔と思いやりを重ねる日々 ⭐ 誰かの人生に深く関われるやりがい 待遇だけでは語れない、 “介護の本質”を感じられる環境です。 ────────────────── 【お仕事内容】 ────────────────── 利用者さまの生活を支えながら、 その方の想いに寄り添う仕事です。 ▼主な業務 ・バイタル測定 ・食事の見守り・声掛け・介助 ・トイレ誘導・おむつ交換など排泄ケア ・レクリエーション、イベントサポート ・日常でのふとした会話やコミュニケーション ＼ “その方の人生の一部を支える” 仕事 ／ 時にはゆっくりお話を聞いたり、 ご家族の気持ちに 寄り添うことも大切な役割。 技術だけじゃなく、“心”で 向き合える方が輝ける環境です。 ────────────────── 【数字で見るスマイルらいふけあ】 ────────────────── ◆ 従業員数 49名 ◆ 男女比 男性37名・女性12名 ◆ 従業員の年齢構成 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 ◆ 平均年収 約456万円 ◆ 360度評価を毎月実施 全員が全員を評価し、 透明性の高い評価を実現 ◆ 賞与年2回 頑張りが正当に評価される仕組み ◆ 昇給チャンス／半期（6ヶ月）ごと 毎月の5項目評価の積み重ねに基づき、 年2回、明確な基準（グレード更新）で 昇格・昇給の機会があります。 ＼男性スタッフも多数活躍中！／ 「介護業界は女性が多い」という イメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、 スマイルらいふけあでは 男性スタッフが多数活躍中！ 従業員49名のうち、 男性37名・女性12名と、 男性も馴染みやすい職場環境です。 介護業界が初めての男性も、 これまでの経験を活かしたい男性も、 ぜひお気軽にご応募ください！ ────────────────── ✅チームで動ける安心の職場 ────────────────── インカムでの情報共有や こまめな声掛けにより、 困ったときに“すぐに助けが来る”環境です。 誰かが一人で抱え込むのではなく、 チーム全員で支える文化が根づいています。 経験が浅い方も、 先輩スタッフがしっかりフォローします。 ────────────────── ✅公式チャンネルで雰囲気をチェック ────────────────── ホームでの日常やイベント、 スタッフの関わり方などを “公式チャンネル”で公開中！ ・入居者さまの何気ない笑顔 ・レクリエーションや季節行事の様子 ・スタッフ同士の温かいやり取り 働く前にリアルな雰囲気が わかるので安心です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 動画配信サイトにて 「株式会社スマイルらいふけあ」 で検索！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 下記のような独自の評価制度や レクリエーションの様子、 研修や施設の設備についてなど 実際に働く場所の様子をぜひ見てみてください！ ★【賞与支給日に潜入！】 ボーナスアップの秘密は360度評価にあり！？ ★４月のレクリエーションはお花見！ ★常識破りな研修!? スマイルらいふけあの研修現場に潜入！ ★利用者さんを起こさない！ 縁の下の力持ち「眠りスキャン」！ ────────────────── 勤務地について ────────────────── ①スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 Tel.072-812-7956 ②スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 Tel.072-894-7966 ※2施設で勤務の可能性あり 希望は考慮しますので、 お気軽にご相談ください！

✨【祝金最大15万円】　３、6、１２ヶ月に５万円ずつ支給♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー 🎶入社祝金最大15万円🎶 ３、６、１２ヶ月に５万円ずつ支給♪ 利用者様の「自分らしい生活」をサポートするお仕事です。 施設の雰囲気をSNSよりご覧ください!! ⭐主な仕事内容⭐ ✨ホワイト企業認定を取得！ 住宅型有料老人ホームにおける利用者様の身体介護や生活支援全般 ◎生活介護：食事の準備・部屋の掃除・身の回りの整理整頓・買い物・お話相手など ◎身体介護：食事・入浴・トイレ等の介助 ◎イベント：月1回の喫茶イベントの企画・運営（スタッフ持ち回り） ◎夜勤：月に４～５回程度(希望者には６～１０回の夜勤も可能、回数は応相談) イベントは各施設、知恵を出し合い手作りで提供しています。 ある施設では春のお彼岸にもち米からぼた餅を手作り。夏にはアイスクリームクリーム🍦も… スタッフと入居者さま一緒に楽しんでいます(^^♪ ⭐グループ会社の母体が調剤薬局⭐ 母体は調剤薬局なので、医療面の２４時間バックアップ体制があり安心 未経験でも安心して始められ、自分らしさを支える介護のお仕事♪ ⭐大阪府を中心に展開・名古屋、関東への進出も計画中！ライフホープはどんな会社？⭐ ライフホープは、大阪府下で介護施設１６施設を運営する「きぼうグループ」の住宅型有料老人ホームです！ 代表の円市（えんいち）は薬剤師として10年現場に立つ中で、「薬を渡した患者様のその先の生活を支えられるようになりたい」という想いから 介護事業を始めました。 グループ会社には調剤薬局運営の（株）きぼうがあり、薬剤師など薬のプロが身近にいて安心です。 大切にしているのは３つ！笑顔・感謝・思いやり😊 だからまず、スタッフが笑顔でいられる職場をつくる、それが私たちの考え方です また、地域にお住いの方々の支えとなるように会社も今後どんどん成長していきます！ ⭐現場のみんなが考える、ライフホープのいいところ⭐ ・現場の声が、社長に届く 「こんなことがしたい」と遠慮なく言える環境です。現場の声が経営層まで届き、みんなで一緒に考える風土があります。 ・失敗を「誰かのせい」にしない 誰かがミスしたとき、責めるのではなく、「今後同じことを繰り返さないためどうしようか」とみんなで考える。それがライフホープのやり方です。 ・困ったら、「助けて」と言える 先日も現場から、インカムで「来てほしい」と呼びかけると、すぐ誰かが応えてくれたといったエピソードをきくことがありました。仕事もプライベートの話も気軽にできる環境です。 ・グループの母体が調剤薬局なので、医療面の安心が違う ここでは薬剤師にすぐ相談できるので安心して働けると話してくれています。医師・薬剤師・看護師と連携した24時間バックアップ体制があります。 ⭐利用者さまのご家族からの言葉⭐ 「大切な家族がここで最後を迎えられて良かった」 ご家族からそう言っていただけることも少なくありません。 日々の「笑顔」「思いやり」の積み重ねが、最後は「感謝」となって返ってくる。 それがライフホープという施設です。 ⭐アピールポイント⭐ ☆有休消化100％♪ 残業もほぼなし！ 髪型・ネイル・ピアス自由 ◎あなたらしく働けることが魅力です！ ☆資格取得費用は全額会社負担 ◎会社とともにキャリアアップも目指せる環境です ☆入社祝い金支給（規定あり） ☆グループ会社きぼうのパーソナルジム利用可能 未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧に教えます！( ´艸｀)

年間休日125日でプライベートも充実/小路駅徒歩4分/長く働ける仲間を募集

仕事内容: ＼精神科中心の訪問看護／ 年間休日125日 × 日勤のみ × 残業ほぼなし！ 利用者様一人ひとりと、 ていねいに向き合える環境です😊 ＼この求人のポイント／ ✅年間休日125日・日勤のみ！ ✅残業は月5時間以下！ ✅オンコールは入社3ヶ月目以降から（実際の呼び出しは月0〜2回程度） ✅独り立ちまで同行訪問＋緊急バックアップ体制！ ✅記録はAIで時短！1日30〜40分削減✨ 【精神科領域の看護が中心です】 当ステーションは、 利用者様の約6割が精神科領域の方です。 「訪問看護は身体介助や看取りが多いのでは？」 というイメージをお持ちの方も多いですが、 身体介助や看取りが大半という現場ではありません！ 利用者様との対話や生活リズムの支援、服薬管理のサポートなど、 その人らしい暮らしに寄り添う関わりが中心です✨ 【仕事内容】 寝屋川市を中心に、利用者様のご自宅や介護施設へ訪問し 訪問看護業務を行っていただきます！ ✅健康状態のチェック ✅服薬管理、セッティング ✅精神科訪問看護 ✅医療処置（点滴、胃ろう、褥瘡処置、吸引、酸素管理など） ✅終末期ケア（ターミナルケア） ✅電子カルテへの記録、報告書と計画書の作成 【訪問について】 ・訪問エリア→寝屋川市、門真市、守口市 ※ご希望に合わせて担当エリアを決定します！ ・訪問件数：1日7件程度 ※1件あたり30〜60分程度 ※近距離ルートのみ（平均移動時間10〜15分） ・移動手段→社用車または社用自転車 ・事業所集合スタイル→事業所に毎日集合するので、困ったときすぐ相談できるのも安心ポイント😊 【1日の流れ（日勤B 9:00〜18:00の例）】 ・9:00 出勤・情報確認・訪問準備 ・9:30 午前の訪問（居宅・施設） ・12:30 休憩 ・13:30 午後の訪問（居宅・グループホーム等） ・17:30 記録・情報共有・退勤 ※無理なく回れるよう訪問ルートは調整しています！ ＼🔰訪問看護が未経験でも安心スタート／ ご入職後、いきなり独り立ちすることはありません！ 新人研修、OJT、同行訪問、相談窓口まで、 安心して働けるよう幅広くサポートします✨ 精神科が未経験の方やブランクがある方も、 一人ひとりのペースに合わせて 着実に慣れていただける環境です！ ＼私たちが大切にしている想い／ 「すべての人に真摯に向き合い、最大の努力を尽くすことで、 最高の結果と価値を生み出す組織であり続ける」 これは、私たちOGK訪問看護が大切にしている想いです。 目の前の利用者様お一人おひとりに、 数をこなすためではなく、本当にていねいに向き合う看護がしたい。 そして、その想いを分かち合える方と、腰を据えて長く、一緒に働いていきたい。 そんな気持ちで、今回、仲間を募集します！ ＼✨ご応募はこちら✨／ ◆Web応募：「応募」ボタンから ※約2分で完了、履歴書不要！ ◆電話応募：06-7896-2590 ※「求人を見て」とお伝えください😊

《年間休日120日》残業・夜勤・オンコール無し／未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、その他福祉/介護 ┊┊┊┊ ‎┊┊┊✧ ‎┊┊✦ ‎┊✧ 【夜勤・オンコールなし】 ‎✦ . 有料老人ホームの看護師 ‎ . ✔ 未経験・ブランクOK ✔ 年間休日120日 ✔ 高月給30万円～ ✔ 賞与4.6ヶ月分実績あり ✔ 介護資格は【会社全額負担】で取得可能！ ▶ 電話応募は優先面接！ ☎ 072-894-7966 まで お気軽にお電話ください✨ ｡｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡｡｡ ⋆⸜ お願いする業務内容 ⸝⋆ 有料老人ホームにて、 入居者さまの健康管理を中心とした 看護業務をお任せします。 医療ケアだけでなく、 日常生活のサポートにも 関わっていただきます。 ＜具体的には…＞- ◆ バイタルチェック・服薬管理 ◆ 診療補助、受診時の付き添い ◆ 医療処置対応 ◆ 食事介助、見守り、声かけ、配膳 ◆ 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ◆ レクリエーションやイベントの補助 ※ 状況により、 介護業務をお願いする場合があります。 ※ 服装・身だしなみに決まりがあります。 ・黒スニーカー（白ソール・ワンポイントOK） ・マスク着用必須 ・フェイスシールドグラス貸与 安心して働ける理由 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅インカム全員支給 急な対応や困ったときも、 すぐにスタッフ同士で連携できます。 ✅明確なタイムスケジュール管理 無理な業務配分はなく、 リーダーが全体を調整。 ✅夜間対応は管理者が対応 ・看護師の夜勤 ・オンコール対応はありません。 ｡｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡｡｡ ⋆⸜ 教育・サポート体制 ⸝⋆ 入社後は、経験やスキルに応じて 段階的に業務をお任せしていきます。 いきなり一人で判断・対応することは ありませんのでご安心ください！ ◆ 先輩スタッフによるOJT研修あり ◆ 業務の流れや入居者さまの 対応方法を丁寧にレクチャー ◆ 困ったときはインカムで 即相談・即フォローできる体制 ◆ 急な対応や判断が必要な場面も、 リーダー・管理者がサポート 未経験の方やブランクがある方も、 「できることから少しずつ」 覚えていける環境です。 チーム全体でフォローする風土が 根付いているため、 不安を抱え込むことなく、 安心してスタートできます。 ｡｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡｡｡ ⋆⸜ 数字で見るスマイルらいふけあ ⸝⋆ ◆ 従業員数 49名 ◆ 男女比 男性37名・女性12名 ◆ 従業員の年齢構成 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 ◆ 平均年収 約456万円 ◆ 360度評価を毎月実施 全員が全員を評価し、 透明性の高い評価を実現 ◆ 賞与年2回 頑張りが正当に評価される仕組み ◆ 昇給チャンス／半期（6ヶ月）ごと 毎月の5項目評価の積み重ねに基づき、 年2回、明確な基準（グレード更新）で 昇格・昇給の機会があります。 ＼男性スタッフも多数活躍中！／ 「介護業界は女性が多い」という イメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、 スマイルらいふけあでは 男性スタッフが多数活躍中！ 従業員49名のうち、男性37名・女性12名と、 男性も馴染みやすい職場環境です。 介護業界が初めての男性も、 これまでの経験を活かしたい男性も、 ぜひお気軽にご応募ください。 ｡｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡｡｡ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 動画配信サイトにて 「株式会社スマイルらいふけあ」 で検索！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 下記のような独自の評価制度や レクリエーションの様子、 研修や施設の設備についてなど 実際に働く場所の様子をぜひ見てみてください！ ★【賞与支給日に潜入！】 ボーナスアップの秘密は360度評価にあり！？ ★４月のレクリエーションはお花見！ ★常識破りな研修!? スマイルらいふけあの研修現場に潜入！ ★利用者さんを起こさない！ 縁の下の力持ち「眠りスキャン」！ ｡｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡｡｡ ⋆⸜ 勤務地先について ⸝⋆ 以下いずれかの施設での勤務となります。 ※2施設間での勤務の可能性あり 希望は考慮します。 ① スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 072-812-7956 ② スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 072-894-7966 ｡｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡.｡o○o｡｡｡

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

《オールケア寝屋川》✅初任者研修以上／完全週休2日

仕事内容 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏初任者研修や実務者研修のみの方も歓迎！ ❏月給25.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（土日休み） ❏育休復帰率100％！企業主導型保育園あり ❏何より人間関係の良い職場が一番！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者デイサービス『生活介護』でのお仕事です。 18才～64才までの方の介助やサポート(一日20名定員） 【お仕事詳細：生活支援員】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏食事介助、排泄介助、入浴介助 ❏日常生活動作の見守り、介助 ❏医療ケア(喀痰吸引・経管栄養※研修修了者) ❏送迎者添乗 ※運転可の方尚良 ❏レクリエーション活動 ❏運動会、ふれあい祭り お出かけなどイベントの企画、運営 重度障がい者支援のお仕事ではございますが、 高齢者介護での勤務経験がおありの方も ご経験を十分に活かすことができます！ 利用者様と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添うお人柄を重視しています！ 障がい者専門施設を希望の方はぜひご検討を！ ✅【私たちが大切にしていること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの得意・不得意を理解し、 無理なく活躍できる環境を提供します。 社長や元気な仲間たちとの温かい関係が支えとなり、 ポジティブな雰囲気で働ける職場です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に、「選考希望」or「見学希望」かお伝えください。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 現在従業員数は50名規模で、2026年3月に待望の香里園ステーションを新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ ブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

安定収入！研修充実！未経験から安心スタート！残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 寝屋川市田井西町の小学校で給食調理☆経験者大歓迎！未経験・ブランクありでもOK！車通勤OK！1474 小学校での給食調理業務。 洗浄業務や書類作成もあります。 経験の無い方も安心してください☆ 丁寧にお教えいたします。 学校給食の経験者大歓迎♪ もちろん未経験でもOK！1からお教えしますよ♪ ブランクありもOKです♪ あなたの希望を聞かせて下さい。 近隣の事業所とタッグを組んで全面的にサポート！ 【一日のスケジュール例】 07:00 勤務開始 野菜洗浄 09:30 調理開始 10:45 配缶開始 11:15 配膳準備 12:30 昼食(休憩) 13:00 洗浄＆清掃作業 15:00 事務処理 16:00 退勤。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

動物好き歓迎⭐年休120日＆希望休OK！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼電話応募は優先面接！お電話ください！／ 「072-894-7966」 *゜*・。・*゜*・。・*゜*・。・*゜*・。 セラピー犬と一緒に寄り添う、 あたたかい住宅型有料老人ホーム *゜*・。・*゜*・。・*゜*・。・*゜*・。 当施設には、 ミニチュアダックスのセラピー犬 「マクギー（通称：マク）」がいます。 マクは、人と触れ合う時間が大好きで、 利用者さまと一緒に遊べる時間を いつも楽しみに待っています♪ “犬と触れ合うことで心がほっとほどけていく” そんな優しい空気を、 今日もマクが施設に運んでくれています。 ────────────────── お仕事内容 ────────────────── 利用者さまの生活ケアに加え、 セラピー犬とのふれあい時間の サポートもお願いすることがあります♪ ▼主な業務 ・バイタル測定 ・食事の配膳・介助・見守り ・排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換など） ・季節行事・レクリエーションの準備 ・セラピー犬とのふれあい活動のお手伝い ────────────────── 数字で見るスマイルらいふけあ ────────────────── ◆ 従業員数 49名 ◆ 男女比 男性37名・女性12名 ◆ 従業員の年齢構成 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 ◆ 平均年収 約456万円 ◆ 360度評価を毎月実施 全員が全員を評価し、 透明性の高い評価を実現 ◆ 賞与年2回 頑張りが正当に評価される仕組み ◆ 昇給チャンス／半期（6ヶ月）ごと 毎月の5項目評価の積み重ねに基づき、 年2回、明確な基準（グレード更新）で 昇格・昇給の機会があります。 ＼男性スタッフも多数活躍中！／ 「介護業界は女性が多い」という イメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、 スマイルらいふけあでは 男性スタッフが多数活躍中！ 従業員49名のうち、 男性37名・女性12名と、 男性も馴染みやすい職場環境です。 介護業界が初めての男性も、 これまでの経験を活かしたい男性も、 ぜひお気軽にご応募ください！ ────────────────── ✅“癒し”を仕事に活かせる場所 ────────────────── ミニチュアダックスのセラピー犬は、 利用者さまにとってもスタッフにとっても、 大切な家族のような存在。 ・手を伸ばして撫でる ・一緒に写真を撮る ・レクの時間に参加 ・話題づくりやコミュニケーションのきっかけになる 介護の現場で、 こうした特別な関わり方ができるのは 当施設ならではの魅力です✨ ────────────────── ✅未経験でも安心のフォロー体制 ────────────────── ケアの流れは先輩スタッフがそばでサポート。 「まずはできることから」を大切に、 一歩ずつ丁寧にサポートしていきます。 セラピー犬との関わりも、 いきなりお任せではなく、 慣れてから少しずつでOK◎ 動物が好きな方には、きっとたまらない環境です♪ ────────────────── ✅評価もしっかり。長く働ける場所 ────────────────── ・賞与4.6ヶ月 ・360度評価制度 ・MVP表彰（賞与＋0.5ヶ月） 介護のやりがいや温かい環境だけでなく、 頑張った分をきちんと評価し、 生活面も支える体制があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 動画配信サイトにて 「株式会社スマイルらいふけあ」 で検索！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 下記のような独自の評価制度や レクリエーションの様子、 研修や施設の設備についてなど 実際に働く場所の様子をぜひ見てみてください！ ★【賞与支給日に潜入！】 ボーナスアップの秘密は360度評価にあり！？ ★４月のレクリエーションはお花見！ ★常識破りな研修!? スマイルらいふけあの研修現場に潜入！ ★利用者さんを起こさない！ 縁の下の力持ち「眠りスキャン」！ ────────────────── 勤務地について ────────────────── ①スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 Tel.072-812-7956 ②スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 Tel.072-894-7966 ※2施設で勤務の可能性あり 希望は考慮しますので、 お気軽にご相談ください！ ✨ 公式動画チャンネルあり ✨ ホームでの日常やイベント、 スタッフの関わり方などを “公式チャンネル”で公開中！ ・入居者さまの何気ない笑顔 ・レクリエーションや季節行事の様子 ・スタッフ同士の温かいやり取り 働く前にリアルな雰囲気が わかるので安心です♪

働きやすい環境◎ご利用者様も安定してる方多め！社用携帯とiPadを1台支給

仕事内容 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 自分のペースで働ける 訪問リハビリのお仕事です。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ▽ ▽ 求人のPOINT ▽ ▽ ◎月給40万円以上（手当込み） ◎年間休日110日 ◎直行直帰OKで時間を有効活用 ◎時短勤務や副業も相談OK ◎育児サポートも充実 【 仕事内容 】 地域のご利用者様のご自宅へ伺い リハビリを提供する作業療法士のお仕事です。 〇具体的な業務内容 ・全身の状態観察 ・リハビリプログラム作成 ・動作能力の回復リハビリ 1件あたり30分～40分の対応で、 1日は7件〜8件程度の訪問です。 移動手段は自転車や車を活用し、 直行直帰も可能で働きやすいです。 〇精神科・認知症ケア 精神疾患や認知症の方へのケアが多めの職場環境となっています。 事前の専門研修を受講できるため 経験が浅い方も安心して対応できます。 〇安心の教育体制 ★最初は先輩との同行からスタート！ ⇒1週間～1か月ほどが目安期間です ★独り立ち後もLINEや電話ですぐに相談できる環境です 【訪問先エリア】 寝屋川市・守口市・枚方市 大東市・門真市・四條畷市 （事務所から30分圏内中心） ※移動手段は自転車・バイク・車

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患者様に本気で向き合える】 当院では流れ作業のような施術は行いません。 個室の落ち着いた空間で、患者様一人ひとりの症状に合わせた オーダーメイド施術を提供しています。 予約制だから時間に追われず、丁寧な問診・施術が可能。 さらに空き時間には練習や振り返りもできるため、 日々着実にスキルアップできる環境です。 ■柔道整復施術業務 ・筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50〜60名） ・トリガーポイント手技治療 ・ハイボルト治療 ・ストレッチ・トレーニングなどのリハビリ指導 ・キネシオテープを使った固定・サポート ■患者様対応 ・受付・問診・施術説明 ・治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30〜60代を中心に、10〜20代の部活・スポーツ る痛みを抱える方も多数ご来院いただきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀・兵庫に24店舗を展開する 平川接骨院／鍼灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 当グループで活躍しているスタッフの共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます。 ✅柔道整復師が本当に活躍できる環境 ・院で1日50〜60名の豊富な症例数（一人あたり約10〜12名を担当） ・スポーツでの痛み・慢性的な痛み・しびれへの専門的アプローチ ・筋筋膜性疼痛に特化したトリガーポイント手技治療を習得 ・キネシオテープを用いた固定・サポート技術も習得可能 ・100%自費診療で、保険請求に追われず施術に集中できる ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「治療技術が身につくのはもちろんですが、特に 人として大きく成長できる環境だと思います。 お互いを理解し尊重しながら働くからこそ、互いを 認め合い、自然と助け合える雰囲気があります。 こうした温かい環境で働けることは、なかなかない 貴重な経験だと感じています！」 「休みが月に10日程あるので、休みの日は子供と 全力で遊んだり家族との時間を大切にできます。 福利厚生も充実しているため、安心して仕事に 集中できる環境が整っています。 子育て中のスタッフも多く、お互いに理解し合える 雰囲気も心強いです。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・テーピング などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 現在従業員数は50名規模で、2026年3月に待望の香里園ステーションを新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ 資格があればブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 現在従業員数は50名規模で、2026年3月に待望の香里園ステーションを新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ 資格があればブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

眠りスキャン×インカムで負担軽減✨賞与4.6ヶ月・残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護は好き。でも今の働き方がつらい方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事は好きだけど、 この働き方をずっと続けられるかな…」 夜勤中、何度も繰り返す巡回。 何かあったとき、一人で対応する不安。 身体も気持ちも、少しずつ疲れてしまう。 そんな経験はありませんか？ スマイルらいふけあが大切にしているのは、 介護する人自身も、無理なく働けること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新の見守りICTと、 いつでも仲間を頼れるチーム体制で、 一人ひとりの負担を軽くする 職場づくりに取り組んでいます。 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼ 働きやすさを支える3つの仕組み ／ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【POINT 01✅】 夜間の見守りは「眠りスキャン」でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちゃんと眠れているかな？」 「何か変化はないかな？」 夜勤中の気になることを、 見守りセンサー「眠りスキャン」が サポートしてくれます。 入居者さまの睡眠状態などを センサーで確認できるため、 必要以上にお部屋へ入って 睡眠を妨げることを減らせます。 何度も巡回する身体的な負担を軽減し、 入居者さまにも、スタッフにも やさしい夜間ケアを目指しています。 もちろん、必要な確認やケアは これまでどおり丁寧に行います。 【POINT 02✅】 インカムで、いつでも仲間とつながれる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ全員がインカムを装着！ 「ちょっと手伝ってほしい」 「この対応、一緒に確認してほしい」 そんなときは、 その場から仲間に声をかけられます。 介助中に応援が必要になったときも、 緊急時に判断に迷ったときも、 一人で何とかしようとしなくて大丈夫。 「困ったら、すぐに頼れる」 そんな安心感を大切にしています。 【POINT 03✅】 身体だけでなく、心の負担も分け合う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の仕事は、 身体を使うだけではありません。 入居者さまへの対応に悩んだり、 気持ちが落ち込んだりする日もあります。 だからこそ私たちは、 「心が折れない職場づくり」を大切に。 困ったことや悩みを共有し、 誰か一人に負担が集中しないよう チームで支え合う文化があります。 「今日もちょっと大変だったね」 「さっきはありがとう！」 そんな声を掛け合いながら、 また明日も頑張ろうと思える職場を みんなでつくっています。 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼ お任せするお仕事 ／ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 住宅型有料老人ホームで、 入居者さまの日常生活を支える 介護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆ バイタル測定・健康状態の確認 ◆ 食事の見守り・声掛け、食事介助 ◆ トイレ誘導・おむつ交換などの排泄ケア ◆ レクリエーションや季節行事のサポート ◆ 日常の会話、コミュニケーション など ただ作業をこなすのではなく、 入居者さま一人ひとりの想いや 生活のペースを大切にするお仕事です。 ICTはスタッフの仕事を奪うものではなく、 人にしかできないケアに向き合うためのもの。 負担を軽くできるところは仕組みに頼り、 その分、入居者さまと向き合う時間を 大切にしていきましょう。 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼ 働きやすさだけじゃない！ ／ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ▶︎▶︎ 収入・評価制度も充実！！！ ⭐ 賞与年2回／前年度実績4.6ヶ月 ⭐ 平均年収約456万円 ⭐ 残業ほぼなし ⭐ 年間休日120日 ⭐ 希望休は月3日申請OK ⭐ 退職金制度あり（勤続3年以上） さらに、スタッフ同士で評価し合う 「360度評価制度」を毎月実施。 日々の頑張りを評価に反映し、 半年ごとに昇格・昇給の チャンスがあります！ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼ 20代～60代まで幅広く活躍中 ／ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 従業員数：49名 男性：37名／女性：12名 ◆ 20代：10名 ◆ 30代：14名 ◆ 40代：9名 ◆ 50代：13名 ◆ 60代以上：3名 男性スタッフも多数在籍しており、 性別や年齢にかかわらず さまざまなスタッフが活躍しています！ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼ 実際の職場を動画でチェック ／ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 公式動画チャンネルでは、 ICT機器の活用方法や研修風景、 スタッフの働く姿を公開しています。 特におすすめなのが、 「眠りスキャン」を紹介する動画！ 実際にどのような設備を使っているのか、 働く前に雰囲気を確認できます。 動画配信サイトで 「株式会社スマイルらいふけあ」 と検索してください！ 【企業概要】 https://smile-lifecare.jp/ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼ 勤務先について ／ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ①スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 Tel.072-812-7956 ②スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 Tel.072-894-7966 ※2施設で勤務の可能性があります。 希望は考慮しますのでご相談ください。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＼ 電話応募は優先面接！ ／ TEL：072-894-7966 「介護の仕事を、これからも続けたい」 その気持ちを大切にできる環境で、 新しいスタートを切りませんか？

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年3月、寝屋川市に「KUROKODO こうりえん」を新規開設。 従業員数3〜4名の少数精鋭チームで、地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 介護福祉士資格をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年3月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

☆賞与年3回・計4.3ヶ月分の支給実績あり、安定した収入を目指す方へ♪☆ユニット型特養で入居者様一人ひとりに寄り添った栄養管理が可能◎☆ブランクのある方も歓迎、長く安心して働ける未来を描けます♪

☆賞与年3回・計4.3ヶ月分の支給実績あり、安定した収入を目指す方へ♪☆ユニット型特養で入居者様一人ひとりに寄り添った栄養管理が可能◎☆ブランクのある方も歓迎、長く安心して働ける未来を描けます♪ 特別養護老人ホームの管理栄養士 大阪府寝屋川市打上南町14番1-2号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆賞与年3回・計4.3ヶ月分の支給実績あり、安定した収入を目指す方へ♪ ☆ユニット型特養で入居者様一人ひとりに寄り添った栄養管理が可能◎ ☆ブランクのある方も歓迎、長く安心して働ける未来を描けます♪ 【主な業務内容】 入居者様の毎日の楽しみである「食事」を通して、健康と笑顔を支えるお仕事をお任せします。 栄養ケアマネジメントの作成、食事内容の管理や発注、カンファレンスへの参加、キッチン業務のサポートなどを日々担当します。 ユニット型施設のため現場との距離も近く、多職種と協力しながら業務を進める温かい環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

新規オープン予定！寝屋川成美ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集しますスキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 アピールポイント 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。 また残業は1分単位で支給しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。 また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。 社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

《オールケア寝屋川》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

要：介護職員初任者研修！女性活躍中！3人1組だから安心/福利厚生充実

仕事内容 ＼訪問入浴介護スタッフ（運転なし）／ ＜“気持ちいいお風呂の時間”を協力して作るお仕事＞ 入浴専用の介護サービスとして、 ご自宅での入浴をサポートする訪問型のケアをお任せします。 業務は3人1組で協力して行います！ ＊業務内容は以下の通りです： ・入浴機材の搬入と設置 ・お客様の入浴介助（身体の清拭など） ・お声がけや体調の確認 など 安心してご入浴いただくための サポートをお願いします。 入浴剤を使った工夫など少しの気配りで 「お風呂が楽しみ」と言っていただける―― そんなやりがいのあるお仕事です。 ＼介護職員初任者研修以上：必須／ これまでの介護経験や資格を活かして、 次のステップへ進みたい方はもちろん、 「初めての介護職に挑戦したい」 という方も歓迎しています。 訪問入浴は専門的なケアですが、 3人1組のチーム制だからこそ、 協力しながら無理なく学んでいける環境です。 仲間と支え合いながら、楽しく、安心して働けます。 ＼やりがいは、お客様の“笑顔“と“ありがとう”／ サービスをご利用された方からの、 「気持ちよかった」「ありがとう」という言葉が、 訪問入浴のお仕事における何よりのやりがいです。 現場は常に3人1組。 経験豊富なスタッフと、初めての方が自然に助け合える―― 協力的で働きやすいチーム体制が整っています。 「人と関わる仕事がしたい」という方にぴったりです。 エルケア株式会社とは？ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

年間休日116日！積極採用中◆入職お祝い金20万円の支給あり★駅より徒歩5分☆賞与3.5ヶ月分実績◎1日実働7.5時間♪残業少なめ◇【寝屋川市・病院、寝屋川市駅、作業療法士、常勤】

藤本病院 求人概要 藤本病院：作業療法士/正職員 年間休日116日！積極採用中◆入職お祝い金20万円の支給あり★駅より徒歩5分☆賞与3.5ヶ月分実績◎1日実働7.5時間♪残業少なめ◇【寝屋川市・病院、寝屋川市駅、作業療法士、常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2-3 給与 月給26万2000円～29万5000円 ※月給には職務給1万8500円～2万9000円、資格手当4万円、ベースアップ評価料手当1万円、賃上げ支援特別手当1万5000円を含む ※経験により異なる 求人詳細 年間休日116日！積極採用中◆入職お祝い金20万円の支給あり★駅より徒歩5分☆賞与3.5ヶ月分実績◎1日実働7.5時間♪残業少なめ◇【寝屋川市・病院、寝屋川市駅、作業療法士、常勤】 病院勤務の正職員/作業療法士を募集中◎職場へは「寝屋川市駅」から徒歩5分◆バイク通勤もOKです♪月給26万2000円～29万5000円＋賞与年2回支給で安定収入を得られます★年間休日116日、時間外勤務少なめだからワークライフバランスも保ちやすい◇ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ☆～☆ 正職員・作業療法士募集！『藤本病院』 ☆～☆ 新卒～60代のベテランまで幅広く在籍し、子育てと両立しているスタッフも多数！ ☆～☆ 仕事内容 ☆～☆ 一般病棟・地域包括ケア病棟でのリハビリ業務を担当していただきます。 ▼勤務例 9:00 掃除・朝礼、外来・病棟の患者様のリハビリ業務、電子カルテより情報収集・確認、カルテ記入 12:00 昼休憩 13:00 カンファレンス・会議・勉強会患者様のリハビリ業務、電子カルテより情報収集・確認、カルテ記入 17:30 終了 ▼患者様の特徴 ＊脊髄・上下肢骨折（手術後・保存） ＊呼吸器疾患・内科・外科術後の廃用性症候群 ＊悪性腫瘍 ＊脳血管障害 80歳以上の高齢者のリハビリ対象者が多くいらっしゃいます。 ☆～☆ スタッフの声 ☆～☆ 【入職の決め手】 ・入職当時は新棟を増築するところで、これから発展していく可能性を感じたため、入職を決めました。 実際に入職してからも、常にベストを目指していくという院内の雰囲気を感じます。 ・副部長、科長の人柄、信頼できる方々であるという印象が決め手です。 【職場の良いところ】 ・PT、OT、STの壁がなく、気軽に話し合いや相談ができるところです。 ・患者さまの退院後の生活を、「多職種でここまでするか」というくらい親切に考え、各々が業務にあたっていることに驚きました。 ・病院の最寄り駅の前にある商業ビルに、市立図書館が入っています。おしゃれなカフェのような空間で、本を眺めているだけで時間を忘れます。 ・リハビリテーション科のスタッフが皆明るくポジティブで、勉強熱心であるなど、共に働く仲間としてすばらしく、自分も前向きに働こうという気持ちになれます。 ・子育てしながら働いていますが、休みやすい、周囲が快くお休みさせてくださるというのは良いところだなと思います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、消化器内科、外科、整形外科、産婦人科、麻酔科

生活協同組合運営の安定基盤で腰を据えて働ける！実務未経験も歓迎！土日休み/長期・有給休暇/食事・家族など各種手当あり！みんなで協力しあえる人間関係の良好な職場です◎

仕事内容: ケアプランの作成や介護保険関連の手続き代行など、介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の手続き代行や認定更新 ・事業所との連絡調整 ・その他、介護の相談窓口の対応 ・上記に付随する業務全般　など ※おおさかパルコープの福祉の特徴※ 「住みなれた地域で安心して暮らし続けていくことをサポートします」 これが私たちが目指すところとして掲げている理念になります。 利用者様はもちろんですが、パルコープで働くスタッフさんたちにも その対象に含まれます。だからこそ、どの施設でも業務負担が誰かに偏ることなく 「協力しあえる」風土と、長く続けられる「環境」を整えています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給27万5000円～

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実の研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排せつ・着脱・歩行等の介助のほか、レクリエーションの企画運用、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 お客様お一人おひとりとしっかり向き合える環境で、その方らしいくらしをお送りいただけるようサポートをお願いいたします。 アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護度が高くなり、医療的措置が必要となっても最期までお住まいいただける施設です。 介護職・看護師が24時間常駐、OT・PT・STも在籍しておりますので、きめ細やかなサービスやリハビリを提供することが可能です。 人員配置基準の2倍のスタッフ数でお一人おひとりに寄り添った高品質なサービスを提供します。 【拠点の特徴1】 ＼自然を感じながらお仕事？／「ストレスフリーでお仕事」の実現を目指すライフ香里園！入口には滝、門には枝垂桜、中庭には紅葉、屋上には庭園など！四季折々の季節を感じながらリラックスしてお仕事できる！時間に追われず、ゆったりできる職場環境です？ 【拠点の特徴2】 ＼多様な知識が身につく？豊かな職場環境！／・アクティビティやイベントが豊富！お茶の作法や着物の着付け等、介護スキル以外も身につきます。 ・ケアプラン外出の実施！お客様のご要望に合わせ外出し、距離を縮めることが可能です。 【拠点の特徴3】 厚生労働省基準の2倍の手厚い介護体制でお客様お一人おひとりのふれあいを大切にしています。 元気で明るく、真剣に仕事へ取り組むスタッフが多く、新人教育に力を入れていますので安心して応募下さい。 一部の時間帯にはなりますが、香里園駅と施設間で通勤用の送迎バスを走らせています。 電車通勤の方はご利用下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

《オールケア寝屋川》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児の通所施設 『児童発達支援』『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある子どもたちが 日中活動の場として当施設に通われています。 平日は学校にお迎えに行き、施設にて 個別活動などをしてご自宅にお送りします。 祝日や夏休みなど学校休み期間は、 朝から当施設に通い、遊びや外出を通して 様々な経験を重ねています。 一日定員：5名 対象年齢：0～18歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

年間休日148日。無理なく長く働ける動物病院です。昼食・飲物補助あり。住宅補助あり。賞与年2回

仕事内容: ・診療補助 ・入院動物のお世話 ・在庫管理 ・受付業務 犬・猫などの小動物診療が中心の動物病院です。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年3月、寝屋川市に「KUROKODO こうりえん」を新規開設。 従業員数3〜4名の少数精鋭チームで、地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 資格・経験をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年3月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ しっかり稼げる！ ／／ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 入社1年目で… 年収419万7000円！ (月給28万6000円＋夜勤手当＋賞与) 入社は8年目で… 年収441万円！ (月給30万3000円＋夜勤手当＋賞与) しっかり稼げるピースフリーで 一緒に働きませんか♪ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実の研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排せつ・着脱・歩行等の介助のほか、レクリエーションの企画運用、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 お客様お一人おひとりとしっかり向き合える環境で、その方らしいくらしをお送りいただけるようサポートをお願いいたします。 アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護度が高くなり、医療的措置が必要となっても最期までお住まいいただける施設です。 介護職・看護師が24時間常駐、OT・PT・STも在籍しておりますので、きめ細やかなサービスやリハビリを提供することが可能です。 人員配置基準の2倍のスタッフ数でお一人おひとりに寄り添った高品質なサービスを提供します。 【拠点の特徴1】 ＼自然を感じながらお仕事？／「ストレスフリーでお仕事」の実現を目指すライフ香里園！入口には滝、門には枝垂桜、中庭には紅葉、屋上には庭園など！四季折々の季節を感じながらリラックスしてお仕事できる！時間に追われず、ゆったりできる職場環境です？ 【拠点の特徴2】 ＼多様な知識が身につく？豊かな職場環境！／・アクティビティやイベントが豊富！お茶の作法や着物の着付け等、介護スキル以外も身につきます。 ・ケアプラン外出の実施！お客様のご要望に合わせ外出し、距離を縮めることが可能です。 【拠点の特徴3】 厚生労働省基準の2倍の手厚い介護体制でお客様お一人おひとりのふれあいを大切にしています。 元気で明るく、真剣に仕事へ取り組むスタッフが多く、新人教育に力を入れていますので安心して応募下さい。 一部の時間帯にはなりますが、香里園駅と施設間で通勤用の送迎バスを走らせています。 電車通勤の方はご利用下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【拠点の特徴・メッセージ1】 京阪「寝屋川市」駅から徒歩10分。 正面玄関を入ったら坪庭があり、お客様を和やかな雰囲気でお出迎えします。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ２０代・４０代のスタッフを中心に、親しみやすいスタッフばかりでお客様とも和気あいあいとした雰囲気で、活気に溢れています。 スタッフ個々がスキルアップしようという高い意識を持ち、お互いにサポートし合える環境が整っています。 他メニューのスタッフとも交流があり情報交換・交流も気軽にできます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 拠点の前にはドラッグストアがあったり、近くにはお弁当屋さんもありますのでお昼ご飯はそこで買って、休憩室で食べています。 休憩室には、冷蔵庫・電子レンジ・ケトルもありますので、お昼ご飯も楽しみになります！また、更衣室も完備しており、オンオフをちゃんと切り替えられます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設を一緒に作りませんか？所長や介護支援専門員など様々なステップを用意。充実した研修制度でキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排せつ・着脱・歩行等の介助のほか、レクリエーションの企画運用、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 お客様お一人おひとりとしっかり向き合える環境で、その方らしいくらしをお送りいただけるようサポートをお願いいたします。 アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護度が高くなり、医療的措置が必要となっても最期までお住まいいただける施設です。 介護職・看護師が24時間常駐、OT・PT・STも在籍しておりますので、きめ細やかなサービスやリハビリを提供することが可能です。 人員配置基準の2倍のスタッフ数でお一人おひとりに寄り添った高品質なサービスを提供します。 【拠点の特徴1】 ＼自然を感じながらお仕事？／「ストレスフリーでお仕事」の実現を目指すライフ香里園！入口には滝、門には枝垂桜、中庭には紅葉、屋上には庭園など！四季折々の季節を感じながらリラックスしてお仕事できる！時間に追われず、ゆったりできる職場環境です？ 【拠点の特徴2】 ＼多様な知識が身につく？豊かな職場環境！／・アクティビティやイベントが豊富！お茶の作法や着物の着付け等、介護スキル以外も身につきます。 ・ケアプラン外出の実施！お客様のご要望に合わせ外出し、距離を縮めることが可能です。 【拠点の特徴3】 厚生労働省基準の2倍の手厚い介護体制でお客様お一人おひとりのふれあいを大切にしています。 元気で明るく、真剣に仕事へ取り組むスタッフが多く、新人教育に力を入れていますので安心して応募下さい。 一部の時間帯にはなりますが、香里園駅と施設間で通勤用の送迎バスを走らせています。 電車通勤の方はご利用下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 京阪「寝屋川市」駅から徒歩10分。 正面玄関を入ったら坪庭があり、お客様を和やかな雰囲気でお出迎えします。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ２０代・４０代のスタッフを中心に、親しみやすいスタッフばかりでお客様とも和気あいあいとした雰囲気で、活気に溢れています。 スタッフ個々がスキルアップしようという高い意識を持ち、お互いにサポートし合える環境が整っています。 他メニューのスタッフとも交流があり情報交換・交流も気軽にできます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 拠点の前にはドラッグストアがあったり、近くにはお弁当屋さんもありますのでお昼ご飯はそこで買って、休憩室で食べています。 休憩室には、冷蔵庫・電子レンジ・ケトルもありますので、お昼ご飯も楽しみになります！また、更衣室も完備しており、オンオフをちゃんと切り替えられます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社について】 ・ライフスタイルに合わせた働き方・充実した福利厚生・資格取得や研修制度など学ぶことを応援社員が健康にいきいきと働けるように、日々取り組んでいます！日本の新しい介護のカタチを一緒に作りませんか？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

《オールケアホープ》✅やりがい＆高収入を求める方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏初任者研修以上の資格所有者歓迎！！ ❏月給24.6万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（ローテーション勤務） ❏勤務中のバイク貸出し可能 ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に障がいがある方のご自宅や外出先にて 訪問ヘルパーとして介助やサポートをお任せします。 居宅介護・重度訪問介護・行動援護・同行援護・移動支援など 【お仕事詳細：居宅ヘルパー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏家事援助、身体介護などの支援業務 ・起床後の準備(更衣、排泄、食事など） ・デイ等への送り出し ・掃除・食事作り・買い物 ・通院の付き添い・余暇活動の付き添いなど ❏記録などの事務作業 ❏シフト管理 ❏新人ヘルパーや登録ヘルパーへの教育指導 ❏ヘルパーミーティングの準備 ❏担当者会議 など ※夜勤はありません。 訪問ヘルパーは利用者さま一人一人と 丁寧に向き合えることが魅力のお仕事です。 お仕事スタート時に経験は問いません！ 利用者さまと目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。 ヘルパーとしての経験を積んで、 サービス提供責任者を目指すキャリアも整えています。 訪問時の移動は主にバイクです。 お持ちでない方は貸出可能。 ✅【資格取得支援あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 費用会社負担で初任者や実務者の資格取得支援が可能！ オールケア・グループの介護資格取得校などを利用し、 初任者なら1ヶ月程度で資格取得。 資格のない方でも現場で早く働けるようサポートします。 ※規定あり ✅【スタッフ間の強い連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困った時には一人にさせない！ スタッフ間でのコミュニケーションを大切にしています。 たとえば、ヘルパーとしてやって良いことダメなことの ルールがありつつも判断に迷うことを利用者様からお願いされた時、 1人で悩むことなく、困りごとをみんなで共有し、 相談しながら解決に進めていくことができます。 ✅【在宅介護の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅」だからこそ、利用者さんの素の姿が見れる 利用者さんが着飾ることなく、素の自分を見せてくれる瞬間があります。 一人に寄り添い、その人に合ったサポートをする大切さを感じながら働けます。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊働き方については相談OK 日勤のみ、夜勤ありなどライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ＊資格取得支援制度でキャリアアップも目指せる環境！ ＊クラブ活動や慰安旅行など、福利厚生イベントが豊富で職場の雰囲気◎ 【仕事内容】 病棟（急性期または療養）における看護補助業務全般 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

月給26.2万円〜｜資格取得費全額負担｜賞与年2回有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼資格取得支援 × 研修充実 × 安定収入 ／ 未経験から介護のプロへ成長できる 安心の教育体制とキャリア支援制度 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万4,500円〜の安定収入 ✅ 賞与年2回支給の確かな実績 ✅ 資格試験費用を会社が全額負担 ✅ 教育訓練休暇制度でスキルアップ ✅ 産休・育休の取得実績が多数 ✅ 先輩のマンツーマンサポートあり 【専門性を高めたい方へ】 資格取得支援を活用し、介護のプロ として着実なキャリアを築けます。 【安心して復職したい方へ】 充実した研修と先輩のサポートで、 ブランクがあっても無理なく働けます。 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様の生活支援・介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お着替え／入浴／お食事／トイレの介助 〇車椅子やベッドへの移乗 〇お客様の見守り・傾聴 〇イベントの企画運営 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【究極のサービスを目指して】 ロングライフグループが考える介護は、お客様の笑顔と「あなたに出会えてよかった」という言葉に応え続けること。その想いが仕事の誇りと成長につながる、そんな環境がここにはあります◎ 【学研京阪奈の魅力】 約9000㎡の広大な敷地にコインランドリー、フィットネスジム、薬局、クリニックを併設。敷地内にはローズガーデンもあり、5月と10月には薔薇が美しく咲く自然豊かなホーム。ご自立の方からユニットフロアまで、幅広いサービスを提供しています◎ 【働きやすさも万全】 残業はほぼなし。年間休日110日でワークライフバランスを大切にできる環境。処遇改善手当をしっかり還元し、食事補助（1食250円）も。日々の暮らしを支える待遇が整っています◎ 【資格取得を全力サポート】 資格取得費用の補助、教育訓練休暇制度を活用して働きながらスキルアップが可能。介護福祉士やケアマネジャーなど、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富に用意されています◎ 【支配人からのメッセージ】 子育て世代の方も多く、お花や自然が好きなスタッフも在籍。自然と楽しくなる職場環境で、一緒にお客様の毎日を支えていきませんか◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にすることを理念に掲げ、介護をサービス業として捉えています。老いることを楽しみ、その方らしく過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりの個性や背景を尊重したケアを追求しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 アピールポイント 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。 お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社について】 従業員の健康を第一に考え、元気に働ける職場づくりに貢献中？ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止に努めます！メンタル不調者ゼロを目指し、相談しやすい職場環境を整備！ノーストレスであなたらしくイキイキと働いていただけます？？当社の快適な環境下で、お仕事始めてみませんか？ 【？注目ポイント】 ・20代・30代・40代・50代の幅広い世代の方活躍中！・福祉のお仕事が初めてでもOK！無資格歓迎！・残業月10時間以内、ノルマなしの安定企業で働ける！異業種からのエントリーも歓迎？前職は販売／接客／清掃／派遣などバラエティー豊かです！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

✅【児童指導員任用資格要件をお持ちの方歓迎】完全週休二日制

仕事内容 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏教員免許お持ちの方歓迎！ ❏月給24.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（土日休み） ❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する施設での、児童指導員のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：児童指導員✨ 当施設に通われる、支援が必要な 未就学児～18才までの方の介助やサポートをお任せします。 一日5名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ❏食事介助、排泄介助、入浴介助など日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 ❏部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ あそびを通しての療育を看護師と共に明るく楽しく行っております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【ひまわり家族へようこそ！】一緒に働く仲間を募集中 私たちは、職場を「第2の家族」と考えています。 母親のような存在で皆を温かく見守り、スタッフ一人ひとりが 「2番目の家族」として、やりがいをもって働ける環境を作り上げています。 ＜私たちが大切にしていること＞ ・「ひまわり」のように上を向いて温かく支え合う職場 ・みんなで助け合い、ポジティブに前向きに進んでいく ・優しさと笑顔を大切に、困っている人をみんなで支える ひまわりの花が太陽に向かって伸びていくように、 私たちもポジティブに、前向きに進んでいける方をお待ちしています。 あなたも「ひまわり家族」として、温かい職場で活躍してみませんか？ ＜こんな方にぴったり！＞ ・人柄重視、経験は問いません ・福祉や介護、地域貢献に興味がある方 ・優しく、明るい笑顔で上を向いて仕事ができる方 ・みんなで助け合い、前を向いて進んでいける方

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

介護施設での調理師業務／調理師／RDS47

仕事内容 介護施設での調理師業務全般 定員50名の特別養護老人ホームでの調理業務

《オールケア寝屋川》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者さま一人ひとりに寄り添う看護ができる ✅ 月給29.6万円＋賞与年3回！ ✅ 完全週休2日制・土日休み！ ✅ 入職後3ヶ月間のOJTで安心スタート ✅ 看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が日中を過ごす通所施設「生活介護」にて、 看護業務や日常生活の支援をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ バイタルチェックなどの体調管理 ❏ 呼吸管理 ❏ 医療的ケア（吸引・吸入・経管栄養） ❏ 導尿 ❏ 服薬管理・各種処置 ❏ 食事・排泄・入浴などの日常生活支援 これまでの看護経験を活かしながら、利用者さま一人ひとりに合わせたケアを行います。 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度の障がいがある方が、日中の活動の場として通われている施設です。 朝はご自宅へお迎えに行き、施設に到着したら体調を確認。 入浴や昼食、レクリエーションなどを通して、一人ひとりの生活をサポートします。 夕方にはご自宅までお送りします。 📌 施設の概要 - 定員：1日20名 - 対象年齢：18〜64歳 ⭐ 利用者さまにじっくり寄り添う看護 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院とは異なり、日々の生活を支えながら、 利用者さまと長期的な信頼関係を築けることが大きな魅力です。 医療的ケアだけでなく、日常生活や活動を通じた関わりの中で、 一人ひとりの変化や成長を感じられます。 これまで培ってきた看護スキルを活かしながら、 利用者さまに寄り添う看護を実践できる環境です。 🌱 入職後も安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートする OJT制度を実施しています。 - 施設や利用者さま、スタッフについて知る - グループ研修で障がい福祉の基礎を学ぶ - 先輩看護師と一緒に看護業務や医療的ケアを実践する - サポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げる 段階的に仕事を覚えられるため、 障がい福祉が初めての方も安心してスタートできます。 🤝 グループ全体で看護師をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内の看護師が集まる「看護師連絡会」を年6回開催しています。 他事業所の看護師と情報交換をしたり、 日々の業務について相談したりできる機会があるため、幅広い知識や 経験を共有しながら成長できます。 一人で悩みを抱え込まず、看護師同士で学び合える環境が整っています。

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【拠点の特徴・メッセージ1】 京阪「寝屋川市」駅から徒歩10分。 正面玄関を入ったら坪庭があり、お客様を和やかな雰囲気でお出迎えします。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ２０代・４０代のスタッフを中心に、親しみやすいスタッフばかりでお客様とも和気あいあいとした雰囲気で、活気に溢れています。 スタッフ個々がスキルアップしようという高い意識を持ち、お互いにサポートし合える環境が整っています。 他メニューのスタッフとも交流があり情報交換・交流も気軽にできます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 拠点の前にはドラッグストアがあったり、近くにはお弁当屋さんもありますのでお昼ご飯はそこで買って、休憩室で食べています。 休憩室には、冷蔵庫・電子レンジ・ケトルもありますので、お昼ご飯も楽しみになります！また、更衣室も完備しており、オンオフをちゃんと切り替えられます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【拠点の特徴・メッセージ1】 京阪「寝屋川市」駅から徒歩10分。 正面玄関を入ったら坪庭があり、お客様を和やかな雰囲気でお出迎えします。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ２０代・４０代のスタッフを中心に、親しみやすいスタッフばかりでお客様とも和気あいあいとした雰囲気で、活気に溢れています。 スタッフ個々がスキルアップしようという高い意識を持ち、お互いにサポートし合える環境が整っています。 他メニューのスタッフとも交流があり情報交換・交流も気軽にできます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 拠点の前にはドラッグストアがあったり、近くにはお弁当屋さんもありますのでお昼ご飯はそこで買って、休憩室で食べています。 休憩室には、冷蔵庫・電子レンジ・ケトルもありますので、お昼ご飯も楽しみになります！また、更衣室も完備しており、オンオフをちゃんと切り替えられます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

＜面接確約！＞有資格者募集◎CMで話題のピースフリー！残業ほぼゼロ！福利厚生充実◎賞与年2回！

仕事内容 ＼＼ しっかり稼げる！ ／／ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 入社8年目で… 年収445万5000円！ (月給30万6000円＋夜勤手当＋賞与) しっかり稼げるピースフリーで 一緒に働きませんか♪ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、 急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、 分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、 次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した 「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、 誰に教わるかで身につくことが変わりません。 新しく入る方を受け入れるのは、プリセプターがいる施設です。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、 1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、 それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・ 施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

＜【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎＞いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album065/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【寝屋川市/保育士】2027年4月入職OK/月給27万円以上/企業主導型保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 0～2歳児いずれかのクラスの担任業務をお任せいたします。 定員19名のため乳児一人ひとりの成長を丁寧に見守ることができる環境です。 子どもとの関わりを大切にしたい方におすすめです。 ■選考フロー ・面接、見学 ・筆記テスト（漢字・作文） ・実技（教則本もしくは弾き歌い1曲/手遊びと紙芝居または絵本の読み聞かせ） 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する施設 施設について 寝屋川市にある定員19名の企業主導型保育園で正社員募集です！ 0～2歳児いずれかのクラスの担任業務をお任せいたします。 乳児のみの家庭的な雰囲気の中で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、音楽・造形あそびを通して豊かな感性や創造性を育んでいます。 2歳児からは英語教育や幼児教育活動も実施し、異年齢交流や姉妹園との交流など、子どもたちの主体性や人との関わりを大切にした保育に取り組んでいます。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪働きやすい園さんです！≫ [1] ICT化で業務効率化を推進 デジタルマニュアルやペーパーレス化、キャッシュレス決済を導入し、働き方改革を推進しています。 業務の効率化に取り組んでいる点が魅力です。 [2]研修費用の負担・スキルアップ支援 研修制度が充実しており、キャリアアップ研修の受講費用も全額補助があります。 経験を積みながら専門性を高められます。 [3] 早番・遅番の負担に配慮 1週間ごとの3交代制で、勤務時間のローテーションは比較的緩やかです。 求人ID：57149

資格・経験不問♪189床の地域中核病院の社会福祉士として募集しています！

仕事内容: ＼⭐️実務未経験から始められる相談員のお仕事⭐️／ 資格をお持ちであれば、 これまでの実務経験は問いません✨ 【安心して働けるPOINT】 ✌ 業務内容は段階を踏んで習得 ✌ 残業は少なめ ✌ 休日もしっかり確保 《仕事内容》 患者様・ご家族の不安や相談に寄り添い、 入退院に関する調整や関係機関との 連携・対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・入退院の調整業務 ・医療機関や居宅ケアマネージャー、 　ご家族からの電話受付 ・ご家族との面談、見学対応 など ⭐️人と関わることが好きな方、 相手の立場に寄り添える方におすすめです。 資格を活かして、自分らしく働けます✅️

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 アピールポイント 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。 お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社について】 従業員の健康を第一に考え、元気に働ける職場づくりに貢献中？ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止に努めます！メンタル不調者ゼロを目指し、相談しやすい職場環境を整備！ノーストレスであなたらしくイキイキと働いていただけます？？当社の快適な環境下で、お仕事始めてみませんか？ 【？注目ポイント】 ・20代・30代・40代・50代の幅広い世代の方活躍中！・福祉のお仕事が初めてでもOK！無資格歓迎！・残業月10時間以内、ノルマなしの安定企業で働ける！異業種からのエントリーも歓迎？前職は販売／接客／清掃／派遣などバラエティー豊かです！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

✅小規模で丁寧に寄り添える環境／放課後等デイサービス

仕事内容 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏保育士資格お持ちの方！ ❏月給25.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（土日休み） ❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する障がい児デイでの、保育士のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：保育士✨ 当施設に通われる、支援が必要な 未就学～18才までの方の介助や療育をお任せします。 一日5名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ❏食事介助、排泄介助、入浴介助など日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 ❏部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ あそびを通しての療育を看護師と共に明るく楽しく行っております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【ひまわり家族へようこそ！】一緒に働く仲間を募集中 私たちは、職場を「第2の家族」と考えています。 母親のような存在で皆を温かく見守り、スタッフ一人ひとりが 「2番目の家族」として、やりがいをもって働ける環境を作り上げています。 ＜私たちが大切にしていること＞ ・「ひまわり」のように上を向いて温かく支え合う職場 ・みんなで助け合い、ポジティブに前向きに進んでいく ・優しさと笑顔を大切に、困っている人をみんなで支える ひまわりの花が太陽に向かって伸びていくように、 私たちもポジティブに、前向きに進んでいける方をお待ちしています。 あなたも「ひまわり家族」として、温かい職場で活躍してみませんか？ ＜こんな方にぴったり！＞ ・人柄重視、経験は問いません ・福祉や介護、地域貢献に興味がある方 ・優しく、明るい笑顔で上を向いて仕事ができる方 ・みんなで助け合い、前を向いて進んでいける方

お仕事内容 【藤本病院】薬剤師 病院薬剤部における薬剤師業務全般を担当していただきます。 ・入院・外来患者様への調剤業務（内服薬、外用薬） ・注射薬の調剤、および無菌調製業務（抗がん剤、TPN等） ・薬剤管理指導業務（ベッドサイドでの服薬説明、副作用モニタリング） ・病棟薬剤業務（持参薬の確認・評価、処方提案） ・医薬品情報の収集、管理（DI業務）、および院内への発信 ・在庫管理、麻薬・向精神薬の適切な管理 ・多職種チームによるカンファレンスや回診への参加 アクセス：京阪本線 寝屋川市駅より徒歩5分 京阪本線 香里園駅より徒歩28分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

薬剤師【寝屋川市/萱島駅/正社員】出店密度業界トップクラスで地域密着だからこそ働きやすいメリットがたくさんあります。

仕事内容: 調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理 その他薬剤師の業務全般。（薬剤師） - 応需科目：内科、外科 - 処方箋枚数／日：30枚 - 薬歴管理：電子薬歴 - 在宅業務あり - OTC併設店での勤務機会あり

【寝屋川市/保育士】2027年4月入職OK/月給26万5000円以上/賞与最大5.6ヶ月分/認定こども園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、自ら考えて行動する力を育む保育を行っています。 年齢に合わせた遊びや対話を通して、子ども同士で考えを伝えたり、試したりする経験をサポートします。 5歳児ではプロジェクト活動にも取り組み、友だちと協力しながら課題を解決していく楽しさを味わえる保育を実践しています。 ■選考フロー ・面接、見学 ・筆記テスト（漢字・作文） ・実技（教則本もしくは弾き歌い1曲/手遊びと紙芝居または絵本の読み聞かせ） 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する施設 施設について 寝屋川市にある定員79名の認定こども園で正社員募集です！ 寝屋川市東部の自然豊かな環境を活かし、四季を感じながらさまざまな体験（稲刈りなど）を行います。 同年齢だけでなく、年上・年下の子どもたちとの関わりを大切にし、人との関わりや思いやりを育んでいます。 法人内では長期的な人材育成にも力を入れており、独自の人材育成プログラムや園外の研修も実施しています。 トレーナーやペアの先生がしっかりサポートするので、これからご経験を積んでいかれる方も安心してチャレンジできます！ ■月給26万5000円以上、賞与最大5.6ヶ月分 ■借上げ利用制度利用可能 ■早番遅番は1ヶ月半で6回ずつ程度 必要資格：保育士＋幼稚園教諭免許 キャリアアドバイザーからのコメント ≪働きやすい園さんです！≫ [1] ICT導入で業務を効率化 デジタルマニュアルやペーパーレス化、キャッシュレス決済を導入し、働き方改革を推進しています。 業務の効率化に取り組んでいる点が魅力です。 [2] 新人を支えるフォロー体制 トレーナーやペアの先生によるサポートがあり、1年目からでも安心して業務に挑戦できる体制が整っています。 [3] 早番・遅番の負担に配慮 1週間ごとの交代制で、勤務時間のローテーションは比較的緩やかです。 早番・遅番はそれぞれ2か月ほどで6日ずつ程度となります。 [4] 研修費用の負担・スキルアップ支援 研修制度が充実しており、キャリアアップ研修の受講費用も全額補助があります。 経験を積みながら専門性を高められます。 求人ID：60028

＼月給27万円〜／幼稚園教諭／大阪府寝屋川市／正社員／賞与あり・昇給あり・家賃補助あり！

仕事内容: 0歳～5歳までのクラス担任、もしくはフリー・クラスのリーダーとして中心となってクラス担任を担います。 もしくは、園全体のフリー仕事に関わることも可能！ ★トレーナーやペアの先生によるサポート体制が整っているので安心です！1年目からでもチャレンジが可能な環境です！ ★月案・週案などの案の作成やピアノの弾き歌いも経験できるチャンスあり！ 可愛い子どもたちに囲まれながら、リーダーとしてやりがいのある仕事をしませんか？⭐️ マニュアルがあるため、初めてでもわかりやすい仕事内容です！具体的なシステムなどの使用方法も個別で研修を行いますので安心♪ ⭐️1日のスケジュール例⭐️ ・9：30 ～　朝の会 ・10：00～　活動（クラス運営） ・10：45～　給食（食事介助、職員が順番に給食を食べる） ・12：00～　お昼寝（連絡帳入力、休憩、ミーティング） ・14：15～　起床 ・14：45～　おやつ（食事介助） ・15：00～　自由あそび ・18：30～　延長保育 ※5歳児はお昼寝はありません。

子育て中でも安心！成長できる看護職場

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅2交替制で日勤・夜勤がしっかり管理 ✅中途入職者も安心の教育制度 ✅認定看護師取得支援あり ✅24時間託児所完備で子育てと両立 ✅親睦会や院外研修で職場交流充実 【仕事内容】 病棟・外来における看護業務全般を担当します。患者さまの健康管理から治療サポートまで幅広く携わり、専門性を高めながら安心・安全な看護を提供します。 ＜主な業務＞ ・バイタルサイン測定、健康状態の観察 ・医師の指示による処置・投薬管理 ・患者さま・ご家族への指導・サポート ・カルテ入力や看護記録の作成 ・入退院時の対応や調整 ・チーム内でのカンファレンス参加 【1日の流れ】 ・08:30　日勤開始、申し送り・ラウンド ・09:00　患者ケア・処置・投薬管理 ・12:00　休憩 ・13:00　患者対応、記録作成 ・16:30　夜勤への申し送り（病棟） ・17:00　日勤終了（外来は日勤のみ） 【入社後の流れ】 スキルチェックリストで経験・不安を把握し、個別フォローを実施。クリニカルラダーに沿った教育で段階的に成長できます。認定看護師取得も支援あり。

〈賞与4.7か月分！残業時間1時間！〉未経験から安心の正社員スタート

仕事内容: 【応募いただくにあたり注意点】 履歴書のご用意をお願いします！ 大卒・短期大卒以上限定 【仕事内容】 認定こども園における保育教諭のサポート業務全般をお任せします。 （※保育案の作成などの難しい書類業務はありません） ・登園時の受け入れ、見守り ・朝の身支度のサポート（着替え、手洗いなどの補助） ・自由遊びや活動の見守り、安全確認 ・園内共用部の簡単な環境整備、清掃 ・（希望や適性に応じて）SNS用の写真撮影などの簡単な事務作業

✅資格取得支援あり！寝屋川市の居宅介護支援で正社員ケアマネ、月給25.5万円〜

【仕事内容】 《上場企業運営で安心◎》居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！9～18時で働きやすい♪定年撤廃で永く活躍できます♪ ●ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務等を行っていただきます。 ●昇給・賞与あり！日々の頑張りはしっかり評価し収入に反映されますので、モチベーション高くキープできます◎ ●研修制度充実！職種・職位に合わせた研修や、メンタルヘルスやキャリアデザイン等、多彩な講座の受講が可能で、しっかり学べます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【菅原神社前バス停徒歩約4分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・京阪バス「菅原神社前」バス停から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21寝屋川について -◆ ケア21寝屋川は、京阪バス「菅原神社前」バス停から徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔寝屋川市エリア〕となります。 主に寝屋川市駅周辺や池田周辺・大利周辺・高柳方面などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

マイカー通勤OK！扶養手当・財形貯蓄あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー マイカー通勤OK！扶養手当・財形貯蓄あり！ 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇身体介護（食事・排泄・入浴など） ◇生活介助

【月給27万円〜】幼稚園教諭／大阪府寝屋川市／正社員／賞与あり・昇給あり・家賃補助あり！

仕事内容: 0歳～5歳までのクラス担任、もしくはフリー・クラスのリーダーとして中心となってクラス担任を担います。 もしくは、園全体のフリー仕事に関わることも可能！ ★トレーナーやペアの先生によるサポート体制が整っているので安心です！1年目からでもチャレンジが可能な環境です！ ★月案・週案などの案の作成やピアノの弾き歌いも経験できるチャンスあり！ 可愛い子どもたちに囲まれながら、リーダーとしてやりがいのある仕事をしませんか？⭐️ マニュアルがあるため、初めてでもわかりやすい仕事内容です！具体的なシステムなどの使用方法も個別で研修を行いますので安心♪ ※変更の範囲： 変更なし ⭐️1日のスケジュール例⭐️ ・9：30 ～　朝の会 ・10：00～　活動（クラス運営） ・10：45～　給食（食事介助、職員が順番に給食を食べる） ・12：00～　お昼寝（連絡帳入力、休憩、ミーティング） ・14：15～　起床 ・14：45～　おやつ（食事介助） ・15：00～　自由あそび ・18：30～　延長保育 ※5歳児はお昼寝はありません。

賞与年2回（7月・12月）！

仕事内容 【施設名】:エイジフリー・ライフ香里園 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・一般介護職 有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助 アクティビティやレクリエーションの企画・運用 ・介護リーダー 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施等 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

配属先相談可。幅広い年齢層のスタッフが活躍中。24時間託児所完備で子育て中の方も安心。急性期病院の手術室でのお仕事です。

仕事内容: 急性期病院の手術室における看護業務全般 ※入職後は、経験に応じて病棟・外来・手術室を順に経験していただきます。 　その後、ご希望を改めて確認し、配属先を決定します。 ■病院情報・勤務情報 【手術室】1室 【手術件数】800件程度／年（整形外科400件、脳外科250件程度、その他） 【救急指定】二次救急協力病院 【 病床数 】約110床 【病床稼働率】80％前後 【重点科目】救急医療を中心とした「整形外科」「脳神経外科」 【看護体制】13対1 【日勤体制】看護師：日勤約12人程度～ 【夜勤体制】看護師：約5名（救急外来約1名、旧館看護師約2名、新館看護師約2名） ※場合により病棟看護師が救急対応あり 【夜勤回数】4～5回／月 ■有給・休暇 【有給消化率】90％以上 【育休取得率】100％ ■子育て中でも働きやすい環境 【託児所】24時間利用可能・徒歩3分・小学生も利用可能 【車通勤】可能（駐車場代3,000円／月※要相談） 【 残業 】月平均10時間以内 ■教育体制・人事評価制度 【　教育　】AO教育システム・eラーニング・外部研修費は病院負担 【資格取得支援】認定看護師の取得支援制度あり 【人事評価制度】あり。頑張りが評価されます。 -------------------------------------------------

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給32.1万〜46.1万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【正社員】介護スタッフ／大阪府寝屋川市／介護付き有料老人ホームれんげハイツ黒原

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／大阪府寝屋川市／介護付き有料老人ホームれんげハイツ黒原 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

「IT×福祉」の新しいカタチ。これまでの経験が誰かの自立に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ◆『あなたの「仕事経験」が、誰かの力になる』◆ 当事業所は、利用者さんの「働きたい」を「働ける」に変え、社会に貢献できる人財を育成する場所です。 ITに特化した就労継続支援B型事業所で、利用者さんのSNS運用作業をサポートする、正社員の就労支援員（職業指導員）を募集しています。 ⭐月給25万円～ ⭐未経験OK ⭐福祉業界の経験不問 ⭐送迎・介助・夜勤なし ⭐土日休み/残業なし ⭐特別なスキル必要なし SNSの専門知識や特別なパソコンスキルは必要ありません。 LINEやチャットを使った予定確認、投稿内容のチェック、進捗管理、利用者さんへの声かけなどを通じて、「ひとりでできること」を少しずつ増やしていく仕事です。 入社後は座学研修＋OJT研修からスタート。異業種から転職したスタッフもたくさん活躍しています。 「未経験から新しい自分に変わりたい」「人の成長や自立を支えたい」「仕事を通じて人の役に立ちたい」そんなあなたを歓迎します！ ★★【このお仕事の安心ポイント】★★ ✅【SNSの専門知識や動画編集スキルは不要！】 └ LINEやチャットを使った予定の確認、投稿内容の最終チェックなど。すぐに馴染める内容です。 ✅【送迎・レク・介助・夜勤は一切なし！】 └ 車での送迎、イベント企画、身体介助、夜勤はありません。安心して働けます。 ✅【残業なし×土日休み！プライベートも充実】 └「完全週休2日制(土日)」で残業は基本的にありません。定時になったら退社できる環境です◎ 🌈【具体的にはどんなお仕事？】 利用者さんが作成するSNS（InstagramやYoutubeなど）の管理や、日々の「作業サポート」をお任せします。 ✅【投稿内容の丁寧な確認】 利用者さんが作成した動画が問題なく投稿できているかをチェックします。 ✅【当日の進捗管理・タスク管理】 LINEやチャットツールを用いて、当日の予定確認や業務連絡を行います。 ✅【自立に向けた「適切な指導」】 体調の確認や相談に乗ることや、一般就労を見据えた指導を行います。 ✅【見学・体験の立ち会い、スタッフミーティング】 事業所への見学対応や、スタッフ同士の情報共有ミーティングを行います。 ✅【DMのメッセージ対応】 SNSのDMやコメントのチェック、返信対応を行います。 🌈【特別なパソコンのスキルは必要なし！】 入社後はまず座学研修からスタート。その後は先輩の就労支援員(職業指導員)の隣で実際の業務を学ぶOJT研修を行います。パソコンの専門知識やプログラミングなどの特別なスキルは必要ありません。 🌈【未経験からはじめたスタッフが活躍中！】 いま活躍しているスタッフも、もとは飲食・営業・販売・アパレル・製造など、福祉とはまったく縁のなかった人ばかり。異業種から転職したたくさんの先輩たちが活躍しているので、安心してくださいね！

地域医療の最前線で患者様の笑顔を支えませんか。未経験からでも先輩が優しく指導し、安心して成長できる環境です。

仕事内容: 大阪府寝屋川市緑町に位置する青樹会病院で、看護助手として患者様の生活を支えるお仕事です。地域密着型の医療サービスを提供し、訪問介護事業所と連携しながら、患者様が自宅での生活を長く維持できるようサポートしています。 日常業務は、食事や入浴、排泄などの生活介助が中心です。また、病室の清掃や医療物品の管理なども行い、清潔で快適な環境を整える役割を担います。看護師と密に連携を取りながら、一人ひとりの患者様に寄り添ったケアを実践し、安心して治療に専念できるよう貢献します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整備。地域医療に貢献し、患者様の笑顔を支えることにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。

✅資格取得支援あり・交通費支給の寝屋川市訪問介護で介護職、月給21.3万円〜

【仕事内容】 《安定感抜群◎》全国展開中の「ケア２１」で訪問ヘルパーさん募集！定年なし◎永きにわたってご活躍いただけます☆彡 ●ご利用者様のご自宅を訪問し、買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護をお願いします。 ●定年制を撤廃しているので、10代～80代までの幅広いスタッフさんが活躍中！ ●年間300以上の研修プログラムあり◎常に学べる環境で働きながらスキルアップしていけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【寝屋川市/認定こども園/正職員】家賃補助やアニバーサリー休暇など福利厚生充実♪

募集要項 職種 こども園での教育総合職としての保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ねやがわ成美の森こども園 正職員・保育教諭 0歳～5歳クラスのリーダーとして、中心となるクラス担任をおまかせします。 もしくは、園全体のフリー仕事に関わることができます。 トレーナーやペアの先生によるサポート体制が整っているので安心です！ 1年目の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 月案・週案などの案の作成やピアノの弾き歌いも経験できるチャンス！ 対象 0歳～6歳 定員 6クラス 112名 職員 27名 保育時間 7:00～20:00 【職場の雰囲気】 いつも和気あいあいとしており、休憩時間には話に花を咲かせています。 活気のあるスタッフが多く、賑やかではありますが、メリハリをつけて仕事には取り組んでいます。 【一緒に働く方に求めること】 目標に向かって協力し、互いに足りない部分を補い合いながら仕事が出来ることです。 【その他】 さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。 ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。 数時間～（希望があれば１日でも）園見学OK！まずは見学に来てください。 【選考方法】 ・個別面接 ・筆記試験 ・実技

多彩なアクティビティで元気で明るいデイサービスです。◎経験豊富なスタッフがサポート！

仕事内容: 【お仕事の内容】 事業所周辺にお住いのご利用者さまを送迎。 ご利用者さまがご自宅で自立した生活を送れるよう支援。 様々なアクティビティや、食事、入浴の介助など施設内でお過ごしいただく業務全般。 介護保険請求にかかる必要な書類・記録など。

賞与・住宅手当充実◎安定して長く働ける訪問介護正社員募集

仕事内容: ヘルパーステーションにおいて訪問先の利用者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④通院付添

【寝屋川市/保育士】2027年4月入職OK/月給26万5000円以上/賞与最大4.6ヶ月分/認定こども園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、自ら考えて行動する力を育む保育を行っています。 年齢に合わせた遊びや対話を通して、子ども同士で考えを伝えたり、試したりする経験をサポートします。 5歳児ではプロジェクト活動にも取り組み、友だちと協力しながら課題を解決していく楽しさを味わえる保育を実践しています。 ■選考フロー ・面接、見学 ・筆記テスト（漢字・作文） ・実技（教則本もしくは弾き歌い1曲/手遊びと紙芝居または絵本の読み聞かせ） 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する施設 施設について 寝屋川市にある定員112名に認定こども園で正社員募集です！ 田植えや稲刈りなどの食育体験、異年齢交流に加え、子ども自身が考え行動する「エージェンシープログラム」や、対話・協力を大切にするプロジェクト型保育も実践しています。 一人ひとりの主体性や「生きる力」を育む保育に取り組んでいます。 法人内では長期的な人材育成にも力を入れており、独自の人材育成プログラムや園外の研修も実施しています。 トレーナーやペアの先生がしっかりサポートするので、これからご経験を積んでいかれる方も安心してチャレンジできます！ ■月給26万5000円以上、賞与最大4.6ヶ月分 ■借上げ利用制度利用可能 ■早番遅番は1ヶ月半で6回ずつ程度 必要資格：保育士＋幼稚園教諭免許 キャリアアドバイザーからのコメント ≪働きやすい園さんです！≫ [1] ICT導入で業務を効率化 デジタルマニュアルやペーパーレス化、キャッシュレス決済を導入し、働き方改革を推進しています。 業務の効率化に取り組んでいる点が魅力です。 [2] 新人を支えるフォロー体制 トレーナーやペアの先生によるサポートがあり、1年目からでも安心して業務に挑戦できる体制が整っています。 [3] 早番・遅番の負担に配慮 1週間ごとの交代制で、勤務時間のローテーションは比較的緩やかです。 早番・遅番はそれぞれ2か月ほどで6日ずつ程度となります。 [4] 研修費用の負担・スキルアップ支援 研修制度が充実しており、キャリアアップ研修の受講費用も全額補助があります。 経験を積みながら専門性を高められます。 [5] 子育てとの両立を支える制度 産休・育休制度があり、育休復職率は100％となっています。 求人ID：54319

【正社員】介護スタッフ／大阪府寝屋川市／住宅型有料老人ホーム　シンフォニア寝屋川

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／大阪府寝屋川市／住宅型有料老人ホーム シンフォニア寝屋川 有料老人ホームで暮らすご入居者様が、毎日を過ごせるよう支えるお仕事です。 入浴・食事・移動・排泄などの身体介助や、掃除・洗濯などの生活支援を行います。 そのほか、各種記録の作成や施設行事の企画・運営も担当していただきます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

【週休2日・経験を活かせる】現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート

仕事内容: 【週休2日・経験を活かせる】 現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート ...................... ✨当社からの電話連絡なし、 ご応募から面談までメールで完結✨ ※まずはお気軽にご応募ください♪ ...................... 調剤薬局での薬剤師業務全般をお任せします。 ・調剤、一包化、監査 ・疑義照会、服薬指導 ・在宅業務（訪問薬剤管理指導など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【寝屋川市/こども園/保育教諭/正職員】安心のサポート体制◇家賃補助など福利厚生も充実♪

募集要項 職種 保育教諭 教育総合職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【園独自の昇給制度あり！キャリアップを目指して】 ねやがわ寝屋の森こども園での保育業務 0歳～5歳クラスのリーダーとして、中心となるクラス担任をおまかせします。 もしくは、園全体のフリー仕事に関わることができます。 トレーナーやペアの先生によるサポート体制が整っているので安心！ 1年目の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 月案・週案などの案の作成やピアノの弾き歌いも経験できるチャンス！ 対象 0歳～6歳 定員 4クラス 79名 保育時間 7:00～20:00 【職場の雰囲気】 様々な年代の方が働いている職場です。しかし、年代関係なくプライベートな話をするなど休憩時間にはワイワイした雰囲気です。仕事中でも得意なことを活かして役割分担をしたり、また声を掛け合ったり、助け合ったりしながら保育を行っています。 【その他】 初めての仕事・職種で不安という方でも大丈夫！ さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。 ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。 また、慣れるまでスタッフがつくので安心してご応募ください。 【選考方法】 ・個別面接 ・筆記試験 ・実技

年収528万円～で夜勤なし、オンコールなし、残業ほぼなし。医療行為は少なめなのでブランクのある方も安心。近隣2施設間移動あり。プライベートとメリハリつけて、しっかり稼ぎたい方におすすめな住宅型有料老人ホームです。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの看護業務＋介護業務全般 ※2施設間（星田・寝屋川）での勤務、転勤の可能性有 星田：学研都市線星田駅から徒歩5分 寝屋川：京阪本線萱島駅から徒歩13分 2施設間は車で約19分 ～お仕事内容～ ・健康チェック、服薬管理 ・診療補助、受診同行 ・食事介助・見守り・声かけ ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・レクリエーションやイベントの補助 ※医療行為は少なめです 【オンコール】なし 【　 夜勤　 】なし 【　総居室　】約80室 【　希望休　】月3回提出可能※日曜日は1回のみ可 【有給消化率】ほぼ100％取得 【　 転勤　 】2施設間（星田・寝屋川）で転勤の可能性あり ※月に一度の全体会議の際は残業あり -------------------------------------------------

在宅医療における訪問診療業務！日勤のみ！昇給・賞与あり◎年間休日120日♪未経験歓迎！残業ほぼなし◎駅チカ♪

仕事内容: PG100 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 在宅医療における訪問診療業務およびコール対応業務 【給与】 月給253,175円～316,982円 月給253,175円（週4日勤務）～316,982円（週5日勤務） 電話当番手当（夜間）8,300円／回 ※試用期間中は想定月収の90％支給 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/1ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 理念 伴走医療 全ての人が、自分らしく生きる。そのために、必要な時そばにいる存在でありたい。それが私たちの一番の願いです。 かけがえのない人生を、何より大切に。病気や治療を理由に、未来を決めつけない。チームや家族で一丸となって、同じ歩幅で人生を歩んでいく。自分らしく生きるあなたの笑顔が、私たちの原動力です。 【施設情報】 対象地域　寝屋川市・門真市・守口市・摂津市・枚方市・交野市・四條畷市・大東市／大阪市・東大阪市

丁寧な指導あり◎年間休日110日！全室個室のユニット型特養です♪無資格・未経験OK☆

【仕事内容】 充実したサポート体制が整っています！年間休日110日で、全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの仕事です♪無資格・未経験の方も大歓迎☆ ●特養での利用者様への入浴・排泄・食事・更衣の介助や、レクリエーション・生活リハビリなど多岐にわたる業務をお任せします。 ●チームワークを大切にしながら、共に成長できる方をお待ちしております◎ ●残業は月平均5時間程度と少なめで、ワークライフバランスも抜群！年間休日110日で、プライベートも充実させながら働けます。 未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働ける環境です。不安なことや質問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたのチャレンジをお待ちしています！一緒に素敵な職場を作りましょう。

乳児クラスでリーダーサポート☆副担任募集！固定時間OK【寝屋川市/認定こども園/保育教諭/正職員】

募集要項 職種 こども園での副担任保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ねやがわ成美の森こども園での正職員・保育教諭 段階的にキャリアップを目指される方におすすめの保育園さん！ 0歳～2歳までの副担任業務 主に複数担任の乳児クラスを担当しながら、リーダーの先生のサポートを行います。 基本的には、サポートのため立案やピアノの弾き歌いなどはありません。 ※リーダーの先生が不在の場合は、ピアノを弾くこともあります。 対象 0歳～6歳 定員 6クラス 112名 職員 27名 保育時間 7:00～20:00 【職場の雰囲気】 いつも和気あいあいとしており、休憩時間には話に花を咲かせています。 活気のあるスタッフが多く、賑やかではありますが、メリハリをつけて仕事には取り組んでいます。 【一緒に働く方に求めること】 目標に向かって協力し、互いに足りない部分を補い合いながら仕事が出来ることです。 【その他】 さまざまな種類のマニュアルがあり、仕事の流れがわかりやすいようになっています。 ICT化が進んでおり、手書きの書類などはほとんどありません。 数時間～（希望があれば１日でも）園見学OK！まずは見学に来てください。

未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

ピアノスキルを活かし、残業少なめで活躍しませんか。賞与4.2ヶ月分、温かい人間関係が自慢の認定こども園です。

仕事内容: 大阪府寝屋川市に位置する、社会福祉法人寝屋川聖和福祉会 ゆりかごこども園で、認定こども園の保育士として子どもたちの健やかな成長を支える仲間を募集しています。0歳から5歳児クラスで、担任や副担任、フリー教諭として、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添った保育を実践していただきます。 「子どもたちの成長を間近で見守りたい」「これまでの保育経験を活かし、さらにステップアップしたい」そんな熱意をお持ちの方に、まさにうってつけの環境です。保育園や幼稚園はもちろん、児童館、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスでのご経験をお持ちの方も、そのスキルと知識を存分に活かしていただけます。 当園では、チームワークを何よりも大切にしており、スタッフ同士が自然と助け合い、明るく温かい雰囲気の中で日々の保育に取り組んでいます。月平均残業はわずか2時間程度と、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。未経験の方や、ブランクのある方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修制度で、安心してキャリアをスタートできます。まずは一度、職場の見学にお越しいただき、ゆりかごこども園の温かい雰囲気や子どもたちの活気ある姿を肌で感じてみませんか。子どもたちの輝く未来を、私たちと一緒に育んでいきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

地域住民に温かい支援を。駅チカ・日勤で経験不問の看護師が活躍中。先輩が丁寧にサポートします。

仕事内容: 大阪府寝屋川市、望が丘中学校区地域包括支援センターで、地域住民の皆様の暮らしを温かく支える看護師として、新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域に根差した多岐にわたる支援を行っています。日々の業務では、地域の方一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、その方らしい生活をサポートすることが中心となります。具体的には、 * 日々の健康状態の確認や、将来にわたって健康に過ごすための介護予防に関するアドバイス * 万が一の際に頼れる相談窓口としての役割 * 地域全体で支え合う仕組みづくりの一端を担うこと など、地域を支える重要な役割を担います。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して新しいスタートを切っていただけます。日勤のみで夜勤はなく、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。駅からも近く、交通費の支給もあるので、通勤もスムーズです。充実した研修制度で、あなたのスキルアップを応援します。地域を支えるやりがいを、ぜひここで感じてください。

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター寝屋川成美 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 デイサービス事業所における生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ・介護リーダー 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施等 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回（7月・12月）！

仕事内容 【施設名】:エイジフリー・ライフ香里園 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・一般介護職 有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助 アクティビティやレクリエーションの企画・運用 ・介護リーダー 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施等 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。