求人・転職情報

施工管理に挑戦し、キャリアアップを目指そう！

仕事内容: 空調設備に関する正社員の募集です。私たちは、快適な空間を提供するために必要な空調施行を行います 【主な仕事内容】 * 空調設備の施工及びメンテナンス業務 * 現場での作業及び進捗管理 * 施工計画の立案及び工程管理 * 安全対策の徹底と品質管理 快適な環境づくりに貢献するため、あなたの技術と経験を活かしてみませんか？

病院での設備管理経験は不問。これまでの経験・資格を活かして働けます。

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅月給27.3万円＋資格手当（最大月85,000円） ✅病院での設備管理経験は問いません ✅これまでの設備管理経験・資格を活かせます ✅宿直は月4回程度／休憩・仮眠計8時間 ✅宿直翌日は必ず明け休み ✅転居を伴う転勤なし ✅資格取得支援制度あり ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 松下記念病院に常駐し、電気・空調・給排水 設備などの設備管理を担当していただきます。 病院での設備管理経験は問いません。 ビル・学校・商業施設など、 これまでのビルメンテナンスの経験を 活かして働いていただけます。 病院特有の設備や施設内のルール、 点検箇所などについては入社後に説明します。 ＝具体的な仕事内容＝ ■受変電、空調、給排水設備の巡回点検 ■月例、年次点検の実施 ■設備トラブル時の一次対応 ■専門業者の手配、作業立ち会い ■点検、修繕記録の管理 ＜宿直勤務について＞ 夜間は1名での勤務となります。 設備に異常が発生した場合は、状況確認や一次対応を行い、必要に応じて責任者や専門業者など関係先へ連絡します。 すべての設備トラブルを一人で修理する勤務ではありません。 ＜入社後について＞ 入社後は、施設内の設備や点検箇所、業務手順など、松下記念病院で勤務するうえで必要な内容をご説明します。 病院での勤務が初めての方も、これまでの設備管理経験を活かしながら業務に慣れていただけます。

「このままで将来大丈夫かな…」 そんな方へ。 未経験から一生モノの技術を 身につけませんか？ 月給25万円スタート！ 最初は先輩と2人1組で、 工具の名前から丁寧に教えます。 家庭用から業務用エアコンまで 幅広く学べて、資格取得も 会社がサポート。 経験者は月給38万円～55万円！ 将来の独立支援＆独立後の 仕事紹介まで、 本気であなたの成長を応援します。

仕事内容: 「未経験から手に職をつけたい」 「今よりもっと技術を身につけて 収入を上げたい」 「将来は独立も考えている」 そんな方を、 H&P株式会社は歓迎します。 当社は大阪府守口市を拠点に、 家庭用エアコンから店舗・ オフィス・商業施設などの 業務用空調設備まで、 幅広い工事を行っています。 今回募集するのは、 エアコン・空調設備の 工事スタッフです。 未経験者は月給25万円～、 経験者は月給38万円～55万円。 職人の世界にありがちな 「見て覚えろ」という 教え方ではありません。 未経験の方は先輩スタッフと 2人1組で現場へ行き、 簡単な補助業務から 少しずつ仕事を覚えて いただきます。 未経験の方は、ここからスタート 入社後1～3ヶ月程度は、 ・工具の名前を覚える ・材料や道具を準備する ・荷物を運ぶ ・作業後の片付け ・先輩スタッフの作業補助 などから始めます。 いきなり一人で工事を 任せることはありません。 先輩の横で実際の仕事を見ながら、 一つずつできることを 増やしていきます。 分からないことがあれば、 その場で質問してください。 現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした方が多く、 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの成長に合わせて 教えています。 慣れてきたらお任せする仕事 ・家庭用エアコンの取付、取外し ・店舗、オフィス、施設などの 業務用空調工事 ・配線作業 ・空調設備工事 ・各種工事の補助、施工 家庭用だけではなく、 業務用エアコンまで経験できる ことが当社の特徴です。 「家庭用エアコンだけ 取り付けられる人」ではなく、 幅広い現場に対応できる 技術者を目指せます。 アピールポイント未経験から月給25万円スタート 「職人の修業期間だから 給与が安い」という 考え方ではありません。 安心して技術を身につけて ほしいため、 未経験でも月給25万円から スタートします。 経験者はこれまでの経験・ 技術・資格を考慮し、 月給38万円～55万円で スタート可能です。 「見て覚えろ」ではなく、 横について教えます 未経験者にとって、 「職人の会社は怖そう」 「怒られながら覚えるのでは？」 「本当に自分にできるのか？」 という不安があると思います。 H&P株式会社では、 最初から一人で仕事を 任せることはありません。 先輩スタッフと2人1組で 現場に入り、 実際の作業を一緒にしながら 覚えていきます。 少人数だからこそ、 分からないことをそのままにせず 質問できる環境を 大切にしています。 家庭用から業務用まで学べます エアコン工事会社の中には、 家庭用を中心に扱う会社もあります。 当社では、 ・一般住宅 ・店舗 ・オフィス ・商業施設 ・業務用空調設備 まで幅広く経験できます。 一つの作業だけではなく、 将来につながる幅広い 空調技術を身につけられる 環境です。 資格取得も会社がサポート 仕事に必要な資格については 資格取得支援制度があります。 働きながら技術と資格の 両方を身につけ、 できる仕事を増やしていけます。 将来の独立も応援します 「一生社員として働く」だけが キャリアではありません。 将来自分の会社を持ちたい方には、 独立も応援しています。 さらに、独立後の仕事紹介にも 対応しています。 会社で技術を覚え、 経験を積み、 その先に独立という選択肢を 持つこともできます。 こんな会社です ・20代スタッフも活躍中 ・少人数で質問しやすい ・未経験者を一から育成 ・家庭用、業務用の両方を 経験可能 ・資格取得支援あり ・独立支援あり ・独立後の仕事紹介あり ・職場見学OK 「ただ働くだけ」ではなく、 数年後に自分の武器になる 技術を身につけたい方に 向いている会社です。 1日の流れ 8:00　出社・現場へ出発 9:00　現場で作業開始 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業開始 17:00　作業終了・帰社 ※現場により時間は前後します。 ※現場によっては早く作業が 終了する日もあります。

【未経験者歓迎！特別な知識や経験は一切問いません】物流センター内で仕分けや梱包、商品のデータ管理

仕事内容 未経験から物流のプロへ成長できる 安心の環境で新しいキャリアを築けます！ ・家賃・光熱費・水道代を全額会社負担 ・ 引越し費用も会社が全額負担 ・ 入社3年でセンター長への昇進実績あり ・ 物流技術管理士など資格手当が充実 ・ 履歴書不要でWEB面接にも対応 【安定した生活を過ごしたい方へ】 借上社宅制度を活用し、住居費の心配を なくして生活の基盤を整えられます。 新しい土地で心機一転、腰を据えて 長く働ける環境をご用意しています。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、頑張りが正当に 評価されるポストをご用意しています。 未経験から物流の仕組みを学び、早期に 管理職を目指せるチャンスがあります。 【仕事内容】 1. 物流センター内での仕分けや梱包 まずは基本的な作業から始め、物流の 流れを体感し、着実に慣れていきます。 2. 商品入出荷や各種データの管理 仕事に慣れたら、在庫管理や受発注の データ管理など、責任ある業務へ移行。 3. 配送手配やスタッフの管理業務 トラックの手配やパートスタッフの 管理を行い、センター運営を支えます。 4. センター運営のマネジメント 将来的には収支管理や荷主企業への提案、 新設センターの立ち上げにも挑戦可能。

第二新卒歓迎！初年度一人担任なし◎月給29万～＋手当多数★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 26卒(第二新卒)＆27卒(見込み)大歓迎！ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ★27年4月入職・即日入職どちらもOK◎ ★就職祝い金40万円あり！ (内定お祝い旅行費20万円/※在学時に支給/規定有) ★住宅補助5.9万円 ★持ち帰り業務は一切なし！ ★初年度一人担任なし！必ずアシスタント職員(補助職員)が付きます♪ ★産休育休取得率100％！短時間勤務制度あり ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 【仕事内容】 認定こども園での保育業務をお願いします。 「もう一度、自分に合った園で再チャレンジしたい！」 「保育士としてイチから成長したい！」 そんな2026年卒(第二新卒)、 2027年新卒(見込み)の方を全力でバックアップします★ ～具体的には～ ＊園児の見守り、生活サポート（食事・着替え等） ＊自由遊びの補助、行事の準備 ＊外部講師（英語・リトミック）のレッスンサポート ◎講師がメインで進めるので、サポートしながら指導のコツが学べます♪ *☆*―――――――――――――― 2026年卒・2027年新卒（見込み）の方をイチから育てなおします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 「新卒で入ったけど環境が合わなかった…」 「新たな園で再チャレンジしたい…」 「これから保育士として、幼稚園教諭として頑張りたい！」 という方も大丈夫◎ 当園では1年目は担任を持たず、複数のクラスを回りながら自分に合った保育スタイルを見つけられます。2年目以降も必ずアシスタントが付くので、一人きりで悩むことはありません！ *☆*―――――――――――――― 当園のメリットをご紹介！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ①タイパ重視な保育園です♪ 保育業界でありがちな「持ち帰り仕事」は、当園ではルールとして禁止しています。事務作業はタブレットや電子黒板を導入して効率化。定時に上がって自分の時間を大切にするのが「らいこうじ流」の働き方です。 ②貯金もしっかりできる、厚待遇の数々！ 初任給29万円に加え、住宅補助（月5.9万円）や就職祝金（40万円）など、自立した生活を支える制度が揃っています！ 奨学金の返済支援（月最大2万円）もあり、金銭面の不安なく保育に集中できる環境です。 ★内定者お祝い旅行費20万円(在学時に支給/規定あり) 【 当園の特徴 】 子ども一人ひとりの成長や気持ちに丁寧に寄り添える環境を整えています。 職員同士が日々連携しながら保育を進めていけるので、子どもとしっかり向き合いたい方、ゆとりを持って保育をしたい方に最適な職場ですよ♪ ブランクのある方も、経験豊富な先生がしっかりサポートしますので、安心して現場復帰していただけますよ♪ らいこうじ学園の保育士数は45名程度で安心して協力し合える体制です♪ ▼▼ HPはコチラから ▼▼ https://raikojigakuen.jp/ 本園の魅力をご覧いただけます！ 園内の見学希望などがあればご相談下さい◎

【未経験から正社員へ】日払い・週払い相談OK！一人暮らし支援あり◎資格取得もサポート！

仕事内容: ＼＼✨無資格・未経験大歓迎！✨／／ ⭐️日払い・週払い相談OK！ ⭐️未経験・無資格からスタートOK！ ⭐️基本土日祝休み（※一部現場による） ⭐️GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ⭐️一人暮らし支援制度あり！ ⭐️資格取得支援制度あり！ ⭐️マイカー通勤OK！ ＼未経験スタートのスタッフも活躍中！／ 新築マンションや改修工事現場で、 足場の組立・解体作業をお任せします！ 具体的には… ・必要な資材の運び出し ・足場の組み立て ・足場の解体、撤去 ・資材の片付け ・現場の清掃　など ＼いきなり高所作業はありません！／ 未経験の方には、 まずは資材を運んだり、 先輩スタッフの作業をサポートしたりと、 できることから少しずつお任せします◎ 仕事の流れや道具の使い方なども、 現場で一つずつ覚えていけばOK！ 資格取得支援制度もあるので、 未経験から手に職をつけて ステップアップを目指せます。 もちろん、 鳶工・足場工事の経験がある方や 資格をお持ちの方は、 経験・スキルを活かして活躍できます！ ■とある1日の業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～10:00　作業開始 ｜ 10:00～10:30　休憩 ｜ 10:30～12:00　業務再開 ｜ 12:00～13:00　昼休憩 ｜ 13:00～15:00　業務再開 ｜ 15:00～15:30　休憩 ｜ 15:30～17:00　作業終了！ 後片付けをして直帰♪ ※上記はあくまで一例です。 ＼基本は週5日・実働8時間！／ 現場の進み具合によっては、 予定より早く作業が終わることもあります◎ 作業がスムーズに進んだ日には、 お昼頃やお昼前に終了する場合も！ その日の作業が完了すれば、 早めに勤務終了となることがあります。 ※勤務時間・終了時間は現場によって変動します。

2026年5月オープン！完全週休2日制＆残業ゼロ！無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 2026年5月オープン！みんな一緒のスタートで人間関係も安心！ ✨ 完全週休2日制＆残業ゼロ！プライベートも大切にできる環境です。 ✨ 月給27万円以上＋賞与！手厚い保育補助や充実の福利厚生をご用意。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし×完全週休2日制で ワークライフバランス抜群！ 保育補助など手厚い独自の 福利厚生が充実♪ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 日常生活動作の指導・サポート 手洗いや着替え、片付けなど、 子どもたち一人ひとりの発達段階に 合わせて丁寧に指導を行います。 ✅ 学習支援＆SST（社会シミュレーション） 学校の宿題サポートや、遊びを通じた 知識・技能の習得に向けたプログラムの 実行をお任せします。 ✅ 集団生活への適応訓練＆イベント企画 お友達との関わり方やルールを学ぶ 集団活動を通じて、社会性やコミュニケーション 能力を育む支援を行います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日の1日スケジュール例】 ・10:00～／出勤・朝礼 当日のプログラム確認、見送り準備、 施設内の清掃や受入準備を行います。 ・12:00～／休憩（1時間） ・13:00～／開所準備・送迎 学校へ子どもたちをお迎えに行きます。 ・15:00～／放課後サポート・活動 宿題チェック、集団遊び、SSTを実施。 ・17:30～／順次送迎・片付け ご自宅まで子どもたちをお送りします。 ・18:30～／振り返り・日誌記入 ・19:00／残業なしで退勤！ ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後はグループの研修制度や オープニング前の事前研修を完備！ 未経験やブランクのある方でも、 子どもたちとの接し方から計画作成まで イチから丁寧にお教えします。 また、グループ内に介護・福祉の 資格学校があるため、授業料免除で さらなるスキルアップも可能です！ ⭐️ キャリアアップ ───────────── 新規開所に伴う募集のため、 将来の施設長や児童発達支援管理責任者、 エリアマネージャーへのキャリアアップの チャンスが豊富にあります。 グループ全体の成長とともに、 多様なキャリアを選択できる環境です。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── メルルキッズが目指すのは、 子どもたちが「自分らしく過ごせる居場所」。 特別な経験がなくても「子どもが好き」 「笑顔で接したい」という気持ちがあれば大歓迎です！ オープニングの綺麗な施設で、 私達と一緒に温かい居場所を作りましょう！ ─────【当社について】───── 当社は地元で創業25年を迎える 「なるなるグループ」です。 代表はなんと吉本芸人！ 介護・福祉・保育・医療など多角的に 事業を展開し、「笑顔と笑い」を届ける アットホームでユニークな会社です。 スタッフが元気に働ける仕組みをご用意しています。

経験を活かして安定勤務！日払い・週払い相談OK◎一人暮らし支援制度あり！早上がりの日もあり！

仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ⭐️未経験・無資格OK！ ⭐️日払い・週払いOK！ ⭐️基本土日祝休み（※一部現場による） ⭐️GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ⭐️一人暮らし支援制度あり！ ⭐️新生活のスタートもサポート！ ⭐️マイカー通勤OK！ ＼未経験からのスタートも大歓迎！／ 新築マンションや改修工事現場で、 足場の組立・解体作業を行っています​ 「現場仕事は初めて」 「足場の仕事をやったことがない」 そんな方でも問題ありません◎ 具体的には… ・必要な資材の運び出し ・足場の組み立て ・解体、撤去作業 ・片付け、現場の清掃など 未経験の方には、 いきなり難しい作業や 高所での作業をお願いすることはありません！ まずは資材運びや片付けなど、 先輩スタッフのサポート業務からスタート◎ 仕事の流れや道具の使い方なども、 現場で一つずつ覚えていけばOKです！ ＼経験者・有資格者も大歓迎！／ 鳶職や足場工事の経験がある方は、 これまでの経験・スキルを活かして 即戦力として活躍できます！ 現場ごとにチームで協力しながら、 安全第一で作業を進めていきます◎ ■とある1日の業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～10:00　作業開始 ｜ 10:00～10:30　休憩 ｜ 10:30～12:00　業務再開 ｜ 12:00～13:00　昼休憩 ｜ 13:00～15:00　業務再開 ｜ 15:00～15:30　休憩 ｜ 15:30～17:00　業務終了！お疲れ様でした！ 後片付けをして直帰♪ ※上記はあくまで一例です。 ＼基本は実働8時間！／ 現場の進み具合によっては、 予定より早く作業が終わることもあります◎ 中には作業がスムーズに進み、 お昼前に現場が終わる日も！ その日の作業が完了次第、 早めに終了となる場合があります。 未経験からでも少しずつ経験を積みながら、 手に職をつけて長く働ける環境です◎ ※勤務時間は現場によって変動します。

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

段ボール・包装材メーカー 溶接・接合補助作業員！未経験スタートOK！丁寧な指導！

仕事内容: 段ボール・包装材製品の溶接・接合作業を行うメインスタッフをサポートする補助作業です。部材のセット・位置決め・溶接後の清掃・製品の搬送補助が主な業務です。溶接の専門技術は不要で、補助作業から始めて徐々に技術を習得できます。安全装備を着用しながら作業します。未経験でも安心してスタートできます。

バックホウ操作・建物解体のお仕事です！｜月給35万円～50万円以上｜経験1年程度からOK！　｜　30代～50代前半活躍中　｜　事業拡大でどんどん増員中

仕事内容: ----この求人の✅point✅---- ①月給 35万〜 50万で経験・資格でしっかり優遇 ②資格手当 最大5万円/頑張りをそのまま還元 ③年収1,000万円超/部長クラスの実績あり ---------------------------- 解体工事の増加にともない、重機オペレーターを大募集✨ 大型案件からRC造・S造の解体まで幅広く手がけていて、今まさに事業拡大中！ 30代～50代前半の方を中心に、体力を活かして長く活躍したい方を歓迎✨ 現在は男性スタッフが中心ですが、女性オペレーターも積極的に採用させていただきます！ 性別問わずご応募お待ちしています。 ✨ 他社と違う3つのポイント ✨ ◆ アタッチメント充実 L圧砕機・大割機・小割機・ブレーカー・フォークなど最新機材で技術をフル発揮！ ◆ 大阪市内中心の現場 L 直行直帰OK（規定あり）で移動もラクラク、効率よく稼げる！ ◆ 経験1年程度からチャレンジOK （（30代～50代前半の方が中心に活躍中） L 小型重機の操作経験があればまずはご相談を！ 【仕事内容】 大型のアーム付き重機（バックホウ）を使って、建物を壊し・砕き・積み込むお仕事です！ 【主な業務】 ・ バックホウ（0.25～0.7クラス）の操作 ・ RC造、S造建物の解体（内部解体／上屋解体／基礎解体）の大型現場 ・ 解体材の積込作業 ・ 重機の日常点検・簡易メンテナンス

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験スタートが多数！　正社員で安心安定／月9日休み◎

職種 化粧品接客・販売スタッフ 仕事内容 コスメ・スキンケア等、化粧品のカウンセリング・接客・販売 ★個人ノルマなし ●カウンセリング お肌やメイクのお悩みをヒアリングし、アドバイスとピッタリの商品をオススメ。悩みや肌質、目指したい方向も異なるので、カウンセリングを行いニーズを見極めます。 ●接客・販売 メイク未経験の方にはメイクレッスンも。 時には「教えてもらったメイク、恋人に褒められました♪」なんてご報告をいただけることも。 【一日の流れ】 出社／陳列・クリンネスなど開店準備～目標設定・伝達事項確認など ↓ 売場／カウンセリングを行い最適な商品をオススメ。実際にタッチアップして仕上がりを見ていただくことも。コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 ↓ 昼休憩／午後に備えエネルギー補充。 ↓ 売場／「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス。夕方の混雑前にディスプレイ整理・商品補充も。 ↓ 休憩／混雑前にひと息。 ↓ 売場／接客・レジの他に発注・備品補充・PC事務作業も。 ↓ 退勤 （早番）／遅番への引継ぎ・売上確認・店長への相談などを行い退勤。 （遅番）／店内清掃・翌日の準備などをして退勤。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

平均26歳★接客・販売経験を活かせる★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ★接客・販売職経験のある方歓迎★ 東証プライム上場の安定基盤のもと、 大人気ブランドの販売にチャレンジできる！ ＼＼求人のポイント／／ ☆東証プライム上場企業グループ ☆残業月平均4.4時間 ☆転勤なし！現場への直行直帰OK◎ オシャレに興味がある方、美容に興味がある方大歓迎☆ ヘアアイロン、シャワーヘッド、美容ローラーなどで国内メーカーシェアトップの美容ブランド『ReFa』での勤務となります。 ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先の店舗で勤務をいただきます。 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ ＜主なお仕事内容＞ ・カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 など お客様のお悩みに寄り添いながらの接客がメインのお仕事です。 研修制度も充実しているので、未経験でも安心！ サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ 美容に詳しくなれる ☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修やオリジナルテキストなどで商品知識を学びます。 取り扱う商品の特長・使い方だけでなく髪や肌の構造等の専門知識も身につく為、美容好きには嬉しいポイントばかり♪ ☆ キャリアパス20通り以上 ☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です！ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 ＼＼その他お取引先ブランド例／／ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

オフィスや工場等の通信・防犯・音響設備の導入における施工管理・保守を担当。営業提案から設計・設定まで幅広く関わります。現場は屋内がメイン。技術を活かした管理職への道です！

企業名 双葉電気通信株式会社 求人名 【守口】弱電設備エンジニア/屋内中心/職人からの転身歓迎/創業80年の安定企業 仕事の内容 オフィスや工場等の通信・防犯・音響設備の導入における施工管理・保守を担当。営業提案から設計・設定まで幅広く関わります。現場は屋内がメイン。技術を活かした管理職への道です！ 電話・NW・防犯カメラ・音響機器等の設置工事の進行管理を担当。 ■具体的には：協力会社の手配、工程管理、安全管理、顧客への技術提案、図面作成（設計・設定等）。 ■特徴：現場の多くはオフィスや商業施設等の屋内で、いわゆる「3K」の環境はほぼありません。 ■魅力：エンジニアとして大手病院や工場の設備導入に設計段階から関わるやりがいがあります。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【守口】弱電設備エンジニア/屋内中心/職人からの転身歓迎/創業80年の安定企業

☆残業ほぼなし！ ✨チームで仕事の精算に向け一緒に動くので、プライベートの時間も大切にできます！

仕事内容: 当社は不動産事業を通して、お客様を幸せにすること。すべてのお客様に幸福になっていただきくこと。 そして私たち社員と家族も幸福になること。それが私たちの叶えるべきことだと考えております！ ★募集背景 今回の経理事務増員に際し、基本的な売上管理や伝票作成から給与計算など経理業務全般をお任せいたします！ 経験者の方であれば、即戦力となることも可能であります！ 未経験の方であれば、簿記2級などのある程度の基礎知識があれば十分です！ 実務は一つ一つ覚えていければ、２～3ヶ月ほどで業務にも慣れてくるかと思います！ ■具体的な仕事内容 ☆経理事務 ・毎日の売上管理や経費精算、仕入れ管理、給与計算、各種保険の管理、決算書の作成など基本的な仕事になります！ ・業務の中で出てきた分からない点や疑問点なども、丁寧に1からお伝えしていきますのでご安心ください！

真鍮部品の梱包資材セットスタッフ！未経験OK！体を動かす仕事！

仕事内容: 真鍮部品の梱包工程で使用する梱包資材（段ボール箱・緩衝材・袋・テープ・ラベルなど）を梱包ラインにセット・補充する作業です。資材の在庫確認・補充・整理整頓も担当します。ライン全体の流れを止めないよう、適切なタイミングで補充するのがポイントです。未経験でも安心してスタートできます。

＜ブランクのある方も大歓迎⭐彡＞週休2日制✨育児休業制度あり✨駅チカ✨2023年4月開室の綺麗な施設でのお仕事です✨

【仕事内容】 YCCもこもこ守口駅前教室 ＜ブランクのある方も大歓迎 ☆彡＞ 週休2日制＊育児休業制度あり＊駅チカ＊2023年4月開室の綺麗な施設でのお仕事です♪ ●ブランクがあっても大丈夫ですよ♪優しい先輩方が親身になって必ずフォローします ☆ ●週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ♪ ●産休 ・育休あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ 『YCCもこもこ守口駅前教』は、発達に特性のある子ども達への学習支援や集団活動の支援をおこなっている放課後等デイサービスです◎学習支援は国語 ・算数 ・数学を中心に、集団支援ではルールを知る ・コミュニケーションを行うことを中心に、苦手な範囲は少しでも和らげられるよう工夫をしながらサポートしていきます★私たちと一緒に子供たちの可能性を広げるお手伝いをしていきませんか？ご応募をお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

《希望エリア配属100%》月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 セレクトショップ「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 アパレル販売経験のある方を対象とした募集です。 長く働ける環境でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースよりライフスタイルに合わせて選べます。 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 平均年齢:35歳 女性管理職：97％ 平均残業：1.2時間/月 出産休暇・育児休暇取得率:100%（復帰者多数活躍中） 【応募資格】 ・アパレル販売経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・SNS等での発信に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

個室寮完備！収納ケース梱包！安定勤務

仕事内容: 収納ケース製品を梱包する作業です。キズがつかないように保護材を使用します。数量やサイズを確認して箱詰めします。未経験の方でも安心して働けます。コツコツ作業が中心です。

一歩入ればイメージが変わるかも…免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度でスキルアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 大阪府理容プラージュは 真面目で丁寧なスタッフが多く、フォローし合える雰囲気を大切に。通勤圏内での応援勤務をご相談する場合もありますがわからないことは気軽に聞ける環境づくりを心掛けしっかりサポート。面倒見の良さがありながらも、無理に押し付けるような空気感はなし！地域に根差した、働きやすい職場環境をぜひ体感してください。 自分らしい働き方を 稼ぎたいも、少し忙しいぐらいがちょうどいいも、プライベート重視派も、スキルアップもまずは希望をお聞かせください。希望に沿った配属店舗の相談をさせていただくことも可能です。理容室の古いイメージをアップデートしにぜひ一度入社してみてください。きっと、今のプラージュの良さを実感していただけると思います。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

守口駅より徒歩圏内／ノースタッフデー制度導入などで年休120日以上を実現！

仕事内容: 「今日よりも健康で、ちょっといい明日へ」 国内最大級のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」で、 店舗運営とトレーニングサポート業務の両方を担う プロフェッショナルとして活躍していただきます。 単なる“見守るだけ”のサポートではなく、 日々マシンを自ら使いこなすからこそ、 お客様にリアルな使い方や 効果的なトレーニングを伝えられる。 そんな“現場主義の唯一無二の存在”を目指せる環境です。 ▼主な業務内容 ・入会受付・見学案内 ・トレーニング機器の案内やサポート ・清掃やマシンのメンテナンス ・SNS更新やキャンペーンなど販促活動 ・店舗の数値管理、スタッフ育成などのマネジメント業務 ▼キャリアステップ例 ・入社後：研修＆OJTで業務習得 ・半年後：ストアマネージャーへ昇格のチャンスあり

【未経験活躍多数✨】ご自宅から現場へ社用車で直行直帰！人間関係のストレスなく稼げる環境✅

仕事内容: 「接客は好きだけど、職場の人間関係やノルマに疲れてしまった…」 そんなあなたへ！ 自分のペースで気楽に働けて、お客様から直接「ありがとう！」と感謝されるお仕事、始めてみませんか？✨ 社用車での【直行直帰】が基本で、未経験からでも「一生モノの技術」と「やった分だけ還元される高収入」の両方が手に入る環境です。 ✅ 社用車で直行直帰OKの働き方！ ✅ テレアポ・飛び込み一切なし！完全反響型だから接客に専念できる ✅ 月8〜10日休み！希望休も取りやすく家族やプライベートの時間も充実 ✅ 頑張った分はしっかり還元！入社半年で月額30万円の歩合を稼ぐ先輩も！ ✅ 未経験スタートほぼ100％！「親身な対応」というあなたの人柄が最大の武器になる環境！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ この度は、株式会社プログレスの求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、日常生活で突然起こる「鍵が開かない！」「ガラスが割れた！」といったお困りごとを解決する出張駆けつけサービスを展開しています。 おかげさまでご依頼が右肩上がりで増えており、今回は体制強化のための増員募集です！ このお仕事で一番大切なのは、高度な技術よりも「お客様に寄り添う親身な対応」です。 トラブルで焦っているお客様の不安な気持ちに寄り添える方なら、今の時点で専門知識がなくても大活躍できます。 「人間関係のストレスなく、自分のペースで働きたい」「頑張った分はしっかり収入で評価してほしい」そんなあなたのチャレンジを、私たちが全力でサポートします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■主な業務内容 【鍵トラブル対応業務】 一般住宅や店舗から、自動車、バイク、金庫、ロッカーに至るまで、あらゆる鍵の解錠、修理、紛失対応、交換、新規取り付け、合鍵作成（イモビライザー対応含む）などの技術作業を幅広く実施します。 また、現場の状況に応じた適切な防犯アドバイスや、セキュリティを向上させる最新システムへの変更提案など、お客様の安心を根本から守るコンサルティング要素も担う業務です。 【出張型の水まわりトラブル対応業務』 キッチン、浴室、トイレなどで発生する水漏れや排水の詰まりといった緊急の修理・部品交換作業を行います。 不具合の現状回復に加え、お客様の抱える生活の不便をヒアリングし、より使い勝手の良い最新の蛇口・水栓への交換や、高機能なトイレ設備へのアップグレード提案など、日々の暮らしをさらに便利で快適にするための提案から実際の施工までを一貫して担います。 【空調・電気設備対応業務】 お客様のご自宅や店舗などへ向かい、エアコンの交換および新規取り付け工事を行います。 ダイキンや日立、三菱電機をはじめとする主要各メーカーの豊富な製品ラインナップの中から、お客様の部屋の広さや住環境に最適な機器を提案します。 機器の設置作業に加え、急な故障による不便の解消や、より快適な空調環境づくりに向けたヒアリングから、安全で確実な施工までを一貫して担当していただきます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務の流れイメージ ① コールセンターからの依頼確認 ・1日3〜5件程度、コールセンターから依頼の連絡が入ります。 ・内容とスケジュールを確認し、お客様宅（個人宅やマンションなど）へ出発！ ② 現場への移動（直行直帰） ・貸与された社用車で現場へ向かいます。移動中は1人の時間なので、好きな音楽を聴きながらの移動等もOK✨ ③ トラブル状況のヒアリング＆お見積りご提案 ・現場に到着したら、まずはお客様のお困りごとをしっかりお聞きします。ここでの「親身な対応」が安心感に繋がります。 ・状況を確認し、解決方法とお見積もりをご案内。必ずご納得いただいてから作業をスタートします。 ④ 実作業（日常生活のトラブル解決） ・ご依頼内容に応じた作業を行います ※即日対応が難しい場合は、後日改めて伺う段取りを組みます。 ⑤ 決済・業務報告 ・作業完了後、お客様から直接「本当に助かりました！」と深く感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ・決済と業務報告を済ませたら、次の現場へ。一日の予定が終われば、そのままご自宅へ直帰できます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ・08:30 【自宅出発】社用車に乗り込み、自宅から直接現場へ出発！ ・09:00 【1件目の現場】鍵の紛失でお困りのお客様宅へ。無事に開錠し、新しい鍵をご提案。 ・11:00 【2件目の現場】2件目のお客様宅での対応。 ・12:30 【待機・休憩】移動の合間や案件が入るまでは完全な自由時間！商業施設に寄ったり、車内でスマホを見たり仮眠をとったりと、自分のペースでリフレッシュできます。 ・15:30 【3件目の現場】3件目のお客様宅での対応。 ・17:30 【4件目の現場】再び鍵のトラブル対応。想定外の構造で迷ってしまうケースがあっても先輩に電話でSOSしてアドバイスをもらえます！ ・19:30 【帰宅】最後の現場での作業報告を済ませ、社用車でそのまま自宅へ直帰します。 （※実働8時間／途中、休憩3時間あり） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■職場環境 これまで飲食業や販売職など異業種からの転職者が多数活躍中！ 基本的に直行直帰である一方、電話相談や月に一度の共有の場があり、仲間と助け合える風通しの良い環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■入社後の研修制度（未経験からプロへ！） 入社後約2ヶ月間は、本社がある愛知にて実践的な集中研修（座学＋同乗OJT）を実施します。 業界歴10年以上のベテランの先輩社員が丁寧に育成サポートします。 ※研修中の滞在先物件の手配や、移動交通費・宿泊費等は【全額会社負担】ですのでご安心ください！ ・座学研修：鍵の種類や構造、水回りの仕組み、基本的な工具の名称・使い方など、基礎知識をイチから学びます。 ・OJT（同乗研修）：先輩の社用車に同乗し、実際の現場へ。お客様へのヒアリング方法や、効率的な作業の手順、現場での立ち回りなど、プロのノウハウを間近で吸収できます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

土日休み×昇給・賞与年2回！寮完備！働きやすさも待遇も充実

仕事内容 ＼＼新しい事業所を一緒につくる送迎ドライバー募集！／／ ＜仕事内容＞ 弊社では、「和み」「和ぎ」「和花」といったグループホームのほか、 就労継続支援B型事業所を運営しております。 今回は、新たに運営する就労継続支援B型事業所「和心」にて、 送迎ドライバーとして利用者様の送迎業務をお任せします。 利用者様が安心して通所できるよう、安全運転を心がけながら、 毎日の移動をサポートする大切なお仕事です。運転を通じて利用者様やスタッフとのコミュニケーションも生まれ、やりがいを感じながら働けます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の送迎業務 ・送迎時の乗降サポート ・車両の点検・清掃・簡単な管理 ・利用者様とのコミュニケーション ・その他、送迎に付随する業務 ・軽作業の納品引取り ※送迎のない時間は軽作業の管理作業補助 ✨この仕事のポイント✨ ・新しい事業所づくりに携われる ・普通自動車免許を活かして活躍できる ・朝夕の送迎のみの勤務も相談可能 ・利用者様の安心・安全を支える、やりがいのあるお仕事 💡働きやすい環境 土日休みの週休2日制で、夏季・年末年始・GWなどの長期休暇も充実。 勤務時間の相談も可能なので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 💡安心してスタートできます！ 送迎業務が初めての方も安心して始められる環境をご用意しています。 利用者様との接し方なども丁寧にサポートしますので、運転免許を活かして福祉のお仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです。

年間休日120日以上⭐自社案件の企画～設計に挑戦！完全週休2日（土日祝）

仕事内容: ▼ 特徴 森本興産は、土地の仕入れから造成・設計・建築・販売・アフターまでを自社一貫で行う住宅会社。 だからこそ―― 「設計がやりやすい環境」**があります。 ▼ お仕事内容 自社が手がける戸建住宅（注文住宅中心）の設計業務をお任せします。 営業がヒアリングした内容をもとに、お客様の理想をカタチにしていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・基本設計／実施設計 ・CADによる図面作成 ・営業・施工管理との打ち合わせ ・設計変更対応　など ▼アピールポイント ✅ 土地から自社で手がけている 自社で土地を仕入れ、造成まで行うため、 ✓ 土地条件を把握しやすい ✓ 事前に設計前提の区割りができている ✓ 無理なプラン変更が少ない 設計が振り回されにくい環境です。 ✅ 注文住宅9割。でも“ルールのある自由設計” お客様の要望には柔軟に対応しますが、完全フルオーダーではありません。 自社の基本仕様あり設備仕様は標準が決まっています。 そのため、 ✓ コストコントロールしやすい ✓ 設計難易度が極端に高くならない ✓ 仕様検討に時間を奪われすぎない “自由度と効率のバランス”が取れた設計ができます。 ✅ 自社案件のみ 外部からの持ち込み案件はありません。 ✓ スケジュール調整がしやすい ✓ 社内連携がスムーズ ✓ 設計意図が施工まできちんと伝わる 自分の描いた図面が、そのまま形になる環境です。 ▼入社後の流れ スキルに応じて業務をお任せします。 経験が浅い方は、CAD業務や設計補助からスタート。 経験者の方は、基本設計や確認申請まで早期に担当可能です。

医療ソーシャルワーカー

仕事内容: 愛泉会病院の医療ソーシャルワーカーとして、地域に根ざした医療を実現するお手伝いをしませんか？☆ あなたの主な業務は、患者さんやそのご家族が抱えるさまざまな課題に対して《サポートを提供》することです。 ◆ 患者さんの入院中の生活支援 ◆ 退院後の生活環境の調整 ◆ 必要な福祉サービスの紹介 医療チームとの《連携を密に》しながら、患者さんにとって最適なケアプランを立てることが求められます♪ また、日勤のみの勤務環境なので、ワークライフバランスを重視する方にもぴったりです！◎ 愛泉会病院は、地域の皆様に信頼される医療機関を目指しています。共に成長し、地域貢献に取り組む意欲のある方をお待ちしています！★

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

⏩年間休日120日以上⏩自社案件の企画～設計に挑戦！完全週休2日（土日祝）

仕事内容: ▼ 特徴 森本興産は、土地の仕入れから造成・設計・建築・販売・アフターまでを自社一貫で行う住宅会社。 だからこそ―― 「設計がやりやすい環境」**があります。 ▼ お仕事内容 自社が手がける戸建住宅（注文住宅中心）の設計業務をお任せします。 営業がヒアリングした内容をもとに、お客様の理想をカタチにしていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・基本設計／実施設計 ・CADによる図面作成 ・営業・施工管理との打ち合わせ ・設計変更対応　など ▼アピールポイント ✅ 土地から自社で手がけている 自社で土地を仕入れ、造成まで行うため、 ✓ 土地条件を把握しやすい ✓ 事前に設計前提の区割りができている ✓ 無理なプラン変更が少ない 設計が振り回されにくい環境です。 ✅ 注文住宅9割。でも“ルールのある自由設計” お客様の要望には柔軟に対応しますが、完全フルオーダーではありません。 自社の基本仕様あり設備仕様は標準が決まっています。 そのため、 ✓ コストコントロールしやすい ✓ 設計難易度が極端に高くならない ✓ 仕様検討に時間を奪われすぎない “自由度と効率のバランス”が取れた設計ができます。 ✅ 自社案件のみ 外部からの持ち込み案件はありません。 ✓ スケジュール調整がしやすい ✓ 社内連携がスムーズ ✓ 設計意図が施工まできちんと伝わる 自分の描いた図面が、そのまま形になる環境です。 ▼入社後の流れ スキルに応じて業務をお任せします。 経験が浅い方は、CAD業務や設計補助からスタート。 経験者の方は、基本設計や確認申請まで早期に担当可能です。

家具つき個室！卓上アイスクリームメーカーの回転ユニット組立作業／コツコツ作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 アイスクリーム メーカーの 組立作業です。 回転ユニットを 組み立てる工程です。 ▶詳細◀︎ ○部品の準備 ○ユニット組立 ○固定作業 ○動作確認 ○完成品検査 ※未経験歓迎 ※研修あり ◎手順書完備 →安心スタート

☆少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添える給食づくり♪☆研修制度が整い、栄養士として着実に成長できる職場です◎☆安定した法人基盤のもと、長く安心して働ける未来へ♪

☆少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添える給食づくり♪☆研修制度が整い、栄養士として着実に成長できる職場です◎☆安定した法人基盤のもと、長く安心して働ける未来へ♪ 認定こども園の栄養士 大阪府守口市大日東町2番13号 2F 209号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添える給食づくり♪ ☆研修制度が整い、栄養士として着実に成長できる職場です◎ ☆安定した法人基盤のもと、長く安心して働ける未来へ♪ 【主な業務内容】 ・昼食およびおやつの献立作成 ・昼食およびおやつの調理 ・片付け、清掃 ・食材発注、買い出し ・食育企画 など ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【大阪府 守口市 佐太中町】≪介護資格をお持ちの方に≫OJTあり！未経験でも安心スタート♪ブランクがある方もOK◎賞与・昇給あり

仕事内容: ＼ご利用者様の毎日に寄り添う介護のお仕事／ 資格を活かして、一人ひとりの生活を支える やりがいのある仕事を始めませんか？ ⭐資格があれば実務未経験OK ⭐ブランクがある方も歓迎 ⭐OJTあり ⭐昇給・賞与あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで、 ご利用者様の「いつもの生活」を支える さまざまなサポートを担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 ・スタッフ間の情報共有・連携

☆介護施設での経験を活かし、利用者様の健康を支えたい管理栄養士さんへ♪☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆日勤帯のみの勤務で、お子様がいらっしゃってもお迎え問題ないです！

☆介護施設での経験を活かし、利用者様の健康を支えたい管理栄養士さんへ♪☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆日勤帯のみの勤務で、お子様がいらっしゃってもお迎え問題ないです！ 特別養護老人ホームの管理栄養士 大阪府守口市大日町1-11-11 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆介護施設での経験を活かし、利用者様の健康を支えたい管理栄養士さんへ♪ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆日勤帯のみの勤務で、お子様がいらっしゃってもお迎え問題ないです！ 【主な業務内容】 ・ご利用者様の栄養管理（栄養ケアマネジメント作成・記録等のPC入力） ・食事レクリエーションの実施 ・献立作成、厨房への調理指示・連携業務等 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 守口西口店の求人の紹介案件です。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 冷暖房完備の快適な倉庫内での、超シンプルな軽作業をお任せします！ 扱うのはスマホケースやコスメなどの軽い雑貨ばかりなので、体への負担は一切ありません。 【具体的なお仕事の流れ】 ・リストを見る：注文された商品の種類と個数を確認します。 ・集める：棚から該当する商品をピッキングします。 ・箱に入れる：傷がないかサッと確認して、箱に詰めたら完了！ 基本的には「見て、集めて、箱に入れる」の繰り返しです。 重いものを運ぶ作業や、難しい機械の操作は一切ありません。 入社後は先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているので、アルバイトデビューの方や未経験の方でも、初日からすぐに覚えられるお仕事です！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎するお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【正社員】介護スタッフ／大阪府守口市／ウールズ大日

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／大阪府守口市／ウールズ大日 サービス付き高齢者向け住宅での業務全般を担当していただきます ●排せつ介助・食事介助・服薬介助 ●更衣、洗面、整容のサポート ●起床・就寝時の介助 ●清掃、簡単な調理、ベッドメイク ●夜間の見回り対応 など 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

未経験歓迎！賞与年2回＆資格取得支援あり◎寮も完備！

仕事内容 ＼＼新しい事業所を一緒につくる職業指導員募集！／／ ＜仕事内容＞ 弊社では、「和み」「和ぎ」「和花」といったグループホームのほか、 就労継続支援B型事業所を運営しております。 今回は、新たに運営する就労継続支援B型事業所「和心」にて、 職業指導員として利用者様の就労支援や日々のサポートをお任せします。 利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、 安心して働き、成長できる環境づくりを支えるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様への作業指導・就労サポート ・日常生活に関する支援・見守り ・作業の準備や進捗確認 ・利用者様とのコミュニケーション、相談対応 ・支援記録などの簡単な事務作業 ・利用者様の送迎業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 ✨この仕事のポイント✨ できたばかりの新しい事業所づくりに携われる 利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできる スタッフ同士で協力しながら、より良い支援環境をつくっていける 💡働きやすい環境 日勤のみ・残業ほぼなしで、プライベートとの両立も可能。時短勤務の相談や各種休暇制度も充実しており、無理なく長く働ける環境です。 💡スキルアップも応援！ 資格取得支援制度や研修制度をご用意。未経験の方やブランクのある方も、安心して知識やスキルを身につけながら成長できます。

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

賞与年2回♪ 未経験でも研修充実！ 清潔感溢れるオシャレな店舗で働けます◎

仕事内容: 『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修でゼロから技術職へ、将来も求められるスキルを習得！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験95％！1.5ヶ月の実機研修で手に職 ★年間休日125日以上！仕事も私生活も充実 ★月給25万円スタート！将来は年収アップも目指せる ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「やってみたい」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備の 点検・設備保全・メンテナンスを担当♪ 未経験から需要が高い 技術職へチャレンジ！ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・動作確認や改善提案

【新規オープン】新規開設の居宅介護支援で管理者候補募集｜賞与年4.6ヶ月分

仕事内容: 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。<具体的なお仕事内容>✓ 法定帳票・掲示物の準備✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り✓ その他開設に要する準備✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり）✓ 一連のケアマネジメント業務

《正社員採用》こたつテーブルの圧着作業／年間を通じて安定した収入

仕事内容: 【こたつテーブルの圧着作業】 こたつテーブルの圧着作業を お任せします。未経験でも始めやすく、立ち作業中心でテキパキ作業が得 意な方にピッタリ。完成品の品質チェックや部品 の組み合わせなど、コツコツ 丁寧に作業する工程が中心です。 ▶詳細◀︎ ○部品同士の位置合わせ ○専用機での圧着作業 ○圧着部の強度チェック ○仕上がりの外観確認 ○完成品の仕分け・梱包準備 ※1チーム3～5名で作業 ※作業マニュアルや研修あり で安心◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間立ち作業でも安心

【賞与最大4ヶ月】最寄り駅より徒歩5分❗️経験者優遇⭕年間休日115日＆残業ほぼなし❗️見学も可能⭕ワークライフバランス重視の方にオススメ❗️

【仕事内容】 認定こども園 早苗幼稚園 【賞与最大4ヶ月】 最寄り駅より徒歩5分！ 経験者優遇◎年間休日115日＆残業ほぼなし！ 見学も可能◎ワークライフバランス重視の方にオススメ！ ●京阪「守口市駅」より徒歩5分の駅チカ◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●年間休日115日 ☆残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます♪♪ ●ブランクOK！ サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます ☆ 「早苗幼稚園」は学校法人吉川学園が運営する認定こども園です。 「簡単なことを正確に」を保育理念に掲げ、できること一つ一つの積み重ねを大切に保育にあたっています♪木の温もりが感じられるあたたかな園舎で過ごしませんか？人間関係良好なので働きやすさバツグン ☆彡産休育休の取得実績もあり、長く安定した働き方が可能です◎賞与もしっかり出るので頑張り甲斐がありますよ ☆ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ！ 【求人ID-GR1】

【正社員】介護スタッフ／大阪府守口市／住宅型有料老人ホーム　クランコート守口

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／大阪府守口市／住宅型有料老人ホーム クランコート守口 介護付き有料老人ホームにて、介護業務を担当していただきます。 ・居室の清掃、衣類の洗濯 ・必要な方への排泄・入浴・食事の介助 ・その他、日々の健康管理や相談援助 ・イベントやレクリエーションの企画・実施（お花見、夏祭り、ハロウィン、クリスマスパーティー等） など 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

介護職員

仕事内容: ケアハウス鶴見緑地では、介護職員として《利用者の生活を支える》大切な役割を担っていただきます！ ◆ 具体的には、ヘルパーや介護職の業務全般を行います。 ◆ 利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートを提供します。 ◆ 《安心の医療介護体制》を背景に、健康管理や必要に応じた医療サポートも行います。 ◆ 施設内は《チームワークを大切に》した雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。 ◆ あなたの力で、利用者の生活の質を向上させるお手伝いをしてみませんか？ 日々の業務を通じて、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています♪ ぜひ、私たちと一緒に《質の高い介護》を目指しましょう！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

月給30.7〜37.7万円×賞与年2回の好待遇。 裁量ある環境で施設運営の中心を担い、 入居者様とスタッフに寄り添う“理想の介護”を形にしませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容について✨】 大阪府守口市にある 『住宅型有料老人ホーム いろどり守口』にて 施設運営の中心を担う管理者業務をお任せします。 入居者様・ご家族との関わりから スタッフマネジメント、行政対応まで 施設全体を見渡しながら運営をリードしていただくポジションです。 ◇入居者様・ご家族への対応、相談業務 ◇スタッフ管理（採用／教育／評価／シフト管理） ◇業務改善・サービス品質向上のための運営マネジメント ◇外部機関（病院・ケアマネ・行政等）との連携・調整 ◇帳票・報告書作成、施設全体の運営管理 ◇入居促進や見学対応など営業サポート など 裁量を持って運営に関われるため、 主体的に運営に関わりたい方が活躍できる環境です。 前任管理者の前向きなキャリアチェンジに伴う募集で、 急な欠員ではなく 丁寧な引き継ぎ期間のある安心の採用 です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【✨サ責やってみませんか？✨】 ✅ 管理者未経験でも挑戦OK！ 施設運営の基礎から学べる研修体制を整えており、 OJT・Off-JT・動画研修・マニュアルなど教育環境が充実。 「管理業務は初めて」という方でも、 段階を踏んで確実に成長 できるよう法人全体でサポートします。 これまでの介護経験を活かし、 施設運営に携わるキャリアへステップアップしたい方に最適です。 ✅腰を据えて、長く働く！急成長中の企業です 施設の運営会社「(株)LAUGHJOY」は設立から8年目の会社ですが、大阪府下に介護施設6棟の運営をしています。 スタッフさんへ負担をかけず無理ないペースで新施設を開設。 次は、2026年春頃・夏頃にも新施設をOPEN予定です！ 法人として右肩上がりで成長しているので、毎年安定して働けます！ ✅ 月給30万円以上の安定した待遇 賞与年2回・昇給年1回あり！ 年収500万円超のキャリアモデルもあり、安定収入を稼げます！ ✅仕事だけじゃなく、プライベートも♪ 月9日休・年間休日108日以上、残業ほぼなし。 管理者であっても、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 有給休暇も取りやすく、取得率は”ほぼ100％”！ “働くときはしっかり、休むときはしっかり”のメリハリある働き方が可能です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

自社案件の企画～設計に挑戦／年間休日120日以上／完全週休2日（土日祝）

仕事内容: ▼ 特徴 森本興産は、土地の仕入れから造成・設計・建築・販売・アフターまでを自社一貫で行う住宅会社。 だからこそ―― 「設計がやりやすい環境」があります。 ▼ お仕事内容 自社が手がける戸建住宅（注文住宅中心）の設計業務をお任せします。 営業がヒアリングした内容をもとに、お客様の理想をカタチにしていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・基本設計／実施設計 ・CADによる図面作成 ・営業・施工管理との打ち合わせ ・設計変更対応　など ▼アピールポイント ✅ 土地から自社で手がけている 自社で土地を仕入れ、造成まで行うため、 ✓ 土地条件を把握しやすい ✓ 事前に設計前提の区割りができている ✓ 無理なプラン変更が少ない 設計が振り回されにくい環境です。 ✅ 注文住宅9割。でも“ルールのある自由設計” お客様の要望には柔軟に対応しますが、完全フルオーダーではありません。 自社の基本仕様あり設備仕様は標準が決まっています。 そのため、 ✓ コストコントロールしやすい ✓ 設計難易度が極端に高くならない ✓ 仕様検討に時間を奪われすぎない “自由度と効率のバランス”が取れた設計ができます。 ✅ 自社案件のみ 外部からの持ち込み案件はありません。 ✓ スケジュール調整がしやすい ✓ 社内連携がスムーズ ✓ 設計意図が施工まできちんと伝わる 自分の描いた図面が、そのまま形になる環境です。 ▼入社後の流れ スキルに応じて業務をお任せします。 経験が浅い方は、CAD業務や設計補助からスタート。 経験者の方は、基本設計や確認申請まで早期に担当可能です。

未経験から正社員へ｜土日祝休み｜社宅の家賃無料

仕事内容: 生活雑貨や日用品の仕分け・検品・梱包を行います。扱う商品には、ポーチや文房具などの小物もあります。 ✅ 商品の傷や汚れを確認 ✅ 種類や指示に沿って商品を分ける ✅ 分けた商品を袋や箱に詰める 作業の流れは入社後に順番に覚えられます。工場や倉庫の勤務経験や特別な資格は必要ありません。

光熱費サポート！リモコン用シリコンカバーの成形品バリ取り作業／未経験歓迎◎

仕事内容: 【仕事内容】 リモコン用シリコンカバー の成形品バリ取り作業です。 手作業中心の軽作業で コツコツ進める仕事です。 ▶詳細◀︎ ○バリ取り作業 ○形状整え ○表面チェック ○仕上げ処理 ○外観検査

仕事内容: アミスタ寺方錦通では、私たちの仲間として活躍するサービス提供責任者をお迎えします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの生活の質を向上させることです。具体的には、ヘルパー業務全般を担当し、食事や入浴、排泄などの日常生活を支援します。安心して過ごせる環境を提供することが、あなたの大切なミッションです！ ☆利用者様の個々のニーズに寄り添い、心温まる介護を実現していくことが求められます。 ★勤務スタイルは日勤・夜勤から選択可能！あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけることができます。 さらに、チーム内のコミュニケーションを大切にし、共に成長できる環境を整えています。 《心豊かな介護を共に提供しませんか？》

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【賞与4.00ヶ月❗️】マイカー通勤OK⭐年間休日120日⭕育休実績あり⭐広くてキレイなこども園です❗️

【仕事内容】 認定こども園 金田幼稚園 【賞与4.00ヶ月！】 マイカー通勤OK★年間休日120日◎育休実績あり ☆広くてキレイなこども園です！ ●賞与は4.00ヶ月分支給 ☆昇給もしっかりあるので、モチベーションを保ちながらお仕事していただけます◎ ●週休2日制 ・年間休日120日プライベートと仕事の両立がしやすい！ ワークライフバランス重視の方にオススメ★ ●遊びを通して興味関心を持ち、試したり考えたりする過程を大切にした教育を行っています。 「認定こども園 金田幼稚園」にて保育教諭さんを募集中です！ 園では絵画 ・製作 ・体操 ・歌 ・楽器 ・絵本などを通した心の教育や、遠足に出かけて自然との触れ合いを大切にしています★車通勤相談OKで駐車場無料なので、毎日の通勤もラクラクです♪ お休み多めで残業もほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、長く働ける条件が揃っていますよ。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

将来は年収900万円超も目指せる環境です★独立し複数店舗を経営する先輩も多数！

仕事内容: レジ打ちや商品の陳列など基本からスタート。 慣れたらお店運営全体に関わっていきます。 具体的には ・商品の発注 ・店舗ごとのイベント企画 ・陳列などの売り場づくり ・ＰＯＰなどの広告物づくり ・売上の精算 ・人材採用やの育成など ◎定期的に店長会議なども行いますが、トップとの距離も近く自分の意見を組織運営に活かすことができますよ。 ある1日の流れ 季節を考えながら商品を仕入れ、どんな風に店舗レイアウトを組むか。店長の考えひとつで売上は左右されます。実際、天気・イベント・ニュースなど、あらゆることを考慮して仕入れや陳列、人材の育成を行います。 業務内容の変更範囲：なし

☆管理栄養士として専門性を発揮できる職場です♪☆調理業務なし、栄養管理に専念できる環境！☆年間休日110日＆日勤のみで生活リズムも安定◎☆長く安心してキャリアを築ける正社員募集です♪

☆管理栄養士として専門性を発揮できる職場です♪☆調理業務なし、栄養管理に専念できる環境！☆年間休日110日＆日勤のみで生活リズムも安定◎☆長く安心してキャリアを築ける正社員募集です♪ 病院の管理栄養士 大阪府守口市佐太中町六丁目17番33号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆管理栄養士として専門性を発揮できる職場です♪ ☆調理業務なし、栄養管理に専念できる環境！ ☆年間休日110日＆日勤のみで生活リズムも安定◎ ☆長く安心してキャリアを築ける正社員募集です♪ 【主な業務内容】 入院・外来患者様一人ひとりの健康を支えるため、栄養管理業務をお任せします。 栄養指導や栄養評価、NST（栄養サポートチーム）への参加など、専門知識を活かした業務が中心で、調理業務はありません。 医師や看護師など多職種と連携しながら、落ち着いた環境で協力し合って業務を進められる職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】★ホワイト企業認定★【カウンターセールス（査定・買取）】※残業月10h以下／未経験でも年収460万円スタート／賞与2回（平均支給額180万円！）〜創業15年で年商100億突破した急成長企業〜

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅未経験から専門スキルが身につく 査定・鑑定の知識は入社後にイチから習得可能。 充実した研修制度と先輩のサポートで、未経験からプロの鑑定士を目指せます！ ✅頑張りが正当に評価される 売上だけでなく、接客品質や学ぶ姿勢、チームへの貢献なども評価対象。 昇格機会は年2回あり、早期キャリアアップも可能です。 また毎年年収UP！平均で年収50万円増を実現中！ ✅幅広い商品に触れられる面白さ ブランド品や貴金属だけでなく、日用品・家電・雑貨・ホビー用品まで幅広く取り扱い。 毎日新しい発見があり、知識が増える楽しさがあります。 ✅社会貢献性の高い仕事 不要になったモノに新たな価値を見出し、次に必要とする人へつなぐ仕事です。 SDGsやサステナブルな社会づくりにも貢献できます。 ーーーーーーーーーーー 【⭐️未経験からプロの鑑定士へ成長できる教育制度⭐️】 ⏩入社1～2ヶ月目 商品知識の習得や仕分け 業務を通じて、リユース業界の基礎を学びます。 ⏩入社3～6ヶ月目 接客や査定業務に挑戦。 社内試験やロールプレイングを通じてスキルアップを目指します。 ⏩独り立ち後も安心 査定に迷った際は先輩や本部スタッフへ相談可能。 継続的なフォロー体制が整っています。 将来的には店長やエリアマネージャー、 本部スタッフ、教育担当など多彩なキャリアパスをご用意！ ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様がお持ちになった商品の査定・買取業務を中心にお任せします。 「これって売れるの？」 「こんな状態でも大丈夫？」 そんなお客様のお悩みに寄り添いながら、商品の価値を見極める仕事です。 具体的には・・・ ＜査定・鑑定業務＞ ブランド品、時計、ジュエリー、衣類、家電、雑貨など幅広い商品の査定を行います。 商品の状態や市場価値を確認し、適正な買取価格をご提案します。 ＜接客・買取業務＞ お客様との会話を通じて商品の背景や思い出を伺いながら、丁寧な接客を行います。 査定内容や買取価格をご説明し、ご納得いただければ買取成立となります。 ＜仕分け・発送業務＞ 買取した商品を本部や流通先へ送るための仕分け・梱包作業を行います。 販売や在庫管理は本部が担当するため、店舗スタッフは査定・接客に集中できる環境です。 ＜店舗運営業務＞ 開店・閉店作業や売上管理、簡単な事務処理など店舗運営に関わる業務も担当します。 ＜描けるキャリアは無限大＞ 入社後は鑑定士として経験を積みながら、 ◎店長 ◎エリアマネージャー ◎教育担当 ◎本部スタッフ ◎新規事業担当 など幅広いキャリアへ挑戦可能！！！ 年功序列ではなく実力と意欲を重視するため、若手でも早期キャリアアップを実現しています。

仕事内容: 春の風訪問看護ステーションでは、看護業務全般をお任せします！ 《バイタルチェック》や《病院・ドクター・ケアマネとの連携業務》を通じて、利用者様がご自宅で穏やかに過ごせるようサポートします。 ◆ 京阪本線「守口市駅」から徒歩3分の好立地！ 地域に根ざしたサービスを提供し、地元住民の健康を支える役割を担っていただきます。 ◆ 直行直帰が可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ◆ 残業が少なめで、プライベートも充実！ お休みも多く、ワークライフバランスも抜群です☆ まずはお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！お待ちしています♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム 鶴見緑地では、生活相談員として新しい仲間を募集中です☆ この役割では、入居者様一人ひとりのニーズに寄り添い、食事や入浴、排泄などの基本的なケアを通じて、心温まるサポートを提供します。地域に根ざした温かい介護を実践し、入居者様の日常をより豊かにするお手伝いをお願いします♪ また、系列の医療機関との強力な連携により、医療面でも安心して業務に集中できる環境が整っています。日勤・夜勤のシフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 自然豊かな公園や便利な商業施設が周辺にあり、入居者様の生活を豊かにする環境が整ったこの場所で、あなたの経験と優しさを活かしてみませんか？◆ 入居者様の笑顔を育むお手伝いをすることが、この仕事の大きな魅力です♪

ケアマネジャー

仕事内容: 守口介護医療院では、ケアマネジャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ ◎ 利用者一人ひとりの《ニーズに応じた個別のケアプラン》を作成し、心のこもったサポートを提供します。 ◎ 地域の医療機関や福祉サービスと連携し、利用者の生活の質を向上させるために、チームとして協力しながら活動します。 ◆ 日勤のみの勤務制度を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ☆ 職場環境は整備されており、温かい雰囲気の中でお仕事ができます！ ぜひ、あなたの力を活かして、地域に貢献する《ケアマネジャー》として活躍しませんか？ 詳細な施設の特徴や仕事内容は、無料の会員登録後にお伝えします。お待ちしています♪

日勤のみでプライベートも大切に。昇給賞与で頑張りを還元。総合福祉施設で、あなたらしいケアマネジメントを。

仕事内容: 大阪府守口市に根差す総合老人福祉施設「すずしろ園」で、あなたの経験を活かせるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集します。 当施設では、特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスなど、多様なサービスを通じて、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプラン作成が中心となります。 利用者様やご家族との温かい対話から信頼関係を築き、医療機関や地域のさまざまなリソースと連携しながら、質の高いサービスを実現していく。そんな、やりがいと社会貢献性を兼ね備えたお仕事です。介護保険請求業務もチームで協力しながら進めるため、安心して専門性を高めていただけます。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に温かいケアを一緒に創り上げていきませんか。面接では、具体的な働き方や職場の雰囲気について丁寧にお伝えします。まずはお気軽にお問い合わせください。

子どもたちの成長を力いっぱい応援！残業ほぼなしでプライベートも充実、未経験からでも頼れる仲間と活躍できます。

仕事内容: 大阪府守口市にある「放課後等デイサービス児童発達支援あさがおねっと」で、子どもたちの未来を共に育む仲間を募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性と成長段階に合わせた丁寧な個別支援計画の作成・実行が日々の中心です。子どもたちが安心して過ごせる「第二のおうち」のような温かい空間で、日々の活動を通して「できた！」という達成感を育むきめ細やかな関わりが、何よりのやりがいです。保護者様との信頼関係を築き、安心をお届けすることも大切な役割です。 定時終業を徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら、これまでのご経験や専門知識を活かして、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか。あなたの情熱と経験を、あさがおねっとで存分に発揮してください。ご連絡を心よりお待ちしております。

【接客・販売スタッフ】大手通信事業会社の通信販売／未経験OK・賞与2回＜出向先：ティー.ティーコーポレーション株式会社＞

仕事内容: 当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ（店舗勤務の一例）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00〜13:00 販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 （例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など） ‐13:00 ランチ休憩 ‐14:00〜19:00 販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00 退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修（2〜4週間） ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎するお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

《最寄り駅より徒歩4分❗️》賞与4.00ヶ月分⭐残業なし⭕借り上げ社宅制度利用可❗️幼保連携型認定こども園でのお仕事です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 寺内さくらこども園 《最寄り駅より徒歩4分！》 賞与4.00ヶ月分 ☆残業なし◎借り上げ社宅制度利用可！ 幼保連携型認定こども園でのお仕事です♪ ●定員105名の幼保連携型認定こども園にて、保育 ・教育業務全般をお願いします。 ●京阪本線「守口市駅」から徒歩4分の駅チカで、毎日の通勤もラクラクです♪ ●賞与は計4.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ 「幼保連携型認定こども園 寺内さくらこども園」にて、正社員の保育教諭さんを募集しております♪「社会性を伸ばす力 ・主体的に取り組む力 ・自己表現をする力 ・考えて挑戦する力」の4つのチカラを柱に、日々の保育に努めていらっしゃいます！ 幼保連携型認定こども園のため、保育だけではなく教育という側面からも子どもと関わりたいという方にもおすすめです◎ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【正社員】介護スタッフ／大阪府守口市／ウールズ大日

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／大阪府守口市／ウールズ大日 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお任せします ●排泄介助・食事介助・服薬介助 ●更衣・洗面・整容のサポート ●起床・就寝の介助 ●清掃・ベッドメイク・買い物代行・薬の受け取り ●夜間の見回り など 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

ケアマネジャー

仕事内容: 医療法人愛泉会あいせんケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの主な仕事は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランの作成や、サービスの調整です。地域との連携を大切にしながら、利用者の生活の質を向上させるための多様なサービスを提供します。 ◆ 《充実した研修制度》が整っており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。 ◆ 利用者との信頼関係を築くために、心を込めたサポートを行いましょう。 ☆ 仕事とプライベートの両立がしやすい環境で、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの専門性を活かし、地域に貢献できるチャンスです！ ぜひ、私たちと一緒に地域を支えるケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しませんか？♪

【日勤のみ＆オンコールなし◎】残業少なめ＊高額求人＊冬期休暇や夏季休暇など休暇制度充実★2026年1月開所！定員59名の施設です☆彡

仕事内容: 《HIBISU守口市大庭町（仮）》では、正看護師を募集中です！ 2026年1月に開所するこの施設は、定員59名の温かい環境で、あなたの看護スキルを活かすチャンスがあります。 ◆ 日勤のみ＆オンコールなしで、働きやすさが魅力です。 ◆ 残業は月10時間程度と少なく、プライベートな時間もしっかり確保できます。 近隣の施設との兼任にて看護業務全般をお任せします。特養、老健、デイサービスなどでの経験を活かしながら、より多くの方々に寄り添う看護が実現できます。 《充実した休暇制度》も整っており、冬期休暇や夏季休暇を利用してリフレッシュできます！ 訪問看護に興味がある方も、施設内での訪問看護からスタートできるので安心です。 少しでも気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください♪

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験95％！1.5ヶ月の実機研修で工具から学べる♪月給25万円〜40万円の正社員採用

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験95％！1.5ヶ月の実機研修 ★月給25万円〜40万円＋賞与年2回 ★年間休日125日以上！20代活躍中 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「機械が好き」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンスの正社員♪ 工具の使い方から学び 未経験から技術者を目指せる環境！ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・動作確認や改善提案

調理負担ほぼなし！日勤のみで心身ゆとり。月給26.5万円～経験者活躍、安定キャリアを築ける環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホームたかせ若葉苑で、利用者様一人ひとりの「食」を通じて、日々の健康と安心を支える管理栄養士のお仕事に、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの食に対する想いや、きめ細やかな栄養状態を深く理解し、個々に合わせた食事計画を立案していただきます。調理スタッフとは密に連携し、ミールラウンドを通じて、より豊かな食体験の実現を目指します。調理業務はございませんので、管理栄養士としての専門性を活かした栄養管理業務に集中できる環境です。 小規模施設ならではの、利用者様とじっくり向き合える温かい雰囲気の中で、あなたの知識と経験が存分に活かせます。日勤のみで規則正しい生活を送りやすく、ご家庭との両立も応援しています。大阪メトロ今里筋線「清水駅」から徒歩9分とアクセスも便利です。 加算資料作成のご経験がある方は、これまでのスキルを存分に発揮いただけます。これまでの経験や資格を活かし、新たなステージでご活躍される方をお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。

★関西5府県採用★【営業】車を売るならユーポス／飛び込みなし／インセンティブあり／WEB面接可

仕事内容: ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

【営業（関西）】イベント運営≪スマートフォン等の提案≫未経験歓迎／第二新卒歓迎＜出向先：ティー.ティーコーポレーション株式会社＞

仕事内容: 当社では、主に関西圏内の大型商業施設やスーパー、駅構内などで、 スマートフォンや通信サービスの成約を目的としたイベントを運営しています。 イベントは1か所につき5日間を基本単位とし、複数人で編成したチーム体制で活動します。 イベントでは「ご来場いただいたお客様に興味を持っていただくところから契約成立まで」の流れを一貫して対応します。 単なる販売ではなく、地域の方々に通信サービスをご案内する“イベント型営業”として、 賑わいのある環境でチームと協力しながら取り組むスタイルです。 【業務詳細】 ■イベントの前半（集客活動） チームで協力しながらビラ配りやお声がけを行い、イベント開催を商圏のお客様に広く認知していただきます。 イベント期間中に「立ち寄ってみたい」と思っていただける環境をつくることが大切です。 ■ご相談対応・ヒアリング 相談を希望されるお客様に対して、現在の通信環境・料金・ご要望などを丁寧にヒアリング。 お客様が抱えている不満や改善したい点を明確にし、最適なサービスやプランをご提案します。 ■ご提案・ご成約 ヒアリング内容を踏まえ、お客様のライフスタイルに合わせた商品・サービスを具体的にご紹介し、 ご納得いただければご契約につなげます。単なるセールスではなく、「今よりも便利でお得な通信環境」を 一緒に考える姿勢が求められます。 【補足事項】 ・チームでのイベント運営のため、協力し合いながら進められる環境です。 ・イベントは人通りの多い施設や駅構内などで実施するため、多くのお客様と接点を持つことができます。 ・配属後は、研修やOJTを通じて商品知識や提案スキルを身につけられるため、未経験の方も安心してスタート可能です。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

経験を活かし、月給29.1万円から。利用者様と笑顔あふれるやりがいある毎日を築きませんか。

仕事内容: 株式会社ケア２１ たのしい家 佐太中町 では、グループホームで利用者様の穏やかな夜を支える夜間ケアワーカーを募集しています。 静かな夜、利用者様が安心してお休みいただけるよう、温かく見守る大切なお仕事です。就寝・起床時のサポート、お食事や入浴、排泄の介助、そして生活空間を清潔に保つためのお掃除など、日々の暮らしに寄り添ったきめ細やかなケアをお願いします。夜間の巡視では、利用者様の安全を最優先に、穏やかな表情を優しく見守り、日々の業務記録も丁寧に行っていただきます。 現場で培われた経験をお持ちの方は、そのスキルを活かし、より質の高いケアの実現を目指せます。未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートします。時には近隣施設への応援もありますが、チームで支え合う風土があり、共に成長できる環境です。 利用者様の安らかな笑顔や「ありがとう」という言葉に触れるたび、大きなやりがいと達成感を感じられるはずです。あなたの温かい手で、利用者様の笑顔を支えませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご相談ください。面接対策についても、詳しくご案内させていただきます。

守口市で利用者様の笑顔を支え、個別入浴やリハビリ支援で、未経験からでも確かなやりがいを実感できる温かい環境で活躍しませんか。

仕事内容: 大阪府守口市、地域に根差した温かいデイサービス「ビーナスプラス守口」で、利用者様の「できた！」という喜びを共に創りませんか。 ここでは、半日型入浴とリハビリに特化したサービスを提供しています。介護職・ヘルパーとして、利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧な入浴介助や機能訓練のサポートを通して、「できること」を増やしていくお手伝いをしていただきます。利用者様がご自身の力でできることが増え、笑顔で「ありがとう」と伝えてくださる瞬間は、この仕事ならではの何よりのやりがいです。 「誰かの役に立ちたい」という温かいお気持ちがあれば、経験は問いません。未経験の方も、先輩スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧にサポートしますのでご安心ください。利用者様の元気な毎日を支え、地域社会に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してください。笑顔あふれるチームで、あなたをお待ちしています。

《事業所責任者兼管理者候補の募集！》高給与★日勤のみ◎定年65歳★ステップアップできる環境☆

仕事内容: デイサービス笑楽 守口では、介護職・ヘルパーとして多様な業務をお任せします☆ 具体的には、スタッフの教育・マネジメント、離職防止策の実施、シフト作成や人員配置の管理を行います♪ また、ご利用者様の情報管理や債権管理、営業活動にも携わっていただきます★ 地域密着型のサービスを提供する守口市では、高齢化が進む中、利用者様のニーズに応えるための情報管理も重要な役割です☆ コンプライアンスの遵守（法令基準やハラスメント対応など）も業務の一環として徹底しています♪ 定年は65歳ですが、再雇用制度により70歳まで働ける環境が整い、長期的なキャリアを築くことが可能です★ 高給与制度や昇給・賞与もあり、頑張りをしっかり評価する職場です♪ 地域の方々の暮らしを支えるお手伝いをしながら、自身の成長も実感できる環境で一緒に働きませんか？

【賞与3.00ヶ月】日勤のみ☆託児施設あり★安心して働けます♪定年66歳！長期的勤務可能◎訪問介護事業所での訪問介護員募集！

仕事内容: オールケアリバティーでは、訪問介護事業所での訪問介護員を募集しています☆ 主な仕事内容は、在宅介護や外出支援を通じて、利用者様の日常生活をサポートすることです♪ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサービスを提供することが求められます。《》 また、賞与は3.00ヶ月分支給されるため、頑張りがしっかりと評価されます★ 託児所も完備しているため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています♪ 定年は66歳であり、長期的な勤務も可能です☆ ぜひ、私たちと一緒に、地域の方々に寄り添った介護を提供していきましょう！

介護職員

仕事内容: 守口金田ケアセンターラガールでは、介護職員として《多様な業務》に取り組んでいただきます！ ◆ ご入居者さまの《自立支援》や《生活の質の向上》に寄与するため、日々のサポートを行います。 ◆ 具体的には、食事や入浴、排泄などの《日常生活の介助》が中心です！ ◆ また、個性やライフスタイルを尊重し、各ご入居者さまに合った《オーダーメイドの介護サービス》を提供します。 ◆ 地域とのつながりを大切にし、《地域イベントや活動》にも参加することで、温かいコミュニティづくりに貢献します♪ 《フレキシブルなシフト体制》で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 あなたの力で、ご入居者さまの《笑顔》を支えませんか？ お待ちしています☆

週休2日制で家族からも喜ばれる配送ドライバー

仕事内容: ～～～～～～～ ✨仕事内容✨ ～～～～～～～ 軽自動車でネット通販の商品を 個人宅へ配送します。 配送ルートはアプリが案内するので、 土地勘がなかったとしても心配無用です。 運ぶ荷物は日用品や雑貨など軽いものが中心なので 体力がなくても大丈夫。 経験よりも安全運転を心掛けられるかどうかを重視しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨弊社ドライバー定着率95％以上！の秘訣✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験でも「何をすればいいか分からない」状態で一人にしません。 「配送未経験だけど、本当に自分にできる？」 「前の会社では思ったより稼げなかった…」 「現場に出たら放置されて、誰にも相談できなかった…」 そんな方にこそ、知ってほしい会社です。 当社では、ただ「未経験歓迎」「稼げます！」と伝えるのではなく、 ①入社前に仕事のリアルを知る ②先輩と一緒に仕事を覚える ③配属後も稼げるようになるまで支える この3段階のサポートを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ① 面接で「どう働けば、いくら稼げるか」まで説明！ ━━━━━━━━━━━━━━ 良いことだけを伝えて採用することはありません。 「この案件ならこれくらい稼げる」という魅力だけでなく、 ・最初の1〜2ヶ月は慣れるまで大変 ・案件によって収入の安定性が違う ・インセンティブには条件がある など、仕事の大変な部分も面接時に正直にお伝えします。 そのうえで、 「月にいくら稼ぎたい？」 「休みはどれくらいほしい？」 「どんな働き方がしたい？」 などを確認。 希望収入がある場合は、実際に電卓を使いながら、 「月40万円を目指すなら、この案件でこれくらい配送する」 というところまで具体的に説明します。 「思っていた仕事と違った…」をできる限りなくしてからスタートします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ② いきなり一人にしない！3日間の横乗り研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 教えるのは、未経験からスタートしてリーダークラスまで成長した先輩スタッフ！ 配送経験ゼロでも、一つずつ覚えられる研修を用意しています。 ▼1日目 配送アプリの使い方・荷物の積み込み方・配送ルートの回り方など、基本から説明。 ▼2日目 先輩が横について、実際に10〜20個程度の配送にチャレンジ！ ▼3日目 1日の目標の約半分となる50〜60個程度を自分で配送し、終了後に先輩からフィードバック。 もちろん、3日で完璧になる必要はありません！ 一人ひとりの習得状況に合わせて研修を調整するので、焦らず少しずつ覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ③ 配属後も放置なし！「稼げるようになるまで」サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 研修が終わったら一人で頑張ってください。 …ではありません！ 現場近くには管理者がいるため、直接・電話・LINEなどですぐに相談できる環境を整えています。 「午前中、何個運べた？」 「困っているところはない？」 「このエリアなら、こう回ると効率いいよ！」 など、管理者からも積極的に声をかけます。 管理者自身も未経験から配送を始めているからこそ、初心者がつまずきやすいポイントを理解しています。 ＼どうやって稼げるようになるの？／ 最初からたくさん配送できなくても大丈夫。 道を覚える ↓ アプリに慣れる ↓ 積み込みが速くなる ↓ 効率の良い回り方を覚える ↓ 配送個数が増える ↓ 収入UP！ という流れで、一つずつ成長していきます。 実際に、配属当初は月25万円ほどだったドライバーが、2〜3ヶ月後には月50万円ほどまで収入を伸ばした事例もあります◎ うまくいかないときも本人任せにせず、管理者と一緒に「何を変えればもっと配送できるのか」を考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも「ここなら続けられそう」と思える環境を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、採用することだけではありません。 入社したドライバーが安心して働き続け、希望する収入を目指せること。 だからこそ、 入社前：自分に合った案件を一緒に決める 入社直後：先輩と一緒に仕事を覚える 配属後：稼げるようになるまでサポートする ここまで徹底しています。 「配送の仕事をやってみたいけど不安」 「経験はあるけど、今まで思うように稼げなかった」 「前の会社ではサポートがなくて不安だった」 そんな方も大歓迎です！ 最初からできる必要はありません。 “何をすればいいか分からない状態”で、一人にはしません。 まずは面接で、あなたの希望する働き方や収入を聞かせてください！ ご応募お待ちしてます​

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験スタートOK✊️経験ゼロから収入UP✊️高収入を狙える配送ワーク✊️昇格チャンスあり

仕事内容: 【普通免許ひとつで、ここまで変わる。】✨ 必要なのは普通自動車免許だけ。 配送経験や特別なスキルは問いません。 仕事で使う車両も会社で用意しているので、 自分で配送用の車を準備する必要はありません。 「運転を活かせる仕事がしたい」 「一人で集中して進める仕事が好き」 「新しい仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方に向いている軽貨物配送のお仕事です。 【お任せするのはネット通販商品の配送】 集荷場で荷物を受け取り、 社用車へ積み込んだら担当エリアへ出発します。 配送する荷物は、 一人で持ち運べるサイズのものが中心。 個人宅など指定されたお届け先へ、 順番に商品を届けていきます。 ⭐️ 担当エリア制だから覚えやすい 配送する地域はある程度決まっています。 毎日違う場所を走り続けるのではなく、 同じエリアを回りながら少しずつ道や建物を覚えていけます。 慣れてくると、 「このルートなら回りやすい」 「ここから先に届けよう」 など、自分なりに効率よく進められるようになります。 ✅ 置き配中心で進めやすい 配送は置き配が中心です。 対面でのやり取りや再配達の負担を抑えやすく、 一件ずつテンポよく進められます。 ずっと誰かと話す仕事より、 モクモク作業する方が好きな方にも向いています。 【仕事の流れはシンプル】 ① 当日の荷物を確認 ② 社用車へ積み込み ③ 担当エリアへ移動 ④ 順番に配送 ⑤ 必要に応じて追加の荷物を受け取り まずはこの流れを覚えるところからスタート。 仕事に慣れてくれば、 配送の順番や回り方も自分で工夫できるようになります。 【勤務時間・配送件数】 ⏰️ 7:00～22:00の間で実働8時間 1日の配送件数は、 100件～150件程度が目安です。 荷物の積み込みや荷下ろしなど、 体を動かす場面も日常的にあります。 ✔ 運転する仕事に興味がある ✔ 一人で集中して働きたい ✔ 体を動かす仕事が好き ✔ コツコツ仕事を覚えるのが得意 そんな方にもおすすめです。 【初めてでも大丈夫】 入社後は、 荷物の確認方法や積み込み方、 配送時のルール、安全運転のポイントなどを 基本から覚えていきます。 最初からスピードを求めるわけではありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事の流れを身につけていけばOKです✨ 普通免許を活かして、 新しい働き方を始めてみませんか？ ご応募お待ちしています。

アニバーサリー休暇など休暇精度充実！定員30名の院内保育所♪

仕事内容: 月給21.9万円以上と好待遇◎ 充実した特別休暇でプライベート充実♪ 滝井駅から徒歩3分と好立地◎ 定員30名の院内保育所♪